平安关爱行动工作计划(专业12篇)
在现代社会,计划已经成为人们生活和工作中必不可少的一部分。那么我们该如何制定一个有效的计划呢?制定计划需要注意哪些方面呢?无论你是个人还是团队,以下计划范文都可以作为参考,帮助你更好地进行工作和生活规划。
平安关爱行动工作计划篇一
广大市民和志愿者朋友们:
真情关爱老人暖,用爱共绘夕阳红。为认真贯彻落实区委十二届十五次全委会关于开展“两个关爱”行动的要求,切实解决空巢老人老有所养的问题,值此传统的中秋节、重阳节即将来临之际,区妇联、区文明办号召全区人民“关爱空巢老人·共建幸福永川”,开展“接老人回家”、“陪老人过节”活动,用我们的真情去关爱空巢老人,用我们的行动去帮助空巢老人。在此,特向广大市民和志愿者朋友们发出以下倡议:
一、弘扬尊老敬老传统美德,营造良好的社会氛围。“鸦有反哺之义”,“羊有跪乳之恩”,关爱空巢老人是时代的呼唤、更是社会发展的必然。让我们以自己的实际行动,加入到关爱空巢老人的行列中,从我做起,从小事做起,从关爱自己的父母做起,诚心诚意,尽心尽力,尽孝尽责,共享天伦之乐。节假日常回家看看,陪父母吃吃饭,说说话,帮父母做点家务,用亲情温暖父母的心,有条件的要接父母与自己同住,尽可能多地从父母的角度来考虑问题,给他们更多的关爱和力所能及的帮助,努力营造尊老、敬老、孝老、助老的良好社会氛围。
二、温暖空巢老人,奉献一片爱心。关爱空巢老人,让我们从身边事做起,从生活的`细节做起。一杯茶、一碗饭,点点滴滴见真情;一件衣、一床被,丝丝缕缕连爱心;一个电话、一封家信,字字句句显孝心。我们要利用中秋节、敬老节等传统节日走访慰问空巢老人,切实关心身边的每一位空巢老人,积极为空巢老人办实事、做好事、解难事,给予空巢老人物质上的帮助,精神上的慰藉。让我们“常怀尊老之情,常扬敬老之意,常兴敬老之风,常尽为老之责,长办利老之事”,努力实现老有所养、老有所助、老有所乐、老有所为。
三、广泛开展志愿服务活动,促进社会和谐。广大市民和志愿者要以结对帮扶活动为载体,通过一对一、一对多、多对一等形式,联系帮扶空巢老人,开展上门走访,主动关心、照顾结对对象,为空巢老人提供健康保健、生活照料、心理抚慰、应急救助、法律援助、文体活动等服务。各级妇联组织要大力开展巾帼志愿者服务活动,充分发挥“巾帼爱心呼唤器”的作用,深化“巾帼爱心呼唤”活动,努力推动形成团结互助的人际关系和文明和谐的社会环境。
平安关爱行动工作计划篇二
为深入贯彻落实《禁毒法》,使我区广大居民群众充分了解^v^的危害,进一步树立居民远离^v^、抵制^v^的意识,按照乐中禁发[20xx]7号有关文件精神,紧紧围绕以“依法禁毒,构建和谐”的宣传主题,结合我区实际,于6月1日至30日开展了禁毒集中宣传月活动,现将活动情况小结如下:
局领导高度重视禁毒宣传的重要性,切实将该项工作摆在重要位置,研究制定了禁毒宣传活动方案,并加强组织领导,分工到人,并做到齐抓共管。在禁毒集中宣传月活动中主要领导牵头,亲自负责我局宣传教育活动的组织协调和指导,明确职责,抓好落实。
我局于6月26日在海棠广场联合公安、卫生等部门联合举办了一次以“依法禁毒,构建和谐”为主题的禁毒集中宣传,进行禁毒图片展览,发放禁毒宣传材料,开展禁毒咨询等各类活动。提高了广大群众特别是青少年防毒、拒毒意识,为禁毒集中宣传月活动营造一个良好的社会氛围禁毒宣传月活动小结5篇禁毒宣传月活动小结5篇。集中宣传活动通过宣传横幅、刊出专刊、发放宣传单,让广大居民群众更深刻地认识到“^v^”这一社会公害给个人、家庭、社会带来的危害,提高对^v^危害的认识,增强珍爱生命,远离^v^的意识。同时,动员每一个人自觉从我做起,从家庭做起,从所在社区做起,为携手共建祥和美好的家园贡献自已的一份力量。
我区有非药品类易制毒经营单位16家,严格易制毒经营活“三严三实”专题教育总结汇报动的监管对加强我区禁毒工作有着重要意义。我局始终把对易制毒单位的监管作为我们日常监管工作的重点。加强了易制毒经营单位的信息化管理,及时更新易制毒管理系统中的信息;加大对易制毒经营单位的现场监管,要求经营单位从易制毒的购买、库存、销售台账到买卖双方资质审察的各环节都严格按照《危险化学品管理条例》和》《非药品类易制毒管理办法》的规定执行;同时加大了对违规单位的处罚力度,依法吊销了3家易制毒经营单位的非药品类易制毒经营资格。
在今后的工作中,我局将一如既往,进一步加大管理力度,做好禁毒宣传教育工作,营造一个健康安全的生活环境,为构建和谐社会贡献力量。
平安关爱行动工作计划篇三
xx女工委员会将在区工会组织及学校党支部、工会地领导下,以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以“办人民满意的教育,当人民满意的教师”为核心,以落实《妇女权益保障法》为准则,以“巾帼建功立业”为载体,以“创造新形象、创造新业绩、创造新生活”为主题。切实维护女职工的合法权益和特殊权益,全面提高我校女职工的整体素质。
一、引导女教职工树立爱岗敬业,无私奉献。
认真学习党的十六大精神,充分调动女教职工的积极性。采用各种形式大力宣传《女工权益保护法》等法律知识,依法维护女教职工利益。通过学习,提高广大女教职工的政治素质、师德修养、依法治教观念、团结协作精神和求真务实的作风,教育、教学行为进一步规范,特别是爱岗敬业、无私奉献的精神得到了发扬。
二、以和谐家庭、和谐校园建设为主线,发挥女教职工在精神建设中的半边天作用。
积极开展和谐家庭建设,引导女教职工树立“以德治家”、“以学兴家”、“以廉治家”、“以爱暖家”、“以康安家”、“以绿美家”、“平安保家”、“文明立家”的和谐家庭建设理念。
开展社会主义荣辱观教育,积极引导女教职工争做遵守社会公德、职业道德和家庭美德的模范。
