高考工作心得总结(热门13篇)
总结能够帮助我们发现自身存在的问题及其原因,为解决问题提供思路。总结的结尾要给读者以启示和思考,引发他们对自己工作或学习的思考和反思。小编整理了一些实用的总结写作技巧,希望对大家写好总结有所帮助。
高考工作心得总结篇一
一晃,20xx年高考落下帷幕。回首往事,感慨万千。一个是太累了,每年都在高度紧张中度过,另一个是高兴,运气总还是不错,努都获得了回报。
高考地理成绩令人满意。
主观题要求学生针对性强,要求答题完整,要求地理气息浓厚,要求学生通过分析问题,确定好答题方向。在方向明确的背景下,运用地理语言,对所提供现象进行针对性,规范性作答。
主观题批改很严,与标准答案扣上的才能得分。今年的地理题,得分很难。
我校估分在70分以上的学生22个,尖子生王琦估分80,申慧英79等,特长生:孟媛媛77等,自主招生:杨慧群75。
尖子生、特长生和整体情况都令人欣慰。
现在坐下来,一年来的往事都像电影似的,一幕幕重现,有无所适从的迷茫,有势如破竹的畅快,总之备考是在有条不紊中展开的,各阶段计划都实实在在的落实下去了,每个阶段出现的问题都及时捕捉到了,同时都实施了相应的措施应对,效果都还不错。经受了高考的洗礼,可以自豪的说,我们的复习策略和高考的思路是吻合的。我们的学生是用了较少的精力获得了较好的成绩。
1、准备工作充分全力以赴。
一年来,在学校全力备考的大背景下,我们的地理备考可以说是竭尽全力。满脑子都是地理,满脑子都是高考,满脑子都是学生,生活和工作分的不是很清楚,整个一年是用心在浇灌。所幸,没有白付出。
2、计划周详,符合高考和学生实际,备考效果很好。
我们高三备课组在xx年7月初,就根据xx年的备考得失,制定了详细的一年备考工作计划,9月初,又修订了第一轮复习计划,2月初修订了二轮复习计划,一模以后,根据学校的备考计划修订了二轮复习计划和考前一个月备考计划。每个阶段的计划都有明确的目的。每个阶段结束后,都根据学生的实际做修订。
第一轮复习中,重点放在基本概念的讲解上,在概念理解的基础上,通过记忆基本分类建立学生知识体系。
加强学生对地理原理领悟的练习创造更多的机会让学生讲解原理。强调用综合性的思想思考地理问题。由于复习时间紧,现在看来在课堂上创设更多机会让学生讲解、内化这方面做的还是不够。
加强学生应用区域地图和各种图表的能力训练。
利用区域地图探讨一地区域特征和两地的区域比较的训练,强调用区域的思想思考地理问题。
进行人地观念教育,学会应用最基本的地理原理客观评价人类的各种活动。以上几方面贯穿了我们一轮复习的始终,其中和学生固有的原意做题的复习观念有很大的冲突。
第二轮复习:针对学生一摸出现的问题审题失误太多、主观题答不全的问题,我们调整了二轮复习方案,把重点放在两个方面。
一方面是帮助学生建立答题模板在梳理知识主干的过程中,引导学生抽象出答题模板找些实际案例加以熟练运用。
另一方面,加强学生客观性审题的训练。
考前一个月,我们减少了讲课的时间,让学生做两件事:
一是一思考为主,内化我们师生总结出的所谓答题模板,内化的标准是忘记模板,但是心中还有模板这一点做起来也是很困难。
第二点,就是少做题,做错题,找出错因这一点也是很困难。
3、对学生情况了解准确及时,应对方案切合实际,卓有成效。
由于学生少,批改量较小,所以我们做到了全批。这样对学生的情况了如指掌。因此我们的心跟着学生的波动而波动,虽然增添了很多的苦恼,但是,正是因为这份了解,在痛苦中想了很多应对办法,我们的心在波动,我们孩子的成绩却在波动中上升。
4、下功夫精选习题,事半功倍。推广两遍做题法,既弄懂题中设计的知识点,有弄清楚题中要训练的思维点。
有感于高考题题量小,不追求覆盖面,以能力为意的特点,我们一开始就灌输了,宁愿少做题,也要把课本蕴藏的原理搞透的理念,力求把地理原理变成学生的常识。因为时间是有限的,要做到这一点,就需要减少题量。在这方面,遇到了传统观念的挑战学生已经习惯了通过做题获取知识,而且各科作业量都很大,学生很难做到每天分些时间给没有练习题的地理。在这方面做了不少学生的工作,也做了不少的妥协。
妥协的结果是,我们承诺给学生高质量的习题,因此要求学生做两遍习题。第一遍要求学生在考场状态下作对题,我们改过以后,要求学生把错题找出,把稀里糊涂作对的题也找出,在第二遍做的时候,不仅要改过来,还要找出错因:知识点错误、思维方式错误、马虎、审题的错误。
5、要求学生在这四点上做好记录。
说实话,只有一些习惯好的,听话的才能做到这一点,但是我们深信,这种训练能减少考场紧张状态下的失误。
我们坚信,最后考场上的失误一定不是知识上的失误,也不是原理运用的失误,而是不能做到客观性审题造成的失误,就是所谓的马虎。
要学生听我们的建议,我们必须加强习题的思维含量和复习针对性,所以所有的习题都是经过加工了的。这方面的工作量是太大了,但是我们坚持下来了。自信效果是很好的。5、研究考纲,研究近三年考题,捕捉高考变化信息,及时应对。十分重视外出学习和教研的机会,十分重视各地的高考信息卷子。
我们没有参加所有的教研会,但是我们和教研员的联络畅通无阻。我们没有机会更多的而外出学习,但是我利用了外出的一分一秒。
我们没有给学生做很多的套题,但是我们研究各地的套题。
我们在二轮复习中,练习了xx两年的全国各地考题,明确要求学生领悟高考出题的思路和答案的组织思路。
6、鼓励学生提问,耐心解答学生提问。随时点拨学生,归正学生学习思路,指导学法。对于个体学生的问题,我们鼓励学生积极提问,大胆提问。
要求学生有问题本,每周收一次问题本,主要目的是了解学生的实际,但是学生提的问题往往都不着边际,但是客观上训练了学生的求异思维。
学生的问题,我们都给了答复,其实更多的是指导学法。
随时随地的对遇到的学生以聊天的方式有针对性的点拨。只要是在走廊遇到学生,都会问几句,上课前和课后都找几个学生问问。
有了这些沟通的方式,时间久了,学生对问老师问题不打怵,也敢于质疑,思维上没有条条框框。结果发现,经常问问题的学生成绩都很好。
对尖子生和特长生,王琦、申慧英、薛婧婷、孟媛媛、杨慧群、孔奕超等还有很多,8班所有的学生都一对一的指导过,这些孩子都很聪明,只要点到了其学习需要注意的地方,他们都会照做,提升的效果都很快。9班的大部也都指导过,不过有意思的是,9班学生地理学习很积极,我不让他们多做题,他们很不理解,为了这个理念的沟通,我在9班专门沟通过好几次,最典型的代表就是高洪林。经过几次考试失利后才愿意实施我们所要求的两步做题法,详细对比她的通过做题获取知识(抛开课本)的方法,才认同题可以少做,研读课本认真思考却不能少。
7、略有遗憾。
就是自己有针对性组织的考试少了点,考场氛围内的专项训练少了一点。
如果能把阶段性发现的问题,组织针对性强的试题,利用课堂时间模拟考场方式训练,效果会更好。这也算是美中不足,好在学校的考试很频繁。这方面的遗憾就很少了。
1、第一轮复习很重要,做题的时间要少,不要在看重第一轮复习中的考试成绩,要把重点放在基本概念的讲解、基本分类的记忆、地理原理建立学科知识体的理解上。要把训练学生讲解原理,举例说明,看图说话,精读课本案例作为一轮复习的重点。要把学生的思路放开。
2、第二轮复习重点是帮助学生梳理主干知识,一定要细致具体,不要模式化,同时让学生真正领会,把这些内化成主观题的答题模板。
3、整个过程中都不要把做了多少题做为训练的目标,也不是把做对了题做为目标,而是利用习题找出来错题的原因。
错题有四大原因:知识点错误、思维方式有偏差、审题不客观(马虎)、紧张)。
这四种错因里,知识点错误不可怕,最后的高考考场上,很少有学生因为这个丢分。思维方式有偏差,这方面有很多学生都存在,通过主干知识梳理、内化就可以避免。马虎,其实就是审题的客观性不够,主观意识太重,这一点,要通过两个方面克服,一就是做任何主观题都不要给学生标准答案。相反要求学生根据习题的题设找出答题方向,在方向明确的基础上列出答题提纲,最后结合题设有针对的取舍,最后应用地理术语规范作答。二就是做选择题的时候要把选项作为题的重要组成,通过比较选项的方式作答。至于考试紧张,这点,我们老师可以说是无能为力,还是靠学生自己的修为了。
4、平时一定要培养学生钻研课本的好习惯。考前一定要留出一定的时间让学生自我消化。
5、考前一定要有多方面的研读各地信息,不放过任何一个感觉,找到了就去做,往往都能做对。
高考复习太残酷——努力不一定成功!高考太残酷非用心努力不可!宝剑都是用心血锤炼成的!
