演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今天，需要使用演讲稿的事情愈发增多。那么演讲稿该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

副处长竞聘演讲稿题目 副处岗位竞聘演讲稿篇一

大家好!

能参与今天的竞聘演讲，我深感荣幸。我竞聘的是学生工作处副处长竞聘演讲稿，非常感谢各位领导和局党组为我提供了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会。

我现年32岁，中共党员，大学学历，现任职务是社保中心部长。

多年来，不管在什么岗位上，我始终兢兢业业、任劳任怨地工作，干一行、爱一行、专一行，下面总结叙述社保中心工作取得了一系列成绩：

一、编写年度社会保险运行分析报告。社保中心工作期间，由于组织、协调、沟通能力突出，在参加国家人社部组织的培训中担任班长，在学员的学习、生活上对部领导起到了很大的帮助作用。20xx年部里成立全国“精算工作骨干团队”，鉴于组织沟通能力较强，部领导任命我为医疗保险组组长(分医疗保险组和养老保险两个组)，在近一年时间内组织完成了精算教材编写，并亲身参与“新医改目标实现途径及选择”课题的研究工作，最后负责主笔撰写报告。此报告在全国各省影响较大，并使得骨干团队一炮打响。

二、完成了“养老保险实现全国统筹”课题的数据分析工作。本人因工作出色，被领导于20xx年任命为骨干团队团长，全面负责骨干团队工作。由于那两年养老保险课题研究工作任务很重，要完成养老精算教材编写和1个攻关项目、1个课题研究项目，为增强工作力量，部领导任命我同时兼任养老组组长。除负责对其它课题的组织、协调外(包括人员的配备和搭配、内容的把握、进度安排等)，还要具体负责“养老保险实现全国统筹”课题的数据分析支撑和报告编写工作。此项工作涉及面大，需要高度责任心、业务水平、数据分析能力和写作水平，部领导最终选择包括我在内的3名同志到北京集中攻关，历时10天，完成了测算分析，并主笔撰写了主体报告。

三、分析了兵团的特殊困难造成对工作的影响。在全国社会保险审计工作中，参与主笔撰写总体汇报工作。

成绩的取得是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。在此，我衷心说声谢谢。

今天，我竞聘的是劳动局法规监察(信访)处副处长职务，多年的工作经验告诉我，要做好该职务的工作需要多方面的综合能力和高标准的业务水平，但我觉得我能胜任这个岗位，因为我具备以下三个独特优势：

一、具有强烈的事业心和工作责任感。在日常生活和工作中，我办事稳妥，处世严谨，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，能努力完成领导安排的一切工作任务。无论哪个工作的环节，都要反复调查，及时解决问题;并善于分析总结得失，提高自己的工作能力。

二、具有多年的工作经历和较强的制度分析、数据分析能力。多年的工作经历以及获得的荣誉证明我具有较好的组织才能、业务能力以及沟通技巧。劳动局法规监察(信访)处属于业务性很强的技术部门，单靠一两个人是干不好的，需要各专业人员的通力配合，因此组织能力显得尤为重要，而过硬的业务能力是干好整个工作的必要条件，进行专业指导才能顺利完成各项工作。其次，与上级、同级以及下级的沟通也很重要，只有处理好各级的关系，才能准确理解并完成上级部门下达的任务，同级之间的良好沟通可以使项目得以平衡发展，而指导下级工作良好的交流能达到事半功倍的效果。前面讲述的成绩就是有力的证明。

三、具有精益求精，学无止境、刻苦钻研的品质。我从事过征缴、支付工作，每天要面对职工群众解答很多问题;此外，骨干团队工作和运行分析工作也需要解除很多政策、文件、法规。所以在近期全国社会保险基金审计中，承担着审计组的联络、协调、解答等多项工作，由于我个人沟通、协调能力，本着小事不遮掩、大事认真解释对待的态度，使各项工作能出色地完成，使审计人员对兵团充满了友好，私下也结下了很深的友谊。

扪心自问，我也存在一些不足之处。我为人沉稳，踏实，喜欢按部就班，欠缺创新意识和推陈出新的能力。这些都有待在以后的工作中加以克服和提高。

假如这次我能够竞聘成功，我将履行职责，在上级的领导下，全力做好本职的工作，使工作有新的突破，再上新台阶。我的工作思路如下：

一、尽快进入角色当好副手。找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力当好处长的参谋和助手，主动搞好配合。遇到棘手的问题，不上推下卸，勇于承担责任，勇于解决矛盾和问题。从原来的“接受领导安排，不懂就问，干完工作汇报”的思维方式向“为领导决策提供准确信息，领导决策怎样去办，怎样办好”的方式转变;坚决服从领导工作安排，围绕法规监察(信访)处工作计划认真负责，将各项工作落到实处。

