度地方志办公室政务公开工作总结(优秀19篇)
总结能够帮助我们发现问题,找到解决问题的方法和途径。写总结时,要注意准确地描述自己的实际情况和所取得的成绩,不虚假夸大。通过阅读这些总结范文,我们可以从中学习到一些写作技巧和表达方式,提高自己的写作能力。
度地方志办公室政务公开工作总结篇一
积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”,逐步实现经常性工作定期公开,重要性内容随时公开,阶段性工作逐渐公开,进一步提高政务公开的质量。
1、充实网上政务公开内容。以《政府部门信息公开目录内容》为重要参照,充实公开内容,确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行,做到及时公开、全面公开、规范公开。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点,结合地方志办公室工作,从行政权力运行、人事变动、三公经费、招投标实施、脱贫攻坚等方面入手,保障群众知情权和监督权。
2、主动做好政策解读。按照县政务公开办有关要求,依法依规全面公开有关政务信息,对于国家、省、市方志部门发布的有关政策进行转载发布,方便群众了解和查询有关信息。
3、做到及时公开。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。
4、拓宽公开渠道。一是利用政务信息公开网,及时公开信息。二是充分运用“两微一网”公开,扩大公开的覆盖面;三是通过制作办事指南、办事手册、宣传材料等形式公开。
5、严格按照网上监测通报整改完善。严格对照每季度政务公开网上监测通报,逐项整改完善地方志办公室政务信息公开网内容。今年以来,共补充、调整、更新相关信息40余条。通过自查和整改,进一步规范和完善政务公开工作。
度地方志办公室政务公开工作总结篇二
20xx年上半年地方志工作,在县委、县政府的正确领导下,在州志办的具体帮助指导下,以科学发展观为指导,认真贯彻全省三级志办主任会议精神和全州地方志会议精神,以全面推进二轮修志为目标,围绕县委、政府的中心工作,努力拓宽地方志工作思路,进一步增强服务经济发展,文化建设的能力。二轮修志有新进展,年鉴编辑创新有突破,部门志编修有新进展,地方志自身建设得到了加强,地方志工作服务于地方经济建设、文化建设取得了成效。
二轮修志有序推进。
20xx年二轮修志进入总纂以来,县志办相继召开了二次会议,认真部署总纂阶段工作,以质量为志书生命基准,在总纂中优化工作方案,细化每个阶段和每章节编纂工作,精雕细刻,确保每章节的质量,全面开展续志工作,同时志稿编纂班子边总纂志书稿,边做好查缺补漏工作,把编审完的志稿分别返回各部门,让各部门认真审阅志稿,提出意见和建议,确保地方志资料真实可靠,并返回县志办进行再认真编纂。坚持“一支笔统稿”,同时广泛听取各方意见,大胆进行方法、体例的创新,不断提升志稿质量,目前,续志工作按要求和时间表有序推进,现已完成三分之二的总纂任务。
年鉴编纂有创新发展。
报送省、州年鉴材料。《云南年鉴》、《××州年鉴》、《云南小康年鉴》每年都从不同角度收录××县概况材料、政治、经济、文化材料,这是对外宣传××县的重要渠道。按照省、州、年鉴编辑部要求,县志办安排专人撰写,负责撰写的同志积极主动到有关单位查阅资料,核实数据,做到准确反映××县20xx年经济社会发展变化。到6月中旬,已完成报送资料。
抓好地方志理论研究,积极组织撰写理论文章和信息报导工作。
我们在全力抓好续志和年鉴编纂工作的同时,注重加强理论和业务知识的学习,组织动员和鼓励修志人员,积极撰写理论文章和工作信息的宣传报道工作。上半年,向州级以上刊物报送理论文章和工作信息3篇,已采用3篇,完成了州级考核任务。同时,紧密结合我县地方志工作的实际,组织全体职工和修志人员,有针对性地开展了理论研讨。如,我们结合国务院《地方志工作条例》的颁布实施,针对修志和年鉴编纂工作的实际,围绕“如何进一步提高认识,加强领导,努力开创我县地方志工作新局面”为主题进行研讨;结合创优争先活动,开展了学习讨论。大家谈认识、谈体会,谈设想,交流思想,相互学习,收到了较好的效果。
度地方志办公室政务公开工作总结篇三
一是推进政府数据开放。年底出台《淮南市政务信息系统整合共享实施方案》,切实解决我市政务信息化建设“各自为政、条块分割、烟囱林立、信息孤岛”的问题。加快推进统一的“互联网+政务”平台、公共信用平台、权力清单运行平台、多规合一平台建设,促进数据资源开放共享。
二是加强政策解读。在《淮南市人民政府办公室关于印发全面推进政务公开工作实施细则的通知》中,明确了解读主体、创新了解读方式、规范了解读程序、拓展了解读载体,切实增强政策解读的传播力和影响力。印发了《淮南市人民政府办公室关于调整淮南市新闻发言人名单的通知》,对全市100家部门、单位新闻发言人名单进行了调整。制定了2020年度重点领域政务信息公开新闻发布会计划,目前已召开市政府新闻发布会14场。出台了《淮南市人民政府重大决策宣传解读方案审查暂行办法》、《关于进一步加强政务公开新闻发布工作的通知》。
三是扩大公众参与,回应社会关切。围绕“12345市长热线”、“市长信箱”、“市民心声”、“淮南发布”等平台,不断畅通拓展公众表达意愿渠道。今年以来,市长热线办共受理群众各类诉求148733件,其中直办97127件,转办56901件(含二次转办),按时办结率97.2%;共办理省长热线21件;市长信箱1087件;回复人民网“地方领导留言板”网民寄语省长、市长留言462件,中安在线“网上问政”栏目网民寄语书记、市长留言19件;其它网民留言880件;对反馈件进行电话回访8325次。办理市民心声互动平台(网络问政平台)帖子8701起,回复率为80.5%。不断完善微信微博功能。至今,“淮南市人民政府发布”政务微博微信平台共发布信息1698条。其中政务信息类870条、民生热点类505条、公示公告类151条、回应关切类81条、政策解读类91条,其中原创文章42条,总阅读量为7034500人次。同时,开通留言功能,共办理网民留言工作157条(包含转办件、网民消息留言等)。制定了《淮南市重大舆情应急处置联席会议制度》,建立了排查、报备、启动、会商、落实五大工作程序。制定了《淮南市政务舆情收集研判和回应机制》,市网宣办、市公安局、市国家安全局、市长热线办公室、市政府信息办等部门按照各自职能分工,负责监测、收集主要门户网站、用户活跃论坛、微博、微信、网络问政、热线电话、新闻跟贴,以及传统媒体上的重大政务舆情。制定了《淮南市政府政务舆情回应制度》,明确了政务舆情回应责任主体、回应标准、回应时限要求、回应平台、联动机制、督察机制、回应通报和约谈机制,确保在应对重大突发事件及社会热点事件时不失声、不缺位。
四是发挥媒体作用。充分利用传统媒介和新媒体功能,及时发布信息、解读政策、引领舆论。利用广播民生性栏目《政风行风热线》和《阳光热线》栏目与群众互动交流,解释政策;利用《淮南新闻联播》开设《五大发展进行时》、《全面深化改革进行时》《向垃圾宣战、建美好家园》《聚力民生、提升幸福》等专栏宣传政策;利用淮南新闻网网站、“淮南发布”新闻客户端、《淮南手机报》、淮南新闻网微博、“无线淮南”微信等新媒体,主动发声。今年以来,淮南新闻网发布相关信息200余条、“淮南发布”新闻客户端发布140余条、《淮南手机报》发布70余条、淮南新闻网微博转发190余条、“无线淮南”微信转发130余条。
度地方志办公室政务公开工作总结篇四
一是加强组织领导。市委、市政府高度重视政务公开工作,建立了分管副市长为组长,市政府秘书长、市政府办公室主任为副组长,37家市直部门和各县区政府为成员的政务公开工作领导小组,定期召开领导小组会议,分管副市长多次听取工作总结,全力协调、推进我市政务公开工作。领导小组办公室设在市政府办公室,负责组织协调、指导推进、监督检查本地区本系统的政务公开工作。
