施工组织实施方案（模板16篇）
一个好的方案可以帮助我们在复杂的情况下做出明智的决策。好的方案应当能够提供多种备选方案，并根据实际情况进行灵活调整和优化。下面是一些最新的方案经验分享，供大家参考和学习。
施工组织实施方案篇一
1、沧源县20xx年农村公路大中修工程a5标段。包括全段的路基挖、填、软基处理、挡墙、边沟施工；碎石土路面基层、面层、磨耗层施工、培路肩施工；钢筋混凝土圆管涵；交通标志牌、里程碑等项目。
1、以满足质量、工期要求为核心，“突出重点，兼顾一般”的原则，合理进行资源配臵，实现快速均衡施工。
2、按照“精干机构、精兵强将、精良装备”和“安全、优质、快速、高效”的原则进行施工组织安排。
3、突出应用新技术、新材料、新工艺、新设备，提高机械化施工水平。
4、采取先进可靠的安全保证措施，确保生产，做到文明施工，保护好周边环境。
5、根据本标段的具体情况，我们将凭借丰富的施工经验，依靠科学手段，在绝对保证工程质量的前提下节约材料、减少窝工，合理投入工程机械设备，最大限度地节约成本，降低工程造价。
第二节工程概况。
沧源县20xx年农村翁芒公路大中修工程a5标段工程包括以下路段的工程。
翁芒村公路（k0+000——k15+200段）。本公路起点位于翁芒线k0+000处，路线由西向东越岭布线，途经芒内村民委员会、翁芒村民小组止于翁芒村委会，全长15.2公里。
翁芒村公路（k0+000——k15+200段）。本路段基本沿老路改建，部分路段新建，施工用水、电比较便利，可就近利用。
施工用水：沿线箐沟采用，平均运距1公里；施工用电：可根据需要和可能沿线转接；
块、片、碎石料场：沿线采用，材料为石灰岩、砂岩，平均运距2公里；
砂料场：沿线采用，材料为天然山砂、河沙，平均运距3公里；
支砌用砂为河中采用，平均运距6公里。
翁芒村公路（k0+000——k8+220段）。本路段基本沿老路改建，部分路段新建，施工用水、电比较便利，可就近利用。
施工用水：沿线箐沟采用，平均运距1公里；施工用电：可根据需要和可能沿线转接；
块、片、碎石料场：沿线采用，材料为石灰岩、砂岩，平均运距3公里；
砂料场：沿线采用，材料为天然山砂、河沙，平均运距4公里；支砌用砂为河中采用，平均运距8公里。
三、主要工程量清单。
本标段主要工程量清单如下表：
工程量清单。
施工组织实施方案篇二
幼儿园的组织管理和实施方案是幼儿园正常运转的重要保障，因此我们幼儿园必须结合实际做一套幼儿园的管理方案。下面结合我园根据实际特制定幼儿园管理方案，还请各位家长和幼教同仁给与批评建议：
幼儿园教师对本班工作全面负责：
1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。
2、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记。
3、观察分析幼儿发展情况，认真填写观察记录。
4、管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作。
5、为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。
6、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究。
7、做好家长联系工作，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施。与家长共同配合，完成教育任务。
8、定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与指导。
9、负责本班房舍、设备、室内外环境的清洁卫生及消毒工作。
10、制作一些适合的力所能及的玩教具。同时负责保管本班幼儿的衣物和本班设备用具。
11、采取多种方式同家长加强联系，争取家长的配合，每期召开一次家长会，幼儿无故缺席、在园的表现情况要及时与家长联系，共同做好幼儿保健工作。
1、幼儿教师衣着整洁、勤洗头、勤洗澡、勤剪指甲。
2、幼儿日常生活用品专人专用，每人一巾一杯，每日消毒一次、放置合理。
3、幼儿饭前便后用流动水洗手，饭后漱口、擦嘴。
4、幼儿勤洗头、勤洗澡，每周剪指甲一次。
5、保持幼儿服装整洁。
6、保持室内空气流通，定时开窗通风换气，室设有防蚊、防蝇设备，做到无蝇、蚊、无痰迹、无蜘蛛网。
7、各班物品摆放整齐，地面保持清洁卫生，无杂物堆放，清洁区保持整洁。
8、幼儿玩教具保持清洁，定期清洁消毒。
9、幼儿被褥每月至少更换一次。
1、幼儿入园时，要认真检查幼儿是否带有危险品，如有发现要立即收管。
2、幼儿需要服药的，教师要请家长亲自登记有关事项（姓名、药名、剂量、次数等），并按时准确地为幼儿服药。
3、幼儿进餐前教师对幼儿进行安全卫生教育，防止意外事故的发生，如：烫伤、噎食等。
4、教师组织幼儿有秩序地上下楼及进出教室以免摔伤、挤伤。
5、幼儿的一日活动一定要在教师的视线之内，器材及游戏的选用安全系数要高。
6、活动室、休息室的危险隐患一定要及早发现，及时采取有效措施进行整治。
7、经常对幼儿进行防火、防电等安全知识的教育，严禁幼儿自己玩火、玩电。
8、班内不要放置比较危险的学习用具和物品：如剪子、实验器皿、劳动工具等。非幼儿用品应放在幼儿拿不到的地方。
9、小型颗粒状物品教育幼儿不要放入口内，耳内或吞食。
10、出现事故一定要与学校联系，紧急处理。
11、幼儿入园离园时，教师与家长必须面对面交接。
12、膳食管理人员进货时，严把食品质量关，防止食物中毒。
13、注意房屋、玩具、电器设备、电源开关的使用安全，避免触电、砸伤、烫伤等事故发生。
14、安全保卫人员一定要坚守岗位，定时开锁大门，严禁陌生人入内。
15、园领导及教师要定期检查大型玩具及班内物品、玩教具，发现损坏及时维修，以防意外事故的发生。
15、院内禁止各种车辆入行。
1、带班教师于每学期开学时到后勤主任处登记领取玩具并签字。
2、教师要引导孩子爱护玩具，不得将玩具带走，从哪拿的往哪放。
3、每周五要清点一遍玩具的数目，损坏或丢失的玩具要及时清理登记，对玩具保护完善班级的教师期末予以50元奖励。
4、活动室和公共区间里的公共玩具有库管负责管理，交接时要登记清楚，并注明有无坏损，若有损坏要及时清理。
5、户外大型玩具使用时，要注意安全，发现危险要及时上报，儿童不得在无监护状态下使用大型玩具。
6、凡一应破损设备或玩具不得随意丢弃，须交库管登记，以旧换新。
7、教师须教育儿童不得采摘花草树木，不得践踏草坪，不得在墙面、地板、橱柜、围栏上乱涂乱画，不得故意破坏公物。
8、教师须教育儿童不得触碰电脑、电视、钢琴、收录机等贵重办公用品。
园长：维持幼儿园日常运作；协调幼儿园日常工作；确保政策法规及管理制度的有效执行；引进最新教育教学理念；有效管理幼儿园财务财产，充分维护内外关系；确保幼儿园环境的安全、卫生、健康、有序；有效整理教育教学和园务工作的文档；给教师创造和提供学习、培训和晋升的机会等。
保育主任：负责与保育、医务、和卫生有关的一切工作，包括：保育员的培训与管理，幼儿医疗保健工作的宣传和落实；园舍安全隐患的定期排查，卫生工作的宣传、执行和检查等。
教务主任：负责教研、科研、电教、电脑、图书资料的管理，包括：每学期教育教学方案的制定；每周一“超周课”的教研和检查，每学期一次的教育教学总结和教案汇总；教育成果的发布和汇总；科研课题的学习和开发；新教师的岗前培训；本园教育新闻的网上发布，图书资料的管理和利用等。
事务主任：负责园舍管理、财务管理、勤杂门卫、司机食堂的管理，包括：财务收支登记汇总；幼儿园财产的登记造册；园聘人员工资的造册和发放；勤杂、门卫、司机、食堂等人员管理。
施工组织实施方案篇三
1、沧源县2010年农村公路大中修工程a5标段。包括全段的路基挖、填、软基处理、挡墙、边沟施工；碎石土路面基层、面层、磨耗层施工、培路肩施工；钢筋混凝土圆管涵；交通标志牌、里程碑等项目。
1、以满足质量、工期要求为核心，“突出重点，兼顾一般”的原则，合理进行资源配臵，实现快速均衡施工。
2、按照“精干机构、精兵强将、精良装备”和“安全、优质、快速、高效”的`原则进行施工组织安排。
3、突出应用新技术、新材料、新工艺、新设备，提高机械化施工水平。
4、采取先进可靠的安全保证措施，确保生产，做到文明施工，保护好周边环境。
5、根据本标段的具体情况，我们将凭借丰富的施工经验，依靠科学手段，在绝对保证工程质量的前提下节约材料、减少窝工，合理投入工程机械设备，最大限度地节约成本，降低工程造价。
施工组织实施方案篇四
成立“*县*中学86届普高班同学聚会组织委员会”,全面、系统地负责活动方案的制订、准备,以及聚会的组织、指挥、联络和接待工作。
组织委员会成员：*、*、*、*、*、*、*、*、*、*。
顾问：钟向前老师、罗宗桂老师。
组织委员会下设五个小组：
协调组：由*同学任组长，*协助。全面负责同学聚会筹备组织工作；负责筹备小组成员间的联络与信息沟通；负责聚会活动的指挥协调。
生活组：由*同学任组长，*协助。负责接待、住宿、饮食、会场、租车等事宜；汇总同学个人联系方式、联系同学纪念册的印刷、发放。(财务组配合)。
联络组：由*同学任组长，*协助。负责联系上同学、确认参加聚会的同学；负责邀请校领导、任科老师；负责联系聚会场地。
财务组：由*同学任组长，*协助。负责经费收支(并在会后公开)，协助生活组做好工作。
摄像组：由*同学任组长，*协助。负责摄影、录像等事宜（有照相机和摄像机的同学请给予配合）。
本次聚会活动以“感恩·感动·感情”为主题，坚持统一组织、有分有合的活动方式，畅想人生风雨，共叙离别之情，回忆往昔，张扬个性，以备在水一方，常相念、遥相祝，心灵互动，共同打拼属于我们自己的天下（1）聚会地点：县城、*中学（2）参加人员：能够抽身参加的同学，并邀请几位老师参加。（3）时间安排：20xx年10月4日8：30集体前往*中学报到9：30-11：00回访校园、别后聚会座谈（每个人都要用简洁的语言谈谈自己的发展历程）。11：30-13：00午餐14：30-16：30摄影留念17:00集体乘车返回县城18：30-20：30晚餐20：30-23：00晚会。
