千名教师访活动总结(精选14篇)
写总结可以帮助我们回顾过去的成就,发现问题并提出改进的措施。写总结时,要客观、真实地反映问题和成绩,不夸大不缩小。如果你正在准备写总结,不妨先看看这些样本范文,或许可以给你一些写作思路。
千名教师访活动总结篇一
按照《市教育局关于继续做好“千名教师访万户师生情谊传万家”活动的通知》和我校《关于开展“千名教师访万户,师生情谊传万家”活动的实施方案》的文件精神,学校全体老师对学生家庭进行了一次全面普访,这一活动得到了社会和家长的大力支持、配合和高度评价。老师普遍反映通过家访了解到了很多平时很难了解到的情况,对学生、家长也有了全新的认识。教育是个大家庭,学校、家庭、社会共同承担教育的责任,各施其职并相互促进,提高教育质量。教师只有建立起良好的师生关系,才能保证教育过程的顺利进行,促进学生健康成长。和家长建立友好的工作关系,这是教师自身的职业责任和职业任务。家访是完成这一职业任务的有效途径。家访更要体现一个字“爱”。如何在家访中渗透爱是我们每一位老师都能在自己人的家访中渗透这个字。让老师与家长互相了解,家长对学校、教师的了解,更好的支持学校做好各项工作,通过家访,学校的学习风气更加浓厚,教学秩序更加稳定,学生学习的自觉性,积极性更加高涨,达到预期目的,现就本期家访情况总结如下:
活动开始时,部分教师对此有自己的看法。现在信息这样发达干嘛非得去学生家?但是走访后,此想法开始变化了。也认识到了家访的作用是其它手段难以替代的。家访是门学问与艺术。要想达到预期的目的,体现它的实效性就必须讲究方式方法。合理选择时间,把握最佳时机,用老师们总结的经验就是“多报喜,巧报忧,多倾听,巧辅导,多鼓励,巧建议”。家访前一定和学生家取得联系,以便有足够的时间。把送“教育”上门,送“服务”上门,送“关爱”上门的活动真正的发挥其作用,不流于形式。
为顺利开展了家访活动,学校制订了详细的活动方案,发放了家访情况反馈记录表,要求教师假期要走访10名以上的学生家庭。教师的家访开展情况,与教师的考核挂钩。让每一位教师充分认识到家访是教师了解学生、联系家长、提高教育教学效果的必要途径和自觉行为。各班班主任,对班级学生都作了具体分析,事先确定了家访对象,改变了以往只走有问题学生家里的做法,如确定家访对象时,不但有文化尖子生,又有中等生,还有体育生、艺术生、家访目的很明确,就是围绕学校各项工作的顺利进展,取得更好成绩为目的。
每位教师根据学生的情况有计划地进家访,在家访时要求教师做到“两不”和“三要”。即:家访不告状;不指责家长和学生。要有针对性;要主动进行家访及时与家长联系;要与家长一起分析原因,共同寻找解决的办法。家访时,教师、家长、学生共同在民主、和谐的氛围中,交流家教的方法、学生的特长、发展优势、教师的期望,让学生畅谈自己的想法及打算。这样的家访没有了抵触与推诿,避免了以往家长、学生一听老师要来家访就认为是来“告状”的心态。教师、家长、学生之间紧紧地连在了一起,家访成了相互交流、互通信息的最好一种形式。教师们用自己的耐心、诚心,换来了家长对教师、学校的诚心。
每个学期学校对各班的“两困生”都进行排队摸底,确定每位教师必须家访的对象。教师们放弃暑假的休息,冒着酷暑,对特困生家庭挨家挨户地进行家访。每到一家,老师们都详细地向家长询问了家庭经济收入、身体状况、了解困难的具体情况,鼓励他们树立信心。表示学校将尽最大努力帮助他们解决部分困难,使他们的子女顺利地完成九年义务教育,把学校大家庭的集体温暖送到特困生家庭成员的心坎上。家长被老师们的爱心所感动,表示要教育自己的子女,好好读书、学好本领,长大以后报效社会、报效祖国。
要明确家访的目的,与家长面对面的交流使双方更全面的了解学生,交换意见更全面的评价学生,与学生心贴心交流鼓励学生。在和谐的气氛中解决了诸多问题。家长非常高兴。孩子们真的变了,变得开朗了、爱发言了、更遵守纪律了、作业写了、写得更好了、成绩提高了、自律了、有爱心了、乐于帮助人了,融洽了师生关系。
家访多数都是在老师们的休息时间进行,虽然辛苦却很有价值,所以更应该善于总结经验。广大教师都做了家访活动总结,但如果老师们都能认真做好家访日记不失为一种好的办法,这样可以少走弯路提高效率。毕竟家长的'文化程度、生活经历、职业、自身素质等方面有很大差异。及时调整就会事半功倍,不然有可能适得其反。家访应该制度化,坚持不懈,循序渐进,良性循环起来,才能真正达到教育的目的。
家访在老师和家长,学校和社会之间架起了一道五彩缤纷的心灵彩虹。一家家真心实意的热情接待,一番番和风细雨的情感交流,一场场深入人心的亲密接触,拉近了学校与社会、家庭的关系,增进了老师与家长、学生的感情,促进了家庭教育与学校教育的互动。我们将一如既往的开展好爱心家访活动,用爱心播撒崇高师德,传递人间真情。
千名教师访活动总结篇二
为贯彻落实党的群众路线教育实践活动,按照《白山市教育局“民情大体验”活动实施方案》要求,根据市教育局《千名教师进万家活动实施方案》文件精神,结合特殊教育学校实际,在学校领导的高度重视和亲自参与下,从6月份开始至今,我们对部分贫困学生进行了家访活动,现将活动开展情况总结如下。
一、活动内容。
1.了解学生的家庭状况、成长环境,以及学生在家表现、学习习惯和生活习惯等。
2.向家长反馈学生在校情况,包括学习、行为、思想、个性、心理情况等,与家长共同商讨促进学生发展的教育措施和方法,指导家长用科学的方法教育孩子。
3.向家长宣传教育法律法规、教育政策和先进的家庭教育理念,帮助家长树立正确的人才观、质量观和价值观。
4.介绍近年来我市教育发展情况和学校教育教学工作取得的成绩,宣传解释家长关心的师德师风、收费、分班排座及拒收礼金礼品等问题的有效措施,争取家长的信任、支持和理解。
5.征求家长对学校、教师以及教育行政部门的意见和建议,并及时向学校反馈,进一步提高社会及家长、学生对教育的满意度。
二、活动形式。
活动形式以实地家访为主,电话访问为辅;学校也可以设立家长开放日、接待日等,邀请家长走进学校、走进课堂、走进孩子、关注教育,切实履行学校和家长双方的义务责任,共同做好学生的教育工作。
三、结合群众路线教育实践活动,深入开展了“民情大体验”活动。
5月8日、9日两天集中开展了“民情大体验”活动。12名党员以群众的身份深入培智8个班级听课评课、征求意见和建议、协助管理班级和组织活动、深入了解学生情况、帮助解决实际问题等,体验“班主任或其他任课教师的一天”;深入了解一线群众对学校领导班子、班子成员和中层干部“四风”方面的意见,了解一线群众的所思、所盼和实际困难,为理顺情绪、化解矛盾、提升工作提供依据。全体党员认真撰写了《民情体验活动日记》,真实记载了活动时间、地点、内容,重点记载了收集到的作风方面意见建议、群众反映强烈的诉求、个人的感悟和思考等方面内容。
5月12日——16日,深入开展了“千师进万户”家访活动。利用一周时间,由工会牵头,支部配合,组织党员干部、班主任走进培智部8名贫困学生家庭进行家访,与家长进行以心换心的沟通交流,增进了解与互信,切实回应和解决家长关心的热点问题,促进师德师风的切实转变和家校教育的有机结合。
四、家访小组成员。
党支部“民情大体验”活动领导小组组长:卢东梅,成员:魏长平、刘伟、崔贵宝、曹阳、李枫、汤湘江、孙伟刚、连承欣、刘金英、闫洪全、丁汉斌。
千名教师进万家第一小组组长:曹阳(聋部主任、妇委会主任)。成员:林丽娜、袁淑芳、张硕、王云梅、高婷凤、丁颖、连承欣、姚晓弘。(以上均为聋部班主任教师)。
千名教师进万家第二小组组长:孙伟刚(培智部主任)。成员:林丽、钟安莉、安瑞聪、郭茂婧、刘胜楠、曹丽、赵洹、王美红。(以上均为培智部班主任教师)。
五、家访学生数。
1.“民情大体验”活动走访了8名特困学生。
2.“千名教师进万家”聋部二年至八年共对13名学生进行了家访,其中实地家访4次、电话家访2次、校内交流7次。
3.“千名教师进万家”培智部1-8年家访学生22人,其中实地家访10次、电话访问7次、校内交流5次。
六、家访次数。
共计家访43人次。
七、问题和建议梳理。
(一)聋部建议梳理。
1.现在孩子的家长外出打工、无暇顾及孩子的学习和生活,导致有些家长无法参与到我们的家访活动中来,我们教师也无法得到部分学生具体的信息反馈。
2.绝大多数孩子的`家庭都比较困难,生活比较艰苦。有很多孩子在家里无人照看。
3.部分家长觉得孩子是聋哑人,不注重对孩子的教育忽视了行为习惯的培养,长期在家庭教育中形成的不良习惯,使老师在日后的矫正过程比较困难。
4.在物质上和精神上对特困生进行帮助。
(二)培智部建议梳理。
1.希望老师对孩子严格要求。
2.希望学校有校车,家长接送孩子能方便。
3.孩子大了希望晚间能在学校住校,锻炼孩子的能力。
4.希望班主任老师培养学生的学习方法,养成良好的学习习惯,增强学生的生活自理能力。
5.希望学校多组织各种活动,让孩子从中得到锻炼。
6.对轻、中度自闭症而且多动的学生,随着年龄的增长,请教该怎么康复和教育。
八、活动效果。
1.通过活动,使党员领导干部和班主任教师真正走进了学生家庭,查找和解决了家长关心的热点和难点问题,进一步增强了教师为学生服务意识,了解学生、关爱学生、增进沟通,加强了家校合作,提高了育人质量,为办好人民满意的特殊教育学校奠定了坚实的基础。
2.每个家访小组撰写了一篇家访典型案例,学校向上一级进行了推荐。
3.学校也将建立活动的长效机制,使家访工作经常化、规范化、制度化。
4.要高度重视此项工作,要把此项工作作为部门和教师个人年终考核的一项重要内容,认真组织,精心安排,真正把工作落到实处。
5.要对家访中发现的问题、家长提出的建议,认真进行梳理,及时解决,立即整改,对一些带有普遍性、倾向性的问题以及影响教育发展的突出问题,要及时向学校反映。
201x年9月23日。
千名教师访活动总结篇三
张庄中心小学举行了骨干教师移植课活动,活动期间,骨干教师们精心备课,新教师们积极听课,互相取长补短,得到了较为满意的效果。
1、深入钻研教材,较好地做到“三备”(备大纲、备教材、备学生),把知识点化为能力点,使学生能深入浅出地掌握各知识点,培养了学生们的各项能力。
3、注重了教法的多样性,充分调动了学生的学习积极性。
4、此外,这些老教师的简洁的课堂语言,严密的逻辑性,以及有条理的系统性,亲切的教风,使这节移植课各具特色,尽显风采。
1、骨干教师对教材的重点、难点的把握,值得学习。
2、骨干教师善于调动课堂的气氛,能充分调动学生的学习积极性。
3、注重了学生,避免了丢开学生而自己“表演”的毛病
4、课堂节奏把握好;板块之间过渡自然,分配合理
5、教学语言简洁生动,教态神采飞扬,自然大方
6、教学经验丰富,选择典型例题非常合理,注意了教学内容的衔接。