只要设定了目标,做好规划,找寻有效的方法,用心去做,没有做不好的事!
高考工作心得总结篇二
20**年的高考已经过去,**中学以应届生301人达线的历史最好成绩续写了多年来的辉煌,**中学和**二中相对去年的`成绩有所下降。毕业班的复习备考工作始终是教研室的工作重点,下面谈谈在20**届高三复习备考工作中的一些做法和想法。
一、加强领导明确目标,是提高复习备考质量的前提。
实施情况等对高三教学的视导检查。
教育局制定了20**年高考奖惩办法(试行),根据学校在全市高考排名情况、上一届高考情况和总体完成任务情况,奖励在高考中取得优异成绩的学校,激励学校全面做好高三的教育教学工作,为提高我县的高中教学水平做出新的贡献。20**年11月11日,全市教育教学工作会议在我县召开,在本次会议上,**中学获得市级教育教学质量奖,**中学和**二中获得教育教学质量进步奖,本次会议在我县召开,既是对我县近些年高中教育教学成绩的肯定,也对我县高中教育教学工作提出了更高的要求,对新一届的高三提出更高的要求,有压力才会有动力。
二、加强教研提高效率,是提高复习备考质量的基础。
及实施情况,最后通过反馈会,把相关情况、意见和建议反馈给学校的领导班子,真心诚意,真诚沟通,凝心聚力,共谋发展。20**年4月18-19日,教研室陪同市专家组一行对**中学高考备考工作进行了调研。调研期间,召开了高三备课组长座谈会、高三部分学生座谈会,并深入课堂进行听课。教育局副局长顾斌出席了调研反馈会并讲话,希望学校要落实市局专家的意见,做到备课组长有效指导,科任教师有效教学,学生有效学习,教研室做好高考备考服务工作,团结协作,争取20**年高考再创佳绩。
三、科学规划细化管理,是提高复习备考质量的核心。
高三年级的复习备考工作核心在于计划和落实,年级组、备课组、班级都要制定高三阶段的工作目标和工作计划,制定的计划要科学合理可行,如:各个学科备课组的第一轮复习计划到月,第二轮复习计划到周,第三轮复习计划到天,学校和年级组要定期对年级组内的各项工作计划的落实情况进行检查和督促,及时发现问题解决问题,特别是后期对临界生管理,一定做到定时间定学生定科目定教师,及时补差补缺。每一个备课组,每一个班主任,每一位教师,在高三的各个时段,所要做的每一项工作要规划好落实好,学校和年级组要检查好督促好。
四、明确方向科学备考,是提高复习备考质量的关键。
明确方向,有的放矢,科学备考,研究高考试题、研究课程标准和考试说明,把握考试脉搏和方向,是提高备考效益的关键,提高课堂教学效率是保障。“走出去,请进来”。组织教师参加外地高水平的高考研讨会。20**年11月,教育局邀请了**出版社九个学科的科研人员到我县指导高考备考工作,组织我县六所高中的所有高三教师和部分其他年级的教师参加培训和学习,教师们普遍反映效果很不错;20**年4月邀请马鞍山二中的语文、数学、物理三科高三年级备课组长,到我县讲学,介绍今年的高考考试方向和他们学校的学科备考策略,我们组织了相关学科的教师和部分在校学生参加会议,通过本次会议,对我县下一阶段的学科备考工作具有一定的指导意义;同时,我们还组织了学校高三部分骨干教师赴**、**等地参加高考研讨会,学习先进经验,捕捉高考信息。20**年12月,20**年3月和4月,我县共组织了三次模拟考试,通过模拟考试了解教学情况,在今年三月份,按照市教研室的统一安排,我县组织了高三二模考试,及时阅卷,及时分析反馈,在市教研室数据分析的基础上,对我县总体考试情况和各校考试情况都做了深入细致的分析,对各校备考和部分学科的备考提出具体的要求,为各个学校临界生的分析提供数据支持,并提出明确合理的管理要求和建议,为各校了解教学情况,调整教学策略,提供了科学的依据。
五、团结协作资源共享,是提高复习备考质量的保障。
科学的备考,一是要明确三年备考的长效意识,二是要树立全县备考一盘棋的协作意识。20**年元月,召开了全县高中校长座谈会,明确目标,分解任务,科学规划,细化管理,狠抓落实。会后,**中学邀请**中学高三骨干教师到学校送教讲学,交流教学经验、备考策略,取长补短,共同提高,同样,**中学也邀请**中学的高三教师到学校随班听课,交流思想,互相促进。对于高三备考的最后阶段的各种信息、资料,各个学校相互之间,或者通过教研室,进行整合和交流,做到相互借鉴,相互交流,资源共享,团结合作,协作备考。
六、几点思考。
在高三的复习备考中,乃至整个高中阶段的教育教学中,我们的学校,学校的老师们都做了很多艰苦辛劳的工作,但是没有做到社会满意领导认可,在全市的排名仍然很落后,我们也有几点思考。
1、竞争机制不健全。**中学、**中学、**二中分别处在三个距离很大的不同的层次上,在全县的范围内,不可能形成有效的竞争,没有竞争,没有压力,没有危机感,显然动力不足。随着**中学招生指标的进一步扩大,三所学校层次的差距会更大,**二中的那100多个年轻的充满朝气的教师们的教学力得不到充分的发挥和挖掘。
2、学生在校时间少。由于我县高中学校周末不补课,学生在校学习时间减少,部分学习习惯不好和学习能力差的学生的潜能没有得到充分的发挥,影响考试成绩和教学质量。
3、教师的收入减少。近几年教师的工资没有涨而物价在涨,教师的补课*问题、教师的住房公积金问题等等,造成教师收入相对减少,影响了教师的积极性。
**县教育局教研室。
二〇**年**月**日。
高考工作心得总结篇三
**年,本人按照学校领导的安排继续担任0908班的班主任工作。在**年高考中,超额完成学校下发的各项高考指标。现对班主任工作进行简单的总结:
本学期通过民主选举更换了部分值日干部,对值日干部进行随时与及时的指导,主要是如何站在与同学平起平坐的立场管理,同时利用值日干部与个别同学的矛盾,在班上开展讨论与思想教育,让学生明白值日干部的付出,让学生学会换位思考,进一步树立值日干部的威信,经过半个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的值日班干部,并进一步带动了班风学风的好转。班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查,而切要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。
首先,0908班是一个普通班,学生的基础不好,但是为了升学,学生的压力很大,情绪也很不稳定,为了使学生放下思想包袱,一方面我每周利用班会以轻松的形式,去讨论各种问题,以此放松学生紧张的心情;另一方面我还经常利用课间、中午、自习等时间深入到学生中去,了解学生的思想动态,为学生排忧解难。其次,为了培养学生良好的学习习惯,我自己也以身作责,努力做学生的榜样,每天早上比学生早到校,对学生的各项要求,自己必须首先做到,然后再要求学生去做。再者,班干部和我配合的很好,对班级的任何事情都及时的向我汇报,以至于我能够及时掌握班级动向,调整好班级的各项事情。
高三年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,面临着毕业、升学等实际问题,再加上我班实际情况,随着课时和知识复杂程度的加重,不难想象有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。因此,学生的思想工作显得更加复杂和重要。在这一学年里,我始终坚持对学生自信心的培养。其一,学生学习上的每一点进步或其他方面的一点成绩,我都从有利于增强其信心的角度,或从横的方面,或从纵的方面来给以表扬。其二,我利用自己班主任的一点优势,努力使自己所教的学科有所进步,来增强同学们的信心。其三,我加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友;及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值;同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时让他们品尝到成功的欢乐与喜悦。
为了做好学生的思想工作,我经常主动地与任课教师进行交流,了解学生课堂表现,特别注意了解学生的进步情况,以便课后及时做好学生的思想工作,为了增强做学生工作的实效性,我经常与任课教师一起探讨教育学生的方法,并邀请科任教师共同完成教育学生的重任。
在高考中学生心理素质的高低直接影响到学生知识水平的发挥。为此,我充分利用每次月考的机会对学生应试能力的训练。采取集体方法指导,个体情况分析,有计划,有步骤地克服学生的怯场心里,逐步提高学生应试的自信心。
在今后的班主任工作中,我还要继续做好细致的班级管理工作,多向有经验的班主任学习,多钻研班级管理经验,为我校培养出更多更好的人才,把我校办成人民满意的学校多做贡献!