同学聚会本着取之于同学用之于同学的原则进行筹措。根据预算,同学聚会过程中每位同学人均支出需要300元，上不封顶。主要用于：（1）聚会期间的住宿、宴会；（2）合影、同学纪念册、纪念光盘；（3）活动期间交通的.费用；（4）其它费用等。经费使用以“量入为出”为原则，争取收支平衡，如有节余，留在同学基金会续用。
组委会希望经济条件较好的同学能够从经济上大力支持本次同学聚会。也希望经济条件有难处的同学，要量力而行，23年见一面，清茶淡水也是情。
1、按照聚会日程安排，统一进行活动。
2、生活组负责安排好同学的食宿、活动场地及聚会场所布置及同学纪念册的印制、光盘的刻制等项工作。
3、联络组要配合生活组搞好同学相关情况（内容包括姓名、工作单位、联系地址、邮编、电话号码、手机号码、传真、qq号、电子信箱、生日）的搜集、汇总，形成同学录。同时，搞好各组和同学之间的沟通联系。
4、财务组要按照aa制的原则，向每人收取300元的活动经费。并认真搞好预算和决算，最后向全体同学报告。
5、摄像组要对整个活动全程录像、摄影，最后交到生活组刻制光盘，邮寄给每位同学。6、每位同学都要讲团结，讲风格，互谅互让，避免斤斤计较，力争经过我们大家的努力，把这次聚会办成一次团结、活泼、热烈、融洽的盛会，给我们留下美好的回忆。
户名：*。
开户行：中国农业银行*州市分行营业部。
帐号：*。
施工组织实施方案篇五
为切实加强电气火灾防范工作，根据市消防安全委员会《关于印发全市电气火灾防范专项整治方案的通知》(滁防〔20xx〕16号)精神，市局决定从即日起至20xx年12月31日，利用二年的时间开展电气火灾防范专项整治。具体方案如下：
认真贯彻实施国家有关法律法规和电气安全技术规范、规定、标准，按照市消防安全委员会《关于印发全市电气火灾防范专项整治方案的通知》的要求，坚持源头控制、技术防范、综合整治、长效管理，深入排查整治违法违规，加大对电气、消防商品经营者的检查力度，从严整治电气火灾隐患，确保人民群众生命财产安全。
滁城流通领域中的各类电气、消防商品及其经营场所;建材市场、灯具店、家居城、电器城、商场超市、五金电器商店、商业集中网点;经销各类消防栓、消防泵、灭火器、耐火材料等消防器材、消防设备的经营商店、批发户等场所。
根据市消防安全委员会《通知》(滁防〔20xx〕16号)内容，工商部门负责打击和查处流通领域建筑假冒电气产品和仿冒他人注册商标、商品名称、包装、装潢，擅自使用他人企业名称，伪造产地，以及利用广告或者其他方法对电气商品做引人误解的虚假宣传等违法行为，取缔无照生产、经营电气产品活动。
企业个体监管科：1、负责牵头落实电气防范专项整治工作;2、制定《滁州市工商局关于电气火灾防范专项整治实施方案》;3、组织市局经济执法局、消保、商标科等科室局开展电气、消防商品执法检查;4、组织查处无照经营执法活动;5、组织落实市消防安全委员会安排布置的专项检查、工作总结及报表等各项任务。
消保科：1、组织电气、消防商品抽检监测，制定抽检计划并组织实施。2、加强对电气、消防商品整治工作的宣传。
经济执法局：1、开展电气、消防商品专项检查，对抽检监测不合的加大查处力度;2、打击各类违法违规行为，查处各类制售假冒伪劣、虚假宣传、以次充好、“三无”等商品。
商标科：参加电气、消防商品专项检查，查处流通领域建筑假冒电气产品和仿冒他人注册商标、商品名称、包装、装潢，擅自使用他人企业名称，伪造产地等行为。
广告科：查处虚假宣传，打击利用广告或者其他方法对电气商品做引人误解的虚假宣传等违法行为。
办公室：定期检查办公大楼电气、消防设备安全情况，及时排除不安全隐患，填写《单位电气火灾防范自查表》(附件1)。
电气火灾防范专项整治工作共2年时间分3个阶段。
第一阶段：即日起至20xx年12月31日为集中整治阶段。主要结合冬春季防火工作，20xx年12月底前制定《滁州市工商局关于电气火灾防范专项整治实施方案》。
20xx年第一季度，1、组织市局经济执法局、消保、商标科等科室局开展电气、消防商品执法检查，开展查处无照经营执法检查;2、开展电气、消防商品抽检监测，制定抽检计划并组织实施;3、检查市局办公大楼电气、消防设备安全情况，填写《单位电气火灾防范自查表》。4、利用315国际消费者日活动加强对专项整治活动的宣传。
20xx年第二至第四季度，1、组织查处无照经营执法检查，不少于三次;2、对本单位办公大楼检查，不少于三次，及时填写《单位电气火灾防范自查表》;3、继续开展电气、消防商品执法检查，及时查处流通领域假冒电气产品和仿冒他人注册商标、商品名称、虚假宣传等违法行为。
第二阶段：20xx年1月1日至6月30日为建章立制阶段。建立健全市工商局关于加强电气、消防商品监管相关制度，强化监管力度，规范经营者的经营行为。
第三阶段：20xx年7月1日至12月31日为巩固提升阶段。建立电气、消防商品长效管理机制，从源头上提升电气火灾防范水平。
(一)提高思想认识，确保取得实效。开展电气消防安全专项整治活动，是贯彻实施消防法律法规、严格执法的客观要求，是贯彻落实市消防安全委员会《关于印发全市电气防范专项整治方案的通知》的具体体现，市局相关科室局要提高对开展电气消防安全专项整治活动重要性、的认识，切实抓好电气消防安全专项整治工作，确保取得实效。
(二)落实监管责任，强化部门协作。各科室局要明确职责分工，履行监管任务，加强监督检查，要加强沟通协调，推动职责落实，切实形成部门联合整治的工作合力。
(三)强化宣传发动，营造浓厚氛围。充分315国际消费者日活动，发挥各类媒体作用，广泛宣传电气、消防防范专项整治的意义，提高广大人民群众的安全意识和自防自救能力。
(四)及时总结经验，建立长效机制。市局企业监管科及相关科室局要及时总结电气、消防商品专项整治中的经验做法，巩固整治成果，固化形成长效机制。同时，及时完成市消防安全委员会安排布置各项工作任务，及时上报各类报表、工作总结。
施工组织实施方案篇六
根据林业局党委关于下发基层组织建设年的有关要求，为深化创先争优活动，加强基层组织建设，现就后勤服务处创先争优活动中开展基层组织建设年活动提出如下实施方案。
（一）开展基层组织建设年活动，要重点围绕党的十八大精神，努力在党的基层组织建设、推进党员队伍建设和党内基层民主建设上取得新成效。
（二）“定责共建”活动为抓手，建立健全党建工作各项制度，充分发挥党组织的政治核心作用。单位党组织要继续深化“四好”领导班子创建，以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为载体，大力推进企业党建工作创新。党组织要健全完善工作责任制，推动党建工作规范化、制度化建设。党组织要切实做好职工思想政治工作，通过理顺党组织管理体制，健全完善工作制度，加强党员教育管理，在履行职责中发挥政治核心作用。
（三）在保证基本组织生活模式的基础上，创新组织生活载体，谋划组织生活新思路，改进组织生活新形式，增添组织生活新内容。通过打造“开放型”、“网络型”、“小组型”党组织生活，破解党员参与活动积极性不高、参加组织生活不方便、党组织生活形式单一难题，不断增加组织生活的吸引力和感染力，充分调动党员参与组织生活的积极性和主动性。
（四）“重规范”行动。积极查漏补缺，针对党建工作存在的问题，从制度建设入手，健全完善各项管理制度，规范运行机制，以制度建设保证任务落实。构建创先争优长效机制，制定务实管用的制度，把承诺履诺坚持下去。完善党建工作制度，形成基层组织建设合力。完善基层党组织日常管理制度，大力推行党务公开，落实“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理服务、党员党性定期分析等制度。
（五）进一步提高党员对党内事务的参与度，发挥党员在党内生活中的主体作用。利用现代信息技术手段，创新党务公开平台，拓展党务公开覆盖面，增强党建工作和党内事务的透明度。建立和完善配套制度，进一步扩大党内民主。
（六）“促和谐”行动。实施“人性化”党建战略，把人性化贯穿到各个环节、各个方面，激发广大党员干部积极投身建设和发展的活力与动力，从而保证党组织始终保持旺盛的生命力，真正具有强大的亲和力、凝聚力和感召力。以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动，对有需要的特困党员和群众，进行重点帮扶。做好流动党员的教育、关怀、服务协调沟通工作，为流动党员在培训、维权及子女入学等方面提供帮助和服务。
1.调查摸底。党员领导干部对党组织建设工作进行专题调研，重点摸清党组织设置、班子建设、制度建设、作用发挥和党员群众所思所盼等情况，特别是找准党组织建设存在的突出问题。
2.动员部署。后勤服务处结合单位实际情况进行部署；具体安排。
3.分类定级。根据“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，后勤服务处结合实际，制定分类定级的评价标准和办法。在对党组织分类摸底的基础上，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“强、较强、一般、薄弱”四个等级，对照标准进行分类定级，一直抓到支部。
（二）集中整改，晋位升级。
1.梳理问题。后勤服务处党组织对组织建设工作存在的问题进行梳理，特别是梳理出党员群众反映的突出问题，并提出解决问题的措施办法和需要，上级党组织统筹解决的问题。
2.公开承诺。党组织研究制定整改方案，对工作任务进行分解，明确责任、明确要求、明确措施、明确时限，并作出公开承诺。制定整改方案加强具体指导。
3.集中整改。党组织按照轻重缓急确定立即整改、逐步整改事项，实行项目化推进，集中解决一批突出问题，力争在原有基础上有新的提高，实现晋位升级。
（三）学习先进，创先争优。
1、集中宣传。单位组织相关媒体对先进典型进行集中宣传，党组织同步开展宣传。
2.比学赶帮。党组织通过召开专题组织生活会等形式，对照先进找差距，明确争先进位目标，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境。度形式固定下来，长期坚持下去，不断巩固和扩大工作成果。
