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环境主管工作篇一

1、根据iso9000质量管理体系协助制订并严格执行绿化保洁各项作业规程;

2、熟悉管辖区域内与清洁绿化有关的工具、设备、面积等情况;

3、定期巡检管辖区域的外包保洁及外包绿化工作情况，发现问题并及时整改;

4、协调外包单位及时清洁卫生死角;

5、监督外包单位工作计划的完成情况;

6、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等;

7、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。

岗位要求：

1、大专及以上学历, 环境相关专业优先;

2、3年及以上商场环境管理、保洁业务管理工作经验。

3、具有保洁、绿化机械的使用与维护知识以及绿化苗木养护知识。

环境主管工作篇二

职责：

1、负责公司保洁、绿化条线体系及标准化的建立、修订、监督实施工作;

2、制定物业环境管理计划并协调实施，对环境管理等的体系文件落实进行培训、检查、监督及指导;

3、组织协调开展环境管理工作，为客户创造干净、舒适的工作环境，提高客户对环境服务满意度，提升项目品牌知名度;

4、熟悉并对环境管理方面新技术的运用、引进与推广;

5、协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。

岗位要求：

1、三年以上环境管理及在物业公司总部品质管理相关工作经验，且在管理岗位上工作三年及以上;

2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;

3、有责任心，有较强的沟通协调及应变能力，并要有较强的执行力和规划能力，富有团队合作及敬业精神。

环境主管工作篇三

职责：

1、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施;

2、负责按照合同约定监督外委单位(绿化、保洁、消杀、垃圾清运)的履约情况，并做好日常保洁费用结算工作;

3、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理;负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会;

4、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理等工作;

5、负责处理环境绿化方面的投诉。

任职要求：

1、25—45岁，大专毕业2年及以上，1年以上同等岗位工作经验;

2、熟练操作office等办公软件，掌握保洁、绿化等专业知识;

3、责任心强，善于沟通，具有协调解决问题的能力和抗压力。

环境主管工作篇四

1、负责项目环境管理工作、制定环境管理工作计划相关工作制度：

2、负责编制环境培训计划及培训计划的实施：

3、负责项目有关环境、职业健康安全等方面的因素进行评估、并制订落实相应的措施：

4、负责环境班组的团队建设和内务、仓库管理：

5、负责监督、检查项目清洁卫生、绿化养护、有害生物消杀、垃圾清运等状况、对存在的问题及时纠正、按月度对工作质量进行评估与考核：

6、负责环境新产品、新技术的引进、推广及成本控制：

7、协助处理环境管理类客服投诉：

8、负责制定发型社区活动环境维护方案并跟进实施：

9、完成上级交办的其他工作。

环境主管工作篇五

1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

2、负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。

3、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

4、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

5、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。

6、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

7、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

8、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

9、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

10、完成管理处安排的其它任务。

环境主管工作篇六

1、组织完成物业环境板块的流程管理职责;

2、根据公司领导经营决策的需要提供相应的环境管理与服务分析数据;

3、统筹负责环境类服务供方的监督、管理、业务评估和问题协调解决;

4、组织完成保洁与绿化服务、垃圾清运、消杀、环境设施设备及园林植物养护、新建或更新的费用测算管理职责;

5、审核物业环境板块费用支付和各类环境类服务合同;

6、负责审核绿化改造方案和涉及环境视觉形象的改建;接受相关部门的协助请求，参与客户沟通，及时认真地解决住户提出的涉及环境服务的合理要求;

7、有效投诉处理负责跟踪，不断完善管理流程。

8、接受客服中心对本部门质量状态的监督，配合客户中心进行物业项目的客户满意

9、负责环境设备设施运行、维护安全，组织环境类突发事件的方案拟制与演练，参与公司重大环境事件的协调，协助上级和其它部门处理突发事件

10、完成上级交办的其他工作。

环境主管工作篇七

职责：

1、负责外包保洁、绿化等人员的日常管理工作;

2、定期对小区外包的保洁及绿化工作进行巡视检查，发现问题及时要求整改，并验证整改效果;

3、负责按公司环境管理标准及要求，确保满足业主的要求及提升物业环境管理服务;

4、负责协调内部员工工作安排及与各部门的工作与配合;

5、负责外包保洁、绿化人员的培训、工作指导及提升服务体验与标准;

6、负责配合公司的品质检查、整改、满意度调查及改进等审查工作，制定月度、季度、年度的环境绿化工作计划并执行

7、服从领导,完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1、年龄45岁以下，高中以上学历，环境相关专业优先;