高考工作心得总结篇四
xx年的高考已经过去,xx中学以应届生301人达线的历史最好成绩续写了多年来的辉煌,xx中学和xx二中相对去年的成绩有所下降。毕业班的复习备考工作始终是教研室的工作重点,下面谈谈在xx届高三复习备考工作中的一些做法和想法。
教育局每年都要成立xx县高考备考领导小组。业务副局长任组长,教研室主任和各高中校长任副组长,中学组学科教研员及相关学校分管副校长、高三年级负责人任成员。领导小组制定计划,统筹安排,落实并加强从教师的备课、上课、作业、考试、资料使用到学校的教导处、年级组、教研组、备课组各项工作计划实施情况等对高三教学的视导检查。
教育局制定了xx年高考奖惩办法(试行),根据学校在全市高考排名情况、上一届高考情况和总体完成任务情况,奖励在高考中取得优异成绩的学校,激励学校全面做好高三的教育教学工作,为提高我县的高中教学水平做出新的贡献。
xx年11月11日,全市教育教学工作会议在我县召开,在本次会议上,xx中学获得市级教育教学质量奖,xx中学和xx二中获得教育教学质量进步奖,本次会议在我县召开,既是对我县近些年高中教育教学成绩的肯定,也对我县高中教育教学工作提出了更高的要求,对新一届的高三提出更高的要求,有压力才会有动力。
提高复习备考的质量,最根本的问题还是课堂,高三的课堂教学是有效的还是无效的,是低效的还是高效的,这个问题始终是我们教研员和高三一线教师在思考的问题。第一轮的全面复习,第二轮的模块复习,第三轮的补差补缺,复习课、习题课、试卷评讲课等等,如何提高课堂的效率,一线教师也在不断的思考。xx年12月,教研室对xx中学、xx中学、xx二中、xx中学等学校进行了听课调研,深入课堂随堂听课,了解学校常态课课堂教学情况,通过教师问卷和学生问卷,了解学生情况、教师情况、学校情况等等,查阅学校的教学教研工作计划及实施情况,最后通过反馈会,把相关情况、意见和建议反馈给学校的领导班子,真心诚意,真诚沟通,凝心聚力,共谋发展。
xx年4月18-19日,教研室陪同市专家组一行对xx中学高考备考工作进行了调研。调研期间,召开了高三备课组长座谈会、高三部分学生座谈会,并深入课堂进行听课。教育局副局长顾斌出席了调研反馈会并讲话,希望学校要落实市局专家的意见,做到备课组长有效指导,科任教师有效教学,学生有效学习,教研室做好高考备考服务工作,团结协作,争取xx年高考再创佳绩。
高三年级的复习备考工作核心在于计划和落实,年级组、备课组、班级都要制定高三阶段的工作目标和工作计划,制定的计划要科学合理可行,如:各个学科备课组的第一轮复习计划到月,第二轮复习计划到周,第三轮复习计划到天,学校和年级组要定期对年级组内的各项工作计划的落实情况进行检查和督促,及时发现问题解决问题,特别是后期对临界生管理,一定做到定时间定学生定科目定教师,及时补差补缺。每一个备课组,每一个班主任,每一位教师,在高三的各个时段,所要做的每一项工作要规划好落实好,学校和年级组要检查好督促好。
明确方向,有的放矢,科学备考,研究高考试题、研究课程标准和考试说明,把握考试脉搏和方向,是提高备考效益的关键,提高课堂教学效率是保障。“走出去,请进来”。组织教师参加外地高水平的高考研讨会。xx年11月,教育局邀请了xx出版社九个学科的科研人员到我县指导高考备考工作,组织我县六所高中的所有高三教师和部分其他年级的教师参加培训和学习,教师们普遍反映效果很不错;xx年4月邀请马鞍山二中的语文、数学、物理三科高三年级备课组长,到我县讲学,介绍今年的高考考试方向和他们学校的学科备考策略,我们组织了相关学科的教师和部分在校学生参加会议,通过本次会议,对我县下一阶段的学科备考工作具有一定的指导意义;同时,我们还组织了学校高三部分骨干教师赴xx、xx等地参加高考研讨会,学习先进经验,捕捉高考信息。
xx年12月,xx年3月和4月,我县共组织了三次模拟考试,通过模拟考试了解教学情况,在今年三月份,按照市教研室的统一安排,我县组织了高三二模考试,及时阅卷,及时分析反馈,在市教研室数据分析的基础上,对我县总体考试情况和各校考试情况都做了深入细致的分析,对各校备考和部分学科的备考提出具体的要求,为各个学校临界生的分析提供数据支持,并提出明确合理的管理要求和建议,为各校了解教学情况,调整教学策略,提供了科学的依据。
科学的备考,一是要明确三年备考的长效意识,二是要树立全县备考一盘棋的协作意识。xx年元月,召开了全县高中校长座谈会,明确目标,分解任务,科学规划,细化管理,狠抓落实。会后,xx中学邀请xx中学高三骨干教师到学校送教讲学,交流教学经验、备考策略,取长补短,共同提高,同样,xx中学也邀请xx中学的高三教师到学校随班听课,交流思想,互相促进。对于高三备考的最后阶段的各种信息、资料,各个学校相互之间,或者通过教研室,进行整合和交流,做到相互借鉴,相互交流,资源共享,团结合作,协作备考。
在高三的复习备考中,乃至整个高中阶段的教育教学中,我们的学校,学校的老师们都做了很多艰苦辛劳的工作,但是没有做到社会满意领导认可,在全市的排名仍然很落后,我们也有几点思考。
1、竞争机制不健全。xx中学、xx中学、xx二中分别处在三个距离很大的不同的层次上,在全县的范围内,不可能形成有效的竞争,没有竞争,没有压力,没有危机感,显然动力不足。随着xx中学招生指标的进一步扩大,三所学校层次的差距会更大,xx二中的那100多个年轻的充满朝气的教师们的教学力得不到充分的发挥和挖掘。
2、学生在校时间少。由于我县高中学校周末不补课,学生在校学习时间减少,部分学习习惯不好和学习能力差的学生的潜能没有得到充分的发挥,影响考试成绩和教学质量。
3、教师的收入减少。近几年教师的工资没有涨而物价在涨,教师的补课费问题、教师的住房公积金问题等等,造成教师收入相对减少,影响了教师的积极性。
xx县教育局教研室
二〇一五年xx月xx日
高考工作心得总结篇五
20xx年的中、高考终于落下帷幕,在今年的中、高考期间,为了确保考生的生活环境,考试环境的卫生安全,在xxx所长的指示下,xxx副所xx排公卫科与学校卫生科的卫生监督员在中、高考前一周提前介入[高考(6月7日――8日)和中考(6月20日――22日)],积极与教育局和考点学校协调,对各考点学校、各乡镇中学定点住宿的宾馆,进行了一次全方位的监督、督导检查。对设立的考点做好指导和监督工作,督导学校、建立并完善突发事件的应急处置。这次督导检查的主要内容有:
1、各考点学校、各宾馆有无突发公共卫生事件的应急预案;
2、学生住宿环境的卫生清扫及消毒是否到位;考生的考场是否消毒、有无记录;
3、学校学生的饮用水是否符合《生活饮用水卫生标准》;
5、对各校的校医室的医疗服务许可证、医师资格,校医室的服务环境进行监督检查。
考试期间卫生监督所监督员在xxx副所长的安排下,每个考点xx排了一名卫生监督员蹲点,严防死守,确保考生及考务人员的卫生安全。同时加强学校医疗保健方面的跟踪监督。中、高考后结束后,监督所及时组织有关科室对监督指导工作进行了总结评估,分析经验、找出不足,有力的提高卫生监督保障能力。同时对在监督检查中不合格的单位和存在严重违法问题的单位均下达了卫生执法文书,要按照有关法律、法规及时对各考点学校和教育部门进行了反馈。
高考工作心得总结篇六
