纪律月违反公司纪律调查报告(优质19篇)
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纪律月违反公司纪律调查报告篇一
员工姓名:黄,现任公司外联部专员,200x年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知。
xxxx有限公司。
6.16。
纪律月违反公司纪律调查报告篇二
先生/女士:
您好!
首先感谢您对本公司的信任和支持。
经过初次接触,我们认为您基本具备加入本公司的能力,所以特别通知您以下时间、地点到本公司进行正式面试:
1、面试时间:x年x月x日点。
2、公司地址:成都市永丰路47号丰尚商务港519室(永丰立交旁恒丰银行)。
4、备注:携带个人身份证及复印件。
良好的开端等于成功的一半,祝您成功!
xxxx有限公司。
联系电话:
x年x月x日。
纪律月违反公司纪律调查报告篇三
在学习、工作或生活中出现了过错后,往往被要求写检讨书来自我检讨,在写检讨书的时候要注意用语诚恳。你所见过的检讨书是什么样的呢?以下是小编为大家收集的公司员工违反会议纪律检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,在今天上午的会议上,我表现的一点也不好,对自己在会议上违反纪律的事情向您道歉,抱歉我做了这样的事情,让其他人看了笑话,对此我已经检讨过了。
今天上午公司有个会议,我作为一同听会的人,却没有跟其他人一样遵守会议纪律,而是违反了会议的纪律。在这次的会议上,原本就被要求手机要静音或者关机,但是我两样都没有,导致会议中途手机铃响,打扰到了整个会议的进行,把会议的严肃气氛打破了。这一事就已经带给领导和他人不好的印象,可是后来我又因为感到开会是很无聊的事情,直接玩起手机来,会议中要做的记录我也没做,整个人就不是开会的状态,这完全是违背开会的纪律的。但当时我并没有这个意识,依旧还在玩自己的,也没有注意自己的行为是有违规定的,我就那样一直到领导您看不下去,直接把我喊起来进行了批评,我才发觉自己在会议上的种种行为是不守纪律的。从自己意识到后,瞬间觉得羞愧了,作为公司的成员,竟然做出这等没有职业操守的事情来,完全不顾及会议上其他人的感受,真是万分的愧疚。
被您批评后,我迅速的感受到他人的眼光,也知道自己做的事情对会议造成的影响是什么样了,我也从自身进行了反省。我在今后的会议上,一定会把手机静音,并且遵守好会议的纪律,不然他人挑出我的错,我也会尽力做好自己的事情,在会议上该做什么,不该做什么,我都会有一个衡量的。当然,其他有违纪律的事情,我也不会做了。总之就是会对自己严格要求,做好自己本职,维护好会议的纪律,不去违反纪律了。在您的批评下,我不仅有意识到自己的行为是错误的,而且间接的会去其他人开会的状态。会议是一个很严肃的事情,我就应该严肃对待,而不是做一些影响会议严肃的行为。
目前已被批评,公司也对我进行了处分,我很希望领导会给个改过的机会,请大家相信我不会在这样的会议上做如此纪律不好的事情了。望领导和同事原谅,也希望你们支持我今后能够做好这件事,不会辜负您的,会做好属于自己的工作,不让领导您担心的。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
纪律月违反公司纪律调查报告篇四
按照公司*年度b级夜间查岗计划,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下:
2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。
3.安全一班z(4a样板房岗位)在湖边坐岗。
4.控制中心z责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职责,对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。
部门再三重申公司的劳动纪律,一班z、z二位同事未能严格要求自己,严重违反公司bi红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的`休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消除这种不良之风,经研究决定对z等人予以以下处理:
一、对以上同事给予内部通报批评一次。
三、
对z,z、z三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。
四、当班班长z、z未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除z当月考核分10分的处理。
望其他同事以此引以为戒,严格遵守公司的管理规定,增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕,要有非常强的服务意识,安全工作来不得半点马虎,必须要严明公司纪律。所以,管理处希望安全部全体员工检讨自我,及时纠正自己所存在问题,以良好的精神风貌和良好的服务意识,为我们的顾客提供优质的服务。
特此通报!