1、课堂还不够民主,教师的驾驭性太强,时不时会露出“灌”的痕迹
2、有的讲得太多,学生思考训练的时间不够
3、学法指导和思维训练不够,太注重知识的传授
4、由于条件所限,老师缺少必要的教具来进行演试实验
总之,本次活动反响良好,引发了老中青教师们教学研讨的热潮,特别是年青教师,他们虚心学习,勤奋钻研,讨论热烈,积极参加各项教研活动和备课组活动,相信在不久后的青年教师汇报课会取得更大的成功。
千名教师访活动总结篇四
我局在“七一”期间深入包村点镇参加村党员大会,与40多名基础党员共庆建党96周年,会上,党组书记同志带领全体党员学习党章、重温党的誓言,结合当前工作实际为在场的全体党员上了一堂生动的党课。“七一”结束后,局班子带领村两委到市委组织部农组办争取到村级党员活动室建设资金。
十九大召开后,我局会同村全体党员一起组织学习了十九大报告。详细解读了“八个明确”和“十四个坚持”构成的习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容,及时开展学习研讨,大力推动学习,迅速使全村兴起学习十九大精神的热潮。以学习宣传贯彻党的十九大精神为主题,我局组织村全体在村党员干部进行集中学习。把全村党员干部的思想认识凝聚起来,为加强基层党组织建设,做好村“两委”换届前期准备工作,积极协助村发现培养村级后备干部,打造过硬的基层党组织奠定了扎实基础。
千名教师访活动总结篇五
自三月份以来,我卫生院严格按照要求,认真落实“全县千名干部下基层”活动的统一安排部署,领导牵头,全员参与,深入一线送政策、扑下身子访民情,尊重民意办实事、全力支援助发展,初步完成了“千名干部下基层”活动第一阶段的工作任务,使“千名干部下基层”活动深入人心,得到了当地群众的高度认可。现在将具体工作情况总结如下:
一、龙镇马湖峪村基本情况
马湖峪村常住人口共410余户,约1300余人,有党员35人。水地面积640余亩,山地面积1000余亩(其中:退耕还林面积207亩,草地、棘条地面积200余亩),困难户约20余户。全村无主导产业,地少人多,居住分散,贫困分化现象严重,村情复杂。
二、马湖峪村急需解决的问题
1、吃水问题。马湖峪村近年来水位急剧下降,村里原有水井大多已干枯。自来水管道已基本铺设完毕,但苦求于水源不足,至今仍未落实,已经严重影响到了村民正常的生产生活。
2、河堤绑畔。马湖峪村处于低洼地势,可耕地面积本来
就不多,每年山洪汛期总有大-片农田被洪水施虐,造成了大量水土流失,耕地愈来愈少的悲惨景象。
3、房屋建筑。马湖峪村住宅地基30余年来未开放,房少人多,农户居住条件普遍较差。
三、力所能及办实事,以人为本促发展
3月19号,我院干部职工认真贯彻“全县千名干部下基层”活动的指示精神,进村入户和农民群众零距离接触,访民情、解民优、帮民富,建立医务人员“一对一”帮扶农户制度。共走访困难户22户,完成了 55份问卷调查,与村委会班子亲密座谈,建立各类工作台账,撰写了阶段工作小结和“专题调研报告。并以扎实的工作作风,严谨的工作态度,深厚的鱼水情感,融洽的干群关系,说实话、摸实情、办实事得到了老百姓的一致好评。
四、提高基层医疗技术水平,做好各项医疗惠民措施。 马湖峪村卫生室存在硬件设施差、村医技术水平落后的问题。根据这种状况,我院愿伸出援助之手,开展多种形式的帮扶工作。组成医疗小分队,展开各种医疗诊治活动,以理论结合实际,使基层医务人员的医疗技术水平有明显的提高。采取定期、定点与随时、随地服务相结合的办法,为农民提供诊疗优惠待遇、协助办理诊疗手续、卫生保健咨询等针对性强的医疗保健服务,帮助群众改善生产生活条件,让群众得实惠。
2012.3.19
在“千名干部下基层”工作中,我们积极选派精兵强将驻村驻企,以为基层办实事解难题为出发点和落脚点,不断完善各类保障措施,提供人力、物力、财力支持,努力当好参谋、出好主意、促成发展,确保下基层工作取得实效。
一、领导重视,思想认识到位
坚持专人专干,成立了“包驻联帮”工作组,选派1名班子成员和3名优秀党员干部分别到包驻企业和村庄任职,并召开专题会议对帮扶工作进行研究部署,要求下基层干部切实深入企业、村庄感受发展困难,了解群众疾苦,真正做到驻得下、驻得住、干得成。加强调研督导,主要负责人带头进驻到企业、村庄,开展调查研究,了解实际情况,并定期听取帮扶工作汇报,研究解决帮扶工作中遇到的问题,今年以来已先后4次亲赴包驻村企进行调研,现场协调有关部门单位解决实际问题。下派干部迅速进入状态,第一时间深入到车间、农户,实地查看村企实际情况,主动与村企负责人进行研究磋商,明确了帮扶目标和项目,制订了具体的帮扶计划,严格时限,强力推进,狠抓落实。
二、夯实基础,组织保障到位
课”、支部民主生活会等制度,赠送了《党员干部之友》、《支部生活》等多种党报党刊,切实增强了企业党员的荣誉感和凝聚力。先后投入1万元,为xxx镇xxx村和xxx村党支部粉刷墙面、购置办公桌椅、制作了各项党组织建设的制度等,建立起了标准化的党员活动室,并定期组织党员干部学习党的理论、政策和领导讲话精神,提高了党员干部的思想境界,提高了党支部一班人带领群众建设幸福农村的能力。
三、真抓实干,措施落实到位
的发展资金问题;协助调解经济纠纷一起,多次到对方单位进行磋商,为盘活企业资产创造了条件。三是在解难题、办实事上下功夫。同时,在春节、七一期间走访慰问困难群众、老党员12人,送去了价值8000多元的花生油、面粉、大米及慰问金。
总之,一年来下基层干部为驻村企业做了一些力所能及的工作,但是取得的这些成绩与上级单位对我们的要求、群众对我们的期望相比还有不小的差距。下一步,我们将更加努力的工作,充分发挥艰苦奋斗的优良传统和密切联系群众的工作作风,把工作进一步做实,把实事进一步办好,实现制定的帮扶目标,为驻村企业的发展做出更大的贡献。
二〇一二年十一月二十七日
3月份,自全区开展“千名干部下基层”活动以来,我们物价局积极响应,精心组织,周密部署,结合我局实际,制订了千名干部下基层活动实施方案,明确了指导思想,工作目标、活动内容、组织形式、时间安排和方法步骤。局机关副科以上六名领导干部深入到钟家沟村、南峁庄村、色草湾村、宣沟村、杜家沟村、郑家川村进行走访调研,掌握基层实际情况。包抓领导入村后与村两委会成员、党员、群众面对面谈心交流,了解群众的所需所盼,切实帮助困难户解决生活生产中的问题。
一、具体做法
在这次下基层活动中,我们紧密围绕工作重点,以帮助农民解决实际问题为落脚点,狠抓中央一号文件精神的.宣传,注重民情民意的调查,以实际行动赢得了群众的衷心的拥护。
1、广泛宣传中央一号文件
宣传。为避免宣传工作留死角,上门宣传,释疑解惑重点讲解等方法作为宣传的一个重要途径,使中央一号文件精神家喻户晓。
2、深入调查了解民情民意
我们将这次下基层活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来。一是广泛征求意见。围绕着重解决机关党员干部的理想信念、宗旨意识和工作作风的问题,采取上门走访、问卷调查、召开座谈会等多种形式,广泛征求基层干部、农村老党员、农民群众的意见、建议和要求。二是全面了解情况。通过走访调查,全面了解各个村的生产、生活情况,以及农村经济发展的制约因素、农民急需解决的实际问题,发现了一批致富带头人,确定了一批特困户。走访特困户、灾病户、养殖户,了解他们的生产生活状况;了解退耕还林、低保、五保、救济、救灾、种粮补贴、家电下乡、农田水利等涉农专项资金的发放兑现情况;详细了解了村里的农网改造、农田基建、通村公路、人畜饮水、春耕生产等农村基础设施建设情况;详细了解了村委会领导班子构成、村级党建、党员结构、村务管理等村级基层组织的建设情况;有的了解镇村关系、干群关系、党员议事、村民之间矛盾与纠纷等群众反映强烈的热点问题。
3、抓住重点解决实际问题
为将此次下基层活动落到实处,我们抓住了工作重点, 2
牵住了“解决实际问题”这一“牛鼻子”。一是理清村级发展思路。扶贫帮困只是“输血”,要全面推进农村经济的发展必须为农村“造血”,帮助农村理清村级发展思路。二是加强基层组织建设。采取了有力措施加强村级组织建设,确保正常顺利开展工作。三是化解困扰发展难题。为使下基层活动收到实效,将解决实际问题作为工作重心。四是扶贫帮困献爱心,捐资6000元走访慰问了全乡12户困难户,让他们选购好化肥、农药、种子等春耕农用物资,尽我们的微薄之力。
二、几点体会
1、目标明确是前提
要做到 “三个结合,三个到位”:一是与保持共产党员先进性教育活动结合起来,确保规定的动作和程序落实到位;二是与宣传贯彻中央一号文件精神结合起来,确保各项支农扶农政策措施落实到位;三是与加快全面小康示范村建设和建设扶贫工作结合起来,确保排忧解难促发展工作落实到位。
2、抓住工作重点
构建和谐,探索一个群防群治确保农村平安的工作机制。五是加强基层组织建设,完善一套党务、政务公开制度。六是认真总结,形成一个促进作风转变、服务基层的调研报告。
3、作风务实是保障
这次下基层活动,我们的干部严守工作纪律,注意工作方法,维护自身形象。一方面,在纪律上严格要求。所有工作队员严守“六不”要求:即不大吃大喝、不接受礼品礼物、不打牌赌博、不做违法违纪的事、不增加基层负担、不无故请假离队。另一方面,在工作方法上掌握了策略。在整个活动过程中,工作队员既认真负责,敢于负责,又注意了方式方法,把握了分寸,解决旧矛盾的同时没有留下新问题。
在这次下基层活动中,我局虽然做了大量帮扶工作,但离区委、区政府的要求还有差距。今后,我们将一如既往的关心钟家沟村等六个村的发展,积极做好协调服务工作,真正推进包抓村经济又好又快发展,迈上新的台阶。
榆阳区物价局
二0一二年五月二十二日
根据县政府“千名干部下基层、为民解忧促和谐”活动方案安排,在参加县活动动员大会后,我分局迅速开展行动,认真部署安排,全面开展相关活动,具体总结如下:
一、召开动员大会
6月27日下午,我分局召集全体机关人员,在三楼会议室召开了“千名干部下基层、为民解忧促和谐”活动动员大会,对分局“千名干部下基层、为民解忧促和谐”活动进行动员部署,传达长丰县活动动员大会精神,并制定下发了分局实施方案。特别是要求6名参与活动的领导干部高度重视此次活动,积极与联系乡镇做好对接,做好下一阶段排查摸底工作。
二、广泛宣传部署
结合分局近期安装上的led显示屏,广泛宣传此次活动的重大意义,营造浓厚的舆-论氛围,促进活动的全面顺利开展。并安排宣传人员及时跟进,做好资料整理和对外宣传工作。
三、积极排查摸底
后村村委会,向两位村书记详细询问了当地村民的生活情况。据他们介绍,以前高祠村和后庙村村民收入主要依靠农业生产,近年来,当地水利条件恶化,许多农田被迫退耕还林,农民失去了耕地,就失去了经济来源。因此许多年轻人被迫进城务工,上了年纪的不能外出务工,生活极端贫困。