要把组织建设年作为当前创先争优和今年基层党建的重要内容，高度重视，加强领导，精心部署，狠抓落实，确保取得扎实成效。
（一）切实加强组织指导。要相应明确领导和工作机构，研究谋划工作思路，制定具体实施方案，提供必要的人力、物力、财力保障，全面落实各项任务。党组织主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，带头抓党建工作。组织部门要加强工作指导，采取不定期抽查、季度巡查等办法，强化督促检查，及时解决问题，务求取得实效。
（二）方法步骤。要有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动。从党支部入手，充分运用创先争优群众评议结果，重点调查掌握党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况，找准问题，按照创先争优“五个好”标准进行分类定级。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导基层党组织明确改进目标、责任和措施，对排查整顿的后进或存在突出问题党组织，要采取安排领导干部挂点、抓好整改落实，通过“抓两头、带中间”，努力使党组织普遍实现晋位升级。结合创先争优专项总结表彰，引导基层党组织学习先进、创先争优。
（三）营造浓厚舆论氛围。丰富宣传形式，通过各种载体设立“组织建设年”专栏、专题、专版，编写言论和理论文章，搞好新闻报道，切实加强对基层组织建设年的舆论宣传，营造良好氛围。党组织要通过各类宣传阵地、工作信息简报等载体，广泛深入宣传基层组织建设年的政策精神，总结推广好经验好做法，展示基层组织建设取得的最新成效、整顿后进和晋位升级等动态。
施工组织实施方案篇七
按照县创先争优活动办公室总体部署，根据沂委。
[2011]84号《中共沂水县委关于建设服务型党组织深化和推动创先争优活动的实施意见》，结合我中心实际，特制定沂水县物资服务中心关于建设服务型党组织，推动创先争优活动深入开展实施方案：
一、指导思想和总体目标。
指导思想：全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，按照县委创先争优活动的总体部署，突出建设服务型党组织这一主要内容，着力强化基层党组织和党员的服务理念，丰富服务内涵，拓展服务途径，提高服务能力，切实做好服务发展、服务职工、服务党员工作，充分发挥基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中的战斗堡垒和先锋模范作用，提升我中心党组织建设的科学化管理水平。
服务县委工作部署、为职工办实事的能力有新突破；深化创先争优活动、增强服务时效有新突破。同时，强化党员及广大干部工作能力有所提高，以党员“五个表率”为标尺，树立典型，引导全体人员创先争优，以其涌现一批带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，服务意识强、服务水平高、服务业绩突出的工作人员和业务能手。
二、主要内容和具体安排。
创先争优活动深入开展重点围绕县委、县政府工作部署和我中心工作，以“服务发展、和谐稳定”为主题，以“扎实苦干、敬岗爱业、服务职工，为创先争优活动做奉献”为载体，着力打造学习型、服务型、效能型机关，切实改进作风，全面树立为民、廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。
1、抓好队伍建设，着力建设高素质的服务型党员干部。
队伍。以内部管理为抓手，建立健全各项规章制度，在机关内部推行“文明办公”、“仪容仪表”等制度，全面规范管理机关干部行为。通过建立相应的考核机制、人才激励机制，充分调动党员及广大干部的工作积极性，使干部自觉树立起良好的服务意识、大局意识、发展意识和责任意识，全方位提升干部队伍素质，使全体党员和广大干部全身心的投入到我中心全年目标任务落实上来。
2、加强组织建设，更好地发挥基层党组织的堡垒作用。认真执行党支部目标考核和党员目标考核制度，严格考核、严格管理、严格奖惩。加强对党建工作的考核，在党员民主评议、党支部目标考核的基础上，评选表彰先进干部和优秀党员，及时处置不合格党员。
3、加大党员干部教育培训，建立学习型机关。加强党员教育管理，完善学习制度。要求支部定期制定学习计划，做到学习有计划、有内容、有目标，实现人员、时间、效果三落实，切实获得良好的学习效果。
4、紧扣目标任务，创新工作举措，推动活动扎实开展。紧紧围绕创先争优活动，积极开展中心工作。
（1）全力以赴抓稳定，维护全县大局。目前的不稳定因素主要是涉军人员及下岗职工中的一些个案问题，通过多种方式加强与他们的联系与交流，做好思想工作，特别对一些苗头性的问题，及时了解、掌握动向，将问题处理在萌芽当中，确保大局的稳定。
（2）稳步推进破产改制，确保职工利益。按照县委、县政府联席会议节点要求,一方面尽快将破产企业职工养老金与劳动部门交接清楚,并请示县政府对破产企业的遗留问题做出结论性的办法,做好物资系统破产工作,使物资系统的破产不留隐患。另一方面在破产过程中,抓好职工的稳控工作,保证全县大局稳定。
（3）积极协调片区指挥部尽量将各家属院纳入社会化管理。做好拆迁住户的思想工作，确保回迁后不出问题。
（4）积极抓好破产企业育龄妇女的迁出交接工作。针对。
物资系统育龄妇女多，基本全部下岗，居住分散，流动性强，情况繁杂，工作面广量大的特点。争取明年上半年完成育龄妇女的交接工作，为下一步的户口交接打好基础。
三、组织领导和推进措施。
1、提高认识，加强领导。建设服务型党组织，推动创。
先争优活动深入开展是加强基层党组织建设和党员队伍建设的经常性工作。我中心党组对活动高度重视，精心组织，突出重点，周密部署。成立活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责这一活动的开展。
2、制定方案，明确目标。结合实际，认真落实活动实。
施方案，明确创建目标、要求和工作计划。党员要结合岗位职责，提出参加活动的具体措施。要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受监督。
3、营造氛围，积极争创。党员干部要按照活动实施方案和公开承诺，认真组织开展和积极参加活动，营造良好的氛围。
二0一一年八月五日。
施工组织实施方案篇八
六一是少年儿童自己的节日，透过活动，使学生人人自主参与游园活动之中，在游园中陶冶情操；在游园中获取知识；在游园中培养学生的综合潜力，从而全面推进素质教育的实施。
二、活动安排：
上午：庆祝仪式、游园活动。
1、7：50举行升旗仪式，校长讲话、表彰优秀学生（操场）。
2、表彰结束，各活动点老师和学生及时到位，开始活动。
3、10：30左右游园活动结束，学生凭活动券到领奖处兑换相应奖品。（美术室）。
下午：以班级为单位举行庆六一联欢会（时间根据作息另定）。
三、游园活动地点。
各班级教室及校园大礼堂。
四、活动的准备与安排。
1、各班在5月15日前充分发动学生征集游园活动节目组织实施方案，并将优秀的节目组织实施方案报校园大队部讨论，讨论出本班级的节目组织实施方案后，即开始准备活动的组织工作（包括本班级的人员安排与准备道具等。）。
2、各班级的节目准备务必在5月20日前完成，并在5月20日前上报本班级活动准备的状况到大队部。
3、在5月31日放学前，班级做好游园活动的各项准备工作，（场地、环境布置、进口出口指示、游园活动名称、活动规则等）。
4、6月1日下午各班可组织看电影、联欢会等多种形式的自主活动，活动中注意安全。
五、活动的形式。
1、以班级为单位，自由选取组织活动节目，要求节目资料贴合儿童实际、人人参与、学生感兴趣，比如可组织套圈、扔乒乓球、贴鼻子、夹珠子等节目，优胜者获得相应分数。
3、各班级务必精心布置好自己的活动场地与准备好本班级的节目，每个节目务必有负责人。
4、每个节目的负责人安排一至两个，负责本游园节目的进行、队员参加游园次序的安排以及游戏得分的记录。
5、各班级学生原则上先参加自己班的游园项目，然后是本年级的游园项目，最后才能参加其他项目。
六、活动要求。
1、校园外部环境布置由大队部负责，室内游园环境由班主任布置。（除布置活动场地外，还应显示庆祝六一的欢快气氛。）。
2、学生游园后所得分数，需加盖章，凡学生自己签名或涂改，此奖券无效。
3、活动前班主任老师要向学生宣讲活动规则，并注意安全教育，反对弄虚作假。活动结束后，各班级要搞好卫生工作。
4、参加活动学生要自觉遵守活动场所秩序（排队、不大声喧哗、不追逐打闹等），
七、组织领导及具体分工。
组长：
副组长：
成员：班主任、相关任课教师。
具体分工：
游园活动总协调：
各游园点负责：班主任。
奖券奖品发放总负责：
摄像摄影：
八、奖励规则。
根据实际状况另定。
施工组织实施方案篇九
按照镇委建设服务型基层党组织的基本要求，结合本村实际，制定创建服务型党组织工作实施方案如下：
一、指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持以发展集体经济为核心，以创建党员群众服务点建设为重点，建立健全本村村民制度，根据村内具体情况，开展共驻共建。努力建设经济繁荣、环境整洁、秩序良好、生活便利、诚信友爱、人际关系和谐，具有村特色的新型村居。
二、基本原则。
1、以人为本，服务村民。把创造良好的人居环境、提高村民办事服务质量作为工作的出发点和落脚点，将村民群众的满意程度作为衡量工作成效的根本标准。
2、统筹安排，分步实施。建立党员群众综合服务站，完善“一站式”办公便民服务场所建设;年内打造一个达标便民服务示范点，以点带面，逐步履盖全村。
3、资源共享、共驻共建。定期组织本村党员、村民代表、致富能手等集中讨论，及时讨论协调处理好我村建设进程中的困难和问题，最大限度地实现本村资源的共有共享，营造共驻共建的良好氛围。
三、主要任务和工作重点。
