在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

原料销售岗位职责篇一

1、大专及以上学历,化工或医药相关专业背景优先考虑;

2、两年以上销售助理,化工或医药同行业工作经验优先考虑;

3、有良好的团队精神和沟通能力,有主动性

1、负责处理客户询价,报价;

2、负责样品及订单接收,跟进出货;

3、负责合同制作,联系报关等出口事宜

4、负责制作每月销售台账,应收货款等销售表格

原料销售岗位职责篇二

1、负责化工产品市场销售及推广，对行业市场的目标客户进行攻关;

2、负责维护老客户及开拓新市场，增加产品销售范围，完成销售计划;

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

1、具有高分子、精细化工或相关化工类专业及实际销售工作经验优先;

2、具有较强的沟通能力，良好的`客户服务意识，喜欢赋予挑战性的工作;

3、形象气质佳，亲和力强，有强烈的成就欲和领悟力。

原料销售岗位职责篇三

1、负责pp/pe等通用塑料下游客户信息收集、整理、分析,发现市场机会,完成销售目标。

2、负责与客户进行商业谈判,获取产品订单并做好客户服务跟进.

3、负责货款回收及客户信用调查工作;

4、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、年龄在21-28岁之间,大专以上学历,高分子材料、化工、市场营销专业优先;

2、具备良好的市场开拓及客户沟通能力,对电话营销、客户拜访、业务谈判的'运用技巧熟练;具有塑料原料、化工类产品销售经验者优先;

3、能适应公司出差安排,有驾照者优先。

原料销售岗位职责篇四

岗位职责：

1、负责终端客户的建立、维护、扩大、销售管理，完成公司下达的销售目标及产品市场拓展计划；

2、负责辖区内销售网建立及扩大公司产品覆盖率；

3、做好产品销售计划，为客户介绍产品并提供解决方案；

4、建立客户资料档案，随时跟踪客户动态，掌握客户信息，维护好客户关系；

5、跟踪合同执行情况，负责回款目标的达成；

6、参加公司召开的销售会议或组织的培训；

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、食品、生物、化学等相关专业，本科及以上学历；

2、个性乐观外向，善于与人沟通，良好的'团队精神；

3、有责任心、细心、耐心，出色的沟通能力和亲和力；

4、良好的职业操守，遵守公司纪律，严守公司秘密；

5、求知欲强，吃苦耐劳，上进并有很好的学习能力；

6、工作积极，自律性强，乐观向上，善于自我激励和承受压力；

7、有乳制品原料或食品添加剂相关销售经验、对食品配料及添加剂有较深的认识者优先考虑。

公司人员大多为80、90后，关系融洽、团结，老板好相处，注重团队建设，不定时举行各种团建活动，重视人才培养，提供完善福利。

1、五险一金；

2、重大节日均有福利发放；

3、为员工举办生日会及礼物；

4、每年至少两次大型外出活动。

原料销售岗位职责篇五

1.根据全球医药市场的发展变化,协助制定公司的战略规划和销售目标;

2.开拓、维护国内外市场,开发新客户;

3.负责内外贸销售的销售管理,销售计划和策略的.制定、执行;

4.及时调查了解全球医药市场动态,制定公司新项目新产品销售计划和目标;

5.定期完成量化的工作要求,能独立处理和解决所负责的工作任务;

6.完成公司安排的其他工作任务。

1.药物化学、生物化学、有机合成、应用化学等相关专业,本科以上学历,英语6级以上,优秀的英语或者其他语种听说读写能力良好;

2.5年以上相关工作经验,有涉外销售经验者优先考虑;

3.形象气质佳,性格外向、反应敏捷、表达能力强;

4.熟悉医药中间体、化工产品领域的行情与发展趋势;

5.独立的国内外市场开拓能力和客户开发、沟通能力;

6.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

7.品德优良,忠诚敬业,责任心强,具有高度的工作热情,良好的团队合作精神。

原料销售岗位职责篇六

1、负责皮革原料市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、制定销售计划和销售预算;

4、负责销售渠道和客户的管理;

5、销售队伍的培训及人员结构优化;

6、评估销售业绩,建设销售团队。

1、专科及以上学历;

2、5年以上销售行业工作经验,有皮革相关销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的.客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 熟悉皮革原料类产品市场情况,可在家办公,接受偶尔出差。

原料销售岗位职责篇七

1、负责贯彻落实公司的`营销策略、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。