人力资源管理毕业生的简历大全（16篇）
总结是一个富有启发性的过程，它可以使我们深入反思并获得新的见解。写总结要言简意赅，重点突出，表达清晰，让人一目了然。为了让大家更好地理解总结的写作方法和技巧，以下是一些范文供大家参考。
人力资源管理毕业生的简历篇一
年龄：36岁身高：175cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省黔南布依族苗族自治州惠水县。
最高学历：本科工作经验：以上。
联系地址：贵阳。
求职意向。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：10000元/月以上。
技能特长。
技能特长：能熟练运作大型企业的全面管理，熟悉各种先进的'管理方法的理论，实际操作能力和执行力强，严谨踏实的工作作风，创新力及团队管理的亲和力，能带出一个优秀的适团发展思路的执行团队，选择我就是选择放心。
教育经历。
贵州财经学院(本科)。
起止年月：9月至6月。
学校名称：贵州财经学院。
获得学历：本科。
工作经历。
贵州辉鸿文化传播有限公司-总经理。
起止日期：8月至月
企业名称：贵州辉鸿文化传播有限公司。
从事职位：总经理。
业绩表现：因前所在集团在20更换董事长，严重的政治斗争背景下选择了自己创业，于年9月与前同事共同成立贵州辉鸿文化传播有限公司，为各类活动提供组织、策划、设计、执行等一站式服务的运营机构;致力于为政府机关、企事业单位、商界及个人提供公关活动、文化传播、大型演出、品牌推广、影视制作等服务，年销售额约700万，公司人员19人，已逐步成为贵州庆典行业的知名庆典公司。
企业介绍：
湖北宜化金沙酒业集团-分公司总经理。
起止日期：9月至2013年7月
企业名称：湖北宜化金沙酒业集团。
从事职位：分公司总经理。
业绩表现：20至期间在六盘水地区任职区域办事处总经理，期间负责经销商业务团队管理、市场销售任务的分解及完成、制定区域产品推广及发展规划，有效管控集团资源分配，在职期间将经销商队伍从4人的泥腿子打造成21人的专业销售团队，年销售从07年260万增加至20底2400万，后因集团工作调整于元月调至贵阳任职总经理一职，在职期间管理110人团队，销售业绩从2800万增长至4300万。
人力资源管理毕业生的简历篇二
年龄：27岁身高：168cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省六盘水市六枝特区。
最高学历：大专工作经验：1-3年。
联系地址：贵州省六盘水市。
求职意向。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：~3000元/月。
期望从事的岗位：销售代表,客户服务/咨询。
技能特长。
技能特长：能吃苦耐劳，专业素质良好，遇事沉着冷静，能理性看待和解决。
教育经历。
水钢电大(大专)。
起止年月：9月至7月。
学校名称：水钢电大。
获得学历：大专。
工作经历。
首钢贵钢有限责任公司-技术工。
起止日期：7月至208月
企业名称：首钢贵钢有限责任公司。
从事职位：技术工。
业绩表现：在里面担任技术员，负责在生产线上工作。
企业介绍：国有全资黑色金属冶炼及压延加工业。
人力资源管理毕业生的简历篇三
学历：大专。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：-3000元。
工作地点：广州-越秀-不限。
求职意向：人事专员/助理|行政专员/助理。
教育经历。
至今在校广东华夏职业学校工商企业管理。
7月毕业广东华夏职业学校计算机网络应用与维修。
证书奖项。
证书名称：计算机操作员颁发时间：7月颁发机构：广东省人力资源和社会保障厅。
证书名称：营销师颁发时间：1月颁发机构：广州市人力资源和社会保障局。
证书名称：局域网管理颁发时间：月颁发机构：中华人民共和国劳动和社会保障部。
自我描述。
1、在校担任学生会宣传部部长一职，负责学生会内外部举办的各类活动进行前期、实时、及后期宣传，为活动提供更加专业化的`策划、建议和服务，并定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平。具备领导组织能力、文书工作能力。
人力资源管理毕业生的简历篇四
性别：男。
年龄：23岁。
最高学历：本科。
民族：汉族。
工作年限：应届毕业生。
政治面貌：共青团员。
现居城市：上海市。
籍贯：江苏。
