通过总结，我们可以发现问题、总结经验，提高自己的工作和学习能力。其次，要收集、整理和分析相关的材料和数据，对现状进行准确的描述和评价。接下来是一些优秀总结范文的分享，希望能给大家带来一些启发。

治保会工作总结篇一

一个学期的即工作将结束，我们治保部的工作在学校和院领导的关心同学的支持下基本顺利完成！本学期，我部的工作都能如往前一样，得到正常的开展，在学校的各种活动中，我部都认真负责了本部的工作，工作都得到了成功，但是在工作中还有许多地方存在着漏洞和不足，不过我们会尽快改正和学习的。在此我们希望广大老师和同学能够指出我们的不足并多提建议，以使我们的工作更加顺利、完满的开展。同时，在这里也要感谢广大老师和同学对我们长期的关注与支持，有你们的关注和支持，才使我们的工作更加有动力和后劲。

1、在部门管理中，由副部长主持日常工作，由部长统筹管理本部门。大家各司其职、齐心协力协助各部门开展活动。明确的分工使我部的工作有条不紊。

2、在一年一度的“走下网络、走出宿舍、走向操场”活动中。我部协助其他部门共同圆满完成此次活动。在整个活动的每一个环节，我部积极、认真的完成工作，起到了不小的作用。

3、我部内部在上期的工作后，总结自身的不足，调整内部人员安排，做到人人都能发挥自己最大的能力。提高工作效率。

5、具体的工作中，各部长及干事都能听从指挥，齐心协力干好每一件事。工作细致认真、计划考虑周全、活动认真负责，这些都是本学期我们部门各项工作得以顺利完成的重要因素。

6、顺利的完成团总支学生会分配的工作。

1、日常工作中有些干事未能及时到场协助，造成人手缺乏的局面。

2、本部门独立开展活动相对较少，更多的是配合学生会完成的学生活动。

3、由于上课时间的冲突，工作效率偏低。

4、在一些工作中，某些成员没有落实，所以造成我部的一些工作完成不好。

以上就是治保部本学期工作所做的总结以及一些建议。总的来说，在20xx年下学期中，我们部各成员在工作上都能认真负责，勤勤恳恳、按时按质地完成每一次的工作任务，而本学期的工作也基本划上了一个圆满的句号。

在回蓦过去工作成功的同时我们觉得我们更应该做的是着眼现在，面向未来，为创造我系团总支学生会的优秀工作环境而努力。为此，我们部门的全体成员将放眼未来，充满热情的投入到明天的工作中去。过去获得的荣誉和成绩是可喜的，但不可否认的是同时也有问题存在，我们将汲取过去的经验教训，弥补以往的不足，不断进取，以更好的工作态度，更高的工作要求，更新的工作理念，为我校学生会工作的蓬勃发展而努力工作！

治保会工作总结篇二

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家下午好！斗转星移，时光飞逝，在这学期即将结束之际，回顾这一学期的风雨历程，我们苦过、累过、高兴过，收获过。这学期在保卫处老师的指导下，本着“团结、务实”的工作理念，紧密围绕治保会“服务同学，共建平安校园”的宗旨，圆满完成本学期工作。现在，我代表治保会对本学期工作做如下总结：

迎新工作是我们学生治保会新学期的第一件大事。为了更好地为大一新生营造一个安全的报道环境，学生治保会作好充分准备。在报到前后几天对新生宿舍楼进行巡逻和宣教，在报到当天，我们治保会成员分布到各个新生楼栋、南大门、三食堂报到点，主要工作为巡逻，防止推销和诈骗。经过我们全体治保会老干事、干部的努力，迎新工作圆满结束，为新生的人身和财产安全提供了保障。

治保会的发展需要注入新的血液，所以我们总结去年经验，提前策划、提前准备，提前设点招新、提前面试，共录取新干事100余人，其中许多是非常优秀的。你们的加入，为我们工作的顺利开展提供了保障。

干事培训。

为了凝聚我们治保会大家庭的团队精神和提高安全技能，特举办了温医治保会干事培训班。整个培训分：团队展示、校园治安形势及巡逻讲座、素质拓展、消防知识讲座、信息收集讲座、趣味运动会、团队结业演出等七项内容。从完成的活动看，总体良好，达到预期目标。

常规工作：

各部门常规工作于9月12日之后陆续开展，并于12月2日结束，各部门结合自身特点，常规工作有条不紊进行。办公室做好值班安排，各项活动的前期准备和后勤保障，人员的通知等等，。宣传部在各项活动之前完成海报制作、张贴，安全小贴士及喷绘等。信息部信息收集、整理、反馈有条不紊进行。巡检部校园、生活区巡逻每天进行，每周末寝室安全宣教。工作部负责各班治保委员的'统计，食堂自行车和储物柜管理的人员安排。

这学期基本完成预定的计划和目标，在取得值得肯定的成绩的同时，工作中也存在部分的不足：没有解决治保会在学校影响力不足的历史遗留问题。我们治保会组织建设还需加强。干部、干事积极性有待进一步提高。治保会活动质量需要进一步提升。活动策划不详细，安排不到位，组织混乱等。

治保会工作总结篇三

治保部作为公司治安保卫管理部门，所担负的治安管理职能发挥的好坏直接决定了治安保卫工作开展的好坏。20xx年部门着眼于强化主要职能、转变工作思路，在这两个方面工作上下功夫，不断深化部门职能作用的发挥，提高治安管理综合水平。

1、强化主要职能。

治安案件的预防和处理是保卫部门主要的职能，特别是治安案件的调查、取证则是处理治安事件的前提，但是在治安案件的调查、取证方面，以前是我们的弱项，没有明确的制度可依，没有规范的流程保障，没有系统的调查、取证规程。以上问题的存在严重制约了治安保卫工作的开展，基于以上问题，在年初我们就有针对性的对相关工作进行了重点安排和落实，就相关问题做了如下工作：

（1）为进一步规范公司各类治安事件的处程序，部门制定了《接出警流程》，治保部特设立治安事件警务组，对公司内部发生的偷盗、打架斗殴等治安事件进行调查、取证，及时遏制并严厉打击不良治安事件的发生，制定并完善了《治保部接、出警制度》。

（2）为进一步细化各类治安案件的调查规程，制定了《治安案件调查档案》管理制度，细化了治安案件的调查、取证规程及要求，加强了治安案件的正规化管理。

（3）加强班组骨干处理治安案件的专项培训，提高班组长对于治安案件的调查处理能力。

2、转变工作思路。

在以往的工作中作为保卫部门工作重点以管为主，在实际的管理过程中硬性的东西过多，管理效率提升较慢。从年初开始针对管理中暴露出的问题，我们改变以往的工作模式，把工作重点从“以管为主”逐步过渡到“管理和服务并举”

