人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

领导在知识竞赛上的讲话材料 知识竞赛领导讲话环节篇一

今天由地区司法局、库车县委、县政府、各县(市)司法局共同组织的《中华人民共和国人民调解法》知识竞赛活动圆满结束了。感谢各级政府领导及相关部门，一如既往的对司法行政工作的关心支持和监督指导。在这里我代表地区司法局党组向这次精心组织这次竞赛活动的单位和上级部门表示感谢，对此次活动中取得好成绩的代表队表示祝贺，同时对在这次活动中认真组织法律条规学习的单位予以表扬。

这次知识竞赛体现了三个特点：一是参与广泛。各县(市)通过充分动员和层层选拔，使广大司法助理员和人民调解员广泛参与到这次活动之中。二是内容丰富。本次活动采取个人必答题、抢答题、团体必答题、幸运风险题五个环节进行，内容涵盖了整部法律，既考察了《人民调解法》的基础知识，又检验了选手对《人民调解法》知识的理解。三是效果明显。通过竞赛，各县(市)司法局选手们充分表现了人民调解员过硬的业务本领，展现了新时期司法行政基层人员勤于学习、积极向上、开拓进取奋发有为的精神风貌;通过竞赛，全地区司法行政系统的基层工作人员进行了一次很好的交流，人民调解队伍得到了很好的锻炼，广大人民调解员依法行政的观念和业务技能得到了进一步加强。

对全地区进一步加强《人民调解法》学习和贯彻我再提出两点希望：一是以《人民调解法》知识竞赛为起点，进一步组织司法助理员、人民调解员加强《人民调解法》学习，提高对《人民调解法》实质和内涵的认识和理解的深度;二是要严格按照《人民调解法》的要求加强对人民调解工作的指导，提高贯彻执行力度，全面加强人民调解组织建设、队伍建设和业务建设，全面加强人民调解工作规范，全面提高人民调解工作保障。三是继续广泛深入地学习宣传人民调解法。各级司法行政机关领导和人民调解工作指导管理人员要率先锤范、学懂弄通《人民调解法》。要继续组织人民调解员深入学习人民调解法。通过学习掌握人民调解法的立法精神和各项规定，做到准确理解法律、自觉遵守法律、正确执行法律。要按照统一规划、分级负责、分期分批实施的原则，切实组织好人民调解法学习培训工作，为贯彻实施人民调解法奠定牢固基础。要充分利用各种媒体、各种形式积极开展宣传活动，面向社会、面向群众，广泛宣传人民调解法的重要意义和主要内容，宣传人民调解制度的特色和优势，宣传人民调解在化解矛盾纠纷和维护社会稳定中发挥的重要作用，使社会各界和广大人民群众了解、支持和参与人民调解工作，更多地选择人民调解方式解决矛盾纠纷，为人民调解法的贯彻实施营造良好社会氛围。

此次人民调解法知识竞赛活动将学习、宣传贯彻《人民调解法》工作推向了高潮，也为全地区依法开展人民调解工作，不断推进地区人民调解法制化、规范化，提高人民调解的工作质量和社会公信力奠定了良好基础。

好了，借今天这个机会我就讲这些。谢谢大家!

领导在知识竞赛上的讲话材料 知识竞赛领导讲话环节篇二

尊敬的各位领导、各位来宾、各位选手、榆林电力分公司的干部职工同志们，大家下午好!

激情六月、阳光灿烂，一片繁荣景象。经过两天激烈、紧张的角逐，“榆林电力分公司20xx年安技知识竞赛”即将落下帷幕。这次竞赛组织严密，准备充分，各级领导高度重视，参赛选手沉着冷静、机智应战、你追我赶，互不示弱，台上台下互动交流，场内场外遥相呼应，高潮迭起，真正赛出了水平，赛出了风格，赛出了公司员工良好的精神风貌。在此，我谨代表公司党政班子对本次知识竞赛的成功举办和各位选手取得的优异成绩表示热烈祝贺!向积极筹备、精心组织这次竞赛的公司安全监察部，以及为这次竞赛活动付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

今年上半年以来，公司生产经营再创新高，安全生产各项指标实现良好，呈现出强劲的发展态势。在六月安全生产月活动中，公司坚持以人为本的科学发展观，认真贯彻落实“标准化作业防事故、程序化作业反违章”这一活动主题，在坚持稳定生产、加强管理、持续改进的同时，结合公司安全生产工作的实际和需要，组织了一次全员、全过程、全方位的安全教育活动。今天这个活动，就是旗帜鲜明地利用群众喜闻乐见的知识竞赛形式，把今年六月安全月活动的目的意义讲深讲透，对鼓励广大员工构建一个安全生产工作的长效机制，推进司安全生产管理工作向纵深发