婚姻状况：未婚。
手机号码：xxxxxxxxxxx。
email：xxx@。
求职意向。
工作类型：全职。
期望薪资：面议。
工作地点：上海江苏。
求职行业：医药、生物、美容金融保险、证券、期货。
求职职位：培训专员/助理/培训师人力资源专员招聘专员/助理绩效考核经理/专员。
工作经历。
年7月-2013年8月xx社会保险事业管理局秘书助理。
工作描述：负责整理文件、编辑文档和接待等工作，核算了婺源县9月份各政府和事业单位的'薪酬，给局长审阅;较好的完成一次社保局研讨会议的招待工作。
教育经历。
专业描述：招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法等。
自我评价。
本人性格开朗，乐观向上，非常注重诚信，能吃苦，有良好的团队合作精神，做事认真积极。在校期间成绩优秀，积极参加学生会和各种社团活动，所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，从而有更大的空间来证明自己，发展自己，从而更好地为贵单位服务。
人力资源管理毕业生的简历篇五
基本信息个人相片姓名：赵小姐性别：女民族：汉族出生年月：1985年11月9日证件号码：婚姻状况：保密身高：161cm体重：45kg户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：华南师范大学学历：本科专业名称：人力资源管理，国际商务毕业年份：年工作年限：一年以上职称：求职意向职位性质：全职职位类别：人力资源。
职位名称：跟单;文员;业务员工作地区：湛江市湛江市;待遇要求：可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语4级;普通话标准计算机能力：教育培训教育经历：时间所在学校学历9月-年7月华南师范大学本科9月-2008年7月广东科学技术职业学院专科培训经历：时间培训机构证书4月-207月深圳房地产和物业管理进修学院工作经历所在公司：湛江市顺通货运代理有限公司时间范围：2009年10月-年10月公司性质：私营企业所属行业：运输、物流、快递担任职位：业务员工作描述：主要负责进口货物的报关报检，与船公司交单联系，与货主对货物的进港，发货等进行确认与回馈，及办公室的一切文书工作。离职原因：年轻的追求其他信息自我介绍：本人具有扎实的物流、外贸方面的知识；来自农村的我从小就培养了能吃苦耐劳的精神；具有团队合作精神，做事细致有主见，能吃苦；性格开朗乐观，积极上进；有较强组织能力，适应能力强；这一切将会在我新的工作中得到一个完美的呈现。
发展方向：其他要求：联系方式。
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人力资源管理毕业生的简历篇六
学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
工作经验(工作了4个月，做了1份工作)。
上海百逸动漫文化传播有限公司广州分公司。
工作时间：月至204月[4个月]。
职位名称：人事助理。
工作内容：筹划并执行企划活动(如公司年会、户外素拓活动、圣诞节素拓活动等)。
协助开展招聘工作，负责电话邀约，跟进面试;。
协助日常考勤监督及员工月度考勤报表编制;。
协助绩效管理开展，整理相关材料;。
教育经历。
年7月毕业华南理工大学广州学院人力资源管理。
证书奖项。
自我描述。
应届毕业生一枚，希望可以在人力资源管理的道路走得远点，感谢每位hr的每一次查看!以下是我的在校内的那些事：
1、校内职务。
年6月-2015年12月人力资源学研会顾问团成员。
主要负责人力资源管理工作室成立筹备工作(如成立章程的撰写等)，及组织核心团队成员的招聘面试工作。同时参与对组织运行咨询与指导的工作。
7月-2015年7月管理学院学生会副主席。
主管学院文娱体育方面的工作、负责晚会和各项体育运动组织和策划、监督及落实各项活动的前期宣传工作、定期撰写报告总结、向下级给予特定的经验指导、协调内部矛盾关系、同时也参与组织内部招聘与培训工作。
年9月-207月管理学院学生会部长。
2、校内实践经历。
年8月-2014年8月校级“青马培训工程”培训。
“青马班”培训期间，接受了一系列的讲座、项目培训及素拓活动等培训内容。在其中我们除学习马克思主义等思想理念，提升自我政治素质，同时自身的项目管理能力、个人素质、分析能力、文字撰写能力等方面也得到一定的提升!
