国企企业先进职工事迹材料(优质15篇)
简而言之,一种特殊的情感体验是由各种因素所产生的一种情感反应。在写总结时要注意语法和用词的准确性,避免出现拼写错误和语句不通顺的问题。接下来是一些总结写作的范文,大家可以借鉴一下。
国企企业先进职工事迹材料篇一
敬爱的各位领导:
自入职以来,在公司工作也快三年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和沮丧。公司和谐的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着归属的感觉,使我在这里可以开心的工作,开心的学习。承蒙各位领导的关心与厚爱,在此表示衷心的感谢!感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。
大学毕业后,我带着满身激情来到这里,原打算在我们伟大的国企要有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,面对重重压力,我选择了离开。毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的父母,父母的养育之恩是我一辈子要回报的,现在父母身体健康状况欠佳,需要有人照顾,我不能太过于自私,不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。所有这一切让我不得不重新考虑自己的人生,一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的都市我终将面临选择,虽然这会让我留下终生的遗憾,但是我想做一个好儿子比什么都重要,况且干那一行都能为国家作贡献,我绝不会辜负党对我多年来的培养。
这段时间,我会把自己负责的工作完成好,如果我的离去给公司带来了好多不便,我表示万分的歉意,希望公司领导考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!
申请人:xx。
x年x月x日。
更多相关优秀文章推荐:
4.国企公司员工辞职申请书。
5.国企员工辞职申请书模板。
国企企业先进职工事迹材料篇二
尊敬的公司领导:
您好!
经过再三思考,很抱歉正式向公司提出辞职。
由于个人原因,现在我不得不提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
我非常感谢在公司八个多月的经历,在此期间深感领导对我的信任与栽培,以及同事们的支持与帮助,应该说是公司给了我从学校走上社会的第一步台阶。对于刚从学校走上社会的我来说,公司给予我很大帮助、教会我很多东西,我想这些对我将是终身受用。但是“累案牍,显劳形,业务未见精进,激情日渐消弭”应该是我现在最恰当的形容。人需要不断的发展、进步和完善,我深感目前的工作不能满足我的职业期望,所以我希望趁年轻,能够尝试和追求更多的经历。我希望可以在此辞呈递交之后的1-2周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作并完成工作交接。
最后希望公司领导原谅我的年轻和任性,批准我的辞请,衷心感谢。并祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
xxx。
20xx年xx月xx日。
更多相关优秀文章推荐:
4.国企公司员工辞职申请书。
5.国企员工辞职申请书模板。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
国企企业先进职工事迹材料篇三
敬爱的党组织:
我志愿加入中国党,拥护党的纲领,遵循党的章程,执行党员的任务,履行党的抉择,严守党的纪律,保守党的机密,对党虔诚;愿意参加党的各项活动并为其积极工作。
我们这一代年轻人,生长在新中国,我们成长的每一步,都与党的关怀有密切的联系。从小时起,党的光辉形象就牢牢地铭刻在我的心中,鼓舞着我前进。通过学习党的理论和历史,我觉得中国党是一个巨大的党,她具有精良的传统和作风,具有极强的战争力。党员总是在一切工作和社会生活中起着先锋、楷模作用。只有她才能指领中国各族人民建设有中国特征的社会主义,只有她才能带领中国走向繁荣、昌盛。
参加工作以来,在领导和同事们的帮助下,经过三年的不断学习和工作锻炼,我从思想上、业务及工作能力上很好的完成了由学生向电力职工的转变。在思想上我从未放松思想理论的学习,认真学习贯彻马列主义、思想、理论、“”重要思想及党的xx大精神,深入把握其思想实质,努力实践“”和“科学发展观”重要思想,力争站在“”和落实实践“科学发展观”的高度上深刻思考与理解安全供电与城市发展、社会进步的关系,充分认识安全供电的重要性,努力探索安全供电的新方法。随着思想认识的不断提高,使我树立了全心全意为人民服务的思想意识,提高了自己的理论水平,为开展工作打下了坚实的思想理论基础。
