计划不仅可以提高工作的效率，还可以提前预判可能出现的问题并做好应对措施。及时调整计划也是一个重要的环节，不要固步自封，随时进行评估和调整，使计划变得更加完善和实用。以下是一些知名人士的计划心得体会，值得我们借鉴和思考。

龙华区纪委监委工作计划篇一

以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实十九届中央纪委六次全会、十一届市纪委六次全会以及三届区纪委二次全会部署，拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用，为奋力创造xx体育发展新奇迹、展现新气象提供坚强保障，迎接党的^v^胜利召开。

一、提高思想认识和政治站位，紧紧围绕“国之大者”深化政治监督。

2022年是党的^v^召开之年，是xx在新起点上进一步加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市的关键之年。各级党组织要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深化运用党的自我革命历史经验，巩固拓展党史学习教育成果，把贯彻落实重要讲话精神和重要指示要求，作为体育系统党风廉政建设和反腐败工作的鲜明主题和贯穿始终的突出主线。要守住政治监督根本定位，把“两个维护”作为根本政治任务，聚焦政治原则、政治生态、政治担当，着力检查全系统贯彻党章党规和宪法法律、遵守政治纪律和政治规矩、履行管党治党政治责任等情况，督促各级党组织和广大党员干部始终在思想上政治上行动上与以^v^同志为核心的^v^保持高度一致。要聚焦把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大战略，围绕xx“十四五”规划贯彻执行本区重大决策部署，继续做好疫情防控和“六稳”“六保”工作，确保党的建设、全民健身、青少年体育、体育产业等重点任务目标有序推进，落到实处。

二、抓好党风廉政学习和宣传教育。

(一)抓好警示性教育。

抓好元旦春节等违规违纪行为易发多发的关键节点每季度开展廉政教育，主要领导每年讲廉政党课不少于x次。组织局党政班子，基层单位、职能科室、条线负责人观看警示教育片，认真学习中央、市、区各级纪检部门下报的各类违纪违规通报，通过以案说纪、以案论纪，警醒广大党员领导干部，遵纪守法，增强自律意识。落实干部提任前廉政审查和任职前廉政谈话。

(二)加强党纪法规教育。

认真抓好《中国^v^纪律处分条例》《中国^v^问责条例》《^v^监察法》《公职人员政务处分法》等党内法规文件的学习，深入开展党性党风党纪教育，引导党员干部把握好政商交往公私界限，增强落实各项规定要求的自觉性。注重年轻干部教育，以更严要求让他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

(三)加强廉政文化建设。

三、巩固深化全面从严治党“四责协同”机制。

压紧压实管党治党责任链条，细化主体责任和监督责任在统筹谋划、部署落实、监督检查等方面的协调推进机制，进一步探索完善全面从严治党“四责协同”机制建设，推动党组主体责任、党委书记第一责任人责任、纪委分管领导监督责任、班子成员“一岗双责”贯通联动、一体落实。领导班子成员对照“一书三清单”自觉履行“一岗双责”，结合分管领域的业务工作将党风廉政建设落实在业务流程全过程，确保基层单位业务工作与管党治党相互促进、同步落实。坚持激励约束并重，把握好“四种形态”与“三个区分开来”，明晰担当作为与乱作为的界限，既划清底线红线，坚决查处违纪违法行为，又设好路标和指示牌，督促局属单位及时补齐制度短板，为干部干事创业提供有力制度支撑。推动从严治党深入基层，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，党支部书记作为第一责任人，要在从严管党治党中发挥导向性、决定性作用，抓好体育事业发展、疫情防控等各项监督。

四、抓严抓实作风建设。

(一)严格贯彻落实中央八项规定精神。

紧盯重要节点、重点领域、重点岗位和关键少数，对贯彻落实中央八项规定精神执行情况开展经常性、常态性监督检查，对顶风违纪的案件，发现一起，查处一起。紧盯“四风”新表现新变种，坚决防止隐形变异、反弹回潮，健全作风建设长效机制。聚焦领导干部在社会组织内兼职取酬、违规经商办企业等问题，严格执行重大事项申报制度，加大查处力度，坚决纠正不规范、不合规的问题，始终保持高压推进态势，确保全局全年不发生违反中央八项规定精神的事件。

(二)加强对“三重一大”事项的管理监督。

严格按“三重一大”议事规则等制度规定开展工作，加强对重大工程建设招投标的事前监察，事中监督和事后检查力度，加大对局财政资金使用管理的检查力度，进一步提高对“三重一大”项目执行情况的绩效评定。

(三)加强对“三资”、“三公经费”等风险防控。

进一步健全区体育局政府采购、建设工程、合同(协议)等管理制度，以“财务内控管理平台-收支管理系统”为着力点持续加强内部管控，持续深化廉政风险防控机制建设。持续开展内部审计工作，强化组织领导，完善内审机制，加强对预算经费、重大体育赛事、体育彩票公益金以及工程建设等情况的自查，做到资源优化、资产明晰、资金严格使用。

五、坚持执纪问责。

认真处理区纪委、区检察院交办、转办和局党组收受的信访件，按照案件线索处理的有关规定和程序，认真开展核查工作。核查属实的，坚决正风肃纪，对于违纪违规情节轻微的，要进行约谈、严肃批评、戒勉谈话，并责令进行整改，对于情况严重的要按照党纪党规、政纪法规进行严肃处理，该给予党纪政纪处分的给予处分，该移交司法机关的坚决移交，并作为反面典型列入体育局党风廉政教育内容。

龙华区纪委监委工作计划篇二

2022年，县纪委监委将在市纪委监委和县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，按照明年中央和省、市纪委全会精神和县委全会对党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，围绕发挥监督保障执行、促进完善发展“两个作用”，抓好各项任务的贯彻落实。初步计划抓好“七个持续”。

一、持续强化政治监督，全力保障中心建设大局。

一是自觉践行“两个维护”。持之以恒加强对习近平总。

书记。

重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查，严肃查纠有令不行、有禁不止等行为。围绕捍卫制度、落实决策、履行责任、行使权力情况，充分运用“嵌入式”监督、“点穴式”监督等方式，推动政治监督更加精准、更加立体、更富成效。

并防”各项措施落到实处。

三是全力净化政治生态。把政治生态建设作为经常性基础性工作来抓，落实日常监督、分析研判、检查考核等机制，持续肃清xx和xxx流毒影响，切实把风清气正的政治生态巩固好，把干事创业的发展环境维护好。

二、持续保持严的基调，深化“三不”一体推进成效。

一是始终保持“惩”的有力震慑。坚持态度不变、决心不减、尺度不松，聚焦战略性新兴产业、新型基础设施、新型城镇化等重大建设，聚焦生态环保、公共卫生、应急管理、技术改造等资金投入，聚焦金融、国企、政法、资源等重点领域，深挖彻查削减腐败存量，最大限度遏制腐败增量。精准制定追逃防逃追赃策略，持续开展“天网行动”。

整改、制度建设、检查验收“四步工作法”为标尺，剖析一批典型案例，筛查一批廉政风险点，解决一批突出问题，固化一批制度机制，实现查处一案、震慑一片、治理一方。

三是精准把握“教”的政策策略。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，做到依规依纪依法、纪法情理贯通融合，综合运用“四种形态”惩治极少数、教育大多数。持续做好容错纠错、澄清正名、打击诬告工作，激励党员干部担当作为。