1、健全组织网络。充分发挥党组织的领导核心作用。健全村级服务组织，使其成为和谐村居建设的重要支持、参与力量。建立辖区内资源整合机制，有效整合辖区内各种协会、团体组织，实现优势互补，形成工作合力。组建各类服务队，定期组织开展便民服务。
2、扩大基层民主。切实落实以“党务公开、村务公开、财务公开、民主监督”为主题的“三公开一监督”制度，定期公示本村公共事务、财务收支等情况，自觉接受群众监督。
3、严格规范管理。建立健全辖区单位议事规则、财务管理等制度，完善工作程序。融洽村民委员会和群众党员的关系，促进我村规范化管理。加强对村民的宣传教育，不断提升群众素质，增强群众共驻共建意识，推进本村管理。
4、完善软硬件设施。加大软硬件配套设施建设，通过上级支持、村组集体经济、社会筹资等办法解决好村委办公室及是在农家示范点的设施，不断满足居民群众日益增长的精神文化需求。
5、环境整治。加强村居生活垃圾管理;加大宣传力度让群众时刻保持家庭卫生，全面排查和清除卫生死角。不定期检查村居卫生，努力创建和谐卫生村居。
6、创建平安村庄。协调派出所工作机制和村级治保、普法、调解、帮教、巡逻、消防“六位一体”群防群治组织建设，构筑打防控一体化的治安网络防控体制。畅通社情民意反映渠道，加强矛盾纠纷排查调处，切实将矛盾纠纷消除在源头、化解在基层。加强刑释解教人员帮教工作，有效预防重新违法犯罪。
7、完善保障服务。依托本村学校系统、卫生系统等公共服务体系，为我村群众提供便民服务。认真抓好劳动保障政策进村、最低生活保障、优待抚恤、社会救助等工作。做好方向农民工、空巢老人、留守儿童建档建册，努力解决他们生活生产中遇到的困难。
8、加强文明创建。积极推动学习型村居创建活动，营造全民学习、终身学习的良好氛围。开展文明村居创建活动，加强村民思想教育工作。不断提高群众的整体素质。加大对《公民道德建设实施纲要》的宣传力度，倡导文明健康的生活方式。
施工组织实施方案篇十
为了更好地贯彻《中国教育改革和发展纲要》，落实中小学生每天一小时体育锻炼和培养终生体育的习惯的要求。不断推进素质教育，深化教育。
教学。
改革，丰富学校内涵，提升学校办学品位，强化办学特色，从而确立了特色体育项目——篮球运动为我校的特色教育内容。为此，特制订学校篮球体育特色项目组织实施方案。
二、任务目标。
1、认真进行以篮球为中心的体育教学活动，全面提高。
学生的身体机能，发展学生各方面素质。做到人人学会打篮球、班班拥有篮球队、年年举行篮球赛。
2、狠抓校篮球队的建设，经常参加各级比赛，力争每年都取得较好成绩。
3、积极开展篮球特色教育的科研实践活动，办出自己学校的特色，走出一条具有我校特色的篮球教育新路。以此提升学校办学品位。
三、
工作措施。
（一）加强对篮球运动开展的管理和扶持力度。
1、成立篮球体育特色项目管理领导小组，分工合作，管理学校篮球工作事务，领导和促进学校篮球体育特色项目的快速、稳定地发展。
2、加强制度化管理，建立一系列的篮球运动管理制。
度，保证学校篮球体育特色项目的正常开展。每年都认真制订年度工作计划，每学期制订具体实施计划，并及时记录好各项活动的开展情况，每学期、每年度做好。
总结。
回顾和反思。
3、加大体育设施硬件的投入，为更好的开展篮球运动奠定基础。学校每年增添部分公用篮球，保证课堂教学和训练的需要；及时修补损坏地面，确保学生安全的活动；及时添置其它常用体育器材，如篮网、比赛用球，以保证篮球运动的正常开展。
5、学校统筹解决校篮球队队员的训练时间、服装和其他相关训练条件问题，保证训练正常进行。
（二）做好篮球运动的基础教育和普及工作。
课余时间经常参加活动。班主任老师做好分组、辅导和组织活动等工作。
级全明星对抗赛、教工篮球赛、师生篮球交流、篮球知识讲座等。以促进学校篮球水平的发展，提升学校的知名度和办学品位。
（四）努力提高校篮球队的素质和竞技水平。
1、学校成立篮球兴趣小组，利用每天兴趣小组活动时间开展训练，每周训练时间不少于3课时，严格管理规范训练，从中及时发现培养人才，充实到校篮球队中。
2、学校成立男、女篮球队，每周坚持科学训练。教练组制订好训练计划，做好训练记录，及时探讨研究训练情况，提高训练质量。建好运动员档案，保证资料的完整性。
素质、基础技能和基本功的训练，为进入校篮球一队做好准备。
4、校篮球兴趣小组成员优先选用为校队队员，学校积极做好学生的思想工作。对于选上无故不参加者取消三好学生、优秀队员的评选资格，取消参加校篮球联赛的资格。
5、从生源入手提高篮球队伍实力。
6、经常与兄弟学校开展互访性的篮球交流比赛，提高球队的比赛经验和战术素养。认真组织参加各级各类的篮球比赛，做好比赛的一切事务，力争取得较好的成绩。
（五）开展篮球运动的教育科研活动促进特色创建工作。
1、鼓励全校教师开展篮球运动的教学研究和科研探。
索活动，尝试、实验多种可行的教育教学和训练指导方法，及时总结反思，经常探讨研究，交流科研成果，申报篮球科研课题，推动学校篮球运动向纵深发展。
户单位：青岛市公安局。
二o一o年三月八日录。
1.
234。
567。
8910111213。
1415。
【简要介绍项目的背景和概况】。
【基于项目合同、招投标文件，详细说明项目需要完成工作内容。要体现出。
【基于招投标文件，简要说明项目建设目标和要求完成的时间，重点突出公。
司方、业主方对该项目建设的期望值。】。
【描述项目实施的总体策划，明确施工原则，为保障进度和质量采取的主要实施。
策略，如协调组织方法、并行施工、优先保障的内容及先后顺序、关键难点应对思路等。】。
7.1.
【对到货设备进行检查和到货验收。】。
7.3.
8.
制【描述变更的范围和流程，当项目出现变更时，应采取什么样的流程来提交、处。
理变更内容。控制项目计划和范围的变更，保证项目。
双方能够正确理解所有变更对项目成本和效益带来的影响，做出全面及时的决策。】。
【描述项目问题的控制策略，对问题出现时，应采取何种流程来提报处理，并将。
【描述项目风险的控制策略，对风险出现时，应采取何种流程来提报处理，并将。
组
集成商，拥有iso9000认证，坚持“以人为本、共同发展”的企业理念，经过多年来实际工程的磨练，培养并且引进了一批成熟的技术设计人员和项目管理人员群。同时，不断探索工程实施的模式，组建整体作战的“联合舰队”，实现了将由本公司自己设计、自己工程安装的身体力行的工程模式转变为不断加强自身技术实力、质量保证体系和向外输出项目管理模式的头脑智慧型的模式，以控制项目成本、灵活整合组织，以在充分发挥资源的同时，大力开发社会资源优势，极大提高了承接项目的能力。现将有关我司工程管理的主要内容作一介绍：
1.
在项目实施过程中，一方面需要与客户单位进行协。
调，另一方面还要制定出最佳的工程进度计划，控制进度。在不同工程阶段下资源的配置、组织与协调、质量安全生产是我公司在项目管理中的重点：
1、人力、财力、物力资源的调配。
2、设计、施工、服务环节的进度监管。
3、设计、施工、服务环节的质量监管。
4、设计、施工、服务环节的安全监管。
5、对遵守法律法规的管理。
1.
2商务管理。
2、设备供应商的制度。
3、商品货期的制定与控制。
1.
3安装管理。
在安装设备过程中，除了要求安装流程和技术符合规范以外，其中也涉及其他专业的管理内容，工程的安装管理之所以必不可少，关键在于它的协调和组织的作用，我公司将会采取有效的措施在以下几个方面切实作好施工管理工作：
1、设备材料的管理（材料审批、验收制度、仓库管理）。
2、安装的进度管理（进度计划、进度执行）。
安装的质量管理（验收制度、安装的安全管理。
安装的组织管理。
工程的文档管理。
成品保护。
结构在项目的实施过程中，公司指定用户方面的项目负责人员，主要是对用户采购的总负责人进行接口，协调客户的资源，解决项目中需要配合的问题，推进项目的进度。
项目的总负责人，从项目实施队伍组建之日起，就承担了将合同范围内的各项任务全面完成的重要职责。项目总负责人须做好日常资源管理工作，并直接控制项目管理计划的各个要素。
总体计划分以下几个方面：
项目执行——对以下几方面工作提供指导：总体方案设计；设备配置确认；产品质量和项目进度保证；设备安装、调试及测试；设备验收及培训等。
项目检查——审核项目进展状态，必要时调集各种备用资源，确保项目按计划进度实施。
目协调——与各级单位进行协调，解决组织接口及技术接口问题；定期主持整个项目专题协调会，及时解决项目中出现的相关问题。
项目管理人员，熟悉项目所需的材料、设备规格，负责材料、设备的进出库，保证项目设备的完整。要求熟悉项目特点、技术特点与产品特点，并熟悉相关技术执行标准和验收标准，负责协调项目设备检验与验收工作。具有项目管理方面的工作经验及责任心，协助项目经理负责组织方案的实施、协调和管理工作。
目的产品安装调试要求，配置产品专业工程师组成产品实施组的工程师名额视各阶段项目任务的需要增减，具体负责本产品的配置设计、安装、调试、测试等任务；同时对项目实施过程中出现的进度等问题，及时上报项目经理。
项目协调和售后人员，协调人员要求与采购中心及时沟通，调整机器价格、型号变更，配置升级，签合同，还要做好与客户协调工作，了解客户使用机器情况；售后人员要求处理客户投诉、报修等工作，并且定期做好回访。
3.
2项目管理机构图。
确认中标后，我们将依据标书内确认的组织机构按用户的要求在用户提供正常的进场条件下按时进场，先勘测场地，然后合理布线、设备进场，投影机在按装的过程中我们先与用户沟通，共同协调安装的思路，尽我们的能力最大满足用户的需求。
誉、实力及优质的售后服务，使用户成为我们永远的朋友！
4.
1实施原则。
根据投影机安装重点是施工方案与施工方法，做到资源整合及优化。保障本次项目实施尊遵循科学工作者性、合理性、稳定性、先进性、最大的方便性为原则。按照用户提供的有关工程资料的内容为设计施工方案中必要条件。
施工宗旨：保质、优质、安全、按期完成！
5.
施保证?保证按承诺时完成?保证产品质量。
保证施工质量。
保证安全、文明施工。
保证严格按照iso9001质量认证体系。
保证一次验收合格。
四节、项目人员安排情况和项目实施计划表项目小组人员组成和工程人员安排。
6.
