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科技局个人述职报告篇一

（一）健全组织，强化保障。

县委、县政府高度重视科技特派员工作，把这项工作列入重要议事日程，作为科技兴县、人才兴县的一项重要工作来抓。一是调整了工作机构。成立了以县委常委、副县长曾玖庚同志为组长，县科技局局长周晓云同志为副组长，相关单位和部门领导为成员的县科技特派员工作协调小组及办公室；二是出台了激励政策。制订了《县科技特派员工作方案》，对科技特派员从政治上、经济上、事业上及个人生活安排等方面均制定了具体的激励措施，制定了《县科技特派员管理制度》，明确了对科技特派员的管理和考核机制；三是落实了经费保障。采取财政扶持，选派单位支持，派驻单位自筹等多种方式,切实保障了试点工作的顺利开展。

（二）突出重点，精心选派。

选优派强科技特派员，是做好科技特派员工作的基础。在选派过程中，一是坚持“自下而上、双向选择”的原则。既考虑基层单位及项目的需要，又考虑科技人才的专业水平和技术特长，采取发动基层项目单位按需要申报计划，科技局与科技特派员派出单位协商后，向县科特办和县科技局提出选派方案，县科特办最后审定的方式，有计划、有目的地选派人员。，加大了科技特派员的工作力度，共选派彭天红等20名科技人员到全县产业化重点项目单位担任科技特派员。

(三)严格管理，加强指导。

加强管理和服务，促进和激发科技特派员充分发挥作用，是做好科技特派员工作的重要保证。一是实行量化考核。产业科技特派员要求以派驻单位的工作为重点，全心全意搞好服务。为确保管理到位，考评严明，对科技特派员的管理采取100分制量化考核的办法，制订了《县科技特派员工作量化考核细则》，分六个大项24个小项，具体量化工作考核指标。县科特办每半年对科技特派员的工作情况进行一次量化考核，考核成绩作为年度考核和奖罚的重要依据。考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，根据考核结果发给考核奖，实行以奖代补，考核优秀的`奖励800元，称职的奖励600元，基本称职的奖励400元，不称职不予奖励。两次量化考核的平均分90分以上为考核优秀，才有资格参加每年“优秀科技特派员”的评选，90分以下至75分以上为称职科技特派员；75分以下至60分以上为基本称职科技特派员，60分以下为不称职科技特派员。年底，县科特办在量化考核的基础上，评出“优秀科技特派员”，给予一次性奖励，对年度考核“不称职”者予以辞退。二是提供便利条件。一方面，要求各派驻单位尽可能为特派员提供较好的工作、生活条件，对他们的生活要提供必要的便利，切实帮助他们解决实际困难与问题，使他们安心基层工作。另一方面，要求各选派单位加强与特派员的联系，及时了解掌握他们的思想工作动态，并与派驻单位建立联系交流机制，沟通信息、了解情况。三是加强业务指导。选派单位负责人每季度要到派驻单位、联系项目上指导工作1-2次，尤其是在技术指导、人才培训、设备资金等方面给予相应的支持和照顾，切实履行好后盾单位的责任，科技局定期召开科技特派员座谈会，使科技特派员充分利用和发挥自身的业务能力与技术优势，积极主动工作。为了充分发挥农业科技特派员在农村科技服务体系建设中的支撑引领作用，促进科技信息进村入户，将农业科技特派员的基本信息制成“一卡通”发到农民手中，农民可以直接打电话进行技术咨询。

二、主要成效。

（一）发挥科技优势，帮助入驻单位完善了发展规划。

科技特派员根据驻点单位现状，通过与单位负责人和员工进行认真的座谈研讨，从技术问题、产业发展方向、市场定位等都方面为驻点单位作详细的发展规划。

（二）推广新技术、新品种，积极培育优势特色产业。

20全县科技特派员共举办技术培训班93期，培训农民15000人次，发放技术资料45000份，为农户解决技术难题300余个，帮助制定或完善项目中长期发展规划20份，实施科技开发项目20个，推广新技术12项，引进新品种30个，形成龙头企业3个，带动开发种植水果1350亩，油菜11万亩，茶叶340亩，大棚蔬菜1050亩，发展规模养殖场12个，规范化改造养猪场、肉牛养殖场各1个，推广优质稻10000多亩。

三、下一步工作打算。

一是逐步扩大科技特派员的服务领域；二是优化科技特派员的结构，将大学生、乡土人才、法人吸收到科技特派员队伍中来；三是改善服务手段，由单一的无偿服务，发展为技术入股、个人承包和自主创业，充分发挥科技特派员制度的优越性；四是不断完善科技特派员工作制度，为推动科技特派员工作提供制度保证。

科技局个人述职报告篇二

主任、各位副主任、各位委员：

我是20xx年6月被县十五届人大常委会任命为县科技局局长，20xx年2月县十六届人大常委会二次会议上再次获任。任职以来，本人坚持在县委、县政府的正确领导下，在县人大的支持和监督下，团结和带领局局机关一班人，认真履行部门职能，着眼于全县经济社会发展大局，积极发挥科技在“扶农助工、引领创新”方面的作用。几年来，我县科技管理工作有了一些新起色，也取得一定成绩，曾先后获得全国科技进步考核先进县、全国防震减灾工作先进县、全省专利申请、授权十强县等荣誉称号。

遵照会议安排，现将本人20xx年度学习工作情况报告如下：

学习是干好工作的基本功。因此，本人始终坚持注重通过网络、报刊、文件等形式认真学习党的大政方针和县委、县政府重要会议精神，及时了解和掌握新形势下科技工作的新要求、新部署。做到思想和言行上自觉与县委、县政府保持一致，不断增强工作的责任感和紧迫感。

一是学习理论。结合党的群众路线教育实践活动，重点学习了习近平总书记系列重要讲话以及十八届三中、四中全会精神，思想上得到净化，增强了政治定力。

二是学政策。重点学习了建设创新型国家、省份和城市的相关配套政策，具体有省合芜蚌自主创新试验区建设系列配套政策，市委1+2+n系列配套政策。从而明确了新形势下科技工作应把握的重点和努力方向。三是学习法规。按照依法治国的要求，重温国家科技进步法、省科技进步条例、《专利法》等相关法律法规，增强依法行政意识。四是学业务。主要有高企认定办法、科技计划项目编报、专利申请、科技活动统计等，不断提高指导工作的水平。

作为单位“一把手”，坚持抓班子、带队伍，认真履行一岗双责要求，围绕打造团结、廉洁、高效机关的目标，从思想建设、作风建设、制度建设三个这方面入手，推进单位党风廉政建设，不断增强机关效能。一是及时组织班子成员和机关全体人员学习中央和省、市、县有关会议、文件精神，并就有关专题进行讲解，帮助大家领会重点，认清形势，进一步提高思想政治素质，言行上自觉与上级保持一致，主动适应新常态。二是严格落实中央八条规定和省委三十条规定，以及市县纪委关于改进作风的要求，引导大家要“塑造好形象，锻造好作风”，不断提高服务水平，增强工作主动性和创造性，提升工作效率。三是进一步建立健全党风廉政建设制。从严格上下班考勤、经费支出到廉政风险防范体系等都得到进一步完善。四是坚持民主集中制，增强了合力，班子成员分工明确，都能各司其职，主动谋划各自分管工作，形成良好的工作状态。

1.高效推进高企申报认定工作。20xx年市政府下达我县高企申报工作认定1家、高新技术产业产值增长25%以上的工作任务。根据高新技术企业认定的各项条件要求，从我县目前企业的行业类别及自主知识产权情况分析，要完成任务有一定的难度。为确保任务完成，我局在园区管委会的配合支持下，多次深入到各企业进行摸排调研，最终筛选出蚌埠永丰染料化工有限公司、蚌埠翔合汽配有限公司两家基本符合条件的企业，并加强点对点的指导，组织企业在规定时间内完成了材料编写和向上申报工作，其中蚌埠永丰染料化工有限公司于去年11月顺利通过高企认定。蚌埠翔合汽配有限公司两个产品被批准认定为安徽省高新技术产品。截止去年底，我县共有高新技术产业企业9家，全年完成高新技术产业产值24.88亿元，是全年目标任务的155.5%(目标任务是16亿)。

2.扎实开展专利挖掘及申请工作。专利是合芜蚌自主创新试验区建设的一项重要考量指标。去年市下达我县任务是：发明专利申请量416件，授权量21件。面对逐年加大的任务，我们没有消极应付，而是积极地想办法、建机制、用实招。一是重新修订我县专利资助办法，设立专利专项资金，确保专利申请人资助兑现，保证激励到位;二是加强专利政策宣传，印发专利手册，激发企业和社会自然人申请专利的积极性;三是在企业建立了一支专利工作联络员队伍，并且组织了专门培训;四是制订挖掘专利工作常态机制。分管领导每星期到企业开展专利工作不少于1次;每月邀请省市专利代理机构上门服务一次，帮助企业挖掘专利并组织申报。五是拓宽挖掘专利渠道，由以企业为主向农业、教育、卫生等领域延伸。20xx年，我县发明专利申请量431件，完成目标任务的103.6%，发明专利授权量达74件，占全年目标任务368%，居全省县级第四名，荣获全省发明专利授权十强县称号，我县还被列为省知识产权强县工程试点县。