在这三年里,我不断加强业务知识的学习,努力提高自己业务水平。在日常的工作中,虚心向老职工学习,积累了大量实际工作经验。我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,努力提高自己的工作能力和业务素质。在工作中,树立群众观念、服务观念,深刻认识到自己的职责关系人民,应该服务于人民;摆正自己的位置,端正态度,发扬不怕苦、不怕累,用心做好每一件事。在工作过程中,严格要求自己按操作程序操作。在生活中,我注意锻炼身体,保持良好的习惯,关心、爱护、团结同事,热心帮助他人,积极参加单位组织的各项活动。
三年来,我全身心的投入到工作中去,认真履行了自己的职责,也取得了小小的成绩。在今后我一定要通过刻苦学习、勤奋工作,严格要求自己,不断提高自己的工作能力和业务水平,力争从思想上、业务上、工作能力上有更大的进步,更好的为人民群众服务,更好的履行供电人的职责。我恳请组织同意我加入中国党。今后,我会再接再厉,为我县的安全供电做出更大的贡献。请党组织在实践中考验我。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
看了国企职工入党申请书范文还看了:
国企企业先进职工事迹材料篇四
7月,怀惴着实现人生更高追求的理想,洪刚与大批农家子弟一起从浙江龙游外出打工,来到中国船舶工业集团公司上海外高桥造船公司,成为一名从事船舶制造的电焊工,开启了他漫漫的创业之路,他扔下了锄头,拿起了焊枪,迎接闪闪的电弧光和炽热的钢板。电焊作业是造船行业的主要工种,技术含量高,劳动强度大,在常人眼里,电焊又苦又累,而洪刚却凭着农家子弟吃苦耐劳的劲头,百折不挠、艰苦奋斗十三载,从农民到工人,从电焊工到班组长,从班组长到企业中层管理人员,这一次次华丽的转身,展现的是一个农家子弟的创业之美。
初到船厂的洪刚立志吃透电焊这碗饭,虚心拜老前辈为师,边学边干,每天下班后,就到培训工厂借钥匙,练习焊接技术,往往一练就是几个小时,即便熬红了眼睛、蹲麻了双腿,依然坚持不懈。为了掌握更多的理论知识,他利用午休翻阅大量的教材和资料,好几次都因为太投入而错过了午餐时间,洪刚还积极参加公司各项技术培训和岗位实践,功夫不负有心人,他不仅出色完成各项生产任务,解决生产中出现的各种急难重问题,还练就了过硬的焊接技能本领,成为农民工队伍中为数不多的电焊技师,凭借着优秀的技能以及出色的工作表现,公司全面投产后,洪刚担任了电焊班长。从普通电焊工到班组长这一转变,给洪刚提供了一个广阔的平台,为他今后的道路奠定了一个坚实的基础。
洪刚在担任班组长期间十分注重团队建设和班组管理创新。在创先争优活动中,他积极履行“实现班组效率提升10%,达到14米/小时”的承诺,推进实施派工单管理,探索工作量与员工能力的日对照分析制度,建立日评估、日反馈、日改进机制,在部门班组中率先试行“实物量考核”及“员工记分卡”管理,通过“绩效挂钩、奖惩分明”进一步激发员工的生产积极性。班组人均焊接生产效率成立初由8米/小时提高至14米/小时,班组焊接产量从的每月33248米,提升至每月53446米,在行业中位居领先水平。焊件拍片检验一次合格率达到98%以上,被授予全国“质量信得过班组”称号,国防邮电工会以洪刚的名字命名其班组为“洪刚班组”。洪刚先后为部门培养出高级工15名、中级工123名,其中12人获得了公司级以上的荣誉,全面加强了部门的队伍建设。围绕公司“降成本、强管理、促发展,全面推进二次创业”的总体要求,洪刚积极投身部门“同舟共济迎挑战,降本增效促发展”主题活动,同时他积极推进班务公开工作,日常工作中考勤、物量、月末考评等信息,通过班组管理园地全部进行公开,依靠大家共同监督来保障员工的利益。
洪刚同志凭借出色的业绩、扎实的作风、良好的群众基础被公司提拔为加工部部长助理实现了从一名班组长到公司中层管理者的转变。作为一名生产部门的管理者他全面抓好各项管理工作在生产管理方面加强计划的柔性管理分别推进了切割、部件的三日滚动计划等小日程计划管理同时通过每日的生产平衡会及时解决生产过程中的问题使每个环节的生产能够在计划的指导下运行确保了生产的准时性。通过积极的劳动力平衡千方百计确保生产物量的完成同时也保证了海工产品与常规产品双双完成公司下达的生产任务。针对海工产品的特点积极与海工项目、海工设计、物资配套、品质保证等部门进行沟通确保了海工产品的顺利建造。在部门产品质量控制上洪刚通过进一步加强各层级管理者和员工的质量意识教育推进部件的line-qc内部焊前、焊后检验制度特别是在实名制现场会后积极建立员工质量信息档案并通过自编软件实现信息化手段使每道工序、每个工种的质量问题能够进行系统的分析进而使每月的质量纠错培训和每日的现场巡检更加有针对性提高了全员的质量素养通过质量管理的快速响应机制部门赢得了oceanbulk、navig8、u-ming等船东的信任海工产品的内、外检一次合格率更是达到了100%。
回顾自己走过的路,洪刚坦言,与大多数农民工一样,一开始外出务工是为了养家糊口,为了生存,从来没有想过也不敢想自己是企业的主人。但是十三年的工作经历告诉他,学好技术是安身立命之本,更是个人发展之基。劳动立身,创业圆梦,作为一个工人,尤其是农民工,只有把个人生存与企业发展密切联系起来,以主人的姿态要求自己,提高自身职业技能和综合素质,才能实现人生价值和理想。以来,洪刚先后获得了上海市优秀农民工、上海市劳动模范、全国五一劳动奖章、全国劳动模范等称号,当选上海市第十三届人大代表,当选为党的代表,洪刚用自身十三年的工作经历以及一次次华丽的转身诠释了农民工的创业之美。
