全市国土资源工作会议上的讲话内容 国土资源局会议(3篇)
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全市国土资源工作会议上的讲话内容 国土资源局会议篇一
按照会议安排,我就今年全市耕地保护、土地利用及不动产登记工作讲几点意见。
一、落实责任多措并举,切实做好耕地保护工作
(一)完成耕地保护目标各项任务。 一是 年度耕地保护责任目标任务。 20xx年末,全市耕地保护不低于841.4万亩、基本农田保护不低于810万亩,这两项保护任务是刚性指标,坚决不能突破,这也是省政府对渭南市政府的年终考核指标,各县市区在全市任务分解下达后,积极做好汇报衔接沟通,扎实落实全面完成任务。 二是 耕地保护目标任务“五年大考”。按照省、市、县三级政府耕地保护目标任务考核办法,今年各级政府都要对下级政府20xx—20xx年5年耕地保护目标任务落实与完成情况开展一次集中的“五年回头望”,考核结果将全省排分。考核结果作为各级政府落实国家基本国策和耕地保护红线的衡量指标,问题严重的将按照考核办法实行问责。 三是 省厅20xx年耕地保护抽查。今年,省厅将随机对10—15个县市区20xx年度耕地保护目标任务落实完成情况进行检查、验收与考核,考核结果全省通报,并落实有关奖惩制度。这两项工作各县局要及时跟进,待省厅安排部署后,按要求、按标准、按时间,全力完成。
(二)切实完成永久性基本农田划定。 在昨天刚刚结束的全国“两会”上,政府工作报告明确提出“ 强化农业基础支撑, 全面完成永久基本农田划定并实行特殊保护”, 今年省厅将重新安排部署永久性基本农田划定与建库,请各县局按照 “落地块、明责任、设标志、建表册、入图库”要求,做到划定工作与土地利用总体规划完善相统一、与退耕还林还草相衔接、与县域发展规划相协调,即科学合理保护基本农田又符合区域发展实际,切实做好永久基农划定工作。
(三)扎实推进完成各类土地整治项目。 一是 耕地占补平衡工作。耕地占补平衡既是建设性保护耕地的重要举措,也是服务地方保障用地报批的必备要求,20xx年省厅初步明确我市 耕地占补平衡新增耕地任务1万亩,其中水浇地0.5万亩、旱地0.5万亩;异地占补平衡新增耕地1万亩,其中水田0.5万亩,水浇地0.5万亩,请各县局全面谋划、提前安排、落实资金、严格施工,切实完成全市耕地占补平衡任务,同时也要全力配合完成市级收购占补平衡指标任务。 二是 高标准基本农田建设任务。20xx年,省厅下达我市成高标准基本农田建设任务20万亩,截止目前全市还有未开工高标项目18个、26万亩,现在正值农田施工好季节,要求各县局高标准高质量加快项目施工速度,确保项目区群众尽早受益。同时,市局也将全力加快高标项目“两方案”审核批复速度,全力支持各县项目建设。 三是 历年尾留中省投资土地整治项目。截止目前,全市还有93个、23万亩中省投资的切块新增费、灾毁耕地复垦和沟道治理项目没有完工核验,请有关县局认真梳理项目推延症结,安排熟悉业务、勤政敬业的同志协调督促项目,加快施工尽早报验。 四是 正视问题规范管理。近年来,在大家的共同努力下,全市土地整治项目管理进一步规范、工程质量进一步提高,但也同样存在着一些管理问题。面对新常态下的新要求,请各县局有关人员务必改变以往的习惯做法, 夯实法人责任,落实监理职责,以部厅标准为基线,以省厅要求为期限,以群众满意度为目标,保质保量保安全做好土地整治项目。
二、加强协调主动服务,有效保障发展用地