针对本校实际情况,努力实施母亲素养工程,开展系列培训、教育活动,使更多的母亲成为学习型的家长。向家长、监护人传授教育下一代的科学理念和方法,促进女教职工和家长们努力提高自身素质和修养,为构建和谐校园做贡献。
三、以“巾帼建功立业”为载体,推进女教职工工作的健康发展。
在巾帼建功活动中,要求女职工组织鼓励引导女教职工广泛学习专业知识、信息技术、各种知识等,不断提高自身的内涵修养和业务能力,进一步提高教学质量。我校女工委结合自己的`工作安排,鼓励女教职工积极参加课堂评优、论文评选、课题研究等活动,并为女教职工学习成才提供方便。在女教职工中进行青年女教师片断教学比赛;参加区优质课、教坛新秀评比。不断提高教育、教学水平、业务能力。
四、突出维护职能,切实把维护女教职工的特殊利益落到实处。
1、我校女工委要充分发挥维权功能,依法维护女教职工的合法权益。在工作中,要关心、爱护女教职工,使她们在各方面都有更大的进步;落实好女教职工四期(经期、孕期、产期、哺乳期)的各期待遇,积极宣传更年期卫生知识,使进入更年期的妇女得到关怀;继续女教职工妇科检查,时刻关心女教职工的健康状况。
2、切实为困难女教职工办好事。关心女教职工的生活,为困难女教职工办好事、办实事。首先做好困难女教职工的调查摸底情况,尽快建立困难女教职工档案;二是,深入群众,排忧解难,探病送暖,让女教职工们充分体会到组织的关心和集体的温暖。
3月份:组织好“三八”节活动。
(1)开好“三八”节庆祝大会。
(2)组织一场“让你美丽起来”美容讲座。
(3)发放节日蔚问品。
(4)参加区教育系统妇委会、区教育工会女职委组织的“女性健康知识”讲座及健康知识咨询活动。
(5)举行“慈善一日捐”和“日用品捐赠”活动。
4、5月份:
(1)开办女教职工活动阵地,丰富女教职工的业余文化生活,增强凝聚力。
(2)开展女教职工与“三困生”结对活动。
6、7月份:
9月份:参加女教工演讲比赛。
平安关爱行动工作计划篇四
广大市民群众:
尊老、爱老、助老,自古以来就是中华民族的传统美德。随着社会经济的不断发展,以及人口老龄化的不断加快,我国出现了一个特殊的群体——“空巢老人”。关爱今天的老年人,就是关爱明天的自己。关爱老年人是我们每一个社会成员义不容辞的责任!在此,我们特向广大市民提出一下倡议:
一、俗话说“家有一老,如有一宝”,老人不仅仅是一个家庭的“宝”。更是整个社会的财富。关爱“空巢老人”是建设和谐社会的必然要求,更是科学发展、以人为本的具体体现。因此,我们希望广大市民从我做起、从小事做起、从身边事做起,尽自己最大的努力,共同营造全社会都来尊重和关爱“空巢老人”的和谐社会氛围。
二、开展志愿活动,做好服务工作。广大市民们要自觉关心身边的老人,积极投身到社区的志愿服务工作中去,广泛开展生活照料、心理慰藉、医疗保健、法律援助等志愿活动,为有困难的“空巢老人”办股票能够多的好事、实事,让他们真正享受到社会发展的成果,感受到人情的温暖。
“羔羊跪乳尚知孝,乌鸦反哺孝亲颜”。孝敬老人是人性自然的光辉,更是社会发展的不然。让我们携起手来,共同为“空巢老人”献出一份爱心,增添一份温暖。
平安关爱行动工作计划篇五
全市女职工工作的总体要求是:认真落实省总、市总工作部署要求,以提高基层女职工组织活力为重点,以加强基层女职工组织阵地建设为目标,全面提升各级工会女职工组织的吸引力和凝聚力,团结带领广大女职工为开创“精致城市幸福威海”全新局面做出新的贡献。
一、夯实基层基础,加强基层组织阵地建设。
1、开展服务女职工“六个一”活动。印发市总工会女职委编制的《工会女职工委员会工作手册》,指导基层按要求开展工作。深入开展工会女职工组织建设“六个一”活动,引导基层用好一本女职工工作手册,组织一次女职工素质提升培训,签订一份女职工权益维护专项集体合同,开展一次女职工喜爱的活动,办好一件温暖女职工的实事,培育一项特色创新项目,推动新形势下企业女职工工作有序开展。
2、选树女职工工作优秀单位和个人。在全市选树50家“威海市女职工工作示范单位”和50名“威海市优秀女职工干部”予以表彰,在市总工会官方微信公众号“威海工会在线”开辟专栏宣传推广典型单位和个人的经验做法,推动全市女职工工作全面发展。
二、突出维护职能,保障女职工合法权益。
3、加大女职工权益维护普法宣传。3月份,开展女职工维权行动月活动。以《山东省女职工劳动保护办法》等女职工权益维护相关的法律法规为宣传重点,通过普法知识有奖答题竞赛、普法讲座等普法宣传形式,提升女职工依法维权的能力,提高全社会对女职工权益保护的重视。
4、推动专项集体合同工作规范化建设。根据政策调整及时更新完善《女职工权益保护专项集体合同指导文本》,指导基层有效开展女职工专项集体合同规范化建设达标活动。对专项合同工作规范、履约较好的企业予以表彰。
三、提升综合素质,引领女职工岗位建功。
5、开展女职工技能竞赛活动。将酒店服务、家政服务、缝纫工等女职工专场技能竞赛项目纳入20全市职工职业技能竞赛月活动竞赛项目,引领女职工提升岗位技能。
6、开展女职工读书成长活动。组织动员全市女职工参加全国第八届“书香三八”读书活动,引领女职工提升素质、读书成长。
7、推进职工家庭文明建设。开展“好家风浸润幸福威海”家风故事征集活动,发掘宣传职工群体中的“最美家庭”、“文明家庭”。
四、关爱服务女职工,增强女职工幸福指数。
8、推进职工子女寒暑假托管班工作。开展调研摸底,弄清职工子女托管现状和需求,梳理企事业单位、学校、社区、物业、公益组织等现有和拟建托管班数量和情况,推动建设规范管理的.职工子女托管班,解决职工后顾之忧。年底争取建成各类职工子女寒暑假托管班40家以上。选树“威海市职工子女托管班建设示范单位”10家,给予每家8000元补贴,用于规范开展职工子女托管工作。
