语法是语文学习的基础，掌握好语法规则有助于写出正确的表达。坚持写作并保持热情，只有通过实践和不断尝试才能提高写作技巧和水平。请大家认真阅读以下总结范文，从中学习作者的思考方式和表达技巧。

免费的个人简历表篇一

只要掌握好个人简历写作的简单法则就能够不仅完美的写好自己的个人简历，而且可以做到很快速的撰写完成。首先在写你的个人简历的.时候应该明白这是一个个人简历，不是要你写论文。只需要简洁明了就可以了，最好不要超过三张纸，这样就会给人一种非常简洁干练的直观感受。

还有在写个人简历的时候要学会扬长避短，因为每个人都不是完美的，当然这个世界上也不存在十全十美的人物。但是每个人都会有他自己的优点和长处，那么这些个优点和长处就是你个人简历的主要内容。甚至你可以在简历中列出你的一些优秀事迹，包括一些自己在校期间得过的奖项等等，这些都是你得分的亮点。还有最重要的一点就是你在你个人简历中一定要提高你的实习或者是工作经验，因为现在的企业要人是优先考虑有工作经验的人群的。

免费的个人简历表篇二

用人单位在看到个人简历的时候，第一印象不仅仅是其格式，更多的是其文字内容的多少。作为个人简历必然要求简洁，因此个人简历在篇幅上不能太多，不能有太多的长篇大论。另外，在简洁的基础上，还要求个人简历要完整，一些重要的信息，如求职意向缺少会让对方直接淘汰掉。而一些相关重要的教育背景以及工作经历背景的缺少，也会另对方质疑。

在个人简历中可以写的技能有很多方面，这也是衡量个人简历价值的'重点要素，尤其是硬技能上。大部分的用人单位都非常重视人才的英语技能、计算机能力，还有招聘所需要的专业技能等等。其技能上的有谁越大，则个人简历被通过的几率就越大。

个人简历的表达上也是筛选个人简历的标准之一，对方会通过写作表达来看出人才更多能力，如果表达不好，也会降低个人简历的阅读性。

姓名。

性别。

民族。

户籍。

身高。

学制。

学历。

政治面貌。

专业。

毕业学校。

专业课程。

技能、特长。

外语等级。

计算机。

个人能力。

教育及培训经历。

时间。

专业。

学校。

200x年4月。

200x年3月。

201x年8月。

联系方式。

通讯地址。

联系电话。

e-mail。

邮编。

自我评价。

更多。

免费的个人简历表篇三

工作经历在个人简历中是重要项目，也是一个值得求职者注意的地方，在简历中工作经验的写作原则有哪些呢?一来工作经历要符合求职目标，很多人工作经历都不只一个，并且在工作经历中也有不同类的工作。对让招聘官想要看到的工作经历自然是与你的求职目标有关，关系度较大的工作就要放在第一位。

二来，工作经历数量的适当原则，一般来说工作经历的次数的只写三条，最多也不能超过四条。工作经历越多代表的并非经验丰富，而是稳定性不佳，会让对方有所质疑。

在个人简历中个人特长以及爱好也是必须的项目，特长以及兴趣爱好所能够体现的也是求职者的软技能。此部分的写作原则业很简单，一方面的所写的爱好和特长都是积极向上，那些不利的`部分就没必要出现了。另一方面，也是要与求职目标想配合。

教育背景所包含的范围很广，而且是求职的关键部分。那么求职者在个人简历的教育背景上，也需要注意其写作原则。编写个人简历的原则要求实事求是，比如说你本事本科学历，就不能为了学历优势而说是研究生学历。另外，教育背景上的原则好有其时间时序。

免费的个人简历表篇四

有很多人在写教育背景的时候，都是着重写接受过哪些教育、培训，以及个人的学历等等。这些固然是非常重要的，但是求职者所接受的教育学习也非常重要。尤其是在现代社会，学校对人才的影响也很大，那么求职者也要紧追职场向标，突出毕业学校的优势。

