健康问题是现代人普遍关心的焦点，人们越来越注重身体健康。完美的总结要有条理地分类，将问题和解决方案相对应。技术的发展日新月异，我们需要不断学习和更新自己的知识。

年会计论文篇一

随着社会发展的不断提速，现代信息技术水平也逐步得到提升，而其中会计信息化建设最受人们关注，因为这直接关乎行业经济活动能否顺利开展，能够解决企业发展过程中存在的问题，进而为其带来更大的利润空间，同时会计信息化建设也是现代行业健康、可持续发展的必然趋势，需要引起领导者的重视。本文针对商业会计信息化展开深入研究，进而将会计信息化建设全面落实和贯彻下去，为行业发展注入源源不断的能量。

会计信息化建设是一个综合性较强的工程，它主要是指将会计与信息技术融为一体，同时也是满足企业各项经济活动发展需求的关键。如今，市场经济体系改革不断深入，各行各业之间的竞争趋势也在逐渐增强，而要想促进信息化建设顺利进行，需要结合实际状态制定可行方案，也需要为企业发展注入生机与活力，确保企业能健康持续发展。

会计信息化是指将会计与信息技术有效融合，是当前企业发展过程中的一个关键环节，因为行业发展规模的扩大，竞争趋势也在逐渐增强，因此为了满足新经济体系下所提出的具体要求，相关领导人员需要注重会计信息化建设，不断提高企业综合市场竞争力[1]。再者，会计信息化也能够解决以往会计电算化存在孤岛现象的问题，进而促进其他经济管理活动健康发展。而会计信息化的内涵，则需要通过以下内容展开分析：第一，所谓会计信息化，是指企业在生产管理过程中，将内部会计信息作为经济管理的信息资源，而工作人员需要运用先进的计算机设备对数据信息进行加工处理。第二，时代在发展，行业发展速度也逐步提高，而加强会计信息化建设，可以确保管理水平得到提高，以及促进会计管理朝着规范化方向发展，此方法不同于传统方法，因为信息化建设所获得的效果更加显著，从而可促进企业朝着信息化经营的方向发展。

（一）普遍性。

会计信息化具有很多特征，其中普遍性是其较为突出的一个特点，而会计信息化本身就是将会计与信息技术有效地融合在一起，也是现代行业经济活动中的重要组成部分，它涉及内容较多，例如，包含会计工作、会计管理，又包含会计教育等，因此领导人员在实际会计管理过程中，只有掌握会计信息化的特点，才能够促进自身各项管理工作顺利进行。再者，传统会计管理由于在理论方面比较滞后，可能致使会计信息化建设工作停滞不前，而随着现代社会的发展，管理者也开始认识到加强会计信息化建设的重要性，并采取了一定的方法将信息化建设落实和贯彻下去，从而将其普遍性价值凸显出来[2]。

（二）集成性。

集成性是会计信息化的一个重要特征，而会计信息化主要是指将传统会计组织进行重新整理，进一步为企业发展奠定良好的基础。同时会计所涉及的领域相对来讲也比较多，因此为了满足社会经济发展需求，我们还要注重会计信息化建设，具体应做好以下环节的工作。第一，管理人员需要将财务与管理工作紧密联系在一起，这显得十分重要，能够获得令人满意的会计信息化建设效果，且能为企业蓬勃发展创造良好的条件。第二，企业在信息化建设过程中，还需要借助外力来优化管理，例如，可以在经济条件允许的前提下引进先进的计算机等设备，以便减轻工作人员的工作压力，这也有助于保障相关数据信息的质量。第三，推动会计信息化建设工作顺利开展，为企业后续发展打下坚实的基础。

（三）动态性。

除了上述特征之外，会计信息化建设还有一个较为突出的特征，即动态性，我们也可以将其称为实时性或者是同步性，会计管理是企业发展中的重要内容，要求保障自身得以在竞争压力较大的时代背景下站稳脚跟，必须注重信息化建设，而信息化建设由于具备动态性，相关领导人员在实际会计信息化管理过程中，需要提高责任心，要尽职尽责做好分内事，这就需要对相关数据信息进行全面的分析与整理，这样才能够提高数据信息的准确性，为决策人员的决策工作带来数据支持。同时为了解放人员双手，企业还应引进现代技术软件来辅助工作，例如，使用会计信息系统，这样可以达到数据处理实时进行的目的。此外，企业还可以通过会计数据采集，为后续经济活动发展奠定良好的基础，工作人员可以根据此特性对数据进行计算更新分析，通过数据分析，清楚地掌握企业现阶段的管理情况。

（四）渐进性。

随着现代社会的.发展，科学信息技术水平也得到大幅度的提升，同时会计信息化建设也备受人们关注，对于行业发展可以说至关重要。首先，因为信息技术本身就能对会计模式重组起到促进作用，所以，工作人员应结合实际状况建立核算型会计信息系统，引导各级人员按照系统加强会计核算管理，进一步将信息化建设应用的价值发挥出来。其次，管理人员也要寻找其他方式方法促进信息化建设发展，比如，可以使用现代高新科技手段，全方位地提高信息化建设水平，同时也可以带动行业其他经济活动发展。此外，也可以运用现代技术手段，为会计决策人员提供数字化、信息化的支持，保障信息化建设顺利进行。

商业会计信息化所涉及的内容比较多，因此为了满足各行各业发展需求，需要增强各级人员对商业会计信息化的认识，其主要是突破手工会计核算的束缚所形成的一个工作模式，对于行业后续经济活动至关重要。近几年来，行业发展也需要现代高新技术的支持，更加需要注重信息化建设，更重要的是要提高人员对信息化建设的重视，并积极主动参与到相关管理工作中，进而帮助企业获得更高的经济利润。同时，会计人员应借助现代技术手段推动会计信息化建设工作顺利进行，技术手段的运用可以弥补传统管理形式上的漏洞，进而促进会计信息化建设工作顺利开展，也可以保障企业其他经济活动健康发展[3]。此外，会计信息化也具有很多特点，例如，普遍性和集成性，因此企业管理者也要根据其特点来制定可行方案，推动信息化建设。特别是领导人员更应当以身作则努力提升自身，不断学习先进的工作理念，这样才可以促进会计信息化建设顺利进行。除此之外，针对会计信息化建设中存在的不足之处，也需要及时地去优化和调整，尽可能将会计信息化建设工作落实和贯彻下去，这样才能够紧跟时代发展步伐，不断提高综合市场竞争力且获得最大化收益。

（二）加强复合型会计人员培养。

自改革开放以来，各行各业的发展规模也在逐步扩大，与此同时，内部经营项目种类也在发生变化，而为了满足自身会计信息化建设需求，企业需要加强复合型会计人才培养。因为人才是经济活动顺利开展的重要内容，倘若内部人员整体素质和能力偏低，将难以满足自身信息化建设需求，同时也会制约自身发展，因此注重对复合型人才的培养十分重要。第一，企业需要注重内部人员培训，尤其是要加强对会计人员的训练，不断提高其工作能力和业务水平，因为人员能力的高低关乎会计信息建设效果。当然，在前期人员招聘时也要提高门槛，进一步保障所招聘人员各方面的能力能够满足会计信息化建设要求，真正意义上提高综合管理水平并朝着更好的方向发展。第二，会计人员要将现代信息技术应用起来，充分发挥现代技术的价值，这对于企业未来发展是非常关键的。第三，为推动会计信息化建设，企业也可以从外界聘请一些专业的人员参与到会计信息化建设中，因为这类人员本身就接受过高等教育，其各方面能力及素质普遍来讲比较高。第四，通过加强复合型技术人员培养，促进商业会计信息化建设健康发展。

（三）保障财务数据的真实性及共享。

通过上述介绍，已了解到了以往由于多种因素的影响致使商业会计信息化建设进度受到影响。因此，为了满足行业发展需求，需要采取有效的措施推动会计信息化建设。首先，企业需要采取一定措施提高财务数据的质量，只有保障其真实性，才能促进自身健康蓬勃稳定发展，也不会对其他经济活动的发展造成阻碍，因此领导人员要保障财务数据信息的真实性。同时各级工作人员也要了解会计信息化建设的重要性，并善于借助先进的信息技术手段完成信息化建设任务，技术手段的运用可以减轻工作人员的工作压力，能够在有限的时间内高效完成管理任务。其次，针对信息化建设过程中遇到的难点也要采取应对措施处理，切实保障企业在现代信息技术飞速发展的时代背景下提高综合实力，如今，会计信息化建设也是现代行业可持续发展的必然趋势，为此需要运用技术手段保障财务数据的真实性及共享。除此之外，在会计信息化建设过程中，管理人员也要不断地总结工作经验，加强内部控制管理，进一步在原有的基础之上提高会计管理水平，同时这样做也可以避免信息滥用或者是泄密等问题的出现，如此一来，可以满足会计信息化建设的实际要求。

综上所述，商业会计信息化建设对于行业发展来讲非常重要，会计信息化建设的综合性比较强，必须掌握其特点并制定可行的方案，才能够促进信息化建设工作顺利开展，这就需要增强人员对商业会计信息的认识，并加强复合型会计人才培养，也要保障财务数据的真实性以及实时共享，进而发挥信息化建设的最大价值，同时也能够为后续会计管理工作奠定夯实的基础，促进企业在变化莫测的市场经济体系中脱颖而出。

年会计论文篇二

立足于各个社会角度，为满足各个行业利益相关者的需求，例如供应方、消费者、投资商、金融机构、行政单位、普通居民等群体，因为特定的需求而要求企业对其发布相关的环境信息或环境公告，所以说企业会计的外部职能是为了满足外界利益相关方的决策，而对其发布的会计信息。

我国企业环境会计信息披露工作中存在的问题。

所有企业的生产行为和经营过程，都是以资源的消耗为前提的，都会或多或少对生态环境和生态系统造成一定程度的破坏，所以企业就应该肩负起治理和恢复环境的应尽义务，及时向外界相关部门或个人公布企业自身的环境会计数据。但就是实际来说，尽管这些年国内的环境会计在理论和实践上已经取得了长足的进展，但是相关的理论研究仍需要深入开展，实践应用仍需要进行磨合。尤其是在理论研究上，国内的研究基本上是对国外已有成果和经验的借鉴，尚没有相对完整和成熟的理论体系出现。所以目前国内的环境会计及其信息披露仍有一些急需解决的问题。

目前国内的会计从业准则并没有涉及到环境会计领域，缺乏对环境会计的要素确认，在实际中无法用科学的方法对环境会计进行定量和计量，造成了在环境会计的核算和信息披露模式不固定、方法不统一，给企业发布相关环境会计信息带来很大困难。很多情况下采取的传统会计理论，只对企业的经济利益有所考虑，并没有真正反映出因为环境因素所造成的企业成本和收益。当然一些企业在会计报表中增加了排污费等环境计量项目，但对环境会计信息的反应仍不系统。所以政府部门要抓紧研究制定环境会计准则，充分披露企业的社会责任。

(二)环境法规体系不健全、发展滞后。

目前，国内涉及到环境要素的法律法规虽然也有一些，但在具体内容上略显粗糙，并且始终没有形成体系，对环境会计工作的指导作用不明显，对企业的环境保护要求也很难具备强制性。而且当前的环境法律尚存在一些不健全之处，使得很多企业为了企业自身的声誉，对于有负面影响的环境信息总是选择低调处理，尽量不会声张，结果外界的环境信息需求者和使用者就不能得到客观真实的环境会计信息，在做决策时受到很大影响。因此，需要相关部门加大法律法规研究制定力度，尽快完善环境会计法律体系，以跟上发展的需求。

(三)利益相关者对环境信息披露需求不足。

对于国内与企业有利害关系的群体之中，主要是政府机构部门最需要了解环境信息，新闻媒体、投资方、消费方、企业职工、一般民众等群体对环境信息的需求并不强烈，这充分说明当前环境信息的主要目的和用途更多的是取决于政府责任部门，用来指导宏观环境的治理与调控。相对来说，其他群体对环境会计信息的需求明显不足，企业在披露信息时也会选择性忽略这些人的需求，不会像他们提供相应的环境信息。

(四)企业环境会计信息披露主观性很大。

因为信息掌握在企业手里，即使一些企业掌握了环境方面的数据，但出于对企业形象的考量，企业也只愿意公布对自身有利的数据信息，也不会主动披露那些会令企业受损的负面环境信息。政府部门也没有出台具体的环境会计数据信息披露规范制度，更对企业的信息披露没有强制效力。上海证交所曾于20xx年5月发布《上市公司环境信息披露指南》，鼓励上市企业披露环境信息，强化了上市公司的社会环境责任，但是该《指南》只是对上市公司信息披露作出了原则性要求，并未进行具体的规定信息披露方式和披露内容，无法对企业起到强制作用。

进一步完善我国环境会计信息披露的建议。

(一)从政府的角度对完善环境会计信息披露的建议。

1.完善会计准则，健全环境会计法规体系。国家应尽快制定出台相关法律法规确定环境会计的法理地位和法律效力，使环境会计的理论研究和实践有章可循、有法可依，统一规范企业环境会计信息的披露内容、形式等。此外，相关监管部门需要尽快制定出台环境会计核算准则和信息披露细则，形成环境会计及信息披露的完整体系，对企业的行为进行监督和约束，防止企业为贪图短期利益而对生态环境造成破坏的行为。

