总结的目的是为了更好地回顾过去的经验，汲取教训，为未来的发展做好准备。写总结时，可以注重独立思考和个人见解，以展示自己的思考能力和分析能力。接下来是一些总结的模板和范文，希望可以给大家提供一些写作思路和构思的方法。

工学院的工作总结篇一

河南工学院位于河南新乡市，是国家教育部批准设立的省属普通本科高校，是全国就业先进工作单位和全国毕业生就业50强高校。学校始建于1975年，前身是河南工学院。2016年经教育部批准，升格为普通本科高校，并更名为河南工学院。

1、河南省高等学校“专业综合改革试点”项目：电气自动化技术（2012年）、机电一体化技术（2013年）、通信技术（2015年）、计算机多媒体技术（2015年）。

2、国家级示范专业（高职高专）：计算机辅助设计与制造（2002年）、电线电缆制造技术（2003年）、汽车制造与装配技术（2003年）。

3、省级示范专业（高职高专）：国际贸易实务（2005年）。

4、省级名牌专业（高职高专）：机械制造与自动化（2006年）。

5、省级特色专业（高职高专）：模具设计与制造（2008年）、软件技术（2009年）、应用电子技术（2010年）、数控技术（2011年）、电气自动化技术（2012年）、汽车检测与维修技术（2013年）。

工学院的工作总结篇二

省排名全国排名院校类型总分16南京大学综合121.89218东南大学综合73.09335南京航空航天大学理工40.91437苏州大学综合40.48540南京农业大学农林38.82646南京理工大学理工31.97749江南大学综合31.45856南京师范大学师范28.99963扬州大学综合25.291067河海大学理工24.841170江苏大学综合24.731275南京工业大学理工20.731385中国矿业大学理工18.441486中国药科大学医药18.361591南京医科大学医药16.84。

文章来源：

盐城工学院是一所工科类普通本科院校，拥有共3个最好专业（特色专业）。

盐城工学院材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、土木工程等专业可以说是盐城工学院最有优势的`特色专业了，这些专业为同类型高校相关专业和本校的专业建设与改革起到示范带动作用。

最好专业的详细列表：

盐城工学院最有优势的特色专业专业名称所属领域方向建设批次备注说明材料科学与工程3机械设计制造及其自动化6土木工程6

工学院的工作总结篇三

1956年武汉食品工业会计学校创建。

1957年武汉食品工业会计学校更名为武汉食品工业管理学校。

1958年武汉食品工业管理学校更名为武汉食品工业学校。

1958年湖北化学工业专科学校创建。

1961年湖北化工专科学校、湖北建筑工程学校、湖北燃料工业学校、武汉食品工业学校合并组建湖北省工业技术学校。

1972年湖北省工业技术学校更名为湖北省轻工业学校。

1978年经国家教委批准，在湖北轻工业学校轻工、纺织专业分离的基础上组建四所新学校。分出纺织专业成立武汉纺织工学院(今武汉纺织大学前身)和湖北省纺织工业学校;分出轻工专业成立湖北轻工业学院和湖北轻工业学校。

1984年，湖北省委、省政府将湖北轻工业学院(当时中南地区仅有的.两所轻工类本科院校之一)和湖北农业化机械专科学校合并组建湖北工学院。

工学院的工作总结篇四

西北大学资源勘查工程、经济学、化学、地质学、历史学、物理学、中药学、汉语言文学、考古学、资源环境与城乡规划管理、光信息科学与技术、过程装备与控制工程、行政管理等专业可以说是西北大学最有优势的特色专业了，这些专业为同类型高校相关专业和本校的专业建设与改革起到示范带动作用。

优势专业的详细列表：

资源勘查工程石油天然气1。

经济学。

2

化学。

2

地质学。

2

历史学。

3

物理学。

3

中药学。

3

汉语言文学。

4

考古学。

4

资源环境与城乡规划管理。

6

光信息科学与技术。

6

过程装备与控制工程。

6

行政管理。

6

西北大学最有优势的特色专业专业名称所属领域方向建设批次备注说明

工学院的工作总结篇五

进一步建立健全体制机制，规范管理。一是取消原来的六个工作委员会，实行校长办公会制度。建立后勤办公会制度，成立后勤集团公司，后勤办公会由分管后勤副校长受校长委托召集，对学校后勤日常管理及各项工作进行研究和布置，重大事项提交校长办公会研究。二是校领导深入基层，加强对二级单位的联系，制定完善了校领导接待日制度，进一步拓宽学校领导与广大师生员工的沟通联系渠道。

走应用型本科教育发展之路，人才培养模式改革取得突破。组成考察团，先后奔赴广州、汕头等地14所院校和4家企业实地调研。之后，几经专家论证研讨，不断修改完善，制定了科学合理的原则性指导意见，设计了面向本科层次的可行有效的推进方案，并确定了七个专业作为改革试点专业，制定科学可行的试点专业改革建设方案。与此同时，积极筹备建设6个实训中心，为改革发展做好充分准备。

组织部署民族预科教育综合改革，民族教育教学质量进一步提高。一是完善组织机构。成立了民族工作处和民族教育学院三分院;成立迪里努尔辅导员工作室，加强学生思想政治教育队伍建设;筹建民族教育研究所，从民族学、人类学等多个视角开展研究，促使民族教育发展升级，切实提高民族教育人才培养质量。二是明确了民族教育改革指导思想、目标和定位，通过多次研讨与论证，制定了《南昌工学院民族预科教育综合改革方案》。三是制定《民族预科教育分层分类教育方案》，在文理科分科的'前提下，以同一或同类目标院校为标准，结合目标院校及学生的需求，把学生分为不同的层次，提供适合不同层次学生的课程选择方案。

加大教学科研工作力度，学校内涵建设更上一层楼。一是调整、建立健全组织机构。撤销教务处、科研处，合为教学科研处，成立高教研究室，搭建科研平台。二是对大学语文、大学物理、大学计算机等基础课程实施分层教学，使得各层次的学生都能愉快地学习，学有所得。三是加强学术交流。一方面，积极开展“赣江讲坛”及“学术讲座月”专项活动，共邀请了13名校内外知名专家来校开展学术讲座，进行学术交流。另一方面，坚持“走出去”。主动争取主管部门对我校科研工作的支持，组织相关人员前往南昌大学等兄弟院校开展科研学习、交流活动。