一些外企公司在招聘的时候很重视员工的专业性，其实现在大多数的职位分工非常明细，也都有所对应的专业。在写个人简历的教育背景的时候，也要注意明确你所学习的专业。

教育背景在个人简历中所起到的作用非常大，最重要的是hr会通过教育背景来看出一个人能力来，比如说求职者的学历以及专业方面。个人的.教育背景包括很多方面，在写的时候一般要遵循趋利避害的原则，也就是说一些不好的经历，比如说在学习期间的挂过科，这种信息就不要出现在个人简历上了。

一、基本情况。

姓 名。

性     别。

女

照片。

籍 贯。

身份证号。

联系地址。

联系电话。

电子邮箱。

二、家庭成员情况。

姓名。

与本人关系。

政治面貌。

工作单位及职务。

具备那些特长和技能：

三、教育背景（从中学填写）。

学校。

专业。

备注。

四、工作及实习经历。

工作单位。

岗位。

证明人及电话。

五、获奖等证书情况。

获得时间。

证书名称。

内容。

证书编号。

免费的个人简历表篇五

免费的个人简历表篇六

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1977年2月22日。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

身高：

158cm。

体重：

40kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

南华工商学院。

学历：

专科。

专业名称：

金融。

毕业年份：

工作年限：

十年以上。

职称：

中级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

财务/审计/税务。

职位名称：

主办会计;会计主管;。

工作地区：

湛江市湛江市;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

两周内。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

综合技能：

会计中级职称。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

麻章瑞平药业有限公司。

时间范围：

197月-1月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

生物工程、制药、环保。

担任职位：

会计。

工作描述：

主要从事利用用友财务软件录入会计凭证，审核相关的单据。

离职原因：

所在公司：

麻章区运输公司。

时间范围：

201月-12月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

运输、物流、快递。

担任职位：

会计。

工作描述：

主办会计一职。

离职原因：

所在公司：

赤坎鹏诚贸易有限公司。

时间范围：

1月-2012月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

贸易、商务、进出口。

担任职位：

会计。

工作描述：

主办会计，从事增值税专用发票开具，电子报税，发票认证，所有帐务处理。

离职原因：

所在公司：

会计师事务所。

时间范围：

2007年12月-4月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

其他。

担任职位：

审计助理、代理记帐会计、项目经理。

工作描述：

在会计师事务所工作三年期间，主要从事审计工作，同时还兼顾所有一般纳税人报税工作，熟悉工商、社保、税务等方面流程，因工作经验比较多，工作比较认真，被升为项目经理。

离职原因：

其他信息。

自我介绍：

本人大专学历金融专业，从事会计工作，具有中级会计师职税，熟悉一般纳税人全盘帐务处理以及报税操作流程。熟悉国家税收政策以及法规。具有在会计师事务所工作过三年工作经验，从事审计及代理记帐工作。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

免费的个人简历表篇七

姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

***。

自我简介：

热情随和，活泼开朗，诚实守信，具有进取精神和团队精神，有较强的实践能力，良好沟通协调能力，思维活跃，谦虚谨慎，处事细致，兼顾效率。有很强的事业心和责任感，能够面对任何困难和挑战，不断适应工作的需要，提高自己，证明自己，发展自己！

接受了系统性全方位的大学基础教育，得到了意志的锻炼和能力的培养。在企业管理、财务管理、管理会计等方面有着扎实的理论基础；擅长数学，计算机，有过硬的逻辑推理能力和计算分析能力，并经常在课余时间广泛涉猎相关书籍。求职意向：

出纳|会计|成本管理员|财务分析员|财务助理·会计助理。

目标行业：

计算机硬件·网络设备|电子·微电子|房地产开发·建筑与工程。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx。

***有限公司出纳员。

职责和业绩：

1.办理公司日常运营中货币资金的收支，盘点金额是否账实相符，书面电子双账登记。

2.负责公司及银行间的账务往来，办理银行结算业务，按规定使用支票，受到支票后及时送交银行，做好企业与银行间的衔接与沟通。

3.保管库存现金和各种有价证券，负责仓库实物账务以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证总账、明细账数据、金额相一致。