的模式中来，提升了部门的形象，提高了工作效率。例如针对外来施工人员由单纯处理到施工前教育，施工中检查督导、制度通报，初期检查整改最后处罚，强化了人性化管理。通过以上管理措施的减少了工作中的矛盾，理顺了管理与被管理的关系，营造了良好的治安管理氛围。

（二）、努力提升部门文化建设，强化企业文化在部门管理中的主导作用为了进一步增强部门内部的团队建设，强化员工队伍的稳定性，更好的把企业文化同部门管理有机的结合起来，增强企业文化在部门管理中的主导作用。20xx年治保部仅仅围绕企业“以人为本”的核心价值观，以公司“务实、高效”的工作作风为指导，深入细致的抓好部门各项事务的管理，强化企业文化在部门管理中的主导作用。

1、继续扎实开展好部门“评先创优活动”活动。

为鼓励先进鞭策后进，进一步提高部室员工的争先创优意识，不断提高部门工作绩效，结合部门工作实际，在部门内部开展“评先创优活动”。

（1）部门月度先进员工的评选每月各班组评选一名先进工作个人。

（2）部门年度优秀警卫人员的评选。

为表彰在年度工作中，军事素质突出，工作表现优异的警卫人员，部门结合半年工作总结及年终工作总结，对部门年度优秀警卫人员进行评选。

（3）部门年度先进班组的评选。

为表彰在年度工作中工作业绩突出的班组，部门结合半年工作总结及年终工作总结，对部门年度先进班组进行评选。

“评先创优活动”活动以年度部门年度绩效奖励基金为基础，本着精神奖励为主，物质奖励为辅的原则，对在各个岗位上涌现出的优秀个人及班组予以奖励。

同时部门年初在南门岗设立部门内部宣传栏一处，及时对部门内部涌现出的'好人好事进行宣传表扬，充分调动了大家的工作热情，使大家做有典型，学有榜样，有效的促进了部门各项工作的开展。提高部门员工的工作积极性和集体荣誉感。

2、以训促管，深入抓好部门军事练兵常规化。

为了全面提高警卫人员的身体素质，进一步提高护卫能力，做到“军事过硬、保障有力”，培养警卫人员严格的组织纪律性、集体观念和勇敢顽强的工作作风。除休息日、节假日之外,部门每日上午进行军事训练,主要进行队列训练、体能训练、技能训练。在技能训练里我们针对工作实际需求，着重加强了“擒敌拳”和“警棍盾牌术”的训练，切实提高了员工的防暴技能，培养了员工良好的心理素质。

3、“寓教于行”通过各项活动的开展，培养员工“以厂为家，爱岗奉献”的工作精神。

为了进一步培养员工“以厂为家，爱岗奉献”的工作精神，部门从各项工作细节入手，逐渐培养员工的责任感和使命感。

今年十一月份我们组织部门各班组利用一个月的时间收割了公司范围内的部分芦苇。部门所有员工不怕脏不怕累，各班组认真组织相互竞争同时通力合作共同解决遇到的困难。通过活动共收割芦苇2万余斤，所得款项为部门购了多辆自行车解决了各门岗交通工具紧缺的问题，更为重要的是通过此项活动的组织培养了员工的集体荣誉心增强了班组的团队凝聚力，锻炼了队伍鼓舞了士气。同时更为深刻的让员工体会到了企业团队、奉献的企业文化。

（三）、规范部门制度、流程促进部门管理的制度化和正规化。

为进一步加强部门内部管理的正规化、制度化建设，提高工作效率，充分发挥管理的效能作用，20xx年我们在内部管理上着重从以下两方面做了调整。

1、对制度、流程进行修订整理规范。

对部门所属制度和职能范围内的流程及工作标准进行了梳理修订，如针对生产区垃圾清理的监管问题新制定了垃圾清理监管流程，杜绝了生产区可回收废旧物资的流失；针对原油运输车辆蒸罐、校磅过程的监管新制定了蒸罐、校磅流程，规范了油品运输车辆的进出管理；同时对《部门管理手册》进行了修订，使得各类制度更具操作性和指导性，有力的促进了部门管理的制度化。

2、对实际工作实行档案化管理，做到工作有章可循，问题有据可查。今年部门先后建立完善了《绩效考核档案管理》、《培训档案管理》、《治安案件档案管理》、《军事训练档案管理》、《外来施工单位施工档案管理》、五项部门内部事务管理制度，有效的提高了部门处理各类事务的工作效率促进了部门事务的正规化管理。

（四）、以绩效考核为主，思想教育为辅，积极做好员工队伍的管理工作员工是部门工作行为的主体，是工作具体的执行者，员工工作状态的好坏将直接影响部门工作的执行力度。员工的管理工作是部门所有工作的基础和核心。而绩效考核和思想教育则是员工管理的两大利器，缺一不可，单纯依靠考核管理将变得的僵化，单纯依靠教育管理将失去执行力，只有将两者有效的结合起来，部门的员工管理才能富有成效。

20xx年部门在员工管理的问题上进行了有益的尝试，力求在公司现有的管理模式基础上找到绩效考核同思想教育最佳的结合点。

我们的日常管理以最大限度提高员工工作积极性和提升员工工作执行力为出发点；以强化员工班组团队意识和集体荣誉心为落脚点；以抓好班长的执行力管理和员工的思想教育切入点；以树立积极向上的正面典型，大力惩治不良行为为突破点；把工作中的一切向工作绩效看齐作为衡量工作好坏的基准点；努力营造积极向上的部门工作氛围和“务实、高效”的工作理念。

在绩效考核管理方面，重点突出班长的管理和员工行为的管理。在班长管理方面自年初开始了月度的“班长管理行为与管理能力督导考核”，结合各班组月度工作的实际情况，严格按照公司“管理行为与管理能力”考核表的考核标准衡量每名班长月度的管理工作得失。班长按考核项目自我总结阐述每月的工作开展和改进情况及能力提升自我评定，部门长针对月度工作完成情况进行讲评和评定，讲评力求一针见血，重点探讨个人性格、思想意识、能力、工作态度的综合表现，共同发现工作改进的方面，查找工作中存在的不足，并对下步的管理工作提出意见和建议。通过一年来的督导工作，部门班长的工作能力和管理能力提高明显，工作大局意识和主动执行意识显著增强。各项考核指标均达到b级以上，a级指标达标率大幅提高，同时也为班组员工做好了表率。

