达内的实习心得(优秀19篇)
具体的实践是我们完成任务的关键。制定一个完美的解决方案需要我们充分的思考和努力。参考以下小编为大家整理的总结案例,或许能给你写好总结带来一些灵感和思路。
达内的实习心得篇一
在达内科技实习的两个星期很快就结束了,在这两个星期内自我感觉是受益匪浅,虽说我在这两个星期内学到的知识不是很多,但我对达内科技培训公司有了一定的了解,让我有了一个很大的想法,在这里接受培训,为我自己的将来做打算!虽说我也不真的在这里好好学就能有一个好的将来,但我还是要赌一把,人的一生那有不赌一把的时候,只有那样对我来说才有成功的机会,不会平平淡淡的走过一生!
我是一个敢冒险的人,达内公司的实力有多大我不知道,在我培训完后有没有咨询老实说的那样好我也不干下决定,反过来想想他们也是为了争那分钱!
在这两个星期呢达内公司给我的感觉是很好的,给我们提供了很好的服务,很好的实习平台,让我真正的了解学软件是干什么呢,它的好处是什么,技术含量是多么的高,编程序可以在电脑上实现自己想要的很多东西!在这里的每位工作人员都是那么的热心,每天以发自内心的微笑来面对我们,我也特喜欢王玮老师,给我的感觉他是和蔼可亲的,容易接触,在这里谢谢王老师在这两星期内把我带进了编程的世界,让我喜欢上了编程,并的王老师的带领下让我感觉到真正的'成就感,真正的欣喜若狂!
总之,这次的实习使我受益匪浅,让我对软件技术有了新的认识,使自己的专业知识在实际应用中得到了锻炼,让自己对编程在实际应用有了更加深刻的了解,拓宽了我的视野,也让我对自己的专业更加充满信心!因此要非常感谢学院的领导,以及孙老师安排这次实习,不仅使我们得到了锻炼,更让我们看到了计算机专业领域的宽阔和美好的前景,激励我们在努力地学习专业知识地同时,更加注重理论和实践的结合,提高自己的专业素质和本领。
达内的实习心得篇二
在几年的工作,逐渐意识到需要不断地积累自己的护理经验,因此在日常护理工作,自然可以方便。护士助手,实际上有责任使护理工作达到积极的效果,建设性的,起到治疗的作用,护士和病人之间的关系也成为治疗的关系。治疗护士和病人之间的关系不是一个正常的关系,是一种有针对性的,需要谨慎执行,严肃的关系。由于对待性关系是基于病人的需求为中心,除了一般的生活经验,所以上面有影响的因素,护士的素质、专业知识和技术的过程也会影响保健和病人良好的护士和病人之间的关系。
如何护士和病人之间建立良好的关系,我认为我们应该注意一些细节方面的服务,在与病人的关系,我认为,主要表现在:细节更多的爱,耐心点好,责任心强,渴望指向病人,护理仔细点,水龙头,深思熟虑,认真点,表现力和尊重的人,体贴,和理解一些,礼貌,真诚,有爱心和慷慨,一些原则。
近年来,我们在手术室一体化和人性化理念到护理工作,收到良好效果。我们进行术前和术后护理监督和心理咨询工作。手术前一天,我作为电路在手术室护士和外科病房护士了解病人的病情,身体状况和精神状态,告知病人在术前和围术期考虑,理解病人的特定需求。术前监督工作后,病人提前准备,通过自我约束和术中镇静药物的合理应用,基本可以心情平静,顺利通过这一阶段。术前访问也可以满足病人的一些特殊需求,排除病人外科手术和心理压力的担忧。
一句话,上面的示例从心理学的角度分析,手术室的温度冷却或冷我们的健康医护人员和病人的经验是不同的,有时患者由于心理因素和情绪过度紧张、焦虑和产生一系列的神经官能症,临床表现的病理变化,最终正常运行的一个障碍,我们准备的病人一块纱布的作用实际上体现了一种心理保健和显示,通过我们的护理和患者建立一个非常人性化,接近,信任关系。术前访问不仅达到了沟通,护士和患者同时提前我们也看着病人在手术需要静脉穿刺,并记录列表中的监督备案,以便病人进手术室后可以顺利静脉套管针穿刺,大大提高方便,效率和质量的护理操作,确保操作的液体,药物通过静脉和血液供应。总之,术前访问运行平稳的好席子,坚持术后监督体系有利于我们的工作总结和改进。通过术后,病人术中护理非常满意。
达内的实习心得篇三
今年xx月份是我们学校大三的xx专业的学生走向实习岗位的时间,面对即将毕业的情况,我也早已经做好了迎接新工作的准备。积极的做着各种面试前的准备,积极的参加我心仪工作的面试。在通过一轮面试的筛选和审核之后,也通过我的再三比较之后,我来到了我们公司担任前台一职。虽然说只是一个前台的岗位,但是也有六个月的实习期,所以在这个实习期里我也要好好的表现,掌握好这个岗位的所需要掌握的工作技能。
在还没有来到我们公司这个前台的岗位之前,我一直就觉得前台不会是一个很难的工作岗位,人事姐姐在面试的时候给我介绍的工作内容,听上去也很简单。所以我就抱着一颗期待但是又没有过多准备的心来到了我们公司,踏上了前台岗位实习之路。没有过多准备的后果就是犯错,所以我在来到前台这个工作岗位后,就犯了很多不该犯的错,我才发现这个岗位的工作其实并不是什么很简单。所以为了提升自己,为了追求进步,为了不辜负公司领导给我的这个实习机会。我就报名参加了公司里的一次新职员培训工作。
这次的培训是公司的副总给我们上的,而且我没有想到来参加培训的人会有这么多,让我有点意外。在培训的过程中,副总先是给我们全面的介绍了每个职位的工作内容和要求,然后再是对每个岗位需要注意的地方都做了重点强调,另外就是说了我们职位里面比较喜欢犯错的地方,也给出了我们很多的解决办法。最后就是让我们向他提问题,有哪些不懂的,有哪些建议都可以向他提出了。有很多员工都提出了他们在工作中遇到的问题,我也说了很多我在前台工作上遇到的麻烦。他都一一给我们进行了解答。
整个培训进行了整整一个下午,我们参加培训的热情却丝毫不减。培训结束后,我还和很多新员工做了交流,认识了很多新同事,我感到很开心。最重要的是我在这次的培训里,发现了我很多工作上了不足,也学习到了很多关于我这个岗位需要掌握的一些基本技能。比如如何管理好自己的形象,当好公司的门面;比如如何做好公司来访人员的记录;如何接听好打来公司的咨询电话等等这些内容。这让我在我之后的实习工作岗位上很受用。