2、1年以上环境清洁管理工作经验，具备管理外包保洁(pa)工作经验或施工管理经验者优先录用;

3、具备良好的环境绿化及保洁专业知识，熟悉环境管理及清洁绿化工作操作流程;

4、诚实可靠，积极主动，良好的服务意识和团队协作精神

5、熟练应用office办公软件;

6、个人素质：

1)较强的观察能力和亲和力，应变能力强，良好客户沟通与谈判技巧

2)优秀的团队意识和敬业精神，具备较强的服务意识。

7、其他：熟悉物业管理客户服务工作内容

环境主管工作篇八

1.负责部门计划的制定、执行和落实工作，负责服务中心内的环境、绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

2.协调各部门的工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;

3.对第三方检查出的问题要积极跟进、整改;

4.依据年度计划制定月度保洁、消杀、绿化养护工作计划及具体实施的相关流程;

5.负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时整改;

6.负责部门员工入职及在岗培训、考勤及在岗行为规范的考核工作;

7.依据环境物料及设备的折旧等实际使用情况，进行物料和机械设备的配件申报工作;

8.依照合同约定负责对生活垃圾清运、建筑垃圾外包服务供方的监督，确保供方服务质量;

9.完成上级领导交代的其他任务。

环境主管工作篇九

职责;

1、负责制订保洁工作计划，指导保洁人员按计划工作;

2、负责日常巡视检查及对保洁员工的日常考核;

3、负责对垃圾清运、外墙清洗等服务分包商的管理，进行现场监督检查;

4、制定园区内的保洁方面的延伸服务计划并负责组织实施落实;

5、负责园区内所有清洁、绿化的质量检查与考核工作;

6、.负责做好突击性工作的应急安排;

7、负责保障辖区内现有卫生及绿化设施的完好率;

8、完成上级交办的其它工作任务。

岗位要求：

1、中专以上学历，28-45岁，男女不限， 3年以上办公楼、园区同岗位工作经验。

2、有计划和组织能力，具有良好的身体素质，具有一定的判断和安排能力;

3、懂得环境维护管理知识和技能，具有一定的管理能力;

4、熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法，掌握清洁机械的操作方法。

环境主管工作篇十

职责:

1、负责公司各项目环境管理工作的专项检查和综合品质检查工作，外包单位的工作质量把控;

2、协助指导各项目环境工作的开展和专业技术问题的处理;

3、协助完成基层员工的专业技能培训和基础知识培养;

4、负责保洁绿化供应商的拓展考察，各项目保洁、绿化招投标工作把控;

5、协助完成环境管理类体系作业指导书和环境管理专业手册的编写;

6、负责指导各项目环境创新研发和降本提效工作开展;

任职资格:

1、 具备环境现场管理经验，并有较强的品质感;

2、较强的绿化专业能力，有绿化相关管理经验;

3、从事物业集团或区域公司环境管理类工作1年以上，环境绿化管理相关专业者优先考虑;

4、具备专业宣贯及知识讲解能力，有一定的培训技能;

5、熟练使用word、ppt、excel等办公软件;

6、熟悉物业环境管理标准和考核要求;

环境主管工作篇十一

1 执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

2 负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。

3 落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

4 负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

5 负责对部门员工业务知识培训和工作考核。

6 负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

7 负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

8 负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

9 负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

10 完成管理处安排的其它任务。

11 负责记录绿化养护和保洁检查台帐。

12 定期向上级述职并听取下级述职。

环境主管工作篇十二

1协助客服经理做好各项外判商的监管工作(包括垃圾清运、一次性开荒清洁、日常清洁、绿化养护、除四害、石材养护的工作质量监督等)，落实各项环境卫生费用的结算工作

2根据每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好监管

3做好外判商的监控评估工作

4跟进外判合同的请示/招投标工作

5监管每月外判人员的排班及人员到岗情况，如有缺岗要求外判商及时补位

6落实部门各项清洁工作，巡查、监管外判清洁的日常工作，定期向客服经理汇报，协助客服经理做好清洁管理工作

7负责物资的申购、请示等文件的起草工作

8负责安排、落实清洁器械的保养工作，做好新购或维修保养后各类清洁器材的检验或验收工作

9做好上传下达工作，做好应付各类突发事件的应急处理工作

10完成上级临时交办的各项工作任务

环境主管工作篇十三

1 执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

2 负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。

3 落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

4 负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

5 负责对部门员工业务知识培训和工作考核。

6负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

7 负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

8 负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

9 完成管理处安排的其它任务。

环境主管工作篇十四

职责：

1.制订每月日常性的保洁工作计划，安排定期性的大型清洁工作;