9、开展第三季“工会佳缘”单身职工婚恋交友活动。指导各级工会充分发挥工会红娘群的作用,开展单身职工联谊活动,为单身青年牵红线搭鹊桥,稳定职工队伍。市总工会将组织三八节、五一节、七夕节节日专场,厨艺、k歌、读书专场等有针对性的联谊活动。充分发挥“网上职工之家”实名认证管理系统作用,方便单身职工在线报名、浏览信息。
10、继续推进妈妈小屋建设工作。继续推动有条件有需求的单位建设妈妈小屋,完善已建成的200家妈妈小屋的服务功能,使之成为女职工的温馨驿站。
11、深化女职工心理健康行动。开展女职工心理健康服务,组织开展职场女性心理、婚姻家庭、亲子教育等专题心理健康巡讲活动。创新工作载体,开展女职工“阳光心灵”建设工作,推动女职工心灵关爱活动深入开展。
平安关爱行动工作计划篇六
社区妇联重视“快乐学堂”的建设管理。为关心社区留守流动儿童这一特殊群体,社区妇联的爱心妈妈们用心策划,充分发挥“快乐学堂”的功能作用,“爱心妈妈”在空闲时光引领留守儿童读好书,督促指导留守儿童多读书,培养激发了他们的读书兴趣,掀起了读书热潮,促进辖区留守儿童身心的健康成长。管理上,由社区妇联组织的“爱心妈妈”和大学生志愿者每周一、三、五下午三点到六点,对暑假在家的社区内留守、流动小朋友,免费开展暑期作业辅导、课外阅读、美术兴趣班等活动。“快乐学堂”此刻每次都有二三十小朋友参加活动,爱心妈妈们表示,快乐学堂的举办好处不仅仅仅是为小朋友们带给活动的场所,而是让留守流动儿童们透过学习、游戏交到更多的朋友,让留守、流动儿童这一特殊群体内心上不在孤单。
2、志愿服务。
目前有2支巾帼志愿者队伍,志愿者100余人,活跃在社区治安巡逻、环境美化、和谐促进员、文化活动、邻里互助等各个领域,为维护社区稳定、繁荣社区文化、促进社区和谐做出了重要贡献。xxx社区妇联,创造性地推动巾帼志愿服务实践,开展了形式多样的志愿活动,不断丰富活动资料,以实际行动展现了巾帼志愿活动的独特魅力。三月开展“三线三边”环境整治活动,七月开展”留守流动儿童室暑期辅导”活动;九月开展“科普进社区”志愿服务活动,活动丰富多彩,社会效益明显;志愿活动在实践中勇于探索,努力塑造巾帼志愿活动品牌,提升了巾帼志愿者的影响力。
3、安全教育、检查工作为加强社区儿童少年暑期安全工作,预防和减少意外事故发生,使社区儿童少年度过一个快乐安全的暑假。7月初xxx社区妇联和安全办工作人员利用留守流动儿童室开展暑期儿童少年安全教育工作。宣传教育现场,社区安全员利用图片和小故事的方式,向小朋友们宣传暑期交通安全、食品安全、防火防电防溺水等方面的安全知识。透过学习,小朋友们不仅仅掌握了暑假期间必备的安全知识与技能,还提高自身安全意识和自我防护潜力,安全教育活动受到了小朋友和家长们的一致好评。
同时社区妇联还加强社区幼儿看护点安全管理工作,督促幼儿看护点落实安全管理制度和措施,严防安全事故发生,确保广大师生生命安全,10月8日上午,xxx社区妇联牵头,社区安全办配合,联合对辖区淝河佳苑小区的幼儿看护点进行了专项安全检查,重点对看护点内的消防设施配备、疏散通道、安全出口、用火用电状况进行了详细的检查。检查人员人员对发现的安全隐患问题,要求看护点在规定的时光内进行整改,同时要求看护点透过多种形式,加强与家长的沟通,增强师生的安全防范意识,确保各项安全措施落实到位。
4、开展特困女大学生助学活动:
社区妇联与社区工会用心配合做好特困女大学生助学活动,以“金秋助学”活动为载体,对社区困难职工家庭新考入大学的特困女大学生女予以资助,今年9月帮忙3名特困女大学生申请到金秋助学金,让他们切实感受到了党和政府的关心关怀。
平安关爱行动工作计划篇七
根据省厅、省局“平安交通百日行动”活动安排部署,省xx高管处牢固树立“生命至上、安全第一”的理念,开展了以“防风险,除隐患,强责任,建机制,抓落实”为主题的“平安交通百日行动”活动。
一是加强组织领导。成立了“平安交通百日行动”领导小组,按照上级文件要求,结合实际工作情况制定实施方案,细化分解任务,采取强有力的措施,强化工作保障。为“百日行动”做好组织保障。
二是广泛宣传教育。利用显示屏、宣传栏、微信群大力宣传,组织召开动员会,宣读活动方案,进行典型案例剖析,加强风险防控和隐患治理法规规章教育,为“百日行动”营造浓厚氛围。
三是明确辨识风险。完善了《安全生产风险防范清单》《安全生产风险源排查清单》《安全监管管理权责清单》,确定了风险管控的方法和手段,明确了责任部门和责任人,严格落实风险分类分级管控制度,严格失职追责,推进尽职免责。
四是细致排查隐患。修订了隐患排查制度,明确隐患排查范围、方式和程序,所辖各单位结合节前安全检查,全面开展了隐患自查自纠活动,对排查出的安全隐患进行逐项整改、逐项销号,切实做到隐患“清零”。
五是建立长效机制。认真总结“百日行动”中的好经验、好做法,不断完善各项规章制度和工作机制,形成安全生产长效机制。
德育工作历来说学校教育工作的重点,它肩负着对学生政治思想教育和道德品质教育的双重任务,任重而道远。本期我们坚持把学校德育工作摆在素质教育的首位,树立育人为本的思想,更新德育教育理论和方法,建立稳定的德育内容系统,加强情感教育,注重德育的实践环节。使我校德育工作上了一新台阶,现将本期工作总结如下:
一、把解决德育的主体与客体的矛盾工作落到实处。
二、在德育教育过程中注重德育知识的内化。
教师的在本期的工作中,我们注重激化学生自觉掌握,理解德育知识的动和兴趣,
平安关爱行动工作计划篇八
