总结是一个反思和自省的过程，使我们更加明确自己的目标和价值观。总结是一个重要的环节，帮助我们更好地反思过去的经验。通过阅读总结范文，我们可以了解到不同领域的总结方式和技巧。

院长开学发言稿篇一

大家早上好！

胜友如云，高朋满座，我心悦之！首先请允许我谨代表全院领导和全体职工向莅临今天庆典仪式的市长、市政府、卫生局、法院、公安局等各级领导以及在场的所有来宾表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！同r，也对在医院筹建过程中，一直给予我院热心指导、支持的社会各界人士表示衷心的感谢！因为如果没有你们的无限关爱和慷慨帮助，就没有今天这所万众期待的医疗机构的诞生，而我也就失去了在今天这个盛大而充满纪念意义的典礼上发言，为自己热爱的事业奋斗的机会！谢谢你们！

回味此时此刻，我的内心就如这个骄阳似火的7月天――热浪翻滚。首先我感到万分的高兴与激动，因为在这阳光明媚的夏季，我们的医院承载着人民的深情厚意顺利开幕了。其次，我又充满忐忑与期待，因为我们这所以高质量、高标准、高品位定位构建的医疗机构将秉承“德才兼备，质量至上”的仁爱精神和“诚信进取、爱岗敬业”的医德风尚，依靠科学的管理，热情的服务和守法的经营，为我市医疗卫生事业的发展和社会经济的促进迸发出我们最大的能量。所以，在此我也代表我院的所有工作人员郑重声明：欢迎各界人士及人民群众日后能对我院工作进行批评监督，你们的建议就是我院前进发展的动力，你们的肯定更是对我院工作最大的鼓舞。我们将努力构建和谐的医患关系，全面提高医疗技术服务水平，以至真至诚的心奉献社会。

我们有理由相信，我院的开业，一定会为周围的居民朋友带来更加优质的医疗服务，给医疗行业注入新的活力。我们更加有理由相信，有市各级部门营造的良好环境，有广大人民群众的厚爱和支持，我们一定能不负众望，把健康事业做得更加好！

最后我再次感谢出席今天会议的所有领导、朋友，衷心祝愿你们身体健康、万事如意、合家幸福！

院长开学发言稿篇二

亲爱的20xx级全体同学们：

大家好！

首先，请允许我代表学院全体师生对你们的到来表示最热情的欢迎！欢迎你们成为天津商业大学经济学院的一员。你们的到来，为我们这个大家庭又添活力，更重要的是，国家未来又添栋梁之才。同学们，宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来，期盼你们立大志，勇担当，但需付出辛苦，付出汗水，因而，入学之初，啰嗦几句，与大家共勉。

大家学的是经济学大类下的各个专业。经济学的鼻祖是亚当.斯密，标志经济学形成的是他的代表作《国富论》。所谓“国富论”，就是关于如何让国家变得富裕的理论。因此，你们肩负的职责，就是如何让国家变得富裕，而不是个人变得富裕。当然，国家要变得富裕，离不开个人的富裕和企业的富裕，但这些是自利的行为，而我们经济学的任务，是要保障“自利”顺利实现，因而是“利他”的，是“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，所以，是更高的境界。这就是我们天商校训中的“济世”情怀，也是老师们希望大家做到的“立大志”。

那么，什么是“富裕”？富裕就是能够享受更多的物质产品和服务，这些是现代文明的坚实基础，但，对个人，对国家，对人类来说，这些绝对不是最为重要的。物质和服务享受，都是肤浅的，是外在的，精神上的追求，对世界本源的探索，对浩渺宇宙的思考，对人类自己的认知，诸如此类才是最终极的，这些，就是我们校训中的明“明德”，即对真理的不断寻找。同学们，作为经济学人的神圣职责之一就是，通过我们的努力，为文学家，艺术家，哲学家，宗教人士等，创造一个无忧无虑的探寻真理的条件和环境，这也非常符合经济学最根本的原理：分工。

同学们，个人和企业要变得富裕，尚且不易，何况要让国家变得富裕。历经两百多年的理论研究和数千年的实践，我们得出了一些共性的规律，但依然有无数的未知领域需要我们去学习和开拓。因此，我们应该静下心来，脚踏实地，一步一个脚印，一点一滴积累，才能至千里，才能担当济世兴邦的大业，才能运国计民生于帷幄之中。因此，天商的校训告诉大家，要“笃学”。

各位同学，人生无坦途，世事亦多艰。若不能坚毅挺拔，多会半途而废。希望困难，挫折，屈辱，成为你们前进的动力，也希望大学四年，在天商校训中的“弘毅”精神鼓励下，你们能够同经济学院共同成为天津商业大学这片森林里最为美丽的风景。

谢谢大家！

院长开学发言稿篇三

院长开学发言稿篇四

同学们、老师们：

大家晚上好！

今天上海大学管理学院迎来了历史上规模最大的研究生新生。首先，请允许我代表上大管院的全体师生员工衷心欢迎你们加入我们的大家庭！欢迎同学们！

今天上午因为有其他的工作任务，错过了和你们一起聆听金东寒校长的训话，我想你们一定很有收获。我希望你们要经常回顾金校长的讲话，这不仅仅是一种鞭策，更重要的是有助于你们在今后的人生道路上把握好成长的方向。

每一次的开学致辞都会有许多的重复，我不想浪费大家的宝贵时间，所以不再重复以前的讲话内容。如果你们想了解的话，可以利用互联网进行查阅。今天，我想与新到来的研究生们交流一些自己的想法，供你们参考。