3.积极组织开展产学研合作。注重发挥科技部门的桥梁纽带作用，主动为企业牵线，与科研院校建立产学研合作关系。进一步完善了企业技术需求调研机制，采取网上征集、定期走访等形式，及时了解掌握企业技术需求信息，适时组织开展产学研对接活动，帮助企业解决技术难题，同时鼓励企业创办自己的研发中心，有效地推动了企业的技术创新。如：安徽科技学院与群力蔬菜合作社建立产学研基地，帮助开展辣椒新品种的引种育苗，研发辣椒深加工技术;上海同济大学陈浩宏教授与沟东酥梨协会合作社开发了红梨膏项目;武汉科技学院帮助天麒面粉解决小麦胚芽热处理技术难题等。去年共成功组织了6次产学研对接活动，此外，还三次组织企业高管和专业技术人员参加省市专业知识培训，帮助他们申报评定专业技术职称。

4.进一步优化项目管理。修订完善了五河县科技项目管理办法，对项目申报、评审、监督、验收等环节进一步规范，严格了程序。在项目立项上，注重与完成省市考核目标任务相结合、与区域产业特点相结合、与产学研相结合，坚持引导创业、支持创业、鼓励干事原则，较好地发挥了项目资金“四两拨千斤”的引导作用。20x年，共组织实施各类县级科技项目38项，引导规上企业研发投入6300万，新增市级农业专家大院1家，有6家企业获市自主创新专项资金支持30万。推荐农业推广中心申报2015年国家科技成果转化项目，推荐诺德科技申报20xx年省科技攻关项目，均已在省厅公示。

5.切实抓好防震减灾工作。我县地处郯庐断裂带，近几年一直被确定为地震重点危险区。去年，国家和省市地震局先后5次来我县调研指导。为切实做好这项工作，一是加强皖11井和女山地震综合台站建设，提高地震监测水平，增加了钻孔应变、深井测震等设备，改进了数据传输，使监测手段有由原来的2项增加到5项;二是扩大群测群防网点，由原来7个增加到11个，并在六乡镇安装了地震烈度速报预警仪;三是广泛开展了防震减灾科普知识进学校、进社区、进企业、进农村宣传活动;四是在全县中小学普遍开展了防震逃生应急疏散演练;五是将重大工程抗震设防评价列为项目建设的前置条件，严格行政审批;六是编印了《五河县地震应急指挥手册》。20xx年，我县荣获全省防震减灾工作先进单位，连续7年获全省地下水观测资料评比第一名。20xx年被确定为全省防震减灾示范县创建单位。

6.努力落实各项中心任务。一是招商引资。引进河北欧塑集团铝塑型材生产项目落户城南工业园，该项目一期投资1.5亿，主体厂房正在建设中。在年度招商引资考评中荣获县二类单位一等奖。二是秸秆禁烧工作。午季包保小圩镇、秋季包保东刘集镇三个行政村，都能按照要求，坚持驻点，全力配合镇村两级做好宣传引导和火点控制工作。三是大建设工作。承担老科委地块的拆迁任务，涉及16家住户，由于思想工作细致，方法得当，妥善解决三个难题，较为顺利地提前完成任务。

以上是本人20xx年学习工作情况汇报，不妥之处，望批评指正。

科技局个人述职报告篇三

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

今年2月，我从外经局转任至科技局工作，近一年以来，在局主要领导的直接领导和关心下，在其他领导和相关处室的帮助下，与分管处室的全体同志一起，围绕全局xx年度的中心工作，恪尽守职，创新实干，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行职责，廉洁自律方面的有关情况作如下汇报：

加强学习，勤学善思，提高政治素质和业务能力。

学习是创新之本，也是做好一切工作的.力量源泉。近一年来，我始终将加强政治理论学习和更新知识结构，作为提高自己政治素养、理论水平和业务能力的重要手段。结合新时期中央执政理念和方针政策的变化，对重大问题进行理论思考和现实问题进行理性分析，深入把握重大决策的精神实质和政策精髓，在政治、思想和行动上始终和中共中央保持高度一致。围绕区委二届四次、五次全委会精神，结合区委区政府转变发展观念、创新发展模式以及学习实践科学发展观的总体要求，关注重大理论的新变化，周边城市和周边区域创新发展的新实践，研究科技创新的新情况，新一轮发展及当前宏观经济形势对科技工作提出的新要求，注重加强新知识和新理论的学习，及时更新知识结构；注重向他人学习，虚心接受并乐意采纳他人以及下属一切正确的意见和建议；注重调查研究，经常走访企业，使分管工作尽可能地符合创新实践的需要。通过学习和调研，明方向，识规律，增强了自己服务科技创新工作的适应性和主动性，提高了履行岗位职责的能力。

适应变化，创新实干，做出新的工作业绩。

2月份转任到科技局后，根据局党组的安排，主要分管处室为高新产业科，同时分管局党务工作，协助局主要领导做好后“530”工作。应该讲，外经、招商工作与科技工作还是比较大的不同工作领域，高新产业科又是我局向上争取的重要处室，530工作是区转型提升发展的重要抓手，所以自己工作上压力也比较大。但在局主要领导的关心下，在全局同仁的支持下，特别是分管处室全体同志的努力下，自己适应了新的工作环境和新的工作领域，各项工作得以顺利开展，较好地完成了年初确定的各项工作任务。

高新产业工作完成情况。

在向上争取上，截至9月底，获国家、省、市各类科技计划项目80个，共获项目资金4400万元，项目数比增长78%，资金额增长76%。其中科技项目7个（含国家重大专项项目1项），省级科技项目24个（含省重大成果转化2项），市级科技项目48个，项目数位居全市各板块第一，为历年来成绩。

在品牌争取上，截至9月底，已新增按新办法认定高新技术企业21家，比20xx年考核任务15家多出6家，超额完成全年任务；申报省高新技术产品29项，目前已获批10项；申报国家火炬计划***高效节能换热器产业基地已通过初审，预计10月底赴北京答辩，成功希望很大，若成功申报，将是全区第一个的产业基地后530工作情况。

530工作是今年全市“科技创业与服务外包促进年”的重点工作，也是全区转型提升发展的重要工作之一，本人主要协助局主要领导分管后530工作。

从后530今年的工作来看，主要通过4月15日的“***区530项目创业导师聘任仪式”及7月22日“***区530企业产业化推进会暨***区530企业商会揭牌仪式”两场大的活动来推进***区在全市首创的“导师计划”，“530商会”计划，推进区530企业的产业化发展，530商会则为企业搭建交流的平台。两场大的活动市委、区委区政府主要领导都亲自出席，并对区530工作工作给予充分的肯定。

此外，服务企业的“530”网站成立并开通，还出台了鼓励扶持本地企业参股“530”项目资金扶持政策。

党务工作情况。

党务工作方面，今年最主要的一项工作是组织开始学习实践科学发展观活动试点工作。在区委试点工作领导小组及区委第三指导检查组的指导下，在局主要领导及全局上下的高度重视下，我们*完成了学习调研，分析检查，整改落实三个阶段的各项工作任务，并受到了第三指导检查组领导的高度肯定。

我们还组织党员干部、团员青年开展富有特色的扶贫献爱心活动，组织开展了“红十字人道万人捐”募捐活动，全局干部共募集资金人民币3100元。还推荐局一名中青年干部参加区十佳杰出青年的评选，并成功当选。此外，组织退休老干部参观了融现代科技和佛教文化精髓的灵山梵宫和马山龙头渚公园，安排老干部进行体检等活动。

廉洁自律，严格要求，树立良好的个人形象。

廉洁自律对组织而言是凝聚力、战斗力，对领导干部个人来讲是影响力、公信力。随着全社会对科技工作的日益重视，以及科技管理部门对行政资源调配力的不断提高，科技局的地位和影响力也得到了前所未有的提升，作为科技局的一名分管领导，深知手中掌握的行政资源是纳税人的血汗，深知个人的一言一行，对于国家公务人员以及领导干部整体队伍在群众心目中的形象和威望的重要性，在工作中始终能够保持一份谨慎和清醒，始终做到自律、自重、自省和自警，自觉以人民利益为重，以事业为重，甘于吃苦，乐于奉献，严于律己，尊重同志，宽厚待人，把提高个人的道德修养、职业操守与做好本职工作有机结合起来，凡事以身作则，顾全大局，任劳任怨，精益求精，主动将更多的休息时间用于工作和学习。经常告诫自己要保持清正、廉德、进取、思过的操守，谨言慎行，防微杜渐，认认真真做事，实实在在做人。积极参加局中心组学习，以及各类先进人物的学习和警示教育，从正反两方面的典型事例中强化珍惜人生、珍惜工作、珍惜名誉的人生感悟。20xx年中能认真学习并执行中央、省、市领导干部廉正建设的有关规定，工作中能始终做到不徇私情，不谋私利，一切工作严格遵守有关规章纪律，分管项目严格做到阳光操作。正确处理好家事、国事的关系，任何时候都绝不以权谋私，树立良好的家风。

xx年虽然在思想上和工作上有了新的收获，也能较好地胜任本职工作，但以更高的标准要求自己，还存在着很大的差距。由于科技进步日新月异，科技管理工作面临的新情况层出不穷，在新的一年中，还需要各位领导和同志们进一步的关心、支持和帮助，本人也将更加勤奋努力，扎实工作，大胆创新，争取在各个方面更上层楼！