所以我感谢公司里能经常有我们这些员工的培训机会,也感谢公司副总为我们这次培训辛苦做出的付出和努力。这是我第一次参加公司培训,我相信我以后一定还会继续参加公司的培训,我会继续努力,继续发现自己的不足,继续完善自己,把我在前台的工作,做的更好,做的更完美。
达内的实习心得篇四
在北京达内实习期间,我对计算机编程语言有了更深的了解.对大学里的知识得到了扩充.在即将面临社会的时候,能够加强实际编程技能对自己至关重要的心得。下面是本站小编为大家收集整理的北京达内实习心得,欢迎大家阅读。
在达内为期两周的实习时间已悄然离去,刚来时的那种新鲜好奇早飞到了九霄云外,更多的是离开时的那种不舍和对自己及所学的反思。
当我第一天来这里时,和其他同学一样怀着兴奋得心情踏进达内it培训中心,或许是单纯的对这个新环境的好奇、也或许是曾经对这儿有一点了解想亲自见证一下,因为听大二的学长说只有来到达内才能学到与学校不同的东西,才能更接近实际项目工程。的确如他们所说,运行程序前必须作许多准备工作,如:在classview内的csdidemodoc文档内创建变量或增加成员函数;在resourceview内创建快捷键或增加菜单项……当然做成功一个项目必须先写好需求分析。
就这样既兴奋又好奇的跟着老师一步一步往下走,跟着在键盘上忙碌的敲代码、调整程序。实习时间慢慢的在减少,而程序却相反——越来越难,越来越繁。因为一个小环节与大家拉开了距离,在一个庞大的项目中是不允许任何一处掉链子的。看到同学们早已“轻车熟路”操作自如了,而我却不知所措,立刻就有了压力。一天下来感受最深的就是那种巨大的差距。学校所学与实际应用中的脱节。
在我困惑与迷茫时,老师给我解释说:“咱用的编程软件是vc6.0,更加注重的是对学生实战能力的培养,在学校所学专业知识的基础上让我们学习最新的编程技术,通过做项目的方式来让我们明白实践中的编程到底是怎样的……”正是冀老师的耐心讲解让我重新找回了自信,几天下来从简单的c++程序到第一个win32程序,从mfc到第一个dialog……虽然程序中还是有太多的疑惑但更多的是增长了见识看清了差距。
通过实际项目的开发我有以下几点收获:
1.多向老师、同学虚心请教,也别说自己学的不怎么样,不然会大大减少自己的自信,从而与大家的差距越来越大。
2.编程以前一定要对整个项目有仔细的了解,最好能写好需求分析,这样在实际操作时就会更加调理,而且不会遗漏东西。
3.做任何项目都离不开团队合作。所以我们一定要注意团队合作意识,多和小组内的人交流。
4.在编程中一定要规范,绝对不可以随性。
在达内的这半个月培训我感觉获益匪浅。虽然与课本知识不同,至少我看清了实际做项目与书本知识之间的差距,不至于在就业后手足无措。这次实习对我以后的学习甚至就业带来了巨大的帮助。
在达内科技实习的两个星期很快就结束了,在这两个星期内自我感觉是受益匪浅,虽说我在这两个星期内学到的知识不是很多,但我对达内科技培训公司有了一定的了解,让我有了一个很大的想法,在这里接受培训,为我自己的将来做打算!虽说我也不真的在这里好好学就能有一个好的将来,但我还是要赌一把,人的一生那有不赌一把的时候,只有那样对我来说才有成功的机会,不会平平淡淡的走过一生!!!
我是一个敢冒险的人,达内公司的实力有多大我不知道,在我培训完后有没有咨询老实说的那样好我也不干下决定,反过来想想他们也是为了争那分钱!
在这两个星期呢达内公司给我的感觉是很好的,给我们提供了很好的服务,很好的实习平台,让我真正的了解学软件是干什么呢,它的好处是什么,技术含量是多么的高,编程序可以在电脑上实现自己想要的很多东西!在这里的每位工作人员都是那么的热心,每天以发自内心的微笑来面对我们,我也特喜欢王玮老师,给我的感觉他是和蔼可亲的,容易接触,在这里谢谢王老师在这两星期内把我带进了编程的世界,让我喜欢上了编程,并的王老师的带领下让我感觉到真正的成就感,真正的欣喜若狂!
在达内学习期间,我对计算机编程语言有了更深的了解.对大学里的知识得到了扩充.在即将面临社会的时候,能够加强实际编程技能对自己至关重要。经过一些时间的考虑,我决定自己以后要走编程这条道路。虽然是很辛苦,但现在社会要的都是高学历,我不想在继续在一些无用功,想确实能为社会做一些工作。人们活着的时间也不多,不能只是做一些无用功。我现在所从事的事情,能让我每一天都过着充实的生活。
达内的老师都很敬业,在这里学习,我感觉进步很快。虽然时间只有五个月,但是由于有了大学的基础。我觉得我明显比没有基础的同学学得更快。天天能够听到学得好的同学能够就业于非常有名的企业。我看到了希望,虽然,现在还没有学完,现在写。
实习总结。
是有些早,但是,我已经感觉到,我将来不会后悔到达内。
现在的大学教育与社会接不上规。让培训市场火了起来。这是一种不正常的现象。身在当今的社会,你是无法选择环境的,你只有改变自己。只有让自己变得强大起来,才能过得更舒服一些。
达内的学习氛围非常好,让我找到了高中时候的学习气氛。有的时候稍微感觉有点寂寞,但是,没有耐心是什么也做不了的。更何况,现在没有任何实际生存技能。
如果现在还不能坚持的话,以后就更没有希望了。每天都有同学互相鼓励,到现在为止,我已经学完了数据库、hibernate、xml等重要的知识,再过一个月就可以进入实际的项目中了,再过一个月就要进入实际的项目中了,有点紧张但这是过渡阶段。要想进入有名的大企业,必须做项目。只有实践才能检验真理。
达内的实习心得篇五
首先,我要感谢科技发展有限公司所有领导让我有机会融入到这个大家庭当中;其次要感谢师傅在大厦对我的栽培让我从中学到很多知识和技能;最后要感谢tt区所有团队成员对我的帮助和鼓励。
在分到tt区域到现在三个多月来,对我来说受益匪浅,学到了很多东西,可以说来到公司就是一种缘分,是缘分把大家从各个城市聚集到一起。一起生活一起为自己的理想目标而奋斗!