在员工行为管理方面，重点突出建立部门完善的员工奖惩体系，部门奖惩体系的建设以达到良性循环管理为出发点；以高操作性为落脚点；以奖惩体系的完善为切入点。

部门奖励以“评先选优”为载体，对工作中涌现出得好人好事及时表扬，树立典型弘扬正气。部门奖惩以“部门不良事故管理办法”、“部门员工工作不良行为管理办法”为载体，对待违纪问题区分轻重性质，对较严重的纪律问题按“部门不良事故管理办法”开具过失单处理。对一般性的不良行为，影响轻微的按“部门员工工作不良行为管理办法”实行积分管理，全年累计，不实行经济惩罚，但是最终的积分将与员工日常的“评先选优”及年终的考核评定紧密联系，通过此办法，量化员工的行为管理，提高员工遵规守纪的意识。

在建立奖惩体系的同时，部门始终把员工的思想教育作为一项重要的工作来抓。20xx年部门通过班前交接会、部门治安保卫例会、各班组的班务会等形式，灵活有效的做好员工的思想教育引导工作，让所用员工明白我们的管理工作中倡导什么，反对什么、以什么为荣，以什么为耻。结合不同的工作时期和不同的实际问题和大家及时交流，做好大家的思想疏通和工作鼓励。同时今年部门还组织了一次员工专题思想教育培训，以“为什么要做一名优秀员工”为题和大家就工作中的一些问题进行了深入的交流探讨，取得了明显的效果。

在过去一年的工作中虽然我们取得了一些成绩，但是在我们的实际工作中仍存在不足和漏洞，仍需要我们去总结和改进，主要问题有以下几点：

（一）在实际工作中还缺乏敏感性和预见性，对工作中可能出现的问题预见性不强，以至于执勤人员在工作过程中出现了流程执行不严，治安防范存在漏洞，给我们的实际工作带来了不利的影响。

（二）员工培训工作还存在形式单一，效果不明显的问题，特别是班长骨干的综合管理能力培训还存在薄弱环节，制约了班组管理水平的进一步提高。

（三）部门文化建设开展缓慢，在做好制度管理的前提下，部门文化建设的引导和激励作用发挥不明显。

在实际的工作过程中暴露出了我们在人员管理和事务管理方面的问题，使我们警钟长鸣，作为基层的管理者，唯有不断查缺补漏，扎实工作，才能不断的提高工作绩效，身体力行的践行基层管理者的使命与职责。面对工作中的不足与问题，我们一定积极总结教训，举一反三，制定计划与措施，提高治安管理工作的预见性，扎实做好公司的治安保卫工作，不辜负领导和同事们的期望。

针对部门在实际工作中存在的问题，结合下一步的工作计划，在今后的工作中，我们要重点做好一下几方面工作：

（一）总结以往的工作经验与不足，进一步完善治安综合管理机制，把现有各项管理工作制度化、规范化，把以往工作中存在的漏洞与不足用规范化的制度管理形式予以完善，以精细化管理和高效执行解决工作中出现的问题。

（二）有针对性的做好三级培训计划，开拓思路，采取灵活多样，富有实效的培训方式重点做好班长骨干的管理培训工作，提高班组长做好班组管理加强班组团队建设的能力。

（三）继续深入的开展好部门的“争先创优”活动，把活动引向深入，在此基础上，继续搭建部门文化建设的平台。以正确的舆论引导人,以优秀的文化塑造人,让企业文化建设在部门管理中发挥积极的促进作用。

（四）在实际工作中勇于创新，不断用新的管理模式和方法，加强部门内部管理，充分发挥部室职能，提高管理效率，进一步提高部门的治安综合管理水平。

20xx年的工作已经接近尾声，但是每一个小的终点都是一个新的起点，伴随着石化公司的快速发展，20xx年的工作对我们提出了更高的要求，在新的一年里治保部全体员工将一如既往的干好本职工作，在公司领导强有力的领导下，我们一定恪尽职守，高标准完成治安保卫工作，为石化公司的健康快速发展做出自己应有的贡献。

治保会工作总结篇四

自八月底开学以来，一转眼这学期就过去了，本学期在保卫处老师指导和带领下，开展了迎新、招新、干事培训等活动和常规工作。现在我将对我这个学期所做的工作，作如下总结：

20xx年新生的迎新工作是我们温医学生治保会新学期的第一件大事。为了更好地为大一新生营造一个安全的报道环境，学生治保会作好充分准备。报到前一天晚上，治保会全体成员到新生宿舍楼为提前报到新生进行安全宣传，并在楼栋巡逻，防止推销、诈骗案件的发生。报到当天，我们治保会配合保卫处开展迎新工作，我是当天总的负责人。早上七点钟全体人员到位，分布到各个新生楼栋、南大门、三食堂报到点，主要工作为巡逻，防止推销和诈骗。当天我和负责了安全宣传手册的发放，因为人手不够，我一个人骑着三轮车跑来跑去，有点累，但很高兴。下午5：30工作结束。31号晚上，9月1—2号，每天晚上同样到新生楼栋进行安全宣教和巡逻。经过我们全体治保会老干事、干部的努力，迎新工作圆满结束，为新生的人身和财产安全提供了保障。

治保会的发展需要注入新的血液，招新工作为每年的大事。总结去年的经验，今年我们治保会提前设点招新、提前面试。招了许多优秀的干事，这是对我们工作最大的奖励。为了做好招新工作，我们暑期做好策划，八月下旬开始准备，并于8月30日准备就绪。9月1日—2日在三食堂、八号楼下、同德楼设三个点，两天共收集报名表130张，并于2日晚上去各楼栋少楼，有收回120张，共收回报名表250多张。9月3日下午开始初试，5日复试，参加面试的新生表现的都很优秀。初试刷掉80人，复试刷掉70人，共录取102人，其中办公室15人、宣传部20人、信息部17人、巡检部49人。

3、干事培训。

为了凝聚我们治保会大家庭的团队精神和安全技能，特举办了温医治保会干事培训班。整个培训分：团队展示、巡逻讲座、素质拓展、消防知识讲座、信息收集讲座、趣味运动会、团队结业演出等七项内容。从完成的几个活动看，总体良好，达到预期目标。但其中出现了不少问题，策划不详细，安排不到位，干部、干事积极性不高，组织混乱。在下学期安全文化节活动中，将吸取教训，杜绝类似错误的发生。

各部门常规工作于中秋节（9月12日）之后陆续开展。

办公室做好值班安排，各项活动的前期准备和后勤保障，人员的通知等等，总体良好。宣传部在各项活动之前完成海报制作、张贴，安全贴士等等，工作中存在不足并及时纠正。信息部信息收集、整理、反馈有条不紊进行。巡检部校园、生活区巡逻每天进行，每周末寝室安全宣教。工作部负责各班治保委员的统计，食堂自行车和储物柜管理的人员安排。总之各个部门常规工作有条不紊的顺利进行。

干部例会每月两次（老师参加），主要布置本月及下月工作，总结本月工作和工作中出现的问题。同时不定期召开临时干部会议，主要是工作具体安排以及干事培训的临时调整和其中出现的问题。

