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活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇一

1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;

2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

3、完成策略、创意方案的撰写工作;

4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);

5、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;

6、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。

职位要求：

1.本科及以上学历;

2.三年左右线下活动制作相关经验;

3.熟练使用office等办公软件;

4.吃苦耐劳，勤奋肯干;

5.可接受出差。

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇二

职责：

1、负责公司大型赛事活动的执行工作;

2、活动用品的采购与管理，活动流程管理， 活动现场协调，活动物料预案、采购、分配、管理等系统化调配;

3、合理的运用公司现有客户及供应商资源，项目成本控制，寻求性价比，确保提供高标准的质量;

4、与客户方进行活动现场的布置和搭建工作进行沟通和协调;

5、英语听说读写熟练，能够对接国外客户，工作交流，了解客户需求，积极帮助客户解决突发事项;

6、能够积极应对来自各方面的挑战和压力，能够适应随时加班;有临场应变能力和协调能力;

7、可独立完成项目的运作;同时更注重团队合作，具有创新意识，能承受压力与挑战，勇于承担责任;

8、负责管理执行团队，分配小组工作任务。

岗位要求

1、三年以上的线下广告/活动公司管理工作经验;

2、熟悉线下活动流程及操作;

3、有较丰富的线下活动执行经验，良好的活动方案策划能力;

4、具有一定的谈判能力和沟通技巧，有较强的团队领导及合作能力;

5、能适应加班及出差，吃苦耐劳，性格开朗，逻辑思维强。

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇三

职责：

运营工作;

通过运营满足多样化的客户标准;

开发新的合格资源，以此满足日益增长的制作需要和挑战;

负责项目相关的日常交流和谈判;

与客户服务团队和创意团队紧密合作，保证整体项目运营工作在预算范围内按照计划保质实施;

统筹管理公司指定项目运营团队，确保公司项目整体实施效果。

岗位要求：

3年以上的活动制作和项目管理相关经验，熟悉活动策划和管理流程;

服务意识强、工作责任心强、能承受较强的工作压力;

具有印刷、制作材料、活动搭建、av/灯光等相关知识;

具有出色的沟通和谈判技能;

对新的制作技术和材料等能保持积极学习的态度;

具备以结果为导向的优秀团队协作能力和良好的沟通能力;

计算机水平良好,能熟练运用办公软件，会photoshop、illustrator及 autocad软件者尤佳;

获得学士学位 ，良好的中英文沟通能力。

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇四

职责：

1、负责活动主办、承办等合作商家的关系接洽、活动事项对接。

2、负责活动期间商家广告与执行;

3、负责合作商家的对口宣传，合作事项的跟进;

4、负责合作商家的关系维护和邀约;

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄22-35，不限专业，普通话标准，具有销售和谈判能力;

2、一年以上互联网招商和代理经验，有过广告、保险、直销行业经验优先，有一定的人脉资源，公司资源;

3、有优秀的语言表达能力，学习能力强耐心细心善于沟通，应变能力较强，适应出差;

4、有较强的开拓意识和把握机会的能力，能独立进行市场开拓和潜在客户开发;擅长人际交往，优秀的执行力，良好的团队能力。

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇五

职责：

1、根据客户和公司要求负责活动执行环节，进行会议前期各项工作筹备;

2、在方案策划阶段，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议 ，理解策划方案，按策划要求将方案内容实现。

3、了解活动流程，把控项目的时间节点，做好项目合理分工，

4、对报名人员做好前期的沟通与服务 与客户保持良好的沟通，及时反馈项目的进展;

5、及时与其他部门保持沟通，准确传达需求，保障项目顺利进行

6、会议现场工作管理，各项会议事项对接;

7、会议品质管控、会议系统、流程建设优化;

8、会议后期总结、会议工作改进;

9、完成领导交待的其他工作。

任职资格：

1、从事过1年以上会务会展工作、酒店管理工作、大型活动策划执行工作优先或会展专业应届毕业生;

2、涵盖电话邀约的工作内容，有汽车一些领域活动组织经验优先;

