林政工作个人总结(热门22篇)
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林政工作个人总结篇一
编写个人简历要有针对性,才能提高个人简历的通过率,那么如何来针对性写个人简历呢?自然是要以,求职目标为标准,来写具体的求职优势。不同的职位对人才的能力要求不同,你所具有的优势也是用于不同求职目标上。在写个人简历的时候,针对求职目标来写要更具有说服力。
个人信息。
性别:女。
民族:汉族年龄:35。
婚姻状况:3专业名称:林政警务。
主修专业:政治类政治面貌:团员。
毕业院校:南平林学院毕业时间:7月。
最高学历:中专电脑水平:精通。
工作经验:一年以上身高:158cm体重:56公斤。
林政工作个人总结篇二
1、全力以赴做好集体林权制度改革工作。
集体林权制度改革是今年林业工作的重中之重,我区按照试点先行,梯级铺开的原则,于4月18日全面铺开。从5月初开始,根据局党委的统一部署安排,我站全体工作人员集中精力全力参与集体林权制度改革工作,于6月底完成全区16.9万亩生态公益林确权划界工作。从8月初开始,我站又抽调4名同志参加全区商品林林改全面铺开的.工作。
11月14日,市委常委×××在市委农办副巡视员×××、市林业局副局长×××、区委书记×××、区委副书记×××等领导的陪同下,调研××集体林权制度改革工作,并对我区林改工作给予充分肯定。
2、严格临时占用林地管理,取得明显成效。
根据林业局内部分工,我站负责监督采石场等临时占用林地管理,在工作中将采石场临时占用林地工作作为重点进行规范。并严格按照《森林法》、《森林法实施条例》和《占用征用林地审核审批管理办法》的规定,对需要临时使用林地的单位或个人,严格按照程序申报各项材料,实行行政许可制度。根据我区的特殊情况,我们将临时占用林地时效定为一年。由于我区的采石企业大部分都处在生态公益林范围内,办证要报省里审批,且省局对破坏环境较严重的采石企业的手续办理实行控制等原因,导致目前我区采石企业临时占地的手续难以办理。至今我们只能对全区39个采石联合体全部进行gps卫星测图定位,建立电子档案,纳入微机管理,争取在这次二类清查时将地类进行调整后,使合法采石场办证率达98%。全年我站共依法处理临时占用林地60件,收取森林植被恢复费30.5万元。
3、加强木材流通市场管理,保护森林资源安全。
林政工作个人总结篇三
1、认真组织全县林政资源管理人员学习《森林法》和《森林法实施条例》以及国务院《关于保护森林资源,制止毁林开荒和乱占林地的通知》、省林业厅下发的《关于进一步完善林木采伐管理有关政策的通知》、《省木竹加工许可证管理规定》等法律法规政策,进一步提高林政管理人员的政策水平和业务素质。
2、加强林业工作站技术员业务培训。针对基层林业站技术员从事伐区作业设计时,设计书填写不规范、因子错漏写、一些设计书没有附林权证复印件和申请书等问题,我县已在10月份聘请了市林业局监测中心专家到我县专门开办基层林业站技术员伐区作业设计培训班,并进行实地演练,全面提升林业技术员林业设计水平。
二、加强森林采伐限额管理。
1、进一步规范采伐许可证和运输证发放程序。加强办证员的业务素质培训,严格发证前的审核,做到“六个不准”:一是申请材料不全或材料弄虚作假的`不准核发;二是审批手续不全的不准核发;三是公益林或封育期内的林木不准核发;四是上年度未完成更新造林任务的不准核发;五是上年度发生重大滥伐事件、森林火灾、病虫害未采取预防和整改措施的不准核发;六是采伐山场有林权纠纷的不准核发。
2、进一步加强对伐区的监督检查。要求林业工作站切实履行职责,伐区采伐许可证核发后,伐前要与森林经营者到采伐山场实地进行伐前拨交,并在拨交卡上签字,进一步明确森林经营者应履行的法律义务和承担的法律责任。要求在采伐过程中林业工作站监管员要经常到现场进行监督,对有可能出现的滥伐苗头要及时制止并整改。伐后林业工作站要派专人进行检查验收。
三、加强木材经营(加工)企业管理。
1、严格执行省林业厅下发的《省木竹加工许可证管理规定》等文件要求,加强对我县木材经营(加工)企业的监管,进一步规范和指导木材经营(加工)企业建立原材料收购台帐、木材运输证登记台帐和产品销售台帐。
2、严格按照《省木竹加工许可证管理规定》,对我县部分木材经营(加工)企业无经营能力且长期停产停业的进行摸底核实,逐级上报省林业厅注销其木材经营(加工)许可证,并对一些需要增加经营规模的企业进行核实上报省林业厅批准。
3、汇森木业是省林业厅批准的大型木材加工企业,落户我县上十岭垦殖场。目前主要利用其它企业生产建筑模板的边角料通过粉碎后生产空心刨花板。按照企业的台帐,成品数量小于原材料收购数量,主要是由于原材料粉碎过筛后,一些不能利用的下脚料用于烧锅炉。下步我们将要求企业进一步规范建立台账,把原材料消耗(烧锅炉等)都要登记台账。
林政工作个人总结篇四
1、认真组织全县林政资源管理人员学习《森林法》和《森林法实施条例》以及^v^《关于保护森林资源,制止毁林开荒和乱占林地的通知》、省林业厅下发的《关于进一步完善林木采伐管理有关政策的通知》、《省木竹加工许可证管理规定》等法律法规政策,进一步提高林政管理人员的政策水平和业务素质。
2、加强林业工作站技术员业务培训。针对基层林业站技术员从事伐区作业设计时,设计书填写不规范、因子错漏写、一些设计书没有附林权证复印件和申请书等问题,我县已在10月份聘请了市林业局监测中心专家到我县专门开办基层林业站技术员伐区作业设计培训班,并进行实地演练,全面提升林业技术员林业设计水平。
二、加强森林采伐限额管理。
1、进一步规范采伐许可证和运输证发放程序。加强办证员的业务素质培训,严格发证前的审核,做到“六个不准”:一是申请材料不全或材料弄虚作假的`不准核发;二是审批手续不全的不准核发;三是公益林或封育期内的林木不准核发;四是上年度未完成更新造林任务的不准核发;五是上年度发生重大滥伐事件、森林火灾、病虫害未采取预防和整改措施的不准核发;六是采伐山场有林权纠纷的不准核发。
2、进一步加强对伐区的监督检查。要求林业工作站切实履行职责,伐区采伐许可证核发后,伐前要与森林经营者到采伐山场实地进行伐前拨交,并在拨交卡上签字,进一步明确森林经营者应履行的法律义务和承担的法律责任。要求在采伐过程中林业工作站监管员要经常到现场进行监督,对有可能出现的滥伐苗头要及时制止并整改。伐后林业工作站要派专人进行检查验收。
三、加强木材经营(加工)企业管理。
1、严格执行省林业厅下发的《省木竹加工许可证管理规定》等文件要求,加强对我县木材经营(加工)企业的监管,进一步规范和指导木材经营(加工)企业建立原材料收购台帐、木材运输证登记台帐和产品销售台帐。
2、严格按照《省木竹加工许可证管理规定》,对我县部分木材经营(加工)企业无经营能力且长期停产停业的进行摸底核实,逐级上报省林业厅注销其木材经营(加工)许可证,并对一些需要增加经营规模的企业进行核实上报省林业厅批准。
3、汇森木业是省林业厅批准的大型木材加工企业,落户我县上十岭垦殖场。目前主要利用其它企业生产建筑模板的边角料通过粉碎后生产空心刨花板。按照企业的台帐,成品数量小于原材料收购数量,主要是由于原材料粉碎过筛后,一些不能利用的下脚料用于烧锅炉。下步我们将要求企业进一步规范建立台账,把原材料消耗(烧锅炉等)都要登记台账。
林政工作个人总结篇五
我站在局党组的正确领导和上级部门的关心支持下,20xx年,全站人员坚持以提供优质高效服务为准则,以争先创优为奋斗目标,认真做好各项职能工作及领导交办工作。全市林政资源管理水平进一步提升,林业执法队伍建设取得新的进展。现将全年工作情况总结如下:
一、大力推进林业产权制度改革工作。
1、积极筹建林改机构。集体林权制度改革政策性强、工作量大、涉及面广,为此我市成立了由秦厚德副市长任组长、林业局朱进华局长任副组长及农办、财政、交通、水利等相关部门为成员单位的南通市集体林权制度改革领导小组,具体负责集体林权制度改革的组织实施、方案确定、协调指导、重大事项的处理、检查督促等工作。
2、深入调研,拟定科学的林改方案。我们多次组织专家和林改工作人员深入基层开展调研,在认真摸清林改基本情况的同时,充分了解社情民意,制定了适宜我市的集体林权制度改革工作方案。方案对林改的目标任务、工作步骤、时间安排、工作要求等内容都做出了具体规定,同时要求有林改任务的县(区)进一步摸清镇情村情组情,制定本辖区的林改工作方案。
3、认真开展林改试点工作。我们多次组织召开林改试点工作会议,部署各项林改工作。抽调林改业务骨干,直接深入林改试点的乡镇,了解林改进展情况,听取当地百姓的意见。为进一步做好此项工作,我们还组织了如皋市农林局分管林业的副局长、林业站长和林改中坚力量专程赴姜堰市学习考察当地林改工作的好经验、好做法。确保林改试点工作顺利开展,为全市林改工作提供宝贵的经验和总结。
4、召开全市集体林权制度改革工作暨培训会议。我们召集各县区分管林业工作的副局长、林业站长、林改工作骨干及试点县乡镇主要负责人和农技工作人员共150余人在如皋市召开南通市集体林权制度改革工作暨培训会议。会议邀请省林改办领导和专家对我省当前林改政策、形势、进展情况、林改相关的法律法规、具体操作和常见问题等进行了认真的讲解。会后所有与会人员反应这次会议受益匪浅,不仅学习到了大量了林改知识,而且为下一步林改工作的开展明确了方向。
二、认真做好林业行政审核审批工作。
09年我站审核同意林地征占用1起(如东县海洋铁路工程征占用林地申请),审核审批同意林木采伐3起,发放木材运输证1450份(出省1125份、省内325份)。对每一起申请我们都严格按照《森林法》、《行政许可法》等法律法规要求予以办理,未发生一起因审核审批工作过失而导致的行政复议事件发生,且均能做到向申请人提供优质服务,高效办结。
三、加强生态公益林管理。
为进一步全省公益林管理工作会议精神,我站对全市省级重点公益林区保护管理情况进行了专题调研,并结合调研情况部署具体工作,认真落实各项管护责任,积极争取公益林补偿资金300多万元。
四、和采伐限额管理。
对林木的采伐管理首先从采伐限额执行上加强管理。1.严格按照各地采。
--来源网络整理,仅供学习参考伐限制额度,控制采伐量。完成20xx年全市采伐限额执行情况的检查、汇总和上报工作,并结合采伐限额的执行情况编制下发我市20xx年年度木材生产计划(全市20xx年采伐量21112立方米,出材量12669立方米)。2.认真编制“十二五”森林采伐限额。根据《江苏省林业局关于开展“十二五”期间年森林采伐限额编制工作的通知》(苏林政〔20xx〕32号)文件精神,按照省林业局的统一要求和技术规定,我们组织精兵强将对“十二五”期间年森林采伐限额进行了认真编制,经测算,南通市“十二五”期间年合理采伐限额42870米m3,其中:公益林年采伐限额15269m3,商品林年采伐限额27601m3。编制成果已报请市政府同意后上报省林业局。3.在审批程序上严格管理。按照法定程序进行调查、勘验,同时对20xx年度全市采伐迹地及时更新情况进行逐一检查。全市未发生因材料审核有误或材料不全而批准和超批准权限或不按采伐技术规程而批准的情况。4.建立完善的台帐资料,使之有据可查。