积极创建和谐校园，优化育人环境。一是认真开展党的群众路线教育实践活动，为民务实清廉树形象、转作风、构和谐。二是加强综治维稳工作，修改制定相关制度文件，定期开展安全隐患大排查，消除安全稳定隐患。加强重点单位的消防基础设施建设，完善盲区和死角区域视频监控系统建设，加强校园机动车辆管理，取缔关闭校园网吧。积极协调相关部门，加强学校北门口综合整治工作。成立网络管理中心，加强网络舆论监控与引导，及时疏导解答学生疑问，封堵不良信息，净化校园网络环境。二是提升校园文化品位，优化育人环境。为校园道路和景点命名，规范各类标识标牌，完成视觉识别基础和应用系统设计与推行。顺利完成民族教育十周年“六个一工程”工作，做好宣传活动，以此为契机，提高学校文化品位。开展丰富多彩的文化活动，打造精品社团，促进校园文化建设。

二、201x年工作要点。

(一)启动本专科人才培养模式改革试点工作。

成立改革领导小组，制定实施7个本科试点专业培养方案，并根据各试点专业人才培养方案，制定相配套的教学大纲和课程标准，将任务落实到课程课堂，设定培养目标、课程体系、教材体系、课堂教学方式、专业技能和岗位技能，建立检查和质量保障体系，人才培养目标计划落实到人头。

(二)全面推进预科教育改革。

启动实施《南昌工学院民族预科教育综合改革方案》，凸显民族特色，进一步提高民族教育教学质量，尤其是强化以爱国主义为核心的民族精神教育和以创新为核心的时代精神教育，提高学生的思想政治素质。

(三)加强实训中心建设。

成立校实训中心建设领导小组，以六大实训中心建设为重点，按照已定规划方案，力争201x年底之前各实训中心基本完工并投入使用实验室的建设与管理，为学校两大改革提供硬件支持。

(四)加大人才引进力度，强化队伍建设。

成立教师队伍建设，围绕我校“两大改革”，制定实施人才引进、培养、使用计划，打造一支以高端人才领军、硕士研究生为主体的800人左右的优质师资队伍;并以薪酬改革为龙头，理顺人事编制与管理;开展“教风学风建设年”活动，加强师德师风建设。

(五)加强专业建设，强化教学科研工作。

一是根据学校现有资源和社会人才需求，进一步壮大学科专业群。重点推进专业基础课教研室建设，理顺教研室设置，打造特色专业。二是调整高教研究室，加强教学研究，设立教改立项;加强教学研究，力争在国家级精品课程建设上有突破，全面提高教学效果。三是加强教学工作量化考核机制的研讨和建设，扩充教学指挥中心的覆盖面和功能，实现教学视频监控全覆盖，引进慕课等新型信息化教学方式和手段，进一步提高教学管理信息化的水平和质量。

(六)把好人才培养的“进出口”关。

一是以招生计划投向为导向，着重优化生源的地域、学科、本专科、高低分结构，使招生层次、地域分布、民族构成更趋合理化。二是以首届本科毕业办为重点，实行“老师负责制”，加强毕业设计与实训就业指导，把毕业生的跟踪调查工作与教学改革工作结合起来。

(七)以落实省厅17条意见建议为抓手，构建良好的育人环境。

一是要深入贯彻落实强卫书记和鹿心社省长批示精神，严格按照省厅17条意见建议，逐项落实，切实改进和加强我校学生尤其是少数民族学生的教育管理工作。二是成立大学生思想政治教育部，进一步加强以两课为核心的基础学目的建设，制定系统化的思想政治教育模块，提高学生的思想政治素质。三是加强综治维稳工作，深入推进“两联两帮两带”工作，充分发挥党员和团学组织及学团骨干作用，以中国梦引领方向，推进校风学风建设，构建和谐校园。四是以服务为宗旨，加强后勤集团建设，提高后勤服务与保障水平。

工学院的工作总结篇六

湖北工业大学(hubeiuniversityoftechnology)坐落在有“九省通衢”之称的中部地区中心城市——武汉，是一所以工学为特色，覆盖工学、文学、理学、艺术学、经济学、管理学、法学和教育学等八大学科门类的省属重点多科性大学。学校是湖北省重点建设高校，湖北省“计划”牵头高校之一，武器装备科研生产单位二级保密资格高校，教育部本科教学工作水平评估优秀高校，被湖北省委省政府定位为“在湖北省高教体系中起龙头示范作用的、水平较高的骨干大学”。获得“全国毕业生就业典型经验高校”称号;入选教育部“卓越工程师教育培养计划”高校;成为国家“中西部高校基础能力建设工程”100所重点建设大学之一;获批数据中国“百校工程”产教融合创新项目先行先试合作院校。

学校办学历史可追溯至1952年创建的武昌农业学校，1984年由原湖北轻工业学院和原湖北农业机械化专科学校合并组建成湖北工学院，20正式更名为湖北工业大学。

截至201月，学校总占地面积1600余亩，校舍建筑面积90余万平方米。学校设有学部1个，教学院部13个，独立学院1个，本科专业60个，面向全国31个省、自治区、直辖市招生，具有免试招收港澳台学生资格。学校有全日制普通本科生0余人，硕士研究生1603人，在职硕士研究生2641人，留学生50人。

历史沿革。

湖北农业机械化专科学校。

1952年武昌农业学校创建。

1952年湖北省农业干部学校创建。

1952年武昌农业机械化学校创建。

1952年武昌畜牧兽医学校创建。

1957年武昌农业学校、湖北省农业干部学校、武昌农业机械化学校、武昌畜牧兽医学校合并组建湖北省农业学校。

1958年湖北省农业学校升格为湖北农业机械化专科学校。

1970年湖北农业机械化专科学校与武汉工学院(今武汉理工大学前身)参与合并组建湖北农机学院。

1973年湖北农机学院(原湖北农业机械化专科学校部分)改建为湖北省农业机械学校。

1975年湖北省农业机械学校并入华中农学院(今华中农业大学前身)。

1979年华中农学院农机系(原湖北省农业机械学校部分)改建为湖北农业机械化专科学校。

1984年湖北农业机械化专科学校与湖北轻工业学院合并组建湖北工学院。

工学院的工作总结篇七

1950年中南兵工职工学校创建。

1951年中南兵工职工学校更名为中央兵工总局中南兵工学校。

1952年中央兵工总局中南兵工学校更名为中央兵工总局中南中湘学校。

1953年中央兵工总局中南中湘学校更名为第二一二技工学校。

1956年第二一二技工学校更名为武汉机械制造工业学校。

1958年武汉机械制造工业学校、湖北工业学校合并组建湖北机械工业专科学校。

1960年湖北机械工业专科学校升格为湖北工学院。

1960年华中工学院(今华中科技大学前身)汽车拖拉机专业等并入湖北工学院。

1961年湖北工学院(本科部分)并入武汉工学院(今武汉理工大学前身)，(冶金机械)并入武汉钢铁学院(今武汉科技大学前身)，(专科部分)改建为湖北机械工业专科学校。