3、责任感强、做事认真严谨、利他爱人、亲和力较强;

4、具有较强的系统思维能力、工作条理性强;

5、具备较强的统筹能力和沟通协调能力;

6、具备较强的执行力和心理抗压能力;

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇六

职责：

1、协助公司完成各类论坛、研讨会的组织及执行工作;

2、协助公司完成各类展会的布展工作;

3、协助公司完成客户参访的接待组织工作;

4、完成活动数据的汇总、分配及效果跟进工作。

【任职要求】

1、本科以上学历，专业不限，广告、营销类优先;

2、3年以上市场活动执行及策划经验，熟悉大型主题活动、巡展活动、会议、展览活动的运作流程;

3、具备较强的组织能力、沟通能力、执行力;

4、有教育行业工作经验者优先;

5、能承受较重工作压力，能接受经常性出差。

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇七

职责：

1、负责项目的执行与落地;

2、完成项目中的各项操作流程，按照项目计划推进完成项目目标，解决项目中实际问题;

3、参与协助项目营销板块方案的方案、手册、表单的构思和编写;

4、做好项目中与项目经理的配合工作。

任职资格：

1、年龄25-32周岁，大专以上学历;

2、2年以上工作经验，有家居建材行业从业经验者优先录用，销售类、市场类、咨询类工作经验者优先录用;

3、形象气质佳，性格外向，有激情、有理想，思维敏捷，有一定的文字书写功底，能熟练使用ppt/excel/word等办公软件的使用;

4、能适应长期出差;

5、有家居建材行业大型促销活动执行策划经验者，有大型舞台活动主持经验者优先录用。

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇八

职责：

1、 负责活动的整体规划与及项目统筹管理工作;

2、 能独立完成项目，带领团队为客户提供高质量、专业化的服务，保证项目有效顺利进行;

3、 根据活动项目制定详细的执行流程、细则及标准说明的执行手册;

4、 活动执行推进质量的监控及督导;

5、 负责与客户、供应商、场地代理以及其他内外部门的谈判、沟通、协调人际关系;

6、 项目成本控制，寻求合适性价比，品质管控，确保提供高标准的服务质量;

7、 能积极配合业务人员与客户进行及时的联系、沟通，传递活动的价值。

岗位要求：

1、 大专及以上学历 ，两年以上相关工作经验，有广告、婚庆、会展、汽车服务行业从业经验者优先;

2、 熟练运用 office软件;

3、 对方案实施有较强的进度把控和贯彻能力;

4、 具有较好的沟通能力，对客户的意图有很好的理解、把控和临场应变能力;

5、 具有一定的抗压性，能适应较快的工作节奏。

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇九

职责:

1、根据项目实际情况制定相应的活动执行计划及方案，例如展会、发布会、演唱会、高峰论坛等。

2、将策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进。

3、按照时间节点和质量要求完成工作，协调解决活动过程各类问题，解决突发问题，确保活动细节无误。

4、开拓、维持良好的合作商关系，能够准确判断项目需求，拓展客户资源，参与开发与洽谈。

任职要求：

1、具备良好的职业道德和操守、品格诚信、有强烈的责任心，并具有较强团队合作精神，灵活机智的处事能力。

2、有较强的抗压能力，可出差。能够解决工作中遇到的问题，按计划完成目标。

3、通晓活动制作、流程、设备、设计、声光电、服化道。

4、大型活动执行至少五年以上相关工作经验，有丰富的活动资源者或专业团体经验，形象好、气质佳有文艺特长的优先考虑。

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇十

职责：

1、管理项目团队，负责与甲方进行商务谈判及协作，并把控整体项目进度;

2、进行活动场地谈判，以及各类合作方的沟通协调;

3、活动现场的组织、指挥、随时管理、监控活动执行状态，快速反应并解决突发问题;

4、 对整体活动成本管理，在保障效果的前提下有效控制活动费用;

5、 收集策划活动的反馈信息，进行分析并调整活动方案;

6、 根据活动经验，总结、提炼出有效的活动实施及管理方法，并对内部进行培训分享;