案件发生2起;非法收购、出售、运输、携带野生动物及其产品案件发生4起。没收违法所得、非法财物金额0.26万元,野生动物44920只(放生);处罚7人次;补种树木252株;罚款、赔偿损失、补征林业金费合计0.34万元。完成“如皋无证驯养蟒蛇”、“精华制药股份有限公司产品含野生动物成分”案件的调查、督办和情况上报工作。
六、认真做好森林防火工作。
我站认真做好各项森林防火工作,确保一旦发生森林火灾能够及时处置,有效扑救,半年来我市未发生一起森林火灾事故。一是针对节日期间和森林防火期内狼山风景区人流量大的特点,我们多次组织全面的森林防火安全检查,对组织领导、防火设施设备、人员值班调度、通讯等进行了一一排查,发现问题及时提出限期整改意见,下发《关于做好春节期间森林防火工作的通知》等文件,进一步安排部署护林防火工作。二是落实省护林防火指挥部《关于做好森林火灾案件查处和责任追究工作》文件精神,进一步明确了狼山风景区森林防火工作的责任人。三是组织学习了新修定《森林防火条例》,完成20xx年森林防火年报和森林防火应急预案执行情况的评估工作。四是按照省护林防火指挥部的部署要求,认真做好森林防火专业分队建设工作。
七、认真完成局交办的其他工作。
在认真做好自己本职工作的同时,我站高度重视局交办的其他工作,如1.认真开展深入学习贯彻科学发展观学习活动。2.积极参加扶贫帮困捐款。3.参与全市绿色通道绿化检查验收工作。4.参加全市造林绿化推进会、义务植树活动等。
20xx年,我们将继续围绕自身职能工作,坚持以科学发展观为指导,--来源网络整理,仅供学习参考以争先创优为目标,努力做好以下几项工作:
一、全力推进全市集体林权制度改革工作,确保20xx年底完成38.07万亩林改任务。
主要措施:1.成立由秦厚德副市长任组长、林业局朱进华局长任副组长及农办、财政、交通、水利等相关部门为成员单位的南通市集体林权制度改革领导小组,为全市林改工作开展提供行政保障。2.结合《江苏省集体林权制度改革试点工作方案》和如皋市林改试点经验制定科学合理的《南通市集体林权制度改革工作方案》。3.明确林改责任。由各地政府一把手负总责,分管领导具体抓,层层落实领导责任,县与乡镇、乡镇与村委会都要签订林改工作目标和管理责任状。4.林改信息实行月报制度,便于及时掌握林改动态。对林改制定方案、实施、验收等各个阶段,市林改办将进行全程的监督和检查。
二、做好野生动物保护管理工作,尤其是春、夏时节青蛙蛇鸟类等保护管理工作。
主要措施:1.加大宣传力度。联合南通市餐饮企业协会、新闻媒体等以倡议书、海报标语、公益广告等形式开展野生动物保护宣传。2.针对春夏季节捕杀青蛙、蛇、鸟类等野生动物案件高发的特点,联合公安、工商等部门对全市宾馆、饭店、招待所等餐饮企业开展1-2次大型的联合检查和执法活动。3.联合沿海各县(区)林业部门、边防部队及新闻媒体开展打击违法捕杀野鸭等候鸟专项行动。
三、继续做好森林防火工作。
主要措施:1.加强与南通市军分区的沟通交流,完善森林防火森林防火应急分队建设,提升对突发森林火灾的应急反应能力。2.定期不定期对狼山风景区等森林防火重点单位组织森林防火安全检查,及时查找防火隐患。3.邀请省森林防火专家来通对护林防火人员及业务领导进行森林防火知识技能培训。4.防火期前,组织各相关单位开展森林防火实战演习。5.进一步完善森林防火储备建设。
四、做好生态公益林管理、资金补偿及考核等工作。
主要措施:1.强化省级生态公益林区划界定成果。定期开展专项检查,内容包括:是否建立了健全的重点公益林管护制度,管护责任;是否规范了公益林地征占用及采伐行为;重点公益林区划、补偿档案是否建立和完善。2.“盯紧”生态公益林补偿资金,确保补偿经费发放到重点公益林经营者和所有者手中,做到专款专用。3.按照全省生态公益林管理工作会议要求,建立健全我市生态公益林管理工作考核制度,并于20xx年起实施。
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林政工作个人总结篇六
我区资源林政管理工作在上级领导和业务主管部门的指导和支持下,以保护林业资源为宗旨,以严厉打击各类破坏林业资源的违法犯罪活动行为为首要任务,以提高林业执法人员整体素质和执法水平为目标,按照“严管林”的要求,突出“严”,狠抓“管”,充分发挥职能作用,不断加强管护力度。重点抓了林业法律法规培训与宣传、林木采伐管理、木材流通管理、木材经营加工单位清理整顿等项工作,取得了一些成绩,现将工作情况总结如下:
1、加大宣传力度,增强全社会保护森林资源意识。
为切实提高广大干部和群众依法护林意识,我们组织开展形式多样的宣传动员活动。广泛宣传《森林法》、《森林法实施条例》、《林地保护管理条例》等林业法规。利用过路横幅、墙体标语、印发宣传材料和技术资料等多种形式,大力宣传林业法律法规。通过一系列的宣传教育活动,不断增强全民法制意识和生态优患意识,使广大干部群众在思想上不断提高依法护林认识,行动上正确处理发展经济、保护资源、建设生态三者之间的关系,形成全社会关注林业,全民建设生态的良好氛围。
2、依法行政、强化管理,提高林业行政水平,规范森林资源管理工作。
全区现有具备林政执法资格人员54名,所有林业行政人员均经培训合格后,持证上岗。为增强执法人员的法制意识和业务工作能力,定期开展执法人员业务培训学习。全面推行林业行政管理目标责任制和岗位责任制,依法落实行政责任追究制和监督制度。公开林业行政许可项目、办事流程、办理时限和公开承诺等项目。
3、加强林政管理,规范木材市场经营。
为巩固林业建设成果,保护森林资源,维护林区稳定,依法打击非法收购、经营、加工、运输木竹及其制品的违法和犯罪行为。对无证收购、经营、加工木材的经营户进行逐户清理、登记、限期清运。对无证运输木材的经营户进行查扣并依法处罚。目前,我区公益林区内无证收购、经营、加工木材的现象得到了彻底根治,乱砍滥伐林木现象也得到了彻底遏制。在全区范围内基本上实现了木材及其制品的收购、经营、加工、运输的规范秩序,保障了我区森林资源安全,促进了林区的安定和谐。
4、严格程序,限额采伐。
严格控制林木过量采伐,是保护森林资源的有效途径。为规范木材采伐申报、审批程序,并使采伐迹地得到有效的更新,我局在下达给各个乡镇的年度木材采伐限额文件中明确规定了木材采伐所必备的条件和执行的程序,各林权持有人申请采伐必须经行政村、乡镇(街)同意后逐级申报,并报送更新作设计书、更新造林承诺书。一年来,我区共办理采伐证114份,采伐蓄积8049立方米。采伐总量严格控制在限额以内。
5、加强林地保护,依法用地。
近年来,随着工业园区项目及工程建设项目的增加,征占用林地的面积等数都大幅上升。为依法保护好现有的林业用地,做到合法、合理使用林地,杜绝林地无序流失,林业局加大了对征占用林地申报、审批的管理力度。对在建项目依法审查其合法性,凡是取得项目批复文件并需要征占用林地的项目,林业局均依法勘验,帮助其申报办理征占用林地手续,并征收森林植被恢复费。凡是未采取得项目批复文件并需要征占用林地的项目,林业局均依法下达停止侵占林地建法通知书。截至20xx年12月底,我区共办理征占用林地上报审批11起。收缴森林植被恢复费283.7106万元。
6、检查监督,强化公益林区管护责任。
金安区共区划国家级、省级公益林24万亩,主要分部在南部四个山区乡镇、中部一个丘陵区乡和一个国有燕山林地。为强化对公益林的管护,我局除加强对落实管护责任,补偿资金发放的审核把关外,还开展了针对生态公益林管护,补偿资金发放使用的专项监督检查,重点查护林占是否到位、到岗,爱护责任是否到人,资金发放是否及时到位、到户,是否存在未经审批乱占、偷占公益林区林地等违法行为。
7、活化机制,全面推行林权制度改革。
责任主体,保障林农权益。目前,全区的集体林权制度主体改革录已全面结束。我区林权制度改革形式的推行,极大调动了林权所有者从事林业生产的积极性,有效解决了林业生产资金投入不足的问题,为我区林业发展注入了新的活力。今年我区共引进社会造林资金5780余万元,发展苗木花卉7800多亩。
8、存在问题。
一年来,经过全体林政工作人员的共同努力,我区在森林资源保护工作上有了长足进步,也得到了领导的肯定和群众的认可,但同时也暴露出许多不足。
1、我区林地地类情况复杂,管理难度大。乡镇林业站力量单薄。单靠林业主管部门现有力量无法保证在采伐管理源头、流通领域上进行全面监测到位。
2、林政执法、资源管理水平有待加强。林业主管部门担负着保护森林资源安全的重要职责,林政执法、资源管理队伍又是保护森林资源安全的主力军。林政执法、资源管理队伍素质的'高低,直接关系到保护森林资源成果的大小。应不断加强法律、法规、政策和业务知识的学习,加大培训力度,提高依法行政的能力,建设一支高素质的林政执法、资源管理队伍。
9、下一年工作重点。
继续认真贯彻《森林法》、《森林法实施条例》、《安徽省森林条例》。把20xx年作为全区森林资源林政管理年,强化资源林政的管理,重点抓好以下工作。
1、严格执行木材生产限额计划,严格按照“十二五”限额计划进行采伐管理,坚持凭证采伐,完善林木采伐的管理措施,加大对林木采伐的`监管力度,坚决查处乱砍滥伐林木的行为。
2、强化伐区更新造林监管工作,提高森林质量和功能。以实现森林可持续经营为目标,树立“即要管采伐、又要管种植”的思想,加大伐区采伐后的更新造林的监管力度。实行伐区更新造林责任追究制度。
3、加强林地保护管理。重点加强建设工程征占用林地的审核报批,依法查处未批就占、未批就建、少批多占、超范围或异地使用林地的行为。坚决制止乱占林地的行为,依法严格保护林地资源。
4、抓好资源林政管理的其他工作。一是做好木材和林副产品经营加工管理。明确木材经营加工的准入条件,减少木材经营加工的投机行为,支持和鼓励木材经营加工企业投资建基地。二是加强野生树木采挖移植与管理力度。严厉打击在林区内私挖滥采林木的违法行为。三是进一步落实乡(镇、街道)林业站、木材检查站在资源林政管理工作中的责任,积极推行资源林政奖惩制度,增强乡(镇、街道)林业站及木材检查站主动管理的责任意识。四是采取多种方式,加大林政资源政策法规的宣传,重点做好林木采伐管理、林地管理、野生树木采挖、森林保护等方面的宣传。五是加大对破坏森林资源案件的查处力度,依法打击破坏森资源的违法犯罪行为。
林政工作个人总结篇七
2011年2月20号,那天我走进了杂志社的大门,也开启了自己职业生涯的历史之门。回顾过去的一年,感触颇多!