xx年9月,经组织部考聘,我荣幸的成为一名大学生村官,现任洙边镇东夹河村村委会主任助理。新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验。心情既兴奋,又紧张。喜的是自己即将去农村工作,为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量,忧的是自己去了能否适应,能否顺利的开展工作。当我正式走上工作岗位才发现,一切担心都是多余的,这里有着完善的工作运行机制,有着各级领导的关心和帮助。为了帮助我们开展工作,、融入“三农”,市委组织部开展了“帮扶农户科技致富工程”,县委组织部也开展了“县带乡联村结合工程”,镇党委安排了工作帮带人,村两委班子贴心教导。一年来我学到很多的东西,积累了大量的宝贵工作经验,也由一名学生转变成一名村官,这些成绩的取得都离不开各位领导和村民的指导和关心,以下我将一年来的工作情况做下汇报:
一认真学习党的路线方针、政策法规,当好政策宣传员。努力学习党的方针、政策、决议、大精神、科学发展观等重要文献,不断提高自己的政策理论水平和政治素质,并积极要求加入党组织,在思想上和党组织保持高度一致,以及一些农村政策法规,比如农村医保、土地承包法方面的知识,接受村民对政策和法律的咨询,增强为村民服务的本领,以便更好的开展工作。
二根据自身特长,做好远程教育工作。结合远教平台,立足群众需求,合理配置远教节目,确保群众学到真技术。按照县组织部的要求建立起洙边镇、洙边社区、东夹河村三处博客,更好的服务于我村的经济发展。
三本着在学中干,在干中学的原则,团结协作,积极配合村两委工作。根据村两委制定的年度工作计划,完成了对四号桥的维修,完成了三园承包。并积极参加民兵演练工作、防汛工作。在治保工作中,利用自身特长自觉的承担起村监控系统的维护,治保工作档案的整理。在镇政府的帮助下完成了村栗园保护档案的建立,以维系栗园规模不受破坏,引到群众致富。此外,完成北岭土地整理50余亩,以解决近年来宅基地空缺,婚龄青年无宅结婚的困境。
四依托“县带乡联村结合工程”,积极配合工作组领导,立足本村实际,做好招商引资工作。多次陪同工作组组长李高波同志到外地考察项目,取得了一定的进展,多家公司都有投资意向。
五以“帮扶农户科技致富工程”为契机,做好带动村民致富工作。我村向来以板栗种植为支柱收入,由于受经济危机影响,板栗价格颇低,外出务工人员也大量返乡,如何提高村民收入困难重重,缺项目、缺技术、缺资金。政府连续出台了大量惠农政策,市县乡各级政府也制定了相关措施,特别是科技致富工程,不仅解决了一定的资金问题,也给我们找到了工作的重心和切入点。为充分利用这次科技致富工程带来的25万贴息贷款,根据村民填报的项目申请,经过多方走访和调查,本着坚持村民自由选择的基础上,有针对性的扶持和引导农民发展各类产业的原则,按照上级的要求,最终确定夹河现代化养猪场和夹河蛋鸡养殖场为帮扶工程项目。夹河现代化养猪场,位于东夹河村南500米,临河而建。建成后占地10余亩,可育母猪120头,肥猪头,以纯种长白、约克为主要品种,并带动起一大批养殖农户。
六积极完成镇党委安排的各项工作。在争创“好例型”党支部活动中,发挥特长,积极参与支部党员代表大会、村民代表大会,组织开展“四查找,四对照”工作,综合党员、村民代表建议,根据相关专家的提议,按照文件要求,制定了整改方案,并在党员和群众的监督下贯彻实施,圆满的完成了“好例型”党支部的创建工作。在环境综合治理工作中,认真贯彻落实上级指示,整修绿化街道600于米,完成了团半路我村段的维护;完成了沂蒙风情园景区路面绿化与维护,小流域我村段区域维护等,在洙边镇环境综合整治工作中走在了前列。积极参与洙边镇村级干部档案建立工作,预期圆满完成任务。
目前还存在的的问题和不足。
回顾过去,我所做的工作和取得的一点成绩,虽有个人努力,但更是上级组织、村委集体以及全村广大干部群众关心、支持和帮助的结果。我深知自己还存在一定的缺点和不足,一是创新能力还不够,不能充分发挥自己在村中的作用,主要表现在领导布置什么就做什么,没有自己创造性的建议和工作方法,因此工作就显的比较被动.二是身上还存在学生气,社会历练远远不够。由于走出学校没多久,对社会的认识还很片面,在工作中容易产生不良情绪,遇到事情考虑还不够全面,书生意气有待收敛。三是还缺少工作亮点。农村工作说难也难,说简单也简单,最重要的是有牺牲精神,有服务大局的精神,遇到难题时能挺身而出,把工作放在第一位,只有这样才能取得一定的成就,而这些正是我需要加强和学习的。
综合一年来积累的工作经验,学到的知识、技能,结合自身的优缺点,在今后的工作中,我将以村干部岗位为平台,努力学习、积极工作,在实践中不断提高个人综合素质和工作能力,增强责任感、使命感和紧迫感,发扬主人翁精神,增强宗旨观念、提高服务意识,以只争朝夕的精神状态投入到新农村建设的工作中,为我村的发展做出应有的贡献。
平安关爱行动工作计划篇九
年市禁毒委社工项目启动以来,xx市xx社会服务社的禁毒社工入驻我市大站、英红、石灰铺、横石塘、沙口、黎溪、连江口7个镇街禁毒办,协助镇禁毒办组织开展了禁毒的各项工作,并引进社会工作的服务手法,为戒毒康复人员及其家庭提供在心理疏导、家庭关系修复、巩固治疗、就业辅导、困难救助、社会支持网络建立等方面的专业服务,陪伴戒毒者戒毒,协助其实现社区戒毒和社区康复,早日融入社会。
自2020年8月以来,xx社禁毒社工共服务戒毒康复人员170余人,开展各种禁毒宣传教育活动729场次。通过xx社禁毒社工的服务与宣传,有效地杜绝了新吸毒人员的滋生,降低了社康社戒人员的复吸,引导他们早日回归社会。
在理事长的督导带领下,围绕如何更好地为服务对象服务、协助当地禁毒部门做好禁毒各项工作、开展禁毒宣传“六进”活动、招募禁毒志愿者等多方面工作,xx社禁毒社工们不断提升自我业务水平,深入了解本镇服务对象的概况,开展针对性工作,广泛动员社会力量,整合社会资源。
一
这是禁毒社工的主业,包括四项具体工作。
第一是调查评估。做好出所衔接工作,与戒毒康复人员及其家属面谈,多方面调查了解其行动动向、生活状态、社会关系、现实表现等基本情况,并对其戒毒意愿、本人性格、行为认知和家庭婚姻状况、生活环境等进行评估,根据其需求制订个性化的戒毒康复服务方案。