以上是我的述职述廉报告，敬请同志们对我提出宝贵的意见和建议。

谢谢大家！

科技局个人述职报告篇四

尊敬的各位领导、各位同志：

根据中共xx县委组织部要求，下面本人将近年来的工作情况报告如下，请予评议。

一、任职岗位。

本人于11月开始主持xx乡党委工作，4月―5月担任xx乡党委书记；206月―4月担任xx镇党委副书记、政府镇长；205月至今担任xx县农牧局党支部书记、局长。

二、履职情况。

本人自担任领导职务以来，始终能坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，牢固树立科学的发展观，讲学习、讲政治、讲团结。几年来，在各级党委政府的正确领导下，在所属乡镇和单位干部职工的关心、支持帮助下，立足本职、深入基层，较好的完成了组织交给的各项工作任务，年―20连续四年被中共xx县委评定为“优秀公务员”，在20的党员先进性教育活动中，中央督导组、省委、州委督导组亲临我局检查指导工作，对我局开展的先进性教育活动给予了高度的评价，在年七一建党节表彰大会上，我局党支部被州委授予“先进党支部”的光荣称号。

作为党的基层领导，本人自任职以来，始终坚持严于律已、克已奉公，自觉维护班子和全体干部职工的团结统一，坚持民主集中制原则，认真学习、勤政廉政、兢兢业业、勤奋工作，各项工作都取得了新的突破。回顾几年来的工作，本人主要取得以下成绩：

1、讲学习、建制度、提素质、强队伍。

本人自担任xx乡党委书记至今，无论是从事乡镇党务工作、政府工作，还是县级部门主要领导，始终能严格按照各级党委政府的要求，带头认真学习领会中央、省、州、县相关文件精神，统一全体干部职工的思想，认真抓好单位内部的制度建设，曾先后建立了《xx乡党委集体领导议事制度》、《xx镇人民政府工作规则》和《xx县农牧局工作规则》等制度。通过学习，不仅提高了自身的政治素质、理论素质和驾驭全局的领导水平，同时提高了所属乡镇和部门全体干部职工的综合素质，加强了队伍建设，提高了单位内部干部职工的凝聚力和战斗力。

2、讲团结、变作风、重效益、抓落实。

本人自任职至今，每到一个部门，始终把讲团结、变作风、重效益、抓落实作为工作的重中之重来抓，切实抓好班子及队伍内部的团结，转变机关工作作风，重视工作效益，狠抓工作落实，为民办实事好事，深受广大干部群众的拥护和支持，在xx乡扶贫工作、xx镇县际油路民房搬迁以及解决xx县农牧局农机站土地纠纷等工作中，由于措施得力、方法得当，从未出现过一起群众聚众上访事件，为我县农业农村工作的有序开展作出了应有的贡献。

3、讲政治、严要求、树形象、促廉政。

古人云：“古之君子，其责已也重于周，其待人也轻以约”。自担任上江乡党委书记至今，本人始终注重对党的各项方针政策的学习和实践，维护党的利益，严格要求自己，认真落实党风廉政建设责任制，模范遵守廉洁自律的有关规定，勤俭节约，廉洁持家，不断增强自身的政治责任感，始终把自己的工作置于广大干部职工的监督之中，爱岗敬业，尽职尽责，要求职工做到的自己先努力做到做好，以官风带民风，用真心换真情，得到了班子成员的一致拥护和广大干部职工以及人民群众的广泛好评。

三、存在问题及努力方向。

本人自担任领导职务以来，虽然做了许多力所能及的工作，也取得了一定的成绩，但每点成绩的取得，都离不开各级党委政府的坚强领导，离不开共同工作的.领导同事的积极配合支持和理解。

在总结成绩的同时，本人也清醒的看到，自己尚有诸多不足。首先由于学习不够，理论联系实际和理论指导工作存在一定的差距；其次，虽然近年来本人一直从事农业农村工作，也积累了一定的农村工作经验，但整体上对农业农村结构调整工作研究得不够多；再次，在深入基层、深入群众、了解民意方面还存在差距；最后，对新形势下农业产业化发展的新路子缺乏全方位的探索。

综上所述，近年来，本人虽然在学习和生活中，取得了一定的成绩，但诸多方面仍然有待进一步提高和完善。本人决心在今后的工作中，充分发扬党员先进性，认真学习党的各项方针政策，勤奋工作，努力完成上级党组织交办的各项任务，为我县早日建成社会主义新农村而贡献自己的力量。

述职完毕，谢谢大家。

二00六年十二月。

《县农牧局局长述职报告》来源于范文搜网，欢迎阅读县农牧局局长述职报告。

科技局个人述职报告篇五

按照市委、市政府的部署，经自我申报和单位推荐，我有幸成为一名科技特派员，于xxxx年7月下派到xxxx区xxxx乡开展工作。在科技特派员过去半年的任期内，在市、区科技局、xxxx医学院和xxxx区xxxx乡等上级部门的关心和指导下，在本单位的支持下，我严格按照科技特派员的要求，在适当安排自己在xxxx医学院附属第一医院原有的工作后，全力履行科技特派员的职责，强化科技服务意识。创建科技示范基地，进行百亩xxxx低产园改造，同时，根据自身专业特长，积极开展调查研究，申报健康档案项目协助当地卫生院建立农村居民健康档案，认真负责地开展各项工作。现将一年来的工作总结如下：

入驻xxxx乡以后，为收集一手资料，我从资料查询、干部交流、接触农户、实地查看等方式了解掌握xxxx乡的基本情况，深入了解乡里自然环境和经济社会发展现状，并根据专业特长对xxxx乡医疗卫生状况做了详细的调查和分析。

(一)基本情况。

xxxx乡位于xxxx区西北部，北临瓯江，与永嘉县桥头镇、青田县温溪镇隔江相望;西连青田县;东接临江镇;南邻岙底、五凤垟两乡。总面积30.62平方公里，江岸长8.4公里。辖16个行政村，42个自然村。乡政府驻东岙村，距市区28公里。xxxx年8月开始划归xxxx市xxxx区辖区。

经济以农业为主，以种植水稻、小麦为主，兼种番薯、花生、大豆等经济作物。国家级生态公益林、省级生态公益林植有松树、杉树、油桐树及毛竹。效益特色农业有xxxx生产基地、西坑红豆杉基地、马蹄笋基地、稻田沟坑养鱼基地、西坑高山蔬菜基地、童鸡与肉鸡生产加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿养殖基地。主要工业有氟塑设备业、手表装配业、矿产业、服装业。已实现村村通公路，330国道和金温铁路沿江贯穿全境。

xxxx乡为xxxx著名侨乡之，风景优美，主要景点位于西坑村的西龙溪。

(二)医疗卫生状况。

xxxx乡常住人口中老龄人口比例约占22%，属于“超老年型”社会，社会健康需求问题较为突出。

群众常见慢性病前四位分别是高血压、脑中风、冠心病、糖尿病。而全国慢性病的前四位依次是心脏病、脑血管病、恶性肿瘤、呼吸系统疾病。

xxxx乡有乡中心卫生院1个，村卫生室2个。中心卫生院为xxxx乡社区卫生服务中心，在岗人员6人，专业分别为临床医学、中医、社区医学、妇女保健、影像学、医学检验，主要任务为承担xxxx乡基本医疗、保健任务;5000元以上医疗设备有b超、生化仪器、血液分析仪、x光机。

常住居民文化教育程度低，健康意识、接受健康教育能力和掌握健康知识均较差。医疗资源相对匮乏，去周遍医院就医便利程度低。

(一)主持开展《xxxx低产园改造技术研究》项目研究。

xxxx乡位于xxxx区西部山区，属于亚热带季风性气候，全年降雨量充足，气温适宜，并有一个疏于管理处于长果期的xxxx园地，如果进行改造，能收到较好的经济效益，并为村民创造就业机会。在认真调研和咨询农业专家的基础上，课题组向xxxx市科技局申报了科技特派员项目“xxxx低产园改造技术研究”课题，市科技局予以立项，并下拨了一期研究经费6万元，为本项目的研究开展奠定了基础。

本课题经市科技局批准立项后，课题组立即策划项目方案，以政府管理、团队承包、与xxxx所在村资源共享的方式，开展项目研究工作。邀请农林水利局专家现场指导，组织人员进行除草、松土、建设园地作业道路、施肥等各项xxxx低产园改造工作。课题组定期现场查看监督各项工作完成情况，并对工作中碰到的难题共商解决良策，确保课题正常运作，努力实现农业增产、农民增收的目标。

(二)主持开展《农村居民健康档案在xxxx乡的应用》项目研究健康档案是基层卫生院的重要公共卫生工作之一。针对本人专业和卫生院健康档案实际建设情况，课题组向xxxx区科技局申报了特级特派员项目“农村居民健康档案在xxxx乡的应用”课题，并根据课题评审专家意见提高课题指标，区科技局予以立项，现项目已经公示，共将拨款5万元支持项目研究。

在项目的初步实施过程中，由于上级部门对健康档案的要求产生变化，经课题组成员共同讨论后，决定根据新的健康档案内容开展研究工作。由于健康档案研究工作需要专业性强，而卫生院人手较为缺乏，项目组积极联系医学院校——xxxx医学院，获得该院心理系的支持，届时将有学生以暑假实习的方式，在老师的组织下，在专业人员的指导下，协助健康档案调查工作。

