我们从生活中不断累积的心得体会，可以成为我们成长的宝贵财富。写心得体会时要注意揭示问题的本质和根源，以得出更有价值的结论。如果你对写心得体会感到困惑，不妨看看以下小编精心挑选的一些范文，或许能给你灵感。

奋发有为大讨论心得体会篇一

继改革开放45周年后，省委迅速提出开展“改革创新奋发有为”大讨论活动，要求做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”。我认为，这是学习的再出发、思想的再出发、工作的再出发，有助于帮助我们实现理念大提升、本领大提升、作风大提升。这次大讨论活动，于我而言，更是一次自我革新的升华、善于作为的补给。作为山阴农商银行综合办公室的一员，我将从以下六方面提升自我、完善自我。

一要进一步坚定改革理念。我要持续加强政治理论学习，及时更新岗位专业知识，不断刷新陈旧思想和理念。在岗位应用上，我要进一步寻找新途径，尝试新方法，不断提升自身的写作水平，提高上下级和平级的沟通协作力，增强中层岗位的管理能力。

二要进一步激发创新活力。我想以企业文化为例，一个人的知识见闻、方式方法、技能技巧总是有限的。只有充分挖掘更多的人才，善于采言纳策，敢于另辟途径，才能最大限度地调度起员工的能动性和主动性，才能充分激发全行的创新活力，才能让每个员工积极投身到企业文化的塑造和传播中。

三要进一步扩大开放姿态。“引进来、走出去”是解决视野狭窄、因循守旧的最佳良药。视觉的冲击、知识的灌输、思想的迸发，均能激发出工作的动力和创新的活力。我要结合岗位定位，紧跟时代步伐，以包容万象的姿态，迈出步子，打开格局，用新的理念、新的方法、新的措施促进农商行的改革发展。

四要进一步拓宽市场理念。企业宣传不应囿于行内的发展现状，要走出被动等待的局面，尤其是节假日期间，可以借鉴其他银行的先进经验和丰富活动，主动融合到行内各条线的营销活动策划中，以市场需求为主，提出更有利于营销的活动意见和宣传建议。

五要进一步看齐标杆水准。我行已故老劳模赵世德始终是我要学习的农信楷模。他爱岗敬业、以社为家、吃苦耐劳、乐于奉献、坚持原则等等优秀农信传统，无一不是我学习的亮点。而且“三人行，必有我师”，我将积极向身边人学习，取他人之长补己之所短，如政治素养、豁达心态、专业技能等各个方面持续完善自我。

六要进一步打造作风硬度。“慵懒散漫”是思想倦怠的表现，是精神麻痹的表现，是逃避责任的表现。我要时刻保持清醒的头脑，提振精气神，以求真务实的精神、担当奉献的状态，以“用一分钟的在岗时间创造一分半的岗位价值”的高效作风，加入到山西农信高质量发展的弄潮儿队伍中。

奋发有为大讨论心得体会篇二

继改革开放40周年后，省委迅速提出开展“改革创新奋发有为”大讨论活动，要求做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”。我认为，这是学习的再出发、思想的再出发、工作的再出发，有助于帮助我们实现理念大提升、本领大提升、作风大提升。这次大讨论活动，于我而言，更是一次自我革新的升华、善于作为的补给。作为山阴农商银行综合办公室的一员，我将从以下六方面提升自我、完善自我。

一要进一步坚定改革理念。我要持续加强政治理论学习，及时更新岗位专业知识，不断刷新陈旧思想和理念。在岗位应用上，我要进一步寻找新途径，尝试新方法，不断提升自身的写作水平，提高上下级和平级的沟通协作力，增强中层岗位的管理能力。

二要进一步激发创新活力。我想以企业文化为例，一个人的知识见闻、方式方法、技能技巧总是有限的。只有充分挖掘更多的人才，善于采言纳策，敢于另辟途径，才能最大限度地调度起员工的能动性和主动性，才能充分激发全行的创新活力，才能让每个员工积极投身到企业文化的塑造和传播中。

三要进一步扩大开放姿态。“引进来、走出去”是解决视野狭窄、因循守旧的最佳良药。视觉的冲击、知识的灌输、思想的迸发，均能激发出工作的动力和创新的活力。我要结合岗位定位，紧跟时代步伐，以包容万象的姿态，迈出步子，打开格局，用新的理念、新的方法、新的措施促进农商行的改革发展。

四要进一步拓宽市场理念。企业宣传不应囿于行内的发展现状，要走出被动等待的局面，尤其是节假日期间，可以借鉴其他银行的先进经验和丰富活动，主动融合到行内各条线的营销活动策划中，以市场需求为主，提出更有利于营销的活动意见和宣传建议。

五要进一步看齐标杆水准。我行已故老劳模赵世德始终是我要学习的农信楷模。他爱岗敬业、以社为家、吃苦耐劳、乐于奉献、坚持原则等等优秀农信传统，无一不是我学习的亮点。而且“三人行，必有我师”，我将积极向身边人学习，取他人之长补己之所短，如政治素养、豁达心态、专业技能等各个方面持续完善自我。

六要进一步打造作风硬度。“慵懒散漫”是思想倦怠的表现，是精神麻痹的表现，是逃避责任的表现。我要时刻保持清醒的头脑，提振精气神，以求真务实的精神、担当奉献的状态，以“用一分钟的在岗时间创造一分半的岗位价值”的高效作风，加入到山西农信高质量发展的弄潮儿队伍中。

奋发有为大讨论心得体会篇三

为深入贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信念，确立方向，明确目标。我们以此次“改革创新，奋发有为”大讨论活动为学习契机，学习良多，收获颇丰。

改革开放以来，我们党总结历史经验，不断艰辛探索，终于找到了实现中华民族伟大复兴的正确道路，取得了举世属目的伟大成就，在中国特色社会主义道路上，我国经济实力、综合国力大大增强，人民生活显著改善，实现了从温饱不足到总体小康再向全面小康迈进的跨越，国际地位和国际影响力空前提升，中国崛起被国际媒体称为“近年来最重要的全球变革”。

实现中国梦必须弘扬中国精神，这就是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。这种精神是凝心聚力的兴国之魂、强国之魂。爱国主义始终是把中华民族坚强团结在一起的精神力量，改革创新则始终是鞭策我们在改革开放中与时俱进的精神力量。

大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习和实践，通过此次学习，我们应解放思想、改革创新，拼搏奋斗、奋发有为，砥砺前行，不负时代使命，争做新时代社会主义的接班人。

作为一名医学生，我们肩负着重大的责任，我们要树立“活到老、学到老”，“学海无涯”的学习态度，认真学习专业知识，不忘自身使命。同时我们也要利用休息时间，积极扩展充实自己，经常参加实践活动，做到学以致用。最后我们要不断努力，持之以恒，努力增长自己的才干。

按照省市联社党委（党组）安排，2月14日—15日，作为一名党支部书记，我非常荣幸地参加了市联社组织的“改革创新奋发有为”大讨论集中培训班。通过培训，让我对此项工作开展的背景、意义及规定有了更深刻、更全面的认识，特别是对照“六个破除、六个着力、六个坚持”的具体内容，结合工作实际，我对其中三个方面的感受尤为深刻：

增强创新意识，激发发展活力。

创新是引领发展的第一动力，特别是在发展进入“困难期”和“瓶颈期”时，更需要用创新的精神和方法来激发动力和活力。对照“大讨论”中“破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力”的要求，可以发现，我们工作中存在着不少“靠习惯管理、凭经验办事”的因循守旧方式，存在着大量“思维固化、模式固化”的创新精神不足问题。对此，我们需要增强创新意识，在内部管理、考核激励、客户营销等方面破除因循守旧，积极探索、寻找激发员工活力、深挖市场潜能的撬点和路径，激发一池活水，促进业务发展。