4.登记现金和银行存款流水账，逐笔记录，日清月结，书面电子双账登记。

***有限公司会计助理。

职责和业绩：

1.收纳试验检测的服务费用，记录交易信息，核实无误后，开具发票。每日盘点库存现金数额保证账实相符，书面电子双账相符，款额过万存交银行。

2.据原始凭证填制记账凭证，相关票据凭证装订一起，定期汇总，经理签字。

3.各种有关银行的款项，随时结算，书面电子双账相符。每月月初，取银行对账单，编制余额调节表，对账调平，经理签字。

4.办理公司日常各项开支费用，取得收据凭证，报经理记录。

5.每月结算职工薪酬，编制工资分配表，联系银行基金管理部门等机构，做到及时无误。

6.每月登记结算个人所得税，营业税，城建税，印花税等小额税种费用，地税月报，规定期限内沟通地税局。

7.每季度首月结算企业所得税等税费，国税季报，报送国税局等机关。

8.定期参与技术监督局进行企业调查，提供各类财务报表，积极配合。职业技能与特长：

擅长数学，计算机，对于财务金融方面的专业知识熟练掌握。

免费的个人简历表篇八

姓名：

xxx。

国籍：

中国。

无照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

潮州。

身材：

175cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

27岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

行政/人事类:行政客户服务类售后服务百货/连锁/零售服务类超市连锁。

工作年限：

2

职称：

无职称。

求职类型：

均可。

可到职-。

随时。

1500--2000。

希望工作地区：

广州佛山。

个人工作经历：

广东省中国青年旅行社国际票务销售。

20广西业隆电器销售公司经理。

2007年北京大成方略纳税人俱乐部有限公司云南分公司销售客服。

教育背景。

毕业院校：

广东金融学院。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

金融工程。

所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

在职期间，月销售额最高可达十万！在销售行业及客户服务方面有着自身独到的见解，曾多次主持公司培训会议，在服务客户时得到多方的赞赏，期待在售后服务一行得到更大的发展空间。

详细个人自传。

工作地区：广州，番禺，佛山。

个人联系方式：xxx。

免费的个人简历表篇九

但凡是优秀的个人简历，其中必然不会出现很多繁琐的语言，在个人简历的写作要求中就是精简。在篇幅上要能控制好，才能具有阅读性，面对又长又多的文字，相信很多人都想看。因此说，一份优秀的个人简历必然具有精简的特点，从整体的内容上来看，更有内涵，更有实战价值。当然优秀的个人简历，其精简性体现在内容上，而不是篇幅上。

一份个人简历想要到达优秀的程度，首先要做到的就是真实度，如果一看就是虚假的内容，也就没人愿意看下去。真实也是优秀个人简历的`特点之一，其真实性体现在很多方面，一者是具有正是的品质，二者，文风的感染力好，三者能个人简历内同能够具有震撼的效果。

很多人在写个人简历的时候，会将全面性于精简性弄混，认为两者是相互矛盾的。而事实上个人简历的全面并不影响它的精简性。一份优秀的个人简历的同样也要求全面，尤其是一些重要的信息，一定不能缺少。个人简历全面的特点上，可以让其更具有实用性。

姓名。

性别。

民族。

籍贯。

毕业院校。

政治面貌。

专业。

身高。

身份证。

求职意向及个人工作经历。

求职类型。

应聘职位。

求职类型。

可到职日期

希望工作地区。

工作经历。

教育背景。

最高学历。

选修专业。

所学专业课程。

个人技能。

专业成果。

语言能力。

国语水平。

其他语言。

个人工作能力及其他专长。

个人爱好、特长。

个人获奖情况。

现任社会职务。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址。

邮政编码。

联系电话。

固定电话。

手机。

qq。

个人主页。

e-mail。

msn。

免费的个人简历表篇十

制作简历最基础的工作就是先了解自己，知道自己的兴趣爱好和职业特长是什么，明确自己以后发展的方向是什么，以此作为依据来制作简历。一份抢眼的简历，大体分为以下6个模块。