1项目。
小组学校项目要和学校技术人员共同合作进行，计划建立以下小组：
（1）、项目领导小组：由用户和我公司领导组成，对项目有最高领导权。
（2）、项目负责小组：由双方共同组成，其中用户一方应具有用户代表的职责，我方由项目经理担任组长。
（3）、工程部：负责电脑设备的送货及安装，由工程部经理担当。
（4）、系统测试小组：负责硬、软件的独立测试，以确定是否符合需求，由吕栋。
副总经理担任组长。
（5）、文档支持小组：负责管理和协助整理项目文档，由销售部经理担任组长。
（1、项目名称、项目承担单位2、方案编制依据及背景。
3、项目建设目标及主要建设内容3.1总体目标3.2年度目标。
3.3.1项目需解决的主要问题3.3.2项目预期成效简述。
5、项目特色说明（拟解决的关键技术及创新点）、项目需求分析1、业务分析。
1.1主要应用描述1.2流程分析。
1.2.1本项目涉及的业务流和信息流2、技术分析。
2.1功能及性能需求。
2.3.1数据来源。
2.3.2数据种类、数量。
1、项目负责人和主要成员介绍2、协作单位情况。
3、项目内分工与组织实施方式4、项目建设管理方式5、采用的招标方式。
四、项目研究任务和技术路线、研究内容2、研究方法3、技术路线。
4.1.1设计原则和依据4.1.2系统总体架构。
五、项目实施周期和进度安排1、项目建设周期。
1.1项目建设总周期1.2项目起止日期
2、项目实施进度详细计划（表格）。
按项目需要说明开发、咨询、监理等合作方的选择方式。
2外包管理说明。
七、经费预算。
1、投资概算的有关说明1.1投资估算编制依据。
支出的主要用途和测算理由等进行详细说明。
八、考核指标及效益分析1、考核指标。
1.1业务考核指标1.2功能考核指标。
山学院。
h栋宿舍弱电系统项目项目实施组织方案西宝亮升维网络科技有限公司。
2011年5月。
i.修改记录。
本文档已经得到同意和认可。
施工组织实施方案篇十一
为进一步加强附中党支部建设，根据师专党委和先进性教育领导小组的安排，我们严格落实开展“五个好”联创活动的意见精神，认真开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”联创活动，提出如下方案。
一、充分认识开展“五个好”联创活动的重要意义。
附中支部成立以来，我们积极探索，大胆实践，取得了一定成效。但也存在着一些不能切实履行职责、不能正常开展工作、不能充分发挥作用的问题。要想促进和保证党组织快速健康发展，加强党支部建设是根本保证。开展“五个好”联创活动，是解决党建工作存在问题的有效手段，有利于激发党支部的内在动力，调动各方面的积极性；有利于贯彻党要管党、从严治党的方针，扩大党的工作覆盖面和影响力；有利于党支部的快速健康发展。
二、指导思想、基本原则和目标要求。
开展“五个好”联创活动的指导思想是：以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能为着力点，积极探索党支部发挥作用的有效途径，不断提高党支部的竞争力，把党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为实现附中经教育教学的快速发展提供坚强的组织保证。
开展“五个好”联创活动应把握以下原则：（1）坚持围绕中心，加快发展。联创活动必须围绕中心任务来开展，紧扣发展这个主题来进行。（2）坚持立足实际，务求实效。必须弘扬求真务实的作风，因地制宜，以充分发挥党支部作用的实际效果来检验联创活动的成效。（3）坚持与时俱进，不断创新。不断丰富联创活动内涵，探索创新联创活动的形式，使“五个好”联创活动充满活力。
三、方法措施。
开展“五个好”联创活动，必须从“两新”组织实际出发，讲求方法，落实措施，抓出成效，创出特色。
（一）抓覆盖，不断提高党组织组建率。党组织组建工作是“五个好”联创活动的首要环节。附中党支部要与学校歌局部和教研组建立双向沟通制度，建档立卷。要经常性开展党组织组建工作，积极坚持以党建带级部，教研组、团组织建设，以级部，教研组、团组织建设促进党的建设。
（二）抓班子，选准配强党组织负责人。提高党支部领导班子领导水平是开展好“五个好”联创活动的关键。要为班子成员创造受教育的机会，采取“请进来、走出去”的方式，通过工作例会、知识讲座、研讨班等多种形式，多方位、宽领域地进行教育培训，提高领导班子的工作能力。
（三）抓载体，丰富党员活动内涵。要结合附中支部党员队伍特点，尽可能地利用业余时间，按照“新颖、小型、多样”的原则，确定适合自身特点的活动内容和形式。要继续坚持、丰富和完善“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范课”、“一个党员一面旗”、“我为发展进一言”和“党员身边无次品”等活动。要积极拓展新领域，组织党员参与“党员奉献日”和志愿者服务等活动，保持党员先进性，增强党员自豪感，为党建工作注入新的活力。
（四）抓制度，保证党建工作有章可循。要狠抓师专党委和先进性领导小组下发的各种文件，建立健全附中支部的各项党建制度，进一步明确党支部的职责、工作制度和领导体制，明确党支部书记、党员队伍的地位、作用和与广大教职工的关系，加大党员发展工作力度，不断壮大党员队伍。
（五）抓队伍，发挥党支部成员的作用。切实增强党务工作力量，指导并开展好党建工作。对党建工作开展中的支部委员要进行定期培训、定期交流和定期考核，建立完善工作成果验收奖惩机制，调动其工作积极性，提高支部成员的综合素质。
四、组织领导。
开展“五个好”联创活动是加强党建工作的一项重要措施。要把这项工作纳入重要议事日程，高度重视，认真研究，精心组织，务求实效。
（一）广泛动员，营造开展活动的浓厚氛围。充分利用召开动员会、设置宣传栏等多种形式，大力宣传开展“五个好”活动的目的、意义、要求和方法、步骤，营造开展活动的浓厚氛围。
（二）制定切实可行的实施方案。制定具体实施方案，提出开展活动的具体要求。同时对照“五个好”目标要求，认真找准问题，逐一落实措施。
（三）强化责任，形成齐抓共管的合力。发挥党支部成员模范带头作用，保证思想到位和落实到位。
（四）加强督导，确保活动取得实效。支部书记要加强对活动的调度，经常进行督促指导。
施工组织实施方案篇十二
六一是少年儿童自己的节日，透过活动，使学生人人自主参与游园活动之中，在游园中陶冶情操；在游园中获取知识；在游园中培养学生的综合潜力，从而全面推进素质教育的实施。
上午：庆祝仪式、游园活动。
1、7：50举行升旗仪式，校长讲话、表彰优秀学生（操场）。
2、表彰结束，各活动点老师和学生及时到位，开始活动。
3、10：30左右游园活动结束，学生凭活动券到领奖处兑换相应奖品。（美术室）。
下午：以班级为单位举行庆六一联欢会（时间根据作息另定）。
各班级教室及校园大礼堂。
1、各班在5月15日前充分发动学生征集游园活动节目组织实施方案，并将优秀的节目组织实施方案报校园大队部讨论，讨论出本班级的节目组织实施方案后，即开始准备活动的组织工作（包括本班级的人员安排与准备道具等。）。
2、各班级的节目准备务必在5月20日前完成，并在5月20日前上报本班级活动准备的状况到大队部。
3、在5月31日放学前，班级做好游园活动的各项准备工作，（场地、环境布置、进口出口指示、游园活动名称、活动规则等）。
4、6月1日下午各班可组织看电影、联欢会等多种形式的自主活动，活动中注意安全。
1、以班级为单位，自由选取组织活动节目，要求节目资料贴合儿童实际、人人参与、学生感兴趣，比如可组织套圈、扔乒乓球、贴鼻子、夹珠子等节目，优胜者获得相应分数。
3、各班级务必精心布置好自己的活动场地与准备好本班级的节目，每个节目务必有负责人。
4、每个节目的负责人安排一至两个，负责本游园节目的进行、队员参加游园次序的安排以及游戏得分的记录。
5、各班级学生原则上先参加自己班的游园项目，然后是本年级的游园项目，最后才能参加其他项目。
1、校园外部环境布置由大队部负责，室内游园环境由班主任布置。（除布置活动场地外，还应显示庆祝六一的欢快气氛。）。
2、学生游园后所得分数，需加盖章，凡学生自己签名或涂改，此奖券无效。
3、活动前班主任老师要向学生宣讲活动规则，并注意安全教育，反对弄虚作假。活动结束后，各班级要搞好卫生工作。
4、参加活动学生要自觉遵守活动场所秩序（排队、不大声喧哗、不追逐打闹等），
组长：
副组长：
成员：班主任、相关任课教师。
具体分工：
游园活动总协调：
各游园点负责：班主任。
奖券奖品发放总负责：
摄像摄影：
根据实际状况另定。
施工组织实施方案篇十三
企业要在高度竞争的市场经济中获胜，一定要拥有高素质的人才，而员工的培训与开发，是提高素质必不可少的一环。同时，结合公司进行gmp认证的实际情况，特制定如下实施方案。
1、适应环境的变化。
2、满足市场竞争的需要。
3、满足员工自身发展的需要。
4、提高企业的效益。
5、明确公司进行gmp认证的目的和必要性。
上至领导下至普通的员工，这样通过全员性的职工培训能极大地提高组织员工的整体素质水平，对gmp认证也有全面的认识，有效地推动了组织的发展。
由各培训师依据《员工培训计划》确定教材，主要包括知识培训（以gmp相关知识为主）、技能培训、素质培训三大部分的内容（详细培训内容见《员工培训计划》）。
依各培训教材内容的不同，确定相关专长的培训师。
统一在职教室培训，个别人数较少的部门可依据实际情况在各部门办公室培训。
全年培训时间为269.5小时，其中安全培训47小时；员工技能培训89小时；gmp知识培训133.5小时（培训师可依据培训内容合适安排培训学时）。
结合实际情况分为两批进行培训；第一批为后勤行政部门、倒班休息人员、夜班人员；第二批为剩下的早班和中班人员。
1、各有关人员必须积极参训；
4、参加笔试时要严格遵守考试纪律，一经发现有违纪现象，视其不同程度给予相应的处罚。
培训课程结束后，由培训师及相关人员对培训结果进行考试，考试分为笔试和面试两种，由人力资源部统一组织进行考试。
在一轮培训结束后，依据员工培训考试结果及实际掌握情况等来确定下次培训内容和目标，为将来的培训打好基础，便于进一步开发人力资源。
施工组织实施方案篇十四