xx年xx月xx日。
纪律月违反公司纪律调查报告篇五
领导:
成的,这已严重违反了检验中心的规章制度,违反了作为一个检验员应有的谨慎与责任,也严重违背了我自己的做事原则,对此,我愿意承担领导给予的任何责罚!虽然有时候我不是很明白,但是我知道人和总是要为自己犯下的错付出代价的,所以,就算有想法也是能想得开的!究其原因,是自己的马虎与自己对工作态度的放松造成的,其主要表现为工作懒散,虽然每天忙忙碌碌,却有种碌碌无为的感觉!其次为试验中对于自己盲目的自信。第三是现在的自己似乎丢失了当初刚工作时的热情了。第五是由于一种习惯性的错误造成的而这次的状况也使我深刻的认识到,自己的不负责任对中心带来了什么样的后果,让领导及同事也都受到了一定的影响,为此我感到十分的抱歉与不安。
当我深感痛心的同时我也庆幸,庆幸自己及时的清醒。希望各位同事以我作为反面材料,对照自己,改正自己。相信这件事情在我人生中是种关键性的转折,也彻底改变了我的一些愚腐的想法,工作或是生活,都不该有种得过且过的思想,更不该因为世俗的偏见而抛弃了自己。所以如果能够重新认识自己,如果这在以后的工作中起到警示的作用,我只能说这是我的幸运,而非不幸!其实在车间采样的时间关于这件事我也想了很多,也自我作了检讨,本来回来想向领导汇报,只是以为这件事已经过去,我又何必抓住自己不放。
所以当大艳告诉我可能会受到处罚的时候我不是没有想法的,至于是种什么样的心理,我也无法分清,自私的来讲,我不知道这对我是种积极的督促作用还是一种消极的心理阴影。当然我明白,一个人作下的因必定要承受它带来的果,工作中尤其如此,我所犯下的错误,我也会承担后果!在此我保证在以后的工作中我一定会更加仔细认真,不会再犯类似的错误!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
纪律月违反公司纪律调查报告篇六
员工姓名:黄,现任公司外联部专员,200x年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司。
规章制度。
坚持良好的职业道德和工作作风为公司的发展做出贡献。
特此通知。
北京信息技术有限公司。
6.16。
按照公司*年度b级夜间查岗计划,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下:
2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。
3.安全一班z(4a样板房岗位)在湖边坐岗。
4.控制中心z责任心不强,未按照部门要求落实其。
岗位职责。
对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。
部门再三重申公司的劳动纪律,一班z、z二位同事未能严格要求自己,严重违反公司bi红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消除这种不良之风,经研究决定对z等人予以以下处理:
一、对以上同事给予内部通报批评一次。
三、对z,z、z三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。
四、当班班长z、z未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除z当月考核分10分的处理。
望其他同事以此引以为戒,严格遵守公司的管理规定,增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕,要有非常强的服务意识,安全工作来不得半点马虎,必须要严明公司纪律。所以,管理处希望安全部全体员工检讨自我,及时纠正自己所存在问题,以良好的精神风貌和良好的服务意识,为我们的顾客提供优质的服务。
特此通报!
xx年xx月xx日。
xx部门员工xxx,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部。
纪律月违反公司纪律调查报告篇七
员工姓名:黄,现任公司外联部专员,200x年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知。
北京信息技术有限公司。
6.16。
纪律月违反公司纪律调查报告篇八
尊敬的院领导:
事发于20**年**月**日晚,由于对新系统操作的不熟悉,致使年终医保结算工作拖沓不前,无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算**年尚未出院的医保在院病人,我加班至六点半,还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人,本想交代给值班人员来继续办理。工作违纪检讨书范文奈何,当晚值班人员也需对农合病人办理中结,顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班,耽误了医院的年终结算工作,致使医院的财务工作没能正常开展。对此,我的心情非常沉重和抱歉!
在自我反省的过程中,痛定思痛把犯错原因归结如下:
1、责任心不强。所谓“食君之禄,担君之忧”,作为一名收费人员,本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事,自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。
经过这次事情,我为我的行为感到后悔,也对收费处带来了不好的影响,为了对我的过失负责,我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。对于今后的工作和生活,我也要放正态度,要求自己深刻反省,做事要有始有终。
真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况,如有再犯,请院领导重罚。
此致
敬礼!