2.推行企业环境问题审计监督。追求高额利润的本性决定了企业不可能在披露环境信息时做到及时、真实、准确和全面，这就需要引入外界监督和约束。在政府部门进行监督、督查的基础上，还应引进第三方机构，对企业的环境会计信息进行独立的审查并作出鉴定和评价，这样才能保证企业所提供的信息真实有效、公正合法。企业所披露的环境信息只要能通过政府机构和独立第三方的共同监督与检验，就能取得社会大众的信赖，经营过程中的.盈利能力就大为增强，反过来也能促使企业继续加大对环境工作开展的积极性，从而形成了良性循环。

(二)从企业的角度对完善环境会计信息披露的建议。

1.选择适宜的信息披露方式。国内当前并没有统一规范环境会计信息的披露内容与方式，这给企业留下了很大的自主空间，企业可根据自身需要或业务情况，选择在以往财务报表中加入环境因素，或者添加备注说明，使报表的使用者在了解企业财务业绩的同时，也了解了企业的环境信息。当然，企业还可以进行单独的环境报告。这样不仅使环境会计信息披露同传统财务报告区分开，摆脱了从属地位，还可以使利用相关者系统地了解企业环境受托责任的履行情况，还能够为企业在市场上绕开绿色壁垒，增强竞争力，提升企业形象和地位。企业可以根据自己的实际情况，灵活的选择合适的环境信息披露方式，从而实现经济环境的协调发展。

2.提高企业员工的环保意识。科技不断的发展，环保措施不断进步，环保能力不断提高，这就要求企业的职工也应该紧跟时代的发展形势和要求，积极参与企业的环境保护工作，即使学习最新的环境科学知识，提高环保意识，掌握企业发展与环境保护之间的关系，为企业的生产管理献计献策，为发展环境会计和环境信息披露建立良好的基础。把绿色经营纳入企业文化范围，加强员工间的沟通、协助，共同探讨建立环境会计信息系统的有效途径，培养有利于企业环境会计发展的学习型人才。

年会计论文篇三

摘要：中小企业飞速发展，已成为市场经济活动的重要参与者，创造了可观的经济价值，提供了数以万计的就业岗位。同时，其会计核算问题也日益受到人们的关注。本文通过对中小企业会计核算现状的分析，提出了相应的解决对策，以期对于中小企业的经营与管理提供思路。

关键词：中小企业；会计核算问题；解决思路。

一、中小企业在经济发展中的重要位置。

现代经济增长的历史反映出：哪个国家或地区对中小企业的发展重视，哪个国家或地区的经济增长就快。中小企业是推动国民经济发展，构造市场经济主体，促进社会稳定的基础力量。特别是当前，中小企业在确保国民经济适度增长、缓解就业压力、实现科教兴国、优化经济结构等方面，均发挥着举足轻重的作用。在我国，中小企业占企业总数量的98%以上，为中国新增就业岗位的贡献是85%，占社会创造新产品的75%，占发明专利的65%，创造的.社会财富占gdp的60%，上缴利税占税收总收入的50%，因此，不论在促进就业、产品创新，还是经济贡献中，中小企业都发挥着至关重要的作用。

1.无法清晰界定会计主体。

中小企业的经营规模小，其企业产权与个人财产产权有时很难界定清楚。企业财产与所有者个人财产、家庭财产经常发生相互占用的情况，难以区分，给会计核算工作带来困难。

2.会计基础工作不规范。

（1）会计机构与会计人员设置难以符合要求。虽然多数中小企业都设有独立的会计机构，但是，受到企业规模及管理者素质的限制，这些会计机构一般层次不清、分工不明确。在会计人员任用上，小企业的财务人员通常由自己的亲属来担任。他们往往没有经过会计专业学习和训练，不具备会计知识和工作经验，达不到会计法规、制度对会计工作的要求。

（2）建账不符合要求，违规操作现象普遍。很多中小企业不依法定规范建账，也有些企业根本不设账，即使设账也是账目混乱，还有设置两套账或多套账的。我国中小企业会计信息严重失真，违规操作现象普遍。有时，由于会计人员本身专业素质低，也会造成理论上完善的会计方法与复杂的会计技术无法实施或大打折扣。

（3）企业内控制度名存实亡。企业内控制度要求会计人员对本企业内部的经济活动进行会计监督，以保证会计信息的真实准确，保证会计工作的合理合规。但是中小企业的管理者常常干预会计工作，使会计监督职能无法发挥，内控制度形同虚设。

3.原始凭证取得难。

原始凭证制作不规范、业务发生但无法取得原始凭证的现象在中小企业日常经营中相当普遍。企业取得原始凭证需要付出较大的成本。例如，企业在购买商品物资时，要发票的价格1170万，不要发票的价格是1000万，中小企业为了降低进货成本，会选择不要发票节省税款的方法，造成企业记账失去真实的原始依据，成为了会计信息失真的前提。

4.企业内部制度缺失。

中小企业规模小，机构及人员设置不到位，无法建立、健全企业内部制度，内部牵制制度、稽核制度、财产清查制度、成本核算制度、财务收支审批制度等无法全部实施，而且在实施过程中也会出现不符合制度要求的情况。这些情况导致企业资产流失、浪费现象严重，外部监督也无从下手。

5.工作持续性和连续性弱。

由于中小企业规模小，生命周期短，企业会计人员的聘用通常是企业所有者的亲戚或者朋友，也可能是从人才市场聘用的工作经验不足的应届毕业生，这些人员会计知识和技术能力不高，且容易发生流动。会计人员频繁流动会给企业会计工作带来混乱，使得企业会计工作的持续性和连续性降低，影响企业财务工作的正常开展。

三、解决中小企业会计核算问题的思路。

（1）企业会计核算制度建设。中小企业会计核算制度设计，应从规范会计事项的确认、计量、记录和报告的程序和方法开始，包括会计核算形式的选择、会计科目、凭证和账簿、财务会计报告设计及成本核算制度设计等。在符合会计制度要求的前提下，根据本企业实际情况做出设计。

（2）会计机构设置和人员配备。中小企业，应在充分考虑单位的规模大小、经营特征及管理组织形式等情况下，明确会计机构的设置和会计人员的职责安排。可在三种形式中做出选择：独立的财务部门，独立的财务人员；没有独立的财务部门，但有独立的财务人员；委托中介机构代理记账。同时，还要建立不相容职务分离制度，合理设置相关工作岗位，明确权限，形成制衡机制。

（3）企业内部审计制度建设。目前，一些中小企业内部审计制度缺位，造成会计工作失控；也有一些中小企业内部审计制度没有得到有效的贯彻实施。针对此，中小企业尤其应加大力度进行内部审计工作，及早发现问题，纠正问题，保证企业内部审计制度的有效性。

2.提高财务会计人员素质，加强会计人员的稳定性中小企业会计人员的素质应从两方面考察：一是职业道德素质。二是专业能力素质。教育是提高个人素质的重要途径，中小企业要积极鼓励、督促会计人员坚持学习以提高个人专业能力，比如财务法律法规学习，实务操作学习以及参加财政、工商、税务部门组织的业务培训等，同时，还要积极开展会计职业道德教育，培养会计人员具有良好职业操手、坚定的职业信仰、规范的工作作风。在加强企业财务人员综合素质的同时，还要制定相应的激励机制留住和吸引优秀的财务人员为企业发展服务，不论是物质激励还是精神激励，对于激励财务人员发挥潜能、防止财务人员流失都具有一定效用。

3.企业管理者应加强对会计工作监管并提高自身管理水平。

中小企业所有者的领导风格决定了企业的经营和发展方向，通常企业管理者的素质决定了企业经营状况。在管理企业的过程中，管理者首先要以身作则，企业制定的各项规章制度不应有特例。企业的所有者、管理者不应在内部制度之外享有特权。管理者不仅不能“违规”更要作为一个监督者，监督制度执行，保证制度实施。企业管理者应重视会计工作，加强日常监督、检查工作，及时了解企业财务工作，做到企业财务工作心中有数，从而保证会计部门、会计人员依法履责，坚决杜绝授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。这样做必能对中小企业的发展提供有益动力。

参考文献：

[1]葛家澎.关于高质量会计准则的几个问题[j].会计研究,20xx(10).

[2]汤纪春.浅议中小企业会计核算问题及完善措施[j].管理学家,20xx.

[3]李志强.中小型企业如何走出人才困境[j].业界视野,20xx(5).

年会计论文篇四

摘要：当前，会计电算化在我国企业中有了广泛的应用，但是，在现实应用中仍然存在着一些问题。我们应该加大会计电算化在企业上的应用，培养会计从业人员使用会计电算化进行经济管理和数据管理的水平，加强企业内部控制，从而能够更好地服务于企业，提高企业的经营管理水平。

关键词：会计电算化;企业;应用。

(一)会计电算化的动态性。会计电算化，是将会计学与计算机科学紧密结合、相互交叉以推动会计行业的长久发展，因此，会计电算化是学科融合、创新发展的过程。但是，现实并不尽如人意，目前所开发出的会计电算化软件缺乏应用的改革、创新，仅是对手工工作过程的简单模仿，只是一个仿真系统。这样的软件不能从根本上实现会计的管理职能和控制职能，只是实现了核算的改善，这当然不是电算化最终实现目标。

(二)确立会计电算化的目标。会计电算化最终工作目标，是企业的会计原理和会计方法以及现代计算机应用技术相结合，对过去手工会计的工作方式、处理流程以及对会计信息进行进行改革与完善后所建立的以电算化为基本工作方式的会计信息系统。而该系统的创建，是了个艰巨而复杂的任务，需要我们付出世巨大的努力。

(一)减轻劳动量，提高工作效率。电算化的实现，使日常繁杂的工作，变得轻松快捷，我们把需要的会计数据依据要求的格式输入到计算机，数据的加工处理、存储检验等工作便能够高效完成，使会计人员的工作轻松快捷，因为计算机处理数据的速度快、准确率高，使我们得到信息更加准确、及时。这不仅减轻了会计工作人员的劳动量，而且工作效率大大提高了。

(二)准确、及时提供会计信息。电算化的实现，使得更多的会计信息能够更准确、及时地被处理，可以使用网络快速传递到管理部门，企业管理者可以及时掌握企业最新经济情况并了解存在的问题，对于发现的问题，可以在第一时间内采取有效措施加以解决。对于加强企业的内部控制也能起到有效的促进作用。

(三)促进会计人员素质提高。会计电算化的实现使工作人员的劳动量减轻、劳动强度降低，他们有更多的时间进行专业知识的学习，同时由于行业的需要使得他们以更大的热情投入到计算机知识的学习中去，两者的有效结合不仅使得他们的知识结构得到了及时的更新，无形中也使员工的自身素质得到进一步增强和提高，轻松实现通过会计电算化软件进行会计事务的管理。会计电算化的实现为企业财务改革奠定了坚实的技术后盾，而会计工作人员自身素质的提高，为财务改革在人员方面提供了基础。

(一)企业应用会计电算化的现状。计算机技术和会计专业相结合，即会计电算化在企业在应用，是会计制度的大胆创新和改革，这种科学的会计管理方法不仅更有效地和国际接轨也更加适应了多种经济成分发展的要求，加快了会计与外界的专业合作和交流，有力促进了会计管理发展的国际化进程;同时计算机技术和会计专业的紧密结合，改变了会计的核算方法和手段，提高了数据的准确性，使会计管理水平发生了很大的变化，推动了会计的现代化步伐。

(二)会计电算化存在的问题。当然由于社会和企业等各方面的原因，会计电算化在企业的实际应用中也存在着不少问题。

在一些企业，领导不能真正了解会计电算化，把会计电算化等同于办公自动化，因而缺少相应的政策方面的引导和支持，在会计人员电算化培训上力度不够，这一问题的存在，使得企业会计工作人员积极性难以提高，他们缺乏对本职工作的热情，影响了会计工作的顺利进行。目前，我国的一些企业是国有企业，这种体制的弊端是责权不分、产权不清、政企不分、管理不合理，企业相对封闭管理，没有自主经营的权利，缺乏竞争，这使得他们缺少进行信息化管理的需求及动力;另外，部分企业虽然在体制上私营的，但企业管理层缺乏改革力度，仍沿用原有的管理方法，缺乏对会计电算化在企业中管理的正确认识。种种原因使电算化在会计管理中得不到足够的重视，更谈不上深入的应用。企业缺乏对员工的专业培训。企业会计工作对从业人员的要求高。衡量会计人员是否合格的标准不仅是其娴熟的基本功、过硬的专业知识、丰富实践经历，还要其对新知识的熟练掌握。而会计电算化在企业的广泛应用，对会计从业人员又提出了新的要求，既对计算机的熟练使用。而企业恰恰缺乏这方面的培训，在企业财务中往往有经验的工作人员，不能很好将会计电算化应用在会计工作中;而新的工会计工作人员虽然能熟练使用电算化软件，但他们对复杂的会计工作却没有头绪，这使得会计电算化专业的培训工作在企业会计工作中更显得尤其重要。

(一)建立并完善企业内部管理制度。主要是针对使用电算化软件的会计工作人员制订的，用来明确使用人员的权限以及规范使用人员的具体行为，这是对软件使用人员制度方面的规范，另外在软件具体操作上也要做严格的规范，以确保会计电算化软件的高效使用及安全工作环境。

(二)建立对计算机管理制度。对于计算机硬件设备的管理主要在以下几个方面：电算化的专业硬件由企业财务专门管理，其他部门一般不允许使用，而会计人员使用必须由账务部门批准方可，并统一分配账号及规范使用权限;另外，为保障设备正常运行，发挥设备更高的性能，要为设备设立专门工作环境;其次机房也要由专人负责机器维护及环境保护。

在软件管理方面主要有以下几个方面：机房管理人员除对硬件管理以外，也要负责软件的管理及维护，并且在操作过程中对财务数据不得进行任何的操作;为了保证软件的运行安全，在机器除安装正版会计电算化软件外，也要安装正版杀毒软件，并且要及时升级，为了保证环境的安全，所有外来的硬件设备在使用前要进行杀毒;机器上不允许安装其他和工作无关的任何软件。

(三)完善会计数据管理机制。会计电算化在企业实行，使得数据的存储由传统的纸质档案存储逐渐被电子介质的存储所代替，这给档案管理带来了一定的困难。相应的档案观念也要随之更新，这就要求对档案的管理不仅有针对性地进行纸质数据的保存，也要求对数据的电子版的妥善保存，要有专门人员进行数据存储，并且也要存储在专门的设备上，如专门的硬盘或者移动硬盘等，更要注意存储数据的备份工作，而该项工作的顺利进行，不仅要求企业足够重视，而且还要求企业进一步完善管理制度。

作者单位：山东省农业管理干部学院会计系参考文献：

[2]张明丽.会计电算化操作管理制度[m].北京:中国财政经济出版社,20xx.