总结这学期的工作，取得了一定工作成绩的同时，也存在诸多的问题。需要我们进一步的吸取教训和总结经验，在以后的工作中逐步改善。

治保会工作总结篇五

2023年5月，我社区的治保工作在上级部门的正确领导下，在全体居民的大力支持下，认真贯彻落实中央、省、市、街道办事处有关治保工作的一系列指示精神，围绕“创建平安社区”这一主题开展工作。

一、加强组织领导，建立健全各种规章制度，增强治保工作的主动性、积极性。

1.社区领导班子对治保工作非常重视，每周召开一次社区例会，研究布置治保工作，并指定专人负责，明确分工，责任到人。

2.根据形势的需要，社区建立了治保工作领导小组，定期召开会议，研究部署治保工作，由于措施得力，治保工作成效显著。

3.社区建立了综合治理工作室，各项规章制度健全，资料齐全，分类归档井然有序，各种表册齐全。

二、深入开展“创安”活动，推动“创安”向纵深发展。

1.按照上级部署，我们开展了“百日行动”，集中开展一次严打活动。

2.配合派出所、工商、城管等部门加强了对辖区内学校、沿街门面、娱乐场所的管理，消除了事故隐患，使广大群众深刻认识到“珍爱生命，安全第一”的重要性。

3.社区积极开展“平安家庭”创建活动，据统计到目前为止，共建“平安家庭”568户，占总户数的70%。

4.定期进行安全检查，发现隐患，及时处理。

三、加强治安防范措施，消除不安全隐患。

1.社区加强了警务和群防群治工作，加强了值班制度，特别是节假日值班制度。

2.社区与各单位、各住户签订了治安管理责任书，将责任落实到人，实行谁主管谁负责，谁在岗谁负责。

3.社区每月定期召开治安联防协调会，研究治安形势，商讨看护措施。

4.定期进行平安小区、平安家庭、平安巷道、平安楼道、平安校园的评选活动，调动了广大居民参加治安防范的积极性，形成了群防群治的好局面。

5.加强了流动人口、特种行业、特种作业人员的清理，建立了治安管理台帐。

6.积极配合派出所、劳动、工商、城管等部门加强了对外来人口的管理，有效地预防了各类事故的发生。

7.社区成立了便民纠察队，对社区内的两劳人员及有轻微违法行为的人员进行帮教，取得了良好的效果。

四、开展普法教育，提高居民的法制意识。

1.社区积极配合法制副校长开展法制宣传工作，定期到社区进行法律宣传，使居民知法、懂法、守法。

2.社区建立了法律服务站，悬挂宣传标语，为居民提供法律帮助。

3.每月定期召开治保例会，让居民互相交流法制观念。

五、其他方面。

1.社区便民服务中心便民纠察队设立台帐，统一标准，规范服务，热情为居民服务。

2.社区便民服务车，为居民提供便捷的服务。

3.社区内成立了各种民间纠纷调解委员会。

4.社区妇代会开展了平安家庭宣传活动。

5.社区积极配合卫生部门开展卫生防病工作，加强了食品、药品管理，加强了疫情监测，消除了疾病隐患。

6.社区积极开展“无毒社区”创建活动，加强了禁毒宣传，目前我社区尚未发现吸毒人员。

7.社区加强了公共娱乐场所的管理，杜绝了赌博现象的发生。

以上是社区2023年5月治保工作总结，我们社区将以此为契机，继续加强治保工作，为创建“平安社区”而努力。

治保会工作总结篇六

时间像水，升温时化作水蒸气，融入在半空。时间像火，炙热的一瞬间，就消失的无影无踪。时间似光，刺眼的一霎，暗淡无魂。转眼间，这学期即将结束。在这一学期中，我部门吸收以前的经验，将工作上的不足通过总结改正完善自身，以团结合作的精神赢得各方好评。同时，我部门抱着对学院负责，对师生负责的态度，较好的完成了上级领导交给我们的任务。以下就是我部门对这一学期的工作总结：

一、在刚开学的时候，迎新工作是我们工作的一大重点。在接到工作任务的第一时间，我们就组织全队人员召开一次大会，对迎新工作做出了合理安排。同时，也做好了在迎新工作中应对各种突发事件的准备。在我们和学校其他部门的密切配合下，比较好的完成了此次的迎新任务。

二、在新的学期，我们也面临这新的挑战。为了更好的完成我部门的工作，我们也开始了我们一年一度的招新工作。在这次工作中，我们主要通过演讲竞选的方式来选拔新的成员，在其中也发展了一批比较优秀的人加入护校队，为护校队注入了新的血液，加强了队伍的活力。加入了新队员之后，我们就开始了对新队员的训练，重点是锻炼队员们的胆量和处理各种应急事情的能力。在这其中我们也开始对新一轮干事的选拔，对那些表现优秀的队员进行重点培养。

三、校运会是我院的一项大型活动，我部门积极响应学校的号召，组织各系部治保部表演了一个红旗方阵和一个彩旗方阵。在训练中，大家本着不怕苦不怕累的精神，抓紧没分每秒训练，在运动会上取得较好的效果。同时，为保证校运会的正常运行，在此期间，我部门组织人员站岗、执勤。在上级的正确领导和各部门的积极配合下，我们维持好了整个运动会期间的秩序，使此次活动取得了完美成功。

四、我部门还组织了11级各系治保部为期一周的晨训。在这一星期中，每天都搞一些交流活动，大家的“距离”也在一天一天中拉近。这为我们以后一起的工作打下了基础。但我认为各系治保部成员还得把身体与思想方面加强。

五、在十二月份的元旦晚会上，我们组织我们的独立组织护校队维持现场秩序，加强晚会的安全，在期间虽然发生了一些小矛盾，但经过我们的处理，都有效的将这些矛盾化解了，在护校队幸苦的站岗和执勤下，这次的任务我们取得较好的效果。

六、另外，在我们的本职工作上我们也没有放松。为确保全校师生的安全，我们每天晚上组织队员进行巡逻，积极在学校进行防火、防盗、防诈骗的宣传。在寝室管理上我们也经常不定期的进行查寝，重点放在大功率的查处。在大家的积极配合下，排除了大量的安全隐患，提高了大家安全意识。

七、由于学校升旗是由我部门负责，所以我部门组织的国旗班，每天利用晚上休息时间，每天坚持训练两个小时，终于不负期望，顺利完成了每周一次的升旗任务。

虽然我们在本学期的工作上取得了较好的成绩。但人无完人，金无足赤，在一些工作中我们还是存在这许多不足。在下学期，我们将更加努力的工作，争取取得更好的成绩，为全校师生打造一个更好的环境。