7、 活动结束后负责现场数据收集、活动报告的整理与反馈;

8、 根据项目远期目标，有效拓展相关资源，以及维护各场地相关负责人员及合作方关系;

任职资格：

1、 市场营销、管理类、广告类或者新闻相关专业大专以上学历;

2、 具有2年以上活动项目商务谈判、执行和突发项目状况的应急处理经验及独立策划与执行大型活动工作经验;

3、 做过会议、路演活动者优先;

4、 具有良好的客户服务意识、个人管理能力，思维敏捷，适应和执行能力强;

5、 了解大型活动的运作流程，熟悉项目人员管理，具有一定的现场执行经验。

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇十一

1.促进活动落实与实施推进。

2.负责活动前期筹备，包括活动物料准备、现场搭建施工等相关工作。

3.负责参与活动执行及现场管理，解决应对各类突发状况等。

4.熟悉市场规则，对大型活动组织有深刻认知

5.良好的对内、对外沟通和交流能力

6.有较好的职业素养，能够快速适应变化，具备良好抗压能力及自我情绪管控能力

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇十二

职责：

1、负责广告活动执行;

2、负责广告物料制作供应商的选择及管理;

3、负责与甲方、供应商的结算工作，确保回款及时及付款资金准确;

4、负责与甲方对接及客户服务、关系维护工作，了解与挖掘客户需求;

5、负责活动执行的组织与落地工作，根据甲方活动执行的规模及详细需求，组织资源和做好前期筹备工作，选定供应商及其组织落地工作;

6、熟悉或有志学习掌握广告物料制作及其喷绘、印刷等专业知识、工作经验。

任职资格：

1. 专科或以上学历， 22-28岁;

2.1年以上广告行业运营工作经验，沟通能力强，熟悉广告喷绘物料，拥有广告物料制作供应商资源者优先录用;

3. 熟悉广告行业物料，执行能力强，抗压能力强，善于推动项目进展;

4. 性格开朗、善于沟通、良好的团队协作能力，善于与客户及同事沟通交流;

5. 有服务过中国移动、中国联通、政府客户者优先;

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇十三

职责：

1、维护对接公司现有客户，了解客户需求;独立处理项目洽谈、报价、合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调内外沟通并督促各职能工作;

2、能够将整体活动策划方案细化成可执行方案，并有效整合资源、控制成本;管理所负责项目的执行工作并制定项目工作流程并达成预期效果;

3、负责活动现场管理、布展、执行，熟悉广告物料，能独立把控活动现场及现场搭建布置;与客户保持良好沟通，掌控整个项目的动态。

4、负责团队管理，能指导团队成员完成客户的工作要求，并完成上级领导安排的其它工作。

任职资格：

1、 大专及以上学历;3年以上大型活动、会展执行经验，2年以上活动执行现场管理工作经验;能独立完成提案以及大局把握能力;

2、大型活动现场执行经验，熟悉广告物料;

3、有团队管理经验，对活动执行现场流程，供应商管理有相关经验;保证活动的执行及客户的满意度;

4、专业的沟通能力，能够迅速掌握客户需求;丰富的客户管理技巧、充沛的精力及关注细节的能力。

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇十四

职责：

1.负责公司业务的开展，能够独立担当方案的执行，有独立一站式操作项目经验，与供应商单位良好沟通，确保方案良好实施;

2.负责项目的落实与推进实施;

3.跟进活动进度并监控;

4.完成各类活动的前期筹备，中期执行与后期总结工作;

5.参与活动现场执行管理，解决突发问题;

6.能够较好与第三方供应商对接，合作，做到有效管理，控制项目成本;

7.熟悉现场灯光，音响，av设备，制作工艺，舞美搭建及管理;

8.与策划部一起交流活动创意，参与头脑风暴;

9.工作细致，认真，负责，好学能适应加班

任职要求：

1.有大型活动策划执行经验，能全面掌握活动，熟悉所有环节，善于处理各种突发状况，全方位统筹50万以上活动经验者优先;

