通过总结，我们可以总结出行之有效的方法和经验，为今后的工作提供参考和借鉴。要注重总结的客观性，不要带有个人主观色彩。以下是相关名人名言，希望能够给您一些启示和思考。

海外简历证明篇一

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

体重：41kg。

工作年限：1年。

求职类型：实习。

可到职日期：两个星期

月薪要求：1500——2000。

希望工作地区：广州，

工作经历。

院图书馆。

公司性质：事业单位。

所属行业：其他行业。

工作描述：主要负责管理学院图书馆声像资料，整理、编排、收集声像资料。

离职原因：

广州亚运会亚组委起止年月：20xx-03～20xx-11。

担任职位：赛后志愿者观众服务员。

教育背景。

毕业院校：广东培正学院。

学历：本科。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人努力学习金融专业知识，利用课余时间考取了：期货从业资格证书(证书编号:t145833)和证券从业资格证书。

详细个人自传。

海外简历证明篇二

居住地：北京。

联系电话：

e-mail：/jianli。

最近工作[10个月]。

公司：xx有限公司。

行业：通信/电信/网络设备。

职位：海外市场部经理。

最高学历。

学历：本科。

专业：国际经济与贸易。

学校：北京第二外国语学院。

自我评价。

具备了扎实的专业基础知识和有关理论知识。社会实践经验丰富，在实践活动中较好的运用专业知识。学习认真，学习能力强，热爱创新。性格开朗，乐观向上，具有良好的交际能力。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：通信/电信/网络设备。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：海外市场部经理。

工作经验。

/10–/8：xx有限公司[10个月]。

所属行业：通信/电信/网络设备。

市场部海外市场部经理。

1、负责海外市场的开发，渠道建设;。

2、制定本部门年度销售计划、海外市场营销策略、完成公司下达的销售指标;。

3、负责部门的日常管理及海外销售人员的招聘、培训及业绩考核;。

/7–2013/9：xx有限公司[1年2个月]。

所属行业：通信/电信/网络设备。

市场部海外市场部经理。

1、海外展会的组织、策划及参加;。

2、制定预算，控制销售费用;。

3、发展并维护与客户的`长期战略关系;。

4、媒介的联络、谈判及策划;。

教育经历。

/8—2013/6北京第二外国语学院国际经济与贸易本科。

证书。

2010/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

海外简历证明篇三

3.发展并维护与客户的长期战略关系;。

4.媒介的联络、谈判及策划;。

教育经历。

/8—2013/6北京第二外国语学院国际经济与贸易本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

具备了扎实的专业基础知识和有关理论知识。社会实践经验丰富，在实践活动中较好的运用专业知识。学习认真，学习能力强，热爱创新。性格开朗，乐观向上，具有良好的交际能力。

海外简历证明篇四

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

体重：41kg。

工作年限：1。

求职类型：实习。

可到职日期：两个星期

月薪要求：1500--。

希望工作地区：广州,,。

工作经历。

院图书馆。

公司性质：事业单位。

所属行业：其他行业。

工作描述：主要负责管理学院图书馆声像资料，整理、编排、收集声像资料。

离职原因：

志愿者经历。

广州亚运会亚组委起止年月：20xx-03～20xx-11。

担任职位：赛后志愿者观众服务员。

教育背景。

毕业院校：广东培正学院学历：本科。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人努力学习金融专业知识，利用课余时间考取了：期货从业资格证书(证书编号:t145833)和证券从业资格证书。

详细个人自传。

海外简历证明篇五

目前所在：广州年龄：40。

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：160cm。

人才测评：未测评体重：50kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：会计，出纳/收银员。

工作年限：20职称：中级。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

仲恺农业工程学院起止年月：-11～至今。

公司性质：事业单位所属行业：

担任职位：

工作描述：负责会计手工实习的指导。

离职原因：

广州市多得医疗设备维修服务有限公司起止年月：-02～-08。

公司性质：民营企业所属行业：批发/零售。

担任职位：财务主管。

工作描述：主持财务方面的全面工作。

离职原因：寻求更好发展。

公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件。

担任职位：会计。

工作描述：报税、账务登记。

离职原因：公司更换负责人。

公司性质：其它所属行业：

担任职位：文员。

工作描述：文职类工作。

毕业院校：解放军信息工程学院。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07

专业一：计算机工程专业二：计算机会计。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人从事财务会计工作10余年，耐心细致，经验丰富，愿为贵单位的.财务工作做出贡献。

