总结能够为我们制定未来学习和工作的计划提供重要参考。总结不仅是对过去的总结，同时也是对未来的规划和展望。请大家一起阅读下面这些精选范文，相信会对您的写作有所帮助。

比较简单的个人简历表格篇一

要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。

第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。

同时要注意，一份专业的简历还要注意四个核心原则：

简历是给企业的第一张"名片"，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，hr便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。

做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到hr的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。

把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为a4纸版面1-2页，不宜过长，内容不能只有一页半、半页，最好能整理成一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据，比如拓展了多少个新的市场客户，年销售业绩达到多少万元，每年发表学术论文多少篇等。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历，比如完成了一个很难的项目，拿下了一个很大的客户等。对于自己独有的经历一定要保留，在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理。

四、条理性。

将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历（职责和业绩）、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标（这个一定要标示出来）、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自己的最闪光点可以点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。

信息真实保护个人隐私。

除了信息真实、求职诚信外，网上求职还要懂得保护个人隐私。姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量准确、全面。

突出关键。

“一定要找好自己的关键词！”，招聘公司网上寻觅，通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词，快速筛选求职者。所以，大学生填写网络个人简历时，要将自己条块化，放进相应的关键词里，在每一个标签下，用直观的数字和实例介绍自己。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介，要避免大篇的文字描述，尽量浓缩量化成“一二三”等几小点，如参与了哪些项目，写清楚项目的软、硬件环境即可；薪资要求要精确到具体数字，少用含糊其词的“上下”、“左右”等；求职意向不要杂，最好是彼此相关地职位群。

招聘语。

网络信息，鱼龙混杂，要懂得识破骗子公司的网络欺诈，别找错“婆家”。建议投简历前先看一下有关防骗的文章，招聘用语暗藏玄机，读懂大小公司的招聘“网语”，有助于大学生网上求职，少走弯路，避免受骗上当。正规大公司有专业的人力资源部门，网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切，如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析，一一注明。而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述，其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快，切忌标新立异，排的像广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住个人简历必须突出重点，它不是个人自传，与申请的工作无关的事情要尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出投递者的价值，并且决定是否聘用。

5、个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对好感。否则，成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写个人简历。最好的方法是在心情好的时候编写个人简历。

9、不能凭空编造经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有真实的经历。对求职不利的经历你可忽略不写。

10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。

11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。

12、个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

13、在结构严谨的前提下，要使个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简洁而又不简单的语言。

15、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，e-mail等等，方便招聘单位第一时间通知参加面试或发布面试结果。

16、进行了多项个人职业测评后，需注意挑选恰当的测评结论作为第三方推荐来使用。不要把所有的测评结果都显示到个人简历上去。只有把符合职位要求的职业测评结论显示在个人简历上再发到招聘单位，才是最好的。

比较简单的个人简历表格篇二

如下分享的是一份常见的应届生个人简历表格，需要求职的朋友可以参考和应用!

姓名性别民族籍贯出生年月学历政治面貌培养方式专业专业2联系地址手机邮箱健康状况毕业院校求职意向外语能力主修课程获奖情况实践经历自我评价。

标准个人空白简历表格下载注册会计专科生简历表格税务会计个人简历表格2014优秀版求职简历表格下载

比较简单的个人简历表格篇三

姓名。

性别。

民族。

身高。

体重。

政治面貌。

贯籍。

毕业时间。

学历。

学制。

专业。

毕业学校。

大学生个人简历。

联系地址。

英语水平。

计算机水平。

善长。

联系电话。

手机。

qq。

爱好特长。

熟悉的软件。

在校期间的工作。

证书。

毕业生简历网。

奖励情况。

学习及实践经历。

时间。

地区、学校或单位。

专业。

自我介绍。

自我评定。

比较简单的个人简历表格篇四

简单整洁空白个人简历表格是由应届毕业生求职网为你提供的一个适合个人求职的.简历表格，下载后可直接使用或根据实际情况进行修改。下面是简历表格的样式截图，仅供参考，具体效果你可以下载查看使用。下载更多的简历，请你访问。

比较简单的个人简历表格篇五

一些求职者在编写个人简历是不注重细节，不如说在编写中文简历是出现错别字，在编写英文简历是出现语法或者单词拼写错误。细节决定成败，这些小问题足以让招聘官否定你的个人能力。求职者应该用个人简历的细节获得用人单位好感，而不是败给细节。

有些求职者怕麻烦就在网络上搜索个人简历的板式，然后将自己的求职信息带入进去，这种格式化的.板式不仅让招聘官产生了视觉厌倦，还会使招聘官认为求职者对于编写个人简历丝毫没用心，从而导致对这种格式化的个人简历弃如敝履。