工学院的工作总结篇八

学院地址：湖南省衡阳市珠晖区衡花路18号邮政编码：421002。

办学层次：普通本科办学类型：公办、全日制普通高等学校。

招生计划：经教育部和湖南省教育厅批准，我校20面向全国31个省(市、自治区)招生。分省分专业招生计划、选考科目以及其他要求将分别由各省级高招办统一向社会公布。

录取规则：

1、我校招生录取工作遵循公平竞争、公正选拔、公开程序的原则;执行国家教育部和各省(市、自治区)招生委员会制定的录取政策、以及本章程公布的有关规定;以考生填报的志愿和高考文化课成绩为主要录取依据，德智体美全面考核，择优录取。录取过程中，自觉接受各省(市、自治区)招生委员会、纪检监察部门、考生和社会各界的监督。

2、外语语种不限，但我校只采用英语教学，小语种考生慎重填报;男女比例不限。

3、学校志愿录取以志愿优先为原则，即按考生填报我校志愿顺序，从高分到低分录取第一志愿报考我校的考生。当各省(市、自治区)公布的同批次最低控制线上第一志愿报考我校的人数少于招生计划时，录取第二志愿报考我校的考生，以此类推。

4、专业志愿不设分数级差，录取以分数优先为原则，即先按高分到低分排序，依次按照考生填报的专业志愿顺序录取。如考生分数未达到第一专业志愿录取分数，即看是否达到第二专业志愿录取分数，以此类推，直至最后一个专业志愿。在考生所报专业志愿均未被录取情况下，对服从专业调剂者，可调到未录满专业;对不服从调剂者，作退档处理。

5、对政策加分考生的录取，按照教育部规定的实行属地化管理的'原则，执行考生所在省(市、自治区)招生委员会制定的加分政策和录取规定。专业录取以投档分数为准，凡投档分数未包含的政策加分不作为专业录取依据。

6、同等条件下，优先录取获得省级优秀学生、优秀学生干部、三好学生等荣誉称号的考生。

7、身体健康状况要求依照教育部、卫生部、中国残疾人联合会颁布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》，对考生身体健康状况进行审查和复查。对不符合标准的，按指导意见的相关规定处理。

8、关于内蒙古自治区内考生的录取，遵循专业志愿清录取规则。

收费标准：各专业收费执行政府物价主管部门规定的标准，详见随我校录取通知书寄发的年新生入学须知。少数民族预科班学生收费第一年执行吉首大学预科班收费标准，第二年转入我校开始专业学习，收费标准同我校相同专业。

学历学位证书：学生完成我校教学计划规定的课程及学分，成绩合格者由我校颁发湖南工学院毕业证书，对符合学士学位授予条件的毕业生颁发学士学位证书。

其他：专业介绍、招生计划、奖贷助学金政策、勤工助学等信息详见我校2015年招生简章或登陆我校招生信息网查询。

招生咨询联系方式：

地址：湖南省衡阳市珠晖区衡花路18号湖南工学院2号楼2120室招生办。

邮政编码：421002。

网址：www./zsjy/zs/。

e-mail:zs@。

工学院的工作总结篇九

沈阳工学院创办于，位于辽宁省沈抚新城（即抚顺经济开发区），是4月经国家教育部批准设立的隶属于辽宁省教育厅的'全日制普通民办的本科院校；是国家首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校。

学校前身。

沈阳理工大学应用技术学院。

沈阳理工大学应用技术学院成立；

3月，经国家教育部重新确认为独立学院；

9月，学院启用新校区。

沈阳农业大学科学技术学院。

沈阳农业大学科学技术学院创建。

合并建校。

204月，沈阳理工大学应用技术学院与沈阳农业大学科学技术学院合并，联合转设为沈阳工学院，两所学院由原来的独立学院转为独立设置的民办普通本科学校建制。

获批辽宁省首批转型发展试点高校。

工学院的工作总结篇十

在求职中首先要做的就是编写个人简历，通过个人简历看来介绍自己，能够在个人简历中提现自身素质，进而来获工作。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：27。

婚姻状况：未婚专业名称：会计。

主修专业：财经类政治面貌：团员。

毕业院校：南昌工学院毕业时间：7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：四年以上身高：160cm体重：51公斤。

求职意向。

期望从事职业：会计，财务期望薪水：-3000。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：南昌工学院(9月-207月)。

专业名称：注册会计师方向学历：大专。

所在地：南昌证书：全国计算机二级，会计从业资格证，初级会计职称证。

培训经历：

公司名称：福建米兰春天量贩有限公司(11月-年1月)。

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：新罗区。

职位名称：会计。

工作描述：商品盘点，库存整理。

公司名称：福建东源环保有限公司(2012年2月-至今)。

所属行业：环保公司性质：上市公司。

公司规模：50～200人工作地点：东肖经济技术开发区。

职位名称：会计。

自我评价。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：个人简历中不可取的项目以及种类。

用来求职的个人简历必须要具有很强的优势，才能在众多的简历中脱颖而出，越是好的职位其竞争越大。来申请职位称之为“求职”就是因为求职的人多，而职位有限，人们需要通过竞争才能获得职位。

在求职中第一环节就是在个人简历上竞争，你所编写的个人简历必须符合用人单位的要求，企业单位对个人简历有不待见的类型，下面也来简单的分析一下，个人简历中哪些不可取的项目。

其一，没有求职意向的个人简历。

虽然说求职意思在个人简历中非常重要，但是依然是有很多人在编写个人简历的时候并不能重视，有的人是因为没有意识到期作用，而有的.人则是自己本身就不知道自己社会什么样的工作职位。如果连你自己都不知道选择什么职位，还指望对方为你安排好吗?要知道在竞争中，没有明确职位直接就会被刷掉。