咱们公司的爬架很有前途,其广阔的市场不可估量,一切归功于咱们爬架的很多优点,其特点:1多重防坠、直观、安全2施工进度快,不占塔吊3一次投入少,经济4操作简单,误操作可能性小5架体与结构蜜封安全环保6无极调整误差,适应性好7承传力简捷、明晰、可靠8架体侧向受力好,不会发生连锁反应。作为一个爬架公司我认为最主要就是给客户一种安全感,让客户一看咱们的产品觉得可靠,可行。导向座的防倾、防坠、导向、承载功能起着很大作用。随着公司市场部对多个领域的开发,我相信咱们爬架在不久的将来一定能够覆盖全国。
在tt塘沽地区的生活让我颇感而发,我和师傅w住在工地生活区一间空间极小的屋里,只能放一长床和一张桌子,屋子里夏天闷热,冬天冷,不能取暖,只因每天的电压只有36伏,晚上看书学习都困难,也没有娱乐,只能看手机,这个概念可想而知,食堂也不管饭只能两个人在路边的地摊买点吃,这就是我们的真实生活,虽然很艰苦但是我坚持了下来,我知道工程部很多同事都有过这样的经历也包括正在经历的,俗话说的好“没有吃不了的苦,只有吃不了苦的人”,在苦的苦我们都吃了,还害怕什么,这是在锻炼我们的意志,等待我们的是胜利的成果!
在_的学习让我从中学到很多技能,如电工、木工、沟通能力等等,最主要的是对公司爬架的了解和掌握,从组装到提升每一步都在w、l的带领下逐步进入正轨,我还有很多东西要学,只有不断的学习才能丰富自己,在不久的将来我相信自己一定也可以做的想他们一样优秀。在tt区域我还有一帮优秀的同事,我的沟通能力和社交水平不是很好,但在王高主管和同事的鼓励下不断提升不断进步,每次回到办事处都让我感觉到有一种家的感觉,领导和同事的关心,我都记在心里,我不断的在同事身上吸取他们的优点来弥补自己的缺点,争取做个合格的“_人”。
我们tt团队每一个人就像一榀“主框架”,缺一不可,每一个人在团队中都承担着一部分份量,大家凝聚在一起,带领我们tt区域“爬”像最高端。
达内的实习心得篇六
20xx年11月13日,我们到西湖区南站街道社区卫生服务中心进行了见习学习,在学习过程中对社区卫生服务有了一个大概了解。但对于社区护理的探索和研究远远不止于此,社区护理是将公共卫生学及护理学理论相结合,用以促进和维护社区人群健康的一门综合学科。
目前,我国有了较完整的城市社区卫生服务中心设置指导标准,要求城市社区的卫生服务中心能够保证其基本功能,基本设施,科室设置,人员配备,管理制度。负责辖区内社区卫生服务信息资料的收集、xx、统计、分析与上报,能够有针对性地开展慢性非传染性疾病、地方病与寄生虫病的健康指导、行为干预和筛查,以及高危人群的检测和规范管理,负责辖区内的免疫接种和传染病预防与控制等工作。同时,为辖区内人群xx急救、家庭出诊、家庭护理、家庭病床、会诊、转诊、临终关怀和心理卫生咨询等服务,开展健康教育与健康促进工作,xx个人与家庭连续性的健康管理服务,在社区建设中,协助社区管理部门不断拓展社区服务,繁荣社区文化,梅花社区环境,共同营造健康向上、文明和谐的社区氛围,并根据社区卫生服务功能和社区居民需求,xx其他适宜的基层卫生服务。
自从国家把社区卫生服务纳入了卫生改革xx的重点行列,社区护理的重要性日益突出。但是,我国的社区卫生服务从目前的发展情况看,xx的社区护理尚处于起始阶段。社区卫生服务体系滞后,相应的配套政策尚不完善,在组织体系、人员管理、质量控制等方面都存在着局限性,尚未形成独立的社区护理管理体系,没有从根本上改变社区护理的从属地位。
社区卫生服务中心的优势在于离社区居民居住地近,费用低,小病及某些大病的康复问题完全可以在社区中xx打解决,既可以节省费用,又不占用大医院的床资源。但是目前一级社区医院和之上的二三级医院并没有一个好的转诊联系机制,没有共同的利益,导致转诊不顺,造成社区医院隐瞒或缩小病人病情,而大医院病床占用严重,这样都不利于卫生资源的合理配置。与大医院相比,社区卫生服务中心在市场竞争中处于劣势,医疗人员队伍建设也跟不上,在与大医院竞争时,明显劣势。缺乏高精仪器,医疗人员水平有限,缺乏全科医学知识,达不到社区卫生工作的要求。
为了避免上述情况一再发生,政府和相关医疗人员必须采取相应的对策。政府主要加强对各级干部的政策宣传,下发国家文件,重视社区卫生服务在社区建设和社区管理的作用和地位,把社区卫生服务作为医疗体制改革的突破口。在社区卫生服务机构内部,要对医疗人员进行专业培训,引导其转变观念,强化社区卫生服务的意义、工作内容、操作规范、服务形式、管理要求等,促进社区卫生服务走上服务规范化、管理科学化、设施标准化的轨道。进一步完善卫生机构内部运行机制,加强全科医师人才培养,改变以往社区卫生工作人员旧的工作方式与错误观念,切实深入社区,为社区人民的健康发展贡献力量。
达内的实习心得篇七
在达内为期两周的实习时间已悄然离去,刚来时的那种新鲜好奇早飞到了九霄云外,更多的是离开时的那种不舍和对自己及所学的反思。
当我第一天来这里时,和其他同学一样怀着兴奋得心情踏进达内it培训中心,或许是单纯的对这个新环境的好奇、也或许是曾经对这儿有一点了解想亲自见证一下,因为听大二的学长说只有来到达内才能学到与学校不同的东西,才能更接近实际项目工程。的确如他们所说,运行程序前必须作许多准备工作,如:在classview内的csdidemodoc文档内创建变量或增加成员函数;在resourceview内创建快捷键或增加菜单项……当然做成功一个项目必须先写好需求分析。
就这样既兴奋又好奇的跟着老师一步一步往下走,跟着在键盘上忙碌的敲代码、调整程序。实习时间慢慢的.在减少,而程序却相反——越来越难,越来越繁。因为一个小环节与大家拉开了距离,在一个庞大的项目中是不允许任何一处掉链子的。看到同学们早已“轻车熟路”操作自如了,而我却不知所措,立刻就有了压力。一天下来感受最深的就是那种巨大的差距。学校所学与实际应用中的脱节。
在我困惑与迷茫时,老师给我解释说:“咱用的编程软件是vc6.0,更加注重的是对学生实战能力的培养,在学校所学专业知识的基础上让我们学习最新的编程技术,通过做项目的方式来让我们明白实践中的编程到底是怎样的……”正是冀老师的耐心讲解让我重新找回了自信,几天下来从简单的c++程序到第一个win32程序,从mfc到第一个dialog……虽然程序中还是有太多的疑惑但更多的是增长了见识看清了差距。
通过实际项目的开发我有以下几点收获:
1.多向老师、同学虚心请教,也别说自己学的不怎么样,不然会大大减少自己的自信,从而与大家的差距越来越大。
2.编程以前一定要对整个项目有仔细的了解,最好能写好需求分析,这样在实际操作时就会更加调理,而且不会遗漏东西。