其实,我进保险文化杂志社工作也算是机缘巧合,之前并未打算做新闻相关的工作。虽然自己所学的专业(文化产业管理)也涉及新闻传播这块,但毕竟不是本专业,新闻人的素养并不是很高,营销策划与管理才是自己的专长。刚开始工作的时候,凭着十二分热情,我一头扎进了保险行业,恶补了相关专业知识,工作也是越做越顺手。现在想想,其实挺怀念那段时光,充实并快乐着。随着工作慢慢上手后,自己似乎遇到了瓶颈,而且当时自己并不知道怎么样才能去突破,心也跟着浮躁起来了。虽然那段时间每天也有坚持看书学习,但对保险知识的摄取却越来越缺乏动力了。虽然稿件每期都能顺利通过,但自己对稿件文章却是越来越不满意了,甚至写完了都不想看。我很想突破自己,写出更好更精彩的文章来,可是每次一写稿就好像进入了一个程序一样,写完又是一篇八股文,四平八稳没甚突破。对于文字,我始终是抱着一种崇敬的心态。文字创作,它不是一种简单的机械动作,而是一次生命的重生,是对一个个汉字的解构与重组,它是一种创造。可现实的.要求并不是这样,现实很理性也很物质,其实这并没有什么,这仅是工作而已。
对于工作上的瓶颈,以前可能一下找不到突破点,可有一天在图书馆拿起一本书时,才发现洞天。可这个洞天却引不起自己的半点兴趣了,或许对于这个行业不甚认可吧,或许等到发现的时候已为时已晚了吧?但有一点是可以确定的,那时的自己已不像当初般沉淀了。浮躁、急功近利是这个时代的标签,每一个人是很难跳出这个泥沼的。以前,对自身的修养很是注重,会尽量少受洪流裹挟,一段时间更是捧起了弗洛伊德。也许稍有沉淀,可还是被一些人和事激起了涟漪。在泥沼中,如果你越想跳出去,你可能陷得越深。
进入社会工作,会遇到各色各样的人,这是你没法选择的,也是无法逃避。在工作中,工作本身是很容易适应和应付的,在这点上,我做的还不错。工作相对于人来说,它是被动的,你只要适应了,你就会获得回报――收入。可工作当中的人,你不能说他们也是被动的,你不能像完成工作那样想当然――你做好了就会有收入啦。如果你是这样想的,那你在职场很难获得成功,但也不会是一个失败者。做一个平庸的人吧,混混日子,拿点工资,不要想那么多,做好自己就可以了。或许这些长啧苦叹是某些长者的语重心长,可我并不想做一个好好后生。每当自己遇到困境,总喜欢陷入沉思,然后尝试去改变一些东西。尼采曾说过“求索自己亦可求索世界”,这样的思维方式,让自己多了一点洞察世事的智慧,少了一点机灵圆滑的聪明,同样也铸就了自己性格中的韧性。虽然遭遇过被人泼冷水,也吃过闭门羹,也有过被忽视,被否定,可还是会坚持,因为这些才是我成功的垫脚石,才是人生的财富。
2011年,对于我来说,是一个幸运之年,幸运的是进了保险文化杂志社开始了自己第一份工作,对于一名应届生来说应该算是一份轻松体面的工作了。这要谢谢张总给了我这个机会,给了我一个学习提高的平台,在这里,我也学到了一些应该学到的东西,积累了一大笔财富(并不仅仅是钱)。那天我也跟张总谈了很多,我也说了这样一句话“2011年来到杂志社,我很幸运,直到今天我也不曾后悔,就算那天离开这里了,那也是因为我想去突破自己或者这里跟我的职业规划起了冲突。”总结写到这里,也就差不多了,之所以没有对自己的业绩和工作进行一番阅兵式的大检阅,并不是说我做的不够好,就像那天跟张总说的那样,我并不喜欢给自己邀功。如果说,有没有给自己脸上贴了一次“金”,那可能就是那次加薪请求的理由陈述了。其实那次加薪理由陈述只是给自己写一个证明书而已,哪怕理由很充足,可结果显得有点落寞、悲凉,或许这也加速了自己的转身吧!
20到了,玛雅人说这一年的最后一天就是世界末日,不管这是不是真的,我都要向前迈步,做一番挣扎。也许那天离开了杂志社,但不管身在那里,我还是希望杂志越办越好,活出自己的精彩,这不仅是对自己的寄语,也是对杂志的。
起航的不是诺亚方舟乃是希望之帆!
林政工作个人总结篇八
2011年2月20号,那天我走进了杂志社的大门,也开启了自己职业生涯的历史之门。回顾过去的一年,感触颇多!
其实,我进保险文化杂志社工作也算是机缘巧合,之前并未打算做新闻相关的工作。虽然自己所学的专业(文化产业管理)也涉及新闻传播这块,但毕竟不是本专业,新闻人的素养并不是很高,营销策划与管理才是自己的专长。刚开始工作的时候,凭着十二分热情,我一头扎进了保险行业,恶补了相关专业知识,工作也是越做越顺手。现在想想,其实挺怀念那段时光,充实并快乐着。随着工作慢慢上手后,自己似乎遇到了瓶颈,而且当时自己并不知道怎么样才能去突破,心也跟着浮躁起来了。虽然那段时间每天也有坚持看书学习,但对保险知识的摄取却越来越缺乏动力了。虽然稿件每期都能顺利通过,但自己对稿件文章却是越来越不满意了,甚至写完了都不想看。我很想突破自己,写出更好更精彩的文章来,可是每次一写稿就好像进入了一个程序一样,写完又是一篇八股文,四平八稳没甚突破。对于文字,我始终是抱着一种崇敬的心态。文字创作,它不是一种简单的机械动作,而是一次生命的重生,是对一个个汉字的解构与重组,它是一种创造。可现实的.要求并不是这样,现实很理性也很物质,其实这并没有什么,这仅是工作而已。
对于工作上的瓶颈,以前可能一下找不到突破点,可有一天在图书馆拿起一本书时,才发现洞天。可这个洞天却引不起自己的半点兴趣了,或许对于这个行业不甚认可吧,或许等到发现的时候已为时已晚了吧?但有一点是可以确定的,那时的自己已不像当初般沉淀了。浮躁、急功近利是这个时代的标签,每一个人是很难跳出这个泥沼的。以前,对自身的修养很是注重,会尽量少受洪流裹挟,一段时间更是捧起了弗洛伊德。也许稍有沉淀,可还是被一些人和事激起了涟漪。在泥沼中,如果你越想跳出去,你可能陷得越深。
进入社会工作,会遇到各色各样的人,这是你没法选择的,也是无法逃避。在工作中,工作本身是很容易适应和应付的,在这点上,我做的还不错。工作相对于人来说,它是被动的,你只要适应了,你就会获得回报――收入。可工作当中的人,你不能说他们也是被动的,你不能像完成工作那样想当然――你做好了就会有收入啦。如果你是这样想的,那你在职场很难获得成功,但也不会是一个失败者。做一个平庸的人吧,混混日子,拿点工资,不要想那么多,做好自己就可以了。或许这些长啧苦叹是某些长者的语重心长,可我并不想做一个好好后生。每当自己遇到困境,总喜欢陷入沉思,然后尝试去改变一些东西。尼采曾说过“求索自己亦可求索世界”,这样的思维方式,让自己多了一点洞察世事的智慧,少了一点机灵圆滑的聪明,同样也铸就了自己性格中的韧性。虽然遭遇过被人泼冷水,也吃过闭门羹,也有过被忽视,被否定,可还是会坚持,因为这些才是我成功的垫脚石,才是人生的财富。
2011年,对于我来说,是一个幸运之年,幸运的是进了保险文化杂志社开始了自己第一份工作,对于一名应届生来说应该算是一份轻松体面的工作了。这要谢谢张总给了我这个机会,给了我一个学习提高的平台,在这里,我也学到了一些应该学到的东西,积累了一大笔财富(并不仅仅是钱)。那天我也跟张总谈了很多,我也说了这样一句话“2011年来到杂志社,我很幸运,直到今天我也不曾后悔,就算那天离开这里了,那也是因为我想去突破自己或者这里跟我的职业规划起了冲突。”总结写到这里,也就差不多了,之所以没有对自己的业绩和工作进行一番阅兵式的大检阅,并不是说我做的不够好,就像那天跟张总说的那样,我并不喜欢给自己邀功。如果说,有没有给自己脸上贴了一次“金”,那可能就是那次加薪请求的理由陈述了。其实那次加薪理由陈述只是给自己写一个证明书而已,哪怕理由很充足,可结果显得有点落寞、悲凉,或许这也加速了自己的转身吧!
到了,玛雅人说这一年的最后一天就是世界末日,不管这是不是真的,我都要向前迈步,做一番挣扎。也许那天离开了杂志社,但不管身在那里,我还是希望杂志越办越好,活出自己的精彩,这不仅是对自己的寄语,也是对杂志的。
2012,起航的不是诺亚方舟,乃是希望之帆!
林政工作个人总结篇九
年2月20号,那天我走进了杂志社的大门,也开启了自己职业生涯的历史之门。回顾过去的一年,感触颇多!
其实,我进保险文化杂志社工作也算是机缘巧合,之前并未打算做新闻相关的工作。虽然自己所学的专业(文化产业管理)也涉及新闻传播这块,但毕竟不是本专业,新闻人的素养并不是很高,营销策划与管理才是自己的专长。刚开始工作的时候,凭着十二分热情,我一头扎进了保险行业,恶补了相关专业知识,工作也是越做越顺手。现在想想,其实挺怀念那段时光,充实并快乐着。随着工作慢慢上手后,自己似乎遇到了瓶颈,而且当时自己并不知道怎么样才能去突破,心也跟着浮躁起来了。虽然那段时间每天也有坚持看书学习,但对保险知识的摄取却越来越缺乏动力了。虽然稿件每期都能顺利通过,但自己对稿件文章却是越来越不满意了,甚至写完了都不想看。我很想突破自己,写出更好更精彩的文章来,可是每次一写稿就好像进入了一个程序一样,写完又是一篇八股文,四平八稳没甚突破。对于文字,我始终是抱着一种崇敬的心态。文字创作,它不是一种简单的机械动作,而是一次生命的重生,是对一个个汉字的解构与重组,它是一种创造。可现实的.要求并不是这样,现实很理性也很物质,其实这并没有什么,这仅是工作而已。
对于工作上的瓶颈,以前可能一下找不到突破点,可有一天在图书馆拿起一本书时,才发现洞天。可这个洞天却引不起自己的半点兴趣了,或许对于这个行业不甚认可吧,或许等到发现的时候已为时已晚了吧?但有一点是可以确定的,那时的自己已不像当初般沉淀了。浮躁、急功近利是这个时代的标签,每一个人是很难跳出这个泥沼的。以前,对自身的修养很是注重,会尽量少受洪流裹挟,一段时间更是捧起了弗洛伊德。也许稍有沉淀,可还是被一些人和事激起了涟漪。在泥沼中,如果你越想跳出去,你可能陷得越深。
进入社会工作,会遇到各色各样的人,这是你没法选择的,也是无法逃避。在工作中,工作本身是很容易适应和应付的,在这点上,我做的还不错。工作相对于人来说,它是被动的,你只要适应了,你就会获得回报――收入。可工作当中的人,你不能说他们也是被动的,你不能像完成工作那样想当然――你做好了就会有收入啦。如果你是这样想的,那你在职场很难获得成功,但也不会是一个失败者。做一个平庸的人吧,混混日子,拿点工资,不要想那么多,做好自己就可以了。或许这些长啧苦叹是某些长者的语重心长,可我并不想做一个好好后生。每当自己遇到困境,总喜欢陷入沉思,然后尝试去改变一些东西。尼采曾说过“求索自己亦可求索世界”,这样的思维方式,让自己多了一点洞察世事的智慧,少了一点机灵圆滑的聪明,同样也铸就了自己性格中的韧性。虽然遭遇过被人泼冷水,也吃过闭门羹,也有过被忽视,被否定,可还是会坚持,因为这些才是我成功的垫脚石,才是人生的财富。
2011年,对于我来说,是一个幸运之年,幸运的是进了保险文化杂志社开始了自己第一份工作,对于一名应届生来说应该算是一份轻松体面的工作了。这要谢谢张总给了我这个机会,给了我一个学习提高的平台,在这里,我也学到了一些应该学到的东西,积累了一大笔财富(并不仅仅是钱)。那天我也跟张总谈了很多,我也说了这样一句话“2011年来到杂志社,我很幸运,直到今天我也不曾后悔,就算那天离开这里了,那也是因为我想去突破自己或者这里跟我的职业规划起了冲突。”总结写到这里,也就差不多了,之所以没有对自己的业绩和工作进行一番阅兵式的大检阅,并不是说我做的不够好,就像那天跟张总说的那样,我并不喜欢给自己邀功。如果说,有没有给自己脸上贴了一次“金”,那可能就是那次加薪请求的理由陈述了。其实那次加薪理由陈述只是给自己写一个证明书而已,哪怕理由很充足,可结果显得有点落寞、悲凉,或许这也加速了自己的转身吧!