第二是专业服务。针对服务对象认知错误、心理障碍、行为偏差等情况,运用社会工作专业方法与技能,为服务对象提供心理咨询疏导、认知行为治疗、家庭关系辅导、自我管理能力和社会交往能力提升等专业服务,主要提升其抗复吸、抗挫折的能力。
第三是调适关系。促使服务对象早日融入社区及社会;通过社区及社会宣传工作,营造一个接纳、关心、帮助戒毒人员、有利于其戒毒康复的社会环境。
第四是其他服务。开展有利于戒毒人员社会功能修复的其他专业服务。如强化服务对象的就业意愿,提供就业指导,协助其解决就业问题;通过与服务对象家属的沟通联系,积极传授家庭戒毒后续照管的方法和技巧,帮助家属转变理念,共同修复亲情关系,帮助和支持自己的亲人戒毒康复。
禁毒社工坚持助人自助价值理念,遵循专业伦理规范,运用社会工作专业知识、方法和技能预防和减轻毒品危害,指导戒毒者避免复吸,并宣传戒毒知识,促进吸毒人员社会康复,回归社会,实现戒毒人员生理、心理、社会的全面康复。
通过整合政府和社会资源,为服务对象提供生活、就业、医疗和戒毒药物维持治疗等方面的帮扶救助服务;在政府有关部门的协调、指导下,组织其他专业力量和志愿者为服务对象及其家属提供相关服务,协助其解决生活困难,提升其生存发展能力,降低吸毒人员违法犯罪率,让戒毒人员回归社会信心不断增强。
禁毒宣传教育的对象主要是服务对象和社会群众。
针对服务对象,xx社禁毒社工积极参与各级组织的毒品预防教育活动,结合戒毒康复服务工作,主动向服务对象及其家属进行毒品预防和防复吸知识的宣传教育;广泛开展禁毒社会工作理念的宣传、传播和倡导,减低并消除社会上对戒毒人员的偏见、歧视与排斥。
针对社会群众,禁毒社工开展了多种形式的禁毒宣传教育活动,宣传工作、预防管控工作进学校、进单位、进家庭、进场所、进社区、进农村,以实现全社会禁毒、戒毒、防毒无死角、无盲区,实现对全社会不同阶层、不同年龄、不同群体的全覆盖,从源头禁绝毒品,保护公民身心健康,净化社会环境。xx社禁毒社工将“六进”内容具体化,将吸毒、制毒、贩毒违法犯罪行为特点,禁毒法律、法规以及毒品知识、染毒危害等内容编制成图册等宣传材料,分发到“六进”场所,推进“六进”工作取得更好的社会效益。
此外,xx社会服务社本部还联合大站、英红、石灰铺、横石塘、沙口、黎溪、连江口7个镇的社戒社康服务中心以及禁毒宣传热心企业开展了毒品预防教育宣传系列活动,并动员全社社工深入镇街、校园,丰富毒品预防教育的内容,提升当地禁毒宣传教育的覆盖面和知晓率,普及禁毒常识,增强社区群众安全感。
探索生动活泼、人们喜闻乐见、乐于参与的禁毒宣传活动的好形式、好方法,让毒品教育深入人心,履行社会组织的社会责任,xx社会服务社一直努力在路上。
禁毒社工协助当地禁毒部门做好以下五项禁毒管理事务。
第一是排查摸底。协助排查摸清本辖区内吸戒毒人员的底数,了解掌握其基本情况。
第二是建立档案。对列入服务对象的戒毒人员,在摸清其基本情况的基础上,做好登记入册工作,按要求录入信息系统,建立相关档案,做好工作台账,并及时做好信息维护和更新工作。
第三是定期评估。对服务对象接受帮教服务、戒毒康复等情况定期进行效果评价,明确下一阶段服务目标;对终结帮教服务关系的对象,填写结案评估报告。
第四是出所衔接。协同社区民警、禁毒专干和家属等,按时到戒毒所接服务对象出所,及时与其签订社区康复协议书,建立戒毒帮教专业关系。
第五是督促履约。督促、帮助服务对象履行协议;发现服务对象拒绝报到或者严重违反协议、医疗规定的,及时向镇禁毒办报告,并协助收集提供有关材料。
人民群众中蕴藏着参与禁毒的热情和潜力,禁绝毒品的希望就存在于每个公民的道德和良知中。发展禁毒志愿者对于维护最广大人民的根本利益,推进经济社会协调发展,构建社会主义和谐社会具有重要意义。
禁毒靠大家,幸福你我他。开展禁毒志愿者行动,倡导社会各界关注吸毒人群及社区戒毒(康复)群体,号召公民争当禁毒志愿者,xx社禁毒社工走进校园、走进社区、走进大街小巷,仅半年已发展了大小志愿者180余人,遍布我市各个镇街,为我市禁毒、帮教、社区宣传等公益事业献出力量。
发展社会群众志愿者的同时,社工还鼓励戒毒成功人员参与到禁毒志愿者服务工作之中。坚持面向基层、扎根社区,坚持从群众中来、到群众中去,重点开展禁毒宣传和对吸毒人员的帮教工作,通过深入、扎实的工作,让公民感受到禁毒志愿服务的实效。
凡事预则立,不预则废。xx社禁毒社工月月有计划、周周有总结,明确工作方向和工作方法的同时,不断反思,提升工作成效。xx社还组织禁毒社工们每周一培训,不断提升社工业务水平,与时俱进。我社禁毒社工在各自的岗位上认真履职,全身心投入到当地的禁毒工作中,力求推动禁毒服务管理向社会化、职业化、专业化发展,促进当地禁毒工作迈上新台阶。总结过去半年的禁毒社会工作,仍有许多不足之处,禁毒社工们将更加结合当地实际,创新工作形式,不断扩大禁毒宣传力度。
随着禁毒形势和理念发展的改变,禁毒社工扮演的角色越来越重要。社会上,许多戒毒人员因为担心被歧视,害怕被贴标签,内心会对外人有所芥蒂,所以他们渴望禁毒社工的帮助。禁毒社工的帮助,对他们融入社会也至关重要。服务在社区,xx社禁毒社工们将坚守使命、贴心服务,用真情给服务对象以关爱与温暖,用实际行动诠释助人自助的专业服务精神。
平安关爱行动工作计划篇十
为进一步做好辖区内吸毒人员“平安关爱”行动工作,10月20日,清水铺镇镇党委、政府组织召开开展吸毒人员“平安关爱”行动工作安排部署会议,各村、社区全体干部、禁毒专干等相关人员参加会议。
一、会议情况:
会议传达学习了《关于开展吸毒人员”平安关爱”行动的通知》的文件精神,党委副书记、政法书记周颖总结分析当前我镇辖区内涉毒人员基本情况信息,要求做好一人一档,实施管控严、底数清、情况明,强调镇禁毒办要健全完善社区吸毒人员管控工作小组机制,各包片民警、各禁毒专干及各村、社区组织、动员吸毒人员家属、亲属等积极参加“平安关爱”行动,营造深厚的禁吸戒毒氛围。