二、加强协调，形成合力。做到对上级尊重，充分发挥自己的参谋助手作用，坚决服从领导工作安排;劳动局法规监察(信访)处的工作任务十分艰巨，需要敢于承受压力，敢于担当责任，不怕苦，不怕累，不怕受委屈，多与领导交心，多与干部沟通，充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对同级要多沟通、多交流，相互配合、紧密合作;唯此才能促进劳动局法规监察(信访)处工作再创新辉煌、再登新台阶。

三、在日常的工作中，多干事，多思考和总结。认真做好本职分管负责的工作，强化廉洁从政意识，做严格自律，为劳动局法规监察(信访)处工作提出合理化建议，为劳动局法规监察(信访)处工作贡献自己的力量。

“千里之行，始于足下”。各位领导、各位评委，各位同事，此次竞聘意味着有人会成功，而有人会落选。对此我将以平常心来面对。无论此次竞聘成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，做最好的自己!

我的演讲完毕。谢谢大家!

副处长竞聘演讲稿题目 副处岗位竞聘演讲稿篇二

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!首先感谢处党组提供了这个难得的机遇，让我有机会向在座的各位汇报我个人的简要情况和思想认识。我想借此机会，对我的工作进行一个阶段性总结。我竞聘的是劳动局法规监察信访处副处长竞聘稿。

我叫某某，今年32岁，中共党员，大专学历，毕业于路政管理专业。

副处长要负责水上交通安全管理、水路运输管理、航道管理、公益性渡口建设管理、综合执法、内勤业务等工作。因而，要当一名合格的副处长不容易，但我认为自己已具备担任该岗位的这些素质和才能。我的优势是：

一、善为人，人心齐。做人是做领导的前提。我为人正直，心地善良，作风民主，求真务实，团结同事。我勤勤恳恳，任劳任怨，坚守清贫，忍耐寂寞，抵抗诱惑，严于律己，养成了高尚的人格魅力。工作多年来，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。

二、具备这个岗位需要的专业技能。

1、熟悉本行业法律、法规，有较强的业务能力、管理水平，有较丰富的水上工作经验，过硬的船舶驾驶技术，为水上安全管理、汛期应急抢险的指挥奠定了基础。在工作的30余年里，我历经了6届法人，任职期间历经3届法人，领导均对我的思想素质，业务能力，个人品质予以认可。20xx年至20xx年分管海事工作，主要职责是水上行业安全管理，行政执法，水上交通事故处理，内勤工作等。20xx年至20xx年分管航务工作，海巡艇(防汛抢险艇)调度管理，协助船舶检验。主要职责，水路运输管理，航道管理，公益性渡口建设(渡口码头建设，侯船亭建设，渡船建造)有关行业建设规划制定，船舶检验等。

2、曾经历20xx年“7、6”，20xx年“7、17”20xx年“9、18”特大洪灾，亲自上船指挥、亲自操作，冒着生命危险成功拦截救援通江县和本县辖区船舶30余艘，救助群众100余人，共挽救群众财产损失1000余万元，受到了巴中市人民政府的表彰。

3、船舶检验工作有序开展，从无检验质量问题工作精益求精，为船舶安全源头管理把好了关口。

4、分片安全管理做到了经常深入辖区码头、渡口、船舶，开展安全大检查，整治安全隐患宣传法规，做到了工作有轨迹，无重(特)大事故发生。

5、公益性渡口建设如期完成任务，始终坚持质量监管不放松，严格按规划实施。

如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的机会，我将竭尽全力协助处长做好我处工作，以实际行动回报领导和同事的期望。我的工作设想是：

一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高政治思想觉悟和业务工作能力，尽快进入新角色。我将贯彻xx大报告精神和科学发展观，坚定政治立场，遵纪守法，廉洁奉公，增强责任心和使命感，发扬“艰苦奋斗，开拓进取，务实创新，忘我奉献”的精神，尽职尽责把本职工作搞好。

二、突出重点，强化水上交通安全监督。

1、开展渡口渡船专项整治活动。一是精心积极依靠政府，落实渡口渡船安全管理责任。二是加强教育培训，对签单发航人员进行专业培训，提高安全监管能力;对渡口实施渡运安全知识的强制培训;对乡镇船管员进行水上交通安全管理知识宣传，不断提高乡镇船管员和渡工的水上安全意识。三是强化渡口安全管理，加大对渡工、渡船、渡口设施及渡运安全检查力度，对渡口渡船实施强制维修保养，打击和取缔非法载客的鱼船，确保水上交通安全。