提高工作标准，争创一流业绩。

“差不多可以了、过得去就行了”是工作中经常听到的口头禅。看似很随意的一句话，却反映出了工作中存在的“要求不高，标准降低，随遇而安”的心理。殊不知，“百尺之室，以突隙之炽焚”，只求“过得去”的态度，往往导致的正是“过不去”的结局。这次“大讨论”提出了“破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩”的要求，正直指我们的软肋。因此，在今后的工作中，不论是对人的管理，还是对事的要求，都要坚守“唯有‘过得硬’才能真正‘过得去’”的原则，只有这样，才能有取得优异业绩的基础。

转变工作作风，提供发展保障。

作风建设永远在路上。纵观古今，不管什么领域，脚踏实地、严谨认真才是成事的正途。“大讨论”提出：“破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为”的要求。对照要求，不难发现，我们的工作中或多或少还存在着“作风漂浮、推诿扯皮、敷衍塞责”等不良风气，特别是在具体落实工作的一线，这种“慵懒散漫”的作风已经成为影响我们“成事”的障碍和绊脚石。对此，不论是任何时刻，我们都不能放松对作风的要求，要始终严明工作纪律、严格工作要求、严肃考核奖惩，从管理和机制上给每名员工戴上“紧箍咒”。如此，方能有效解决作风不实问题，进而为创优业绩提供坚强的作风保障。

俗话说，知不足而奋进，望山远而力行。在参加“改革创新奋发有为”大讨论集中培训后，我对工作中存在的问题有了更深入的了解，对今后努力的方向有了更清晰的规划，必将促使我更加努力工作，带领团队创造出更加优异的业绩！

奋发有为大讨论心得体会篇四

2月18日，全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会在太原召开。省委书记、省人大常委会主任骆惠宁出席并讲话。各级各单位积极响应，参与了本次大讨论。

作为一名小学青年教师，在听了《改革创新奋发有为》大讨论的决策部署后，我深受鼓舞、倍感激动。我为自己身处这样一个改革创新的时代而骄傲，因学校给我们青年教师奋发有为提供机会而感到幸运。根据前期的学习，我结合自身工作情况对标对表有如下感悟。

今年作为全面建设小康社会的关键之年，是进则全面振兴、退则必然落后的关键时刻，这就意味着我们基础教育工作比以往任何时候都更需要拥有先进的理念和体制、过硬的本领和作风。

所以深入学习贯彻党的十九大精神、高举时代改革开放的旗帜，着力解决自身创新精神不足，自身理念陈旧的问题，严格要求自己，扎实教学功底，提升自身素质，坚持以一流标准创造一流业绩。

也希望自己在教育教学工作中，始终保持踏实严谨的态度，坚持为人师表的师德师风，严格要求自己，提升自我标准，学习新理念、新方法。积极探索教育教学工作与创新教育、智慧教育的深度融合。真正把高标准严要求树立起来，深入到求真务实的工作实践中去！

最后希望自己在工作中坚持不断查找自身存在的问题和不足，积极做到发现问题要准，解决问题要实，广泛听取同事们的意见和建议，积极纠正自己在工作中出现的问题。以担当为荣，以避事为耻。以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，强力促改，主动求新，深入谋转，真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的一次创新革命。

奋发有为大讨论心得体会篇五

此次活动紧扣主题，聚焦“六个破除”，突出目标导向、问题导向、实践导向，将会议精神贯穿落实到日常工作中去

文件，明确思想症结所在，积极学习新思想，在日常中，主动谋划，在实际工作中边干边解放思想，勇于开拓创新。二是要以破除工作标杆不高为准，取其上者得其中，取其中者得其下。在工作中克服随遇而安，要求不高，坚持一流标准创造一流业绩。三是要以破除慵懒散漫为准，在工作过程中加强自律自觉，克服自由散漫作风，实干担当，以过硬作风彰显担当作为。

奋发有为大讨论心得体会篇六

通过学习，我们深刻领悟到，改革是中国的时代精神，改革开放，是中国共产党领导全国人民的伟大历史性创造，是今天中国的时代精神。解放思想，实事求是，与时俱进，大胆探索等等，构成了我们的改革精神、时代精神。

这种精神就是面向世界，面向未来，面向现代化，吸收世界上一切有益于我们的营养，创造性地推动中国的发展。四十年来，我们在世界这个汪洋大海中，沿着中国航线，驾驶着我们这艘不断成长的“中国号”巨舰，乘风破浪，勇往直前。

我们要牢记总书记在山西讲话的重要精神，党组织要着力把严肃党内政治生活的成果转化为促进党的事业发展的持续动力，把广大党员干部的精气神引导到改革发展上来，让干净的人有更多干事的机会，让干事的人有更干净的环境，让那些既干净又干事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出，真正实现党的建设和党的事业互促共进。

接下来，大家围绕省委书记骆惠宁在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议上的重要讲话精神，结合自身工作实际，谈体会、说感悟、表决心。大家一致认为，开展“改革创新、奋发有为”大讨论是省委贯彻落实***总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的具体行动，是省委十一届七次全会作出的重大决策，是推进山西改革开放再出发、在“两转”基础上拓展新局面的重要举措，切合山西实际，顺应时代要求，彰显了省委在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，表达出山西在新的一年攻坚克难、奋发进取的坚定信心。我们要提升政治站位，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实做好本职工作，进一步解放思想、改革创新、担当作为，要充分发挥支部作用，扎实开展支部工作，加强支部建设，以带动更多的人认识到改革开放的重要性，每个人都要奋发有为，共筑我们新时代的长城。

奋发有为大讨论心得体会篇七

鲁迅先生说过：“不革新,是生存也为难的。”在这个激流勇进的时代，我们必须要牢牢把握改革创新的先机来改进不足，而这这不仅仅是国家和社会的责任，更是我们新时代大学生所应当具备的素质。尽管我们的能力十分有限，但我们仍然十分愿意贡献自己的力量到这巨大的工程中。

第一，国家建设需要的有用人才。作为一名医学生，如果我们把深入实践作为成长成才的必由之路。古人讲,既要“读万卷书”，又要“行万里路”。这在一定程度上表明了人才成长的规律。古往今来凡成大事者，无不经过社会实践的历练和艰苦环境的考验。所以如果有合适的机会，我们应该自觉到基层一线去发挥我们的才能，到艰苦的环境里去经受锻炼，到祖国和人民最需要的地方去进行实践，切实走好迈向社会的第一步。

第二,我们要把奉献社会作为不懈追求的优良品德。只有勇于担当、甘于奉献,才能真正体验到人生的快乐和幸福，成为品德高尚、精神充实的人。我们还要自觉践行社会主义荣辱观,带头倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,多做关系集体、热心公益、扶贫济困、见义勇为的好事，尽到对国家、对社会、对人民应尽的责任和义务，以自己的行动影响和带动我们周围的人，为发展社会主义和谐人际关系、形成良好社会风尚贡献一份自己力量。”这是胡**对我们的四点希望。

第三，作为一名当代大学生，努力将书本知识和实际行动密切联系起来，塑造“知行统一、脚踏实地”的良好形象也是十分重要的。“知行统一”式和道德人格紧密结合在一起的。一个人能否做到言行一致，是他能否在立身处世等方面取得成功的重要条件。在任何人的相处中，既要重视言，更要重视行。

总而言之，当代大学生要掌握我们扎实的专业基础知识和最前沿的科学文化知识，以造福国家人民。没有坚实的科学知识，就不能发展经济，就像古代思想家司马光也说过：“才者，德之资也;德者，才之帅也。”因此作为一名长治医学院的医学生，我们要立足现在，展望未来，期待国家、社会以及我们长治医学院的美好未来!

