三零社区创建工作总结(优质24篇)
透过总结,我们可以发现自己的优点和不足,进而做出相应的调整和改进。要写一篇较为完美的总结,首先需要明确总结的目的和主题。好了,现在请大家和小编一起来看看这些总结范文,希望能够对你的写作有所帮助。
三零社区创建工作总结篇一
我们热衷于书法,但是学校却没有一个给众多书法好者共同学习、互相探讨的平台。因此我们恳请申请成立书法社,搭建一个供书法兴趣爱好者展现才华的舞台。
活动目的通过了解书法知识、学习书法和举办书法比赛等途径,给书法爱好者们提供一个展现才华、挖掘潜力、提升自身素质的平台。我们将不断壮大社团队伍,逐步提升书法社的活动理念,重创新,重内涵,逐渐提高活动的质量,争取将社团活动由社团内部或校内相对封闭的开展方式,发展为走出校园,加强与其他高校之间的交流。
活动开展。
(1)每周一次的书法教学活动,或者由大家自行练习。
(2)书法展示活动。(其主要作品是书法社成员的作品,但除此之外,我们还向其他同学征求好的书法作品。)。
(3)观摩、交流活动。走出校园向其他学校的书法社学习经验,拓宽学员的视野。
(4)比赛活动。定期举行书法比赛,使学员真正从比赛中得到锻炼,得到水平的提升。
(5)交流、总结活动。定期召开例会、请书法名家开展讲座等。社团结构。
社长:一名。
副社长:两名。
社员:若干。
申请创建人:袁悦王文君。
申请日期:2010年11月26日
三零社区创建工作总结篇二
一、村两委班子切实承担起“保一方平安、维护一方稳定”的政治责任,把平安建设作为“一把手”工程来抓。
二、落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制,社会治安防范责任落实到组、到户、到人,治安防范措施切实可行。
三、
深入扎实开展党的方针政策和法制宣传教育,群众的政策观念、法制观念、参与创建平安的意识和道德素质提高。
四、严格农村基础设施、民生工程的投入和农业补贴款项的规范使用,保障各项支农强农惠农政策的有效实施。
五、依法稳妥地处理土地确权登记、土地承包经营权流转、林权改革等过程中的矛盾和问题,保障土地承包经营权的依法、自愿、有偿流转,保障农民对承包土地的占有、使用、收益等权利,引导好、保护好、发挥好农民投身农村改革发展的积极性、主动性、创造性。
六、落实专职治保调解人员,制度健全,在收集社情民意、化解矛盾纠纷、应对突发事件、充分发挥开展平安创建等工作中的组织协调和主力军作用。
七、组织和发动广大人民群众参与治安防范工作,群防群治网络延伸到村小组,群防群治队伍充分发挥作用,群防群治积极性高、自防自治富有成效。
八、认真开展“两项”排查,对排查出的矛盾纠纷、治安突出问题和治安混乱地区逐一登记造册、建立台帐,逐一落实责任领导、责任单位,逐一落实化解、整治措施。民间纠纷排查调解率达100%,调解成功率达96%以上。
九、经常分析社会动态和群众心态,及时调整工作措施,改进方式方法,使群众情绪得到有效疏导;坚持以人为本,倾听群众呼声,关心群众疾苦,解决群众合理诉求。
十、坚持开展“遵纪守法户”、“五好家庭户”、“星级文明户”、“平安家庭”等群众评选活动,群众遵纪守法、家庭和睦、邻里团结、见义勇为、助人为乐。
十一、依法打击抢劫、盗窃农用生产资料,制售伪劣农药、种子、化肥、饲料等坑农害农行为以及破坏农村水利设施等各类涉农违法犯罪。
十二、对常住人口、暂住人口和重点人口、重点人群、重点行业、重点部位、重点物品及出租房登记建卡,做到底数清、情况明、管得住。
十三、加强社区矫正对象及闲散青少年、服刑在教人员未成年子女、农村留守儿童、肇事肇祸的精神病人等群体的教育、服务、救助和管理。
五、人民群众对治安满意率达90%以上。
三零社区创建工作总结篇三
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查,分析过去遇到的问题所在并寻求解决方法。下面是带来的是创建无毒社区工作总结,希望对您有帮助。
为了有效打击传销人员,彻底清除传销毒瘤,我社区在绥中镇党委政府的正确领导下,在绥中县工商部门、公安部门的支持、指导和大力协同下,通过狠抓“三个到位”,深入开展“无传销社区”创建活动,取得了良好效果,基本实现了社区无传销的目标。
一、加强领导、强化认识,组织落实到位。
为正确认识传销的本质,切实维护广大居民的根本利益,维护社会稳定,严厉打击传销组织,使之在社区无立足之地,给居民一个安全和谐的生活环境,首先建立健全打击传销组织机构,由社区书记任组长,社区民警任副组长,社区巡防员任组员的领导小组,由社区公益岗位人员,辖区内保安员、党员、积极分子组成的83人自愿者,每天活跃在小区内,及时发现问题,及时解决问题。
为了更好地发挥组织成员及自愿者的作用,明确工作性质和责任,我们集中时间组织他们认真学习《禁止传销条例》,葫芦岛市社会治安综合治理办公室、葫芦岛市打击传销工作领导小组办公室及相关部门《关于印发葫芦岛市“无传销社区”活动的实施方案的通知》,理解精神和要求,明确目标和任务,把打击传销组织工作真正落到实处。
为了扎实推进我社区打击传销工作的深入开展,有效遏制和减少传销违法犯罪活动,建立打击传销的长效机制,真正形成齐抓共管、打防结合、标本兼治的工作格局,社区从实际出发,制订了创建“无传销社区”活动实施方案,建立健全各项组织机构,各种网络为打传工作奠定了坚定的组织基础。
到辖区内发放各种宣传单,印发《致居民一封公开信》,《致出租房主一封公开信》,张贴宣传画,悬挂横幅,利用板报等宣传工具,大张旗鼓地宣传国家有关法律法规,揭露传销的危害伎俩,使群众真正了解传销的真实面目,要求大家远离传销,抵制传销,积极举报传销,使出租屋房主充分认识到将房屋租给传销组织和人员是违法的,增强抵制传销的自觉性,使传销人员无藏身之地。
我们还针对传销活动的组织封闭性,交易隐蔽性,人员分散性等特点,制订了xxxx社区打击传销联系卡,并通过广大志愿者人员发放给社区党员、骨干分子、房屋出租者和部分居民,让居民能够在第一时间快速反映,在日常生活中发现传销活动,以便迅速掌握辖区内的打传工作动态,把传销组织消灭在萌芽状态,努力形成举报及时、配合有力、打击有效的良性工作机制。
我们通过举办家长学校,与学校互动,利用孩子放寒暑假期间,组织与孩子、家长、社区、工商、公安等部门共同参加的联席会议,向广大家长学生学习宣传法律法规,进行爱国主义和革命传统教育,提高法制观念,提高社会责任感,人人成为遵纪守法的人士,打击传销的勇士,收到了很好的效果。
三、建立信息平台,准确掌握辖区内各种信息。
通过几年来与工商局、公安局等部门的联合打击,辖区的传销组织在2009年销声匿迹,还老百姓一个安全和谐的生活工作环境。
在打击传销工作中,我们始终依靠上级政府的坚强领导合,社区党组织的直接领导,在党员干部的积极参与和共同努力下,社区打传工作取得了显著的成绩。2009年辖区内无一传销组织出现,真正实现了无传销组织、无传销网络、无传销人员的三无社区。百姓拍手称快,各级领导给予了高度评价。
我们决心在今后的工作中,继续努力与工商、公安、政府各部门紧密配合,紧紧围绕创建“无传销社区”这一活动主题,扎实有效开展工作,巩固打传成果,积极探索打击传销活动的长效机制,给广大居民营造一个良好的生活环境,为构建和谐社区、和谐社会做出更大的贡献。
我镇已于98年创建成为“无毒乡”,为了巩固我镇禁毒工作的成果,也为了进一步加快创建“无毒害社区”的步伐,早日实现“无毒害城市”的奋斗目标,根据市、区禁毒工作领导小组的决定,近几年来,我镇继续深入的开展了禁毒及创建“无毒社区”工作,全面进行了整顿落实,更进一步净化了我镇范围内的社会面,下面将我镇近几年来如何创建无毒社区工作作一总结。
一、加强领导,提高认识。
从xx年至今,我镇在开展创建“无毒社区”工作以来,镇党委、政府对此高度重视,并及时组织成立了镇创建“无毒社区”领导小组,组长由镇党委副书记担任,成员由镇综治办、派出所、司法所及各村负责人组成,镇“创建无毒社区”领导小组下设办公室,办公室设在镇综治办,具体负责创建“无毒社区”工作的组织领导和具体实施。镇“创建无毒社区”领导小组每年都与各村一把手签订禁毒责任状,明确了目标,分解下达了任务,层层落实了责任制,要求各村、各小组按照责任状中明确的工作任务,逐步分解实施,并配合镇派出所、综治办,抓好此项工作,不能顾此失彼,造成工作上的脱节和失误。
二、制定强有力的保障措施,建立严格禁毒责任制保障目标的实现。
截止xx年11月份,村发现吸毒人员名,名已送戒毒所,剩余安排落实帮教人员,其余个村均未发现吸、种、贩毒人员,确保了我镇“无毒社会”工作的顺利开展。
三、注重实效,狠抓落实。
禁毒工作关键就是抓落实。近几年来,为了使禁毒工作再上新台阶,我们主要从以下几方面开展了工作,一是对村内有涉毒人员的帮教小组进行了一次全面的整顿,对一些有名无实,帮教措施不到位的人员坚决予以撤换,重新将一些文化水平高,责任心强,个人素质高的人员增补到帮教队伍,并形成了三对一的帮教形式(即3个帮教人员帮助一名涉毒人员)。二是对从xx年底至今登记在册的涉毒人员,共计名进行了全面的摸底调查和尿检工作,调查摸底以村为单位,经检验发现涉毒人员重新吸食了毒品,该刑拘的刑拘,该逮捕的逮捕,绝不留情。三是派出所、综治办、司法所进行齐抓共管,首先综治办司法所在每年的普法宣传上加大了对禁毒工作的宣传,其次派出所及巡逻队人员加大巡逻调查力度,在发现涉毒人员时进行及时监控,该送戒毒所的及时送戒毒所,涉毒轻微的要明确其家人进行监管。四是加强了我镇内卫生院的安纳加、杜x丁等麻醉的药品和精神的药品的管理,加强院长审批并报派出所审批制度。五是加大巡逻队的巡逻力度,尤其在夏季,巡逻队经常入户,加大了对各家各户温室及院内种植毒品的排查力度,杜绝了村内种植毒品的行为,真正做到了堵源截流。
四、加大禁毒宣传,提高全民的禁毒意识。
镇司法所、综治办始终把禁毒宣传教育工作放在了突出的位置,近几年来,每年都要举办1-2次大型的普法宣传,从中广泛地为广大老百姓宣传了毒品害人的知识,以及国家的禁毒方针、政策和《包头市禁毒条例》,据不完全统计从xx年至今我镇在禁毒宣传方面光散发各类传单就达1xx多份,涉及人口2万余人。与此同时,镇禁毒办配合学区在全镇3所中学,10所小学开展了以禁毒宣传为主题的图片展览,播放了禁毒影片,参观禁毒图展等内容,大大提高了广大中小学生对毒品危害性的认识,增强了青少年对毒品的免疫力。
五、以某某村为试点,逐步扩展创建范围。
xx年10月份,某某村被镇禁毒办命为“无毒村”,根据某某村的创建情况,镇禁毒办组织了一场以学习某某村禁毒经验为主题的参观活动,镇禁毒办引领全镇9个村51个村小组负责人到哈林村进行了参观,要求其他村在加强自身建设的同时,学习哈林村创建的经验。在此基础上,xx年我镇又有5个村(官将、山羊、土黑麻淖、段四、全巴图)被镇禁毒办命名为“无毒村”。
总之,禁毒工作任重道远,只有常抓不懈,才能更好地做好工作,今后我镇将继续按照上述做法,不断地巩固和完善禁毒及创建“无毒村”的各方面工作。
三零社区创建工作总结篇四
根据省联社《关于印发〈学习型党组织建设“排头兵工程实施方案〉的通知》要求,我联社认真开展此项工作,取得了阶段性进展,现将相关情况总结如下。