三、持续加强作风建设，涵养向上向好新风正气。

一是精准施治。实施“清风护航”作风建设专项行动，着力解决执行上级政策“打折扣”“搞变通”“讲条件”等突出问题。盯住具体人具体事，用好严肃查处、约谈问责、通报曝光等行之有效的做法，对享乐主义、奢靡之风露头就打，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。

二是健全机制。深刻剖析普遍发生、反复出现的“四风”问题，总结特点规律，推动有关职能部门细化规定、完善制度、强化监管。深化运用廉政档案，加强领导干部个人事项报告情况核查，督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定。

三是纠树并举。深化警示教育，深入开展“清廉xx·你我同行”系列活动，积极打造清廉文化建设高地和特色品牌。大力弘扬“严新细实”优良新风，推动全县干部作风大转变、大改观、大提升。

四、持续整治身边风腐，不断增强群众幸福信服。

一是巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴。围绕落实“四个不摘”政策要求、巩固拓展“两不愁、三保障”成果等情况加强监督，切实防范化解各类返贫致贫风险。

二是以小切口整治民生领域突出问题。坚持什么问题突出，就解决什么问题，按照“一主题一方案一整治”原则，持续整治教育医疗、养老社保、生态环保等领域群众反映强烈的突出问题，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

三是推动基层治理提能增效。进一步加强基层监督力量，推动社区（村）党组织配齐配强纪检力量，健全县、街乡（镇）、社区（村）三级联动监督机制，打通全面从严治党“神经末梢”。强化对街乡（镇）和村级纪检监察工作的领导和指导，推动监督下沉、监督落地。

五、持续彰显利剑作用，推动巡察有形有效覆盖。

一是坚守政治巡察定位。按照“系统巡、巡系统”理念制定x届县委巡察工作规划，坚持把政治巡察与日常监督、专项治理、政治生态建设考核评价等结合起来，增强巡察实效。

二是从严抓好问题整改。探索建立“六维联动”巡察整改评估机制，通过被巡察单位自我评估、单位群众直接评估、县纪委监委、县委组织部、县委巡察办等部门督查评估、分管县级领导指导评估、社会监督评估等，对被巡察单位的整改效果做出综合评估，提高巡察整改质效。

三是加强档案规范化建设。按照“档案收集全面、归档范围明确、分类整理科学、保管借阅安全”的原则，对x届县委开展的x轮巡察档案资料进行归档，提升巡察档案管理工作科学化、制度化和专业化水平。

六、持续深化体制改革，着力提升监督治理效能。

一是创新监督理念方式。综合运用“xxx”监督模式，做深日常监督。坚持把监督融入治理，善于从具体问题入手，监督发现背后的体制性障碍、机制性梗阻，推动堵塞漏洞、完善制度、深化改革。

二是强化对“一把手”和领导班子监督。认真落实中央和省市纪委关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，通过约谈提醒、日常督查、责任考核、追责问责等方式，督促主体责任落实并压实书记第一责任人责任。

三是统筹“四项监督”融合贯通。围绕问题发现、处置、整改等环节，在力量统筹、制度共建、信息共享、成果共用等方面持续用力，确保监督职责再强化、监督力量再融合、监督效果再提升。

七、持续加强自身建设，努力建设专业高效队伍。

一是用忠诚铸魂强基。长期坚持纪委常委会第一议题制度，跟进。

学习。

党的创新理论、深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

都经得起历史检验。

三是用自律拒腐防变。加大严管严治、自我净化力度，在政治要求、执纪执法、日常言行、道德操守等方面自觉接受最严格的约束和监督。坚持刀刃向内，定期排查反映纪检监察干部问题线索，以铁的纪律打造铁的队伍。

龙华区纪委监委工作计划篇三

(一)加强问题线索研判，确保审查调查“有案可查”。指定专人管理问题线索，做到问题线索“多头移交、一口统管”。建立x个问题线索总台账，分类建立扶贫领域腐败、涉黑涉恶腐败、x专项行动、冠状病毒疫情防控、上级交办等x个问题线索专项台账，每周进行更新，每月汇总审核，定期清理销账。对可查性强的问题线索，一律指定业务骨干专人负责，必要时提级办理，快查快结;对一般性问题线索，交办到派驻机构或镇(街道)纪(工)委，确保全区纪检监察机关“有案可查”。

全程跟踪问题线索办理情况，对久拖不结、超出时限的承办部门及时提醒督促、发出预警通知，确保问题线索处理件件有着落。健全问题线索处置专题会议机制，定期召开有分管领导和承办室同志参加的问题线索分析会，对问题线索实行集体分析、集中研判，按照处置标准提出切实可行的意见，实现问题线索管理制度化和规范化。

(二)加强联系指导督促，确保审查调查“质效并举”。将全区的镇(街道)纪(工)委和派驻纪检监察组分成x个小组，由区纪委常委或监委委员牵头，加强工作联系指导，推进基层审查调查工作规范性建设，提升基层审查调查工作质量。定期指派人员到省市纪委监委参与办案和跟班学习，提升业务素质，拓宽理论视野。针对镇(街道)和派驻纪检监察组新调入同志较多，业务能力不强、履职能力薄弱等问题，建立抽调跟班学习制度，有计划、分批次抽调基层纪检监察干部参与区纪委监委监督检查和案件查办等业务工作，以跟促学、以案代训，提升业务水平。

根据中央纪委和省市纪委关于造就高素质纪检监察干部队伍的工作要求，制定x区纪检监察干部全员培训工作方案，本着“学以致用”的理念，按照“考学结合”的方式，扎实开展x区纪检监察干部在信息协作、监督检查、案件审理、审查调查、信访规范处置等方面的全员培训，增强全区纪检监察干部高效履职的能力。

(三)加强工作流程细化，确保审查调查“程序规范”。制定委机关初步核实工作流程图立案审查工作流程图案件审理、纪律处分执行工作流程图等x个流程图和镇(街道)、派驻纪检监察组办案流程及文书模板，明确案件办理具体流程、工作职责、时间要求，确保审查调查工作程序合法、责任明确、要素齐备。

按照监察法赋予的调查权限，制定立案决定书、讯问通知书、冻结通知书、证据调取通知书等监察措施法律文书，由案件监督管理部门统一印制、统一编号、统一管理，确保各类文书使用、管理规范。严格执行监督执纪工作规则监督执法工作规定，按照干部管理权限，落实请示报告制度，依规依纪依法进行问题线索处置和案件查办，确保审查调查每个环节程序到位。

(四)加强责任层层落实，确保审查调查“安全无患”。制定区纪委监委谈话室管理制度等x项安全和保密制度，明确案安全和保密双重职责具体内容，为依纪依法开展审查调查工作提供有力制度保障。坚持主要领导逢会讲、分管领导经常讲、培训会主要讲方式，强化审查调查安全保密提醒教育，提升审查调查安全和保密底线意识，持续保持全区审查调查安全事故“零发生”。

为确保全区纪检监察谈话场所的规范性管理和“走读式”谈话的规范性开展，案件监督管理部门组成检查组，通过经常性检查、不定期抽查对全区的“走读式”谈话、案件留置的安全和保密等工作开展专项检查。x月，对委机关、镇(街道)、派驻纪检监察组开展安全检查x轮，发现问题x个，已督促及时落实问题整改。