20xx年广东高考英语大改革,考试题型大变化,听说考试第一次算入总分。在11年高考备考工作中,高三英语备课组高度重视此次听说考试,保证规定每位学生一周内最少有一节课的口语的训练课。并在2月12日进行了韶关一模英语听说模拟考试。现将该次模拟测试的考务工作安排和考试情况作如下总结:
对于考务工作,总结出几点优点和建议:优点:
3、合理安排时间,考生人数分配,及时有效的组织考试进展,因为机器落后原因,考试出现了不少突发情况,例如考试中有些电脑突然断电、重启、程序出错、答案出传失败等,当中增加了不少麻烦,但都如期的考完。
建议:
6、试题完全听录完后,不代表考试结束,应保持安静,按广播指令行事,答案保存上传需要等待时间,直到监考员同意后方可离开试室,切勿自行关闭电脑私自离开考室。
在评卷过程中,发现学生答题主要出现以下问题:
1.学生考试态度不够端正,答题过程中出现说话声,吵闹声和笑声。
2.学生答题不够自信,答题音量偏小。
3.学生没有掌握正确的答题技巧。
英语听说考试题型包括三部分:模仿朗读,角色扮演,故事复述。
1.第一部分:模仿朗读。在该部分中,绝大多数同学都能得分。但是部分学生存在以下问题,比如大部分的音素发音不正确,语调不正确,语流不连贯,不能按照原语速朗读,漏过一个完整的句子或超过10个以上的单词。
2.第二部分:角色扮演。该考试部分包括“三问五答”中,能得分的学生不多。
“三问”中,大部分学生只能说出部分疑问词,但是出现严重的语法错误,导致误解或不能理解所表达的`信息,不能按照要求传递信息。“五答”中,学生基本上回答不了考试问题,该部分基本得零分。
3.第三部分:故事复述。此部分难度最大,要求学生在理解听力材料的基础上,运用自己的语言把该听力材料复述出来。学生听不懂文章,把握不到关键词和信息点,因此大部分学生得零分。
20xx年广东高考英语听说考试时间定于3月18日,时间紧迫,除了保证每位学生一星期内有一节课的上机训练口语机会外,在平时的学习中,学生应该充分利用好早读晚读的时间朗读英语,抓住每次开口说英语的机会,强化语音语调。
高考工作心得总结篇七
这是校园各项工作管理的出发点和核心,职责到岗,选人上岗,人尽其才,绩效至上。
1、职责到岗,有利于业绩考评。
各部门职责明确,互不交叉,很少出现争功、推诿的现象。干得好不好,功过都在你。职责推不掉,功劳夺不走,管理干部不得不用心、操心、工作创新。
2、分管校长垂直管理,确保管理持续。
不能因人废政,更不能人走政息。要成绩持续,就务必管理连续。三年教学工作、教师布局,要通盘思考;往届高考经验,要善于累积。这是谋长久的做法,是持续发展的保证。
3、考核便捷,职责清晰。
分工明确,协作奋进,方能增大效益。应对高考,哪个环节都不能失灵。校园每月随机抽选优秀班主任和学科教师各10人,组成职责考核考评小组,考核各职能部门,当场排序公布成绩。我们的口号是:勤奋工作,争取业绩,理直气壮争名,名正言顺夺利,此举大大提高校园工作效率,干部工作面貌焕然一新。
二、目标管理,归位团队,考评奖励,协作生辉。
高考竞争力是校园实力强弱的试金石;成绩优异与否,决定于团队协作。所以,科学、合理、竞争的团队建设和考评机制,就是我们教学管理的重点和核心。
1、团队建设标准:
建立竞争实力相当的团队,整体搭配,强弱结合,以老带新,促成勤奋就能领先,一不留意就要落后的竞争态势。这样布局使团队随时理解挑战,同时随时又在挑战对手,以到达共同进步的最佳效果。
2、目标管理:
校园给每个年级、班级、学科下达教学目标,一学期一评估,一年度一考核。不论是谁,到达必须标准,差了就换,弱了就调,始终持续团队的整体活力和上进愿望。在目标管理的大格局下,大胆放权,实行低重心管理,让年级组、学科组成为管理实体,授予相对的“组阁权”和队员考核评估权,促使年级主任、学科主任成为挑大梁、扛重担,用心主动地谋求自己团队发展的核心力量。
3、捆绑考评:
a、班级捆绑。班级总成绩是班级所有教师成绩考评的基础,班级优秀,则个人优秀;班级一般,个人再突出也不行。促使班主任在选聘教师时把成绩作为第一要素,促使教师融入班级团队,和其他教师协调发展。
b、学科团队捆绑。一个年级一个学科即一个团队,一周两次教研,骨干教师引领,学科主任对每位教师有量化考核权,校园一周一通报,一学期一考评,依据市统考成绩给学科排行,并与奖励机制直接挂钩。促使每位教师为学科的整体进步贡献力量,归避了由班级竞争产生的教师相互封闭、各搞一套的弊端。
三、竞争发展,唯才是举,运用机制,有效牵引。
校园要随时研究人力资源的调配、整合。教师管理,是校园管理的核心环节。教师是人才,人才是不能放在安逸的温床上的,他们主观能动性的发挥,是靠机制牵引才会产生最大值的。我们的做法是:
1、营造公平的用人环境。
我们清除“论资排辈”的思想,革掉“远近亲疏”的陋习,建立任人唯贤的清新风气,让教师感觉到“天生我才必有用”现实环境。校园不看学历,不讲资历,只论潜力。能者上,庸者汰。成绩面前论英雄,唯才是举。
2、讲竞争,比贡献,“发展值”前评业绩。
我们确立了以“发展值”大小比贡献的教学评价体系。以高一入学成绩为基础,设定不同的座标,也就是“基础值”。根据学期、学年、高考成绩,参照“基础值”,比较“发展值”。标准的建立,杜绝了杂音。该仰头的能够趾高气扬,组织还给他打气;低头的没资格说三道四,只能暗下决心,迎头赶上。
3、实施以班主任为核心的、班级教学团队双向聘任制。
重视团队建设,提高团队意识,塑造团队精神,改革团队管理,鼓励团队竞争,打造领军人物。首先确立班主任的领导地位,授予他们“组阁权”,建立合群、合心、合力的教学团队,双向聘任,强强结合,你追我赶,唯恐落聘,唯恐落后,在全员竞争上岗的环境中,推崇了先进,鞭策了后进,落实了教学的整体推进,将教师资源进行了最大值的整合,更重要的是隐藏在老师精神上的震憾力和思维趋同的向心力。
4、奖励为杠杆,优秀者名利双收。
奖励机制以“发展值”大小为依据,不论是谁,数据面前论英雄。奖励政策,凸现六个倾斜。a.向一线教师倾斜,始终唱响教学主旋律。b.向优秀教师倾斜,推动教学创新。c.向满工作量的教师倾斜,裁减冗员,保障应得利益。d.向优秀团队倾斜,引导教师团结奋战,合力攻关。e.向管理和教学双优的干部倾斜,鼓励他们带头教好书,带头搞好管理。f.向高考奖倾斜,让教师关注高考,产生目标引领效应。如今三中,中心观、质量观、英雄观、名利观已深得人心。
四、宏观调控,聚焦合力,创新思路,巧妙布局。
竞争,是校园活力之源。如核子反应一般,微小的一点,就能量无限。在竞争如火如荼之时,我们要善于调控。使班与班竞争、年级与年级竞争,科与科竞争有比的条件、竞争的实力在起点不落后的基础,竞争才有火热的场面和鲶鱼效应的果实。
校园创新布局,对原有的课时结构进行了大幅度调整。改变课时长度,调整学科节次,杜绝课外作业,加强弱科,强化提高课堂效益导向。今年高考结果,充分显示出各科平衡发展的效果更好,文理各科都进入前4名,进步最大的是语文,由去年第10进入今年第4,杜绝了短板。
五、巧借春风,树立特色,学练结合,加速成材。
教师队伍的普遍年轻化,与社会日益高涨的高考需求,渐成矛盾。青年教师成材数量与速度,成了校园生存发展的关键。校园在青年教师成材路上,该如何引导、培训、考评,促成青年同志早成材、快成材、成大材、成精英呢?我们目前探索的路子是,“教”“考”“评”并重,一学一练,重在实践。