个人自传。

本人性格温和，包容性强，工作耐心细致，工做兢兢业业、任劳任怨。

衷心希望本人能成为贵公司的一员，为贵单位的财务工作做出贡献。

海外简历证明篇六

海外简历证明篇七

银行存款证明是由银行出具的证明您的银行账户里有指定数目的存款的证明文件，都是中英文的。存款证明的办理很简单，拿着身份证和活期/定期存折(存单或银行卡也可以)到银行柜台办理就可以，各大国有银行及商业银行的存款证明都可以，外国银行也可以，注意不要在邮政储蓄，农村信用社和城市商业银行。很多银行开存款证明需要有定期账户，办理之前先跟银行大堂人员咨询一下，因为可能需要填单子，并且拿的号也可能不是普通的个人人民币业务(例如可能是理财金号)，一问便知。开具存款证明一般需要一定数目的手续费。

2.为什么要提供存款证明?

存款证明是为了证明移民申请人的可支配资金情况(provideproofofunencumberedandreadilytransferablefundsinaconvertiblecurrency-存款可以是人民币，也可以是外币)，有历史存取款记录，冻结一段时间都是为了更好的证明这个钱不是借来的，对于技术移民来说要求的资金不多，没有存款历史也没关系。

3.存款证明应该存多少?

存款证明多多益善(适应能力强)，存款证明可以在主申名下一个或多个账户下，也可以在主、副申请名下，也就是可以有多个存款证明。主申不低于8万人民币，一家三口不低于12万人民币。

4.存款什么时候开始存?

有条件的`话，请提前存，3个月的定期也可以，但要保证递档的时候存款证明还在有效期的范围内。联邦技术移民递交申请时就需要。定期存款的存款证明有历史记录，记录好证明你的资金状况良好。

移民申请者递交申请前就可以有计划的准备存款(有存取记录)，等到需要时开银行存款证明。提前准备存款是为了有存款记录，不让人觉得存款是为了应付移民一次性存入的。

5.存款证明怎么存?存多久?

建议存定期，存期随便(例如3个月，半年也可以是一年期)。

冻结期：开具存款证明时冻结3个月，也可以指定更长的冻结时间(不必要)，冻结期内无法提取存款，冻结期与存期没有直接关系。

关于活期存款证明及其他：有些客户资金不存定期用于理财，这样的话也可以开具活期的时点型存款证明;也可以开活期存款证明，冻结2-3个月，这样存款证明上体现的存入日比较久远。当然建议有部分的定期存款证明。其他例如股票，基金交割单及房产可以作为补充，不必须，存款够的话不需要提供。

最便捷的方法就是带着证件及存折到银行网点柜台亲自去问。

特殊情况：如果申请人只有基金证明，股票交割单，理财产品，房产证等其他财政证明材料，也可以提供，作为银行存款证明的辅助材料，或者替代银行存款证明。

海外简历证明篇八

年龄：21民族：汉族。

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：贸易/进出口专员/助理：，市场/营销/拓展专员：，文秘/文员：

工作年限：职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--希望工作地区：广州,黄埔区,天河区。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

英语水平：英语基础扎实，掌握一定的商务英语交流技巧。

计算机水平：熟悉掌握并使用word,excel,ppt等。

国语、粤语水平：优秀。

详细个人自传。

本人性格开朗’具有亲和力；吃苦耐劳，积极进取；有爱心，责任心强。

工作经历。

公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：海外登记员。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州航海高等专科学校。

专业一：电子商务专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀粤语水平：优秀。

海外简历证明篇九

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：168cm。

诚信徽章：未申请体重：55kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：市场/营销/拓展专员：策划员，店长/卖场经理/楼面管理：，物流专员/助理：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：1500--2000希望工作地区：珠海,广州,深圳。