国企企业先进职工事迹材料篇五
xxx,于7月份毕业,先后参加了秦沈客运专线、宣杭铁路增建二线的建设,10月份从宣杭经理部调到××经理部。在宣杭经理部获得宣杭工指评选的"西湖之星"称号,被局工指评为"优秀共产党员"。作为一名党员,他时时刻刻告戒自己,党员就应该有党员的样子,就应该有党员的作风。
在经理部五一期间评选的二十佳"优秀员工"评选中,他以经理部最高分当选。
在××经理部,开始他负责变更设计原始资料的收集工作。为了掌握变更第一手资料,他深入现场,逐个了解工程施工情况,dk44+085涵,因排洪问题,当地政府要求移位。他通过查阅图纸和现场调查,发现该涵处在一个小山坳里,铁路修通后将形成一个封闭的凹地,洪水无法排出,此涵不能移位。他把实际情况和当地村民作了耐心的解释,从涵的作用以及涵移位带来的危害和对当地农业的影响一一作了阐述,征得了他们的理解,涵洞得以顺利施工。通过和监理、设计的及时沟通,又及时解决了几个影响施工的变更,使现场施工生产顺利实施。
由于表现突出,12月份,因工作的需要,××担任工程部部长,全面负责工程部的技术管理工作。由于施工线长,开工的工作面多,技术管理跨度大,技术人员的不足加上工作量很大。作为工程部长的他,深感自己的责任大、担子重,因此他时刻提醒自己一定要高标准严要求,一定要走在最前面,一定要对施工队伍热情服务,急人之所急。好多人都说:哪里需要哪里就有他的身影,工地上的每个角落都留下了他的足迹。
新庄特大桥是经理部关键控制工程,又是形象工程,桥长1.2公里,技术含量高,工艺复杂,施工难度大,施工周期短,各级领导非常关注,为了做好特到桥的技术工作,他每天都要跑整天泡在现场,帮助队上技术人员指导技术工作,有时难点的地方,他亲网自去认真做好技术交底,有的施工人员看不懂,他就现场手把手的教,仔细讲解,直到别人能清清网楚楚地表述给他,他才放心。为了连续梁一次灌注成功,他仔细察看没有到施工工序,甚至连拼装的.碗扣件他都要亲手去摸一摸,看是否稳固牢靠。
他还将培养刚来参加工作的年轻技术干部作为自己的重要工作。项目一队技术人员在一次涵洞帽石的技术交底中,因图纸未看透,导致帽石尺寸有误。他及时发现问题后,耐心的给他讲解如何看图,特别是一些复杂的小型结构物,线条多,要平纵横相结合,这样就能全面了解构造物的几何尺寸。为了防止此类情况的出现,他召集经理部全体工程技术人员进行学习,以后此类事件再未发生过。工程部人员少,且为刚刚毕业的学生或女同志,因没有现场施工经验,干起活来无从下手,他就亲自教他们如何干,让他们尽快熟悉工作,同时主要通过自己的加班加点,来弥补人员缺少。
工程技术是工程施工企业的龙头,搞好工程,技术先行。××客运专线设计时速200km/h,并预留250km/h,对技术要求高。为把工作干好,从前期的施网工调查、施工图纸审核、施工组织设计带领技术人员对管段情况逐一调查,他亲自参加并着手编写。为优化施工组织设计,他翻阅有关书籍,向有经验的老工程技术人员多请教学习。技术无止境,只有更好,没有最好。在工作中××也如此要求自己,为把工作做细、做精,他先把施工图纸、验标和施工规范认真阅读,领会设计意图,结合验标要求,把设计和验标要求向各项目队技术人员进行了交底,为工程安全优质的完成奠定了基础。
在××铁路工程建设中,××通过自己的言行举止,自己的所作所为,来带动身边的人,来感动身边的人。在经理部五一期间评选的二十佳"优秀员工"评选中,他以经理部最高分当选,××说他将会更加努力,让共产党员先进性得以体现、升华。
国企企业先进职工事迹材料篇六
自“比学赶帮超”活动开展以来,按照上级部署要求,紧紧围绕深化落实“三篇大文章”的目标任务,以“更有力量,更强根基,更大作为”为主题,以“五比五学五争当”为活动载体,以“建标、对标、追标、创标”为抓手,深入开展“比学赶帮超”暨“精细管理年”活动,进一步树榜样、立标杆、找差距、添措施,努力形成你追我赶、奋勇争先的良好局面。
在“比学赶帮超”活动中推选出的典型要树的起,立的稳,过得硬,能够经的起时间、实践的检验。
xxx在开展我矿稳定工作中深知发展是根本,稳定是前提。稳定工作和原油生产一样重要,没有稳定,就没有生产。为把上级组织和党委“真情关爱”体现在实际生活当中,做到用真心、动真情、下真功,细致入微地做好群众工作,积极引导他们心往一处想、劲往一处使,形成“共促和谐、共谋发展”的强大合力。
一、顺畅沟通渠道,构建和谐氛围。
管理与被管理是一对矛盾,一对很容易调和的矛盾。做好稳定工作,就是要让矛盾的双方尽可能处于相互依存,相互促进的统一状态,xxx认为解决这对矛盾的`很好的方法就是加强沟通。
1、从宣传入手,营造稳定和谐的氛围。
xxx同志为确保准确运用上级方针政策,更好传达每一份文件、会议精神,有效面对当前诸如子女就学、就业、住房、经济收入、工作岗位调整等诸多复杂的不稳定因素。根据我矿不同群体的实际情况,针对队伍的思想状况坚持每周组织相关人员进行理论培训,并制订了学习计划,分别以专题讲座、讨论会、看电教片等丰富多彩的活动形式,使他们在思想上受到充分的教育,增强素质,提高觉悟。强力的宣传,营造了良好的氛围,对各类问题的发生起到了预防作用。