二是抓好教育培训。将政务公开列入干部教育培训内容,纳入主体班教学计划。在县干高知班、中青班开设《界定好市场与政府边界、最大限度激发市场活力》专题,开展课题教学14次,切实增强领导干部政务公开的意识。组织县干高知班、中青班学员赴市政务服务中心开展现场教学14次,围绕“淮南市政府职能转变”主题开展座谈研讨,进一步提升领导干部推进政务公开的能力。举办2期“改进工作作风、优化审批服务”培训班,培训市政务服务中心窗口工作人员约100人(次)。举办“全市政务公开工作专题培训会”、“寿县政务公开试点工作培训会”,就全面推进政务公开工作和试点工作进行了专题教学,培训300人(次)。开展全市政务公开第一阶段轮训工作,从9月25日到10月底,对72家市直单位实现点对点培训,进一步调整和完善各相关单位信息公开目录,规范各相关单位信息公开的格式和内容。计划今后两年,对全市市直部门、县区、乡镇街道分三批进行为期一周的专题轮训,培训规模约为200人(次)。
三是加强考核监督。进一步完善政务公开绩效考核,科学设置考核指标,形成全覆盖、多角度、能量化、可追溯的考核体系。将信息公开、政策解读、回应关切、公众参与等方面情况作为政务公开的重要内容纳入政府目标管理绩效考核体系,政务公开工作分值权重不低于4%。今年,《淮南市目标管理绩效考核办法》将政务公开(政府信息公开、互联网+政务服务、电子政务)在目标管理绩效考核中的分值调整为6分,实行倒扣分,加大了分值权重。着手实施第三方机构对政务公开质量和效果进行测评工作,财政已列入经费预算。严格落实通报检查制度,对市直72家部门、6区2县以及71家乡镇政府信息公开的情况进行通报。安排专人按月对各县区、各部门信息发布情况予以统计,对统计结果进行评分,结果计入年终目标考核。每季度进行文件通报,对信息发布数量多、时效性强、格式规范的单位进行通报表扬,反之予以批评。对政务公开工作落实好、成绩突出的单位和个人,每年年终给予表彰通报。
度地方志办公室政务公开工作总结篇五
一、加强部门管理,落实岗位责任办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,且多数人员均有特定的专门岗位,办公地点极为分散,人员管理难度较大。针对这一情况,办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了《办公室管理规定》,并印发至办公室全体工作人员手中,进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员,时常会出现来电无人接听的现象,在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象,除去xx-xx司机和xx-xx门卫以外,从周一至周五,其他人员均安排了值班,电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同,办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时,必须围绕办公室部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时,办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中,切实提供高质量的后勤服务。
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度地方志办公室政务公开工作总结篇六
深入贯彻落实国务院和省政府关于依申请公开工作部署,按照受理渠道畅通、办理程序合法、答复规范及时的要求,建立健全依申请公开工作制度,规范办理流程。一是在市政府门户网站和政府信息公开网站设置依申请公开专栏,公开申请条件、受理机构、受理程序、流程图、公开时限,及时更新依申请公开目录、收费标准等内容,制定格式化申请表,便于申请和答复。提供多种申请公开方式,申请人可以选择在线申请、现场申请、信函申请。在线申请的,可以在网上依申请公开查询专栏及时了解办理情况。现场申请、信函申请的,做好有关台账,限时办理,及时答复。二是将依申请公开工作情况纳入政务公开年度考核,未在规定时限答复依申请公开的,在年终考核中扣除相应分数。截至目前,市本级受理依申请公开87件,县区受理218件,均已全部答复。信息公开行政复议案件被省政府纠错数、信息公开行政诉讼案件败诉数、信息公开投诉数均为零。
度地方志办公室政务公开工作总结篇七
印发了《淮南市人民政府办公室关于印发全面推进政务公开工作实施细则的通知》,将决策、执行、管理、服务、结果公开要求纳入公文、会议办理程序,加强政策解读、回应关切、公众参与等工作力度,并建立健全相关工作机制,着力推进,确保落实。
一是扎实推进决策公开。围绕公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等重大行政决策法定程序的建立实施,做好重大决策草案、决策依据的公开,及时公开决策征求公众意见情况。制定了《淮南市人民政府重大行政决策公众参与程序规定》,对凡是涉及群众切身利益的重要改革方案、需要社会广泛知晓的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目,除依法应当保密的外,在决策颁布前严格按照要求,做到提前公布决策草案、决策依据,通过座谈会、发文征求等形式广泛征求意见,及时公布征求意见情况及采纳结果。印发了《淮南市人民政府办公室关于建立市政府重大行政决策咨询论证专家库相关工作的通知》,首批建立了工业经济、农业与农村发展、城乡规划建设、网络信息工程、旅游事业、人才科技等十个专家组,明确了专家组的组成方式、入选条件、咨询任务和运作方式,为推动政府决策的科学化和民主化提供了进一步的保障。
二是扎实推进执行公开。着重公开重点改革任务、重要政策、重大工程项目、民生举措的执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式,定期公布供给侧改革、“1235”发展思路、调转促“4106”行动计划、五大发展行动计划等工作进展、工作成效。加大审计结果及整改公开力度,不断扩大审计结果公告范围,积极推进审计发现问题整改情况公开,已发布10个被审计单位的整改情况。对不作为、慢作为、乱作为等问责情况适时向社会公开,今年分11批对24起(次)典型问题进行了通报,曝光27人(次)。
三是扎实推进管理公开。通过在全市各级政府综合网站和部门门户网站公布、纳入“一库四平台”系统、推行“双随机一公开”等工作方式向社会全面公开权责清单成果。建立和完善了统一汇总、合法性审查、多载体全面公开的权责清单动态调整公开机制。对12家单位申报的159项权力事项进行汇总,年底将公布《淮南市权责清单(2020年本)》。按时对33项民生工程资金信息、扶贫政策、扶贫成效、扶贫退出、扶贫捐赠等信息进行公开。
四是扎实推进服务公开。开展市级公共服务和权力中介事项的清理审核工作,纳入公共服务清理规范单位72家,清理保留公共服务类事项1072项,中介服务保留188项,取消比率达20%。积极建立我市政务服务事项清单,实现全市政务服务事项标准化,做到同一事项、同一标准、同一编码。推动政务服务向网上办理延伸,公开服务事项和办事指南,加强办理过程和办理结果公开,深化审批信息公开。建立网上政务服务大厅,将全市40个部门237项行政审批事项纳入网上办理,实施全程电子监察。将事项名称、申报条件、审批材料、办理流程、承诺时限等十六项要素,按照审批服务标准化规范要求,编制审批服务指南,公开发布实施,对事项办理过程开展实时监督,办理进程全程网上留痕,网上实时滚动公示,接受监督。
五是扎实推进结果公开。加大对党中央、国务院决策部署贯彻落实结果的公开力度。抓好政府工作报告、年度重点工作和发展规划、重点改革任务等实施结果的公开,及时公开贴近群众利益的相关资金运行结果的信息,提高结果公开的可信度。