四、深入走访慰问。
根据前期调查得来的情况,7月16日上午,长丰公路分局6名领导干部来到长丰县杜集乡庙后村和高祠村,为那里的12户困难群众送去了慰问金和食用油等生活用品,将党和政府温暖和关怀送到了他们的心中。尽管刚刚下过雨,村民家门口的道路非常泥泞,慰问组一行人依旧坚持每家每户上门拜访,送去了慰问金和慰问品。庙后村86岁的五保户朱全芹老人无儿无女,一个人生活在村里给她安排的瓦房里,生活十分困难。与她结对联系的陈德春局长将慰问金交到她的手上,并仔细询问老人的生活,请她一定要照顾好自己的身体,有什么困难尽管说。老人反映说她近期看病花掉近千元无法报销,陈德春同志牢记在心,几次向杜集乡政府相关领导同志反映,他们表示五保户医药费政府是有政策的,一定给予解决。
五、存在问题。
元的救济金艰难度日。分局对他们的帮扶只是杯水车薪,难以解决根本问题。必须大力发展农村社会化养老敬老事业,让广大农村孤寡老人也能安享幸福晚年。
千名教师访活动总结篇六
家庭是学校的重要伙伴。我们应本着尊重、平等和合作的原则,争取家长的理解、支持和积极参与。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
按照上级文件精神,我校认真组织开展了“千名教师访万家”走访活动,学校领导高度重视,全体教师积极参与,取得了预期的效果,达到了预定目标,现将活动开展情况总结如下:
学校领导亲自抓落实,从家访前的工作布置,到家访后的工作总结都能严格要求,狠抓落实,并始终参与家访的全过程。教师们也都细心准备、周密安排,把家访作为宣传学校的一个契机,大力宣传教育政策、学校的办学宗旨、办学目标、教育理念和教育教学管理的一些基本做法和成功经验,并积极征求家长的意见和建议,极大地促进了学校管理水平的提升,提高了家长对学校的信任度。
本次活动采取进农村、进家庭的方式,针对学生学业、学校安全、学校管理、教师职业道德等方面进行走访,向群众宣讲党的群众路线教育实践活动,多方面征求意见,帮助群众解决实际困难。
这次“千名教师访万家”活动的目的是深入学生家庭,了解学生的生活和成长那个坏境,与家长共同探讨帮助学生成长的方法和途径,同时征求家长对学校教育教学工作的意见和建议。
我单位对家访的时间、对象、内容、形式及工作要求作了详尽布。
置,并提前做好计划,同时提出了明确的家访要求:单位一把手、中层干部、普通教师每人至少家访10户学生家庭,其中,贫困学生家庭、单亲家庭、留守儿童家庭为必访对象。各教师还要做好详实的家访记录和自己的家访分析感悟,之后对活动情况进行总结,征求到的意见进行梳理汇总,能解决的问题马上解决,不能立即解决的问题限期解决,不能解决问题的梳理汇总上报。
1、家长具有把孩子教育好,培养其成才的心理。现在的家长寄托在孩子身上的希望很大,具有将孩子培养成才的强烈愿望。因此家长往往能满足孩子的各种要求。
2、现代家长注重对子女的教育内容,因此他们能认识到教育的重要性,普遍重视对儿童的教育工作,这对学校教育起到了很好的促进作用。
3、因为家长“望子成龙”、“望女成凤”心切,对子女有求必应,以至于溺爱和放纵,从而使孩子形成了骄纵的心理。他们在言论、态度、行为等方面表现出挑吃挑穿、爱耍脾气、爱哭闹、懒散等不良的行为习惯,这给学校教育带来诸多的难处。
4、家长只看重自己子女的学业成绩,而忽视或放松了对子女的思想品德、纪律、劳动等教育。有些家长对素质教育不理解、不支持,甚至对素质教育提出质疑,与其背道而驰。这使学校教育孤掌难鸣,某些工作开展不开。
5、现代家庭中父母外出打工的不乏少数,从而削弱了家庭教育。
的力量。有些家长虽然将其子女交于爷爷奶奶管束,可是爷爷奶奶不是宠爱有加,便是有心无力,管束不下,徒劳无益。这更助长了孩子的骄纵心理,他们变得越来越野,使学校教育工作难上加难。而学校与家长联络也往往是徒劳而返。
6、家庭成员内部不一致的教育力量难以与学校教育融合。有的家庭成员缺乏对教育下一代的正确认识和协调意见。往往出现“爸爸动手打孩子,妈妈忙着护孩子,奶奶出来拉孩子”的局面。家庭成员甚至当着孩子的面彼此埋怨、指责、争吵,弄得孩子无所适从,分不清是非曲直,更不知自己错在哪里,如何改正,从而养成了说谎、见风使舵、投机取巧等不良品质,给学校教育增添了许多难处。
7、现代社会学习渠道和媒体的多样性使学生有机会获得许多书本上没有的知识,拓宽了知识面,这是好事。可是诸多媒体如电视、电脑等中不乏黄色、暴力等糟粕。孩子因为得不到家长正确的监督和开导(有的家长甚至当着孩子的面而不知隐蔽),而形成了暴力模仿倾向和不良的心理品质。这是学校教育在新形势下面临的又一严峻的问题。
1、建议增加老师和家长交流的机会,多让彼此了解学生在学校和家庭的表现,以便得到相应的教育。
2、幼儿园玩具及活动设施较少,幼儿教师年龄偏大。
3、建议学校加强学生的道德、法律、心理等方面的教育。加强学生的文明礼仪、行为习惯的养成教育。建议学校加强对学生的安全教育。
4、建议增加孩子室外活动的时间,增进孩子体质。
5、建议对孩子加强管理、严格要求,多给予孩子关心、爱护、指导和鼓励。
总之,这次“千名教师访万家”活动在全体教师共同努力下取得圆满成功,我们了解到大量真实的资料,向广大学生家长宣传了学校的办学特色和办学理念,宣传了党和国家义务教育阶段的大好政策,为以后更好地开展好家访工作积累了经验和教训。
为了进一步促进孩子健康成长,促使家园之间有效沟通交流,达到家园共育的目标,我们今天下午来到了我们蹦蹦兔班小雨小朋友跟刘xx小朋友家进行家访。家访是打开孩子心灵的钥匙,家访是联系家园的桥梁。老师们牺牲下班后的休息时间,走进孩子的家庭,感受孩子生活,了解孩子背后的故事,拉近了老师和家长、老师和孩子之间的心灵距离。
第一站,我们来到了xx中学宿舍小雨小朋友家,小雨小朋友也提前给我们拿出准备好的水果欢迎老师,并与我们分享他在家的绘画,在家访的过程中,我们详细地了解了小雨小朋友的成长经历、行为习惯,并听取了家长对我们老师的意见。
第二站,我们来到xx小区小烨子家,到楼下就听见小烨子从楼上喊马老师李老师。小烨子虽然比较腼腆但与她妈妈交流中,他妈妈也说到小烨子虽然腼腆但却非常喜欢老师喜欢上幼儿园。听到这些话心里特别开心。
同时,我们也向家长反映了孩子在园的表现,甚至是家长还没有注意到的闪光点,诚恳地指出幼儿缺点,让家长知道幼儿的健康成长不仅是幼儿园的责任,也是家庭的责任。
家长对家访活动非常满意,并给予较高的评价,简短的话语,温暖了每一位教师的心。通过家访,增进了老师与家长之间的了解。爱在家园之间传递,促进了家园共育的全面发展。
寒假期间,我校认真组织开展“万名教师访万家”家访活动,学校领导高度重视,全体教职工积极参与,取得了预期的效果,达到了预定目标,现将活动开展情况总结如下:
我校历来重视家访工作,把家访工作作为密切家校联系,提高家长对教育满意度的有效载体来抓,家访工作已经纳入了学校工作的常规管理,并逐步形成了制度化。学校领导亲自抓落实,从家访前的工作布置,到家访后的工作总结都能严格要求,狠抓落实,并始终参与家访的全过程。教师们也都细心准备、周密安排。把家访作为宣传学校的一个契机,大力宣传学校的办学宗旨、办学目标、教育理念和教育教学管理的一些基本做法和成功经验,并积极征求家长的意见和建议,极大地促进了学校管理水平的提升,提高了家长对学校的信任度。
这次寒假“万名教师访万家”活动的目的是深入学生家庭,了解学生的生活和成长环境,与家长共同探讨帮助学生成长并制定出安全教育的方法。同时征求家长对学校教育教学工作的意见和建议。向广大学生家长宣传了学校的办学特色和办学理念,宣传党和国家义务教育阶段的大好政策。
开学后,我校对班主任及任课教师的家访进行了统计:每个班级的班主任与任课教师对学生的家访数均达到了90%以上。
在家访中,班主任及任课教师能结合本地、本校实际,因地制宜地采取灵活多样的方式进行,许多教师的做法颇具特色。有的班主任老师以村为单位进行“普访”,有的针对个别“问题”学生进行有针对性的家访,还有的通过微信、qq、电话等形式与家长交流。家访中,教师们深入到村队及各个学生家庭,耐心细致地与学生家长进行交流,许多教师还主动帮助家长及其子女解决学习、生活中遇到的困难。家访结束后,都进行了认真总结,收集整理家访工作有关情况,并一一记录在册,有些教师对收到的家长意见,及时给予了答复,有些教师则把家访情况做了汇总、反思。
教师们都普遍认为此次家访达到了如下效果:
1、教师对学生有了一个全面了解。尤其是班主任,家访使他们了解和掌握了学生的家庭情况、在家学习环境和表现等,做到心中有数,有利于以后更好地根据实际情况有针对性地教育和引导学生。
2、增强了家长的责任心并帮助他们科学教育孩子。教师借家访广泛宣传,大力倡导家长参与教育,提高家长对教育的认识程度,明确自己在家庭就是一位最贴近的老师。家访增加了教师与家长进行双向沟通、交流思想感情的机会,也增进相互了解,取得相互支持,形成教育共识,实现教育学生方面的协调统一,促进学生更加健康地成长。另外教师和家长沟通时还会发现教育过程中已经出现而未觉察到的问题,这样就能够采取相应措施而不至于错失教育良机。
3、促进了班级建设和管理。家访过程中的交流进一步培养了师生间的感情,学生感受到教师高度的责任心和真诚的爱心,促使他们有意识地克服缺点,服从管理,发挥他们最大的主观能动性,更加积极地参与学校及班级组织的各种活动和学习,这对班级的和谐文明发展极为有利。
1、建议学校对学生严格要求。孩子是祖国的花朵,是社会主义建设的接班人,学校、老师只有对孩子严格要求,孩子才能最终成才。
2、建议学校多开展各种活动。建议学校多组织学生进行社会实践活动,丰富学生的课外生活,促进学生全面发展。
3、建议抓紧修建学校运动场。学校没有运动场,孩子的体育课就无法正常上,活动课也无法正常开展,孩子的体制就会下降,严重影响孩子的健康发展;另外,孩子在水泥路面上活动存在很大的安全隐患。
“万名教师访万家”活动热烈持久的开展,使家庭、社会增进了对我校教育教学工作的认同,使我校呈现出一派新的生机:学生更加富有生气了,教师更加积极进取了,各种科技文体活动更加热火朝天的开展了。
按照市教育局精神和镇中心学校的安排,我校对“课外访万家”活动作了具体安排,现在我校的家访活动暂告一段落,全校大部分教师对全校的1000余名学生进行了家访,并做好了记录。现对我校的家访情况进行汇报:
第二,家长老师互相信任。由于我们耐心地向学生家长讲述我校的办学理念、办学成果、家校通、教学设施等基本情况,帮助家长树立正确的教育理念,解决家庭教育方面的一些困惑,这就增强了家长的责任意识和信任度,使家长也主动参与到学校的教育教学管理中来,更有信心地和学校携手共同做好学生的教育工作!在获得家长的高度赞扬和信任的基础上,给学生以鼓励和力量。