2、深入职工群众,了解队伍心声。
定期召开的不同群体人员恳谈会,将收集到的职工思想动态和意见建议反映上来,组织实施落实。在召开的不同群体人员恳谈会中,收到意见建议12条,处理答复率达100%。xxx还坚持经常深入基层岗位,为一线职工解惑答疑,遇有实际问题能解决的就地解决,不能解决的及时向上级组织汇报,力争使各类不稳定因素消灭在萌芽状态,确保了职工队伍稳定,工作积极努力。
二、做到至真至诚,构建信任关系。
做稳定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破,职工矛盾不能激化。最实质的工作就是把政策的内容以职工接受的方式讲清楚,让职工能够理解和接受。xx在工作中至真至诚、入情入理,成为职工的知心人。
1、做职工的思想工作,关键是要把道理讲“实”。用xxx自己的话说:“只要把道理讲到职工群众的心坎上,他们就会理解,思想工作就会收到实效。职工自己心里有杆秤,只要咱说实话,他们就会觉得咱可信。”xxx就是这样坚持讲真话,不讲假话,讲真道理,不讲假道理。大至国家社会形势,小至一个单位及个人的状况,都实事求是,一就是一,二就是二,不造假,不夸大,不文过饰非,不添油加醋。在此基础上讲道理,职工对他的话听得进,信得过。
国企企业先进职工事迹材料篇七
五一巾帼奖(集体)材料雪粉弥漫书写女工传奇平凡岗位展现巾帼风采——记河南省实业有限公司面粉车间女工在中国食品名城00市北大门宽阔的金山大道旁边,有一家规模宏大的现代化企业。这里环境优美,机声轰鸣,精神抖擞的员工在不停的忙碌着,一辆辆满载面粉的车辆来来往往穿梭于工厂,这就是闻名豫南的面粉生产加工企业——河南省00实业有限公司。
当我们每天回到家里品尝着可口的馒头时,当我们走进餐厅享用着美味的面点时,你是否知道这些可口、美味的食品的原料——面粉,都来自看似简单平常,却十分复杂的面粉车间,并有一群默默无闻的女工们在不停的劳作着。正是因为他们年复一年,日复一日的辛勤工作和无私奉献,我们才能享受着一次次令人难忘的美味。
面粉生产企业在外行人眼里可能认为是一种简单而又轻松工作,每天守着机器,只要机器没有什么故障,工作十分的省心。然而,在面粉车间,占员工一半以上女工,不仅没有常人想象的那样轻松,反而每天都要承受着机器的长期轰鸣和粉尘的无情侵袭。然而,她们无怨无悔,兢兢业业,以巾帼不让须眉的本色,以耐心细致的工作态度,为企业发展增砖添瓦,贡献着柔弱而不凡的力量。
她们有的还待字闺中,不能与意中人花前月下、卿卿我我,整天接受埋怨责怪;
她们有的还是家中顶梁柱,年迈的老人需要悉心侍奉,然而,为了公司的发展,为了企业的兴盛,她们都悄无声息的牺牲着,兢兢业业的奉献着。
本站()。
一分耕耘就有一分收获,真情付出就有丰硕回报。经过她们以及公司广大员工的共同不懈努力,企业取得了令人瞩目的成就。原来业务单一,经营不活的小企业,现在逐步发展成为集粮油储藏、加工、贸易、科研为一体的综合性股份制企业,年加工转化小麦粉近20万吨,先后获得“省级文明单位”、“省粮办工业先进单位”、“河南省质量管理先进企业”、“00市重合同守信用单位”等荣誉称号,并通过iso9001质量体系认证。公司产品“00”牌小麦粉被授予“国家免检产品”,并获得了“河南省名牌产品”、“河南省优质产品”等荣誉称号,产品畅销湖南、湖北、广东、广西、重庆、贵州等10多个省区,企业也相继成为了河南省政府重点扶持的小麦加工转化龙头企业,河南省农业产业化重点龙头企业。
这些荣誉的取得,无不凝结着她们辛勤的汗水,但是面对这些荣誉,这些女工并不满足,她们认为,这些成绩的取得是公司科学领导和全体员工共同工作的结果,在今后的征程中,她们以这些荣誉为动力,以女性特有的细心和认真,为企业发展继续贡献力量,让她们的青春和激情在企业发展中再耀光辉,为构建更加优美和谐的新00增添力量!
国企企业先进职工事迹材料篇八
xxx作为一名党员,处处彰显党员先锋模范带头作用,胸前一颗闪光的党徽正是她的初心所在。
娇小的个子,淳朴的笑容,xxx在工作、生活中勤于职守、表里如一、以诚待人、对来社区办事的居民热情服务,微笑面对。单位里团结同事,自己工作再忙,只要喊一声她会立即放下手中的活,帮别人把事情办好。
自安康社区成立以来,当别人晚上休息时,她仍在加班,当别人周末休假时,她还在值班。听党话,跟党走,作为一名兵团人,作为一名中共党员,她无怨无悔,她用自己的实际行动彰显了兵团人职责使命。
她把自己时间都奉献给了别人,对待家人她总觉得特别愧疚。社区的工作纷繁琐碎,对自己包片的辖区楼栋都要挨家挨户走访核对信息。白天上班,晚上入户,没有时间陪伴家人、给孩子做饭、辅导作业。这就是平凡的社区工作者,共产党员xxx,她把自己的热血都献给了社区,献给了居民。
作为社区的一名工作人员,维护辖区稳定和服务社区居民是本职工作,xxx在工作中为人热情,爱岗敬业,忠于职守,全身心投入到工作中。
对于居民的困难诉求,她都会及时去调解。只要群众有困难,她都会第一时间去协调解决,群众的呼声总伴随着她急促的脚步声。
xxx的少数民族亲戚因年龄较大且患有脑梗,行动不便,儿女都不在身边,平常她经常去看望老人,看看老人有什么需要帮助,不管工作再忙,只要亲戚打电话她就赶到,对待亲戚像对家人一样关心关爱。