一是有的镇(街道)纪(工)委和派驻纪检监察组对主动发现问题线索的动能欠缺，直接获取违纪违法线索的意识不强，主动性不够，措施不多。二是办案人员的综合能力还需要进一步提高，在金融财务、工程建设、审批监管、资源开发、项目招投标、公共财政支出等方面的专业知识不同程度存在短缺。三是派驻纪检监察组的监督职责发挥不到位，有的不愿监督、不会监督、不敢监督，对所派驻单位、系统、二级部门的监督下沉力度不够。

一是做深做实监督首责。充分发挥纪委监委专责监督作用，加强对权力运行的监督。重点聚焦涉及经费审批、项目审批，可以支配重要、专项资金使用的部门，二级部门、系统大和多的部门，政务服务窗口等重点部门、系统、岗位，完善监督体系。加强对“三类人”、“关键少数”“一把手”监督力度，切实发挥监督利剑作用，让党员干部深刻认识到监督无处不在，习惯在监督下工作，自觉按照制度机制、规矩纪律办事。

二是持续保持扫黑除恶高压态势。紧盯举报线索，坚持有案必查，对涉黑涉恶犯罪案件，一律深挖彻查其背后的“保护伞”和腐败问题。对住建、水利、交通运输、文化旅游、市场监管等十大重点行业领域开展扫黑除恶专项整治，净化行业环境。在扫黑除恶领导小组的领导和成员单位的支持下，充分发挥各部门的职责能力，增强合力攻坚，形成更大合力。用好问责利器，层层压实责任，对扫黑除恶敷衍应付、弄虚作假，日常履职不力、疏于监管，查处打击消极滞后、偏软偏轻等问题，严肃追责问责。总结归纳扫黑除恶专项斗争的好做法、好经验，以建章立制的方式固定下来，使扫黑除恶专项斗争有章可循。

三是以零容忍态度惩治腐败。根据中央纪委和省市纪委全会的部署要求，坚持问题导向，紧盯“三类人”“关键少数”、重要岗位，突出“两个优先查处”，坚决查处政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的案件、重点领域形成非法利益格局和“潜规则”的腐败问题，重点聚焦招投标领域、房地产领域、工程项目建设、财政资金管理使用、违反中央八项规定精神x个方面突出问题。持之以恒严查在脱贫攻坚工作中的贪污侵占、虚报冒领、截留挪用等违纪违法行为，为打赢脱贫攻坚硬仗提供坚强的纪律保障。切实发挥派驻纪检监察组“前哨”“探头”作用，实现每个派驻纪检监察组办案“零突破”。

四是深入推进审查调查规范化建设。持续强化法纪意识、程序意识、安全意识，时刻绷紧规范这根弦，严格遵循审批流程，强化审查调查程序意识，确保每个案子都经得起检验。严格安全管理，坚持底线思维突出抓好“走读式”谈话、留置案件安全，确保执纪审查调查“零事故”持续保持。加强镇(街道)审查调查规范化建设工作，提升基层审查调查工作质量。

龙华区纪委监委工作计划篇四

年是新中国成立。

70。

周年，适逢深圳建市。

40。

周年。不久前召开的区一届三次党代会，杜玲书记代表区委提出建成改革开放主力区、高质量发展先行区、高品位建设示范区、民生幸福活力区、共建共治共享典范区和基层党建先进区“六个区”的宏伟目标，吹响了龙华改革开放再出发和深圳中轴新城快速崛起的时代号角，这是龙华各项事业发展的定海神针和根本遵循。区纪检监察工作必须适应新形势，展现新作为。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记对广东重要讲话和对深圳重要批示指示精神，贯彻落实中央和省、市纪委全会工作部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚持稳中求进的工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，积极协助区委深入推进全面从严治党，坚持纪严于法，纪在法前，执纪执法贯通，有效衔接司法，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力实现新时代纪检监察工作高质量发展，为龙华争当建设社会主义现代化先行示范区尖兵，努力在创建社会主义现代化强国城市范例中走在前列提供坚强保障。

强化思想理论武装。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展。

“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣主题主线，在学深悟透上持续发力，主动接受教育，改造主观世界，坚守我们党的初心使命、纪检监察机关的初心使命、党员入党参队许党报国的初心使命。始终严明政治纪律和政治规矩。加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查，着力纠正在坚持民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。坚持政治标准，落实“凡提四必”和“双签字”要求，完善区管干部问题线索活页本和廉政档案资料库。层层压实主体责任，强化对下级党组织的监督，将制度优势转化为治理效能。牢固树立支持广大干部大胆干事创业的鲜明导向，落实中央“三个区分开来”的要求，精准把握和灵活运用监督执纪“四种形态”，宽严相济。在定性量纪中综合运用省纪委提出的“七看”，看违纪情节、看危害程度、看时间节点、看动机原因、看认错态度、看一贯表现、看群众口碑，综合考量，慎重处置。立足于教育警戒，立足于吸取教训，立足于守护“森林”，由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。

“严、准、适、通、扩、用”六字诀，做到态度要严，失责必问，问责必严；事实要准，边界清晰，有理有据；处置要适度，综合运用纪律处分和组织处理手段；思想要通，使被问责者心服口服，汲取教训；问责效果要扩展，抓典型促整改，举一反三、推动治本；该用的要用，积极向党组织提建议，公正客观评价干部，发挥好问责的惩戒和教育综合效应。

“八小时之外”监督，将日常监督的“探照灯”从工作时间照到“八小时之外”，从“工作圈”照到“社交圈”“生活圈”“休闲圈”，让监督全覆盖、无盲区。继续完善受处理人员回访监督工作，大力开展“暖心”活动，使跌倒的党员干部重新站起来，放下包袱，轻装上阵，更好地凝聚起广大党员干部的力量，积极投身到光辉廉洁的特区事业中来。

创新党风廉政建设责任制考核机制，为领导干部做好年度。

“廉政体检”。建立健全一把手约谈下级党组织一把手的监督制度，重点监督一把手廉洁自律和落实主体责任情况，推动形成“头雁效应”。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。坚持问题导向，推动重点领域权力监督，针对城市更新、工程建设、公共资源交易、国有和集体资产处置、国有企业生产经营、政府采购和基层执法等重点领域的突出问题，持续加大监督力度，查处严重腐败行为，铲除滋生腐败土壤。加强重点单位廉政风险防控，规范区属单位党组织纪检工作，以区属单位党组织纪检监督工作指引为抓手，推动区属各单位党组织纪检机构正确履职，在全面从严治党中发挥应有作用。

高质量推进巡察全覆盖。组织开展。

3

轮常规巡察，巡察。

14。

个单位党组织。启动巡察“回头看”和社区党组织巡察，完成巡察。

40。

个社区党委的任务。强化巡察成果运用，夯实巡察整改责任，做好巡察“后半篇文章”，对巡察发现问题进行深度剖析，查找诱发问题的深层原因，有针对性地督促被巡察单位加强制度建设，有效堵塞制度漏洞。

“探头”作用，不断延伸日常监督触角。保持派驻机构相对独立性，融入而不混同，到位而不越位，突出监督实效。

“保护伞”，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的乡匪、“村霸”。落实审查调查安全工作责任，坚决守住安全底线。