1、教:“课内比教学”活动,是一股春风。它使我们认真地思索了“教”的改革。同时理清了青年教师培养的思路,拟定了更科学地培训计划、考核标准,透过基本技能比武、教学才艺展现、撰写教学反思、推门听课等方式,夯实了业务基本功,在获得市级比武一等奖的同时煅造了我们的队伍。
2、考:对于高中教师来说,“教”的水平和“考”的本事,是腾飞的双翼。所以,我们对青年教师的培训,加了“考”的元素。要求青年教师每周做一套高考题,分析一套高考题,每学期考一次高考模拟题,使青年教师摆脱了教考分离的盲动,踏入了研究考试、改善教法的新天地。
3、评:校园成立考评小组对青年教师全面考评,评出各科前20%、40%,前60%视为合格,发合格证书,留下40%继续进入下一轮培训直到合格为止。
4、学与练的结合,采取的措施是“听一节课、评一节课,讲一节课”。听,目的是学;评,便于集思广义;讲,重在实践。从模仿探求规律,渐渐创立风格,方式简单,易于操作。不足30岁的孙虎老师探索出黑马管理理论,他带领的团队,单班一类上线xx人;苏xx摸索教学反思学习法,已见成效,树立青年标兵,引领年轻教师们用心探索,大胆实践,共同进步。
六、点燃激情,追求极致。
没激情没动力,没动力没效应。点燃激情,核心问题是如何点燃学生理想追求和学习的激情,调动学生学习的主动性。这听起来很虚,但这4年来,我们一向在尝试把它做“实”。并上升到此举比课堂更重要的课堂,目前有这样的一些举措。
1、环境熏陶,由外而内,引发激情。
我们把整个校园布置成具有励志文化色彩的环境背景。让学生在校园中随处可见那发人深省的格言警句,橱窗、电子屏、文化墙、展板、标语,甚至寝室的墙上、教室的里面,处处都有,构成强大的、立体的、持续的视觉冲击。让学生在深切的体味中获得精神洗礼。
2、推行赏识,发现自我,燃起激情。
我们要求教师,要微笑辅导,寻找亮点,及时鼓励。高考六门课,高三训练多,总能找到一次两次的进步,一处两处的改善,这就是鼓励的契机。“好语一言暖三冬”,多说两句好话,但学生必须会收益良多。他会发现自我,焕发出前所未有的动力。
3、班会简报,即时引导,催旺激情。
班会,此刻是一门课,一门沟通的课。主题鲜明、形式多样已成常态,用多媒体来上,让学生来上。不是班主任声嘶力竭的呼唤,而是学生学习激情的自我唤醒,群众氛围下的自我激励。简报,是年级主办的励志辅导简报,用名人故事来启发,用身边事迹来激励,树一面榜样的旗帜,立一竿学习的标高,引领学生斗志行为的方向。
教有道,方能学有成。三中这些年的发展,是否寻到了自己的“道”,尚未可知。但我们愿继续探索、勤奋务实,集各校之长,酿奋飞之蜜,在市教育局的正确引领下,在市教研室的科学导航下,为襄阳教育再谱新曲,再添华章。
高考工作心得总结篇八
本届学生在高一和高二都不是本人所教,接手高三时,由于高二时素描和色彩课时安排不太合理,导致色彩科目教学进度落后,学生色彩表达能力差,但素描基本功较好。针对这一情况,我及时调整教学方法,把本该高三的默写改成临摹一阶段,并利用课余时间加强抽查、督促。学生由于发现了自身的差距,学习态度比较端正,学习积极性较高,保证了学生专业水平的迅速提高。
二、教师对高考信息的收集和对教学内容的调整。
今年的考试在不断变化,但具体的方法一直没有确定,所以我认真分析考纲,不放过一个可疑和不确定的地方,多渠道去寻找相关资料,确定具体的考试模式,让学生进行各种形式的训练,从而保证了学生在高考时能沉着应变。
三、教师教学方法的改革。
色彩默写的内容是多变的,有时很偏。针对这一情况,我对学生进行分层次教学,以抓好基础内容为教学的根本,对专业水平好的学生再进行拓宽。事实证明,这个方针是正确的,高考试题中的所有物品都是我们平时训练的内容,且80%的物品在考试前一天的模拟试卷一样,使得学生在高考中水平充分发挥。
四、教师对培优补差工作的重视。
在高三教学中,学生的水平高低不平,特别是几个从文秘专业转来的同学专业水平很差,学生自己也很没有信心,犹豫不决。我做好他们的思想工作,让他们放下包袱,并在教学中和课后加强辅导,使他们的水平迅速提高,终于在高考中取得了较满意的成绩。
当然,高三的教学研究中还存在着一些问题,如:怎样协调好专业与文化成绩等。还有待我在今后的教学中不断深入。总之,抱着对学生负责的态度我将努力做好我的本职工作。
高考工作心得总结篇九
20xx年我校继续承担高考考点工作,考点各部门协调分工,严选人员,规章行事,确保了20xx年高考工作顺利平稳,给广大考生创造了一个平和宽松、宁静安全的考试氛围,高效、圆满完成了考点任务。高考虽然只有二天半时间,但考点从准备到考试结束,整个运作过程付出了艰辛的劳动。
学校领导力来高度重视高考考点工作,每一年把此工作均作为学校5~6月份重点工作来抓。专门成立高考考点工作小组,主考由张校长担任,副主考由教学副校长、德育副校长、教务处主任担任,组建了考务组、宣传组、后勤保障组、试卷保密组、监察巡视组、广播音响监控组、医疗保健组等,并组织学校教务、政教、总务后勤各方面有关人员,协调分工,各司其职。
工作小组共召开了2次会议,认真梳理高考考务工作的每一个方面,每一个细节,保证万无一失。如张校长率领工作小组所有成员仔细检查每个考场的监控和音响设备是否完好,桌椅是否无字迹和平整,桌椅间距是否合乎要求,教室字和画是否已被覆盖等等,发现有问题要求立即整改。同时配备指挥室、视频监考室、考务室、试卷分发回收室、保卫室、医务室等考试组织机构和服务机构场所。校领导的高度重视是考点工作的有力保障。
今年我校考点设xx个试场,其中xx个理工试场,8个文史试场,1个为备用试场,来自于五所普高的一类考生有1xxx人。根据浙江省高考新要求,我校考点列入标准化考点考场建设单位。在xx招办的大力支持下,在5月份共装配36个视频监控考场、1个视频监控考务办公室和1个总控室。安排1人系统管理员专人负责日常技术保障工作,考试期间安排异校4人全程监控、全程录像、回放审查各考场情况,并在考试结束第一时间将资料拷贝上交市招办。考试期间确保各考场、考务办公室、保密室、监控室视频监控清晰,全面覆盖,不留死角,使每位考生的一举一动都能清楚看到;每个考场配备屏蔽器;使用金属探测器;考点周边也实施无线通讯实时监控。校门有2个公安和2个保安值守,运送试卷都在公安护送下进行。这一切确保各种屏避设施和探测设备正常运行,做到人防机防想结合。
在距考场30米处设置了警戒线,在考务办公室到考场之间按要求我们专门设置了监考员专用“封闭”通道,两人共同直入考场,收卷回来也走此通道。
所有这些举措,使高考安全级别再升级再提高,确保我们考点xx年高考工作万无一失,尽最大可能为考生提供公平高考、阳光高考。
试场按上级规定进行了净化和布置:为了保证坐位前后左右间距不少于80公分,我们专门在每个试场定制了一条80公分的尺子去量,凡发现桌面有刻划痕迹的桌子不用,不平整摇摆的桌椅不用。其他无关物品都清理出场。做到地面、桌斗、墙壁干净,前面黑板上按考试规定书写统一板书。使试场安静、整洁、明亮、舒适。
考场门外设非考试物品暂放处,供考生存放非考试物品。考场内设置时钟,为考生提供时间参考。统一更换了广播,广播使用效果良好,无故障发生。一切考试用品准备得周到细致。
为考生服务的茶水处、医务室、洗手间等各种设施齐全,标志明显,给考生提供方便。
考场入口处明显位置张贴考试科目、考场编号等标志。考务办公室布置规范,前面张贴《主考副主考职责》、《监考员职责》等有关文件放大字样。多媒体屏幕每日现场公布监考员名单,并从考务培训之日起对监考员实行考勤。