奋发有为大讨论心得体会篇八

20__年2月14、15日，我在__参加了市联社组织的党支部书记“改革创新、奋发有为”大讨论集中培训班。与其他党支部书记一样，我满怀激情，认真学习，积极讨论。作为基层党支部书记，我收益很多。

要以政治建设为统领，全面加强党的建设。支部书记是支部党建工作的“领头雁”，应有坚定的信念，睿智的思想，宽广的胸怀，正直的为人和文明的言行，我要努力提高自身素质，严格要求自己，做好示范。

要热爱党建工作，认真履职尽责，用心干好支部工作。要善于思考，肯于钻研，将支部工作同全行的工作统一起来，才能在攻坚克难，在推动发展的过程中体会历久弥新的工作热情，开展好工作。

要把此次培训当做新的起点，做精通业务的行家。要学而不厌，紧跟时代发展需要，在更新知识上下功夫，始终抓紧学习，增强学习自觉性。坚持学以致用，抓好党建常规工作，将“大讨论”重点任务落到实处。

培训让我对《中国共产党支部工作条例》有了更深刻的理解。我将以上率下，带头解放思想，带头查找问题，带头整改提升。做一颗传播的种子，带头讲党课，把培训班所学、所想、所思传授给身边的同志，把培训成果转化为今后提升思想的标杆、孵化工作的思路，做出无愧于新时代支部书记的新业绩。还要落实总行党委安排，结合实际抓好落实，发挥基层党支部战斗堡垒作用和广大党员发挥先锋模范作用，为开展“大讨论”提供政治和组织保障，为河津农商行“二次腾飞”做出贡献。

奋发有为大讨论心得体会篇九

习近平总书记指出：“党员干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”作为一名基层党支部书记一方面，要自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。扎实落实好“六个破除”、六个着力”、“六个坚持”，突出目标导向、问题导向、实践导向，带头遵章守纪，带头合规操作，带头转变作风，带头勇挑重担，带头敢于担当，以上率下，为员工做好表率;另一方面，要始终同总行党委保持高度一致，拥护总行党委的领导，坚决服从并贯彻落实总行党委各项安排部署，做到困难面前冲在前，关键时刻勇担当。

我们都是追梦人，实现梦想离不开不懈奋斗。2020年，我将不忘初心、牢记使命、砥砺前行，以只争朝夕的劲头、奋发有为的气魄、改革创新的精神为党员旗帜再添新光彩，为农信事业的发展再作新贡献。

奋发有为大讨论心得体会篇十

大讨论中提出增强创新驱动发展的理念，增强勇于担当作为的自觉，推动思想再解放、创新再发力。作为一名就业指导老师，更应在工作中时刻起到带头作用，勇于创新，把新的指导理念融入到与客户的沟通交流中。当前，面对新形势新任务新情况，在习近平总书记的系列讲话中，贯穿始终的一个精神就是创新。他认为，只有坚持创新、敢于创新、善于创新，才能增强科学性、预见性，才能赢得主动、赢得优势、赢得未来。他说，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后。党的十八届五中全会提出了五大新发展理念，创新发展是五大发展理念之首，而且创新贯穿于其他四大发展理念之中，贯穿于“四个全面”战略布局始终。

我应该积极发挥一名就业指导老师的带头作用，从思想上、工作上、生活上严格要求自己，弘扬创新精神，昂扬奋发姿态，领会党中央的精神，以更加饱满的热情投入到就业指导工作中去。

奋发有为大讨论心得体会篇十一

这是一场学习的革命，思想的革命，更是一场工作的革命。通过“改革创新、奋发有为”大讨论，进一步深刻领会了改革开放四十年来国家披荆斩棘、砥砺奋进所取得的巨大成就和宝贵经验，但是现在我们正如习近平总书记所指出的那样，改革发展已到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。行百里者半九十。而今，我们进入新时代，走出改革发展的深水区需要继续弘扬敢为人先的创新精神和红旗渠的奋斗精神。

“六个破除”、“六个着力”和“六个坚持”都值得每一个人深思：对照“六个破除”结合实际工作认真查摆问题、研究对策、制定方案和组织整改，在活动中一忌敷衍塞责。要领导垂范、层层落实、责任到人；二忌以空对空。要紧密联系实际，结合自己工作职责，见人见事见思想；三忌眼高手低。改革创新无谓大小，要善于从身边事和基础工作入手，从易于实现的目标入手，逐层深入、稳步推进。四忌效率低下。活动组织策划要注重效率，科学合理安排时间及制定计划，摒弃冗长低效和繁杂。

改革创新发展，就要有过硬的政治素质，要有敢为担当的作风，还要有过硬的工作能力。以“改革创新，奋发有为”为主题，通过此次学习，我对以下问题提出我的一些想法。

我们学校的学习资源比较少，像自习室或者空教室比较少，这严重影响了学生们的学习效率，希望可以延长自习室的开放时间。餐厅相对来说比较挤，我觉得餐厅应该变成全天开放或者延长就餐时间，这样迟下课的同学也可以去餐厅就餐。

奋发有为大讨论心得体会篇十二

为深入贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信念，确立方向，明确目标。我们以此次“改革创新，奋发有为”大讨论活动为学习契机，学习良多，收获颇丰。

改革开放以来，我们党总结历史经验，不断艰辛探索，终于找到了实现中华民族伟大复兴的正确道路，取得了举世属目的伟大成就，在中国特色社会主义道路上，我国经济实力、综合国力大大增强，人民生活显著改善，实现了从温饱不足到总体小康再向全面小康迈进的跨越，国际地位和国际影响力空前提升，中国崛起被国际媒体称为“近年来最重要的全球变革”。

实现中国梦必须弘扬中国精神，这就是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。这种精神是凝心聚力的兴国之魂、强国之魂。爱国主义始终是把中华民族坚强团结在一起的精神力量，改革创新则始终是鞭策我们在改革开放中与时俱进的精神力量。

大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习和实践，通过此次学习，我们应解放思想、改革创新，拼搏奋斗、奋发有为，砥砺前行，不负时代使命，争做新时代社会主义的接班人。

作为一名医学生，我们肩负着重大的责任，我们要树立“活到老、学到老”，“学海无涯”的学习态度，认真学习专业知识，不忘自身使命。同时我们也要利用休息时间，积极扩展充实自己，经常参加实践活动，做到学以致用。最后我们要不断努力，持之以恒，努力增长自己的才干。

奋发有为大讨论心得体会篇十三

按照省委关于大讨论的工作部署，我校坚持求实、求变、求新，开展“一院一品牌”党建活力激发工程；对标中国农业大学等四所高水平大学，积极融入“双一流”建设；以点带面、从线到片，形成了“五位一体”社会服务模式。通过大讨论，我们真切感受到学校改革创新的动力更足了、对标一流的意识更强了、干事创业的氛围更浓了。

下一步，我们将认真学习贯彻这次会议精神，按照骆惠宁书记“三个下功夫”的要求，巩固深化拓展大讨论成果，推动学校实现内涵式发展，提升学校服务山西经济社会发展能力。

一是深化解放思想，推进改革创新。我们要深刻领悟骆惠宁书记“思想解放是最根本的解放”的论断，坚持发展思路创新，深入贯彻落实全国、全省教育大会精神，实现特色发展；坚持体制机制创新，深化学校综合改革，激发办学活力；坚持工作举措创新，走出去对标先进，坐下来自我革新，聚全力谋求发展。

1快学校内涵发展；坚持立德树人根本任务，构建“三全育人”格局；对接国家“双万计划”，召开本科教育工作会议，出台《关于加快建设一流本科教育的意见》和《一流本科教育行动计划》，进一步优化学科结构和专业设置。