集中整治形式主义、官僚主义。重点通过建立投诉举报专区、打造媒体投诉。

“直通车”等渠道广泛收集作风问题线索，采取现场跟踪、随访群众、交叉暗访等方式，进一步加大明察暗访力度，深挖细查隐形变异的“四风”问题。开展作风整顿专项活动，突出工作纪律监督，对作风问题多发频发的单位开展专项巡察，“一案双查”。紧盯纪律松弛、慵懒散漫等顽疾，不定期对上班时间打游戏、炒股票、看视频等问题开展监督检查，发现问题点名道姓曝光。严查不作为、乱作为等企业和群众反映强烈的问题，尤其是涉嫌商品交换原则渗透到权力运行的行为。落实全省纪检监察机关发挥职能作用保障民营企业健康发展的意见，严格依法规范调查措施适用范围，充分发挥监督推动改革、促进发展的作用，坚决维护公平竞争的市场环境，坚决维护企业经营者合法权益，营造新型亲清政商关系。

“正风龙华”微信公众号等网络廉政宣教平台，展示龙华正气形象，讲好龙华勤廉故事。办好“道德风范馆”，深入挖掘松元夏陈氏家训等本地优良传统家风资源，打造一批区级家风家训教育基地，继续与区委宣传部、妇联办好第三届龙华“好家训好家风好家庭”评选活动，引导广大党员干部立家规、传家训、树家风。举办纪检监察开放日活动，推行阳光执纪。推动廉洁文化进社区进企业进学校，不断增强廉洁文化的渗透力、吸引力和感染力。广泛开展谈心谈话提醒教育活动。摄制警示教育片，用身边事教育身边人，以案为鉴、警钟长鸣。

“黑脸”、当现代“包公”，勇于和各类违纪违法行为作斗争。树品牌立制度提效能，加大教育培训力度。严格工作程序，有效管控风险，建立办案质量责任制，强化对纪检监察工作各环节的监督制约。自觉接受区人大、区政协和“两代表一委员”的监督，不断改进工作。对反映纪检监察干部的问题线索认真核查，对执纪违纪、执法违法的行为“零容忍”，坚持刀刃向内，及时打扫庭院，绝不护短遮丑。

龙华区纪委监委工作计划篇五

20xx年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以马列主义、^v^思想、^v^理论、三个代表重要思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩，现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结：

1.加强理论知识学习、努力提高工作能力。

加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作能力，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了《党章读本》八荣八耻及纪检监察业务知识，观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。

年主要工作回顾。

一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作,根据县纪委20xx年宣传教育工作的安排，努力完成好上级领导交办的各项工作任务。

一是配合开展好宣传月活动。

为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的宣传街活动。七.一期间结合全县纪念建党85周年，配合在全县开展了一次党章知识竞答活动，共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识，加强了广大群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制腐败的自觉性和主动性。

二是深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入。

1）、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委^v^机关学习党章报告会》9盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。

3）、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设意见箱，在施工工地设立廉政公示牌，并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委^v^机关学习党章报告会》等宣传教育片，并要求每人写出一篇体会。

三是认真完成好领导交办的各项工作任务。

一年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芬芳》的演讲稿，同时发挥自己的业余兴趣爱好，在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

3.存在的问题。

1)对理论学习不够深入。今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要原因还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在蜻蜓点水、浅尝辄止的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。

2)开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育，把反腐败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。

3)具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

龙华区纪委监委工作计划篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、持续强化政治监督，全力保障中心建设大局。

二、持续保持严的基调，深化“三不”一体推进成效。

三、持续加强作风建设，涵养向上向好新风正气。

四、持续整治身边风腐，不断增强群众幸福信服。

五、持续彰显利剑作用，推动巡察有形有效覆盖。

六、持续深化体制改革，着力提升监督治理效能。

七、持续加强自身建设，努力建设专业高效队伍。

龙华区纪委监委工作计划篇七

今年以来，xx区委认真学习宣传贯彻落实党的十九大精神，按照^v^和市委关于全面从严治党的部署要求，坚持思想建党和制度治党同步发力，以抓好肃清**恶劣影响进一步净化政治生态工作和市委巡视“回头看”反馈意见整改落实为主线，以解决管党治党中存在的突出问题为着力点，严字当头、标本兼治，有力推动了全面从严治党向纵深发展，党内政治生态持续向好，为全区经济社会各项事业发展提供了坚强政治保证。现将情况报告如下：

一、坚持把党的政治建设摆在首位，着力筑牢党员干部“四个意识”

旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设作为党的根本性建设，教育引导党员干部自觉践行“四个意识”，始终保持对党绝对忠诚。

1.严明党的政治纪律和政治规矩。坚决维护^v^权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致。把坚定执行^v^和市委决策部署作为严明党的政治纪律和政治规矩的具体检验。对^v^重要会议、重大决策和市委部署要求，区委常委会议第一时间传达学习贯彻，确保政令畅通。今年以来，区委常委会议涉及传达贯彻^v^和市委决策部署的议题76个，占总议题的35%，在贯彻落实京津冀协同发展重大国家战略、推进供给侧结构性改革等各方面对标看齐、强力推动。坚决拥护^v^决定，坚决落实市委关于肃清**恶劣影响进一步净化政治生态的部署要求，坚持问题导向，认真制定实施方案，确定了4个方面、22条具体举措，区委常委同志带头深刻反思、带头推动落实，分兵把口，动真碰硬，推动各项任务落实到位、见底见效。把政治整改贯穿市委巡视整改全过程，深入开展圈子文化好人主义、基层党建突出问题、国有资产流失涉嫌利益输送问题、不公开招投标指定熟人施工问题4个专项整治，先后9次召开区委常委会研究推动整改工作，开展4轮专项督查督办整改落实情况，巡视整改工作取得明显成效。突出政治巡察，按照“全覆盖、无遗漏，横到边、纵到底，无死角、无盲区”要求，制定《十一届**区委巡察工作规划》，把践行“四个意识”的情况、党内政治生活状态、执行政治纪律和政治规矩情况作为重中之重，安排3个巡察组开展2轮常规巡察、巡察“回头看”和1轮扶贫助困领域专项巡察，对在中央环保督察、“迎全运”等工作中贯彻执行^v^和市委部署要求不力的17名干部严肃问责，不折不扣推动^v^和市委决策部署在**区落地生根。

2.严格执行党内政治生活制度。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，发扬自我革命精神，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。贯彻落实《地方党委工作条例》和市委有关要求，及时修订《区委工作规则》和《区委常委会议事决策规则》，进一步规范议事规则和程序。区委常委会带头执行集体领导制度、“三重一大”集体决策制度，坚持发扬民主各抒己见、畅所欲言，形成决定坚决执行、一以贯之，区委主要负责同志严格落实末位表态等制度，切实做到民主和集中的有机统一。将执行民主集中制情况纳入民主评议和基层党建述职评议重要内容，对各单位执行民主集中制情况进行监督检查。认真落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，制定印发《民主生活会流程图》，对基本流程和要求细化明确。开展民主生活会召开情况专项检查，对存在问题的31个单位、39名个人严肃批评、限期整改，责令3个单位重新召开民主生活会。贯彻落实《关于在全区建立“三会一课”纪实报告检查制度的实施细则》等三个《实施细则》，设立4个基层党建工作日常督查组，对全区各工委、党委（党组）及其所属党组织开展无死角、全覆盖的督查，下发督办单598件，推动党内政治生活各项制度立起来、严起来、落实好。