年会计论文篇五

论文摘要：本文结合黑龙江省会计师事务所的发展现状，就地方注协在会计师事务所做大做强中的作用提出了一些建议。

论文关键词：地方注协;会计师事务所;做大做强。

标志着注册会计师行业在深入实施行业人才战略、准则国际趋同战略的基础上，全面启动了行业发展的第三大战略——做大做强战略。

这是我国注册会计师行业恢复发展20多年来，面临的又一次重要的发展契机。

虽然会计师事务所的发展主要依靠其自身力量，但行业协会的帮助、指导、协调和服务也是不可或缺的外部保障因素。

推动行业做大做强，是注册会计师协会责无旁贷的光荣使命。

一、黑龙江省会计师事务所的发展现状。

(一)会计师事务所数量多、规模小、竞争力弱。

至底，全省会计师事务所多达280多家(含外省事务所的分所)，注册会计师2400多名，平均每个事务所不到10名注册会计师。

从黑龙江省注协公布的会计师事务所综合评价前30家信息看，事务所注册会计师人数规模最大的也仅有56名注册会计师，注册会计师人数在50名以上的事务所仅有2家，占6.67%;注册会计师人数在20-40名的事务所仅有4家，占13.33%，其余各所人数均在20人以下。

另外，黑龙江省度收入排名第一的事务所，其收入也仅有1128万元，只占全国会计师事务所综合评价前100名排行榜中最后一位(重庆康华，2208万元)的50%。

自有综合排名以来，全省没有一家会计师事务所进入中注协公布的会计师事务所综合评价前100名排行榜。

显然，如此众多的事务所，已经造成了省内审计市场的饱和，同时还面临着外省事务所的强大竞争，各事务所之间通过压价等不正当手段获取业务的现象时有发生，严重扰乱了审计市场的正常秩序，影响了注册会计师行业的职业形象。

(二)会计师事务所人才匮乏。

首先是高端人才的极度缺乏:中注协首批30名行业领军人才中，没有黑龙江省会计师事务所的注册会计师;全省注册会计师中有硕士学历的只占总人数的3.08%，有博士学位的占0.12%，本科以下学历的占59.58%。

其次，会计师事务所人员结构老化，青黄不接现象严重。

年会计论文篇六

随着社会人员学历的不断提升，就业竞争更趋激烈。面对严峻的就业形势，中职毕业生在就业与择业时，常常显得不知所措。大部分学生不知道自己想干什么，能干什么。他们无法认清自己，无法辨别什么样的单位更适合自己，什么样的工作更能发挥自我的特长，什么样的岗位更符合自我的兴趣、能力。因此中职毕业生在就业择业时，更多时候是事业的失败，表现出的是沮丧、茫然或者是盲目的自信。这与学生缺乏一个系统的职业生涯规划有着密切的关系。在我国，职业生涯教育起步较晚，教师们往往注重文化、技能课的传授，忽略对学生的职业生涯规划相关的教育。

一、中职财会专业学生职业生涯教育的现状和存在的问题。

(一)学生对“会计”专业选择存在较大的盲目性。

中职学生在初中考高中落选后，无奈才选择报考职业类学校。在以“升学为目标”突然转为“以就业为目的”时，学生多数听取的是家长、老师、朋友的意见来选择专业，而忽略了自身的兴趣、爱好。往往听到学生们在报考所学专业时常说的一句是“随便”。专业的选择对于学生个体将来的职业发展方向和领域有较大的限制作用。如果专业不符合学生的兴趣、爱好，在中职的学习生涯中，学生不但缺乏学习的主动性，而且会为当初选择了这个专业而苦恼不堪，丧失对自身职业生涯设计的积极性，人生目标无从谈起。

(二)学校忽视对学生的职业生涯教育。

职业生涯教育是指通过社会、学校的共同努力。帮助个体建立切合实际的自我观念，并借助职业生涯选择、职业生涯规划，以及职业生涯目标的追寻实现与个人相适应的职业生涯目标。职业生涯教育的目的是为了解决学校教育和劳动世界脱节问题，引导受教育者更好的从事自己的职业、实现确定的人生目标。在日本，从幼儿开始就对学生实施职业生涯教育，培养学生了解自己，积极主动地选择人生道路的能力和态度。

(三)社会对财会人员需求的变化对会计专业学生职业生涯教育提出新的要求。

据统计，全国各大城市热门职位排行榜中，财会专业明显出现供过于求的现象。社会就业压力的增加，企业对财会人员需求的缩减，使中职财会专业学生毕业后，真正从事财会工作的就业率很低。职业学校设立的招生就业指导部门专门对学生的就业推荐，其服务重点放在如何为学生寻找就业“门路”，为了扩大学生的就业率，也就经常关注于学生的短期就业。而忽视了学生整体职业生涯的发展。

职业生涯教育融入到中职会计教育体系中，帮助学生去规划他们的职业理想和人生目标，确定未来职业发展的方向，并设计实现各目标的步骤、方法，积极努力的为实现职业生涯目标而奋斗。

二、中职财会专业职业生涯教育体系的构建。

中职阶段，财会专业职业生涯教育体系应从新生入学开始至中专毕业，针对学生的生理与心理，让学生充分认识自我，认识专业，从自身条件和能力出发，分阶段制定切实可行的职业生涯目标，提出切实可行的行动方案，顺利实现就业，并为寻求更佳的职业发展目标不懈努力。会计专业学生的职业生涯规划可具体分四阶段实施。

(一)中专一年级阶段。

生对会计专业课学习的感性认识。

(二)中专二年级阶段。

教师在本阶段要让学生总结前一短期目标实施情况，做到及时反馈与调整，让目标的制定更切合实际，并在此基础上开始设计自己职业发展的中长期目标。经过一个学年的学习，会计专业学生积累了一定的会计知识，具备了对会计基本操作技能和会计信息技术应用能力。在这一阶段，教师要让学生充分了解社会的需求情况，搜集与就业相关的信息，以便学生能更为客观的设计职业生涯目标。会计教师在职业生涯教育中特别要注意对学生职业素养的培养，比如会计人员必须热爱本职工作、遵守国家法规、诚实守信、不做假帐等，使学生初步具备会计人员应有的职业操守，为第三学年的实习做好充分准备。

(三)中专三年级阶段。

职业生涯目标的基础吗?„这份职业是否背离了我实现总的职业生涯目标”“我该如何调整下一阶段的行动”等问题。

(四)毕业后的人生阶段。

这一阶段。学生由在校期间的老师指导过渡到社会指导。根据社会与自身发展的实际情况。学生利用在校学习到的职业生涯规划能力，进一步完善自我的职业生涯发展路径，在择己所爱、择己所能、择己所需的基础上，慢慢实现择己所利。学生是否能够有效的设计自我职业生涯目标，并通过自己的意志成功地勾画出人生美丽的蓝图，是中等职业学校职业生涯教育成功与否的一个长远评判标准。

年会计论文篇七

第一部分：

1.会计师事务所内部控制体系构建及实践研究。

2.会计信息化过程中的会计软件选购策略研究。

3.内部控制审计与财务报表审计的关联分析研究。

4.企业成本管理存在的问题及对策研究-以雅戈尔为例。

5.企业存货管理存在问题及措施研究。

6.企业存货管理存在问题及对策研究。

7.企业所得税纳税筹划研究。

8.商业银行风险管理。

9.食品行业社会责任会计信息披露问题研究。

11.我国存货管理中的问题及对策。

12.我国中小企业融资面临的困难与建议。

13.新准则下长期股权投资核算变化及影响。

14.固定资产减值相关问题探讨。

15.中外企业税务筹划比较研究。

16.中小企业采购过程中存在的问题及对策研究。

17.作业成本法基本原理及其应用。

18.作业成本法基本原理及其应用---基于东风汽车公司的案例分析。

19.《作业成本计算法及其应用研究》。

20.财务造假的手段剖析及防范措施研究。

21.电算化会计信息系统应用结构研究。

22.房地产业成本控制研究。

23.构建信息化的企业集团全面预算管理模式。

24.关联方关系及其交易的相关问题研究。

25.后金融危机时代中小企业融资困境及对策。

26.基于会计政策选择的纳税筹划研究。

27xxx公司生产成本控制问题研究。

28.基于企业生命周期的财务战略选择研究。

29.基于新增值税条件下的企业纳税筹划研究。

30.价值链分析。

第二部分：

标题：企业合并会计处理方法研究目的：了解企业合并会计处理相关方法，结合我国国情，比较分析适应我国企业合并的相应方法。

内容：1、企业合并的涵义及不同合并形成;2、企业合并的会计处理方法及适应情况;3、企业合并会计处理方法的国际比较;4、我国企业合并会计方法的选择及理由。

标题：关联方关系及其交易的相关研究目的：辨别关联方关系及其交易的规定;2、关联方关系及其交易的国际国比较;3、关联方交易的定价政策;4、关联方关系的披露分析;5、关联主交易的规范措施;6、关联方关系及其交易的披露准则的进一步完善。

标题：或有事项的分析研究目的：了解或有事项的意义和种类，掌握或有事项的会计处理会计毕业论文开题报告题目大全(3篇)会计毕业论文开题报告题目大全(3篇)。

内容：1、或有事项的涵义与种类;2、或有事项的确认;3、或有事项的计量;4、或有事项的帐务处理及披露;5、或有事项准则的不足与建议。

标题：会计调整事项的会计处理原则及方法探究目的：掌握已有的会计调整事项的处理原则和方法，熟练运用其要求处理实际问题。

内容：1、会计调整事项的涵义和内容;2、资产负债表日后事项的调整处理原则和方法;3、会计政策变更事项的调整处理原则和方法;4、会计估计变更事项的调整处理原则和方法;5、会计差错更正事项的调整处理原则和方法;6、对调整事项的处理原则和方法改进建议。

内容：1、实质重于形式为什么是修正性原则(要义);2、实质重于形式原则在确认收入时的.表现;3、实质重于形式原则在融资租赁业务中的表现;4、实质重于形式原则在确认资产时的表现;5、实质重于形式原则在其他方面的运用;6、对该原则在具体准则中进一步体现的建议。

标题：试论人力资源会计计量的二重性目的：介绍人力资源计量的两种方法：成本法和价值法，探讨建立人力资源会计成本计量与价值计量并存的二重模式会计毕业论文开题报告题目大全(3篇)工作报告。

内容：1、人力资源计量的成本法，其优点和缺点;2、人力资源计量的价值法，其优点和缺点;3、采用二重计量模式的必要性和可行性;4、采用二重计量模式的具体做法。

标题：商誉会计问题研究目的：通过此论文的写作，一方面培养学生的研究能力，另一方面增强商誉领域的专业知识。

内容：1、商誉的基本概念;2、商誉的确认;3、商誉的计量;4、商誉的摊销;5、商誉的诚值;6、商誉的披露。

年会计论文篇八

企业的财务管理是基于企业这个实体的存在为前提而进行的一系列理财活动。这使得企业的财务管理成为企业管理的一部分，财务管理的目标取决于企业总目标。企业是根据市场反映的社会需要来组织和安排商品生产和交换的社会经济组织，企业必须有自己的经营目标。企业一旦成立，就要面临竞争，并处于生存和倒闭、发展和萎缩的矛盾之中。企业必须生存下去才可能获利，而只有发展才能求得生存。因此，企业的目标可概括为生存、发展和获利，其中获利最大化应该是企业的终极目标。

资本提供者出资办企业的动机尽管在事实上未必都是为了盈利，但“企业以营利为目标”的这一基本经济学假定，通常情况下确是符合实际的。否则，企业就无法生存和发展，因而也违背了企业的基本属性。如果我们承认这个基本假定，将资本提供者视为“经济人”，那么，它所决定的企业终极目标就是实现企业的盈利。企业管理是一个庞大复杂的控制系统，财务管理是该系统的一个子系统，子系统必须服从系统的整体效益。目标整体性要求协调整体目标与子系统目标的关系，以实现整体目标的最优。从这个意义上说，财务管理的总目标与企业管理的整体目标是统一的。

