公关专员岗位职责(七篇)
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公关专员岗位职责篇一
2、根据公司战略宣传需要,制定对外口径,策划新闻报道,必要时及时开展危机公关;
3、跟踪、管理下属企业市场推广、公关宣传活动,确保不偏离公司整体公关和宣传策略;
4、维护与行业协会的沟通渠道,为公司产品的'宣传推广进行背书;
5、负责公司官网除投资者关系以外其他内容板块的维护和管理;
6、参与定期报告及临时公告的翻译、校核工作;
7、完成领导交办的其他工作。
公关专员岗位职责篇二
1、负责本公司大型活动的公关接待工作;
2、增加与其他企业之间的联系,为本公司创建良好的发展机会;
3、促进公司与外界的学术、文化、理论、实践等方面交流;
4、密切联系其他企业、以及相关协会、社团,借鉴并引进其成功的管理经验和优秀的`活动,为其他各职能部门提供信息支持;
1、组织并领导公关部工作,认真完成自己的工作任务,包括策划、宣传、落实公关,做到丰富、新颖、实效。
2、拟订年度公关计划,月工作思路及总结。
3、加强横、纵联系;提高合作意识,拓宽公关渠道,提高公关层次。
4、负责联系一些大型活动的赞助事宜,做好赞助策划
1、协助经理做好公关部的全面工作。
2、组织策划有新意的公司公关。
3、完成公司下达的各项工作任务。
4、协助做好本部门的宣传报导工作
5、做好部门各项记录及网络的编辑运行工作。
1、负责公司公关日常管理工作,根据公司特点,积极组织开展各类文体公关,丰富职工业余文化生活。
2、协助经理、副经理做好部门例会工作,做好部门各类会议通知、会场布置和记录工作。
3、积极参加其他部门组织的各项公关,完成经理、副经理交办的临时任务。
公关部
20xx.10.23
公关专员岗位职责篇三
1、公司品牌形象系统化策划与构建;
2、与其他部门统筹开发和管理政府项目或者外部合作项目;
3、负责各类商务来访的接待、应酬与公关工作;
4、维护及拓展与公司发展相关的行业组织机构、科研院校、媒体、合作伙伴等企业资源关系并开展相关合作;
5、组织筹备或者参加论坛、展会等活动,进行企业品牌形象的推广与维护,提高客户满意度;
6、负责公司网站、视频等宣传内容的设计与制作;
7、负责公司各类宣传材料的制作及具体的.对外宣传事务;
8、负责领导安排的其他事项;
公关专员岗位职责篇四
1.完成副总经理交代的任务,负责销售业务的全面工作;
2.协助配合副总经理工作,与副总经理保持工作方向一致;
3.在副总经理的指导下,负责市场销售管理工作的.安排和监督;
4.负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好重要公司会议记录;
6.负责副总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒副总经理的日常行程;
公关专员岗位职责篇五
1、负责进行公关调查,并根据公共关系调查结果帮助领导制定公关计划;
2、根据制定的公关计划,协助公关主管编写公关策划方案;
3、根据领导的要求,在公关活动前期依据公关策划方案准备公关活动的相关材料,例如宣传材料等;
4、公关活动结束后根据公关活动效果进行评估,并编写公关活动效果评估报告;
5、对公关相关的知识、技巧以及成功案例进行分析,提高自己的公关能力,为企业提出相关公关改善建议以及方案;
6、协助领导与媒体、政府机关、相关金融机构保持良好的`互动关系,拓展企业相关公关合作关系与渠道;
7、负责公关活动的相关资料、文件等的整理以及存档。
1、公共关系、市场营销、广告、中文、新闻或者相关专业本科以上学历;
2、熟悉公关活动流程以及掌握公关方法技巧;
3、具备5年以上相关工作经验,掌握相关公关技巧以及方法;
4、形象气质佳,做事灵活稳重,敢于承担责任;
5、具备应变能力,能妥善处理在公关活动中的突发事件;
6、具备很高的综合素质,具备良好的公关能力和人际关系处理能力。
6、具备良好的文案策划能力和逻辑思维能力。
公关专员岗位职责篇六
1、对员工、经销商、业务员开展外事预防、应对教育、培训;
2、筛选、建立并维护与地方政府部门诸如工商行政管理,公安,卫生,技术检验,城市管理,媒体等部门的`良好关系
3、协助应对和处理突发危机事件;
4、对市场进行外事巡查、会议报备申请、利用媒体资源提高美誉度等;
5、收集、分析、传递政策形势、外部事件、同业动态、政企关系等外事资讯。
6、协助总部的品牌推广、产品推广、公益活动计划的开展
7、主管安排的其他工作。
公关专员岗位职责篇七
1、重点负责公司对外关系联络,维护各方关系,为公司的发展制造良好的外部环境;
2、负责公司对外宣传工作,执行公司公关计划与活动;
3、负责公司与政府部门、其他机构的'业务洽谈等公关事务;
4、负责公司日常业务接待和应酬;
5、负责公司舆情监控、负责网络舆论引导;
6、负责公司公众号、网站等宣传渠道的日常维护;
7、协助总经理安排日程、处理公司各项出差事务,做好各部门间的协调和沟通工作;
8、协助其他部门对外关系的沟通、跟进及协调;
9、参与公司相关业务会议,做好会议决议重点事项的跟进反馈工作;
10、协助综合部推动公司企业文化建设;
11、完成领导安排的其他工作。