大学生制作的最简练的简历大全(19篇)
时间总是不经意间流逝,总结让我们记住成长的足迹。2、完美的总结应该具备内容全面、关键明确的特点。下面这些总结范文是小编特意为大家准备的,希望能对大家有所帮助。
大学生制作的最简练的简历篇一
找准定位。这是一份简历的支点。不可否认,现在的应聘者一专多能。可是很多人定位不准确,缺乏对自己和自己所期望职位的真正认识。光有感觉是不够的。什么都可干却什么都不突出。能力、期望混为一谈,会造成应聘筛选中的极度困难。
言简意赅。用人单位都喜欢讲求效率,因而没有必要将自己的简历编成厚厚的一本。讲清楚实质内容即可,诸如小学在哪里上的就无需说明了。需要写的内容大致有:姓名、年龄、性别、教育经历、工作经历、获得过的证书、简单自我介绍和想要应聘的职位。
突出重点。工作经历是简历中尤为重要的一部分。最好曾去过大公司实习,当然这种机会一般要自己去找,能够找到也是个人能力的一种体现。同时,各种证书在求职中,也有一定的分量。通过这些经历或是证书要体现出自己除了学业之外的其他能力。
注意细节。简历的格式、页眉部分、纸与字体,这些虽属细枝末节,但同样值得关注。处理得好,有时也会引起意想不到的效果。
大学生制作的最简练的简历篇二
简历就是用最简练的语言概括你的工作经验,用最简练的方式向用人单位介绍你自己。首先要做到的是基本信息的简练:可在首页上端填写你的基本信息,包括姓名、性别、出生年月日、户籍、常住址、毕业学校、专业、所获主要证书等。
第二,整个简历的“简练”,也就是含量要“少而精”。通常,hr第一步要做的就是从厚厚的几百封应聘书中挑选出基本符合要求的人。精力有限,每次进行首轮筛选,他们往往无暇顾及你的“长篇大论”。为此,在书写应聘函时,特别是应届毕业生,完全没有必要把应聘函拼凑成长达十几页的“小册子”。
第三,简练就是形式的简练。应聘函的形式无疑会给主考官留下深刻的`印象。然而,主考官注重的形式并非是装帧考究的外表。
有些学生花了很大的精力和成本做成的简历,往往会在主考官面前造成适得其反的效果。花里胡哨的包装并不代表你多有创意。建议注意以下几点即可:
1、打印的层次分明;每一段落的标题可加粗;倘若你写有一手好字,建议用钢笔而非打印稿。
2、附上你的近照,可清晰地复印在应聘书首页右上角,但忌用艺术照。
3、忌随意“拍胸脯”。主要表现为“喊口号”“说大话”“表忠心”,如“天生我才必有用!”“给我一根杠杆,我将撬起整个地球!”“你给我一个机会,我给你我的全部!”等。
古代兵法有云:知己知彼,百战不殆。求职应聘也一样。所谓知己,就是你要对自己有充分的认识,包括你的优点、你的缺点,你不同于别人的特点,你应聘这个岗位所具备的优势。只有对自己充分了解,你才能真正展示最好的一面给考官。
在对自己分析透彻后,可以根据常见的问题做些有针对性的准备。如“请讲讲你大学时代最成功或最得意的一件事”是经常问的一个问题。针对这个问题,你可以建立个人成功案例资料库。自我介绍是必不可少的环节,准备好一段说辞,熟悉到中英文都能流利表达。
所谓知彼,也就是要收集应聘公司及职位的信息。你要调查公司所处行业的情况、公司在行业内所处的地位、市场发展、核心业务、竞争对手、管理风格、企业文化。你可以通过企业网站、媒体报道等渠道获取信息。还可以通过学长学姐了解你所应聘岗位的工作内容、要求。只有了解这些,你才知道公司到底要什么样的人,你是否合适,你应该如何表现,让对方知道你就是他们要的人。
大学生制作的最简练的简历篇三
及早准备。
一般说来,四年级的上学期时间比较充裕,就应当充分利用,尽早准备好自己的简历。而且,从十一、二月起,学校里就开始有招聘活动。早准备也便意味着有更多的机会。
言简意赅。
用人单位都喜欢讲求效率,因而没有必要将自己的简历编成厚厚的一本。作简单的自我介绍,讲清楚实质内容即可,诸如小学在哪里上的就无需说明了。需要写的内容大致有:姓名、年龄、性别、教育经历、工作经历、获得过的证书、简单自我介绍和想要应聘的职位。
突出重点。
工作经历是简历中尤为重要的一部分。最好曾去过大公司实习,当然这种机会一般要自己去找,能够找到也是个人能力的一种体现。同时,各种证书在求职中,也有一定的分量。通过这些经历或是证书要体现出自己除了学业之外的其他能力。
注意细节。
简历的格式、页眉部分、纸与字体,这些虽属细枝末节,但同样值得关注。处理得好,有时也会引起意想不到的效果。
大学生制作的最简练的简历篇四
打开word文档处理软件,点击“文件”-“新建”,新建一个简历模板,有许多模板,有许多中选择选择一个合适自己的就行了。如果觉得模板不符合你要求,你也可以自己制作模板,都可以的,模板适合新手。
然后根据里面提示的内容一一填写就好了。模板的有些选项是不符合你的经历的,比如你是应届大学生,你确实没有实习经历,那么你可以把这一栏改成实践经历和在学校的表现等等,总之要符合你的条件来写。