其二，结构换乱的个人简历。

个人简历就其结构来说，也是分为几种不同的类型，一种是时序型个人简历，一种是功能型个人简历，还有一种就是混合型个人简历。几种不能个人简历在机构上不同，但是总体来说都是有自己的风格，并且有逻辑关系。而如果在结构上非常混乱，会令人反感，也很难能突出重点优势部分。

其三，自我评价项目。

自我评价项目在个人简历中虽然不是的非常恶劣的项目，但是因为其作用非常小，甚至有时候其反作用，也是个人简历中不可取的项目之一。

工学院的工作总结篇十一

1984年湖北省委、省政府大力调整高等教育结构，将湖北轻工业学院和湖北农业机械专科学校合并组建新的湖北工学院并决定重点建设湖北工学院等两所省属重点大学。

1986年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予权单位，是最早从事硕士研究生培养工作的省属院校之一。

通过教育部本科教学工作合格评价。

湖北省机电研究设计院整体并入湖北工学院。

湖北工业大学。

经教育部批准，学校更名为湖北工业大学。

学校在教育部组织的本科教学工作水平评估中获优秀。

始建于1977年的湖北省农业机械工程研究设计院和湖北省农机鉴定站(湖北省农机产品质量监督检验站)整体并入湖北工业大学。

获得“全国毕业生就业典型经验高校”称号。

入选教育部“卓越工程师教育培养计划”高校。

成为“中西部高校基础能力建设工程”重点建设大学。

学校下属机构——湖北省机电研究设计院经批准设立“湖北省机电研究设计院博士后科研工作站”。

经湖北省招生委员会批复，湖北工业大学正式成为一所以在湖北省本科一批次招生为主体，全国大部分省份本科一批次招生为次的一本大学。

经湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省博士后管委会办公室共同批复，学校获准新设一个博士后科研工作站——武汉华安科技股份有限公司博士后科研工作站。

成为数据中国“百校工程”产教融合创新项目先行先试合作院校。

更多。

工学院的工作总结篇十二

建有实训中心、学生机房、专业教室、实验室、网络中心等现代化教学设施，校园网出口总带宽200mbps，数字资源量27tb，图书馆藏书35万册；学生公寓、餐厅、400米标准运动场、各种球类运动场地和学生活动中心等办学配套设施完备。

首钢工学院成立于1978年，前身为北京钢铁学院分院，1994年经国家教育部批准建立首钢工学院。建院以来已为首钢和社会培养了1.9余万名全日制本专科毕业生。“校企合作、工学结合”是学院人才培养的.鲜明特色，在各类高校云集的首都北京，学院毕业生就业率连续数年达到99%以上。201月首钢工学院被北京市委组织部、北京市人社局评为“继续教育管理工作先进集体”。20首钢工学院荣获—“首都文明单位”荣誉称号。20“北京市安全生产管理学院”在首钢工学院挂牌。年“北京市专业人员继续教育基地项目”通过评审验收。

工学院的工作总结篇十三

回顾这一个学期我们学生会办公室最大的收获就是各部门成员之间的互助和团结，正是这种互助与团结的力量促使我们学生会所有的日常工作正常的开展，让我们办公室的在本职工作的基础上有更大的创新，为化学化工学院的发展中奉献了自己的一份力量。但是我们并没有因此而骄傲，更不会因此而满足，停止前进的脚步，因为我们的原则就是“没有最好，只有更好，继续努力，继续完善”。

在过去的一个学期中，我们化学化工学院办公室取得了如下的成绩：

1.办公室的桥梁作用：

办公室是学生会的一座桥梁，负责融洽各部门之间的关系，使学生会各部门之间的联系更加紧密，使我们化学化工学院学生会成为一个温暖的大家庭，设在理化大楼c区113室的学生会办公室就是一个让大家互相交流的很好的平台。c区113室是我们学生会工作的基地，学生会的办公用品、活动用品均存放于此。它是我们学生会的“家”，里面布置的井井有条，一切办公用具整洁齐全，为了方便管理，办公室还建立了《化学化工学院备品管理条例》。同时因为办公室的特殊职能，我们和各部门都保持着良好的关系，这样就有助于学生会各部门关系的协调，使学生会成为一个融洽的整体，从而提高我们的凝聚力和战斗力。

2.办公室日常事务性工作：

院办公室承担着大量的事务性、日常工作，这些事情虽然具体、琐碎，但也事关全局，如果不经意中出现的丝毫差错，都会给全局工作造成损害。

（1）学生会会议的通知、签到及会议记录工作：这看似形式主义的.工作其实有其特殊的意义，它是对各部门工作的一种督促，在总结中寻找自己的优缺点，在计划中思索创新之路。同时，为学生会的工作留一份档案，供以后的学生会人员参考、学习，提供指导作用。

（2）学生会日常工作花销的报销工作：由于各部门在活动中会有经费的开销，办公室根据各部门所上交的消费单据统一整理，向老师汇报总结，并在每月初为各部门返还学生会成员垫补的活动花销。

（3）学生会成员联系方式的统计与更新：在学期初，办公室及时编制了学院学生学生会、社团联合会及各班团通讯录，并将通讯录发至学生会各部门部长，便于各项学生工作信息通畅，也便于学生会各部门与各班班长、团支书与的交流联系，利于工作开展。

（4）在“十一”及元旦放假期间，安排团委值班工作：在放假期间，为保证工作有序进行，办公室安排主要学生干部在团委值班，及时解决突发事件及接受上级工作安排。

（5）与兄弟学院的学生会办公室间加强联系：为保证学生会办公室的后勤保障工作更加顺利进行，办公室加强了与兄弟学院的学生会办公室间的联系，如与生命科学学院互通有无，保障运动会顺利进行；帮组管理学院完成迎新晚会的备品筹备。

为了做好事务性工作，办公室根据每个岗位的工作职能，制定了办公室具体工作岗位职责，将任务分解到每一个办公室成员头上，使成员工作有章可循，规范快捷。这样，抓好执行和落实，强化管理，保证了各项事务性工作有条不紊地进行。