我校严格按照要求布置考场:考点入口处的校门口悬挂了高考考点的横幅,教学大楼挂“从容应考,严肃考纪”横幅,校门内显眼摆放、统一布置一排,张贴《特别提示》、《考试时间及科目安排表》、《考生应考流程图》、《考点校园平面示意图》、《温情提醒警示牌》《考场分布平面图》、《考生守则》、《考试管理处罚暂行规定》、路标等放大字样和温馨的欢迎标语,使人一目了然而有亲切感。
我校设置了举报箱,公布了举报电话;监考员进场前按温州市教育考试管理系统要求,实行网上现场编排、担配监考员;有广播统一播放指令;广播系统设备完好无故障、无投诉;闭路监控系统符合要求;监控与上级招办、考试中心联网,效果清晰良好。总之,整个考点、考场严肃又温馨。
高考工作心得总结篇十
2019年高考早结束了,回顾这三年来的教学与班级管理工作,我还是想写出来,但愿相关的学生不见不怪,见了也莫怪。
高考成绩一出来,我的第一感觉就是:虚、假、本该如此。
这里是三类学校的学生,我带的是两个文科班:三(14)班(a班)是文科普通班,三(15)班(b班)是文科重点班。我同时是a班的班主任、高三语文备课组长。1—4班是理科英才班,5—9班是理科重点班,10—12班是理科普通班,13—14是文科普通班,15班是文科重点班,16班是文科次重点班,17班是理科复读班。
从全市三月联考、四月联考成绩来看,校内比较,以各班总分前50名的语文均分和语文过百分人数计,a班的语文比1、2班略差,和4班相当,比3班要好;b班是全校高三语文各项指标中最好的,比1、2班略好。在普通班语文中,各项指标中a班远超10-13班。其中,从三年的考试成绩看,3、5、6、10、13班在同类比较中是较差的。
然而,高考成绩出来了,我感到了无比的滑稽,感到其中长期隐藏的可耻、可悲和可笑。
1—4班中,4班语文后来居上,考得最好,第一次比b班好,而且b班在高分段上比1、2班都要差,只小胜3班。从总分看,4班也是雄踞英才班之首,这是一个意外。可见b班在三月联考达到巅峰之后,就一直懈怠不前了。老本吃完了,不进则退。这是b班的耻辱!a班语文一直狂胜13班,从分数看两班是不在同一水平线上的。四月联考,a班与b班前50名的均分甚至只差1分,a班比13班的'均分甚至高出近10分。但高考分数呢?b班在均分上比a班高出4分,而过百分的人数只比a班多3人,这是怎样的一个可耻数字啊!简直是可悲了!什么文科重点班!!上课混日子的太多了。a班语文均分比13班高出4分,高分也保持往日的优势,但感觉平时考试抄袭的分数也太假,这次终于打回原形了。
同样的老师在教,8班远好于9班,5、6班一起差,11、12班原来的成绩太假,这次也打回了原形。由于班级管理问题,10、13班的语文一直考得不像人样,拉学校的后腿。综合考察,我的结论如下:
第一,严明的班规只对不思进取的学生有震慑、督促作用,对先进生、主动性强的学生来说可有可无。如a班(77人)和13班(66人),同是文科普通班,a班在总分前10名上并不占明显优势,但过250分的人数比13班多20人,且没有线下生(其他普通班都有线下生),13班有5个线下生。当然,作为班主任,我平时与学生交流不够,刚性有余,情感不够,学生学习的潜力和积极性挖掘不力。
第二,有的科任老师不太配合班级管理,对违纪现象睁只眼闭只眼,教学效果不好。这样一来,学生看人上课,学会了偷懒、乖巧,实则是害自己。在a班,语文、地理科一直是学生的得分大户,英语、历史、数学科老师管得较松,政治老师时紧时松。教师的态度不同,教学效果也不同。班风、学风不同,教师的教学管理水平、教学态度不同,比教学水平的不同带来的差异还要大。教学水平的不足可由班风、教学态度、教辅资料、学生学习的主动性来弥补,但教学管理水平和教学态度的不足是教学水平、其他条件弥补不了的。我终于明白了。
第三,有的班干部不能以身作则,对违纪的同学包庇、纵容,该扣分的不扣分,不能“上传”,只能“下达”。结果,班主任不能全面、真实地了解学生的实情。
高考工作心得总结篇十一
今年xx高考报名1667人,比去年增加142人,其中文史类397人,艺文104人,体文4人;理工类1131人,艺理29人,体理2人。共设置三个考点56个考场,其中xx中学考点设安排420名考生;实验初中考点设文科15至17场85名考生,理科1至15场450名考生;实验小学考点设理科16至39场,安排712名考生。三个考点相对集中,均为封闭式学校,便于管理。
县委、县政府对高考工作高度重视,并给予大力支持。县委书记王书东、县长李旭清亲自过问,5月份投入百万元完成标准化考场建设,专门召开迎高考座谈会。数日前县长、分管副县长两次组织召开招委会,作为维护社会和谐稳定的头等大事,进行安排部署,建立了高考工作“一把手”职责制。
同时专门成立了由县招委主任、副县长金熙义担任组长,县招委副主任、教育局局长刘继欢担任副组长的高考工作领导机构,设有省、市巡视,县纪委、县人大、县政协以及县教育督导、教育纪检等单位领导参与的纪检监督检查组,以及考务、保卫、保密、后勤、值班等职能小组。各考点专设主考、副主考、考务、保密、监控、检验、保卫、医务、保电、监督检查等。县招委主任和各考点主考,各考点主考与所有考务人员均签订了高考职责状,职责明确,职责到人。
一是保密室专门安排7人负责试题保密,昼夜轮流值班,其中有2名公安人员,1名保密员。二是加强全过程防护与监控,实施试卷安全保密无缝连接。三是保密室和考点外围均有公安昼夜巡逻执勤,尤其保密室外围公安昼夜24小时蹲点执勤,确保了外围安全。四是各考点分别安排3名工作人员负责取送试题和考点保密,其中有1名公安,做到了人不离卷,卷不离人,保证了试题的安全保密。五是试卷保管与分发实行实时监控录像,所有考点设立从考务办公室到考场的“封闭式”专用通道,人员监控、视频监控不留死角。六是县招办、教育局和各考点均实行24小时值班制和零报告制,确保了高考工作不出纰漏。
5月份投入百万元完成标准化考场、保密室和县级巡查指挥中心建设,按照上级要求重新安装了视频监控系统,保密室重换了保密柜、灭火器、报警器、防盗门、钢护窗等设备,设置有隔离栏和警戒线。高考全部在标准化考点考场进行,启用安检、身份识别、屏蔽、视频监控、无线信号监测及干扰压制等技术措施。各考点均配备身份证识别仪,考场均配备了手机信号屏蔽仪,手持式金属探测仪和石英钟;县里统一为考生购买了文具,考生进场只带准考证、身份证和两支2b铅笔就能够了,有效防范了高科技作弊行为。网上监控巡查系统已覆盖所有考场,计算机监控人员能切实履行工作职责,保密室和考场监控系统运行正常。
各考点醒目位置均悬挂“诚信考试,公平公正,简便应考,严肃考纪”等标语条幅,设置了违纪考生曝光台,再经过人防加技防,营造了从严治考的良好氛围。两天四场考试下来,xx考风考纪良好,各考点考场秩序井然。究其原因,一是思想认识到位,把考纪考风作为高考生命线;二是考前对考生诚信教育抓得好,考生“宁丢分数,不丢人品”;三是考务工作部署周密,考前培训到位,程序严格规范,工作严谨扎实;四是强化职责意识,建立了严格的职责追究制度;五是突出服务意识,构建了公平公正的考试环境;六是落实联防联控,有效防范了高科技作弊。