第三,任课老师送爱上门,家访中体现出教育教学团体精神。比如,八(三)各科老师一直坚持陪同班主任逐个家访,同时还就本门学科谈了相关的要求,检查了孩子相关学科的学习情况,并针对这们学科的学习方法作了适当指导,以帮助孩子做好适应初中的学习生活。数学徐老师与数学学习有困难的同学和家长共同交流,传授学习方法,帮助学生树立自信。
但走进他的家庭后,知道了他的一些生活经历,便觉得可以更好地把握他们的心理。
第五,换个角度看家长。现在的学生家长年龄都在35-40之间,他们本身受教育的程度相对爷奶要高一些,因此他们能认识到教育的重要性,普遍重视对子女的教育,并讲究教育方法,经常帮助克服学习上的困难,这对学校的教育起到了很好的补充作用。
第一,现代家庭中父母外出打工,做生意的不乏少数,从而削弱了家庭教育的力量。有些交由爷爷奶奶管教,他们却更加宠爱,使得学生的心理放纵,让学校教育工作难上加难。类似的情况很多。
第二,正因为家长“望子成龙”、“望女成凤”心切,对子女有求必应,以至于溺爱和放纵,养成了骄纵的心理,他们在言论、态度、行为等方面表现出挑吃挑穿,爱耍脾气等不良行为,这给学校教育带来诸多的难处。家长望子成龙,只看重自己子女的学业成绩而忽视或放松了对子女的思想品德、纪律教育,有些家长对素质教育不理解、不支持,甚至对素质教育提出质疑,与其背道而驰,这使得学校教育工作开展很不顺利。
第三,家长误认为孩子很聪明,回家不学习也能取得好成绩。如果不能这样,会不会是老师的教学存在问题或者不够关心孩子。实际上家长最大的失误就是忽视了孩子的行为习惯和学习习惯的培养。当我们在家访中交谈起这个问题时,家长意识到问题的严重性,一下子又进入另一个误区:希望一下子能解决问题企图一劳永逸。
第四,家庭成员内部不一致的教育力量难于与学校教育配合。第五,父母双方教育观念和方法不一致,导致孩子有空子可钻,言行不一。
1、通过本次家访,我们全面了解了受访学生及其家庭,为在未来。
教育工作中促进学生健康全面发展打下坚实的基矗。
学校教育有着集体教育的优势,但同时也存在着明显的不足——教师难以深入了解每个学生的个性特点,从而无法因材施教,不能针对学生的特点进行个性化的教育。由于种种原因,在学校教育环境中,学生的个性不能完全展现;而在家庭环境中,学生处于一个比较自然的状态,个性能够得到正常的表现。到学生家中进行交流,是一个全面了解学生情况的便捷途径,是一个难得的了解学生的机会。本次家访中,有一个学生平时学习很好,但在其他方面表现一般,从不参加学校班级组织的各项活动,甚至给人以自私自利的印象。通过家访,我了解到,他在家里从来不帮家长做家务;怕脏怕累,这就是他从不参加班级卫生清扫等活动的原因。了解到这些情况后,这学期我特意让他担当劳动委员,鼓励他多为班级尽义务,多帮助同学,培养他的奉献精神,锻炼他的工作能力和劳动耐力。目前,这个学生已经有了非常明显的进步。
2、通过家访,我们与学生家长之间建立起沟通渠道,第一时间了解家长的想法,解除家长对学校教育工作的疑惑和不解。
一些住宿生家长更关心的是孩子在校期间的吃住问题。部分家长总担心,孩子在外吃不好,吃不饱;担心孩子冻着,饿着。还有些家长(包括走读生家长)无计划、无节制地给孩子生活费,只要孩子伸手就给钱;这使部分学生养成了大手大脚花钱的习惯,有很多学生一个月的生活费用太高。为此,我们同这些家长说明学校各方面情况及对学生的要求,与家长达成共识,给学生定下合理的月生活费标准。通过与家长的沟通,遏制了部分学生大手大脚乱花钱的坏习惯。
3、以家访为平台,以学生和家长为渠道,我们对学校进行全面宣传,扩大了学校知名度和美誉度。
进来参与谈话。我们充分利用这个机会,详细、认真、热情地向他们介绍学校各科课程设臵、学生在校期间学习情况、毕业后等相关信息。许多人当时就表示,准备送孩子来我校上学。
4、通过家访,广泛听取社会对我校教育教学的意见和建议,并及时反溃。
通过本次家访,我们及时掌握到家长对学校教育工作中的要求与建议,全面听取了社会各层面对我校教育的意见,并将之反馈给学校领导小组或教师,发现并弥补学校教育教学过程中的不足之处,进而推动教师自觉改进教学方法,提高教学水平,促进了学校教育教学工作的发展。
1、良好的家庭教育对青少年的健康成长至关重要。
文化程度高的家长对自己的子女都有一套行之有效的教育方法,知道如何对孩子进行学习生活上的指导。这些家长的孩子往往从小就已经养成良好的行为习惯,有较强的自觉性。
还有少数家长,本身文化程度低,对自己的子女又过于溺爱。随着年龄的增长,孩子的脾气也越来越大,这些家庭往往已出现“不会管,管不了”的局面。我班的一个男生在寒假间整天包宿上网不回家,前后三次回通化,吃住都在网吧中。其父母根本管不了,只是希望通过学校教育来改变孩子。
2、学生在校表现与在家的表现通常都有较大的差异。
不写作业,整天看电视、电影,整宿上网,什么家务都不干。这些学生既不关心家事,更对国事天下事漠不关心,这对学生综合素质与能力的培养非常不利,直接导致其课外知识极度欠缺,动手实践能力相对较差,必将影响其未来的发展。
3、家长对学校和老师普遍抱着较高的期望和要求。
在家访中,我们经常会听到一些家长要求老师对孩子进行严格教育管理。很多家长说:“孩子不听父母的话,只听老师的话,老师管得严一点没事的。”他们把教育的责任与希望全部寄托到老师的身上。可怜天下父母心,让家长放心是我们的职责所在,我们必须以十分的热情、百倍的努力去做好自己的每一项工作。
在本次家访中,我们向学生家长点对点地宣传学校教学改革发展的思路,宣传学校实施素质教育的全过程,就学生在学校与社会上的各种行为表现、思想动态等与家长及时交流沟通,取得家长对学校教育的深刻理解和对教师工作的理解与配合……教育是一个系统工程,需要学校、家庭、社会的共同参与;家访则是这一系统工程中的重要一环,是做好教学和班级管理工作的重要手段。通过此次活动,我们得到了许多收获,并决心在今后的工作中继续有目的、有计划、有重点地开展些次工作,为实现学校的跨越式发展贡献自己的一份力量!
为进一步落实市教育局“修师德、正师风、铸师魂”师德师风建设活动,深入开展全员岗位育人、德育导师制,密切学校与家庭、社会的联系,加强教师与学生家长的沟通,形成学校教育与家庭教育的合力,有针对性地开展学生思想道德教育,促进青少年身心健康发展,遵照市教育局、中心小学统一安排,我校认真组织开展“万名教师访万家”家访活动,学校领导高度重视,全体教职工积极参与,取得了预期的效果,达到了预定目标,现将活动开展情况总结如下:
1、组织全体教职员工认真学习上级有关文件,统一思想,提高认识,深入领会“万名教师访万家”活动与开展学校各项工作的密切联系,进一步理解活动对学生健康茁壮成长的重大意义,充分调动了全体教职员工的积极性,为活动的顺利开展奠定了良好的基础。
2、成立以校长、教导主任、班主任、教师代表组成的领导小组,负责活动的方案拟定、组织、协调、指导、检查等具体工作,使活动得以更好、更广泛、更持久的开展。自今年起,我校决定把“万师访万家”活动,作为学校的常规工作进行开展,把家访工作作为密切家校联系,提高家长对教育满意度的有效载体来抓,统筹安排,使之成为一种经常化、制度化的活动机制,杜绝“走过场”现象的产生。
这次“万师访万家”活动的目的是深入学生家庭,了解学生的生活和成长那个坏境,与家长共同探讨帮助学生成长并制定出安全教育的方法。同时征求家长对学校教育教学工作的意见和建议。向广大学生家长宣传了学校的办学特色和办学理念及学校课改实验等内容,赢得家长对学校工作的理解和支持,宣传党和国家义务教育阶段的大好政策。普及家庭教育知识,帮助家长提高家庭教育水平,以达到配合、支持学校教育工作。我校对班主任及任课教师提出明确的家访要求:即对家访对象全覆盖,做好详实的家访记录和自己的家访分析感悟,家访后集体交流。对家访的时间、对象、内容、形式及工作要求作了详尽布置,并提前做好相关准备工作。
在家访中,班主任及任课教师能结合本地、本校实际,因地制宜地采取灵活多样的方式进行,许多教师的做法颇具特色。有的班主任老师以村为单位进行“普访”,还有的针对个别“问题”学生进行有针对性的家访。家访中,教师们深入到村队及各个学生家庭,耐心细致地与学生家长进行交流,许多教师还主动帮助家长及其子女解决学习、生活中遇到的困难。家访结束后,都进行了认真总结,收集整理家访工作有关情况,并一一记录在册,有些教师对收到的家长意见,及时给予了答复,有些教师则把家访情况做了汇总、反思。
家访是沟通教师、孩子和家长的桥梁,通过家访不仅可以让家长和孩子感受到教师对学生的关心和寄予的厚望,而且可以消除家长对学校的误解和疑虑。特别是内向型的学生,更应该让他们感觉到温暖,相信自己是受关注的对象,而不是一个被“遗忘的角落”,自己在教师的心目中绝不是无足轻重的,教师还是注视和关心着自己的,从而建立起学生的自信。
为顺应教育现代化潮流和教育部的号召,20xx年秋季开学后,我校就立即开始了“千名教师访万家”活动,真正实现了教师走进每一位孩子的家中,和家长进行面对面沟通,并且拍下合影照片以便记录。家访带给我们的收益有很多很多,使我感慨万分。现将我的家访工作简要总结一下:
第一,宣传了学校的教学理念。
我们耐心地向学生家长依次介绍了任课的教师,讲述了家访的目的,以及学校的办学理念、办学成果、教学设施、学校食堂的建设等基本情况,并且及时向家长反馈了学生的在校生活和学习情况。在教育孩子方面,和家长交换了意见,共同探讨适应各个孩子的教育方法,帮助家长树立正确的教育理念,和解决家庭教育方面的一些困惑,以此增强家长对孩子的教育意识,让家长能够主动参与到学校教育教学的管理中来,和学校一起携手做好学生的教育工作。以鼓励性评价和肯定性评价为主,综合适当的批评,给学生以正确的引导,达到双方共同教育学生的目的,完成教育学生全面发展的重任。
在家访中,一位学生的家长甚至谈了一下自己在教育孩子方面的看法,得到了各位教师的肯定。比如,鼓励孩子做一些力所能及的家务。我们都知道,随着生活的改善和独生子家庭的增多,溺爱孩子的现象层出不穷,可以说,家庭教育和学校教育一样重要。通过鼓励孩子做一些力所能及的家务,不仅能让有机会亲自体验劳动和生活,感受付出劳动后收获成功的喜悦,理解父母工作的艰辛,善待父母,也有利于孩子意志和品格的磨砺,对于孩子将来的发展和独立生活是大有裨益的,是很好的生活教育。