展，起到了积极的作用，营造出“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围，使“以人为本，安全为天”的安全观念，深深扎根于每一个职工心中。

安全是企业永恒的主题。安全工作关系全局，重于泰山。没有安全，职工的根本利益就没有保障;没有安全，我们的企业就不可能兴旺发达!因此，我们要牢固树立以人为本的科学发展观，打造“陕西电网、双优电网 ”，奉行“安全是职工第一权益”的安全理念，积极推进公司安全文化建设;为巩固公司安全生产，为创建一流供电企业，为确保公司“”战略目标的实现做出新的、更大的贡献!

同志们：爱企业、爱工作、爱生活，是我们每一位职工共同的心声!让我们以此次安全生产月活动为契机，借此次安全知识竞赛的东风，认清形势，振奋精神，以更高的激情，更强的责任感，更坚定的信念和更加科学的态度，团结拼搏、不断开创公司安全生产工作的新局面!

最后，让我们共同祝愿我们的企业，也如同这6月火热的季节，红红火火、蒸蒸日上、兴旺发达!

祝愿!我们每一位职工同志们时刻沐浴在幸福的阳光之中，享受安全.幸福的乐趣，演绎着生命的精彩!幸福安康!

谢谢大家!

领导在知识竞赛上的讲话材料 知识竞赛领导讲话环节篇三

同志们：

首先，我代表省安全生产监督管理局，对获得20xx年云南省“安康杯”竞赛的9个优胜单位、3个优胜班组、6个优胜组织者、9个劳模工作室的单位和个人表示衷心的祝贺!

开展“安康杯”竞赛活动，是组织职工群众参与监督安全生产的得力措施和有效载体，是工会工作与安全生产工作的有机结合和良好互动。通过竞赛活动，不断强化和提高了广大职工安全生产意识、安全生产知识和安全生产技能，推进了企业安全文化建设，为降低各类事故的发生率和各类职业病的发病率，促进企业安全生产水平的提高起到了积极的推动作用。

当前，我省正处于工业化、城镇化加速发展时期，也是事故的高发期和频发期，安全生产形势仍然十分严峻，而在诸多事故原因中，安全意识淡漠是导致生产安全事故发生的重要因素。实践告诉我们，要提高安全生产意识，必须在以下几方面下功夫：一是搞强化培训。通过教育培训，使人们掌握基本的安全常识，提高安全意识和安全技能。二是靠完善制度。制度是从长期实践中总结出来的规范人们在安全生产中的行为准则，是规范安全生产行为的标尺，企业必须不断完善安全制度。三是靠典型引路。企业培养树立安全典型单位和个人，传递安全生产正能量，激发全体职工的主人翁意识。四是要丰富形式。安全教育不能搞枯燥无味的书面说教，要采取群众喜闻乐见的方式，调动广大职工参与的积极性。五是要个别疏导。对于个别问题，采取结对子，以老带新，重点帮助。六是要警示教育。对一些典型事故进行分析，采取现身说法，会起到增强安全意识的良好效果。

最后，我就进一步做好“安康杯”竞赛活动提三点建议： 一是以贯彻新《安全生产法》为契机，深入推进“安康杯”竞赛活动。今年12月1日起施行的新《安全生产法》

第七条规定：“工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会意见”。这就要求我们政府部门、工会、企业及从业人员要齐心协力、克服困难，积极参与到“安康杯”竞赛活动中来，把新修订《安全生产法》的要求落实到位。二是围绕突出和难点问题，及时调整“安康杯”竞赛活动重点。要始终把事故高发行业、农民工聚集企业及职业危害严重的企业作为“安康杯”竞赛活动的重点开展对象。采取各种激励方式和手段吸引这些行业和企业参加到活动中来，从中选树安全先进典型，以点带面，全面推进安全生产工作。三是加强宣传报道，营造良好“安康杯”竞赛活动氛围。重视应用现代信息化手段，发挥互联网的作用，传递“安康杯”竞赛活动信息，不断加大宣传报道工作的力度，通过各种媒介宣传“安康杯”竞赛活动的好经验、好做法。