党委书记周华要求,一要摸清社会面吸毒人员现状底数。通过入户走访,摸清社会面吸毒人员真实情况,逐人落实分级分类管控和异地双向服务管理措施;二要加大宣传力度。充分利用群众喜闻乐见的方式开展宣传活动,营造“健康人生,绿色无毒”的禁毒浓厚氛围;三要凝聚各部门合力。各部门之间要多协调、多沟通,形成密切协作机制,团结协作,为全镇经济社会发展提供有力保障。
二、工作进度和取得的成效。
走访中,工作人员深入吸毒人员居住的家庭,通过与吸毒人员及其家属进行面对面交谈、聊天、拉家常,详细询问了他们的实际生活、家庭就业等情况和社会关系,耐心细致地为吸毒人员及家人做好心理疏导工作,真正做到“五清,基本情况清、行动去向清、生活状况清、社会关系清、现实表现清。同时,向他们宣传了禁毒知识和政策,强调毒品的危害,指导吸毒人员家属如何为吸毒亲人提供正确的帮助和教导,使吸毒人员戒断毒瘾,树立重新做人的信心,融入正常生活;早日回归社会、回归家庭。
三、工作亮点。
此次入户大扫除大走访大排查,进一步掌握了辖区现有吸毒人员现状,为更准确维护吸毒人员动态管控信息提供了依据,下一步我镇将总结此次走访情况,排查出有困难需求的吸毒人员确定为帮扶对象,让他们感受到政府和社会的关心关怀,增强他们对生活的勇气,推动“平安关爱”行动落地见效。
四、存在的问题。
近期以来我镇禁毒工作虽然取得一定的成效,但是离工作要求还还存在一定的差距。吸毒人员多属于社会闲散人员,流动性较大,难以管理,工作处于瓶颈状态,没有切实的工作新举措。村(社区)级禁毒工作基础薄弱,工作开展难度较大;宣传教育的深度不够,个别群众对毒品认识还比较模糊。
五、下一步禁毒工作打算。
1、继续加强对禁毒工作的重视,将禁毒工作作为一项长期工作来抓,巩固现有的工作成绩,进一步完善禁毒网格,实行动态管控。
2、优化人员,加强培训,提高禁毒工作人员的业务能力。
3、加强禁毒知识的宣传,加大禁毒预防教育的宣传,让人民群众认识到毒品的危害以及吸毒、贩卖、制造和种植毒品是违法行为。
4、加强对辖区吸毒人员的管控工作,定期或不定期开展对辖区社区戒毒(康复)人员的尿检工作。
平安关爱行动工作计划篇十一
根据上级要求,滨海办事处关于贯彻落实^v^^v^关于集中整治形式主义、官僚主义问题进行认真查摆,坚持问题导向,逐项制定整改措施,立查立改。现将整治工作情况报告如下:
对照检查情况,办事处围绕文件中列出的整治重点,从4各方面、26个问题入手,逐条进行深刻自查,情况如下:
(一)在贯彻落实党的路线方针政策和中央、省、市、区委重大决策部署方面。
贯彻落实上级重大决策部署时,没有认真领会文件精神,只重视形式实效,片面追求会开了没有,笔记写了没有,心得体会达到多少字。执行集体决策的事项时,缺乏较真精神,不愿意得罪人,抹不开面子,拉不下脸。对上级传达部署的工作内容学习的不够透彻,不够精辟。贯彻上级决策与实际工作融合不够。部分内容部署落实不够到位;存在部分工作没有部署落实到位。对部分政策理解不够透彻,落实政策有畏首畏尾的现象。
(二)在联系群众、服务群众方面。
部分工作不担当,遇到难题总想回避。热情服务的意识不是很浓,为群众着想的较少,尤其是当群众利益与单位利益发生矛盾时,不能很好的处理两者的关系。对于群众来咨询问题、查找资料等情况,不能热情接待,一些非常难查询的资料,没有下大力气去查询,所以导致办事效率低。接待居民招法少,言语不够灵活。对群众的问题有时理解不够到位。联系群众不主动。部分群众反映的问题没有相关权限造成无法解决的局面。深入基层听群众意见、与群众沟通交流少,在提升服务群众的工作能力上存在欠缺。接待群众方面,主动服务意识不强。在服务群众时工作效率还不够高。部分工作不担当,回避问题。便民服务窗口办事效率低。
(三)在履职尽责、服务经济社会发展方面。
回避问题和矛盾,怕担风险的心理,抱有“多一事如少一事,宁可少做不能做错”的思想,放不开手腳,瞻前顾后,甚至把不出事作为目标,不能从真正干事创业的角度去考虑,对工作成绩看得重,责任压力传导不到位。招育引资方面方法不多,受地域限制,无法引进更多大、好项目。思想懈怠,缺乏大胆负责的勇气,过度谨慎,工作慢节奏。少数同志存在畏难退缩、怕担风险的心理。回避问题和矛盾。
(四)在学风会风文风及检查调研方面。
理论学习流于形式,讲起来重要,学习起来次要。召开会议没有做到集中管理,导致会议较多,头绪多,讲话时间长,套话虚话多,主要是会风不正和应付心态,有时同一件事要反复开会学习。总结报告、学习材料、民主生活会等材料出现咬文嚼字的情况。理论知识的学习不够。理论学习流于形式,讲起来重要,学习起来次要。超计划、超时间,同一事项频繁反复开会,学习。在学风方面,对理论学习少,流于表面,不够深入系统。在文风方面,没有直奔主题。在会风方面,只注重会议精神不注重会议实质效果。党员学习笔记、学习心得存在抄袭现象,空洞说教,缺乏创意。被动学习多,自觉学习少,理论联系实际少。思想滞后、观念陈旧,华而不实、缺少诚意。
1、思想观念比较陈旧。由于不善于理论联系实际,在工作中很难有所创新,没有很好地坚持和牢固树立以人为本的信念,因此在思想上不能严格的严格要求自己,在工作上出现了管理松懈,责任心下降,而本人又没能及时用科学思想分析出现问题的原由。同时,总认为自己能胜任当前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
2、认识上存在偏差。时间长了思想上逐渐产生了厌倦情绪,认为工作无非就是检查督查,少做了对大局不会产生什么影响,多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功,但求无过,由于对自己要求不够严格,在工作上有时甚至还流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,降低了自己的工作标准和要求。