(一)健康科普宣传。

本人依托医院的资源，积极开展健康科普工作。健康科普不同于医学专业知识，如何将专业知识科普化，是一项较有难度的工作。本人查找医院中的各种健康科普资料，针对当地村民的健康情况，着重宣传日常的生活习惯，糖尿病、高血压等常见慢性病的预防、治疗和注意事项。提高村民健康意识，增加村民健康知识，对疾病做到“早发现、早预防、早治疗”。

(二)开展“千乡万村送服务”活动。

根据市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派驻乡开展“千乡万村送服务”活动。

活动期间，根据活动的要求，走访基层部门，召开座谈会，与村干部、村民积极交流，梳理问题、分析问题、上报问题，较好地完成任务。在活动中共走访了5个基层，召开了2次座谈会，梳理了问题18个，汇报统计表5次，汇报活动内容3次，以会议的方式汇报内容2次。

(三)融入当地，学习农村工作方式，参与部分工作。

半年中，本人积极融入当地，在乡政府开展活动，开展项目研究时积极参与，如村间道路建设调查、全乡年度体育比赛、为村民送温暖送服务活动。在活动中，本人以学生、帮手的身份出现，学习在农村的工作方式方法，尽力为乡政府开展的各项活动帮上点小忙。

经过半年的工作，深感科技特派员工作是一项错综复杂的工作，它教会我如何面对不同的角色，扮演不同的角色，有时候需要谦虚地做学生，有时候需要有信心地做老师。科技特派员工作对我来说是一个机遇、一个挑战、一种锻炼，是人生经历中的“加油站”。2015年是我科技特派员工作关键的一年，我将投入更大的精力，按项目计划有序地开展课题研究，积极参与农村工作，开展科技服务农村工作，开展健康服务健康宣传活动，把科技特派员工作做好。

局长述职报告|副局长述职报告。

局长述职报告|副局长述职报告。

科技局个人述职报告篇六

尊敬的领导：

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在上级科技主管部门的大力支持下，通过全县科技人员的共同努力，全面实践“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针，围绕加快xx振兴发展这根主线，突出“三区”建设这个主题，找准科技工作的切入点，创造性开展工作，科技工作成效明显。现述职如下：

本人坚持政治理论学习，加强政治品质修养，认真学习践行“三个代表”重要思想和科学发展观，做到政治方向正确，政治立场坚定，政治态度严明，政治纪律严肃，党性原则较强，坚定共产主义理想信念，能认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持正确的世界观、权力观和事业观，坚持执政为民、密切联系群众的群众路线，坚持集体领导和个人负责制相结合，工作中识大体，顾大局，能维护班子团结;认真践行社会主义核心价值体系，注重职业道德、个人品德和家庭美德的修养，遵守社会公共道德，品行端正、爱岗敬业、诚实守信。

过去的一年，我局认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于加快科技创新的有关精神，紧扣加快xx振兴发展的主题，以“三区”建设为抓手，确立以项目为核心，按“科技三进三入”的的工作思路，主攻农村科技、工业经济、民生项目三个重点，创造性开展工作，科技在经济社会发展中的支撑引领作用和科技局的整体形象都有新的提升。

1、围绕加快xx振兴发展，包装推出了一批科技项目。根据《若干意见》，结合我县科技工作现状，制订了《xx县科技创新发展规划》，以钨、稀土和新兴电子、新能源等产业为重点，编报了10个对接项目，并由局长带队，多次赴省、市进行专题汇报，做好项目跟踪立项工作。

2、围绕加快xx振兴发展，争取了一批项目。xx年，根据《若干意见》明确支持的项目，我局以钨和新能源为重点，争取了科技部2个项目的支持。

二是为鼓励天坤太阳能有限公司的科技创新，加快新能源产业的发展，积极跑部进厅，为企业争取了科技部中小企业创新基金项目，将推动企业科技创新能力的提升。同时，积极推动工业园区的科技创新工作，提升现有企业的创新能力，xx年共引导园区企业进行科技创新10项，科技入园工作获得省厅表彰，并争取了省科技厅“科技入园技术示范与应用”项目的支持。xx年，全县累计争取市级以上科技项目9个，其中科技部项目2个，省厅项目2个，市局项目5个，同比增长3倍。xx年，全县专利申请量66项，授权量32项，在全省排第13位。

3、围绕加快xx振兴发展，实施好科技项目。油茶产业是《若干意见》明确支持的项目，xx年，我县通过实施省级科技富民强县油茶项目，引进新品系16个，推广新技术3项，组织技术攻关5个，选派科技特派员60人，发放技术资料xx份，近期顺利通过省专家组的检查验收，并获得好评，有望进入科技部xx年支持的项目，将对我县油茶产业的发展及农民致富提供科技支撑。

1、圆满完成“三送”、新农村建设等工作。我局扎实开展“三送”工作，派出了工作能力强的领导和干部，克服局经费紧张的困难，在挂点村支持了资金1.7万元，物资0.5万元。新农村建设挂点工作及挂点村土坯房改造等有序推进。

2、超额完成招工等任务。截止到10月份，我局共完成招工任务18个，在全县排13位，预计全年可超额完成任务。全面完成了固定资产投资、重大项目包装及推介等任务。解决了一个历史遗留问题，原生化厂成功改制，维护了社会稳定。计划生育、信访、综治维稳、和谐平安建设等工作都得到同步推进，取得了良好成效。

3、结合实际，贯彻落实干部选拔任用条例。能认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持党管干部的原则，严格按照有关政策、规定办事，坚持公开、平等、德才兼备和任人唯贤的原则，增加工作透明度，接受干部群众的监督，从实际出发，充分利用干部职工的长处，充分调动其积极性。

4、单位自身建设，提高行政效能。通过完善规章制度，强化了单位职工的自律能力。在资金紧张的情况下，挤出资金加强单位硬件设施建设，购置了照相机、投影仪、电脑等设备，改善了工作条件。

5、存在的主要问题和不足。

一年来，虽然在工作上取得了一定成绩，但还存在着许多不足。主要是我县科技整体水平还比较低，科技支撑能力不强，高新产业发展滞后，科技创新任重而道远，今后将在这些方面继续努力。

本人严格遵守各项廉洁自律规定，积极实行政务公开，在项目安排、财务开支等方面坚持按程序、按规定办事。在用车等方面均能按规定执行，在公务接待上一切从简，不存在对基层企业和单位吃拿卡要的行为。

科技局个人述职报告篇七

xx年，本人在##区担任科技局局长，并兼任##经济开发区党工委副书记、管委会副主任、##科技中心管委会主任等职务。一年来，本人积极贯彻落实##区委、区政府的指示精神，认真践行科学发展观，积极履行岗位职责，##区科技工作被##省科技厅向科技部推荐为“全国科技进步先进示范区”候选单位，##省知识产权示范区等荣誉称号。##科技中心成为全国第一个“外国专家创新创业园”，##省级科技孵化器，“感知中国”传感网创新示范区(北区)等。现围绕述职述廉两个方面作如下认真总结：

一、思想品德追求高尚。

xx年，本人积极参加##区“科学发展观”的系列学习教育活动。进一步树立了党员意识、执政为民意识。深刻体会了共产党员不仅是一个崇高的称号，更代表着一种责任感。作为一名党员干部要从自身做起，牢记党员要求，履行党员义务，全心全意为人民服务，始终把群众的利益作为我们追求的工作目标。我们正面临全球金融危机，这就要求我们坚持实践标准，尊重实际，尊重规律，坚持在实践中学习，在实践中提高，真正自觉地同党中央保持高度一致。增强为人民服务的真本事，增强党员的事业心和责任心，提高驾驭工作和处理问题的能力。一年来还积极参加区管干部学习班组织的各类讲座、培训，参加党组织中心组学习，参加党支部组织的“党的xx届四中全会精神”等教育活动等。在日常工作中，能牢记党的宗旨、坚持党性，坚定而自觉地贯彻党和国家的各项路线、方针和政策，特别是在实际工作中能积极贯彻落实科学发展观的指导思想，大力倡导和实践科技创新。在工作中，能认真执行民主集中制，团结局(##科技中心)全体同志协作开展工作，坚持全局意识和大局意识，不断提高共产党员的修养，始终追求高尚的思想品德。

二、工作能力力求卓越。

今年由于工作职责的增加，既要在区科技局工作，又要在##科技中心工作，两方面的工作都十分重要，又必须认认真真做好每一件工作。因此，一年来，一是做勤政敬业的带头人。以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。在工作中全面驾驭工作的全局，认真履行岗位职责，遇难事“不畏难”，确保了##区xx年首批“530”项目的申报数和a类项目签约数列全市第一。二是做科学决策的带头人，注重工作思路的创新和工作理念的提升，通过认真学习政治、经济、法律、现代科学等方面的知识和实际工作的锻炼，使自己的政策水平、业务能力和组织协调能力及遇到难事、急事的应变能力得到了明显的提高。在日常工作决策中能充分发扬民主，开诚布公，察纳雅言，择其善者而从之，其不善者而鉴之，特别是在向上争取##科技中心成为全国第一个“外国专家创新创业园”中，集中大家的智慧而作出尽可能完善的决策和争取工作。三是做一心为民的带头人。积极为基层服务办事不推诿，做到言必行，行必果，以扎实行动赢得基层信任，至目前为止，全区向上争取的各类科技资金已达1亿元以上。四是做艰苦奋斗的带头人。“咬得菜根，则百事可做”。自己始终在工作中把艰苦奋斗作为共产党人的“身份证”，精心“擦拭”，永远珍藏。通过一年来的实践，收获很大，自己在工作中的能力也不断得到提高。