2、加强重点时段的安全监管。重视抓好“春运”、“六月安全月”、“汛期”、“十一黄金周”期间的水上安全监管工作，落实安全监管责任，加大现场检查力度，坚持提前介入，制定监管计划，抽调人力，集中力量实施现场检查，同时，督促各渡口船舶签单员认真履行签单发航职能职责，确保船舶安全渡运。针对“汛期”水位高涨的情况下，及时发布封航封渡令，确保水运安全。

3、大力推进海事行政执法工作。在水上交通行政执法中，坚持依法行政，不断完善执法机制，从严管理，打击和惩处违法、违章船舶。

各位领导，各位评委，假如我能够荣幸当选，我将以求真务实、廉洁奉公的态度，真抓实干、秉公办事，用出色的表现回报大家的厚爱，尽情挥洒我的热诚!

我的演讲完毕。谢谢大家!

副处长竞聘演讲稿题目 副处岗位竞聘演讲稿篇三

各位领导，各位评委：

大家好!

今天，很高兴能站在这里向各位领导汇报我的工作，汇报我的思想。有一句格言这样说：人生的道路相当漫长，关键处常常只有几步。凭着这句话，也凭着多年的工作经验，我站在了这个演讲台上。今天，我要竞聘的是后勤管理处副处长兼主任竞聘演讲稿。

我叫某某，今年36岁，中共党员、会计师职称。参加工作以来，我先后担任等职，多岗位的转换中，上依靠领导支持，下依靠大家的配合，自己所分管的工作取得了一定的成绩，锻炼了自己的工作才能，也积累了一定的工作经验。而这些都有利于我更加胜任这份工作。当然，要当一名合格的甚至出色的规划财务处处长并不容易。但是，相信自己，就会成功。对于规划财务的管理工作，我有自信，有责任心，有积极的态度。我的优势是：

一、学习勤奋，有较好的个人修养，清正廉洁、无私奉献，为人诚恳，工作努力，业务能力强，工作态度端正，勤奋、踏实。特别工作之余，自己能够坚持不懈学习政治法律和业务，不断提高自己的理论水平，建立起自己的知识体系和结构。具有系统的专业理论知识储备和较强的政策法律意识，能自觉的贯彻执行《会计法》和财务政策。在年的工作中我系统地学习了会计学，财务管理，审计学，财政学，统计学，经济学等内容，掌握扎实的专业基本功。

二、坚持原则，有一定的工作经验。“罗马并非一日建成，成功更非一蹴而就”。多年来，我一直把自己的工作实践过程当作是学习和积累的过程，收获了丰富的工作经验。并且在工作中，坚持原则，把握分寸，精益求精，时时刻刻以全局利益为重，能够管好家、理好财，充分发挥规划财务部门的信息参谋作用。

三、以人为本，有较强的团队精神。服从领导、团结同志，善于沟通协调，关心体贴部属。一直以来，与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。关心和爱护同志，调动每一个人的积极性和创造性，工作中遇到难以解决的问题，懂得及时征求他人意见，相信集体的力量。

四、爱局如家，具有热爱园林局的责任心。没有最好，只有更好，深刻懂得“我靠园林来生存，园林靠我去发展”的道理。常珍惜现在的工作岗位，珍惜人生大好时光，在工作中，我踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力做到最好。

如果组织上让我担任规划财务处处长，我将从以下几方面去努力：

一、努力学习，提高自身综合素质

打铁先要本身硬。财务人员的综合素质直接影响着企业财务管理的水平。首先加强政治理论学习，提高自身修养，深入学习“三个代表”和科学发展观，用科学的理论武装头脑，指导实践，此次要学习会计核算、金融证券、财政税收等相关知识，拓宽知识覆盖面、完善知识结构、在不断提高自身综合素质的同时，提高全处财务工作效率，加强培训财务人员，理论学习与岗位培训相结合，努力打造一支想干事、会干事、能干事、干好事的财务人员队伍。

二、加强财务规范化、精细化管理

1、严守财务规定，牢筑防险大堤。就是严格按照党和国家有关规划财务方面的政策规定办事，做到对局里负责、对局领导负责，对事业负责、对自己负责、理好财、管好钱。各部门来办理报销、对账、结算货款时，我们都要热情、及时准确地提供服务，给予办理好，同时，替领导把好关，加强票据审核，不出任何问题，降低和规避资金风险。

2、加强制度建设，完善内控管理

根据新业务和新方法，重新制定工作流程;根据新情况和新要求，修改完善财务管理制度，特别是要制定采购与付款，销售与收款、成本与费用等内部控制管理制度，利用预算预警系统和一体化操作系统等网络平台对库存商品和销售费用进行规范和监督，建立健全内控机制，强化企业管理。