3.大力培育正气充盈的党内政治文化。强力整治圈子文化，坚决铲除危害党的肌体健康的毒瘤。坚持从抓思想教育入手，以“反对圈子文化、克服好人主义”为主题，组织全区各级党组织开展了两轮专题讨论，深刻剖析根源、危害，深入查摆突出问题，进一步增强了旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉。坚持用好组织手段拆圈子、破圈子。在区级机关开展区级领导干部亲属关系排查，在区属处级单位开展违反任职回避规定问题专项整治“回头看”。加大干部轮岗交流力度，着力破除圈子文化积弊。今年以来，交流轮岗处级干部114人次，对在同一街道、同一职级任职超过10年以上的处级干部全部进行了跨部门交流。研究制定了《**区区管干部家庭成员信息登记备案办法（试行）》，组织全区区管干部集中填报亲属中在区属党政企事业单位工作的情况，全面掌握干部的“亲属圈”，用制度机制铲除圈子文化滋生的土壤。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。发挥“学雷锋、学焦裕禄”主题馆阵地作用，组织全区各级党组织开展各类主题教育活动38场；举办庆祝建党96周年系列活动，选树先进典型，弘扬新风正气。在繁华场所、重点路段设置公益广告宣传点，投放廉洁文化公益广告；打造13个廉洁文化特色社区；组织开展讲述家风家训故事、创作廉洁书画作品、征集廉洁公益广告等活动，着力营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。

二、坚持用党的创新理论武装头脑，着力夯实思想建设这个基础。

把^v^新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，深入学习宣传贯彻其丰富内涵、科学体系、实践要求，为推动改革发展稳定各项工作提供坚实的思想保证、精神动力和智力支撑。

2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。紧扣“学”的内容，组织党员干部持续深入学党章党规、学系列讲话。充分发挥党委中心组理论学习的主阵地作用，制定《**区进一步规范和加强理论学习中心组学习的实施细则》，认真落实年度学习计划，组织集体学习13次。积极发挥区委党校教育培训的主渠道作用，举办学习贯彻党的十八届六中全会精神和市第十一次党代会精神培训班，区委常委同志带头上讲台，累计讲党课34次。全力抓实党支部理论学习教育。制定《**区加强机关党员思想政治教育的意见》，集中开展党的理论教育“五个一”活动，组织全区党员认真学习《^v^——新时代的领路人》《^v^谈治国理政》第二卷，及时收看《将改革进行到底》《不忘初心继续前进》等专题片，进一步筑牢党员干部的“四个意识”。紧扣“做”的标准，深入开展“双联系双服务三推进”活动。全区260个机关事业单位党组织和8100多名党员干部对接服务171个社区，走访慰问2900余户困难党员群众。制定《关于做好全区基层党组织书记培训工作的意见》，举办全区基层党组织书记示范培训班，着力提升基层党组织书记履职能力。紧扣“改”的要求，组织开展“抓规范、强基础、补短板”基层党建工作巩固提升年活动。抓实全区党组织阵地建设，对摸底排查出的53个问题全部进行整改。制定《关于进一步做好新形势下发展党员工作实施办法》《发展党员工作流程图》，进一步强化发展党员工作的规范化标准化。制定《**区关于规范党费收据管理的通知》，统一印发《**区党员交纳党费收据》和《党支部（党小组）交纳党费清单》，健全党费收缴工作流程和监督检查机制，强化党费缴纳工作规范化建设和痕迹化管理。印发《支部委员会换届选举工作卷（示例）》和《2016-2017年基层党建工作文件选编》，为基层党组织提供10个流程图和换届选举21个工作范例。

三、坚持以好干部标准选人用人，着力锻造忠诚干净担当干部队伍。

把从严选用管理监督干部作为全面从严治党的重要内容，狠抓领导班子和干部队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

龙华区纪委监委工作计划篇八

7.压紧压实党建工作责任。认真落实《市直机关党建工作“四级五岗”责任清单》，坚持推行委领导班子成员、机关党委委员联系挂点和联系服务党支部制度，机关党委向市纪委常委会年内至少报告2次机关党建工作，坚持党支部书记抓党建述职评议制度，继续对支部建设情况实行每月一提醒、每季一督查，探索推行机关党委工作人员、机关纪委委员随机列席党支部“三会一课”和党日活动做法，压实机关党建的政治责任。

8.持续深入推进机关党建质量提升行动。坚持同题导向，以支部为重点，着力在健全组织体系、加强队伍建设、提升组织功能、发挥党员作用等方面下功夫，推进基层党组织全面过硬、全面进步。深化党员分类管理工作，定期开展党性体检。落实发展党员政治审查制度，提高党员发展质量。继续实行机关党支部党建工作负积分管理制度，制定支部年度工作清单和容易出现问题清单，将负积分情况作为支部书记述职评议、“一先双优”评选的重要依据。

9.加强机关党委自身建设。认真落实市纪委监委机关党委工作规则，充分发挥机关党委委员作用。加强调查研究，开展重难点问题研究，努力把握新时代党建工作的特点和规律。加大党务干部的教育培训和实践锻炼，把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

龙华区纪委监委工作计划篇九

坚持以上率下、层层示范，实行市县两级纪委监委班子成员包联制度，建立联系点100余处，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年纪委监委开展能力作风建设年工作汇报范文，希望大家喜欢。

“能力作风建设年”活动开展以来，市纪委监委认真贯彻落实省市委部署要求，紧密结合“五化”联动目标，坚持高点站位、高标推进、高效开展，不断锤炼优良作风、淬炼担当本领，持续推动纪检监察工作再创新高。

一、高点站位，打响能力作风建设“发令枪”

坚持把“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，树立起步即加速、开局即冲刺的思想意识，推动活动“热起来”。

一是科学谋划有创新。

主要负责同志牵头挂帅，成立活动领导小组，根据市委“1个研讨+9项行动”部署搭建专项小组，建立“一把手主抓、领导小组统筹、专项组推进”工作格局，并坚持以破解本领恐慌为体，整治作风问题为要，研究制定实施方案，确定5类23项目标任务，确保规定动作不走样、自选动作做出彩。

二是迅速动员快启动。

及时召开动员部署大会，认真学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，传达省委、市委活动安排，要求全市纪检监察系统将“能力作风建设年”活动与自身建设并轨实施，既带头抓自身，又聚力抓全局，统一思想，步调一致向前进。截止3月底，10个县(市)区纪委监委已全部动员启动，有序开展。

三是层层保障见责任。

坚持以上率下、层层示范，实行市县两级纪委监委班子成员包联制度，建立联系点100余处，每名班子成员靠前指挥、联系督办，各联系点相关负责人认领牵头责任，制方案、建台账、划清单，做到一级做给一级看，一级带着一级干，为开展“能力作风建设年”活动奠定坚实基础。

二、高标推进，奏响能力作风建设“进行曲”

坚持把“四个体系”贯穿“能力作风建设年”活动始终，创新形式，用好载体，推动活动“实起来”。

一是明确目标不偏离。

为保证各项活动任务落地落实，在规划年度重点工作分工和监督工作清单时充分考量，纳入委机关“四个体系”重点推进，细化任务到天，进度上墙，销号管理，先后召开纪委常委会会议、推进会5次，推动各牵头部门真抓实干、争先进位，确保“打铃交卷”。

二是找准问题把方向。

政治意识不强、思想观念保守等8个方面突出问题，通过委机关摸排查摆、召开特约监察员见面会征求意见等方式，收集提高能力作风意见建议6个，形成攻坚破难清单和整改措施，明确主攻方向，奋力开创纪检监察工作高质量发展新局面。