六是扎实推进重点领域公开。结合发展、民生、扶贫、平安“四大板块”推进重点领域信息公开工作。围绕简政放权、行政权力运行、市场监管情况、重大建设项目批准和实施、公共资源配置、社会公益事业、精准扶贫工作,以及财政资金、民生资金的分配使用等领域,细化目录标准和内容规范,打破“怕麻烦,不想公开;怕监督,不敢公开”的思维定势,对4大类35项重点领域逐项分解到主管单位,发挥牵头单位作用,加强工作推进,持续深化信息公开。全市财政预决算、“三公”经费按月公开。72家市直部门201x年决算、2020年预算已全部公开。加强突发事件、公共安全、h7n9等重大疫情的信息发布,建立健全市公安局、市民政局、市安监局、市卫计委、市政府应急办等相关单位的应急处置制度,及时响应,迅速发布动态处置信息。
七是扎实推进2020年工作总结落实。财政资金方面,通过专题送阅材料、金融机构负责人会议、政银企对接会、金融机构行长微信群、淮河早报《金融聚焦》专栏等平台,解读稳健中性货币政策内涵,理性引导社会各界预期。举办了“诚信便民伞”投放新闻通气会暨大型诚信宣传活动,地方主流媒体以及部分省驻淮媒纷纷跟进报道。按月度公开固定资产投资、规上工业增加值等重要经济指标数据,同时,在发布数据时,对指标的变化、政策的落实有附加具体的解读。减税降费方面,出台并在相关网站、政务公开网、市经信委微信公众号上公布了《淮南市人民政府办公室关于进一步降低实体经济企业成本的通知》和对应的政策解读,加大相关政策的宣传力度。及时公开我市上半年减成本减轻企业负担工作总结;公开降低制度性交易成本、落实各项税收优惠政策、降低各项涉企收费、降低企业人工成本、降低企业用能成本、降低企业财务成本的落实情况。信用信息方面,“信用淮南”与“信用安徽”互通互联,形成信用资源共享新构架。新闻发布会方面,出台《关于进一步加强政务公开新闻发布工作的通知》,对政务公开新闻发布责任主体、政务公开新闻发布工作机制、政务公开新闻发布工作程序、政务公开新闻发布时效等作了明确的规定。召开让窗口办事“最多跑一次”、淮南市“健康脱贫”新闻发布会等16场,对简政放权、脱贫、中高考等政策进行解读。
八是扎实推进个人信息保护。按照《安徽省人民政府办公厅关于迅速开展涉及个人隐私政府信息排查工作的通知》要求,及时快速应对,印发《关于迅速开展涉及个人隐私政府信息排查工作的通知》《关于进一步加强政务公开领域个人隐私排查工作的通知》,对各县区政府、市政府组成部门、直属机构以及公共企事业单位等在政府信息公开网有明确发布责任的单位提出了具体的工作要求,对已公开政府信息中包含公民身份证、详细居住地址、联系方式、银行账号、健康状况和法律法规规定不得对外公开的信息进行全面排查。并建立健全长效机制,对排查出来的问题及时回头查看。经统计,我市共排查出涉及个人隐私信息1022条,现已全部整改完毕。
九是扎实推进标准化规范化试点工作。结合我市实际,出台《开展基层政务公开标准化规范化试点工作实施方案》,并及时下发通知,要求各县区、各部门认真研究并提出可行性建议。寿县作为省级试点单位,围绕扶贫救灾工作开展政务公开标准化规范化试点工作,为整体推进工作,市政府明确凤台县、大通区、田家庵区、谢家集区、八公山区、潘集区作为市级试点单位,围绕保障性住房、农村危房改造、扶贫救灾、义务教育等公开工作中的一项或几项开展试点。同时,成立淮南市基层政务公开标准化规范化试点工作推进小组,组长由市政务公开办负责同志担任,成员由市教育局、市民政局、市城乡建设委、市房管局、市政务服务中心、市政府信息办、市扶贫办等单位相关科室负责同志担任,同时强化人员和经费保障,确保试点工作各个环节顺利推进。预计在2020年7月前,我市完成基层政务公开标准化规范化试点任务,形成可复制、可推广、可考核的经验,为继续推进基层政务公开工作发挥示范效应。
度地方志办公室政务公开工作总结篇八
一是加强制度化建设。注重将政务公开实践成果上升固化为制度规范,完善政府信息源头管理、审查审核、投诉受理、责任追究、社会评议等制度。已完成制定《淮南市政府信息主动公开制度》《淮南市政府信息公开责任追究制度》《淮南市政府信息发布保密审查暂行办法》《淮南市政府信息公开工作受理举报制度》《淮南市澄清虚假或不完整信息工作办法》等。
进一步深化对制度功能的认识,不断完善内部制度建设。现已制定了《淮南市人民政府办公室政府信息公开暂行办法》《淮南市人民政府办公室政府信息依申请公开办理规程》《淮南市人民政府重要政策文件宣传解读工作规程》《市政府及办公室文件确定公开属性暂行办法》《淮南市人民政府网站政府信息公开内容保障工作制度》等制度,为公开工作的开展提供了科学依据和有力保障。
健全公开前保密审查机制。印发了《淮南市人民政府办公室关于进一步加强政府信息公开保密审查工作的通知》,指导各部门、各直属机构严格做好保密审查工作,对应出台相关制度,不断规范和明确政府信息公开保密审查的程序及责任,不断加强对政府信息公开保密审查工作的监督检查。完善依申请公开制度。完善受理、审查、处理、答复以及保存备查等各个环节的流程,依法依规满足人民群众的信息需求。进一步畅通网络申请渠道,提升依申请公开服务能力,完善工作机制,提高工作效率,方便公众申请。改进完善申请办理方式,加强与申请人沟通,做好解疑释惑工作,引导公众正确行使申请权和救济权。对于经审核认定可以让社会广泛知晓的政府信息,在答复申请人的同时,通过主动公开渠道予以公开,减少对同一政府信息的重复申请。对涉及多个地方或部门的申请事项,加强会商协调,依法依规妥善办理。今年市政务公开办共通过网络申请、现场申请、信件申请等方式,处理依申请事项39项。
二是提升信息化水平。充分利用“互联网+政务服务”途径,增强服务能力,提升服务效能,切实提高政务服务便利化水平。制定出台《淮南市人民政府关于印发加快推进“互联网+政务服务”工作方案的通知》,明确强化基层政务中心建设,实现线上线下深度融合,推动我市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)四级联动为民服务体系建设,实现四级联动,真正打通服务群众“最后一公里”。现已完成“互联网+政务”平台技术方案设计,权力清单运行平台建成投入运行,公共信用信息共享平台完成部署,多规合一平台建设基本建成,正在对全市规划、发展改革、国土、环保等数据进行整合。制定下发了《关于做好与淮南市权力清单运行平台数据对接工作的通知》,打通淮南市网上政务大厅与淮南市权力清单运行平台的基础数据通道,实现了与权力清单运行平台的无缝对接。
三是加强政府门户网站建设。完成全市政府网站集约化建设,积极开展政府网站日常监测工作,把全市65家政府网站纳入日常监测范围,开展常态化人工监测,每两周完成一轮人工全面巡查,对巡查中网站出现的各种问题采用qq工作群通知、电话通知、发整改函、上门提醒等各种方法督促责任单位进行整改。
度地方志办公室政务公开工作总结篇九
2020年,县地方志办公室认真贯彻落实县委、县政府关于政务公开工作的部署和要求,围绕促进行政权力公开透明运行,自始至终把推行政务公开工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能一项重要工作来抓。一是切实加强对政务公开工作的组织领导。成立以主任李业坤为组长的政务公开领导小组,领导小组下设办公室,负责政务公开的日常工作,为推动我办政务公开工作深入开展提供了坚强的组织保证。二是召开政务公开工作会议,研究和部署政务公开工作。严格落实政务公开的各项工作要求,做到了领导、机构、人员“三到位”,把政务公开工作分解到单位内部的有关人员。指定专职人员,统一负责局政务公开工作的发布实施。三是建立健全政务公开制度。实行政务公开源头认定机制,建立健全《xx县地方志办公室信息公开指南》、《xx县地方志办公室依申请公开目录》以及政务公开、政府信息公开12项制度,进一步完善了主动公开制度、依申请公开制度、保密审查制度等,将一系列制度在政府信息公开网上公开,促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。四是建立监督机制,政务公开工作领导组办公室定期对县地方志办公室政务公开信息发布情况进行统计通报,对公开不及时、公开不准确的问题进行及时纠正,保证了政务公开的严肃性。五是积极开展政务公开反馈事项整改活动,针对反馈意见,逐项梳理,做到政务公开及时、准确。
度地方志办公室政务公开工作总结篇十