到了,玛雅人说这一年的最后一天就是世界末日,不管这是不是真的,我都要向前迈步,做一番挣扎。也许那天离开了杂志社,但不管身在那里,我还是希望杂志越办越好,活出自己的精彩,这不仅是对自己的寄语,也是对杂志的。
起航的不是诺亚方舟乃是希望之帆!
林政工作个人总结篇十
2017年,区林政管理稽查站根据局党委的统一部署及工作实际需要,重新整合了工作队伍和岗位安排。一年来,我站在林业局等上级部门的大力支持下,以集体林权制度改革工作为载体,进一步加大林业行政执法力度,同时加强规范林业文明执法,为我区形成爱护森林、保护生态环境、崇尚生态文明的良好氛围做出了贡献。现将全年工作总结如下:
一、本年度工作完成情况
1、全力以赴做好集体林权制度改革工作
集体林权制度改革是今年林业工作的重中之重,我区按照试点先行,梯级铺开的原则,于4月18日全面铺开。从5月初开始,根据局党委的统一部署安排,我站全体工作人员集中精力全力参与集体林权制度改革工作,于6月底完成全区16.9万亩生态公益林确权划界工作。从8月初开始,我站又抽调4名同志参加全区商品林林改全面铺开的工作。
6.28万亩,占15.2%;基中形式面积7.66万亩,占18.60%
11月14日,×××在农办副巡视员×××、市林业局副局长×××、区委书记×××、区委副书记×××等领导的陪同下,调研××集体林权制度改革工作,并对我区林改工作给予充分肯定。
2、严格临时占用林地管理,取得明显成效
根据林业局内部分工,我站负责监督采石场等临时占用林地管理,在工作采石场临时占用林地工作作为重点进行规范。并严格按照《森林法》、《森林法实施条例》和《占用征用林地审核审批管理办法》的规定,对需要临时使用林地的单位或个人,严格按照程序申报各项材料,实行行政许可制度。根据我区的特殊情况,我们将临时占用林地时效定为一年。由于我区的采石企业大部分都处在生态公益林范围内,办证要报省里审批,且省局对破坏环境较严重的采石企业的手续办理实行控制等原因,导致目前我区采石企业临时占地的手续难以办理。至今我们只能对全区39个采石联合体全部进行gps卫星测图定位,建立电子档案,纳入微机管理,争取在这次二类清查时将地类进行调整后,使合法采石场办证率达98%。全年我站共依法处理临时占用林地60件,收取森林植被恢复费30.5万元。
3、加强木材流通市场管理,保护森林资源安全
凭证运输率达98%;办理木村经营许可证23件、木材加工许可证4件,办证率100%;并对违法运输木材、违法占用林地的行为进行查处,全年共查处林业行政处罚案件20起,其中违法运输10起,违法占用林地10起,无行政败诉案件和错案发生,处罚标准、处理结果公示率达98%以上,切实保护了我区的森林资源。
4、规范林木采伐管理,控制滥伐林木案件
一方面加强对森林、林木采伐办证、伐后管理,实施木材采伐现场监督,对还林实际情况进行检查,制止违法采伐、收购无证木材的行为。另一方面,进一步规范林木采伐办理程序,对所有的采伐申请单位或个人进行采伐可行性分析和采伐规划,认真做好限额采伐前的采伐作业设计等前期 工作,将工作落实到每株树、每个农户,为加强保护我区的森林资源、合理利用林木资源做最大贡献。目前已经办理林木采伐135件,采伐林木蓄积量11484.4立方米,出材量7399.7立方米,折合面积2228.9亩,楠竹间伐4500株,活立木移植217株。
5、加强法制宣传和法制培训工作,提高依法行政水平
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林政工作个人总结篇十一
几个方面的工作:
一、加强采伐管理,严格控制森林资源消耗。
年初根据全市各编限单位“十一五”期间年森林采伐限额计划和省厅20xx年度人工商品林木材生产预安排计划,下达了我市20xx年度人工商品林木材生产预安排计划。在执行采伐的过程中,我市各区(市)县能认真按照省人工商品林采伐试点规定的程序和要求,加强领导落实双向责任制,强化现场监管。执行了采伐申请由业主申报、采伐作业设计及审批、伐前、伐中、伐后公示、采伐证核发、伐区拨交等管理制度;实施林木采伐及监督管理较为规范,所有采伐环节基本上按要求做到公开、公正、透明。截至12月底,全市共执行了采伐计划155018立方米,其中商品林132494立方米、非商品林22524立方米。
二、强化林地审核审批工作。
严格控制林地逆转通过完善制度、规范程序、改进服务,认真落实林地保护政策,控制林地资源逆转数量。全市依法审核并上报林地征占用项目24宗、面积60公顷。在林地征占过程中,对重点项目林地征占用提前介入、掌握情况、跟踪管理、服务到位。在林地征占工作中,未发现损害或侵占农民利益的情况,也没有发生未按有关规定和补偿标准执行的问题。
按照省厅《关于编制“十一五”征占用林地年度定额的通知》的要求,我局及时组织指导各区(市)县林业行政主管部门,与当地发展改革委、国土、规划等部门密切配合,共同编制了当地“十一五”期间征占用林地年度定额指标,并经过了当地区(市)县政府审核认可。各区(市)县编制上报的“十一五”期间征占用林地年度定额指标汇总后,经我局与市发改委、市国土局共同审查的“成都市十一五期间征占用林地定额指标”及审查意见报经市政府审核认可后报省厅送审。
我局资源处和计财处年初开展了对十四个区县森林植被恢复费征收和使用情况的检查。对全市20xx年以来所涉及的110余宗征占一宗一宗地进行了认真清理,对森林植被恢复费的每笔开支和植被恢复每个实施项目进行了认真检查,对发现的问题及时进行纠正和整改,从而规范了我市森林植被恢复费的使用管理。
按照省厅《关于开展征占用林地被许可项目监督检查专项行动的通知》要求,对全市20xx年以来征占的66宗126公顷林地项目进行全面清理,重点核查经审批同意使用林地的项目依法使用林地的情况;重点查处未批使用林地、少批多占林地、批甲占乙等违法使用林地的案件。通过检查清理出违法使用林地41宗面积达27.8公顷,现已查处30宗,罚款552万元,并依法收取植被恢复费105万元。
三、进一步规范木材流通和木材经营。
加工单位管理加强木材流通管理,做到凭证运输、凭证经营加工木材。一是根据四川省《关于加强木材经营加工监督管理的意见》有关规定和按照编制规划要求,全市今年新审批的木材经营加工单位243家,审核并上报1家,木材经营加工单位总数已达4048家。为了更好加强管理、服务到位,今年对木材经营加工企业进行分类管理,对森林资源消耗大的64家人造板企业和139家原木、锯材经营加工单位进行重点监控,实施派员服务、监督,并严格建立“木材运进运出登记建卡”制度,避免发生违法收购,切实保护好森林资源。二是为规范木材流通管理,年初对出省办点室内外装修和硬件设施进行了统一,从而增强办证点标识性,提升了行业形象。制定了出省木材运输证《成都市出省木材运输、检疫办证规范》(试行),对木材运输证的审核、领用和签发,委托办证进行了规范,并统一了委托书的格式;要求对原木、锯材运输证的签发必须要查验核实,并对窗口服务办证工作人员进行了培训。截至年底全市发放出省木材运输证2595本;发放省内木材运输证1586本。三是认真抓好木材检查站示范站的建设,规范木材检查的执法、管理行为,切实保护好森林资源。成都市木材检查站(龙泉驿区)和邛崃市西桥木材检查站被评为四川省20xx年度示范木材检查站。
四、切实加强林政执法和案件查处。
工作对人民群众通过来人、来电、来信等形式举报反应的林政案件,事事有回信、件件有落实,并做好登记、处理、或上报;对领导机关、上级林业主管部门批办、转办的督办、新闻单位披露的和群众关心的案件,及时组织力量进行调查,依法处理,加大打击力度,按时反馈信息、汇报情况。全年共查处各类破坏森林资源案件409起,确保了破坏森林资源的案件在第一时间内得到有效处置,切实把握森林资源管理的主动权。
五、按时完成成都市矿区植被保护与生态恢复工程规划本底调查方案。
根据《国家林业局关于开展全国矿区植被保护与生态恢复工程规划编制工作的通知》要求,查明矿区基本情况、森林资源与生态状况、矿区开发引起的森林植被与生态破坏问题及危害种类、面积、分布状况;调查与评价矿区植被保护与生态恢复模式、恢复成本及效果;通过对调查数据的统计汇总、资料的综合分析和归纳整理,测算矿区植被保护与生态恢复的相关技术经济指标,提出矿区植被保护与生态恢复工程规划建设内容和规模,以及建议。
六、加快推进我市森林分类经营区划界定工作。
森林分类经营区划界定工作是依据森林分类体系,按照森林主导功能的不同,将森林划分为公益林和商品林两大类别,并逐一落实到山头地块。森林分类经营区划界定工作是集体林权制度改革前提和基础。通过切实加强培训、指导、督促检查,现全市各区(市)县基本上完成了工作方案和技术方案,二调图转绘(小班矢量化)、二调数据库整理等森林分类经营区划界定的内业工作,力争20xx年4月完成外业工作,6月全面完成工作任务。
七、抓好全市森林发展区划工作。
按照国家、省的森林资源和林业产业等三级区划发展的总体布局要求,确定全市各区域林业的主体功能、发展方向和目标。现阶段已按省厅要求完成了全市森林资源数据的矢量化和森林产业布局以及相关资料的计算机录入工作。
此外还稳步推进林权证补换发工作,完成了全市森林资源数据更新,做了部分森林资源信息管理系统的基础工作等方面的工作。总之,20xx年通过全市森林资源管理工作者努力,切实加强森林资源保护和管理,森林面积显著增加,森林覆盖率稳步提高到36.8%,全面改善了我市生态环境,使我市顺利通过国家森林城市评审验收,成为国家森林城市。当然全市资源林政管理局部也还存在采伐证核发不规范、林地征用占用监管不到位等方面的问题,这都有待于来年加强管理,力争20xx年资源林政管理工作取得更大的成绩。
林政工作个人总结篇十二
上半年林政工作在局总支领导下,根据年初林业系统三级干部会议精神,紧紧围绕森林资源管理,充分发挥职能作用,狠抓落实。共完成林木采伐计划19582.2m3,占全年木材采伐计划的39.2%,其中**公司低产林改造8061.4m3,**公司低产林改造2132.2m3,2011年10月份已办林木采伐许可证未采伐完毕或未实施采伐今年换发林木采伐许可证的5300m3,其他4088.6m3;共换发木材经营、加工许可证119家,其中木材经营69家,木材加工50家;共办理木材运输证1486份,木材34130m3;办理征占用林地使用许可证1份。具体工作总结如下:
一、明确工作目标,落实工作责任。
为了充分发挥林政股职能作用,积极调动股室人员工作热情和开拓创新精神,完成局2011年的工作目标,我们多次召开了股室会议,反复讨论,制订了《林政股2011年工作责任目标》,在责任目标中明确了六个方面的工作,对股室人员工作分别进行了分工,落实工作职责,细化工作目标,同时按责任目标的要求,确保每项工作真正落实到位,建立了《林政股交(拟)办工作备忘录》,对上级交办或拟办的工作实行台帐登记管理,分工负责,限期办结,极大地提高了办事效率。
二、强化措施,狠抓资源管理。
(一)加强了对林业行政许可证件的管理。