三是强化问题导向，提升社会服务能力。我们要按照骆惠宁书记“坚持问题导向不动摇”的要求，既解决已经找出的问题，又主动对接我省脱贫攻坚和乡村振兴需求，重点围绕发展有机旱作农业和功能农业进行技术攻关，加快科技成果转化，积极推进“谷城院”一体化发展；不断完善社会服务模式，进一步深化“助力攻坚深度贫困吕梁行动”，组织实施“乡村振兴示范村建设行动”，为山西特色现代农业发展提供技术和人才支撑。

中国铁路xx局集团公司作为中央驻晋单位，坚决贯彻省委大讨论部署，抓实关键环节，突出实践导向，形成对标一流、勇当先行的强劲态势。今年前4个月，集团公司货物发送量完成x亿吨，同比增运x万吨；旅客发送量达到x万人次，同比增运x万人次。特别是xx南至怀仁东5月1日正式开行动车组，进一步展现了大讨论拓展新局、推动发展的实践成效。我们深切感到，大讨论使我们经历了一场深刻的学习、思想、工作的革命，为加快国铁企业发展注入了活力。

我们要认真学习贯彻骆惠宁书记讲话精神，借鉴好经验好做法，紧扣“三个下功夫”切实把“六点启示”转化为具体工作举措，更好地服务xx高质量转型发展。

2一要聚焦铁路先行使命，增强为xx发展作贡献的全员共识。总结强化大学习、大宣传、大讨论、大践行载体，打牢交通强国、铁路先行的思想基础。围绕省委省政府决策部署和铁路总公司部署要求，对接“三大目标”，强化正面宣传引导，汇聚改革促发展、先行展作为的不竭动力。

二要聚焦货运增量行动，服务xx打赢蓝天保卫战。坚持破立并举，深化运输供给侧结构性改革，实施减税降费让利企业政策，确保三年铁路货运量增长30%，发挥好铁路绿色、低碳、环保优势。打造以中鼎物流园为中心的“现代物流示范区”，全年开行中欧班列80列、力争100列。

三要聚焦客运提质计划，满足xx人民美好出行需要。运用市场理念，融入我省创建国家全域旅游示范区，深化客运提质十大工程和全域旅游铁路行八大行动。围绕黄河、长城、太行“三大板块”，开发10条精品线路，开行入晋旅游列车100列。着眼全省脱贫攻坚，继续开行“蔡家崖号”等32对普速扶贫列车。

省国资委党委认真贯彻省委部署，在大讨论中创新实施“三个一”

3工作法，提出问题清单和整改措施千余条，促进国企改革和转型发展发生了根本性变化。我们深切体会到，大讨论真正是一场思想觉醒、革故鼎新的深刻革命，有力推动了国资国企改革在“补考”中破解难题、在“赶考”中加快进度。

“改革创新、奋发有为”永远在路上，我们要认真学习贯彻骆惠宁书记讲话精神，深入把握大讨论工作及成效总结，认真落实“三个下功夫”要求，牢记“六个深刻启示”，持续巩固提升大讨论成果，带动全年工作开创新局面。

一、以解决问题巩固成果。我们要在持续解决问题上下功夫，继续聚焦“六个破除”，对照“两个清单”，将整改举措、推进举措落实到位。坚持每月赴一户省属国企现场集中调研办公，就地解决问题。建立改革工作进度月报，分解全年国企改革任务到人并明确时限，实行解决问题“销号制”和“月报制”，力促发现的各类问题得到及时解决。

二、以建章立制巩固成果。我们要以骆惠宁书记“在形成长效机制上下功夫”的要求为元为纲，以新标准立新规矩，针对问题建章立制，推进制度机制创新，对标国家层面“1+n”政策体系和全省深化国企改革大会要求，围绕10个重点领域，起草出台26个制度性文件。完善常态化对标一流机制，持续推进国资国企“立标、对标、追标、创标”，瞄准全国第一方阵，推出一批在全国具有示范引领意义的先行先试举措。

4引导，把“季季红”“全年红”举措落实落细，推动企业运行高开稳走。持续开展清理应收账款、压降负债率、市场化债转股、僵尸企业出清四个专项行动。持续加快结构反转，力争年内完成转型项目投资1000亿元，煤炭增加值比重下降3.4个百分点。认真落实骆惠宁书记提出的“用好先行先试的金钥匙”的要求，大力推进国资委牵头的4项先行先试改革，确保集团混改、市场化选人用人和市县国资国企改革等关键领域改革取得明显成效，在发挥后发优势、培育竞争优势中赢得主动。

xx集团认真贯彻省委部署，扎实开展大讨论，取得了积极成效。一季度各项指标超额完成5%，人均工资增长500元，补缴社保费用28亿元，实现了首季“开门红”。干部职工普遍认为，大讨论激活了改革创新的思想观念，锤炼了奋发有为的工作作风。

我们要深刻领会骆惠宁书记讲话精神，落实“三个下功夫”要求，持续巩固提升，把大讨论成果进一步体现到各项工作中，牵引实现“全年红”。

一是在思想观念上再解放，凝聚发展合力。要按照骆惠宁书记“增强解决问题的力度、广度和深度”的要求，针对存在的思想封闭、资源依赖、创新不足等“老国企病”，通过交流宣讲、召开务虚会、举办中层干部总裁班等，进一步强化改革意识、创新精神和市场理念，实现“以思想的突破引领行动的突围”。

二是在改革创新上再深入，激发内生动力。落实骆惠宁书记“加。

5快在‘赶考’中‘补考’”的要求，深化大部制和人事制度改革，年内精简机构40个，精减处级干部200人。积极推进混合所有制、厂办大集体、契约化管理等改革。建成3个千万吨级智能化无人工作面，推广使用小型盾构机等掘进机器人。设立“双创中心”，建设国家级重点实验室，年内争取再获一项国家科技进步奖。

三是在奋发有为上再发力，积蓄转型潜力。实施好“36951”战略，做强做大煤炭、电力、金融、现代煤化工、文旅、物流6大产业，逐步落地9大转型项目，加快建设60万吨烯烃和漳泽百万电厂项目，年内开工建设40亿m煤制气和曹妃甸亿吨级港口项目。与大同市发展煤制75mp液态氢燃料，共同推进好“8+1”合作项目。

四是在建章立制上再加强，发挥制度效力。大讨论的效应，越往后越会显示其强大的影响力和推动力。我们将全面总结、学习借鉴，发挥先进典型作用，同时要在建立长效机制上下功夫，持续狠刹“十种不良风气”，按“1311”标准选人用人，推行党政一体化考核，破解党建和经济工作“两张皮”，落实对标一流工作方案，建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代xx，为我省在“两转”基础上全面拓展新局面作出新贡献！

6除”查摆出的359个问题，强化清单管理，立行立改、破立并举，全县大讨论取得重要阶段性成果，牵引全县工作实现首季开门红。

大讨论在山西发展史上留下了浓墨重彩的一笔。我们要坚决落实骆惠宁书记讲话精神，牢记“改革创新、奋发有为”永远在路上，抓巩固不松懈，求拓展再发力，把“三个下功夫”要求真正落实到位。

一、聚焦短板强弱项。坚持问题导向，持续整改，巩固深化，重点围绕“六最”营商环境目标，聘请中科院团队对全县营商环境进行评估，全面打通“中梗阻”。巩固提升入企服务成效，深入开展“万名党员联万户”活动，提高进村服务质量。完善出台党员干部对标一流述职评议实施办法，加强干部绩效管理。