2.严格按照保洁规范和园区保洁要求，做好对本部门人员的工作监督;

3.做好对保洁工的日常管理工作及员工的考勤及工作考评;

4.做好园区内的灭“四害”工作;

5.完成上级交办的其它任务。

任职要求：

1.中专以上学历;

2.具有同行业3年以上工作经验;

3.具有良好的沟通表达能力、亲和力。

环境主管工作篇十五

职责：

1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立与维护。

2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

任职要求：

1、25--38周岁，园林或植物学类相关专业毕业，高中及以上学历

2、具有2年以年园林绿化管理经验，具有物业行业工作经验者优先考虑;

3、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。

4、具备对行业新技术、新方法的专研能力，用开放的心态去接受或运用推行。

5、具有较强的沟通协调能力，影响能力。

环境主管工作篇十六

职责：

1.负责检查区域各项目环境维护工作、负责环境保洁专业标准的制定和实施;

2.负责参与并协助各项目绿化保洁业务外委招标工作;

3.负责相关外包单位的监督及工作质量控制;

4.负责各项目各项环境管理业务的指导和支持，研究、协调处理各项目疑难;

5.关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。

任职条件：

1、大专或以上学历，3年以上物业行业环境管理工作经验;

2、熟悉物业项目环境保洁及绿化的业务流程及标准。

环境主管工作篇十七

职责:

1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改;

2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平;

3、自觉遵守部门的各项规章制度，并督促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题;

4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质;

5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现;

6、组织公司管理服务创新评审及推广,组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施;

7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导;

8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果;

9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核，提出专业意见并监督实施过程;

任职要求：

1、统招全日制大专及以上学历，专业不限;

2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先;

3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识;

4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。

环境主管工作篇十八

1) 定时完成部门下属员工的评估及考核，监督下属计划落实完成情况;

2) 负责对清洁、绿化、消杀、大理石晶面处理、香薰、装修垃圾、生活垃圾清运供方工作进行指导、监督、检查;

3) 参与商业公司各个项目环境部分设计及执行方案的讨论和制定;

4) 负责对环境外包供方服务质量进行定期评估;

5) 负责部门的月、年度计划及总结工作;

6) 按《保洁绿化消杀工作手册》及保洁绿化质量标准和相关合同，实行工作检查制度，现场督导环境管理工作进行;

7) 促进外包单位驻场人员编制合理化，控制物料及项目费用支出，合理降低环境运营成本;

8) 对商场的重要环境因素进行全面监控，并将长期制约商场环境质量改善的环境因素提出整改方案供领导参考;

9) 各项突发事宜的处理解决;

10) 配合总部综合中心对环境各项合同续签或重新招投标并做好合同管理工作;

11) 完成上级领导交办的其它工作任务。

环境主管工作篇十九

职责：

1、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理。

2、负责严格按照合同约定监督外委单位的履约情况，并做好费用结算工作。

3、负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会。

4、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施。

5、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理。

任职要求：

1、年龄40岁以下优先，大专以上学历;

2、3年以上物业环境从业工作经验，有管理经验者优先考虑;

3.、良好的服务意识和优秀的沟通表达能力。

环境主管工作篇二十

描述：对外包公司管控。

"任务1： 对保洁、绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查的工作质量和品质。"

"任务2： 对各分包商定期进行培训，培训内容包括广场制度、政策法规、环境保洁方法等。"

"任务3： 在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。"

"任务4： 了解保洁绿化市场走向，对分包商资料的筛选、存档，以备广场招投标工作。"

任:5： 对分包商的各项检查表与评估内容进行存档。

描述：环卫事宜

"任务1： 垃圾清运的规范和费用的催缴。"

"任务2： 与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁方面新的政策、规定。"

描述：其余工作

"任务1： 开、闭点巡视及保洁巡视工作。"

"任务2： 在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。"

"任务3: 协助其他部门有关环境整改的工作。"

"任务4： 年未及合同将到期时对各分包商进行工作总结与评估工作。"

"任务5： 及时向上级汇报工作中所出现的问题，并按指示进行处理。"

"任务6： 完成领导交办的其他工作。"

环境主管工作篇二十一

职责：

1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

2、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

3、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

4、负责对外包员工业务知识培训和工作考核。

5、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

6、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

7、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

8、负责记录绿化养护和保洁检查台帐等工作。

任职资格：

1、大专以上学历，一年以上物业管理绿化、清洁工作经验;

2、受过绿化专业技能和清洁机械、药水、用具操作技能、管理学基本知识等方面的培训;

3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。