最大化指标。

财务管理的总目标虽与企业管理目标基本一致，但如何将财务管理的总目标定位得更准确、更具操作性，应作为财务管理目标的研究出发点之一。

财务管理目标是企业进行理财活动所希望实现的结果。然而，企业的不同财务主体在企业的财力分配与配置上会有不同的预期。由于现代企业制度的出现，产权高度分化，财产的所有权与财产的占有权、经营权发生了分离。同时，现代企业制度使得传统意义上的财产取得了两种形式和两重主体：其一是以价值形式存在和运动的投资者的股票或股权，这是由股东掌握的资产所有权，它的归属主体是出资者；其二是以实物形式存在和运动的企业资产，由经营者掌握和运用、行使经营权，它的占有主体是企业法人。因此，从产权分离的角度来看，理财主体可分为出资者财务主体和经营者财务主体本文来自文秘之音，查看。作为两个不同的利益主体，在财务管理目标上必定存在着差异。出资者的财务管理目标应该是投出资本的资本安全和资本增值，关心企业的稳定发展和长远利益，追求股东财富最大化；经营者的财务管理目标则可能为经理效用（利益）的最大化，获取更高的报酬。“内部人控制”就是源于出资者与经营者的财务管理目标的不一致。由于委托代理关系的存在，代理冲突、利益冲突在出资者与经营者之间不可避免，“逆向选择”与“道德风险”问题时有发生。

为了妥善地处置代理冲突，势必发生一些代理成本，对经营者的行为进行监控，这些代理成本会成为企业价值的抵减因素，企业价值的下降必然会影响股东财富最大化的实现。因此，在委托代理关系的链条中，为了防止利益冲突和非均衡性，并使二者目标保持一致，应在公司法人治理结构、激励机制等方面设计一套科学的方案，使出资者利益、经营者利益与企业价值之间实现最大程度的协调与统一。笔者认为，在满足企业盈利这一企业总目标下，通过财务管理目标的界定，对各个利益集团的利益进行协调，这一职能应内含于企业的财务管理目标。企业财务管理目标的制订过程是各利益关系方之间的博弈过程，最终制定的结果是一个能满足各利益集团要求的折衷，各利益集团都可以借助财务管理目标实现自身的最终目的。

从根本上讲，作为一个以盈利为最高目标的法人，企业的终极目标在于用尽可能少的资本投入为股东创造尽可能多的价值。惟其如此，才有可能使包括员工和其他社会各方面利益相关者的权益得到真正的保障。而在衡量企业为股东所创造的价值时，看到的不应该只是会计利润，而是经济附加值eva。

经济附加值（economicvalueadded）是公司营运利润与资本成本的差值。它是衡量企业在某个特定年份中赢利抵偿资本机会成本的指标。

eva的定义式为：eva=税后营运利润（nopat）一用金额表示的税后资本成本；

或，eva=税后营运利润（nopat）一用百分比表示的税后资本成本率×占用成本。

这里，税后营运利润=营运利润（含应付利息）×（1一税率）。

由此可见，eva是经济利润而非传统会计利润的概念，它必须在传统会计利润上减去投入的所有资本的费用（包括债务利息和股东股本金所包含的机会成本）。在众多国际性大公司中，eva取代传统会计业绩评价指标，成为衡量企业经营业绩的主要标准（makelanen，1998）。eva不仅可以准确衡量企业获得的实际营运收益，而且在帮助企业管理者经营资产、实现股东权益最大化方面也成效显著。

eva是能将所有者财务管理目标与经营者财务管理目标紧密衔接的一条纽带。对于经营者而言，所有者采用以eva为基础的红利激励计划，使得经营者必须在提高eva的压力下想尽办法提高资本运营管理的能力。同时，经营者也必须更有效地使用留存收益，提高融资效率，因为eva使他们认识到企业的所有资源都是有代价的。运用eva为基础的红利计划时，并不只根据正或负的eva进行奖罚，而主要是根据eva的增长进行奖励。另一方面，在eva系统下，通过设置将红利报酬与红利支付分割开的红利银行，可防止经营者操纵eva的盈余管理行为，同时给具有高业绩的诚实经理提供很大的激励。对于股东、所有者而言，eva开发了企业四个方面的潜能：提高效率、降低成本、减少浪费、节省税赋，为企业创造更多的财富，使利润增加；提高资本营运管理的能力，通过对资产的重组提高利用效率；追求健康的、有经济利润的增长，只要新项目、新产业和新规模能给投资者带来比机会成本更高的回报率，就授予基层经理们更大的灵活机动权和更大的责任压力，从而使管理更加科学；优化资本结构，降低资本成本。

由此可见，eva有利于将经营者利益与股东利益协调一致，维护股东权益，eva最大化的实质就是权衡了经营者利益下的股东财富最大化。作为衡量股本财富的一个标准，与股东财富最大化的常用评价指标每股市价或股票价格相比，eva的进步之处在于：

营者考虑留存收益的机会成本，扭转经营者的投融资观念，提高资金运营效果，更好地维护股东权益。

eva。据国内外的实证研究表明，eva与股票市价具有高度的相关性。eva增加意味着股票价格的上涨和股东财富一定程度的增长。一个公司如采用eva来评价经营业绩，经营者必然尽量降低资本成本并努力增加营运利润，这会很大程度地改善公司未来的现金流，增加公司的价值。

综上所述，笔者认为，采用eva最大化作为企业的理财目标是一种科学而现实的选择。eva真正地将经营者的利益和股东的利益最大限度地结合起来，妥善地处理了经营者与股东的代理冲突，使经营者的财务管理目标与股东财富最大化趋于一致，从而实现企业盈利的终极目标。同时，采用eva最大化的理财目标有助于建立一种全新的管理模式和激励机制，为解决公司治理结构问题和国企扭亏提供了可操作的一个方案，极大地发挥了企业财务管理目标的导向和核心作用。

年会计论文篇九

随着社会主义市场经济的不断发展，互联网和计算机的迅速崛起，网络金融在我国交易中占重要地位。各大商业银行要想在这场竞争中取得胜利，就必须加强内部管理，积极应对会计风险，避免危机的产生。本文通过分析商业银行会计风险的产生原因，列举商业银行风险的形式，提出商业银行会计风险的防范措施，积极探索新时代商业银行发展路径。

商业银行的主要业务是经营货币及其衍生品，资金的流转几乎发生于商业银行的每一笔业务中，每一笔业务间接影响到银行的经济收益。由于商业银行本身性质的缘故，导致其将大部分资产都投放在市场，并且商业银行的信誉决定了它的发展。所以，商业银行隶属于高风险行业。商业银行运行的全部过程都存在着会计风险。它直接或间接地影响到商业银行本身的资本安全。在严重的情况下，支付危机就会出现，影响银行的声誉并使其信誉下降；更严重的，将直接导致金融机构倒闭。因此，银行会计必须保证公平和公正，严禁欺诈、让客户蒙受损失，同时商业银行应加强会计风险防范，全面提高商业银行对会计风险防范的能力。

（一）商业银行会计风险背景研究。从20世纪80年代开始，这个历史阶段被认为是目前全球银行业在其风险管理方面进入了最为迅速的历史阶段，20世纪80年代则是第一个历史阶段，此时由于美国经济出现了债务危机，银行业非常注意其风险管理，《巴塞尔协议》就是在这个时候出现的。巴塞尔协议认为，银行的资本和其他人并不相同，一些资本将承担着相当高的风险。20世纪90年代早期，由于我国商业银行恶性金融危机事件的不断发生和出现，有关我国商业银行的风险防范和规避问题的研究逐步得到了国家的认可和重视，每家银行也已经开始深入地研究并建立完善自己的风险防范和规避体系。例如中国建设银行已经提出了审贷分离的信贷管理体系，这种信贷管理体系大大降低了建设银行放贷的风险，保证了银行资金的安全，而中国招商银行亦已经实行了贷款负责人的管理制度等。hongmeiwen，hualiwang针对国外大型商业投资银行普遍存在的一些操作性和风险，探究其可能产生的主要成因，并通过运用传统的故障识别树这一方法，对直接影响我国大型商业投资银行的操作性风险可能出现的主要成因和风险问题进行了深入的分析，根据这些故障识别树的结果，判别商业投资银行的操作性和风险品种，并据此研究提出有效的操作性和风险评估防范措施。zhoulimeijing等深入研究了我国的私募股权在如今我国的快速繁荣和发展过程，所以为了实现共享利润，我国的商业银行可以使用各种渠道参与私募股权的业务。以硅谷银行代表的案件分析了其风险管理领域的一些成功经验。基于对美国硅谷银行的主要风险的研究，通过对数据的比较分析了我国大型商业银行的主要风险和问题。并据此建议制定了一套相应的风险预测和防范措施。李思宇通过深入研究商业会计背景，对我国企业商务会计管理的发展现状问题进行了深入的探讨，分析了它们的出现所带来的优缺点和利弊，并在此问题的基础上，提出防范和控制管理商务会计风险的有效措施。王俏利用相关风险管理理论，结合我国银行业的现状和典型案例分析，并充分利用我国的业务流程模型观察银行会计业务的发展，在会计业务中构建风险评估模型，并提出了一套具有理论意义和社会实践的风险管理反应策略。

（二）商业银行会计的舞弊形式。aicpa将企业的会计舞弊划分为了两类：一种可能是企业管理人员舞弊；另一种可能是企业员工舞弊。其中，管理人员舞弊的后果可能更大、影响也就更大。并提出了一份全新的审计质量标准说明书，从三个角度列举了对于会计舞弊的潜在风险和影响的因素：其一，管理层舞弊的征兆及其可能造成影响企业整体经营环境的原因，也就是说，管理层的经营人员管理水平、业务技术能力、做事的风格以及他们对内部控制所持有的态度；其二，行业，主要是泛指这些产品行业发展时期所处的内、外部市场经济条件；其三，经营报表及其财务报表的稳定性，即商业银行的实物经济和其他社会和经济活动，银行财务条件及其盈利能力。bell，carcello以一部分来自apkpmg家审计公司实务中出现公司舞弊的77家审计公司和没有实施公司舞弊的305家审计公司案例作为一个统计资料作为基础，构建了一个logistic的公司回归审计模型，并对它们分别进行一个回归模型特征性的分析测试。经过最后的统计分析我们可以不难发现，这些大型企业上市公司所可能涉及或遇到的重大内部风险及其影响控制因素主要可能包括：内部风险控制工作丧失实际效力，经济收入增长速度太慢，盈利实现能力管理水平相对较低或与之直接偏离以往发展趋势，管理人员认为当局过分地过度强调了公司盈利的首要目标，传递虚假财务资料或是方法逃避了公司审计师的严格监督和进行审计，公司财务会计报表的资产所有权管理结构，对待公司财务报表的谨慎态度和公司内控控制执行工作力度之间的'巨大差异均与其存在较大互动性和联系性。吴殿波（20xx）探究了我国大型商业银行会计人员在其会计实务工作中可能还存在的一些困难：由于银行会计未能建立健全的经营管理体系，没有改变会计职能，而且他们在会计科目的设置上不够先进，没有严格控制成本，会计人员自身的综合素质也不够高。赵跃侧重于分析研究目前我国国内各家国有商业银行二级商业分行所存在可能面临存在的各种类型会计业务风险的产生类型和表现种类，并深入分析研究其会计风险的产生原因、特征及其主要表现形式，并以20xx年中国建设银行上海连云港二级分行为主要代表的典型案例，对该行分别开展了以其近期会计业务风险综合防范管理工作情况为研究核心和重要主题的现场检查调研交流活动，通过会计数据收集分析综合对比目前发达国家的国有商业投资银行正在不断完善企业会计风险服务的管理职能和创新经营风险管理模式、对会计操作人员为对象的风险管理做到有效科学衡量与准确控制的一项新会计技术，并分别提出了关于加强银行业会计风险管理防范的具体风险应对措施和相关政策建议。

国外的大型商业投资银行久远的历史演变发展历程，使其在我国长达300年的大型投资企业风险管理规避项目管理培训实践中逐渐发展形成并逐步建立实施起来了一套较为健全的大型投资企业风险管理培训制度，积累了一些重要的专业知识和基本理论。在此之后，经历了票据真实说、能力转化论、收入预期论等相关理论的持续演变和不断发展，通过对我国商业投资银行业务资产和资金负债的信息共享方式进行有效管理，保证我国商业投资银行业务盈利的稳定同时，也在努力不断寻求业务风险的有效控制性和最小化，保障了我国商业投资银行日常业务经营的安全。保障商业银行经营的安全。groveman用了一种大量高估存货价值的会计处理方式，把激进的收入的确认方法、少量的准备或损失、低估的业务和管理成本、并未采取相关方之间的交易正常程序视为会计舞弊的迹象。green，choi采用了与人工神经网络相关的计算技术，在原来的会计财务舞弊信息库以数据分析为基础依托的模型基础上，构建了一种关于20xx年会计金融欺诈的预算判断虚拟模型，可以在数据分析后初步了解到，这种舞弊虚拟模型对于判别随机样本舞弊很有成效。常华兵通过借助实践深入地探究了银行的会计风险，创设了关于银行会计风险的几个集中模型，在这些集中模型中，他将银行的会计风险大致细化成为了集中会计管理的规范、理论、行为、错误认识等，同时详细论述了会计风险的表现形式和四个主要方面，并且提出了一套应对措施和控制的方法，这个研究成果在我国仍然有许多值得我们学习和借鉴的地方。这个成果放在现在依旧有值得借鉴的地方。

通过分析商业银行会计风险的特点、会计风险的形式表现，基于相关的理论基础，从不同的角度分析了会计风险的原因，讨论了与商业银行会计风险有关的相关理论知识，总结了外国商业银行研究会计预防风险的研究成果。介绍了美国、英国、德国商业银行的会计风险预防研究结果，总结了外国商业银行的共同特征，并将其作为商业银行预防风险的启发。深入分析商业银行内部会计风险的类型和形成，对商业银行的现有会计制度进行了深入研究并得到了预防风险的有力方法。从内部环境建设和外部经济环境中，提出银行预防风险的措施。其中，外部措施包括加强金融机构的监督，加强财政侵犯行为的执法力度，并充分表现审计、税收、金融等各个部门的作用。内部措施包括完善银行的内部控制制度，提高会计审计和监督和核查机制，加强内部审计，提高员工的业务能力。