今年我们注重加强了对林木采伐许可证,木材运输证,木材经营、加工许可证的管理,把加强林业行政许可证件的管理作为加强森林资源管理的重要手段。每办出的证件必须经相关单位或个人申请签署具体意见后,送相关股室审核,报局长签字批准后,方可办证,否则一律不予办证,在证件管理上,我们制订了严格管理制度,实行专人专管。通过加强对林业行政许可证件的管理,达到加强资源管理的目的。
(二)加强林木采伐管理。
12月份已办理林木采伐许可证的乡镇村开展了检查验收,对在检查中存在问题的单位或个人下发通报,对涉嫌违法行为的移送林业执法单位给予林业行政、林业刑事处罚。6月底又成立二个专班对2010年10月至12月份已办理林木采伐许可证未采伐完毕或未采伐的单位或个人在今年4月份换发了林木采伐许可证继续采伐林木的情况进行了检查,对已到采伐期限的,由检查组当场下达停止采伐通知书,对存在问题的当场下达整改通知书;二是统一规范林木采伐设计,今年对申请林木采伐的单位或个人,除了层层把关外,必须由林业调查规划设计队先期进行调查设计,拿出可行性采伐设计报告和造林设计报告后,方可批准采伐。
(三)加强木材市场监督管理。
从去年下半年以来,因受全球金融危机的影响木材价格下滑导致我县木材市场比较疲软。为了加强对木材市场监督管理工作,局成立了市场监管办,市场监管办充分发挥职能作用,在4月份成立两个专班对全县木材市场开展调查摸底,并对全县木材经营、加工单位或个人开展了年检换证,初步理顺了木材经营、加工秩序。年检换证工作结束后,又成立专班开展流动稽查,目前这项正在紧张进行。
(四)加强征占用林地管理。
今年我们分别对**镇**村,**电力线路工程,**开发区,**业等单位征占用林地进行了现场勘察,对符合法律法规规定的**镇**村办理了使用林地许可证。
三、克服困难,积极完成各项中心工作。
今年我局中心工作较多,任务较重,林政股克服了人手不够的困难承担了以下主要工作。
一是积极准备,在5月8日迎接了**林业局**专员办对我县森林资源管理调研工作。
二是从6月份开始组织开展了全国森林资源一类清查第*次复查工作,目前这项工作进展顺利,已完成样点36个,经省、市现场检查,完成的样点质量较高。
三是日夜加班在市局规定的期限内圆满完成了我县用材林地统计上报工作。四是及早动手,提前准备,完成了2010年度全国林业站重点县建设项目,该项目7月7日顺利地通过了省局验收,得到了检查组领导的高度评价。
四、热情服务,认真接待群众来信来访。
在狠抓资源管理的同时,我们注重抓好社会化服务工作,对单位或个人申请的行政许可证事项,我们及时受理并快速办理,如**化工公司和**能源有限公司共五次申请低产林改造要求皆伐林木,我们及时受理,迅速向省市提报,确保了低产林改造任务较好的完成。
对于群众的来信来访,我们认真进行调查,调查结果迅速向有关单位和当事人进行答复,反馈。如**镇**村、**镇**村信访案件,林政股在前期工作中分别派专人参予实地调查。
林政工作个人总结篇十三
在局党组的领导与大力支持下,经过林政股全体工作人员的共同努力,本股室年度目标工作任务已基本完成,现总结如下:
一、林木采伐限额执行情况。
立方米,办理采伐证131宗,占年度限额指标的%,节余限额。
立方米,完全做到了压缩性批伐,为生态县建设和采伐限额执行做出了贡献。
起,刑拘。
人,维护了林区秩序,很好地保护了森林资源安全。
今年是林政主体工作目标任务完成的最后一年,不仅要完成林政确权发证,而且林政档案管理、组织建设等相关工作都要完成,要顺利通过省厅验收。为此,党组班子成员分片包乡,齐抓共管,全县各乡镇总动员,经过共同努力,全面完成确权、发证任务,并于10月份顺利地通过了省厅验收,得到了市县领导的充分肯定。
四、林地保护利用规划编制。
林政工作个人总结篇十四
我站在局党组的正确领导和上级部门的关心支持下,2009年,全站人员坚持以提供优质高效服务为准则,以争先创优为奋斗目标,认真做好各项职能工作及领导交办工作。全市林政资源管理水平进一步提升,林业执法队伍建设取得新的进展。现将全年工作情况总结如下:
一、大力推进林业产权制度改革工作。
1、积极筹。
建林改机构。集体林权制度改革政策性强、工作量大、涉及面广,为此我市成立了由秦厚德副市长任组长、林业局朱进华局长任副组长及农办、财政、交通、水利等相关部门为成员单位的南通市集体林权制度改革领导小组,具体负责集体林权制度改革的组织实施、方案确定、协调指导、重大事项的处理、检查督促等工作。
2、深入调研,拟定科学的林改方案。我们多次组织专家和林改工作人员深入基层开展调研,在认真摸清林改基本情况的同时,充分了解社情民意,制定了适宜我市的集体林权制度改革工作方案。方案对林改的目标任务、工作步骤、时间安排、工作要求等内容都做出了具体规定,同时要求有林改任务的县(区)进一步摸清镇情村情组情,制定本辖区的林改工作方案。
3、认真开展林改试点工作。我们多次组织召开林改试点工作会议,部署各项林改工作。抽调林改业务骨干,直接深入林改试点的乡镇,了解林改进展情况,听取当地百姓的意见。为进一步做好此项工作,我们还组织了如皋市农林局分管林业的副局长、林业站长和林改中坚力量专程赴姜堰市学习考察当地林改工作的好经验、好做法。确保林改试点工作顺利开展,为全市林改工作提供宝贵的经验和总结。
4、召开全市集体林权制度改革工作暨培训会议。我们召集各县区分管林业工作的副局长、林业站长、林改工作骨干及试点县乡镇主要负责人和农技工作人员共150余人在如皋市召开南通市集体林权制度改革工作暨培训会议。会议邀请省林改办领导和专家对我省当前林改政策、形势、进展情况、林改相关的法律法规、具体操作和常见问题等进行了认真的讲解。会后所有与会人员反应这次会议受益匪浅,不仅学习到了大量了林改知识,而且为下一步林改工作的开展明确了方向。
二、认真做好林业行政审核审批工作。
09年我站审核同意林地征占用1起(如东县海洋铁路工程征占用林地申请),审核审批同意林木采伐3起,发放木材运输证1450份(出省1125份、省内325份)。对每一起申请我们都严格按照《森林法》、《行政许可法》等法律法规要求予以办理,未发生一起因审核审批工作过失而导致的行政复议事件发生,且均能做到向申请人提供优质服务,高效办结。
三、
加强生态公益林管理。
为进一步全省公益林管理工作会议精神,我站对全市省级重点公益林区保护管理情况进行了专题调研,并结合调研情况部署具体工作,认真落实各项管护责任,积极争取公益林补偿资金300多万元。
四、和采伐限额管理。
对林木的采伐管理首先从采伐限额执行上加强管理。1.严格按照各地采伐限制额度,控制采伐量。完成2008年全市采伐限额执行情况的检查、汇总和上报工作,并结合采伐限额的执行情况编制下发我市2009年年度木材生产计划(全市2009年采伐量21112立方米,出材量12669立方米)。2.认真编制“十二五”森林采伐限额。根据《江苏省林业局关于开展“十二五”期间年森林采伐限额编制工作的通知》(苏林政〔2009〕32号)文件精神,按照省林业局的统一要求和技术规定,我们组织精兵强将对“十二五”期间年森林采伐限额进行了认真编制,经测算,南通市“十二五”期间年合理采伐限额42870米m3,其中:公益林年采伐限额15269m3,商品林年采伐限额27601m3。编制成果已报请市政府同意后上报省林业局。3.在审批程序上严格管理。按照法定程序进行调查、勘验,同时对2008年度全市采伐迹地及时更新情况进行逐一检查。全市未发生因材料审核有误或材料不全而批准和超批准权限或不按采伐技术规程而批准的情况。4.建立完善的台帐资料,使之有据可查。
案件发生2起;非法收购、出售、运输、携带野生动物及其产品案件发生4起。没收违法所得、非法财物金额0.26万元,野生动物44920只(放生);处罚7人次;补种树木252株;罚款、赔偿损失、补征林业金费合计0.34万元。完成“如皋无证驯养蟒蛇”、“精华制药股份有限公司产品含野生动物成分”案件的调查、督办和情况上报工作。
六、认真做好森林防火工作。
我站认真做好各项森林防火工作,确保一旦发生森林火灾能够及时处置,有效扑救,半年来我市未发生一起森林火灾事故。一是针对节日期间和森林防火期内狼山风景区人流量大的特点,我们多次组织全面的森林防火安全检查,对组织领导、防火设施设备、人员值班调度、通讯等进行了一一排查,发现问题及时提出限期整改意见,下发《关于做好春节期间森林防火工作的通知》等文件,进一步安排部署护林防火工作。二是落实省护林防火指挥部《关于做好森林火灾案件查处和责任追究工作》文件精神,进一步明确了狼山风景区森林防火工作的责任人。三是组织学习了新修定《森林防火条例》,完成2008年森林防火年报和森林防火应急预案执行情况的评估工作。四是按照省护林防火指挥部的部署要求,认真做好森林防火专业分队建设工作。
七、认真完成局交办的其他工作。
在认真做好自己本职工作的同时,我站高度重视局交办的其他工作,如1.认真开展深入学习贯彻科学发展观学习活动。2.积极参加扶贫帮困捐款。3.参与全市绿色通道绿化检查验收工作。4.参加全市造林绿化推进会、义务植树活动等。
2010年,我们将继续围绕自身职能工作,坚持以科学发展观为指导,以争先创优为目标,努力做好以下几项工作:
一、全力推进全市集体林权制度改革工作,确保2010年底完成38.07万亩林改任务。
主要措施:1.成立由秦厚德副市长任组长、林业局朱进华局长任副组长及农办、财政、交通、水利等相关部门为成员单位的南通市集体林权制度改革领导小组,为全市林改工作开展提供行政保障。2.结合《江苏省集体林权制度改革试点工作方案》和如皋市林改试点经验制定科学合理的《南通市集体林权制度改革工作方案》。3.明确林改责任。由各地政府一把手负总责,分管领导具体抓,层层落实领导责任,县与乡镇、乡镇与村委会都要签订林改工作目标和管理责任状。4.林改信息实行月报制度,便于及时掌握林改动态。对林改制定方案、实施、验收等各个阶段,市林改办将进行全程的监督和检查。
二、做好野生动物保护管理工作,尤其是春、夏时节青蛙蛇鸟类等保护管理工作。
主要措施:1.加大宣传力度。联合南通市餐饮企业协会、新闻媒体等以倡议书、海报标语、公益广告等形式开展野生动物保护宣传。2.针对春夏季节捕杀青蛙、蛇、鸟类等野生动物案件高发的特点,联合公安、工商等部门对全市宾馆、饭店、招待所等餐饮企业开展1-2次大型的联合检查和执法活动。3.联合沿海各县(区)林业部门、边防部队及新闻媒体开展打击违法捕杀野鸭等候鸟专项行动。
三、继续做好森林防火工作。
主要措施:1.加强与南通市军分区的沟通交流,完善森林防火森林防火应急分队建设,提升对突发森林火灾的应急反应能力。2.定期不定期对狼山风景区等森林防火重点单位组织森林防火安全检查,及时查找防火隐患。3.邀请省森林防火专家来通对护林防火人员及业务领导进行森林防火知识技能培训。4.防火期前,组织各相关单位开展森林防火实战演习。5.进一步完善森林防火储备建设。
四、做好生态公益林管理、资金补偿及考核等工作。