检讨书:互信本站。
20**年**月**日。
纪律月违反公司纪律调查报告篇九
尊敬的各位领导:
在7月份里,我没有按照公司的规章制度,认真贯彻公司实施的日计划制度。今天,我认真反思,深刻自剖,为自己错误的行为表示深深的歉意。
日计划制度是一个非常好的工作制度,它可以帮助我们在一天的工作里计划的完成当天需要完成的工作。很多同事包括我自己都在有意或者无意的将本该当天完成的事拖到第二天,到了第二天,发现要做的事情更多,于是又将其中的一部分事情拖到了第三天,这样以此类推,发现手头总有做不完的事情,于是心烦气躁,却也无可奈何,我们总在抱怨自己的时间不够用,却不知道是自己的拖延造成了事情越积越多的结果。归根结底,这都是我们工作没有计划的原因,如果我们每天都将自己的工作包括生活列一个计划,按照计划一个个的实施,问题就会一个个的解决,也不会将当天的问题带到明天去,日计划是公司一个非常好的制度。而我,虽然深知日工作计划的重要性,却没有把日计划贯彻到工作中去,这充分体现了我工作涣散对自己放松要求的.工作作风。同时也违反了公司的相关管理规定,不仅对自己的工作造成了很大的影响,还对公司新的工作制度的实施产生了一定的障碍。此外,我也看到了这个问题的不良影响,如果在工作中,大家都跟我一样懈怠,那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时,在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气,任何工作都会出现问题了,一切都是一纸空谈。因此,这件事情的后果是严重的,影响是不利的。为此,我对自己的行为表示深深的自责 每一个公司都希望自己的员工做到端正纪律,树立良好个人形象,也使我们的公司有一个良好的风气。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的学习环境来工作,生活。作为一名公司的员工,公司是一个大家庭,我们是家庭的份子,公司的规章制度应该时刻紧记在心。通过这次事件,我会努力提高我的思想认识,强化自己的责任心。在此,我向各位领导保证,我会把公司的日计划制度贯彻到我的工作生活之中,让它很好的帮助我的工作生活,哈佛校训说:“勿将今日之事拖到明日”,按制定的时间表来完成工作,决不再拖延。同时,我也会严格要求自己,遵守公司的各项管理制度。在今后,我将会以新的面貌出现在公司,端正态度,积极工作,无论是在纪律还是在工作上,我都会严格要求自己,争做一个金牌员工。
工作当中锐意进取,化羞耻为动力,努力做好工作,绝不在违反公司规章制度,永远不让领导为我失望。我必须去通过这个事情,提高我的思想认识,增强我的思想意识,在深感自责的同时,我也感到了幸运,因为公司的领导给了我及时的提醒,这在我今后的人生成长道路上是很重要的。所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
裴磊 xxxx年8月12日
纪律月违反公司纪律调查报告篇十
我对于上周四的擅自离岗行为感到万分的懊悔与愧疚,向您写下这份检讨书。
上周四,我与您在工作中发生了争执,当时因为气愤在没得到您同意的情况下擅自离开岗位,并且两天没去上班,严重违反了x公司的劳动纪律。
我承认这是非常幼稚、可笑的行为,您对我的任何处分与惩罚都不为过,因为在这件事上是我完全的错了。
造成这次事件的原因是我自身不足的体现也是我过往工作态度和工作成效的反映,我要对此做出深刻的检讨。
早在我刚进办证中心时,我是想干好工作的,但是由于我虚心求教态度的不端正造成了工作和学习上的重重阻碍,当时我对此认识尚浅,只是表现出内心的不忿和态度的不削,而且我性格上的玩世不恭、固执、倔强、自以为是也使其不断恶化,造成了恶性循环。
工作中出现的诸多错误和纰漏以及与主任、同事关系的不融洽都是由此而产生。我以前从来没有对这些事情认真的反思过,总是认为主任故意刁难我,同事更是墙头草、随风倒,把主任的谆谆教导和同事的意见建议当作了耳旁风,而没有认认真真查找自己的原因。
我不仅辜负了领导对我的栽培,而且也丧失了主任对我的信任,我对此表示深深的自责。
周一处长找我进行了深刻的谈话与思想交流,使我有了一些顿悟。逻辑学中说“只有了解自己才能了解他人”。了解他人也就是了解社会。如果一个人连自己都不了解,那么他对社会的认知一定会出现偏差。