3.做任何项目都离不开团队合作。所以我们一定要注意团队合作意识,多和小组内的人交流。
4.在编程中一定要规范,绝对不可以随性
在达内的这半个月培训我感觉获益匪浅。虽然与课本知识不同,至少我看清了实际做项目与书本知识之间的差距,不至于在就业后手足无措。这次实习对我以后的学习甚至就业带来了巨大的帮助。
感谢学校,感谢达内的王老师,冀老师。
达内的实习心得篇八
五彩斑斓的墙壁,花花绿绿的床单,我们仿佛走进了一个童话世界,眼前面初来儿科,护士长热情地接待了我们,并给我们介绍了儿科的专科特色,带对的病人全都是一个个天真又可爱的小精灵。
着我们熟识了环境。
2周实习中,我觉察儿科是一个特殊的科室,首先她的病人很特殊,面对的由于是第一个实习科室,我们对四周的一切都还很生疏,于是,护士长给了群体是儿童,是爸爸妈妈的心肝珍宝,是家长的掌上明珠,因此对他们的照护显我们两天的时间来熟识环境,而正是这个时候,使我对儿科甚至哈院有了一个整得特别留神谨慎。就拿打针来说,在一般的科室,确定是一个很一般的操作,通体了解,它透露出的是一种讯息,包绕的是一种人文气氛,表达出的是一种医学常我们实习的同学在老师的`指导下都可以完成,但是在儿科却是一项最基本也是精神,而这,将是我毕生应当领悟的。
最重要的基本功。其一,打针技术的好坏已经成为家长评判儿科护士能力水平的作为“温馨护理站之儿童乐园”,儿科当之无愧,无论是儿科门旁玻璃橱窗里一个准则,是取得家长信任的一种途径;其二,小儿独特的解剖结构,小婴儿一般的秀丽可爱的毛绒玩具,还是儿科护士们亲切柔软的话语,无论是通道两旁墙壁手背静脉不明显,大多项选择择头皮静脉穿刺,头皮静脉弯曲又细,穿刺的难度上关于母乳喂养的学问童教,还是护士们兜里预备哄孩子的贴画和小星星,都实很大;其三,小儿不能和成人一样主动主动的协作你的穿刺;最终一点,即使穿刺实在在地印证着一点:大家是用爱心在工作,儿科是用爱心在经营。而这,亦应胜利了,也有可能被患儿活动时不留意造成输液外漏,以上仅仅是日常护理工作是我们应当体会和深刻领悟的。
中最基本的一个操作就充分磨练了儿科护士的耐烦、爱心和专业技术水平。
心里知道:作为医护工,应当对病人负责。
习过静脉输液,但是要给那么小的孩子穿刺,对我来说,无论在心理上还是阅历儿科教给我的,绝不仅仅是护理技术操作,它传达给我的是一种人文精神,在这上,都是有些很大的缺陷和缺乏的。头皮针是儿科的一大特色,由于孩子小,皮种精神的感召下,我像一个得到锻炼的勇士一样,一步步的成长。回望儿科,我为它下脂肪多,手和脚都胖乎乎的,所以血管不易找到,小儿头皮脂肪少,额上,颞悄悄祝福。
下,耳后静脉明显较清晰,是静脉穿刺的优选部位,于是,我下决心要练好头皮针。
达内的实习心得篇九
20xx年x月-到x月,我和另xx名同事分配到xx支行实习。xx支行是省行老牌培训基地,它近年来连年在xx市x行系统的绩效考核名列前茅,其中很大一部分是得益于其拥有xx卷烟厂、xx公司等优质客户,更不可忽视的是xx拥有一支凝聚力极强的营销团队,一个和谐的工作环境以及一直延续下来的紧凑的工作节奏和良好的学习氛围。
过去的x个月我先后在会计部和信贷部实习,在每一个部门都得到了领导的关怀和同事的帮助,这段宝贵的实习期是我从一名在校学生向合格的公司职员转变的关键阶段,现在我将这x个月来工作学习的情况做一下总结。
在非现金业务区的学习期间,通过看、问、思,我对会计部门核算的主要流程——记账、复核与出纳有了初步认识;另外我还有一段见习大堂经理的特殊经历,大堂经理是许多客户了解工行的第一窗口,我的主要工作是对客户办理的各项业务进行引导,及时处理客户的咨询和投诉,发放回单和对账单。
在客户至上理念的指导下,我的用心服务,得到了客户的一致好评。在与客户面对面交流的过程中,一方面锻炼了我的沟通能力和交际能力,另一方面也使我能第一时间倾听到客户对工行的意见和建议,有助于我们不断地改进工作、完善服务。
x月份我被调到信贷部学习个人和公司贷款,期间我们向各业务经理学习信贷知识与营销技巧,尝试着与个人及法人客户进行沟通,学习办理个人住房、消费等贷款,学习使用xx系统对公司客户进行评级授信。由于我行优质客户xx与国外多家企业保持着频繁的业务往来,这使我们有机会接触到一部分国际业务,主要是关于开立信用证的相关流程。
x个月来我学到的不仅仅是银行的相关业务,更学到了一种积极竞争、勇挑重任、兢兢业业的工作态度,所有这些成为了我人生中一笔重要财富。同事们在平时工作中、具体业务上给与我的巨大帮助让我难以忘怀,他们对银行业相关政策、具体业务知识的精通,与合作伙伴、具体客户关系维护的得心应手以及他们积极勤奋的工作态度都使我受益匪浅。
以上是我在xx实习期间的工作汇报,工作中的点点滴滴也让我积蓄了一些对x行发展的意见和建议,下面我将从以下三个方面谈谈我的认识。
在会计部实习的时候经常听见的一个词语就是“授权”,据我了解柜面员工在业务处理中,若交易超过一定额度就要求专人授权,这种权力制约其设立初衷是好的,但是随着社会经济的发展,大额交易越来越多,这种制约的弊端就逐渐显露出来。
再者从柜员自身感受来看,常有同事抱怨工作时缺乏安全感,工作时有来自四面八方的摄像头盯着,这些摄像头安装初衷是防范未知风险,而在平常它却担负着监督员工工作的职能。
例如在办理特殊业务时,若被摄像头前的监督者发现其没有按照规定动作划卡授权便要受到批评,而这些所谓的规定动作往往只是流于表面形式。
存贷款是银行最原始也是最重要的一块业务,必须有效利用存款,用活存款为银行创造效益,因而我认为信贷管理是改革的重中之重。
首先,人员配置亟需调整,应大力充实客户经理队伍。以都办为例,整个信贷部,个贷客户经理有x人而公司客户经理只有x人,相比之下,个贷业务量却远远不及对公业务量。
在这种情况下每个公司贷款客户经理往往要对口xx个客户,客户经理常常分身乏术,直接导致服务质量降低,从长远来看更可能在无形中流失大批客户源,这对工行发展来说是一笔无法估量的损失。
其次,营销意识有待提高,应加大客户和市场拓展力度,不能仅仅依靠领导营销,而需要在全体客户经理中树立营销意识,可以不定期的邀请营销精英深入支行开展营销技巧培训,同时鼓励业务人员实施“走出去”战略。
xx是中部崛起的`重要城市,近年来城市建设和经济发展的盛况有目共睹,在政府的各项优惠政策指引下,越来越多企业进驻xx,这其中既包括诸如世界xx强这样的大企业,更多的还有中小企业这支不容忽视的群体,潜在的优质客户数量自然不言而喻,x行应利用这个良好的外部经营环境,主动出击、抢先营销,源源不断的发展新客户,同时稳抓老客户,大家齐心协力共创x行稳健发展的新阶段。