教育孩子是学校、社会和家庭共同的责任和义务。不过,家访中也发现少数家长认为孩子送给了学校自己就万事大吉了。这种观点是绝对错误的,学校教育固然重要,家庭教育也必不可少。首先,孩子大都比较愿意表现,对于来自于家长和学校的赞同鼓励是促使他们朝向良性发展的动力之一。如果家长不关注孩子在校表现,那么孩子就会缺失那种积极表现的动力,久而久之,意志消沉,影响的可是孩子的一生。其次,学校里的班级是一个班集体,教师对每一位学生的了解都不可能是全面细致的,我们只能说尽可能的去接近每一位学生的生活和学习,因此就需要家长给予孩子适当的关注和恰当的爱,并且发现问题后主动向学校反馈。只有这样,对于孩子的健康成长才是有利的。经过我们的努力劝说,这些家长也都十分愿意配合学校的工作,并且表示以后会多多关注孩子。
第二,全面地认识了更为真实的学生和学生家庭。
受教育的主体是学生,教育对象是学生,只有全面的认识了解学生,才能给他们更恰当的教育。通过家访中与家长的沟通,我们了解了很多学生的学校生活中我们看不到的东西,更真实、更全面地认识了学生。比如有些学生在校沉默寡言,在家里却是很活泼,而有些正好相反。本来觉得有些学生很难管教,不遵守纪律或者多动,但走进他的家庭,通过和家长沟通后,了解了他们的一些生活经历、生活习惯和家庭背景之后,便觉得在一定程度上可以更好地把握他们的心理和了解他们的独特的想法。毕竟成人和儿童有很大的代沟,通过认识了解,就会在以后的教育教学工作中运筹帷幄了。
另外,家访中也发现一部分孩子属于留守儿童,父母为生计奔波于城市的各个角落,孩子大多跟着自己的爷爷奶奶或者姥姥姥爷一起生活,家庭教育的力量比较薄弱,他们大都比较溺爱孩子,让孩子养成了骄纵的心理,在行为、态度、言论等方面表现出了挑吃、挑穿、攀比、爱耍脾气、浪费、和以自我为中心等不良行为习惯,对孩子成长、正确习惯的养成和健全性格的树立不利。而绝大部分的孩子是父亲在外打工,跟着母亲一起生活,家庭教育也是不完整的。这些问题给学校教育的顺利开展也造成一定的难度和负担。由于此类问题比较突出,也被带回学校准备研讨。
而且,在家访的过程中教师发现了一位家庭情况比较特殊的学生,家中经济比较困难,带队的班主任就立即和我们商讨了学生补助的问题,在下一次的学生资助上,会对此学生照顾。很多真实情况,只有你亲自脚踏实地去看见了才能了解,而以前的做法,很容易遗漏真正的困难学生。这也是教育部的意图所在吧,真正的全面了解学生及其家庭,为开展教育工作服务。
第三,培养了感情,拉近了距离,消除了疑虑。
通过家访使家长和老师们更全面的认识了学生,增进了教师与家长之间的感情,也让教师了解了学生在家的生活、学习情况以及表现,及时了解了家长的想法和学生的动态,征集的家长的意见和建议,教师们也都认真的记了下来,为今后的教育教学工作提供了很大的帮助。
另外,在家访中,有些家长对素质教育不理解、不支持,甚至对素质教育提出质疑,认为分数决定一切。这是对素质教育的曲解,对此,学校教师耐心地向家长论述了素质教育的根本目的是全面的提高学生的素质,过去的应试教育只重视成绩,忽视了学生的全面发展,弊端重重,不适应社会的发展;而素质教育却在实践中取得了良好的效果,素质教育下新型的良好的师生关系也有助于学生的成长成才。这些解释拉近了学校与家长的距离,使家长了解了校方在教育学生方面的构想和做法,消除了家长对学校和素质教育的疑虑,建立起家长对学校的信任,同时欢迎各位家长有疑问随时打电话或者去学校咨询。
家长们脸上洋溢的笑容,写着对学校和教师工作的满意和支持,对孩子成人成才的深厚的期盼,让我第一次真正感觉到教师行业教书育人工作的光荣和艰巨,身上和肩上的担子更重了,可是却更觉得干劲十足!是啊,孩子是他们的希望!在家访结束时,有的家长要留我们吃饭,有的家长则要赠送我们一些家里的土特产。然而我们坚守原则,自觉婉拒,表示谢意,愿与家长携手共同教育孩子。我们的付出微不足道,教书育人是我们的义务,但是家长们的热情和支持让我们十分感动。
总之,此次家访真正地深入到了每一位学生的家庭,并且忠诚细致地与每一位学生和家长交流了解了家庭背景,学习环境,学生个性,在家表现,了解了每一位家长对孩子的期望、要求以及教育方法等,有利于弥补教学过程中的不足之处,主动改进教学方法,提高自己的教学水平,有计划地搞好教学管理,和有目标地实施因材施教,为今后的教学工作奠定了基础。在家访中听到的最多的一句话是:“严格要求孩子”。也有很多家长表示孩子在家不听话,在学校却很听老师们的话,这也是家长信任教师并要求教师严格管教的原因吧,真是可怜天下父母心,和“望子成龙,望女成凤”的心情。可是因材施教更重要,对于基础比较薄弱的学生,我们首先应该做的是让他们一步一步树立起自己也可以学好的信心,“我不笨”的信念,而不是一味的严格要求,这很容易打击到他们。
此次活动,我们收获颇丰,感慨良多,并决心在今后的工作中继续有目的、有计划、有步骤地开展教学工作。一方面,通过家访了解的学生档案上看不到的一些问题,可以找出学生不良行为形成的根本原因,这样我们就可以从根源着手,进一步加强对学生成人成才的教育,解决在教育教学中的一些困惑。另一方面,教师应该比过去更重视孩子的在思想、行为、生理和心理健康的教育以及学生能力培养方面的教育,让学生快乐的成长。一方面,开展多种形式的家长与学校的沟通交流的活动,比如家长会,家访以及运动会和文艺节目演出等集体活动,以此加强家长与学校之间的密切联系,给家长更多机会参与到学生的成长中来,鼓励学生积极参加课外活动,促进学生的全面发展。另一方面也应该注重学生的个性的培养和塑造。“科教兴国”,教育为本,让我们立即行动起来,真正实现“教育一个孩子,带动一个家庭,影响一所学校,波及整个社会”的教育效果。把家访的反馈落实到实践中,让学生成为真正的受益者,以学生为本,让家长真正看到只有家庭教育与学校教育相互配合,才能使教育达到最佳效果。
千名教师访活动总结篇七
高庄村村支部在区委、区政府,办事处党委、政府的正确领导和关心支持下,在办事处各部门的帮助下,在全村支部成员和村民的积极支持配合下,坚持以邓小平理论,____,科学发展观为指导,充分发挥村支部带头引领作用,团结带领班子成员,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,开拓创新,创先争优,较好的完成了目标任务。现就20__年本支部工作总结如下:
一、党的组织建设:
村党支部坚持把发展经济建设、精神文明建设和为群众办实事作为党建工作的最终目标,牢固树立党建工作为经济建设服务的思想,确立发展才是硬道理的观念和信心。
1、抓好村级党建建设。党组织的战斗力相当一部分表现在基层党组织的战斗力上。村级党组织直接承担着组织群众、宣传群众、发动群众、团结带领群众进行社会主义新农村建设的重要职责,高庄村党支部向来重视农村基层党组织的地位和作用,切实加强村级党组织的建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。在加强软件建设的基础上,完善各项规章制度,以党建上台阶促进村级经济社会的发展。
2、深入开展创先争优活动。村支部在认真学习上级有关精神的基础上,先后三次召开党员干部会议,根据我村实际,结合深化“三级联创”活动、实施“双培双带双强”工程和推行“四议两公开”工作法的实际要求,在广泛征求群众意见和建议的基础上,制定了以“团结务实筑堡垒,和谐稳定促发展,创先争优建强村”为主题的《高庄村创先争优活动实施方案》,对村支部和党员参加活动分别提出了明确目标和具体要求:以“五个好”为标准,创建先进基层党支部,以“五带头”为标杆,争当优秀共产党员,通过设岗定责、依岗承诺、结对帮扶、党员示范户等形式发挥党员作用。确定了四个主要抓手,即抓学习,提高素质;抓工作,推动发展;抓作风,弘扬正气;抓管理,塑造形象。通过开展创先争优活动,使全体党员干部的素质有新的提高,工作能力有新的增强,工作作风有新的改进,各项工作有新的突破。
二、以广大村民的根本利益出发,切实推进村各项建设。
1、强化管理,塑造形象。制定和完善日常管理制度,召开党员会议、每月党员活动日、收看远程教育及上党课等,实行“一签到+开始结束两点名”制度,加强学习活动和会议考勤,增强党员意识和纪律观念。开展“五个一”活动,即重温一次入党誓词,参观一次红色纪念馆,开展一场党性修养大讨论,党员为联系户办一件实事好事,年底组织一次评议党员活动。6月初,组织了两次党性修养大讨论,开展批评与自我批评,每名党员进行自我剖析。“七一”前夕,组织党员到革命圣地韶山缅怀先烈。通过活动,激发了党员干部干事创业和推动发展、服务群众的热情。
2、积极努力,推进项目建设。对引进的弘棉物流和玻璃钢液化气罐等项目,由于部分村民的不理解不支持等原因,项目一直未能开工建设,村两委多次召开党员、村民组干部、村民代表、村民家庭代表会议,做宣传解释,并深入农户做耐心细致的思想工作,取得了明显效果。6月18日,村两委成员和项目建设单位一起带领第一、二村民家庭代表到物流发达的山东省临沂市实地参观,使他们进一步解除了思想顾虑,坚定了信心。目前这2个项目的筹建正在稳步推进,项目的建成必将有力推动全村经济发展。
3、服务群众,着力办好实事。近期我村抽出专门人员,集中精力,协调平煤集团相关部门做好群众塌陷地的补偿和塌裂房屋的赔偿;配合政府搞好西环路拓宽征地、拆迁安置工作;加强电线监控和自来水管网的隐患排查,保证村民夏季高峰用水用电;关爱留守老人,办好留守儿童亲情家园,组织党员志愿者帮助收麦种秋,使外出村民安心创业务工;帮助村民参加阳光工程培训、办理政府贴息贷款,支持群众发家致富。
4、开展党员践诺活动。根据党员的自身特点,设立了方针政策宣传、邻里纠纷调解、致富带动等7项无职党员岗位,确定系列活动内容,突出做好党员联系和服务群众工作,帮助群众解决生产生活中的实际问题。党员贾金标、王国营成立养猪协会,带动7家养殖户共同发展;党员韩国和创办建筑队,带领20多位村民一起致富;党员代永亮带动3户村民购买运输车并肩奔小康。老党员张道暑假义务看护校园;老党员郭德积极修树花……全体党员都能依岗践诺,发挥模范带头作用。
5、创建生态村,引导全村科学发展。在活动中,我们努力把创先争优落到实处,积极创建生态村,引导村民走“生产发展、生活富裕、生态良好”的可持续发展之路,保护生态环境,做到经济与生态并重,发展与和谐同行。
回顾一年来的工作,我村各项事业都取得了较好的发展和进步,也有一些未能让人满意的地方,主要表现为以下几个方面:
党建工作,全年只培养建党积极分子,条件尚不成熟,未发展新党员。
在创先争优活动中为群众办实事中,弘棉物流、玻璃钢液化气罐项目建设,由于种.种原因还没有项目落地。西环路拓宽征地工作拆迁安置工作由于西环路迟迟没有开工这项工作还在搁置。
下年度我们相信,在上级党委政府的正确领导下,本村定会克服种.种困难,团结一切可疑团结的力量,为我村经济发展、社会稳定,为本村的新农村建设和和谐社会建设而努力奋斗。