基础信息。

只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。

职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。

求职意向。

这是比较关键的一个版块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。

自我介绍。

主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。

职业发展顾问表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇一律的.词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。

工作经历。

为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。

工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式如下：工作时间、公司名称、所任职位。

职业发展顾问指出，“工作经历”这一栏非常重要，因为hr在查看简历时，最感兴趣的也是求职者的工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。所以，要尽量详细描述自己的工作内容和职责，最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题，尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响，因此最好不要写在简历中。

教育背景。

因求职者的目标职业与教育背景相关，招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此，求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息，以突出自己的专业技能和特殊优势。

培训经历。

培训经历是求职者技能提高的表现，可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本)，并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此，如果求职者有在职学习或培训经历，一定要及时添加，以提高自己的求职竞争力。

注意事项。

职业发展顾问表示，简历内容一般分为以上六大模块，但在求职过程中，求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容，有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧，这样可以成为众多简历中的亮点，牢牢吸引hr的眼球，“搞定”hr。

下面小编就为大家提供实用的简历表格，供大家参考。

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免费的个人简历表篇十一

一份求职简历最先映入眼帘的是它的封面，封面做的再精美、再花俏都不如引起hr好奇心的封面来得实在。求职者在设计封面的时候，在美工设计上应该简洁大方，色彩和图案都不宜过多，最重要的是在封面的醒目位置写上你的个人基本信息，比如毕业院校、专业、姓名和联系方式等等，别忘了再加一句类似名人名言的话，这句话能综合反映你的世界观、人生观和价值观，吸引hr想进一步了解你这个人。当hr翻开你简历的那一刻，你的简历封面就是成功的。

奇在表格，突出亮点。

现在各种网站都提供免费的履历表下载，但是我们这里所说的履历表并不是你求职简历的全部，而只是其中一页纸而已。表格能够很系统、很简洁地反应出你的学习和工作经历，但是在选择下载表格的时候，你应该选择最能体现自己长处的表格来填写自己的经历。比如你的文化水平并不高，学习经历较少，而你的优点就是社会经历多，那么你选择的履历表就应该尽可能地规避那些大篇幅展现学习经历的表格，而应该选择足够你罗列丰富的社会经验的履历表，这样的履历表就能将你的亮点充分展示，从而弱化你的不足之处。

奇在格言，寻求共鸣。

上述提到你印在封面那句类似名人名言的话，如果hr是因为这句话对你产生浓厚兴趣的话，那么在你的简历里面，一定要找到合适的地方对这句话进行进一步的阐释，表达你的观点，这些观点会涉及到你个人的价值取向和工作态度等综合素质，如果这些观点恰好能引起rh的共鸣，那么你的求职将要接近成功了;如果rh在这些观点中看到了他自己没想到的方面，或者你的看法打败了他之前的某些想法，那么恭喜你，你不但极有可能求职成功，还有可能成为领导看好的一个公司骨干。

我们所指的“奇”是奇特，并不是奇怪，如果你不能很好地把握“奇”的度，有时候反而会弄巧成拙。这时候你可以求助一些招聘网站，这里有资深的求职专家为你出奇招，给你提供行之有效的参考意见，让你的求职旗开得胜。

免费的个人简历表篇十二

选择a4纸大小-纵向。

因为是空白页，任意选择其中一个，没区别的。

a4纸大小完成。

自定义图形制作简历，制作方法很多，这里放一个简单的抛砖引玉。

制作完成后选定所有元素-组合。

另存为图片。

打开保存好的图片-选择打印。

免费的个人简历表篇十三

在简历中为了树立良好的形象，扬长避短适当的美化自己hr们都是可以了解的。可如果涉及造假的话，那就不可原谅了。不要以为你做的神不知鬼不觉，世上没有不透风的墙，在面试前hr都会从多方面了解你的情况，有的`还会联系学校甚至原单位进行打听。这时候如果你过分夸大事实或是造假的话，很容易就能被拆穿。