最后,风险管理常抓不懈。放款的最终目的是为了利润,过去沉重的历史包袱给我们敲响了警钟,好军队不打无准备之仗,因而必须严抓风险管理,尤其要将事后控制转移到事前预防。(法律上事后惩治犯罪不如转移到事前预防犯罪上来)但严抓风险决不意味着牺牲利润,可在原则性理念的指导下为客户限度的提供金融服务。“以产品为中心”的无差别、单一化的信贷管理向“以客户为中心”的个性化管理的转变。
企业文化不是预设好的,它是经历一段时间的发展而形成的一种社会表象。它是硬、软件的组合。x行在近年逐步在倡导企业文化的建设,且在硬件方面投入了许多的力量,在全国同行中走在了前列。但在软件建设上感觉落后很多。例如企业文化中所必须体现的员工精神、员工认同感、员工归属感等等,可以说非常欠缺,这点尤其体现在基层员工身上。
究其所以,我认为这就好比上层建筑与经济基础的矛盾关系一样,现今的薪酬分配方式使基层员工抱怨诸多,工资上涨的幅度跟不上物价攀升的幅度。而当前x行长提出的创建“务实、敬业、创新、服务”的企业文化精神能有效的消除员工的消极情绪,使员工产生一股强大的凝聚力,推动各项工作实现质的飞跃。
千里之行,始于足下,xx是我工作的起点,在xx的这段实习经历也为我今后的工作打下了坚实的基础。感谢省行领导给我们这个基层锻炼的机会,也感谢都办同事和领导对我们的栽培,在今后的工作中我将保持一如既往的热情,为x行的发展贡献自己的一份力量。
达内的实习心得篇十
第一段:引言(200字)。
达内是一家专门培训计算机技术人才的机构,我有幸成为其中的一员。在参加达内培训的这几个月中,我深刻体会到了学习的重要性和持之以恒的努力。通过达内的学习,我不仅积累了专业知识,还培养了自己良好的学习方法和工作态度。以下是我在这段时间里的心得体会。
第二段:专业知识的积累和提升(200字)。
在达内的培训过程中,我系统学习了多种编程语言和技术工具,如Java、Python、HTML/CSS、SQL等,还了解了计算机网络、数据结构等相关知识。通过每日的课堂学习和课后的实践巩固,我的专业知识得到了大幅度的积累和提升。我深刻体会到,只有深入理解和掌握了基础知识,才能在实际项目中灵活运用,解决问题。因此,我也在课程以外的时间积极阅读相关书籍和参与开源项目,不断拓宽自己的技术视野。
第三段:学习方法与工作态度(200字)。
在达内培训的过程中,老师们强调了良好的学习方法和工作态度的重要性。他们教会了我如何高效学习和自我管理,这对我之后的学习和工作都产生了积极影响。例如,老师们鼓励我们树立自主学习的意识,提高解决问题的能力。同时,他们也强调了团队合作的重要性,教导我们如何与他人协作,相互学习和支持。这些宝贵的经验将在我未来的工作中起到很大的作用。
第四段:实践经验与技能提升(200字)。
达内注重理论与实践相结合,他们提供了很多实践的机会,帮助我们将学到的知识转化为实际应用能力。比如,通过参与真实项目的开发,我深刻体会到了软件开发的流程与规范,并学会了与团队成员进行有效的沟通和协作。这些实践经验不仅提升了我的技能水平,也增强了我的自信心和责任感。我相信这些宝贵的经验将为我今后的职业发展提供强大的支持。
第五段:总结与展望(200字)。
通过达内的培训,我不仅在技术上有了突破和进步,而且在思维方式和工作态度上也得到了极大的提升。我学会了如何学习,如何与他人合作,如何在实践中不断进步。在今后的工作中,我将坚持不懈地学习和实践,不断提升自己的技术实力和综合素质。我相信,通过达内的高质量培训和自身的不断努力,我一定能够取得更好的成就,并实现自己的职业目标。
总结:通过达内这段时间的学习,我不仅积累了丰富的专业知识,还培养了自己的学习方法和工作态度。在今后的职业生涯中,我将不断努力学习、实践,为自己的发展奠定更加坚实的基础。感谢达内给予我这次宝贵的学习机会。
达内的实习心得篇十一
通过一个星期的北京渥瑞达实习,我们了解到渥瑞达北美it培训中心由海外归国人员创办,引进北美先进的it培训技术和卓有成效的教学手段,专注于为企业和个人提供各类培训及技术咨询服务的专业培训机构。具有丰富的专业课程研发及实施的实践经验,创建了国内的it教育理念和多样的人才服务模式,能够满足不同客户的人才培养需求。已经为国内外培养了众多多优秀软件工程师,许多大型的it产业公司都不乏本中心培养的高素质软件人才,在国内外享有良好声誉。渥瑞达拥有高质量的教学设施,优雅的学习环境,能够限度地满足教学及相关试验的要求。对于一些不能够提供比较适合的计算机教学环境的企业,我们建议直接在渥瑞达培训的方式,以便于我们提供更高的培训服务以及更高的培训效率。这里条件优越,狮子力量强大,对我们的学习有很大的帮助。
2.所学专业知识与实习内容结合的认识。
实习的内容主要是学习java语言来开发手机系统。
(2)实习对所学专业知识提高的认识通过对java知识的重新学习,让我对java语言有了更深的理解,学习了一些新的代码和编程方式,对我以后的编程有很大的帮助。实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通,进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等,尤其是更好的培养观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便提高自己的实践能力和综合素质,希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会,投入到自己的工作中。
(1)对本次实习实践过程的认识。
这是我踏入社会的第一步,虽然只有短短一个星期的时间,但是也让我看到了自身很多欠缺的地方,让我深知出身社会,只在学校里所学的知识是不够用的,还需要从社会中吸取更多的知识与经验。
虽然已经是毕业班的,但对于实际社会工作还是茫茫然的,毕竟书本上的只是一个概念,具体操作并没有教你。难得的实习机会,我想把它做好。在这段时间学会了一些比较琐碎的事情,但确实体会到了工作的辛酸,觉得自己在学校所学的专业知识严重不足,不能适应激烈的工作要求,像那些实际操作性极强的工作,对于我们这些刚出来没什么工作经验,而且本身就没好好学习学校专业课的人来说,根本无法和那些老手相竞争,有时候感觉实在是无从下手。虽然说这只是个编程培训的公司,但在这实习期间,我从培训到写代码的整理以及到软件的测试等,都全身心的投入到工作中去。
这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
最后,感谢我的母校,一直以来对我的培养,感谢全体老师传授给我的知识,感谢2年以来教育过我的所有老师!学生在此向你们敬礼了,你们辛苦了!