3.协助各部门开展工作：

俗话说：“多一个人就多一份力量”，在有的部门有工作量大、人手不够的时候，办公室会主动协调各部门去协助部门开展工作，这也是我们的本职工作。如下是我们所做的工作：

（1）协同完成新生寝室打扫工作及迎新系列工作；

（2）军训期间联合各部门慰问新生；

（3）在运动会前协助体育部对运动员的训练进行点名及在运动会期间做好后勤工作；

（4）协同学习部完成新生校规校纪学习工作；

（5）与女生部协办礼仪知识竞赛；

（6）与宣传部和口才协会协办新生演讲比赛；

（7）联合各部完成学校招聘会的校园内部会场布置工作。

这一定程度上是我们的本职工作，但体现出来的是我们化学化工学院学生会是一个亲密无间的整体，各个部门一起共同发展。

4.负责活动的细节完善工作：

毕竟学生会各个部门的职责有限，在共同组织一场活动时，总有一些不完善的地方，总有一些细节需要办公室去完成。例如，运动会期间的联络工作，后勤保障工作；迎新期间的备品准备，保管工作等等，这就为学生会各项活动的成功举行提供了一份保障。

以上就是我们办公室在这一个学期内取得的成绩，这些都是有目共睹的。

但是这些已经成为了历史，而且我们的工作也有不足之处，比如工作缺乏条理性，有时在活动中存在不必要的慌乱；创新意识不强，没有继续完成我们办公室主办的活动。

针对不足之处，结合以往的经验我们办公室提出了如下改进意见：

1.继续保持以往的成绩，有针对的对某些细节进行优化，使办公室工作更加有条理性。

2.坚持创新，继续完善办公室的特色活动――失物招领活动。

3.继续开展一些学生会内部活动，促进部门间的交流。

4.办公室对学生会的总体工作有一定的了解，所以要经常和学校的领导进行工作沟通，听取上级的意见，以便以后工作的开展。

以上就是我们化学化工学院学生会办公室在这一学期的总结。总的来说，我们的工作做的还是比较成功的，虽然有一些缺点存在，但我们还是会不断改进。“细节决定成败，行动是最好的语言”这一直都是我们化学化工学院学生会办公室的工作准则。相信我们会做的更好！

工学院的工作总结篇十四

四年的大学生活转瞬即逝，转眼之间，作为xxx专业的`我即将告别大学生活，告别亲爱的同学和敬爱的老师，告别我的母校——河南化工职业学院。美好的时光总是太短暂，也走得太匆匆。如今站在临毕业的门坎上，回首在河南化工职业学院xxx专业学习和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。现将在河南化工职业学院的学习和生活情况作自我鉴定如下：

在xxx专业老师的教诲下，在河南化工职业学院同学们的帮助下，通过不断地学习xxx专业理论知识和参与专业实践活动，本人xxx专业素质和个人能力得到了提高，完全符合河南化工职业学院对xxx专业学生的毕业要求。

工学院的工作总结篇十五

夏去秋至，我们又迎来一个朝气蓬勃的新学期，踏着校园内的层层落叶，随着生活脚步的稳步前进，半年时间转眼而逝。在xx-xx学年度上学期这半年中，我们化学化工学院学生会办公室的工作已经在紧张而有序的节奏中即将结束。回顾这一年的工作我们取得了很好的成绩，当然也存在不足之处。好的成绩我们将继续保持下去，不足之处我们需要不断改进。

回顾这一个学期我们学生会办公室最大的收获就是各部门成员之间的互助和团结，正是这种互助与团结的力量促使我们学生会所有的日常工作正常的开展，让我们办公室的在本职工作的基础上有更大的创新，为化学化工学院的发展中奉献了自己的一份力量。但是我们并没有因此而骄傲，更不会因此而满足，停止前进的脚步，因为我们的原则就是“没有最好，只有更好，继续努力，继续完善”。

在过去的一个学期中，我们化学化工学院办公室取得了如下的成绩：

办公室是学生会的一座桥梁，负责融洽各部门之间的关系，使学生会各部门之间的联系更加紧密，使我们化学化工学院学生会成为一个温暖的大家庭，设在理化大楼c区113室的学生会办公室就是一个让大家互相交流的很好的平台。c区113室是我们学生会工作的基地，学生会的办公用品、活动用品均存放于此。它是我们学生会的“家”，里面布置的井井有条，一切办公用具整洁齐全，为了方便管理，办公室还建立了《化学化工学院备品管理条例》。同时因为办公室的特殊职能，我们和各部门都保持着良好的关系，这样就有助于学生会各部门关系的协调，使学生会成为一个融洽的整体，从而提高我们的凝聚力和战斗力。

院办公室承担着大量的事务性、日常工作，这些事情虽然具体、琐碎，但也事关全局，如果不经意中出现的丝毫差错，都会给全局工作造成损害。

（1）学生会会议的通知、签到及会议记录工作：这看似形式主义的工作其实有其特殊的意义，它是对各部门工作的一种督促，在总结中寻找自己的优缺点，在计划中思索创新之路。同时，为学生会的工作留一份档案，供以后的学生会人员参考、学习，提供指导作用。

（2）学生会日常工作花销的报销工作：由于各部门在活动中会有经费的开销，办公室根据各部门所上交的消费单据统一整理，向老师汇报总结，并在每月初为各部门返还学生会成员垫补的活动花销。

（3）学生会成员联系方式的统计与更新：在学期初，办公室及时编制了学院学生学生会、社团联合会及各班团通讯录，并将通讯录发至学生会各部门部长，便于各项学生工作信息通畅，也便于学生会各部门与各班班长、团支书与的交流联系，利于工作开展。

（4）在“十一”及元旦放假期间，安排团委值班工作：在放假期间，为保证工作有序进行，办公室安排主要学生干部在团委值班，及时解决突发事件及接受上级工作安排。

（5）与兄弟学院的学生会办公室间加强联系：为保证学生会办公室的后勤保障工作更加顺利进行，办公室加强了与兄弟学院的学生会办公室间的联系，如与生命科学学院互通有无，保障运动会顺利进行；帮组管理学院完成迎新晚会的备品筹备。

为了做好事务性工作，办公室根据每个岗位的工作职能，制定了办公室具体工作岗位职责，将任务分解到每一个办公室成员头上，使成员工作有章可循，规范快捷。这样，抓好执行和落实，强化管理，保证了各项事务性工作有条不紊地进行。