求职者在编写个人简历是切勿用过多的语气词，比如我认为、我感觉、我想……这种主观性极强的语气词如果用在个人简历中，会让招聘官感觉求职者处事不干练，不好管理，不能很好的服从公司规章制度。从而导致求职失败。只要求职者在编写个人简历时注意以上几点就可以为自己赢得面试机会。

姓名。

应届毕业生。

性别。

 1991。

民族。

白族 。

政治面貌。

身高。

学制。

学历。

户籍。

专业。

 高等数学。

毕业学校。

北京理工大学 。

外语等级。

计算机。

时间。

单位。

经历。

通讯地址。

联系电话。

e-mail。

邮  编。

学习能力突出，

团队合作意识出色。

肯吃苦，爱钻研。

比较简单的个人简历表格篇六

姓名***性别女出生19881227。

健康状况好身高157专业工艺美术设计。

求职意向提醒：请修改自己的`内容。

教育经历中专。

主修课程广告设计.摄影.计算机.表现技法..木工家具设计.

辅修课程语文.数学.英语.法律.工艺美术史.体育.设计概论.

在校情况良好，守纪律，*******************。

项目实践室内设计之间的。

自我评价。*****************************。

比较简单的个人简历表格篇七

这是小编为大家提供的一个适合有一定工作经验人员使用的个人简历表格，下面的简历表格可以直接使用，也可以根据自己的实际情况对这个简历表格进行一定的修改后再使用。

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的`优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。

记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。

姓名。

性别。

民族。

政治面貌。

籍贯。

专业。

婚姻。

学历。

毕业院校。

固定电话。

手机号码。

户口所在地。

邮箱。

联系地址。

教育经历。

学校名称。

从

至

所属专业。

学历。

单位名称。

从

至

所属部门及所任职位。

工作职责。

培训经历。

时间。

培训机构。

培训内容。

获得证书。

掌握技能。

自我评价。

兴趣爱好。

比较简单的个人简历表格篇八

姓名：

性别：

(贴照片处)。

民族：

身高：

体重：

户籍：

现所在地：

毕业学校：

学历：

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向。

职位性质：

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

到职时间：

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

工作经历。

所在公司：

时间范围：

公司性质：

所属行业：

担任职位：

工作描述：

其他信息。

自我评价：

发展方向：

其他要求：

联系方式。

电话:。

地址:。

比较简单的个人简历表格篇九

比较简单的个人简历表格篇十

姓名：

性别：

男

照片。

婚姻状况：

民族：

身高：

学历：

户籍：

计算机能力：

技术职称：

毕业学校：

专业：

机电一体化。

现所在地区：

东莞。

语言能力：

教育/培训。

时间。

名称。

专业。

证书。

自我评价。

我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我这个人有个特点，就是不喜欢虎头蛇尾，做事从来都是有始有终，就算再难的事也全力以赴，追求最好的结果，正因为如此，我把自己的意志视为主要因素，相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人，而是他本身。

工作经验。

个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。

求职意向。

寻求工作类型：

希望工作岗位类型：

希望工作职务：

机械工程师。

希望工作地区：

到岗时间：

比较简单的个人简历表格篇十一

一些求职者在编写个人简历是不注重细节，不如说在编写中文简历是出现错别字，在编写英文简历是出现语法或者单词拼写错误。细节决定成败，这些小问题足以让招聘官否定你的个人能力。求职者应该用个人简历的细节获得用人单位好感，而不是败给细节。

有些求职者怕麻烦就在网络上搜索个人简历的板式，然后将自己的求职信息带入进去，这种格式化的.板式不仅让招聘官产生了视觉厌倦，还会使招聘官认为求职者对于编写个人简历丝毫没用心，从而导致对这种格式化的个人简历弃如敝履。

求职者在编写个人简历是切勿用过多的语气词，比如我认为、我感觉、我想……这种主观性极强的语气词如果用在个人简历中，会让招聘官感觉求职者处事不干练，不好管理，不能很好的服从公司规章制度。从而导致求职失败。只要求职者在编写个人简历时注意以上几点就可以为自己赢得面试机会。

姓名。

应届毕业生。

性别。

1991。

民族。

白族。

政治面貌。

身高。

学制。

学历。

户籍。

专业。

高等数学。

毕业学校。

北京理工大学。

技能、特长或爱好。

外语等级。

计算机。

个人履历。

时间。

单位。

经历。

联系方式。

通讯地址。

联系电话。

e-mail。

邮编。

自我评价。

学习能力突出，

团队合作意识出色。

肯吃苦，爱钻研。

更多。

比较简单的个人简历表格篇十二

有些求职者在编写个人简历时喜欢夸大其词，认为这样才能够将自己的优势展现的淋漓尽致，实际上这种编写方式会让招聘人员认为这种简历模板没有真实性，从而才能够在最大程度上获得面试机会。在编写个人简历时传达信息不要过度润色，要保持信息的`真实性，只有这样才能够战胜其余竞争人员，凭借投递个人简历获得面试机会，摆脱就业空窗期。