达内的实习心得篇十二
我于20xx年xx月xx日正式在xxxx客服部工作,试用期三个月。
时间弹指一挥间毫无声息的消逝,转瞬间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了精彩而完善的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经受了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中,对同方人环有了一个比较完整的熟悉;对于公司的进展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清楚的熟悉。在熟识工作的过程中,我也渐渐领悟了同方人环“担当、探究、超越”的精神,团结协作、开拓创新,为同方人环的稳步进展增加新的活力。在领导和同事们的'悉心关怀和指导下,经过自身的不懈努力,各方面均取得了必需的提高,现将我的工作学习情景作如下汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作阅历,期初的一段时间里经常消失问题,在此多谢领导和同事们的热心帮忙,让我准时发觉工作中的不足,并且仔细更正。工作中不断地总结阅历教训,之后我也熟识了每一天的工作,准时提交各种报表,做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训,我对本职工作有了一个更深刻的熟悉,特别是工作中的一些细节问题,还有领导和同事们提出争论的问题,我也有了清晰的熟悉。工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会连续努力工作学习,今后必需尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我信任经过努力,工作会越做越好。
在此,在对试用期的工作情景及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正恳求。期望公司领导能对我的工作态度、工作本领和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃进展贡献我全部的力气。
达内的实习心得篇十三
这次实习我觉得自己收获挺大的,除了让我对企业的业务流程有了基本了解外,也为我从校园走入社会奠定了基础。
首先,我觉得在进入社会后一定要有很强适应能力。初到企业,我深深地感觉到自己所学的知识的'肤浅和在实践运用中知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作无从下手,茫然不知所措,经过带队老师的教导和企业师傅的引领,我渐渐适应了企业的工作,开始变得得心应手。其次,我觉得工作后每个人都务必要坚守自己的职业道德、提高自己的职业素养,要做到干一行、懂一行爱一行。最后,我觉得到了实际工作中以后,学历并不是最重要的,主要看的是个人的业务能力和交际能力。把我们在课堂上所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,这才是我们实习的真正目的。很感谢学校给我们这么好的实习机会,让我学习很多、成长很多、收获很多。
达内的实习心得篇十四
昨日看的是税务审计底稿的大致流程,今日要看的是税务审核资料清单,这个是每次去企业的时候需要我们问企业要的材料清单,这样我们才能回去做报告。都需要这些东西:营业执照和税务登记证的复印件;公司章程和验资报告;如果企业的办公地是租的话还要供给本年度房租发票和租赁合同;要供给企业本年度的报表,其实只要12月的就能够了哦;第一到第四季度的所得税申报表;上年企业所得税汇算鉴证报告;税务检查报告书,这个不是每个企业的都有的,如果企业没有的话就能够不用供给了;本年度审计报告;存货盘点表;12月的银行对账单及调节表;固定资产折旧清单,车辆行驶证,房屋产权证,土地使用证;科目余额表包括二级明细及往来款的明细,这个是很重要的,很多数据都是从里面找出来的;贷款合同,借款借据复印件,贷款卡打印明细表(金融机构要盖章)这个比较少用到;12月的增值税申报表;对外投资相关文件,合同,章程,验资报告;如果企业交的是地税的话还要供给各地税申报表和社保申报表,是国税的话就不用了哦。这些材料是做底稿的组成部分,每一张都要盖上企业的盖章才能生效。
度亏损就得到应纳税所得额了。还是有点小复杂的。然后是应纳税额的计算,要先算应纳所得税额等于应纳税所得额x25%,然后拿应纳所得税额减去见面所得税额—抵免所得税额就等于应纳税额,这边再拓展下两个公式吧,也是我在底稿里面抄下来的,一个是实际应纳所得税额,他等于应纳税额+境外所得应纳所得税额—境外所得抵免所得税额;还有一个是本年应补(退)的所得税额等于实际应纳所得税额—本年累计实际已预缴的所得税额。
前几天我们把税审的底稿编写情景做了很充分的了解了,今日有小邱姐给我们演示下税审底稿的制作哦。人有点多,所以看的时候有点吃力,我就把能记得先记下来了。先做的是底稿,底稿分很多方块,我们要做的表格主要集中在第二块和第三块,先做的是第二块,找到索引表格把公司的单位全称输进去要看着盖章输完全,这样每张表格都会自动生成公司的全称,然后找到1—10表格,把期间,编制人和编制日期输进去,这样也会自动生成出来,就不用每个表格都去输了,节俭很多时光。然后是打开主营业务收入鉴证表,将总账找出来,看这家企业的营业执照的经营范围是什么,是销售货物还是供给劳务,按着表格的要求把1到12月的每月合计数输进去,输完和损益表核对,核对正确后再做主营业务成本鉴证表,和主营业务收入鉴证表的做法是一样的。剩下的科目就要到明细账里面找了,按着顺序做下来,接下来是营业外收入和支出,这家没有发生额所以就不用输了。这些都是看小邱姐做的时候觉得好简单,要不是我做了笔记,肯定很快就忘了呢,我们几个实习生在那边倒腾了很久,总算是把科目搞平了,没想到时光一下子就过了就下班了,剩下的只能明天再做了。
今日还是继续做昨日那家的税审底稿,接下来是主营业务税金及附加,看下科目余额表,把每个科目汇总好的金额输进去就能够了,关键还是在核对上头,数字不对的话就要去找凭证了,这可是很大的工程哦,所以做的时候还有数数字的时候要异常的细心,一分钱都不能少的。这就是的基本要求吧,认真仔细。下头要做的就是费用类了,也是最复杂明细最多的科目了,小邱姐说这是需要很大的耐心和细心的哦,先做的是销售费用,把企业的销售费用科目明细表打开,把每个明细科目的全年发生额输进去,按着顺序就能够了,然后合计下,还好这家企业的电子账还是很清晰明了的,给我们省了很多的时光呢,三个费用科目都是这么做的,合计数和报表的数目也是对的,我们都很开心呢,总算把第二部分给做好了呢。小邱姐说这前面的只可是是输数据呢,就是比较基础的,后面的才比较重要呢。我们先做三项薪金,要把每个费用里面的有工资薪金,职工福利,工会经费的数据复制过去,保证合计数和应付工资贷方总数一致,这样的话才算是做对了哦。
这周我的主要任务就是做税审底稿了呢,跟着小邱姐,然后我们十来个实习生一齐把这家企业的税审底稿最终给搞定了,还真是不容易呢,到了这个事务所学的东西很多都是以前在学校没有学到的东西呢,虽然有点吃力,可是在和大家一齐的讨论交流中也慢慢懂的多了,也算是学到了不少的新的东西了,还是很开心很有收获的哦。要选择好的方法后在做的时候还要注意到细节方面的不一样,要求,不要输错数据,要求我们要灵活认真。这周我学到了很多书上没有的东西,受益匪浅,好好休息下,又要开始崭新的一周了,很期待!