(一)加强工作部署,全面推进政务公开。一是制定《关于全面推进政务公开工作的实施意见》,对全面推进我市政务公开工作进行系统部署,突出工作重点,细化任务分解,明确提出推进决策全流程公开、执行全方位公开、管理全领域公开、服务全过程公开、结果全维度公开的具体标准。二是制定《宿州市全面推进政务公开工作实施细则》,明确在公文办理、会议办理、主动公开目录及基层公开试点中落实“五公开”的具体要求。三是制定《2020年全市政务公开工作总结》,明确全年的工作目标和具体任务,组织开展我市基层政务公开标准化规范化试点,构建我市“五公开”标准化规范化试点体系。四是制定《宿州市人民政府办公室关于进一步加强市政府常务会议管理工作的通知》,规范市政府议事程序,明确规定常务会议议题入库须有文件解读材料、合法性审查报告、意见汇总材料等相关要求。五是制定《宿州市人民政府重大行政决策公众参与程序规定》,规范有关程序和制度,切实保障公众知情权、参与权、表达权、监督权。六是制定《宿州市基层政务公开标准化规范化试点工作实施方案》,部署全市政务公开标准化规范化试点,灵璧县作为国家级试点整体推进,其他县区各选择2个乡镇作为市级试点,探索适合宿州政务公开标准化规范化工作的新模式。
(二)强化工作措施,加大政策文件解读力度。一是明确解读责任。按照“归口解读”和“谁起草、谁解读”的原则,落实解读责任主体。市政府发布的规划方案、市政府常务会议议定事项等,市政府相关职能部门进行权威解读;以市政府或市政府办公室名义印发的政策性文件,由起草部门做好解读工作。二是规范解读程序。坚持政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。三是创新解读方式方法。综合运用数字化、图表图解等方式,多角度、全方位、有序有效阐释政策。四是统筹运用解读新平台。充分发挥新闻发言人、新闻媒体及所属网站、“两微一端”等主流媒体“定向定调”作用,正确引导舆论。截至目前,解读市本级政策文件107件,其中市直单位主要负责同志带头解读政策文件34次。
(三)完善工作机制,提升新闻发布水平。一是下发《宿州市人民政府办公室关于印发通过新闻发布做好我市重点领域政府信息公开工作安排的通知》,进一步调整和充实了各级各有关部门新闻发言人,明确政务公开重点领域,规范新闻发布机制、程序,通过新闻发布促进重点领域政府信息公开。二是会同市委宣传部联合下发《关于进一步加强政务公开新闻发布工作的通知》,进一步明确政务公开新闻发布责任主体,健全新闻发布工作机制和新闻发言人制度,规范新闻发布工作流程,严格新闻发布时效。三是将各地、各部门政务公开新闻发布纳入市委党建、市委宣传工作和市政府政务公开工作年度考核,多措并举促进政务公开新闻发布工作责任的落实。目前,我市政务公开新闻发布制度进一步健全,发布机制逐步完善,新闻发布工作制度化、规范化有序推进。今年以来,市本级已召开新闻发布会28场次。
(四)充分发挥媒体作用,主动回应社会关切。一是下发《宿州市人民政府办公室关于进一步加强政务微博微信建设的通知》,建立政务舆情、社会关切回应制度。进一步细化及时发布政府信息、强化政策解读、正面引导舆论、加强互动回应等重点环节的工作责任。二是制定《宿州市政务微博运行管理考核办法》,将政务舆情回应、社会关切情况作为重点内容纳入全面推进政务公开考核,并定期通报考核结果。三是制定《宿州市人民政府办公室关于建设统一政府热线服务平台的实施意见》,进一步整合各类政府热线资源,建设统一政府热线服务平台。除保留110报警电话、120急救电话、119火警电话等紧急类热线,其他政府系统各类政务服务热线电话,以及市长信箱、人民网留言、政务“双微”等政务咨询和投诉举报网络渠道,原则上全部整合到统一平台。目前,我市12345政府热线服务平台通过政府购买服务方式招聘20名工作人员已通过培训上岗,热线平台已经试运行。自试运行以来,受理各类热线事项8029件,已办结5206件。四是各县区、各市直单位建立了政务回应社会关切、舆情工作常态化机制,县区初步构建了覆盖乡镇和部门的政务微博微信矩阵。比如,全市公安机关已形成了以市局为龙头、县局为主干、基层所队和民警为羽翼的公安新媒体群。五是政务舆情回应平台影响力稳步提升。市总工会微博被评为“全国最有影响力工会新媒体”称号。“宿州发布”微博在全省政务微博中稳居前列,201x年度荣获“安徽年度突破力政务新媒体”称号。
(五)稳步推进数据开放,服务经济社会发展。一是对市级政务公开网站原版面进行升级,新增“五公开”、“3+2清单”等栏目,推动民生保障、公共服务和市场监管等领域的政府数据及时有序主动向社会开放。截至目前,全市主动发布信息数量较去年同期均有大幅增长,其中,市本级通过政府信息公开网主动发布信息18425条,县区政府信息公开网主动发布信息216550条,通过“宿州发布”微信微博主动公开信息23832条。二是围绕推进“放管服”改革,及时公开落实国务院、省政府取消和下放的行政审批事项,加强对取消和下放项目的督促检查、跟踪问效。动态调整市级权力清单和责任清单,全面推行市县乡三级公共服务清单制度建设。三是进一步公开清理规范中介服务事项,全面推行市县两级行政权力中介服务清单。四是积极运用大数据、云计算、移动互联网等信息技术,加快推进“互联网+政务服务”建设,推进政务服务资源数据整合。安徽政务网(宿州分厅)已上线运行,我市正推广宣传,鼓励网上注册办理有关事项。五是在市政府信息公开网和市政府法制信息网设置专栏公开具有行政执法权的部门、执法权力内容、行政处罚裁量基准、具体执法情况等信息,全面接受社会监督,让权力在阳光下运行。五是围绕新出台的减税降费政策措施,做好《宿州市人民政府关于促进经济平稳健康发展的实施意见》等文件在政府网站集中发布、利用新媒体主动推送、加强政策宣讲等工作,印制促进经济健康发展政策文件汇编1700余册公开发放,对涉企收费、价格执法检查进行专栏公示,帮助市场主体将政策用好用足。六是探索建立企业投资项目管理清单制度,及时修订发布《宿州市地方政府核准的投资项目目录(201x年本)》,明确投资范围和内容。七是围绕易地扶贫搬迁、重大水利工程、现代农业、生态环保等重大建设项目,制定发布《宿州市投资项目并联审批实施办法(试行)》,促进审批、核准、备案等公开,落实责任,着力推进实施过程信息公开。七是依托我市“智慧城市”建设,整合各类政府信息资源库,加快建立全市政府数据统一开放平台。目前,我市公共基础数据库暨公共信息服务平台已基本建成。
度地方志办公室政务公开工作总结篇十一
(一)完善组织领导机制。一是政务公开作为政府重要工作的格局已经形成。根据政策及人事变化情况,及时调整市政务公开领导小组,加强对全市政务公开工作的领导和工作指导。7月份,市委常委、常务副市长余向东主持召开各县区政府分管负责人、政务公开办主任及市直有关单位分管负责人、发布员参加的政务公开工作推进会,对全市政务公开工作进行部署安排。8月份,市长杨军专题听取政务公开工作总结,对前一阶段取得的成绩充分予以肯定,对下一步政务公开工作提出明确要求:按照问题导向,完善相关制度、细化工作措施、加强督察督办,务必在全省争先进位。11月份,市委常委、常务副市长余向东主持召开全市加快推进“互联网+政务服务”暨12345政府热线运行工作会议,对打造具有宿州特色、全省优秀的政府服务热线平台进行了全面的安排。二是各地各部门政务公开机构不断完善。市直各有关部门都明确了政务公开工作的分管领导和专兼职的信息发布员,人员变化情况及时在市政务公开办备案,有的市直单位还设立了政务公开科。各县区政务公开办均已设立,泗县公开办专职工作人员达到8人。三是政务公开列入公务员培训科目和领导干部学习培训内容,切实提高政务公开意识。201x年市委党校秋季主体班次和2020年市委党校春季主体班次、公务员初任培训班均开设“《关于全面推进政务公开工作的实施意见》解读”课程,得到学员的热烈欢迎。
(二)建立健全政务公开考核机制。我市已基本建立领导干部考核、目标管理绩效考核、第三方测评、具体指标考核和有关激励问责为一体的政务公开考核机制。政务公开工作作为重要内容已纳入对市管领导班子和领导干部年度考核及市政府对各县区、各部门目标管理绩效考核。委托第三方开展测评成为常态化机制。考核指标设置科学合理,基本形成全覆盖、多角度、能量化、可追溯的考核体系。
