研讨会讲话稿大全(16篇)
总结是我们进一步提高自己的重要手段和方法之一。如何将科技创新运用到实际生活中呢?如果您对总结写作感到困惑,不妨看看以下范文。
研讨会讲话稿篇一
大家好!我是今天**市**县书记***,我们聚集**市**县新城实验学校,举行“真爱梦想课程河南研讨会”。借此机会,我代表**、县人大、县政府、县政协向上海真爱梦想基金会业务发展总监胡斌先生、业务发展部项目培训师陈志军先生,河南省、市、地教育局领导、各校校长及参与梦想课程的老师们表示诚挚的问候,并对你们的到来表示热烈的欢迎。
2011年暑假,上海真爱梦想基金会的慈善心愿与新城实验学校的发展愿景由“缘”而走到了一起,诞生了一个爱的梦想,也为新城实验学校的发展带来了新的契机。今年暑假,这个梦在一群追梦人的手中萌动、发芽,成长。梦想教师参与梦想课程,传递着梦想理念,帮助学生自信、从容、有尊严地成长,同时也感受到了做教师的快乐、价值、尊严和责任。 “梦想中心”成为了学生最喜欢去的地方,孩子们是梦想课程最大的主人。这一切的一切都要感谢上海真爱梦想基金会的无私援助。你们对工作热情和对事业的执着,感动和鞭策着我们,我们必将今天的感动和喜悦之情化为勤奋工作的动力,励精图治,严谨办校,把**县新城实验学校办成一所政府满意、社会满意、家长满意、学生成才的学校真爱已经播撒,梦想已经扬帆,让我们手拉手,肩并肩,承载民族的希望和未来,一路启航!”
最后,我再一次衷心感谢上海真爱梦想公益基金会、感谢胡斌、陈志军先生、感谢到会的各位领导和老师!祝您们身体健康、万事如意!并祝这次研讨会圆满成功!谢谢大家!
同志们:
今天召开的全市机构编制系统继续解放思想理论研讨会,非常及时、非常必要。借此机会,我就如何继续解放思想,不断提高机构编制工作水平讲几点意见:
一、要通过继续解放思想,增强大局意识。什么是我们的大局?我认为,当前的大局就是全市的改革发展稳定,就是实现又好又快发展,实现“民本”的和-谐崛起。机构编制部门要在解放思想中增强大局意识,围绕全市改革发展稳定来研究机构编制管理工作。当前,我们处在一个社会转型期,处在“全面提速,加快发展”的新阶段,就好比飞机起飞前的加速阶段。这个过程中,需要我们做的工作很多。机构编制管理方面也面临不少新情况、新问题,机构设置如何适应新形势的需要,编制调整如何满足改革发展的要求,这些问题都需要我们研究。我认为,只要有利于改革发展稳定的事,我们就要努力去做,机构编制该增加就增加,该精简压缩就精简压缩。相反,不利于改革发展稳定的就要严格控制。有的部门职能强化了、拓展了,我们就应该支持他们增设机构、增加编制;有的机构随着社会的发展职能逐步萎缩了、弱化了,我们就要下决心撤并机构、精简编制。市、县机构编制部门都要围绕全市改革发展稳定这根主线,这个大局来开展工作。
二、要通过继续解放思想,增强责任意识。机构编制部门的主要责任,就是加强机构编制管理,为党委、政府看好门、把好关。过去我们有的人对机构编制的认识有些偏颇,认为机构编制部门无非是管几个机构、几个编制、几个人头,就是机构的撤撤并并、编制的增增减减。手段是什么呢?无非是冻结。我认为这种认识是不全面的。其实机构编制管理是很有学问、很有文章可作的,尽管表面上看起来是机构的撤并、编制的增减,但绝对不是简单的增减问题,要管好、管出水平,是很不容易的。机构编制管理涉及到这么多机构,有党的机关、人大机关、政府机关、事业单位。就事业单位来说,还分为行政支持类、公益类、经营服务类。有的机构既有行政职能、又有公益职能,可能还有经营职能,相互交织,错综复杂。这些部门单位的机构该怎么设,编制该怎么核,职能该怎么定,涉及到经济、文化、社会、管理等各个方面,涵盖了各个行业、各个领域。在研究这些部门的机构编制问题时,要求我们首先对这些行业、这些部门的职能职责和运行情况有比较清楚的了解,甚至对这些部门相关业务和专业都要有一定的了解,只有这样,才能准确核定这些单位的机构和编制。如果从人才的角度来看,机构编制部门的同志要成为复合型人才,既要有机构编制方面的专业知识,甚至成为这个方面的专家,又要熟悉各个行业、各个领域的政策法规及工作,成为“杂家”。实际上我们机构编制部门的职能也还没有完全履行到位,有些方面的管理还比较弱,对机构、编制管得多一些,对职能管得少一些,职能这一块还有大量的工作需要我们去做。比如机构改革时,如何理顺各部门的职能,避免交叉扯皮。现在有很多部门职能是打架的,“三定”时如何通过我们的努力,科学划定各部门的职能,把部门职能打架的问题解决好,避免和减少职能的交叉重叠,值得我们去认真研究。如果通过这一轮机构改革,政府职能还有很多交叉扯皮的,说明我们的工作没有做到位。再比如“三定”确定后,部门履行职能的情况机构编制部门要加强监管。现在有这种情况,有权的、有利的职能大家抢着去做,甚至不惜拓展职能,做一些本来不该做的事情;没有利益的或者有麻烦的事没有人做,或者做得不好。我们要认真研究,如何开展检查督促,如何发挥好机构编制部门在职能方面的管理监督的作用,确保各部门单位按“三定”规定切实履行好自身的职能,既不能“缺位”,又不能“越位”。
三、要通过继续解放思想,增强创新意识。由于机构编制的法规性、政策性、程序性很强,编委会的领导有政府的一把手、常务副职,党委的副书记、组织部长。所有机构编制事项的审批都很严格、程序很规范。所以我们长期做这方面工作的同志,一般政策性和原则性很强。正因为如此,可能凡事先看上级有没有文件规定,再看过去有没有惯例,最后看周边地区有没有先例。如果既没有上级文件,也没有过去的惯例,其他地区也没有类似的做法,就可能先放一放,先搁置起来。当然,这样有好的一面,凡事讲规矩、讲原则。但从另一方面来讲,可能养成墨守成规、固步自封的习惯。
较大、盘子大,有进人的空间,管理还不是很规范,还有空子可以钻。这样,矛盾都集中到了机构编制部门,不同意吧,会得罪人;同意吧,就会造成事业单位人员的恶性膨胀。怎样从机制上解决这个问题,我们要积极思考,创新思维。另外事业单位也有一个随着职能变化调整人员编制的问题。总之,针对不断出现的新情况、新问题,我们机构编制部门要不断创新,研究探索出一些好办法来。
四、要通过继续解放思想,增强服务意识。机构编制部门是一个权力部门,求别人的时候很少,别人求你们的时候很多;也是一个综合管理部门,哪个部门都离不开机构编制。权力部门容易滋生优越感,容易产生骄娇二气。机构编制部门作为党委政府的重要职能部门,作为党委政府同各行各业打交道的窗口,要有主动服务的精神,不断提高服务效率、服务水平。要设身处地站在其他部门、站在服务对象的角度考虑问题,能办的事情主动办,高效率办;可以上门服务的主动上门服务,主动沟通衔接;不能办的事也要给人家解释清楚。应该说,市编办在这个方面是做得比较好的,我也经常听到一些部门表扬市编办。市直机关每次作风评议,市编办都是优良,这很不容易。机构编制部门是个闸门,各部门都希望你们开闸,而你们必须从紧把关,这样就容易得罪人。机构编制资源有一个供求矛盾,永远是求大于供,很难以满足人。我们处在矛盾之中,要通过提高服务水平,提高服务效率,赢得大家的支持理解。另外,机构编制部门的同志要加强廉洁自律,严格要求自己,增强自律意识,时刻绷紧廉洁自律之弦,永远保持机构编制部门的良好形象。
同志们
由谢亦森书记亲自提议召开的原定谢书记列席会议,今天的`金融工作研讨会。因另有重要安排没能前来,特意委托我代表、市政府,对会议的召开表示祝贺!向所有参会人员表示问候!这次研讨会采取务虚与务实相结合的方式进行,一方面,政银企三方特别是各位行长和县、市、区长面对面地交流探讨、互通信息;另一方面,借助研讨会这个平台,政银企互签信贷协议,尤其为各县、市、区和有关企业解决一些实际问题。刚才,各家金融机构和市直部门的负责同志作了发言,所谈的意见和建议都很好。下面,谈几点体会和感想,与大家交流。
温用了六个字来概括:企稳、回升、向好。但同时又强调,对当前经济形势的分析判断。当前不稳定、不确定因素还很多,形势仍然复杂严峻,要坚持宏观经济政策方向不动摇,坚持政策的连续性和稳定性,继续实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策。这标明国际金融危机仍在延续,大家要在坚定信心、积极应对的同时,更要善于抓住机遇,化危为机。作为政银企三方,认为特别在以下三个方面,要有清醒认识和深刻理解:一是如此宽松的宏观货币政策百年难遇,谁不抓住它谁将错过历史性良机。这场国际金融危机可谓几十年不遇,为应对国际金融危机,中央及时调整了宏观经济政策,实施了一系列积极的财政政策和适度宽松的货币政策。这样的政策面前,谁抓不住它谁将错过历史性发展机遇。二是如此积极的生长态势难能可贵,谁不顺应它谁将犯下致命的错误。近年来,紧紧抓住国家出台的一系列政策,全市齐心协力,进入了一个快速发展时期。仅从中央2015年扩内需、保增长的重点看,铁、公、机”都被抓住了长南杭高速铁路、山区县的加密高速公路、明月山机场。从目前市本级情况看,已实施的几个重大发展战略都取到阶段性效果。如中心城区60个项目开工迎国庆,总投资超过123亿元,按13投入产出比,将会有400亿元的产出,这将大大拉动的发展。要看到这个生长态势,无论是金融、企业还是政府,谁不顺应它一定会留下历史的遗憾,将犯下致命的错误。三是如此和-谐的银企合作格局有待提升,谁不支持它将会丧失立足平台。现在政银企三方合作的格局进入了一个极好阶段,如果谁去破坏它谁将丧失甚至退出发展的舞台;反之,谁支持它融入它谁将筑牢、扩展自己的阵地。当然支持是相互的政银企三方头顶同一片天,脚踩同一方地,共饮同一江水,大家要有一荣俱荣、一损俱损的意识,共同呵护、巩固、发展好政银企良好合作的格局,收获更大的多赢成果。
一篇调研文章中提出,要用“五种资本”促进成为建设“大工地”即引外商资本,用别人的钱办自己的事;靠金融资本,用市场的钱办发展的事;活民间资本,用沉淀的钱办生财的事;争国家资本,用上级的钱办本级的事;严财政资本,用自己的钱办民生的事。这五种资本中,认为金融资本不只是不可或缺的而且是一种非常有效的资本。全市的固定资产投资中,三分之一来自银行,这足以说明,无论是地方的建设还是企业的发展,都离不开金融机构的支持。另外,金融资本还有“三最”特点:一是最为经济的资本;二是最具潜能的资本;三是最难操作的资本。从我市当前金融现状来说,金融水平仍较滞后,主要表示在三个单一”金融体系单一、融资方式单一、金融产品运用单一,这三个单一制约了市金融作用的发挥。为此,必需以开放的思维来谋划金融,努力构建多元化融资体系,形成新的融资格局。一要丰富金融体系。一方面要大力引进股份制商业银行在设点。目前,国家对股份制商业银行设点条件放宽,赣州银行已经在市设立分支机构,前不久。浦发银行、民生银行等都有意在市设立分支机构,要加大工作力度,引进更多的商业银行落户。另一方面,要鼓励有实力的地方发起设立村镇银行,积极稳妥地推进小额贷款公司等新型银行业机构的设立,以此有效激活辖内金融市场。二要丰富融资方式。以中小企业守业板推出为契机,积极推进我市具有较高资质的中小企业通过重组、并购方式上市融资,组织和推动具备条件的企业利用企业债、公司债、短期融资券和中期票据等债务融资工具,不时扩大直接融资规模。三要丰富金融产品。现在推出了许多新的金融产品,包括我内的许多人对此很陌生,所以急需加强学习、掌握和应用。当前的经济形势下,一个不懂得金融知识的领导是不能适应现代经济环境的同时,各金融机构要积极向企业宣讲信贷政策、业务特点和操作流程,增强企业对银行融资产品的认识。
没有诚信,银行不可能生存。打造优良的融资环境,必需靠社会各方,尤其靠政府和企业家的诚信。一是要营造良好的信用环境。要深入开展“信用”建设,以打造诚信企业、创建金融信用工业园区为抓手,推进企业诚信体系建设深入开展。要有效调动金融、政法、工商、税务等部门力量,加大对非法融资活动和不讲信用、破坏信用行为的打击力度,采取联合制裁的措施予以惩戒,共同营造良好的融资信用环境。二是要营造良好的法制环境。当前少数企业恶意逃废银行债务的行为未能得到有效制止和制裁,金融机构的合法权益得不到有效维护。要进一步加强金融诉讼案件的执法力度,对金融监管部门认定的非法金融机构和非法金融活动,银行业说到底就是一个诚信业。要依法迅速查处,有效防范和化解金融风险。同时,政府决不能当缺乏诚信的人和单位的护短者,如果政府欠钱到还贷期,哪怕是砸锅卖铁也要还债,确保维护政府的诚信形象。三是要营造良好的生长环境。一方面我要发展现有的银行,做好自己的业务;另一方面,要大胆引“狼”入室,搅动、激活我金融市场,让大家各得其所。参与竞争不可怕,怕就怕封闭、激进,谁都想垄断,谁都可能被别人取代。营造良好的生长环境,就是要创优的经济发展环境,为每一位进入的金融机构发明一个公平、平等、优惠的竞争环境,让大家共享科学发展、加速赶超的效果。
研讨会讲话稿篇二
同志们:
今天,我们在这里召开全县务虚研讨会议,主要目的是学习贯彻党的精神,围绕提高党员干部的法治思维和依法行政能力等主题,探讨如何运用法治思维和法治方式化解矛盾、推动发展、维护稳定,实现依法治县与深化改革、加快发展的有机结合、相互促进。