（一）商业银行会计风险概念及特点。所谓商业银行会计风险，就是金融机构在经营管理过程中，由于会计核算错误或会计信息提供失误而导致的决策失误，以及因为主客观条件恶化或其他情况，使金融机构的资金、财产、信誉等蒙受损失的可能性。商业银行会计风险的特点主要体现在以下几个方面：一是商业银行并不把普通的货物作为对象，它把货币和资本作为对象，并且把业务范围放到了货币信用领域，脱离了生产流通领域。除此之外，商业银行不像普通企业一样直接去进行商品的生产和流通，它是为这些公司提供金融方面的服务。二是商业银行有着与中央银行和普通金融机构不一样的性质与目标，这也决定了它是一种特别的银行，它更加强调运营的利润原则和流动性原则，把盈利能力看得很重，并不受政府管理的影响。普通的商业银行不能发行货币，一般把业务集中在存、贷款业务上。

（二）商业银行会计风险的主要类型。

1、会计核算业务风险。银行的生存和发展离不开银行会计的根本工作，即对银行业务进行真实、完整、及时的会计核算。由于会计业务繁多，金融机构的资产、负债、支付结算、交易等业务每天都要检查和核对大量的现金收付。账户申请和账户登录与风险直接或间接相关，很多银行风险都与会计环节失控有关。因此，如果会计方法不当，会计程序不规范，会计质量不高，就容易产生风险。

2、会计结算业务风险。会计的结算业务是对各种类型的票据进行结算，结算业务有着非常重要的地位，但会计结算过程中也存在着与结算相关的一些风险。主要包括：

（1）欺骗风险。欺骗行为的发生，主要是因为犯罪者对银行的布局非常熟悉。通过把银行票据和银行汇票当作实施犯罪的对象，借助现代手段，有计划地进行了大数额的票据欺骗。

（2）透支风险。随着现代化的不断发展，人人都有机会办理信用卡，这也导致了恶意透支的发生，人们利用了银行的一些漏洞或者时间差进行了犯罪，并且大多数人意识不到这是犯罪，从而给银行造成了经济上的很大损失。

（3）票据贴现风险。银行在票据到期后往往无法收回贴现的金额。

3、内部控制风险。这种风险主要包括：

（1）银行的会计工作人员不能意识到自己的工作本质，没有相应的素质与工作岗位相对应，对办理银行业务的客户服务态度不够好，操作行为不规范，导致了一些会计事故的发生。

（2）银行的会计工作人员和犯罪人员内外勾结，共同侵害银行的利益，这也是我国经济案件不断发生的重要原因之一。

（3）会计岗位没有起到相互制约的作用，一些人员利用这个漏洞违法乱纪，偷偷进行银行资金的挪用，给银行带来了风险。

（三）滞后的会计运作手段带来的风险。

随着社会手段的不断提高，会计电算化也在日常的会计工作中投入使用，它的出现，简化了会计人员的工作，一些需要进行大量计算的数据在会计软件里很快就可以得出，它加快了会计工作的速度，也把会计工作的质量提高到了一个新的层面。不过，一个新的手段出现，利弊都会有，会计电算化的弊处主要有以下几点：

（1）适用范围不够广。电算化不能进行会计的一些事前工作，不能像人工一样进行预测事件并对风险进行事前控制。

（2）应用水平不高。由于会计电算化是在近几年才出现的，所以导致一些阅历高的会计工作人员不能顺利进行会计电算化的使用，各个银行还需要进行会计电算化知识和操作的讲解。

（一）商业银行会计风险主要成因。首先，商业银行的风险内控体系尚未建立和完善。一般来说，商业银行会建立风险内部控制制度，但这种程度的风险控制作用很小。主要原因是商业银行会计风险内部控制制度不完善，这也是风险防范的原因之一。其次，由于银行业务的繁重、简化和程序化，许多银行会计人员没有遵守严格的规章制度。如果规章制度成为一种形式，很容易导致银行会计风险。

1、完善金融监管体制建设。首先，建立金融风险识别、评价和预警体系，根据定性和定量指标确定风险水平或级别，根据风险水平或级别及时进行预警。其次，建立对高风险金融机构的判断和救助体系。最后，还要建立对支付危机的处置体系。

2、加强金融执法力度，规范银行经营。首先，应加强对银行业收费和贷款汇报的执法检查，降低企业不合理财务成本。其次，应加强对企业贷款资金流向的监控，盘活存量信贷资源。及时解决地区实体经济的融资需求，促进经济的发展。最后，应建立有效的考评和激励机制，促进银行业规范化发展。整顿银行业收费秩序，取缔不合理收费项目，严肃查处非法违规收入，减少银行收费种类，减轻服务对象负担，更好地发挥银行支持实体经济、服务大众的金融作用。建立科学化、系统化、长效化的企业帮扶机制，全力为企业解决实际困难。

本文在对商业银行会计风险相关研究的基础上，首先简要阐述了商业银行所处的商业环境和历史背景，然后总结了国内外学者对商业银行会计风险的相关研究。通过比较国内外商业银行风险管理的共同特点，总结出适合我国国情的商业银行会计风险防范措施。本文从内部和外部两个方面总结了商业银行会计的四大风险，并深入探讨了商业银行会计风险的成因，认为商业银行要规避新时期的会计风险，应从加强监管部门的监管、加强内部审计、建立完善的风险防范机制、营造良好的文化氛围等方面入手，并提出相关对策。希望其他商业银行能够借鉴，对商业银行会计风险防范机制建设起到一定的启发作用，从而促进我国商业银行健康蓬勃发展。

年会计论文篇十

恩格斯在《自然辩证法》中写道：“我们不要过分陶醉于我们对自然的胜利。对于每一次这样的胜利，自然界都报复了我们。每一次胜利，在第一步确实都取得了我们预期的效果，但是，在第二步和第三步却有了完全不同的、出乎意料的影响，常常把第一个结果又取消了。”这句话道出了人类与环境之间的关系，这既是对人类数千年文明史中人与自然环境之间关系的总结，又是对我们未来发展和进步的忠告。

环境会计又称绿色会计，是20世纪70年代提出的一个新的会计课题。国内外会计界对环境会计曾下过一些定义。

英国学者r.h.格瑞在其1990年出版的《绿色会计：pearce之后的会计职业界》这一书中认为，环境会计是“一种关于人造和自然资本增减的会计，最为重要的是，在二者之间转换的会计”。我国对环境会计的研究开始于李若山和葛家澍在《会计研究》1992年第5期上发表的《九十年代西方会计理论的一个新思潮——绿色会计理论》，该文通过介绍西方绿色会计的研究现状，提出我们应该通过了解西方绿色会计理论的发展，结合我国的具体情况努力探索一条具有中国特色的绿色会计理论与方法的道路。”

结合以上对于环境会计的定义，笔者认为，环境会计是一门涉及多个学科的学问。它是环境学、环境经济学与发展经济学、会计学相结合的产物。通过确认、计量、报告，将环境事项确定为一项环境会计要素，并用货币确定其金额，最后编制环境会计报告，为信息使用者提供有用的会计信息。

随着全球对环境问题的重视，传统的会计面临着严峻的挑战。企业作为进行生产经营活动的主体，在影响环境的同时，也要对其产生的影响负责。

根据经济学中的“经济人”假说，企业都是以自身利益最大化为目的的。企业披露的财务报告，主要都是对过去的财务状况和经营业绩的反映。而绝大多数与环境问题有关的事项并没有得到反映。这种会计核算将导致企业无法正确地估计自己的生产成本，从而会使企业的开采更不节制，不注重提高资源的利用率。同时，由于环境经济具有外部性，很多企业为了减降低自身的支出，寄希望于其他企业来为自己的环境影响买单，使得环境污染更加严重。企业通过这种方法，虽然在传统的会计核算中减少了费用，增加了收入，但这只是虚增了利润，企业终将为其对环境的污染付出应有的代价。

传统的会计是以货币计量的。企业在进行生产过程中，会增加许多与环境有关的支出与收入。由于企业只能提供以货币为单位的财务信息，因而许多与环境相关的事项无法很好地得到反映。将与环境相关的事项进行货币化计量，不仅可以提高企业的环境意识，还可以增加社会公众对企业的监督，来促进企业更好地履行环境保护的义务，做到绿色生产。

由上可得，建立环境会计将是促进社会可持续发展的必然要求，将有助于自然资源的合理利用和环境质量的提高，使人们从有关经济指标中全面地了解我国企业的环境状况，增强忧患意识，重视环境成本效益，促进企业挖掘内部潜力，维护社会资源环境。

我国从上世纪90年代才开始接触环境会计，在理论研究方面与国外发达国家存在一定的差距。我国目前对环境会计理论的研究只是刚刚起步，在环境会计的概念、基本假设、核算原则、核算方法、计量基础等方面的研究还不成熟、不完善，有待进一步的继续深入探索，大部分理论还是在借鉴国外的研究成果。

（二）无法很好地计量环境会计的要素。

我国的会计核算一般都是以货币计量的，而对于环境会计的要素来说，完全采用货币计量并不是十分准确。例如，我们无法用货币来计量对一条河的污染，我们也无法用货币计量企业履行环保义务所带来的隐形收益。因此，如果继续使用货币来作为环境会计的计量手段，很明显是不合适的。目前，我国对于环境会计的要素的计量并没有明确的规定。虽然现在有很多企业都会披露社会责任报告，但是国家在这方面并没有特别详细的规定。很多公司往往低调地处理其社会责任报告，在降低其披露成本的同时，减少由于披露相关环境事项导致的负面影响。这对想要了解企业综合信息的利益相关者而言，是十分不利的。

（三）环境会计体系不完善，缺乏健全的环境信息披露制度。

到目前为止，我国环境会计仍未建立起完善的环境会计体系。缺乏科学的核算方法和切实可行的理论体系，使得企业在进行有关环境会计成本与收益的计量方面缺乏实际操作的具体方法。会计的目标是向决策者提供有用的信息，环境会计亦不例外，其最终目的是向企业管理者以及社会公众提供有关企业环境活动方面的信息，这具体体现为环境会计报告的披露。而我国目前并没有对环境会计所需披露的项目、形式等作出统一的规定，使得各企业更多的是根据有利于企业自身的`方法选择性的披露环境会计信息，这就造成了各企业间所披露的环境信息缺乏一定可比性与完整性的情况出现。

（一）推行自愿与强制相结合的披露制度。

我国目前对于环境会计信息的披露的态度是鼓励自愿披露的。然而，很多企业为了自身的利益，往往不愿自愿披露。为了解决这个问题，国家可以将自愿披露与强制披露相结合。首先，国家对于自愿披露其环境会计信息的企业要给予适当的奖励，对于环境会计信息披露特别好的企业，国家应该重点奖励，从而增加企业想要披露环境会计信息的欲望。其次，当企业慢慢开始接受环境信息披露，并有相关披露经验时，国家可以建立相关的法律法规来要求企业更好地披露信息。这样一来，企业也会慢慢适应环境信息披露的要求。

（二）政府应加强对环境会计信息披露的监管。

目前，我国专门针对环境会计信息披露的法律法规很少，几乎没有。关于会计工作的法律有《会计法》，关于环境保护的法律有《环境保护法》，然而，这些都只是针对环境会计的一个面来说的，并没有很好的综合作用。为了更好地披露环境会计信息，政府应该制定相应的法律法规，对企业的披露行为进行更好地监督。政府在监督企业是否履行环境信息披露义务的同时，还应该关注企业环境信息披露义务的履行程度。政府既要关注企业披露的环境会计信息的“量”，也要关注“质”。

（三）对会计人员和企业内部有关人员进行环境会计的专题培训。

推行环境会计，对外披露环境会计信息和会计参与环境管理，要求会计人员和企业内部人员必须转变观念、更新知识，从而适应新的形势需要。这也是环境会计真正走向现实的基础性保证。

（四）增强环境会计的国际交流，促进环境会计理论的更好发展。

环境会计的发展对于全世界来说都是很重要的。正所谓“人多力量大”，要促进环境会计的发展，光靠我国人民的力量是不够的，要靠全世界人民的共同努力。环境会计的理论研究水平在国外要比国内要高许多。因此，为了促进我国环境会计的发展，我国要增强对外沟通的水平，多与国外学者沟通和合作。我国学者和政府部门人员应积极地参加国际性的与环境会计研究相关的会议，更好地了解环境会计理论的最新发展趋势。

环境问题并不是一朝一夕形成的，进行环境保护、消除环境问题同样不可能通过短暂的时间取得彻底的成功。这需要长远的规划以及各部门、各领域的积极参与。在我国实行环境会计，一定要结合我国的实际国情，决不能生搬硬套国外的做法。从浅入深、由简到繁，要在实践中加强环境会计在我国的实施，强化企业的资源意识，使环境会计得到更好的发展，在实现我国社会经济的全面可持续发展的进程中发挥更大的作用。

[1]gray.accountingforenvironmental[m].uk，1993.

[2]孟凡利.环境会计[m].东北财经大学出版社，1999.

[3]中国会计学会.环境会计专题[m].北京：中国财政经济出版社，2002.

