历史是人类社会发展的见证，其研究可以帮助我们认识现在和展望未来。总结应该具有针对性，根据实际情况提出有针对性的建议和改进措施。下面是一些优秀总结范文，供大家参考学习。

政协活动组工作汇报篇一

在乡党委、政府的大力支持下，**乡政协活动小组高举旗帜，突出主题，履职尽责,紧紧围绕全县发展大局，凝聚共识，汇聚力量，建言献策，为全乡经济社会发展做出了新贡献，得到了乡党委、政府及广大人民群众的肯定与认可。现将本年度工作总结如下：

2019年，结合我乡各政协委员自身情况，制定了学习计划，通过集中学习及自主学习，提高各位委员的理论素养。我乡坚持通过理论学习强化委员队伍综合素质，打造政治素质过硬，业务能力强的委员队伍。全年开展集中学习两次，并按时参加日常学习活动，夯实委员履职的思想理论基础。

**乡政协活动小组一贯坚持围绕中心、服务大局的工作原则，2019年积极组织各委员调研走访，通过入村入户了解群众真实心声，将收集到的问题整合汇总，及时反馈给乡党委政府及相关部门，充分发挥政协作用。

发挥政协民主监督作用，对各项重点工作的执行进行监督。不定期组织委员深入到各个村屯，走进农户家中，听取群众心声，并将发现的问题及时反馈乡党委政府。今年年内组织政协委员向乡党委、政府及上级部门就脱贫攻坚、产业发展、电商扶贫、基础设施建设等多个项目提出了建议，为我乡各项工作的有序推进做出了应有贡献，起到了良好的协调沟通桥梁作用，获得了乡党委、政府及广大人民群众的认可。

委员履职，发挥作用，积极组织开展和参与活动。如：冰雪旅游调研;参与禁毒宣传;参与脱贫攻坚工作;参加县乡两级重要会议。年内共撰写13篇社情民意信息并上报县政协。组织专项调研两次，并撰写调研报告。按照全县工作安排部署，完成委员提案。及时完成上报县政协日常安排的各项工作。今年政协委员换届工作顺利完成，新一批政协委员已经开始发挥委员作用。

专人负责政协宣传工作，将我乡政协活动小组的工作亮点及特色宣传到位。经撰写投稿，县级媒体刊登了我乡政协工作信息，投稿兴安日报已经封稿。扩大了**乡政协工作的影响力，充分调动了各位委员的工作热情。

在取得成成绩的同时，我们仍有一定不足。在今后的工作中将不断强化委员队伍建设，提升委员履职能力，建强队伍，充分发挥政协委员作用，为县、乡发展做出贡献。

政协活动组工作汇报篇二

2011年是十二五规划开局之年，也是实现得胜经济社会跨越发展的关键之年。年初以来，政协得胜活动组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以促进地方经济社会发展为目的，充分发挥政治协商、民主监督、参政议政三大职能，积极主动地开展政协工作，为构建富庶、和谐、文明的新得胜作出了积极贡献。

一、抓学习，提高素质，增强履职能力。

委员参加全镇性的各种会议，组织委员到一些矛盾突出的村组进行调研或到重点工程进行视察，从而增强委员在工作生活中的威信和说话的“份量”。

二、抓评议，明确优势，促进党政部门作风的转变。

积极开展民主评议，积极向党委、政府建言献策，这是政协工作的一项重要职责。年初以来，政协工作组与镇人大主席团共同联系，征得党委同意，按照各自职责，采取一系列措施，深入开展民主评议活动，收到良好实效同，有力地促进了党政部门作风的转变。一是积极开展对党委、政府的民主测评。党风决定政风，政风决定行风，行风在决定一个部门发展的同时，更决定了一个地方的发展。今年以来，根据政协委员位置超脱、敢于直言的实际，在镇第十三次党代会期间，组织委员对党委、纪委及班子成员按满意、基本满意、不满意三个等次进行了民主测评并将测评结果公开。二是组织政协委员与人大代表一道，对政府以及下属部门进行民主测评，对存在的问题及人民群众反映最强烈、最不满意的地方进行了“面对面“的交流，同时也对站所部门最值得肯定和发扬的方面进行了表扬，这对得胜镇的整个政风、行风的转变起到了很好的促进和推动作用，使全镇心术端正、办法多样、服务廉洁的干部队伍及站所团结一致，齐心协力的良好格局基本形成，为得胜的发展提供了有力的组织保障。

三、

抓调研，建言献策，构建富庶、和谐、文明新得胜。

没有调查，就没有发言权。作为一名政协委员，既是一种荣誉和光荣，更是一种沉甸甸的责任。政协得胜活动组充分调动每名委员的积极性和责任心，围绕得胜发展大局，深入开展调查研究，积极向党委、政府建言献策。

一是对得胜镇镇区亮化工程进行调研。镇区亮化工作是提升乡镇整体形象的一项重要举措，而在实施过程中，路灯基础施工及灯杆架设工程，势必涉及到群众的利益，影响到镇区临街群众的出行。在调研中，委员分别站在不同的角度，积极向党委、政府建言献策，提出要充分依靠和发动群众，提升镇区群众的主动配合意识，党委、政府对这些建议高度重视并予以采纳，目前，投资近30万元的镇区亮化工程已如期竣工。

成了得胜村一道亮丽的风景线。投资100万元，对全村3.6公里的村主路进行了黑色路面硬化，并安装太阳能路灯40盏，进一步美化、亮化村屯环境，改善了群众的居住环境。投资50万元对主路两侧2000米下水实施了护坡石头衬砌改造，投资50万元在主路两侧设置水泥栏杆，现在，该村的餐饮、住宿场所已发展到了近10家，其中，仅市区一家投资老板开发的集垂钓、烧烤、游泳为一体的民俗休闲度假场所，就投资200余万元。

在群众最急上见真情，在群众最盼上反映实情既是政协委员的优势，同时也是委员义不容辞的责任。今年以来，政协得胜活动组针对学校校车、自来水厂新建等事关民生的问题进行调研分析，或以提案、或以意见、建议形式向镇党委、政府反映，取得良好实效。

一是针对配置学校校车的建议。今年七月，我镇并校工作正式进入实施阶段，由于取消了村小，一些偏远村屯的孩子上学路程过远的问题必将影响他们正常学习，对此，政协工作组积极向党委、政府建议在开学前配置校车。通过多方努力，在开学前，5辆崭新校车已就位，彻底解决了近600名学生的上学难问题。

给不足的问题已逐步显现。对此，政协工作组积极向党委、政府建议尽快启动新水厂建设。通过多方努力，目前投资260万元的新水厂已建设完毕，彻底解决了全镇1.7万人和101家企业的用水需求。

总之，今年以来，政协得胜活动组取得了一定的成绩。成绩的取得一是党委的正确领导，政府的大力支持；二是县政协指导有力，并给予了足够的关心和支持；三是委员通过学习实践，自身素质有了明显提高。但同时也还存在一些工作中的不足，一是委员所调研问题仅涉及镇内，不够广；二是所提意见、建议在前瞻性，社会性等方面还有不足，这些问题，将在下步工作中逐步解决，以充分发挥政协委员在构建富庶、和谐、文明新得胜中的作用。

政协活动组工作汇报篇三

今年以来，***镇政协在县政协的精心指导下，在镇党委的领导下，政府的关心支持下，始终以科学发展为主题，围绕核心，服务中心，凝聚民心，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，建章立制，加强对政协民情联络员管理，创新工作载体，在充分发挥政协作用上下功夫，取得了一定的成效，现将相关工作开展情况汇报如下：

一、“三会”问政促中心，发挥“两员”参政议政作用一是参加重点工作会，共谋发展。镇党委政府召开重大会议如人代会、表彰会等都邀请政协委员和政协民情联络员参加，保障“两员”们对镇党委政府中心工作的知情权，调动他们参政议政的积极性。二是召开专题座谈会，建言献策。每季度定期召开一次政协民情联络员座谈会，镇党委政府主要领导亲自参加，听取联络员们汇报社情民意，以及对政府中心工作的意见和建议。针对他们提出的意见和建议，合理化建议立即办理，不能办理的向其说明原因，同时以会代训，提高建言献策的能力。三是现场观摩会，监督指导。每年组织一到两次现场观摩会，使政协民情联络员们实地了解、监督镇中心工作和重点工程建设。通过看现场、听汇报、谈感受等方式，让他们真正了解和关心镇域经济建设发展，监督过程、知晓结果，增强其主体地位与“主人翁”意识。