简历就做一张到两张就可以了,基本信息放在第一张,个人陈述放在第二张。如果你学的是设计类的话,或者你应聘的岗位是广告公司,那么你可以自己制作简历封面,展现你的设计能力。要是普通岗位,我就不建议做封面了,封面只能代表你认真做了这份简历,并不能体现什么。所以简历要做得一目了然。
应聘不同的公司你可能要制作不同的简历。每个公司需要你的能力是不一样的,你应该把最能突出自己能力的部分体现出来。比如你应聘的是程序工程师,那么你的简历技能的第一栏应该是你所掌握的编程语言;如果你应聘的是销售岗位,要与人打交道的,那你应该把自己参加一些活动,社会实践,组织过什么活动等能体现自己这方面能力的放在第一位,让hr第一眼就能看到这些他所想要看到的。
写简历就是要找出自己身上的优点,不要妄自菲薄,觉得自己什么能力都没有,没什么好写的。要知道许多大学生和你是一样的,没有太多社会经历,主要还是写你在学校的一些表现,如果你学习成绩优秀,你可以把自己获得的奖学金一一列举出来,体现自己的学习能力强;如果你学习一把,但你爱热闹,参加了各种活动,那你可以把那些经历都写出来,体现你的社交能力;如果你既不爱学习也不爱参加活动,那你就写自己擅长的东西,兴趣爱好等等。
大学生制作的最简练的简历篇五
1、简历简历,首先就是一个“简”字。据说有的人的简历有200多页,500多页,我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会,如果公司要招人,hr那收到的简历是以公斤为单位来计算的,谁有那么多时间来看你那么长的简历啊?我觉得简历搞个一两页够了,最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求,不建议附上个人作品和获奖证书复印件,只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣,再提供不迟。
2、突出重点。hr看你的简历,最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩,其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画,你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。
3、大方踏实,不卑不亢。一般来说,求职者处于从动地位,不建议腔调过高。什么“我坚信,加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。。。”之类的,明显损低过去的工作,会让hr或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能学到更多知识,不断提高自己”也不合适,除非特殊情况,公司都希望你来了能迅速投入工作,而不是像学校一样培养你的。如果写“为了搞好工作,我准备做到以下三点:1)多向前辈学习,提早做好准备工作,做到有的放矢以不断提高工作效率;2)工作中多和领导、同事沟通协作,工作之余多学习业务知识,提高业务能力;3)工作完成后做好工作总结,不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标,自然更能得到hr的青睐。
4、如果准备投几个公司的不同职位,强烈建议多准备几份简历,这样才能有针对性,更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位,也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。
大学生制作的最简练的简历篇六
制作简历是大学生生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生生如何写简历,但据了解,许多大学生生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此,专家针对大学生生面试过程中出现的相关问题,做出了解答,希望能给大学生生求职提供一些指引。
精美封面,需要吗?
简历需要封面吗?今年刚刚毕业生的小徐,至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初,他做的第一份简历也和其他同学一样,下载学校的logo,制作了一个简历封面,彩色打印后很是精美。但在应聘过程中,小徐发现简历封面并没有多大的效果,有时,反而是一个累赘。
点评:给简历设置封面,越来越不被hr认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作,在hr看来却是多余的,既浪费了他们的时间,又浪费了纸张。但事情并不是绝对的,如果你是学设计的,一个设计精良的封面往往又成了你简历的“杀手锏”。
“一页简历”,够了吗?