2.具备2年以上广告行业背景，较强的客户沟通能力和专业水平，可以协调公司内外部不同资源来完成不同的项目需求和目标;

3.工作积极主动，有责任心，具有较强的团队合作精神及独挡一面的执行能力;

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇十五

职责：

1、负责活动项目的咨询策划，方案策划撰写工作;

2、结合公司资源优势，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源;

3、负责高端论坛、会议、活动等策划举办和运营管理;

4、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制使活动达到预期的目标和效果;

5、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商做好供应商管理;

6、负责活动后提交活动总结及分析报告;

7、带领团队完成项目。

职位要求：

1.本科学历，2年以上专业活动策划工作经验;

2.具备清晰的活动策划思路和前卫的活动创新能力;

3.具备全程运营过高端论坛、会议、活动的实际案例;

4.热忱、开朗、足够的创新意识，强烈的服务意识和时间观念，良好的团队协作精神;

5.熟悉powerpoint、excel等办公软件操作;

6.在广告公司或公关公司有活动策划经验者优先考虑。

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇十六

职责：

1、参与活动前期筹备;

2、活动现场的布置准备工作，分工安排，监督活动进度;

3、活动现场的管理，解决突发问题，传达活动更新资料;

4、完成各类活动的前期跟进、中期执行与后期的撤场工作;

5、负责活动各类文件、数据和视听资料的汇总、整理，总结活动效果;

6、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商，做好管理;

7、熟悉公关活动执行，具有丰富的客户资源和合作伙伴资源。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、3年以上活动执行工作经验;

3、熟悉活动常用的搭建材料及常用的audio video设备、音响设备;

4、有线上、线下活动执行经验，了解各行行业;

5、对品牌推广、活动执行有较强的敏感性，富有创意，能对活动方案提出可行性的意见;

6、具备良好的沟通合作能力、较强的组织能力、协调能力、灵活处事的应变能力;

7、熟悉活动各部分的费用预算及合理控制活动的制作成本，有强烈的服务意识;

8、有大局观团队意识，完成领导布置的其他工作。

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇十七

职责：

1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;

2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

3、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);

4、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;

5、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。

任职要求：

1、大专以上学历，有快消行业活动执行经验;

2、熟悉活动的项目执行流程，能够管理好现场活动执行团队，协调各方关系;

3、工作积极主动，有责任心，具有较强的团队合作精神及独挡一面的执行能力;

4、具有较强的表达能力及人际沟通能力，具有较强的统筹、协调、应变及把控能力;

5、能适应短期出差。

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇十八

职责：

1、负责项目合同签订后的活动执行落地和具体工作安排，统筹公关活动项目的整体执行，包括：制定执行计划，推进执行工作、控制执行质量、制定报价、控制成本、执行期间的客户沟通;

2、带领执行团队完成指定活动实施，控制活动流程、掌控活动时间进程与进度;

3、负责活动现场的整体把控，协调，推进项目进度;

4、负责相关物料统筹管理及监督执行，监督供应商工作情况;

5、对活动执行的具体实施提供专业方案并撰写实施执行的各项文件;

6、负责与供应商等第三方资源的沟通协调，对项目执行效果负主要责任;

7、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上活动执行管理经验;

2、熟悉现场灯光、音响、av设备、制作工艺、舞美搭建及管理;

3、有较强的活动策划和统筹能力;能够独立撰写活动策划及执行案、制定预算工作报告;

4、善于沟通，应变能力强，具有一定领导能力;

5、懂平面设计优先，有大型活动实施管理经验者优先，有相关成功案例者优先。

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇十九

职责:

1、根据项目实际情况制定相应的活动执行计划及方案，例如展会、招商会等。

2、将策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进。

3、按照时间节点和质量要求完成工作，协调解决活动过程各类问题，解决突发问题，确保活动细节无误。

4、开拓、维持良好的合作商关系，能够准确判断项目需求，拓展客户资源，参与开发与洽谈。

任职要求：

1、大专及以上学历，两年以上相关工作经验。

2、具备良好的职业道德和操守、品格诚信、有强烈的责任心，并具有较强团队合作精神，灵活机智的处事能力。

3、有较强的抗压能力，可出差。能够解决工作中遇到的问题，按计划完成目标。

4、通晓活动制作、流程、设备、设计、声光电、服化道。

5、大型活动执行至少五年以上相关工作经验，有丰富的活动资源者或专业团体经验，形象好、气质佳有文艺特长的优先考虑。

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇二十

职责：

1. 独立或辅助活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判);

2. 协调和解决活动现场执行事务,监督现场执行进程;

3. 监控实施质量，及时根据上级的要求和情况变化，提出专业化的解决方案;

4. 完成活动执行过程中的文件及相关费用管理;

5. 积极参与公司各类会议与活动，并积极参与讨论，提供公司发展建议和创意;

6. 积极与下属沟通，调动下属工作节奏和效率;

7. 完成上级领导交办的其他工作;

任职要求：

1. 大学本科及以上学历;广告学或市场营销学专业优先;

2. 相关工作经验1-3年;

3. 有较强的沟通能力、市场拓展能力和客户关系处理能力;

4. 抗压能力强，有一定心理承受能力，有良好的组织、协调能力;

5. 形象气质佳

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇二十一

职责：

1.与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进营销策划项目的落实与推进实施;

2.完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期活动效果跟进工作;

3.参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);

4.参与活动现场的管理(包括地推活动的执行及销售)，解决突发问题，传达项目更新资料;

6.负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。

任职要求：

1.具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力，及优秀的客户维护能力;

2.有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;

3.具有诚信的品格，工作细致、认真负责;

4.熟练操作各种办公软件，如word， excel， powerpoint等;

5.具备销售、运营工作及珠宝行业相关工作者优先考虑

6.吃苦耐劳，可适应长期、短期出差

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇二十二

职责：

1、以客户满意度为导向，独立完成校园招聘项目的统筹实施;

2、与售前项目经理进行工作配合，为售前提供专业的项目建议、数据分析、实施方案等支持;

3、负责项目的内外部的沟通协调，任务下达及反馈，解决项目执行过程中的突发事件;

4、制作项目预算，并有效地进行项目成本管理;

5、制定一系列专业、合理、准确的项目实施方案，并与落地执行同事进行配合，确保项目顺利执行;

6、协助提供产品修改、执行流程改善意见，共同提升业务竞争力。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，一年以上相关行业工作经验，优秀应届毕业生亦可应聘，人力资源、会展策划与管理、广告学、项目管理等专业优先考虑;

2、英文读写熟练，熟练使用office办公软件;

3、面对困难可保持积极心态，并可主动提出灵活的解决方案;

4、良好的人际沟通、表达能力，注重团队配合;

5、具备创新思维，善于学习;

6、逻辑思维能力强，数字分析能力强;

7、高效的时间管理能力。

活动执行主管的职责 活动执行岗位怎么样篇二十三

职责：

1、负责公司活动策划工作，参与项目工作分析、沟通、协调、反馈，掌握项目内容及客户需求;

2、根据客户需求，做出策略性的互动营销方案，独立完成活动策划，执行方案的撰写，能够参与制作过程，并落实到位;

3，负责整合营销、策略和媒介资源，全面支持案场推广工作，努力提高项目及公司品牌形象;

4、能参与活动实施现场流程总控，活动执行;

5、为公司项目和市场发展提供决策支持;

6、具备一定的管理能力和团队协作经验，团队合作意识;

7、带领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，协同客户部完成各类策划案和推广方案。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销、广告学、媒体传播专业优先;

2、3-5年及以上活动策划及项目管理经验，具备开发不同地区的供应商能力;

3、能敏锐把握市场需求动态，具备大型活动的现场管理、总控能力;

4、有较强的抗压能力以及团队协作精神;

5、有优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调和人际关系能力，较强的方案策划和活动执行能力。

具备大型招商会、商务发布会、婚庆、产品发布会、主题定制活动经验者优先;