xxx每天都是第一个到办公室,最后一个离开。在社区,她总有使不完的劲,随处可见她忙碌的身影。面对现状她从不叫苦,而是埋头苦干,她始终告诫自己,作为一名党员,既然在这个岗位,就要有这种担当,既然挑起了这副担子就要干好。
三八妇女节前夕,为了让女职工和社区居民度过一个开心快乐的节日,从没组织过活动的她,虚心向以前的同事学习请教。大到活动的策划,小到采购纪念品,她都亲力亲为,生怕哪一个环节出问题。功夫不负有心人,活动最终完美落幕。通过这次活动的历练,她熟悉了每一个流程,为以后举办活动打下了基础,同时她的`成绩也得到了同事的赞扬和敬佩。她注重社区职工书屋、康复中心、舞蹈室、妇女之家等社区阵地建设,积极组织职工、社区居民参与活动,发挥群团组织优势,在活动中拉近与群众的关系,把社区阵地建设作为增强基层党组织战斗力、凝聚力的重要载体,坚持“硬件”、“软件”一起抓,实现了办公有场所、活动有阵地、学习有去处,切实提高了社区党支部服务职工的水平。
xxx作为一名普通的社区工作者,用平凡书写人生,始终把社区放心上,把居民放心上,用心工作,尽职尽责,无私奉献,服务不止,这就是平凡的伟大,平凡的光荣。
国企企业先进职工事迹材料篇九
我叫xxx,系金贵镇联星村人,19xx年出生于一个农民家庭。19xx年初中毕业后,进入社会,开始创业。先后从事过道路工程、信息网络、餐饮服务等工作。
19xx年,初次走入社会的我,经亲戚介绍,进入了一家大型公路工程公司,从最基本的工作做起,凭借着自我的勤奋努力和细致认真,从一名名不见经传的资料员干起,一步一步走上了技术员的岗位,先后参与了石中高速等自治区重点公路工程建设。在工作中我起早贪黑,顶烈日冒酷暑,兢兢业业,掌握了超多修建公路的技术,成了工程队的一名技术骨干,并且能够独立指挥工程。为了提高自身素质,更好的开展工作,我还利用工作之余参加了自治区建筑学校的公路工程函授学习,通过学习,到达了助理工程师的文化程度。通过几年的摸爬滚打,我掌握了必须的技术技能,不再满足现有工作,想向更大的方向发展,想独立成立工程队,承包工程,但是因为资金不足,最终作罢。
之后又涉足了运输等行业,但是由于业主拖欠料款等因素,我最终脱离运输业。
19xx年,为了照顾年老体弱的父母,我回到了家乡金贵镇。在照顾父母的同时,当看到周围的乡邻常常因购买到假种子假化肥造成欠收,他们那悲痛欲绝的表情深深刺痛了我,发誓要为乡亲带给优质服务,确保乡邻购买到优质化肥和优质种子。我心里又慢慢燃烧起了创业的激情,通过东拼西借,筹措了几万元,开办了一家农资店。几年来,我恪守诚信,严把质量关,亲自到正规厂家进货,购买优质籽种,为老百姓服务。有时,农民因手头紧,没有现钱,我就佘给他,有的生活实在困难,无钱购买,我就主动送给他,因此博得了周边群众的一致好评,并连续多年被工商局税务局评为诚信纳税户。几年来由于我诚信经营,农资店的生意一向红红活活,我自我的生活条件也得到了很大改善,在金贵街上盖起了两层小楼。
20xx年,当我看到金贵镇群众因信息闭塞,文化生活单调而思想意识落后的状况后,拿出自我多年的.积蓄,在金贵镇开办了第一家网吧,为当地群众带给了巨大的信息来源,使许多群众得到了致富的信息走上了致富的道路;周边许多农村青年农民在农闲时也经常到我的网吧里上网学习娱乐,不再打架滋事,喝酒赌博,使他们的文化生活更加丰富多彩。
20xx年,为了学习先进的管理经验,更好的创业,我抛家舍业,只身来到了广东中山市,投入50多万元,在广东中山市开办了一家清真餐厅,通过我认真打理,餐厅经营的有声有色,并取得初步成效。但是由于故土难离,思乡情结作祟,20xx年在贺兰县开展全民创业活动的感召下,我舍弃了自我在广东的事业,毅然回到了金贵镇,充分利用自家闲置的房屋,开了一家有特色清真餐厅,和妻子一齐认认真真经营,吸纳8名农村劳动力就近转移就业,平均月工资800元左右。目前生意红红火火,年缴税金近万元,还解决周边了部分困难群众的生计问题。
几年来,尽管我没有做出惊天动地的事业,但是通过我努力打拼,不断的实现了我的自身价值,不断提高了我的家庭生活水平,为社会做出了自我应有的贡献。
国企企业先进职工事迹材料篇十
xx村支部副书记xx在全民创业工作上,牢固树立“建立一个,带动一片”的带头创业思想,积极发展符合本乡实际的创业项目,在本村率先创办水晶饰品加工项目,做大做强项目,打造样本模式,引领群众进行水晶饰品加工创业,解决农村剩余劳动力,带领群众进行创业致富。
不断的扩建厂房,提升厂房条件,把该厂打造成为了全乡水晶饰品加工的最大项目基地。同时,由于他的经营成功,xx村这一年的面貌有了很大变化,创业摊点增多了,群众们自主创业的积极性高了。市、县领导多次来到这里进行观摩调研。他本人也多次受到县委、县政府和乡党委政府的表彰。成为了全乡村干部带头创业的优秀代表。
xx作为一名村支部副书记,充分发挥党员模范带头作用,积极探索符合本村发展实际的创业项目,带头领办企业,因为他的模范带头,xx村群众自主创业的人员增多了,经济面貌大大改观。
国企企业先进职工事迹材料篇十一
雪粉弥漫书写女工传奇平凡岗位展现巾帼风采。
——记河南省实业有限公司面粉车间女工。
往往穿梭于工厂,这就是闻名豫南的面粉生产加工企业——河南省00实业有限公司。