(三)不断强化督查指导和业务培训。市政务公开办定期对各地各部门重点领域政府信息公开情况进行网上巡查和抽查,发现问题及时下发督办单,限时整改;对整改不力的,实地督促整改;对存在的普遍性问题,及时通过召开座谈会、培训会等形式,对有关单位进行业务指导培训。今年以来,市政务公开办对55家市直单位、5个县区、60多个乡镇(街道)政务公开情况进行了实地督查。分县区举行业务培训15场次,邀请省政务公开办领导和有关专家进行全市集中业务培训1次,召开全市业务交流经验研讨会议1次,参照省集中督察模式召开5县区集中督查汇报会议1次。
(四)稳步推进标准化规范试点。制定下发《宿州市基层政务公开标准化规范化试点工作实施方案》,灵璧县作为国家级基层政务公开标准化规范化试点,按照国务院和省政府工作部署,围绕征地补偿、拆迁安置、保障性住房、农村危房改造、扶贫救灾、市政服务、公共资源交易、义务教育方面,各项工作稳步推进。其他4个县区各选择2个乡镇,在征地补偿、拆迁安置、农村危房改造、扶贫救灾、市政服务、公共资源交易、义务教育方面选择2个方面,开展市级基层政务公开标准化规范化试点工作。按照工作安排,2020年3月份将对我市试点工作情况进行总结评估,查摆问题,分析不足,完善实施办法和配套举措;2020年7月底完成试点任务,总结验收,对试点整体情况、主要做法和成效、存在的问题进行全面总结,形成报告报送市政府。经过总结锤炼,力争形成可复制、可推广、可考核的基层政务公开标准和规范。
下一步,我市将严格按照国务院和省政府关于政务公开工作总体部署,持续发力,统筹做好全面推进政务公开各项工作。一是继续加强组织保障工作,加大对各地、各部门政务公开组织机构建设和工作人员编制情况的督促检查,量化指标纳入考核;二是加强与省直单位工作对接,进一步完善公开事项目录和公开事项标准,规范公开工作流程,全面推动“五公开”工作开展;三是加大重点领域政府信息公开工作力度,除通过政府信息公开网和新媒体公开有关信息外,重大事项及时以新闻发布会形式向社会公布,提升政府公信力的同时,更好地满足社会公众的信息需求。四是着力推进灵璧县国家级基层政务公开标准化规范化试点和市级乡镇试点工作,及时总结经验,形成标准和规范,借助示范效应,加快推进我市基层政务公开标准化规范化建设。
度地方志办公室政务公开工作总结篇十二
(一)增强组织领导,确保工作推进。为包督工业集中区地方志工作的顺利开展,管委会成登时方志工作领导小组,由副主任任组长,副书记任副组长,具体分管地方志工作,各股、室为成员的地方志组织机构。
(二)增强自身扶植,进步业务程度。为使地方志工作进一步适应新形势的需求,进步地方志工作干部步队素质和业务程度,我单位积极开展政管理论学习,认真研读相关工作条例,拓宽视野、控制扎实的编纂知识、措施和技能,使编纂出来的材料既能精确放映历史的真实面貌,又能体现地方特色和光显时代特点。
(三)落实专人,做好编撰工作。编撰工作由综合室负责,材料编撰工作的基石,做好材料收集工作是包管编撰质量的紧张环节,也是编撰工作顺利完成的症结地点。对付所涉及工业集中区根基设施扶植、企业数量、企业规模、企业收入等,通过查阅、走访、搜集大量档案材料,包管了文稿的`质量,做到图文并茂,为编撰工作提供优越素材。按要求完成年鉴的编写和上报工作。
二、存在的不够。
是极不平凡的一年,作为脱贫攻坚的症结之年,固然在各项工作中取得了必然造诣,然则还有很多问题和艰苦。
(一)无专业的档案治理人员。目前我单位没有专业的档案治理人员,许多档案整理不规范,影响档案查阅和应用。
(二)办公设备不完善。由于没有规范的档案室,对付档案的寄放存在较大问题,无法进行规范化治理。
(三)干部认识不到位。地方志材料收集任务艰难,工作凉垠,必要全体干部帮忙收集,提供图片材料,但由于干部认识不到位,对工作开展不敷看重,导致工作开展难度大。
三、工作计算。
在年的工作中,注意材料收集与撰写的转接,数据修编和档案树立同步进行,进一步增强内部治理、信息沟通,认真完成各项工作任务,全面加快地方志工作进度,从而有效推动地方志事业的成长,客看公正的将工业集中区经济成长计入史册。
度地方志办公室政务公开工作总结篇十三
按照政务公开工作要求,结合我办政务公开栏目设置,及时上传、更新我办机构设置与工作动态、行政权力运行情况、重点领域信息等工作,做好网站日常维护工作,不断规范公开内容,确保政务公开工作取得实效。
2020年,我办政务公开工作虽取得了一定成绩,但在政务公开的全面性、灵活性方面,仍存在不足之处,在今后工作中将围绕以下几点做好明年工作:。
一是继续强化政务公开工作制度建设,采取有效措施,不断规范工作程序,创新工作方式,使政务公开工作在制度化、规范化方面有新的突破。
二是建立培训工作机制,在组织政务公开工作人员积极参加政府专业培训的基础上,对单位全体干部职工加强政务公开工作的培训,提高政策把握、解疑释惑、回应引导能力及综合信息处置能力,进一步提升政务公开工作水平。
度地方志办公室政务公开工作总结篇十四
20xx年上半年,xx市地方志办公室深入开展党的群众路线教育实践活动,开展“结对心连心·史志进万家”活动,结合“创新型志办、学习型志办、研究型志办、服务型志办”建设,充分发挥地方志存史、资政、育人职能,积极服务于“产业新城·品质崇州”的打造,取得了一定成绩。现总结如下:
一、强化宣传教育,发挥方志职能。
一是健全完善“周信息”报送制度。进一步扩大手机短信发送范围,向全市领导干部和各级领导班子成员宣传介绍崇州历史文化地情知识,潜移默化浸润领导干部。将每周上报的短信内容同时事政治紧密联系起来,同市委、政府中心工作有机结合起来,切实为现实服务,为中心工作服务。在市委工作会议期间,结合崇州中心工作,编发“10万亩粮食高产稳产高效政策集成试验区”“1+4现代农业发展方式”“六纵六横两轨两站”“七大行动”“四化同步”“两湖两山十河”等短信10余条,受到市委主要领导和相关部门领导的肯定和好评。
二是着力打造宣传平台。继续办好综合性史志期刊《蜀州纵横》,完成上半年刊组稿工作,待6月份大事记收录完成后就将付梓印刷。特设史志园地和常璩研究栏目,为探索崇州史志编研理论与实践,挖掘整合崇州历史文化资料,展示魅力崇州风采提供科学载体,为研究崇州、宣传崇州、发展崇州作出积极贡献。
三是开展好“结对心连心·史志进万家”活动。以全市上下协力开展党的群众路线教育实践活动为契机,将崇州历史文化和地情知识制作成展板,在对口联系帮扶的村(社区)、组巡回展出,向广大群众宣传史志知识,提高市民地方文化知晓率,扩大地方史志宣传教育面。
二、严把志书质量,有序推进编修。
二是做好抗震救灾志工作。《汶川特大地震崇州抗震救灾志》经过反复的修改和打磨,形成总述、大事记、震情与灾情、抢险救灾、医疗防疫、赈灾、灾后重建、宣传、人物、附录等10个部类20万字左右的文稿,目前正在进行最后的修改完善及个别材料的补充说明,预计年底前出版发行。
三是做好村志工作,《群安村志》全面真实地记载桤泉镇群安村历史变迁、改革进步、统筹城乡发展和人民群众生活改善情况,预计年底前进入出版程序。
四是积极做好旧志开发利用工作。将罗元黼纂修的民国《崇庆县志》方舆、建置、事纪、民政、礼俗、秩官、学校、士女、宗教、食货、文艺、丛谈十二卷和所附《江源文征》四卷进行归纳整理,集辑制作为一整卷县志影印本,目前已刊印发行。
五是积极筹备三轮修志工作。完成二轮修志工作后,我们即着手筹备三轮修志工作,积极征集资料、整理文稿,搜集文字资料和口述资料10余万字,为三轮修志奠定坚实基础。
三、发掘地情资料,服务地方发展。
结合“产业新城·品质崇州”打造,我办致力于挖掘整合崇州历史文化名城资源,积极探索地方志融入经济社会发展新的切入点,加强地方志成果的转化利用,做到地情资料的开发利用与城市建设有机结合。唐人街项目、四大新城、街子古镇、元通古镇、“两山”功能区打造,都精选了《崇庆州志》《崇庆县志》《xx市志》《崇州民俗志》记载流传的史籍资料,方志文化的深度融入,为崇州城市建设和古镇打造增添了新的神韵。在xx市规划展览馆建设中,我办还主动提供了崇州历史名人、习俗传说、古城遗韵、历史沿革等资料,为规划展览馆的成功打造新增了深厚的历史文化底蕴。
四、下半年工作安排。