一、认真学习文件精神,高度重视此项工程。
联社党委通过召开扩大会议,联社班子成员、机关中层干部、信用社党支部书记、联社机关全体党员集中学习了省联社下发的文件。深刻认识到开展学习型党组织建设“排头兵工程”,党员领导干部,全体党员必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕辽宁老工业基地全面振兴,紧密结合辽宁农信社和本单位实际,按照科学理论武装、具有战略思维、善于把握规律、富有创新精神、推进振兴发展的具体体现。
彰武联社党委明确要求,全辖党员领导干部、各基层党组织、各部门负责人必须坚持领导带头,认真学习和深入实践,通过学习型党组织建设“排头兵工程”,把领导班子建设成为本系统、本单位学习型党组织建设的排头兵,推动领导干部成为党员干部学习的排头兵,力争在全辖党支部和党员中涌现出学习型党组织建设的排头兵的典型。
二、加强领导,切实安排,重在落实。
根据省社《通知》要求,我联社党委召开专题会议,认真研1。
究部署建设学习型党组织“排头兵”工程。一是确立了由党委书记为组长,分管党务工作副主任为党务副组长,党委组织部、宣传部为承办部门的领导小组。二是从上至下,从联社党委至基层社党支部,从党委书记到每名党员,都要认真贯彻落实学习型党组织建设“排头兵工程”方案。三是领导班子充分发挥在学习上的引领作用,主动加强中心组学习。今年年初以来,已集中学习4次,中心组扩大学习会2次,召开民主生活会1次,领导班子全文学习了党的十七届五中全会精神,深入开展征求职工意见活动,对员工反映的重点、难点、热点和群众关心的大事等问题进行集中汇总,认真研究,进行解决。四是县联社领导干部对规定书目进行了学习。五是通过领导包片督导信贷专项整治活动、督导各季度任务完成活动,目前县联社领导每个下基层调研、蹲点已达3个月,并且结合今年后三个月的旺季工作任务,重新制定联社领导包片、机关部门包社、双休日不休等督导工作机制,全面展开全年工作攻坚战。六是发挥基层党支部在学习型党组织建设工作中的基础作用。联社要求各基层党支部必须坚持“学习制度”、坚持“三会一课”制度,并定期进行检查。
三、
下步努力方向。
一是按照省联社《通知》要求,继续深入开展建设学习型党组织建设。二是看差距、找不足、想办法、定措施,迎头赶上。通过学习系统内先进党组织经验,结合本单位工作党建工作实际,寻找自身差距和不足,根据上级党组织新要求积极进行整改,争取迎头赶上。三是紧紧围绕经营工作抓党建。力争通过学习型党组织排头兵工程,号召全辖基层党支部、广大党员发挥先锋模范和党员带头作用,全面冲刺今年旺季工作任务,力争完成今年的工作目标,确保党建与经营工作相互结合,共同抓、齐促进。
三零社区创建工作总结篇五
xx社区下设x个居民小组,有住户xx户,xx人。辖区内有行政、企、事业单位xx个,住宅小区x个,个体营业网点xx家。现有劳动力xx人,登记失业人员xxx人,其中实现就业xx人,未就业xx人。按照市、县、劳动保障部门,关于创建充分就业社区实施意见,以社区平台为依托,以市场需求为导向,挖掘开发社区就业岗位提供用工信息,帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业。扶持的下岗失业人员及时走上新的工作岗位,使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定,为经济发展,提高居民的生活质量创造了良好的环境。现就创建充分就业社区工作情况汇报。
健全组织机构。成立了由居委会主任任组长,居委会副主任任副组长,社区劳保站工作人员、各小组长为成员的创建充分就业社区领导小组,分工负责、责任到人,促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查,把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。
为了全面掌握社区失业人员的基本情况,社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内双失业、单亲及大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况;走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、再就业援助登记卡、失业人员台帐等基础资料,使社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿,做到了“四清”。有针对性的开展工作,建立健全了各类台帐、表册,并将二卡六册资料录入微机,实行了动态管理,从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。
针对社区内未就业群体,我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查,分析原因、分类排队,针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、提供用工信息,鼓励社区能人带动输出、投亲靠友等办法,介绍失业人员到异地务工。发布用工信息xx期xx条,为下岗职工自主择业提供信息服务。至目前,社区有组织输出xx名下岗失业人员实现异地就业。分流安置了部分下岗失业人员,缓解了就业压力。二是社区多方协调,开发了一些适合“xx”人员困难群体的就业岗位x个(如:护绿保洁、家政服务、门卫、治安协管、后勤管理等),帮助下岗失业人员重新就业。三是认真进行空岗调查,积极协调企业、事业单位为下岗失业人员提供岗位xx个。四是实施再就业援助服务。帮助下岗失业人员积极联系协调公益性岗位xx个,为xx名下岗失业人员提供就业岗位,并且申请参加了失业保险。为xx名自谋职业的下岗职工个体经营商业网点申请减免税费和xx名下岗失业人员申请小额担保贷款提供有关服务。通过再就业援助有xx人实现再就业。五是帮助xxx名下岗职工办理《再就业优惠证》,为他们再就业享受优惠政策提供了方便。通过开展“五送一落实”及空岗调查,进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍,促进再就业,切实解决了下岗职工、弱势群体生活、就业等方面的实际困难。
三零社区创建工作总结篇六
大中镇滨河社区于2010年1月由沿河社区划分成立,隶属于大中镇金丰街道。社区地处大丰区城区西侧,区域范围东至常新南路、南至二卯酉河、西至西康路、北至健康西路。社区占地面积为0.67平方公里,社区总人口约9089人,共有3834户。我社区自成立以来,多次获得省、市、区的表彰。省级表彰有:2012年获江苏省和谐社区建设示范社区、2015年获江苏省优秀志愿服务社区、2016年获江苏省科普示范社区;市级表彰有:2011年盐城市颁发的“绿色社区”、2012年“民主法治社区”、2013年“文明交通示范社区”、2014年“盐城市科普示范社区2014-2016”、2015年“盐城市文明社区2013-2014年度”;区级表彰有:2014年“2012-2013年度文明社区”、“党建工作示范社区”,等等。这些表彰是上级对我们社区以往工作的肯定与支持,但是过去的荣誉已经过去,只有着眼未来社区才能更上一层楼,取得更大的发展与进步。
我社区坚持以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观以及习近平总书记系列重要讲话为指导,以着力提升公民文明素质和社会文明程度,为建设强富美高新大丰营造文明和谐的社会环境为目标,我们按照区文明办、镇宣传办、金丰街道办关于创建工作的具体部署和要求,扎扎实实地开展文明创建,在实际创建工作中也取得了一些经验做法,为以后创建工作打下了良好的基础。
一、建立健全组织、加强领导。
社区两委班子成员高度重视,思想统一,每年年初召开两委创建工作会议,就我社区开展创建活动进行专题讨论,使班子成员达成共识,随后召集辖区单位、小区物业、业主代表等等召开社区创建工作动员会,就具体工作做宣传动员及安排部署,并成立以党总支部书记季明德同志为组长、社区居委会主任为副组长、社区委员、工作人员等组成创建领导小组,下设办公室,统一指挥、部署、协调创建工作开展。明确创建职责,强化检查督办,确保文明创建各项工作有条不紊的开展。
二、完善相关制度,落实具体责任。
按照上级部门对社区创建工作的要求,结合社区实际,制定了创建文明社区工作实施方案,完善创建工作制度,落实创建目标责任。一是将辖区范围以网格责任形式将工作分解到人,确保创建工作人尽其责;二是每周召开创建工作例会,汇报创建进度,梳理存在的问题,安排下一步工作;三是督查通报制度,创建工作领导小组对各责任区进行督促检查,对存在问题立即整改;四是协调处理制度,加强辖区各牵头包干及相关单位之间的协调配合,共同促进创建工作开展。通过完善制度,落实责任,确保了创建工作真正落到实处。
三、大力营造创建氛围,提高居民参与率。
居民是社区的主体,居民素质的高低决定着社区的文明程度。在一个社区里,只有当居民素质具备了现代文明的要求,才能担当起建设社区文明的重任。否则,创建文明社区就会成为无源之水、无木之本。因而创建文明社区,关键在于广大居民的理解、支持和参与,我们发动了社区一切宣传舆论工具,运用各种宣传阵地,采取灵活多样的形式,不断营造浓烈的创建氛围,从而使广大居民自觉保持良好的个人卫生意识和习惯,保持社区环境卫生,爱护公共设施,积极参加各类志愿活动,努力建设环境优美、秩序优良、服务优质、管理优化的文明社区。
同时社区大力开展公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育,在社区内形成助人为乐、团结友善、扶贫济困的新型人际关系和良好道德风尚;开展以宣传科学知识、科学思想、科学精神和科学方法为内容的科普活动,引导人们崇尚科学、反对迷信、抵制邪教,形成科学、文明、健康的生活观念和生活方式,从而积极遵守居规民约,积极学法、用法、守法,养成良好的行为习惯。自觉维护城市秩序稳定,遏制黄、赌、毒等社会丑恶现象,积极参与防火、防盗、防灾害、防破坏工作。参与创建平安社区活动,支持社区保持良好的治安状态,坚决反对民族分裂和非法宗教活动。
社区通过多种志愿服务、我们的节日民俗活动、文明户评比、道德模范评选等各类形式多样、丰富多彩的活动把各种教育内容和要求寓于生动活泼的创建活动之中,增强教育的吸引力和感染力,并综合运用教育、舆论、行政、法律等多种手段,把德治与法制、教育与管理、内在约束与外在约束有机结合起来,提高人们的文明素质,增强人们的自律意识,形成扶正祛邪、扬善惩恶的良好社会环境。
我社区将牢固树立服务意识,一切以居民的利益为工作的中心,想群众所想,办群众所需,急群众所急,解群众所难,为群众提供贴心、周到的服务,努力让居民群众亲身感受到创建文明社区的温馨与温暖。
大中镇滨河社区。
2017年3月25日。
三零社区创建工作总结篇七