三是结果导向抓落实。

聚焦练就过硬本领、锤炼过硬作风，多维度同向发力。制定《2022年度干部培训计划》，依托“领导干部上讲堂”“你讲、我学、互交流”等载体，组织集中学习22次、专题研讨2次、知识测试16期。健全完善案件调度工作、办理时限通报等机制，严格督办和推动处理10余件超期线索、超期案件。开展卷宗质量评查活动，发现违反程序、证据收集不全面等5大类14项问题，提出具体工作措施，不断锤炼规范履职意识。

三、高效开展，唱响能力作风建设“最强音”

注重在全市经济社会发展大局中检验能力作风建设活动成果，立足主责主业，突出政治机关定位，深入开展监督问责专项行动，推动活动“活起来”。

一是加强对党中央重大决策部署落实情况的监督检查。

坚持以政治监督为统领，紧盯党中央重大决策部署开展监督检查63次，发现并纠正问题22个，推动全市各级党组织站在“两个维护”的高度上，完整准确全面贯彻新发展理念，切实增强实施“三新一高”重大战略的自觉性和坚定性。在疫情防控紧要期，积极推动“动态清零”方针落实，深入公路卡口、社区村屯等重点部位监督检查300余次，查处问题90个，批评教育帮助和处理109人。

二是加强对推动全面。

振兴。

全方位振兴的监督检查。

坚持“立足全局谋长远、围绕大局做监督”，聚焦市委东北全面振兴“十四五”实施方案63项任务，在祖国北方生态安全屏障、推动产业结构优化升级、加快重大基础设施建设等10个方面制定监督清单，确定监督部门26个，开展会商25次，发现问题123个，提出工作建议74项，通过“嵌入式”监督不断凝聚发展合力。

三是加强对党员干部作风建设情况的监督检查。

帮助和处理78人，切实整治全市党员干部作风问题，确保中央八项规定落到实处。

龙华区纪委监委工作计划篇十

坚持有贪肃贪，有腐反腐，突出重点，精准发力，紧盯工程建设领域、民生领域、关键岗位和群众反映强烈的问题，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督，对贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪，发现一起查处一起，警戒大多数，持续强化不敢腐的震慑。坚持一案一总结，用好监察建议，深化以案为鉴，以案促改，推动案发单位完善机制制度，促进权力公开透明运行。全面实施基层正风反腐三年行动，坚决整治群众身边的腐败和作风问题，开展民生领域专项整治，推进扶贫领域腐败和作风问题专项整治，深挖涉黑涉恶腐败和“保护伞”，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的乡匪、“村霸”。落实审查调查安全工作责任，坚决守住安全底线。

龙华区纪委监委工作计划篇十一

一是是纪检监察干部监督工作经验不足。现有*名兼职工作人员，纪检监察工作时间不足*年，在监督预防、抓早抓小方面，没有探索出更好的方法措施。

二是内部监督制度不够完善。对干部八小时以内“工作圈”管理监督的多，对八小时以外“生活圈”、“社交圈”监督的方式方法较少，对一些容易发生问题的部位和环节制约得还不够，监督方式还不够全面直接。

龙华区纪委监委工作计划篇十二

认真落实市纪委监委机关党委工作规则，充分发挥机关党委委员作用。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年市纪委监委机关党建工作要点范文。

2022年是党的二十大胜利召开之年，是全面建设社会主义现代化国家和“十四五”规划的关键之年，做好机关党建工作意义重大。今年委机关党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及上级纪委全会精神，全面贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议、视察××重要讲话精神，聚焦“作表率、勇争先”的目标定位和“四个推进”的重要要求，以党的政治建设为统领，以深化创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为载体，推进机关党的各项建设全面过硬，为全市纪检监察工作高质量发展提供坚强保证。

一、加强党的政治建设，不断提高党员干部政治判断力政治领悟力政治执行力。

1.坚决做到“两个维护”。坚持把政治建设作为首要任务，深入贯彻落实习近平总书记视察××的重要讲话精神以及对纪检监察工作的指示批示精神，教育引导党员干部把“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。强化对党忠诚教育，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。加强在监督检查、审查调查、巡察等重点任务中的政治历练，不断提高政治能力，做党和人民的忠诚卫士.

2.深化模范机关创建。围绕“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”目标任务，落实好委机关《开展争作“三个表率”、建设“模范机关”活动工作措施》，确保创建实效。坚持以创促建、以创促改，以机关带系统，推动机关各党支部在加强思想政治建设上持续发力，在坚决贯彻落实党中央决策部署、切实维护群众利益等方面破解难题、改进作风、推动工作。

3.严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党的组织生活制度，党员领导干部自觉参加双重组织生活会，常态化开展批评和自我批评、谈心谈话。充分发挥红色资源优势，结合党史学习教育，持续开展“五红”活动，完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等仪式，将红色基因融入党员血脉。坚持班子成员指导党支部年度组织生活会做法，提高组织生活会质量。

二、持续深化理论武装，始终坚守初心使命。

内网“一人一篇网上见”。坚持向党员干部赠书，营造“书香机关”氛围，建设学习型机关。

5.深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会和十九届中央纪委六次全会精种。深刻领会“十四五”时期我国经济社会发展的指导思想、目标任务及2035年远景目标，准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的丰富内涵和实践要求，紧紧围绕纪检监察机关职责使命，开展有针对性的学习研究，完整、准确、全面贯彻新发展理念，把学习成果转化为谋划发展、推动落实、解决问题的思路举措。

6.严格落实意识形态工作责任制。积极开展形势政策教育、思想政治教育、制度对比教育、信心决心教育，着力振奋精神、凝聚力量。加强机关门户网站、“清廉××”微信公众号、内网平台等阵地建设管理。做好党员思想和心理状况的分析研判，教育引导党员在重大突发事件和热点敏感问题上头脑清醒、站稳立场。大力挖掘、培养、树立和宣传先进典型，“七一”期间开展“一先双优”评选活动，在委机关内网开设“纪检监察人风采”栏目，不断弘扬传播正能量。

三、巩固建设成果，持续推动基层。

党建。

全面进步全面过硬。

7.压紧压实党建工作责任。认真落实《市直机关党建工作“四级五岗”责任清单》，坚持推行委领导班子成员、机关党委委员联系挂点和联系服务党支部制度，机关党委向市纪委常委会年内至少报告2次机关党建工作，坚持党支部书记抓党建述职评议制度，继续对支部建设情况实行每月一提醒、每季一督查，探索推行机关党委工作人员、机关纪委委员随机列席党支部“三会一课”和党日活动做法，压实机关党建的政治责任。

8.持续深入推进机关党建质量提升行动。坚持同题导向，以支部为重点，着力在健全组织体系、加强队伍建设、提升组织功能、发挥党员作用等方面下功夫，推进基层党组织全面过硬、全面进步。深化党员分类管理工作，定期开展党性体检。落实发展党员政治审查制度，提高党员发展质量。继续实行机关党支部党建工作负积分管理制度，制定支部年度工作清单和容易出现问题清单，将负积分情况作为支部书记述职评议、“一先双优”评选的重要依据。

9.加强机关党委自身建设。认真落实市纪委监委机关党委工作规则，充分发挥机关党委委员作用。加强调查研究，开展重难点问题研究，努力把握新时代党建工作的特点和规律。加大党务干部的教育培训和实践锻炼，把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