逻辑学是大学知识的一部分,我能在考试中答对这道题,却从未真正学会过。大学毕业已经x年,对社会的不了解以及社会知识的匮乏使我感到异常挫折与失败,同时我也在迷茫中一直徘徊不前,归根到底还是对自己不了解,不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。自我定位不清晰、自我能力认识不足、盲目自负、盲目乐观、好高骛远、目标不明确,这些都是我对自己不了解的体现。
其实人只有充分了解自己并能够适应社会才能实现自我价值,如果我能够在过往的工作中认识到这点,并且端正自身态度虚心学习,我相信我的工作一定会是卓有成效的。
对于这次事件以及过往的行为,我感到非常的愧疚与自责,经过长时间的深思与反省我向您表达我认错和改正的决心,在今后的工作中努力做到以下几点。
x、努力专研业务,干好工作。
x、端正自身态度,虚心求教。
x、学会正确处理问题,做到遇事冷静、三思后行、权衡利弊。
x、改正自身缺点,团结共事。
熟话说,真传一句话,假传万卷书。以上几点字数虽少,但却蕴含真意与诚意。
我希望这份检讨作为我今后学习上的鞭策与工作上的纲领,真抓实干、务求实效,而非形式与过场。
最后,我要对您说:“对不起,我错了!希望您能原谅我!”可能您有些听烦了,但我还是要说,因为我从来都是非常尊敬和佩服您的,尤其欣赏您的正直与公平。
我这人思想不成熟、做事易冲动,但是排除掉其他一切因素,我起码是一个正直、本分、没有坏心眼儿的人,这可能是我唯一的优点,希望您充分并且公正的考虑到这一点。
给我一个改过自新,重新做人的机会,我会用实际行动来证明我的觉醒。
纪律月违反公司纪律调查报告篇十一
尊敬的领导:
__,男,__族,____年__月生,现住__镇政府宿舍。
工作情况:于__年__月参加工作,到__场镇中学任教,后因工作需要于__年__月调到__镇交通管理站工作至今。
我在__年__月__日回__乡__村看望父母。于8月18日早上返回单位上班,8月18日当天早上下雨赶到长兴乘车上班,到长兴时九点左右,到长兴等车1小时左右乘车回到单位时十一点过,到了后向领导汇报此事,县领导到食堂就餐去了,未及时说明情况。
本次上班迟到违纪的原因主要有几点:一是思想认识觉悟不高,对待时间观念更新不强;二是未及时向领导汇报情况(请假)。
为了尽快转变观念,转变工作作风,更好地为民服务,高效优质完成各项任务作出整改措施如下:
一是加强团结学习。加强政治理论学习,提高思想觉悟,变被动务主动,积极抓好本职工作、中心工作,完成上级和部门交给的各项任务。
二是张贴醒目条。把手机设置闹钟定时提醒工作时间,工作重点,工作缓急张贴在醒目之处时刻提醒做到警钟长鸣。
检讨人:__。
__年__月__日。
纪律月违反公司纪律调查报告篇十二
9月2日,在工作中,我犯了一个严重的错误,听客户唆使替客户签字,被领导及时发现,才未铸成大错,两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导及各位同学做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作不严谨的必然结果,也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思,我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一直以来,我对自己的要求还是比较高的.,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司也有了一定了解,慢慢开始放松了对自己的要求。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对各位同学对我的关心同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,作为一名客服人员,行为举止不仅仅代表个人,更重要的是代表公司形象,既然公司有该项制度,不仅仅是制约客户,同时也是制约我们员工自己,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导及各位同学做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样私自为客户签订协议,那还要制度和法律干什么呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
纪律月违反公司纪律调查报告篇十三
尊敬的公司领导:
您好!