二、咬定目标勇攻坚。坚持以目标管理引领工作导向，全力推动高质量发展。一是脱贫成果再巩固。树牢2020年“交总账”意识，着力提升特色农业、电子商务、生态扶贫、红色旅游“四大产业”带贫益贫能力，全面夯实稳定可持续脱贫基础。二是转型发展再提速。聚焦“三大目标”，加快推进总投资278亿元的46个产业转型项目建设，做优煤层气、镁铝合金、新能源、新材料产业，做大“xx小米”品牌，做强红色文化旅游产业，坚决破除“一煤独大”。三是民生福祉再增进。全力落实“八件民生实事”，加快推进太焦高铁xx连接线等29个总投资56亿元的重点民生项目。

三、锤炼作风敢担当。我们要按照骆惠宁书记“大力弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神”的要求，坚决扛牢“施工队长”“一线抓落实”责任，认真践行省委“五倡导、五反对”要求，奋力担当作为，7对标一流、勇攀高峰，为全省在“两转”基础上全面拓展新局面作出xx老区新贡献。

大讨论开展以来，按照省委部署，xx市委坚决扛起示范责任，制定整改提升清单1310条，形成政策举措306项，一季度gdp增长9.2%，取得了“八个一批”的成果，大讨论牵引全年良好开局、带动整体工作提升的效应充分显现。我们深感省委决策部署非常重要、极其必要，党员干部群众普遍反映受到了洗礼，实现了理念、本领、作风的提升，大讨论的重大意义和深远影响必将随着全面拓展新局面进程不断彰显出来。

我们要不折不扣地落实好“三个下功夫”的具体要求，准确把握大讨论凝炼的启示体会，持续强化问题导向、及时总结经验做法、加快形成长效机制，切实把大讨论成果巩固好、拓展好，进一步牵引带动全市工作由“开门红”向“全面红”“全年红”迈进。

一是不断解放思想，更好提升发展境界。聚焦大讨论提出的打造山西新优势新动力新形象的要求，按照省委对xx提出的“两个走在前列”“双提升”的目标，切实转变传统思路、坚决打破惯性思维，加强内外联动、强化以质取胜，在做强产业、做美城市、做实民生等各方面做精做细、持续用力，切实以思想的大解放带动提升整体工作，为全省高质量发展作出应有贡献。

8好中央及省委改革部署，推进体现xx特色的重大改革事项，着力抓好困难群体帮扶救助、房产办证遗留问题、税制改革、城市工作等52项重点任务，为全省更多改革事项进入全国第一方阵发挥示范作用。

三是始终对标一流，着力夯实工作作风。按照大讨论主动对标、积极超标、敢于立标的要求，着力解决对标不准不高、作风不严不实等问题，引导全市党员干部紧盯一流标准、苦练一流本领，立足岗位职责，解决具体问题，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保中央重大决策部署和省委省政府具体安排落地见效，为全省展示奋发有为良好形象当好省会表率。

奋发有为大讨论心得体会篇十四

不断创新奋发有为是我们适应新时代、追求发展的必然要求。作为当代青年，我们必须紧跟时代潮流，勇于创新、敢于拼搏，才能不断发掘自身的潜能，实现人生的理想与价值。在不断创新奋发有为的过程中，我深刻地领悟到了许多道理和心得，让我更加坚定了前行的信念，也愿与大家一同分享这些心得体会。

第二段：创新是取得成功的重要条件。

创新是一种源源不断的动力，它是许多成功者的关键。在现代社会中，除了那些强调传统、追求稳定的领域之外，几乎所有领域都需要不断地创新来取得成功。而且，随着科技的进步和生活的需求不断的变化，我们要想获得优势，必须在竞争中不断地进行创新，才能最终取得成功。

第三段：创新需要多方面的支持。

要实现创新，需要许多方面的支持。首先，创新需要有一定的环境和资源。在社会上，只有为创新提供适宜的环境和必要的资源，才能有利于创新的产生和发展。其次，支持个人创新的心态和氛围也很关键。在个人层面上，我们应该培养创新意识、拥有创新思维，并能够勇敢地表达和实践。而社会上也应该营造一种鼓励创新、支持创新的氛围，让更多人有机会和信心去实践自己的创新理念。

第四段：创新是需要不断努力的。

创新是一条漫长而艰辛的道路，需要不断努力。我们在实践创新过程中可能会遇到困难和障碍，但是正是这些挑战，让我们变得更坚定和自信。同时，我们也应该保持乐观的心态，始终相信自己能够最终取得成功。我们要持之以恒、不断追求进步，在不断的努力中才能让我们获得更多成果。

第五段：结尾。

总之，不断创新奋发有为是我们前行的助力。只有不断地创新，我们才能更好地适应社会的发展和变化，才能在竞争中获得更多的机会。而实现创新需要多方面的支持，我们可以在自身层面上培养创新意识、拥有创新思维，并能够勇敢地表达和实践。同时，我们也要保持乐观的心态，始终相信自己能够获得成功，通过不断的努力实现自我价值的最大化。只有不断地突破自己，才能让我们更好地奋发有为，在不断的拼搏中实现自己的人生价值和梦想。

奋发有为大讨论心得体会篇十五

改革创业是当今社会的热门词汇，每个人都希望通过积极的行动来实现自己的目标和梦想。我深信，只有不断改革和创新，才能在竞争激烈的社会中取得成功。经历了一段时间的改革创业奋发有为之后，我有了一些心得体会，愿意与大家分享。

第二段：认识改革创业的重要性。

改革创业意味着放弃旧有的观念和方法，敢于挑战自己的能力和局限性。在改革创业的过程中，我们面临着诸多困难和坎坷，但正是这一系列的挑战，使我们变得更加坚强和勇敢。改革创业需要我们具备积极乐观的心态，同时也需要我们有足够的勇气面对失败和风险。只有不断尝试，才能积累经验，提高自己。

第三段：探索创新的方式和方法。

改革创业的核心是创新，无论是在生活中还是在工作中，我们都需要不停地思考和寻找新的途径和方法。通过学习、阅读和交流，我们可以了解到各种创新思维和策略。此外，我发现，与他人进行积极的合作也是一种有效的创新方式。通过与不同背景的人共同工作，我们可以从别人身上学到很多新的东西，也能够拓宽自己的视野和思维方式。

在改革创业的道路上，奋发有为是必不可少的品质。只有拥有奋发有为的心态，我们才能够战胜困难和挑战，实现自己的目标。奋发有为不仅仅是一种愿望或口号，它需要我们付诸行动和努力。奋发有为意味着有目标、有计划、有行动，我们要始终保持积极主动的态度，时刻准备迎接机遇和挑战。

第五段：改革创业带来的成就和收获。

通过改革创业并付诸实践，我亲身感受到了它所带来的成就和收获。首先，我意识到自己的潜力和能力远远超过自己的想象。只要我努力去追求、去探索，就能够实现自己的理想和目标。其次，改革创业让我成为一个更加自信、坚定和勇敢的人。面对困难和挫折时，我能够积极应对，调整心态，找到解决问题的办法。最重要的是，改革创业带给我无尽的快乐和满足感。每一次改革创业的尝试和努力都让我感到充实和值得。

总结：

改革创业奋发有为是实现人生价值的重要途径，它需要我们积极拥抱变化、勇敢面对挑战、不断创新。通过改革创业，我们不仅可以实现自己的梦想和目标，还能够带给自己快乐和满足感。因此，让我们勇敢地走出舒适区，积极迎接改革创业的机遇和挑战，一起奋发有为，创造美好的未来。

奋发有为大讨论心得体会篇十六

“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，我们坚持以学促思、以思促改、以改促行，突出问题导向，聚焦问题整改，致力奋发有为，推动大讨论取得实实在在的成效。