一年来,生活管理站党总支在厂党政的正确领导下,坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,紧紧围绕局、厂原油生产任务,结合我站实际,以解决居民群众迫切需要解决的问题为突破口,从“夯实工作基础,提高服务质量,打造服务品牌,促进和谐油区构建”四个方面入手,构建“三大工程”,即抓好“四个结合”,构筑文明创建的基础工程;开展“四项活动”,构筑文明创建的人文工程;搭建“四个平台”,构筑文明创建的品牌工程,全力推动各项创建工作。通过努力,金采小区面貌焕然一新,已初步建成设施基本配套、服务基本完善、环境整洁优美、社区秩序井然、文化生活丰富、道德风尚良好、群众满意放心的居民住宅区,开创了我厂文明小区创建的新局面。
一、抓好“四个结合”,构筑文明创建的基础工程。文明创建是一个长期、系统的工程,需要人人参与。创建伊始,党总支就提出了“金采小区是我家,文明创建靠大家”的口号,构建了居委会、物业管理队、小区居民“三位一体”的运作机制,调动一切积极因素,创造性地开展工作。
1、把文明创建与党员先进性教育活结合起来。充分发挥党员干部急难险重冲在前的作用,将艰苦细致的工作分解落实到人。小区架空层的清理问题,是群众关心的热点问题。处理得好坏,直接关系到党在群众中的形象。也是厂党政领导十分关注的整改问题之一,当组织上决定对其进行清理时,预备党员的居委会主任郭建宇同志主动请缨,毅然承担起前期工作,从拟定方案、出公告、作宣传,他都积极参与走在前。小区有一位居民长期捡垃圾并堆放在架空层内,周围群众意见很大,但在清理公告出台后仍以各种理由不愿清除。郭建宇不厌其烦地上门做工作,有一天竟然跑了十来次。在他真诚地感化下,这个“钉子户”终于同意了清除。
2、把文明创建与提高居民素质结合起来。一个社区的文明创建如何,取决于居民文明素质的高低。对此,站党总支从提高职工自身素质入手,通过“作为生活人,我为生活做什么”大讨论,从思想上、行动上自我剖析,找差距、查不足、定措施,严格自律。其次,重新编撰《居民手册》,大力宣传《小区文明行为规范》,让居民自觉养成良好的行为规范。
3、把文明创建与物业管理市场化改革结合起来。小区文明创建在很大程度上与物业管理工作密不可分。物业管理市场化必须做到有凭有据,有法可依。通过各种方式宣传物业管理的职责,理清服务范围,使居民心明;并利用橱窗、公开栏,公开物业费、水电费的收缴情况,接受居民监督,从而有效地化解了居民与物业之间的矛盾,促进了文明创建。
4、把文明创建与企业文化建设结合起来。企业精神是企业文化的核心内容,是现代企业管理理念的集中体现,是凝聚职工人心的一面旗帜。我站立足自身实际,结合“争创时代先锋,构建和谐二厂”的目标,在企业精神的提炼、宣传、教育、辐射、凝聚上下功夫,开展了丰富多彩的“岗位技能竞赛”、“座谈会”、“演讲会”、“知识竞赛”等活动,形成了生活人“文明、高效、服务、创新”的企业精神,凝聚了人心、营造了氛围。
二、开展“四项活动”,构筑文明创建的人文工程。江曾指出:“要把做群众思想工作与帮助群众解决实际问题结合起来,既讲道理又办实事,既以理服人又以情感人,在办实事中贯穿思想教育,通过解决现实问题引导群众提高精神境界。”站党总以解决居民群众迫切需要解决的问题为文明创建的突破口,在积极争取硬件配套的同时,注重软件的开发,开展特色服务,构筑小区优美、舒适、文明的人文环境。
1、开展居民参与小区大讨论活动,推进居民参与社区管理能力的不断提升。居民的参与是小区发展的活力之源。在文明创建中,站党总支广泛收集意见,倾听居民的呼声,把实事办好,把好事办实。xx年,由居委会牵头,多次召开居民代表大会和幢长会议,对小区安装太阳能、晾衣架和小区架空楼层的合理使用等问题进行广泛的讨论,坚持“居民自己的事情自己办”,把决策权交还给居民。在广大居民的共同参与下,1-10月,收到居民反映问题79条次,已解决了74条次。
2、开展困难群体帮扶活动,推进居民人际和谐不断提升。针对部分老弱病残和“空巢”家庭的实际情况,居委会充分发挥“救生员”和“消防员”的作用,对各户进行摸底,建立困难群体档案,掌握了第一手资料,以及时化解各种矛盾和困难。物业队的维修班和液化气站职工自发组织义务服务小组,每月对小区困难群体进行上门服务,两年多来他们绐终如一地坚持这样做,受到了小区居民的好评。
3、开展服务进家活动,推进小区的凝聚力不断提升。卫生所党支部开展了“满意全方位,服务零距离”的活动,把社区疾病预防放在首位,每月组织健康讲座,着重讲解高血压、冠心病等中老年人高发病的防治和日常保健知识,他们在不定期开展义诊活动的同时还开设家庭病房,出诊48人次,为解决职工购药难的问题建立便民购药登记,方便了病患,增强了小区的凝聚力。
4、开展创建平安小区活动,推进小区综合治理水平的不断提升。今年我站协同派出所等部门组织了义务巡逻队,在人手不足的情况下,居委会抽出人员实行24小时值班制,确保小区的安定与和谐。每到寒暑假,便是各类事故、隐患高发期,今年7月,居委会在总结过去“红领巾”监督岗的成功经验的基础上,利用假期充分发挥孩子们的积极作用,继续开展了“红领巾监督岗“活动,活跃在小区里监督环境卫生,和不安全、不文明行为。在她们的监督下小区的不良行为得到有效遏制。
三、搭建“四个平台”,构筑文明创建的品牌工程。品牌就是形象,特色就是优势。我站针对服务于基层、服务于前线、服务于小区居民的特点,抓住重点,以提高服务质量,提升服务水平为着眼点,有效地开展工作,创造出一个个闪光点。
1、搭建党员引路平台,打造“党员模范”品牌。一个党员就是一面旗帜。在全厂轰轰烈烈开展的“保持共产党员先进性教育活动”中,党总支向全体党员提出了“率先垂范,永葆先进”的号召,号召全体党员紧紧围绕“树形象、比服务、做表率、争一流”的目标,争做“优质服务的模范、践行政策的模范、廉洁自律的模范、勤奋学习的模范、爱岗敬业的模范、勤俭节约的模范、遵纪守法的模范、开拓创新的模范”,打造一支心系职工、服务群众、奋发进取、立足岗位、勇于创新、无私奉献的党员队伍。先进性教育活动以来,先后涌现出勤勤恳恳、一心为居民办实事的丁思敏;情牵居民心连职工的好队长吴新华;以队为家的吴秋平;热心社区医务工作的曹荣亮等。
2、搭建基础管理平台,打造“优质服务”品牌。首先,站党总支以“基层管理推进年”为抓手,夯实“三基”工作,严把管理关。健全完善了一系列规章制度,在加强岗位练兵的基础上,不断提高职工技能水平。通过成本分解,层层落实,上半年我站成本指标得到了有效控制。其次,随着我厂物业管理改革的不断深入,为了与市场接轨,我们选派技术管理骨干外出学习物业管理知识,采他山之石,完善了一系列适合我小区的服务规范标准,如物业管理收费办法、私驾车停放规定等,使物业管理工作逐步走向科学化、规范化、标准化发展。第三,开展“争创优质服务,争当职工”活动,建立健全长效机制。制定了评比细则和奖励办法,每季度评比一次,产生了孙贵云、王建忠、杨晓萍等一大批优质服务、爱岗敬业、勤奋学习、无私奉献的岗位明星,充分调动了职工学习身边人,做好身边事的积极性,为打造良好的整体形象开拓了新的思路。
3、搭建职工参与平台,打造“职工点戏班子唱”品牌。我们把职工群众满意不满意、赞成不赞成作为衡量工作好坏的准则和尺度,通过网络、意见箱、公开栏等多种渠道征求群众意见,让职工参与管理、参与监督。年初,针对职工意见较大的奖金分配问题,站党总支积极协调,召开了站行政、工会和职工代表共同参加的讨论会,重新调整奖金再次分配方案。在党员先进性教育活动中,共收群众到意见和要求21条,通过努力到目前为止落实整改95%以上。
4、搭建舆论导向平台,打造“生活人”品牌。多年来,生活人给外界的印象是:职工老弱病残、工作拖拖拉拉,精神面貌不振等,今年,我站借油田成立30周年之际,收集大量生活人积极奋进的事迹、人物材料,,在职工中广为宣传,将身边的先进典型推到前台,展现生活人在小区建设过程中,勤勤恳恳、默默无闻的良好精神风貌。作为我站窗口之一的门卫班,面对小区人多、车多、流动人员多的难点,严格岗位职责,加大管理力度,兢兢业业,她们的业绩得到居民的认可,并在有关单位得到了推广,打出了生活人品牌。
三零社区创建工作总结篇八
20xx年,我局安全社区创建工作以社区和谐为目标,以居民利益为根本,以十八大精神为指导,在区安委、街道办的关心支持下,以强化社区安全为重点,努力为广大居民营造一个良好的生活环境和安定的社会秩序,现将我局安全社区创建工作总结如下:
综治工作是安全社区创建的基础,安全社区创建是综治工作的深化。社区治安的好坏,直接影响着社区能否具有和谐、安祥、优美的生活环境。同时,安全社区创建工作是居民的迫切需要,是党和政府维护稳定,促进发展的有力举措。
为搞好安全社区创建工作,将安全社区创建工作落到实处,我局成立了安全社区创建工作领导小组,协调各方面齐抓共管。为此,领导小组经常召开会议研究安全社区创建工作的总体目标,实施方法,责任机制等多方面的问题,并对安全社区创建工作中出现的问题及时予以协调解决,有力地推动了安全社区创建活动的深入开展。安全社区创建活动是一个新的课题,没有现成的经验好借鉴,我们在工作中不断地摸索积累经验、教训,从加强综治基础的环节抓起,对照安全社区创建的要求和标准,将安全社区创建工作纳入到局机关工作的议事日程,同安全工作、综治、维稳工作同研究、同制定、同布置。
(一)是加强思想教育,努力提高社区居民对安全社区创建和综治工作重要性和必要性的认识。
(二)是进一步明确目标、任务,安全社区创建工作的目的在于加强社会治安综合治理,有效地预防和打击各种违法犯罪,扫除“黄、赌、毒、邪”等社会丑恶现象,保护广大人民群众的生命财产安全,努力营造和谐、优美、安定的生活环境。我局根据自身的特点,结合安全社区创建的要求,积极参与街道片区的义务巡防工作,另外,我们还将辖区内的住户动员起来,组成联防互动安全防范网络。正是有了这样多层次的防范网络,从而构筑了一道铜墙铁壁,初步形成了和谐、安全、稳定,一家有难大家帮的生动局面。
安全社区创建活动开展以来,各项工作全面推进,取得显著成绩。在安全社区创建活动开展过程中,紧紧围绕安全社区创建的要求,为确保切中要害,排难点,查症结,找问题,抓落实,实行集中攻关,分块包干,保证重点、难点问题的解决。
(一)、“安全第一、预防为主、综合治理”是做好安全工作的必要条件,今年以来,我局积极开展了安全社区创建宣传活动,出宣传社区安全的黑板报1块、向职工发放宣传资料100余份、并请来消防专家为全体职工讲演消防安全的法律法规知识、消防逃生知识、正确使用电器设备、正确使用灭火器的等知识,不少职工还现场订购了消防器具。
(二)、为了居民家庭防火工作落实到实处,减少或杜绝火灾事故的发生,我局在各单元楼梯口处张贴告示,提醒居民住户:
1、严禁在楼院、楼梯通道堆放纸片、可燃杂物,严禁占用、堵塞楼道的公共出口。
2、生活用火要小心,火源附近不要放置可燃、易燃物品等。
3、不得在楼道、室内乱拉乱接电器线路,不准用铁丝、铜丝代替保险丝,杜绝超负荷用电。望广大居民自觉遵守。
(三)、为进一步加强对办公区、安全宿舍区监管,由局领导带队,对全局办公区、宿舍区进行了认真排查,发现安全隐患立即整改,坚决消除安全隐患。在辖区内重要部位都安装了安全设施和防范设施如:灭火器、消防栓、防盗报警器、视频监控器等,全天24小时有门卫值班,预防了安全事故的发生。我们还经常提醒门市业主在经营生意的同时,一定要注意安全,注意防火,在节假日来临来还发放了安全宣传资料,确保了门市经营的安全。