年会计论文篇十一

1.财务会计目标创新是会计实务的必然要求。

由于我国现代化企业起步较晚，一些先进的理论无法在我国企业内实施。经过对我国多家企业的调查发现，我国企业由于一些特定原因并不能将财务会计目标运用到实际的操作实践中，这就严重拉低了财务会计目标的现实性与可行性。因此，要想真正发挥财务会计目标的作用，必须加强对其内涵的认识，并通过借助相关的经济或技术等来实现。

2.财务会计目标创新有利于提高企业工作的效率。

因为财务会计目标是针对企业发展的真实状况对发展做出的合理规划，所以对企业工作具有针对性的有效指导。在目标的指导下，企业可以根据发展状况随时调整工作的内容、采取的方式和范围等，也可以在合理范围内调整工作进度。但需要注意的一点是企业最初制定的财务会计目标必须具有真实性和可执行性，能够促进企业管理工作的实行。

1.实现财务会计信息需求主体的多元化。

由于国情的差异，我国的资本主义的实力不如西方资本主义国家，财务会计信息需求群体也难以与西方国家比拟。为了改变这种由历史遗留问题而产生的差距，必须对我国财务会计信息需求群体做明确划分。这种划分标准可以依据与资本市场的关系来划分，即上市公司财务会计信息需求群体和非上市公司财务会计信息需求群体。通过企业资产的规模和企业组织形式等还可以进行在一步的划分，这些划分出来的不同需求群体反映了企业发展不同时期的发展目标。只有遵循这样的划分，才有可能满足不同需求群体对财务会计信息的'不同需求。

2.保证及时更新财务会计信息。

在信息变化日新月异的时代，要想获得发展先机必须做到对有效信息的及时捕捉。而且，由于财务会计工作的特性，财务会计所做的信息披露越早越利于占据有利地位，越利于他们根据客户需求及时做出反应。但目前这一领域存在的问题是对各种数据的统计不够及时和精确，这有时会延误企业所做的决策，造成重大损失。所以，有效提高财务会计信息的更新是十分有必要的。

3.多样化的财务会计报告形式和内容。

随着现代企业制度的发展，传统企业财务会计报表已不再满足当今企业发展的要求，其存在的弊端也日益显现。在企业制度未改革之前，有形资产在企业资产中占据着较大的比重，但随着改革的进行，无形资产开始逐渐替代有形资产。为了适应这种变化，财务会计报表也要做相应得改变。可以借助现代科学技术，使报表的形式更加多元化。而且，报表的内容也可以不再局限于单纯的数字，可以将人力资源和知识产权等内容罗列其中。

4.选聘创新能力强的财务会计工作人员。

不管在任何一项工作中，人永远是其主体。所以要实现企业财务会计目标创新必须依赖于创新型的人才。基本上所有的财务工作都是由人来操作完成的，所以财务人员的创新精神和创新能力非常重要。只有选聘创新的人才，才有可能实现财务工作的创新。

不管企业财务会计目标是什么，其创新都不容忽视。对任何一个企业来说，要想获得长远的持续发展，必须将财务会计目标创新提到企业工作的重要位置。而且，创新的方法也不仅局限于上文所提到的几个方面。企业最好能根据自身发展状况及未来发展目标制定具有针对性的创新方式，以此推动企业发展。

年会计论文篇十二

摘要：教学设计是上好每一堂课的关键，好的教学设计可以让教师教的轻松，可以让学生学得愉悦。会计专业课的教学为使学生了解和认识企业实际工作情景，需要使用大量的原始凭证、记账凭证、账簿、报表等教学资料，而传统的教学方法和教学手段已完成不能满足现实教学的需求，因此将信息化教学技术运用到专业教学就显得十分迫切而重要。在上课前教师应当将课中需要运用的教学手段、教学方法和教学资源等信息化资源进行整合从而形成信息化教学设计。本文将以错账更正为例从四个方面利用信息化技术和手段对会计专业课一节课的教学内容进行教学设计，以解决教学中存在的问题。

关键词：高职；会计专业课；信息化;教学设计。

近年来随着国家对信息技术的重视以及互联网+的提出，信息化教学在高职教育迅速发展，高职会计专业是目前在校人数最多的专业之一，由于专业的特点使传统的教学方法越来越不能将学生留在教室，使得会计专业必须利用信息化技术等手段进行专业教学的改革，迫使各高职院投入巨资进行教改。近几年来各大高职院校几乎要求所有老师全力开发微课、慕课等教育教学资源，然效果却不尽人意，主要问题是教学资源按计划和要求开发完成后，如何利用好这些教学资源来进行课堂教学却没有学校去进行认真思考，教学资源开发完成后，上传到各学校相关的网站上，让学生进行自主下载学习。也有些用于课堂教学，教师零散、无序的使用这些教学资源与各学校大力开发这些教学资源的初衷是相违背的。没有使这些教学资源得到很好的利用，有个别学校开发这些教学资源甚至于是为了学校的评估而使用，完成没有得到合理有理的利用，这是对教学资源的巨大浪费。教学离不开教学资源的开发和利用，怎样利用好已完成开发的各种教学资源进行课堂教学，是每一个从事教育教学老师必须要掌握的技能，然大家都忽略了一个重要的环节，即教学设计。任何教学资源的开发和利用都是为了上好每一节课，在每一个45分钟内利用信息化技术等教学手段来完成教学内容，使教师教的轻松，让学生学的愉快，这才是教育教学改革的重点所在。每一个教师在上课前都要备课，备课并不单纯的备教材，大多数教师的备课都是看看本节课上课的内容，保证这堂课的内容不要讲错就可以了，至于这节课使有什么教学方法，采用什么教学手段，采用不同的教学手段和教学方法得到的教学效果是不是不一样的，采用什么样的教学手段和教学方法能将学生留在教室内认真听课，采用什么样的教学手段和教学方法可以让学生学得更加轻松，则不在考虑的范围之内。少部分教师上课是教本宣课，按书上的教学内容读一遍就算完成上课内容，故造成越来越多的学生不愿意进教室，这是目前我们高职院校普遍存在的问题。我认为备课不但要备教材，还要备教法、学法以及教学手段等，在课前要对每一堂课进行教学设计，通过教学设计安排好每一堂的教学内容、教学方法和教学手段等，通过各种教学方法的反复比较和运用，做到让学生学得轻松，这是每一个教师应尽的义务和责任，信息化的运用在会计专业课程中能够很好的解决这一点，因此本文将以错账更正为例从以下四个方面利用信息化技术和手段对会计专业课一节课的教学内容进行教学设计。

一、教学设计思路。

(一)教学内容。

本节课教学内容为“错账更正方法”，内容选自职业教育国家规划教材《会计学基础》教材中的“第五章—第四节”。该教学内容可以修正会计账簿中的错账记录，又可以为编制财务报表的数据准确性提供保障。因此，在本教材中起到了承上启下的.作用。教学用时45分钟。

(二)教学目标。

该内容的教学将分别实现“知识”、“技能”、“素质”三个教学目标。知识目标主要要求学生掌握错账更正方法并能熟练应用。技能目标主要要求学生能正确选择错账更正方法，并按规范要求进行错账更正。素质目标主要培养学生会计职业素养及思维增强学生自主学习、团队协作的能力。

(三)重点难点。

教学重点为错账更正方法及操作，难点是针对不同类型的错账，如何选择相应的更正方法。

(四)学情分析。

教学对象为高职1年级会计专业学生。不喜欢单纯的接受枯燥乏味的理论知识，学生对新生事物具有较强的动手意愿，自觉性不强，团队意识弱是该层次学生的主要特点。因此教师需要运用信息化教学手段提高学生的学习积极性并进行积极引导。学生在进行本节课内容学习之前已掌握了记账凭证的填制、会计账簿的设置和登记、错账的查找等知识与技能，为本节课的学习奠定了较好的基础。

(五)教学方法。

在教学过程中，应用了“理实一体”、“任务驱动”、“分组协作”、“归纳对比”、“岗位模拟”等方法，实现了教法与学法的有机结合。体现了以教师为主导、学生为主体的教学模式，实现了教中做、做中学的教学设计理念。

(六)信息化应用。

信息化技术与资源的应用贯穿于整个教学过程，课前通过职教平台发布预习资料并布置预习任务。课中依托视频、动画实物展台及操作系统，构建工作情境和师生互动的学习场景。课后采用网中网财会专项技能实训平台等方式进行测评及反馈。

二、教学组织过程：教学组织过程分为课前预习、课中教学和课后评价三个阶段。

(一)课前预习阶段。

教师在职教新干线云平台发布错账更正操作指南、网络课堂视频等预习资料以及企业实物错账纸质材料，要求学生按会计不同岗位以4人为一个小组，分组完成错账更正任务。并通过微信等社交工具进行预习结果的反馈，让教师及时了解学生预习情况，加强课前对学生的了解。

(二)课中教学阶段分为六步骤进行。

1.课堂导入(4分钟)教师对学生的预习情况进行点评，并汇总预习反馈问题，从而引导学生带着问题进入课堂学习。2.基础知识准备(15分钟)在基础知识准备环节，教师事先给学生播放一段视频，视频中描述本校的一位毕业实习生在实习过程中发现一系列错账并寻求帮助过程。从而迅速为学生构建一个真实工作情境。在视频结尾时该学生向学弟学妹们提出了几个问题，引导学生积极参与，并层层深入。使学生了解错账类型，不同类型的错账采用什么方法进行更正。3.修正任务成果(10分钟)带着学长提出的问题，进一步为学生播放动画视频，演示错账更正的操作方法与要点，借助动画视频等信息化资源，演示操作过程，细说操作要求。各小组成员根据动画视频，回答学长提出的问题以及总结错账类型及更正方法。学生总结完后重新对课前预习资料查找出的错账进行讨论并进行任务成果的修正。4.成果展示及纠错(10分钟)为检验课堂学习效果，采用抽样方式通过实务展台及操作系统将学生做好的凭证、账簿投影在黑板上的方式进行小组展示，小组互评，最后由教师点评。在本环节中发现部分学生对于错账更正方法的选择还存在一定误区，如何根据错账类型选择正确的更正方法也是本次课的教学难点。5.技能要点总结(5分钟)为解决教学难点，教师进一步引导学生通过画图列举的方式进行错账更正方法选择的总结，并编制错账更正“口决”(凭证对账簿错，划线可更正；凭证错账簿错分类型选方法，科目、方向有错误，红字来更正；金额多红字冲、金额少蓝字补)。以此帮助学生理解和记忆，从而解决教学难点问题。6.布置课后任务(1分钟)在课堂结束时向学生提出知识拓展问题，要求学生通过微信群进行课后讨论并通过网中网财会专项实训平台布置课后作业。

(三)课后评价阶段。

教师通过网中网财会专项实训平台获取学生课后作业测评结果，同时汇总测评错误知识点，将汇总结果及正确操作发布到职教新干线云平台，并要求学生再次测评，直至学生完成操作正确为止。

三、教学效果评价。

组织学生分组展示及现场纠错实现了学生的自我评价与互评，教师的总结性点评帮助了学生对学习难点部分的理解和记忆，网中网财会专项实训平台的在线测评进一步巩固了学生对操作要点的掌握，课前预习效果、课后学习效果的对比评价。有助于教师了解教学成效，改进和优化教学方法。四、教学特色和反思教学过程以学生为主体，以教师为主导实现了双主体教学，课程安排以就业为导向，应用理实一体、教学做合一的教学方法，结合一系列的信息化资源与技术的应用，使课堂程现以下教学特色：1.以设疑的方式推进教学过程及多样化信息技术的应用，让学生手脑并用，提高学习效果。2.使用凭证、账簿等业务资料、结合岗位模拟，构建情境化教学模式，体现了教中做、做中学的教学理念。3.通过学生自主纠错与总结，结合“口诀”的应用，突破了教学难点。4.利用网中网虚拟仿真实训平台进行在线测试、微信平台的互动交流与评价，实现了课前、课中、课后的多元化综合评价。借助信息化教学资源与手段，优化教学内容和方法，让教学变得轻松，让学习成为享受。这是我们教学工作者的心愿，也是我们不懈努力的方向。

参考文献：

[5]管友桥，王峰.会计学基础[m].中国广播电视出版社，，6.