2014年7月-2014年8月花都区“三下乡”支教活动。
负责积极心理课程的教学、组织策划文艺活动。
2013年7月-2013年9月古香园雪糕批发店销售助理。
负责钟村街分店雪糕批发与零售、同时协助终端销售点进行粗略的产品营销环境评估。(即负责雪糕销售+向商家提供有限的适当的服务)。
感谢您的耐心查看~。
人力资源管理毕业生的简历篇七
性别：女。
婚姻状况：未婚。
民族：汉。
户籍：黑龙江。
年龄：27。
现所在地：贵州。
身高：168。
联系电话：135***75554。
电子邮箱： 。
希望岗位：电话销售。
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任酸奶销售员。主要工作是：负责请顾客试饮酸奶和推销酸奶的.销售员。在任期间需不惜劳累一直站着工作与接近冰箱，让顾客了解酸奶。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任摄影社员。主要工作是：负责监督城市志愿者的执勤情况，记录志愿者的优劣现象。
毕业院校：广州工程技术职业学院。
最高学历：大专。
语言能力。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
对摄影，图像后期处理，视屏剪辑方面有一定研究。
本人性格开朗活泼，抗压能力强，交际能力强，虽然现在还是在校学生，但仍然希望在校期间能更多的接触社会，在毕业后能更快更优的适应社会竞争环境。在校期间，我参加了院系新闻中心技术部与摄影社，是其重要一员。望能在工作中发挥自己的优势，活跃于公司。
人力资源管理毕业生的简历篇八
，本科在读，是很多专科同学简历的写作技巧，因为你根本无需出具任何证明你在读。但是面试的时候会涉及到相关的在读信息，请注意准备相关信息以备面试需要。
志愿者经历
我是一个让人意想不到的女孩，一方面活泼开朗，一方面文静内敛，是我的性格特点。开朗的我让我广交朋友，内敛的我让我踏实地学习和工作。我喜欢尝试新鲜的东西，做事注重效率，喜欢学习，崇尚于愉悦高效的学习、工作方式和氛围。
在校期间，学习成绩优秀，积极参与活动。曾担任院学生会奖贷服务站秘书长一职，负责管理全站日常事务，策划与总结相关活动，并成功开展多个勤工助学、还贷等的宣传、号召活动。具备良好的沟通能力与组织领导能力，抗压能力强。
我是一个自信心和好胜心都挺强的人，不甘落后，不服输，我自己一直这样认为：如果能把每件事做得引以为傲，是一种很可贵的品质；而且，身为一名朝气蓬勃的年轻一代，一定要对未来抱有一种乐观的态度，凡事不可轻易放弃。我的兴趣爱好广泛，课外喜欢打羽毛球、篮球，或者踢足球，去阅览室看书；假期也会进行一些身体锻炼，如爬山。
人力资源管理毕业生的简历篇九
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
最高学历：本科。
身高：165cm。
现居住地：河北省。
婚姻状况：未婚。
联系电话：xxxxxxxxxxx。
电子邮箱：xxx@。
外语及计算机水平。
第一语种：英语。
外语水平：四级。
教育背景。
毕业院校：河北科技师范学院。
所获学历：本科。
求职意向。
工作类型：全职。
工作职位：招聘专员·招聘助理+人力资源专员·人力资源助理。
工作地点：石家庄市。
期望月薪：-2500元。
求职状态：目前处于求职状态，可立即上岗。
到岗时间：随时到岗。
特长描述。
1.熟悉人力资源管理六大模块等相关专业基础知识，熟悉相关劳动人事法规政策。
3.熟悉使用计算机的相关办公软件，具备基本的`网络知识。
自我评价。
人力资源管理毕业生的简历篇十
最高学历：本科。
身高：165cm。
现居住地：河北省。
婚姻状况：未婚。
目前月薪：元。
专业类别：不限。
求职状态：目前处于求职状态，可立即上岗。
到岗时间：随时到岗。
工作经历：本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。
第一语种：英语。
外语水平：四级教育背景。
毕业院校：河北科技师范学院。
所获学历：本科。
求职意向。
工作类型：全职。
工作行业：
3.熟悉使用计算机的相关办公软件，具备基本的网络知识。