乡农村党员干部现代远程教育在县委组织部和乡党委的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,坚持为宣传和贯彻党的基本路线服务,为提高党员素质和加强基层党组织建设服务的正确方向。积极探索“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制,加强了党员先进性的宣传教育和农村党员实用技术教育,切实搞好远程教育站点工作,取得了初步的成效,现将全乡上半年远程教育工作开展情况总结如下:
一、基本情况。
——乡辖15个行政村,总人口18000多人,党员494人,其中农村党员398人。现有中学1所,乡中心小学1所,村级完小6所,村级小学2所,教学点5个,乡远程教育基地16个(其中,中心信息站1个,依托学校建接收站8个,村级播放点3个)。村级覆盖率达到100%。
二、开展工作情况。
(一)完善管理制度、抓好培训工作:第一、为确保各站点正常发挥,乡党委选好配强一批政治和业务素质较高,有责任心的年轻教师充实到技术管理队伍中。4月20日召开远程教育工作后,再次组织全乡各站点的技术人员进行技术和管理的专业培训,进一步提高技术管理人员的业务水平。第二、为进一步明确责任,确保我乡远程教育站点的安全、管理、培训工作落到实处,乡党委分别与村支部书记、学校校长、站点技术管理人员签订了责任书,实行责任追究制度。党政联席会上还明确了党政班子成员、包村工作组、驻村干部抓远程教育工作,建立了齐抓共管的工作机制。
第三、完善信息反馈制度。要求各站点技术管理人员每月上报远教设备运行使用情况和培训工作信息,根据报送情况,乡远程办工作人员到各站点对设备进行简单维修7次,对于故障排除不了的,向县教育局电教站反映,5月20日由乡党委分管副书记、乡远程站工作员与县远程办维修人员一同到各站点检查远程教育工作开展情况并对有故障的站点设备进行维修,确保远教设备正常运行。5月25日组织全乡干部、各村校支部书记和各站点负责人学习了“全国农村党员干部现代远程教育工作会议精神”,特别是对中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、全国农村党员干部现代远程教育工作领导协调小组组长贺国强同志的讲话精神进行了具体学习和深入思考。根据贺国强同志的讲话精神,会后要求参会的同志要写一篇心得体会。今年年初至6月下旬,全乡各站点已组织对农村党员干部和群众开展培训195期,共2286人(次),对中小学师生进行培训38期,共人(次)。培训内容主要有农村适用技术、农村卫生、计生知识、政策法规、典型经验、国土资源、防灾求灾知识和空中课堂等。
(二)提高远程教育培训工作效率,使远程教育培训工作走向制度化和规范化。第一、确保远程教育技术管理人员配齐配强。203月下旬,因工作需要,人事变动,乡党委及时调整各站点技术管理人员,明确各站点配齐1--2名技术管理人员。随后又给各站点配备1名后备远教技术管理人员,同时还在乡远程教育工作站新配一名工作员,具体负责全乡的远程业务管理,确保了全乡培训工作的顺利开展;第二、明确职责,理顺关系。站点建在学校的,以学校管理为主,双向服务。各站点根据学校课程安排,制定课程表,学生安排在星期一至星期五,农村党员干部及群众学习培训安排在星期六和星期日,相互错开,互不冲突。规定各站点每周必须连续下载资源10小时以上,保证下载内容量达2gb。技术管理人员对下载的资源进行筛选整理,列出内容清单告知村党支部,由村党支部从中挑选培训内容,列出培训内容及时间安排表告知站点技术管理人员,同时在村务公开栏处向群众公布培训通知,各村干部负责组织群众前往培训。培训时,技术管理人员负责组织培训,认真做好培训记录,建好培训档案,做好设备的维护和管理。为了使培训切实取得实效,乡党委在召开联席会议上,明确了乡领导和涉农、医疗卫生、国土、计生、林业等部门业务强、政治素质好的人员为乡远教兼职教师,专门到各站点进行实地讲解。
(三)抓好远教示范户,以点带面推动全面开展。抓好示范,树立典型,重点抓好远教示范户,以点带面推动全面工作的开展。立好标竿,是我乡远程教育工作总结去年工作提出的新思路。全乡共有10个示范户和5个示范基地,示范户实行乡领导联系挂村指导,做好示范户引路工作。通过对党员干部、群众进行培训,使他们从中获得农业科技信息,学到农业实用技术,为广大农民群众开辟了致富途径,联通市场,积极地进行农业产业结构调整,使农民群众得到了真正实惠。到目前止,我乡共有金秋梨、北方冬桃、板梨种植基地面积400多亩,单金秋梨年纯收入达10万余元;今年上寨村村民万晶同志管理的冬桃苗圃收入3万余元,稿白村的张承文种草养牛12头,养羊31只,稿桥村杨家培种草养牛23头,养羊32只,养鸡55多只,实现年利润1万元以上;下寨村优秀青年万继业同志运用远程科技养鸭示范基地半年纯收入8000余元。
(四)抓好农村远程教育,促进基层组织建设。通过开展农村远程教育,农村基层组织建设也得到了较大促进,也成了农村基层组织建设和农村经济建设工作的切入点,它把党的政策、中央精神有关法律法规和先进文化知识直接灌输给全乡各村寨家家户户,把基层党员干部头脑用理论武装起来,农村党员干部素质得到提高、执政水平得到增强。夯实了党在农村中的地位。基层党组织有了事实致富和带领群众致富的实实在在的资源,党员带头管、带头干,先进性得到了体现和提升,农民入党的积极性也得到增强,党在基层组织的凝聚力、战斗力得到了明显加强,基层组织建设得到全面推进。远程教育让农村中小学校师开阔了视野,促进教研、教改、教学不断向高层次方面发展。
二、存在的困难。
1、乡远程教育工作站没有专门的远程教育设备,不能及时地同步了解和指导各站点的培训工作。乡远程办人员其工作都是一兼多职,任务繁杂,影响了工作的督查力度和指导力度。
2、站点设备故障多,乡远程教育工作站工作人员因维修技术跟不上,不能及时进行故障排除与维修,一定程度上造成远教工作的正常运行。
3、个别学校与村支部关系不协调,导致培训工作难以进行,达不到预期的实际效果。
4、远教工作经费短缺,各站点拿不出钱来投入到远教设备的维护和课件制作中,无法满足实际需求,由于乡财政困难和农村经济薄弱,影响了工作的进一步开展。
三、下步工作设想。
1、积极争取上级部门和乡党委、政府加大对远程教育的经费投入,在乡内培养和建设水平高、技术硬、思想好的三支队伍,以便搞好站点设备故障的排除与维修,进一步把远程教育推向健康、稳步发展。
2、在课件开发上下狠功夫,深化培训工作,加大远教工作的宣传力度。
3、进一步完善示范村和示范户的建设,用示范带动群众,通过“学、带、比”推动农村的经济发展。
4、协调好学校和村支部的关系,进一步健全和完善远程教育管理机制,充分发挥工作员的工作积极性和远程教育的作用。
千名教师访活动总结篇八
为了进一步加强我校行风校风和师德师风建设,推进家庭教育与学校教育的有效衔接,提高教育教学质量,推进师德提升。根据蜀山教体局《关于开展“千名教师进万家”活动通知》,结合我校实际,决定从20xx年1月10日——3月10日开展“走进学生家庭、走进学生心里”的“双走入”大家访活动。具体事项如下:
全校教职工。
每班家访的学生家庭比例不少于20%,要特别重视学习困难、生活困难及留守儿童等特殊学生群体的家庭。
上门家访。
1、沟通学生的学习、生活情况。
2、引导家长树立科学的育人观。
3、征求家长意见和建议。
(一)发动阶段(20xx年1月12日——1月15日),学校制定方案,召开动员会,各班以班级为团队摸底、分工,确定具体实施办法。
(二)实施阶段(20xx年1月16日——2月28日),各班分组积极开展上门大家访活动,也可主动开展“结对帮扶”、“亲情连线”、“知心驿站”等各种家庭沟通活动,建立健全家校沟通联系机制。
(三)总结阶段(20xx年3月1日——3月12日),各班总结活动开展情况,形成书面材料,以班级为团队上报学校师德建设办公室(刘荣仓主席收管),总结表彰。
1、上门家访活动,是师德建设的一项重要任务,人人必须参与,原则上每名教职工必须家访一名学生,作为学年度师德评价的依据。结束后,凭实录的文字、图片材料,给予参与家访的同志每人20元补贴(纳入绩效),和30元(家庭在小庙、官亭等稍远的)车费补助(结束后以班级为团队统一报支)。
2、活动结束后,班级收集上报活动第一手材料,作为今后先进班级评选的重要依据。
3、严格纪律:严格遵守“八项规定”,不准要求家长安排车辆接送,不准收受家长钱物、不准要求家长吃请和报销开支、不准参与家长组织的娱乐活动、不准以家访为名搞有偿家教。家访中要对学生予以正面肯定,以积极鼓励为主,弘扬学校正气。
4、安全第一。结合我校地处城乡结合部的实际,部分学生家庭较远,参加家访的每一位同志,路途等都要把安全放第一位,不急不躁,细心开心,快乐完成任务。
千名教师访活动总结篇九
在“千名干部下基层”工作中,我们积极选派精兵强将驻村驻企,以为基层办实事解难题为出发点和落脚点,不断完善各类保障措施,提供人力、物力、财力支持,努力当好参谋、出好主意、促成发展,确保下基层工作取得实效。
一、领导重视,思想认识到位
坚持专人专干,成立了“包驻联帮”工作组,选派1名班子成员和3名优秀党员干部分别到包驻企业和村庄任职,并召开专题会议对帮扶工作进行研究部署,要求下基层干部切实深入企业、村庄感受发展困难,了解群众疾苦,真正做到驻得下、驻得住、干得成。加强调研督导,主要负责人带头进驻到企业、村庄,开展调查研究,了解实际情况,并定期听取帮扶工作汇报,研究解决帮扶工作中遇到的问题,今年以来已先后4次亲赴包驻村企进行调研,现场协调有关部门单位解决实际问题。下派干部迅速进入状态,第一时间深入到车间、农户,实地查看村企实际情况,主动与村企负责人进行研究磋商,明确了帮扶目标和项目,制订了具体的帮扶计划,严格时限,强力推进,狠抓落实。
二、夯实基础,组织保障到位
课”、支部民主生活会等制度,赠送了《党员干部之友》、《支部生活》等多种党报党刊,切实增强了企业党员的荣誉感和凝聚力。先后投入1万元,为xxx镇xxx村和xxx村党支部粉刷墙面、购置办公桌椅、制作了各项党组织建设的制度等,建立起了标准化的党员活动室,并定期组织党员干部学习党的理论、政策和领导讲话精神,提高了党员干部的思想境界,提高了党支部一班人带领群众建设幸福农村的能力。
三、真抓实干,措施落实到位
的发展资金问题;协助调解经济纠纷一起,多次到对方单位进行磋商,为盘活企业资产创造了条件。三是在解难题、办实事上下功夫。同时,在春节、七一期间走访慰问困难群众、老党员12人,送去了价值8000多元的花生油、面粉、大米及慰问金。
总之,一年来下基层干部为驻村企业做了一些力所能及的工作,但是取得的这些成绩与上级单位对我们的要求、群众对我们的期望相比还有不小的差距。下一步,我们将更加努力的工作,充分发挥艰苦奋斗的优良传统和密切联系群众的工作作风,把工作进一步做实,把实事进一步办好,实现制定的帮扶目标,为驻村企业的发展做出更大的贡献。