县招委专门制订并下发了成员单位职责、高考突发事件应急预案等文件,各有关部门均能认真落实,密切配合,尽职尽责,加强考试环境综合整治。xx期虽然大搞创立国家卫生县城工作,县城黄河大街主街道封闭改造,但两天高考期间,公安交警认真执勤,车辆限时限行,故交通能保畅通;各考点附影响考生正常考试和休息的噪音基本绝迹;公交车停靠点进行了临时调整,均远离考点;交警部门派出50余名警力,每科开考前一个半小时即已到岗专门维护考点附交通秩序;卫生部门每餐必查考生团体饮食安全;电力部门保障了高考正常电力供应等等,确保了高考安全平稳顺利进行。
总的来说,xx县xx年高考在各方面的共同努力下,总体情景良好,考风正、考纪严,实现了平安高考、和谐高考。
高考工作心得总结篇十二
20xx年高考已经尘埃落定,透视高考历史试卷,联系自身教学实际,我认为有必要对高三阶段历史课教学进行总结,希望能对于改进自身教学策略和教学水平,进一步提高高三教学质量有一定的借鉴意义。
虽然我是第一次承担毕业班的教学任务,但还是有颇多的感悟及经验产生!
高三历史科复习总的要求是讲求方法,提高效益。具体要求是打实基础,突出重点;独立思考,善于质疑;及时总结,触类旁通;循序渐进,效率第一。
1、夯实基础,构建知识网络。重视学科内的基础知识和基本理论的落实,总结规律,找出特点,帮助学生构建良好的思维机构。夯实基础就是要深刻理解教材,掌握教材的主干知识,掌握教材中的关键字句,正确理解基本概念、基本原理; 构建知识网络就是要在把握每一个知识点的基础上,进一步把握知识点在系统中的纵横坐标位置,从宏观上建立知识间的内在联系,形成综合化的知识体系,做到心中有数,条理清楚,因果明确。我形象地称这一轮复习为“地毯式”扫描,如果把备战高考比作盖高楼,那么夯实基础,构建知识网络应是这座高楼的基石。从9月份到12月份,一直做第一轮的基础复习工作。
2、围绕考纲,研究考纲,提高教学的针对性,避免教学的盲目性。教材内容不等于高考内容,考纲内容不等于全考,历史考纲年年有变,但细细研究发现其中有很大一部分是年年常考的必考点。这些必考点,应作为重点抓住不放,而且要花大力气从多层次多角度来进行全面地系统地复习,达到了如指掌、滚瓜烂熟,并且要紧密联系当前的社会实际和中学生的生活经验。重视世界史的复习如国别史的复习法,主要是英、法、美、德、日、俄等国的历史。例如,法国政权的更替。国际关系史的复习法,如英法关系、英美关系、德法关系、美日关系、第一次世界大战、第二次世界大战、巴黎和会、华盛顿会议等都属于国际关系史,应加强复习。中外史关系的复习法,如中日关系、中英关系、中美关系、中俄关系、中法关系、中德关系等。
近年历史科高考,以能力立意,以知识为载体,对理论观点和史学方法及思想文化素质的考查渗透其中;依托教学大纲,又不拘泥于教学大纲,试题设计源于教材,又高于教材,突出创新;对历史问题认识水平的考查,强调生产力标准和实践标准,强调宏观与微观相结合运用知识的方法,体现人类文明演进的历史发展现;试题综合性强,既包括学科内知识与能力的综合,也适当引进跨学科知识与能力的综合;试题反映或折射社会现实的需要,不回避热点问题。
还要研究考纲新增内容。一般来说,新增的一定要考。xx年考纲稳中有变,“变”处主要表现在, 6处知识考点表述调整,2个知识点被删去。
3、高三历史科复习要掌握三种知识:章节知识结构、专题知识结构和理论知识,其中,章节知识是基础,这由同学们在校教学复习中完成。章节知识和专题知识纵横交错,构成知识网络;历史理论支撑起网上的知识点,使同学们的历史知识结构形成一个多层面的立体交叉体系。在诸多知识的连接点上繁衍出新的知识生长点,这个过程就是运用已有知识解决新问题的过程,这也是对同学们潜在能力和创造能力的考查。历史涉及范围广,知识点多。学习的过程是一个将知识转化为能力的“加工”过程,将知识系统化、结构化、规律化、形象化、技能化,通过联系比较、分析综合、归纳概括等思维活动,这实际就是从知识转化为能力的过程,要善于总结规律。
4、强化对基本技能的训练和全面提高解题的能力,针对学生的弱点给予个性化的指导。在二轮复习过程中,对给定的热点素材要注意引导学生展开多角度多层次的分析和研究,积极探索命题的切人点,对于材料题论述题的训练,具体来说:一要阅读和了解背景材料;二要思考这些材料与历史学常识的直接联系;三要自己研究命题的切入点和突破口;四要针对问题根据所学知识拟出答题思路及要点;五要书写答案,语言力争规范科学、言简意赅、层次清晰,表述完整。在备考过程中,学生会出现各种各样的错误和弱点,各个同学的弱点可能是不同的,有的同学有某一知识上的缺陷,有的同学可能存在着能力上的缺陷,因此,我除了要求每位同学针对自己的实际情况进行有重点的弥补、矫正或训练,查漏补缺之外,还有意识的对同学进行个性化的点拨与指导。
这次我所带的是高三五六班,面对文综的高考成绩,回头反思自身的教学实践过程和学生的学习备考过程,结果如下:
1、和谐的师生关系是提高教学效果的重要因素。所谓“亲其师,信其道”,不和谐的师生关系是本次考试失利的重要原因。这届文科班同学来自八个不同的理科班,有相当一部分孩子个性突出,处事好以自我为中心,行为习惯、自律意识相对较差,学习惰性强,为此在班级管理上,本着对学生的未来负责的原则,我进行了严格的班级管理,从早到校、到早读、课间操、午饭、午休、晚自习,各阶段的任务和规范都提出了明确的要求。学生感觉在这样的管理下失去了“自由”,所以在心理上产生逆反,一旦产生逆反心理,学生对班主任老师所任教的学科就可能会失去兴趣与学习的动力。那么,是什么原因,造成了师生关系的不和谐?静心回首,问题还应该出在自身的教育水平和教育方式上。严格的班级管理制度是“老师”认为非常必要而学生认为是外在强加的,平时的管理也无数次犯过“以自我为中心”的错误,一把尺子衡量所有的学生,学生犯了错误动辄指责,批评,典型的“恨铁不成钢”心理,不能做到放大学生的优点过多的关注瑕疵,没有很好的实践因材施教,从而不可能真正走入学生的内心,长此以往,学生自然地疏远了老师。教育教学是相通的,看来,只有在今后的实践中进一步提高自身的教育水平和教育能力,和学生保持通畅融洽和谐的师生关系,才会有力的促进自身的教学效果和教学水平。
2、进一步提高课堂效率,需要加强对学情的了解和把握。新课程条件下的教学设计特别突出对学情把握的重要性,正如市场经济条件下要“按需组织生产”一样,首先要清楚地了解学生的学习情况,并据此制定或调整自己的教学内容或教学方式。在繁忙的工作中,稍有一点懈怠就可能造成由于不了解学情而导致的课上效率不高,看来老师还得时时走到学生中间,倾听他们的声音。
3、后期学生的反思、自我领悟是促进提高的捷径,用心最重要。高三的学习伴随着无数次的考试练习,加上学生自购的教辅资料,做过的试题数量一定为数不少,各类题型的解法老师也可能讲过数次,不怕犯错误,就怕不明原因地犯同一类型的错误,为此切忌搞题海战术,一定要加强反思,避免重复劳动。本届学生就没有很好的处理好学科之间的均衡关系,用过多的精力来学习某一学科,陷入题海而不能自拔,缺乏感悟的意识,没有独悟的时间,教师反复提醒仍执迷不悟,所以高考的结果也是在意料之中的。
4、在“能量守衡”下学生要本着“整体最大化”的原则科学合理的分配自己的学习时间。方法得当的情况下,应该一分耕耘一分收获,有付出就有回报。根据对本届学生学习时间的调查,学习时间分配的严重不均衡也是造成文综成绩不理想的重要客观原因。当然,在以后的教学中,我们还是应该着眼于培养学生的学科兴趣,提高课堂效率而不是让学生多花时间的集约式课堂教学模式。
这就是我第一次带高三毕业班历史教学任务的一个浅薄性总结,希望能对将来的教学起到一定的指导作用!