“用足用活计划,快报快批用地”是我们国土部门主动有为、服务保障地方项目用地需求的重要举措。新常态下经济发展的新趋势,对我们国土部门服务保障用地需求提出了新的要求,特别是当前供给侧结构性改革的大要求下,请各县局认识形势主动作用, 一是 去年年度计划相对宽松,市局确定了新增计划不设限制的用地报批措施,做到了随到随报,有的县局抓住机会多报快报取得了良好的效果,但也有的县局工作迟缓报地较少。今年,请各县局早报地快报地,精准使用增减挂、工矿废弃地、保障性安居工程和国家扶贫开发重点县等各类用地计划,争取早报地、快报地、多批地。 二是 主动联系经发、交通、住建、招商等部门,对市、县重点项目清单和重大基础设施、民生项目、稳增止滑项目,要安排专人主动对接、分门别类优先协调;对确实暂时无法组卷上报的用地,要主动上门做好政策宣讲和困难解释,争取理解与支持。今年,全市建设用地报批工作有一项重要任务就是渭河综合整治用地报批,请 渭河沿线县局按照省政府专题会议要求,积极汇报政府、协调辖区治渭办,积极妥善处理好用地组卷报批前置问题,确保在6月底前完成组卷上报。 三是 合理安排用地报批时间、速度和规模,坚决克服上半年不报地、下半年紧报地的以往做法;对条件成熟用地应做到成熟一个、报批一宗;对急、紧、特、大项目用地应安排单宗单报,快报快批。 四是 继续加强 征地信息公开,这是近年来新一届国务院领导主抓的一项重点工作。目前,全市只有富平、合阳、潼关、华阴4个县区按规定在网站上完成了“征地信息”专栏设置和信息公开,其他县市区都存在不规范、不到位的问题,有的县区甚至还就没有开展这项工作,要求有关县局要尽快启动和完善征地信息公开,并按程序和时限做好群众依申请公开事项的回复 。 五是 组好土地征收信访维稳工作 。 去年,省委巡视渭南发现问题之一就是征地信访量大,市局按照市纪委统一部署认真组织了全面整改。为切实做好今后征地工作,市局将于近期组织全市征地业务培训,同时要求各县局在征地过程中务必 严格执行征地补偿的登记、公告、告知与听证等法定程序,妥善探索多样安置方式,解决群众长远生计问题,各县局要建立征地 群众信访专人负责跟踪制,对每位群众信访问题安排专人调查处理和回复,维护被征地群众合法权益。
三、转变思路强化管理,全力推进集约用地
坚持执行最严格的节约集约用地制度是当前土地利用管理工作的新要求,也要求各县市区尽快转变观念,强化集约用地意识,切实做好做细各项上级考核和日常管理工作。 一是 加快审批用地依法供应。按照年末省厅考核要求20xx—20xx年新审批用地供地率必须达到60%以上,截止目前全市供地率仅为48%,全市还有批而未供面积8.2万亩。 二是 积极处置网络涉嫌闲置土地。20xx年全国曾统一行动集中开展过一次闲置、涉嫌闲置土地处置,可以说教训深刻、工作辛苦,但从监管系统看我市又出现49宗、7125亩涉嫌闲置土地未处置,涉及10个县市区。 三是 规范土地日常供应。日常土地供应监管主体和责任都在各县市区, 每宗用地供应请大家严格程序、 严格文本、严格时限、严格巡查,确保用地供应和供后监管合法合规落在实处,同时在土地供应中还要注意严格执行 《 陕西省节约集约用地实施细则(试行)》和 中、省20xx年新出台的各项新政策。四是 落实专人加强系统填报和监管。各县局都要落实专人重视监管系统数据填报和预警信息处置,特别是容积率、合同超规模、公告容积率、公告超规模、约定开竣工,以及出让缴纳巡查、交地巡查、开竣工巡查、涉嫌闲置土地处置等信息的处置力度,确保全市土地供应和供后监管再上新台阶。
四、积极汇报全力协调,扎实推进不动产登记
