建筑公司职员岗位职责 建筑公司各部门岗位职责(8篇)
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建筑公司职员岗位职责 建筑公司各部门岗位职责篇一
1、负责吉林区域建筑行业相关业务的低压电气产品销售工作,并以实现整体销售指标达成和业绩增长为目标。
2、开发所辖区域内重点地产及工商建类客户,实现德力西产品的最大化覆盖。
3、在吉林区域开发具有丰富建筑类项目资源、较强项目运作能力的客户,并发展为合作伙伴。
4、负责地产战略大客户及k800客户在黑龙江区域项目的跟进及落地执行工作。
5、建立和维护本区域内重点客户及经销商的客情关系和忠诚度,随时关注客户及经销商的需求、项目机会等信息,并提供最高效的解决方案。
1、全日制大专以上学历,电气自动化相关专业优先。
2、五年以上低压电气行业销售经验,熟悉低压电气销售业务,客户开发和维护流程。
3、具备当地房地产及工商建类客户资源者优先。
4、熟悉吉林地区甲方客户、设计院、总包安装公司等客户群体,并有丰富工程项目操作经验。
5、具备良好的职业素养、人际交往及沟通能力,注重团队协作,工作积极主动,执行能力强。
建筑公司职员岗位职责 建筑公司各部门岗位职责篇二
1.根据项目及公司需要开具各类发票、收集当月进项税发票做好认证及核对工作。
2.根据实际出口情况收集审核报关发票,统计出口货物情况。
3.每月按时抄税、报税、办理出口退税,熟练掌握网上报税和网上出口退税预审系统,保持跟业务部门以及涉外的其他中介、政府口部门沟通顺畅。
4.登记保管外贸出口明细账、总分类账,保证当月出口信息准确入账。
5. 整理研发费用加计扣除数据、做好研发专账工作,配合财务审计,主导税务审计。
6.定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜。
7.领导安排的其他工作。
1.全日制财务管理或会计专业大专以上,2年以上工作经验。
2.抗压能力及执行力强,性格开朗大方。
3.优先,有出口退税方面经验、建筑行业税务及总账经验优先。
建筑公司职员岗位职责 建筑公司各部门岗位职责篇三
1、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作;
2、负责编制公司月度、年度会计报表及辅助说明和利润分配核算,并对财务报表进行分析等工作;
3、负责成本费用结转,并定期核对往来账款,及时清算应收应付款负责依法纳税及做好相应的纳税记录;
4、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作,职责范围内的问题提出工作建议;
5、负责会计监督,每月完成仓库盘点及核对工作,审核费用发生的审批手续是否符合公司有关规定;
6、完成上级领导临时交办的其他工作。
1、大专及以上学历,会计或财务管理相关专业;
2、熟练使用计算机及相关办公软件、财务管理软件;
3、2年以上会计工作,具有一定的账务处理及财务管理经验;
4、责任心强,作风严谨,工作认真,有较强的人际沟通与协调能力;
5、熟悉会计操作、会计核算流程,了解国家各项税务政策和法规。
建筑公司职员岗位职责 建筑公司各部门岗位职责篇四
1、男女不限,30-45岁,全日制本科及以上学历,工民建等相关专业毕业;
2、具8年以上全面现场施工管理经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验,3年以上房地产、设计院或施工企业同岗位同职务工作经验;
3、持中、高级工程类职称资格证书;
4、具有不小于二十万平方米建筑面积住宅项目及高层建筑的`现场管理经验;
5、对开发商前期、中期和后期阶段的各项工程管理熟悉,并能熟练掌握工程技术环节,能灵活处理现场突发事件;
6、具有良好的专业协调管理能力、抗压能力、沟通能力及文字表达能力,能熟练操作cad及办公软件;
7、能胜任岗位工作,能履行岗位职责;
8、具备企业管理思维和用制度管人,流程管事的管理理念;