编辑方面,一是做好《汶川特大地震崇州抗震救灾志》的审稿和出版工作;二是完成《崇州年鉴》20卷出版发行和2014年卷审定送印工作;三是完成《群安村志》审定送印工作;四是继续办好综合性史志期刊《蜀州纵横》;五是完成市委、市政府临时交办的各项编辑工作任务。创新工作方面,编纂完成《xx市大事记1994-》,展示撤县建市来崇州经济社会发展状况。党的群众路线教育实践活动方面,按要求开展好各项工作,做好第二阶段查摆问题、开展批评和第三阶段整改落实、建章立制工作。
度地方志办公室政务公开工作总结篇十五
2021年,面临的是新世纪以来我国经济社会发展最为困难的一年,举国上下,克难攻坚。面对历史罕见的国际金融危机带来的严重冲击和严峻考验,我们坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕市委、市政府中心工作,参与政务、管理事务、搞好服务,超前谋划,全力以赴,较好地完成了各项目标任务。在此,我受市政府主要领导委托,向办公室全体同仁表示衷心的感谢并致以节日的问候!下面,我将市政府办公室一年来的工作情况作个简要的总结,并就做好2022年工作提几点意见。
一、全面强化政务工作,充分发挥参谋助手作用。
部门上报的请示报告×××件,国家省××市下发的有关文件××××件传真××××件。二是进一步提高办会能力。在会务工作方面,强化会前会中会后全程服务,对各类会议活动尽量压缩规模和规格,减少参加人员,简化会议形式,压缩会议时间。认真组织协办中华人民共和国成立六十周年庆祝系列活动全市秘书工作培训班等大型活动。三是进一步提高办公应用系统的利用率。在加强保密工作确保信息安全的前提下,以电子政务系统为平台,将公文流转日常事务管理数字化和网络化,逐步实现无纸化办公,营造更加高效公开透明廉洁的管理运行机制。
××市政府办公室录用××条。××××年我市信息工作居全省和××市先进单位行列。
(三)强化督办检查,抓落实力度进一步加大。紧紧围绕市委、市政府的中心工作、各阶段的重点工作,通过督促、检查、协调、反馈、专报等方式,及时了解情况,反映问题,协调关系,提出建议,抓好落实。一年来共编发《××政务督查》××期、《督查通知书》××期、《督查专报》×期,向××市政府督查室报结××多件。对××××十大民生实事等重点工作进行跟踪督查,及时反馈工作进展情况。认真做好提议案办理工作的组织实施、督促检查和业务指导,并对全市政府系统提议案办理情况进行了专项督查,优质高效地办结了市人大代表和政协委员提出的意见和建议。去年“两会”期间共收到人大建议×××件,政协委员提案×××件,已全部办理答复完毕。其中,市政府承办的××件提议案,均已按时办理答复完毕,代表、委员基本感到满意。
(四)强化综合保障,协调服务功能进一步健全。加强市政府领导分管线上协调服务工作,协调服务质量得到市领导的普遍认可。加强班子成员、科室、工作人员之间的协调与配合,建立健全协调解决工作机制。加强本单位人员的培训考核、劳动工资、人事档案、财务和车辆的管理工作。加强下派农村指导员、驻大荆计生指导组等服务性工作。加强无线电用户年费收缴和无线电基站的管理工作,积极为上级无线电管理组织开展行政执法检查提供服务,其中清理对讲机专项执法活动受到××市嘉奖。
(五)强化政务公开,工作透明度进一步增强。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府工作要求,召开了全市政府信息公开工作会议,全市政府信息公开工作依法有序开展。目前,全市已主动公开各类政府信息×.×万多条,其中市府办已主动公开×××条,基本达到了主动、及时、规范的要求。××市人民政府门户网站成为政府信息公开第一平台,市档案馆、图书馆、行政服务中心和各乡镇政府所在地、×××个行政村已设立了政府信息查阅场所,县、乡和村三级政府信息查阅系统在全市已基本构建。
已办结行政复议案件××件,其中调解×件,促成和解×件。
(七)强化开拓创新,应急管理工作走在前列。一是形成了比较完善的预案体系。新增并制定了《××市突发事件应急预案管理试行办法》等××多件专项预案和财政等×件应急保障方案。另外,还编制了乡镇、部门、村居、学校、企业各类基层应急预案××××多件。去年×月,组织百名应急管理干部进行为期×天的业务培训,提高了干部的应急管理水平。二是率先在全国引导民企形成百“亿”产值的应急产业体系。打通了我市与中央、省相关职能部门关于应急产业的通道,引导一批传统行业企业,利用原有产业基础降低研发生产成本,以产品升级、推陈出新、延伸发展等途径,率先进军应急产业这一国内新兴市场。三是形成共建共享、共促安全的农村×监督体系。把预案编制作为基层应急工作的切入点,以带动基层信息报送、隐患排查、队伍建设,充分发挥基层应急救援队伍“近、快、熟、多”的作用,积极推进农村ד多员合一”格局的构建。
指导、协调、督促有关部门做好对担保公司、典当行业的风险控制和处置。
(九)强化市志编撰,年鉴品位质量进一步提高。一是《××年鉴》(××××)及时编撰出版,为各级党政机关、研究部门和经济社会各界人士及中外投资者了解、认识、研究××提供了系统、详实的信息资料。二是做好《××市民营企业志》的编撰出版工作,使之成为独具××区域特色的权威性民营企业史料和工具书。三是完成了××××——××××年我市发展变化的史料编写,并入编《×省辉煌××年》。同时积极配合《××年鉴》(××××)的编写工作。
二、全面加强政风建设,营造政务工作良好环境。
(一)全面加强干部队伍建设,大力弘扬求真务实精神。坚持以人为本,把政治强、业务精、作风正、品行好作为基本要求,加强机关建设,狠抓队伍管理。一是坚持理论学习与业务学习相结合,深化学习型机关创建活动。在学习内容上,力求丰富全面,有所创新。有针对性地组织全办加强对时事政治、业务技能、法律知识等内容的学习,切实把强化文字综合、组织协调和依法行政能力作为提升干部职工素质的重要保证。二是坚持民主集中制,促进决策的科学性。充分发扬民主作风,注重班子成员间的团结协作,形成了较强的团队意识和工作合力。认真吸取办公室同志好的意见和建议,调动了全办上下的积极性、创造性,增强了服务意识,提高了工作效率,确保了全年工作任务的圆满完成。
(二)全面加强机制载体建设,着力提升协调服务水平。为强化机关效能建设,作风建设和纪律建设,进一步完善了学习、会议、考勤、保密等制度,并加强了保密工作宣传教育,严格执行保密条例。根据各科室的工作特点,把文明机关创建与六型机关、四好科室(站所)创建紧密联系在一起,形成了一把手抓全面、各科室全员参与、齐抓共管的创建局面。××××年,办公室积极组织,把认真学习十七届四中全会精神、学习实践科学发展观活动作为教育重点,制定科学合理的学习计划,有重点、分步骤、分层次、多形式地开展学习实践科学发展观活动,做到学习内容、人员、时间、效果四落实。在第二批学习实践科学发展观活动期间,共召开各类讲座、专题学习、转段动员等会议××次,认真做好调研、民主恳谈、分析检查、整改落实、服务企业、服务基层等专项行动,进一步健全学习实践科学发展观的长效机制。通过加强机制和载体建设,增强了干部职工的责任心,激发了工作热情和干劲。
工作,加强党组织建设,坚持党支部“三会一课”制度落实,同时加强了对工会工作的领导协调,积极支持其开展活动,充分发挥了工会组织的作用。
围绕市委、市政府中心工作和市领导关注的重点工作,参谋助手作用有待于进一步发挥;
个别同志在敬业方面还做得不够,存在上下班不按时等问题。所有这些,都需要我们在今后的工作中认真加以改进。
××××年是实施“十一五”规划的最后一年,也是谋划“十二五”规划的启始之年。在新的发展阶段,我们既面临新的发展机遇,又面临着新的挑战。因此,做好今年的工作,对确保整个政府系统的协调、高效运转,全面实现市委、市政府各项措施落实,完成预期目标具有重要而积极的作用。希望我们办公室全体工作人员继续发扬吃苦耐劳、精益求精的作风,拓宽思路,统筹兼顾,有条不紊、保质保量如期完成各项工作任务。在具体工作上提几点意见:
处理工作,认真执行公文处理有关规定,切实提高公文质量。要加强综合材料写作,努力培养独立起草各类文稿的能力。要进一步严格要求,确保文稿起草无差错,提高质量和效率。要进一步加强业务知识的培训学习,全面掌握信息化条件办文、办会、办事等工作程序、方法和要求。