工作经历。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：暨南大学珠海学院。

专业一：市场营销专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：一般。

工作能力及其他专长。

海外简历证明篇十

海外简历证明篇十一

兹有_____学校_____专业____同学于____年__月__日至_____年__月__日在_________实习。该同学的实习职位是__________。

该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间,服从实习安排,完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

_________(实习单位盖章)。

_______年____月_____日。

兹有×××学校×××同学于××××年××月××日至××××年××月××日在××××实习(实习单位)基地实习。

特此证明。

××××实习基地。

(实习单位公章)。

兹有××学校×××同学于××××年××月××日至××××年××月××日在我单位进行实习。

实习期间，我单位指导其进行了相关业务知识学习和实际操作训练。×××同学已经具备相关的专业技能和业务知识。

特此证明。

(实习单位公章)。

××××年××月××日。

兹有_____学校_酒店管理_专业____同学于____年__月__日至_____年__月__日在_________实习。该同学的实习职位是__________。

该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间,服从实习安排,完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

_________(实习单位盖章)。

_______年____月_____日。

兹有________大学学校_________学院_酒店管理_专业____同学于_____年___月___日至_____年____月___日在_____公司实习。该同学的实习职位是__________。该学生在实习期间工作认真，脚踏实地，虚心请教并且努力掌握工作技能，善于思考,能够举一反三。善解人意，积极配合领导及同事的工作，虚心听取他人意见。在时间紧迫的情况下，能够加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，本公司将要求该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习时间，服从实习安排，完成实习任务，尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处。

在实习结束后，本公司将填写实习证明以评价该学生在实习期间的综合表现，供学校参考。

_________(实习单位盖章)。

_________年____月____日。

××××年××月××日。

海外简历证明篇十二

首先，企业最感兴趣的是：为什么有些人能把东西卖出去，而有些人却不能。所以你要证明，自己就是能把东西卖出去的人！

接下来，你可以问问自己，是否认同：成功销售员必须具备两种基本素质，就是同理心和自我驱动力。

所谓同理心，是设身处地，想顾客所想，这样才能把产品或服务推销出去。这是优秀销售员应该具备的一种核心能力，因为一旦顾客感受到销售员的同理心，就会提供有价值的反馈，从而推动交易的达成。

自我驱动力同样重要。在自我驱动力的作用下，销售员渴望并需要实现销售。他这么做不仅是为了赚钱，而是觉得自己必须完成销售；而顾客的存在就是为了帮助他满足自己的个人需要。在自我驱动力强的销售员看来，销售的成功会大大提升他的自我认识。

虽然同理心和自我驱动力是相对独立的，但是，作为销售能力的决定因素，它们之间又是相互作用、相互强化的。

所以，如果你自认为符合上述两点，并且在现在岗位上业绩不错，那么在跳槽的时候，一定要在。

简历。

中突出：你就是能把东西卖出去的那个人，而不仅仅是一个喜欢做销售的人。

企业在挑选销售员时，真正感兴趣的是，“这个人是否拥有成功销售所必需的基本内在素质”，而不是他是否拥有相关经验。作为应聘者，你要知道这个秘密，并在简历里写出来，在面试的时候表达出来。

如果你要在简历中写上过去的销售业绩，记住两点：首先不要透露曾经雇主的商业机密，例如某年度的销售指标，超额完成任务拿到的提成比例等等；然后还要注意，再漂亮的业绩都是过去，无法证明你未来可以做成什么样，所以不妨强调你是如何签下大单的，你的销售技巧达到了什么水平，你是不是带领团队完成业绩，你是怎么做到的……这些才是未来雇主更感兴趣的。

海外简历证明篇十三

我曾经休息过半年时间，然后简历里把我最后的经历延长了半年。现在入职的时候，公司需要提供身份证，学历证明之类的材料，其中有一项是离职证明，但是离职证明上的日期和我以前简历里的日期差半年。