在安全社区创建过程中我们着重从两个方面创新工作。首先,着力强化人民调解,整合各方资源,齐抓共管,健全调解网络,加强培训,提高调解员的综合素质。从矛盾纠纷排查切入,将民间调解与行政调解、司法调解有机结合。充分发挥调解网络的作用,真正做到了小矛盾不出家,较大矛盾不出社区。其次,强化民主创建,推进社区自治,引导社区居民自党遵守“文明公约”,学习贯彻“公民道德实施纲要”等,从而奠定了社区稳定,切实加大了创建安全社区工作的力度。
三零社区创建工作总结篇九
1、您知道“公共卫生”的具体含义吗?(b)。
a、知道b、知道一点c、不知道。
2、您认为公共卫生会影响人的身体健康吗?(a)。
a、会b、应该会c、不会。
3、您认为本地区公共卫生建设进行得如何?(b)。
a、很好b、一般c、不好。
4、您认为本地区人民公共卫生意识够强吗?(b)。
a、强b、不够强c、根本没有。
5、本地区公共卫生建设现状(abcde)【可多选】。
a、建立突发公共卫生事件应急指挥体系。
b、建立疾病预防控制体系。
c、建立应急医疗救治体系。
d、建立和健全卫生监督执法体系。
e、建立疫情和突发公共卫生事件监测、预警和报告信息体系。
f、什么都没有。
6、您居住地附近可有医院或合法诊所?(b)。
a、有诊所b、有医院c、什么都没有。
7、您所在地区是否有对公共卫生进行过宣传?(b)。
a、经常进行b、偶尔进行c、从未有过。
8、您是否能享受医保?a)。
a、能b、不能。
9、您在医院进行急诊就医时是否方便(a)。
a、方便b、不方便c、不清楚。
10、您对本地区公共卫生体系建设有什么建议:
熙燕啊,,我已经做了好多个问卷啦呜呜u呜呜呜呜u呜呜,你回重庆没有哦。
三零社区创建工作总结篇十
环境和能源问题日益成为困扰社会发展的重要问题,也已经得到社会各界的高度重视,创建“环保模范饭店”是利国、利民、利酒店的一项实事工程,每一家具有社会责任感的企业,都应关注生态环境的保护,节约资源,在谋求自身发展的同时尽最大的努力维护子孙后代的生存权益。
国际大酒店秉着节约材料耗费,保护地球资源,确保产品的安全使用、卫生、方便,以利于人们的身心健康和生活品质的提升,并引导绿色消费,培养人们的绿色意识,优化人类的生存环境这一绿色营销宗旨在酒店内积极开展创建“绿色饭店”系列活动。现将五年来“绿色饭店“创建工作汇报如下:
国际大酒店是。
首家五星级旅游饭店,酒店占地面积4亩,建筑面积45000平方米,共25层,高98米。
酒店内设标准房、豪华套房及行政房共297间(套),其中有总统套房、无烟楼层、女士楼层及行政楼层。酒店设有32个包厢及西餐厅、日式餐厅,提供正宗地道的中餐、西餐、鲍翅,餐位数达1000个。酒店还配备2个大型多功能厅和十余个小型会议室,以及娱乐、健身、休闲、购物等各类设施。是目前县内规模最大、硬件设施最好、功能最完善的酒店。
绿色环保低碳是国际大酒店孜孜以求的奋斗目标,在经营管理中,酒店各级人员不断努力,尤其是2010年10月份酒店被评为国家五星级旅游饭店,新标准对于倡导绿色设计、清洁生产、节能减排、绿色消费的理念提出了新的要求,根据国家旅游局《旅游饭店星级的划分与评定》新标准的有关规定和要求,在硬件和软件方面已做了大量细致的工作。酒店在2009年获得市绿色环保模范单位,2010年和2011年分别得到县经贸企业、县旅游局的节能奖励。酒店以五星为契2机努力打造的服务品牌,使国际大酒店的管理水平、服务水平朝着更高的方向迈进,为的旅游事业作出应有的贡献。
总经理为组长,行政总监为副组长,各部门主要负责人为成员的领导小组。行政办负责创绿办公室”的职能负责绿色饭店持续发展的日常工作的落实跟进工作,每年制定绿色设计、清洁生产目标,明确工作职责。各部门成立了创建小组,形成了酒店创建二级网络机构。
确保餐饮服务卫生;实现合格排放。
酒店在新员工入职培训中将“绿色”服务纳入培训教材,将“绿色”理念深入到每位员工中,邀请专家做“创绿色饭店,打造节约型社会”讲座。提高酒店环境管理水平,提高全体员工的环保意识,为消费者创建一个“安全、健康、环保”的消费环境。
下发《员工环保须知》,酒店内全员创建绿色饭店,倡导绿色消费,开展“节能金点子”活动,建设绿色消费氛围。
未受过环保、卫生方面的投诉及行政处罚。
为尽量减少一次性易耗品的用量,酒店在客房内配置盒装沐浴露、洗发液;礼品袋为采用纸质,洗衣袋为布质;对清洁剂使用量也进行了适当的量化使用,从而减少清洁剂的使用量。
客房废弃床单改装洗衣袋、抹布使用。
利用锅炉烟囱热量与生活水交换,节约锅炉的用油量;外景灯、后勤公区及客房装饰目标灯等改成自助led灯,节约酒店整体的用电量;实行“一卡通”制度。
1)客房设置无烟楼层,入住登记时询问客人,客房内不放置烟缸,调整烟感报警灵敏度;在楼层过道宽旷处设置休息座椅,放置烟缸。
2)中央空调的新风机组送风控制明确规定送风量及时间。
3)客房及卫生间内放置对人体有益的绿色植物。
4)开窗通风、负离子除异味等措施消除客房烟味。
2)食品卫生符合国家标准,不出售国家禁止销售的野生保护动植物,无食品卫生事故;
3)餐厅不使用难以降解的一次性餐具、一次性筷子及非环保型包装材料;
4)餐厅设有无烟区;
5)倡导"适量点菜、文明用餐",提供"餐后打包"服务。
6)为倡导客人绿色消费,在餐饮点菜区设置绿色食品展台,提供20种以上绿色食品,热情向宾客推荐绿色菜肴,同时配备7种绿色饮品。
酒店全员积极开展创建绿色饭店,多次得到宾客的表扬与主持,尤其是外宾节能意识较强,酒店创绿活动得到社会媒体的报道,在一定程度上引导了宾客的消费习惯,改变消费观念、服务观念、经营观念及生活习俗,倡导绿色消费。酒店员工成立环保志愿者队伍,环保志愿者占酒店总员工数的30%以上,在重要环保纪念日开展多种形式环境文化活动,如3月22日国际水日,6月5日世界环境日、9月16日国际保护臭氧层日等,积极参加社会公益事业,宣传环保知识。通过创“绿色”环保饭店,提高服务环境,确保酒店健康、可持续发展,同时通过创“绿色”饭店的建设,进行旅游消费引导,提高市民理性消费的意识。
三零社区创建工作总结篇十一
尊敬的各位领导、同志们:
简要汇报一下街道经济社会发展尤其是安全社区创建工作开展情况:
xx街道地处滕州市城区东部,28.1平方公里,辖6个社区服务中心,57个居委会,是城市规划中的“中心商务区、高端服务区、旅游休闲区、文体集聚区、高档住宅区、机床孵化区”,安全社区创建工作汇报。先后荣获“全国千强镇、中国乡镇投资潜力500强、中国中小机床第一镇、山东省特色产业镇、山东省文明村镇、平安山东建设先进基层单位、山东省旅游强镇”等荣誉称号。今年以来,街道按照市委、市政府提出的“差异化、特色化”发展要求,不断加快推进转方式、调结构,经济社会实现了又好又快发展。前三季度,街道gdp完成33.6亿元,增长20%。1-10月份,财政总收入完成2.97亿元,同比增长47.69%;本级财政收入完成2.46亿元,占任务的118.92%,增长66.07%;实际利用境内资金14.2亿元,实际利用境外资金105万美元,实现出口2400万美元;项目建设投资完成27.7亿元,同比增长76.7%。圆满完成省第五届花博会交易展区各项任务。投资3900万元实施了花博会交易展区综合升级改造工程,圆满完成为期10天的布展,董村花卉大世界被命名为鲁南花卉交易中心。积极承办了“走进滕州?中国美协百名画家采风活动”,中国美协滕州创作写生基地落户龙腾水街文化产业园。文明创建三年“三级跳”。在去年获得山东省文明镇的基础上,今年争创全国文明镇,目前已进入公示阶段,工作汇报《安全社区创建工作汇报》。塔寺南路、银钟里等5处棚户区改造稳步实施,目前,回迁房全部开工。夏庄、任村区域两处城中村改造顺利推进。高标准实施路域环境综合整治,投资3000余万元完成8条道路立面改造;投资2100余万元实施了森林城市建设,为滕州荣获枣庄第一名做出重要贡献。加大教育投入,2年内辖区所有学校全面创成枣庄市规范化学校。养老保险率先在全市实现全覆盖。全国养老保险宣传会来街道参观并给予高度评价;人社所荣获省级“先进单位”。平安建设扎实有效,在全市唯一两次获得“平安山东建设先进基层单位”称号。往年24起信访积案全部化解,“十八大”期间,实现了“无一起进京赴省案件,无一起群体性到市上访案件,无一起影响形象的信访案件”的“三无”目标。创新社会管理。实行十进网格、组团服务,迎接了中央610办公室及省政法委的检查;街道成为枣庄市社会管理创新试点工作现场会滕州的唯一观摩现场。社区党建走在全市前列,宗鲁门居被省委组织部确定为联系点。承接了全省党务公开联系点工作现场会。其他工作都取得显著成绩。
在近年来的安全生产工作中,我们在两级市委市政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下,坚持把安全生产作为经济社会发展的基础性工作来抓,采取了一系列行之有效的举措,保持了安全生产总体形势的持续稳定。尤其是我们把安全社区创建作为一种先进的社会管理手段和一项惠及百姓的民心工程,扎实有效地开展了创建活动。一是夯实创建基础。街道将这项工作确定为“一把手”工程,做到与中心工作、重点工作同安排、同部署、同落实。抽调骨干人员组建了安全社区促进办公室,建立了安全促进工作队伍,形成了以促委会为总揽,以促委会办公室为指导,以安全促进服务队伍为辅助的三级联动网络。舍得花精力、投资金,两年来积极筹划资金7000万元用于安全社区建设,有力保证了创建工作的全面开展和持续推进。建立完善工作制度,确保了创建工作顺利开展。二是着力提高居民参与度。一方面,强化宣传发动,两年来共开展宣传活动100余场次,发放安全社区宣传资料50000份,安全理念成为居民的一种自觉行动。另一方面,加强对业务骨干的培训。组织人员参加了泰安培训班,多次邀请专家来街道检查指导安全社区创建工作,有效提高了工作骨干的业务水平,培训了一批安全社区“明白人”。三是积极实施安全促进项目。成立了社区诊断小组,全面实施了社区事故与伤害风险诊断,根据诊断结果和街道实际,针对6大重点安全领域成立了专项工作组,并策划实施了21个重点促进项目,真正做到每个项目有人管、每个环节有人抓,各重点安全促进项目相互影响,相互促进,以点带面,实现了安全社区建设工作的整体推进。
经过两年来的扎实创建,街道安全社区建设工作取得了明显成效:安全促进项目有效实施,各类事故与伤害明显下降;安全文化氛围更加浓郁,居民知晓率和参与度不断提高;整体环境更加优化,社会治安不断改善,居民的幸福指数明显提升。良好的社会环境,不仅让居民生活居住的更加安全、幸福,也有力地推动了街道经济社会又好又快发展,实现了经济社会发展与安全社区创建工作的协调互动、相互促进。
领导和同志们,虽然我们在安全社区创建工作中取得了点滴成绩,但我们也充分意识到,与创建的标准、领导的要求和居民的期待仍有一定差距。安全社区建设是一个循序渐进、长期坚持的过程,下步工作中,我们将以这次全市迎检工作会议为契机,进一步总结经验、完善成果、查找不足、查缺补漏,紧紧围绕居民最关心、地区最热点的安全问题持续开展工作,全面提升辖区安全水平,为打造更加文明宜居、安宁和谐的社区环境做出应有的贡献和努力!