公司的规章制度,是为了规范每个人的工作行为,以便为大家提供更好的工作环境,提高工作效率,是人人需要遵守和认真学习的。
本人在公司利用公司资源下载工作之外的资料,占用公司资源,侵犯了公司的利益。首先是本人对于公司规章制度的精神,领会不够透彻,通过这次的通报,一定会认真学习公司的各项规章制度,并且严格遵守。
对于以往的错误行为,我不能改变,但是一定会彻底的'检讨,改过。在今后的工作中,一定严格要求自己,工作时间绝对不做与工作无关的事情,一切以公司利益为重。
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
xx月xx日。
纪律月违反公司纪律调查报告篇十四
尊敬的各位领导:
在7月份里,我没有按照公司的规章制度,认真贯彻公司实施的日计划制度。今天,我认真反思,深刻自剖,为自己错误的行为表示深深的歉意。
日计划制度是一个非常好的工作制度,它可以帮助我们在一天的工作里计划的完成当天需要完成的工作。很多同事包括我自己都在有意或者无意的将本该当天完成的事拖到第二天,到了第二天,发现要做的事情更多,于是又将其中的一部分事情拖到了第三天,这样以此类推,发现手头总有做不完的事情,于是心烦气躁,却也无可奈何,我们总在抱怨自己的时间不够用,却不知道是自己的拖延造成了事情越积越多的结果。归根结底,这都是我们工作没有计划的原因,如果我们每天都将自己的工作包括生活列一个计划,按照计划一个个的实施,问题就会一个个的解决,也不会将当天的问题带到明天去,日计划是公司一个非常好的制度。而我,虽然深知日工作计划的重要性,却没有把日计划贯彻到工作中去,这充分体现了我工作涣散对自己放松要求的工作作风。同时也违反了公司的相关管理规定,不仅对自己的工作造成了很大的影响,还对公司新的工作制度的实施产生了一定的障碍。此外,我也看到了这个问题的不良影响,如果在工作中,大家都跟我一样懈怠,那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时,在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气,任何工作都会出现问题了,一切都是一纸空谈。因此,这件事情的后果是严重的,影响是不利的。为此,我对自己的行为表示深深的自责每一个公司都希望自己的`员工做到端正纪律,树立良好个人形象,也使我们的公司有一个良好的风气。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的学习环境来工作,生活。作为一名公司的员工,公司是一个大家庭,我们是家庭的份子,公司的规章制度应该时刻紧记在心。通过这次事件,我会努力提高我的思想认识,强化自己的责任心。在此,我向各位领导保证,我会把公司的日计划制度贯彻到我的工作生活之中,让它很好的帮助我的工作生活,哈佛校训说:“勿将今日之事拖到明日”,按制定的时间表来完成工作,决不再拖延。同时,我也会严格要求自己,遵守公司的各项管理制度。在今后,我将会以新的面貌出现在公司,端正态度,积极工作,无论是在纪律还是在工作上,我都会严格要求自己,争做一个金牌员工。
工作当中锐意进取,化羞耻为动力,努力做好工作,绝不在违反公司规章制度,永远不让领导为我失望。我必须去通过这个事情,提高我的思想认识,增强我的思想意识,在深感自责的同时,我也感到了幸运,因为公司的领导给了我及时的提醒,这在我今后的人生成长道路上是很重要的。所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
xx。
xxxx年8月12日。
纪律月违反公司纪律调查报告篇十五
尊敬的公司领导:
公司的规章制度,是为了规范每个人的工作行为,以便为大家提供更好的工作环境,提高工作效率,是人人需要遵守和认真学习的。
本人在公司利用公司资源下载工作之外的资料,占用公司资源,侵犯了公司的利益。
首先是本人对于公司规章制度的精神,领会不够透彻,通过这次的通报,一定会认真学习公司的各项规章制度,并且严格遵守。
对于以往的错误行为,我不能改变,但是一定会彻底的检讨,改过。
在今后的工作中,一定严格要求自己,工作时间绝对不做与工作无关的事情,一切以公司利益为重。
检讨人:_______
_____年____月____日
尊敬的单位领导:
本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。
但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。
10月17日,hskp收到一封1002房间的客人的宾客意见书,其中有这样几句话:“窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景”。
看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了,也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。
虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查。
但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高他们的自觉性。
我没有理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查房而查房,检查卫生不是唯一的事情。
在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。
起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。
其实这种工作方式既害了自己也害了员工。
害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。
在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误。
对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。
退后想一下,如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边的朋友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的.生意造成多大的损失?我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。
因为这是我一手造成的,以我微薄之力,这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。
也感谢领导的从轻处罚。
以后的工作我要加倍努力,绝不在会犯同样的错误,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。
这也让我想起部门领导经常对我们说的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。
所以,我也感谢这份宾客意见书,感谢客人给我的提示,也给了我一种警醒。
在以后的工作中,我要努力做足百分之百。
尊敬的单位经理:
您好,在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。
错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。
而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。
而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。
我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此,我向经理同志表示深深地歉意。
并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!