科技局个人述职报告篇八

一是学习自觉性不强。没养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地去学习。对新形式新任务缺泛更深层次的认识，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。

三是宗旨意识不牢固。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众;对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。

科技局个人述职报告篇九

主任、各位副主任、各位委员：

任职以来，本人坚持在县委、县政府的正确领导下，在县人大的支持和监督下，团结和带领局局机关一班人，认真履行部门职能，着眼于全县经济社会发展大局，积极发挥科技在“扶农助工、引领创新”方面的作用。几年来，我县科技管理工作有了一些新起色，也取得一定成绩，曾先后获得全国科技进步考核先进县、全国防震减灾工作先进县、全省专利申请、授权十强县等荣誉称号。

遵照会议安排，现将本人2017年度学习工作情况报告如下：

学习是干好工作的基本功。因此，本人始终坚持注重通过网络、报刊、文件等形式认真学习党的大政方针和县委、县政府重要会议精神，及时了解和掌握新形势下科技工作的新要求、新部署。做到思想和言行上自觉与县委、县政府保持一致，不断增强工作的责任感和紧迫感。一是学习理论。结合党的群众路线教育实践活动，重点学习了习近平总书记系列重要讲话以及十九大精神，思想上得到净化，增强了政治定力。

二是学政策。重点学习了建设创新型国家、省份和城市的相关配套政策，具体有省合芜蚌自主创新试验区建设系列配套政策，市委1+2+n系列配套政策。从而明确了新形势下科技工作应把握的重点和努力方向。三是学习法规。按照依法治国的要求，重温国家科技进步法、省科技进步条例、《专利法》等相关法律法规，增强依法行政意识。四是学业务。主要有高企认定办法、科技计划项目编报、专利申请、科技活动统计等，不断提高指导工作的水平。

作为单位“一把手”，坚持抓班子、带队伍，认真履行一岗双责要求，围绕打造团结、廉洁、高效机关的目标，从思想建设、作风建设、制度建设三个这方面入手，推进单位党风廉政建设，不断增强机关效能。一是及时组织班子成员和机关全体人员学习中央和省、市、县有关会议、文件精神，并就有关专题进行讲解，帮助大家领会重点，认清形势，进一步提高思想政治素质，言行上自觉与上级保持一致，主动适应新常态。

二是严格落实中央八条规定和省委三十条规定，以及市县纪委关于改进作风的要求，引导大家要“塑造好形象，锻造好作风”，不断提高服务水平，增强工作主动性和创造性，提升工作效率。三是进一步建立健全党风廉政建设制。从严格上下班考勤、经费支出到廉政风险防范体系等都得到进一步完善。四是坚持民主集中制，增强了合力，班子成员分工明确，都能各司其职，主动谋划各自分管工作，形成良好的工作状态。

1.高效推进高企申报认定工作。2017年市政府下达我县高企申报工作认定1家、高新技术产业产值增长25%以上的工作任务。根据高新技术企业认定的各项条件要求，从我县目前企业的行业类别及自主知识产权情况分析，要完成任务有一定的难度。

为确保任务完成，我局在园区管委会的配合支持下，多次深入到各企业进行摸排调研，最终筛选出蚌埠永丰染料化工有限公司、蚌埠翔合汽配有限公司两家基本符合条件的企业，并加强点对点的指导，组织企业在规定时间内完成了材料编写和向上申报工作，其中蚌埠永丰染料化工有限公司于去年11月顺利通过高企认定。蚌埠翔合汽配有限公司两个产品被批准认定为安徽省高新技术产品。截止去年底，我县共有高新技术产业企业9家，全年完成高新技术产业产值24.88亿元，是全年目标任务的155.5%(目标任务是16亿)。

2.扎实开展专利挖掘及申请工作。专利是合芜蚌自主创新试验区建设的一项重要考量指标。去年市下达我县任务是：发明专利申请量416件，授权量21件。面对逐年加大的任务，我们没有消极应付，而是积极地想办法、建机制、用实招。

一是重新修订我县专利资助办法，设立专利专项资金，确保专利申请人资助兑现，保证激励到位;二是加强专利政策宣传，印发专利手册，激发企业和社会自然人申请专利的积极性;三是在企业建立了一支专利工作联络员队伍，并且组织了专门培训;四是制订挖掘专利工作常态机制。分管领导每星期到企业开展专利工作不少于1次;每月邀请省市专利代理机构上门服务一次，帮助企业挖掘专利并组织申报。五是拓宽挖掘专利渠道，由以企业为主向农业、教育、卫生等领域延伸。2017年，我县发明专利申请量431件，完成目标任务的103.6%，发明专利授权量达74件，占全年目标任务368%，居全省县级第四名，荣获全省发明专利授权十强县称号，我县还被列为省知识产权强县工程试点县。

3.积极组织开展产学研合作。注重发挥科技部门的桥梁纽带作用，主动为企业牵线，与科研院校建立产学研合作关系。进一步完善了企业技术需求调研机制，采取网上征集、定期走访等形式，及时了解掌握企业技术需求信息，适时组织开展产学研对接活动，帮助企业解决技术难题，同时鼓励企业创办自己的研发中心，有效地推动了企业的技术创新。

如：安徽科技学院与群力蔬菜合作社建立产学研基地，帮助开展辣椒新品种的引种育苗，研发辣椒深加工技术;上海同济大学陈浩宏教授与沟东酥梨协会合作社开发了红梨膏项目;武汉科技学院帮助天麒面粉解决小麦胚芽热处理技术难题等。去年共成功组织了6次产学研对接活动，此外，还三次组织企业高管和专业技术人员参加省市专业知识培训，帮助他们申报评定专业技术职称。

4.进一步优化项目管理。修订完善了**县科技项目管理办法，对项目申报、评审、监督、验收等环节进一步规范，严格了程序。在项目立项上，注重与完成省市考核目标任务相结合、与区域产业特点相结合、与产学研相结合，坚持引导创业、支持创业、鼓励干事原则，较好地发挥了项目资金“四两拨千斤”的引导作用。

2017年，共组织实施各类县级科技项目38项，引导规上企业研发投入6300万，新增市级农业专家大院1家，有6家企业获市自主创新专项资金支持30万。推荐农业推广中心申报2017年国家科技成果转化项目，推荐诺德科技申报2017年省科技攻关项目，均已在省厅公示。

三是广泛开展了防震减灾科普知识进学校、进社区、进企业、进农村宣传活动;四是在全县中小学普遍开展了防震逃生应急疏散演练;五是将重大工程抗震设防评价列为项目建设的前置条件，严格行政审批;六是编印了《**县地震应急指挥手册》。2017年，我县荣获全省防震减灾工作先进单位，连续7年获全省地下水观测资料评比第一名。2017年被确定为全省防震减灾示范县创建单位。

6.努力落实各项中心任务。一是招商引资。引进河北欧塑集团铝塑型材生产项目落户城南工业园，该项目一期投资1.5亿，主体厂房正在建设中。在年度招商引资考评中荣获县二类单位一等奖。二是秸秆禁烧工作。午季包保小圩镇、秋季包保东刘集镇三个行政村，都能按照要求，坚持驻点，全力配合镇村两级做好宣传引导和火点控制工作。三是大建设工作。承担老科委地块的拆迁任务，涉及16家住户，由于思想工作细致，方法得当，妥善解决三个难题，较为顺利地提前完成任务。

以上是本人2017年学习工作情况汇报，不妥之处，望批评指正。

述职人：本站。

xx年xx月xx日。

党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。

党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。

科技局个人述职报告篇十

按照县委要求，现将自己一年来履行主体责任、抓基层党建工作情况报告如下：

一、履行职责情况。

1、不断夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任。作为党组书记，本人始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是结合“基层党组织建设提升年”的要求，积极推进“五个五”党建工作，全面贯彻落实省、市、县“三项机制”。结合“两学一做”学习教育，积极构建服务型党组织，始终把为市民群众服务作为自己追求的基本职责，带头深入基层为有困难的群众服务，解决实际问题，切实带头抓好党建工作的落实。坚持“三会一课”制度经常化，扎实组织开展好班子民主生活会、组织生活会及民主评议党员工作。落实了党组议事决策制度，凡涉及到市政设施建设工作等重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不高“一言堂”。二是认真开展“抓党建转作风促脱贫”专项整治工作，让党员干部严格用党的纪律和规矩约束言行，养成遵规守钜的良好习惯，进一步转变工作作风。广大党员干部能够围绕“抓转促”专项整治提出的“四种病”及其27种表现形式全面开展自查自纠整改工作，建立问题清单、任务清单、责任清单、成绩清单“四个清单”台账，做到边查边改、立行立改，确保整改成效。