当我们每天回到家里品尝着可口的馒头时,当我们走进餐厅享用着美味的面点时,你是否知道这些可口、美味的食品的原料——面粉,都来自看似简单平常,却十分复杂的面粉车间,并有一群默默无闻的女工们在不停的劳作着。正是因为他们年复一年,日复一日的辛勤工作和无私奉献,我们才能享受着一次次令人难忘的美味。
面粉生产企业在外行人眼里可能认为是一种简单而又轻松工作,每天守着机器,只要机器没有什么故障,工作十分的省心。然而,在面粉车间,占员工一半以上女工,不仅没有常人想象的那样轻松,反而每天都要承受着机器的长期轰鸣和粉尘的无情侵袭。然而,她们无怨无悔,兢兢业业,以巾帼不让须眉的本色,以耐心细致的工作态度,为企业发展增砖添瓦,贡献着柔弱而不凡的力量。
她们有的还待字闺中,不能与意中人花前月下、卿卿我我,整天接受埋怨责怪;
她们有的还是家中顶梁柱,年迈的老人需要悉心侍奉,然而,为了公司的发展,为了企业的兴盛,她们都悄无声息的牺牲着,兢兢业业的奉献着。
一分耕耘就有一分收获,真情付出就有丰硕回报。经过她们以及公司广大员工的共同不懈努力,企业取得了令人瞩目的成就。原来业务单一,经营不活的小企业,现在逐步发展成为集粮油储藏、加工、贸易、科研为一体的综合性股份制企业,年加工转化小麦粉近20万吨,先后获得“省级文明单位”、“省粮办工业先进单位”、“河南省质量管理先进企业”、“00市重合同守信用单位”等荣誉称号,并通过iso9001质量体系认证。公司产品“00”牌小麦粉被授予“国家免检产品”,并获得了“河南省名牌产品”、“河南省优质产品”等荣誉称号,产品畅销湖南、湖北、广东、广西、重庆、贵州等10多个省区,企业也相继成为了河南省政府重点扶持的小麦加工转化龙头企业,河南省农业产业化重点龙头企业。
这些荣誉的取得,无不凝结着她们辛勤的汗水,但是面对这些荣誉,这些女工并不满足,她们认为,这些成绩的取得是公司科学领导和全体员工共同工作的结果,在今后的征程中,她们以这些荣誉为动力,以女性特有的细心和认真,为企业发展继续贡献力量,让她们的青春和激情在企业发展中再耀光辉,为构建更加优美和谐的新00增添力量!
国企企业先进职工事迹材料篇十二
小王是综掘三区班组长,他所在班组团结拼搏、务实和谐,他要求每一位岗位工都必须熟练手指口述和岗位描述,对操作前不执行一岗双述的人员给予说服教育,对落后的队员给予帮带,不丢下每一个人。在他的带领下,班组努力学习专业技能,以全锚索支护为思考掘进方法,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的工作作风,赢得了区队领导的称赞。
小王对班组细化生产工序,提出考核是考核每一个生产工序,不是考核当班的任务,每一个工序都不能出现任何问题,确保每天的正规循环。在机电检修方面,他提出重点是保养,抓供电系统确保安全,检修皮带系统,重点对机头的涨紧段和机尾的平直进行考核。确定了只要拉机尾必须有两个人看机头的制度,确保小跑车不出问题,钢丝绳不出问题,跑偏不出问题。然后拉机尾,机尾必须得按中线调平直,确保机尾不卷皮带,保证整个皮带系统的运转正常。第三就是确保掘进机,没有掘进机是任何进尺都无法完成的,重点是对掘进机的履带、切割头和电控系统进行维护。
国企企业先进职工事迹材料篇十三
xx省xx矿业有限公司,是民营股份制企业,主要生产加工铁矿产品。公司自20xx年12月注册、20xx年底开始施工、20xx年正式投产以来,始终认真执行党的路线方针政策、深入贯彻落实科学发展观,以建设“无废矿山”为准则,坚持构建“效益矿山、安全矿山、生态矿山、文化矿山、和谐矿山”的理念,按照“统一规划、分步实施、全面协调、科学发展”的思路,瞄准建立“国内领先、行业一流”集科工贸为一体的大型集团目标建设发展,短短6年间,公司从几十人发展到600百多人,资产总额达到8.07亿元,实现总收入12.14亿元,利润总额xx.5亿元,上缴税收近2亿元,100万吨/年规模于20xx年达产,300万吨/年规模进入中期建设,预计20xx年达产。公司于20xx年被安徽省评为“861”行动计划重点工程建设先进单位,20xx年以来连续三年成为庐江县第一大纳税户、连续三年被评为xx市、xx县工业企业二十强、民营企业十强、重合同守信用单位、劳动诚信a级企业等。
始终牢固确立安全首位意识。
有安全才有效益。公司领导层对此有足够认识。从20xx年12月注册成立,到风井工程开工、主井竖井破土动工、选矿车间厂房规划建设、尾矿库征收土地及尾砂坝主体工程合拢等重大工程建设;从年产20万吨试验小选厂的筹建,到年产100万吨规模实现,都做到了全面协调、高速迈进、安全运行。坚持理念兴平安。把安全作为企业生存和发展的生命看待,时时提安全,处处讲安全,事事抓安全;坚持制度保平安。建立健全各种安全制度,采取行之有效的安全防范措施,规范和督促员工按章办事;坚持投资建平安。通过高投入引进一批先进生产设备、建立相关设施,加强设备供应、机械维修等环节工作,确保从硬件建设上提高生产安全系数;坚持教育促平安。积极开展经常性的安全教育,加强对员工的安全培训,广泛开展安全知识竞赛、演讲比赛、辩论会等活动,强化员工对安全工作重要性的认识,提醒员工时刻绷紧安全观念这根弦;坚持技改创平安。公司始终在改进工艺技术方面加以突破,大力提升提高安全系数。