四、从严加强自身纪律建设，着力锻造纪检监察铁军。

10.持续改进作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深化纠治形式主义、官僚主义，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。持续保持精文减会的刚性约束，进一步优化督查检查考核方式，着力为基层减负。深入推进节约型机关建设，坚决制止餐饮浪费行为，督促机关党员干部带头过紧日子。

贯彻《中国共产党党员权保障条例》，认真开展党员义务和权利教育，依法公开党内有关事务。进一步压实机关党支部日常管理监督责任，及时掌握党员思想状况，把咬耳扯袖、红脸出开做在经常。深入开展警示教育，机关党支部每季度至少开展1次廉政专题学习或警示教育，教育引导纪检监察干部自觉接受最格的约束和监督。

等制度。坚持对新任职科级干部及新进人员进行廉政谈话。开展节前廉政提醒，常态化抓好机关日常作风督查，引导纪检监察干部注重日常行为规范。关注党员干部“八小时”以外的“生活團”，时常提醒党员干部修身律己齐家，严格管好亲属，严格家风家教。坚决反对特权思想和特权现象，严肃查处纪检监察干部违纪违法问题，

13.广泛凝聚合力。深化党建带群建，充分发挥机关工会、妇委会等群团组织的作用，重视机关党员和老干部关爱工作，做好职工互助保障和走访慰问工作。注重对党员干部的人文关怀和心理疏导，及时了解党员干部实际困难，在政策允许前提下尽力帮助解决后顾之忧。以国庆节等重要时间节点为契机，以机关集中组织与各党支部分别组织相结合的方式，适时开展形式多样的文体活动。积极组织参加市直机关的各项活动，充分展现纪检监察机关团结向上、敢于拼搏的良好精神风貌。

五、坚持服务中心大局，充分发挥党建引领保障作用。

14.监督推动上级决策部暑落地见效。围绕“十四五”规划，充分发挥机关党建的引领保障作用，聚焦习近平总书记视察××重要讲话精神，以及中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，突出发展战略，监督保障中央重大决策部署、省委和市委重要工作要求及时有效贯彻落实。

15.坚持党建与业务工作深度融合。坚持机关党建与纪检监察业务工作同谋划、同部署、同推进，将思想政治工作和党性教育贯穿于监督检查、审查调查、巡察等工作中，充分发挥党组织的政治核心作用和党员干部的先锋模范作用，做到纪检监察工作开展到哪里、党的建设就覆盖到哪里，推进纪检监察工作高质量发展。进一步落实机关临时党支部管理办法，坚持在审查调查组和巡察工作组中成立临时党支部，加强对临时党支部建设的督导、检查。

有效衔接。继续开展与城市社区和。

企业。

党组织结对活动，推动共建。

工作。

走深走实。

龙华区纪委监委工作计划篇十三

强化思想理论武装。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣主题主线，在学深悟透上持续发力，主动接受教育，改造主观世界，坚守我们党的初心使命、纪检监察机关的初心使命、党员入党参队许党报国的初心使命。始终严明政治纪律和政治规矩。加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查，着力纠正在坚持民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。坚持政治标准，落实“凡提四必”和“双签字”要求，完善区管干部问题线索活页本和廉政档案。层层压实主体责任，强化对下级党组织的监督，将制度优势转化为治理效能。牢固树立支持广大干部大胆干事创业的鲜明导向，落实中央“三个区分开来”的要求，精准把握和灵活运用监督执纪“四种形态”，宽严相济。在定性量纪中综合运用省纪委提出的“七看”，看违纪情节、看危害程度、看时间节点、看动机原因、看认错态度、看一贯表现、看群众口碑，综合考量，慎重处置。立足于教育警戒，立足于吸取教训，立足于守护“森林”，由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。

龙华区纪委监委工作计划篇十四

针对省纪委排查的餐饮发票问题，着力用好监督执纪“四种形态”，把全面强化制度执行作为落实整改的重要抓手，督促相关单位举一反三，确保整改出实效。区纪委监委主要负责人召开落实中央八项规定精神集体约谈会，进一步强调由风及腐的严重危害，坚决防范苗头性、倾向性问题，重点约谈有关责任单位、主管部门“一把手”，及相关纪检监察组织负责人，共计××人。制发××份《纪律检查建议书》，切实压紧压实管党治党政治责任，加强系统治理，健全作风建设长效机制，区纪委监委全程跟进监督整改落实情况，确保件件有着落、事事有回音，持续释放越往后执纪越严的信号。

中共铜陵市××纪委。

2022年×月×日。

龙华区纪委监委工作计划篇十五

12.不断增强日常监督效能。落实全面从严治党“四责协同”机制，压紧压实各部门单位党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，细化日常监督内容，丰富会议监督、谈话监督、明察暗访、检查抽查、专项治理程序方法，优化嵌入监督、对点监督方式，进一步提高监督的精准性、实效性，当好“不走的巡察组”，让监督“探头”时刻高效运行。动态更新廉政档案，确保内容全面准确，及时掌握监督对象情况。推动有关职能部门坚持问题导向，根据不同领域特点，选择“小切口”、一领域一专项、一地域一方案，分类施策，发现问题，督促整改。

13.监督巡察整改落到实处。把巡察整改监督工作作为日常监督的重要抓手，认真落实市纪委监委《派驻机构巡察整改监督工作办法》，加强派驻机构与巡察办的沟通衔接配合，对巡察反馈整改情况进行督查督办，强化调研督导、发函督办、现场督查，直至问题办结、整改完成；对申请整改报结的党组织提出的报结报告进行初审评估；对整改责任不落实、无正当理由拒不纠正存在问题或者不按要求整改的，提出追责问责建议。

14.精准稳慎有效问责。认真落实《xx市党的问责工作流程》，严格规范程序，聚焦贯彻党中央决策部署不务实不彻底、违反中央八项规定精神、惠民富民政策不落实、集体“三资”管理不规范、疫情防控不力等问题精准问责，增强问责的严肃性和公信力。

龙华区纪委监委工作计划篇十六

集中整治形式主义、官僚主义。重点通过建立投诉举报专区、打造媒体投诉“直通车”等渠道广泛收集作风问题线索，采取现场跟踪、随访群众、交叉暗访等方式，进一步加大明察暗访力度，深挖细查隐形变异的“四风”问题。开展作风整顿专项活动，突出工作纪律监督，对作风问题多发频发的单位开展专项巡察，“一案双查”。紧盯纪律松弛、慵懒散漫等顽疾，不定期对上班时间打游戏、炒股票、看视频等问题开展监督检查，发现问题点名道姓曝光。严查不作为、乱作为等企业和群众反映强烈的问题，尤其是涉嫌商品交换原则渗透到权力运行的行为。落实全省纪检监察机关发挥职能作用保障民营企业健康发展的意见，严格依法规范调查措施适用范围，充分发挥监督推动改革、促进发展的作用，坚决维护公平竞争的市场环境，坚决维护企业经营者合法权益，营造新型亲清政商关系。

龙华区纪委监委工作计划篇十七

我县纪委监委未单独设置纪检监察干部监督室，有关职能由办公室履行。办公室目前实有在职在编干部*人，其中行政编*人，事业编*人，后勤编*人。无专职负责纪检监察干部监督工作人员。我区纪检监察干部监督对象约***人，其中，委机关干部**人，派驻机构**人，乡镇纪委书记、专职纪检干部**人。