二、充分调研聚民意，切实解决民生关切问题发挥政协民情联络员联系面广，群众信任度高，收集民意渠道广的优势，充分反映社情民意，切实解决群众关心热点难点问题。比如今年实施的街道下水道建设工程，由于历史原因，***集镇建设较为落后，排水、公厕和化粪池等配套设施老化破损，导致下雨天污水、雨水横流，街道脏、乱、差现象严重，群众反映强烈，***村政协民情联络员陈良银同志，提出了改善集镇环境的建议后，镇主要领导当即现场办公，并通过党委扩大会议研究，投入近70万元解决***街道下水道、公厕问题，同时成立执法队对街道环境进行长效管理。经过整治，整个街道环境焕然一新，得到了老百姓的一致好评。又如在网箱拆除后，东流河村政协民情联络员彭少炉深入到网箱拆除户了解其生活现状，东流河村大龙湾组三面环水，生产资料少。网箱拆除后，该组村民生产生活遇到极大困难，在了解到这个情况后，彭少炉及时向镇党委政府反映，要求政府解决其生活出路问题。镇党委政府多次到该组调研走访，并积极向上争取库区移民避险解困项目支持，对该组18户76名村民按照每人2万元的标准进行补助，支持其搬迁到县城，由“农民”转化为“市民”，彻底解决了群众生活出路问题。去年，我镇实施了“三线三边”环境整治工程，其后，白水畈村政协民情联络员储成富反映，虽然环境变好了，但部分中心村绿化、亮化工作不到位。今年镇党委、政府投资80余万元在白水畈村街道、***村大湾组、胡家河村孙家畈组三处进行了“三线三边”提升工程。通过安装路灯、铺设花砖、增种绿植新建公厕等措施，真正实现了路灯亮化、村庄绿化、道路硬化、环境美化。半年来，全镇12名政协民情联络员共提建议10条，采纳办理建议5条，其它的均向当事人说明了原因，其中堆谷山联络员蔡胜民，要求加快旅游开发的建议，镇党委政府积极向县委县政府反映，引起县委县政府高度重视，5月17号县委陈俊书记专程来到***镇召开大别山主峰景区建设推进会。

三、

广泛参与知民心，化解矛盾维稳定。

我镇12名政协民情联络员，有三名是退下去的老村干部，他们在群众中威信高，政策了解的多，乐于奉献，群众相信，政府放心，他们是政府和群众间的“连心桥”，镇政府聘请了两人为我镇的司法调解员，为我镇的稳定发展发挥了积极作用。

在大别山旅游扶贫快速通道建设拆迁过程中，由于原始山林执照不清楚等原因，引发了很多山场纠纷，尤其是建设路段所在村龙井冲村和宋家河村交界处。其中龙井冲村康传读与宋家河村孙桂华两户涉及争议山场拆迁款达十万元之多，两户因山场纠纷交涉四个月之久。其间，陈良银和司法所同志登门调解二十余次，动之以情，晓之以理，以事实为依据，最终感动了两户村民，问题得到妥善解决。

政协活动组工作汇报篇四

首先，热烈欢迎县政协领导莅临**街道检查指导工作，并对看望我街道政协委员表示衷心的感谢。我们**街道有县政协委员*名，其中女委员*名。多年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，认真贯彻落实《中共中央关于加强人民政协工作的意见》和县政协会议精神，把政协工作摆到重要位置，不断开创我街道政协工作新局面，使政协工作成为党委联系社会各界、凝聚群众、集中智慧的桥梁和纽带，有力地推进了全街道经济建设和社会发展。

一、切实把政协工作纳入党委重要工作日程，营造政协工作的良好氛围。

机制。街道每年都拨出专项资金列为政协组织活动的经费保障，有效保证了政协委员参加会议、外出参观学习、工作考察等活动的开展。

二、组织视察调研，充分发挥职能作用，认真履行政协工作职责。

我街道政协委员紧紧围绕全街道工作大局，积极参与决策，紧抓工作重点，注重办事实效，使政协委员的作用在全街道经济社会又好又快发展中得到了充分发挥。

一是积极发挥政治协商作用。街道党委紧紧围绕政协团结和民主两大主题，在全局工作中注重于重大决策协商在前。认真听取政协委员的意见和建议。同时也将党委、办事处的打算与委员进行零距离沟通，凡属事关全街道改革、发展、稳定大局的重要布署、重大决策，都提交到政协进行协商，做为科学决策、提高执政能力的必要程序和重要环节。切实做到重大问题协商在党委决策之前，人大通过之前，政府实施之前，以提高决策的科学性。如今年的**建设、**改造、**路网清障、项目建设、农业结构调整和村“两委”换届选举等重大问题都充分听取了委员的意见和建议，保证这些规划和决策具有可行性和科学性。

政协委员同企事业单位负责人、部分群众座谈，集思广益，认真讨论，形成评议意见，向街道政府提出了许多针对性较强的意见和建议，为推进全街道产业结构调整、加快新农村建设等起到了积极的推动作用。

三是注重发挥参政议政作用。这方面，我们主要是通过调研提建议和办理提案等形式开展。通过组织委员积极参加街道里的各种会议，协商和讨论政府工作报告、“十二五”规划、街道发展规划、干部作风整顿、解放思想教育等重要工作，共提出意见和建议30多条，为党委科学决策提供了依据。在每年的“两会”召开期间，我街道委员们都积极参政议政，精心准备政协委员提案，几年来共提出事关全县经济社会发展、民生民意方面的提案*起，都得到了县政协提案委员会的采纳，并得到了很好的落实和办理。我街道还积极承办县、市政协委员的提案*起，每次收到提案后，街道党委、办事处领导高度重视，立即组织召开专题会议进行研究，组织相关人员进行了调研，分析存在的困难和问题，将此工作纳入全街道整体工作规划，积极解决提案反映的问题。

三、充分发挥政协委员在经济和社会发展中的作用。

我们通过发挥广大政协委员的积极性、主动性和创造性，凝聚方方面面的智慧和力量，为推动全街道区域经济社会发展多作贡献，真正体现人民政协组织的独特优势。

（一）争当经济建设中的排头兵。在工业领域中，**委员的**。

有限公司在效益较好的基础上，不断进行技改扩建，扩大再生产，使企业成为我街道的排头兵，几年来，该企业共纳税**多万元，成为我街道的纳税大户；近五年我街道的政协委员投资经济建设项目**个，投资额约为**多万元，真正成为我街道民营经济发展的中坚力量和排头兵。

（三）当好招商引资中的牵线人。我街道的政协委员们通过各种渠道积极寻找关系，广交、诚交朋友，在招商引资方面取得了显著成绩，使我街道招商引资工作取得了新突破。近5年引进项目*项，共到位资金**万元。这些项目的引进对全街道的工业发展和资源开发都起到了较强的拉动作用，为全街道经济注入了新的活力，不仅取得了经济效益，而且安置了近*名剩余劳动力就业的社会效益。

四、积极引导委员学习，提高委员自身综合素质。

年初，我们就制定了全年学习计划，坚持做到了每季度集中学习一次，并根据实际，及时补充更新学习内容。学习了《科学发展观》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、党的十八大和十八届三中、四中全会精神****重要讲话等内容。今年7月除，我们及时将**重要讲话印发给了每一位政协委员，并组织委员进行了学习。同时要求*名委员对集中学习时发放的资料开展自学，高度关注时事和民生，提高分析问题的能力。通过学习，委员们的理论水平提高了，开阔了视野，提高了洞察问题的能力，参政议政水平进一步提高。

在加强政协工作方面，我们做了一些工作，也取得了一定成效，但离县政协的要求，与新形势下人民政协事业发展的要求还有一些差距。在今后的工作中，我们决心继续全面落实省、市、县委政协工作会议精神，进一步加强和改善党对政协工作的领导，充分发挥政协委员的职能作用，努力开创我街道政协工作的新局面。