但是现在马上入职了，怎么办，是就这么交上去，还是说离职证明丢了，找不到了。

新公司是个比较大的日企。我也不知道怎么办了。

海外简历证明篇十四

民族：汉族。

户口所在地：湖南。

身材：165cm65kg。

婚姻状况：已婚。

年龄：46。

诚信徽章：

人才测评：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：房地产、建筑工程管理/项目经理、

工作年限：21。

职称：高级。

求职类型：全职。

可到职日期：两个星期

月薪要求：120xx--20xx0。

希望工作地区：广东省广西海南。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：20xx-02～。

江门浩之华房地产开发有限公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职务：工程部经理。

工作描述：(该公司是广州市浩华集团下属公司)本人负责江门金泽蓝湾项目，本工程规划占面积6万平米，其中有7栋18层高层、四栋五屋的小洋房、6栋三连排别墅和8栋单体别墅。本人从方案设计开始，与政府建设主管部门及设计院交流和沟通，设计图纸优化、办理相关报建手续，参与招标、投标和评标工作及合同谈判。贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项规章制度，对工程部职责范围内的工作负全面责任并及时向公司领导汇报工作情况。负责工程部人员的调配，协同做好施工现场其他各项管理工作。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职务：工程技术部房建主管。

工作描述：(该公司是广东龙光集团有限公司的下属公司，集团公司经营有房地产和高速公路等投资)，本人在业主工程技术部工作，负责广贺高速公路的房屋建筑工程的报建、设计跟踪、房屋建筑的技术质量及投资进度、竣工验收工作。广贺高速公路项目工程全长公里，总投资39亿，其中房建工程亿。

离职原因：

公司名称：

起止年月：20xx-06～20xx-02。

东莞市汇景房地产公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职务：工程部副经理。

工作描述：负责汇景豪庭工程房屋建筑工程及项目部的人事管理工作，参加园林园艺设计方案筛选，拟定园林园招标文件，审核园林园艺施工投标清单报价和技术方案，考查施工企业的业绩及信誉度，签定施工合同。处理施工过程中所存在的问题和突发事件，组织协调好各个施工单位之间的矛盾，使之各个节点工期都能按时完。与设计单位沟通联系设计图纸上和施工过程中的问题。搞好质监部门及政府部门沟通协调关系。该工程分为a1、a2、b1、b2、c1、c2、d、7栋，二层地下室，地上为26~28层的高层建筑，占地面积5万多平方。作为副经理处处以身作则，严格要求自己，做事要有计划的进行，处理问题对事不对人，对项目工程进度要有超前的预见能力，想的做的都要走到施工单的前面，施工单位做那里，就想到下一步自己应该需要开展一些什么工作，严格搞好投资控制和索赔事情的发生。对项目部的员工放手给他们去做，发挥他们个人的特长，有利于工作的开展，并考查他们的工作能力及人品素质表现。

离职原因：

公司名称：

起止年月：20xx-05～20xx-06。

广州市合景泰富房地产有限公司。

公司性质：外商独资。

所属行业：房地产/建筑。

担任职务：d组团主管。

工作描述：在花都天逸湾湖畔花园(后改为天湖峰境)任主管工程师，本工程用地面积约二千八百多亩地，参加了项目工程规划及房屋设计会审，提出设计优化意见和个人想法。本人负责整个项目工程的道路、单体别墅、连排别墅的地基开挖平整及挡土墙砌筑工作，本项目工程座落山区里，两边是高山，各个别墅的地基落差较大，别墅地基高低分布错落有致，最高的地基落差4米多高并砌筑叠式挡土墙。开挖完成后公司把项目分为a、b、c、d、e五个组团，本人任d组团主管，负责59栋单体别墅、10栋连排别墅、6栋地下室1层地面为11层的小高层的工程的质量、进度、投资及部门协调管理工作。在广州市合景泰富房地产有限公司学到了一些管理经验，怎么样与项目工程周边的居民和居委会的负责人处理好关系，许多事情在居委会负责人的帮助下，都能给予轻松解决。