小亮毕业生于某大学生的新闻学院,他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是,他的简历永远不是一页,而是一本。除了个人的.基本情况、实践经历、获得的荣誉等常规项目之外,他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为,厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。
点评:一位hr的意见可能颇有代表性:他们都喜欢简练的简历。这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业,也可以多附点自己的作品,但不用太多,能表现出自己的能力即可。
薪水,该说多少?
某建筑学院的本科生小张正在应聘一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道吗,我们公司的中层人员才是这个数,刚进的大学生生不超过1700元……”最后,hr以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生生。
点评:薪水对于大学生生求职者来说,是一个两难的问题。如果回答过高,hr可能会认为你要求过高;如果回答过低,hr也可能会认为你太“微不足道”,无法胜任工作。因此专家指出,聪明的做法是事先了解这个行业和所应聘公司的普遍薪酬水平情况,如果面试的时候,招聘人员提出薪水问题,大学生生们就可以根据自己掌握的情况来回答。
一份简历包打天下?
小赖是一位药学研究生,他的职业目标首选高职教师,其次是高校辅导员,最后是医药公司研发人员。为此,她设计了三份简历,应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果,应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历,应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位,她认为,这样才是有的放矢。
点评:人力资源专家指出,千万不要用同一份简历去投递所有的职位,要讲究针对性,针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息,弱化对方并不重视的内容,这样才容易脱颖而出。
大学生制作的最简练的简历篇七
民族汉族身高160。
户口所在地湖南长沙婚姻状况未婚。
毕业学校湖南科技职业学院软件学院专业名称图形图像处理。
现工作地点湖南长沙修改时间xx年6月17日。
自我评价本人思想正派,为人正直,尊敬师长,团结同学,入学以来一直担任学生会干部,工作中吃苦耐劳,认真负责,有较强的组织管理能力、团队精神亲和力。大学期间,勤奋学习,除学好本专业的知识以外积极进取,xx年通过了adobe平面设计师认证的四门考试,取得了平面设计师认证。同时积极进取使自己具有了较强的实际动手能力。
教育培训。
工作经验未填写工作经验。
没有填写工作经验。
技能计算机能力:网络设计师语言能力:英语(一般)。
获奖情况。
兴趣爱好。
求职意向。
期望职位1网页制作与美工期望工作地点1湖南长沙。
期望职位2广告设计/策划期望工作地点2。
期望职位3期望工作地点3。
期望工资面议最快到职可随时到职。
待遇要求。
大学生制作的最简练的简历篇八
大学生简历制作有什么样的技巧?大学生的个人简历普遍都太长,看看下面的简历制作的技巧吧!
几位人力资源部经理一再告诫大家,大学生个人简历一定要按照实际情况填写,任何虚假的内容都不要写。
即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会,但面试时也会露出马脚。
雅虎(中国)公司的肖静说,企业选人都非常慎重,她当年应聘雅虎时过了9道关,弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。
简历中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱项都要写进去。
有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强,这就是过分谦虚了,实际上不写这些并不代表说假话。
有的求职学生在简历上写道:“我刚刚走入社会,没有工作经验,愿意从事贵公司任何基层工作。”这也是过分谦虚的表现,这会让招聘者认为你什么职位都适合,其实也就是什么职位都不适合。
几位人力资源经理都认为,大学生个人简历上一定要注明求职的职位。
雀巢的招聘经理杨全红说,每份简历都要根据你所申请的职位来设计,突出你在这方面的优点,不能把自己说成是一个全才,任何职位都适合。
建议大家不要只准备一份简历,要根据工作性质来有侧重地表现自己,如果你认为一家单位有两个职位都适合你,可以向该单位同时投两份简历。
用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点,这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心,那工作也不会用心。
现在求职学生的简历普遍都讲究包装,做得很精致、华丽,有的连纸张都是五颜六色。
除非应聘美术设计、装潢、广告等专业外,一般来说简历不必做得太花哨,用质量好一些的白纸就可以了,建议尽量用a4的纸。