政协活动组工作汇报篇五

尊敬的岳主席、各位政协领导：

首先，请允许我代表第九活动组全体委员，向百忙之中抽出时间来看望大家的各位领导表示衷心感谢！热烈欢迎！

政协第九活动小组在区政协领导的关心、指导下，在各级部门的支持下，全体委员能积极围绕全区发展大局，发挥职能，立足本职，爱岗敬业，争做贡献。时刻坚持以“科学发展观”为指导，认真学习“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记讲话和十八大会议精神，紧密团结在以习近平总书记为中心的新一代中央领导集体周围，坚定信念，为构建和谐稳定社会环境，建设快速发展、健康文明的新马村，参政议政，建言献策。现将一年来的活动情况汇报如下：

一、组织开展委员学习情况。

高度的政治思想觉悟是一个政协委员必备的基本素质，我们组的委员们都在各自的岗位上担任着重要职责和使命，都具有学习政治的自觉性和主动性。为提高参政议政能力，活动小组积极组织，全面落实区政协工作安排，以转变思维方式、调整知识结构、提升能力建设为基本目标，努力加强“学习型政协”建设，不断提高政协委员的理论素养和履职能力。一年来我们组以不同形式组织学习胡锦涛总书记提出的科学发展观有关讲话精神，中共十八大会议精神，区委区政府有关发展规划的文件精神和区委林书记讲话内容，党员干部廉政自律教育等内容。按时参加政协组织的各项会议、活动，组织讨论区政协八届一次会议精神。进一步巩固思想，坚定信念，坚持以人为本，全面、协调、可持续发展理念，学以致用，与实际紧密结合，开拓进取，精神抖擞地投入工作，打造全心全意为人民服务的本领。

二、充分发挥政协委员职能，积极开展参政议政、视察调研活动。

参政议政、建言献策是政协委员的神圣使命，职责所在。委员们都能在履职尽责，努力工作，完成本职工作的同时，参政议政，积极参与区政协的各种调研视察活动。

今年我们组的委员们分别参加了区政协组织开展的南水北调建设马村区段进度情况、马村区计生委2012年计生工作、马村区城建规划、2012年马村区教育工作等热点重点部门的工作调研。通过调研，我们深刻认识到区委区政府对马村区发展建设的规划蓝图和投入力度，前景广阔。对马村发展建设中涉及民生的重点部门和热点问题的高度重视和关注。面临困难，解决纠正信心之坚定。通过政协调研，也强化了委员思想意识，坚定了建设发展美好马村之信心，对各调研单位工作起到了积极推动作用。

在南水北调建设调研中，委员们认真听取了马村区段南水北调工程建设进度情况、居民安臵、涉及提案办理情况，以及目前工作重点和困难所在，也为他们在工作中不辞劳苦，一心为民，勤奋工作的精神所感动，为完成提案办理而深入基层，协调办理，解决矛盾所展现出来的聪明智慧而敬佩，为他们在忘我工作中取得的成绩而自豪。

在对教育系统的调研中，看到马村区教育局为提高教育质量，改善教育就学环境，而采取的一系列举措，体现了教育局新一届领导班子成员凝心聚力，一心为学，奋发拼搏的精神和勇气。他们立足长远，科学规划，稳步实施中小学布局调整，优化师资人力资源，科学拟定《马村区中小学布局规划实施方案》逐步实现我区教育资源的优化组合和均衡发展；通过深化改革，加强校长教师队伍建设和推进课程教育改革等大胆尝试，积极探索发展我去教育事业的新路子收到了积极效果。

在区环保调研中，我们察看了马村区环保局为治理环境污染，改善区生态环境所取缔关闭的环境污染企业，参观了为治理环境污染、降低污染物排放采取有效措施的电子产品企业，感受到了区环保局治理污染、保护环境、建设美好马村的工作力度和成绩。

在对区计生委的人口计生调研中，我们感受到了区计生委“以人为本，亲情服务”的工作理念和“和谐计生溢马村”的服务品牌，文明、高素质的计生队伍在杨卫霞主任的带领下健全管理机制，强化工作作风，积极开展岗位技术练兵，提高专业技术能力，通过计生下乡、文化宣传等活动使计划生育政策深入到村乡角落，用过硬的管理手段落实计生政策，稳定人口生育平衡和低生育水平，取得了“全省人口和计划生育教育培训工作先进单位”、“全市人口计生电视栏目宣传工作先进单位”等荣誉。杨卫霞主任编印的《马村区人口计生委机关文化心语》作为全区计生干部共同最受的计生价值观念、目标方向、制度规范在全区推行，成为计生干部的行为准则，受到各级领导的好评。

委员们能够发挥职能，注重在生活工作中捕捉生活中群众关心的热点、难点问题，积极撰写提案，反映社情民意，时刻关注群众生活。李武军委员提交的“马村区人民医院和文昌路口交通事故频发，严重威胁群众生命安全”的提案已经引起各级领导部门高度重视，亟待解决；“南水北调建设破坏我区城市道路，严重影响我区居民出行和生活”的提案也是我们组委员提出的真实民意反映。

三、爱岗敬业、立足本职做贡献，争做模范表率我们这一小组的委员们主要来自科技、文教、卫生等行业部门，均在各自的专业领域担任重要职责和使命，充当着重要角色，可谓任重道远。

他们均能够立足本职，爱岗敬业，争做模范表率。

区教育局党委书记和继光在任职以来，能够明确职责，强化自身素质，提高履职能力，不断加强基层党组织和教师队伍建设，推动了教育事业又好又快发展。在他的带领下，教育局推行干部“竞争上岗、岗位交流”制度，严格选拔任用干部程序，营造了“风清气正、干事创业”的良好氛围。坚持德才兼备，以德为先的用人标准，调优配强学校领导班子，将44名业务强、素质高的干部充实到机关和14所学校领导岗位上；8月初，开展部分校级干部竞聘上岗工作，经过民主推荐，面试答辩，组织考察，29名优秀校级干部脱颖而出，走上学校领导岗位。激发了他们干事创业的热情。为打造一支奋发有为、为人师表、率先垂范的教师队伍，促进马村教育事业的健康发展做出了积极贡献。

一年来，区卫生系统的政协委员能够立足本职岗位，积极为辖区群众搞好医疗卫生服务，通过开展“三好一满意活动”，强力推进“抗菌药物合理使用目标责任管理”，和落实“十大指标”管理，积极推行优质护理服务，提高医疗服务质量，确保群众满意，就诊放心。今年区人民医院在区委区政府的大力支持下，实行了病人先住院后付费，药品零利润销售等惠民措施，解决群众看病难看病贵的问题，努力构造和谐、稳定的医患关系，全力打造马村医疗机构新形象。

社区卫生服务工作深入民心，基本医疗保障已经覆盖我区的各个角落，参保居民和参合农民达到95%以上。同时能积极落实新农合和医保报销政策，今年的居民医保起付先下调为200元，结算比例上调至85%，最高报销金额6万元，大额报销10万元等惠民政策在我区各级医疗机构全面执行，深得民心。这些实实在在的好事，都有政协委员们的不懈努力。

区人民医院的的党委书记书记李武军同志在带领广大党员不断吸纳新生力量，发展壮大党员队伍，在2012年基层党组建设活动年中，顺利完成了医院党支部升格党委换届，医院50余名党员在创先争优活动中开展优质服务竞赛，岗位练兵展风采，树立了共产党员的模范形象，受到市委组织部的表彰，提升了共产党员的公信力，成为医院发展建设的主力军。

崔新富委员在今年的居民医保参保政策贯彻执行中了很大功夫，他带领医院数十名医务人员利用发放宣传单、悬挂标语条幅、制作宣传版面等形式进行宣传，亲自带领工作人员主动下社区，走街串巷，深入居民家中进行讲解宣传医保政策，使居民及时参保，享受医保政策，受到居民的好评。为保障居民身体健康，构建和谐、稳定的社会生活作出了积极贡献。

安阳城卫生院杨继军院长，他为了卫生院的快速健康发展，改善医疗服务，以医院为家，通过改造基础设施建设，培养人才队伍、引进先进仪器设备、提高医疗服务质量等方式狠抓医疗管理，将破烂陈旧的乡级卫生院打造成了一个环境舒适，诊疗技术逐步提高，服务不断提高的规范设卫生服务中心。