高考工作心得总结篇十三
20xx年的高考已经过去,xx中学以应届生301人达线的历史最好成绩续写了多年来的辉煌,xx中学和xx二中相对去年的成绩有所下降。毕业班的复习备考工作始终是教研室的工作重点,下面谈谈在20xx届高三复习备考工作中的一些做法和想法。
教育局每年都要成立xx县高考备考领导小组。业务副局长任组长,教研室主任和各高中校长任副组长,中学组学科教研员及相关学校分管副校长、高三年级负责人任成员。领导小组制定计划,统筹安排,落实并加强从教师的备课、上课、作业、考试、资料使用到学校的教导处、年级组、教研组、备课组各项工作计划实施情况等对高三教学的视导检查。
教育局制定了20xx年高考奖惩办法(试行),根据学校在全市高考排名情况、上一届高考情况和总体完成任务情况,奖励在高考中取得优异成绩的学校,激励学校全面做好高三的教育教学工作,为提高我县的高中教学水平做出新的贡献。20xx年11月11日,全市教育教学工作会议在我县召开,在本次会议上,xx中学获得市级教育教学质量奖,xx中学和xx二中获得教育教学质量进步奖,本次会议在我县召开,既是对我县近些年高中教育教学成绩的肯定,也对我县高中教育教学工作提出了更高的要求,对新一届的高三提出更高的要求,有压力才会有动力。
提高复习备考的质量,最根本的问题还是课堂,高三的课堂教学是有效的还是无效的,是低效的还是高效的,这个问题始终是我们教研员和高三一线教师在思考的问题。第一轮的全面复习,第二轮的模块复习,第三轮的补差补缺,复习课、习题课、试卷评讲课等等,如何提高课堂的效率,一线教师也在不断的思考。20xx年12月,教研室对xx中学、xx中学、xx二中、xx中学等学校进行了听课调研,深入课堂随堂听课,了解学校常态课课堂教学情况,通过教师问卷和学生问卷,了解学生情况、教师情况、学校情况等等,查阅学校的教学教研工作计划及实施情况,最后通过反馈会,把相关情况、意见和建议反馈给学校的领导班子,真心诚意,真诚沟通,凝心聚力,共谋发展。20xx年4月18-19日,教研室陪同市专家组一行对xx中学高考备考工作进行了调研。调研期间,召开了高三备课组长座谈会、高三部分学生座谈会,并深入课堂进行听课。教育局副局长顾斌出席了调研反馈会并讲话,希望学校要落实市局专家的意见,做到备课组长有效指导,科任教师有效教学,学生有效学习,教研室做好高考备考服务工作,团结协作,争取20xx年高考再创佳绩。
高三年级的复习备考工作核心在于计划和落实,年级组、备课组、班级都要制定高三阶段的工作目标和工作计划,制定的计划要科学合理可行,如:各个学科备课组的第一轮复习计划到月,第二轮复习计划到周,第三轮复习计划到天,学校和年级组要定期对年级组内的各项工作计划的落实情况进行检查和督促,及时发现问题解决问题,特别是后期对临界生管理,一定做到定时间定学生定科目定教师,及时补差补缺。每一个备课组,每一个班主任,每一位教师,在高三的各个时段,所要做的每一项工作要规划好落实好,学校和年级组要检查好督促好。
明确方向,有的放矢,科学备考,研究高考试题、研究课程标准和考试说明,把握考试脉搏和方向,是提高备考效益的关键,提高课堂教学效率是保障。“走出去,请进来”。组织教师参加外地高水平的高考研讨会。20xx年11月,教育局邀请了xx出版社九个学科的科研人员到我县指导高考备考工作,组织我县六所高中的所有高三教师和部分其他年级的教师参加培训和学习,教师们普遍反映效果很不错;20xx年4月邀请马鞍山二中的语文、数学、物理三科高三年级备课组长,到我县讲学,介绍今年的高考考试方向和他们学校的学科备考策略,我们组织了相关学科的教师和部分在校学生参加会议,通过本次会议,对我县下一阶段的学科备考工作具有一定的指导意义;同时,我们还组织了学校高三部分骨干教师赴xx、xx等地参加高考研讨会,学习先进经验,捕捉高考信息。20xx年12月,20xx年3月和4月,我县共组织了三次模拟考试,通过模拟考试了解教学情况,在今年三月份,按照市教研室的统一安排,我县组织了高三二模考试,及时阅卷,及时分析反馈,在市教研室数据分析的基础上,对我县总体考试情况和各校考试情况都做了深入细致的分析,对各校备考和部分学科的备考提出具体的要求,为各个学校临界生的分析提供数据支持,并提出明确合理的管理要求和建议,为各校了解教学情况,调整教学策略,提供了科学的依据。
科学的备考,一是要明确三年备考的长效意识,二是要树立全县备考一盘棋的协作意识。20xx年元月,召开了全县高中校长座谈会,明确目标,分解任务,科学规划,细化管理,狠抓落实。会后,xx中学邀请xx中学高三骨干教师到学校送教讲学,交流教学经验、备考策略,取长补短,共同提高,同样,xx中学也邀请xx中学的高三教师到学校随班听课,交流思想,互相促进。对于高三备考的最后阶段的各种信息、资料,各个学校相互之间,或者通过教研室,进行整合和交流,做到相互借鉴,相互交流,资源共享,团结合作,协作备考。
在高三的复习备考中,乃至整个高中阶段的教育教学中,我们的学校,学校的老师们都做了很多艰苦辛劳的工作,但是没有做到社会满意领导认可,在全市的排名仍然很落后,我们也有几点思考。
1、竞争机制不健全。xx中学、xx中学、xx二中分别处在三个距离很大的不同的层次上,在全县的范围内,不可能形成有效的竞争,没有竞争,没有压力,没有危机感,显然动力不足。随着xx中学招生指标的进一步扩大,三所学校层次的差距会更大,xx二中的那100多个年轻的充满朝气的教师们的教学力得不到充分的发挥和挖掘。
2、学生在校时间少。由于我县高中学校周末不补课,学生在校学习时间减少,部分学习习惯不好和学习能力差的'学生的潜能没有得到充分的发挥,影响考试成绩和教学质量。
3、教师的收入减少。近几年教师的工资没有涨而物价在涨,教师的补课*问题、教师的住房公积金问题等等,造成教师收入相对减少,影响了教师的积极性。
xx县教育局教研室。
二〇xx年xx月xx日。