3、规范财务行为，提高核算水平

在经营核算过程中，严格按照财务制度的规范要求，对经济业务实行事前预算、事中控制和事后监督的办法，对发现的问题及时给予纠正，对经营发展过程中存在的问题，提出合理化发展建议，在优化会计核算的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料。

4、强化预算管理，确保目标实现

今后，我们规划财务处将进一步渗透预算管理意识，扩大预算编制部门，细化预算编制内容，强化预算执行力度，通过逐步渗透，最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局，确保预算目标的实现。

三、提升工作层次，优质高效的完成各项规划财务工作

在日常工作中，我将提供“五心”服务，财务工作有信心、待人处事有热心、提供服务有耐心、日常办事有公心、具体业务有细心。全心全意谋管理，尽心尽力做财务，用倾心、恒心、责任心完成规划财务管理工作。

如果我能竞聘上这一岗位，我将尽职配合部门领导合理安排、协调财务管理工作，团结互助，敢于担负责任，创造一流工作成绩。如果我这次没能走上竞聘的职位，说明自身还有差距，我将继续努力，寻找不足，迎头赶上，不会因此影响我的工作热情，继续为园林局发展增光添彩。

总之，我将不负众望，不辱使命，发挥优势，求真务实，励精图治，建功立业，让领导放心、让群众满意，敬请领导、同志们支持我和考验我吧。

谢谢大家。

副处长竞聘演讲稿题目 副处岗位竞聘演讲稿篇四

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好!

今天，能够登上竞聘演讲台，我感到十分激动。在这里我要感谢学校领导给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台。更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事。我竞争的岗位是园林局规划财务处处长竞聘演讲稿。

我叫，今年xx岁，中共党员，大学本科学历，学士学位，讲师职称。

此次竞聘，我具有以下几方面的优势：

第一、熟悉学生处工作，且有较强的组织领导能力。

六年来，我一直在学生处从事学生工作，工作中亲身经历了各种学生管理方面的工作，熟练掌握了学生管理工作内容和方法，悟透了我校学生工作理念的精髓。因此能在以后的工作中迅速上手、出色的完成学校领导交付的各项工作。

第二、具有多年行政管理岗位的实践经验。

熟悉所有的学生工作内容、流程、工作理念和运行机制，同时，在领会主管领导的工作思路和落实工作部署方面具有一定的优势。作为主管学生公寓的副处长，我觉得好的悟性、理解能力和执行力都是不可缺少的。

第三、语言表达能力和文字表达能力尤为突出。

在学生工作处经常办公、做事，既写材料，又从事人员接待和日常事务的处理工作,在行政工作岗位中,协助领导完成了学生系统学生工作计划总结、工作报告、考核评比文件、评优评奖等工作，多次完成了上报省委教育工委和教育厅的相关材料的组织撰写工作。锻炼了自己的语言表达和文字表达能力。

第四、本人对自己要求严格，具有一定的人格优势。工作中，我与各级学生教育管理部门建立了紧密的联系，与各位同事尤其是从事学生管理工作的同志建立了非常融洽的工作关系。近几年一直负责系和辅导员的工作考核，并且我本身一直兼职从事辅导员工作，对各系辅导员工作状况和人员情况比较了解。这为与各系沟通合作、共建和谐公寓奠定了坚实的基础。

第五、我为人正直、诚实，工作认真、严谨。

在各级领导的培养下和学校同事的熏陶下，我养成了任劳任怨、不畏辛苦的工作态度和勤恳扎实、耐心细致的工作作风。待人诚恳善良，宽厚平易，工作中严于自律，一丝不苟。经过六年的学生工作历练，我已经具备了高标准、高质量、高效率完成工作的能力，具有了较强的执行力。

基于上述优势，我相信自己完全能胜任学生处副处长这一工作。

如果竞选成功，这是大家对我工作的认可，我觉得这是一种荣誉，一种职责，更是一种信任。为了履行好这一职责，回报大家的信任，我将努力做到：

一、抓安全、稳定。

努力做好学生公寓近万名学生的安全稳定工作，做到让领导省心，让家长放心，让同学安心。

二、抓管理、发展。

做好学生公寓管理人员、安保人员、学生自治组织的管理、考核，进一步优化和完善考核体系，努力做到责任明确，考核到位，逐渐形成人人有事干，事事有人抓的良好局面。

三、抓文化、学习。

进一步提高学生公寓住宿管理智能化、自动化水平，争取在年内利用校内人员和资源自行开发出一套学生住宿管理软件(系统，免费)。

四、抓建设、机制。

当前，我校学生公寓的内务卫生状况在同类院校中应该是比较优秀的，当前正值我校创建骨干高职院校之际，我一定会紧抓这一契机，争取多方支持，尽快将学生公寓区建设成环境优美、有文化、有内涵的新社区——这是我最直接的工作目标。