治保会工作总结篇七

20xx年，治保委员会和往年一样，在院保卫处的指导下，参与了蚌埠学院20xx级新生入学的迎新工作。因治保会的特殊性质，治保会主要承担学院内迎新工作的安保和秩序维持的工作。

此次迎新治保会在院保卫处的指导下，承担了以下四项校园内迎新工作任务：一是1~10号共十栋宿舍楼的安全疏导及秩序的维持工作，每栋宿舍楼一人执勤，共有治保会的十位成员参与了此项工作。二是在1~2号和5~6号宿舍之间发放新生军训领取凭证，共有两名成员参与了此项工作；三是在风雨操场内现场秩序的维持，共有两名治保会成员的参与；四是风雨操场内户籍办理处收取户籍证明和户口迁移证的任务，一名治保会成员参与了此项工作。相对于之前几次治保会的迎新工作来说；今年的迎新任务和往年治保会相比相对工作量更大、参与成员更多、工作时间更长；这对治保会成员不论是身体素质还是意志品质都提出了较为严峻的挑战。随着学院的不断发展，招生专业的增加和学生人数的扩增，新的9、10号宿舍楼的新建，治保会迎新工作区域有所扩大，给工作时的成员联系带来了一定的不便，但是在这两个白天里大家通过自己的“三勤”----嘴勤、腿勤、手勤；较好的克服了这些困难。

9月8日早晨7点，治保会四名成员将事先有院学生会宣传部帮忙出好的关于新生安全方面的提示性海报展板抬到学院主干道----庐山路较为显眼位置，旨在对新生提供一些我们力所能及的有关安全方面的帮助。9月8日早晨7点20分治保会所有参与迎新工作人员克服天气、上课等诸多不利因素准时在院行政楼一楼大厅内集合。保卫处张老师给尚未来得及吃早餐的治保会成员发放了早餐；待早餐完毕后，治保会工作人员全部在左臂上佩戴了“执勤”袖章，并佩戴上了治保会的工作证，实行持证上岗。七点三十分，治保会所有迎新工作人员全部就位，正式开始了迎新工作。

第一天迎新工作最为繁重，大多数新生都在8日来校，8日又是新生报到的第一天，校园内人来人往，车来车去，学院内十分拥挤。风雨操场入口有空军人员把守大门，治保会成员负责协调和人员证件核实，将一些挂着社团会员证和移动等运营商的迎新证件等的无关人员拒之门外。风雨操场内部，由于今年校园一卡通（饭卡）的发放方式有了变化，导致新生排队等待队伍很长，治保会成员负责将家长从队伍中劝走，取一旁空地休息，并告知新生同学排好队伍，耐心等待，不要拥挤插队等事项。大多数新生都能遵守规章制度，劝阻活动中也出现了一些不和谐因素，我们采取多次劝导方式，遇到一些情绪相对激动的家长我们只能待其心情平复后再耐心解释，取得理解。在空军撤走后，紧急抽调了其他治保会成员参与风雨操场的执勤工作。在凤雨操场户籍管理处，治保会负责收取户籍，今年我们特地向各系新生报到处的老师和相关同学说明了新生户籍的收取，故户籍收取情况较往年较好。

在宿舍楼，我们两名同学担任军训服装领取凭证的发放工作，虽然只是简单的撕去凭条，但涉及到新生和学院相关部门的经济利益，治保会成员认真仔细的以“零失误”的成绩顺利完成了此项工作，仅在8日一天，就发出去了3000余套军训服装。此外，我们每栋宿舍楼的安保人员也尽心竭力的维持着住宿楼现场的安全和秩序，为12级新生快速、有序、安全的入住提供了有力保障。

9日的工作较8日轻松，由于在外执勤的空军撤走，治保会于早晨7点20分就位学院各大路口，负责各大路口的车辆引流、停放等管理工作。治保会成员克服了天气较冷、雨下不停等不利因素，在秋风中一直坚持到上午11点结束。至此，治保会迎新工作中的室内外安全秩序维护任务全部完成。9日下午，只剩下军训服装凭证和户籍收取的扫尾工作。下午5时，治保会迎新工作较为圆满的划上了句号。

在这两天的迎新中，治保会成员基本上都能不折不扣的完成任务，在校园安全秩序的维护方面起到了一定的作用，减轻了保卫处的负担，为新生的报道提供了一个较为安全稳定的校园环境和文明有序的校园秩序。但同时，治保会在迎新中也犯下了了一些错误，各成员之间的工作联系有待加强强，工作方法有时候缺乏人性化等问题。这些治保会在工作中学到的，也是治保会在日后工作中需要改进的地方。最后祝治保委员会工作顺利，祝学院未来更加美好。

治保会工作总结篇八

化解社会矛盾营造稳定和谐社会秩序，辖区内全年没有发生大的刑事和治安案件。现将我治保会一年来的主要工作情况汇报如下：

一、继续加强自身建设。以警务室为依托，在驻片民警的指导下组织全体成员学习相关的法律法规和上级的文件精神，不断提高业务水平和依法办事的能力；不定期组织治安员进行培训，对治安员的行为进行严格规范，增强业务能力，确保一方平安。

二、积极发挥职能作用坚持打防结合以防为主维护辖区的治安秩序。落实各项治安防范措施，开展各类专项整治活动，狠打各种违法犯罪活动；加大对出租屋及流动人口的管理力度，认真排查各类不稳定因素，在节假日、两会和十八大召开期间干部坚持值班，治安员实行24小时值班巡逻，确保辖区的稳定。

三、积极完成上级下达的各项工作任务。根据街道办事处和派出所的部署，重点开展了四项工作：

1、安全生产大检查，对辖区内的大小厂房和零售档口30多家进行地毯式清查，全部落实整改或配置消防器材。

2、开展清查打击玩具生产企业制假售假的违法行动，要求企业守法经营。

3、开展“三打两建”，宣传动员全体公民积极响应政府的号召，直觉同违法犯罪行为做斗争。

2012年12月27日。

治保会工作总结篇九

一年来，我们村在乡党委，政府的正确领导下，通过广大干部和群众的共同努力，各项工作都得到了长足发展，人心向上，社会和谐，治安秩序良好，几年来，无重大刑事案件和治安案件，无民事纠纷激化和群体上访事件。

下面汇总一下2008年治保会在维护本村社会治安保稳定，促和谐方面具体做了那些工作：

一、领导重视，完善治保会组织机构。

村“两委”会按照乡政府具体工作要求，在年初，及时调整充实了村综治领导小组，由村主任刘荣山同志兼任治保主任，王广发、姚智峰、徐守明为小组主要成员。治保会由原来三人组成，充实到四人，加强了治保会组织力量下，同时又按照村民居住地分片化分了五个治安联防小组，各个组组长均由威望高的村民小组长兼任，每个组选出2名思想作风正派，责任心强，身体健康的村民任治安联防员。做到了上下协调一致齐抓共管，把打击和预防犯罪；维护社会治安；保障社会稳定细化到每个村民小组中去，并做到有批评有考核，年中奖惩兑现。