为开好这次务虚研讨会,这里,我提三点要求:
一、高度重视,充分认识新形势下全面推进依法治县工作的重要意义。
党以依法治国为主题,审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,明确提出了全面推进依法治国的指导思想、总体目标、基本原则、工作重点和改革举措,为社会主义法治国家建设提供了强大的理论指引和思想武器。
学习好、贯彻好、落实好党的精神,全面推进依法治县工作,是我县实现科学发展、加快发展的重要途径,也是县委、县政府加强自身建设、提高执政能力的迫切要求。近年来,我们在改革行政体制、转变政府职能、规范行政执法、推进政务公开等方面作了很多实践,也取得了一些成绩,为全面推进依法治县工作奠定了扎实的基础。但是,从总体上看,我县的法治建设还处在初级阶段,依法治县的水平与全面深化改革的要求、经济社会发展的需要、广大人民群众的期盼相比,还存在一定的差距。比如工程建设、环境保护、政府采购、招投标等领域还存在不依法办事的问题,执法部门不作为、乱作为行为还时有发生,行政监督机制还不完善等等,这些问题都违背了法治原则,损害了群众利益,制约了乳源经济社会各项事业的发展,必须下大力气解决。
当前及今后一段时期,是我县全面深化改革,加快发展的关键时期,省委、省政府实施粤东西北地区振兴发展战略以及__市芙蓉新区的规划建设等,为我县发展带来了重大机遇。紧抓机遇、加快发展,迫切需要营造一个良好的法治环境。因此,我们必须高度重视,深刻认识新形势下全面推进依法治县工作的重要意义,并以本次务虚研讨会为契机,对破除发展制约因素、营造良好法治环境进行更深层次的思考,切实把推进依法治县融入到全县经济、政治、文化、社会、生态文明等各项工作中去,全力建设幸福、美丽新乳源。
二、认真学习研讨,为全面推进依法治县积极建言献策。
这次务虚研讨会,对我们抢抓机遇、加快发展,依法推进各项工作具有十分重要的意义。大家要珍惜这样一个难得的机会,带着问题,集中精力学习研讨,积极建言献策,凝聚发展共识。
一是要用心学习。
这次务虚研讨会请来了马俊军教授和余泽娜教授为我们授课,分别就依法治国和加强职业道德建设两个专题作学习辅导。希望大家能够摆脱日常事务,通过听取专家的讲解,进一步加深对党提出的一系列新思想、新观点、新论断、新举措、新要求的理解,深化对职业道德核心内容和实现方式的认识,切实提升法治意识和职业道德意识。
二是要大胆发言。
务虚研讨会召开前,我们围绕党的精神确定了发言主题,相信大家在会前也都认真地做了准备。在这里,我希望大家在发言过程中能够站在促进乳源经济社会全面发展的高度,立足当前,着眼长远,针对当前影响我县全面推进依法治县、全面深化改革的重点难点问题,提出一些有针对性和可操作性的具体意见和建议,在全面推进依法治县、依法解决实际问题上形成共识。
三是要加强思考。
这次务虚会,既安排有专家授课,又安排有发言交流,希望大家要勤于思考,在学习过程中带着问题去听课、研讨,围绕经济建设、城市建设、社会建设、生态建设等重点工作,用法治的理论、法治的思维来观察、思考、分析实际工作中遇到的困难和问题,最终达到以务虚研讨来提升解决实际问题能力的目的。
三、坚持学以致用,用法治思维和方式深化改革、推动发展、维护稳定。
我们召开务虚研讨会议不是脱离实际的“坐而论道”,而是要通过务虚进而求实。会后,希望大家把这次务虚研讨会上的一些思想火花和新思想、新观念,运用到实际工作当中去,把法治建设和深化改革、加快发展结合起来,运用法治思维、法治方式推动经济社会的全面发展。
一是要增强法治意识和职业道德意识。
要推进领导干部学法制度化、常态化,领导干部带头学法、遵法、守法、用法,带头按制度办事、按规矩办事、按程序办事,不违法行使权力,以法治代替人治,营造出办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。要加强职业道德建设,在机关系统中营造秉公执法的良好风气,确保每一项执法活动、每一个执法环节都有法可依、有章可循。
二是要推动全面深化改革和发展。
在全面深化改革的大背景下,我们必须把法治思维和改革精神有机统一起来,在推进政府职能转变、加快经济体制改革、社会体制改革、司法体制改革和加快发展的同时,要更好地用法治精神引领改革发展,用法治思维谋划推进工作,用法治方式_发展难题,不断推进全县各项工作迈入法治化、规范化、科学化轨道,确保让改革和发展的“列车”始终在法治的“轨道”上运行。
三是要维护社会稳定的大局。
我们推进依法治县,就是为了引导全社会运用法治思维和法律手段解决问题,从而实现社会的和谐稳定。当前正值矛盾凸显、利益诉求多元化时期,面对土地征收、房屋拆迁、资源开发、环境保护、企业改制、劳动关系调处、山林纠纷调等引发的纠纷,要学会用法治思维思考问题,以法治方式解决纷争,把解决各种利益矛盾纳入法治的框架内,用法律规范各种社会行为、保障人民群众合法权益、打击和预防各种犯罪、化解各种社会矛盾纠纷,维护稳定发展大局。
我的讲话完了,谢谢大家!
研讨会讲话稿篇三
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班主任工作的目的是塑造人,所以班主任必须首先塑造自己。苏霍姆林斯基所说:“智慧要靠智慧来培养,良心要靠良心来熏陶。”结合自己从事班主任工作的体会,下面我把自己做班主任工作的一些做法和感触和大家分享一下。
俗话说:亲其师才能信其道,你爱孩子,孩子就会爱你,并且爱你所教的学科。爱主要体现在关心学生、爱护学生、帮助学生解决学习和生活中的困难、消除学习心理障碍、为学生创造一个舒适的学习环境上,孩子们是非常聪明的,他们善于观察的眼睛和敏感心灵能感受到老师的爱,自然就懂得爱老师,那么师生之间的互动就是良好的,否则就会是恶劣的。列如:有位同学在日记上这样写到“我认为班主任对我们每一位同学都很照顾,有一次我的脖子不知道为什么肿了起来,家人不予理睬,说没什么大事,直到我来到学校痛的哭了起来,没想到被班主任发现了,急忙联系家长,可是家长的电话怎么也打不通,最后他开车送我回家,联系到家长后还一再嘱咐家长一定要带我去县医院做检查,我心里真的很感激他,家长能忽略的,班主任却能重视,所以我决定一定要好好学习报答老师。”还有同学写到“记得我初入学校的时候,晚上着凉了,不小心感冒发烧,班主任换给我药,还叮嘱我按时吃药,问我好点了没有?”同学都很羡慕我,我也很自豪,因为我遇到了一个贴心的班主任。回去告诉父母,他们也很高兴。所以如果心中有爱,即使在你批评他们的时候,他们也能感受的到。
俗语说:“严师出高徒。”但严要有尺度,要讲求方法,严要充分体现教师对学生的爱。列如:我们班的闫倩同学刚入校时自认为学习成绩好,不服从班长的管理,甚至在考试时用玩具蜘蛛来恐吓他人,简直无法无天,对于这类学生必须通过严格的批评教育,使她真正认识到自己的错误,才能达到“惩前毖后,治病救人”的目的。现在她担任我班的副班长,在学习方面认真踏实,在班级管理方面认真负责。
班主任要言而有信,说到做到,而且要率先垂范,身体力行。另一方面,班主任要相信学生,相信每个学生都有一颗金子般的心。即使对“差生”“落后生”也要相信他们,理解他们,鼓励他们,给予他们勇气和信心。列如我班的王杰同学,学习成绩差,形象又不好,许多同学都看不起他,甚至歧视他,大扫除时,最脏最累的活都让他干,如果这样长期下去,打破了他的心灵底线,他也许就会辍学,针对这个问题,在开班会时我就告诫其他学生“不允许任何人欺负王杰,他能安安稳稳的坐在这里听课,不捣乱,不破坏,已经实属不易,在学习上有能力的学生都应该去帮助他。”对于受到挫折的学生,勇气和信心显得尤为重要。
记得上学期快放学的时候,学校为了迎接上机领导的检查,经过学生和家长的同意,几乎给每一位学生定制了一套漂亮的校服,本学期开学的每一周的升旗仪式上,要求每一个学生都需要穿上崭新的校服来迎接升旗仪式。没有穿校服的学生要扣除其所在班级的周评比分数,期中被扣分的学生就有我班的李同学,在课间,我将他叫到我的办公室问其为什么不穿校服,“老师,我校服丢了。”他的回答让我十分惊讶,刚买的校服怎么就丢了呢?我接着询问校服是什么时间丢的?他回答道“上周”,听到他的回答真的让我有点不知所措。此时我有意识的压抑住自己那种无奈的心情,继续心平气和的询问:“那你上周什么时间发现校服不见的吗”?他轻声的回应到“上周五放学时我在柜子里翻遍了都没找到校服,我当时不敢告诉你”。听到这里我并没有谴责他,而是告诉他“下去之后不要在同学面前说你校服丢了,你就说校服找不到了,明白吗?”接着课间十分钟的时间,给学生开了一个简短的小会,小会的内容是“我们班的某位同学的校服找不到了,我们的校服都是新发的,没有任何标记,很容易混淆的,我上学的时候都穿错过临床学生的校服,当时觉得很尴尬,想在回想起来也没有什么不好意思的,记得在我上大学期间,同宿舍的学生内裤都有穿存的,霎那间教室里的学生哈哈大笑起来,等待笑声结束后,我严肃的说了一句话“如果有哪位学生拿错了校服,请将其放回原处。”结果令我欣慰的事情发生了,在第周三的升旗仪式上,李同学穿上了自己崭新的校服。
以上这个小故事是我在班级管理中所发生的一件小事情,但是从这个小故事中我可以得到以下一些启示。
1.遇事要冷静处理,不能急也不能慌。
2.注意语言的技巧性和艺术性。(在处理校服丢失这件事情上,如果说校服丢了,而不是拿错了,这件校服可能真的找不回来了。)即使通过自己的判断,例如:学生的身高,体型,校服丢失者所在宿舍的位置,以及对值日生进行各个排查,也会无济于事。
3.充分了解学生的心理,掌握学生拿校服的动机。(班内没有定制校服的只有三人,其中两人分别穿自己哥哥和姐姐的旧校服,另外一人是女生没有定制校服,而丢校服的是一名男生。)对拿别人校服的同学进行心理和动机进行分析:他做这件事的动机是自己忘带校服,学校对没有穿校服的学生要进行班级扣分,被扣分的学生班主任要罚其清洁厕所,迫于这种压力之下,他穿了别人的校服。
但是当他穿了别人的校服之后却坎坷不安,将校服给正真的主人让他参加大课间,而自己主动提出当值日生。他这样做的目的一是心怀内疚,二是维护班级利益。
明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。班主任工作对象是一群富有生气、思路敏捷而又情绪不很稳定的学生,学生个性各异,随时都可能出现各种各样的矛盾。班主任应因事、因时、因人采取灵活多样的方法,对症下药,达到“药到病除”的效果。
培养班里的每位学生要有强烈的“班集体荣誉感”,要求学生树立:为班争光,从我做起。让学生从中感受到集体的荣誉必须靠大家,当中某个人不注意自己的行为,就有可能损坏集体荣誉。同时,也加强对班干部的培养,使他们在班里起到表率、模范、先锋作用。
然而在班级管理中也存在着一些困惑和问题:
1.学生的作业虽然能够按时完成,但是抄袭现象比较严重。
2.和学生谈心的时间和次数太少。
3.如何才能让家长做到真正的关心自己孩子的学习,做好家校互动。
在做到以上六点的基础上,后半学期还必须做到以下几点:
要想管理好班级与教育好学生,我认为就必须把工作做细做实,这样才能搞好班级工作。
首先,做学生思想工作必须细心,才能使其动心,从而使学生明白老师的用心。也只有细心做工作,才能使学生明理,才会达到教育的目的。
其次,面对一些问题,学生常会犯,自己要不断反复地思考:为什么会出现同样的错误?该如何来杜绝?在经过细思后,促使自己想出一些较好的解决方法,从而根本上改变了学生再犯的现象。我的做法是:一般来说,有的孩子吃软,有的孩子吃硬,那我们就从了解学生的脾气秉性入手,尤其他们的弱点,然后对症下药,先发制人。
规范学生的行为,首先规范自己的行为,在工作中要求学生做到的,自己首先做到,尊重每一个学生的人格。我对学生说,我最关心你们的是三个方面,一是每个学生都要注意安全。二是品行端正,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,你的学问再大,如果没有德,那他也不可能成为对社会有用的人,所以我们要培养好学生的思想品德。三是学习要认真,我常常给学生说一句话“不要让爱我的人失望”,以此来鼓励学生要努力拼搏,告诉他们,父母挣钱不容易,把你们培养长大更不容易,父母在培养你们成材的道路上倾注了他们的心血,你们要懂得感恩,用优异的成绩来回报父母。
总之,班主任工作是平凡辛苦而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。用爱去理解,用爱去包容学生所犯的一些小错误;遇到小事不要斤斤计较,要记住“水至清则无鱼,人至察则无友”,把学生当成自己的朋友,以诚相待,用心对待。以上九点是我对班主任工作的一些做法和体会,有不妥之处,请各位领导,各位同事提出宝贵意见,加以改正!
研讨会讲话稿篇四
尊敬的,司长,各位医学界的专家学者、护理同仁:
大家上午好!
今天,“会”如期召开,作为承办方,我谨代表x医院向出席会议的各位领导、专家学者和护理同仁表示热烈欢迎!对诸位长期以来为北京大学人民医院护理学科的建设、发展所给予的支持和帮助表示由衷的感谢!