离职原因：

公司名称：

起止年月：20xx-03～20xx-05。

士德古斯工业设计(深圳)有限公司。

公司性质：外商独资。

所属行业：房地产/建筑。

担任职务：项目工程师。

工作描述：(该公司是美国思则通附属公司，专承接外商投资企业的厂房设计和建造的总承包公司)，任项目管理工程师，派往中山市板芙镇，负责中山岩谷有限公司扩建项目工程(总投资为4320万元)的顾问及工程管理工作，负责工程前期的规划、消防、环保及施工报建审批手续，拟写招文件和审核施工企业的投标报价及技术方案，考查施工企业素质信誉及业绩，确定施工企业拟签施工合同。在施工过程中配合监理公司搞好工程质量，进度，投资控制，同时监督监理人员的工作能力素质及作风问题。组织协调好各个专业施工单位之间的矛盾，使之各个节点工期都能按时完，与设计联系处理设计图纸上及现场发生的问题，跟质监、安监、城监政府部门搞好协调工作关系。做好工程竣工验收资料整理，组织规划、消防、环保、土建、机电验收，办理合格证和房产证书。20xx年5月,晋升项目副经理，负责珠海市保税区额部汽车配件厂项目工程(总投资为8560万元)的质量,进度,投资控制和后期的资料整理,组织规划、消防、环保、土建、机电验收工作,办理合格证书。在士德古斯工业设计(深圳)有限公司工作所学到的是时间、信誉、管理方法。

离职原因：

公司名称：

番禺区建发监理公司。

公司性质：国有企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职务：总监代表。

工作描述：，负责番禺区横沥镇中学工程全面监理工作，按公司总监受权职责履行总职责，按监理合同、施工合同及现行规范和监理规范要求对工程实施三控二管一协工作，跟据本程性质安排专业监理工程师的工作，责任到人，做到既分工又合作管理方式。为保证工程进度顺利完成，按施工单位的总工期(合同工期)分别制定了若干个节点工期，节点工期不能按时完成找出影响工期因素，给予纠正。在质量方面实行监理验收确认后我必抽检的措施来控制工程质量，在安全方面实行每周必须检查一次，发现安全隐患及时让其排除招开安全检查例会，确保施工安全。本工程总建筑用地面积五万多平方米，包括有教学楼、实验楼、行政楼、学生宿舍、教师宿舍、体育馆及运动场等，本工程1998年5月竣工，评为优良工程受到了横沥镇政府良好评价。1998年6月，横沥镇政府继续与我公司签约，监理横沥镇中心小学建筑工程，指名我为总监代表，负责中心小学工程的全面监理工作。同时本人另负责万顷沙地税营业大楼工程的全面监理工作。

离职原因：

公司名称：

广东省茂名建筑总公司。

公司性质：国有企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职务：任施工技术主管。

工作描述：任施工技术主管，在珠海市主管两栋标准厂房的施工技术和资料整理。1992年11月普升为技术主管，随公司到上海市杨浦区，主管靖中大厦和双阳大厦工程技术工作，负责工程的技术交底和技术跟踪落实，与甲方沟通联系处理设计图和施工中存在技术的问题，把好工程质量关。两栋为24层全剪力墙结构，采用组合式钢模施工方法，两项工程在上海市搞得相当出色，工程质量好，进度快，深受公司领导好评。

离职原因：

公司名称：

宁远县建筑总公司。

公司性质：国有企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职务：施工技术主管。

工作描述：任施工技术主管，曾在本县“百货商业大厦”工程获得过地区级优秀施工技术员称号。

离职原因：

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：中南工业大学。

最高学历：本科。

获得学位:学士学位。

所学专业一：工民建。

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月。

学校(机构)专业获得证书证书编号中南工业大学工民建毕业证书。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

海外简历证明篇十五

海外简历证明篇十六

个人简历里的学习经历从原则上来说没有什么要求，可以从最近一段经历一直写到小学，但是为了节省个人简历的空间以及让招聘者阅读更为顺畅，对于大学之前的学习经历还是视具体情况看看要不要加到个人简历里。