二、维护社会治安从基础工作开始。

我们村共有专职联防队员6名，他们都很尽职尽责，在村域内始终作到内守外巡，对本村的重点部位，每天夜间都要巡视几遍。白天还要负责街道路口查询工作（主要对可疑陌生人），由于他们责任心强，警惕性高，遇到突发事件，能拉得出用得上。例如：在今年8月16日上午10时左右，我们村村民康小川带其妻去顺义医院进行孕期身体检查，当从医院回到家门前时，从门缝戏中看到院内有一个陌生男性青年慌慌张张正在撬内屋门锁企图入室行窃，村民康小川见到这种情况没敢惊动犯罪嫌疑人，担心自己人单力薄，抓不住贼反而引起其它后果，因此他直接拨通了村委会电话报了案，村委会值班人员接到报案立即联系到正在街上巡逻的联防队员，他们在治保主任带领下，以最快的速度感到了案发地，将该户院门打开冲进院内把窃贼“堵个正着”，窃贼见人多也只好束手就擒，随后派出所民警也赶到现场，将犯罪嫌疑人带走绳之以法。由于我们村有了这支强有力的联防队，村民有了安全感，稳定了民心，维护了社会治安。

三、做好节假日和重大国事活动期间的安全保卫工作。

2008年除传统节日外在我们的首都北京还举办了“奥运会”和召开了党的十七届三中全会，在此期间我们认真落实了乡综治办的工作要求，除加强巡逻外，我们还召开了户联防小组长会议，传达了上级指示精神，分析了本村治安形势，制定了工作重点，对重点人落实了人盯人措施。治保会和民调组织，还多次共同深入到群众中，进行了矛盾排查工作，从中化解了一些矛盾，消除了不安定隐患。

今年入冬以来，为防止火灾和煤气中毒等治安案件，治保会对本村低保户、留守老人等户进行逐户走访，发现问题当场解决。冬季气候干燥是火灾易发期，我们加大宣传，提高广大村民防火意识。以上是我们治保会一年来的工作情况，如有不妥之处，请领导提出纠正。今后我们要以社会秩序稳定，村民安居乐业为工作目标，加大工作力度更好的把本职工作做好。

我们村在乡党委，政府的正确领导下，通过广大干部和群众的共同努力，各项工作都得到了长足发展，人心向上，社会和谐，治安秩序良好，几年来，无重大刑事案件和治安案件，无民事纠纷激化和群体上访事件。

新的一年即将到来，随之还会有新的情况新的问题，治保会工作只能加强，不能放松，我们要继续做好以下几项工作。

一、强化管理、落实责任、注重实效。

在组织健全的基础上，如何发挥治保会组织的职能作用是关键，村“两委”会按照乡政府的具体工作要求，及时调整充实治保会领导小组，由一名村主任刘荣山同志任治保主任，王广发、徐守明、姚智峰为小组主要成员。加强了治保会组织力量，同时按照村民居住地分片化分治安联防小组，各个组组长均由威望高的村民小组长兼任，每个组选出思想作风正派，责任心强，身体健康的村民任治安联防员。做到了上下协调一致齐抓共管，把打击和预防犯罪；维护社会治安；保障社会稳定细化到每个村民小组中去，并做到有批评有考核，年中奖惩兑现。

二、充分发挥“三老”作用，弥补巡逻人员不足。

义务参加治安巡逻志愿者，老党员、老干部、老长者的积极性，充实和加强联防队伍，由于农村集体经济相对薄弱，治安专职人员的减少，为了维护好本村的社会秩序相对稳定和保一方平安，只有充分调动这个义务群体，才能弥补巡逻人员不足的缺陷，使犯罪子无可乘之机。

三、维护社会治安从基础工作开始。

我们村地处两县交界处，村域面积大，集体、个体企业规模小、摊子多，要多加强巡逻防控工作。村的专职联防队员他们都很尽职尽责，在村域内始终作到内守外巡，对本村的重点部位，每天夜间都要巡视几遍。白天还要负责街道路口查询工作（主要对可疑陌生人），由于他们责任心强，警惕性高，遇到突发事件，能拉得出用得上。我们村有这支强有力的联防队，村民才能有安全感，稳定民心，维护社会治安。

四、做好节假日和重大国事活动期间的安全保卫工作。

在节日期间我们认真落实乡综治办的工作要求，除加强巡逻外，我们还要召开联防小组长会议，传达上级指示精神，分析本村治安形势，制定工作重点，对重点人要落实人盯人的措施。确保通讯畅通，治保会和民调组织，还要多次深入到群众中，进行矛盾排查工作，从中化解一些矛盾，消除不安定隐患。治保会对本村低保护、留守老人（妇女、儿童）要进行逐户走访，发现问题当场解决，到冬季气候干燥是火灾易发期，我们加大宣传，提高广大村民防火意识。

引用信息（转载时请保留，谢谢！）：

治保会工作总结篇十

九月，一个由闲适的假期向忙碌而充实的校园生活的过渡。在不知不觉中九月即将过去，但我们视乎还沉浸在迎新的喜悦中，军训场地也成了我们课余时间的必留之处。此外，我们延续了部门的常规查寝工作，确保新生与老生安全就寝。现就九月份的工作总结如下：

迎新工作是九月份学生会的第一个工作，工作的落实情况直接关乎到我部门以后是否能顺利开展。对此，我总结如下：

(1)在迎新工作中，各部门协调合作。我部门也积极参与其中，冲在一线，不管大事小事都能积极地承担，认真负责地做好了分配的各项任务。

（2）在迎新时不忘本部门的工作职责，积极宣传本部门以及我院学生会的宗旨，为以后的部门发展及工作的展开奠定基础。

（3）迎新期间学校比往常更加混乱，我部在迎新时多次宣传安全工作，强调其重要性，得到了广大家长的认可及好评。

大一新生刚到大学充满了期待与疑惑，为了新生能在最短的时间内融入大学生活，能进一步了解我校，在军训期间：

（1）我部门在军训期间下到连队同我院新生进行交流，向其讲述我院概况，解答他们的疑问。

（2）军训期间除了在文苑设点以供新生咨询外，我部还在新生间息期间到连队进行沟通，在第一时间内解豁新生的需求。

新生的到来，查寝工作有了新的起点：

（1）查寝工作的讲解：新生的到来，对我院的规章制度还了解甚微，所以我们在九月我部深入新生寝室，同他们进行交流，给大家讲解了我院的相关查寝制度以及奖惩规章。

（2）查寝工作的开展：在新生基本了解查寝之后，我部积极组织了查寝工作并对大一新生严格要求，及时将查寝结果汇报给相关辅导员，要求严肃处理，在意识形态形成之前扼杀掉。