三零社区创建工作总结篇十二
完全可以说,今年是我们xx历史上变化最大、最多的一年。一是班子人员变动大,从书记、会计、计生专干等主职干部到个别组长,涉及达x人之多;二是村容村貌变化大,截止到日前,xx的路面和路灯都已建设安装完毕,为加快新城区建设拉起了框架。如今,走在新修的公路上,我们比任何时候都要强烈地感受到了时代的飞速发展、感受到了城市生活离我们近在咫尺触手可及,油然升起一种欣逢盛世的喜悦和自豪。确实,我们为我们的时代而欢欣,为我们xx的历史机遇和快速发展而振奋。但是,我们也比任何时候付出的汗水和劳动都要多,都要累。从年初开发区对我们两委班子调整开始,在贾书记的带领下,我们迅速磨合,新的工作任务和工作压力不允许我们有任何懈怠。结合学习“科学发展观”活动,我们重点加强了两委班子的政治思想和业务技能学习,上下拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,全面推行“村务公开”和“党务公开”的工作制度。两委班子紧密团结,各项业务实行阳光操作,不仅保证了工作的顺利开展,也充分得到了广大群众的大力支持。干群关系进一步得到了融洽,干部形象也得到了很大的提升。
(一)、全面排查,不留隐患,认真做好稳定工作。
过去,由于种种原因,我们xx的群众上访很多,牵扯了我们不少精力,也给各项工作带来了不少阻碍。针对这种情况,我们首先从自身做起,从两委班子的直系亲属做起,在征地、清理附属物、计划生育兑现、危房翻建等群众极为关注和敏感的工作中带头响应和落实,并及时对外公开。在自身形象上,我们积极遵守禁酒令,保证工作日中午不饮酒,即使去出礼,也不例外。其次,对个别老上访户,我们因人制宜,因事制宜,安排专人上门做思想工作,对其反映的问题尽快给予答复和解决,属于历史遗留问题,我们也尽最大限度的给予帮助。由于我们在这项工作中做的细,做的实,从而保证了全1——9月份上访率为零。
(二)加强宣传,全员参与,继续巩固计划生育工作。
我们村共有x个村民小组,配备计生信息员x人,全村已婚育龄妇女xx人,1——9月份安排生育xx人,今年已生育x人,其中女孩x人,男孩x人。在计划生育工作中,我们重点结合季度综合服务,充分利用人口分校开展《计划生育法》的学习和宣传,组织计生信息员每月例会1次,便于了解育龄群众生理变化,做到早发现早采取补救措施。利用重大节日(“三八”节、“7.11世界人口日”、“九二五”公开信发表纪念日等)开展一系列计生宣传活动。新刷二条永久性标语,横幅3条。1——9月份利用人口分校办班共x期,参训人数xx人,利用不同对象来宣传和教育人口计划与节育措施的落实,对已婚育龄妇女节育措施经情孕情普查。三次经情普查当日进站率均达95%以上,经补查均达98%以上。较好控制了社区的计划生育工作。
(三)不遗余力,不讲条件,扎实推进项目服务工作。
根据县委县政府的整体规划,未来三到五年内,xx要建设一个xx平方公里的新城区。而我们xx社区就在新城区的中心区域。这也就意味着我们将要告别祖祖辈辈“面朝黄土背朝天”的农耕时代,由农民变为市民。这是我们xx的一个新的历史机遇,也是时代赋予我们这届两委班子的历史重任。我们唯有全力以赴才能不辱使命。但是,对于群众来说,立马交出几代人相依为命的土地,从情感上确实还难以接受。特别是在xx景观河的征地工作中表现的`更为突出。由于xx河不仅要租用土地,而且还要取土,但是又不买断。群众担心以后要不到租金,并举出九镜湖工程搁浅、租地群众要不到租金的实例对我们发难。当时的情形确实是进退两难,骑虎难下,上级任务压的紧,下面群众又不接受。大道理、小道理讲了几箩筐,群众会、代表会、个别谈话、分头做工作。最后,由于我们的工作透明、到位,群众服从了县委、县政府统一规划的大局,接受了只租用不买断的土地协议。在xx小区附属物的清理工作中,我们仅用五天时间,就发动群众将xx地块上的xxx多棵大小树木全部砍伐干净,可以说创下了开发区乃至全县的一个新记录。这其中固然离不开我们社区干部的辛勤劳动,也同样离不开社区广大群众的深明大义和大力支持。通过一系列工程的一系列工作,进一步拉近了干群之间的关系,也进一步增进了干群之间的感情,为加快xx社区城市化工作进程打下了坚实的干群基础。
三零社区创建工作总结篇十三
xx年终护师工作总结汇报?xx年终护师工作总结汇报怎么写?xx年终护师工作总结汇报范文哪里有?了xx年终护师工作总结汇报范文供大家参考:
1、对各级护师人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每周晨间提问2次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
3、组织全科护士学习了《护师紧急风险预案》并进行了考核。
4、组织全科护士学习医院护师核心制度并进行了考核。
5、有2名护士参加了护师自学考试。
6、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术,医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。
7、各级护师人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核,参加率100%,考核合格率100%。
实行了首迎负责制,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利,对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护师服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉,医院组织的服务质量调查病人满意率100%,科内发放护师服务质量调查表60份,病人满意率100%,提名表扬服务态度最好的护士人次。
每周护士会进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护师规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护师制度的执行情况,护师差错事故安生率为零。
护师文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的放映病人的病情变化,不断强化护师文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护师文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控,上半年出院病历份,护师文书合格率达到了100%。
病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护师标准护师病人,落实健康教育,加强基础护师及重危病人的个案护师,满足病人及家属的合理需要,上半年护师住院病人人,其中手术病人人,抢救病人人,气管切开病人人,特护人,一级护师人共天。一级、特护病人合格率100%,基础护师合格率100%,无护师并发症。
工作中还存在很多不足:
一、基础护师不到位,个别班次新入院病人卫生处置不及时,卧位不舒服。
二、病房管理有待提高,病人自带物品较多。
三、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,一次性无菌物品用后处理不及时。
四、学习风气不够浓厚,无学术论文。
五、护师文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。
六、健康教育不够深入,缺乏动态连续性。
三零社区创建工作总结篇十四
作为社区党支部书记,我深知职责的重要,对此自己注重理论学习,认真学习邓小平理论、深入学习科学发展观论述,掌握其内涵,党的xx届四中全会决定等,使自己能够不折不扣地贯彻执行党在新时期的方针政策和路线,在思想上、政治上与党中央保持高度一致。使自己在增强理论素养的同时,不断提高工作能力和自身业务素质和管理水平。全年坚持每周学习1小时的学习制度,通过学习使自己的党性观念、思想道德修养得到提高,服务意识得到加强。
二、积极探索创新党建工作,不断提高党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用。
四是加强社区思想文化建设。为了加强思想文化阵地建设,适时组织开展具有社区特色、健康向上的公益活动。为庆祝建党90周年,我们组织参加广场文艺演出。
五是关心有困难的下岗职工。下岗职工的女儿因开颅手术,极需帮助和关心,月中旬,我们社区干部自掏腰包买了营养品去看望的同时,又与民政部门联系办理了医疗费报销等事宜,解决了很大的经济困难,又为他家向红十字会申请了200元的现金补助。
三、在深入开展实践科学发展观活动以来,我们按照县委和城区办第二批开展深入学习实践科学发展观活动统一安排部署,党支部紧紧围绕“党员干部受到教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,我们社区党支部非常重视,使学习实践活动扎实有序推进。采取集中学、自学、上门帮扶学、三种学习方式相结合,确保了参学全覆盖。
开展“党员干部大走访”活动、设立征求意见箱、服务电话、召开座谈会、发放征求意见单、上门征询、广泛征求意见,共征集到7个方面意见建议14条。结合征求到的意见建议,社区党支部召开了组织生活会,认真查找两委会班子及成员存在的问题,并根据会议归纳出的问题,认真撰写了分析检查报告,制订整改措施。学习实践活动中,我着重把突出服务求实效,为社区居民办实事、办好事放在首位。使学习实践科学发展观活动保质保量的开展,促进了和谐社区建设,得到了居民群众的一致好评,收到了预期效果。
四、扶弱助残、关心群众是我义不容辞的责任,也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法律、法规政策,多了解困难群众的情况,尽可能多使他们享受到党的惠民政策,做到应保尽保。84岁的孤寡老人是低保户,为她办理了医疗保险和住房补贴。王是一级残疾,生活不能自理,为他申请办理了低保,使他生活有了保障。
五、共驻共建工作。辖区内有3个驻区单位每年都要召开联席会,共同研究共驻共建工作,春节期间与铁北派所为贫困户周芳、苏送去米和面,月份与三中学校开展法律进校园,青少年读书活动。今年创省级卫生城,三中学校周边环境卫生特别差,组织居民多次进行了清理垃圾劳动,使三中学校周边环境有一定的改善。
六、廉洁自律情况。我时刻记牢自己是一名党员,严格按党员的标准要求自己的言行,廉洁自律,不贪不占,在工作中,坚持实事求是,按政策规定办,对居民群众认真宣讲政策,做耐心细致的工作,心系群众,关心群众疾苦,在急、难、险、重任务面前,能扑下身子,身先士卒,吃苦耐劳,以自己的行动感染和影响身边每个人。
作为一名党支部书记,在今后的工作中,我一定要加强理论学习,注意纠正工作方式方法,不断提高自己的思想觉悟和业务水平,学习研究工作方法和艺术。深入辖区,认真履行职责,急社区居民所急,想社区居民所想,积极地、广泛宣传和贯彻执行国家,各项政策和工作部署,解决群众的难点、重点、热点问题,求真务实,开拓创新,做一个依法办事,为居民群众服务的社区工作者,并时常查找自己在思想上、工作上,生活上的不足,多向同志学习,取长补短、不断进步,经受住各科考验,做到无愧于时代,无愧于党和人民。
三零社区创建工作总结篇十五
1、认识到位,高度重视。今年以来,县委县政府高度重视文明社区创建工作,县委书记温守荣多次深入xx镇xx社区进行调研活动,县政府也于3月份召开专门的常务会议,研究解决xx镇xx个社区的办公用房及工资福利待遇问题,并从大中院校毕业生中选派一批优秀人才充实到社区工作,为社区建设注入新的活力。4月底,县委县政府出台《关于进一步加强社区建设的决定》、《xx县xx年文明社区建设实施方案》,并成立文明社区创建工作领导小组,为xx县的文明社区创建提供了组织保障。5月份,制定出台《xx县文明社区建设管理暂行规定》;5月xxxx日召开全县创建文明社区工作动员会,县政府县长唐波文亲自在会上作动员讲话,动员全社会都来关心、参与社区的文明创建。
2、健全组织,不断规范社区运作新机制。社区共有党员xxxxxx名,五个党支部和居(村)委会,在xx镇党委政府的领导下先后建立健全社区党支部、工青妇组织、社区居民代表会议、社区精神文明建设理事会、社区志愿者工作队伍等党群组织。建立健全人民调解、治安保卫、公共卫生等社区居委会下设的工作委员会,不断规范社区居委会的办事程序,《社区自治章程》、《社区居民公约》等社区各项规章制度建立健全。
3、加大投入,不断改善了社区环境面貌。围绕“服务南博会,争创‘南珠杯’,建设文明县”目标的实现,县财政加大投入,加强环境综合治理,完善基础设施,强化长效管理,不断提高群众生活质量,逐步解决了“水、电、路、厕”等群众关心的生活问题,并对各街道进行美化绿化亮化。今年以来,县财政等多方筹措资金,先后投入xx社区的美化绿化亮化工程资金达xxxxxx多万元。
4、社区按“六室三站二栏一校一场所”的要求配置设施。社区建有五室:社区居委会办公室、党建活动室、社区警务室、老年活动室(除社区活动中心外,各村均建有老年活动室),青少年活动室,人民调解室。三站:社区卫生服务站(设在xx镇卫生院第二门诊部)、社区计生服务站、社区保障服务站。社区建有居务公开栏、科普宣传栏、文明市民学校。文化健身活动场所(社区文体活动室、蝶城文化广场和辖区内xx个中小学校内),达到了设施配置齐全。社区居委会办公室墙上统一张挂:社区组织机构示意图、社区党建(党建联席)工作示意图、社区团建示意图、社区辖区治安管理示意图、社区计生工作(网络)示意图及其它有关的规章制度(如:卫生管理制度、社区保障管理制度、人民调解制度等)。
xx社区占地面积mxx,道路占地面积为mxx,人均道路面积mxx,社区整体交通布局合理。几年来,社区做到道路硬化整洁、下水道畅通、化粪池无满溢,无污水积面,建筑物外墙完好整洁。生活垃圾实行袋装化,日处理垃圾达xxxx吨,做到日产日清。社区内无乱搭建、乱张贴、乱设摊点、乱停车,公共楼道无杂物堆放等现象,路灯亮灯率为xxxxxx%。社区公共绿地面积达mxx,绿化率达%左右。社区内企事业单位废气、废水、烟尘、噪音等排放均符合环保要求。“四害”密度控制在规定标准以内,“四害”防治措施落实。辖区单位也积极进行庭院的美化绿化,使社区环境得到进一步改善。深入开展“环保行动进家庭”、“绿化阳台,美化xx”等活动,社区居民积极绿化阳台,美化家园,为xx添绿,积极创建“绿色环保社区”。
三零社区创建工作总结篇十六
各位领导:大家好!