3、是对学习的认识不够深入和全面。思想上未引起高度的重视,由于未能做到系统研读,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。
1、认真对待工作中的每个细节,落实重大决策部署中重大问题,要有坚定立场,要坚持求实务实,讲真情,讲实话,出真招,办实事,下真功,求实效,让埋头苦干真抓实干的干部真正得到重用,充分施展才华。加强学习方针政策,全面贯彻落实规章制度;对重点工作任务严格部署安排。加强学习,学深悟透。把提高政治站位作为加强社区班子建设的首要任务,以实际行动确保上级决策与实际工作部署贯彻落实。认真学习领会政策文件精神,加强学习。
2、牢固树立为民服务的理念,进一步转变服务理念,端正服务态度,对群众要热情接待,服务周到,对日常工作中遇到的不属于职责范围的咨询政策、反映诉求的群众,主动说明情況,有序引导,当好咨询员引导员。以实际行动践行群众路线,拉近与群之间的距离,增进与群众之司的感情。下基层了解民生,说“百姓话”,不说“官话”。加强服务意识整改,学习服务理念知识。主动联系群众,为群众排忧解难。多于上级各部门沟通,力争为百姓解决实际问题。多倾情,多沟通,多主动询问给与解决。改进工作方法变被动为主动。提高工作的主动性和思想认识程度。提高为民服务意识,加强业务水平。
3、强化责任担当,讲求工作实效,平时的工作就要高质量,不能敷衍了事,开展工作时要经常回头看,既要总结真经验、真典型,又要找出遗漏的问题加以改正。多学多看,学习先进地区的工作经验。增强思想观念及担当精神,加大积极性,敢作为,敢担当。强化责任担当,确定主要责任人和相关领导,防止小问题造成大影响。细心决绝问题。
4、结合实际情况,高度重视上级文件精神和内容,提高学习意识和质量。加强工作调查,根据平时工作需要,紧紧围绕工作重点。深刻领会文件精神,能手写必须手写,提高时效性。加强理论学习。重视和提高学习意识。强化政治理论学习。倡导清新文风,提高针对性、实效性。提高会议质量。需要细化落实文件内容,认真完成学习笔记和心得体会的纪录,以文件落实文件。增强学习的自觉性,加强理论联系实际。提倡创新,开新篇、辟新途,不断大胆实践。
针对文风华而不实,冗长繁杂问题。一是减少发文数量压缩公文篇幅。有关规定已有明确规定的一律不再发文,现行文件规定仍然适用的不再重复发文,没有实质内容、可发可不发的一律不发。二是改变文风,由繁入筒。公文内容做到文风清新、文字精练、意尽文止,不讲空话、套话,讲实际问题,说具体措施。针对“与居民融为一体”不足问题。一是把调查研究的重心下移到居民中。从群众最关心的事做起,走下案头、放下笔头,走到居民群众中去,用心体会居民群众的喜怒哀乐,真心感受基层的酸甜苦辣。要真心实意地为群众分忧解困,不遗余力地帮他们。二要善于办实事。多去基层“串亲戚”,不仅要到“好亲戚”家去挖掘典型、总结经验,更要注重到情况复杂、矛盾集中、条件艰苦的“穷亲戚“家去了解情况研究对策、寻找答案。根据不同情况,采取不同方式,多为群众办些实事好事。三要善于听民声。要学会真诚与群众交心,说“百姓话”不说“官话”,说实话不说大话,说真话不说虚话。
滨河社区在领导班子和社区干部共同努力下,在思想作风整顿活动中,继续查摆在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,真正使社区干部的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范,以更高的标准要求社区干部,在实践中提升工作潜力,更好的为辖区居民服务。
1、风光社区在贯彻落实上级指示精神的过程中,时刻警惕表里不一的工作倾向,不搞囫囵吞枣式的传达。先后根据区委、办事处党工委等部门的要求,制定符合本社区实际的工作方案、实施细则等文件,力戒上下一般粗的工作方式。先后制定了《关于进一步规范领导干部请假制度的通知》等文件,规范程序、权责到人,实现了文件精神同基层实际的无缝对接。不断提升政治意识和纪律规矩意识,树立正确政绩观,不搞表面工程,先后通过了办事处纪工委等部门的多次巡查,涉及基层党建、全面从严治党、意识形态和宣传、不作为不担当、扶贫助困等多个领域,用实际行动推动了风光社区党务工作的正常运行。强化责任意识,着力打造“拉得出、冲得上、打得赢”的干部队伍,提升防范和化解重大风险的主动性、积极性,在帮扶巡视、主责检查等突击加班工作中,风光社区全员到位、整体联动,圆满的完成了工作任势。
2、风光社区全体工作人员在完成主责主业的基础上,主动落实包片工作,不断加强与干部、居民的联系。在今年换届选举、环境整治工作中,风光社区急群众之需、解群众之难,主动作为了解社情民意,坚持效果导向,解决群众生活和社区内发展中遇到的困难。经过一年的工作,所有小区全部排查完毕,环境卫生基本整治干净,保证全部居民有一个干净整洁的环境。
3、社区工作是直接给老百姓打交道,在基层的工作中代表着党和政府的形象,责任重大,坚持学习,与时俱进,立足社区实情,加强政治学习和业务学习,切实提高新形势下开展社区工作的能力和水平。社区干部对工作业务的熟悉、精通,我们要改变观念,我们是为群众提供解决问题的人,所有的问题不是都有标准的答案,但是一定有最优的解决方案。因此社区工作也需要树立“行业专家”观念。要注意了解工作相关的政策信息,及时补充自己岗位所需的新知识和新技能,以提高自己与自己所在岗位的匹配度。首先要立足于本职岗位把该做的事情做好,当工作遇到障碍时,要学会举一反三。重视与老百姓交流的方法和技巧,不能生搬硬套政策,要自己理解消化后,转化成老百姓能够理解的话语向他们宣传惠民利民政策。同时要站在群众的角度考虑问题,群众遇到的问题就是我们自己遇到的问题,重视身边的每一件小事,把身边小事都处理好。