人力资源管理毕业生的简历篇十一
性别：男。
年龄：25岁身高：155cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县。
最高学历：大专工作经验：1-3年。
联系地址：贵州省贵阳市云岩区。
最近工作过的职位：售后服务部内勤及索赔专员。
期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望从事的岗位：人事专员/助理,文员/秘书,后勤。
期望从事的行业：其他行业。
技能特长：精通办公软件，善于沟通，普通话流利。会使用简单的ps,acdsee软件，会使用erp办公软件。
兴义民族师范学院(大专)。
起止年月：2010年9月至2013年7月。
学校名称：兴义民族师范学院。
获得学历：大专。
贵州开源工程机械有限公司-售后服务部内勤及索赔专员。
起止日期：2013年7月至2015年1月
企业名称：贵州开源工程机械有限公司。
从事职位：售后服务部内勤及索赔专员。
业绩表现：负责日常事务(普通工作报告公司内部，厂家往来公文起草)，给用户沟通解释配件索赔情况;向厂家申请索赔;技术人员派工;用户回访;客户档案管理;ps修改照片;每月账单审核及统计;考勤管理及各个部门对接。
人力资源管理毕业生的简历篇十二
姓名：/性别：女。
出生日期：1987民族：
毕业院校：苏州大学文正学院政治面貌：
最高学历：本科所修专业：人力资源管理。
人才类型：普通求职。
求职意向。
求职类型：全职。
应聘职位：人力资源有关岗位文员等。
希望地点：扬州。
希望工资：月薪[1001-]rmb。
自我评价。
我性格随和，为人热情，做事认真负责，责任心强，勤奋踏实，上进心强，积极主动。
教育背景。
实践经历。
所获奖励。
05-获苏州大学文正学院人民综合奖学金一等奖三好学生称号。
06-获苏州大学文正学院人民综合奖学金一等奖。
暑期社会实践优秀个人称号。
07-获苏州大学文正学院人民综合奖学金一等奖国家励志奖学金交通银行奖学金。
语言能力。
英语6级。
计算机能力。
江苏省计算机三级偏软。
联系方式。
联系电话：1376332xx。
联系地址：广州市天河区。
电子信箱：
个人网站：/。
人力资源管理毕业生的简历篇十三
学历：大专。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：20xx-3000元。
工作地点：广州-越秀-不限。
求职意向：人事专员/助理|行政专员/助理。
至今在校广东华夏职业学校工商企业管理。
7月毕业广东华夏职业学校计算机网络应用与维修。
证书名称：营销师颁发时间：1月颁发机构：广州市人力资源和社会保障局。
1、在校担任学生会宣传部部长一职，负责学生会内外部举办的各类活动进行前期、实时、及后期宣传，为活动提供更加专业化的策划、建议和服务，并定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的.水平。具备领导组织能力、文书工作能力。
人力资源管理毕业生的简历篇十四
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1987年3月29日。
证件号码：
婚姻状况：
保密。
身高：
163cm。
体重：
48kg。
户籍：
河南洛阳。
现所在地：
河南洛阳。
毕业学校：
河南质量工程职业学院。
学历：
大专。
专业名称：
毕业年份：
2009年。
工作年限：
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
行政/后勤。
职位名称：
人事专员;内勤;。
工作地区：
洛阳西工区;。
待遇要求：
1000元/月需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语一般;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
2006年9月-2009年6月。
河南质量工程职业学院。
大专。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
2008年3月-2008年5月。