(二)切实抓好机关党建六项重点工作任务。一是开展党组织关系排查工作。规范党员组织关系管理，健全党员档案管理，通过深入摸排，城管监察大队党支部田涛同志的党组织关系由于多种原因未能及时办理党组织手续接转，及时作为遗留问题上报机关工委和县委组织部，待上级党组织研究决定予以解决。二是全面开展党员违纪违法未给予相应处理情况的排查。本系统不存在这方面问题，党员的违纪违法行为均予以及时处理。三是切实抓好局属各支部按期换届排查工作。我局党总支组建于7月，对任期届满支部于9月初严格按照相关程序全部换届到位。四是认真开展党费收缴工作专项检查。以支部为单位对4月以来的缴纳党费情况进行了彻底排查，核准党费收缴基数，做到党费账目清楚、票据齐全、归档管理规范，健全专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制。五是抓实抓严机关党员干部学习教育。按照“两学一做”学习教育的安排部署，及时制定实施方案及学习计划，认真学党章党规、学系列讲话，落实党组书记“五个带头”。认真记学习笔记，撰写心得体会;6月25日下午给本系统全体党员上了一堂“两学一做”学习教育专题党课，并要求班子成员切实做到“三必讲”及全体党员干部“全覆盖”。6月28日深入帮扶村——竹林关镇八龙庙村，与该村x余名党员进行“庆七一”座谈会。在完成好“规定动作”四个专题研讨的基础上，开展以学习贯彻习总书记“七一”重要讲话、来陕视察重要讲话和十八届六中全会精神为主题的专题研讨等。六是扎实推进脱贫攻坚工作。及时成立驻村工作队，抽调驻村干部，深入竹林关镇八龙庙村及时开展工作，该村共有贫困户x户x人(计划脱贫x户x人)，确定每名科级领导包扶x户，局下属单位负责人每人包扶4户，一般干部包扶3户，城管局共抽调30名干部开展包扶工作。结合该村实际，与包村户商定以发展金银花、袋料香菇、畜牧养殖业、劳务输出为主导产业的脱贫计划。全年，共科管金银花x亩，发展袋料香菇x户x万袋，养殖业大户x余户x余头，实现劳务输出达到x余人，共计创收x余万元。多方争取资金，为民兴办实事。多方争取资金x万元，帮助八龙庙村拓宽路基x公里，并协调交通部门铺设水泥路面;投资x万元，修建三岔便民桥一座，解决x户x余人出行难问题;争取水利资金x万元，修复河提x米;多方争取资金x万元，为新村安装太阳能路灯x盏;投资x万元，铺设供水管道x公里，解决x人的饮水困难。

二、存在的主要问题和原因。

一是党建工作教育方式方法还比较单一。学习形式不够丰富，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。二是抓党建工作方法缺乏创新。以党建促发展的方法不多，解放思想的程度还有待进一步加强，在抓党建时还存在固化的思维，平时布置党建工作时按照条条框框来布置，有上面怎么要求就按部就班完成就是，不能很好的结合实际进行布置，使党建工作缺乏生机和活力。三是部分党员干部参与党建的积极性和主动性不够高。平时只顾忙于城市管理工作，党建工作抓得不够，不能很好的调动干部职工参与党建工作的积极性和主动性，不能很好的利用党建来促进局的各项工作。

存在以上问题的原因主要是：(一)理想信念不够坚定。平时放松政治理论学习，自以为凭已有的知识和很多年的党建工作经验，做好本职工作应该没问题，常把城市管理工作当做硬任务，学习当成软任务，没有把党的理论指导管理工作。(二)创新意识不够强。在面对党建教育工作时，按照传统的开会学习、个人自学的方式进行，不能充分发挥个人的积极性和主动性，没能将学习教育和实践相结合。(三)党建工作抓得不到位。对党员干部的思想教育不够，导致部分党员干部对党建的认识不足，再加上平时活动较少，使个别党员干部产生党建工作可有可无的错误观念。(四)存在重业务工作、轻学习现象。平时忙于处理城市管理、市政设施、园林绿化、垃圾、污水等一些具体的事物，不能对先进理论知识进行深刻系统的学习，不能很好的用先进理论来指导城管日常等工作，不能形成事半功倍的效果。

三、下一步党建工作计划。

一是强化第一责任人责任意识，形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与局各项工作同研究、同部署、同落实、同检查。切实转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党委成员交任务、指方向、压担子;充分发挥党委成员的作用，充分调动工作的积极性。二是完善督查问责制度，强化党员干部队伍建设。将党建工作与贯彻落实“三项机制”相结合，形成层层抓落实的督查问责体系，将工作落实情况与每个人的绩效工资、年度考核和推荐提拔挂钩，形成党建工作齐抓共管的良好氛围。三是创新党建工作载体，丰富党建工作内容。围绕中心工作，不断充实党建工作内容，在工作方式上明显改进、有所突破;通过开展各种活动，提高党员干部参与党建的积极性和主动性，建立基层党建长效机制，促党建规范化工作常抓不懈。四是明确责任分工，夯实党风廉政建设“主体责任”。进一步深化认识，细化责任，认真履行“一岗双责”，抓好党风廉洁建设责任制落实。教育引导干部增强党纪观念，坚守责任担当，强化履职尽责，坚持廉洁从政，强化示范表率，坚持以身作则，时刻把党风廉洁建设记在心上、扛在肩上、抓在手上，全面做好党风廉政建设工作。

科技局个人述职报告篇十一

（一）内培与外引有机结合，实现科技人才的有效增长。一方面牢固树立与传统产业创新发展相适应的科技人才队伍建设意识，按照实用需求有针对性地培养各类技术人才；另一方面继续坚持“不为我有，但为我用”的原则，有计划地引进省内外的高素质科技人才，2020年力争促成华星环保与昆明理工大学组建环保研究院，促进国家工业陶瓷技术研究中心分中心的正式运营和实际作用发挥，力争博士后工作站有2项科技成果转化。

（二）创新与氛围双重推进，做好科技人才管理工作。加强对科技人员的培训工作，强化素质教育，重视培养学生的大胆创新意识和实践动手能力，支持鼓励高校学生参与科技项目研发活动，继续组织企业积极参加各类创新大赛，多方营造科技人才创新创业的良好氛围。

（三）载体与团队共同打造，做好科技成果转化工作。继续加大科技创新创业平台建设，为科技成果转化提供孵化场所。对于那些有价值、需要扶持的研发科技项目，鼓励科技人员进入科技创业中心，为他们提供一个孵化的平台，扶持他们创业。引导科技人才到市场中选课题，促进科研成果的就地转化。2020年力争新增省级科技创新平台和载体2个，新建和提升市级创新平台和载体3个，培育国家级科技人才1个，培育省级创新人才和团队1个。

（四）优化与整合相互结合，推进农业科技创新人才建设。以天涯种业承担全省5511工程重大专项建设为契机，以省级院士工作站为平台，广泛吸纳国内种业顶尖人才来我区创业发展，全力为种业大区建设提供科技人才支撑。整合腊市镇、麻山镇各糊资源，积极争创省级农业高新园区，争创1-2个省级创新乡镇，为农业科技人才引进搭建创新发展平台。继续推进科技特派员服务农业农村科技创业行动，通过技术指导、结对服务等措施，优化农业科技人才结构，促进农村创新发展。

科技局个人述职报告篇十二

尊敬的领导：

2017年，局党总支的党建工作，在区委和区直机关工委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展“五个基本，七个体系”建设和“创先争优”活动，不断提高党建水平，为科技工作的顺利开展和全年目标任务的圆满完成提供了可靠的思想保证和组织保证。

坚持从三个方面加强基层建设。一是抓班子建设，做到“思想齐、行动齐”，以心齐人齐带好队伍。局党总支一班人思想上互相帮助，工作上互相支持，生活上互相体贴，荣誉上互相谦让。重要问题局领导班子先统一意见，然后集体行动，发挥整体效应，起到了事半功倍的效果。真正做到思想同心、目标同向、重任共担、困苦共享。二是抓制度建设。第一，建立健全了各项机关规章制度。将历年来行之有效的制度汇编成为包括学习、会议、机关管理、思想作风建设、科技业务和接待规范等六个方面的32项规章制度，建立了首问负责、限时办结、责任追究等机关服务方面的制度，将工作内容、工作标准、工作程序、基本要求一一明确，除了全局人员传阅外，还将科技项目申报、成果立项等程序印刷成册，下发到企业，请广大群众和企业共同监督。第二，是完善党员谈心、民主生活会、党员教育、培训和管理制度。通过制度完善，不仅使广大党员有规可依，而且畅通了经常性的双向交流渠道，有效解决了部分党员中存在的苗头性问题。第三，严格考核奖惩兑现，将规章制度的落实情况纳入2017年度目标考核，与科技业务工作一道同部署、同检查、同考核、同奖惩，使规章制度由“虚”变实。三是抓组织建设。第一，注重发展党员工作质量，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。特别注重新党员的优秀性，努力做到没有发挥先锋模范作用的不发展，没有经过集中培训的不发展，政审不合格的不发展，没有公示的不发展。近年已培养入党积极分子2名。第二，抓好党风党纪建设，坚持把思想教育作为首要任务，按照“教育在先，预防为主”的方针，一方面开展党风廉政承诺活动，全体党员干部向党组签订了《党风廉政承诺书》，党组书记向区政府和区纪委作出承诺，认真执行党风廉政建设的各项规定，做廉洁自律的好干部。另一方面不断强化落实廉政制度的执行力度，面向企业和群众开展党务公开、政务公开和财务公开，自觉接受监督，对不按制度程序办事，制度执行不到位而发生的不廉洁行为，一律严肃查处。