（3）安全工作的开展：我部安排了多次的抽查活动，严收大功率用电器，并详细解释收缴原因等，给同学形成一种意识。我部也积极地开展了安全宣传工作，多次下连队与同学们近距离接触。

相信在新学期里，我们的起点工作做好了，在接下来的工作中，一定进行得很顺利。

治保会工作总结篇十一

自八月底开学以来，一转眼九月份就过去了，本月在保卫处老师指导和带领下，开展了迎新、招新、干事培训等活动和工作。现在我将对我这个月所做的工作，作如下总结：

一、组织重要活动。

1、迎新工作。

2011年新生的迎新工作是我们温医学生治保会新学期的第一件大事。为了更好地为大一新生营造一个安全的报道环境，学生治保会作好充分准备。报到前一天晚上，治保会全体成员到新生宿舍楼为提前报到新生进行安全宣传，并在楼栋巡逻，防止推销、诈骗案件的发生。报到当天，我们治保会配合保卫处开展迎新工作，我是当天总的负责人。早上七点钟全体人员到位，分布到各个新生楼栋、南大门、三食堂报到点，主要工作为巡逻，防止推销和诈骗。当天我和负责了安全宣传手册的发放，因为人手不够，我一个人骑着三轮车跑来跑去，有点累，但很高兴。下午5：30工作结束。31号晚上，9月1-2号，每天晚上同样到新生楼栋进行安全宣教和巡逻。经过我们全体治保会老干事、干部的努力，迎新工作圆满结束，为新生的人身和财产安全提供了保障。

2、招新工作。

治保会的发展需要注入新的血液，招新工作为每年的大事。总结去年的经验，今年我们治保会提前设点招新、提前面试。招了许多优秀的干事，这是对我们工作最大的奖励。为了做好招新工作，我们暑期做好策划，八月下旬开始准备，并于8月30日准备就绪。9月1日-2日在三食堂、八号楼下、同德楼设三个点，两天共收集报名表130张，并于2日晚上去各楼栋少楼，有收回120张，共收回报名表250多张。9月3日下午开始初试，5日复试，参加面试的新生表现的都很优秀。初试刷掉80人，复试刷掉70人，共录取102人，其中办公室15人、宣传部20人、信息部17人、巡检部49人。

3、干事培训。

为了凝聚我们治保会大家庭的团队精神和安全技能，特举办了温医治保会干事培训班。整个培训分：团队展示、巡逻讲座、素质拓展、消防知识讲座、信息收集讲座、趣味运动会、团队结业演出等七项内容。九月份完成的活动有团队展示、巡逻讲座、素质拓展、消防知识讲座。从完成的几个活动看，总体良好，达到预期目标。但其中出现了不少问题，策划不详细，安排不到位，干部、干事积极性不高，组织混乱。在以下的几个活动中，将吸取教训，杜绝类似错误的发生。

二、常规工作。

各部门常规工作于中秋节（9月12日）之后陆续开展。

办公室做好值班安排，各项活动的前期准备和后勤保障，人员的通知等等，总体良好。宣传部在各项活动之前完成海报制作、张贴，安全贴士等等，工作中存在不足并及时纠正。信息部信息收集、整理、反馈有条不紊进行。巡检部校园、生活区巡逻每天进行，每周末寝室安全宣教。工作部负责各班治保委员的统计，食堂自行车和储物柜管理的人员安排。总之各个部门常规工作有条不紊的顺利进行。

干部例会共两次（老师参加），主要布置迎新招新工作，总结迎新招新工作。临时干部会议三次，主要是招新工作具体安排以及干事培训的临时调整和其中出现的问题。

治保会工作总结篇十二

一年来，我治保会在上级党政和派出所的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，积极发挥治保和人民调解的职能作用，协助公安机关打击违法犯罪，认真化解社会矛盾营造稳定和谐社会秩序，辖区内全年没有发生大的刑事和治安案件。现将我治保会一年来的主要工作情况汇报如下：

一、继续加强自身建设。以警务室为依托，在驻片民警的指导下组织全体成员学习相关的法律法规和上级的文件精神，不断提高业务水平和依法办事的能力；不定期组织治安员进行培训，对治安员的行为进行严格规范，增强业务能力，确保一方平安。

二、积极发挥职能作用坚持打防结合以防为主维护辖区的治安秩序。落实各项治安防范措施，开展各类专项整治活动，狠打各种违法犯罪活动；加大对出租屋及流动人口的管理力度，认真排查各类不稳定因素，在节假日期间干部坚持值班，治安员实行24小时值班巡逻，确保辖区的稳定。

三、积极完成上级下达的各项工作任务。根据镇政府和派出所的部署，重点开展了四项工作：

1、安全生产大检查，对辖区内的大小厂房和零售档口进行地毯式清查，全部落实整改或配置消防器材。

2、宣传动员全体公民积极响应政府的号召，直觉同违法犯罪行为做斗争。

3、配合派出所做好帮扶工作，协助派出所发放救济物资慰问贫困户，密切警民关系。

治保会。

二0一三年十二月三十日。

治保会工作总结篇十三

××年以来，××村在上级有关部门和××镇综治办的大力支持、协助下，严格落实社会治安综合治理工作目标管理责任制，扎实抓好社会治安综合治理工作，全村人民安居乐业，社会治安秩序良好，未发生村民违法乱纪行为，无一起矛盾纠纷上交，无一人上访，未发生一起安全生产事故，实现了全村稳定的目标。我们的主要做法和成绩：

一是落实组织，常抓不懈。两年来，我们根据村两委班子成员变动情况，及时调整充实了村治保会、调委会，每季度召开一次专题会议，研究讨论综治工作。

二是扎实开展宣传教育。我们通过村宣传栏、张贴标语、下发宣传资料等方式，积极向广大村民宣传法律法规，营造广大群众学法、懂法、守法的良好氛围。

三是建立健全护村队，并经常开展活动。××村成立了以村干部为队长的护村队，每逢重大节日来临前，护村队队员就轮流值班、巡逻，防止一些小偷小摸和刑事案件的发生，确保了全村节日的平安。

四是经常排查、调处矛盾纠纷。每个月召开一次治保、调解干部会议，分析排查全村不安定因素，并及时落实人员做好调处工作。××年以来，全村共排查矛盾纠纷13件，在治保、调解人员和村主要领导的调处下全部化解，没有一起矛盾纠纷上交镇综治办。

五是落实帮教措施。对归正人员，我们按照“四帮一”的有关规定，认真做好村干部、家长帮教归正人员，每月由村干部找归正人员谈话一次，了解这部分人的思想动态和实际困难，并积极做好他们的就业、上学和社会救济等工作。几年来，我村无一名归正人员重新犯罪。