简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果,一份简历封面上赫然写着4个大字“通缉伯乐”,给人的感觉就像是在威胁用人单位。
对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式,几位人力资源经理也都认为没有必要,这会增加简历的厚度。
“我希望这样一个人生,它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”这份大学生的大学生个人简历让在场的同学都笑了。
大学生的大学生个人简历很多言辞过于华丽,形容词、修饰语过多,这样的简历一般不会打动招聘者。
建议简历最好多用动宾结构的句子,简洁直白。
很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑,几位人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险,最好不写。
王志宇说,如果薪水要求太高,会让企业感觉雇不起你;如果要求太低,会让企业觉得你无足轻重。
对于刚出校门的大学生来说,第一份工作的薪水并不重要,不要在这方面费太多脑筋。
如果你是一位刚刚走出校门的毕业生,那你面临很可能是和你有着相似的学历但却更富工作经验的竞争对手。
如果没有足够多与欲申请的工作相关的经验,你应该更着重强调最近的教育与培训,尤其是与正在申请的工作最直接相关的课程或实践活动。
刚毕业的学生应该重视自己在学校里完成的毕业实践和毕业设计,这些活动也同样要求高度自律的特性、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质,而是些素质也正是许多工作所需要的。
年代式的个人简历罗列了求职人的种种工作经历,缺少工作经历的.新毕业生不妨制作一份技巧列表式的简历。
对于申请的工作职位要求的某些素质,你可以罗列在你的技巧式个人简历中,就像在年代式简历中罗列工作经验一样。
另外,如果可能,你也可以将你所了解和熟悉的,这一工作领域的最新知识与工作技能写入个人简历,这些知识和技能应该对你未来的工作很有帮助,而且,因为你刚刚在学校里研究和学习了最新的知识与技能,在适应新岗位的过程中你也有不小的优势。
技巧式的简历的好处还在于它能让你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。
虽然这些工作表面上看来与你正申请的职位没有太大关系,但是这也是宝贵的经验,它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。
从某种角度上来看,这些经验也可以成为你的简历的有力支持。
大学生制作的最简练的简历篇九
姓名:
性别:女。
出生年月:1982年3月。
专业:建筑环境与能源工程。
学历:大学本科。
政治面貌:员。
毕业院校:西南农业大学工程技术学院。
通讯地址:西南农业大学76#(400716)。
e-mail:
家庭住址:四川省xx市xx县xx局家属院(628200)。
工作意向:建筑设计、概预算,房地产以及各种与专业相关的工作。
语言能力:英语六级、英语口语流利、普通话标准流利。
计算性能力:国家计算机二级(foxbase)、熟练操纵autocad20xx、天正建筑等建筑设计软件。
获奖情况。
-20xx年获专业奖学金二等奖。
20xx-20xx年获专业奖学金三等奖。
工程技术学院“求索杯”辩论赛冠军。
19工程技术学院“新生杯”演讲比赛第一名。
20xx年获校“优秀团干”称号。
20xx年纪念校庆五十周年辩论赛“最佳辩手”称号。
20xx年获校马研会“优秀会员”称号。
大学担任学生干部职务。
大一学年担任班宣传委员、院生活部干事、宣传部干事。
大二学年担任班宣传委员、院团总支学生会办公室主任、校马研会常务理事。
爱好爱好与特长。
爱好音乐、文学,擅长写作、演讲、辩论、主持。
各种获奖、证书等材料附后。
大学生制作的最简练的简历篇十
怎么自制个人简历,我们知道简历的制作是根据每个求职者不同情况,量身定做才能起到最佳的制作效果,让hr看起来也能特别“顺眼”,那么个人简历怎么做最好看?中国人才网hr,就给大家讲解下自制个人简历的一些小技巧吧!
目前简历常见的格式就是word版了,怎样做个人简历,求职者往往容易忽视简历的细微之处,例如整个文本的内容、字体、格式等等,“麻雀虽小五脏俱全”一份小小的求职简历的学问可多着呢,精心的设计才能吸引住hr的眼球。
自制个人简历技巧介绍:
2.尽量用较大字号的字体;。
3.如果你一定要使自己的简历看起来与众不同,你可以用一些星号(*)、特殊字母(如o)、加号(+)等分隔简历内容,这些符号不会像版式符号如列表符等会被转换成不可认别的记号。
需要说明的是,招聘公司更注重的是简历的内容而不是简历的形式,所以有时间的话,不妨再把简历的内容好好斟酌一下吧。
同时,在简历中附带作品的做法并不是很妥当,因为借由电子邮件附件传播病毒的可能性是一直存在的。
解决方法:你可以像处理简历正文一样把用word编辑的文档转换成纯文本格式,附在你的简历正文之后,而且要注意你能确认收信人乐意去读这些东西。
如果你要附带自己的作品,最好是选一些发表在本地报纸或者本行业期刊上的文章;如果你要附带自己的论文,从其中选择几个段落就够了,然后写一些简短的说明性文字,让对方更容易弄清楚你的价值。
好的东西都是设计出来的,简历也不例外,一份独特的求职简历,能让你在众多简历中脱颖而出,个人简历怎么做最好看?参考以上内容,赶快试试吧!