4、严格对照区委、办事处党工委《落实八项规定实施细则》,凡社区组织的会议,坚持务实高效原则,严格控制各类会议活动,能不开的坚决不开,实高效原则,严格控制各类会议活动,能不开的坚决不开,能合并的坚决合并,能开视频会议的不开现场会议。专项会议只安排与会议内容密切相关的部门参加,严格控制会议时间和参加会议人员。坚持开短会、讲短话,各类交流发言每人不超过20分钟。压实学风,把严文风,从党支部抓起,所有必须撰写的心得体会、学习报告、党课讲稿等材料,能手写的必须手写,没有手写的严格查重。
首先要以揭短亮丑的勇气直面突出问题。要对标《意见》中明确的12类突出问题,如基层组织执行能力强不强,是否存在制定政策依葫芦画瓢、缺乏针对性的现象;是否存在“微笑不办事”“踢皮球”“打太极”的问题。这些问题,损害的是党员干部队伍的整体形象,在一定程度上破坏了风清气正的政治生态,是阻碍党和国家各项事业发展的“绊脚石”。
其次要以刀刃向内的决心整治作风顽疾。我们要坚定不移全面从严治党,驰而不息改进作风。党员干部要从严落实^v^关于作风建设的新部署新要求,更要紧盯形式主义、官僚主义及其最新表现形式,始终保持深化作风建设的政治定力。
最后还要以永不懈怠的态度推动事业发展。抓作风就是抓发展。要围绕党的十九大作出的各项决策部署,强力推进作风建设,抓党风促政风代民风,大力发扬“争抢拼”的精神,进一步提升工作效能,以昂扬的状态、奋进的姿态,抓好各项工作落到实处、见到实效。
平安关爱行动工作计划篇十二
根据县委巡察工作的统一部署,2019年8月9日至11月21日,县委第四巡察组对我局党组进行了巡察,2020年1月3日将巡察意见向我局进行了反馈,并提出了整改要求。根据党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。
巡察组反馈意见以来,我局党组以严肃认真的态度,立马行动,夯实责任,真抓实改,认真研究部署巡察整改工作,听取整改进展情况汇报,协调解决工作中出现的问题。制定《博罗县交通运输局党组落实县委巡察反馈意见整改方案明细表》,明确责任领导和责任股室,并明确整改措施和下来方向。局党组班子全体成员按照责任分工对号入座,主动认领,牵头研究措施、督促落实、带头整改,督促牵头部门和各责任部门如期完成整改任务。对整改不力的问题,坚决“回炉”补课,直到整改到位为止,真正做到一抓到底、抓出实效。
(一)党的政治建设方面。
2.针对“党组议事规则不清,党的领导核心作用发挥不充分”的问题。一是制定《博罗县交通运输局党组议事规则》。按照议事范围、议事程序、议事要求推进局党组议事决策科学化、民主化和制度化。二是坚决执行集体决策事前备案登记制度,每次召开党组会或行政班子会前,由局办公室对党组会拟提议事项提前进行备案登记,送党组主要领导审查通过后再提交党组会进行决策。三是制定《博罗县交通运输局会议制度》,认真处理好党组会议和行政会议的关系,并做好各项会议的记录工作,尤其是记录参会成员的个人意见和“一把手”末位表态情况等信息。
3.针对执行民主生活会和理论中心组学习制度不严格,存在简单应付现象的问题。一是严肃民主生活会的政治性和原则性。切实把开好民主生活会当作是增进班子团结、提高班子凝聚力的重要手段,旗帜鲜明地在民主生活会中讲政治、讲原则。二是制定《博罗县交通运输局党员领导干部谈心谈话制度》,高标准完成谈心谈话活动,避免形式化、空洞化,切实改进领导干部作风建设,及时了解和掌握全体干部职工思想动态、工作情况和生活状况,解决实际问题,激发工作热情。三是制定“2020年博罗县交通局党组中心组理论学习计划”,明确学习纪律、学习强度和学习方式。四是强化主动意识,安排专人负责及时跟进学习进度,完善学习台账,做好学习记录,切实做到中心组学习台账、学习记录与党组会记录保持一致。
4.针对开拓创新和主动作为意识不强,攻坚破难和用于担当不足的问题。一是在班子内部旗帜鲜明地讲原则、讲纪律,坚决反对一切“好人主义”,强化制度刚性设计和制度执行力建设,切实用制度管住“人权事”。二是修订《博罗县交通运输局财务管理制度》,组织局机关各股室、局属各部门负责人及报账员召开财务管理“整改落实”会议,明确纳入“一支笔”的范围,严格开支审批流程。目前,局机关各股室、局属事业单位,已严格按照报账、审批流程等要求进行报账。
5.针对局党组班子对意识形态工作的重要性认识不足,责任目标不清晰的问题。一是制定《博罗县交通运输局党组意识形态工作责任制实施方案》,全局对落实意识形态工作进行深入部署,全力抓好意识形态工作责任落实。二是制定《博罗县交通运输局2020年教育培训工作方案》,积极引导全体党员利用学^v^台进行学习,征订《^v^在厦门》、《^v^在宁德》等书籍,加强党员干部的思想政治学习。
(二)党的思想建设方面。
针对对群众关注的共性和热点问题重视不够、处置不力的问题。一是制定《博罗县交通运输局信访工作制度》,成立信访工作领导小组,对信访维稳工作形成常态化工作机制。二是组织召开信访维稳安全生产工作会议,会上重点强调了要做好信访维稳的安全检查和处理工作。
(三)党的组织建设方面。
1.针对党建工作责任落实不到位,基础工作不扎实的问题,一是召开党组会和局党务工作会议,专题研究党建工作计划、规范党组织设置等党内工作。二是积极开展党建自查工作,强化党务干部队伍的业务水平。三是强化对群团组织建设。四是组织到一线基层部门开展慰问活动。四是积极开展党建调研工作,下发《基层党组织执行“三会一课”制度情况统计表》,并对检查情况进行通报,强化了党建监督检查力度。五是组织开展了新闻宣传和信息报送工作会议暨信息员培训班,增强了业务知识的理解和掌握。