纪律月违反公司纪律调查报告篇十六
尊敬的各位领导:
在7月份里,我没有按照公司的规章制度,认真贯彻公司实施的日计划制度。今天,我认真反思,深刻自剖,为自己错误的行为表示深深的歉意。
日计划制度是一个非常好的工作制度,它可以帮助我们在一天的工作里计划的完成当天需要完成的工作。很多同事包括我自己都在有意或者无意的将本该当天完成的事拖到第二天,到了第二天,发现要做的事情更多,于是又将其中的一部分事情拖到了第三天,这样以此类推,发现手头总有做不完的事情,于是心烦气躁,却也无可奈何,我们总在抱怨自己的时间不够用,却不知道是自己的拖延造成了事情越积越多的结果。归根结底,这都是我们工作没有计划的原因,如果我们每天都将自己的工作包括生活列一个计划,按照计划一个个的实施,问题就会一个个的解决,也不会将当天的问题带到明天去,日计划是公司一个非常好的制度。而我,虽然深知日工作计划的重要性,却没有把日计划贯彻到工作中去,这充分体现了我工作涣散对自己放松要求的工作作风。同时也违反了公司的相关管理规定,不仅对自己的工作造成了很大的影响,还对公司新的工作制度的实施产生了一定的障碍。此外,我也看到了这个问题的不良影响,如果在工作中,大家都跟我一样懈怠,那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时,在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气,任何工作都会出现问题了,一切都是一纸空谈。因此,这件事情的后果是严重的,影响是不利的。为此,我对自己的行为表示深深的自责每一个公司都希望自己的员工做到端正纪律,树立良好个人形象,也使我们的公司有一个良好的风气。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的学习环境来工作,生活。作为一名公司的员工,公司是一个大家庭,我们是家庭的份子,公司的规章制度应该时刻紧记在心。通过这次事件,我会努力提高我的思想认识,强化自己的责任心。在此,我向各位领导保证,我会把公司的日计划制度贯彻到我的工作生活之中,让它很好的帮助我的工作生活,哈佛校训说:“勿将今日之事拖到明日”,按制定的时间表来完成工作,决不再拖延。同时,我也会严格要求自己,遵守公司的各项管理制度。在今后,我将会以新的面貌出现在公司,端正态度,积极工作,无论是在纪律还是在工作上,我都会严格要求自己,争做一个金牌员工。
工作当中锐意进取,化羞耻为动力,努力做好工作,绝不在违反公司规章制度,永远不让领导为我失望。我必须去通过这个事情,提高我的思想认识,增强我的思想意识,在深感自责的同时,我也感到了幸运,因为公司的领导给了我及时的提醒,这在我今后的人生成长道路上是很重要的。所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
裴磊xxxx年8月12日。
纪律月违反公司纪律调查报告篇十七
尊敬的各位领导各位同事:
对不起!