一、活动指导思想。
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实省市区党代会精神及省市区经济工作会议精神，全面实施“统筹发展，和谐共进”总体战略，坚持“稳中求进，好中求快”工作基调，结合创先争优活动、“基层组织建设年”活动、“四化两型”项目推进年活动等全区中心工作，开展以“学习宁乡见行动，服务民生促发展”为主题的作风建设活动,学习宁乡经验，组织千名干部深入基层一线，听民声、摸实情，办实事、解难题，为推动科学发展、促进社会和谐凝心聚力，推进全区经济社会又好又快发展。
二、活动目标要求。
1.注重推进加快发展。全区各级领导干部要深入村、社区、企业、重点项目，着力解决企业生产经营、项目建设、民生保障、新农村建设、信访维稳和安全生产等方面存在的突出问题，扎扎实实为项目建设排忧，为基层群众解难题，推进全区经济社会又好又快发展。2.注重改进工作作风。要深入调查研究，开展结对帮扶、接访下访、与群众同吃同住同劳动活动，进一步转变工作作风，增强服务意识，优化服务环境，提升服务质量，提高服务效率。杜绝心浮气躁、人浮于事、自由散漫、得过且过等不良现象，树立机关干部务实为民、创先争优、奋发有为的良好形象。
3.注重提升服务群众本领。要坚持深入基层，联系群众，主动向基层学习，拜群众为师，主动到艰苦地区、复杂环境中经受锻炼和考验，在实践中提高发现问题、解决问题的能力，增强服务群众本领，做到“三懂四会”，即懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会农技指导、会主动服务、会宣传发动。
4.注重加强基层组织建设。各部门各单位要把帮助加强基层组织建设作为一项重要任务，指导基层党组织认真落实基层组织建设年的各项要求，建强一个领导班子，完善一项工作机制，理清一条发展思路，着力提高基层党组织的凝聚力和战斗力，促进基层党建科学化水平的提升。
三、活动内容及方式1.开展“学习宁乡见行动”活动。区委将组织有关单位主要负责人赴宁乡实地考察学习，区直机关单位要根据自身实际开展灵活多样的学习活动，采取走出去、请进来的方式全方面学习宁乡“五种”精神，即在经济发展过程中不甘落后、奋起直追的拼搏精神，面向全球、招商引资的狼性精神，培养强烈的责任意识、狠抓工作落实的钉子精神，紧紧围绕发展大局、为实现加速赶超敢于担当的奉献精神，在市场经济的海洋中学会游泳、不断探索的创新精神，并要广泛开展大讨论。要注重学习借鉴宁乡开展创先争优活动和加强基层组织建设的好做法好经验，在学习宁乡的过程中深化全区的创先争优活动，共同推动全区经济社会又好又快发展。
2.开展作风建设主题月活动。为使作风建设主题活动迅速启动，形成声势，区委决定把从3月中旬至4月份定为作风建设主题月。各部门各单位要迅速行动，要成立领导小组，明确专人负责，制定作风建设主题月具体工作方案，尽快部署活动任务，扎实开展工作。一是开展调研走访。每个区直单位要联系和重点解剖一个基层党组织（村、社区、两新组织），党员领导干部要带头深入群众，调研走访，围绕基层班子建设、党员教育管理、场所建设、经济发展、民生民利、信访维稳等方面开展调研，切实找准目前基层组织建设中存在的突出问题和制约基层发展、群众普遍关注的热点难点问题，倾听基层干部群众的意见和建议，建好民情台账，认真梳理分析。各单位要根据调研情况，结合工作实际，撰写好调研报告。二是共过一次支部组织生活。各区直单位领导班子成员要深入到联系点，参加一次基层组织生活会，与基层党员畅谈发展思路，探讨发展大计，查摆发展难题，找准问题症结，推行“三员两会”制度，当好党建指导员，指导基层党组织规范1-2项务实管用的组织制度，充分调动党员参与村（社区）管理的积极性和主动性，增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升城乡党建一体化水平。三是结成一批帮扶对子。每个区直单位要与一个基层单位开展“手拉手”对点帮扶，真正沉入基层，切实解决基层单位的重点难点问题，做到发现一件，解决一件，确保基层遗留问题得到有效解决。每名党员干部要与一名困难党员或群众结“穷亲”，开展“一对一”帮扶活动，积极参与基层的生产和公益劳动，对困难党员和群众从资金、信息、技术上给予帮助，力所能及地解决其生产生活中的实际困难，密切与基层群众的感情。3.开展党员干部“一人学一技”活动。为提高机关干部服务基层和群众的能力，促进农业和农村加速赶超，区委决定在全区各乡镇街道和农口系统开展“一人学一技”活动。各乡镇街道要采取开设专家课堂、短信课堂、田间课堂和远教课堂对干部进行技能培训，乡镇街道干部要结合自身特点和所驻村实际情况，熟练掌握1-2门农村实用技术技能，每人帮助一户以上农户脱贫致富，每户培训一人掌握一门以上农技技术，构建“干部+技术+服务”的干群关系新模式，开展“联、扶、帮、教”活动，以发放联系卡，设立公开栏等方式将干部姓名、岗位职责、承诺事项、掌握技术和联系方式向群众公开。农口系统干部要带头“一人学一技”，深入乡镇街道开展对口帮扶指导，各乡镇街道和农口系统要广泛开展技能比武、岗位练兵等活动，通过发展示范基地，扶持一批产业发展示范户，通过现场。
教学。
经验交流等形式，大张旗鼓地宣传推介典型，形成比学赶超的浓厚氛围。
4.开展“两关三心”活动。为进一步密切党群干群关系，改善民生，区委决定开展“关怀空巢老人，关爱留守儿童，让空巢老人舒心，让留守儿童开心，让外出务工人员放心”的“两关三心”活动。各乡镇街道要组织专门力量，开展调查研究，摸清底子，建立台帐，制定措施。原则上各乡镇街道干部每人联系1-2户，实行月走访、周联系制度，努力帮助解决联系对象面临的实际困难。教育、民政、公安、司法、卫生、财政、团区委、妇联等部门单位要切实加强领导，建立齐抓共管机制，从自身职能入手，切实关心、保护留守儿童和空巢老人的合法权益，为留守儿童和空巢老人提供力所能及的服务。
5.建立长效机制。各部门各单位要以开展作风建设主题活动为契机，建立完善“三联三帮”长效机制，建立干部定期到基层参加生产劳动和社会公益劳动机制，区直单位每月安排不少于1天、全年安排不少于12天，各乡镇街道每月安排不少于2天、全年不少于24天。建立领导干部调查研究机制，区级领导干部每年深入基层调研时间不少于60天，区直单位党政一把手每年深入基层调研时间不少于90天，领导班子成员每年要撰写1-2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告。建立民情分析制度，各部门各单位要建立联企联村联户有关台账，乡镇街道按月组织民情分析会，区直机关单位按季度组织民情分析会，对民情日记、活动台账中记载的情况进行汇总分类、综合分析，及时掌握群众思想动向，解决群众所需所求。
四、加强组织领导。
1.加强领导，落实责任。区委成立由陈明华同志任组长，梁立坚、黄大生、向乾勇、钟芝兰、吴小阶、李群欢、王小勇、刘杰、肖雄杰、颜新和同志任副组长的作风建设活动领导小组，成员单位包括区纪委、区委组织部、区委政法委、区委宣传部、区委农村工作部、区直机关工委、团区委、区妇联、区财政局、区民政局、区教育局、区信访局、区经济和信息化局等单位，由区委创先争优办公室负责活动的牵头抓总，各成员单位要各司其职、密切配合。各级领导干部要高度重视，区级领导要率先垂范，深入挂点联系单位加强调研指导，各级党委（党组）书记要履行“第一责任人”职责，切实加强组织领导，狠抓责任落实，要坚持书记抓，抓书记，坚持以上带下，一抓到底。
2.精心组织，周密部署。各部门各单位要迅速行动，把作风建设主题活动与创先争优活动、基层组织建设年活动、建整扶贫工作紧密结合，与本单位中心工作和日常工作紧密结合，成立领导小组，制定具体方案，明确目标任务，提出工作要求，加强纪律约束，确保活动经费。请各部门各单位将实施方案于3月20日前，帮扶台账和主题月活动。
总结。
于4月28日前报区委创先争优活动办公室，联系电话：8312901，电子邮箱：lxqzzb1234@。
3.严肃纪律，改进作风。领导干部在下基层活动中，要轻车简从，不搞形式主义，不干扰基层的正常生产和工作。在基层工作时的所有工作费用由派出单位负责，不能增加基层和群众的负担。要严格遵守各项纪律和规定，以务实的作风、良好的形象，影响群众，带动群众，取信于民。
4.强化督促，严格考评。区委将采取定期检查、随机抽查和走村入户暗访等方式，了解掌握各单位开展活动情况，每季度进行一次通报。建立完善群众评价机制，开展作风建设活动群众满意度测评，测评结果在一定范围内公布。建立激励考核机制，把干部深入基层、密切联系群众情况纳入领导班子和干部的绩效考核。对工作成绩显著、群众反映好的干部给予表彰，对工作不到位、群众反映不好的，要亮黄牌警告，通报批评。5.加大宣传，树立典型。各部门各单位要充分运用广播、电视、报刊、互联网等媒体，采取设置作风建设专栏和系列跟踪报道形式，大力宣传活动的目的、意义、要求，及时总结、宣传、推广好经验好做法，树立先进典型，充分调动党员干部投身作风建设主题活动的积极性和主动性，营造党员干部广泛参与、社会共同关注的良好氛围。
附：
附件1、2、3、
主题词：作风建设活动方案通知。
中共娄底市娄星区委办公室。
2012年3月13日印发。
（共印450份）。
施工组织实施方案篇十五
农历九月初九是我国古老的传统节日之一，古人把“九九相重”叫重阳节；“九”是数学当中，“九九”与“久久”同音，包含着长久长寿的含意。几十年前，我国把农历九月初九定为“老人节”，将传统与现代巧妙地结合，成为尊老、爱老、助老的“老人节”。平日，许多年轻的父母由于忙于工作，把照顾孩子的重要大事全权托给爷爷、奶奶或外公外婆，老人们冒着寒风酷暑，不管风吹雨打接送宝宝孙子，为孩子的冷热饥饱操劳，他们无怨无悔，乐于奉献。而孩子们一直熟视无睹，觉得理所当然，有的还向老人家发脾气。本活动旨在为丰富孩子的社会知识，培养孩子敬老、爱老、助老的美德。
1、帮助孩子了解重阳节的来历、传说、习俗风情，丰富孩子的社会知识。
2、让孩子走进情感世界，感受长辈对自己的爱，并把长辈的爱“迁移”身边每一位老人和敬老院的老人，感受与老人联欢的快乐，同时让老人们享受到被关怀的快乐，让老人为孩子的成长感到欣慰与骄。