二〇一二年十一月二十七日
自三月份以来,我卫生院严格按照要求,认真落实“全县千名干部下基层”活动的统一安排部署,领导牵头,全员参与,深入一线送政策、扑下身子访民情,尊重民-意办实事、全力支援助发展,初步完成了“千名干部下基层”活动第一阶段的工作任务,使“千名干部下基层”活动深入人心,得到了当地群众的高度认可。现在将具体工作情况总结如下:
一、龙镇马湖峪村基本情况
马湖峪村常住人口共410余户,约1300余人,有党员35人。水地面积640余亩,山地面积1000余亩(其中:退耕还林面积207亩,草地、棘条地面积200余亩),困难户约20余户。全村无主导产业,地少人多,居住分散,贫困分化现象严重,村情复杂。
二、马湖峪村急需解决的问题
1、吃水问题。马湖峪村近年来水位急剧下降,村里原有水井大多已干枯。自来水管道已基本铺设完毕,但苦求于水源不足,至今仍未落实,已经严重影响到了村民正常的生产生活。
2、河堤绑畔。马湖峪村处于低洼地势,可耕地面积本来
就不多,每年山洪汛期总有大-片农田被洪水施虐,造成了大量水土流失,耕地愈来愈少的悲惨景象。
3、房屋建筑。马湖峪村住宅地基30余年来未开放,房少人多,农户居住条件普遍较差。
三、力所能及办实事,以人为本促发展
3月19号,我院干部职工认真贯彻“全县千名干部下基层”活动的指示精神,进村入户和农民群众零距离接触,访民情、解民优、帮民富,建立医务人员“一对一”帮扶农户制度。共走访困难户22户,完成了 55份问卷调查,与村委会班子亲密座谈,建立各类工作台账,撰写了阶段工作小结和“专题调研报告。并以扎实的工作作风,严谨的工作态度,深厚的鱼水情感,融洽的干群关系,说实话、摸实情、办实事得到了老百姓的一致好评。
四、提高基层医疗技术水平,做好各项医疗惠民措施。 马湖峪村卫生室存在硬件设施差、村医技术水平落后的问题。根据这种状况,我院愿伸出援助之手,开展多种形式的帮扶工作。组成医疗小分队,展开各种医疗诊治活动,以理论结合实际,使基层医务人员的医疗技术水平有明显的提高。采取定期、定点与随时、随地服务相结合的办法,为农民提供诊疗优惠待遇、协助办理诊疗手续、卫生保健咨询等针对性强的医疗保健服务,帮助群众改善生产生活条件,让群众得实惠。
2012.3.19
千名教师访活动总结篇十
本人积极参加“课内比教学,课外放万家”活动,家访学生36位,家访区域涉及多个类型的学生。
二、设置家访活动。
(一)要求,突出重点。把家访重点放在学习有困难的`学生和有一定特长的学生上。
(二)注重反馈,加强沟通。家访后认真填写活动情况登记表,及时与班主任交流。
(三)及时总结,及时跟进。对家访中发现的问题及时梳理,并在日常工作中及时调整教育教学方法。
三、长对学校、教师的意见和建议。
(一)教师对于发现孩子问题,希望能及时通知家长,实现早发现早教育。
(二)加强人际关系的正确引导,特别是外地生与本地生的关系以及师生关系。
(三)多开设相应的补弱小组,不因短板影响高考成绩。
(四)通过学校的交流平台,能及时把孩子的情况反映给家长,了解学生的状况。
(五)加大师生间的情感交流。
(六)加强对孩子的心理开导,使其形成健康良好的心理品质。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
千名教师访活动总结篇十一
为进一步加强教师师德师风建设,推进家庭教育与学校教育的有效衔接,促进学校教育教学质量不断提升,深入推进义务教育“三大提升工程”和“师德提升工程”活动,根据合肥市教育局《关于开展全市“万名教师进万家”活动的通知》(合教【20xx】4号)及蜀山区教体局《关于开展全区“千名教师进万家”活动的通知》(蜀教体[20xx]4号)文件精神,结合我校实际情况,现制定“千名教师进万家”活动方案。
以教师强素质、学生得发展、学校树形象为目标,进一步提升全校教师职业道德水平,健全家校共建的良性互动沟通机制,形成学校、家庭、社会三位一体的教育合力,促进蜀小教育教学工作和谐、稳定、健康发展,推动广大学生在宽松、和谐的环境中健康快乐成长。
全体教师。
每所学校家访的学生家庭比例不少于20%,要特别重视学习困难、生活困难及留守儿童等特殊学生群体的家访。
上门家访。
(一)沟通学生的学习、生活情况。着重了解学生在家学习习惯、家务劳动、尊重长辈等表现情况。对经济困难家庭积极宣传国家及省、市、区的学生资助政策。全面反馈学生在校表现情况,要以赏识学生、正面教育为主,多提针对性建议。
(二)引导家长树立科学育人观。向家长宣传科学育人知识、家庭教育方法以及心理健康知识等。
(三)征求家长意见和建议。广泛征求家长对教师、学校及教育主管部门等方面的意见和建议。
(一)发动阶段(即日至20xx年1月14日)。
制定《蜀山小学“千名教师进万家”活动实施方案》,并按时上报区教体局,召开教师会,认真做好宣传发动工作,做到“五个明确”:明确家访的目的,明确家访人员,明确家访的内容,明确家访的时间,明确家访的对象。
(二)实施阶段(20xx年1月15日到2月28日)。
20xx年1月15日全面启动家访活动,在积极组织教师走进学生家庭的同时,也可主动开展“结对帮扶”、“亲情连线”、“知心驿站”等各种家校沟通活动,建立健全家校沟通联系机制。每班家访时要做好活动记录(家访时间、家访地点、家访对象、家访教师、家访内容、家长签字),并留存图片资料,同时将本次活动中的好做法、好经验、好典型写成一篇宣传报道。
(三)总结阶段(20xx年3月1日到3月12日)。
各班及时总结本班活动开展情况,将图片资料和宣传报道打包发送给邮箱(联系人:刘胜),办公室择优发表在学校网站,家访活动记录上交教导处,教导处及时总结学校开展情况,并将学校的书面总结于20xx年3月10日前报送到区教育体育局组人科,同时将电子版发至邮箱。(联系人:王保胜、张亚莉,联系电话:)。
(一)高度重视。开展“千名教师进万家”活动是育人的需要、教育的回归,是教育创新为民服务的新举措、提高教育质量的新要求,也转变教师工作作风、树立我校教育良好形象、改进教育教学方法的重要举措。学校成立陶凯、余国飞两位同志为组长,胡庆菊、吴宏霞为副组长,教导处、德育处、办公室各位主任为成员的活动领导小组,明确责任分工,推动活动深入开展。
(二)精心组织。学校制定活动实施方案,落实保障措施,组织和指导教师以高度责任感投入到这次活动中。
(三)严格纪律。要严格遵守“八项规定”,不准要求家长安排车辆接送,不准借家访名义向家长提出任何私人要求,不准收受家长馈赠的钱物,不准接受家长的吃请和报销开支,不准参与家长组织的娱乐消费活动,不准以家访名义进行有偿家教。家访过程中要对学生予以正面肯定,以积极鼓励为主,注意了解学生成长的家庭环境,认真听取家长意见和建议,能当场解答的当场解答,不能解答的及时反馈给学校。
千名教师访活动总结篇十二
为进一步加强我校教育政风行风和师德师风建设,推进家庭教育与学校教育的有效衔接,形成学校、家庭、社会共同关注学生健康成长的育人环境,促进我校教育教学质量不断提升,根据合肥市教育局《关于开展全市“万名教师进万家”活动的通知》(合教[20xx]4号)和蜀山区教体局《关于开展全区“千名教师进万家”活动的通知》(蜀教体[20xx]4号)的文件精神,结合我校实际情况,经学校行政研究,决定在全校开展“千名教师进万家”活动。特制定如下实施方案:
以合肥市成功创建为国家级学校品质提升试验区为契机,以教师强素质、学生得发展、学校树形象为目标,进一步提升全校教师职业道德水平,促进我校教育教学工作和谐、稳定、健康发展,使广大学生在宽松、和谐的环境中健康快乐成长。
我校全体教职员工。
(一)家访对象:
家访的学生家庭比例不少于全校学生数的20%,重点走访家庭经济困难学生、单亲家庭学生、留守儿童、残疾学生、行为心理障碍学生和学习困难的学生等。
(二)家访形式:
上门家访。
(三)家访内容:
1、沟通学生的学习、生活情况。着重了解学生在家学习习惯、家务劳动、尊重长辈等表现情况;全面反馈学生在校表现情况,以赏识学生、正面教育为主,多提针对性建议,与家长共商促进学生成长的教育措施和方法。
2、引导家长树立科学育人观。向家长宣传教育法律、法规和教育政策,讲解科学育人知识、家庭教育方法以及心理健康知识等。帮助家长树立正确的人才观、教育观、升学观和就业观,掌握正确有效的教育方法,指导家长配合做好学生的家庭教育工作。
3、征求家长意见和建议。广泛征求家长对教师、学校等方面的意见和建议,并及时向学校和有关部门反映,对家长关心的热点问题做好解释宣传工作,进一步提高社会与家长、学生对学校教育的满意度。
4、到走访对象家中开展送温暖、献爱心活动。
(1)对经济困难家庭积极宣传国家及省、市、区的学生资助政策。
(2)在自愿的前提下,为困难学生家庭提供适当物质帮助(资金或者物品),解决生活中最迫切的实际困难,让他们感受到温暖和关怀。
(3)为走访对象提供政策咨询、市场信息、科技教育服务等方面的支持,帮助其尽快脱贫致富。
(一)发动阶段(即日至20xx年1月14日)。
认真做好宣传发动工作,成立组织,制定实施方案。
做到“五个明确”:明确家访的目的,明确家访人员,明确家访的内容,明确家访的时间,明确家访的对象。在深入调查、了解学生情况后,由班主任确定需要家访的学生名单并安排对应的家访人员和大体的家访时间。同时,将相关信息登记造册上报学校办公室和政教处。
(二)实施阶段(20xx年1月15日到2月28日)。
各年级、各班要按照学校的活动方案和计划于20xx年1月15日全面启动家访活动,在积极组织教师走进学生家庭的同时,也可主动开展“结对帮扶”、“亲情连线”、“知心驿站”等各种家校沟通活动,建立健全家校沟通联系机制。学校要做好指导、协调和督促工作,及时发现、总结推广和广泛宣传这次活动中的好做法、好经验、好典型。
为使走访过程有记录、活动成效看得见,各年级、各班要做到活动有台帐,教师家访次次有记录,学生、家长人人可联系。
(三)总结阶段(20xx年3月1日到3月12日)。
要积极发现、总结和推广我校开展“千名教师进万家”活动的好做法、好经验,充分利用校报、校园广播、网站、宣传栏等载体,搞好典型宣传和跟踪报道,积极营造浓厚的活动氛围,要以日记、调研文章、纪实故事、活动照片等形式将活动成果展现出来。
认真总结本单位活动开展情况,书面总结于20xx年3月10日前报送到区教育体育局组人科。
(一)高度重视。开展“千名教师进万家”活动是育人的需要、教育的回归,是教育创新为民服务的新举措、提高教育质量的新要求,也是转变教师工作作风、树立我区教育良好形象、改进教育教学方法的重要举措。学校成立了以王瞻权校长为组长,王义峰、王立柱、梁蕾副校长为副组长,宋方达书记为监督组组长,其他各处室负责人为成员的活动领导小组。