主要措施:1.强化省级生态公益林区划界定成果。定期开展专项检查,内容包括:是否建立了健全的重点公益林管护制度,管护责任;是否规范了公益林地征占用及采伐行为;重点公益林区划、补偿档案是否建立和完善。2.“盯紧”生态公益林补偿资金,确保补偿经费发放到重点公益林经营者和所有者手中,做到专款专用。3.按照全省生态公益林管理工作会议要求,建立健全我市生态公益林管理工作考核制度,并于2010年起实施。
林政工作个人总结篇十五
林政站在上级业务部门的指导下,在林业局党组的正确领导下,遵循“严格保护、积极发展、科学经营、持续利用”的原则,严格执行林木限额采伐管理制度,不断完善林木、林地、木材运输和经营加工管理,全面完成了各项工作任务,现将一年的工作汇报如下:
一严格控制森林资源消耗,切实加强林木采伐管理。对森林资源源头上的管理实行限额采伐制度,本着“控制采伐,增加蓄积”的原则,按照省下达我县的森林采伐限额,采伐实行严格的管理制度,依据林木所有者提出申请,严格伐区作业设计,伐前公示、林木采伐等法定程序,进一步规范林木采伐管理。今年共发放采伐证127份,采伐林木24883株,蓄积量6223立方米,出材量3474立方米。在采伐过程中,实行由征收员监督采伐,且在采伐结束后由局统一进行核查验收,有效地制止了超范围采伐。
260782立方米,三剩物454吨,其中人造板外运240169立方米,零星外运16648立方米,管理材外运286立方米,板皮外运3432立方米,板方材外运247立方米。严格执行木材凭证经营加工制度,加强木材经营市场的监督管理,坚决取缔和查处无证经营、超许可经营和伪造、变更、非法转让木材经营加工证的违法行为。今年全县共审核审批经营加工企业83户,其中胶合板厂6户,板方材加工厂7户,板皮厂28户,家具厂40户,木片厂1户。目前我县建筑模板生产在皖北地区已形成主要生产基地。
三进一步规范林木和林地所有权和使用权。不断深化林权制度配套改革,逐步建立和完善现代集体林业产权制度,是我们当前和今后的重要工作。同时加大对林地的管护力度,对征占用的林地,严格执行林地征占用审核审批制度和征占用林地的植被恢复制度,真正做到林地占补平衡。
四存在的问题。
存在的主要问题是部分行政许可办理程序简化;申请人提供材料不全等,我们针对工作中不足和存在的问题,制定出相应地具体措施。一是进一步加强的理论学习和业务知识学习,不断提高自身的政治素质、业务素质和为人民服务的能力。二是严格办理程序。把我们所办理行政许可的项目、办理的依据、办理的程序及时地向社会公开、向群众公开,以得到群众全方位的理解、支持和监督。
五下一步的工作打算。
2、继续深化林业改革,努力实现生态建设与产业发展相协调、严格保护与合理利用相协调、发展速度与质量效益相协调,推动我县林业又好又快发展。
林
政
站
2014年12月30日。
林政工作个人总结篇十六
在局党组的领导与大力支持下,经过林政股全体工作人员的共同努力,本股室年度目标工作任务已基本完成,现总结如下:
20xx年度省厅下达我县的林木采伐限额指标为64870.44立方米,其中群营林指标38557.563立方米。按照林木采伐限额管理规定,结合我县生态县建设实际,局党组研究制定了20xx年度林木采伐管理工作实施意见,对林木采伐的范围、作业设计、监管、验收、运输管理与育林金征收标准等作了明确规定,将林木采伐纳入规范化管理。一年来,全县共采伐各类林木立方米,办理采伐证131宗,占年度限额指标的%,节余限额立方米,完全做到了压缩性批伐,为生态县建设和采伐限额执行做出了贡献。
泌阳县是山区林业大县,林木资源存量多,林区面积大,林政公安力量薄弱,加之区域内交通便利,毗邻县区多,给我县森林管理带来一定困难。为此,林政股与县森林公安局和县林政稽查大队密切配合,多管齐下、多举并举,对全县森林资源进行了全方位监管。对林区内发生的各类乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱占林地、森林火灾等案件,按照职责分工进行分类查处,林政、公安各司其职、各负其责,做到严管林、重执法,对各类破坏森林资源案件严查重处。一年来,共查各类涉林案件起,刑拘人,维护了林区秩序,很好地保护了森林资源安全。
今年是林政主体工作目标任务完成的最后一年,不仅要完成林政确权发证,而且林政档案管理、组织建设等相关工作都要完成,要顺利通过省厅验收。为此,党组班子成员分片包乡,齐抓共管,全县各乡镇总动员,经过共同努力,全面完成确权、发证任务,并于10月份顺利地通过了省厅验收,得到了市县领导的充分肯定。
林政工作个人总结篇十七
20xx年,我所林业行政执法工作,在高县林业局正确领导和高县森林公安局指导下,强化林业法制建设,规范林业行政执法程序,严格公正执法,服务林业发展。严格按照《中人民共和国森林法》和《中人民共和国森林法实施条例》等法律法规,坚持大力宣传林业法律法规,提高全民法制观念和保护森林资源意识,加强林业行政执法队伍建设,积极做好林业行政执法工作,使我所森林资源管理逐步走上科学化、规范化和法制化的轨道。
一、取得的成效。
20xx年,我所查获盗伐国有林木案5起,收回木材2、5立方米,收损失费1080元;依法协调解决林权纠纷2起;协助来复林区派出所破获森林火灾案件2起;在来复林区派出所的支持下制止了业主在黄水口国有林内非法开采石英砂矿石行为。进一步健全完善林区治安防控体系,维护了林区安全稳定,有效地保护了我所管护国有林3、531万亩森林资源的安全,促进了森林资源保护和林业发展。
1、积极开展活动,大力加强林业法律法规宣传。加大对林业法律知识的宣传力度,特别是“湿地日”、“爱鸟周”、“野生动物保护宣传月”、“森林防火宣传月”及保护森林资源专项整治活动中,利用广播、设点宣传、张贴宣传标语等形式,大张旗鼓地向全社会宣传有关林业法律法规和政策,宣传依法治林的重要意义,为提高行政执法水平创造了良好的氛围。
2、注重学习培训,不断提高林业行政执法水平。为进一步提高我所全体林业执法人员的工作效率和业务能力,把学习培训工作列入重要议事日程,除常规抓好法律法规知识学习、上岗培训外,我所多次请高县森林公安局对我所执法人员进行行政执法培训,进一步规范文书制作。
3、认真办理案件,进一步提高行政处罚案件质量。林业行政执法人员严格遵守《林业行政处罚程序规定》和《林业行政执法监督办法》的各项规定,明确执法主体,落实执法责任,依法实施处罚,尤其注重执法程序,规范执法行为。对于不依法履行职责,或履行职责时故意或过失造成执法过错的,要追究林业行政执法人员的责任。确保了办案质量的进一步提高。
地等破坏森林资源”等专项行动和集中打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动等一系列严打整治行动,对乱砍滥伐严重的区域实施重点打击,有效地打击了毁林违法犯罪分子的嚣张气焰,同时以案释法,教育了一大批群众参与爱林护林,共同维护林区治安稳定。
四、行政执法中存在的一些问题。
1、执法理念落后。
存在重处罚、轻防范的思想,认为执法就是处罚,成绩就是破案率,缺乏如何降低发案数,如何让广大人民群众了解法律,自觉地遵守法律的思想。树立执法是为人民服务,执法是维护人民群众利益的执法理念有待进一步加强。
2、林业行政执法队伍的整体素质不高。
执法人员都是从事林业技术推广工作,对林业法律、法规系统学习时间较少,缺乏行政执法所必备的法律知识及相关的执法技能,在具体执法过程中存在着执法不严、执法不懂法甚至是执法违法的现象。许多执法人员不会制作执法文书。原因有几个方面:一是发放执法证件前的岗位培训、考试流于形式;二是有些执法人员在平时的工作和生活中,不注重政治学习和自身修养,忘记了“执法为民”的宗旨,把执法权当作谋取单位和个人利益的工具;三是平时林业行政执法的学习培训不够,对执行的法律、法规不熟悉,有的一知半解,不能胜任本职工作。另外还有不能做到持证上岗,拿着过期执法证件进行执法的问题。
3、林业行政执法手段单一。装备落后由于没有林业行政执法专。
项经费保障,物质装备落后,缺乏必需的物质手段,导致执法检查、调查取证和实施处罚困难,严重束缚了行政执法人员的手脚,影响了执法水平和质量的提高。如在查处乱捕滥猎野生动物案件时,偷猎者有船只等工具装备我们执法人员因工具装备落后或不齐全而束缚手脚,不能接近现场取证,无可奈何。
4、对《森林法》等法律法规的宣传还不够深入,缺乏应具的法律权威。自《森林法》公布以来,虽然多次大张旗鼓地开展宣传,但往往限于帖标语、发资料、办专栏、出动宣传车等形式,而深入基层讲法、以案释法的较少,结果是声势大收效小。据调查,目前,全县干部中有13%、群众中有52%的人不了解甚至不知道《森林法》。特别是一些不识字的农民,对《森林法》知之甚少,有的只知道《森林法》就是不能随便砍别人的树,认为只要树是自己栽的,想怎样处理就怎样处理,因而违了法也不知道。有的村干部认为集体的林木属集体管理,砍几棵树自己有处理权,砍集体的树给社员解决困难没什么不对。有的社员认为山林是分给自己的,自己房前屋后栽的树,砍树办不办手续、砍多砍少是自己的事,别人管不着。另外,在《森林法》的宣传中,存在讲大道理、喊口号的情况多,对有关的具体规定和具体的配套法规讲得少的问题,如占用使用林地、木材采伐申请、苗木种子检疫、木材凭证运输等一些具体规定,有很多群众不知道,待违法后处理时,受罚人感到很委屈,不服以至造成诉讼。
领导干部违法的案件,由于受到各方面的干扰,以至林业行政执法相当困难,阻力较大,很难做到严格秉公执法。如有的领导干部明知是违法采伐或运输的木材,却碍于情面和关系,打招呼,暗示执法人员开绿灯放行或轻描淡写作一般林政案件处理了事。由此而来,促使一些已构成刑事犯罪的案件,不能及时依法移送司法部门立案处理,其结果是该追究没得到追究,该处罚的没得到处罚,由此而来,损害了林业行政执法的威信,在群众中造成了不良的影响;二是个别执法人员存在工作方法简单,在开展执法工作时,对案件处理不作深究细查,图省事而轻处罚,一律以教育了之。如对群众的乱砍滥伐问题,感到法不治众,一般只作象征性的口头教育处理,因而,助长了一些人的毁林歪风;三是执法程序不严,调查取证简单化。在办案调查取证中,个别执法人员存在“以嘴代卷”现象,忽视证据材料的充分有力与相互印证,收集的材料不齐不力,不充分的问题。四是执法力量不足,对盗伐滥伐林木、无证运输木材、非法收购林木行为难以做到有效监控和取证,使很多案件无力查处。五是部门之间缺乏沟通与协调,造成执法困难。如涉及农田水利基本建设、城市建设、路政工程建设、电力工程建设等,需要对树木进行砍伐时,有些部门忽视林业部门的存在,只根据自己部门的规定和建设的需要擅自砍伐树木,或先砍后补手续,将违法变成合法。
五、整改措施。
1、彻底转变执法理念。牢固树立执法为民的思想利用各种形式如举办培训班、电视讲座、报告会等,对行政执法人员进行执法理念的教育,要彻底改变“重处罚,轻防范、轻服务”的执法理念,牢同树立执法为民的思想意识。开展一次“为谁执法,执法为谁”的大讨论活动,由比谁的罚款多,到比谁的服务好,让“文明执法,执法为民”的思想理念成为每位林业行政执法人员的座右铭。加强服务意识,增强群众的理解与支持,树立良好的林业行政执法队伍的形象。
