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北流卫生人才网招聘北流市卫生局官网篇一

<1. 按面试成绩(含加分)从高分到低分的顺序确定人选。

<2. 比例内面试成绩并列时，以职称高者确定为人选。

<3. 职称相同时，以学历高者(普通高校全日制优先)确定为人选。

<4. 职称、学历均相同时，以在基层医疗机构有从业经历，服务时间长者确定为人选。

<5. 以上办法都无法确定人选时，以取得职称或执业资格时间长者确定为人选。

<如应聘人员体检、考察不合格的，经市卫计局同意，报经市人社局批准，可按考生考核成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。

<(一)体检

<体检费由考生自理。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。

<对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

<(二)考察

<考察工作由招聘单位及市卫计局负责，共同组成考察小组。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。考察内容主要包括报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、遵纪守法以及报考资格复审结果等情况。考察小组应由2人以上组成，考察人员应查阅考察对象的档案材料，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，如实写出考察材料并签名。考察小组应在考察材料中对考察对象作出优秀、良好、合格、不合格的评价。对不合格的人员，在考察材料中要详细说明不合格的事由和作出“不合格”评价的相关依据(或规定)。

<体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。

<，招聘单位负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。

<咨询电话：0775—6223371(市卫计局秘书财务股)

<监督电话：0775—6221537(市卫计局监察室)

<附件：2017年北流市通过免笔试直接面试方式公开招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人员岗位计划表

<北流市卫生和计划生育局

<2017年8月1日

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