众所周知,随着我国经济的高速增长,医疗信息化取得了长足的发展和进步,5年来投资规模都在20%以上逐年递增,处于发展以来的最好时期。作为深化医疗改革的一项重要任务,医疗信息化代表了医院未来的发展方向,也是提升医疗资源配置效率的有效手段。
近年来,在卫计委、正确领导和关心支持下,我院认真贯彻落实公立医院改革试点工作部署,大力推进医疗改革,医院管理走科学化、专业化、规范化、精细化之路,实现全面质量管理,医院综合效率、效益双提升,医疗服务持续改进。
20xx年10月,我院建立了以“患者为中心”的移动护理信息系统,20xx年5月被卫生部确定为开展护理记录电子化和护理移动信息化建设的试点医院,通过使用pda或移动推车进行病人身份的识别、医嘱的执行、信息的查看以及各种护理文书的记录,护理信息化建设正逐步实现无纸化、无胶片化和无线网络化,极大地提升了护理工作效率和护理质量。截至目前,我院已参与国家医改试点工作26项,为稳步推进公立医院改革探索、积累了经验。作为阶段性成果,20xx年5月,我院信息化建设通过美国医疗信息与管理系统协会(himss)7级认证,达到国际医疗信息领先水平。
尽管我们做了一些工作,取得了一些成绩,但从我国医疗信息化,尤其是护理信息化整体发展看,我们还有很长的路要走,任重而道远。这次移动护理现场会,为从事护理信息化建设的同道们搭建了一个互相沟通、相互学习、展示成果的平台,与会的主讲嘉宾怀着一份责任与使命,也都做了充分地准备。我深信,这次会议的召开,将对我国护理信息化建设进一步提高起到积极作用。
最后,再次衷心感谢各位专家远道而来,为此次学会付出艰辛劳动,感谢各位同仁的鼎力支持!
研讨会讲话稿篇五
同志们:
在工作中我深深体会到了这一点,德育工作是学校工作的重中之重。对于社会的发展而言,教育放首位;而对于教育而言,德育要放在首位。我想,我们要开展好学校的德育工作,首先应从思想觉悟上来认识到这一点,这样我们才会努力地开展工作,抓好德育工作,下功夫去完成好每一个工作内容。面对不断发展而又缤纷复杂的现代社会,面对越来越不听话的青少年,我们的教育越来越显得力不从心,其实根本原因就在于我们的德育还没有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我们更应该重视我们的这一项工作,脚踏实地地把它做实做细。教育的根本任务是教书育人,教书就是传授书本知识,而育人即指在教学或其他时间对学生进行道德、理想、人生观价值观等教育,从某种角度讲就是德育,当然德育的范围要比他大得多,之所以在这里啰嗦,只是想说明德育与教学是分不开的,因为现在教育界流行一句话是来形容德育的:说起来重要,抓起来次要,考起来不要。在当前的中小学校的教育过程中,“重智育,轻德育”的倾向是比较明显的,很多人认为,“德育工作可有可无,只要学习好,成绩好,考得高分就好”。其实不然,德育工作是学校的重要组成部分,是教育的核心。因为只有培养出有良好品德的学生,教育才算是取得成功,因为培养出能遵纪守法、有礼貌有道德而又有知识有理想的接班人才是我们教育的根本目的。所以在新时代新形势下的教育,我们应该走出误区,既要重视智育,更要重视德育。今天有幸参加这次德育工作专题研讨会,我就粗浅的谈谈自己的一些认识和思考,不足之处还请各位领导和老师们批评、指正。
一、德育要与教育教学工作有机结合,提高教学质量。
瑞士教育家裴斯泰洛齐说,教育是“依照自然的法则,发展儿童的道德、智慧和身体各方面的能力”。综观古今中外,我们不难发现都把教育的“育”放在了第一要位。育人先育德,学生没有良好的思想品质,没有正确的人生观、价值观、没有崇高的理想,也就没有学习的动力。然而学习动力就要依靠我们的教育来产生,加强学校管理,加强班集体的建设,加强学生的思想品质教育,加强学生行为习惯养成教育,学生的学习习惯,班集体的学习氛围,这些都是我们工作中的重中之重。所以在工作中我们以扎实、稳健、求实效、抓落实的工作态度去做好教育教学的有机结合,来提高教学质量。
1、配合班主任抓好班集体建设,定期召开班主任会议,完成班主任考核,深入年级组,多为班主任排忧解难,加强学生的学习目的、学习态度教育,提高学生的学习积极性,注重学生自治、自理、自控能力及兴趣的培养。
2、注重学生日常行为规范的教育,做好安全、纪律、法制教育工作。
每周都有教育主题,定期举办的主题教育班会,结合每天值班人员的督促、检查、指导、整改,考核评分,促使学生按照《中小学生守则》来规范自己的行为。
3、狠抓环境管理,确保净化校园。安全工作是天天讲,时时抓,一刻也不能放松的,做到安排到位,落实到位,常规、安全值日员检查到位,整改到位。经常转一转,看一看,发现问题,及时处理。
4、组织、开展各项大型活动。积极协助、配合教务处、教研组、团支部开展各种文艺、体育、知识竞赛、爱心募捐,学习新时代雷锋精神等活动,同时还进行每周一次文明班集体、文明宿舍的评选与表彰,家长会的召开,定期对学生进行了法制教育、心理健康教育,防震减灾、火灾逃生与自救等安全教育。除此之外还开展了留守儿童关爱活动,弘扬民族精神征文比赛,参加了爱国电影观后感的撰写工作。
5、经常关心和帮助后进生,特困生、单亲生、以及孤儿。做细致的教育转化工作。建立留守儿童家园,关爱留守儿童,了解学生心理、了解学生特点、了解有关事件的背景,使处理学生从简单的处理事件转变成改变学生的世界观,使学生真正问题中受到教育,从而增强改正错误的信心。
6、做好学生的心理健康教育工作,确保学生健康成长。举办了心理健康讲座,随着社会的发展,心理障碍已成为小学生不可忽视的问题,一些“问题孩子”大多都存在心理问题,利用一些时机,多与这样的学生交流,了解他们的内心世界,对症下药,促使他们走出阴影、走出误区,健康发展。
7、加强学生干部队伍建设,维护班级纪律,增强班级学习氛围,提高学生的自我管理能力。树立先进典型,处罚消极落后。认真宣传、组织、做好大力表彰先进班级和先进个人,树立正气。同时,对个别屡教不改的特殊学生,在做好教育工作的前提下,按照有关的规章制度,给予纪律处分。在每学期的开学典礼上,对每班评选出的进步生进行表彰。
二、抓住一条主线,即“重视德育工作”(1)抓不文明行为。如学生说脏话、打架、吃零食等现象,为此,政教处坚持经常抓,各位班主任认真配合抓。同时,组织学生进行了小学生日常行为规范的学习与考查,以学习正言行,以考查促改进,有效地规范了学生的文明行为。(2)抓班会课质量。我们重视班会课对学生成长的教育作用,周一的班会课统一作布置,做到“三有”:有活动主题、记录和学生知晓签名。(3)抓养成教育。我们将养成教育常态化:一是开展“清洁班级”比赛,以评比促进步,成立环保志愿小组,在主要场所值岗监督,向乱丢乱扔现象说“不”;每天第二节大课间时间,由政教处对班级卫生进行检查、拍照,一天一公布,在校政日志公布检查结果,一周一总结,在周前会展示各班卫生情况,并按“最清洁、清洁、欠清洁”进行评比,发放牌子,此举使校园卫生大为改观。现在无论什么时候走进校园,展现在你眼前的一定是清洁卫生。同时,我们仍然把文明就餐作为学生养成教育的一个突破口,重点抓,抓落实,抓出成效。
三、带好一支队伍管理,即“班主任教师队伍管理”。班主任是学校管理的中坚力量,班主任队伍的工作能力将直接影响着学校管理工作的质量。为更好的带好班主任工作队伍,提高班主任队伍的工作能力,我们在以下几个方面做了努力:
1、开学前,政教处就召开班主任会议,旨在指导班主任经验交流会,加强沟通交流,共同研究班级工作。既总结前段工作,又及时安排部署下一步工作,把班主任和班级工作重心统一到学校的要求上来。
2、认真开好班主任经验交流会。我们每期要召开几次班主任经验交流会,加强沟通交流,共同研究班级工作。既总结前段工作,又及时安排部署下一步工作,把班主任和班级工作重心统一到学校的要求上来。出台《班级目标管理评分细则》,以评比促提高,加大班主任工作考核力度。做到干好干坏不一样,干多干少不一样,进一步调动广大班主任工作的热情。绝大多数班主任工作早来晚走,兢兢业业,班级管理得井井有条,且有的班级已经形成自己的特色。
四、紧紧围绕“我的家在红寺湖畔”系列德育教育这一主题,精心组织开展相关系列特色教育活动。
五、后期学校德育工作的一些设想和打算。
1、健全学校德育管理系统。
进行学校德育管理,需要有一健全的组织机构。我们建立了校、处、班三级管理网络,明确德育管理的职责。校长负责制。由校长、德育主任、大队辅导员和班主任组成德育领导小组,从校长到最基层的班,可形成一种垂直的联系并沟通教导处、总务处之间的横向联系,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切,指挥灵活,步调一致,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。
2、明确责任,调动每位德育工作者的积极性。
发挥德育组织作用必须明确学校各类人员德育工作职责,调动广大德育工作者的积极性、主动性和创造性,才能使德育工作落实。要调动全校教职工的积极性,首先应调动管理者育人的积极性。学好《小学德育纲要》、《中小学德育工作规程》以及党和国家的方针政策等,统一认识,一致行动,建立和落实德育工作目标及工作步骤,使他们既明确自己的责任,又有一定的职权范围和利益。其次应调动教书育人者的积极性。一是调动班主任教师加强班级管理的积极性。因为班级是学校教育教学的基本单位,班主任是班级工作的组织者和指导者,是学校贯彻教育方针、促进学生全面健康成长的骨干力量,是学校德育工作的骨干。
为调动他们育人的积极性,学校制定了班主任工作职责、德育导师工作职责、考核细则,,对德育导师工作出色的同志在评先、评职、晋级等方面优先,队伍稳定。二是调动各科教师教书育人的积极性。学科教师是不容忽视的德育工作者,学校提出要在学科教学中以知识为载体渗透德育。爱国主义教育是德育的主旋律,各科进行爱国主义教育都是同本学科的知识紧密结合在一起的,这就增强了爱国主义教育的说服力和感染力,能给学生深刻的影响,形成强大的内化力量。各学科德育以知识为载体,能实现知识与道德、教学与教育、教书与育人的统一效果。第三,调动服务者育人的积极性。学校的后勤人员在学校德育工作中有其重要的作用,特别是在营造校园育人环境方面,需要他们有构思、有设计、有计划地实施。学校制定了有关服务育人的职责和制度,期末评价将成绩显著的同志评为先进,进行奖励。学校在德育管理中,重视了对各类人员的管理,运用激励性原则,调动了各方人士的积极性,达成了育人共识,形成了合力,充分发挥了学校各类人员的聪明才智,使学校德育工作取得显著成效。
3、更新观念,不断提高德育工作者的自身素质。
未来社会的发展对基础教育提出了新的挑战,面对新世纪的挑战,面对新世纪对人才素质的要求,我们认为应更新教育观念。更新观念重点体现在一个重视、两个克服上,即学校教育不仅抓好智育,更要重视德育;改进德育工作的方式方法,克服形式主义倾向;更新人才观念,克服用一个模子培养人才的倾向。必须树立为受教育者今后的终生学习打好基础的观念,树立为受教育者成为一个合格公民的观念,教育、培养、训练学生学会做人、学会求知、学会劳动和创造,学会生活,学会审美,学会健体。
要做好小学德育工作,必须提高学校干部和教师的素质,“打铁要自身硬”。学校把德育导师制的初期工作重点放在了对教师的培训上。首先,通过教育理论学习,不断提高德育工作者自身素质,树立正确、健康的人生观和价值观。我常常用米卢先生的一句话:态度决定一切。来与我们的教师共勉。德育工作者是学校精神文明建设的主要传播者和建设者,要切实履行教书育人的职责。因为,教师思想道德水平的高低对学生的德育工作起着重要作用,教师职业道德的好坏是学校精神文明程度的一个重要标志。树立德育工作者的良好形象。其次,加强自身文化涵养的提高,正因为我们在这偏远的乡村学校,学校和教师在当地社会和家长们眼里,往往是知识的化身、文明的代表。我们的老师既要亲近当地,又要超俗于当地社会。所以只有不停的学习,才能提高自己。再次,加强横向之间的学习,在校内,不论是办公时间正式的交流个案,还是在太阳底下唠嗑,都可以,不拘于形式,相互探讨。
4、加强校园环境建设,充分发挥环境的育人作用。校园环境建设是学校精神文明建设的窗口,同时又是学校日常德育的载体。优美的环境氛围,高雅的校园文化,给人以奋进向上的力量,学校应发挥环境育人的作用,创设一个“时时爱教育,处处受感染”的德育环境。我努力健全的学校的教育阵地,如:宣传栏、黑板报、广播站、阅览室、少先队活动室等,有统一用磁砖烧制的中国地图和世界地图,校风、教风、学风、班风以及《小学生日常行为规范》、《小学生守则》等标志,让每一堵墙壁成为无声的语言,在潜移默化中,向学生进行爱国主义和良好行为习惯教育。学校长期坚持不懈地开展升旗仪式和系列化的国旗下的讲演,丰富多彩兴趣小组活动并形成了学校“六一”、“元旦”的大型活动传统,六张教师讲台拼凑了个文艺舞台。利用移动宣传板展示学生的艺术特长。这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性,使学生在这样的教育环境中,陶冶情操,健全人格,促进学生实践能力和创新精神的发展。
5、重视学生的心理健康教育。
6、继续加强德育课题研究工作,进一步提升教育管理水平,把研究成果及时应用到学校教育工作中去。
研讨会讲话稿篇六
同志们:
经县人民政府同意,今天召集大家在这里开会。会议的主要内容是对今年新农合工作进行总结分析,并对2012年度全县新农合筹资工作进行部署。刚才,各乡镇分别汇报了本乡镇的工作开展情况,县卫生局、县新农合管理中心的两位领导也做了分析,对下步工作提出了很好的工作建议,我完全赞同,请大家认真抓好落实。下面我再强调三点意见。
一、提高认识,切实增强做好新农合工作的责任感和紧迫感
金收缴工作难度将会进一步加大。再加上在座的乡镇领导有一些是刚接触这一项工作的,对相关的政策要求可能还不是很熟悉,因此, 我们必须加强学习,切实提高新农合工作重要性和必然性的思想认识,增强工作责任感和紧迫感,全力做好2012年的新农合各项工作。
(一)深入推行新农合是造福农民群众的必然要求 我 们发展的最终目的就是造福广大人民群众,而要造福群众,就需要有完善的社会保障体系和科学的医疗服务体系。尤其是近几年,农民群众在享受到免征农业税、减 免学生学杂费后,对建立医疗保障制度的呼声越来越高,期盼也越来越强烈。而解决这一问题的有效途径就是要把新农合工作摆上更加重要位置,下大力气抓好落 实,强力推进,真正使其发挥作用,而且作用要越来越明显,受益面要越来越大。