在创先争优活动中，认真开展了“引擎行动”和“防火墙”行动的主题活动。党总支按照始终重视党员先锋模范作用的发挥，要求每个党员从我做起，做群众表率，起先锋模范作用。一是在学习上当先锋。首先抓思想政治学习，局党组常年坚持开展集中学习，专题学习、讨论和上党课，并结合实际进行讨论，仅去年一年就形成学习调研文章32篇，其中有1篇区级刊物采用，市级刊物发表1篇，省级刊物发表2篇。其次结合本职工作学习业务。党组领导轮流为党员授课，先后学习了《省科技进步条例》、《高新技术企业认定办法》、《专利法》等业务知识，并结合每名党员负责的业务工作进行讨论，写出心得和工作发展规划，鼓励党员干部，相互学习进行工作经验交流，相互促进。真正体现了党员在思想政治素质和业务素质上的楷模和标兵作用。二是工作上当先锋。在工作任务急难险重等情况下，都是由党员先上。在“千名干部万户行”、“科技下乡”、“新型农民素质教育”等活动中，党员干部主动前往最偏远的乡镇为基层群众服务，在迎接全国科技进步考核工作中，局党组干部带头加班加点承担重任，每名党员在工作中都真正起到了带头作用，旗帜作用，保证了各项工作任务的圆满完成。三是活动上当先锋。我们坚持“要职工学的党员先学，要职工做到的党员先做到”，在各类活动中，做到党员先行，提倡在思想上要有爱心，在行动上要有体现。在为地震灾区捐款、义务献血等活动中,党员积极发挥带头作用,我局退休老干部李良善多次主动为灾区捐款，在他的带动下，离退休党支部的党员们也积极参加捐助，全局干部职工积极响应，人人慷慨解囊。

创建“五好基层党组织”最终目的是为了工作的发展，在局党组的带领下，在区委区政府的正确领导下，局党组的先锋模范作用得到较好发挥，使广大党员进一步了解党的路线方针和政策，明确了我们所面临的形势和任务，大胆解放思想，更新观念，促进了科技事业的蓬勃发展。2017年，全区科技工作硕果累累。一是科技对经济发展的支撑作用明显增大。全年完成高新技术产值41.64亿元，比上年增长88.76%;实现高新技术增加值13.24亿元，占规模工业增加值的13.79%，同比增加1.97%。二是企业自主创新能力明显增强。表彰区级科技成果32项目，获市级以上科技成果5项，全年共申报专利131项，同比增加35.6%。三是科技发展环境明显改善。区内完成科技投入近2000万元，争取区以上无偿项目经费510万元，争取对口支援经费120万元，引导企业科技研发投资2亿多元。四是科普活动有声有色。以科技活动周、新型农民素质教育等活动为载体，组织农业专家和教授到农村进行实用技术讲座。参加活动的科技人员达500多人次，举办各类科技培训班和讲座36期，参加培训达14000多人次，发放宣传资料2万余份，参与活动的群众达到4万多人次。五是产学研合作有新的突破。成功举办了首届产学研合作暨科技成果发布会。区政府与大学、三峡大学签订了区校合作协议，现场签定区校合作协议2项，校企合作协议16项，企业与高校经过现场洽谈达成研发协议4项，预计前期投入研发经费3000万元以上。

今后，我们将一如既往地抓好党建工作，坚持以党风廉政建设推动科技创新，以科技创新的成果检验党建工作成效，促进全区科技事业再创新成绩。

述职人：本站。

xx年xx月xx日。

科技局个人述职报告篇十三

201x年，科技局党组在县委、县政府的正确领导下，全局党员干部围绕建设创新型县这一目标，以开展“创先争优”活动和加强学习型组织建设为主线，认真开展支部建设的各项活动，不断提高党支部的凝聚力、吸引力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开拓创新，扎实工作，为局内各项工作的开展起到了很好的政治保障作用。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强学习，提高党员党性素养。

一年来，科技局党组和机关支部始终把政治学习和思想教育工作作为提高党员素质的有效手段紧抓不放。一是根据县里的安排和局内工作情况，定期制定学习计划，安排支部成员组织学习，抓好落实。重点学习了党的十七届五中全会精神、县委县政府的重大决策部署和科技业务基础知识，学习中有目标、有检查、有落实，真正做到学有所得，不走过场。二是充分利用每周一学习日的机会，对党员进行政策、形势和业务教育，要求每个同志都要建立学习笔记，并坚持自学；三是加强学习型党组织建设。充分运用业务网站等各种宣传手段，深入宣传建设学习型党组织的重大意义、主要原则和内容要求，宣传党组推进学习型党组织建设的具体举措、进展情况和重要成效。广泛搜集学习素材，特别是先进地区的发展经验，供全体干部学习，努力在单位内营造浓厚的学习氛围。此外，我局今年积极参加省、市和县各级组织的培训共计十余项，极大地调动了全体党员干部的学习积极性，充实了头脑，开拓了视野，为今后各方面工作的开展打下了坚实的基础。

二、加强支部建设，创建一流党员队伍。

今年，我们按照“组织健全、制度完善、阵地规范、活动正常”的要求，认真做好支部的规范化建设。一是加强制度建设，坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。二是经常召开党员会议，传达学习党的方针政策，通报当前工作情况，交流个人在思想上、工作上、生活上存在的问题，对局内工作存在的问题积极提合理化建议，多亮思想，多找问题，在支部内形成民主团结的良好风气；三是积极参加机关工委组织的兵乓球、羽毛球比赛、爱心捐款、岗位练兵技能比武等活动，丰富了党员干部的业务生活，广大干部职工精神面貌焕然一新，有效地提升了机关整体形象；四是做好“爱心助孤”结对助养工作，根据县委、县政府的安排，我局负责果里镇前埠村一名孤儿的帮扶工作，工作中我们多次走访孤儿家庭，为其送去资助金，了解其生活情况，提供力所能及的帮助；五是及时办理党支部工作的各项材料和手续，按时缴纳党费，完成党报党刊征订工作。

三、深化“创先争优”，增强党建工作生机。

我局确定了以“科技创新、引领发展”为主题，以“争做科技创新使者”为实践载体的活动方案，我局党组努力做到“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，全体党员干部力争做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。建立了党员活动园地，每个党员同志都订立了“创先争优”承诺，党员参与面达100%，特别是通过争当创新使者活动，充分发挥党员指导、示范、带动、辐射作用，极大地增强了全局人员的工作主动性和服务意识的提高，在局内形成了为民务实、干事创业的良好氛围。201x年10月，局党组召开民主生活会，党组领导班子认真总结今年工作、学习把握政策，在开拓创新、党性党风党纪、工作作风、服务理念、执政能力、廉洁勤政等方面进行了充分的批评与自我批评，深刻剖析存在问题的根源，结合思想和工作实际确定了整改措施和今后努力方向。取得了良好的效果。

四、发挥党员先锋模范作用，争创一流工作业绩。

我局始终把科技引领经济社会发展、大力开展自主创新作为推动整体工作的切入点，有效拉动了全县高新技术产业的优化和扩张。全县按照新的高新技术企业认定办法通过认定的高新技术企业已达15家，另外，还有3家企业已上报有关材料，正在评审认定之中。通过科技拉动，全县发展起了氟硅材料、机械制造、电子信息、医疗器械、农业装备、空调制冷等高新技术产业，同时极大地促进了石油化工、造纸、制革等传统产业的嫁接改造和转型升级。今年1―11月份，全县高新技术产业产值实现565.4亿元，同比增长达到53.07%，占规模以上工业总产值的比重达49.69%，较去年末增长2.46个百分点。

（一）抓重大科技项目，努力培育经济增长新亮点。

集团经“十五”863重大项目、“十一五”支撑计划重大项目等长达十年研发，从基础理论研究开始，以初级原料为起点，系统解决制备全氟离子膜所需的一系列关键材料工艺技术，实现了大量和多领域的原始创新。10月，集团国家“十二五”科技支撑计划优先启动项目“国产全氟离子膜大规模工业应用研究”通过科技部组织的专家评审。通过重大科技项目的承担、实施，我县的晨钟、巨明、创尔沃等企业快速实现了传统产业高新化和高新技术产业化的飞跃，多项成果成为技术含量全国第一、生产规模行业第一，高科技品牌享誉国内外的.创新型企业。

（二）积极承担各级科技计划项目，贴紧科技前沿谋发展。

我们围绕县委县政府提出发展“六大特色产业集群”的工作重点，积极为企业筛选、申报项目。今年以来，全县共申报国家、省、市科技计划近40项，目前有29项在上级立项。其中，全县有9个科技项目列入201x年度国家级科技计划，巨明机械公司的“自走式高效玉米联合收获机产业化及系列产品开发”项目获国家科技部50万元农业科技成果转化资金支持；有11个项目列入了省科技发展计划和省星火计划，集团的“太阳能电池封装用含氟功能膜材料开发”列入省自主创新成果转化重大专项后补助项目获600万扶持资金。我县还有9个项目列入市科技发展计划，获得扶持资金210万元。