先后在采选流程、井下爆破、系统监测按照景观型矿山标准发展建设,在矿山规划上考虑环保,在具体施工中做到环保,在平时工作中督促环保,在不断发展中改进环保,矿山整个建设和发展中,都最大限度地做到了减少对树林的砍伐和水土流失,尤其是在开采过程中,根据设计要求,选用了“无底柱分段崩落法”,引进了大量进口先进设备和电力驱动设备,使能源消耗降到最低,对周围环境也不造成污染。发展规划,环保并行。综合利用资源、保护自然环境、发展循环经济,是公司的宏观构思,也是实际中着力抓的一项大的工作,20xx年1月,公司即向xx市发改委提交了《磁铁矿山尾矿的综合回收与再利用工程项目建议书》,目前,以尾矿做建材的小型实验已经完成,开始进入中型实验阶段,计划明年开工建设。矿山虽发展,青山依旧在,公司连续三年被市、县评为环境保护先进单位,是xx省节能减排试点单位。
始终认真履行职责发展建设。
有责任感的企业才有发展。这是公司经营班子的共识,也是实际中着力抓的工作。把诚信优质服务作为履行责任的立足点。总是想方设法为客户提供最优精砂、最佳服务,得到了客户的极大信赖。有着雄厚实力的xx钢铁集团是xx矿铁精砂销售大户,不仅在其340多家炉料供应商中年年把xx矿列为a级供应商,而且经过磋商还与龙桥矿达成了共同开发罗河铁矿的协议,并于20xx年开工建设,20xx年7月又与龙桥矿签署了长期合作伙伴关系协议。把提高员工素质作为履行责任的落脚点。大力倡导为员工创造机会、提供平台、实现价值的理念,采取外训建基地、内练建舞台、身边结对帮等多项措施,在江西理工大学等多所学校和研究院建立了培训基地;与时代光华网络院校建立了长期培训关系;经常聘请专家学者到公司给员工讲授专业知识、前沿知识等,参训率达到100%,员工的技能得到很大提高。把改善员工生活作为履行责任的关注点。按照国家《劳动法》,给每位员工购买了养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,做到了及时、足额缴纳。同时还制定完善福利制度,在员工生日、婚庆、子女上大学、家有丧事等问题时,及时赠送代金卡、券、礼品等以示祝福和慰问。为所有员工的宿舍楼都安装了空调设备,配齐了各种生活设施,创造了拴心留人的生活条件。把活跃员工文化生活作为履行责任的切入点。建立了比较完备的文化体育活动设施,积极开展理念文化、安全文化、生活文化、制度文化等宣传教育,每到大的节日都组织员工开展长跑、篮球、乒乓球、各种棋类、卡拉ok等文体系列活动;定购了120多种刊物供员工学习;每月编印一期公司内刊,为员工提供展示才华的平台、交流学习的平台、寄托情感的平台。把支援地方建设作为履行责任的聚焦点。汶川大地震发生后,公司发扬一方有难、八方支援的民族精神,捐献灾区60万元,并举行了向灾区遇难同胞默哀活动。几年来,公司为驻地新农村建设、文化事业、希望工程、驻地贫困户、贫困生等资助、捐助1000多万元。这些活动,既使员工的.心灵得到了净化、思想得到升华、道德水平得到提升,也密切了公司与周边群众关系,得到了驻地政府和群众的高度肯定。
始终注重大政方针的学习贯彻。
“民营企业的领导,必须做党的路线方针政策的明白人,贯彻落实科学发展观的实在人,执行国家法律法规的规矩人”这是公司经营班子的一致认识,更是一致行动。人人学习有计划。每年年初,公司和每个经营班子成员都按照时事政策、法律法规、领导科学、管理科学、科技前沿、人文艺术等内容认真制定学习计划,并将学习党的路线方正政策摆在首位,坚持按照计划组织学习和个人自学。个个有学习心得。经营班子成员不仅把读书看报作为经常性的工作内容,而且都有笔记,心得体会。时时有经验交流。一方面公司建立了oa系统,要求每人每月必须写一篇论文,组织在网络上交流学习、开展点评活动;另一方面公司每季度召开一次学习经验交流会,让大家谈学习感想,深化学习效果;再一方面鼓励大家往各种刊物上投递文章,提升学习质量和相互激发学习热情。坚持不断的学习,大大提升了公司领导层把握公司建设方向的能力,按照党的方针政策经营管理能力,遵照国家法律法令处理解决问题的能力。几年来,公司生产经营过程中从未发生过违法违规问题。在经营班子的带领下,龙桥矿业正在朝着构建“效益矿山、安全矿山、生态矿山、文化矿山、和谐矿山”、“国内领先、行业一流”集科工贸一体的大型集团目标健康有力地迈进。
国企企业先进职工事迹材料篇十四
奎分公司每年都有出现场检修的工作,多数作业环境都非常恶劣,或炎热或寒冷,没有地沟,缺少工具等等,总之检修条件、检修难度都是在检修库无法想象的。以前的现场检修都是安排男职工前往。
20xx年2月19日公司接到通知,要去xx工务段出现场检修,奎分公司3名探伤工,吴国洪在xx,张增玉请了假,就只剩下一名女性探伤工—周蓉;出现场探伤工是必不可少的,公司领导决定后,周蓉同志没有一句怨言,克服了自身的各种困难,当天就与其他五名男职工一起出发了。
轨道车停驻在沿线小站,周蓉和其他职工到达现场后就开始紧张的检修工作,环境温度零下10多度,周蓉自己提着便携式超声波探伤仪到达作业现场,连续作业达4个多小时,回到驻地时手脚都冻麻了,很长时间都没缓过来,随行的同事们都很感动,由衷的赞叹她坚强的性格和自我牺牲、尽职尽责的工作态度。