欢迎大家到xxx社区来指导工作。xx社区居委会位于xxx县城东南部,地处城乡结合带,辖区面积大约一平方公里,共有街道20余条,居民小组6个,现有居民4016户,9899人,社区设党总支1个,党支部2个,共有党员124人,驻辖区企事业单位11个,幼儿园2所,文化娱乐场所5家。
今年以来,我们按照镇党委、政府总体部署和要求,把开展平安创建,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,在全社区认真开展平安创建活动,确保了社会稳定,具体做了以下工作:
在xx镇综治办的指导下,社区成立了社会治安综合治理领导小组,由社区书记任组长、居委会主任、副主任任副组长,社区小组长、两委委员为成员,具体负责平安创建的具体事项,同时,社区成立了治保会、社区人民调解委员会,整个社区划分为7个治安小区,实行社区干部包片区治安制度,每个片区有一名小组长具体负责各小区的治安工作。小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员,社区主要进行监督和检查;没有形成的小区的治安主要是依靠专兼职治安员,建立社区综治领导小组领导下的社区干部、小组长、小区治安员形成的三级治安防范网络。
一是针对个封闭式管理的住宅区,我们积极与物业管理部门共同配合、协调管理。物业管理小区实行24小时轮流值班,对小区的安全、机动车辆、非机动车辆进行管理。二是对无物业管理的32个住宅区,由社巡逻队员佩带袖章,按时在所负责的区域内进行巡查,禁止收破烂人员和流动摊贩进入,尤其是对流动人口、外来人员、流动商贩进行询问登记,发现问题及时与社区干部和民警联系解决。治安员实行每周两次例会制度,汇报各小区的巡查情况和治安防范情况,对各种矛盾纠纷进行排查,为公安、司法机关及时提供可疑的线索。社区对治安员的工作实行月考核,不定期进行抽查,使治安员的工作与工资直接挂钩。三是加强对出租房屋和流动人员管理。针对城乡杂居的住宅区,特别是工业园区一带,我们与社去民警不定期进行检查,建立了出租房屋和流动人口管理档案,与出租房主签定治安保证书,使社区管理到位,确保了其住宅区的治安防范工作,减少了治安案件的发生。四是加强集贸市场和商业网点的治安防范。由于xx社区辖区分布有各种商业网点,居住人员复杂,流动人口多,流动量大。我们与沿口镇街道办、城管大队、市场管理中队的市场管理人员密切配合,划定经营范围、停车范围,使整个市场管理有序。四是广泛开展治安模范小区的创建活动。为了认真做好“平安社区”的创建工作,四月份社区对辖区的治安防范工作进行了认真的摸底调查,在各个小区开展创建治安模范小区活动,每个社区干部负责5个小区的创建活动,与各小区的挂靠单位或物业公司及时联系,定期向挂靠单位汇报小区的治安情况,取得挂靠单位的支持,社区干部与社区民警配合,经常深入到小区,监督检查治安防范工作,使每个小区的停车棚都有专人看管、值班室24小时有人值班,做到楼房有人管、院落有人护、大门有人看,确保治安防范工作取得实效。五是教育引导居民告别不文明行为、创建整洁优美居住环境。为了使辖区居民有一个整洁优美的居住环境,社区经常性地组织居民清理辖区卫生并教育引导居民积极响应县委政府开展的“告别不文明行为、做文明武胜人”活动,从自身做起从现在做起,自觉维护环境卫生、爱护花草树木,积极投身到创建卫生城市中去。
为了作好刑释解教人员的安置帮教工作,社区成立了刑释解教人员帮教领导小组,切实做好刑释解教人员的帮教工作,与他们签定帮教协议书,每季度定期对他们进行一次回访,及时了解他们的思想动态、生活及工作状况,通过回访谈心消除他们思想上的顾虑、鼓励帮助他们尽快就业,对一时无法就业生活确有困难的社区积极主动地为其办理低保使他们处处感受到政府和社会对他们的关心。目前社区名刑释解教人员帮教工作均已得到落实,帮教率安置率均达到。由于帮教措施落实有效地减少和预防了刑释解教人员的重新犯罪。
各位领导同志们,社区在平安创建工作中,由于上级领导重视,思想宣传到位、组织机构健全、各项制度完善、保障措施得力,工作人员报酬落实,充分调动和依靠广大居民共同参与治安防范,我社区治安综合治理工作取得了明显成效,有效地预防和减少了各类案件的发生,特别是盗窃案件的发生。社区治安秩序良好,居民安全感普遍明显增强,确保了一方平安。
三零社区创建工作总结篇十七
20xx年先锋社区平安建设工作以社会和谐为目标,以群众利益为根本,在撮镇镇综治办的正确领导下,在镇综合治理办公室、司法所、信访等相关部门的指导下,以强化治安管理服务为重点,进一步强化和落实平安建设各项措施,健全和完善平安建设长效工作机制,努力为广大居民群众营造一个良好的生活环境和安定的社会秩序。现将20xx年社区平安建设工作总结如下:
一、加强领导,落实责任,推动安建设深入开展
为把平安建设工作落到实处,社区确实加强平安建设工作的领导,根据“五位一体”的职责要求,把平安建设工作列入重要议程,明确责任,把各项工作落实了人员具体抓。坚持每周召开一次全体全体工作人员大会,总结前期工作,分析当前形势,研究部署下一步工作。“五位一体”领导小组经常深入基层调查研究,掌握辖区内的治安动态,对治安热点、难点问题及时妥善处理,把问题和矛盾处理在萌芽状态,坚决不留隐患。
二、认真搞好平安建设宣传,创造良好的舆论环境
社区把学校和社区活动中心作为安全教育的宣传阵地,利用科普讲座、黑板报、横幅、宣传材料等方法,扎实有效的开展法制宣传教育活动,经常性组织居民小组长和居民代表开展各类安全知识讲座培训。全年举办讲座4次。利用宣传栏以图片文字的形式向居民宣传崇尚科学,反对邪教,远离毒品等内容,结合典型案例在广大居民群众中开展警示教育。经常性的开展普法教育活动,以社区居民、青少年学生为对象,邀请退休老干部、老教师,结合各种宣传日,宣传法律知识,交通法、绿色环保、节能减排、安全生产等知识,使居民、青少年学生的法律意识得到提高,责任感得到增强,形成了良好的舆论氛围。
三、做好社区稳定工作,化解矛盾纠纷,维护群众利益
今年社区严格按照上级政府领导的会议要求,专门召开二次专题会议。分析排查辖区内的劳教、刑满释放人员、矫正对象的思想情况及动态,做到内紧外松。按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的工作原则,进一步加强组织协调,建立切实有效工作机制,认真做好群众来访工作,及时解决问题,使不稳定因素得到及时化解。社区共受理多类纠纷,并高效率地解决多起纠纷。社区高度重视,认真对待。做了大量调解工作,使不和谐因素化解在萌芽状态,避免更严重后果的产生。
四、完善工作机制,形成群防群治
根据平安建设工作的要求,结合社区保安联防队和治安志愿者巡逻队的实际情况,采取分区联防、定点盘查、流动巡逻、重点防范等措施全面开展了基层群防群治工作,社区定期对基层值班巡逻情况进行检查。同时加强外来流动人员的管理工作,通过社区民警和联防队员与辖区的私房出租户签订安全承诺书,配合执法部门设卡检查。对一些重点地段的外来人员居住地积极地进行检查,发现问题及时协调处理确保本地居民的生命财产安全。
20xx年先锋社区的平安建设工作虽然取得了一定成绩,但离上级的要求还有一定差距,离广大人民群众对治安环境的要求还有一定差距。我们下定决心在今后的工作中,发扬成绩,找准不足,与时俱进,扎实工作,使先锋社区的治安环境和平安状况再上一个新台阶。
三零社区创建工作总结篇十八
天秀社区就业服务站xxxx,在街道和社保所的领导下,按照街道社保所要求,以消除零就业家庭、解决就业困难人员就业为核心开展各项促就业工作。天秀社区从实际出发,积极开展充分就业示范社区创建工作。
1、真诚服务失业人员一直是天秀社区就业服务站的工作宗旨。就业服务站从宣传就业政策入手,在街道社保所的指导下,通过政策宣传、入户走访、建立台帐、职业指导、开发岗位等多项措施,为本社区失业人员提供了全方位一条龙优质服务。天秀社区xxxx年共有新增及原有在册失业人员25名,本社区对所有在档的失业人员都逐一做了动态情况调查。其中有出国人员1名、残疾人员1名、隐性就业人员10名、正在上学4名,其他人员9名。
为了让每一位失业人员及时了解现行的社保政策,我们坚持入户与电话走访相结合的方式、耐心地一对一作好政策宣传工作。本社区有一个失业人员在一家医药公司就业,单位一直未给其上保险,通过对失业人员的动态监测了解到这一情况后,通过与本人宣传就业政策以及《劳动法》的一些规定,使其与单位沟通并签定了劳动合同,单位为其入了职工基本三险,使其有了基本保障。通过对失业人员政策宣传、沟通做工作,本社区已有3人由隐性就业转为正式就业,并将档案从街道转出。
2、从社区实际出发、积极为就业困难人员提供就业服务。xxxx我们累计进行入户及电话走访失业人员100余人次,其中走访“4050”人员40余人,通过政策宣传使大龄失业人员进一步转变就业观念,xxxx城镇登记失业人员共有22人,其中办理社区灵活就业18人,转档及正规就业人员3人,就业率达到%。
3、配合街道社保所下达的培训任务指标,为失业人员提供职业指导和培训信息,鼓励他们参加失业人员创业者培训班的培训,为促进就业奠定基础,今年先后共有3人参加了考试。此次的培训得到了失业人员的好评。
1、建立并完善社区就业服务站工作制度
在街道社保所的帮助及社区居委会的大力支持下,天秀社区建立了社区就业服务站工作职责,工作制度、服务内容、服务标准及工作流程等七项管理机制。并设立了站长、副站长、劳动协管员各一名。确保社区失业人员、就业困难人员就业服务工作的顺利实施。
2、健全各种就业服务台帐
天秀社区就业服务站设有失业人员动态管理台帐、就业困难人员台帐、“4050”人员台帐、失业人员走访台帐、失业人员就业台帐、灵活就业台帐、就业援助活动记录台帐以及其他类等各种就业服务台帐,准确记录了各项信息及动态管理情况。
3、通过各种形式开展多样化援助活动
天秀社区就业服务站自创建以来,每年都不定期的随时更新劳动保障宣传栏,用于长期宣传就业、再就业优惠政策,目前共有社保橱窗1个、通知栏2处,并同时使用板报配合宣传,另外,本社区居委会的100多名社区居民志愿者也是社保政策的长期宣传者,为社保宣传工作提供了保障。今年以来,参与街道组织的各项援助活动10次,解答有关政策30余条,发放政策宣传单、册100余份。开发用工单位4家,开发岗位32个,为本社区创建就业示范社区打下了坚实的基础。
4、定期走访失业人员及就业困难人员
为了使失业人员尽快实现就业,天秀社区就业服务站本着每季度定时进行走访及动态不定时走访模式,及时了解摸清其家庭情况、失业原因、择业愿望、技能水平及就业意向等基本情况,全面掌握失业人员基本信息,耐心宣传再就业优惠政策并及时提供适合本人的就业岗位。
5、提供社区日常服务
为了营造社区居民人人关注的创建氛围,社区将街道就业援助电话及社区就业服务站电话长期在橱窗内公示,截止到目前无一人投诉(填写满意度测评表66张),社区服务站的工作得到了失业人员和广大居民的共同认可。
为失业人员提供优质服务,使政府的促就业政策第一时间宣传到社区失业人员一直是我们的工作宗旨,今后我们将继续坚持这一工作,使政府的各项惠民政策深入人心、让我们的社会更加和谐美好。
三零社区创建工作总结篇十九
为深刻践行党的群众路线,镇隆社区紧扣服务型党组织升级版,探索新形势下“四民社区·美丽城市”创建新途径,以创建“四民社区·美丽城市”示范社区为抓手,实施整体、分类和特色打造,逐步满足社区居民多样化、多层次的物质、文化和健康需求,进一步推进社区组织建设、网格化管理、党员队伍建设、群众教育引导等工作,全力打造“四民社区·美丽城市”升级版。
1、社区紧紧围绕开展社会主义核心价值观宣传教育,以“图说我们的价值观”、“明礼知耻·崇德向善”、“遵道行义·自强不息”、“邻里守望·人人义工”、“节俭养德·全民节约”、等内容。制作社会主义核心价值观宣传栏2个;制作文化墙300平方米。