俗话说：“多一个人就多一份力量”，在有的部门有工作量大、人手不够的时候，办公室会主动协调各部门去协助部门开展工作，这也是我们的本职工作。如下是我们所做的工作：

（1）协同完成新生寝室打扫工作及迎新系列工作；

（2）军训期间联合各部门慰问新生；

（3）在运动会前协助体育部对运动员的训练进行点名及在运动会期间做好后勤工作；

（4）协同学习部完成新生校规校纪学习工作；

（5）与女生部协办礼仪知识竞赛；

（6）与宣传部和口才协会协办新生演讲比赛；

（7）联合各部完成学校招聘会的校园内部会场布置工作。

这一定程度上是我们的本职工作，但体现出来的是我们化学化工学院学生会是一个亲密无间的整体，各个部门一起共同发展。

毕竟学生会各个部门的职责有限，在共同组织一场活动时，总有一些不完善的地方，总有一些细节需要办公室去完成。例如，运动会期间的联络工作，后勤保障工作；迎新期间的备品准备，保管工作等等，这就为学生会各项活动的成功举行提供了一份保障。

以上就是我们办公室在这一个学期内取得的成绩，这些都是有目共睹的。

但是这些已经成为了历史，而且我们的工作也有不足之处，比如工作缺乏条理性，有时在活动中存在不必要的慌乱；创新意识不强，没有继续完成我们办公室主办的活动。

针对不足之处，结合以往的经验我们办公室提出了如下改进意见：

1.继续保持以往的成绩，有针对的对某些细节进行优化，使办公室工作更加有条理性。

2.坚持创新，继续完善办公室的特色活动——失物招领活动。

3.继续开展一些学生会内部活动，促进部门间的交流。

4.办公室对学生会的总体工作有一定的了解，所以要经常和学校的领导进行工作沟通，听取上级的意见，以便以后工作的开展。

以上就是我们化学化工学院学生会办公室在这一学期的总结。总的来说，我们的工作做的还是比较成功的，虽然有一些缺点存在，但我们还是会不断改进。“细节决定成败，行动是最好的语言”这一直都是我们化学化工学院学生会办公室的工作准则。相信我们会做的更好！

工学院的工作总结篇十六

第一条为规范我校今年招生工作，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规以及教育部有关规定，特制定本章程。

第二条本章程适用于我校今年普通高等教育的本科、专科(高职)层次招生工作。

第三条学校全称：吉林化工学院。

办学类型：普通高等学校。

学校性质：公办。

招生层次：本科、专科(高职)。

第四条学校主校区地址：吉林省吉林市龙潭区承德街(路)45号。

双吉校区地址：吉林省吉林市经开区双吉街。

工学院的工作总结篇十七

工学院的工作总结篇十八

一年来，化学与生命科学学院在学校党委行政的领导和关心支持下，深入开展党的群众路线教育实践活动，认真学习党的十八届三、四中全会精神，围绕学校精神文明建设工作的总体部署，结合学院实际，不断加强学院精神文明建设，提高教育、服务和育人水平，取得一定成绩。回顾今年的工作情况，我们着重做好以下几方面的工作：

一、重视精神文明建设、落实群众路线教育。

一年来，学院深入学习贯彻科学发展观，积极开展各项活动，加强基层组织建设，推动学院科学发展，全面落实学校各项要求。学院党委及各支部按照活动要求，通过制定精神文明建设实施方案，使全院的精神文明创建活动在有序中向前推进，并要求各教研室党支部、学生班级对学院的方案进行研讨，制订符合自己单位的活动方案，保证全院精神文明创建活动扎实有效开展，并要做到精神文明创建活动与本单位具体工作相结合，相互促进，共同提高。

按照学校党委关于《中共长春工业大学委员会深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》文件精神，在校第七督导组的具体指导下，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦解决“四风”方面存在的突出问题，学院党委深入开展了党的群众路线教育实践活动，成立了活动领导小组和办公室，制定了《化学与生命科学学院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，认真组织专题学习活动，通过发放民主评议表、调查问卷、座谈会等形式，广泛征求群众意见，认真梳理查找问题；学院班子成员召开高质量的专题民主生活会，全面深入开展谈心交心，撰写对照检查材料；对梳理归纳查摆出来的问题，经过领导班子个人认领和集体研究确定解决方案并上网进一步征求意见和公示，进一步查找问题根源，着力建章立制，狠抓整改落实。通过党的群众路线教育活动，增强了全体党员干部的党性观念和群众意识，学院教职工的作风建设明显改善，师生反应的困难和问题得到有效的解决。

二、抓好师风师德建设，不断优化育人环境。

根据学校《关于进一步加强师德师风建设的实施意见》精神，学院党委强化学习教育，规范师德行为。认真贯彻学习国家、省市以及学校有关文件精神和规章制度，使师德师风建设在制度上有抓手，在个人行为上有对照，紧密围绕“乐教爱生，致力于离学生最近的教育”活动主题，通过严格执行学院领导、教研室主任听课和巡考制度、教学督导员制度、学生教学质量评分制度、教学工作定期检查制度等教学质量监控制度，用各种渠道与各年级学生以及任课老师进行沟通，对师德师风建设的薄弱环节和存在的主要问题，采取有效措施加以整改，建章立制，形成长效机制，进一步促进广大教师全面提高教书育人水平，在业务工作中提升自己的思想境界和道德情操。

三、做好志愿服务工作，加强学生养成教育。

学院以社团活动为舞台，全面提高学生综合素质。学院团委组织40名同学，走进志愿服务共建单位进化街社区，开展了以“弘扬长春城市精神，共建和谐社区”为内容的社区志愿服务活动，志愿者开展社区居民生活调研、帮困助学、环保宣传、并和社区建立了贫困儿童长期帮扶关系。学院组织党员、积极分子50人参观了吉林省博物院，开展了追寻红色足迹实践活动，引导学生坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。形式多样的社会实践及志愿者服务等活动，在潜移默化中使学生受到爱国主义、环保、安全法制等多方面教育。暑期社会实践荣获校杰出实践团队一支和优秀实践团队两支，并完成优秀社会实践报告三篇。我院赴吉林省博物院红色之旅参观学习团队荣获xx市优秀社会实践团队。

学院强化学生的日常管理和行为养成。开展了安全知识讲座，加强安全教育，提高学生的安全防范意识；开展文明寝室达标竞赛活动，坚持内务卫生常抓不懈；严格规范早操制度，使学生养成良好的`纪律作风和生活习惯；制定早晚自习、课堂学习规范，提高了到课率、听课率、记笔记率；成立了院、班奖助学金评定小组，按照评选标准和评选程序，做实做细各项奖助学金的评选工作；开展了爱心捐赠、送毕业生晚会等一系列活动，做好毕业生文明离校工作。