20xx年是不动产登记的关键年、决胜年,全市要完成各级机构设置、人员培训、窗口建设,要整合资源资料,建设省、市、县三级互通基础平台,实现登记机构、登记薄册、登记依据和信息平台“四统一”。 为此,要求各县局 一是 要 认真做好不动产机构整合和证书发放。安排专人加强与有关部门的沟通协调,划转不动产登记人员、编制,制定登记系统、登记资料的移交方案,尽快将各类登记信息系统及相关资料整体移交至不动产登记机构;加强软硬件建设,优化不动产申请、受理、审核、登簿、缮证、归档等各环节的职责要求、岗位设置、业务流程,科学设置登记办理、权籍调查、交易服务、税费征缴等办事窗口,加强人员的选拔、调配、教育、培训和管理,实行规范化“一站式”服务; 对 具备颁发新版证书条件的,正式启用统一的不动产权证书,停发旧版证书;对于资料移交、机构设置和人员划转到位,不具备颁发新版证书条件的,继续按照原有职责分工发放各类旧版证书,加盖新的不动产登记机构登记专用章,即“旧证新章”,确保登记工作不断、秩序不乱。 二是 搭建全市统一的不动产登记信息平台。充分利用现有平台,通过改造或开发模式,形成不动产登记信息系统,满足开展登记业务颁发新证的需要,满足登簿环节登记信息自动接入国家级平台的需要,对采用临时过渡系统的,加快新系统开发建设,尽量缩短过渡期;依据《不动产登记数据库标准》,协调相关部门,以宗地为基础,对各类不动产登记信息,通过抽取、转换、补录、整合等方法建立不动产登记数据库;按照国家、省、市、县四级互联互通的要求,根据国家统一标准和规范,部署建设不动产登记数据库管理系统、登记信息系统、统一接入系统、信息共享查询分析系统、平台管理系统和安全系统,加大对包括计算、存储、网络在内的软硬件信息系统的投入,优化平台运行环境;建立部门间信息共享机制,与房产、林业、农业等部门协商建立信息互联共享方案,确定互联共享的各自职责、共享方式和流程,实现不动产审批、交易、登记信息实时互联共享;建立登记信息依法查询机构,明确查询主体、查询范围、内容、方式和程序,为权利人、利害关系人提供便捷的登记信息依法查询服务。同时要规范登记资料管理,确保信息绝对安全。 三是 按照时间节点加快推进工作落实。
按照省厅要求,今年7月1日前要实现市、县两级不动产登记机构正式挂牌,对外受理业务并颁发新的不动产权证书。各县局要加强组织领导,落实工作责任,明确时间要求,采取有力措施,确保不动产登记各项工作落到实处。市本级按照工作计划,5月底前完成人员划转、资料移交、数据整合、窗口建设并颁发新的不动产权证书,11月底完成信息平台建设工作并接入国家级信息平台。大荔县作为示范县,要积极做好人员划转和培训、资料移交和数据整合、流程再造和系统开发、窗口建设和平台建设并国家级信息平台等重点工作,形成规范化的制度成果,力争4月底前颁发新版不动产权证书,5月底信息平台建设接入国家级信息平台,为我市各县(市、区)提供经验。各县(市、区)按照要求,尽量压缩职责整合后的过渡期,倒排时间,明确责任,制定周密工作计划,按时完成工作任务。市局将与市政府督查室、市编办组成联合督查组适时进行实地督导,对推动不力,不能按期完成任务的县(市)区,将报请市政府予以通报批评。
同志们,20xx年是“十三五”的开局之年,也是国家供给侧改革的开篇之年,面对新常态下新要求,让我们履职担当、善做善为、奋发进取、团结协作, 努力开创全市 国土资源管理工作新局面。
全市国土资源工作会议上的讲话内容 国土资源局会议篇二
各位领导、各位老师:
下午好! 我很荣幸能在这里和大家一起交流,首先我把老区高20xx届的情况给大家做个通报。
一、 年级基本情况:
老区全年级学生440人,其中艺体生35人,全免生20人(20xx届全免29人),计划内104人(20xx届120人)。文科235人(占全年级文科774人的30%),理科205人(占全年级理科885人的23%)。
1.学生生源较差,缺少优生群体。和老区20xx届比较起来劣势明显,本届学生中没有蒙成龙这样如雷贯耳的名字,也没有汤永李乐逍这样名字让大家耳熟能详,文科生郑雪莲虽考过几次文科第一,但优势不明显,尤其是她的身体能否承受高三后期高强度的冲刺以及个性等问题都是六班罗老师和任课老师们的隐忧。理科一班学生在年级前五名无人,前十名极少且不稳定,最大的目标只有寻求一本人数的突破。
2.老区学生绝大多数都是城里的独生子女,娇生惯养怕吃苦,在家的学习时间又得不到保证,所幸的是部上决定我们老区从高二下期开学就开始上晚晚自习,在此我特别要向坚守了一个学期风里来、雨里去没有领取一分报酬的任课老师们道一声“辛苦了!”下晚晚自习时候早已经没有公交车,很多老师都是打的回家,当你们回到家里时一家人早已入睡,你们饱受家庭的抱怨,而我们连的士钱都未能给你们报一分,说来真是惭愧,在这里我代表老区四百多高三学生向你们真诚的道一声:“谢谢老师们了!”正因为有了老师们这般无私的付出,我们学生在生源质量远低于新区的情况下能够在各个层次不掉队。进入高三以来,全年级的学风,班风有明显的转变,现在整体比较稳定,大部分学生学习比较主动,如果能正确引导教育,加强管理,学生的学习状态应该会得到更大的提升。
3.老区全年级教师25人,其中体育教师1人。大多数教师从事高三教学多年,工作积极主动,爱岗敬业,勤奋努力,合作精神好,教学经验丰富。班主任队伍老中青搭配合理,有活力,有责任心。整个教师群体有朝气、精力充沛,只有3名年轻教师没有高三工作经验,他们是周礼东,唐明焱,陈晨,但是在座的同事们可以从他们的每一次考试的平均分和单科贡献人数上可以看出,他们所任教班级的该科教学工作是优秀的,他们有斗志,有信心,有热情,有能力把工作做好。我们完全有理由相信他们在南充一中的第一届一定可以给学校和自己交出一份完美的答卷!
4.教学改革给南充一中高20xx届高考带来了什么?现在我们都无法预料,学生老师们都习惯了两年的教学模式面临如此大的改革,天天学科自习的考试,老师们出题质量的高低,天天作业评阅质量的高低,老师们还有多少可以自由支配的时间给学生加点量?这些都让老师们困惑,所幸的事经过几周来的摸索和交流,老师们逐渐理解改革的内涵,接下来就是将各个环节落到实处。我认为无论怎样改革,我们都是教书的人,只能用成绩来证明自己,用成绩来捍卫我们的尊严。
二、 工作目标
我们的工作目标是围绕学校下达给各班的高考指标,形成一个团队,抓好两块阵地,严把三道关口。即形成一个精诚团结、群策群力的战斗团队。抓好班风学风和教风两块阵地。严把课堂教学关,严把过程管理关,严把考试分析关。创造性地完成学校下达的20xx年高考任务。
三、主要工作
(一)教育管理工作
1.强化三种意识——责任意识、目标意识和竞争意识
班主任要指导学生根据自己的学习现状合理定位, 明确自己的阶段性目标、年度奋斗目标以及学习计划和措施。班主任和任课教师要引导学生在学习上开展良性竞争,加强学习方法和心理指导,不断强化学生的目标意识、责任意识和竞争意识,帮助他们不断克服思想上和学习上的困难。
2.强化班集体常规管理
高三年级不是特殊年级,班主任要坚持两手抓,一手抓常规管理,一手 抓复习备考,且两手都要硬。班主任应抓实常规,包括两操、公共自习、 学科自习,周考等的出勤与纪律,以及教室的卫生状况。