年会计论文篇十三

(一)变量的选择。

1.自变量的选择与确定。

现金实力选择现金净利比;营运能力选择应收账款周转率;偿债能力指标选择资产负债率;固定资产所占比例为固定资产净值/总资产;社会责任报告，如果出具社会责任报告取值为1，否则取0;行业性质，如果上市公司属于重污染行业取值为1，否则取0;股东集权度，前十大股东持股比例的平方和。

假设h1：企业现金实力与环境会计信息披露为正相关。假设h2：企业偿债能力与环境会计信息披露为正相关。假设h2：营运能力与环境会计信息披露为正相关。假设h4：企业环境会计信息披露水平与固定资产的比例负相关。假设h5：环境会计信息披露与发布社会责任报告正相关。假设h6：属于重污染行业的企业具有较高的环境信息披露水平。假设h7：企业股权集中度与环境会计信息披露水平正相关。

(一)描述性统计分析。

本文运用20xx年的样本数据来构建多元线性回归模型，其中将从20xx年年报中统计的环境会计信息披露指数作为因变量，选定的7个指标作为自变量，代入模型进行回归，从20xx年的模型回归系数表整体来看，显著性影响指标只有4个，而其中有3个指标与因变量之间是负向相关关系，剩余4个指标均与因变量之间是正向相关关系。

(三)20xx年样本数据的检验结果解释。

1.内部效应分析。

在20xx年的检验结果中，现金净利比、出具社会责任报告、行业类型、股权集中度这4个指标对东部地区环境会计信息披露程度影响是显著的，说明企业现金实力、出具社会责任报告、重污染类企业和股权集中度对东部地区环境会计信息披露程度影响显著。现金实力指标在20xx年影响是显著的，且与环境会计信息披露成正向相关关系，支持原假设;偿债能力、营运能力与原有假设结果不一致;固定资产所占比例方面影响不显著，影响方向是负的，与原假设结果相符。

2.外部效应分析。

社会责任报告：在20xx年的检验结果中表现为对环境会计信息的正向影响关系，且影响显著，研究结果支持原假设h5。这证明了独立董事在东部地区上市公司中的出具社会责任报告的，披露环境会计信息会比较高。行业性质：在20xx年与环境会计信息披露程度成正相关关系，且影响较为显著，与预期假设相一致，即支持原假设h6，这说明重污染类行业披露环境会计信息的会比较多。股权集中度：在20xx年与环境会计信息披露成正相关关系，且影响较为显著，研究结果支持原假设h7。

第一，7个指标在运用到东部地区上市公司检验对环境会计信息披露影响程度问题上，检验结果比较显著。在20xx年的检验中，现金净利比、出具的社会责任报告、行业类型及股权集中度对环境会计信息披露指数有显著影响，对环境会计信息的改善具有重要作用。

第二，通过20xx年实证检验的结果发现，选择的7个指标中有4个指标检验结果支持原有的正向影响关系的假设，分别为现金净利比、出具社会责任报告、行业性质、股权集中度，这4个指标的检验结果，支持了原有的正相关关系。固定资产所占比例支持原有的负向影响关系的假设。

年会计论文篇十四

(1)内部控制是企业管理者为了确保法律、法规以及经营方针、政策的贯彻落实，保护财产、物资的安全和完整，保证财务会计信息和其他相关信息的真实性、准确性、及时性和可靠性，避免或降低各种风险，促进企业经营管理水平的不断提高，实现既定的目标，对所属企业和人员的行为进行制约和规范，对所拥有的资金和财产进行维护和有效利用实施的一系列方法、程序和制度的总称，是一种自我检查、自我调整和自我制约的系统。内部控制作为一项重要的管理职能和市场经济的基础工作，是随着经济和企业的发展而不断发展的动态系统。内部控制包括内部会计控制和内部管理控制两个子系统。

(2)内部会计控制作为内部控制的子系统是指企业为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。内部会计控制的方法主要包括：不相容职务相互分离控制、授权批准控制、会计系统控制、预算控制、财产保全控制、风险控制、内部报告控制、电子信息技术控制等。

(1)建立和完善内部会计控制是提高企业经济效益的客观需要。对于所有者来说，其最关心的是其投入资本的安全性和收益性，即实现资本保值、增值的目标，而这一目标的实现必须有有效的内部会计控制制度作保障。对于经营者而言，内部会计控制制度也是其履行受托经济责任，实现企业目标的重要保证。通过建立健全有效的内部会计控制制度能够协调所有者和经营者之间的利益冲突，使双方建立起相互信任的关系，既能够规范经营者的行为，也能够促使所有者建立一种科学合理的激励与约束机制，以调动经营者管理好企业、赚取利润的积极性，从而促使现代企业平衡、稳定、协调地发展。

(2)建立和完善内部会计控制是落实《会计法》等相关法律法规的`必然要求。为进一步规范企业的会计核算行为和相关信息的披露，加强企业的会计控制，提高会计信息的相关性和可靠性，我国已相继颁布和实施了有关的会计行政法规、企业会计制度和企业会计准则，正在实施的新的《会计法》明确要求各单位必须加强内部会计控制，建立健全内部会计控制制度，以保证会计信息的真实性与合法性。可见，建立和实施有效的内部会计控制制度也是贯彻落实《会计法》等相关法律法规的必然要求。

(3)建立和完善内部会计控制是参与国际竞争的迫切需要。随着社会生产力的发展和科学技术的进步，信息技术高度发展，全球经济一体化的进程加速，我国企业面临来自外部世界特别是跨国公司的激烈竞争，这一经济现实迫切要求企业必须尽快建立健全有效的内部会计控制制度，提高经营管理的效率和效果，以便在激烈的国际竞争中立于不败之地，并与国际惯例接轨。因此，从长远发展来看，建立内部会计控制制度也是一种必然选择。

目前企业内部会计控制存在的问题主要有：

(1)企业对内部会计控制的认识程度不够。对于企业来说，其内部会计控制是一个事前、事中、事后的全面控制过程，但在实际情况中，企业往往只重视事后控制，忽视对事前和事中的控制。许多企业只有事后的核算和分析，缺乏科学的事前预测和决策，事前制订的计划不科学，缺乏事中的及时监控调整，事后的奖惩也没有发挥其应有的作用。

(2)企业负责人对内部会计控制认识不足。目前相当部分企业领导对建立企业内部会计控制制度不重视，有的管理人员自身都不能遵守有关的控制制度。企业管理层存在重生产、轻经营、重开发、轻内部管理的思想，甚至把内部会计控制看作仅仅是财务管理部门的事情;有的高层领导者越权管理，使原本有效的内部会计控制制度不能发挥应有的作用;有的员工粗枝大叶，责任心不强造成人为失误，甚至联合起来舞弊，使内部会计控制失去了其基本功能;有并未建立企业内部会计控制制度的;有内部会计控制制度残缺不全的;也有的是有法不依、执法不严，将已制定的企业内部会计控制制度“写在纸上、贴在墙上”，应付外来审计。有些企业领导认为单位里领导说了算，才能真正体现经理负责制，对建立内控会计制度的重要性认识不足。

(3)企业内部会计控制执行力度不够。有的企业内部会计控制制度比较严密，但仅仅停留在纸上而未贯彻执行，成为一纸空文。如设备租赁未按制度贯彻内部牵制原则;有的财务付款手续不健全，不按合同规定付款;合同的签订、执行、付款都由一人来执行等;有的内部管理职责不清，企业内部没有建立决算、执行、监督三权分立、互相制约的机制;内部管理权限失控，不相容职务没有有效分离，职责不清，越权行事，给滥用职权、贪污舞弊以可乘之机。

(4)内部监督缺乏或者作用不能充分发挥。良好的内部会计控制不仅要求制度化，同时应配有相应的监督制度。目前，有相当一部分企业没有建立内部监督制度，已建立内部监督制度的企业也未能充分发挥应有的作用，内部监督工作得不到必要的重视和支持。有些企业内部会计控制制度的监督流于形式，没有建立整套的评判考核制度，奖惩制度也没有制度化。此外，内部会计控制的监督体制也不健全，各职能部门、各个岗位之间缺乏必要的协调与监督，各行其是，导致会计信息不能得到快速传递与交流，不仅影响工作的正常完成，同时对内部审计也极为不利。

(5)会计人员素质低或者专业技术水平得不到应有发挥。一般说来，在内部会计控制的设计与执行方面，会计人员起到了非常重要的作用。会计人员的素质和独立性是影响内部会计控制系统职能发挥的重要因素。目前会计人员的素质相对而言不能满足投资者及企业发展的要求，会计人员整体素质不高，业务水平偏低，对会计人员的思想教育、业务培训也流于形式。致使部分会计人员监督意识不强，法制观念淡薄，缺乏职业风险意识，职业判断能力不高，自我管制能力差，影响其会计监督职能的发挥。另外，企业经营者为了个人利益放松企业管理，使财务会计制度发挥不了应有作用，会计人员的专业技术水平得不到应有发挥。

结合企业的内部会计控制存在的问题及原因，提出建立和完善当前企业内部会计控制的对策：提高会计人员素质，加强企业环境建设，加强系统的风险评估，加强信息的沟通和实施有效的监督等。

会计人员素质是加强内部会计控制的关键。企业要通过科学合理的聘用、培训、轮岗、考核、奖励、晋升、淘汰等办法，提高财会人员整体素质。不仅要定期进行业务培训，不断提升业务水平，更要注意其职业道德及法制观念的培养。要建立考核、奖励、晋升、淘汰机制，定期对会计人员进行业绩、道德品质、思想操守等综合考核，奖优罚劣，充分激发会计人员的积极性和责任感。

完善公司治理结构，创造良好的控制环境。按照现代企业制度，建立完善的公司治理结构。现代企业制度的建立，应按照《公司法》等有关规定和“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的原则进行。

树立风险意识，针对各个风险控制点，建立有效的风险管理系统，通过风险预警、风险识别、风险评估、风险分析、风险报告等措施，对财务风险和经营风险进行全面防范和控制。

严格控制信息系统的流程，传递真实可靠的信息、准确完整的数据;强化会计信息系统的维护管理，保证按照企业会计信息的处理程序进行运作;加强病毒防治措施，保证会计信息的安全完整。

没有监督就等于没有控制，监督是对整个内部控制系统的再控制，主要由审计部门实施。重视和强化内部审计工作，要配备专职内部审计人员，定期或不定期对企业的经济活动进行审计，对审计程序、审计方法、审计范围、审计人员职责等要有明确的规定。内部审计机构应直接受董事会或者总经理领导，独立地行使审计监督权，充分发挥内部审计部门在内控中的监督作用。

虽然我国将会计控制制度上升到法律层次，但企业对内部会计控制认识不足以及会计控制监督缺乏力度等问题仍然存在。企业应建立和完善会计内部控制制度，才能确保企业在复杂的经济环境下有效地规避财务管理风险，预防企业内部人员经济犯罪和管理违规，保证企业良好经济效益的实现。

年会计论文篇十五

会计电算化信息的真实可靠需要严格的内控制度的保证。内控制度要求处理同一笔。

由于会计电算化知识与功能的相对集中，必须制定相应的组织和管理控制制度，以。

明确员工的各自职责分工，加强组织控制。以达到通过设立一种相互稽核、相互监督和30相互制约的机制来保障会计信息的真实、完整、可靠，减少错误和舞弊发生可能性的目的。

（4）加强内部稽核。

城商行要加强内部各项风险管理措施的宣传和学习，使风险防范意识真正深入到员工的思想意识里，体现在员工的日常工作和生活中，使员工能够自觉地防范会计方面的风险，维护城商行的利益。同时，应思想教育和实际惩罚相结合，严格执行各项违规惩罚措施，在城市商业银行内部形成良好的风险文化氛围。

政治素质。二是不断提高员工的工作能力。鼓励员工参加经济、会计、统计等系列职称资格考试，并在工作实践中不断提高自己的专业技术水平；坚持经常进行以爱岗敬业为主要内容的职业道德、职业纪律、职业责任教育，不断丰富职工文化体育活动，以此全面提高员工的综合素质，培养懂政策、通技术、守规矩、能经营、会管理的高素质干部职工队伍。三是培养良好的作风。要下决心克服形式主义和“三假”歪风，一定要讲真话、办实事、求实效，脚踏实地地把中央关于金融工作的方针政策和上级行的具体工作要求真正落到实处。四是进一步抓好一线营业单位负责人的管理。人事部门要统一规划，分批落实，有计划的对基层机构和网点负责人按规定进行交流，并加强对干部的考核，31坚持平时考核与、任期考核相结合，考核要注意德、能、勤、绩全面看，尤其要突出抓业务发展和抓管理防风险的实绩。在加强管理的同时还要突出重点，狠抓规章制度落实，从源头上防范风险。

5.1.4优化股权环境，加强对管理层的监管。

对于各支行的会计主管，城商行可实行委派制，即由总行选派会计主管进驻支行领。

（1）会计检查员制度。城市商业银行普遍实行的是一级法人，二级治理的组织体。

从以往的我国商业银行发生的会计案件来看，往往不是因为没有完善的制度，而是因为会计人员有章不循，违章操作，原因简单地说就是制度执行不力，所以，城市商业银行要重点提高规章制度的执行力。

首先，加强银行战略，运营目标和会计管理目标的科学性和可操作性研究，使各项会计管理规章制度的制定既能符合银行发展的战略要求，又具有科学性，准确性和易于操作和执行性。其次，要在会计人员中营造执行力文化氛围，既要通过制度和监督保证制度执行者的合法行为，又要依靠制度执行者调整好自己的心态，进行自我约束，使执行制度成为一种主动的，自觉的行为，只有这样才能实现标本兼治，从而真正达到强化管理，规避风险的目的。第三，根据城商行的实际情况，调整会计业务流程和相应的组织结构，留给会计人员发挥主观能动性的空间，逐步实现业务流程的有机结合和集约处理，从而实现会计管理的综合化，核算一体化和内部控制的规范化。

对于城市商业银行来说，防范会计风险是全行各部门，全体银行员工的事情，而不仅仅是会计人员、会计部门的事情。各支行在设计和完善岗位职责体系时，要遵循全面风险管理的原则，即对整个经营管理过程中涉及的所有部门、业务过程进行全面管理；要遵循风险管理与业务管理同时进行的原则，真正使风险管理落到实处；要遵循提高效率，相互牵制的原则，即精简会计业务流程中的多余环节，降低差错率，明确操作规范，实现职、责、权、利的有机结合。

（1）从源头抓起，录用高素质的人员。

在会计人员上岗之前要严格进行岗前培训，并坚持持证上岗制度。开展针对性和适用性强的岗位培训，通过集中学习，自学和定期考核相结合的办法，提高会计人员的业务技能，坚持没有会计证和会计上岗证的人员决不允许从事会计工作的原则，确保会计36工作的质量和会计制度的执行力。