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写简历别犯四个错。
做简历不要“舍本逐末”
大学生制作的最简练的简历篇十一
在网上应聘前期,求职者与用人单位没有面对面沟通的机会,双方唯一的联系形式就是简历,因此,特别要在简历上下足功夫。原则是要力求简单明了,有针对性,让招聘者一目了然。人才市场有关专家介绍,上网求职其实也是“有技可循”的,当你看到心仪的职位后,你应该考虑怎么样用你的简历打动招聘方了。现在我们就简历制作的基本原则来说明下。
1、突出“我适合贵公司与这个职位”
简历是招聘单位和应聘者当中的桥梁,是企业决定录用与否的重要评价工具,所以简历不仅仅是把个人介绍完这么简单,更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合,向招聘负责人传达自己能够胜任一份工作的信息,证实自己与目标职位的需求相符合。
所以毕业生在准备简历的时候应该着重于强调自己的经历与职位需求的关系,不必过分拘泥于和应聘职位无关的内容,简历通篇应该表达和印证的一个观点——我是最适合这个公司与这个职位的。
2、简历要简,让阅读者快速检索出有用信息。
给简历减肥的.说法提了很多年,可是依然有很多朋友一份简历洋洋洒洒好几页,这个奖状舍不得划掉,那段经历不甘心不提,结果大学4年下来的各种光荣履历挤满简历。殊不知,招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟,甚至是一览而过,特别是在校园招聘这种简历堆成山的情况下,别指望人事经理能在几秒钟内从你的简历当中找出请你的理由。网络简历也一样,许多人抱怨自己简历发出之后没有回音。其实从自身原因来看,就因为简历没有很好地突出需要表达的内容。
3、“个性化”简历网络简历虽有模版可套,但如果千篇一律,则难以凸显求职者的优势。不少网站都可以制作个性化简历,如果有时间,最好制作一份有个人特色的简历,将自己的优点和特长都显示出来。
4、求新要适度,有些简历剑走偏锋,追求新意到走火入魔的地步。视频、性感低胸照、光盘……技术的发达与完善大大丰富了求职的手段,可是单纯为了吸引招聘眼球而用尽手段却万万不可取。企业招聘可以花样百出,但作为普通求职者,还是老老实实本本分分地出旧招吧。特立独行或许可以成功,但绝不是王道。
大学生制作的最简练的简历篇十二
大学生怎样制作专业简历,看简历做的花花的,有红有绿的,这个反而不好,因为本人就在hr部门,在招聘中,你的简历花好看,有个性不代表什么,你的简历内容才是主要的,招聘披露的是你的才华,你的实力。以下拿会计这个专业来说明下。会计行业竞争非常激烈,行业注重的是会计的深度,也就是具有社会工作经验并且拥有执业资格证书。作为大学生想要应聘会计岗位真的特别难,去企业担任会计更是难上加难,因为会计掌握着企业的财务,财务方面出现问题会给企业带来不可预知的危害,所以企业招聘会计一般都是面向具有社会工作经历且在同类型企业里做过会计工作的人员。而去会计服务公司也挺难,因为会计服务公司喜欢老手,老手接单后能够快速完成,而新手却无法做到这一点,那么大学生制作会计简历就需要一定技巧,运用技巧去填补经验方面的缺失。
既然缺少经验那么就应该弥补经验,在理论方面大学生并不比外面的经验者差,差的就是大学生没有真正做过此类工作。会计并不是一个好找工作的岗位,所以在未出校门之前,大学生应该主动去一些地方从事和会计岗位相关的工作,这样在简历里才有料。为此这里所谓的'技巧就是大学生在校期间的相关性工作。
找一份会计服务公司的兼职工作最合适,因为作为大学生去企业从事有关工作肯定不可能,企业也不会要一个在校大学生去企业帮忙。但是会计服务公司就不同,这种第三方咨询公司是相当忙碌的,能够找到一个打杂的大学生对于他们来说很划算,你只要别对回报有所要求,会计服务公司一般是不会拒绝你的。能够在这种公司呆上半年到一年,将来你找工作的时候就有很大的优势,因为你能够比别人更了解这类公司的运作方式,也了解在这种公司做事的流程。
在简历里并不需要具体突出技能方面的情况,会计在实际工作当中并不需要多高的技能,关键是体现出你的经验。
第一,业务方面的经验,如今专业会计公司采用的运作方式是业务加做单,就是作为会计要学会如何找寻业务,而后自己把单子做掉。如果在简历里体现出这一点,则会对招聘者产生吸引力,因为业务对于公司来说就是利润,你拥有客户资源自然很容易进入会计公司。所以不要忘记把你曾经获得客户资源以及周边人群资源加到简历里。
第二,将获得的经验展露出来,比如怎么给公司做账能够减少税收等,这说明你的确是做过有关工作。