(二)深入推行新农合是解决农民群众看病难、看病贵问题的现实途径
销问题,因而看病难、看病贵的问题自然会得到有效缓解。
这项工作需要我们花大力气认真组织,精心实施,抓好落实。
(三)深入推行新农合工作是密切党群干群关系的有效措施
新 农合制度不仅能够从经济上解决农民在医疗方面的后顾之忧,而且充分体现了党和政府对农民群众的关怀,对于密切党群、干群关系能够产生极大的促进作用,为全 面建设小康社会创造更加和-谐、稳定的社会环境。各乡镇各有关部门一定要从关注民生的高度出发,进一步提高对这项工作的认识,带着责任、感情和爱心去工作, 切实把这件为民、便民、利民的好事办实、实事办好。
二、突出重点,切实做好新农合各项工作环节
2012年度,全县农民参合率务必达到95%以上,要实现这个目标任务,必须突出抓好四个方面的工作:
第一,突出抓好宣传工作。推行新农合的对象是广大农民群众,要让广大农民群众主动配合、积极参与,基础就在于提高他们对这项工作的知晓率和认同率,只有群众清楚自己的50元 钱花到了哪里,值不值得花,才能够顺利的推进新农合工作,而这一切又主要靠宣传,只有宣传到位了,政策深入民心了,才会产生积极的作用。要做好宣传工作, 就要做到“广泛”、“深入”、“到位”。所谓“广泛”,就是要求各乡镇、各有关部门充分利用广播、电视、标语和发致农户的一封信等行之有效的形式,大造声 势,深入宣传,扩大影响,务求实效,真正做到家喻户晓、人人皆知;同时,
还要注重对外出务工人员的宣传,让他们也能了解政策内容,积极参加,这样就能让他 们在外地也可以享受医疗保障。所谓“深入”,就是在宣传过程中要讲透实施新农合制度的目的、意义和好处,让广大农民打消增加负担的误解,从而乐意接受这一 新的惠民政策;讲透新农合制度的具体内容,重点抓好乡镇和村、组干部的培训工作,要向农民群众宣传解释清楚,个人只筹50元,是小头,政府拿200元是大头。所谓“到位”,就是宣传不能流于形式,停留在表面,而要真正深入人心,获得群众的支持,让他们认识到新农合工作是政府为农民办好事,从而推动他们自觉主动地参与。
第二,突出抓好资金筹措。新农合实行个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的筹资机制。各乡镇、行政村(社区)要认真落实责任制,对筹资工作中的关键环节进一步抓实,确保12月 底前完成筹资任务。在农民自愿的前提下,可以采取上门收缴、定时定点主动缴纳、村民代表大会集中收缴等筹资方式。此项工作要严肃纪律,绝不允许在新农合筹 资过程中出现搭车收费现象,收取的资金要足额缴入财政专户,杜绝截留、挪用和延迟上缴资金现象发生。筹资工作结束后要完善票据管理工作,该给群众的证、票 都要发到群众手中,该由政府、新农合管理中心管理的也要及时归档统一管理。
对这项问题,李专程到市里汇报,并且昨天又再次进行了强调,请大家贯彻落实李的指示精神,决不能再犯这种错误。二是9月份县人代会上,政府工作报告中提出,财政要为60岁以上老人代缴参合费用,对于这一部分人群,不再收取他们的参合费用,这项工作一定要认真落实好,各乡镇要对照户口簿,列出符合条件的老人名单,登记造册,财政局要做好相关经费的筹措,县新农合管理中心要具体指导各乡镇把该收集的材料都收集齐全,归档管理。12月底,各乡镇都要形成专项的报告材料,由县新农合管理中心汇总,把这一项惠民实事的实施结果报告给、县政府。
的透明度。四要严格责任追究制度,对挪用、滥用、贪污等行为,要依法予以 严处。
第四,要突出抓好服务质量提升。 执行新农合政策,不但要让农民有钱看病,还要让农民有地方看病,方便看病,而且要价格低廉,这就对我们的医疗服务工作提出了新的、更高的要求。今年以来, 我们在各乡镇卫生院都开展了医改工作,实施了基本药物制度和人事分配制度等改革,总体来看,各项改革工作都还是开展得比较顺利,接下来,各卫生院要坚持以 社会效益为最高准则,千方百计让利给参合农民群众,切实加强对医务人员的职业道德教育和业务技能培训,努力造就一批老百姓信赖的医疗专家和乡村医生。各乡 镇、县卫生局要加快村级卫生室项目建设,进一步完善县、乡、村医疗体系,让群众小病不出村,一般病、常见病不出乡镇,大病不出县,就近享受医技良好、价格 低廉的医疗卫生服务。要加强行业监管,尤其是卫生主管部门要加强动态监管,对那些不能适应工作要求和违法违规的医疗机构,要坚决取消定点资格。坚决制止各 种乱涨价、乱收费和滥检查、滥用药的行为,让农民就医费用真正降下来,就医的环境真正好起来。
三、强化领导,完善新农合工作的保障措施
筹资工作作为推行新农合的基础和难点,是一项艰巨的任务。这项工作既有任务要求,又有时间限制。各乡镇、各有关部门要按照既定的目标任务,周密部署,狠抓落实,确保按期足额完成任务。
一要加强领导。新农合工作是当前农村的一项重要工作,是基层政府履行公共服务职能的重要内容,是民生工程。各乡镇各有关部门要坚决纠正新农合工作是卫生部门一家之事的狭隘 观念,认真履行各自职责,尤其是各乡镇、行政村(社区)要克服“收钱麻烦”的思想,切实把筹资工作摆上重要议事日程,制定工作计划,配备专门人员,定目 标,定人员,定措施,定责任,确保在规定时间内完成筹资任务。
二要强化协作配合。各乡镇、县卫生、财政、民政、人口计生、宣传等部门的职责要明确,要按照分工,切实把职责履行到位,把优势发挥出来,形成力量强、机制顺、配合好、合力抓的工作格局,切实把这项工作做好。民政部门和计生部门要在12月底前将新农合代缴人员对象和资金划拨到乡镇农合办。统计部门要在12月 底前将全县各乡镇农村人口数提供给县新农合管理中心,以便准确的统计全县参合情况。财政部门要协同各部门,保障资金流动及时,同时保证参合收费票据足额发 放,确保参合农民家庭都能收到参合发票。药监、审计等部门也要参与进来,加强对药品质量、价格以及资金运行情况的监督管理,坚持有问题反映必须一查到底。
排,亲自过问,亲自落实。县政府办要将此项工作作为近期督查工作的重点,确保该项工作落实到位。
同志们,现在只有最后两个月的时间,接近年末,各项工作任务都十分繁重,但是抓好新农合工作是我们大家义不容辞的责任,是当前工作的重点之一,各乡镇、各有 关部门要迅速行动起来,集中时间,集中精力,统筹好新农合工作与其他工作的关系,全力推动新农合筹资工作扎实开展,切实把这件得民心、顺民-意的大事办好、 办实、办出成效,确保 2011年度新农合筹资任务圆满完成。
谢谢大家!
还要注重对外出务工人员的宣传,让他们也能了解政策内容,积极参加,这样就能让他 们在外地也可以享受医疗保障。所谓“深入”,就是在宣传过程中要讲透实施新农合制度的目的、意义和好处,让广大农民打消增加负担的误解,从而乐意接受这一 新的惠民政策;讲透新农合制度的具体内容,重点抓好乡镇和村、组干部的培训工作,要向农民群众宣传解释清楚,个人只筹50元,是小头,政府拿200元是大头。所谓“到位”,就是宣传不能流于形式,停留在表面,而要真正深入人心,获得群众的支持,让他们认识到新农合工作是政府为农民办好事,从而推动他们自觉主动地参与。
第二,突出抓好资金筹措。新农合实行个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的筹资机制。各乡镇、行政村(社区)要认真落实责任制,对筹资工作中的关键环节进一步抓实,确保12月 底前完成筹资任务。在农民自愿的前提下,可以采取上门收缴、定时定点主动缴纳、村民代表大会集中收缴等筹资方式。此项工作要严肃纪律,绝不允许在新农合筹 资过程中出现搭车收费现象,收取的资金要足额缴入财政专户,杜绝截留、挪用和延迟上缴资金现象发生。筹资工作结束后要完善票据管理工作,该给群众的证、票 都要发到群众手中,该由政府、新农合管理中心管理的也要及时归档统一管理。
对这项问题,李专程到市里汇报,并且昨天又再次进行了强调,请大家贯彻落实李的指示精神,决不能再犯这种错误。二是9月份县人代会上,政府工作报告中提出,财政要为60岁以上老人代缴参合费用,对于这一部分人群,不再收取他们的参合费用,这项工作一定要认真落实好,各乡镇要对照户口簿,列出符合条件的老人名单,登记造册,财政局要做好相关经费的`筹措,县新农合管理中心要具体指导各乡镇把该收集的材料都收集齐全,归档管理。12月底,各乡镇都要形成专项的报告材料,由县新农合管理中心汇总,把这一项惠民实事的实施结果报告给、县政府。
的透明度。四要严格责任追究制度,对挪用、滥用、贪污等行为,要依法予以 严处。
第四,要突出抓好服务质量提升。 执行新农合政策,不但要让农民有钱看病,还要让农民有地方看病,方便看病,而且要价格低廉,这就对我们的医疗服务工作提出了新的、更高的要求。今年以来, 我们在各乡镇卫生院都开展了医改工作,实施了基本药物制度和人事分配制度等改革,总体来看,各项改革工作都还是开展得比较顺利,接下来,各卫生院要坚持以 社会效益为最高准则,千方百计让利给参合农民群众,切实加强对医务人员的职业道德教育和业务技能培训,努力造就一批老百姓信赖的医疗专家和乡村医生。各乡 镇、县卫生局要加快村级卫生室项目建设,进一步完善县、乡、村医疗体系,让群众小病不出村,一般病、常见病不出乡镇,大病不出县,就近享受医技良好、价格 低廉的医疗卫生服务。要加强行业监管,尤其是卫生主管部门要加强动态监管,对那些不能适应工作要求和违法违规的医疗机构,要坚决取消定点资格。坚决制止各 种乱涨价、乱收费和滥检查、滥用药的行为,让农民就医费用真正降下来,就医的环境真正好起来。
三、强化领导,完善新农合工作的保障措施
筹资工作作为推行新农合的基础和难点,是一项艰巨的任务。这项工作既有任务要求,又有时间限制。各乡镇、各有关部门要按照既定的目标任务,周密部署,狠抓落实,确保按期足额完成任务。
一要加强领导。新农合工作是当前农村的一项重要工作,是基层政府履行公共服务职能的重要内容,是民生工程。各乡镇各有关部门要坚决纠正新农合工作是卫生部门一家之事的狭隘 观念,认真履行各自职责,尤其是各乡镇、行政村(社区)要克服“收钱麻烦”的思想,切实把筹资工作摆上重要议事日程,制定工作计划,配备专门人员,定目 标,定人员,定措施,定责任,确保在规定时间内完成筹资任务。
二要强化协作配合。各乡镇、县卫生、财政、民政、人口计生、宣传等部门的职责要明确,要按照分工,切实把职责履行到位,把优势发挥出来,形成力量强、机制顺、配合好、合力抓的工作格局,切实把这项工作做好。民政部门和计生部门要在12月底前将新农合代缴人员对象和资金划拨到乡镇农合办。统计部门要在12月 底前将全县各乡镇农村人口数提供给县新农合管理中心,以便准确的统计全县参合情况。财政部门要协同各部门,保障资金流动及时,同时保证参合收费票据足额发 放,确保参合农民家庭都能收到参合发票。药监、审计等部门也要参与进来,加强对药品质量、价格以及资金运行情况的监督管理,坚持有问题反映必须一查到底。
排,亲自过问,亲自落实。县政府办要将此项工作作为近期督查工作的重点,确保该项工作落实到位。
同志们,现在只有最后两个月的时间,接近年末,各项工作任务都十分繁重,但是抓好新农合工作是我们大家义不容辞的责任,是当前工作的重点之一,各乡镇、各有 关部门要迅速行动起来,集中时间,集中精力,统筹好新农合工作与其他工作的关系,全力推动新农合筹资工作扎实开展,切实把这件得民心、顺民-意的大事办好、 办实、办出成效,确保 2011年度新农合筹资任务圆满完成。
谢谢大家!
尊敬的热地副委员长、阴法唐书记和各位领导、同志们:
大家好!
首先,我代表上海援藏联谊会漆世贵会长和联谊会800余位会员,对天津市援藏人员联谊会举办《2015年全国12省市建藏援藏协会(联谊会)自身建设研讨会》,为我们这些曾经为建设新西藏而共同奋斗的战友们,再一次在海河相聚,提供共叙西藏友情的宝贵机会,付出的辛勤劳动。表示衷心的感谢!
去年10月29日,我们相聚在上海,举行了《“凝聚、亲和、奉献”--全国12省市建藏援藏协会(联谊会)自身建设研讨会》,会议得到了大家的热情支持。热地副委员长、阴法唐书记等老领导在研讨会上的讲话和兄弟省市协会(联谊会),上门传经送宝,使我们获益匪浅。
为此,我们在11月29日,召开了会长办公扩大会议专题会议。会上,大家深刻学习领会热地副委员长、阴法唐书记、毛如柏会长等老领导在研讨会上的讲话精神,认真学习借鉴各兄弟省市的好经验。
我们学习和借鉴兄弟省市的经验后,对联谊会的工作思路作了调整。根据调整后的思路,我们做了以下的工作:
1.根据我们上海援藏联谊会的自身情况和客观条件,实行了联谊会领导班子年轻化和会员成员多元化的调整。今年,我们吸收了上海市第六批援藏干部56位同志和今年6月份赴藏的上海市第七批对口援藏干部68位同志集体入会。在9月22日召开的会长办公会议上,又通过了上海市第六批对口援藏干部总领队闵卫星和第七批援藏干部总领队戴晶斌同志为本会副会长,为联谊会领导班子年轻化和联谊会成员的多元化,增添了新鲜血液,打下了坚实的基础。
2.理顺和精简联谊会工作班子。联谊会现在设秘书处、办公室、宣传部、联络部等工作部门,增强了工作效率。
3.专门召开了片会工作研讨会,改进和加强了片会工作。
4.改进《简报》和《信息交流》的工作,按照漆世贵会长的要求:《简报》要“简”。改变文风,力求做到言简意骇。
5.积极筹备编辑出版《西藏情》续集,争取明年会员大会与大家见面。
6.吸纳在沪的西藏企业入会成为会员单位,为西藏企业和产品在上海拓展市场,提供力所能及的帮助,受到会员单位的欢迎。
联谊会目前存在的根本问题:
1.领导班子年龄老化;
2.联谊会的经费匮乏。
为此,就联谊会的经费匮乏问题,与大家探讨:
我们是社会团体,根据社会团体登记管理条例第四条规定:“不得从事营利性经营活动。”我们还是要遵守中央的有关规定,不能违规利用公共财政开支和占用公共资源。有些过去做过的事,现在不便开口了。那么经费来源,势必成为一大问题。虽然,我们还有一点积累,但从长久来讲,势必是联谊会生存的一大问题。我们拟如何来解决这一问题的建议与方案:
1.设立企业家会员;2.设立基金。
以上如有不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家!