积极开展“明礼知耻·崇德向善”在社区主题实践活动,结合社区远程教育,丰富道德讲堂内容,增加社区居民互动环节,增强宣传教育效果,今年以来,共开讲2堂课,参加听课人员达到300余人次。特别是20xx年6月23日,组织社区党员代表共计180余人,由社区小朋友唱道德歌,效果非常好。
社区利用“积德榜”传播正能量,开展好儿媳、好公婆、好丈夫、好儿女,身边好人好事、社区雷锋人物评选活动。上榜人物由小区提名、自荐或组织提名,社区召开评选会投票产生,确保上榜人员经得起检验,同时把“积德榜”建设在社区人员流动集中的地方,让正能量广泛传播,社区共计公布2榜,上榜人物6人次,得到居民群众的一致认可和好评,同时也掀起了学榜的新高潮。
社区志愿者服务是社区公益活动和帮助困难群众等弱势群体的主力军,社区开展大大小小志愿服务活动40余次,参加人员800余人次。建立了便民工具屋、维修便民点、爱心超市,低保户和计生家庭可以凭低保证选购商品;社区还成立了社区巡逻队进行每天巡逻,提醒居民防火防盗,珍惜生命,远离毒品,邻里团结,互助互爱,遵守计划生育政策等。
社区与企业、与学校共驻共建,充分利用企业闲置空房,打造社区青少年宫,面积共300平方米。楼下一层为社区亲子乐园,适合6岁以下儿童学习嬉戏,分为益智区、游戏区等,同时社区计生协会会员家庭在此可享受玩具购买八折优惠。楼上二层是社区青少年宫,适合12至18岁青少年,分为烹调实训区、音乐区、绘画区。将青少年在学校的社会实践课与青少年宫的项目结合,开设兴趣班。在学校内建青春驿站。社区青少年宫已于20xx年12月28日开园,计划在假期开设烹调和吉它班,现已有20多名青少年报名。
社区围绕社会主义核心价值观,开展“明礼知耻·崇德向善”、“邻里节”活动,开展名言、警句、格言书法比赛,开展清明、端午、老年节、中秋节、春节等传统节日活动。今年6月29日,香港慈恩基金会来社区开展捐赠仪式,为社区四点半学校捐赠新图书5000册。打造“德香社区”,社区建立了青少年宫,图书室、老年人日间照料中心、老年餐厅等服务载体。同时结合文明社区创建,先后创建文化墙300多平方米。
社区成立的邮政代办、便民工具、一站式服务极大地方便了居民群众。社区成立了红歌队、腰鼓队、舞蹈队、乐队和创作组,参加队员达200人,在七一、重阳等节日中开展活动展现出了积极向上的精神风貌。
20xx年是遵义市创建国家环保模范城市攻坚年,社区结合实际,建立长效卫生管理机制,保障了社区卫生干净,环境优美。社区发动低保户、党员群众志愿者积极整治环境卫生,全年共整治卫生死角12处,清理野广告40处次,在保洁方面,社区低保户发挥了非常大的作用,每户都在规定的时间、规定的地点认真清扫之后交给专职保洁人员进行保洁。全年共迎接抽查、初查、复查4次,没有一次影响市区迎检部署。
创建“四民社区·美丽城市”是关系到民生的一件大事,镇隆社区在市、区文明办及舟水桥街道办事处等有关部门的指导下,投入资金20余万元,从治安防范、便民服务、环境卫生、文体活动、宣传社会主义核心价值观等着手进行打造,取得的成绩得到了党员群众的充分肯定。
三零社区创建工作总结篇二十
健全组织机构。成立了由居委会主任任组长,居委会副主任任副组长,社区劳保站工作人员、各小组长为成员的创建充分就业社区领导小组,分工负责、责任到人,促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查,把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。
为了全面掌握社区失业人员的基本情况,社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内双失业、单亲及大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况;走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、再就业援助登记卡、失业人员台帐等基础资料,使社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿,做到了“四清”。有针对性的开展工作,建立健全了各类台帐、表册,并将二卡六册资料录入微机,实行了动态管理,从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。
针对社区内未就业群体,我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查,分析原因、分类排队,针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、提供用工信息,鼓励社区能人带动输出、投亲靠友等办法,介绍失业人员到异地务工。发布用工信息××期××条,为下岗职工自主择业提供信息服务。至目前,社区有组织输出××名下岗失业人员实现异地就业。分流安置了部分下岗失业人员,缓解了就业压力。二是社区多方协调,开发了一些适合“××××”人员困难群体的就业岗位×个(如:护绿保洁、家政服务、门卫、治安协管、后勤管理等),帮助下岗失业人员重新就业。三是认真进行空岗调查,积极协调企业、事业单位为下岗失业人员提供岗位××个。四是实施再就业援助服务。帮助下岗失业人员积极联系协调公益性岗位××个,为××名下岗失业人员提供就业岗位,并且申请参加了失业保险。为××名自谋职业的'下岗职工个体经营商业网点申请减免税费和××名下岗失业人员申请小额担保贷款提供有关服务。通过再就业援助有××人实现再就业。五是帮助×××名下岗职工办理《再就业优惠证》,为他们再就业享受优惠政策提供了方便。通过开展“五送一落实”及空岗调查,进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍,促进再就业,切实解决了下岗职工、弱势群体生活、就业等方面的实际困难。
三零社区创建工作总结篇二十一
进一步完善机构,调整了社区创建领导小组,制定具体的工作计划和实施意见,完善各项工作责任制。做到有目标、有措施、有分管领导、有具体责任人。社区创建常抓不懈,建立社区创建检查及周五大扫除制度,与各驻区单位签定“门前三包”责任书,制定考评制度。各单位争创绿色社区、卫生社区、安全社区、文明社区的观念已树立,形成“领导挂帅、部门实干、人人参与”的局面,社区内环境卫生、绿化、美化大为改观。
一是以“绵阳创建文明城市,涪城创建文明城区”为主题,采用社区报栏、各单位黑板、板报等多种方式进行宣传,基本做到家喻户晓,人人皆知。印发宣传资料5000余份。通过宣传教育,使社区人民对创建工作知晓率、创建工作的支持率提高,群众对党政机关工作和反腐倡廉工作的满意度都要大大提升。各单位争创文明单位,社区内文明单位覆盖面加大。
二是有组织、有步骤、有计划地开展形式多样的创建活动,大力弘扬和培育民族精神,为创建文明城区提供精神动力。坚持以人为本,加强思想道德建设,组织开展“3月公民道德宣传月”和5月20日“公民道德宣传日”活动,加强职业道德、社会公德、家庭美德建设;积极开展文明市民、五好家庭等创优活动及各种健康有益的文化体育活动丰富创建内容;加强对党员的道德建设;加强和改进未成年人的思想道德建设,充分调动家庭、学校、社会各方面的力量,保护未成年人的身心健康成长;开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动,引导人们提高文明素质,接受科学思想,培养卫生习惯,树立良好风尚;在全社会广泛开展诚信教育,努力打造诚信的社会环境等一系列活动。
三是加大城区综合整治力度,强化城区管理。主要突出居民小区、楼顶楼道的环境整治,坚决禁止“八乱”行为死灰复燃,社区精神文明共建委员会定期对各单位、各小组进行检查评比,作为年终考核的依据。
四是围绕坚持治城与育人相结合,不断加大文明城市创建的力度,深入开展“做文明公民、创文明城区”活动,增强人民的文明素质。在开展创建文明城区的整个活动中,坚持把整治环境与净化心灵相结合,把物质文明、精神文明、政治文明相融合,认真建设社区的诚信服务,商家的诚信经营,使文化环境优美和谐,生活、生态环境舒适整洁,努力抓好乡镇、街道、社区、各级各部门的教育、文化、服务、环境、治安和基础设施建设,做好创建文明城区工作。
五是加强督促检查和考核评比,实行奖惩逗硬。为使创建工作能层层抓落实,全面推进,平衡发展,各单位、各居民小组开展定期或不定期的自查自评活动,发现问题及时整改,对好的进行通报表扬,差的进行通报批评。
总的来说,20xx年上半年建国门社区创建工作取得了实效,见到了成绩,但创建工作是一项长期的工作,任重而道远,我们要长抓不懈,不断努力,力争创造更好的成绩。
三零社区创建工作总结篇二十二
为深入贯彻xx届六中全会精神,全面建设精致和谐的一流核心街区,推进四季青街道公共文化体育服务体系建设,根据市、区相关文件精神,结合街道实际,特制定本行动计划。
一、指导思想。
以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“全面建设精致和谐的一流核心街区”的战略目标,把维护和实现好广大群众的切身利益作为根本出发点和落脚点,全面弘扬人文精神,加强文化公共服务体系建设,不断繁荣发展文化,构建文明和谐环境,全面提升街道的人文影响力和文化软实力。
二、基本原则。
必须坚持社会主义先进文化前进方向;必须坚持以人为本、充分尊重人民群众的主体地位;必须坚持符合街道的战略目标和总体规划要求;必须坚持改革创新、切实增强文化发展的生机活力;必须坚持统筹协调、整体推进。
三、总体目标。
以创省级文化强街为目标,经过三年的努力,建设与钱江新城cbd核心区发展相适应的、与城市化进程相适应的、与群众需求相适应的,设施先进、服务优质,人人共享的公共文化服务体系。
四、主要任务。
(一)加强基层文化体育设施建设。按照“覆盖广、功能齐、多样化”的原则,结合不同社区实际情况,建设与城市化进程相适应、功能齐全、群众乐于接受的文体设施。
1、建设多功能文化活动场所。按省文化示范社区评选标准建设社区文化活动室(中心),设有多功能活动室、图书阅览室(公共电子阅览室)、培训排练室、文体娱乐室,并建有文化信息资源共享工程基层服务点。高标准高质量完成五福社区老年活动室、水湘社区文化活动室、江锦社区文化活动室的建设。20xx年实现90%的社区建有200平方米以上的文化活动室。
2、实施文体设施提升工程。各社区至少建设2套健身路径,并按《市城市基层体育工作星级评选办法》建设室内体育活动室;回迁或部分回迁社区,原有文体设施设备、场地面积未能符合最新考核标准的,要以项目带动和整合资源等方式,有计划分批次进行更新、改建和扩建。到20xx年,完成所有社区的文体设施提升工程(20xx年三叉、钱塘、江锦、五福、钱杭、城星6个社区完成,20xx年水湘完成,20xx年钱江苑、三堡、运新3个社区完成)。
3、实现文化设施共建共享。钱杭、钱江苑、钱塘等社区预留用地不足的,要与辖区内楼宇单位、中小学校签订共建协议,共同参与、共同管理,实现文体设施共建共享共用。到2020xx年底,全面实现辖区内学校体育设施向居民免费开放。
(二)加快基层文体人才队伍建设。加强基层文化体育人才队伍建设,为街道公共文化体育发展提供智力支持和人才支撑。
1、强化文体骨干配置。由社区两委班子成员分管文体并担任社区文体组织主要职务,并至少配备1名文体管理员,具体负责辖区文化体育工作。
2、培育居民文体志愿者。发展一批热心社区文体事业的志愿者,实现志愿者人数占社区常住人口3%以上。定期开展培训,促进文体志愿服务常态化。