3.重视协调三种关系
班主任要处理好以下三种关系:第一,任课教 师之间的关系。各科只有均衡发展,才有利于总分的提高。任课教师要克 服本位主义倾向,确立全班、全年级一盘棋意识,顾全大局,协调发展、全面提高。第二,师生之间的关系。班主任应注重过程管理,广泛听取教师、 学生的意见,及时了解情况,及时反馈,及时补救。第三,学校与家长的关系。班主任要加强与家长的沟通,使家长了解学校情况,配合学校及时、准确、动态地实施有效教育,特别是艺体生,他们更需要同学的帮助,老师的关心,家长的理解和支持。
4.注重学生心理疏导
高三学生心理压力大,容易产生疲劳、焦虑、烦躁、自卑、过度兴奋或过度紧张等心理状况,班主任要与任课教师一起努力走进学生的心灵,特别是每次考试前后,要把握学生心理动向,加强个别指导,及时调整学生学习、生活的心态和兴奋点,保持适度紧张,最大限度地提高教育教学效果。
(二)教学工作
1、强化目标意识,精心制定教学计划;钻研考题,把握高考动态。不断搜集高考信息,把握考试动向和对学生能力方面的要求,然后根据高考标准、教学内容、总课时数及学生学习实际,合理科学制定年度学科教学计划、教学进度、目标及措施。
2.强化团队意识,抓实集体备课工作 全体高三老师要把集体目标的达成作为自己的努力方向, 发扬团结协作 精神,优化学科教学。切实加强集体备课,做到资源共享、集思广益。
3.深化课堂教学改革,提高课堂教学效益。
高三阶段的教学以复习、练习为主,贯彻“教师为主导,学生为主体,训练为主线,能力为主攻”的教学原则,实施高三复习课教学。实现课堂 教学生动化、形象化,提高课堂教学效益和质量。课堂教学要注意“三不讲”,即不考的不讲,懂了的不讲,讲了也不懂的不讲。
4.优化习题、试题的质量,注重学法指导
高三备课组要根据本学科特点和学生实际,精选练习,严格控制题目的数量,杜绝学科抢时间、争空间、搞题海战术。要重视基础,特别是根据我们学校学生的实际情况,容易题和中等题是主要的得分阵地,师生要统一思想,要基础夯实,教师的讲课例题,学生的练习,考试都要以基础题和中等题为主。训练题的质量决定着训练的质量和讲评的质量。教学过程 要始终坚持“精讲多练,以训练为主线”的原则 。
我们已经做做了大量的工作,接下来还有很多工作正在做或者即将做,比如:特优生的培养,踩线生的帮扶,各种考试的命题阅卷讲评及成绩分析,公共自习的纪律和学习效果的评价机制,开一次老区全体家长的培训会,组织两三次学生的动员表彰会,组织两次誓师大会,组织高考前学习心理调适专题讲座,组织讲解高考考试中答题规范和考试通用技巧的讲座会议等等。这些听起来都很麻烦,但我们怕麻烦就做不好事情。我们只要再积一点,主动一点,努力一点就一定能把这些困难克服掉。
本人担任年级组长的时间不长,工作经验欠缺,能力也有限。在此感谢学校领导对我个人的信任更感谢你们对老区高三年级各项工作的关心和支持,欢迎你们来老区调研、视察、指导工作并希望你们能够提出宝贵的意见。这一年多来我还无数次麻烦杜平老师,在这里我真心感谢杜老师对我无私的帮助。希望我们新老校区在年级组工作中继续合作愉快。同时也感谢新校区各位老师,希望你们一如既往的关照老区的老师,继续做到资料公开、信息公开、佳题公开、资源共享。“老区向新区学习”的原则我们会一直坚持下去。
最后,尽管我们的教育教学工作压力很大、任务艰巨,但困难和希望同在,挑战和机遇并存。我们老区全体高三老师一定会齐心协力,开拓进取,做实每一项工作,争取能确保完成学校下达的高考任务。在此,我也祝愿南充一中梦在20xx年的六月再铸辉煌!