我们组的政协委员爱岗敬业、奉献社会的风采远不止这些，各位委员在成绩和荣誉面前不骄傲，面对困难不妥协，他们都在各自的岗位上辛勤工作着，都在为马村的发展建设兢兢业业，贡献着各自的力量。

四、存在的不足及努力方向。

一年来，我们虽然尽心尽力、勤勉工作，积极发挥政协委员参政议政职能，但是仍然感到还有许多不足之处。如：探索精神不强、改革力度不大、联系群众不够，发现问题不多等，有待在以后的工作学习中不断加以改进。

今年是十八大召开，新一届中央领导集体换届，中国发展建设步入新轨道的开端之年，也是全区实施“十二五”规划的关键之年。面临复杂的国际形势，和国内经济发展引领世界的新形势，我们一定会牢牢把握团结和民主两大主题，进一步加强学习，不断提高工作水平和业务能力，恪尽职守，扎实工作。认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，切实发挥协调关系、凝聚力量、建言献策、服务大局的重要作用，在履行职能、开拓创新上求实效，在综合运用参政方式、解决民生问题上求实效，在弘扬求真务实精神、加强自身建设上求实效，不辜负各级领导和社会各界对我们的希望和重托，为促进马村区的经济快速发展，构建和谐、文明、稳定、开放的新马村作出更大更好的贡献。

马村区政协活动小组第九小组二0一二年十一月二十六日。

政协活动组工作汇报篇六

[2011]11号文件精神及县政协有关会议精神，在镇党委的领导下，发挥政协优势，积极谏言谏策，广泛收集民意，加强自身建设，各项工作取得了一定成效。

首先是抓学习。今年我们开展了学习十七届五中全会精神、邱发[2011]11号文件精神、胡锦涛总书记在建党九十周年讲话精神三个专题学习活动。其次是抓订报。镇政府为活动组订阅一份《人民政协报》、一份《文摘》，为每位委员订一份《江淮时报》，每个委员自费又订阅了一份《人民时报》、一份《安徽日报》、三份《皖西日报》。三是抓规范。按照县政协要求，认真开展“三个一”活动，把“三个一”活动列为委员的基本任务和要求，列为先进委员的评选依据。四是抓建章立制。做到工作有计划、有。

总结。

有制度。

二、发挥政协优势，积极参政议政。

党委、人代会议，参与干部提拔推荐测评、述职等活动。

2、镇政府大力支持。镇政府保证政协出席会议、开展活动时的用车和经费，同时大力支持政协委员征订报刊、资料等。

3、政协活动。一是能积极完成党委交给的各项工作任务，投身中心工作、信访排查、计生等疑难问题，为党委政府分忧解难。二是建言献策。截止目前，各政协委员共提出建议12条，涉及到水利、集镇建设等方方面面，有的已被采纳实施。三是积极奉献。我镇政协委员程言俊捐款2万元为集镇延伸照明路灯，现已开通。

三、开展专项活动，彰显政协特色。

1、开展视察教育活动。2011年元月13日，我镇组织人大代表、政协委员视察教育活动。委员们走访了中小学，听取了中心校长王锐同志的专题汇报。岔路中心校坚持以“和谐校园、魅力教师、阳光学生、高效课堂、综合质量”为目标，不断创新，着力打造“五型”团队，建设“五园”文化，经营“五特”学校，各项工作都取得了骄人的成绩。

2、开展水利调研活动。五月上旬，我们组织政协委员开展水利调研，委员们走访了十二个村街，实地察看了三大支渠、100余口塘，大家对过去镇党委政府高度重视水利工作感到欣慰，同时对水利现状很担忧，对今后我镇发展水利事业提出了很好的建议。

3、开展行风评议活动。针对广大干部、职工及群众对信用社服务态度极为不满，我们开展了跟踪走访，发现信用社发放涉农资金不及时、发放工资不及时、服务群众态度差，通过评议反馈给总社，县社对班子进行了调整，现在信用社的综合服务水平有了很大提高。

1、及时完成各种报刊征订任务，完成有关资料征订任务。

2、积极列席县政协常委八届二十一次会议，八届二十次会议提出建言建议。

3、积极参与县政协在我镇的“财税专题调研”活动，并搞好服务，参与政协组织开展的其他活动。

五、下一步工作。

1、结合新年政协委员再开展一次有意义的专题活动。

2、开展先进委员评选活动。

4、改善办公条件，配置电脑一台，制度上牌上墙。

政协活动组工作汇报篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照会议要求，现将政协党组2019年度工作情况汇报如下。

一年来，在县委的正确领导下，县政协党组团结带领政协工作者和广大委员以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持发扬民主和增进团结相互贯通、建言资政和凝聚共识双向发力，为推动全县经济社会高质量发展作出了应有之努力。

二、积极协商议政，做到建真言献良策，将民声民意有效传递，发挥智囊作用。发挥视察调研作为履行职能的基础环节作用，不断提高视察调研质量，根据确定课题的涉及面与难易程度，采取不同的组织形式，将专委会、相关单位和熟悉行业领域情况的委员合理搭配、协同开展，并及时将视察调研情况综合整理，形成调研报告，所提的意见和建议得到了县委、政府的高度重视和采纳,为党政决策提供了科学的依据和参考。全年围绕“飞地经济”、环城水系、高新技术产业园、进行了实地视察调研和对口协商，围绕农村“厕所革命”、脱贫产业成果巩固提升、农村基层组织建设与村级集体经济、农村人居环境整治、农村文化阵地建设和“扫黑除恶”工作开展情况等课题开展了考察调研和专题协商。发挥提案作为参政议政的重要渠道作用，不断完善提案征集、审查、立案、转办、督办和反馈机制，遵从数量服从质量的原则，针对《关于立足乡村振兴战略的实施重点，强化巩固全县扶贫工作成果的提案》《关于城区供暖问题的提案》《关于促进文化旅游深度融合，推动全县文旅产业升级发展的提案》等10件重点提案进行了督办。通过提案的办理，推动了社会发展，推进了部门工作，为县委、政府决策部署汇聚了人民智慧。发挥社情民意信息作为党和政府体察民情的桥梁纽带作用，不断创新形式、丰富载体。年初以来，严格遵循“收集求广、选题求准、编报求快、效果求实”的原则，整理上报社情民意信息13篇，真实的反映了社会各界的愿望和呼声，使群众关注的热点问题、社会反映的焦点问题得到有效解决，积极回应了人民群众对获得感、幸福感、安全感的关切。

三、主动服务大局，推动重点工作开展，将政协优势特点充分展现，圆满完成任务。积极做好脱贫攻坚成果巩固工作，按照县委“三帮一”安排部署，及时与包扶户完成对接，结合实际情况，采取有效措施，年内全部实现稳定脱贫。认真完成包扶村脱贫任务，坚持“亲历、亲见、亲闻”的原则，以宣传推介优秀历史文化为重点，积极挖掘、抢救、保护地方文化史料。以书画文学院为载体，积极引领群众文化事业发展，开展文化进基层、文化进校园、文化进机关“三进”活动，组织“不忘初心、牢记使命”征联楹联展、“不忘初心、牢记使命-书画作品展”、极大的丰富了群众文化生活，为弘扬传统文化、唱响时代主旋律做出了积极贡献。

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五、坚守本色初心，扎实开展主题教育，将时代使命作为己任，激励担当作为。坚持读原文、学原著、悟原理，系统全面的学习了规定书目，并结合心得体会开展交流研讨，进一步将所学内容上升高度，拓展宽度，增加深度，达到了互帮互助，共同提高的效果。举办了“不忘初心、砥砺前行-历史图片展”，全面展现自新中国成立以来我县的历史变迁和经济社会取得的巨大成就，激发了广大党员干部和政协委员坚守初心的动力，履行使命的担当。此次活动被县委确定为全县主题教育的开端。展出以来，共辐射40多个党组织，近6000余人次观展。按照《县政协调研工作计划》，副科级以上领导干部每人确定了1个调研课题，通过召开座谈会、发放调查问卷、开展个别访谈、实地走访踏查等方式，深入委员群众，在发现问题、解决问题的过程中，以实际行动践行了服务为民的宗旨。在开门纳谏、检视剖析的基础上，结合自治区党委巡视反馈的问题，建立清单台账，召开专题民主生活会、专题组织生活会，针对存在的问题深入整改落实，有效的提振了党组精神状态，转变了工作作风，为更好的履职服务奠定了坚实基础。