没有完美的求职者，也没有十全十美的简历。既然有缺陷是正常的事情，那么你为什么不能正视并加以改正呢?所以，真实的表现自己，突出自身个性才是抓住hr眼球的最佳方式。

“成绩良好”、“能力突出”、“经验丰富”，这样过大的描述范围一定要谨慎在你的简历上出现。hr在挑选简历的时候，更希望看到的是面试者的具体能力，用事实证明会更有说服力。如果你觉得自己成绩不错的话，可以在简历的最后附上一张成绩单。如果就觉得自己工作能力不错的话，则需将具体的能力技能罗列出来。

还有一点，你的工作经历也不要简单的将工作单位写出来。而是要具体的将工作的时间、工作单位、工作岗位、工作内容详细的列出。用人单位之所以重视求职者的工作经验，并不是简单的想知道你最了什么，而是想了解你在这份工作中学到了什么。

姓 名。

性 别。

籍 贯。

民 族。

所学专业。

政治面貌。

学 历。

外语程度。

学校。

学院。

特长。

毕业时间。

联系电话。

家庭住址。

邮政编码。

个人网站。

e-mail。

主修课程。

熟悉软件。

个人特点。

应聘岗位及个人特长和能力。

社会实践。

经历。

免费的个人简历表篇十四

免费的个人简历表篇十五

有针对的写个人简历不仅仅是针对求职目标，也可以是针对筛选方式，通过迎合对方的喜好则就可以大大提高个人简历的通过率。那么，在编写个人简历之前你必须要知道对方筛选所看重的项目。不同性质的企业，在不同的职位上所看重的部分不同，这一点外企招聘于国企招聘的不同之处就能够看出来。比如说外企招聘在奖励方面比较看重奖励的.质量，而国企所看重的奖励部分则是偏数量上。

在编写个人简历的之前，针对其筛选方式所需要了解的信息也包括习惯。基本上所有的企业单位在招聘人才上，都非常熟练，而且有自己的招聘的习惯你。在筛选个人简历的时候，习惯以重点关键词为主，习惯快速浏览，习惯关注重要的信息。

求职简历是在招聘上的第一关，也是比较重要的一个环节。在个人简历上能够看到人才更多的信息，则筛选的效率越高，这对招聘到人才的质量上也很有帮助。那么用人单位在个人简历上在找什么呢?一来是人才的技能、能力，二来就是人才所具有的素质。

免费的个人简历表篇十六

个人能力有限，想要获得更大成功，必须重视合作。而合作必须通过沟通的方式进行交流，良好的沟通能力有效帮助个人高效率的完成工作，并且依靠各类语言技巧，能够为求职者赢得更为广泛的人脉。突出求职者良好的个人沟通能力，已经成为提高个人简历质量的关键要素，突出个人优势的简历，必然受到大量招聘企业的'认可，从而获得更好的共走岗位。

想要突出个人良好的沟通能力，首先需要针对个人简历内容进行细致的筛选。将各类实习经历或者能够展现个人沟通的社会阅历进行有效的展现。尤其对于很多规模较大的企业，能够在对手企业具备多年的工作经验，往往能够得到招聘单位的认可。制作个人简历之前细致的了解招聘公司，具备针对性的制作个人简历效果更好。

良好的沟通能力成为个人求职的必备因素。为获得更好的工作岗位，实际制作个人简历的时候，将个人介绍内容完全转化为突出个人沟通能力的内容，以沟通能力为竞争优势展现求职者的能力，往往能够达到事半功倍的效果。

免费的个人简历表篇十七

简历范文意为简历制作中作为模范的简历，也常常用来指简历写作的模板。常常用于简历写作的参考。随着社会的发展，人的耐性越来越小，简历范文的出现补缺这个漏点，简历范文就像一个公式，只要把数据带入到符合自己的简历中就可以了。