谢谢大家
全市国土资源工作会议上的讲话内容 国土资源局会议篇三
同志们:
按照会议安排,现在我就20xx年的矿政管理、矿产执法和城区土地管理工作讲几点意见。
一、20xx年矿政工作安排
20xx年是“十三五”的开局之年,以 “创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为指引,适应经济发展的新常态,坚持 以保障发展为第一要务,以建设绿色和谐矿山为载体,以综合治理和专项整治为抓手,以全面启动并实施“三保三治”计划为重点,加强监管,细化管理,严格执法,维护辖区内良好的矿产资源开发管理秩序。
(一)20xx年全市矿产资源管理工作的总体设想及要求
1.加大规划的管控作用。 认真编制矿产资源规划, 合理划定矿产资源开发区;强化矿产资源开发规划的调控作用,逐步完善矿业权有序退出机制。至20xx年底,矿山总量减少35%,大中型矿山占比提高到20%,10万吨以下的采石矿山彻底关闭,矿山生态环境影响大幅降低,矿山生态环境恢复治理率达80%,尾矿、废渣利用率达60%以上,矿山废水、废气、粉尘排放全面达标,矿山人为重金属污染基本根治。
2.严格矿业权审批,加大批后监管。 严格矿业权登记,全面落实签字背书制度,规范权力运行机制。按照“法无授权不可为,法定职责必须为”的要求,全面推行矿业权审批权力清单和责任清单,强化内部流程管控,建立“谁行为,谁负责”的源头控制和行政过错责任追究制度;严格环评前置要求,环评未经审查批复不得办理采矿许可证包括采矿权延续、变更登记;规范矿业权转让审批,落实谁发证,谁审批转让。
3.加大矿山整治和隐患排查,确保安全生产 。积极推进资源整合,彻底扭转散、小、弱、差局面。对已列入开山采石专项整治方案的矿山,必须严格落实关闭整合任务,特别是在秦岭保护区范围内原则上禁止新设矿权,对采石场整合区,审批前应完成省级相关部门的环评、林地使用、安全生产、利用方案及采矿许可证等审批要件的审查性备案,确保20xx年完成采石场数量削减50%的目标。全面排查各类矿山安全隐患,积极开展矿山安全专项整治,严厉打击各类矿产资源违法违规行为。
4. 保生态、治污染,大力推进绿色矿山建设 。将绿色矿业理念贯穿于矿产资源开发利用的全过程,打造一批具有重要示范意义的绿色矿山。特别是要加强矿山环境的治理,按照“属地管理,联合审查、首审负责,分类监管”的原则,夯实各级政府、行政主管部门、矿山企业等环境保护与治理的责任。要按照“边开采,边治理”“谁破坏、谁治理”的原则,落实矿山企业的主体责任。强化环境准入管理,对新建矿山严格环评准入条件,对达不到规范要求的新建矿山不得通过审批,对达不到规范要求的已建矿山,限期进行整改;拒不整改或整改不合格的依法予以关闭。
(二) 主要工作安排
1.做好第三轮市县级矿产资源规划编制工作。 9月底前完成市级矿产资源规划初稿并完成省厅组织的预审,11月底前完成各县市矿产资源规划初稿并完成市局组织的预审上报省厅审批。
2.认真完成矿产资源“三保三治”行动工作任务。 为了全面落实绿色发展理念,不断强化矿山生态环境和安全监管责任,提高矿产资源开发的经济、社会、生态综合效益,保障富裕、和谐、美丽陕西建设,实现“追赶超越”的历史目标,省政府制定印发了20xx—20xx年五年“三保三治”行动计划。按照“三保三治”行动计划安排,今年的主要任务是: 一是 制定方案。明确工作目标、主要任务和具体措施。20xx年4月底前各县市区要将本级的“三保三治”行动方案上报市局; 二是 集中治理。20xx年5月至20xx年12月,按照部门职责,分解任务,细化综合治理、改造提升、推进整合的具体计划和措施,开展专项治理,全面完成安全隐患排查和矿山整治工作任务。 三是 评估验收,在20xx年至20xx年,配合省级相关部门完成中期评估。
3.按时完成开山采石专项整治工作。一是 按照开山采石专项整治方案的要求,完成关闭任务。同时要加强监管,确保关闭矿山无违法生产; 二是 按照先停产,后整合的原则,督促整合企业签订协议,落实整合主体,完成整合任务; 三是 按照公开公正的原则督促整合企业完成环评、储量核实、价款评估以及开发利用方案的编制审批等工作,积极协助矿山完成各类证照的办理和手续的完善。 四是 做好督促检查,确保矿山关闭到位,整合工作顺利开展。