六、落实责任制度，强化纪律法治观念，将廉洁自律端口不断前移，时刻警钟长鸣。认真组织学习党风廉政建设工作理论，从加强党的建设和政权建设的高度，充分认识党风廉政建设责任制的重要性和紧迫性，严格按照年初制定的“两个责任清单”内容，逐条逐项落实主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”责任，营造了风清气正的良好政治生态。坚持将抓好意识形态工作作为应尽的政治责任和应有的政治担当，县帜鲜明地批评错误言论，匡正错误思想。通过督促检查和思想教育，层层传导压力，推动了意识形态责任制更好的落实，通过总结研判和谈心谈话，做到了抓早抓小，全年未发生重大舆论事件，通过对网络舆情、宣传舆论的积极引导，牢牢掌控了政协组织意识形态领域的领导权、主动权、话语权。充分借助“法宣在线”等媒体平台，有效的督促班子成员完成了对邓小平民主法制理论、宪法和法学基础理论、依法行政的基本原理、社会主义市场经济法律法规的系统学习，进一步提升了法律意识、法治观念，真正做到“研究问题先学法、制定决策遵循法、解决问题依照法”，积极用运用法治思维改进工作。同时，按照“依法治县”的统一安排部署，深入联系村开展“七五”普法宣传活动，进一步提升了基层群众学法用法意识。

回顾一年来的工作，县政协党组始终以服务全县改革发展大局、助推全县中心工作为出发点和落脚点，既议政又监督，既建言又出力，用行动表达了态度，用担当诠释了忠诚，但对照县委的要求和群众的期待，我们必须清醒地认识到，工作中还存着问题和不足：一是履职方式和载体需要进一步创新。二是调查研究的深度和广度需要进一步拓展。三是委员履职的整体能力和素质水平需要进一步提升。

认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，把各族各界人士的思想统一到县委、政府的重大决策部署上来，主动做好沟通思想、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾等工作，切实增进政治认同、思想认同和行动自觉。紧紧围绕事关全县改革发展的重大问题，广泛开展协商议政，扎实组织视察调研，认真做好民主监督，为县委、政府科学民主决策提供有效参考依据。高度重视委员提案和信息工作，密切关注群众期待，把促进惠民利民政策落实贯穿于履行职能的各个领域，把群众关心关切的热点难点问题做为议政建言的重要内容，积极听取民声，传递民意，汇聚民智。主动适应新形势新任务的要求，充分发挥政协党组的核心作用，充分发挥委员的主体作用、充分发挥委办的桥梁纽带作用，找准开展工作的着力点，投身大有作为的新时代，珍惜和衷共济的好氛围，以昂扬的姿态砥砺奋进，以饱满的热情担当作为，为助力全县高质量发展，筑牢北疆亮丽风景线，贡献政协智慧和力量！

政协活动组工作汇报篇八

通过县政协的交流培训与自身学习，作为一名政协委员，我深深地体会到，作为一名政协委员既是荣誉，又是责任，既有权利，更有义务。因此，如何把荣誉与责任、权利与义务统一起来,如何把双重身份，双倍的责任完成好一直是我不懈追求的目标。为此，我加倍努力工作，正确行使权利，自觉履行义务，勇于承担责任，圆满的完成了双重工作任务。

一、提高认识，增强使命感。

政协委员是一种特殊的政治身份，肩负着人民的重托和履行职责的义务。每次政协会后，我都被宾馆、政府门前、会场内外到处悬挂的“向政协委员学习”、“向政协委员致敬”的大红横幅所感动，既让我深深为作为一名政协委员而感到光荣和自豪，又鞭策我在工作中积极工作。聆听了领导们精彩的讲话和委员们的座谈讨论，使我更进一步明确了政协的性质、职责和任务，明白了原来那么多得民心顺民意、被百姓称赞的好事都是通过政协委员们的提案得以解决的结果，更明白了作为一名政协委员所肩负的责任和使命。“政协是舞台，委员是演员”，委员作用的发挥，直接关系到政协形象，关系到政协职能发挥的水平。

每次政协会后，很长一段时间我都在深深地思索：作为一名政协委员，该如何不断的充实自己？该如何履行好自己的职责？该怎样如实地反映社情民意、提出有益于群众的好的提案？为解决这些问题，我翻阅了大量的资料、书籍，请教了一些老委员。我终于明白了要做一名称职的、优秀的委员，光有热情是不够的，还必须自觉地加强学习，勇于实践，维护大局，这样才能做一名优秀的、称职的、人民放心的政协委员。

二、加强学习，提高履职能力。

坚持学习、改善学习，是适应形势发展和履行政协职能的迫切需要。因此，我始终把学习作为一种政治责任，作为增长才干、提高工作能力和执政水平的基础和源泉，结合新形势、新任务的要求，我不仅学习了与政协相关的知识，还系统地学习了党的十七大精神及其相关法律法规，在所在单位深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动，特别是认真学习了党在新时期的路线方针政策及县委、县政府有关会议精神及各项决策部署，努力学习实践科学发展观，用科学的理论武装头脑，思想政治素养、科学决策水平得到了进一步加强，真正树立了情为民所系、利为民所谋、心为民所牵的思想，也为有效履行职能、做好新时期政协工作奠定了基础。

三、

努力实践，做一名称职的、优秀的政协委员。

作，从保持社会稳定出发，从促进社会可持续发展出发，从维护最广大人民群众根本利益出发，从促进xx县的经济和社会发展大局出发，提出一些实实在在的问题、建议和提案，把自己关于社情民意的了解传达给政府的有关部门。

总之，在一年的工作中我虽然取得了点滴成绩，但也清醒地看到工作中存在的不足，如思想观念和工作作风与形势发展要求还有不相适应的地方，对新形势下政协工作在构建和谐社会中重要基础作用的认识还有差距，这些都有待于在今后工作中认真加以解决和完善。今后我一定要高度重视学习、善于从学习中汲取营养，获取尽可能多的知识，增强履职能力，来回报党和人民的重托。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

政协活动组工作汇报篇九

1.1月17日，和隆乡党委书记顾庆华、乡长安洪波、副书记袁宏伟等走访了我乡“三胞”亲属。为进一步联谊、和招商引资打下基础。

2、2月中旬，和隆满族乡政协工作组召开全体委员会议，学习县政协十二届五次全会精神，研究2012年我乡政协工作。为我乡政协工作组开展好今年工作定好了基调。

3、2月下旬、和隆政协工作组对我乡双岭村和肇兴村两个天主教会点进行视察和调查，向教会会员宣传了我国的民族宗教政策和相关法律，对我乡宗教向健康积极方向发展起到推动作用。

4、2月25日、和隆乡政协委员5人列席了我乡人代会、听取了乡政府工作报告，参加了讨论，同时对我乡经济发展提出了三条建议和意见，充分发挥了政协人才库和智囊团的作用。

5、3月初，和隆乡政协委员对合隆林业站进行视察，听取了林业站长张大伟的工作汇报，政协委员对和隆林业发展和绿化工作提出五项建议。对我乡林业发展起到积极的促进作用。

6、3月上旬和隆乡政协工作组联合营厂乡政协工作组对两乡鹿业生产进行调查和视察，掌握了第一手数据，写出了调查报告，同时对我县养鹿业生产提出了4点建议。对指导我县鹿业发展起到指导和促进作用。

7、3月下旬、和隆乡政协工作组对和隆乡烟叶育苗情况进行视察，并及时向烟站提供烟农意见和建议，对我乡烟叶育苗生产起到积极推动作用，得到烟农好评。

8、3月下旬、和隆乡政协工作组对我乡校车进行调查，收集了校车具体情况、乘车学生和学生家长的具体意见。汇报给乡党委和乡政府，对进一步加强我乡校车管理、排除校车隐患、确保学生安全起到了促进作用。