3、通过制作老人礼物（贺卡、红花等）“说祝贺话”、“夸老人”（一分钟分享）、“我为老人做好事”等活动，让孩子以不同的形式表达对老人的爱，培养孩子的动手能力、表达能力、想象能力。
4、举办亲子活动，让家长和孩子观山秋游、开阔视野、交流情感、锻炼身体，在亲情中回归自然、淘冶热爱祖国大好山河的情操。
20xx年10月25日。
1、1—2年级各班举行一次“故事会”活动；在重阳节那天每个学生送一件自制小礼物给爷爷奶奶或爸爸妈妈；帮父母做一月家务。开展孝亲从我做起的争做“小孝星”。
2、3—5年级各班举行一次“孝亲主题班会”活动；在重阳节那天每个学生自制贺卡一件送给爷爷奶奶或爸爸妈妈；开展“讲一个故事”、“唱一首歌”、“做一件事”、“揉一次肩”、“捶一次背”、“做一月家务”、“写一篇孝亲作文”、“看一本孝亲故事书”八个一活动。
3、活动中的原始材料于重阳节后两天上交，做好活动记录。
施工组织实施方案篇十六
根据《遵义市20xx年公开招聘事业单位人员简章》，为切实做好我县20xx年公开招聘事业单位人员笔试工作，特制定本实施方案。
我县20xx年拟公开招聘事业单位人员414名，因无人报名或报名比例不足取消和调减职位共32名，招聘计划调减为382名。审核通过并缴费共有5747人参加笔试。共设3个考点192间考场（其中习水一中80间、习水六中64间、习水八中48间）。考场设置情况详见附件《习水县20xx年公开招聘事业单位人员笔试考点设置表》（附后）。
习水县20xx年公开招聘事业单位人员笔试时间为20xx年9月5日（星期六）09:30～12:00，考试科目为《公共基础知识》。
（一）成立习水县20xx年公开招聘事业单位人员笔试工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室在县人社局，由袁开洪同志兼任办公室主任，代应举同志兼任办公室副主任，徐驰、吴伟两位同志负责日常工作。
（二）为保证此次事业单位人员笔试工作顺利进行，根据各成员单位工作职能职责，县招聘笔试工作领导小组下设13个工作组：
1.综合协调组。
组长：袁开洪。
成员：
联络员：胡铭兰。
职责：负责各考点及领导小组成员之间的协调、信息互通，制定笔试工作实施方案，安排调度各考点考务人员和工作人员，做好各项工作的衔接协调，协助做好突发事件的处理工作。对各小组在工作中提出的实际困难尽快协调解决，确保各小组工作正常运转。
2.考务指导组。
组长：代应举。
成员：
联络员：吴伟徐驰。
职责：负责制定笔试工作考务手册，筹备招考领导小组会、考点主任会、考务培训会；负责事业单位工作人员招聘期间的考务管理工作；督促检查各考点做好考试有关人员的选派和培训，解决各考点提出的有关考务方面的具体问题，处理考试期间突发事件，做好记录；发布考场设置表、考点分布图和考生注意事项及提示；安排每间考场1把金属探测仪和1台无线电干扰仪等考务设备。
3.疫情防控组。
组长：袁吉杏。
联络员：余鳖。
成员单位：县卫生健康局、县疾控中心。
职责：县卫生健康局牵头成立疫情防控组，每个考点成立一个疫情防控工作组；根据新冠肺炎疫情防控相关要求，结合习水县事业单位人员考试工作实际，制定笔试疫情防控工作方案；负责协调购买疫情防控所需物资。县卫健局给每个考点配备10-15把体温枪、400个口罩和免洗手液在考试当天由疫情防控工作组带至考点。9月2日前将抽调参加疫情防控人员名单报县人社局事管股。每个考点安排2-3名专业医务防疫人员（其中1名医务人员、1-2名防疫人员）负责疫情防控工作，每个考点选派1名涉疫专职副主任（卫健部门副科级实职领导担任）；9月4日前对考点主任、考点负责考务的人员、考点医务人员、涉疫专职副主考进行培训以及对各考点疫情防控情况进行一次检查；9月4日下午对考务工作人员进行培训；9月5日指导各考点开展疫情防控工作。每个考点设置体温门1个，人工体温监测入口5-8道（习水一中8道、习水六中6道、习水八中5道），由专业医务防疫人员带领考点流动监考人员值守。
（请县卫健局将医务防疫人员、涉疫专职副主任名单于9月2日中午12:00前报县人社局事管股王莉处）。
4.试卷运输、保管、保密组。
组长：代应举。
联络员：徐驰。
成员单位：县人社局、县公安局、县教育局、县委办机要保密股。
职责：负责试卷运输安全、保管、保密和交接相关工作，9月3日前对试卷存放场地保密设施进行一次检查，确保试卷保密安全。笔试试卷接卷：县人社局1名、县公安局2名按照市人社局的安排时间负责接卷工作。请县公安局安排1辆制式警车，县人社局在市人社局的统一调度下联系1辆邮政保密安全车辆接卷。试卷保管保密：试卷接回放置县教育局国家招生考试试卷保密室行保管保密，安排专人保管，县委办机要保密股对试卷保管保密进行监督。笔试试卷返卷：9月5日考试结束后由县人社局、县公安局负责安全运送试卷到贵阳。请县公安局安排1辆制式警车，县人社局在市人社局的统一调度下联系1辆邮政保密安全车辆返卷。
（请县人社局、县公安局将试卷运送人员名单于9月2日中午12:00前报县人社局事管股王莉处）。
5.宣传报道及舆情监控组。
组长：陈明英。
联络员：何光辉。
成员单位：县委宣传部、电信公司。
职责：负责全县事业单位人员招考相关工作的宣传、报道和舆情处置工作，对相关内容的报道，要商县人社局事管股审核后，通过媒体播发。负责考点的设置、应急住宿联系、天气等重要信息在广播电台上播报。县人社局根据县交通局提供的考点车辆信息、考点交通示意图和县文体旅游局提供的酒店住宿信息制定笔试温馨提示，县委宣传部融媒体中心根据县人社局提供的笔试温馨提示制作微信并发布，同时进行电台广播。随时掌握舆情动态，并作好舆论引导工作，及时报送突发情况信息，注意舆情管控。
6.考务保障组。
组长：何思全。
联络员：
成员单位：县人社局、县教育局。
职责：县人社局负责制定考务工作方案，牵头成立考务保障组；完成笔试考点布置及考务工作人员的抽调；指导各考点副主任对监考人员、工作人员进行培训；负责对考试所需物品的质量监督管理和督导检查；落实每个考场有1个功能完好的金属探测仪、1个无线电通讯屏蔽仪负责安排调试。
县教育局负责各考点的相关考务工作，考点监考人员、工作人员的抽调。一是负责此次笔试参考5747人3个考点及192间考场的布置工作。各考点用电子显示屏统一使用“遵义市20xx年公开招聘事业单位人员笔试xx考点”字样，考场考点平面图、“贵州健康码”、考场规则、考试科目、考场安排表以及《刑九》等的设置和安放以及张贴；考场周围要有明显的隔离线或拉警示隔离带，非考试工作人员严禁入内等标志。二是考场布置要求单人单桌，桌斗口朝前。在靠走道一侧的桌角上面粘贴考生号、座位号。考场内多余的课桌要搬出考场或者集中摆放考场后面；考场门前设置含有“科类、考场号和考生起止号”内容的标志牌和“考生物品存放处”（统一打印下发）等一系列考务工作。三是负责监考人员、工作人员抽取工作。9月2日12：00前，具体由县教育局将抽取监考教师（共计约396人，其中习水一中考点164人、习水六中考点132人、习水八中考点100人）名单报送县人社局事管股王莉，监考老师为男女各一名。监考教师需由抽取学校校长书面签名推荐，明确主监考、副监考，教育局把关，确保抽取教师素质。
7.安全保卫组。
组长：郑迪。
联络员：唐朝龙。
成员单位：县公安局、县应急管理局、县交警大队。
职责：县公安局制定事业单位人员考试安全保卫工作实施方案，牵头成立安全保卫工作组；负责考试期间的安全保卫工作，维护考点内外治安秩序；督导检查各考点安全保卫工作；在发生突发性事件时做好应急侦破工作，协助主管机关处理相关事务。一是9月4日安排警力加强对各考点周边酒店、宾馆、浴室等考生聚集地的治安巡防力度，保障考生人身及财产安全，随时处置治安突发事件，负责网络舆情导控和查处。二是9月5日负责考生入场验证和考点安全保卫，安排警力维护各考点及周边的治安和交通保畅，搞好安全巡逻，确保挂“事业单位人员招考专用车”及接送考生专用公交车标志牌的车辆通行顺畅，保障笔试工作准点进行。三是县公安局交警大队根据县人社局制定的笔试温馨提示于9月4日上午10:00开始至晚上12:00在城区内显示屏滚动发布。四是3个考点的乘车地点，定点定线发车信息于9月4日上午10:00开始至5日上午9:00在城区内显示屏滚动发布，方便考生出行。县应急管理局负责事业单位人员笔试场地及周边安全隐患的排除；负责处理考试期间出现的安全应急事件。根据考点设置情况，9月4日前对各考点安全情况开展一次排查，消除隐患，并向县人社局事管股报告情况；做好消防应急预案，处置消防突发事件，并将应急值班电话于9月4日下午17:00报县人社局事管股王莉。县交警大队负责9月5日运送试题道路和考点内外主要通道的畅通，确保接送试卷车辆、考试巡视车辆、应试考生通行顺利。
（请将安保和交通管制民警名单单位、姓名、性别、职务、手机号，请直接明确到考点于9月2日12:00前报县人社局事管股王莉。注：各考点安保人员2名、交通管制人员4名、安保和交通管制组组长各1名，即每一个考点安保相关人员8名，3个考点共24名。特别说明的是各个考点的安保人员和交通管制人员不得串岗）。
8.交通运输保障组。
组长：刘颖。
联络员：何洪舰。
成员单位：县交通运输局。
职责：县交通运输局制定交通运输保障方案，牵头成立事业单位人员考试交通运输保障组；负责做好公交运输车辆安排调度，确保参加事业单位人员考试考生的乘车保障。一是向县人社局事管股提供各考点公交车辆的乘车线路，于9月2日中午12:00之前报县人社局事业单位管理股王莉；二是负责考试当天公交车、出租车文明载客，规范收费，车辆安全行驶，提供免费公交车，同时在提供的免费公交车上需注明“遵义市20xx年公开招聘事业单位人员爱心车辆”字样；三是考试期间公交车、出租车司机要佩戴好口罩。
9.噪声防控组。
组长：陈利军。
联络员：冯旭。
成员单位：县综合行政执法局。
职责：县综合行政执法局负责制定噪声防控方案，牵头成立噪声监测组；负责按照噪音污染控制要求控制治理考点及周围的噪声污染（重点是建筑施工和音响噪声），确保考点和考生集中驻地不受噪声干扰，9月3日前对噪声污染情况进行彻底检查，对存在问题的及时处理；9月4日前对噪声防控人员进行培训；9月5日笔试当天每个考点派遣2名同志，负责处理考点周边噪音事件，并在考试当天安排人员对到岗履职情况进行督查。