深化学习研讨、领会精髓要义，以学促思推动大讨论往心里走。

大讨论往心里走，就是要深刻领会精髓要义。习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，郑重发出了将改革进行到底的伟大号召，明确提出了把新时代改革开放继续推向前进的目标要求。“改革创新、奋发有为”大讨论，是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。开展大讨论是推动经济高质量发展的迫切需要，是提高广大干部队伍素质的使命要求，是一场广泛而又深刻的新一轮的体制改革与机制创新，是山西响应习近平总书记号召“将改革进行到底”的组织动员和时代宣言。我们要增强理论自信，增强行动自觉，坚决维护核心，高扬改革创新旗帜，不忘初心、牢记使命，敢于担当、奋发作为，推动改革创新事业奋勇向前。

坚持问题导向、真查真找真剖，以思促改推动大讨论往深里走。

大讨论往深里走，必须敢于正视问题。我们必须有敢于正视问题的意识，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱。带着问题去学习、去对标、去改进，才能确保在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”上取得实效。

大讨论往深里走，必须善于发现问题。我们坚持把问题导向贯穿活动全过程，用问题导向的眼光去审视所做的工作，对标先进典型，认真听取各方面的意见和建议，查摆出存在的主要问题，一是人大制度建设还不够健全完善，二是人大监督工作还存在差距，三是人大职能作用发挥还有欠缺，四是人大代表作用发挥还不够好，五是县乡人大运转效能还不够高。

大讨论往深里走，必须研判问题成因。通过从政治思想上找原因，从精神状态中挖根源，从工作作风上找不足，人大工作中存在的问题根源是思想消极落后、骨子里头缺钙。我们必须自省自励、敢于和善于拿起批评与自我批评的武器，亮剑出击、刀刃向内，革故鼎新、破除陈规，多点出击、根治顽疾，着力解决思想僵化消极、作风漂浮不实、创新动力不强的问题，切实增强改革创新发展的理念和本领，激发奋发图强、奋发有为的胆力、智慧和才干。

坚持改革创新、突出解决问题，以改促行推动大讨论往实里走。

大讨论往实里走，就是要突出服务大局、科学履职、担当作为。要毫不动摇地坚持党的领导，始终把党的领导贯穿于人大工作全过程，找准依法履职与中心工作的结合点和切入点，依法履行决定权、监督权、任免权，坚定改革信念，弘扬创新精神，昂扬奋发姿态，扛起有为担当。

大讨论往实里走，就是要突出制度建设，强力促改、主动求新，就是要在体制机制上主动求新、求变、求突破，建立健全各种会议制度和各种工作制度，使各项工作任务职责明晰化、工作程序规范化、标准要求具体化，推动人大常委会各项工作规范有序、高效运转。

大讨论往实里走，就是要突出实践导向，深入谋转、真抓实改。一要加强和改进人大监督工作。进一步规范监督程序，建立健全“精选议题、深度调研、高效审议、刚性票决、跟踪问效”的监督新模式，依法加强对“一府两院”的工作监督和法律监督，保证法律法规和党的政策得以全面落实，保证行政权、司法权得以正确行使，保证人民群众合法权益得以有效维护，保证各项工作目标得以顺利实现。同时，正确处理好与“一府两院”之间监督和支持的关系，在支持中监督，在监督中支持，力求做到审议一项报告就能促进一项工作、监督一个问题就能办成一件实事。二要加强和改进代表工作。要以代表履职能力提升为重点，认真开展代表学习培训工作，年内对县级人大代表和人大工作者开展集中轮训;要进一步拓宽代表知情知政渠道，对县委重大决策部署、“一府两院”重点工作情况在平顺人大网站进行通报，落实保障代表知情权、参与权和监督权;要完善委员联系代表、代表联系选民“双联”制度，组织开展代表向选民述职活动;加强县乡人大代表活动平台建设，确保每个乡镇和县直各系统建立和完善一个高标准的代表活动室，各乡镇分别建立1-2个代表联络站。通过多措并举加强代表工作，真正使人大代表积极认真履职，植根群众，发挥好桥梁纽带作用;紧扣中心，发挥好建言献策作用;聚焦热点，发挥好监督促进作用。三要加强和改进视察调研工作。县人大常委会在做好常规视察调研的同时，将组织开展三项专题调研活动，一是开展全县传统村落保护和利用情况专题调研;二是开展全县农业传统产业发展情况专题调研，对花椒、山药蛋、旱地蔬菜等农业传统产业进行专题调研;三是开展红色资源传承发展情况专题调研，从而形成高质量调研报告，为县委、县政府决策提供依据，促进经济社会各项事业全面发展。

讨论往实里走，就是要突出脱贫摘帽，精准帮扶、真抓实干。习近平总书记说：“我们党员干部都要有这样一个意识：只要还有一家一户乃至一个人没有解决基本生活问题，我们就不能安之若素;只要群众对幸福生活的憧憬还没有变成现实，我们就要毫不懈怠团结带领群众一起奋斗。”今年，我们平顺要实现整体脱贫摘帽，县人大常委会要在县委的坚强领导下，以脱贫攻坚为中心，统一思想，抓好落实。常委会主任、副主任要全身心帮助所联系的乡镇所包的村解决脱贫攻坚工作中的实际问题，做好扶贫工作;常委会机关要发挥好第一书记、驻村工作队的作用，加大帮扶工作力度。同时，常委会要充分发挥人大的监督作用，聚焦突出问题，综合运用听取审议工作报告、视察调研、执法检查、工作评议等方法，提出意见建议，推动各项工作开展，合力攻坚克难;要充分发挥人大代表的带头带动带领作用，团结全县人民群众，形成全社会广泛动员、人民群众广泛参与脱贫攻坚的伟大力量，确保全县如期实现脱贫摘帽目标。

奋发有为大讨论心得体会篇十七

不断创新奋发有为是一种精神状态和行动姿态，是当今社会要求每一个人都要具备的能力和素养。有些人天生聪明才智过人，而有些人却并不起眼，但只要具备不断创新奋发有为的心态和精神，就能够挖掘潜力、迸发能量，成为优秀的人才。在这篇文章中，我们将探讨“不断创新奋发有为”的心得体会。

第二段：找准方向。

要想不断创新奋发有为，首先要找准方向。该如何找准方向呢？通过多方面的调查、接触、观察、思考等，丰富自己的知识和经验，不断接受新的知识、新的思想、新的技能。只有不断开拓眼界、拓宽知识面，才能让自己有更多的选择，找到适合自己的发展方向，从而最大限度地挖掘出潜力。

第三段：不畏困难。

找准方向后，要做好困难准备，不断寻找方法克服困难。不畏困难，才能不断追求进步，让自己“有所作为”，可以从失败中汲取经验，让自己更加成熟、坚强。在面对挑战和难题时，要保持积极乐观的态度，有志者事竟成，只要拥有不断创新奋发有为的精神状态，无论身处何处，都能够去做自己想做的事情，实现自己的价值。

第四段：保持学习。

不断创新奋发有为的精神状态还要注重不断学习。现在，科技日新月异，社会变化快速，只有不断学习，才能够跟上时代的步伐。学习能让人从中获取更多的知识、灵感和思路，让人拥有更多的选择，抓住更多的机会。学习是否重要？可以回忆一下历史上的许多伟大人物，不都是在不断学习、研究中才取得了卓越的成就？因此，保持学习的心态，注重知识的积累，才能在人生道路上不断取得进步。

第五段：总结。

不断创新奋发有为，是我们要坚持的精神状态和行动姿态，只有找准方向、不畏困难、保持学习，才能更好地发挥自己的潜力、创造更多的价值。与此同时，我们还需注重提高自己的综合素质、增强自己的实践能力，让自己在选择的道路上不断前行。最终，我们相信，坚持不断创新奋发有为的心态与精神，一定能让我们在人生道路上前行得更稳健、更具有价值。