目录。

1简历范文类型。

2简历前期准备。

3简历注意事项。

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免费的个人简历表篇十八

户口所在地：广西身材：165cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：25岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：3职称：中级。

求职类型：全职可到职-一个星期。

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州广东省广东省。

2005年8月至今桂林威达空调设备厂产品开发工程师。

教育背景。

毕业院校：桂林电子工业学院。

所学专业一：制冷与空调所学专业二：制冷与空调。

受教育培训经历：2002.9-2005.7桂林电子工业学院制冷与空调。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

全面的掌握了中央空调的冷、暖负荷计算,现场施工的各种要领及要求，以及大型空调机组的管理及维护。做事认真、时间观念强、有较强的组织能力。乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、勇于迎接新挑战。性格随和，能与人融洽相处。

免费的个人简历表篇十九

眼下正是20的求职高峰期，众所周知，求职时一般都要准备一份求职简历，那么，个人求职简历如何制作呢？以下列出一篇年个人简历表格模板，希望各位从中掌握个人简历写作方法。

姓名。

性别。

男

民族。

生源地区。

政治面貌。

学制。

学历。

本科。

毕业时间。

专业。

毕业学校。

求职意向。

技能、特长或爱好。

外语等级。

计算机等级。

其他技能。

爱好特长。

其他证书。

曾任职务。

奖励情况。

学习及实践经历。

时间。

事件经历。

1

3

9

10。

2006.3。

2007.9。

2008.10。

联系方式。

通讯地址。

联系电话。

e-mail。

辅导员姓名。

辅导员电话。

自我评价。

免费的个人简历表篇二十

这就需要做一些简历模版的调整，在简历内容中更多地加入所要应聘职位要求所要提供的信息。

需要注意的是，千万不要用同一份简历去投递所有的公司的岗位，也不要每天花很少的时间就浏览好所有招聘类网站的新职位，并迅速完成投递。

不经过任何分析思考的盲目行为，是求职者的简历投递无效的最主要原因!

2、避免一岗多投或多岗多投。

一岗多投指的是同一家公司的同一岗位，在一个时间段内多次重复投递简历。

多岗多投指的是同一份简历，在一个时间段内投了这家企业的所有岗位。这其实是简历投递的大忌。可能很多求职者求职心切，觉得网上投递一次不保险，要多投几次才能确保hr收到简历。

有的求职者会认为自己同时可能适合好几个企业的岗位，每个岗位都投简历可以引起hr的注意。

其实，这完全没有必要，除非人才网站自身运行出现问题，正常情况下网站设有自动转接的功能，一次投递就可以直接把简历转发到企业招聘邮箱。

在hr看来，短时间内过多接受到转发过来的同类简历，或者很多岗位都看到相同的简历，这样对自己的工作造成了不便和影响，会认为这种行为是一种缺乏诚意，缺乏责任心的表现，甚至很多hr连简历都不看，直接就删除了。

所以，求职者需要在这个问题上引起重视，在选择岗位的时候，必须要明确一次只能投一个岗位，即使企业确实有其他的岗位也适合自己，也可以在面试的时候提出让招聘方考虑是否需要调整岗位。

3、不要把简历放在附件中!

笔者发现，有些求职者可能天性比较马虎大意，通过自己邮箱发送简历，往往邮件正文没有字，直接在附件中粘贴了一份简历，这样显得求职者的诚意不足。

至于有些企业在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位，可能是担心下载的过程中邮箱中毒或者其他的原因。如果求职者还是用附件，那只说明了一个问题：如果你连应聘的时候都没有仔细看说明，或是看了也没有照着做的话，那怎么能证明你在工作中会认真仔细服从安排呢?所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了hr考虑一下。

其实解决的办法很简单，邮件中要有简短的书信语，然后把简历粘贴在正文中就ok了!