今日我还是八点之前就到了公司了,实习生也来的差不多了,我们拿出之前做过的税审底稿慢慢看。看了差不多半个小时小慧来叫我出去,今日是我第一次出去,以前一向都是在办公室类似于见习那样只是局限在看看,今日好开心,最终能够和小教师还有注税教师一齐出去了呢,今日我们要去的是海峡都市报,离我们公司不是很远,坐着教师的车很快就到了。这家海峡都市报分为3家小的公司,所以我们要做三家的税审底稿呢,看起来任务很严峻啊。我们和财务部的负责人一齐把三家公司的20xx年度的凭证全部搬到会议室给注税教师看。注税教师负责看凭证,看完后写下企业哪些项目做的不对需要调整的。小教师是注税的助理,她是负责做税审底稿和报告的,我们此刻要学的就是怎样做税审底稿了。我先把税审需要的资料清单拿给企业让她们准备好这些材料交给我们回去做底稿用的。后面又将三家公司的账目用软件导出来拷到u盘上头,这家是用软件的所以到时候做底稿的时候相对会简单点。今日我们大部分时光都是在总结这些材料了呢,明天还要再和教师一齐过来的。
达内的实习心得篇十五
近日,西班牙队主教练齐达内宣布将继续留任,继续领衔球队征战国际大赛。这个消息引发了球迷们的广泛关注和热议,毕竟对于齐达内来说,他所面临的压力和挑战是非常巨大的。那么,齐达内留任心得体会是什么呢?在这篇文章中,我将从职业态度、团队管理、战术策略、比赛心态以及成果展望这五个方面,来为大家介绍关于齐达内留任的心得体会。
一、职业态度。
对于一个职业教练来说,他们的职业态度必须是非常认真严谨的。齐达内毫不例外,他对于这个职业投入了极大的热情和精力,不断努力着提升自己的职业能力,并且对待每一场比赛都是非常认真的。在接受媒体采访时,齐达内也表示自己会一如既往地认真对待每一天的工作,从而取得更好的成绩。这种职业态度无疑是值得我们学习的,无论是从事哪一行业,都应该始终保持一颗专注认真的态度,才能够在职业生涯中不断提升自己。
二、团队管理。
作为一名优秀的教练,团队管理能力也是非常重要的一项素质。齐达内在带领皇马队取得欧冠三连冠的时候,就展现了非常出色的团队管理能力。他能够有效地调动全队的士气和斗志,让球员们在比赛中心态非常好。同时,他还非常能够容忍球员的失误,并且及时给予指导和支持。在管理团队的过程中,齐达内不断强调“我们是一个大家庭”,这种团队协作精神也深受球员们的认可。因此,我们还需要在职场中注重团队管理,让团队的成员间能够和谐合作,共同完成任务。
三、战术策略。
对于一个优秀的教练来说,战术策略也是非常重要的一部分。齐达内在过去的三个赛季中,也展现了出色的战术策略,让皇马队实现了欧冠的胜利。他能够根据不同的对手制定出恰当的战术方案,并且因时因势地调整比赛策略,让球队在不断进步中取得好成绩。在担任国家队主教练的时候,齐达内也将会继续实施和调整自己的战术策略,以应对更多挑战。因此,我们也应该在实际工作中,注重设计有效的战略,从而在业绩中表现出色。
四、比赛心态。
对于任何的职业运动员或者教练来说,比赛心态也是至关重要的一部分。在比赛中,不仅需要有出色的能力,更需要具备良好的心态。从这方面来看,齐达内应该说已经无可挑剔了。他能够在最糟糕的时候保持冷静,让球员们在比赛中也充满信心和热情。在接受媒体采访时,齐达内表示自己也非常珍惜这种机会,他希望能够在场上留下自己的足迹。在职场中,我们也应该注重自身的比赛心态,从而保证在工作中取得良好的成绩。
五、成果展望。
最后,我们需要关注的是齐达内留任后的成果展望。相信齐达内已经为此竭尽全力,并且会继续创造佳绩。在之后的工作中,他会继续改进自己的战术策略,培养球员们的实力,在比赛中赢得更多的胜利。在职场中,我们也应该对自己未来的成果充满信心,并且在工作中不断提升自己的能力和素质,以创造出更好的业绩。
总之,齐达内留任的心得体会,是非常值得我们借鉴和学习的。他的职业态度、团队管理能力、战术策略、比赛心态以及成果展望,都有很多值得我们借鉴和学习的地方。在现实生活中,我们也应该注重提升自身的素质和能力,从而在职场中取得更好的成就。
达内的实习心得篇十六
首先8月15日公司迎来21岁的生日,公司举行了“唱司歌,迎司庆,传文化,促发展”体会到有着较浓厚的企业文化,在公司里随处可见的企业标语,经过这段时间的实习,对企业文化有更深的了解,这些标语并不是用来装饰,它真正渗透到每位员工身上,我是非常认可,在我实习所在部门更能体现出企业文化的真正内涵所在之处。调度中心是24小时在线的部门,工作是一环紧扣一环延续正因为能延续下去,体现企业文化中的团结和谐敬业等文化内涵。
本身对企业各部门接口关系很陌生的我,燃气集团公司是以师父带徒弟的方式指导我的日常实习,在领导师父们的热心指导下我依次对部门的基本概况,岗位职责,白班报表,与运营部客户部的接口关系进行了了解与掌握。
达内的实习心得篇十七
自2016年重返皇马执教的齐达内经过五个赛季的历练,带领球队先后获得3次欧冠冠军、2次西甲联赛冠军以及1次世俱杯冠军,成为皇马历史上仅次于迪斯蒂法诺的最成功的教练之一。此次齐达内留任,不仅代表了俱乐部对他的信任和支持,更是对球队和整个西班牙足球的重大意义。
齐达内留任的决定既有积极的一面,也有不尽如人意的地方。首先,齐达内具有丰富的执教经验和极高的威信,非常熟悉球队的战术打法和球员间的协作,对俱乐部的战略方针和球员引援有着更大的话语权。但另一方面,相对于新兴的教练团队,他带给皇马的创新性可能就显得不足,还存在着可能会陷入不断重复已经有过的经验的风险。
第三段:探讨齐达内能否继续带领皇马走向新的高峰。
目前的皇马面临诸多挑战,如人员流动、球队整体年龄大、积弱所累的财务状况等。在这种情况下,齐达内可以通过强化球队整体阵容、提升球员的表现和精神面貌等方面进行调整。同时,他还在战术方面进行了一些尝试,全队快速反击、更多中前场进攻以及稳健的防守安排都已经带来了不错的效应。因此,假以时日,皇马也有可能在齐达内的带领下走向新的高峰。