（三）创建科技载体和平台，持续提升企业自主创新能力。

我县充分发挥企业在技术创新中的主体作用，推动建立以企业为主体，以市场为导向，企业同科研机构、高等学校相结合的技术创新体系，引导和扶持企业开展技术创新活动。截止目前，我县已建成7家省院士工作站，占全省总数的1/10；我县已建立国家级企业技术中心1家，省级工程技术研究中心和企业技术中心19家，市级工程技术研究中心和企业技术中心27家；集团牵头组建了省氟硅功能材料产业技术创新战略联盟，以研究院为依托建成了国家级企业技术中心，组建了省含氟功能膜材料企业重点实验室，建成了省含氟功能材料企业重点实验室；巨明集团参与组建了全省农业装备产业技术创新战略联盟、宝恩集团参与组建省皮革清洁化技术创新战略联盟。神舟新材料有限公司建成国家级创新型企业，全市仅此一家，全县有4家企业被省科技厅等三个部门认定为创新型企业，占全市的1/4，科技创新的氛围越来越浓厚。

（四）推进产学研合作，搭建校企联手的桥梁。

产学研合作是推动我县科技事业发展的重要途径。我们紧紧把住与全国各高等院校和科研院所开展合作这一抓手，引进高新技术项目，优化产业结构，促进产品优化升级。在产学研合作中，我们重点突出与院士、学科带头人等高层次人才合作。目前，全县企业已与21位院士建立了良好的合作关系，正在合作的项目达60多项。在今年的新材料技术论坛上，我县与高等院校、科研院所签署合作项目达135项，可以带动科技投入和高新技术投资约20.8亿元。在全市集中签约仪式上，我县有8个项目参加签约，是全市项目最多的区县。其中，在全市3个院士签约项目中，我县占了2个；全市4个国际科技合作项目签约中，我县占了2个。整个新材料论坛上，我县从会务组织、洽谈项目、促成合作、大会签约等各个方面不仅明显超过往届，而且远远领先于其它区县，工作的扎实落实为我县创新发展注入了新的活力。

通过自查，我局在党建工作中也存在很多不足之处，一是抓党建工作的精力还不够集中，研究工作多，研究党建少，抓党建不够常态化，制度化；二是党建工作还不能很好地服务于科技发展，不能很好地与科技工作相结合，把党建工作渗透到科技工作的各个方面，三是开展支部工作的方法不够灵活，支部活动开展的不够丰富，存在组织活动少、活动形式单一的问题。明年，我们将认真总结经验，改正不足，加大力度，强化措施，争取把以后的各项工作做得更好，努力把全局各项业务工作和全县科技工作推上一个新台阶。

科技局个人述职报告篇十四

1.继续学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义精神。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示内容，准确把握和深刻领会中央省市的各项工作部署和要求，特别是要把“培育壮大新动能，激发创新驱动内生动力”的重要要求深入贯彻到科技创新的实际工作当中，扎实推进我市科技系统党风廉政建设和反腐败工作。深入学习宗教工作会议精神，认真贯彻党的宗教工作基本方针，围绕构建积极健康的宗教关系，做好党的宗教理论和方针政策的宣传教育。

2.不断深化党风廉政建设。坚持和完善党组统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，形成推进党风廉政建设和反腐败工作的强大合力。深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育、马克思主义宗教观和无神论教育，加强党员领导干部从政道德教育。深化示范教育、岗位廉政教育，着力增强教育的针对性和实效性，促进党员领导干部自觉遵守廉政准则。特别是利用发生在身边的案例开展警示教育，引导党员干部从案例中吸取教训，在思想上筑牢拒腐防变的防线。“加强纪律性，革命无不胜”。继续加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。

3.持续推进作风建设。持续推进深化机关作风整顿优化营商环境，加大制度执行情况的检查力度，着力解决机关中精神不振、作风不实、效率不高等问题，增强机关工作人员的大局意识、责任意识和效率意识，促进机关工作作风转变、办事效率提高、履职能力增强、服务水平提升。

科技局个人述职报告篇十五

1、大力推动传统产业人才对接。以十九大精神和习近平总书记关于人才工作重要论述为指引，积极为企业牵线搭桥，帮助企业引进产业技术和专业人才。

2、主动解决企业技术需求和难题。2020年通过走访企业，共收集整理传统产业及企业目前亟待解决的技术难题和需求20余项，我们通过科技信息在线对接、组织专家教授到企业进行现场调研等方式，对企业的难题进行了有效解决，如镇陶瓷学院韩文教授、省科技院能源研究所、教授和师大教授分别对高温除尘等技术难题逐一解决，获企业好评。

3、全方位开展对外科技合作。多方走访了上海硅酸盐研究所、佛山陶瓷研究所、山东工陶院等，引导企业与省内外20余所大校院所专家签订合作协议，进一步促进区内企业大发展。协助金刚科技、赣瓷科技、龙发实业、普天高科、华星化工等企业与佛山陶瓷研究院、清华大学、湖南大学、北京大学、昆明理工大学等院校签订产学研合作协议，促进校企合作迈向更高的层次。当前，华星环保与昆明理工大学、成宇陶瓷与上海大学、普天高科与哈尔滨工业大学正在洽谈组建相应研究院等。

4、引进博士后进站工作。博士后工作是为企业培养和引进高级科技和管理人才，提升企业自主创新能力的有效措施。2020年，我局引荐了省科技厅挂职博士郑照强与工业陶瓷技术服务中心对接，促成郑博士顺利进站工作。

（二）为科技人才创造条件，积极打造创新服务平台。

1、打造各类创新服务平台。鼓励企业联合组建各类科技创新团队，通过建立工程技术研究中心、重点实验室、校企企共建研发中心等并按照认定办法进行申报，以争取省市相关政策支持。重点协助普天高科、东陶陶瓷、慧骅科技、时代工艺申报省级高温陶瓷除尘器等工程技术研究中心，华星环保获批省级工业烟气综合治理工程技术中心且获省级资金支持50万。山东工陶院分院落户，共同构建了技术创新、成果转化、人才培养等为一体的技术创新平台，通过科技人才创新平台建设大力提高了企业竞争力。

2、打造科技企业孵化平台。按照省级孵化器建设的标准和要求，以区生产力促进中心为主筹建科技型企业孵化器，已获省培育期，为入驻企业提供政策、管理、法律、财务、融资、市场推广、技术咨询、培训和交流等方面的服务。2020年在孵企业26家，毕业企业6家，目前正在积极完善各项硬件建设争取尽快获批省级科技企业孵化器。

（三）创新人才体制机制，落实科技人才政策待遇。

积极落实区委区政府和区委人才工作领导小组各项工作部署，以“万人计划”、“双千计划”为圆心，积极谋划创新举措，做好常规工作的同时，在各相关部门的配合下制定了区优秀拔尖科技人才评选方案，完成了区优秀拔尖人才评选的推荐工作。在推荐的六位候选人中张少虎被评为区优秀拔尖科技人才，享受全区优秀人才10项待遇；并获国家创新创业人才，先后获得省市科技创新人才奖金15万元。同时，鼓励企业人才积极申报国家“万人计划”和省“双千计划”项目，张少虎同志入选了第三批国家“万人计划”科技创业领军人才名列，积极组织成宇陶瓷、华星环保申报省“双千计划”项目，正在评选之中。

（四）为科技人才提供后勤支持，加强创新型人才培养。

创新各类培训方式，持续加大企业知识产权培训力度，增强企业工作人员的专利意识。全年为企业培训专利人才150人次，市科研人才培训40人次。依托龙头企业（衍龙生态、丰瑞科技）开展农业技术培训班，每年为企业培养100名以上科技实用人才。充实科技人才信息库，配合区人才办搞好全区高层次创新人才的引进、管理和服务。同时做好了科技人才的信息宣传工作，积极向省科技厅网、市科创平台等各类媒体和政务信息平台发送科技人才工作宣传信息20余条，有效宣传了全区科技人才工作，提升了科技人才工作影响力。

（五）为科技人才提供政策支撑，提高服务人才水平。

1、积极向上申报区科研人员的科研成果。申报推荐重大项目，以项目为载体培育、使用人才。经过多次深入调研，精心筛选，2020年共组织向上申报各类科技项目50余项，获批资金支持1400余万元，专利申请量完成486件，进一步提升了我区企业的科技成果转化与创新能力。

2、积极筹备各级科技创新大赛。组织全区6项科研成果申报省、市科技创新大赛，其中华星环保参选的“焦炉煤气中硫化氢的脱除技术及应用”获省第二届公共安全创新创业大赛优胜奖，李日沪关于“电动汽车利用交通红灯无线充电装置”荣获市级优秀奖，从而提高了高层次技术人才创新的积极性，更好地引领了高层次科技人才来我区工作、创业，从事科学研究、技术推广、产品开发和提供专业服务。

3、发挥农业科普示范基地和农业科技示范户示范辐射带动作用。对农业科科普示范基地和农业科技示范户每年进行一次考核认定，培养一批在种植、养植、深加工等方面运用新技术、新品种、新成果的科技示范户，引导农村各类专业技术人员围绕科技农业、效益农业、市场农业和生态农业开展科技活动。