会计专业的简历应该注重以下几个方面。
1、证书,证书具有很强的说服力,如果你有会计从业证书,电算化证书,计算机等级证书等,cpa,acca这些应该重点强调。
2、经验实习的经验和从业经验。
3、技能主要是强调你计算机,电算化的技能,以及对各项法规,制度的熟悉。
大学生制作的最简练的简历篇十三
大学生制作个人简历求职意向很容易出现问题,而求职意向又出现在个人简历靠前的位置,如果在这个部分出现问题是不是在开头就已经树立一个不好的印象?招聘者会觉得你连个求职意向也写不好那么后面的'内容还能够达到什么样的水平?在此建议大学生在制作个人简历求职意向时需要注意这么几个基本要求。
其一,不要在简历求职意向里出现斜杠或者空白,大学生在此时的想法是随便什么工作都行,如果自己在这里明确地表示想做某类或者某几类工作则会失去其它的工作机会。这样想可是不对的因为招聘者就算看过了你的个人简历也不会思考给你放在什么位置,你又不是什么特别的人才那么为什么专门在你的个人简历上花费过多的时间?只要你不填写求职意向则在这里就遭到淘汰的概率是百分之八十以上。
其三,个人简历求职意向的字数应该在两行左右,当然也得看看在这个栏目里到底有哪些内容,如果只有单单的目标名称那么只要把名称写出来即可,如果在里面加入了职业规划自然字数就多一些。但是注意不管具有几项内容都得简单地表示出来,在开头一定要塑造出一种精练的印象而不能开始就让人觉得你喜欢说废话。
大学生制作的最简练的简历篇十四
在报告厅举行了以“成功就业,从简历做起”为主题的大学生求职简历制作与面试技巧专题讲座,此次讲座为今年的就业服务月系列活动之一。
讲座现场座无虚席。
他强调,同学们的简历应以专业证书和实践经验作根基,体现自身优势,并提醒同学们要有针对性、有计划地投递简历。教授语言风趣幽默,话语极具传染力,在讲座过程中不时穿插了自己对生活的感悟与生活中的经验,使同学们对制作简历与参与面试有了更具体形象的了解。在互动环节中,郭晋安教授就学生们对职场的疑问一一进行耐心解答,现场气氛活跃,同学们都听得津津有味。
同学们全神贯注听讲、记录。
本次讲座为大学生以后的职业起航起很好的指导作用,也为学生日后进入职场积累起一笔难得的财富。
大学生制作的最简练的简历篇十五
姓名:大学生应届毕业生|女|22岁|东北石油大学|大专|电子商务出生年月:1993年4月工作年限:应届毕业生毕业院校:东北石油大学毕业年月:6月最高学历:大专所学专业:电子商务居住地:河北省石家庄市籍贯:河北省石家庄市鹿泉市求职意向职位类型:兼职期望月薪:1500-元期望地点:河北省石家庄市期望职位:超市促销及话务员意向概述:教育经历9月-206月东北石油大学电子商务大专学习于东北石油大学,对工作充满热情,想积极投身于工作中。工作实践经验7月-月自我描述:本人对这份工作充满热情,有踏实苦干和创新的`精神,会在后面的工作中积极认真负责,本着谨慎的原则,认真做好每一件事情。希望可以申请到此工作。
大学生制作的最简练的简历篇十六
议论文强调以理服人。在论证中我们常常运用举例论证法来证明观点。议论文中的记叙是来证明观点的,是为观点服务的。一个事例,可写的角度非常多,我们要根据主题的需要,删掉与主题无关的内容,选取与观点有关的部分概括叙述,力求简明扼要,而不是面面俱到。事例不能直接证明观点,在概述完事例后,我们还要运用精练的语言分析事例,让叙例和议例都紧紧围绕观点,从而简练地证明观点。对于新颖的事例,我们可以把与中心有关的内容叙述地具体些,而对于大家耳熟能详的事例则可以采用排比列举的形式,简短概括。铺陈多个事例,效果往往会胜过冗长地叙述一个事例。
大学生制作的最简练的简历篇十七
,简历没有固定的格式与没有要求写什么内容,但是标准的求职简历内容包括:个人基本信息,学习经历,工作经历,个人技能,自我介绍这五项是必不可少的内容。但是对于制作可以按自己的要求如:按所学专业设计制作,也可按求职应聘职位来制作设计个人简历,以下大学生个人简历提供一份个人简历模板可做为参考设计。
大学生制作的最简练的简历篇十八
,看简历做的花花的,有红有绿的,这个反而不好,因为本人就在hr部门,在招聘中,你的简历花好看,有个性不代表什么,你的简历内容才是主要的,招聘披露的是你的才华,你的实力。以下拿会计这个专业来说明下。会计行业竞争非常激烈,行业注重的是会计的'深度,也就是具有社会工作经验并且拥有执业资格证书。作为大学生想要应聘会计岗位真的特别难,去企业担任会计更是难上加难,因为会计掌握着企业的财务,财务方面出现问题会给企业带来不可预知的危害,所以企业招聘会计一般都是面向具有社会工作经历且在同类型企业里做过会计工作的人员。而去会计服务公司也挺难,因为会计服务公司喜欢老手,老手接单后能够快速完成,而新手却无法做到这一点,那么大学生制作会计简历就需要一定技巧,运用技巧去填补经验方面的缺失。