二是注重实效,进一步抓好调研督查工作。去年,班子成员结合自己的工作实际,都进行深入调研。今年,要紧紧围绕我市经济社会发展中的热点、难点和重点问题,要精心梳理出调研课题,使调研工作更具有针对性和实效性。今年年底,将征集评选政府系统优秀调研文章,并汇编成册,充分发挥参谋助手作用。要根据市委、市政府布置的各项工作任务,结合实际,认真抓好督查工作,并做好督办情况的反馈,确保督查效果。今年将建立电子政务督查平台,实行网上交办和反馈,对逾期办理的在电子政务平台上进行红灯示警。
形成有价值的建议类、问题类信息。要努力提高上报信息的录用率确保信息工作在全省、××的领先地位。要健全制度强化监督建立健全政府信息公开工作长效机制进一步提高的政府信息公开的数量和质量。
四是优质高效,进一步协助领导做好协调工作。综合协调工作是办公室的一项基本职能。要积极协助领导做好工作协调,确保各项工作很好地开展落实下去。要充分发挥办公室“沟通上下、协调左右”的枢纽作用,要加强与各大班子办公室的联系、协调与沟通,及时协调部门之间的工作,保证政府各项工作的协调一致和正常运转。
培训,落实市政府常务会议学法。
制度。
举办“行政决策的科学化、民主化和法制化”专题讲座和行政执法实务培训不断提高行政机关工作人员尤其是领导干部的依法行政意识和能力。进一步开展对《××市行政规范性文件制定管理办法》贯彻落实情况的专项检查。
六是保持领先,全面推进应急管理工作。进一步做好各类应急事件的管理工作,提高对重大突发事件的快速反应能力。继续指导编制专项应急预案及其操作手册。积极引导我市民营企业发展应急产业,努力打造国家级应急产业金名片。进一步提高干部的应急管理水平,扎实深入地开展工作,使我市应急管理工作始终保持领先地位。
七是积极引导,努力促进金融工作再上新台阶。进一步加大企业上市的宣传力度,加强对拟上市企业的帮扶,及时协调解决企业在上市过程中遇到的困难。进一步完善银行业服务体系,支持和指导招商银行和×发展银行在××设立分支机构,推动浙商银行等银行机构入驻××。进一步加强对××经济金融运行情况的调研,为领导决策提供有益的借鉴和参考。进一步完善我市金融风险防范机制,积极发挥金融应急处置功能。
八是科学管理,不断提高办公室工作水平。要加强政治理论学习,认真排定。
计划。
创新学习方式方法以取得更好的效果。要加强业务。
知识。
的培训学习,今年,各科室要有计划地开展业务知识学习、讨论,各科室负责人抓好落实,确保业务学得精、学得细、学得过硬,不断拓宽知识面,增强调查研究、组织协调、综合文字、依法行政和联系群众的能力。
度地方志办公室政务公开工作总结篇十六
(一)政策解读工作稳步开展。一是根据国务院及省、州要求及时制定出台《xx县人民政府办公室关于印发xx县人民政府行政机关政策解读制度的通知》(砚政办发〔2020〕143号)以及《xx县人民政府办公室关于规范公文标识政府信息公开属性工作的通知》(砚政办发〔2020〕152号)文件,规范了各级各部门行文;二是加强信息化技术的应用。通过对协同办公系统的智能化判断升级,将政务公开工作融入到日常公文办理过程中,实现各级各部门公文从起草到签发全流程智能监督管控,适时提醒纠错,避免出现应公开而未公开情况的出现,确保所有公文及其相关附件文档均能达到政策解读规范化要求;三是强化监督通报力度。每月由县政府信息与政务公开办公室对全县各级各部门上月政务公开工作情况进行通报及时指出并纠正各级各部门在工作中存在的问题;四是疏理简化主动公开公文流转体系,主动建立全县政策文件数据库,实现自动化收集汇总全县各级各部门主动公开的政策文件,确保了各类政策文件签发后在24小时内主动在政府门户网站向社会发布,据统计全县今年以来共发布主动公开文件120余个;五是解读方式多样化,增强政策文件传播率。组织相关技术人员依据各类公开政策文件的解读材料及时采用群众乐于接受、传播效果效好的图文解读方式进行发布转载,共制作图文解读36个;六是加快2020年度政策文件的清理公开工作。及时组织人员已形成发布的各类政策文件进行清理。截止目前共清理发布2020年度应公开文件127个。
(二)着重抓好重点领域信息公开。一是及时根据国务院及省、州相关要求制定出台相关政策制度;二是公开类型多种多样,各级各部门结合重点领域工作的特色特点以数据、图表、图片等多种展现形势发布各类信息;三是行政执法领域公开工作稳步推进。各级各类行政执法部门严格按照相关法律法规要求及时面向社会公开各类行政检查、处罚结果的公开力度;四是以政府门户网站为主要公开渠道,扩大各级各部门信息公开履盖范围,第三季度共发布重点领域信息796条。
(三)政府新闻发布运转体系。一是制定出台《xx县人民政府新闻发言人制度》(砚政办发〔2020〕188号)以及《xx县人民政府新闻发布会实施方案》(砚政办发〔2020〕194号),确保了政府新闻发布工作顺利开展;二是建立健全全县各级各部门新闻发言人体系,明确各级各部门一位分管领导为本级本部门新闻发言人以及明确一位工作人员作为联络员。
(四)建立政府公报发行。一是制定出台《xx县人民政府办公室关于进一步做好政府公报工作的通知》(砚政办发〔2020〕133号)文件,确保了工作切实落到实处;二是严格按照相关法制法规要求,于10月份正式编制印发了第一期《xx县人民政府公报》,并发至各级政务服务中心、公共图书馆、档案馆等公共场所。
(五)升级政府门户网站传输协议及两微一端承载平台。一是根据国务院办公厅关于政府门户网站发展指引的相关要求,重新编制设计我县政府门户网站,并组织相关技术人员开展设计工作,预计年底前实现新老网站的更新更换;二是根据2020年政务公开要求起草拟定政府门户网站网络传输协议从ipv4升级到ipv6的实施方案,确保在今年内按照国务院要求升级至ipv6网络传输协议;三是狠抓新媒体平台的监督管理,全县各级各部门共登记备案19个政府官方新媒体客户端,第三季度共发布信息2144条,关注粉丝累计达46209人。
(六)整合规范政府“96128”与“12345”热线。一是加快“12345”政府热线电话的清理整合力度,及时根据省、州要求下发《xx县人民政府办公室关于做好12345政府热线信息采集工作的通知》收集整理汇总全县各级各部门各类服务热线电话,并按要求上报;二是积极组织参与10月30日州政府办举办的“12345”政府热线建设与应用业务培训电视电话会议,不断提高各部门工作人员业务技能,提高政府服务质量;三是严格按照《云南省人民政府办公厅关于推进政府热线工作的实施意见》(云政办发〔2020〕137号)以及《文山州人民政府办公室关于做好12345政府热线建设与应用有关工作的通知》(文政办发〔2020〕239号)文件要求,及时收集整理各级各部门各类业务工作情况,并不断更新完善“12345”业务系统知识库数据,确保我县服务数据库内容丰富,涵盖全县各级各部门各类业务服务事项,满足人民群众多方面的咨询和回复。
度地方志办公室政务公开工作总结篇十七
20xx年,市地方志办公室在市委、市政府的坚强领导下,认真传达学习贯彻党的xx届三中、四中、五中、六中全会精神和系列重要讲话精神,扎实开展“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论,努力做好志鉴工作,圆满地完成了全年各项工作任务。
一、主要工作任务完成情况。
(一)按时完成了《滁州年鉴》(20xx卷)编辑出版工作。集中力量,精心编辑,规范条目,增加图片量,四色全彩印刷,使年鉴的可读性、观赏性进一步提高,被省里推荐参加全国优秀综合年鉴评比。
(二)公开出版了《滁州大事记》(20xx年)。完整、准确地记录年度内滁州大事要事。
(三)积极推进滁州记忆地情丛书编辑出版工作。弘扬传统文化,留下乡愁记忆。20xx年,公开出版了《山水亭林的记忆》和《滁州风韵——滁州民间文化遗产精华读本》两本书。完成了《滁州农业大包干》(第二卷)资料收集工作。
(四)积极开展地情人文研究工作。广泛收集地情人文资料,全年共收集200余份资料。编辑出版《人文滁州》辑刊第十、第十一期。积极参加市博物馆展陈内容的修改补充及完善,完成了滁州千年古镇历史与现状调研工作,撰写高质量的调研报告,为繁荣滁州文化建设献计出力。