9、原则要求应聘者无被企业开除经历,无失信记录、无犯罪记录;
10、人品好,工作积极主动,原则性强,有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水平。
1、负责按公司批准的《项目总进度计划》编制《工程部工作计划》,负责本部门相关工程技术文件的收发、管理;
2、负责公司建设项目的技术、质量、安全和工程管理工作;
3、负责协调公司与设计、施工、监理、安全及主材设备供应单位之间的关系,负责公司全部技术资料及项目资料的归档管理和技术信息的使用管理;
4、负责核实竣工结算资料中竣工图纸、设计变更、现场签证的真实性、完整性;
5、负责施工工序、成品不合格控制;
6、负责工程验收的资料准备、工程项目竣工验收移交的具体实施;
7、负责提供勘察现场条件,工程项目现场施工管理,督促施工单位对现场安全文明施工进行有效地控制和管理;
8、负责所使用的检验与测量设备的管理、使用和调校;
9、负责协助项目施工范围内的项目报批、报建工作;
10、负责编写项目施工招投标文件、图纸及资料准备,提供招投标单位候选名单,组织招投标工作;
11、组织对施工图进行审查,负责从各专业角度提出的设计变更意见,最大限度降低工程成本;
12、负责组织工程施工、竣工验收准备工作,协调、督促施工单位对竣工验收不合格的进行按期整改;
13、对顾客提出并经相关部门确认的工程施工质量的有效投诉进行分析、改进
建筑公司职员岗位职责 建筑公司各部门岗位职责篇五
1、计算公司工程成本,编制成本核算会计报表,参与制订成本计划及成本管理工作达到事前计划事中监控事后正确反映成本的目的;
2、按照国家财会法规、项目财务管理制度的有关规定,负责拟订项目成本核算实施细则、成本核算工作流程等并组织执行;
3、协助项目其他部门定期编制、调整成本预算及计划;
4、负责项目的成本、费用会计核算工作,准确归集成本,合理分配各项费用;
5、加强成本管理基础工作,建立健全各项成本台账并及时更新;
6、分析监控:每月对工程生产成本提出分析意见,对目标成本完成情况进行监督控制,并提出考核意见;
7、负责项目的成本分析工作,定期反馈成本预算及计划执行情况,提出相应控制措施和建议;
8、核算相关工程结算账。配合项目有关信息化建设工作。
建筑公司职员岗位职责 建筑公司各部门岗位职责篇六
1.每年十一月底前根据下一年度后勤集团的工作和学院财务处制定的工作计划确定财务部下一年度工作计划并安排相应工作。
2.每年新的会计业务开始前,负责组织会计科目的制定和调整工作及会计帐簿(手工)的建帐工作。
3.定期(每月)检查现金是否按《现金管理办法》进行管理,是否做到日清月结,是否帐实相符,并对出现的问题及时组织查找原因并进行处理。
4.定期(每月)检查密码、印鉴是否与支票分开管理,银行日记帐是否及时按月与银行进行对帐,对未达帐项原因是否查清。
5.对会计凭证进行同步审核,检查收入和成本的核算和开支是否合理,保证会计信息真实准确。
6.定期(每月)对总帐、明细帐进行检查,发现问题及时处理。
7.定期(每月)对各中心的材料库房进行统计(番禺统计)、检查核对,做到帐实相符。
8.定期组织对暂存、暂付款以及往来款项与学院有关部门进行核对并及时清理。对应收款项根据实际情况按月或按季进行催收,并采用适当的措施保证应收帐款得到及时收回。
9.负责组织计算机系统的日常管理与维护,保证其安全运行以及系统安全。
10.定期组织会计月报和年度报告的编制工作,并对会计报告进行分析,为学院掌握后勤服务集团运营情况和后勤服务集团制定经营管理政策和决策提供科学准确的数据。
11.负责组织配合学院有关部门和后勤服务集团资产管理部门作好国有资产的管理工作并按要求及时编报有关报表。
12.负责组织财务部会计档案的立卷及管理工作。
13.负责组织有关会计报表的编报工作。
1.货币资金的安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及时处理并向上反映。