领导小组成员具体分工详见附件。
(二)精心组织。学校将结合自身实际落实各项保障措施,认真组织和指导各年级、各班级教师以高度责任感投入到这次活动中来。校级领导和中层干部要率先垂范,全面了解活动进展情况,及时解决活动中存在的困难和问题。
所有家访人员要严格遵守“八项规定”,不准要求家长安排车辆接送,不准借家访名义向家长提出任何私人要求,不准收受家长馈赠的钱物,不准接受家长的吃请和报销开支,不准参与家长组织的娱乐消费活动,不准以家访名义进行有偿家教。家访过程中要对学生予以正面肯定,以积极鼓励为主,注意了解学生成长的家庭环境,认真听取家长意见和建议,能当场解答的当场解答,不能解答的及时反馈给学校。
(四)加强督查。
1、此次活动,区教育主管部门将成立督查组,通过明察暗访、上门检查、问卷调查、汇报交流等多种形式,深入学校及时了解、指导、督促活动的开展。区教育体育局也将对各校活动开展情况进行督查,督查结果将及时予以通报。
2、我校要高度保持一致,进行有效地活动及检查评估和督导。学校根据教体局部署和安排,该活动直接纳入教师过程考核、师德考核。
千名教师访活动总结篇十三
根据中共中卫市沙坡头区教育工作委员会《关于开展“百名干部进学校、千名教师访万家”活动实施方案》(卫沙教工委〔20xx〕7号)要求,摸清我校辖区内适龄入学儿童及学生的入学动向,针对有辍学意识的学生,及时劝返入学,进一步激发学校党员干部、党员教师干事创业的昂扬斗志,加强学校与家庭的密切联系,促进教育水平的提升,从而进一步提高教师师德修养,改进工作作风,打造和谐育人环境。结合我校实际情况,特制订此活动实施方案。
通过开展“百名干部进学校、千名教师访万家”活动,了解社会对学校教育的需求、查找学校存在的突出问题、提高教师师德修养、维护教育良好形象,促进家校衔接,凝聚人心,形成合力,切实提高学校教学水平,推动学校工作健康发展。
提高做好新形势下服务群众工作的能力,使局机关干部、全体教师思想进一步提高、作风进一步转变、能力进一步提升,组织局机关干部深入学校、全体教师深入家庭,以“百名干部进学校、千名教师访万家”为目标,面对面了解实情、宣传政策、教育群众、破解难题,促进学校教育、家庭教育、社会教育的有效融合。本次活动的目标任务为:新增适龄(20xx年)儿童少年入学率100%;在读学生零辍学;辍学学生100%劝返入学,因病、因残确不能随班就读的学生送学上门。按照教师转作风、受锻炼,家长学生得实惠的总要求,不断提升教师服务学生成长的意识,增强教书育人的本领,解决学生成长中的实际困难,提高教育质量和办学水平,确保我校辖区内适龄学生零辍学,推动教育科学和谐发展。
为了更好的落实“百名干部进学校、千名教师访万家”工作,我校特成立“百名干部进学校、千名教师访万家”领导机构,保证此项工作顺利有序的开展。
组长:
副组长:岳生荣。
组员:
各年级班主任。
年级领导分工:九年级:刘振山八年级:白秀芳。
七年级:石磊五、六年级:郭建河。
三、四年级:岳生荣。
一、二年级:王向清。
局机关干部、全体教师。
20xx年11月15——12月31日。
1、黑林学校在校全体学生;
2、学校初中部,有辍学情况的学生,进行劝返。
登门走访。全校教师进行分组,按照包班到人,包生到师的办法进行。
(一)全面排查义务教育阶段辍学学生,确保新增适龄儿童少年入学率达到100%,在读学生零辍学,辍学学生100%劝返入学,因病、因残确不能随班就读的学生送教上门。摸清我校辖区其他年级学生的入学动向,及时扭转学生及家长的辍学意识,传递正能量,鼓励学生及家长按时返校上课。
(二)大力宣传《中华人民共和国义务教育法》和教育扶贫政策(学前两年和“一免一补”资助政策,义务教育段“两免一补”和营养改善计划政策),宣传教育发展的大好形势和我校的办学理念、办学特色,进一步引导社会各界关心、支持和理解教育工作。向家长介绍党的有关教育方面的惠民政策和民生工程,把党的温暖送进千家万户,真正让群众不仅实实在在享受政策,还要明明白白懂得政策,清清楚楚理解政策,争取家长对教育的理解和支持,提高家长对教育的满意度。
(四)向家长反馈学生的优点及特长,以及在校表现等,指导家长转变教育观念,用科学的方法教育孩子,与家长共商促进学生发展的教育措施和方法,帮助家长树立正确的人才观、质量观和价值观。
(六)深入家庭,与学生家长名对面交流,加强学校与教师之间的联系,沟通师生情感,在此基础上,深入群众,倾听民意。向学生家长征求学校发展活教育管理方面的意见和建议,促进教育质量的全面提升。
(一)发动阶段(11月14日)。
1、成立活动领导小组。为保障我校“百名干部进学校、千名教师进万家”活动顺利、扎实、有效开展,学校成立了以党支部书记、校长黄兴海、沙坡头区教育局干部袁志国为组长、分管校长岳生荣为副组长,由学校教学处牵头,分管部门各司其责,将具体工作落实到人。
2、制定活动实施方案。学校以区教育局文件精神为基础,结合我校实际,制定“百名干部进学校、千名教师进万家”活动实施方案,落实具体工作,细化工作要求,推进家庭教育与学校教育的有效衔接,促进教育活动的扎实开展。
3、组织召开动员大会。召开全体教师会议,对学校实施“百名干部进学校、千名教师访万家”方案进行解读,了解登门走访活动的目的、内容、活动安排以注意事项等,对教师提出纪律和安全要求,印发《“千名教师访万家”家访情况记录表》和《“千名教师访万家”家访问卷调查表》。
4、分小组做好准备工作。明确家访对象、家访目的及内容,各教师根据自己的家访对象做好相应的准备工作。
(二)实施阶段(11月16日——12月15日)。
1、分小组登门走访:家访应多人一组,努力做到“四个一”(挖掘一个优点,肯定一个行为,传递一个希望,落实一个要求),与家长交流时,应注意其家庭环境、家长心情、学生在场与否,酌情采取恰当的谈话方式。谈话的'态度要诚恳、耐心,形成和谐融洽的气氛,要使家长感到教师对学生的爱护和关怀。
2、家访之后,及时填写《“千名教师访万家”家访情况记录表》,梳理学生情况。
3、梳理教师家访记录,就家长存在的困难或家长建议进行整理、归类,及时反馈;并可根据实际需要,开展结对帮扶、亲情电话等家校沟通活动,完善家校建设。
(三)总结阶段(12月20日)。
1、家访结束后,家访教师要认真梳理家访情况汇总表,对征求的意见和建议,做人真的归类和分析。
2、针对家长提出的各种意见个建议,学校要制定切实可行的整改措施,明确工作思路,限期整改提高。
3、召开家访汇报会,交流家访心得、纪实故事等,并做好评优工作,促进家访活动成果转化。根据走访效果和上报材料,每年级组推选一名校园走访先进个人,并予以表彰。
(一)全员参与,高度重视。“百名干部进学校、千名教师进万家”活动是育人的需要、教育的回归,是教育创新为民服务的新举措、提高教育质量的新要求,也转变教师工作作风、树立教育良好形象、改进教育教学方法的重要举措。全体教师应把走访活动与教育工作结合起来,将其作为提升自身素质的一次契机,作为营造和谐师生关系的一次契机,作为家校一体、促进孩子健康成长的一次契机。
(二)强化责任,率先垂范。随访部门责任人、年级组长、走访教师应严格依照活动实施方案执行,强化责任意识;学校中层、党员干部要率先垂范,及时解决活动中存在的困难和问题,要以高度责任感投入到这次活动中来。
(三)严格纪律,彰显师德。工作中应注意工作纪律,讲究工作方法。走访干部、教师要严格执行中央八项规定精神,严肃工作纪律。走访过程中要认真填写走访工作记录表。班主任、任课教师家访时语气要诚恳、耐心,内容要具有真实性、针对性和鼓励性,要注意保护被访学生的自尊心。要家访过程中要对学生予以正面肯定,以积极鼓励为主,注意了解学生成长的家庭环境,认真听取家长意见和建议,能当场解答的当场解答,不能解答的及时反馈给学校。
(四)强化监督、突出反馈。活动中,要把家长反应的问题、建议及时向学校汇报,认真做好家访学生情况记录;要及时把了解到的学生情况,与其他任课教师进行沟通,以便各任课教师更有针对性的对学生进行教育;要跟踪了解学生在家访后各方面的变化、反应,并及时给以相应地教育;活动中,学校要通过问卷、调研、汇报交流等形式,及时了解、指导、督促活动开展。
(五)及时上报,明确整改。学校要及时梳理汇总教师在“访万家”活动中收集到的问题和意见建议,对于发现存在的问题,按照“五定”工作法,制定切实可行的整改方案,明确整改内容、责任单位、责任人、整改措施、整改时限,当下能解决的,要立即研究解决;对于能立即整改的,马上予以整改;一时解决不了的要建立问题清单,综合分析研究,逐步解决;对活动期间解决不了的复杂问题,列出时间表,明确责任限期解决;需要教育局统筹协调解决的问题,列出具体问题清单,及时报教育局协调解决。
千名教师访活动总结篇十四
组长:
副组长:
成员:
(二)实施办法
1、家访主要采取登门走访的形式;
2、家访人员以班主任、科任教师为主。采取分段、分地点包干的办法,由领导小组统一布置安排参加家访。
(三)确定家访对象,做好家访计划
1、1月25日至26日,学校制定活动实施方案,明确活动目的、任务和要求,做好宣传发动工作。
2、确定家访学生名单。首批确定的被家访的学生要有代表性,重点是家庭经济困难学生、单亲家庭学生、学困学生和有辍学倾向的留守学生。
3、根据计划,组织实施家访。采用登门家访的形式,并及时做好家访记录的收集。
(四)家访内容
3、向家长反馈学生的学习情况及在校表现,指导家长转变教育观念,用科学的方法教育孩子,与家长共商共同促进学生发展的教育措施、方法和手段,帮助家长树立正确的人才观、质量观和价值观。
4、征求家长对学校及教育部门的意见和建议等。
1、加强本活动的组织领导。该活动主要由学校家访领导小组组织负责落实。
2、活动中教师以填写的家访记录,并于家访活动结束第二天将记录、图片交教务处存档。
3、将本活动与师德建设紧密结合。各教师要明确活动的目的意义,从加强行风建设,提高师德素养的角度出发,以积极的心态投身到本活动中。
4、将本活动与提高教育教学质量紧密结合。各教师要以关爱学生、服务学生为出发点,通过家访,了解学生的思想动态、生活环境,提出合理的学习要求,寻求更有针对性的教育教学方法,更好地促进学生的成长。
5、要遵循两个原则。一是“文明、友好”原则。要体现教师的文明素养,讲究沟通、交流的方式、方法。要明白家访不是告状,更不是训斥和指责,要让家长体会到教师的爱心和责任心。二是“因人而异”原则。要有针对性地选择家访对象,根据学生的不同特点,落实好家访内容,切实解决一些实际问题,并考虑家长的不同情况,采取相应的家访形式,力争取得最佳效果。