奋发有为大讨论心得体会篇十八

第一段：引言（150字）。

改革和创业是时代赋予我们的独特机遇，正是在改革与创业的大潮中，我们获得了前所未有的发展机会。在长期的实践中，我深刻地认识到，改革创业需要我们不断学习、积极探索，才能取得成功。在一段时间的积极投入之后，我有幸见证了自己的成长和进步，也积累了一些有益的心得体会。

第二段：改革前的困境（250字）。

改革的道路总是布满荆棘和挑战。回顾经历的改革之初，我曾遭遇到一系列的困境。首先，我面对着对新事物的陌生和不适应。改革不仅需要面对传统思维的突破，还要适应新技术、新模式对我们生活和工作方式的改变。其次，我还面临着巨大的竞争压力。改革创业的潮流中，充满了机遇和挑战，只有与时俱进、不断提升自己的能力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。最后，我还感受到了改革中的风险和不确定性。改革环境的不稳定性给予我们许多未知因素，只有克服了内外的不确定性，才能获得成功。

创业是企业家的一种状态，也是我们每个人都需要具备的素质。在创业的道路上，我学会了不断努力奋发，勇于接受挑战。首先，我深刻懂得，在创业的过程中，要不断学习和提升自己的能力。不断学习新知识、掌握新技术，可以拓宽我们的思路，提高我们的创新能力。其次，我明白了创业需要坚持与坚韧不拔。正如一句古语所说：“天行健，君子以自强不息”的意思是，无论面对多大的困难，只要坚持不懈，努力追求自己的目标，最终都能取得成功。最后，我深知创业要善于抓住机遇和识别风险。识别市场机会和风险，把握好时机，是取得创业成功的重要因素。

第四段：改革创新的实践与思考（350字）。

改革创新是实现社会进步和个人成长的重要途径。在改革创新的道路上，我深切体会到创新是源泉，改革是动力。首先，改革必须具备创新精神。不断打破传统思维的束缚，形成新的观念和思维方式，才能推动改革的进展。其次，改革需要大胆尝试和勇于创新。只有勇于创新，才能在新的环境中找到新的路径和解决方案，从而实现改革的目标。最后，改革创新需要科学思维和系统规划。只有基于科学的思维和系统化的规划，改革才能更加顺利和有效地推进。

第五段：总结和展望（200字）。

改革创业奋发有为的心得体会不仅对我的个人成长产生了深远的影响，也为国家和社会进步做出了努力。改革创新是时代的主题，只有时刻保持内心的奋发进取和创新精神，才能与时俱进、实现自己的价值。展望未来，我将继续努力，更加积极地投身于改革创新的浪潮中，不断学习、不断探索，为自己的事业和社会的进步做出更大的贡献。同时，也希望能够与更多的志同道合者共同奋斗，共同创造美好的明天。

（总字数：1200字）。

奋发有为大讨论心得体会篇十九

作为社会的一份子，女性也在不断地努力着，为自己的事业奋发有为。在职场中，女性不仅要面对工作上的挑战，还要面对家庭的责任和压力。但是，那些成功的女职工总是能够在自己的事业和家庭之间找到平衡，也能够保持积极乐观的心态和强大的内心力量。在我长期的工作经验中，我有着一些深刻的体会和心得，今天我就想要与大家分享一下。

第一段：坚定自己的理想和目标。

成功的女性，无论是在事业还是在生活中，都需要有一个清晰的理想和目标，并坚定不移地朝着这个方向前进。在我一开始的职场生涯中，我曾经遇到过各种各样的挫折和困难，但是我一直都在按照自己的计划和目标，不断地向前奋斗和努力。坚定自己的理想和目标能够让你在工作中更加专注和有动力，同时也能够让你更加有信心和勇气去面对挑战和困难。

第二段：充分发挥自己的优势和特长。

女性在工作中也有着自己的优势和特长，比如沟通能力、细心和耐心等。在我的职业生涯中，我发现这些优势和特长能够让我在工作中更加得心应手。女性一般都比较注重细节和谦逊，在与同事和上司之间的沟通中也比较容易达成共识和谅解。发挥自己的优势和特长能够让你在工作中更加出色，在同事和上司中保持良好的口碑和形象。

第三段：不断学习和提升自己。

职场是一个不断发展和变化的领域，只有不断学习和提升自己才能够在职场中立于不败之地。女性在工作中也应该注重自己的学习和成长，不断拓展自己的知识和技能。在我的工作中，我经常参加一些培训和会议，并尽可能地保持自己的更新和开放。在职场中永远不要停滞不前，不断学习和提升自己能够让你在职业生涯中不断壮大自己的竞争力和优势。

第四段：理性应对工作和生活的压力。

女性在工作和生活中都常常面对着种种压力，无论是来自于同事还是家庭的责任和要求，都会给自己带来一定的负担和困扰。但是，理性应对这些压力和挑战是每个女性成功的关键所在。在我的工作中，我学会了如何在工作和家庭之间找到平衡，也学会了如何冷静理性地应对各种挑战和压力。理性应对能够让你保持稳健和坚定的心态，在不断挑战和压力中始终保持自信和勇气。

第五段：搭建良好的人脉和关系网络。

在职场中，人脉和关系网络也是每个职业女性不可或缺的优势。与同事和上司之间保持良好的人际关系和合作能够让你在工作中更加得心应手，在困难和挑战中也能够得到更多帮助和支持。在社交和交际方面，女性也有着一定的天赋和优势，善于与人沟通和交流，也善于保持良好的人际关系和口碑。

结语：

作为女职工，我们需要不断努力和拼搏，始终保持勇气和自信，同时也要不断学习和提升自己的竞争力和优势。在职场中，我们需要发挥自己的优势和特长，理性应对挑战和压力，并搭建起良好的人脉和关系网络，这些都是我们成功的关键所在。愿所有女性都能够在职业生涯中收获成功和成就，同时也能够在生活中保持幸福和快乐！

奋发有为大讨论心得体会篇二十

同心同德奋发有为是一种团结协作，共同进步的态度。在工作、学习和生活中，我们养成这种态度，可以带来许多好处。我最近的经历让我深刻认识到，只有同心同德，才能取得更好的成果和进步。

第二段：展开。

同心同德的实践要求大家在共同的目标和理想下，齐心协力，共同努力。在工作中，我们需要相互合作，分享资源和知识，以便更好地解决问题。例如，在一个团队里，只有大家同心协力，齐心努力，才能克服困难，完成任务。另外，在学习中，大家可以互相帮助，共同探讨和解决问题。我曾参与一个小组项目，我们每个人都各司其职，充分发挥个人的长处，共同推动项目的进展。我们通过良好的沟通和协作，取得了出色的成果。

第三段：深入。

同心同德的实践还要求我们有共同的价值观和道德标准。这样，我们才能保持一致的行动和思维方式。在现实生活中，我们经常会遇到各种各样的困难和挑战。只有拥有共同的价值观，才能更好地应对这些挑战，保持团结与协作。例如，在一个家庭中，每个成员都应该遵循相同的家庭价值观，才能形成和谐的家庭氛围。另外，在社会中，如果每个人都有同样的道德标准，就能减少纷争和冲突，促进社会的和谐与繁荣。

第四段：拓展。

同心同德的实践还要求我们团结一致，共同进步。在团队中，每个人都应该以集体利益为重，互相帮助，共同成长。例如，在一个学习小组中，我们可以共享知识和经验，促进共同进步。只有这样，我们才能在群体中发挥自己的优势，共同实现成长和发展。另外，在社会中，每个人都应该努力为社会进步和发展做出贡献。只有我们共同努力，才能创造出更好的未来。