各位领导、各位老师。我们的学生一天基本上有三分之二的时间在学生宿舍度过。可以说，学生自律意识、纪律观念、良好行为习惯等基本素质的养成，在很大程度上需要依托学生公寓这一阵地。今天，我站在这个讲台上，我为我的选择感到自豪。作为学校的一名教师，看到学校的发展蒸蒸日上，深感骄傲和自豪，我对学校的未来充满信心;作为一名管理人员，深知学校的发展要靠大家共同的智慧和力量，我深知自己的能力和水平有限，但如果您选择我，我一定全力以赴。

谢谢大家!

副处长竞聘演讲稿题目 副处岗位竞聘演讲稿篇五

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好!为响应我校公开竞聘的号召，我参加了学校海事处副处长竞聘演讲稿。我热爱教育教学事业，更愿意为我校奉献我所有的才华,所以今天我走上了这个演讲台，证明自己，阐述观点。

我今年31岁，中共党员，本科学历，学士学位，讲师职称。

后勤工作的价值和意义在于为学校提供保障，为学校大局服务。后勤工作不是中心，但要服务中心;后勤工作不是大局，但又牵动大局;后勤不是小事，但又必须从小事做起。和其他工作比较起来，后勤工作更需要强化奉献意识，努力提高服务力。后勤管理处副处长兼后勤服务中心主任主要负责餐饮(食堂)、维修(学生宿舍、教师、办公楼、基础设施、教工公寓)、绿化工作等，需要多方面的综合能力，但我自信能胜任。我的优势是：

一、具有这个岗位需要的综合素质。做事严谨、为人诚实、吃苦耐劳。我的工作责任心和工作主动性强，积极肯干，与领导和同事沟通良好。

二、具有这个岗位需要的相关专业知识和技能以及工作经验、管理经验。连续几年的学生工作处的工作和考核工作，使我积累了不少经验，同时增强了我的服务意识。

三、具有这个岗位需要的学习和创新能力。我注重加强业务知识的学习，注重创新意识的培养，在工作中不断地摸索经验，探索工作新路子。

四、具备较强的协调、组织能力。工作多年来，我一直能与同事友好相处，团结互助，人缘比较好，与大家一起营造和谐有序的工作氛围，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。后勤的服务主体是学生，我了解学生，做过学生管理，当过辅导员，跟各系学生管理人员熟悉。

五、有默默无闻的敬业精神和雷厉风行、求真务实的工作作风。多年的工作磨练了我特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献的良好品质。养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我务实的工作态度。

如果承蒙大家厚爱，让我走上后勤管理处副处长兼后勤服务中心主任这一岗位，我将在领导的指导下，服从党政领导，着眼大局，紧紧围绕学校后勤管理处和后勤服务中心工作，做好以后的工作。我的设想是：

一、加强自身学习，提高职业教育水平。坚持理论及业务学习日制度，积极进行知识更新;充分利用一切学习机会，虚心向老同志学习，同时积极“走出去”进行“充电”，以拓展视野，更好的服务于新形势下的后勤管理工作。

二、尽快进入角色当好副手。找准座标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力当好后勤管理处处长的参谋和助手，主动搞好配合。遇到棘手的问题，不上推下卸，勇于承担责任，勇于解决矛盾和问题。

三、加强服务，树立良好风气。我将围绕中心工作，在服务工作方面做到以下三点：

1、变被动为主动。对学校工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是分管的餐饮、维修、绿化工作，做到有计划，落实有措施，完成有记录，做到积极主动。

2、在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变后勤科工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应学校发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变后勤科服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

四、把抓队伍、强管理、提素质、优作风体现在工作思路中。在以后的工作中，我将加强考核，以考促管(理)，坚持改革创新，强化管理，最终提高服务质量和满意度。通过建设学习型党组织和学习型机关，切实加强队伍建设，全面提升后勤队伍素质。要搞好“招才引智”工作，为后勤事业又好又快发展提供强有力的人才支撑。

各位领导，各位评委：俗话说：“没有最好，只有更好。我相信有领导的信任，同事的帮助，自我创新下，我会使我校的后勤管理处和后勤服务中心工作更上一层楼。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的奖赏。”让我与你们同路，我将微笑着与你们风雨兼程!

我的演讲完毕。谢谢大家!