第四段:阐述齐达内关键成功的因素。
齐达内能够成功带领皇马赢得多个荣誉,离不开几个关键因素。首先,他具有非常高的战术天赋和处理问题能力,能够对比赛中的情况做出准确而果断的决定。其次,他深知如何取悦球员,如何发挥每个人的优点,将球员们的能力最大化。此外,他懂得在关键时刻激发队员们的努力和斗志,让他们获得了很多足球迷的喝彩。
第五段:总结和展望。
作为一个成功的教练,齐达内的留任无疑将会成为俱乐部发展史上的一个里程碑。这个决定既有冒险的因素和守旧的因素,需要齐达内在日后的表现中不断本着以球队利益为重的原则,做出正确的选择。只有他能够做出正确的选择并实现更多超越,在历史的长河中才能留下自己的名字。
达内的实习心得篇十八
开始写这份实习心得的时候,我还有一天就要离开双柳树镇了。说起来,这一个月的实习生活确实有点短暂,但是对我来说却是收获满满,回忆满满。
“物有甘苦,尝之者识;道有夷险,履之者知。”在一次次的接警、处警过程中,我学习到了很多勤务技巧和群众工作方法,我从刚开始一个不敢与群众交流、胆怯紧张的“门外汉”,渐渐地转变为一个积极融入群众,悉心为乡亲们解疑答惑、解决问题的学警小白。我在大家的帮助下接触了制作询问、讯问笔录,掌握了各类案件笔录的制作要点,在翻阅各种案件的卷宗和整理各种文书材料的同时,对派出所办案程序及其业务有了较为全面、系统的了解。书读万卷,路行千里。我在警院学习的理论知识固然重要,但实际办案操作能力同等重要,我在实践中步步提高了自己的理论水平和业务能力。每当我有疑惑时,大家都会给我悉心解答,他们丰富的经验使我很快学到了许多工作的技巧和艺术。
这一个月实习虽然短暂,但我经历很多,对于基层公安工作也有了自己的理解和认识。基层派出所的工作很杂很繁,但却很锻炼人。这一个月的派出所生活,我感受到基层工作是非常辛苦的,各种治安情况错综复杂,高负荷的工作量和极不规律的生活伴随着大家。我被所里团结向上的氛围所感染,非常佩服民警和辅警们对待工作的态度,他们甘于奉献,不辞劳苦,团结协作,哪怕再累依旧用微笑面对群众,热诚服务。我深刻认识到基层派出所工作需要极其严谨的工作态度,每办理一起案件都要做到定性准确、事实清楚、证据确凿、程序合法、手续完备、处罚适当。不管什么时间,只要有人打电话报警,都义无反顾的第一时间到达现场处置警情,维护公平正义。如果不是热爱谁会从事这个职业?我希望我能像他们学习,脚踏实地增本领。
古人云“百事得其道者成”,我认识到警察的“道”就是对党和人民的忠诚。一名基层民警,就是要毫不动摇跟党走,把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点,不断融入群众,讲“土话”,沾“土气”,积极为群众排忧解难,发动和依靠群众,做到小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交,实现捕人少,治安好。
非常感谢潢川县公安局给我这个机会,我深刻体会到了基层工作生活的不易,苦涩中伴随着感动。每天忙碌的生活中,大家给予我很多关心和帮助。公安机关的`“传帮带”的传统真的值得点赞,自己在接触感悟的同时,再有丰富经验的民警点拨帮助,就可以达到事半功倍的效果。我发自内心的感觉自己还有很多东西需要学习,群众工作能力和警务勤务能力我都还很差劲。或者多年以后我也从一个警院的毛头小子,变为一个保一方安宁的忠诚卫士。我希望我也能去带一带实习生,不竭余力的去帮助他们成长,帮助他们从一个预备役警官向合格的民警转变。
“长安何处在,只在马蹄下”,经过这一个月实习生活,我更加坚定了自己未来的从警之路,优秀的人生无“上限”,奋斗的青春最精彩。我会努力跟随前辈们的脚步,立志为做一名共和国合格的卫士而努力。既做追梦者,又做圆梦人。加油!
达内的实习心得篇十九
达内培训机构是我选择的一家专业的IT培训机构,它以提供高质量的IT技术培训而闻名于业界。我对达内有了初步的了解后,决定报名参加他们的培训课程。在这段时间的学习中,我收获颇多,积累了宝贵的经验并得到不少启发。
第二段:优秀的师资力量。
达内在师资力量方面做得非常好,他们有一支经验丰富、富有激情、耐心专业的导师队伍。他们不仅精通IT技术,而且具备较为丰富的教学经验。他们耐心地指导我们解决问题,以“零基础入学,从入门到精通”为教学目标,保证了我们每个人都能够从基础开始系统地学习,并逐步掌握技能。
第三段:全方位的学习环境。
达内提供了全方位的学习环境,让我们能够更好地学习和锻炼。他们设有各种IT实验室,配备先进的设备和专业的软件,以满足我们的实验需求。此外,他们还为我们提供了实习和就业机会,与一些知名的企业建立了合作关系,帮助我们接触真实的项目和工作环境。这些机会让我们能够将所学知识应用到实际中去,提升自己的实践能力。
第四段:注重能力培养。
在达内,他们注重培养学生的实际能力,而不仅仅是传授理论知识。他们通过项目实践、实验训练、案例分析等方式,培养我们分析问题、解决问题的能力。他们还组织了一些竞赛和活动,提供了锻炼和展示的机会,激发了我们的学习热情和创新精神。这种注重能力培养的教学方式有助于我们更好地适应未来的职场挑战。
第五段:感恩达内。
在达内的学习让我感受到了他们对学员的关心和支持。导师们不仅是我们的老师,更像是我们的朋友和家人。他们随时提供帮助和指导,不仅帮助我们解决学习上的问题,还关心我们的学习进展和生活情况。在学习期间,我遇到了很多困难和挑战,但是有了他们的支持和鼓励,我始终坚持下去,并不断进步。我感恩于达内给我提供了这样一个良好的学习环境和教育机会。
结束段:总结回顾。
通过在达内的学习,我不仅掌握了专业的IT技术,还培养了自学能力和团队合作精神。达内给予我们的不仅仅是知识,更是信心和勇气去面对未来的挑战。我会一直珍惜和运用所学,不断提升自己,为自己的未来打下坚实的基础。感谢达内,感谢这段宝贵的学习之旅!