第五段：总结。

通过同心同德的实践，我深刻认识到团结协作的重要性。只有大家同心协力，才能解决问题和取得成果。而且，同心同德的实践也能够培养我们的合作能力和团队精神。在今后的工作、学习和生活中，我将时刻保持这种态度，与他人携手并进。我相信，只要我们同心同德，奋发有为，就能够取得更大的成就和进步。

奋发有为大讨论心得体会篇二十一

首先，激励干部奋发有为需要营造良好的工作氛围。只有在一个和谐、积极的环境中工作，才能够在工作的过程中得到更多的激励和支持。为了营造这样的工作氛围，在工作过程中需要注重与同事之间的沟通和协作，及时解决工作中的问题。这样，干部们不仅更有工作的热情，也不容易出现焦虑和失落的情况。

其次，激励干部奋发有为需要有合适的奖惩机制。在工作中，如果所有的干部都没有一个目标或者奖励，他们就不会有动力去激发他们的潜能。因此，一个好的奖励机制和规范的惩罚方法是必要的，在工作的过程中需要及时表扬那些出色的工作人员，同时也要对那些表现不够突出的人员加以适当的惩罚。这样，既能够提高干部们的工作积极性，也可以体现公正和公平。

第三，激励干部奋发有为需要对他们进行个性化的培训和发展。在工作之中，干部们可能会遇到不同的困境和挑战，这时候他们需要更加专业的知识和技能才能够解决问题。所以在平时生活中，可以给干部们提供不同的培训和发展机会，让他们在专业技能上得到提高，提高他们的专业素养，从而更好地完成工作。

第四，激励干部奋发有为需要注重个人情感的关怀。在工作之中，缺乏家庭关心和温暖的干部们，可能会感到孤独、失落或者无助，这时候需要公司给予更多的关怀，提供各种不同的服务和帮助，在心理上渲染干部的积极性，从而更好地推进工作。

最后，激励干部奋发有为需要讲究细节上的引导。工作中每一个小的细节都是重要的，因为细节的成功能够直接影响到工作的结果。所以，不论是工作环境还是工作内容，都需要注重细节上的引导，让更多的小事情变得更为完美和精细。这样干部们才会更有自豪感和成就感，从而更好地提升自我动力和工作热情。

综上所述，激励干部奋发有为需要多方面的考虑，其中包括：良好的工作氛围、合适的奖惩机制、个性化培训和发展、个人情感关怀和细节上的引导等。以上多种方式的综合运用，能够达到激励干部奋发有为的目的，最终提高效率，与企业共赢。

奋发有为大讨论心得体会篇二十二

在我们国家各级政府中，干部是组织和领导群众的中坚力量。因此，如何激励干部的积极性，发挥他们的能力，成为了建设和发展我们国家的重要任务。在我与众多干部接触交流的过程中，我深深感受到了激励干部的重要性，也从中得到了一些体会和经验，分享给大家。

二、重视激励。

首先，关键在于重视激励。一个好的激励机制，能够激发干部的创造力和贡献意识，促进他们的主动性和积极性。我们应该注重制定激励政策和福利，如实行绩效考核、薪资激励、职业晋升、培训攻关等，鼓励干部发挥自己的特长，实现个人价值。同时，要保证政策的公平性和透明性，避免出现不公正现象，营造一个和谐的工作环境。

三、定期总结。

其次，定期总结也是激励干部的重要方式。干部工作是一个动态的过程，需要不断地查找问题，总结经验，找到解决问题的新思路和方法。因此，我们应该定期组织干部开展经验交流、问题研讨、心得分享等活动，激发干部的积极性和创造性，形成一种“以人为本”的管理理念，让干部在工作中体现价值，彰显实力。

四、注重培训。

同时，注重培训也是激励干部的重要方式。干部需要通过不断地学习和培训，提高自己的专业知识和能力素质，顺应时代发展的步伐。因此，我们应该注重组织专业技术培训、实训、留学等机会，让干部各展现优势，努力提高整个团队的素质和实力。这样，干部们更会感受到组织对他们的关注和重视，更能够主动地投身于工作中，共同创造更加美好的明天。

五、倡导职业精神。

最后，我们要坚持倡导职业精神，弘扬正能量。要鼓励干部在工作中勇于担当、敢于实践，以责任和实干精神展现自己的价值；同时，还要注重培养和弘扬良好的职业道德，明确职业操守，确保工作的高效和公正。只有在这样的环境中，干部才能够真正快乐地工作，发挥自己的长处，实现自己的人生价值。

结语：

以上是我的一些关于激励干部的体验和体会，希望能够帮助更多的人了解激励干部的重要性和方法，为更好地推进国家建设和发展做出自己的贡献。而作为广大干部，我们也要时刻保持对工作的热爱和奉献精神，发挥自己的才华和智慧，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

奋发有为大讨论心得体会篇二十三

作为一名年轻人，我深知奋发有为是实现自身价值、走上成功之路的重要法宝。多年来，我在个人成长的道路上不断摸索，通过努力拼搏和经验积累，终于有了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我对做奋发有为青年的体会与思考。

首先，作为奋发有为的青年，我们应当以积极向上的心态面对各种挑战。生活中处处都有艰难困苦，但是只有拥有应对困难的勇气和积极的心态，才能化解困境，实现自我突破。我曾经遇到了许多困难，有时候甚至因为困难而感到疲惫，但是我一直相信，挫折和困难是成功的垫脚石。只要保持积极向上的心态，坚定信念，相信自己的能力，挑战与困难对我们而言就不再是个问题，而是一个机会。

其次，做奋发有为的青年要注重自身的成长和提升。生活是一本永无止境的书，我们必须时刻保持学习和进步的态度。无论是通过阅读书籍、参加培训课程，还是与优秀的人交流，我们都可以不断开拓自己的眼界，提升自己的能力。曾经有一段时间，我处于逆境中，生活乏味，不知道该如何进一步拓宽自己的视野。后来，我决定参加一些志愿者活动，通过帮助他人，我不仅记录到许多美好的人和事，还结交了许多优秀的朋友。这段经历让我意识到，成长不仅仅是个人的事情，也与我们与他人的互动息息相关。

同时，奋发有为的青年要明确自己的目标，并制定切实可行的计划。没有明确的目标和规划，我们很容易迷失方向，在人生的道路上遥无头绪。因此，我们需要定期反思自己的目标，明确自己的方向，并制定可执行的计划。在这个过程中，我们要学会调整自己的心态，克服困难和挑战。只有当我们不断站在新的起点上，勇于迎接挑战，才能够实现自己的目标。

此外，做奋发有为的青年还应该注重培养自己的社会责任感。作为社会的一员，我们有义务为社会做出贡献，并回馈社会。我们要关心身边的人，关注社会问题，并积极参与到解决问题的过程中。在我个人的经历中，我曾经积极参与社区的义工活动，帮助那些需要帮助的人，尽自己的一份力量。通过这种方式，我不仅学会了关心他人，也培养了自己的社会责任感，明白了奋发有为的青年应该具备什么样的价值观和责任观。

最后，作为奋发有为的青年，我们要保持内心的热情和激情。只有拥有对事业和梦想的热忱，我们才能够不断超越自我，实现自己的人生价值。在这个过程中，不可避免地会遇到困难和挫折，但是只要保持对事业的热情，我们就能够战胜一切困难。内心的热情和激情是我们奋发有为的动力源泉，也是我们走向成功的必要条件。

总结起来，做奋发有为青年需要积极的心态、个人成长、目标规划、社会责任感和内心的热情和激情。当我们面临困难时，要保持积极，相信困难是成功的垫脚石；要注重个人的成长，不断学习和进步；要明确自己的目标，并制定切实可行的计划；要关注社会问题，积极参与到解决问题的过程中；同时，要保持内心的热情和激情，不断超越自我。如果我们能够坚持这些原则，相信我们定能成为奋发有为的青年，走上成功之路。