2.负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。
3.负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。
1.严格要求工作人员遵守《会计人员职业道德》和有关规定,对违反规定的人员提出处理意见。
2.严格进行考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进行。
3.要求全体工作人员热情接待每一位来办理业务的同志,提高服务质量。
4.组织工作人员每日、每周进行环境清理,保持工作环境整洁。
5.负责后勤管理(番禺后勤管理)服务集团及学院财务处交办的其它工作。
建筑公司职员岗位职责 建筑公司各部门岗位职责篇七
1、对项目进行前期调查、收集整理相关资料,为决策层提供建议。对项目进行分析和需求策划,配合制定和申报立项报告;
2、制定项目目标及项目计划、项目进度表;
3、建立项目管理的信息系统;
4、项目进程控制,配合上级管理层对项目进行控制;
5、跟踪和分析成本,成本过程控制,管理项目中的问题、风险和变化;
6、项目团队建设,各部门、各项目组之间的协调并组织项目培训落地。
1、大专及以上学历,项目管理相关专业,年龄28-40岁;
2、3年以上工程类项目管理经验;
3、责任心强,具有良好的交流、沟通、表达能力,思维敏捷、处事灵活,良好的的应变能力,团队协作精神及人际关系协调能力;
4、能接受出差。
建筑行业岗位职责5
1.在龙川县龙昊实业发展有限公司(以下简称“龙昊公司”)主管财务副总的直接领导下,负责龙昊公司财务核算和财务管理工作;
2.严格执行费用报销制度,对费用报销和付款申请进行审核,对票据的合法性进行审核;
3.具体负责账务处理、会计核算、财务报表编制,定期对公司整体的运营状况进行财务分析,向公司提出分析结论及建议,定期向集团财务部报送会计报表和财务分析报告;
4.严格执行集团制定的会计核算制度、财务管理制度和内部控制制度,并根据项目公司具体情况提出修改建议;
5.负责龙昊公司资金日常财务管理,作好月度资金收支计划经主管副总审批后上报集团财务部;
6.协助主管副总或集团财务进行融资工作,提供银行融资资料,有效控制公司现金流风险;
7.负责拟定龙昊公司税收筹划经主管副总审批后上报集团财务部,定期进行税务申报,合理控制公司整体综合税负;
8.定期负责银行对账和往来对账,保管对账单据;
9.定期进行会计档案的整理和归档;
10.协调与当地税务、工商、银行金融机构之间的关系;
11.认真学习国家新的有关政策、法规。
1.大学专科以上学历,财会专业,助理会计师以上技术职称;
2.五年以上较大型建筑企业财务工作经验,二年以上主管会计工作经验,有ppp项目经验优先;
3.在会计核算与财务管理领域均有较丰富的实际操作经验,具有较强的成本管理、税务管理、财务分析能力;
4.具有较好的书面和口头表达能力,执行推动能力、管理协调能力强;
5.为人正直,坚持原则,有良好的职业操守,具有良好的团队精神,工作积极主动,责任心强,敬业爱岗、吃苦耐劳、抗压能力较强;
6.对金蝶或用友财务系统软件使用熟练;
7、男女不限,年龄在30-42岁,优秀者年龄条件适当放宽。
建筑公司职员岗位职责 建筑公司各部门岗位职责篇八
1、为董事长、总经理做好服务工作;
2、草拟上级领导交办的各类文件;
3、协助组织工作会议,做好开会前的准备工作,做好会议记录;
4、做好董事长、总经理、办公室的来电、来访、来客接待工作;
5、负责公司部分文件,合同的归档;
6、负责公司的书籍、杂志、报纸的订阅和管理工作;
7、协整理董事长、总经理案头文件;
8、负责公司重大文件的记载并汇总归档;
9、做好对外接待工作;
10、负责传递董事长、总经理签批的各类文件;
11、完成上级临时交办的其他工作;
12、帮助市场老师定机票、火车票等;
13、做好员工的的考勤统计;
14、遵守“三不”原则,不该看的不看,不该说的不说,不该问的不问,保守机密,守口如瓶;
15、遵守公司保密制度