9、4月中旬，和隆乡政协工作组对我乡农业生产进行视察和调查，发现了部分农民买进三无种子和化肥，及时向乡政府汇报，乡政府及时采取有效措施，为农民挽回经济损失，得到农民赞同。

10、5月初、和隆政协工作组联同县林业局、乡林业站对全县林场和林业生产进行调查和视察，同时听取了县林业局“十二五林业生产”的报告。对我县绿化提出了“搞好我县绿化工程建设、促进生态平衡和可持续发展的建议”提交县政协。

政协活动组工作汇报篇十

近年来,民办职校的发展速度和规模令人瞩目。在其快速发展和规模扩张的同时也暴露出种种问题，尤其是师资队伍建设问题日益突出。民办职校师资建设存在队伍不稳定、结构不合理，骨干教师和专业带头人稀缺等问题。针对上述问题，政府的有关部门应该采取有效措施，切实解决这些问题。民办职校应转变思维，更新办学理念，优化师资队伍结构，创新人才引入途径，拓宽专业领域，积极开展校企合作，增强教师职业能力训练，为教师提供一个广阔自由的发展空间。同时，民办职校教师也应通过自身的不懈努力，不断提高。

教学。

水平和完善知识技能，成为符合我国新形势背景下职业教育发展的栋梁之才。

一、当前民办职校师资队伍建设中存在的问题。

民办职校的教师来源主要是毕业不久的大学生、各类学校的兼课教师和离退休教师。由于民办职校在薪金待遇、社会福利以及未来发展前景等方面都难以与公办学校相比，所以在引进优秀人才上困难重重。

1.教师队伍不稳定。

（1）学校领导层对教师缺乏关注。

民办职校为了在夹缝中求生存，从校长到普通教师关注最多的是生源的引进，只有招来更多的学生才有收益，学校才能继续发展。而学生的出路和未来就业前景经常被忽视。绝大部分的毕业生往往在掌握了初级技能后被安排到工厂做普通工人。有了这一套“招生”和“就业”的“法宝”后，教师的作用就显得无足轻重，处于尴尬的境地。

（2）教师跳槽意愿强烈，流动性较大。由于薪酬不高和职业发展空间有限，部分民办职校教师特别是年轻教师，往往把这份职业看做一个“跳板”，伺机寻找更好的机会。一些民办职校不乏教师教完一个学期，甚至几个星期就走人的情况。

2.教师结构欠合理。

在民办职校中，有高学历、高职称和高技能的教师是凤毛麟角，有的甚至没有。其主要构成为高校毕业生、各级各类学校的代课教师和社会人员。教师的工作经历和社会经验各自不同，受教育背景和教学水平也参差不齐。由于教师大都非职业教育出身，所以在课程教授上普遍重视理论基础课教育，而缺乏实操技能1训练。

3.师资质量较低。

民办职校由于办学资金缺乏、学校待遇较差等一系列问题，因而在教师招聘时，往往没有能力招聘到优秀的、具有丰富教学经验的教师。出于节约资金等方面的考虑，招聘对象通常是没有太多教学经验的大学毕业生。这些直接走上教学一线的学生们，有的可能进行过教育实习，具有一定的教育经验。但是其中也不乏一些没有接受过专业师范教育的学生，缺乏教学经验，不具备基本的教育教学技能，根本无法保证教学质量，这是一个不容忽视的事实。

4.缺少骨干教师和专业带头人。

骨干教师和专业带头人是教师中的精英也是稀缺人才，从年龄和工作经历来看，民办职校的师资是“两头大、中间小”，即离退休后被返聘的老教师多，缺乏教书育人经验的年轻教师多，而年富力强的中青年教师较少，没有形成合理的层次结构。从学校配置来看，重点学科的师资储备不够充分，经常出现师资紧张的状况，这些问题的存在严重制约甚至威胁民办学校的生存与发展。

二、民办职校应有正确的办学价值取向。

由于受“教育产业化”的误导，“教育产业化”的失范行为，扭曲了个别学校办学的价值取向，导致教育领域的逐利。作为直接后果，远不仅是教育的声誉和学校本身的健康发展受到影响，同时深层次考虑的还有教育的社会功能、学校的天职和教育工作者的社会良知，也直接影响了师资队伍的建设。

以前一些民办职校为了降低办学成本，对教师工资以外的一些社会性福利漠不关心，工资待遇模式非常类似于手工作坊的计件工资制，对稳定教师队伍和调动教师工作积极性并没有多大价值。

应看到教育是一个复杂的社会结构群体，具有多重性、类别性、动态性和交错性。教育的属性并不是单一的，它既有传统观念的社会公益属性，也具有产业属性，但两者并不对立。研究教育的产业属性将有利于对教育属性的全面认识，能够从新的视角看待民办职校的发展规律，要有正确的办学价值取向，在社会经济发展的新时期推进民办职校的师资队伍建设。

三、

民办职校教师的就业心态不利于师资队伍建设。

从就业心态来看，教师当中想借民办职校为跳板的多、受经济利益驱动的多，而具有长远观念、立誓在民办职校干一番事业的少。绝大多数教师并没有把民办职校当成自己就业的首选方向，一些年富力强的优秀师资在工作变动时宁愿选择2较差的公立学校，也不愿或是不敢到民办职校去任教。他们当中很多人都存在着一定的“捧铁饭碗”、“吃皇粮”的思想，视公立学校为“正规军”，视民办职校为“杂牌军”，以为在公立学校任教相对在民办职校任教就有一种心理上的优势。

从宏观上讲，是国家的一些人事政策还不到位。近几年来我国的人事管理社会化的进程是相当快的，国家逐步取消了住房实物分配而大力推行货币化分房，实施社会化保险体系（医疗保险、奍老保险、失业保险等）。但是只要国家相关的配套改革还不完善，在一定时期内，对一些很重要的公共福利待遇（如房改、政府福利房、完全退休金、政府部门财政补助或奖励等）的享受房方面，民办职校的教师和公立学校的教师就没有应有的平等性，更何况在这些方面已经存在了很大的差距。对这些涉及到居家过日子的社会公共福利待遇可望而不可及，常常导致民办职校的教师心理失衡。

四、民办职校师资队伍建设问题的对策。

1、政府部门应进一步落实相关政策，扶持民办职校的师资队伍建设师资队伍流动大是制约民办职校发展的一大瓶颈，其浅层的问题是薪酬，但如果只是在薪酬方面去谋求队伍的稳定，是不能彻底解决问题的，因为师资队伍流动的深层次问题是教师"身份"、社保、继续教育、教师个人的发展和价值体现、教师与学校的情感、文化契合，只有抓住这些深层次的东西，教师队伍才能求得稳定。

（1）政府部门要用法律的形式保证民办职校的教师与公立学校的教师具有平等的法律地位，不再人为地制造一些事实上的不平等。从理论上讲，民办职校的教师仅在工资的来源渠道上与公立学校不同，其它方面应当没有什么区别。各级政府部门要根据《社会力量办学条例》的有关规定，合理解决民办学校的干部教师的职称评定、业务进修、表彰奖励、医疗保险、养老保险、享受购买政府补贴的微利房等问题，保证民办学校的干部教师有正常的来源渠道，拥有与公立学校干部教师平等的合法权益。

（2）政府部门要加强民办民办职校质量体系的认证力度，开展对民办学校的办学资质的认定、办学方向和办学水平的评估检查。这样既有利于政府部门对民办职校的宏观指导作用，又有利于造就在教育大市场中的优秀品牌，增加民办职校的吸引力。

3垒。凡公办学校合同期满或解除聘用合同的教职工、民办职校合同期满或解除聘用合同并具有完整的人事档案关系的教职工，可进行无障碍流动，学校不得人为设置障碍，不得收取各种不合理的费用。

民办职校聘用的具有国家规定的任教资格、在劳动年龄内、符合事业单位进人条件的教师，为参加市区机关事业单位职工纳入基本养老保险的对象。统一为参加机关事业单位职工基本养老保险的民办职校教师，参照公办教师工资制度建立管理人事工资档案。参加机关事业单位职工基本养老保险的民办职校教师达到退休年龄，要予办理退休审核手续并核定退休费待遇核发退休金。