研讨会讲话稿篇七
同志们:
大家好。
今年是实施“”规划承上启下的重要一年,是实现区第五次党代会提出的奋力冲刺全省县级区发展第一方阵的起跑之年,也是的召开之年。我们要高度认识深入贯彻落实科学发展观,围绕区委、区政府提出的“五大战略”和建设“三个南谯”目标任务,加强应用对策研究,找准切入点,开展广泛深入的调查研究和理论研讨重要意义,推出一批有深度、有份量、有价值的研究成果。
一、要充分认识理论研讨会的重要意义。
为区委、区政府决策提供参考和服务,为南谯追赶跨越服务,为南谯冲刺全省县级区发展第一方阵服务是本次活动的主要目的,要充分认识本次理论研讨会(在全年主题教育活动中)的重要意义。(1)保持党的先进性纯洁性需要加强理论学习。保持和发展党的先进性、纯洁性是我党生命力所在,这是由党的本质属性决定的。在中国革命、建设、改革各个历史时期,始终把保持党的纯洁性作为党的建设的根本题目和重要目标。要坚持以思想教育、正面教育、自我教育为主,在岗位作奉献、发展上水平、推动转型逾越中做出新的成绩,就必须要加强理论学习。我国正处在改革开放和社会主义现代化建设伟大进程中,机遇与挑战并存,困难与希望同在,任重而道远。很多新的题目(难题)需要在探索中解决,很多重要工作需要在创新中发展。这就要求党的各级领导干部必须始终认真地履行自己的领导职责,多学习、勤学习,始终自觉地担当作好改革发展稳定工作的领导责任,不懈怠和不摇摆。(2)、做好本职工作拉伸标杆需要加强理论学习。一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是最基本的要求和做人的原则,无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度,加强理论学习,对自己高标准严要求,是做好本职工作的需要,是拉伸标杆的基础。凡是把本职工作做得好的人,他也是具有奉献精神的人,具有了这种奉献精神,同样也成就了他的事业、人生、价值。(3)、提升个人素养坚定信念需要加强理论学习。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。坚定正确的理想信念,是中国共产党人奋勇前进的指路灯塔,是战胜各种艰难险阻的精神支柱,是为党和人民事业不懈奋斗的动力源泉,也是我们党的强大政治优势。坚定理想信念,既是党和国家事业发展的要求,也是个人成长进步的需要,必须把坚定理想信念作为一个长期实践和永无止境的过程,只有坚持不断学习、才能不断改造自我、(不断)提高自我。
二、坚持学以致用,强化理论指导实践能力。
把理论运用到实践中,我们才算真正的成长,坚持学以致用。在新的形势和任务对各级领导干部的能力素质提出了新的要求,这考验了我们的智慧和能力。我们要把理论研讨的成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、解决问题的方法、探索创新的动力,就要求我们要有务实的思想、扎实的学风和谦逊谨慎的态度。(1)、夯实基础知识以理论学习提高业务水平。要开拓创新,提高业务水平和综合素质。就必须要加强理论学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展。要提高自己的业务理论水平和政治素质,首先要坚持不懈地学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,以基础理论作为我们行动的指南,要通过学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力,提高业务水平。(2)、提升全局观念以理论学习指导工作实践。李源潮同志讲过领导干部要“知全局、懂本行、干实事”,仔细品来语重心长!站的高看得远,要提升全局观念就必须学会角色转换,只有切实加强学习,逐步提高政策理论水平,才能站的高;只有强化全局观念,增强大局意识,拥有世界眼光,才能看的远。要站在全面的角度总揽全局,研究思考问题,做到眼观六路、耳听八方,没有理论武装自己就只能是一句空话。全面提升综合素质,会干事、勤干事、多干事,成为行家里手,做到得心应手,没有理论知识是不行的。(3)、树立人文精神以理论学习转变工作作风。以人为本是科学发展观的核心内涵。领导干部践行科学发展观,就是要时刻关注民生,时刻为民办事,时刻为民解难,时刻想着群众,时刻当好公仆,时刻牢记“群众利益无小事”。树立人文精神,转变工作作风,着力从群众满意的事情做起,从群众不满意的事情改起;着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题,做善解民之忧,善纾民之难,善兴民之利,善乐民之心的人民公仆。在《加强领导干部党性修养,大力树立和弘扬良好作风》一文中指出“要牢固树立群众观点和公仆意识,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准。”4、以实践丰富理论成果加速南谯追赶跨越。要善于抓住实践检验理论这一关键性环节,认真分析已学习理论与已有实践的关系,在注重理论成果指导工作的同时要勇于实践。尽信书则不如无书,在工作中总结经验教训,再升华、创新,进一步加强先进性理论研究的同时,注意把研究成果运用好,使之真正转化为推动实践的巨大精神动力,把理论研究的最新成果转化为组织、推动、引领南谯追赶跨越动力,本次研讨活动我认为就是这种形式的有益尝试。
三、通过理论研讨达到的目标。
翻阅本次理论研讨会的四十多篇文章,我深深的感到同志们动了脑筋、下了功夫,达到了本次活动的目标。最后提出几点与诸位共勉。
1、增强发展意识。不管遇到什么困难和问题,不管有多大的压力,我们都要都坚定不移,勇往直前增强发展意识。从领导干部到普通干部,从机关到镇办,都要把促进南谯发展放在首位。
2、拓宽发展视野。解放思想,开拓视野,多了解国内外信息,善于向别的地区,特别是发达地区学习,提高招商引资水平和为企业服务的意识,加快南谯追赶跨越。
3、解放思想勇于创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家、一个地区发展进步的不竭动力。作为一名领导干部,首先应当具备创新精神,在工作实践中勇于创新,敢于打破固有的思维方式,全方位、多角度综合考虑各种问题,而不是仅仅停留在原有的思维方式上,以一贯的经验总结来解决工作中遇到的各种问题,尤其是在面临新情况新问题的时候,领导干部在已有经验的基础之上更应当大胆尝试,敢于打破陈规,用改革创新的思路和办法破解前进道路上的各种难题。
同志们,南谯的发展面临难得的机遇和挑战,希望我们再接再厉众志成城为区委、区政府的“五大战略”和“三个南谯”目标任务的实现做出自己的贡献。
研讨会讲话稿篇八
尊敬的各位领导、各位佳宾:
大家上午好!
“有朋自远方来,不亦乐乎?”今天,我们三里岗镇中心学校佳宾云集,高朋满座,到处洋溢着喜庆的气氛。我们全体师生热烈祝贺随县20xx年中考复习备考研讨会召开,热烈欢迎各位领导、佳宾来我校指导中考复习备考工作!
中考是每一个应届初中毕业生的最重要人生驿站,其社会影响不亚于高考。在20xx年中考复习备考面临冲刺的关键时刻,县教研室组织了这次研讨活动,充分体现了县教育局党委、县教育局领导对中考工作的高度重视和以“生”为本的管理理念。也为我们建立了交流合作、相互学习、共同提高的平台,它必将有力促进我县教育教学工作,特别是中考复习备考工作。在此,我衷心预祝本次研讨会取得圆满成功!
这次研讨会在我校召开,既是对我校工作的鼓励和鞭策,又给了我们一次向兄弟学校、各位同仁交流学习的机会,同时也增添了我们展示自我、发展自我的信心和决心。我坚信,我校一定会以此为契机,虚心学习,强练内功,再鼓士气,再添措施,着力践行新教育理念,不断提高课堂效率,全面提升学生能力和综合素质,努力办人民满意教育,力争向全镇人民递交一份完美答卷。在此,对教育局、教研室领导的信任和支持表示由衷的感谢!
最后,我真诚邀请并感谢各位领导、佳宾经常来三里岗镇指导教育工作,衷心祝愿我们随县教育蒸蒸日上,祝愿我们三里岗教育前程似锦,祝愿各位领导、佳宾事业昌盛、安康幸福!
谢谢大家!
研讨会讲话稿篇九
各位领导,各位同事:。
大家下午好!
刚才听了前面几位老师的经验介绍真是获益匪浅。我接下来的发言就不敢称为经验了,我只想谈几点我的做法和对班主任工作的一些感想,如果也能引起大家的一些思考,那我就是抛砖引玉,已经相当满足了。
一、首先我想谈一下本人关于班集体建设和管理方面的一些做法:班集体现在用社会上流行的说法也叫团队。我心目中最理想的团队莫过于唐僧师徒四人了。有唐僧在,他们永远不可能迷路;有孙悟空,他们永远具有核心竞争力;而有猪八戒,使得取经路上虽经历九九八十一难,却永远充满欢声笑语;当然,更不能缺少最任劳任怨的蓝领工人沙和尚;有时候,孙猴子不听话了,唐僧就把紧箍咒念几遍,于是他们就有了最简单实用的规章制度和最强大的执行力。
在这个班上,我更多的扮演的是唐僧的角色。我和学生的目标永远都是中考,为保证目标的达成,必须建立实用的班规并严格执行。除此之外,我坚持每天早到校,发现有人不老实了,早读前便把紧箍咒在班上念几遍,一日之计在与晨,早上必须要有一个好的开始。唐僧为人处事斯文含蓄,但在赞赏和爱护弟子方面却表达地真诚而且直接。所以我觉得老师对学生的爱和赏识不应该是爱在心口难开,而应该表达的明明白白,响响亮亮。泰戈尔不是有句名言吗,“世界上最远的距离不是天涯海角,而是我站在你面前你却不知道我爱你!”这句话同样适用于师生关系。经常用放大镜去看学生的优点你会发现,只有在你的微笑、鼓励、赞扬声中,学生才能自由的呼吸,不断进步成长。但我们也应该清醒认识到,光会赏识是远远不够的,没有惩罚的教育也不是完整的教育。只把玫瑰花给人看而刻意回避玫瑰花还带刺,这是一种自欺欺人的教育,只是要特别注意批评和惩罚的时候应把握尺度,批评和惩罚不要上升为体罚,甚至是对学生进行人格侮辱,这一点就不再展开讲了。.
二、常言道,“亲其师,方能信其道”,为了缩短师生间的距离,赢得学生的好感,树立自己的威信,我从以下几个方面入手努力追求让自己成为一个有个人魅力的班主任:。
1、专业上镇住学生,尽量通过讲故事的方式来说明道理,有时甚至把道理说得文学味浓一点。如学生不愿意背书没完成作业老是拿“忙”为借口,我就跟他们分析“忙”这个字的写法,它是由“心”和“亡”组成,心的死亡就是“忙”。你没有做那件事情不是缺少时间,而是你根本不在乎,无所谓,心已死了,忙只是借口。
2、努力培养自己的幽默感。学生每天读书也挺累的,碰到一个上课乏味的教师确实没劲,如果这个教师还经常骂人,不逆反才怪。
3、有时候面对一些变态的学生实在幽默不起来,我就参加他们的体育活动,对调皮学生开展篮球外交。前几届的李建业,去年的黄伟龙都是先通过篮球外交才与他们建立感情并安抚了他们。上次李建业和几个毕业的同学去我家,几个人自己买菜我们一起做饭,最后李建业主动洗碗,这件事对我触动很大。
4、多点关注现实,与时俱进,天南海北的新鲜事尽量多知道一点,否则走近学生与学生聊天时他们就要笑我们落伍了。
三、接下来我想谈谈这段时间我正在反思的一些问题,总的来说,我感觉我们德育的路走得还是窄了点,德育的阵地需要我们去开拓壮大。
1、如何应对班主任工作重心错位的问题:班主任把大量的时间和精力都花在了处理班级日常琐事上面,如抓卫生,考勤,早午餐管理,维护课堂纪律,处理突发事件和上面派下来的政治事务,应付收费…突然之间,我们发现自己其实早已经做了学生在校生活的全职保姆,可是,有谁来做他们精神上的保姆?其实我们静下心来想想,人与人之间,有时候真正需要的不就是一颗可以倾述的心灵和一双可以信任紧握的手吗?可是,我们究竟花了多少时间在与学生进行心灵的沟通?想到这些,我很惭愧。
2、学生课外集体活动的机会和参加体育运动的时间太少,特别是学习压力较大,容易心理疲劳的初三学生尤其缺乏。现在的独生子女从小养尊处优,自私自利,惟我独尊,目中无人早已成习惯,如何才能让他们在集体活动中学会与他人交往,逐渐走向心智的成熟?学校的范围已很小了,可怕的是他们的心灵空间更窄。
3、不要停下学习的脚步。班主任工作是一门艺术,探索的道路永无止境。你看,别人连兵法都用在了与学生斗智斗勇上,我们怎敢懈怠呢?另外还要多点参加班主任技能大赛,多写教育论文,过去的两届大赛我因为抓阉而参加,好在最终还是拿了几张小奖状,为这次升中级撑了一下门面,算是被迫尝到了点甜头了。
4、学会放松自己,为自己减压。工作中,我们经常会遇到,学生用他的无知与偏执让你生气,家长因对孩子的偏爱与袒护让你动气,也许领导同事对你的误解让你怄气,而自己有时也对自己无端地不满意,低着脑袋生自己的闷气,这些汇集到自己身上就是恶气攻心。不想办法放松怎么能行?而且千万不能把情绪带回去影响家里人。最近老婆回老家了,打电话一般尽聊开心的事,特别是发什么奖金福利等发钱的事情要重点说。
做老师不容易啊,做班主任更难。
所以,最后请允许我提议,向在座的奋斗在德育工作第一线的班主任们致以最崇高的敬意。同意的,请为自己鼓掌。谢谢!