四、加强校园文化建设，传播文明风尚。

为了满足广大师生精神文化的需求，一年来我院举办一系列丰富多彩的文体活动：开展了“纪念雷锋在三月，学习雷锋在全年”、清明节祭扫、纪念“五四”运动主题团日、纪念“一二·九”运动之爱国电影展播及征文比赛，纪念五四运动系列活动之“青春抒怀中国梦”演讲比赛、“笃学杯”百科知识竞赛、“青春志愿、服务长春、健康生活”志愿服务活动，辩论赛，“英语角系列活动之‘englishshow’演讲比赛及英语电影展播”，纪念一二九爱国主义教育影片展播及征文比赛，“曲艺之夜”、“我是大明星”文艺晚会及20xx级迎新晚会、元旦晚会，鼓励学生积极参加校级活动，并取得较好成绩。，一系列的活动丰富了同学们的文化生活，培养了同学们的学习兴趣，提高了学生的整体素质。

五、其他工作。

学院始终把社会治安综合治理工作摆在重要议事日程上。根据学校的要求，学院召开了全院大会，学院和教研室、实验室，学生工作办公室和每个学生寝室层层签订责任状，共同实现“三防一稳零事故”的工作目标。做到党政工团，齐抓共管，师生员工，形成合力，全面到位，把“谁主管，谁负责”真正落到实处。学院坚持以学生安全为中心，实行教育、管理和服务三结合工作模式，坚持“按年级、分阶段、抓重点”的工作思路，将安全法制教育的重点放在营造良好学习和育人氛围上，通过教风、学风潜移默化的熏陶，增强学生法制观念和遵纪守法意识，杜绝学生安全事故，为学生提供良好的安全健康成才环境。

学院重视工会与妇委会工作，充分发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用。在校工会的指导下，学院工会本着“以人为本”的工作思路，认真落实学校工会的工作安排，积极推进教职工参与民主管理、院务公开，树立为教职工服务的思想；学院坚持开展“献爱心、送温暖、受教育”活动，积极参与“三帮扶”活动，尽量切实为师生排忧解难；维护女教工特殊权益，关心女教职工的身心健康，配合校工会、妇委会做好女职工检查身体的工作。积极组织教工参加校运动会、男子篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等文体比赛活动，丰富全院教职工业余生活。

新的一年里，学院将以科学发展观为指导，深入学习十八届三中、四中全会精神，坚定信心，扎实工作，实现学院办学条件优良、育人环境优美、教师队伍优秀、学院管理手段科学、教学质量优异，以实际行动为学校精神文明建设贡献力量。

工学院的工作总结篇十九

工学院的工作总结篇二十

时光飞逝，岁月如梭，转眼间我们历史文化学院素质拓展部又在磨砺与收获中度过了半学年。本学期中，在校素质拓展认证中心及学院领导的关怀和指导下，在我院团总支各部的紧密配合下，我们认真贯彻执行了本院老师和上级组织的各项指示，紧密围绕着素质拓展认证中心的工作目标，完善了“学生综合素质考核体系”。我们以综合素质培养为主线，引导各班从思想道德，文化素质，身心素质，综合阅历等方面开展工作，并在工作中始终坚持“团结、进取、创新”的原则，务实加强本部室思想建设和组织建设，依托各部室积极开展日常工作和特色活动，为社会和青年学生服务，为教学和校园精神文明建设服务，使我院青年的综合素质有了进一步的提高，同时增加了团组织的凝聚力和号召力，圆满地完成了本期各项工作。现将我部室工作情况大致总结如下：

新学期伊始，我部室在上级领导的指导下积极配合完成了迎接06级新同学的工作，并帮助新同学适应新环境，充分体现了互助友爱、积极向上的精神。

我部室以实施“大学生素质拓展计划”为中心环节，组织、宣传、并帮助我院学生全面提高素质，并重点针对06级新生宣传素质拓展的具体流程、工作重点、工作目的与意义出海报，办咨询会，办手抄报及讲座等，这些主要都依靠了其他部门和各班班委的帮助和配合。除此以外还由各班班委在本班级里做好了素质拓展宣传工作，让全院同学更好地认识到了开展素质拓展计划的重要性。

顺利完成了06级同学购买素质拓展证书的工作路程，按学校素质拓展认证中心的统一要求在网上添加03级、04级、05级、06级同学名单及学院标准项，并将其基本资料添加到了素质拓展网上，同时完成了03级同学的网上认证工作并将资料交于大学生素质拓展认证中心进行最终审核和打印。

本学期我部室在学校领导及学院领导的指引下开展了有针对性的活动，丰富了素质拓展内容。如：主题为“袭百年书香，展素质文化”的大型手抄报展览宣传活动，主题为“追求素质，引领高雅”的培训会，心理咨询主题班会，知识讲座，宿舍球赛等，这一系列的活动都激发了青年追求科学真理，追求崇高理想的热情；提高了青年思想道德素质，引导了青年身心健康发展；同时也培养了青年自立图强，奋发向上的精神。

我部室一直以来都与各兄弟部室进行了友好、愉快的合作，这一学期也不例外。在与各兄弟部室的共同努力下，我院顺利完成了“金秋渲染我梦”新生演讲比赛，“破茧成蝶，美丽初现”主题班会，团校、团干培训，“tcl之夜――纪念长征胜利70周年大型文艺汇演”的迎新晚会等等，并均取得了非常明显的效果。这一系列的活动在丰富了同学们素质拓展活动内容的同时，也加强了团结合作的精神和培养了集体荣誉感。

素质拓展工作一直是院、系开展各式活动的重点之一，它是一项特别的工作，尤其对我们以后走向社会，参加工作，与人相处各方面都有非常大的影响，现在社会对我们大学生的要求，不仅是能力的高低，更重要的已经提升到素质的高低。所以，我部室有责任和义务做好与此相关的工作。如：加强同学们对素质拓展工作的正确认识，多参加一些对自己素质有所提高的活动。增强同学们对学院“大学生素质拓展计划”的了解，它关系到每个同学的切身利益。我相信在我们共同的努力下，我们的素质拓展活动会搞得更加如火如荼。

今后大学生素质拓展认证中心将进一步加强对大学生素质拓展工作的研究，强化大学生素质拓展工作在我院共青团工作中的中心地位，努力为实现党和国家的新世纪，新阶段的宏伟蓝图，培养和造就德智体美全面发展的高素质创新型人才做出应有的贡献，迎合我校学生成长成才的迫切需求。