龙华区纪委监委工作计划篇十八

20xx年以来，公司党委在集团公司的坚强领导下，坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想和^v^^v^对推进全面从严治党的重要指示精神为指导，以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、作风建设集中教育活动为抓手，认真贯彻落实集团公司党委、纪委对坚持党要管党、全面从严治党的工作部署，坚持把严的要求、高的标准贯穿党的领导、党的建设、党组织作用发挥的全过程，不断推进全面从严治党主体责任落到实处。现将公司党委落实全面从严治党主体责任情况报告如下。

一、全面从严治党主体责任落实情况。

（一）从严抓党建制度建设。建立《公司党委关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，坚持问题导向，坚持层层压责，全力打造全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格落实党的十九届四中全会精神，全面强化制度意识，从严抓党建制度建设，以严格的要求夯实党建工作基础。

发放《公司党建工作制度建设调查问卷》，在充分征集每一个基层党组织、每一名党员意见建议的基础上，结合公司实际，着眼于解决全面从严治党工作中存在的问题不足，制定完善了《公司党建工作经费使用管理办法》《公司党务公开制度》等xx项制度，补充修正了《公司党委会议事规则》《公司“三重一大”决策制度实施办法》等xx项制度，不断健全全面从严治党制度体系。在制度下发后，以开展专项检查等方式，促进党建工作制度在各级党组织的贯彻执行，推动党建工作规范化、流程化、科学化开展。

（二）从严抓党员干部学习。公司各级党组织提高政治站位，认真履职尽责，坚持思想从严、教育从严，不断夯实全面从严治党的思想基础。一是以多种形式开展学习教育。公司党委领导班子以身作则，带头学习《党的十九多篇面从严治党精神十二讲》等书籍。建立公司“不忘初心、牢记使命”主题教育学习群等载体，安排专人转发^v^^v^新推重要讲话精神，^v^、省市委、集团公司关于推动全面从严治党工作的决策部署，引导党员干部高度重视全面从严治党工作。落实“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，组织党员干部深入xx廉政教育基地，接受警示教育，筑牢思想防线。二是以督促检查提高学习实效。为推动学习教育落到实处，全年共开展党员干部政治理论学习专项检查xx次，并在党建工作检查中突出对学习不及时、学习笔记不全面的基层党组织和党员督促指导，以严格的举措抓好思想理论武装工作。

由公司党委书记xx对党支部书记及支部委员提出工作要求，要求各党支部严格执行《中国^v^党组工作条例（试行）》《中国^v^重大事项请示报告条例》，切实严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。二是以开展轮训强化支部工作水平。为提高支部工作水平，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，以开展党支部书记轮训工作为抓手，通过邀请外部专家讲课、组织支部书记赴党建工作先进单位交流等方式，提高支部书记开展组织工作、党务工作的业务技能，为推动党支部工作规范化开展提供了保障。

（四）从严抓党风廉政建设。一是大力推进作风建设。20xx年以来，公司党委严格整治作风建设领域各类问题。锲而不舍落实中央八项规定和省市委、集团公司党委对作风建设的各项规定，通过深入职工群众、深入服务对象征集意见建议，排查各级党组织和广大党员存在的作风建设领域问题。对查摆出的问题，落实责任单位、责任人员，明确整改内容、整改时限，切实以严格执行、雷厉风行的态度打好作风建设攻坚战。全年处分违反作风建设规定问题xx起、处分党员xx人次，保持了整治作风问题的高压态势。二是严肃监督执纪问责。开展廉洁从业警示教育，全年组织xx次党规党纪集中学习，引导党员干部明底线、知红线，自觉主动接受监督。针对市场开发、招投标管理、福利采购等廉洁风险点较多的领域，以全面从严治党永远在路上的战略定力，严肃追究问责，确保党员干部将全面从严治党工作记在心上、落实到行动中。

二、存在问题。

（一）氛围营造还不到位。为推动全面从严治党向纵深发展，公司各级党组织均通过学习研讨、强化理论武装提高党员干部对党要管党、从严治党的思想认识。但由于基层党支部组建的较晚党支部负责人的业务技能还很欠缺，党建工作经验还很不足，所以未能有效教育管理党员，未能在基层党组织有力营造全面从严治党的浓厚氛围。

（二）制度建设还不到位。虽然公司党委制定了一系列的制度，但是对照从严治党的新形势、对照党建工作的新要求，公司党建工作制度的制定还未能覆盖到每一个基层党组织、每一项具体工作的开展。比如，目前基层党支部没有结合实际制定党支部工作制度，在一定程度上反映出全面从严治党主体责任落实力度仍然欠缺的问题。

（三）压力传导还不到位。“不忘初心、牢记使命”教育中在调査研究环节，公司党委领导班子成员深入一线对全面从严治党主体责任落实情况进行调硏。在调硏中发现，公司党员干部从严开展党建工作的意识还很薄弱，党风廉政建设的风险点还较多，这不仅反映出全面从严治党压力传导还不到位，更影响了公司政治生态的涵养。

三、落实从严治党主体责任努力方向。

（一）落实全面从严治党主体责任，要强化政治意识。党的政治建设是党的根本性建设。推进全面从严治党、落实全面从严治党主体责任，公司党委将以强化政治意识、增强政治自觉为目标，引导党委领导班子成员、各级党组织负责人认真学习^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神，通过组织专题考试、随机提问等形式，考察各级党组织负责人对全面从严治党新形势、新任务、新要求的学习情况、掌握力度。通过召开专题会议、设置曝光栏等方式，对学习敷衍塞责、从严治党意识淡化的党组织和个人严肃通报、处理问责，切实提高各级党组织和广大党员对从严治党工作的思想认识，不断夯实全面从严治党主体责任落实的思想基础。

（二）落实全面从严治党主体责任，要强化责任意识。公司党委将按照《公司党委领导班子党建工作联系点制度》中明确的分工，要求党委领导班子成员深入联系点，在宣贯上级党委关于全面从严治党各项要求的基础上，检查指导基层党组织党建工作开展情况、落实情况，对党建工作开展弱化、淡化的基层党组织严肃处理问责。要求各党支部负责人履行好全面从严治党第一责任人职责，在基层党员中宣贯落实公司党委已制定的党建工作袆度，并且结合生产经营实际，制定出台有科学性、针对性和实效性的支部工作制度，确保将全面从严治党、党风廉政建设工作与公司发展中心工作共同部署、统筹推进、有机结合，夯实全面从严治党主体责任落实的组织基础。

（三）落实全面从严治党主体责任，要强化担当意识。全面从严治党主体责任落实过程中存在的问题，公司党委将以强烈的担当意识，找出问题解决的路径、盯紧问题整改的效果。

一是严格廉政教育。进一步强化廉洁从业教育，引导党员干部在深学细悟党纪法规的基础上，学习典型案例、筑牢思想防线，切实把纪律和规矩内化于心、外化于行。为检验学习成效，公司党委将固化学习考核机制，确保以考促学、以考促廉。

二是严肃责任追究。对出现“四风”问题和违规违纪问题的党员领导千部，公司各级党组织将站在坚持政治原则、严明纪律规矩的高度，全面准确运用“四种形态”，严肃责任追究、严格整改到位，确保全面从严治党主体责任压力传导到位。