野外作业结束后,周蓉同志并没有回家休息,而是直接赶回xx检修库;她知道现在只有她一个探伤工,自己的休息是小事,车间生产不能停止,检修库里小修和大修需要探伤的零部件都积压了不少,周蓉同志主动加班加点凭着顽强的`毅力超额完成了自己的工作。
作为一名女职工,周蓉同志为分公司基本顺利的完成2月份的生产任务付出了自己的努力。
国企企业先进职工事迹材料篇十五
“离而不休献余热”是很多人对汪同志的评价。这位衣着朴素、为人慈祥的老大姐,20xx年离休后不甘寂寞,发挥余热,表现出一位老共产党员的风采。她虽已退休多年,但始终保持共产党员本色,牢记党的宗旨,信念坚定,无论在职或是退休,保持党员模范带头作用的信念一直没变;心系党和群众,以自己的实际行动证明了“共产党员,永不退休”。
汪同志深刻认识到关心老党员是党和国家的一笔宝贵财富。在退休后,她时刻不忘党的恩情,积极参加离退休支部活动。她以一个老党员所具有的党性原则,认真履行党员义务,并结合离退休支部工作的实际提出一些好的建议。
在单位内,她组织老党员,采取灵活多样的方式,系统地学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大会议重要精神。根据离退休支部实际情况,对老同志进行党的宗旨、传统教育,积极引导老同志在现实环境中自觉转变传统观念,按照从政治上关心老党员的要求,保证老党员政治坚定、思想常新,落实好老党员的政治待遇,她还根据老党员需求与离退休支部沟通后,为每一位老党员征订了各类报纸。并针对当前老干部年岁普遍增高,居住分散,行动不便的特点,将老干部的家庭住址及通讯方式登记造册,并统一办理了送报上门服务,极大地满足了老干部政治学习的需要。
每逢有重大关怀活动,她不厌其烦地通过电话的方式,及时与局党委政府沟通协调,保证离退休支部内每一位老党员都能够收到一句问候、一片关心、一份祝福。她还配合离退休支部,定期组织开展党员大会,积极出谋划策,同时,嘱咐离退休支部干部,注意观察参加活动的老党员人数,留心他们的言行,以此来了解和掌握老党员的思想和身体状况;主动向老党员征求意见,认真听取他们的意见和建议,做到及时反馈信息,在离退休支部和老党员之间较好地起到了桥梁和纽带作用。她还经常和老党员们一起宣传党内政策,鼓励更多先进青年加入党内大组织,为党组织输入更多新鲜血液。
汪同志经常说“要带着诚心、带着细心去和群众沟通,视群众为亲人,与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任,细致用心才能取得他们的配合。如果带着不情愿的情绪去接触群众,这样群众就会觉得我们摆架子,没有亲切感,就会对我们的沟通有抵触,轻者不会把真实的想法和一些重要信息反馈给我们;重者会对党委党政府失去那份最起码的信任。”
在县委县政府组织的大走访活动中,汪同志积极发挥余热,配合离退休支部,充分做好走访前的准备,将所在离退休内困难党员群众基本情况调查清楚,及时反馈给局党委政府,协调解决办法,并身先士卒,积极贯彻落实上级主管部门和党委党政府的.各项工作部署,为走访工作作出很大贡献。她说有目的性和针对性的走访才能取得更大效果,在走访时不但要考虑到打算走访哪部分人,走访的百姓的大体情况,老百姓对走访工作的认知情况,还要考虑到你走访的时节、时间等因素。老百姓对走访工作的认知程度都有差异,而群众之间因年龄、文化水平、与走访干部打交道的多少等因素又存在不同,所以要事先了解要走访群众的基本情况。走访时还要注意去的时间群众在不在家,方便不方便等实际问题。她的经验让我们走访干部都受益匪浅。
她虽年岁已高,但自己仍坚持走在走访困难群众的一线,尽自己绵薄之力,为大家解决实际困难。她经常在雨天或中午晚上休息时,和离退休支部干部们一起到群众家里,就近召集几个群众一起拉家常聊天,倾听群众呼声,了解群众最关心最实际的问题,并把他们提出的建议记录下来,及时向上级反馈,群众们对她都赞不绝口。她在干部与群众之间搭建了一座无形的沟通桥梁,一条信任的纽带紧紧系在干部和群众腰间。
汪同志在很早之前就开始关注局职工子女的就业问题。认识到其中有的人成长环境较差,文化层次偏低,整体素质不高,文化建设重视不够,法律意识淡薄,缺乏职业技能,就业面狭窄。而且他们群体的思想呈现多元化,缺乏责任感和忧患意识,忽视自身思想品德的修养。
针对以上情况,她总结到:在青年就业问题上一定要正面引导,加强教育,提高局职工子女思想素质。并能够针对新情况、新问题变换教育内容和方式以提高思想教育效果。为青年提供切实有效的服务,这才我们工作的出发点和落脚点,不努力为广大青年排忧解难就丧失了工作基础。她利用自己能够利用的一切资源,与乡人力资源部门密切联络,多次组织社区内待业青年进行法律知识、就业知识等专业讲座,鼓励待业青年学习一技之长,并配合离退休支部,积极联系专业技术学校,与学校协调沟通,让待业青年根据自己的爱好、需求等进行能够汽车维修、电气焊等专业技能的学习,并针对困难家庭青年给予优惠政策。现已有众多青年走上就业岗位,开始新的历程。
老骥伏枥,志在千里,年岁已高的汪老大姐,在平凡的生活中,用自己的不平凡,谱写了一曲退休干部的不朽赞歌。她退而不休,退而不改初衷,继续为党和人民的事业发挥余热,始终保持着对党和人民强烈热情的精神,将深深印在我们心里,时刻影响着一代又一代的新时代干部。