学生是鲜活的生命体,教育是养育人的事业,教师是生命成长的养育者和提升者。今年的德育研讨会把主题确定为“为了生命的成长”,就是唤醒我们教育人的生命意识,把“育人”作为我们的责任和使命,把“生命的养育者”作为我们的新角色。
从今天的会风来看,老师们参与积极认真,表现在几个细节上,例如老师们基本上是提前到;例如听课认真,中途没有人外出闲逛;例如评课积极发言,参与度高,班会课中科任老师也积极发言。这说明,xx老师是热爱学校,注重自身发展,把学生的生命提升融入到自己的生命使命之中。xx老师的这种精神风貌和职业追求是学生的生命之福,是学校的发展之福,是教师自身以及教师亲人的生活之福。其实,教育也罢,生活也罢,只要我们多一分生活责任感,多一分生活情趣感,真诚而积极的投入到生活之中,我们不但能给别人带来生命的阳光,也能让自己的生命更加灿烂多彩。
今天老师们呈现的课程实例、教育案例和教育思想十分珍贵,值得我们进一步去回味和升华。
卿xx老师所授高中语文课的课题是《鸟啼》,该文作者劳伦斯通过描写严冬消逝、春天来临之际鸟儿的啼鸣,表达了对生与死的思考和对生命生气的由衷赞美。这堂课中,卿xx老师引导学生通过阅读文本来对生命的价值和意义进行审思和反省,领悟生命的坚强和倔强。
张艳梅老师上的历史选修课《民国那些事儿》,引导学生回到历史现场对袁世凯进行理性的、立体的解构,然后重构,不但培养学生历史分析法,更重要的是培养学生对生命的理性认识,克服浮躁、盲目的生命缺陷,并去追寻生命的社会意义。
刘xx老师上的高中班会课《奔跑吧,梦想》,借用学生喜欢的《奔跑吧,兄弟》的文艺形式,让学生通过认识梦想、分享梦想和实现梦想等历程去明白生命需要有方向,需要不断自我灌注动力,让生命充盈着活力。
何xx老师的初中班会课《学习践行中小学生守则》,既让学生对比新旧版中小学生守则的变化,又让学生重点探讨养成阅读习惯、文明绿色上网、低碳环保生活三个学生熟悉且关切的热点问题,这既让学生明白生命存在自由与规则之间冲突与协调的张力,也让学生明白生命存在的社会性和交互性。
童、两位班主任给大家分享了和学生交往的故事,解读了学生成长的个案,这十分值得我们去反思和回味。每一个生命都是不同的,这不仅仅是学生个体的需求和特质不同,更重要的是每一个学生成长的路径是不同的。教师要去精心和尽心去触摸每一个生命跳动的脉搏,从孩子内心的渴求出发去激发学生生命成长的欲望,把学生引向他能行走的可靠路径之中。因此,教师需要去理解学生、和学生对话、与学生建立教育性关系等等,只有这样才能担负“生命养育者”的使命和责任。这不仅仅是班主任的工作,而是所有的教育人的工作。教育故事蕴含着教育的方法,蕴含着教师的思想,希望老师们去寻找、整理、升华和传播自己的教育故事,让自己的教育生涯变得有味道、有人性和有价值。
姜xx老师给大家分享了自己作为教师,作为班主任的成长历程,经历了青涩到成熟的蜕变,经历了粗鲁到文雅的进化,经历了专制到民主的转变。这是一个真实的生命体的成长与转化过程。这不仅仅是姜老师对自己生命历程的自我暴露和自我反思,更重要的是促进我们每一个人对自己的生命状态、生命方向和生命发展进行深刻反思和反省。用现象学来说,姜老师把自己呈现给我们,其实我们也将自己呈现给自己。这要求我们尊重每一各位同事,解读每一位同事,学习每一位同事。
李xx老师从化学老师的角度向我们阐述了作为学科教师要立足于三维目标的整体实现而展开教学,注重核心素养的培育,既有理论高度,又有实战案例。相对于其他的生命体,人的生命具有尊贵性是因为人的生命是完整的,不是吃喝拉撒就能解决的,而是不断追求生命的意义,也就是讲,人的生命属性核心体现在人的精神追求上。这就要求我们的日常教学要立足于人的生命的完整需要,走出知识教学的局限,而走向人的全面发展,从“学科教学”走向“学科教育”。作为教师,如果把自己的关注点和使命局限于学科教学,那么你就把自己的生命庸俗化,你就把教育工具化,把学生对象化,自己就沦落为“教书匠”,自己的生命会变得暗淡。
今天,我们还展示了部分学生作品和学生社团,这不是为了功利化的成果展示,而是想告诉老师们,学生的生命样态是多彩多样的,他们的多元化需求值得老师们去尊重,去呵护,去帮助。因此,当学生向你们请假参加某项活动时,我代学生肯请您同意;当学生因为参加兴趣活动或竞赛培训而出现成绩波动时,我代学生肯请您不要责怪他;当学生提出某项需求时,我代学生肯请您力所能及地去开发相应的课程。诸如此类的要求都是我们xx教师应该也能够满足的,拜托大家!
研讨会讲话稿篇十
各位领导、老师:
下午好!
这天学校给带给了一个很好的平台,让让我们一齐交流前一阶段的工作状况及今后的工作思路。对于我来说,这是一次难得的学习机会,因为已经好几年不任教毕业班级了,对于毕业班学生的教育教学工作特别是后面的复习工作,还很茫然,期望通过这次交流会能学到大家的经验,以便指导自己的工作。
首先向大家汇报一下我班的基本状况。从这次的期中调研数据看,好像还能够,但仔细分析学生的分数后,我发现存在这样的现象:虽然优秀数不少,但高分不多,别的班级有100分,我班没有。徘徊在60分周围的分数较多,不及格的分数较低。认真阅读每份试卷后,我又发现:基本题(也就是死题目)的得分不错,但题目与平时所练题型稍有变化或在基础提上稍加难度,不少学生就束手无策,胡乱瞎做。
我回顾了一下本班学生前一阶段的学习状况,反思了自己的教学状况,发现造成这些现象的原因可能如下:1、学习缺乏自觉性和主动性,对学习的重视程度不够。有些孩子没有意识到六年级毕业班学习的重要性。不能吃苦,特别娇气,多布置一点作业就怨声载道,没有一种紧迫感。2、作业不认真。有些不按时交作业,总是丢三落四的,家庭作业准确率低,也不改错。遇到稍难点儿的题目不愿多动脑,就空着不做,像曹正阳、陈龙、陈力、陈宇、徐思杰、等。3、静不下心学习。这可能与我班的活跃分子较多有关,如周杰亮、徐柳栋等学生上课喜欢随便插嘴,扰乱课堂纪律。从而打乱大家的思维,久而久之,其他学生也就养成了不能静心思考的坏习惯。当然,这与我自己没有严格要求学生,没有注重培养学生的良好习惯有关。4、可能是由于本人平时只注重的基础知识和基本技能的教学,对于知识的综合运用练得较少。
针对本班学生存在的这些问题及现象,在后面的总复习阶段,我打算从以下几方面去做:。
1、加强学习目的教育,促使学生养成良好的学习习惯。培养学生做题认真、仔细的态度。重视学生学习数学的兴趣的培养,及书写规范和规范答题的良好学习习惯的培养,从做题格式、单位、答案等细小知识点抓起,提高卷面的`整洁度答题的全面性。
2、认真钻研教材,明确知识要点。
在上复习课时,备课过程中必须要认真钻研教材,明确每一节复习课要梳理的所有知识点。有人把我们平时的新授课教学比作“栽活一棵树”,而毕业班复习课教学则比作“育好一片林”。栽活一棵树容易,育好一片林要花大力气,对学生来说,复习课既不像新授课那样有“新鲜感”,也不像练习课那样有成功感,对教师而言,复习课要教会学生获取新的信息,旧知识以新形式呈现,引导学生从新的角度去探索学习,去分析思考解决问题。教师要明确,理顺每一模块的知识要点,为学生建构知识网络铺路架桥。
3、抓住复习重点,精心设计练习。
组织有效的练习是使学生掌握知识,构成技能,发展智能的重要手段;也是复习的重要一环。在复习中,教师要抓住复习重点,有计划、有针对性地选取或设计一些练习让学生精练,确保全体学生都能在原有的基础上得到提高。(备课时必须要备题)。
在设计练习时,要注意做到以下几点:(1)重视基础性,复习中要抓住重点和关键,进行基本练习;(2)突出针对性,复习中对学生掌握知识的薄弱环节,对一些易混、易错的知识应设计比较性练习,让学生从比较中区分掌握知识;(3)强调综合性,复习中使学生提高综合运用知识和方法灵活解题的潜力,是复习的最终目的。因此,既要有必须数量的基本练习题和稍作变化的习题,又要有一些综合性练习题和富有思考性的习题,做到有层次,有坡度,具有必须的弹性,以适应不同层次学生发展的需要。
4、查漏补缺,巩固和强化薄弱环节。
查漏补缺是复习的重要资料。所以在复习前摸清学生中“漏”和“缺”十分重要,在复习课中应十分重视补缺漏和纠错误。摸清“缺漏”和常见的错误,平时注意摘记学生作业中的问题。然后根据学生存在的问题,对易错、常错以及容易混淆的问题多变题型,让学生反复练习,以强化对薄弱环节的掌握和巩固。总之,要根据班上学生的实际水平进行变式练习和深化练习,找到学生知识的生长点。
5、分层教学,做好课后辅导工作。
做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,想提高后进生的成绩,就要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们自觉地把身心投放到学习中去。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能,并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要个性注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得简单,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。
以上知识我的一些不成熟的想法,如有不妥之处,还请各位不吝赐教。谢谢大家!
研讨会讲话稿篇十一
各位领导、同志们:
我认为排头兵应当是北宋镇的脊梁。我们的工作在社会的最基层,是北宋镇稳定、发展的基础。要起到一名排头兵的作用,就要从身边的工作做起,立足本职岗位,把上级的方针政策传达到基层;把基层的难点、焦点反映到上级。力争把各种社会不和谐因素消灭在基层。做好一名排头兵不仅要肩负起农村经济发展大任,做服务型、学习型和奉献型的乡镇机关干部,还要有甘为孺子牛的精神。更要有锐意进取,勇于争先,在平凡的岗位上创造一流业绩的豪情。
我认为排头兵应当是时代的先锋。作为新时期的青年,我们有幸生于这个伟大的时代,我们的命运能够与民族的复兴相联,不仅使我热血沸腾,而且更让我深感重任在肩!做为一名包村干部,我要立足于我们的县情、镇情、村情,落实科学发展观,求发展、求创新。帮助我所包村搞好招商引资和产业结构调整,完成于家村100亩,刘家村200亩的芦笋种植任务;帮助于家村肉鸭孵化厂顺利投产。带领群众继续往富裕的路上奔。
推托,不回避。忧村民所忧,乐村民所乐。
经过“落实科学发展观,争当黄河三角洲开发建设排头兵”活动的洗礼。我们面对机遇锐意进取,面对挑战勇往直前。只有善于把握机遇、应对挑战,善于把压力变成动力,才能真正走在时代的前列,真正成为黄河三角洲开发建设的排头兵。面对机遇和挑战,我们应该居安思危,切切实实地在查找自身存在的“小富即满”和“不思进取”等不利于发展创新的思想,要不畏艰辛、勇于挑战,面对挑战,抢抓机遇,落实正确科学发展观,争当黄河三角洲开发建设排头兵,在浩瀚的经济建大潮中挺立在风口浪尖、乘长风破万里浪,在平凡的岗位上燃烧青春,绽放光芒,谱写出一曲壮丽雄浑的青春赞歌!为北宋镇社会和经济的发展再立新功,用自己的实际行动去谱写富民强镇的瑰丽篇章!