(五)精心组织起草《滁州市地方志事业发展规划纲要(20xx-20xx年)》,按时完成了《规划纲要》编制任务。
(六)坚持围绕中心,服务大局。响应市委、市政府号召,积极开展招商引资工作。我们把招商引资工作作为年度工作的第一位任务,明确室主要负责同志是第一责任人,保证招商引资工作取得实实在在的成效。邀请投资企业关键人物来滁考察投资环境。11月7日,深圳鹏基电力成套设备有限公司与滁州开发区成功签约,计划在滁投资1.15亿元,生产高、低压电力开关设备,顺利完成我室招商引资任务。
在完成招商引资任务的同时,我室积极参与创建文明城市、双拥共建等工作,开展扶贫济困和送温暖献爱心活动,弘扬中华民族的传统美德,全年各项捐款3万元。
(七)扎实开展了“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论。按照省委、市委统一安排部署,我室认真开展“两学一做”学习教育,召开了动员大会、制定了实施方案、开展了专题研讨、努力上好党课、组织手抄党章、召开组织生活会,各项规定动作扎实有序推进。
通过认真组织开展“讲看齐、见行动”学习讨论,使全室党员干部群众进一步树牢了核心意识,坚定不移地向党中央看齐,向党的理论和方针路线政策看齐,向党中央的决策部署看齐,从而保证中央和省委、市委决策部署在我室落地生根、开会结果。
(八)坚持全面从严治党。认真传达学习贯彻党的xx届三中、四中、五中、六中全会精神和系列重要讲话精神,特别是视察安徽、视察凤阳小岗村重要讲话精神,深刻领会精神实质,注意用讲话精神武装头脑,指导实践,推动工作。贯彻落实全面从严治党主体责任,认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,注意加强和规范党内政治生活,把纪律和规矩挺在前面。
(九)认真贯彻落实党风廉政建设主体责任。认真传达学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,形成了反腐倡廉的高压态势。贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定,驰而不息地整治“四风”。认真开展巡视工作回头看反馈意见整改落实工作,组织开展“八个专项”整治,并取得明显成效。通过专项整治,我室**名党员共补齐20xx年以来少交党费5278元。进一步夯实党组书记第一责任人职责,建立党风廉政建设责任制,开展廉政建设警示教育,净化了政治环境。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,在工作中还存在很多差距和不足。主要表现:1.围绕中心、服务大局的能力不强,办法不多;2.没有经常深入基层、调查研究,对县市区地方志工作指导不够有力;3.室领导班子不够坚强有力,党建工作亮点不多,党风廉政建设的力度、强度都不够;4.志鉴专业人才不足,青黄不接,干部职工干事创业的积极性不搞;5.机关长期存在的慵懒散乱问题还没有得到有效根治,作风建设任重道远,等等。所有这些都需要我们在今后的工作中引起高度重视,并努力加以改进。
二、20xx年工作打算。
20xx年,我们将进一步深入学习贯彻落实党的xx届三中、四中、五中、六中全会精神和系列重要讲话精神,强化对党忠诚的政治自觉,牢固树立“四个意识”,坚决维护核心地位。进一步学习贯彻国务院办公厅印发的《全国地方志事业发展规划纲要(20xx-20xx年)》,一心一意修志编鉴,聚精会神抓好党建,围绕市委、市政府中心工作,不忘初心,继续前进,修志问道,直笔著史,促进志鉴工作再上新台阶。
(一)强化主业意识,做好《滁州年鉴》(20xx卷)的编辑出版工作。建立健全年鉴编辑班子和队伍,加强和改进编纂工作流程,提高年鉴整体编纂质量,努力打造精品工程。
(二)树立品牌意识,努力把《滁州大事记》打造成优质工程。编辑出版20xx年《滁州大事记》。做好《滁州大事记》(20xx)记录整理工作。
(三)整合编研力量,推进部门志和镇、村志编纂工作。督促指导《滁州体育志》《琅琊山志》《滁州文物志》等市直部门志编修工作,推进有条件的镇(乡)、村开展修志工作,完成明万历《滁阳志》点校本修改完善工作。
(四)深化地情人文研究,做好滁州记忆地情丛书编辑出版工作。公开出版《滁州建置沿革》,启动《滁州凤画》(暂定名)编辑工作,完成《滁州农业大包干》(第二卷)编辑出版工作。
(五)积极创造条件,争取市政府批准实施《滁州市地方志事业发展规划纲要》(20xx—20xx年)。
(六)进一步围绕中心、服务大局。积极参与滁州历史文化名城申报等相关工作。
(七)强化业务培训工作,走出去,请进来,通过参加培训班、开展专题研讨等形式加强对志鉴业务人员的专业培训,努力提高志鉴编纂队伍整体水平。
(八)全面从严管党、治党。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,进一步落实全面从严治党主体责任和第一责任人职责。认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,深入开展党风廉政建设和反腐败工作。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》,加强党内监督。把纪律和规矩挺在前面,正风肃纪,保证全市地方志工作队伍清正廉洁。努力践行“三严三实”,积极推行“严实工作法”,持续抓好机关效能建设,加大治庸治懒治散治乱力度,努力营造积极向上、干事创业的良好氛围,为冲刺*量全省第三,谱写美丽滁州建设新篇章贡献力量。
度地方志办公室政务公开工作总结篇十八
1、切实加大乡镇志、名村志编纂工作推进力度。加强指导督查力度,开展不定期调度,11月底前将201x年启动编纂的剩下5部志书全部召开评议会。力争年底前完成2020年度新编5部乡镇志和园区志、1部名村志的初稿编纂任务。尝试争取到年末推荐大峡谷村或瓦屋基村志书有一部进入中国名村志审稿或者印刷出版行列。
2、积极做好中国名镇志《汤家汇镇志》送审、印刷、出版、发行的后续相关工作。
3、强力推进《金寨年鉴》《金寨大事记》《金寨地方志》编纂工作。
4、完成六安瓜片、希望工程两项地情专题资料汇编的后期任务。
5、拟定新的地情专题,征集有关地情专项资料。初步拟定编纂《红色金寨概览》和《红土情怀》(暂定名,副标题为党和国家领导人关心金寨老区发展纪实)。征集有关金寨地情资料。
6、搞好方志系统业务交流。主要是继续开展志书、年鉴及地情书籍、影像资料的交换。
7、规划设计建立金寨县方志专家库。
8、初步打算启动谋划金寨方志馆规划、设计方案。对照中指组已经出台的县级方志馆建馆标准,作前期的准备工作。
9、积极做好省市业务主管部门和县委、县政府及有关部门文件及会议精神贯彻落实工作。
度地方志办公室政务公开工作总结篇十九
2023年,根据市政府部署要求,我办紧密结合实际,突出工作重点和特色,扎实开展政务公开工作的开展,取得了一定成绩,现就今年以来主要工作总结如下:。
我办党组高度重视政务公开工作,切实加强对该工作的组织领导,按照部门责任考核目标,做到常议常抓,明确综合科作为政务信息公开的职能科室,全面协调处理日常事务。并严格落实审批责任制,向政府网站发布的每条信息都要经领导签字审批后再发布。
按照政务公开工作要求,结合我办政务公开栏目设置,及时上传、更新我办机构设置与工作动态、行政权力运行情况、重点领域信息等工作,做好网站日常维护工作,不断规范公开内容,确保政务公开工作取得实效。
2023年,我办政务公开工作虽取得了一定成绩,但在政务公开的全面性、灵活性方面,仍存在不足之处,在今后工作中将围绕以下几点做好明年工作:。
一是继续强化政务公开工作制度建设,采取有效措施,不断规范工作程序,创新工作方式,使政务公开工作在制度化、规范化方面有新的突破。
二是建立培训工作机制,在组织政务公开工作人员积极参加政府专业培训的基础上,对单位全体干部职工加强政务公开工作的培训,提高政策把握、解疑释惑、回应引导能力及综合信息处置能力,进一步提升政务公开工作水平。