民办职校教师在晋职加薪、教研进修、评优、住房等方面应与公办学校教师享有同等待遇。教师返聘回公办学校，其工龄或教龄可以连续计算。

民办职校的办学和生存不是一个短期谋利的简单行为，而是要通过长期的积累获得社会效益和经济利益双赢的过程。民办职校的经营者首先要树立正确的办学产业观念，即把经营民办学校当成一项长远发展的产业，遵循利润合理化、投资回报长期化的原则，切忌把经营民办学校当成一项快速敛财手段，办学行为上功利化、短期化色彩在太浓。在正确的产业观念的支配下，民办学校还要积极采取一些灵活有效的措施，逐步建立并稳定属于自己的师资队伍。

（2）优化教师队伍整体结构。

职业教育需要培养出具有一定理论知识和实际操作的技能型人才。所以，在教师的配置上，专业课、实践课、基础课的教师比例要适当。要把专业课和实践课的学习放在突出的位置。但是目前由于民办职校办学条件的限制和学校领导的不重视，在民办职校教师队伍中，实训教师和“双师型”教师少之又少。引进和培养技能型教师，降低基础文化课教师比率，是当前师资队伍建设的重中之重。民办职校应当立足长远，选拔优秀教师进行培训和进修，提高教师素质和能力。

（3）优化教师年龄结构。

民办职校教师在年龄结构上呈现青年教师和老年教师占多数，而有丰富教学经验和实操技能的中青年教师人数相对较少。毕业不久的大学生是青年教师的主力军，他们精力充沛，充满激情，但是缺乏教学经验。老年教师多半是离退休教师，他们具备丰富的教学经验，但是知识结构老化，创新能力不足。改善教师年龄结构，重点培养一批青年教师成为教学骨干，引进年富力强、经验丰富的中青4年骨干教师，形成老、中、轻教师搭配合理的教师团队是保证学校高质量教学水平的重要措施。

3.加强教师职后培训，提高师资队伍质量。

民办职校的教师多为没有接受过正规的教师职业训练，有的跟不上现代教**流，所以，在教师质量堪忧的情况下，对教师进行职业技能培训就显得尤为重要。

在对教师进行培训时，首先要加强教师自身的修养，提高他们的素质。其次，要进行职业技能培训，尤其是对一些教学技能较低的老师，要加强训练。第三，及时把握最新教学动态，让教师掌握先进的教学方法。第四，培养教师爱岗敬业的精神，让教师真正做到“干一行，爱一行”。

4.完善绩效评价体系，健全师资管理制度。

民办职校要建立创新的人才绩效评价体系，根据教师的业务素质和教学水平分级、分类评价。让高素质教师愿意留下来，给他们以归属感，建立和完善教师绩效考核机制，让优秀教师在物质和精神上都有满足感。改善教师管理，充分挖掘教师潜力，从而最大限度地提高教学质量和水平。

（1）充分调动教师的积极性。

教师教学积极性的提高来源于对教育工作的热爱和对学校的归属感。学校管理层应施行人性化管理，从生活上、工作上多方面关心和体谅教师，满足教师合理的要求。只有这样，教师才没有后顾之忧，全心全意地投入教学工作中，才能最大限度地调动积极性。

（2）建立与市场经济体制相适应的学校管理体制。

民办职校根据自身具体情况进行人事制度和分配制度改革，改变传统的人事升迁观念。根据教师的能力、素质安排岗位，施行岗位竞聘制，选择优秀人才担任领导职位。同时，清退和解聘人浮于事、不称职的教师。在分配上按照实绩拉开差距，运用正确的政策导向、思想教育、行政纪律和物质激励手段，打破平均主义，让教师多劳多得。

5.创新人才引入途径，发挥专兼职教师的带动和辐射作用。

选调、聘请有实践经验的专业技术人员和能工巧匠兼任教师是师资的一个重要来源，是民办职校发展的必然选择。民办职校不仅要拥有高质量的在职教师队伍，而且也需要实践经验丰富、动手能力强的兼职教师。建立和不断完善一支实践能力强、教学水平高的兼职教师队伍，是从职业教育的人才培养目标出发，5改善学校师资结构、加强实践教学环节的有效途径。

6.积极开展校企合作，加强教师职业能力训练。

校企合作办学，能使教师更好地掌握专业技能，提高实践能力，弥补书本上知识的不足，使其教学水平得到相应提高。教师通过在企业一线的学习和实践，在增强实际操作能力的同时，也能更好地理解和运用理论知识，指导教学。

7．建立五常的工资晋升制度和完善的福利政策。

改变目前“你干活，我给钱”的单一工资待遇模式，建立了完善的教师工资晋升制度和完善的福利体系。这些完善的规章制度使得在校教师完全可以为自己的职业生涯做一个长远规划，也增加了其在工作、生活中的安全感，从而能够更好地投身于事业之中。

民办职校教师也应通过自身的不懈努力，不断提高教学水平和完善知识技能，成为符合我国新形势背景下职业教育发展的栋梁之才。

我们相信，只要民办职校的办学者和管理者能采取有力措施，按教育规律办学，充分发挥党团工会组织的作用，消除教师的心理障碍，解除教师的后顾之忧，真正调动每个教师的积极性，献身于民办教育事业的稳定的教师队伍一定会建立起来，民办职校一定会越办越兴旺。

政协活动组工作汇报篇十一

各位领导你们好：

我代表行知双语幼儿园全体教职工欢迎在座专家、领导亲临指导并结合我园的工作提出宝贵的意见。现结合我园的实际工作做如下汇报：

一、幼儿园概况。

我园现有9个班级，38名教职工，在园幼儿358名，园长一名，副园长2名，专任教师18名，其中14位教师持幼儿园教师资格证书，1名教师持小学英语教师资格证，1名教师已经通过心理学和教育学考试，持证率达83.3%。保健老师、保育员、厨房工作人员均具备相应的资质和学历并取得相应的上岗证。

二、优化办园条件，创设育人环境。

2013年~2014年我园投入一批资金购置了一组新的大型玩具，六台柜式空调，4台32寸壁挂液晶电视，6台40寸壁挂液晶电视，6台电钢，根据幼儿年龄特点添置一批玩教具，根据儿保部门要求将小班的碗全部换成直径13厘米的，添置了一批新桌子和椅子，另给各班配备了一把教师椅。在卫生保健方面，我们按要求配备了5台移动式消毒灯、儿童血压计、药品柜、儿童身高体重称等，为幼儿的健康成长做好坚实的物质基础。

二、实行规范化管理，规范办园行为。

幼儿园的健康发展，离不开科学规范的管理。为此，我们从加强内部管理入手，逐步实现提高保教质量的目的。

1、重视制度建设、坚持依法治园。

我园实行园长负责制，负责幼儿园的一切行政工作，幼儿教师和保育员由园长根据岗位需要进行聘任，为了强化幼儿园内部管理，建章立制，做到有章可循，我园还制定了《教研活动制度》、《卫生保健制度》、《幼儿接送制度》、《教师岗位责任制》、《安全责任制》、《家长工作制度》等，努力使各项工作规范化，科学化，同时园务班子还加强了对各类人员岗位职责履行情况的检查力度，使各项制度得以落实。

2、严格财务制度。

我园严格执行物价局核定收费标准，每学期都将收费标准公示，财务实行预决算制度，专款专用，各类账目清楚规范，保教工作正常支出有保障，经费使用符合财务管理制度，每年进行财务审计，有审计报告。

3、重视师德建设。

作为一名幼儿教师，必须具备良好的职业道德，为了使我园幼儿教师能很快适应新时期教育发展的需要，我们组织教师认真学习了《幼儿园教师职业道德规范》，帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观，真正做到教书育人，为人师表。在强化师德教育的同时，采取制度规范教师的行为，我们制订了《一日工作常规》，进一步明确教师该做什么，不该做什么。

三、重视教研管理，提升保教质量。

1、加强常规管理，规范幼儿一日活动。

良好的常规是幼儿园教育教学正常运行的有效机制，园内组织职工认真学习《幼儿园一日活动常规实施细则》，根据幼儿园的保教目标，制定符合幼儿年龄特点的作息时间，组织指导教职工结合本园的实际情况认真制定每日活动计划，合理安排幼儿的一日生活，做到动静交替，室内外活动交替，以游戏为基本活动方式，根据各科教育活动的类型特点，提供丰富的操作材料，鼓励幼儿大胆探究、善于发现，从而获得全面发展。