研讨会讲话稿篇十二
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
我是来自金家中学的一名普通老师。首先,感谢教研室给我们大家提供了一个相互交流的机会。在20xx年中考中,我校的数学学科很幸运的取得了好的成绩,合格率达99%,优秀率达67%,为全市公办初中学校第一名。成绩的取得得益于县教研室、甘棠镇中心学校领导的指导和帮助,得益于我校初三师生的共同努力。说句实话,要我在此向各位介绍经验,那简直就是班门弄斧。在座的各位大多都是数学专家,能力、经验比我丰富的比比皆是。借此,我把个人的教学想法和我校的一些做法在这里跟大家交流交流,说的不对的地方,敬请各位批评指正。
一、领导重视、专家指导。
们作了一个精彩的讲座,总结、梳理出近年来我们娄底市中考数学试题的难易比例、试题容量、试题类型及各知识点在中考试题中的常见命题形式,为我们的复习指明了方向,从而为制定合理的备考计划和课堂的有效实施提供了有力保障。总之,有了领导的重视、教研室的专家指导,避免了我们浪费时间多走弯路的现象,达到了事半功倍的效果,最后我们也从中受益匪浅。
二、团结协作、创新工作。
我们初三年级只有3个班,100个学生,我们3位数学老师,只有我教过几届初三,其余的都是第一次上初三,虽然缺乏经验,但工作热情很高。在中考备考工作中,我们改变了过去单打独斗的做法,加强合作,互相学习,共同提高,真正做到心往一块想,劲往一处使,团结协作,互帮互助,为提高学科教学质量尽自己的最大努力。
三、研究试题、把握中考。
为了准确把握中考的命题特点,使复习更具实效性,在第一轮复习之前,我们共同研读了《课程标准》和《中考复习指南》,并结合近几年的中考试题,在备课组展开了大讨论,归纳、总结出中考命题的特点:中考数学试题稳中有变,变中求新。稳以基础为主体,变以选拔为导向,能力溶于“灵活”之中。为此,我们以20xx年中考题作一次摸底测试,认真分析和研究测试情况,及时把握本届学生的学情,针对本届学生的实际,制定出科学的复习目标和详尽的复习计划,计划具体细到备课、授课、辅导、检测及每周一练等诸多环节之中。为了把握中考方向,为了提高课堂效率,我们老师坚持每周做2套中考必备的试题,老师下“题海”,学生出“苦海”,资料、试卷里的题目老师自己先做一遍,帮学生挖出一道又一道的好题目。
四、分析学情、提高实效。
为了保证课堂的实效性,根据我校的学情,我们采取共同研讨、集体备课形成公共教案,实现资源共享,然后每个老师再加入适合自己学生实际情况和具有自己教学特色的教学设计。九年级的每一分钟都是非常宝贵的,我们按学校要求坚持“四讲”、“四不讲”,“四讲”是讲中考的重点、热点,讲学生的易错、易混、易丢分点,讲一题多变、一题多解,讲数学的思想和方法;“四不讲”是学生自己能学会的不讲,学生通过讨论研究会解决的不讲,超纲的内容不讲,偏题、怪题不讲,尽量做到教学有效。
五、合理规划、步步为营。
第一轮复习我们以“低起点、多归纳、快反馈”为目标。依据课程标准,按照知识系统把各册书中的同类内容统一讲解。引导学生梳理知识点,把分散的各知识点归纳整理,给学生一个清晰的、完整的知识体系;用好例题,分析例题结构特征,归纳解题思路和方法。复习时引导学生有意识地对复习内容进行文字语言、图形语言、符号语言之间的相互转化。在代数复习中,引导学生找出问题中的数量关系,通过运算,进而发现新的关系。对每部分问题的解决方法反复提炼,使其程序化,具有可操作性。如:方程问题的求解步骤,函数问题的解法,几何图形的分析方法等等。
在第二轮的复习中,我们以小专题训练的方式对后几道大题进行归纳、总结、强化训练,培养学生的思维,理顺解题思路,甚至有时针对填空和选择编写专题。专题训练主要集中在热点、难点、重点内容上,专题复习的重点是揭示思维过程,要注意数学思想的形成和数学方法的掌握,不能把学生推进题海。在做题中引导学生多悟,多总结,关注思路、方法和技巧,要注重发现题与题之间的内在联系,绝不能盲目地做题。比如在做一道与以前相似的题目时,要会通过比较,发现规律,穿透实质,以达到触类旁通的境界。总之,让学生学会分析问题,解决问题,培养其把综合问题分解为若干基础问题的能力和知识迁移的能力。考试中时间最宝贵,掌握了好的思路、方法和技巧,不仅解题速度快,而且也不容易犯错。
第三轮复习,重点针对学困生加强得分点的训练,对希望生进行重点知识重点题型的理解和训练。帮助学困生时我们利用课堂中的提问和练习,让“学困生”多回答多板演,使“学困生”的问题在课堂上得到最大限度的暴露,便于师生课后有针对性的辅导。然后利用课余时间教师进行单独辅导,学生进行单独训练,帮助学困生解决毕业问题。针对近几年来的中考要求,按各类题型和试题结构,进行全真模拟训练,我们认真的组织了三次联考、一次摸底考试和一次仿真考试,让学生稳定心态,增加信心,特别强化运算的快和准;重视解题过程教学,强调规范、简洁、严谨解题;善于放弃和攻坚,保证会做之题不失分,能够做一步就毫不犹豫的攻坚;过难之题确实不会做,学会放弃。这种训练,使得学生水准大有长进,信心十足。
在第三轮复习中,我们还通过平常的检测和试卷讲评就学生考试心态的调整、解题顺序的确定、解题速度的把握、草稿纸的使用、解题后检查的策略等进行训练,要求学生遇到疑难问题,要“能写即写,先解决会解决的部分,能写几步就写几步”。例如:把文字语言译成符号语言,把条件和目标译成数学表达式,设未知量为未知数,依题意画出图形等。一旦发现问题,我们就及时讲评,并辅以专项训练,及时解决问题。
为了鼓舞学生士气,我们还经常和学生谈心,对学生的思想、生活和心理做深入的了解,及时发现问题,排除他们的各种障碍,对学生多加鼓励,帮助他们树立必胜的信心。每次考试后,我们都要和所有学生分别谈心,当面分析试卷,制订下一步的学习重点,让学生明白基础的重要性,做到会做的题一分不丢,绝不允许失误;对于重点的学生更是加强沟通和交流。所有这些做法,既加深了师生感情又及时地帮助学生保持自信。
除此之外,还注重加强学生的学法指导和心理咨询。指导学生课堂上要有参与意识、独立思考意识、批判意识与总结意识,做题要具有审题意识、目标意识、规范意识和反思意识。做到做一题会一类,举一反三。
教学讲究一个“实”字,只要我们根据学生的整体水平和数学学科的实际情况选取好复习起点,一步一个台阶,全面、系统、灵活、扎实地做好每一个细节,一定会取得优异的成绩。
以上只是我们在工作中的一些霸蛮做法,谈不上什么好经验,不足之处敬请各位专家、领导和同仁批评指正,愿与大家共勉。
谢谢大家!
研讨会讲话稿篇十三
各位领导,各位同事,大家好:
很荣幸能和大家一起参加学校的德育研讨会。首先感谢这么多年你们对我的鼓励和帮助。回想自己担任班主任工作,几年来每一年的心得和体会都不一样。这一学年的可以用一句话来形容“甜蜜的负担”。
甜蜜的负担一:工作的压力是负担,学生的感动是甜蜜。
这些压力有了孩子们的理解,一切都变得那么甜蜜。记得我班上那个特立独行的孩子,在期末结束的时候写信对我说:“老师,我一开始不喜欢你,因为你总是把素质班挂在嘴上,觉得好像你在炫耀什么。但是现在我发现,你说这些是真的为我们感到骄傲。跟你在一起时间越长越能感觉到你的魅力。”当时看到他这段话,我真的被深深的感动了。“士为知己者死”有着这些理解我的孩子,有什么我不能付出的。我感冒时候学生写给我的纸条“老师,请为我们保重身体”;我生日的时候孩子们为我集体唱的生日歌;她不高兴的时候偷偷拉我出去谈的悄悄话„一切的一切我都历历在目,也一直甜蜜着我,让我有不断前行的勇气。
甜蜜的负担二:学校的扣分是负担,学生的努力是甜蜜。
国有国法、校有校纪、班有班规,无规矩不成方圆。每次看到扣分单都有心惊肉跳的感觉。我们的班级奋斗目标经不起这一张张扣分单。七年级进校开学,我努力通过各种渠道:例如:班会、课下谈心、电话交流、放学路上等等让学生明白“爱,就是共同感受,共同分享,共同成长。”在学校组织的各种班级评比活动中,我们都力争做到最好。无论是在艰苦的训练中,还是在平时的学习中,我们都有一个共同的信念:做最好的自己,创最好的集体。“一分耕耘,零分收获,九分耕耘,零分收获;十分耕耘,百倍回报”。上个学期我们与优良班集体的称号失之交臂,孩子们的失望享一块沉重的石头。这个学期自开学以来,孩子们自己监督,我们班无一例违纪现象,这个学期的优良班集体是我们班努力的方向。看着孩子们努力的过程,心里那快乐的滋味一点点的渗出来。
甜蜜的负担三:干部的培养是负担,工作的轻松是甜蜜。
班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。有一本书曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招试行下来还是很有用的。在使用过程中我注意了在时间和场合上的把握。若老师经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪,认为老师过分夸大班干部的作用,所以我很少当着同学们的面表扬,但是单独交流的时候是不遗余力的夸奖。给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候我会教他们一些工作方法和技巧。
一段时间下来,我们班的班干部完全能代替我胜任许多工作。校本课程中学生的探索能力;研究性课题中学生的组织协调能力;在我外出听课和学习的时候,学生的管理能力,一次次让我惊叹。
甜蜜的负担四:班会的准备是负担,班会的效果是甜蜜。
每星期一的班会只有45分钟,但前提的准备远远不止这些时间。选什么主题,用那段材料都是要斟酌很久。一学年以来,我们班班会的目的是让学生首先做到“正直、善良、智慧、健康”。只有这样发展下去,学生才能成为社会的有用人才。我设计并在班里开展了一系列的主题班会。从“如何树立正确的是非观”到“责任感的培养”,再到“五心”活动的开展:忠心给祖国、爱心给社会、诚心给朋友、孝心给父母、信心给自己。我们班的学生深深的体会到班级的名誉和每一个人有着密切的联系。爱班级,就要从身边的每一件小事做起:捡起地上的一片纸屑,捐出每一张废纸;帮助同学,爱惜自己的名誉;遵守纪律,爱护自己的集体等等。在学习上孩子们勇于向老师发问甚至是发难,要问到任科老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。在纪律上孩子们提出来的“先专政后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任只要坚守这个的原则。上学期班上有几名男生因为点小事打了一架,被班干部记名处理之后,我把他们违纪的事情做了处理,处理的前我在教室门口就逐一来长谈,进行思想上的疏导工作。经过长谈后,在我没有提出任何处理要求的情况下,他们主动向主管纪律的班干部承认错误,并按照情节轻重做出裁决。参于这次违规活动的很多同学,在后来的几次考试中都取得了优异的成绩。
一直记得我们学校某领导说的一句话:“怕吃苦就不要做班主任。”其实能品尝到苦后的甜,是班主任工作带给我的最大满足。班主任工作确实很累,压力很大,有的时候会很心烦。但是,当你的努力得到了回报,你的学生取得了进步,你的学生各方面有很大的改变;当你的学生爱你,懂你,体谅你,关心你,把你当成最好的朋友;当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事了,稳重了,努力了„„那种甜蜜是从心里往外涌的,是世界上最美妙的滋味。
研讨会讲话稿篇十四
同志们:
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的xx大和xx届四中全会提出的加强党的建设的一项重要举措。两年来,各地各部门按照中央的统一部署和要求,牢牢把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,指导创先争优活动取得了显著成绩。广大基层党组织和广大党员在积极参加创先争优活动中,在努力推动改革和发展的各项工作中,具体而生动地彰显了党的先进性和纯洁性。
今天,中央创先争优活动领导小组和全国党的建设研究会在这里召开全国创先争优理论研讨会,围绕保持党的先进性和纯洁性,总结创先争优活动经验,探讨党在长期执政和改革开放条件下自身建设规律,研究推动创先争优经常化长效化的思路和举措,这是很有意义的。我对会议的召开表示祝贺!向出席会议的全体同志致以诚挚问候!
先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质属性。这种先进性和纯洁性,不是空洞抽象的,而是具体实在的,它们贯穿于党的性质、宗旨、任务和全部工作中,体现在各级党组织和全体党员的实际行动上;不是固定不变的,而是与时俱进、随着形势和任务的发展变化而不断丰富与发展的;不是一劳永逸的,而是必须通过坚持不懈地加强党的自身建设才能保持与发展的。回顾马克思主义诞生以来的历史,在马克思主义政党中,既有许多政党依靠自身的先进性和纯洁性及其形成的强大战斗力而取得社会主义革命、社会主义建设不断胜利的成功经验,也有不少政党由于丧失了自身的先进性和纯洁性而失去党心民心导致丢掉社会主义政权、社会主义事业遭到失败的沉痛教训。这种正反两方面的历史经验深刻表明,保持、发展先进性和纯洁性始终是马克思主义政党根本的思想政治任务,关系党的生死存亡和前途命运。
我们党90多年的历史,是党领导中国人民不断赢得革命、建设、改革胜利的历史,也是党不断实现、保持、发展自身先进性和纯洁性的历史。90多年的历史说明,我们党始终保持、发展先进性和纯洁性,党在人民群众中就会有崇高的威望,党和人民事业就兴旺发达。90多年的历史也说明,党的先进性和纯洁性的保持和发展,不断面临着各种困难和风险的挑战与考验。过去如此,现在和将来也会如此。正如在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话所指出的:“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前”。对于这些考验和危险,各级领导干部务必保持清醒的认识。经受考验、化解危险,最根本的是要加强党的自身建设,始终保持党的先进性和纯洁性。这次创先争优活动,是在新的形势下保持党的先进性和纯洁性的一次有益探索。通过开展创先争优活动,提高了基层党组织的战斗力和党员队伍的素质,密切了党群、干群关系,增强了各级党委聚精会神抓党建和重视基层、加强基层、服务基层的自觉性,为加强党的先进性和纯洁性建设提供了新的经验和重要启示。我们要认真总结和运用这次创先争优活动的经验,以更大的力度继续加强党的先进性和纯洁性建设。
一、坚持从思想教育入手,努力提高党员和干部的思想理论道德素质,从思想上政治上加强党的先进性和纯洁性建设保持党员和干部在思想上政治上的先进和纯洁,是保持党的先进性和纯洁性的根本。这次创先争优活动的一个重要内容,就是教育引导广大党员努力加强马克思主义理论特别是马克思主义中国化最新成果的学习,在提高理论素养和思想政治素质上取得新的进步。两年来,结合建设学习型党组织,在基层党组织和广大党员中普遍开展了理论学习研讨、党性党史教育、革命传统教育等形式多样的活动,开展了学习郭明义、杨善洲等先进人物模范事迹和崇高精神的活动。通过这些思想教育活动,增强了党员和干部创先进、争优秀的意识和内生动力,为创先争优活动取得成效提供了思想保证。
实践告诉我们,加强思想教育,必须抓好党员和干部的理论武装。要教育引导党员和干部认真学习并实践中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观,做到真学真懂真信真用,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,坚定社会主义、共产主义理想信念,自觉划清马克思主义同反马克思主义等重大是非界限,坚决抵制各种错误思想理论的影响,自觉排除来自各方面的杂音噪音,在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明。
加强思想教育,必须抓好党员和干部的党性修养与党性锻炼。要教育引导党员和干部通过加强党性修养与党性锻炼,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,切实做到讲政治、顾大局、守纪律,始终站稳党和人民的政治立场,正确把握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,坚持正确的政治方向,自觉维护党的集中统一,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