河南质量工程职业学院。
工作经历。
所在公司：
洛阳市蓬勃物资有限公司。
时间范围：
8年6月-8年9月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
石油、化工业。
担任职位：
文字媒体/写作-其它职位。
工作描述：
工作期间态度诚恳。
离职原因：
工资太低。
所在公司：
洛阳市德道工程塑料有限公司。
时间范围：
8年10月-9年4月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
石油、化工业。
担任职位：
质量/安全管理-质量检验员/测试员。
工作描述：
离职原因：
产品对身体无益。
其他信息。
自我评价：
所学人力资源管理专业，熟知其六大模块。对事认真负责，有较强的责任心。
发展方向：
其他要求：
提供吃住，有节假日，休息天。
联系方式。
人力资源管理毕业生的简历篇十五
性别：男。
年龄：26岁身高：180cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州安顺平坝。
最高学历：本科工作经验：无经验。
联系地址：贵州省贵阳市花溪区大学城。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望从事的岗位：行政经理/主管。
期望从事的行业：其他行业。
技能特长：熟练使用office办公软件。
贵州财经大学(本科)。
起止年月：2010年9月至2014年7月。
学校名称：贵州财经大学。
获得学历：本科。
时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将面临求职找工作的挑战，简历也应跟上时间的脚步了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢？以下是小编精心整理的人力......
2017简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至污渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋......
人力资源管理毕业生的简历篇十六
学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
工作经验(工作了4个月，做了1份工作)。
上海百逸动漫文化传播有限公司广州分公司。
工作时间：12月至4月[4个月]。
职位名称：人事助理。
工作内容：筹划并执行企划活动(如公司年会、户外素拓活动、圣诞节素拓活动等)。
协助开展招聘工作，负责电话邀约，跟进面试;。
协助日常考勤监督及员工月度考勤报表编制;。
协助绩效管理开展，整理相关材料;。
证书名称：人力资源管理师三级颁发时间：1月颁发机构：人力资源和社会保障部。
应届毕业生一枚，希望可以在人力资源管理的道路走得远点，感谢每位hr的每一次查看!以下是我的在校内的那些事：
1、校内职务。
6月-12月人力资源学研会顾问团成员。
主要负责人力资源管理工作室成立筹备工作(如成立章程的撰写等)，及组织核心团队成员的招聘面试工作。同时参与对组织运行咨询与指导的工作。
7月-7月管理学院学生会副主席。
主管学院文娱体育方面的工作、负责晚会和各项体育运动组织和策划、监督及落实各项活动的前期宣传工作、定期撰写报告总结、向下级给予特定的经验指导、协调内部矛盾关系、同时也参与组织内部招聘与培训工作。
20xx年9月-7月管理学院学生会部长。
2、校内实践经历。
8月-8月校级“青马培训工程”培训。
“青马班”培训期间，接受了一系列的讲座、项目培训及素拓活动等培训内容。在其中我们除学习马克思主义等思想理念，提升自我政治素质，同时自身的项目管理能力、个人素质、分析能力、文字撰写能力等方面也得到一定的'提升!
7月-8月花都区“三下乡”支教活动。
负责积极心理课程的教学、组织策划文艺活动。
20xx年7月-20xx年9月古香园雪糕批发店销售助理。
负责钟村街分店雪糕批发与零售、同时协助终端销售点进行粗略的产品营销环境评估。(即负责雪糕销售+向商家提供有限的适当的服务)。