2、加强执法队伍建设,改善执法人员的物质装备要建立一支全心全意为人民服务的执法队伍必须从人才的选拔标准、人才的培养等方面着手,引入竞争机制,提高执法队伍素质。应根据年龄结构、文化层次、业务素质、政治修养等状况及其变化,适时地进行优化组合,实行岗位职务责任制。要尽可能地加大投入力度,改变目前执法物质装备落后的现象,以便于优质高效地完成林业行政执法任务。
3、规范执法程序及文书制作。在林业行政执法过程中,应当严格按照《行政处罚法》及《林业行政处罚程序规定》认真执行,依照法律法规的规定进一步规范执法文书的制作,避免因执法程序违法而引起的行政复议或行政诉讼败诉等问题。把工作中的一些细节都纳入规范管理的范畴。
4、加强法制宣传教育。提高公民认识一是加大媒体宣传力度。运用多种形式开展法律法规的宣传,营造浓厚的社会氛围,要让林业行政执法人员和广大公民、法人、其他组织都明白自己的权利义务,既有利于林业行政执法人员依法行政,更有利于行政相对人监督执法行为,维护自己的合法权益。二是结合查处的案件,公开曝光以案示法,起到震慑作用。
5、有个别林政执法人员对《行政诉讼法》和《行政许可法》的实施存在着畏惧心理,担心弄不好会当被告,因而在执法中畏首畏尾,不敢大胆执法,这是由于对《行政诉讼法》和《行政许可法》缺乏正确的认识。要树立敢于打破“人情关”的勇气,对来自各方面的干扰,应向相关部门领导作好汇报和解释,求得他们的支持,当地解决不了的问题,应及时向上级反映,不能知难而退,放纵违法。同时,在林业行政执法中要做到事实清楚,于法有据,程序合法,手续(文书)完备,处罚适当,这样我们就能在工作中始终处于有利地位,有效地维护林业法制的权威和严肃性。
6、正确行使自由裁量权。初次违法的,可以按法律法规规定的最低限度处理,情节显著轻微的只教育,不处罚,充分体现以人为本的原则。建立违法人员卡当案,对多次违法,屡教不改的行政相对人,则从重处罚。处罚的原则、处罚的标准都对行政相对人公开,做到让违法人员心服口服,从根本上解决处罚的随意性,杜绝办人情案的现象。
人及执法人员的责任。二是建立健全外部监督机制,向外界公布执法依据、执法程序、投诉电话,接受管理相对人的监督,接受司法机关和社会舆论监督。做到严格执法、公正执法、文明执法。
我处在市xx局的正确领导下,认真学习贯彻上级林政执法的精神,通过执法人员的不懈努力,做到知法、懂法、文明执法、严格执法,取得了一定成绩,受到各方的好评。现就我单位在林政执法工作中的基本情况、存在问题总结如下:(公务员之家,全国公务员公同的天地)。
一、行政执法工作的基本情况。
行政执法是一项非常严肃、政策性较强的工作,这项工作搞好搞不好,将直接影响到政府在人民群众中的形象和威信。因此,我处将林政执法工作,作为一项经常性工作来抓,对林政执法人员严格要求,定期组织林政执法人员学习有关林政执法的知识、规定和条例;吃透上级精神,学习和交流在林政执法工作的经验和体会,相互学习、互相借鉴、相互促进。我单位名执法人员,在全年执法过程中,没有一人被投诉或被举报、满意率达。在执法过程中,我们要求每个执法人员都要做到知法、懂法、文明执法和严格执法。
1、林政执法人员执法中发现的违法案件及处理情况。
截止到今年9月,我处处理违法案件计件,其中执法人员巡查发现件。为了及时发现违法案件,我单位公布了群众举报电话,到今年9月份共接到群众举报电话件,以上大多是折树枝、向树坑倒污水、在树上乱挂物品等轻微的损坏行为,我们对这些人进行说服教育,今后要爱护树木,减少此类案件的发生,目前较严重的事件还未发现。由于我们在执法过程中,能够文明执法、严格执法,以事实为依据,并做到罚教相结合,不以罚代教,收到了较好效果,达到了执法目的,并树立了良好林政执法人员的形象,得到了群众的充分肯定。
2、砍伐、移植树木报批情况。
我处严格按照市xx局的规定执行树木砍伐移植报批制度,认真做好申报砍伐、移植树木的勘察审核工作。我单位严格履行树木砍伐、移植的报批手续,认真做好申报做砍伐、移植的调查工作,派专人进行现场勘察,确定确需砍伐树木的树种、数量及规格。做好树木移植及补植的管理工作。对移植、补植树木进行跟踪监督管理,建立树木移植、补植档案,设专人负责此项工作,落实树木移植、补植的树种、数量、时间、地点,确保移植、补植树木的成活率。到9月为止,建城区内砍伐树木株,分别是xx马道建设株、xx厂修复株、xx厂株、xx厂倒伏杨树株、xx小学株。
二、存在问题。
1、执法力度薄弱,机构不健全,造成有些违法案件不能及时发现和处理,处罚力度较小,难度大对一些破坏园林绿化植物和设施的单位和个人不能起到震慑作用。
2、林政执法人员的工作能力和水平还有待提高。在这方面,应该着重加强林政执法人员的学习,使之不断提高林政执法人员的工作能力和执法水平。
3、林政执法宣传力度不够。在这方面,我们要加强宣传力度,利用一切宣传工具进行宣传,做到家喻户晓,人人皆知,使人民群众知法、懂法、守法。
三、9月行政审批事项办理情况及主要问题。
1、行政审批事项办理情况,今年9月份,行政审批事项共有项分别是xx院迁建项目、xx塑料厂新建项目、xx小学重建、xx复建项目、xx绿化竣工验收。
2、主要问题。城市绿化工程项目规划在前期审批环节多数能够达到规定的要求,但是由于在中间实施环节缺乏监督,造成有些绿化工程项目不按照绿化规划实施。随意改变绿化方案的现象时有发生。因此建议健全相关制度措施,强化对绿化工程项目中间实施环节的监督,加大执法力度,经常组织工作人员,对此类工程进行巡视和检查,及时发现问题,及时整改,确保城市绿化工程达到标准,提高城市绿化水平。
20xx年,区林政管理稽查站根据局党委的统一部署及工作实际需要,重新整合了工作队伍和岗位安排。一年来,我站在林业局等上级部门的大力支持下,以集体林权制度改革工作为载体,进一步加大林业行政执法力度,同时加强规范林业文明执法,为我区形成爱护森林、保护生态环境、崇尚生态文明的良好氛围做出了贡献。现将全年所做工作总结如下:
一、本年度工作完成情况。
1、全力以赴做好集体林权制度改革工作。
集体林权制度改革是今年林业工作的重中之重,我区按照试点先行,梯级铺开的原则,于4月18日全面铺开。从5月初开始,根据局党委的统一部署安排,我站全体工作人员集中精力全力参与集体林权制度改革工作,于6月底完成全区16、9万亩生态公益林确权划界工作。从8月初开始,我站又抽调4名同志参加全区商品林林改全面铺开的工作。
目前林改确权工作已经基本完成。全区涉及林权改革村297个,已完成260个村,占林改行政村的87、5%;全区集体林地44、4万亩,已确权面积41、3万亩,占总面积的93%,确权总宗数6661宗,完成林权证办理发证面积15、6万亩;在确权面积中:分山到户面积4、02万亩,占9、7%;均股均利面积4、66万亩,占11、3%;集体统一经营面积18、68万亩,占45、2%;流转面积6、28万亩,占15、2%;基中形式面积7、66万亩,占18、60%。
2、严格临时占用林地管理,取得明显成效。
办理实行控制等原因,导致目前我区采石企业临时占地的手续难以办理。至今我们只能对全区39个采石联合体全部进行gps卫星测图定位,建立电子档案,纳入微机管理,争取在这次二类清查时将地类进行调整后,使合法采石场办证率达98%。全年我站共依法处理临时占用林地60件,收取森林植被恢复费30、5万元。
3、加强木材流通市场管理,保护森林资源安全。
为保护我区森林资源安全,遵照《湖北省木材流通管理条例》的有关规定,在木材收购、销售、运输、加工、利用等各个环节进行严格监督管理。一是对申办木材经营(加工)许可证的申请人,严格实行资格审核。经现场调查核实,报林业行政审批科审批。二是对符合条件的木材经营(加工)户进行事后监督,使其行为在森林法允许的范围内进行。目前,全区共有木材经营户23家,加工户4家,其生产、经营加工行为都在我们的监管之中,尚未发生违法经营(加工)现象;全年共办理省内木材运输证126件,折合木材方数3326、03立方米,凭证运输率达98%;办理木村经营许可证23件、木材加工许可证4件,办证率100%;并对违法运输木材、违法占用林地的行为进行查处,全年共查处林业行政处罚案件20起,其中违法运输10起,违法占用林地10起,无行政败诉案件和错案发生,处罚标准、处理结果公示率达98%以上,切实保护了我区的森林资源。
4、规范林木采伐管理,控制滥伐林木案件。
一方面加强对森林、林木采伐办证、伐后管理,实施木材采伐现场监督,对还林实际情况进行检查,制止违法采伐、收购无证木材的行为。另一方面,进一步规范林木采伐办理程序,对所有的采伐申请单位或个人进行采伐可行性分析和采伐规划,认真做好限额采伐前的采伐作业设计等前期工作,将工作落实到每株树、每个农户,为加强保护我区的森林资源、合理利用林木资源做最大贡献。目前已经办理林木采伐135件,采伐林木蓄积量11484、4立方米,出材量7399、7立方米,折合面积2228、9亩,楠竹间伐4500株,活立木移植217株。
5、加强法制宣传和法制培训工作,提高依法行政水平。
林政工作个人总结篇十八
集体林权制度改革是今年林业工作的重中之重,我区按照试点先行,梯级铺开的原则,于4月18日全面铺开。从5月初开始,根据局党委的统一部署安排,我站全体工作人员集中精力全力参与集体林权制度改革工作,于6月底完成全区16.9万亩生态公益林确权划界工作。从8月初开始,我站又抽调4名同志参加全区商品林林改全面铺开的工作。
11月14日,市委常委×××在市委农办副巡视员×××、市林业局副局长×××、区委书记×××、区委副书记×××等领导的陪同下,调研××集体林权制度改革工作,并对我区林改工作给予充分肯定。
2、严格临时占用林地管理,取得明显成效
根据林业局内部分工,我站负责监督采石场等临时占用林地管理,在工作中将采石场临时占用林地工作作为重点进行规范。并严格按照《森林法》、《森林法实施条例》和《占用征用林地审核审批管理办法》的规定,对需要临时使用林地的单位或个人,严格按照程序申报各项材料,实行行政许可制度。根据我区的特殊情况,我们将临时占用林地时效定为一年。由于我区的采石企业大部分都处在生态公益林范围内,办证要报省里审批,且省局对破坏环境较严重的采石企业的手续办理实行控制等原因,导致目前我区采石企业临时占地的手续难以办理。至今我们只能对全区39个采石联合体全部进行gps卫星测图定位,建立电子档案,纳入微机管理,争取在这次二类清查时将地类进行调整后,使合法采石场办证率达98%。全年我站共依法处理临时占用林地60件,收取森林植被恢复费30.5万元。
3、加强木材流通市场管理,保护森林资源安全
林政工作个人总结篇十九
2013年,区林政管理稽查站根据局党委的统一部署及工作实际需要,重新整合了工作队伍和岗位安排。一年来,我站在林业局等上级部门的大力支持下,以集体林权制度改革工作为载体,进一步加大林业行政执法力度,同时加强规范林业文明执法,为我区形成爱护森林、保护生态环境、崇尚生态文明的良好氛围做出了贡献。现将全年所做工作总结如下:
一、本年度工作完成情况。
1、全力以赴做好集体林权制度改革工作。
集体林权制度改革是今年林业工作的重中之重,我区按照试点先行,梯级铺开的原则,于4月18日全面铺开。从5月初开始,根据局党委的统一部署安排,我站全体工作人员集中精力全力参与集体林权制度改革工作,于6月底完成全区万亩生态公益林确权划界工作。从8月初开始,我站又抽调4名同志参加全区商品林林改全面铺开的工作。
目前林改确权工作已经基本完成。全区涉及林权改革村297个,已完成260个村,占林改行政村的;全区集体林地万亩,已确权面积万亩,占总面积的93%,确权总宗数6661宗,完成林权证办理发证面积万亩;在确权面积中:分山到户面积万亩,占;均股均利面积万亩,占;集体统一经营面积万亩,占;流转面积万亩,占;基中形式面积万亩,占。
2、严格临时占用林地管理,取得明显成效。
根据林业局内部分工,我站负责监督采石场等临时占用林地管理,在工作中将采石场临时占用林地工作作为重点进行规范。并严格按照《森林法》、《森林法实施条例》和《占用征用林地审核审批管理办法》的规定,对需要临时使用林地的单位或个人,严格按照程序申报各项材料,实行行政许可制度。根据我区的特殊情况,我们将临时占用林地时效定为一年。由于我区的采石企业大部分都处在生态公益林范围内,办证要报省里审批,且省局对破坏环境较严重的采石企业的手续办理实行控制等原因,导致目前我区采石企业临时占地的手续难以办理。至今我们只能对全区39个采石联合体全部进行gps卫星测图定位,建立电子档案,纳入微机管理,争取在这次二类清查时将地类进行调整后,使合法采石场办证率达98%。全年我站共依法处理临时占用林地60件,收取森林植被恢复费万元。
3、加强木材流通市场管理,保护森林资源安全。
为保护我区森林资源安全,遵照《湖北省木材流通管理条例》的有关规定,在木材收购、销售、运输、加工、利用等各个环节进行严格监督管理。一是对申办木材经营(加工)许可证的申请人,严格实行资格审核。经现场调查核实,报林业行政审批科审批。二是对符合条件的木材经营(加工)户进行事后监督,使其行为在森林法允许的范围内进行。目前,全区共有木材经营户23家,加工户4家,其生产、经营加工行为都在我们的监管之中,尚未发生违法经营(加工)现象;全年共办理省内木材运输证126件,折合木材方数立方米,凭证运输率达98%;办理木村经营许可证23件、木材加工许可证4件,办证率100%;并对违法运输木材、违法占用林地的行为进行查处,全年共查处林业行政处罚案件20起,其中违法运输10起,违法占用林地10起,无行政败诉案件和错案发生,处罚标准、处理结果公示率达98%以上,切实保护了我区的森林资源。
4、规范林木采伐管理,控制滥伐林木案件。
一方面加强对森林、林木采伐办证、伐后管理,实施木材采伐现场监督,对还林实际情况进行检查,制止违法采伐、收购无证木材的行为。另一方面,进一步规范林木采伐办理程序,对所有的采伐申请单位或个人进行采伐可行性分析和采伐规划,认真做好限额采伐前的采伐作业设计等前期工作,将工作落实到每株树、每个农户,为加强保护我区的森林资源、合理利用林木资源做最大贡献。目前已经办理林木采伐135件,采伐林木蓄积量立方米,出材量立方米,折合面积亩,楠竹间伐4500株,活立木移植217株。
5、加强法制宣传和法制培训工作,提高依法行政水平。
林政工作个人总结篇二十
行政执法是一项非常严肃、政策性较强的工作,这项工作搞好搞不好,将直接影响到政府在人民群众中的形象和威信。因此,我处将林政执法工作,作为一项经常性工作来抓,对林政执法人员严格要求,定期组织林政执法人员学习有关林政执法的知识、规定和条例;吃透上级精神,学习和交流在林政执法工作的经验和体会,相互学习、互相借鉴、相互促进。我单位10名执法人员,在全年执法过程中,没有一人被投诉或被举报、满意率达100%。在执法过程中,我们要求每个执法人员都要做到知法、懂法、文明执法和严格执法。
1、林政执法人员执法中发现的违法案件及处理情况截止到今年9月,我处处理违法案件计21件,其中执法人员巡查发现10件。为了及时发现违法案件,我单位公布了群众举报电话,到今年9月份共接到群众举报电话11件,以上大多是折树枝、向树坑倒污水、在树上乱挂物品等轻微的损坏行为,我们对这些人进行说服教育,今后要爱护树木,减少此类案件的发生,目前较严重的事件还未发现。由于我们在执法过程中,能够文明执法、严格执法,以事实为依据,并做到罚教相结合,不以罚代教,收到了较好效果,达到了执法目的,并树立了良好林政执法人员的形象,得到了群众的充分肯定。
2、砍伐、移植树木报批情况。我处严格按照市**局的规定执行树木砍伐移植报批制度,认真做好申报砍伐、移植树木的勘察审核工作。我单位严格履行树木砍伐、移植的报批手续,认真做好申报做砍伐、移植的调查工作,派专人进行现场勘察,确定确需砍伐树木的树种、数量及规格。做好树木移植及补植的管理工作。对移植、补植树木进行跟踪监督管理,建立树木移植、补植档案,设专人负责此项工作,落实树木移植、补植的树种、数量、时间、地点,确保移植、补植树木的成活率。到9月为止,建城区内砍伐树木51株,分别是**马道建设31株、**厂修复14株、**厂4株、**厂倒伏杨树1株、**小学1株。
1、执法力度薄弱,机构不健全,造成有些违法案件不能及时发现和处理,处罚力度较小,难度大对一些破坏园林绿化植物和设施的单位和个人不能起到震慑作用。
2、林政执法人员的工作能力和水平还有待提高。在这方面,应该着重加强林政执法人员的学习,使之不断提高林政执法人员的工作能力和执法水平。
3、林政执法宣传力度不够。在这方面,我们要加强宣传力度,利用一切宣传工具进行宣传,做到家喻户晓,人人皆知,使人民群众知法、懂法、守法。
1、行政审批事项办理情况,今年1-9月份,行政审批事项共有6项分别是**院迁建项目、**塑料厂新建项目、**小学重建、**复建项目、**绿化竣工验收。
2、主要问题。城市绿化工程项目规划在前期审批环节多数能够达到规定的'要求,但是由于在中间实施环节缺乏监督,造成有些绿化工程项目不按照绿化规划实施。随意改变绿化方案的现象时有发生。因此建议健全相关制度措施,强化对绿化工程项目中间实施环节的监督,加大执法力度,经常组织工作人员,对此类工程进行巡视和检查,及时发现问题,及时整改,确保城市绿化工程达到标准,提高城市绿化水平。
**管理处。
20xx年*月13日。
林政工作个人总结篇二十一
一年来在青石冈总场的正确领导和分场领导的关心下,在林政股的大力协调下,着办依靠群众和全体林政人员的努力。20xx年我场林政工作取得了较好的发展,也取得了一定的成绩,主要体现如下:
根据总场20xx年初的林政管理办法,分场林政组制定了符合本场实际情况的管理细则,依照我场山情、林情、社情的情况和结合护林员的特点,采取科学布点,合理搭配的办法,及时安排到位,护林点实行组长制,各点安排一各组长,负责护林点工作。
分场每月定20日召开林政人员会议,林政组每月认真组织召开汇报会,并组织学习林业法律法规及有关专业技术知识,各护林点护林人员汇报当月的工作情况。认真做好会议记录,并对存在的问题进行分析和讨论,总结工作经验。根据分场的工作任务和对会议讨论的重点难点及时安排下月的林政工作。
1、林政组勤查点及时掌握各护林点工作和生活情况。护林员勤巡山,勤住点,熟悉掌握了本辖区的山情、林情、社情。及时发现问题及时处理并及时上报分场领导和林政组,协调群众关系。
2、一年来,我场共发生各类林政案件四起,处理四起,一起山纠并呈报到县山纠办正在调处中,共收回林木赔偿费1000元整,收回木材约3m3。
3、大力宣传森林防火,管理好生产班子生活用火,帮助清理工棚柴草,建立防火牌。填写防火标语,严格杜绝野外用火,全年无火警、火灾。
4、协助森工生产和跟踪木材转运,加强木材保安,全年完成木材生产两千余立方米。
5、认真监督木材销售检尺环节,全年未发生违规现象。
6、林区公路的养护,养护工人积极上路,按时、按量地完成了全年任务,全年公路全部达标合格。
协助分场造林、营林生产工作。全年共完成营林生产任务1千余亩。一年来林政组能圆满地完成了全年的工作任务,也取得了一定的成绩,同时也出现了不少问题,特别是有个别护林员的责任心和工作态度有待于加强,希望我们共同努力,力争来年的林政工作,更上一层楼。
林政工作个人总结篇二十二
根据林政【20xx】72号《关于印发歙县林业局“规范林业执法行为,提升林业执法能力”专项行动实施方案的通知》文件要求,我局立即开展工作部署,对20xx年以来发生的林业检疫案件深入开展自查,撰写自查报告,列出问题清单,提出整改措施,现将各项工作总结如下:
县林检局、各植物检疫检查站对20xx年以来本部门检疫执法行为以及检疫处罚案卷进行了自我评议,主要问题如下:
1、林业法律法规知识宣传工作不够到位。存在有些涉木企业和群众对林业部门的职责、森林植物检疫执法的程序不理解。
2、部分执法人员执法水平有待进一步提高。少数执法人员业务水平较低,对法律法规的学习、理解、掌握不够,不能够独立开展好各项执法工作。
3、案卷文书制作不够规范。极少部分案卷存在文书制作不够规范、自由裁量权的实施不够规范等问题。
林检局、各检查站对各自存在的各种问题进行整理、分析,有针对性提出整改的具体意见建议。具体措施体现如下:
1、加大宣传力度,通过发放宣传手册的方式向涉木企业、群众宣传解读林业相关法律,督促他们按照法律要求办理相关手续。
2、加强学习,提升执法能力。组织执法人员深入学习《_办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》、《森林法》、《森林法实施条例》、《森林法管理条例》等林业法律法规,学习行政处罚案件的调查取证、询问技巧、法律文书制作等专业技能。对拟上岗行政执法的人员进行相关法律知识的培训和考试。加强林业执法队伍建设,提升林业执法人员的业务素质,提高执法人员的执法能力,建立健全林业行政执法责任机制,更好地促进依法治林。
3、加强管理,严格依法行政。加强内部管理,严厉打击内部违法违规行为,切实解决林业执法中有法不依、执法不严的问题,对那些徇私枉法、失职渎职、以罚代法的违法违纪行为予以严肃处理。
4、定期评议,规范案卷管理。定期组织人员抽样选择已办结案件,对案件认定的违法事实、调查的证据、适用的依据、办案的程序、做出的决定、执行的结果、卷宗的整理等,进行评议分析,认真查找出问题与不足之处,相关责任人进行分析总结,其他执法人员认真听取意见,进一步提高执法人员的业务能力,共同提高案卷的整体质量。规范文书制作,加大案卷归档管理工作力度,设立专人管理案卷档案。
5、落实责任,强化执法监督。全面落实行政执法责任制,健全民主评议制度,加强对行政执法机构及其执法人员行使职权和履行法定义务情况的评议考核。
针对存在的问题和不足,各检查站积极加以整改,取得成效。将案卷质量细化到与每位检查站执法人员的考核内容挂钩,督促执法人员在今后的工作中加以防范,做到认真细致。进一步规范执法程序,严格依法行政,提升执法水平和案卷质量。