3、实施社会体育指导员培训计划。社区文体分管领导、文体管理员必须在上任一年内取得三级社会体育指导员证书,三年内取得一级社会体育指导员证书。20xx年,每千人拥有各级社会体育指导员5名以上(其中至少1名为一级)。
4、打造优秀文体团队。开展幸福四季青优秀文化团队评选活动,加大奖励力度,积极扶持团队的发展。组建“幸福使者艺术团”,每年定期开展文化巡演,通过创造各种有利条件,促进群众文体团队活动开展和水平提升。到20xx年实现每个社区拥有文化团队5支以上,体育团队5支以上,其中优秀文体团队各2支以上。
(三)优化公共文化体育服务供给。面向基层,着力提升公共文体产品供给能力,促进基本公共文体服务均等化。
1、提升街道文体中心服务水平。扎实做好文体中心的免费开放工作,充分发挥已建或已配置的文体中心、文化设施的功效,形成资源共享的良好态势。完善图书馆开放制度,加强与阳光艺校的培训合作,充分发挥文体中心的功能与作用。
2、建设文化项目,形成特色文化品牌。进一步提升文化工作的含金量,扩大“幸福四季青”系列活动的影响力,积极开展文化项目建设,并逐步形成一社多品的文化格局,彰显辖区文化个性(每个社区都能拥有1-2个示范文化品牌)。
3、广泛开展文体活动。鼓励引导社区针对不同人群、结合各类节日,开展丰富多彩的群众文化活动。各社区每年至少开展文化活动12次,其中大中型文化活动6次,“文化走亲”2次。街道举办综合性健身运动会,每年开展6次以上单项体育健身活动,形成1-2项特色体育项目。社区每年开展2-5个单项体体育比赛或休闲健身活动,并至少拥有一个特色项目。
4、争创省、市各类先进。创建省市级先进街道,认真开展创建培训,高质量制作创建台账。指导各社区创建省体育先进社区、市星级社区,20xx年达到四星级社区2个(三叉、钱杭),三星级社区5个(三堡、五福、钱江苑、钱塘、运新);20xx年达到四星级社区6个(三叉、钱杭、钱塘、运新、五福、江锦)、三星级社区3个(三堡、水湘、钱江苑)。
五、保障措施。
1、加强组织领导。建立健全公共文化服务体系是一项长期战略任务,要以改革创新精神,切实加强领导,完善协调机制。街道和社区要统一思想,明确目标,落实措施,社区建立相关组织,结合实际,将各项任务落实到实处,切实提高公共文化服务水平。
2、加大资金投入。加大对文化体育事业的资金投入,确保“三年行动计划”规定的公共文化体育项目所需资金。对符合考核要求的新建、改建文体设施给予补助,对示范文化品牌、优秀文体团队,优秀文体工作者、优秀文化志愿者给予奖励。
3、动员居民参与。要广泛动员,激发居民积极参与的热情,形成人人参与的局面。要充分尊重广大辖区居民的主体地位,使辖区居民真正成为公共文化服务体系建设的受益者。
4、营造浓厚氛围。通过讲座、培训等多种途径和载体,深入开展幸福四季青系列主题活动;通过开展对四季青新人文精神的提炼,积极营造幸福和谐、文明向上的社会氛围。
5、完善考评机制。完善双百分考核机制,对文化建设工作的目标和主要任务进行细化分解,制定具体的评价考核办法;对社区文体干部进行定期考核。
三零社区创建工作总结篇二十三
二零____年,在镇党委,镇政府的正确领导下,以省妇女十大和县妇联十四届四次执委扩大会议确定的工作目标,继续坚持发展和维权并举的工作方针,把科学发展观和男女平等基本国策贯穿妇女工作始终,找准结合点,抓住切入点,做扎做实各项工作,从而推进了我社区妇女事业取得新发展。
一、把握契机,强化服务,宣传教育显声势。
(一)加强思想作风建设努力提高工作能力,按照武装头脑,指导实践,推动工作的要求,狠抓妇联干部的理论学习,认真学习贯彻党的____大会议精神,社会主义荣辱观教育和中央,省地有关会议精神,加强了民族团结进步工作,强化了党风廉政责任制和社会治安人人有责的意识,社区妇联干部的能力建设和队伍建设不断加强,增强了工作主动性,强化了服务意识,改进了思想作风和工作作风,增强了理论指导工作实践的能力。
(二)宣传教育形式多样,寓教于乐。
我社区充分利用宣传栏及召开妇女会,组织妇女有针对性的参加教育意义的演讲报告会等方式,向社区广大妇女宣传党的路线,方针,政策,加强妇女思想政治教育,同时在五月十三日这天借“母亲节”在镇妇联和镇党委的组织领导下,我西街社区结合实际情况开展了丰富多彩的文艺活动,为了突出“歌颂母亲,弘扬母德”的活动主题,在镇妇联和西街社区的共同努力下,我社区经过推荐,申报,评比,最后评出“平安家庭”五户分别是雷延林,陈得钦,赵得梅,祁文贵,郑辉贤五户。在争当八好(好妈妈,好婆婆,好妻子,好子女,好儿媳,好妯娌,好姑嫂,好邻居),弘扬五情(父母养育情,夫妻恩爱情,兄弟手足情,婆媳体贴情,邻居互助情)活动中。我社区评出了好儿媳两名,分别是陈玉兰,张勤梅。她们给社区的妇女们做出的榜样,在全社区形成了一种争当八好的良好风尚。
二、积极引导妇女参与精神文明创建活动,加强构建社会主义和谐社会。
社区妇联要以建设“和谐文明家庭”为主题,重点抓好四方面工作。一要紧紧围绕乡风文明,村容整洁这一主题,结合“美德在农家”“环保家庭”“绿色家庭”等系列活动,大力开展“讲和谐,讲文明,讲卫生”和“科学进社区,文明入家院”活动,以“五通,四化,三改”活动为载体,彻底治理脏,乱,差,改善社区的生存生活环境形成“我与文明同行”的新风尚;二要继续深入推进“家庭助廉”教育活动和“平安家庭”创建活动。主动与有关单位配合,加强对“平安家庭”创建活动的检查指导,积极开展了“学习型家庭”,以我们社区为龙头创建一批“平安家庭”示范点,以家庭为平安,和谐,文明,推动和谐社会和平安土乡建设的纵深发展。开展好和谐文明家庭,评选活动,引导社区广大妇女和家庭以德治家,文明之家,平安保家,节约持家和谐兴家。三要用科学发展观和构建和谐社会的先进理念,引导广大社区居民妇女积极参与和谐家庭。四要切实推进末成年人思想道德建设。结合“三优一争”活动的开展,五要继续开展“不让毒品进我家”活动,和谐文明家庭要达到总户数子30%。
三、进一步加强妇联组织的能力建设,为群众基础作贡献。
社区各妇联要以妇女群众的受益程度进一步提高组织妇女,宣传妇女,教育妇女,服务妇女的本领,坚持以“党建带妇建”,加强妇联组织自身建设,加强学习,不断提高自身的综合素质和服务能力,继续开展创建学习型组织,培养学习型人才活动,提高为妇女服务的能力;通过深入调查研究,增强工作的针对性和实效性,不断提高为妇女儿童办好事,办实事水平和能力。
三零社区创建工作总结篇二十四
为响应省团委、校团委关于大学生暑期三下乡活动的倡议:鼓励大学生主动投入社会,把书本知识与实践活动结合起来,学以致用,让学生早日认识社会,熟悉社会的运行章程,接受社会实践活动的考验,在社会实践中经风雨、受教育、长才干,树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提高大学生的综合素质。我院团委组织一支三下乡服务队到北亭村开展大学生社会实践活动,我们将全力打造践行科学发展观,青春献北亭,服务新农村这一主题,同时将科学发展观这一思想带到乡里去!
这个暑假我们体科院团委1支队到北亭村开展维持五天的下乡活动。在这五天里,我们全体队员以一颗赤诚的心胜利地完成了本次活动的任务。我们此行的主要任务有五个:一是宣传,宣传内容涉及,亚运知识普及,建国六十周年等主题宣传活动;二是调研,调查居民对广州将举办的x年的亚运会的关注度;三是探访五保户、老党员、老教师;四是举行健康一条街免费体制测量活动,为居民服务;五是举行主题文艺晚会,丰富当地居民的业余生活,促进双方的文化交流。根据实际情况,为村民送上最好的服务。
根据我院的专业特点开展相关的益民服务活动,在这短短的五天中,我们开展如下几项工作,现总结这五天活动开展的情况:
7月22号,是我们社区服务第三天。被誉为500年一遇的罕见日全食今日。
(7月22日)8时至11时在全国范围陆续登场,同日,华南师范大学体科院社区服务队携带夏日佳果探访北亭村老党员、老教师、五保户以表心意。为了响应本次大学生三下乡的践行科学发展观,青春献北亭,服务新农村主题,服务队特意带上夏日佳果探访北亭村的老党员和五保户人家。14点30分左右,服务队队员开始了探访的步伐。首先探访的是行动不便的五保户人家,接下来是五位年纪都76岁的老党员以及老教师。亲手送上表达服务队心意的佳果后,通讯员开始了对老党员的访问。从大跃进,人民公社化到已经进行了三十年有余的改革开放,到去年的奥运,近几年大家都关注的两岸问题,小康社会的水平问题从老党员昨天的点滴到眼前的现状,如此的详谈,既让通讯员加深对历史的了解由老一辈的口中体会到现在生活的来之不易,还有改革开放为社会带来实质性的变化;又让队员们认识到建国60周年以来,国家都在不断探索着复兴中华民族的道路。
们暑期下乡服务队针对自己学院的专业特色,7月23号于北亭村市场旁边举办了体质测量和缤纷7月,放飞青春激情主题晚会两大特色服务。惠民信息落到实处,三下乡服务名副其实。
由于活动前两天充足的宣传工作,以及服务队队员的实践经验,还要得益于北亭村村民的支持,体质测量在早上8点钟正式开始。不少获知活动消息的村民携带一家老小前来活动现场,为自己的身体情况做一个基本的了解。为了让更多的村民得到服务队的义务服务,体质测量活动的同时,宣传工作也继续进行,使通知时遗漏的群众也参与到这次的社区服务中来。村民积极参与,服务队员热情服务,可见华南师范大学体育科学学院暑期下乡服务队组织的体质测量活动取得完满成功。接受通讯员采访的梁大姐说:这样的活动好啊,不用交钱都能做检查。现在的大学生服务态度好,希望以后多组织这样的活动。体质测量活动持续到早上约11点才真正结束。参与这次的体质测量的村民主要是中老年人,其中老年人对血压的测量最关注。为了方便老年人排队,服务队特意借用村委会的椅子供他们排队休息。
晚上8点,服务队精心准备的缤纷7月,放飞青春激情主题晚会拉开帷幕。结束早上体质测量活动后,服务队马上投入到主题晚会的会场布置工作。从下午3点多到晚上7点多,服务队不做任何休息的利用幕布、彩带、气球、彩绳等装饰到会场、8点正晚会正式开始。傍晚时分村民陆续进场,到晚会开始时已聚集两百多人,可见晚会吸引村里很多群众的眼光。晚会首先以歌曲《美丽心情》祝愿村民以后的日子都能拥有美好的心情,然后精彩的搏击操、运动走秀、魔术表演、动感啦啦操等精彩的节目陆续登场,掀起一波又一波的高潮。晚会期间的有奖问答环节深受孩子们的喜爱。最后,晚会以及这次到北亭村调研服务以《同一首歌》划上完美的句号。会后村民对节目的内容赞不绝口,纷纷表示对服务队的感谢还有对下次的下乡服务的期待。
随着体质测量和主题晚会的结束,华南师范大学体育科学学院暑期下乡服务已经接近尾声。看着村民满意的笑脸,身上的汗水似乎也就有了他们的价值,特色服务,情动北亭!真切希望这次的服务能让多数村民得到帮助和快乐。
7月24号队员们一并来到北亭村委办公室,汇报下乡工作,听取了梁村长对我们活动的反馈和评价,并赠送了锦旗,感谢北亭村委的大力支持。
在活动进行的过程中,队伍在团委书记陈璐老师的指导的带领下,精诚团结,分工协作,与队员们一起在食堂同桌吃饭,一起开会,一起工作,并亲自带队参与各项工作。队员们在指导老师的指导下,学会了如何去和村民沟通,以及怎样结合本专业特点开展相关的活动。在整个下乡过程中队员们受益匪浅,获益良多。既可以提高自己的实践能力,又可以更好的为村民服务。
本队实践活动虽是因原定下乡地点有甲流而临时调整在北亭村,但队员们并没有气馁。从与北亭村委商讨到修改活动内容只有一天的时间,活动得以成功离不开北亭村委和村民的大力支持。三下乡作为一个团队,一个组织,宣传工作是重中之重。在准备前期,由于时间紧迫,我们对宣传工作进行了分配。大家都各司其职,很好的完成了工作。为我们接下来的活动打下了良好的基础。在宣传过程中大家都发挥了很强的团队协作精神,各施绝活。