（请将所派工作人员名单单位、姓名、职务、手机号，请直接明确到考点于9月2日12:00前报县人社局事管股王莉）。
10.应急处置组。
组长：李炬。
联络员：黄茂虎。
成员单位：县应急管理局、县市场监管局、县供电局。
职责：县应急管理局负责统一协调相关职能部门处理突发事件。县市场监管局9月4日前对考点和考场周边宾馆及饮食服务业安全进行一次安全专项检查，加大食品安全检查力度，保障考试期间考生饮食安全出现情况迅速反应处置；特别注意检查住宿酒店的电梯，确保电梯的安全性，防止发生不必要的安全事故。习水供电局负责确保各考点、考生住宿、就餐场所的电力供应，并在9月4日前对考点及有关场所的电力供应情况进行检查，负责处置考点突发停电事故，保障考试当天的电力供应。
（请供电局将电力保障工作人员名单单位、姓名、职务、手机号，请直接明确到考点于9月2日上午12:00前报县人社局事管股王莉。注意：一个考点一个电力保障工作人员）。
11.食宿保障组。
组长：杨正刚。
联络员：令狐彬。
成员单位：县文体旅游局、县市场监管局。
职责：县文体旅游局商县市监局共同负责考试期间考生住宿场所保障工作。召集县城宾馆、酒店及旅社业主开会，对酒店、旅社进行消毒，对考试期间入住的人员要扫健康码、测体温，确保住宿的安全性，提出整改意见并要求各业主优先保障考生住宿；对住宿方面的突发性事件进行调度和分流以及负责在考试期间市场价格进行巡查，打击价格违法行为，确保物价稳定。
12.纪检监察组。
负责对事业单位人员招考笔试工作的全程监督，重点加强考风考纪的监督检查；处理事业单位人员招考笔试工作中出现的违纪违规行为。
13.后勤保障组。
组长：唐仕容。
成员：
联络员：简旭。
成员单位：县财政局、县机关事务服务中心、县人社局。
职责：县人社局负责考试所需物品的采购和考试期间市县巡视组的对接工作、对接县机关事务服务中心抽调考务用车；负责考务相关经费的筹措、发放等（考务费按照市局建议比照往年事业单位人员招聘笔试考务费标准，按300元/人发放；考试当天接送试卷人员按400元/人发放；贵阳运卷、返卷按400元/人/次发放；试卷值守按100元/人/天发放；考试所需资金实报实销）。县财政局负责统筹相关考务经费的筹备、拨付等。县机关事务服务中心负责考试期间车辆保障工作，并研究制定考试期间车辆使用突发事件的应急预案。共需调度3辆公务车（其中，9月5日巡视领导保障车辆2台、9月4日至9月5日运送试卷及考试的相关资料考务车辆1台）。
（请县机关事务服务中心将驾驶员及联系方式、车牌号于9月2日12:00前报县人社局事管股王莉）。
以上工作组请根据工作要求按时将制定的细化方案及各考试抽调人员名单报县人社局事管股。
（三）事业单位人员笔试工作在县事业单位人员招考领导小组领导下，由县人社局牵头，县人社局事管股具体组织实施，负责考务日常工作及政策业务咨询解答工作。
设置1个巡视领导小组及3个考点巡考，巡视领导小组人员由县副处级领导组成，约4-5人；每个考点巡考人员由县招考领导小组成员单位的副科级及以上领导组成，每个考点约5-10人。
参与巡视的人员负责巡视工作，考试的全程保密工作。要熟悉考试实施程序、监考员职责、考生守则和违规处理规定等考试工作的各项规定和要求，检查每个考点落实考前各项准备工作，处理考试中出现违纪的人和事，检查试卷保管保密情况，参加考点考风考纪检查督导，督促各类人员履行职责，佩证上岗，监督考务人员和监考人员执行考试纪律和规则，制止纠正各种不符合考试的规定和行为等。
（一）考点设置。8月24日前落实事业单位人员考试所需考点、考场，9月3日前完成监考人员、考务人员抽调工作。（责任单位：县人社局、县教育局）。
（二）疫情防控。根据各级新冠肺炎疫情防控相关要求，做好疫情防控工作。（责任单位：县卫生健康局）。
（三）会议安排。
1.领导小组会。
（1）会议时间：9月1日上午9:00。
（2）会议地点：县行政中心会议室。
（3）参会人员：领导小组成员单位主要领导或分管负责同志，县人社局主要领导和分管领导以及具体业务科室负责同志，县卫健局疫情防控分管负责同志。
（4）会议内容：对笔试工作进行安排部署，明确各工作组及牵头单位和成员单位职责，压紧压实工作责任，并对各招考领导小组成员单位提要求。
（5）会议筹备责任人：徐驰。
2.考点主任会。
（1）会议时间：9月2日上午9:30。
（2）会议地点：县人社局5楼会议室。
（3）参会人员：各考点主任、副主任、流动监考负责人，邀请县纪委县监察委派驻第3纪检监察组参加。
（4）会议内容：通报往年笔试中存在的问题，对考点考务操作及步骤进行安排部署；对监考老师的培训进行安排部署；对疫情防控工作进行培训；对考务工作进行强调。
（5）会议筹备责任人：吴伟。
3.巡视工作培训会。
（1）会议时间：9月4日上午9:00。
（2）会议地点：县人社局五楼会议室。
（3）参会人员：考区巡视人员、各考点巡视人员。
（4）会议内容：对抽取的考区巡视和考点巡视人员进行巡视相关工作的培训。
（5）会议筹备责任人：徐驰。
4.考务培训会。
（1）会议时间：9月4日上午10:00。
（2）会议地点：县人社局六楼会议室。
（3）参会人员：各考点副主任（校长）、流动监考负责人、流动监考人员、资料员、试卷收发人员、考场对照表收发人员、人社局抽调的其他考务工作人员，邀请县纪委县监察委派驻第3纪检监察组参加。
（4）会议内容：对事业单位人员笔试工作中每个岗位职责进行培训；对工作人员防疫政策、操作规范、岗位职责、应急处置、个人防护等方面进行培训；对考点巡考负责人工作职责再强调；对考务工作中可能存在的突发事件进行再培训；强调工作纪律和要求。考务工作培训会后，由考点副主任根据会议明确的意见再组织学校负责考务工作的教师部署监考老师培训会。
（5）会议筹备责任人：吴伟、王莉。
5.疫情防控业务培训会。
（1）会议时间：9月4日下午14:30。
（2）会议地点：县卫健局会议室。
（3）参会人员：考点医务人员、涉疫专职副主任、各考点流动监考人员。
（4）会议内容：对医务人员、涉疫专职副主任、各考点流动监考人员就岗位职责、应急处置、操作规范及疫情防控政策等内容进行专业培训。
（5）会议筹备责任人：欧茂琴。
6.监考老师培训会。
（1）会议时间：9月4日下午16:00。
（2）会议地点：各考点学校考务办。
（4）会议内容：由考点主任（考点学校校长）负责对监考的相关事项进行培训。
（5）会议筹备责任人：考点学校副主任（副校长）。
（四）工作人员安排。
全县笔试工作需巡视、纪检监察、监考、流动监考、安保、医务及工作人员等720人左右，从县人社局、各招考领导小组成员单位以及考点学校教师中抽调组成。抽调人员应具有较强的责任心和相关工作经验。各单位在调派工作人员应执行回避规定，凡有直系亲属参加今年事业单位人员招考的必须回避。具体人员安排如下：
考区巡视、考区考务、考点巡视、考务主任、考点主任、副主任等：40人。
考点联络员：3人（流动监考负责人）。
主考及监考（每间考场2人，原则上男女各1人）：396人。
流动监考人员（平均每层楼1人）：41人。
视频监考人员（各考点学校抽调，平均10考场1人）：20人。
试卷、答题卡、考场记录卡验收人员（各考点学校抽调，平均8间考场1人）：48人。
安全保卫人员（每个考点7人，公安安保3人和考点学校各4人）：21人。
交通管制人员（每个考点5人）：15人。
医务人员、防疫人员、涉疫专职副主任（每个考点约4人）：12人。
噪声监控人员（每个考点2人）：6人。
电力保障人员（每个考点1人）：3人。
运卷人员：6人（考试当天，每考场2人、一台车）。
试卷分发、试卷值守、后勤服务等人员：109人。
（五）考务内勤。
1．本次考试考务工作总体由县人社局事业单位管理股负责具体指导。责任人：徐驰（县人社局事业单位管理股股长，电话：18212060001）。
2．笔试试卷接送及保管试卷接送时间：根据市人事考试院安排完成试卷接送任务。
送卷用车：大型保密安全车辆1台，警车1台。
试卷保管存放按相关保密规定处理。
考试当日试卷分发负责人：段逢援等6人。
（六）考点试卷运送。
各考点接送试卷用车由后勤保障组统一协调安排，请相关部门给予大力支持，具体由县人社局事管股衔接。
（七）考务手册制定。
考务手册由县招考办统一制定，具体由人社局事管股根据本方案拟制。同时，涉及县公安局、县综合行政执法局、县交通运输局、县卫生健康局、县供电局等部门需要制定单项工作方案于9月2日下午17:00前报县招考办（即县人社局事管股王莉）。
县纪委监委负责对事业单位人员招考笔试工作的全程监督，重点加强考风考纪的监督检查。如发现有失职渎职、弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为，将按规定严肃处理。
（一）提高政治站位。领导小组成员单位和各岗位工作人员要进一步提高政治站位，牢固树立一盘棋思想，从大局出发，各司其责，按照明确的考试工作责任、任务、要求和时限，责任到岗、任务到人，各个环节无缝衔接，各项工作无盲区无死角。
（二）加强风险防控。安全是事业单位人员笔试工作的生命线。招考工作社会关注度高、舆论影响较大，加之疫情影响，实施难度加大，安全隐患更多。考试安全是事业单位人员笔试工作顺利实施的重要保障，容不得半点差错和失误，要确保万无一失。各领导小组成员单位要始终绷紧风险防控这根弦，强化组织领导，切实扛起考试安全的政治责任。各工作组组长要召集所涉及的职能部门，逐一排查可能存在的风险隐患，采取务实管用的措施查漏补缺；要提前研判考试过程中可能出现的突发情况，制定应急预案，做到有备无患。
（三）加强业务培训。各领导小组成员单位要把讲政治、重公道、业务精、作风好的同志充实到考录工作队伍中，增强招考工作队伍力量；要全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，通过教育培训、岗位练兵的方式，提高工作人员的履职能力，增强专业本领，着力打造一支信念过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬的招考工作队伍。