六是认真抓好安全生产和消防安全工作。每季度对村内企业、个体工商户进行一次安全生产检查，明确了××村安全生产负责人，建立了安全生产信息员队伍和村义务消防队，及时做好安全生产工作。

七是加强外来人口管理。建立了外来人口登记、管理制度，建立了外来人口花名册，了解流动人员的动态，对外来人员做到身份证明明、工作目的明、现有状况明，并加强了外来人口租房管理。几年来，全村300余外来人员无一人违法犯罪，未发生一起安全事故。

治保会工作总结篇十四

全面落实社会治安综合治理各项措施，各项工作都得到了长足发展，人心向上，社会和谐，治安秩序良好，无重大刑事案件和治安案件，无民事纠纷激化和群体上访事件。治保会将继续深入贯彻落实市、街道社会治安工作会议和文件精神，在深入持久开展“严打”整治斗争，大力加强社会治安防范工作，全面落实社会治安综合治理各项措施，巩固“严打”整治成果，进一步提高综治工作水平，建立社会治安长效机制，实现社会治安良性发展，确保社会安定稳定。

一、强化管理、落实责任、注重实效。建立健全目标管理责任制，通过层层签定综治，创安各种责任书，建立严格的检查监督，定量考核和评比奖惩制度，把社会治安综合治理的任务，要求落到实处。

二、充分发挥“三老”作用，弥补巡逻人员不足。要调动社区“三老”即老党员、老干部、老长者的积极性，义务参加治安巡逻志愿者，充实和加强联防队伍。

三、

强化治安责任意识，完善各项规章制度。社会治安综合治理是一项复杂的社会工程，也是一项重大的政治任务，加强社会综治工作，维护社会治安秩序，保护广大人民群众的生命财产安全是实践“三个代表”重要思想、贯彻落实十七大会议精神的具体体现，也是当前广大群众的迫切要求和愿望。村社区主要领导作为社会综治工作的第一责任人，将切实增强高度政治责任感，把综治工作纳入村社区社会发展的总体规划及年度计划。

四、坚持打防并举，标本兼治，重在治本的原则。依法严厉打击严重刑事犯罪活动，加强重点整治，解决突出治安问题；采取各种防范措施，清除不安定因素和不安全隐患，把严管、严防、严治有机结合起来，有效地发挥社会治安综合治理措施和治本的作用，从根本上预防和减少犯罪。

五、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持“预防为主，教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，深入排查影响本社区社会稳定的重大矛盾和突出问题，及时掌握社会动态，把矛盾纠纷排查调处作为一项重要的日常工作，定期召开分析会，加强督促检查，解决实际问题，化解矛盾纠纷，避免矛盾激化，防止重大治安问题或群体性事件的发生。

六、切实加强流动人口管理。完善流动人口管理站“一站式”服务和有关暂住人员登记、办证、查验等各项基础工作，推动流动人口信息化建设。要进一步加强出租房屋，建筑工地等流动人口落脚点、活动场所的管理，减少流动人口违法犯罪。

七、深入开展普法教育宣传工作,努力提高群众综治意识。按照依法治国和依德治国相结合的要求，认真实施“六五”普法规划和《公民道德建设实施纲要》，要充分利用各种宣传形式，加大法制宣传教育的力度，大力宣传社会治安综合治理的方针、政策、措施和工作成效，动员广大群众积极参与社会治安综合治理工作。充分运用群众喜闻乐见的形式，在流动人口集中的场所开展各种宣传活动，提高人民群众及外来人法律意识。

八、加强无毒社区宣传教育工作，落实教育措施。利用社区广播系统、宣传栏、宣传标语和各种会议、节日活动，进行彻底深入全面而富有实效的宣传，加大了吸毒的危害和有关禁毒工作的宣传力度，特别是利用“6.26”国际禁毒日做好宣传工作，加深社区群众对毒品的防范意识。对部份吸毒人员要逐人落实帮教措施，对每个吸毒人员成立由片警、下社区干部、社区工作人员以及家庭帮教人员的帮教小组，开展好禁吸戒毒帮教工作。

综治办公室。

2013年6月28日。

治保会工作总结篇十五

2、群策群力，分工协作：在工作不便时，我们号召系治保部积极配合，在分工方面细致慎密，让每一个成员都有自己的岗位。

3、落实签到制度，择时开展培训工作：由于本部门工作特殊，且与各系治保部联系紧密，所以本部门实行了签到制度，以便随时能传达信息，并经常对本部门干事以及其他参与本部门工作的同学进行工作培训。

4、完善工作细则：本部门工作细则在保卫处和院学生会的审核后给于完善，并让我们部门的同学工作以此工作细则为准，积极的投入到自己的工作中去。

1、顺利的完成了对反法西斯大合唱，反法西斯演讲比赛，八人制足球比赛，彝族年篝火晚会等活动中的执勤工作。

2、进行了五次整个校区的夜晚查寝，在查寝过程中，本部门的成员能够做好保密工作，并对不配合的同学给予决不低头的态度。

3、顺利的完成保卫处交给本部门的各项工作，如在大学生安全活动月中协助了保卫处完成了一系列的工作。

在回蓦过去工作成功的同时我们觉得我们更应该做的是着眼现在，面向未来，为创造我院学生会的优秀工作环境而努力。为此，我们部门的全体成员将放眼未来，充满热情的投入到明天的工作中去。过去获得的荣誉和成绩是可喜的，但不可否认的是同时也有问题存在，我们将汲取过去的经验教训，弥补以往的不足，不断进取，以更好的工作态度，更高的工作要求，更新的工作理念，为我院学生会工作的蓬勃发展而努力工作！

1、做好上传下达工作，充分发挥基层治保组织的“桥梁”作用。及时把近期矿区治安状况、治安形势和治保会议精神传达给矿办的职工群众。

2、组织职工定期开展法律法规知识案例的学习，对于其中与职工群众密切相关的条例、规章作重点学习。通过学习使职工提高了对新法规的认识，增强了法制观念，维护了职工的权利。

3、经常深入职工群众，了解职工的思想动态，多于职工交流谈心化解职工的心中思想矛盾与包袱，做好不放心人的安全工作，确保本单位的治安稳定。做好本单位的“四防”工作，定期、不定期的开展治安巡查发现治安隐患及时排查整改，做好工作总结。

4、特别是在奥运会、50年矿庆、矿第一次党代会期间，深入开展了矛盾纠纷大排查工作，及时上报重点、难点问题，化解了各类上访事件，杜绝了敏感时期的危害稳定事件的发生，有力地维护了企业当期安定团结。

通过深入细致地努力，开展工作计划，搞好本单位的治安管理工作，矿办公室圆满完成了各项治保工作任务，保证了其他各项工作的顺利完成。