4.做好日常监管工作。一是 加强日常巡查检查,完善巡查记录,建立巡查档案; 二是 强化超层越界的监测。对超层越界监测中发现的问题,做到第一时间报告,及时查处,建立完善的矿山依法开采台账; 三是强化矿山年检工作。年检抽查比例不得低于20%; 四是 完善矿山储量年报,将矿山储量年报工作与超层越界监测工作有机结合起来; 五是 要高度重视群众信访和矿产资源维稳工作,既保证矿产资源国家权益,又保护采矿权人合法利益。对严重破坏矿产资源的非法违法行为要坚决立案查处,需要移交司法机关处理的要依法移交处理。
5.加大地质找矿及整装勘查工作监管。一是 要加强对探矿权人找矿过程的监管,督促探矿权人依法依规勘查矿产资源; 二是 协调探矿权人与整装勘查主体单位联系,监督勘查主体、矿业权人严格按照整装勘查实施方案推进勘查工作; 三是 为整装勘查主体单位搞好服务,最大限度发挥整装勘查主体单位责任和龙头作用; 四是 对圈而不探、以采代探、非法转让矿业权等违法行为依法从严查处。对长期占有勘查区块,既不投入勘查工作又不参与勘查整合重组、合作的探矿权人实行严格的退出机制。
6.强化地热井的监督管理,提高地热资源的综合利用水平。一是 规范全市现有的地热井。督促现有的地热井完善各类手续,做到依法开采; 二是 加大地热资源的综合研究和综合利用。支持中省科研部门加大对我市地热井水溶性氦气的钻孔验证勘查,促进我市地热井水溶性氦气的深度开发。支持地热单位继续开展地热尾水的回灌攻关,不断提高回灌效果。
二、20xx年矿产执法工作安排
1.始终保持高度警惕,坚持动态巡查,保证非法开采行为“早发现、早制止、早报告、早查处”。 加大动态巡查的力度,各县市区要根据辖区矿产资源的特点,突出对重点区域和重点矿区,坚持不间断的动态巡查,力争将违法行为消灭在萌芽状态。要建立和完善企业“一周一自查”,县(市区)“一月一排查一报告制度”,市“每季度大检查”的长效工作机制。对发现的隐患要建立台账,采取整治销号的方式逐一进行整改。
2.加强对矿山企业的监督检查,把非煤矿山安全生产提高到一个新的高度。 加强对矿产资源生产活动中的超层越界、超能力生产和以采代探等违法行为的监督检查,实现事前防范、事中监督、事后查处的有机结合,把执法监察工作的重点由打击无证开采逐步转移到对合法矿山企业违法生产行为的监管上来,确保非煤矿山企业的安全生产。一方面结合矿山企业的《采矿许可证》的年检工作对矿山企业进行一次梳理,进行认真排查,发现问题,制止违法行为并要求矿山企业进行整改;另一方面要求矿山企业执行矿产资源开发利用方案,并认真绘制井上、井下工程对照图,督促矿山企业严格按照开发利用方案进行开采,杜绝企业在超层越界等违法生产行为中不安全事故的发生。
3.敢于动真硬碰,加大违法案件的查处力度。 市局今年拟挂牌督办矿产案件2宗,并对20xx年矿产违法案件卷宗按照《规程》的要求,进行一次检查评审,其次市局也将加大检查力度,对每季检查工作中发现的违法生产行为,立即下发督办函,并对重大案件线索进一步实行发函督办、电话督办、实地督办、约谈督办等制度。
20xx年开始矿产卫片执法检查工作开始了问责,矿产卫片的问责不像土地卫片那样有明确的标准,问责对象的确定主要看卫片违法的矿种、数量,以及查处整改的质量,加大了问责的不确定性,因此,矿产卫片工作从核查、处理、整改到案卷的整理,都要切实做到认真、扎实,确保“零问责、零约谈”目标的实现。
4.认真贯彻《矿产资源法》,维护矿产资源开发利用秩序。 及时发现并严厉打击各类矿产资源领域违法违规生产行为,切实保障人民群众的生命安全。根据国家有关法律法规和相关文件精神,市局制定了《矿产资源领域违法违规生产行为举报制度》。对举报矿产资源违法行为且举报内容清楚的实名举报人,经核查属实的,非煤矿山违法开采奖励500元;煤炭违法开采奖励800元。
三、城区土地管理工作的安排