今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰,深感抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思,我对自己的这种行为感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心,给单位抹了黑! 首先,我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事,在单位内部造成了严重不良影响,给部门同事带来了污点,给部门领导带来了困扰,我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱,未能真正树立服务意识,未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习,思想上对机关作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情的严重性,最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。
其次,本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受其他的影响。通过本次违纪行为,充分反映出本人在自控能力上存在问题,未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别,将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间角色的良好转换,避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次,本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中,本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果,使我清醒的认识到,个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象,我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉,严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后,本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员,未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反工作纪律行为,暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题,本人将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自己的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务能力,全力做好本职工作。通过自身的积极努力,积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督,促进本人更快进步。
最后,本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!
xxxx年xx月xx日
纪律月违反公司纪律调查报告篇十八
尊敬的部门领导:
7月19日一上班,我就受到领导问责,因为被公司领导查出自作主张,假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么,但经过反复思量,整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中,我觉得,事件的发生,有违公司制度的执行,作为一家大型国有企业一名行政人员,本应带头遵守公司各项规章,但自己主动犯错,内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。 记得xxx年进入公司时,我满怀信心和激情。一晃4年过去了,4年来,自己每天都在和身边的同事努力工作,也从没有过如此念想,没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。
事情的起因是。因为我身怀有孕,经常要到医院作例行检查,有时不得不请假。公司已经不让我请病假了,都让我请事假。但公司请假原则是,先发邮件请假,然后分管经理一个月左右回上海一次,需要补单子。因为领导来的很匆忙,我也没有及时准备好单子,就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子,我就冒充领导签了几个字。
领导做出深刻的检讨,并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为,产生问题的原因主要表现在以下几个方面:
一是工作要求不严。在日常工作中,没有严格地执行公司各项规定,而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中,放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。
二是责任心不足。单位纪律和作息制度,是我们每个员工都必须严格遵守的,而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么,这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。
三是没有预计后果。看似一个人在违纪,殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律。
通过本次事件的发生,使我更清楚的认识到,每一名员工的行为,不仅仅代表着个人的形象,更重要的是代表着我们公司的形象,发生了违法违纪事件,受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱,员工的素质有多差,以至于受屋及乌,对我们公司的经营产生影响。可以说,这种事情的发生,是一颗老鼠屎,坏了满锅汤。同时,我还认识到,日常的工作不仅仅是经营目标的实现,还包括员工的思想工作。通过这一次事件,使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育,员工就没有好的思想和好的作风,就容易发生违规违纪事件。
面对错误,我决心彻底改正,为了避免今后再次发生类似违纪事
件,我决心在今后的工作中做好以下几点,在此,特向领导作如下深刻检讨和承诺。 第一,我必须彻底改正这种违规行为,以后不论大事小事,凡领导分管的事就必须做到请示汇报,经领导同意再认真实施,不得擅自作为。
第二,我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉,向全体同事表示深深的歉意,并且现身说法,提高大家的守纪意识,以我为鉴,下不为例,自觉接受全体人员的监督。
第三,我必须倍加珍惜工作,爱岗敬业,勤奋努力,将功补过。最后,我恳请领导与单位同事的原谅。
总之,在日常工作中,思想上要与公司保持一致,要不断努力,不能丢失自我,忘记了根本。最后,我恳请组织上监督我今后的一言一行!
以上是我的检讨和思想汇报,不当之处,请领导批评。针对本次事件,我愿意接受公司的任何处理。
xxxx年xx月xx日
纪律月违反公司纪律调查报告篇十九
尊敬的领导:
事发于xxxx年xx月xx日晚,由于对新系统操作的不熟悉,致使年终医保结算工作拖沓不前,无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人,我加班至六点半,还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人,本想交代给值班人员来继续办理。
奈何,当晚值班人员也需对农合病人办理中结,顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班,耽误了医院的年终结算工作,致使医院的财务工作没能正常开展。对此,我的心情非常沉重和抱歉!
在自我反省的过程中,痛定思痛把犯错原因归结如下:
1、责任心不强。所谓“食君之禄,担君之忧”,作为一名收费人员,本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。
更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事,自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。
经过这次事情,我为我的行为感到后悔,也对收费处带来了不好的影响,为了对我的过失负责,我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。对于今后的工作和生活,我也要放正态度,要求自己深刻反省,做事要有始有终。
真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运!工作违纪检讨书范文并且保证今后不会再出现类似的情况,如有再犯,请院领导重罚。
检讨人:***。
x年x月x日。
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