在编写个人简历之前建议求职者能够明确自己的求职意向，因为只有结合求职意向编写个人简历才能够获得面试机会。不管是工作经验还是专业技能，只要与求职意向无关哪怕是再出色也无法获得面试机会。在编写个人简历时需要给自己定一个目标，不要充满盲目性的编写个人简历。只有具备针对性的个-§人简历，才能够打造出充满实质求职意义的个人简历，从而才能够凭借投递个人简历帮助自己成功入职，用自己的能力证明自己的价值！

姓名。

性别。

籍贯。

民族。

所学专业。

政治面貌。

学历。

外语程度。

学校。

学院。

特长。

毕业时间。

联系电话。

家庭住址。

邮政编码。

个人网站。

e-mail。

主修课程。

熟悉软件。

个人特点。

应聘岗位及个人特长和能力。

社会实践。

经历。

比较简单的个人简历表格篇十三

个人简历实际上也是一份求职的广告，能够让对方接受你，其广告要起到包装的作用，能够让用人单位来认可你的能力才行。在求职中竞争非常激烈，而要想脱颖而出，还需要有自身的优势所在。如果你本身的能力不足，在求职中的要求又高，那么个人简历写的再完美，也不能起到作用。要知道，个人简历的筛选首先就是从基本的条件限制开始的.。

编写个人简历的也是一种写作方式，优秀的个人简历在语言的使用上也非常讲究，比如说同样的工作经历，不同语言方式在描述中的效果不同，最后给招聘官流下来的印象也不同。那么，个人简历在效果上就会有很大的区别。

影响个人简历的质量因素之一，也在于编写前的准备上，什么样的个人简历更受欢迎，如果来编写个人简历的结构、个人简历的技巧运用等等，这些都是其前提准备。

姓名:。

性别:。

专业:。

学历:。

e-mail:。

电话:。

家庭住址:。

教育情况。

技能水平。

获奖情况。

自我评价。

求职意向。

更多。

比较简单的个人简历表格篇十四

每位求职者想要赢得招聘单位的认可，首先需要展现自己独有的竞争力，能够依靠个人简历将优势突出展现与招聘人员的面前，让招聘单位感觉到求职者能够胜任招聘的岗位需求。只要可以获得招聘人员的认可，求职者获得工作机会的概率非常高。

任何企业在招聘的时候，均希望招聘到工作经验较为丰富的求职人员。优质的人才不仅需要具备较高的学历水平，同时更为难得的是丰富的经验。具备丰富经验的工作人员，可以在更短的。时间内完成全部的工作内容，有效降低企业运行的成本。因此企业在招聘的时候，更加重视个人简历的工作经历内容，任何信息均可以忽略，但是填写工作经历的时候必须谨慎小心。通过填写与招聘岗位类似的工作经历，可以达到更好的求职效果。

求职者是否具备丰富的经验直接影响到能够获得满意的工作。实际参与竞争的时候，能够在个人简历具体内容上突出个人丰富的工作经历，可以增加招聘单位对于自己的认可程度，从而达到提高求职者竞争力的效果，帮助求职者在更短的时间内，找到满意的工作单位。

基本信息。

姓名。

性别。

出生日期

年龄。

民族。

籍贯。

政治面貌。

学历。

毕业院校。

专业。

联系方式。

手机。

电子邮箱。

通信地址。

技能与特长。

教育经历。

工作经历。

自我评价。

求职意向。

比较简单的个人简历表格篇十五

性别。

民族。

照片。

身高。

体重。

政治面貌。

贯籍。

毕业时间。

学历。

学制。

专业。

毕业学校。

联系地址。

邮件。

英语水平。

计算机水平。

善长。

联系电话。

手机。

qq。

爱好特长。

熟悉的软件。

在校期间的工作。

证书。

奖励情况。

学习及实践经历。

时间。

地区、学校或单位。

专业。

自我介绍。

自我评定。

更多。

比较简单的个人简历表格篇十六

下面我们就通过这则“空白个人简历表格”，详细解说简历填写技巧方法：

个人信息。

姓名：性别：年龄：

e-mail：联系电话：地址：

邮编：专业：

工作经验。

职业特长和技能。

自我评价。

职业目标。

接下来，小编为大家整理3个空白简历表格供大家参考。