2、重视家长工作，实现家园共育。

《规程》指出：幼儿园应主动与幼儿家庭配合，帮助家长创设良好的家庭环境，向家长宣传科学育儿的知识，共同担负教育幼儿的任务。因此，我园一直精心致力于家长工作：首先我们就成立了家长委员会，每学期召开2次会议，听取家长的意见和建议；其次通过多种形式实现家园共育这一目的，我们通过家长、学校、幼儿园家长开放日、家长会等多渠道向家长宣传科学育儿的知识，帮助家长树立正确的教育观、科学的育儿观，从而提高家教水平，使家园教育同步。

3、重视园本教研，提高教师业务素养。

为了使我园幼儿教师能很快适应新时期教育发展的需要，我们着重加强了以下几方面的工作。

（1）加强业务培训，促进教师业务素质的提高。

首先组织教师认真学习《3~6岁儿童发展与指南》，使其成为自身教育改革行为的依据。树立新型的教育观、儿童观。努力建构有效的师幼互动，转变自身的思维和学习方式；其次，我园鼓励教师积极参加**区教育局组织的幼儿教师培训及观摩活动，并要求外出学习的教师将所学展示给全园教师。另一方面我们还积极鼓励教师自学，到目前为止全园有2人获得本科文凭，14人获得大专文凭，2人正在进行大专函授学习。

（2）加强对教师基本功的培养。

我们开展了演讲、弹唱、舞蹈、说课、主题墙评比、游戏环境评比等业务学习，提高了教师的业务能力，更新了教育观念，从而使幼儿园的教育教学水平得到提高。

四、尊重生命，把安全卫生工作放在首位。

1、生命重于泰山。我们提出的口号是：尊重幼儿生命,安全第一。为此我园始终把安全工作放在工作的首位，我们成立了安全工作领导小组，由园长任组长亲自主抓这项工作。我们制定并完善了安全工作责任制，分解安全工作60条，将安全工作量化、细化，具体责任到每个人。园长定期召开安全专题工作会议，布置安全工作,并解决有关安全的问题.安全工作领导小组每双周对园内所有场所进行一次地毯式的安全大检查，发现安全隐患及时排除，保证了全园师生的身体健康和生命安全，每个班的教师充分利用晨间时间带领幼儿进行一些安全知识的学习，每学期园内进行一次消防演习，进一步增强教职工及幼儿的自我保护、救护能力。（附图片）。

2、重视幼儿园的卫生保健工作。

我园严格执行《托幼机构卫生保健工作细则》，配有2名专职保健教师，保健教师受过多次的保健专业培训，并取得上岗证；懂得必要的医学常识，能处理突发的安全卫生事故，对幼儿的生长发育能作出正确评价，能对出现的问题采取有效的措施，并负责我园幼儿的营养膳食；指导幼儿园安全、卫生、消毒等工作；双周对保育员进行园内培训，丰富她们的保育知识、熟练她们的保育技能，以保证每位幼儿身心健康、和谐发展。

一日活动中，我园能按《幼儿园一日活动常规细则》的要求去做，照顾好幼儿的生活起居，能确保幼儿在园生活各个环节的科学性和有效性。我们就是这样从大事着眼，小事着手，确保每位幼儿健康地成长。

五、存在不足以及改进方案。

1、年轻教师多，新聘一名有30多年工作经验的业务园长，在她的带领下，我园年轻教师在教案的书写、计划的制定、环境的创设等工作中取得了很大进步。

2、由于我园是老园，硬件设施较陈旧，我们将筹资并在今年暑期内完成幼儿园的硬件改造工作。

虽然我们做了很多，但离省优标准还差一大截，请各位评估专家给予指导，多提宝贵意见，我们有决心也有信心，以这次民办督查为契机，不断总结经验，找出差距，继续发扬我园团结、敬业、求实、创新的园风，争取更大进步。

政协活动组工作汇报篇十二

近年来，遵义市紧紧围绕农村发展、农业增效、农民增收，深入开展“三创三强”活动，扎实推进农村基层组织建设，开创了农村基层党建新局面，有力推动了农村经济社会的全面进步。

一

以解决党组织在农村基层组织建设中的责任落实，遵义市大力构建市、县、乡、村四级联动的农村党建目标责任体系。市委每年召开一次农村基层组织建设现场会，市委组织部每年分片区召开调度会，各县(市、区)每季度召开一次例会；县、乡、村层层签订责任书，全面落实村党支部自查、乡镇党委普查、县委不定期抽查、市委年终交叉检查的考核制度；市、县两级坚持定期通报，促使全市各级党组织始终保持弓满弦紧的态势，确保创建活动规范、有序、扎实开展。

遵义市整合资源，凝聚力量，大力实施“集团”帮扶，坚持党建在新农村建设中城乡共创。市、县两级600多个党政机关、企事业单位和群众团体携手挂帮创建点，资金、项目、物资、人力捆绑投入；党建、计生、综治、新农村建设同步推进，做到面貌不改变，领导不换点，单位不脱钩，队员不撤回。近年来，累计投入经费2.5亿元，有效形成了抓好农村基层组织建设的整体合力。

全市上下积极开展城乡共建新农村党建“1＋1”结对帮扶活动，实现党组织资源与社会资源的良性互动，形成全社会关心、支持“三农”发展的氛围，推进和谐社会建设。目前，已有64个社区、1256个机关、107所学校、55个企业与农村党组织结成对子，共注入各类资金3000多万元，为基层办了大量实事好事。

二

近年来，遵义市将农村党的建设“三级联创”安排在“经济强县”、“经济强镇”、“经济强村”的经济发展带上，综合运用扶持、引导、帮助、服务、宣传等手段，在贵(阳)遵(义)高等级公路沿线选择了60个村开展农村基层组织“示范带”建设。市委坚持对各类示范典型实行定期考评、优胜劣汰、滚动管理、末位整建制度。仅2006年，全市各级财政投入创建经费就达6000多万元。

示范带出新天地。通过点、线、面良性互动，形成了成片联动的格局。全市各地培育出了一大批党建综合示范点、示范长廊，“示范带”由原来的一条线60个村扩大到现在的四条线602个村，示范村的各项均走在了全市前列，农民人均纯收入以平均每年200元左右的速度递增，集体经济得到了长足发展，年均收入最高的超过了1000万元。如今的遵义农村，处处呈现出党心思上、政心思强、民心思富、干心思进的.景象，正以“跨越式”的发展展示农村的新风貌。

三

减少中间环节，方便群众办事。遵义市把调整合并村组与建立党组织有机结合起来，实施“撤区并村”，强化党的组织基础。按照“规模并大，实力并强，班子并优”的思路，将原来的4987个村党组织合并为现在的1730个，使区域布局进一步合理，“村为主”的作用得到充分发挥，农村人才、技术、资源实现了有效整合。合并后农村经济基础明显增强。据不完全统计，2006年全市村级集体经济收入平均达3.2万元，比2003年增长166.7；民选村干部报酬从2003年的平均每月160元增长到现在的480元。市委建立了村(居)、社区民选干部基本养老保险制度，进一步解决了基层干部的后顾之忧，有效营造了“拴心留人、干事创业”的和谐环境。

村级组织阵地建设事关党的执政基础。该市未雨绸缪，多方筹措资金近2亿元，三年内新修和改扩建办公楼1343栋，新建办公楼面积绝大多数在256平方米以上，全部配套了寝室、食堂等。目前，全市所有行政村都有固定办公楼办公。村级活动场所正在成为党员群众的“议事堂”、农村科技的“培训处”、农民致富的“信息库”、先进文化的“传播台”。

“海选”、“两推一选”、村党组织书记和村委会主任“一肩挑”……遵义市各级党组织在开展“三创三强”活动中，积极推进农村基层民主政治建设，不断提高基层干部素质。目前，全市有165个村实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，有1706个村的“两委”成员交叉任职；全市村“两委”班子成员中，40岁以下和中专(高中)以上学历的分别占74.6和77.9。

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