加强思想教育,还必须抓好党员干部的道德培养。要教育引导党员和干部模范践行社会主义核心价值体系,带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,切实把社会主义道德要求转化为保持自身先进和纯洁的行为规范与自觉行动。
二、进一步建立健全联系群众、服务群众的长效机制,密切党同人民群众的血肉联系,从巩固党的阶级基础和群众基础上加强党的先进性和纯洁性建设我们党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。全心全意依靠工人阶级、全心全意为人民服务,是党的先进性和纯洁性的重要体现。我们开展创先争优活动,就是要以服务群众、改善民生的实际成效来满足人民群众的要求和愿望。各地以解决社会矛盾、解决实际问题为重点,通过党员和干部进厂驻村蹲点、结成对子帮扶、完善服务设施等方式,有力地提升了服务群众的水平,增强了服务群众的效果。广泛开展的窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”等活动,广大党员和干部进厂走村入户直接听取群众意见、为群众济困解忧,都让群众切身感受到了创先争优活动带来的新变化。实践告诉我们,想问题、作决策、办事情、谋发展,只有处处相信群众、依靠群众、为了群众,坚持以最广大人民群众满意为导向,充分体现党的全心全意为人民服务宗旨,我们的各项工作、各项事业才能得到人民群众真心实意的支持,党的先进性和纯洁性才能真正体现并得到人民群众的广泛认同。当前,我国正处于发展的重要战略机遇期和社会矛盾凸显期,我们党联系群众、服务群众、带领群众前进的任务十分艰巨。务必任何时候都把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为检验先进性和纯洁性的试金石,一切作都坚持从人民利益出发,努力做到与经济社会发展要求相适应,与广大人民群众期盼相符合。
要教育引导党员和干部牢固树立群众观点,坚持执行群众路线,带着感情做群众工作,从解决人民最关心最直接最现实的利益问题着手,精心做好每一件具体工作。要注意创新联系和服务群众的工作方式,建立健全党政机关广大干部和各级领导干部直接联系群众的制度,务必使我们的领导机关和领导干部工作重心下移,确保能够经常深入实际、深入基层、深入群众,真正了解群众所思、所想、所忧、所盼,在时时处处为群众排忧解难、造福人民的实践中具体地体现党的先进性和纯洁性。
保持党的先进性和纯洁性,关键在党的各级领导干部。这次创先争优活动中,凡是领导机关、领导干部自身要求高和示范力度大的地方、部门、单位,上下级关系和党群关系、干群关系就比较融洽,创先争优的成效也比较明显。
实践告诉我们,领导干部为保持党的先进性和纯洁性自觉发挥表率作用,就一定会在广大党员和干部中产生重要的示范影响和效应。因此,在加强党的先进性和纯洁性建设中,一定要把增强领导干部队伍的先进性和纯洁性摆在首要位置。首先要选好领导干部、配好领导班子,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持在实践中培养、考察、锻炼、使用干部,把那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来。严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,对督促领导干部保持自身的先进和纯洁非常重要,各级党组织要像重视干部选拔任用一样抓好这方面工作。党的每一个领导干部,都要充分认识到自己在保持党的先进性和纯洁性方面负有的责任,务必时时处处用党的先进性和纯洁性要求对照自己、提高自己,要求别人做的自己带头做到,要求别人不做的自己带头不做。特别要带头遵守廉洁自律的各项规定,正确对待个人名利和权位,自觉坚守对党和人民事业的高度责任心与使命感,自觉抵制各种不正之风和不良习气,切实管好配偶、子女和身边工作人员。还要把自己置于党和人民事业所要求的各种监督之下,努力做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之私,以率先垂范的实际行动体现党的先进性和纯洁性。
四、坚持做好抓基层、打基础工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,从夯实组织基础上加强党的先进性和纯洁性建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党员是党的一切活动的主体。党的先进性和纯洁性,要通过工作和生活在广大工人、农民、知识分子和其他群众中的基层党组织和党员发挥作用来广泛体现。在创先争优活动中,各地各部门积极改进组织设置,加大投入改善基层党组织工作条件,采取多种措施加强基层党建工作,提高了基层党组织的战斗力,激发了党员干事创业的热情。
实践告诉我们,抓好基层、打牢基础,对保持党的先进性和纯洁性极为重要。现在,我们党有400多万个基层党组织,有8200多万名党员,这是世界上任何其他政党都不可能具有的强大组织资源。把基层党建工作抓好了,我们的基层党组织牢不可破,我们的党员队伍坚不可摧,党的执政地位就坚如磐石,党和人民事业就无往而不胜。我们必须把抓基层、打基础作为一项永久的战略任务坚持不懈地抓下去,不断提高基层党建工作科学化水平。要把创先争优与推进基层党建工作创新紧密结合起来,引导、激励基层党组织和广大党员深入持久地创先进、争优秀。要建立健全基层党建工作长效机制,强化基层党建目标管理机制,建设党群共建机制,督促各级党组织书记切实履行第一责任人职责,落实好基层党建工作各项任务,使基层党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。要建立健全基层党务工作者选拔培养和激励保障机制,加强基层党组织书记队伍建设,搞好教育培训,并解决好他们的工作待遇和生活保障等问题。加强党员队伍建设,首先要严把入口,重视发展党员质量,成熟一个发展一个,把各领域的先进分子吸收到党内来。还要疏通出口,及时处置不合格党员,解决干部能上不能下、能进不能出的问题。
五、坚持党要管党、从严治党,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,从健全完善党内制度及工作机制上加强党的先进性和纯洁性建设在创先争优活动中,各地各部门广泛开展了群众评议、党员互评、领导点评等活动,进行了加强基层党风廉政建设、纯洁党员队伍、建立健全党的建设制度等工作,都取得了明显成效。所有这些,为推动基层党组织和广大党员、干部创先争优提供了重要保证。实践告诉我们,必须坚持党要管党、从严治党,不断建立健全自我净化、自我完善的制度和机制,才能始终保持党的生机和活力,也才能保持党的先进性和纯洁性。毛泽东同志说过:“房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满灰尘;脸是应该经常洗的,不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想,我们党的工作,也会沾满灰尘的,也应该打扫和洗涤。”这里说的“打扫”和“洗涤”,就是解决自身存在的问题,也就是自我净化。现在,我们党处在改革开放条件下和错综复杂的国际环境中,各种错误思想和腐朽生活方式不可避免地会侵蚀党的肌体,影响我们一些党员和干部。在这种情况下,唯有不断地增强自我免疫能力,才能拒腐蚀、永不沾。在中央纪委七次全会上提出不断增强“四自”能力即自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的思想,对加强党的先进性和纯洁性建设具有重要指导意义。
增强“四自”能力,要靠加强思想教育、加强科学管理、加强严格监督,还要靠健全的党内生活和有效的党内制度。制度更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。我们要把制度建设贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设之中,健全以党章为根本、以民主集中制为核心的制度体系,坚持用制度管权管事管人,为增强“四自”能力、保持党的先进性和纯洁性提供制度保证。
保持党的先进性和纯洁性,任务艰巨,意义重大,影响深远。全面加强我们党的自身建设,归根到底都是为了始终保持党的先进性和纯洁性。只有这样,才能保证我们党永不变质,始终具有强大的创造力、凝聚力、战斗力,始终保持坚强的团结统一,也才能巩固党的执政地位,实现党的执政使命。就是说,保持党的先进性和纯洁性是党的建设一项长期而又常新的战略任务,需要不断地结合新形势新任务从理论和实践的结合上进行研究。希望各级党组织和广大理论工作者加强和深化这方面研究,不断取得新的成果。希望与会同志紧扣会议主题,畅所欲言、深入切磋,把这次研讨会开成一个为继续加强党的先进性和纯洁性建设而集思广益的高水准、高质量会议。
研讨会讲话稿篇十五
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
在这初冬时节,很高兴迎来了全市党校系统第五届理论研讨会在我们党校召开,各位领导和来宾的到来给我们带来了浓浓暖意。作为承办单位,从中得到服务和学习的机会,这不仅仅是一份荣幸,更是一份鼓励和促进。你们把好的经验,好的成果带给我们,让我们学有榜样、赶有目标,在此,我谨代表*党委和党校全体教职员工,向前来指导的领导和交流的老师们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
随着形势任务的不断发展变化,大力推进科研创新,着力加强理论研究,进一步发挥好党校科研成果的思想库作用,真正使党校的科研成果能够成为党委政府决策的智库,显得越来越重要和紧迫。近年来,我区紧紧围绕富民强区目标,坚持科学发展,大力实施“工业强区、城镇化带动、农业产业化提升”主战略,全面实施“稳一、强二、进三”总体工作布局,使产业特色更加鲜明,经济发展更加快速。
截止八月,(我区的各项经济指标„„)党校是培养党员领导干部和理论干部的学校,是党的哲学社会科学研究机构,搞好理论研究是我们必须要抓好的重要工作。本次研讨会的目的就在于通过研讨交流,相互学习碰撞思想,结合全市改革发展实际和本地区实际,深入思考、领会党的精神,从更深和更新角度提高对党的及xx届三中全会提出的新思想、新战略的理解和认识,从而更好更快提高全市党校系统学习研究宣传及xx届三中全会精神的理论水平和政策水平,发挥好党校党政干部教育培训主阵地和理论传播主渠道作用。一直以来,党校始终坚持努力提升教学质量、加强科研工作。这次理论研讨会的召开,为我们党校提供了一个绝佳的学习机会,我们会倍加珍惜。
理论研究是党校干部教育的基础,科研工作是事关党校长远发展的大事。同志指出,开创党校工作新局面,必须推进理论研究和理论创新。要把中国特色社会主义理论体系的研究提到党校科研工作的中心位置,围绕党的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署,解放思想、大胆探索,不断深化对改革开放和社会主义现代化建设中一些全局性、前瞻性和战略性问题的研究,深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的研究,努力形成一批高质量的科研成果。党校的干部教育培训工作需要有扎实的科研成果作支撑,对重大理论和实践问题研究得越深,课堂上就能讲得越透,对策上就能提得越准。
新的时代呼唤新的理论,新的理论指导新的实践。这次全市党校系统的理论盛会在我区召开,为我们理论研究提供了良好的交流平台和难得的学习机会,必将对我区党校工作和经济社会发展起到很好的推动作用。我们应以此为契机,进一步加强沟通与交流,进一步加强和改进党校工作,切实提升党校理论研究水平,为我市经济社会发展服务。最后,预祝这次研讨会圆满成功!祝各位领导和同志们身体健康!
谢谢大家!
研讨会讲话稿篇十六
各位领导、各位老师:
大家好!
欢迎你们参加今天的研讨会,指导我校的课堂教学改革工作。下面我就我校新学的课改工作向大家做以汇报:
新学期开始,我校领导班子就确定将课改作为学校工作的重中之重,结合学校实际,由教导处负责,汇集各学科教研组长和教师代表的意见建议,形成了新学的《课改实施意见》。
我们课改的指导思想是:以培养学生的学习品质、特别是学生终身学习的愿望与能力为核心,坚持以人为本,关注师生的同成长与发展,努力开创课堂教学的新局面。
我们的课改理念是:
追求“以人为本,教学合一”的朴素、真实、健康的和谐教育,构建“一二三四五”基本框架:
一即一个中心:以学生全面发展为中心。
二即突出“双主”作用:
1、突出教师在教育教学中的主导作用;
2、突出学生在学习活动中的主体作用。
三即三维目标全面形成:关注并促进学生知识与技能、过程与方法、情感态度及价值观的形成,重在培养学生端正的学习态度和浓厚的学习兴趣。
四即树立课堂教学四种观念:
1、全面发展的质量观?
2、以人为本的.师生观?
3、民主合作的教学观?
4、优质高效的效率观?
五即课堂教学五个环节:“预习、研学(读)、点拨、练习、感悟”。
五环节教学法的具体实施为:
一环节、“预习”,是由教师确定目标导向,学生依据目标自学。预习时要为学生创设一种自主学习的氛围,让学生认真阅读教材,进行尝试性练习,养成查阅有关资料和圈点勾画等自学习惯,通过独立思考,把握要点、发现难点、产生疑点。我们要端正学生的学习态度,引导学生积极参与教学全过程,养成自觉学习的习惯。
二环节、“研学(读)”。是在预习基础上,学生合作探究新知的过程。该过程注重合作学习,为学生开启自主探究之门,引导学生展开研讨,注重信息交流,注重生生互动、师生互动、师生与文本互动等多边交流。“学”是根据学科特点,选择运用不同的学习方法:语文英语学科注重“读”,掌握主线找要点;数学学科注重“研”,力求通过“研”让学生自己解决预习后的问题。
三环节、“点拨”,是传统“讲”的高度概括。发挥教师主导作用,针对小组质疑和教材中的重点、难点、关键点、联系点、易错点、易忽略点、应用热点等进行精点巧拨、拓宽引深。这一过程中强调“学生会的教师不讲,学生通过动手实验或亲身体验、实践探索能解决的问题教师不讲”。语文可为学生提供素材修台阶,数学可设计情境(问题)点思路,英语通过点拨让学生掌握简单的语音语法知识。
四环节、“练习”即反馈训练,是优化课堂的关键环节。当堂训练不仅仅是做作业,听、说、读、写、背诵、实验、表演等实践性活动都是训练的内容。要求教师精心设计具有综合性、启发性、针对性的训练内容,让学生通过反馈训练来巩固知识,最终实现举一反三、触类旁通,掌握规律,提高能力。训练过程中,要充分发挥师生互动评价的导向、激励功能。
五环节、“感悟”是整节课堂的归纳梳理、体验感悟、发展升华。每一节课要留一定时间,回顾、反思、总结,交流学习收获,拓展延伸、升华本节知识。“感悟”要充分发挥学生的个性,发掘学生的潜能,培养学生的创造精神和创新能力,使学生从课堂走向生活,走向社会。
五环节课堂模式在教学中可灵活使用:
教师可结合学科特点,根据教材内容和学生实际,突出某些环节,也可以打破模式,进行整合,拓展创新。
《新学课改实施意见》初稿在学期初形成后,我们召开了学校教学工作专题会议,组织全体教师认真学习《意见》各项要求,人人有笔记记录;经过两周的教改实践,我们又以教研组为单位,分学科分阶段对《意见》初稿展开研讨,收集大家的改进意见和建议,努力使我们的课改意见更科学、更可行。月下旬,我们再次召集教研组长和教师代表汇总意见,推敲文字,形成了《课改实施意见(修订稿)》。
我们倡导全体教师要“人人参与课改、人人都能上课改课”,全力推动课改常态化,坚持推门听课制度。每位领导分包一个级,深入课堂听课、评课,督促并支持“五环节教学法”的有效落实,同时收集掌握课改进展的一手资料,听取并协商解决大家所遇到的困难和问题。
为突出课改的模范带头作用,我们在每个级的语数英学科各推选出一位作示范课教师,由学科教研组组织,仍然是集体备课、集体研讨,上示范课教师只是对课堂的驾驭更熟练一点、同课头教师要参加听课,并从教学环节、细节、效果等方面展开评议,交流思想,反思问题,真诚坦诚,教学相长。
我们欣喜的看到:推进“五环节教学法”以来,我们的课堂在变化,我们的教师和学生也在变化。教师课堂教学的形式越来越多、越来越活;个人素质和业务能力在一点点的提高;学生的学习方式、学习态度、学习习惯也在改变,参与学习的积极性主动性正在一点点加强,民主、平等、和谐的师生关系正在形成。
课堂教学改革是大势所趋,更是社会发展的需要。我们遇到的问题与困难,其实更是一种挑战、一种机遇。我们相信:有县教研室、镇教办的关心和支持,有在座老师们的指导和帮助,有全校师生的同努力,我们的课堂教学改革工作就会成功。
以上为我校新学课改工作汇报,不当之处,请大家多提宝贵意见,同推动我校教学工作的进步。
谢谢大家。