团总支是一个家，素质拓展部也是一个家，成绩归功于家里的每一个成员。在过去的一学期里，感谢各级领导对我们素质拓展部的关心和指导，感谢干事们辛勤努力和付出，感谢各部门对我们素质拓展工作的大力支持和参与，我们将始终本着立足于学生，服务于学生的宗旨为全院同学服务。

工学院的工作总结篇二十一

一轮圆月高挂夜空，活动繁多的十一月在这静寂的夜空结束。在这个月里有活力四射的运动健儿在田径场上奔跑，也有精彩趣味的趣味运动会，还有本院精彩非凡的文体周。如此多的活动项目，当然也不会使我们偏离工作，下面由我介绍一下本月的工作事项。

1、院团总支与学生会联合组织了针对大一新生干事的培训课程，旨在提高新生干事的工作能力和思想素质，培训课程基本达到了预期成果。

2、第十七期团学干部培训班开班，组织部一名部长与三名干事参加，在团校课上认真学习，课后积极讨论并完成相关作业，参加校团委组织的各种活动。

3、五院联合开展感恩节活动，活动的组织与举办过程十分顺利，不仅丰富娱乐了同学们的课外生活，也展现了我院学生的风貌，活动集娱乐和教育于一体，取得圆满成功。

4、积极与文艺部筹划一二九大合唱，进展顺利。

5、组织部在运动会期间担任组织相关值班、站点等服务，为我院运动会提供了许多方便。

6、完成基本的团日工作，与各团支部定期开工作例会。

7、确定了组织部的正式干事，移除了一名见习干事。

1、通讯稿的写作，包括：我院参加校团委勤工部演讲比赛、我院新老生经验交流会、我院蔡明伦书记等一行赴黄石市福利院开展考察工作暨我院“志愿者服务基地”挂牌仪式举行、国培经验交流恳谈会等。

2、海报的制作：历史等五院联合举办的社调知识培训、历史等五院联合举办的“感恩从心开始，让爱温暖彼此”感恩节活动。

3、展板的制作：历史等五院联合举办的“感恩从心开始，让爱温暖彼此”感恩节活动。

4、继续管理更新我院团总支的腾讯微博，收听率有所上升。

1、院调成员的见习。

十月份我院进行了院调成员的招募，并十一月我院针对新成员由我院调研部部长担任见习队长带令他们进行全面见习，通过此次实习调查，我院调成员对社调已经有了大致的了解，为寒调打下了坚实的基础。

2、理论培训。

十一月，与马克思学院、数统学院、经管学院、计科学院联合举办关于社会调查、调研报告的撰写以及常用软件的社调知识的培训，通过此次培训，取得了较好的效果，从成员的心得中看出了他们的用心，因此理论培训的目的达到了。

3、短评的撰写以及交流。

本院针对新成员让他们每周一篇短评，写完由调研部部长进行评改，并举行短评交流会，提高他们的思维能力和扩散观察社会的角度，第一次讨论大家比较害羞，后来的几次交流，效果非常好，讨论很激烈，成员的思维得到提高，在以后的社会调查提供了一批有利的资源。

1、在运动会期间我部积极配合学生会团总支开展运动会的各项工作。

2、部门干事培训：经过对干事、成员的道德修养的培训与基本办公软件的培训，两名干事的道德修养，特别是礼仪方面有了很大的提升。对不利的工作也有了初步的了解。

3、部门工作：十一月份进行的主要是“挑战杯”赛事的初步宣传，对大一大二的各个班级团支书布宣传任务。在部长举行的一次会议之后，任务下达到各个班级。

1、我部门参与了院里组织的学工团队培训，学习到了许多有用的课程，获益良多。

2、我部积极配合运动会工作相关事项，其中我部的方小阳同学在运动会内积极表现，尽管没有取得很好的成绩，但是也展现了我院积极向上的风采。

3、十一月三大社团的活动情况。这一个月来三大社团在招干后开展了一系列活动，取得了较好的效果。社工协会的社区方案征集大赛和爱教社带领社员去寺院参观相对以前的活动来说就是一种创新，使我们看到了社团活动的希望。

1、第35届运动会于11月1日至2日组织开展，为此，我院青大队在我院学工团队的领导下，通知运动员比赛时间，为运动员们呐喊助威，鼓舞士气，准备饮水，写运动会稿件等等。

2、11月7日至11日，我院学工团队进行了学团干部培训，我队干事们认真听课，做好笔记。此培训增强了青大队成员的工作能力、素养与相关知识。

4、11月22日，历史文化学院青大队1101小分队分别在湖师问山居食堂门前、沈家营公交站点、八栋口公交站点和南岳村公交站点开展了面向湖师学生和黄石市民的零钱兑换志愿者活动。

5、11月25日，由1103班与1203班共同合作开展的“白丝带反暴力”活动在湖师大道设点进行。尽管天降大雨，志愿者们依旧面带微笑热情地同驻足人群介绍交流。此次活动得到院领导及财务处的大力支持，活动开展的很成功。

6、历经两届青大队的努力，11月16日，我院终于顺利在黄石市福利院举行了挂牌仪式，历史文化学院书记蔡明伦及辅导员黄丹老师也到临现场，对此十分重视。

7、11月25日，由大队长方尹带领五人前去了解黄石市福利院老人们的生活情况，同老人们交流聊天，为以后去福利院开展工作打下基础。

8、这个月，志愿者注册工作也在有条不紊的进行中，各班皆踊跃报名注册。我们有信心本届新生的志愿者注册工作能够圆满完成。

本月活动的质量比起刚开学的都要好，虽然在活动中出现了比较多的问题，但是并没有影响活动的进程。故本次总结就最近举办的一二九诗歌配乐朗诵比赛做总结。

首先第一点，由于双方合作在前期的准备工作中没有做好沟通，导致活动举办前出现了较多的问题，例如人事分工、评委、主持人以及参赛选手的配乐，排序等这些问题。

第二点，活动后，我们双方都总结了本次活动，因此我们在决赛前做好了充分的前期准备，双方负责人都做好了沟通交流，事先最好双方的工作分配。保证决赛当天没有出现问题，十分顺利的进行。

第三点，这次活动大家的收获都很大，为我们双方日后的合作以及以后和其他部门的合作都奠定了很好的基础。