（3）提高管理人员以及员工的职业道德素质和法制意识。

银行可以不定期对员工进行多种形式的职业道德教育和政治思想教育。具体形式可以根据银行的条件来决定，这些形式包括：举办职业道德教育知识竞赛；开展先进人物事迹报告会，通过先进人物的感人事迹来激发员工的奉献精神，提高员工的道德素质及思想觉悟；参观铁人纪念馆等教育基地，现场进行革命传统教育；到劳教基地参观，观看金融犯罪警示片，开展贪污腐败反面典型宣传教育，使员工切身感受到法律的威慑力，提高员工遵纪守法的意识，加强自律意识，使员工能够自觉抵御不良风气的侵蚀等。这些都可以帮助员工正确理解法规法纪教育和职业道德教育的内涵，使员工树立起正确的世界观、人生观和价值观，从思想上预防职务犯罪，杜绝违规违纪现象的发生[42]。

（4）增强会计人员的风险防范意识。

5.4.1防范城市商业银行的会计模糊性风险。

第一，正确认识会计的不确定性和模糊性。首先，在定性的认识到不确定性普遍存。

城市商业银行的会计部门要以资产负债表，利润表等会计报表及其他一些会计资料和统计数据为基础，查找责任预算，总预算和风险控制目标与银行实际经营结果之间产生差异的原因，以采取必要的措施。

（1）进行资产流动性分析。测算流动比率和速动比率，并分析其变化的原因等。（2）进行资产安全性分析。测算质押，抵押贷款和担保贷款在全部贷款中的比重，并分析抵押品现值与账面价值之间的比率结构；测算银行营运资金充足度；按正常、次级、可疑、关注和损失的贷款五级分类，测算不同质量贷款的结构；分析计提的坏账准备是否提足；测算并分析全行贷款结构，分析风险与效益的关系等。（3）进行资产盈利性分析。测算无效资产占用在总资产中的比重，并着重分析其成因；测算各项贷款总额在总资产中的比重，同时测算相应各项利息收入占全部利息收入的比重并分析其成因等。

本文研究了城市商业银行会计风险管理的相关理论，并对城市商业银行会计风险的表现进行了分析，在此基础上，建立了会计风险评价指标体系，并运用模糊评价法和因子分析法构建了城市商业银行会计风险评价体系，最后，提出了城市商业银行会计风险防范的有效措施。通过研究得出以下结论：

（1）城市商业银行发展至今，虽然各方面都有了长足的进步，但是会计风险普遍。

还是处于较高的水平，对会计风险的认识不够深刻，防范不够严格，需要各城市商业银行加强对会计风险的关注。

（2）对城市商业银行会计风险的量化研究成果很少，由于会计风险影响因素的模。

糊性，模糊评价方法能够较好的反映城市商业银行的会计风险状况；由模糊评价方法和因子分析方法组成的会计风险量化评价体系，能够进行单个银行和多个银行的会计风险量化和比较。

年会计论文篇十六

摘要：

试算平衡是基础会计课程的重要内容之一，承接复式记账法――会计分录内容，并在整个教材中起到了承上启下的作用。所以，学好该部分内容可以为职业院校的学生学习会计理论与相关实务打下牢固的基础。因此，对试算平衡授课的规划就显得十分重要。

关键词：

试算平衡；基础会计；授课规划。

1教材的选择。

2教学目标的制定。

根据基础会计教材的结构和内容，结合职业院校会计专业学生的认知结构及其心理特征，对试算平衡的授课部分了以下的教学目标：一是认知目标。要求学生记试算平衡的定义、分类等相关理论认知，理解试算平衡的基本原理。二是能力目标。需要每位学生都能掌握试算平衡表的编制流程，并可以独立编制试算平衡表。三是情感、态度以及价值观目标。能够培养学生的职业素养以及严谨踏实的学习、工作态度。

3教学重难点的确定。

根据职业院校基础会计课程标准，可将试算平衡教学重点和难点均确定为试算平衡的编制流程。只有通过试算平衡的编制流程，才能理解和掌握编制试算平衡的要求和意义。试算平衡表的编制流程环环相扣，需要学生静下心跟着老师的脚步去学习，如果存在不会的步骤，则会影响整个试算平衡表的编制，因此，试算平衡表的编制流程则是试算平衡的重难点所在。

4教学方法的选择。

为了讲清教材的重、难点，使学生能够达到上述教学目标，应从教法入手。众所周知，会计是一门注重培养实践能力的重要学科。因此，在教学过程中，应该以师生既为主体，通过课堂教学，充分获取理论知识、解决实际问题方法。考虑到职业院校学生的自身情况，主要采取教师教学与学生示范相结合的方法，让学生在学习知识的同时真正参与活动，而且在活动中得到认识和体验。培养学生将课堂教学和实践相结合，充分引导学生全面地看待问题，从而发展其思辨能力。当然教师自身也是十分重要的教学资源。教师本人应该通过课堂教学感染和激励学生，充分调动起学生参与活动的积极性，激发学生对解决实际问题的渴望，并且要培养学生以理论联系实际的能力，从而达到最佳的教学效果。同时也体现了课改的精神。基于本节课内容的特点，建议采用了以下的教学方法。

4.1直观演示法。

利用幻灯片投影等手段在课堂进行直观演示，带领学生一步步编制试算平衡表，插入短小微课，激发学生的学习兴趣，从而活跃课堂气氛，促进学生对知识点的掌握。

4.2活动探究法。

引导学生通过案例演练、示范讲解等活动方式获取、巩固新识，以学生为主体，既可以巩固所学知识，又能充分发挥学生的独立探索能力，还可以培养学生的思维能力、自学能力与活动组织能力。

4.3集体讨论法。

针对学生在课堂上提出的问题，组织学生分组进行讨论，引导学生在学习中发现问题，并解决问题，培养学生的团结与协作精神。可以通过案例来学习试算平衡表的编制，并学生示范来加深学生对本节内容的认知与掌握，使得学生具有了直观的感受，接下来，教师在对学生示范出现的问题进行分析，鼓励学生参与讨论，这样有利于调动学生的参与度，发挥学生的主观能动作用，使得对知识的认知更加清晰、深刻。

5学法的选择。

试算平衡的学习可以大体分为理论认知的学习与案例演练实务操作的学习。前者的学习建议选择分析归纳法，如何将教师课堂传授的理论知识转化成学生自己的，分析归纳法不失为一种不错的方法。案例演练实务操作的学习则可以选择自主探究法。掌握良好的学习方法能够大大地提高学习的效率，达到事半功倍的效果。

6教学过程的介绍。

6.1课前回顾。

课前回顾主要回顾与试算平衡相关的内容，可以选择借贷记账法的定义、会计分录三要素等问题来提问，为新课的引入“热身”。

6.2新课讲授。

由借贷记账法案例导入试算平衡的学习，先从理论认知的角度出发，有利于加强学生对试算平衡的初步了解。可以分别从试算平衡的定义、分类、基本原理、方法来讲解理论知识，幻灯片展示的同时，可以将重点内容板书，起到突出强调的作用。案例引导，依次从建立账户、录入期初余额、编制会计分录、登记账簿、计算发生额合计与期末余额、最后讲授编制试算平衡表。案例讲授结束后，可以引入案例演练，学生分组讨论，按步骤编制试算平衡表，遇到问题，可以集体讨论，教师则可以在一旁指导。案例演练的成果可以派小组代表上台汇报，起到加深记忆的作用。然而，试算平衡只能代表账簿记录基本正确，并不能证明绝对正确，因为有些错误试算平衡难以查出。例如，重记、漏记某项经济业务；会计科目用错；借贷方向记反；金额一多一少正好相等抵消等错误，试算平衡难以查出，因此，应引起足够的重视。

7教学总结。

试算平衡的整个授课过程以教师为主导，学生为主题，理论结合案例演练，使学生在学习知识的同时，自主探索，主动参与到试算平衡表的编制中，亲自动手去做，是检验学习成果的较好标准。

参考文献。

[1]郑在柏.基础会计（第二版）[m].苏州：苏州大学出版社，.

年会计论文篇十七

新准则背景下土地使用权会计问题研究——以港口企业为例。

我国企业环境会计核算体系的建立及应用研究以株洲市松本林化有限公司为例。

基于流程再造的企业会计信息化研究—以f公司为例。

基于会计视角的企业社会责任感研究——以双汇集团为例。

新三板上市公司财会规范化问题研究——以xx软件公司为例。

企业会计信息化实施:问题及对策——以jl集团为例。

会计监督职能之我见——以xx企业为例。

关于强化我国企业内部会计控制的思考——以xx企业为例。

管理会计在企业中的`应用研究——以xx企业为例。

我国中小企业财务风险分析与防范的探讨——以xx企业为例。

对私营企业财务管理问题的研究——以xx企业为例。

企业内部控制制度的研究——以xx企业为例。

应收账款管理的探讨——以xx企业为例。

关于会计信息真实性的思考——以xx企业为例。

关于强化会计监督的思考——以xx企业为例。

关于××公司会计信息系统建设问题的研究。

关于××公司会计制度建设问题的研究。

基于价值管理的eva财务业绩评价研究--以青岛啤酒为例。

我国企业内部会计控制的问题与对策研究——以重庆邮政企业为例。

战略性新兴企业的财务风险和预防控制策略研究--以xxx公司为例。

从“供给端”分析环境成本管理与控制--以xxx公司为例。

基于云会计的集团企业内部控制与风险管理--以xxx公司为例。

高校经营性资产管理的问题与建议--以z校为例。

销售方式再造的税收筹划--xxx公司的合理避税实践。

社会融资结构深化与商业银行应对策略--以xxx企业为例。

年会计论文篇十八

从当前的经营状况来看，近几年我国企业虽发展迅速，但经过全球性金融危机的影响后，反映出很多问题。其中大部分企业都以追求销量和市场份额为宗旨，片面的利润性导致财务管理地位下降，因此企业应对风险能力弱，没有发挥到自真的财务管理和风险控制的作用。此外，由于政策的影响，大型企业和中小企业发展悬殊较大，与大公司相比，中小企业财务出现了管理思想落后，财务制度不健全，会计岗位和账目设置混乱，账实不符等问题。这些问题的出现不仅会影响中小企业的竞争能力，也使企业损失利益。长此以往，中小企业将明显衰败，与大企业形成严重两极分化，这种现象将最终导致我国经济发展不协调。

我国经济管理体质的局限性，导致我国的宏观管理调控对国民经济的发展起主导决定性作用。因此，企业财务会计目标的设定应首先以国家利益为导向，以承担社会责任和维护公众利益为宗旨，充分满足政府的要求。然而，当前企业单纯追求自身利益，已偏离这一主导导向。此外，自我国加入wto后，我国经济与世界经济相融，对企业的发展有了新的要求，即企业财务会计应以满足投资者与债权人的需要作为任务指导，在此基础上展开工作内容。但当前企业并为将这些作为重要任务。其次，由于我国缺乏高级财务会计人才，因此我国整体财务会计人员的专业素质具有局限性，无法准确定位财务会计目标也在意料之中。

（二）企业财务管理理念落后，财务管理水平低。

（三）企业资产管理混乱，会计信息失真。

首先，企业的现金管理混乱主要体现在没有合理编制现金计划，没有严格的.信用政策，应收账款收回较少，坏账多等方面。这些现象严重影响了企业的利润，直接降低了资金的流通能力。其次，企业对应收账款，存货的控制也比较薄弱，不仅增加了坏账的数量也造成资金呆滞现象泛滥。此外，对固定资产的管理不力，未及时对新购置的固定资产入账，已购置的固定资产为采取适当分类方法进行折旧，这些问题将造成账实不符，固定资产清理时会产生更多问题。企业资产管理能力低，会计基础工作薄弱，对会计账目设置的不准确，因此会计账目混乱，财产不实这些现象屡见不鲜，这些问题导致会计信息失真，影响企业内部的财务会计核算。

（一）改善企业财务管理模式。

首先，企业的管理者要改变财务管理观念，摒弃陈旧落后的观念。不仅要注重提升自身管理水平，还要注重提高员工的专业水平及科学文化素质。企业在管理中，应以国家利益为导向，以人为本为宗旨，以此为基础对财务人员行为进行规范，建立新型权责统一的财务运行模式。其次，创新财务管理模式不仅体现在对管理人员和员工的素质要求上，还要充分调动财务管理中的积极性和创造性，将经营权与所有权进行合理分离，建立科学协调，职责分明的管理模式和全方位财务监控体系。

（二）不断扩大企业融资渠道，增强融资能力。

企业想要追求发展，还需要避免融资渠道太过单一。首先，企业应加强投资风险防范，不把鸡蛋放在同一个篮子里。通过分散资金投向，从而达到分散投资风险的目的。其次，还要注重项目投资程序的规范性。借鉴其他成功企业的技术操作，管理模式等对投资进行建立，规范项目的投资程序，力求投资活动的每个环节都精益求精。最后，人才是企业取得成功的核心。因此，企业应重视人力资源的重要性，对高素质，高能力的管理型技术人才应加强投资。

（三）加强外部监督制度建设。

企业要实现财务会计规范化，光靠自身约束力是不够的，还需要依靠外部监管。我国以三位一体的监督制度作为现行会计监督制度。企业在进行经营管理工作时，国家和社会应发挥自身监督作用，对企业会计核算中出现的不规范问题，应及时上报上级财政，税务等部门，对违法行为做出警告，严重者可吊销执照，追求其刑事责任。

改革开放以来，随着我国国民经济的飞速发展，带动了一批批企业的崛起。近年来，我国企业的数量仍处于不断上升的趋势。因此，如何有效利用企业发展国民经济仍是当前阶段任务的重中之重。企业应结合时代发展的趋势，针对自身存在的财务会计问题不断反省，提出科学合理的针对性措施，建立和完善现代化的企业管理制度。此外，国家要为企业的健康发展提供一个良好的成长环境。总之，要全面解决当前企业的问题需要企业和社会的共同努力。