既然缺少经验那么就应该弥补经验,在理论方面大学生并不比外面的经验者差,差的就是大学生没有真正做过此类工作。会计并不是一个好找工作的岗位,所以在未出校门之前,大学生应该主动去一些地方从事和会计岗位相关的工作,这样在简历里才有料。为此这里所谓的技巧就是大学生在校期间的相关性工作。
找一份会计服务公司的兼职工作最合适,因为作为大学生去企业从事有关工作肯定不可能,企业也不会要一个在校大学生去企业帮忙。但是会计服务公司就不同,这种第三方咨询公司是相当忙碌的,能够找到一个打杂的大学生对于他们来说很划算,你只要别对回报有所要求,会计服务公司一般是不会拒绝你的。能够在这种公司呆上半年到一年,将来你找工作的时候就有很大的优势,因为你能够比别人更了解这类公司的运作方式,也了解在这种公司做事的流程。
在简历里并不需要具体突出技能方面的情况,会计在实际工作当中并不需要多高的技能,关键是体现出你的经验。
第一,业务方面的经验,如今专业会计公司采用的运作方式是业务加做单,就是作为会计要学会如何找寻业务,而后自己把单子做掉。如果在简历里体现出这一点,则会对招聘者产生吸引力,因为业务对于公司来说就是利润,你拥有客户资源自然很容易进入会计公司。所以不要忘记把你曾经获得客户资源以及周边人群资源加到简历里。
第二,将获得的经验展露出来,比如怎么给公司做账能够减少税收等,这说明你的确是做过有关工作。
会计专业的简历应该注重以下几个方面
1、证书,证书具有很强的说服力,如果你有会计从业证书,电算化证书,计算机等级证书等,cpa,acca 这些应该重点强调。
2、经验 实习的经验和从业经验
3、技能 主要是强调你计算机,电算化的技能,以及对各项法规,制度的熟悉
大学生制作的最简练的简历篇十九
标准的求职简历主要由四个基本内容组成:
基本情况:姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。
教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分。
其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
2、精简。
一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历,他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位,写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历,而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩,使之简短有力。
3、关注条件。
对于用人单位来说,简历是第一关,面试才是第二关。在简历中,人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件,如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以,在写简历时一定要关注对方的招聘条件,并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。
4、表达能力。
毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己,而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请写作能力比较强的人帮忙,你可以通过自己口述的方式让别人边听边写,用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式:简历是你自己的`简历,所以不管你写什么,只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己,过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。
5、关注要点。
在个人简历中,你千万不要简单地列举你所干过的职务。一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书,就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑:像面试一样,你的简历不能太谦卑。