1. 继续做好土地预审、供应工作,为渭南城区的经济发展提供用地保障。 要主动出击,深入调研,全面掌握各级各类建设项目用地计划、规模和时间要求,合理安排经济社会发展用地需求,优先保证各级重点项目、重大基础设施项目和民生工程项目建设用地。要简化工作程序,规范政务大厅运行,全面推行一厅式办公、一条龙服务、一站式办理。在业务办理中实行首问负责、并联审批、限时办结等制度,提高工作效率,切实在规定的时间内,办理土地预审、供应手续。对已批准的批次用地,一方面及时供应,另一方面加大检查力度,严防随意改变土地用途和征而不用现象发生,做到全面监管。
2. 严格把关,做好土地登记发证工作。 一是 把好土地权属实地调查关。 要求每项土地登记业务,工作人员都必须到现场实地调查,详细填写土地登记相关表格,全面收集土地登记资料。对权属不清,面积不准确,登记资料不完备的,待查清核实后,方可确权登记发证,坚决杜绝一户两证甚至多证现象发生。 二是把好土地登记公告关。 严格执行登记公告程序,与法律法规紧密结合。该公告的公告,该公证的公证,规定的期限到期后,办理登记手续,并将土地登记相关资料整理、装订、归档,以便备查。
3.强化土地执法监察、促进土地管理秩序的根本好转。一是 加大城区土地违法案件查处,对典型案例组织成区各所,进行讨论交流,力争将土地违法案件的查处做到统一、规范。 二是 落实各片区国土所土地执法监察工作责任。按照执法监察责任制要求,督促各国土所完善落实相应的土地执法监察岗位工作制度。三是 持证执法,依法办案,树立土地执法监察的新形象。 四是 加大巡查力度。各所严格落实动态巡查制度,做到每星期巡回检查在2次以上,认真做好巡查记录。 五是 严格查处违法案件。对巡查出的每一宗违章、违法案件,严格按法定程序查办,依法做好处理工作。发现重大土地违法案件应及时向城区科书面报告,并协调查处。 六是 做好20xx年土地卫片执法工作,对于违法地块,进行严肃查处,确保20xx年度卫片执法检查工作顺利通过。
4.提高思想认识,做好变更调查工作。 按照今年的新的安排,认真及时完成各时段的数据核查上报工作,做到图、数、实地一致,确保变更调查外业核查验收顺利通过,确保将渭南城区变更调查违法比例控制在10%以下。 为20xx年卫片工作和20xx变更调查奠定良好的数据基础。依据变更调查的认定、核查结果,作好后序工作。
5.强化土地市场动态监测,实现土地管理信息化。 一是 通过有效的土地市场动态监测制度,为政府适时调整制定有关政策提供依据,保障土地市场健康、稳定、有序发展。 二是 及时发布土地供应情况,建立公开、公正、公平的土地市场环境,发挥市场配置资源的基础作用。 三是 认真做好信息的采集、录入与发布。
6.加强国土所管理,确保城区土地管理规范有序。 一是 必须加强学习培训,夯实国土所队伍建设。要建立健全学习培训长效机制,做到年度有计划,长远有规划,学习有措施,培训有新路。要以思想政治教育为基础,以岗位练兵培训为重点,以提高管理水平和实际工作技能为核心,特别是要加强国土资源政策法规和业务的学习培训。要建立培训激励机制,完善和落实好考勤制度、考核制度等等,把学习培训的软指标变为硬指标,将学习培训考核情况与年度考核、评先评优等直接挂钩、紧密给合,进一步调动干部职工的学习热情,增强学习培训的吸引力,确保学习培训的效果,从而达到夯实基层国土队伍的基本功的根本目的,促进国土资源管理工作的顺利开展。 二是 拓宽人员交流渠道,增强基层国土队伍的活力。要创新思维,推行工作人员上下交流制度,采取机关与基层轮岗交流的办法,把年轻有为的机关工作人员选派到基层工作,特别是新进国土的年轻同志,不断为基层愉送新鲜血液,通过一到两年的基层锻炼,丰富年轻同志的社会阅历。同样,可以选用一批优秀基层工作者到机关工作,并把“轮岗交流”作为培养后备干部的一种形式,形成机关与基层职工队伍“互动互活”的良性循环。 三是 加强干部职工队伍廉政建设。教育和要求干部职工,守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑,不论何时何地,都要自觉接受组织、社会和群众的监督。要以树立良好的国土形象为己任,“一日三醒”,坚持用党纪国法严格规范自己的行为,自重、自省、自律。党员干部首先要做廉洁自律的模范,当官一张纸,做人一辈子,要把听民声、察民情、问民意、解民忧、帮民富、连民心的服务工作贯穿于整个国土资源工作的始终,永做人民的好公仆。
谢谢大家!