其次，看看某段学习经历是否有过显著的成绩，什么样的`成绩能够被称之为显著?不是说你期末考试第一名就算得上显著，你在初中每次期末考试都得第一也没用，你在高中同样出色吗?还有这只是一个比较小的范围当中获得的成绩不足以说明你本身就优秀，有些学校成绩特别差所以你在这种学校获得优秀成绩算不得什么，把你放到一个稍微大点的环境就不同了。只有获得一些大范围比如全国、全省的荣誉才值得在简历里提一提的，比如初三时获得全国物理竞赛冠军，你在简历里不用把初中学校名称等信息交代清楚，你只需这么写：初三获得全国物理竞赛冠军。总结，大学之前的学习经历是否需出现在简历里依据荣誉和时间两个原则。

海外简历证明篇十七

现在作为大学生求职的第一张脸，个人简历在求职过程中起到了重要的作用，很多人力资源经理一天可能面对数百封的求职简历，如何使自己的简历脱颖而出是一个十分值得思考的事情，因为如果你的简历设计和内容不能引起人力资源经理的注意的话，很可能会被丢在垃圾桶，一份好的工作可能就会与你擦肩而过，今天就在这里向大家介绍如何在个人简历中怎样写自己的经历，一般来出色的.个人经历，能够体现你个人很多方面的能力：

个人经历不是越多越好，因为这只能体现你的不专心，同时个人经历的写作一定要真实，你不能随意的去编造，万一被发现有虚假的地方，会对你的职业生涯产生不好的影响，同时因为很多企业高层都会互相的交流，如果你涉嫌弄虚作假的话，会在整个企业圈造成不好的印象。

海外简历证明篇十八

另外，说明一下，我简历上写的三个月时间里，其实有两个月是在一家小厂里做的，因为种种原因感觉不合适就走人了，但是这段经历时间不长，也没有学习或者改变自己什么东西，所以写简历的时间就略过去了，但是在写最后的这个工作经历时候，把入职时间往前移了三个月。

现在办法有三个，大家帮我出出主意，

3，做假，自己想办法把离职证明上的入职时间改一下，但是这样的话，如果新公司人资如果做背景调查，有可能会发现，而且真要做假的话，自己还是很心虚的。

大家说一下，真的不知道怎么办了！！

海外简历证明篇十九

离职证明(即法律规定的解除或者终止劳动合同证明)是证明劳动者与原用人单位劳动关系已经解除或者终止的书面文件，而解除或者终止劳动合同通知书是用人单位通知劳动者解除或者终止劳动合同(关系)的书面文件，实践中经常有用人单位和劳动者将二者混淆，实际上两者是有很多区别的：

1、作用不同。

离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的，因为根据法律规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的.，应当承担连带赔偿责任，所以离职证明可以在劳动者入职新用人单位时证明其与其他单位不存在劳动关系。另外，离职证明还可以提交给社会保险经办机构用以办理非本人原因失业的劳动者失业保险金领取手续。

解除或者终止劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的，告知其解除或者终止劳动合同的原因和时间，通常由劳动者自己保留，除非劳动者认为用人单位侵犯其合法权益而向劳动行政部门、仲裁、法院等进行维权时作为证据提交，用以证明用人单位提出解除或者终止劳动合同的事实。

2、开具时间不同。

离职证明是由用人单位在解除或者终止劳动合同时出具，而解除或者终止劳动合同通知书是由用人单位提前一个月或者在在解除或者终止劳动合同时向劳动者送达。

3、内容不同。

离职证明的内容一般应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等项目，而解除或者终止劳动合同通知书的内容一般包括解除或者终止劳动合同的理由、依据、解除或者终止劳动合同的日期、离职手续办理时间、是否支付经济补偿金、是否要求劳动者履行竞业限制义务等项目。

4、法律责任不同。

用人单位违反法律规定未向劳动者出具离职证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，比如造成劳动者不能就业的损失，或者造成劳动者不能办理失业保险金领取手续的损失。

仲裁、法院依据解除或者终止劳动合同通知书载明的理由和相关事实来审查解除或者终止劳动合同的合法性，如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当根据劳动者的选择判令继续履行劳动合同或者依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

综上，用人单位解除或终止劳动合同的，应当根据法律规定向劳动者送达解除或者终止劳动合同通知书，并为劳动者出具离职证明。劳动者也应当注意索要劳动合同解除或者终止通知书和离职证明，以合法维护自身权益。