来到上海大学管理学院，首要任务当然是学习和研究管理的学问。什么是管理？这方面的答案书本上已经有太多太多，尤其是在互联网非常发达的今天，同学们不用进课堂就能够找到几十种甚至更多的答案。所以，管理问题的研究往往没有标准答案。我希望你们要熟悉和习惯没有标准答案的学习生活，彻底摆脱中小学教育甚至大学教育留下的一些被动学习的阴影，今天可能是你们中许多人新的学习生活方式的开始。

今天我不想对管理下定义。我只是谈谈对管理的认识：支持和保障在正确的时间、正确的地点、由正确的人正确的做正确的事，实现正确的目标。我希望这正是我们今天的状态：对于你们是正确的，因为你们选择了上海大学，“上海”这两个字将赋予你们美好的成长空间；对于导师们是正确的，因为他们选择了充满活力和勇于探索的你们，不仅充实了他们的研究团队，还带来了新的思想火花；对于管理学院是正确的，因为有你们和你们的导师们，管理学院的生命价值不断地得到提升，管理学院“知识创新，教书育人，服务社会”的使命正在得到践行。

我一直坚持认为，学生是大学的主体。对于管理学院，研究生将是这个群体的主要力量。主体的水平，决定了一个学校、一个学院的整体水平。所以，研究生是管理学院健康发展的关键。从这一视角出发，我想对你们提几点希望，供你们参考：

我希望你们充满阳光。正确的价值观、昂扬的精神面貌对于任何一个人都是非常重要的，你们的价值观和精神状态映射着管理学院的价值取向和生态。我希望，从你们身上看到的是胸怀宽广、朝气蓬勃、积极向上、有责任感、充满正能量的管理学院群体。

我希望你们演好主角。研究生的角色决定了你们必须努力学习和探索，研究生将逐步成为管理学院科学研究的核心力量。我希望，因为有你们，管理学院教学和科研的竞争力获得迅猛的提升，成为上海乃至全世界顶尖的学院。

我希望你们为未来打好伏笔。今天的你们不仅左右着管理学院当今的水平，更是肩扛着管理学院明天和后天的发展，是未来的伏笔。我希望，在管理学院不仅收获了你们的人生规划，并且迈出了实现规划坚实的一步，履行人生的责任。那么，无论你们今后成为专家学者、企业家、政府官员或是平民百姓，你们都将是管理学院的骄傲、上海大学的骄傲！

我期望你们追求并获得幸福。路在你们的脚下，也在你们的心中，我希望管理学院的研究生们，你们在管理学院的生活丰富多彩，充满诗情画意，并为你们今后的人生道路构架好幸福快乐的互联网，这不仅是你们研究生阶段乃至整个人生的任务，更是我们管理学院大家庭共同的追求。

今天是你们的一个新的起点，也是我们共同的一个新的里程碑。我，以及管理学院的全体师生员工，将和你们一起努力，共创管理学院灿烂辉煌的明天，实现所有美好的希望！

院长开学发言稿篇五

尊敬的各位领导、老师们、研究生同学们：

大家好！今天很高兴能够有机会参加你们的开学典礼。大家能够坐在这里，相信你们在本科阶段都是比较优秀的学生，但是，现在进入了研究生阶段，需要认识到本科阶段不同之处，研究生阶段的学习是一种研究性学习和创新性学习，我们需要培养自己敏锐的学科意识、自觉的理论意识、正确的方法论意识、学术研究的规范意识以及在上述意识基础上的创新和挑战意识。

从本科开始我已经在物理学院里学习、生活了五年了，在这些年的奋斗中也取得了一些成绩，今天有机会和大家分享一下我的学习经验。

科学道德是指科研活动中科技工作者的道德规范、行为准则和应具备的道德素质，既表现为科技工作者在从事科学技术活动时的价值追求和理想人格，也具体反映在指导科技工作者正确处理个人与个人、个人与集体、个人与社会之间相互关系的行为准则或规范之中。作为研究生，我们不仅学习上要求进步，思想上更要有进步，从工作中的点滴做起，用清醒理智的头脑去看待事情，用正确的价值观念去塑造自己的人格。治学研究，做人在先。要加强自身道德修养，尊重他人的科研成果，做一个正直、诚实的学术人。

既要有远大志向使自己不断进取，又要有近期目标使自己充满信心。为实现目标要学会制定计划，在计划实施的每一阶段要总结反省。

导师是学术道路上的领航人，他们的渊博知识和治学经历是一笔巨大的无形资产，要主动和导师联系，虚心向导师学习。同学是学术道路上的协作者，要发扬团队精神，互相学习，创造良好的科研氛围，做到共同进步。

首先，基础知识要扎实，我们要理解物质本质而不是数学表达式，我个人觉得相比于数学，物理其实是一门很形象的学科，对于每一个物理概念，都要能够在大脑中形成直观的物理图像，这是一个很有意思的过程；我们还要具备独立思考、解决问题的能力，一定要有自己的想法，而不是成为导师的操作工；要充分利用学校的图书资源和网络资源，经常阅读本学科的期刊杂志，最好是国外的著名期刊，及时了解本学科的前沿动态，要掌握学习知识和更新知识的能力；在阅读文献的时候我们需要考虑作者为什么要写这篇文章，他要解决什么样的问题，他怎么解决问题，给我们带来了什么启发等，在这些文章的基础上要能够做到从有所创新到原始创新的转变；还要注意科学论文的写作规范与技巧，掌握基本的表达方式，为将来自己写论文打基础；同时，我们的研究不能只局限于自己的“小作坊”，平时多读文献，也可以和其他专业的同学聊聊他们的工作，拓展视野，因为很多表面上看起来不相干的现象在背后有着紧密的联系；在学习中，要保持良好的学习态度和学习心态。

要踏踏实实做学问，切忌浮躁，学习是一个逐级积累，由量变到质变的过程，厚积才能薄发，广博方可致远；此外，兴趣很重要。在有些人看来，科研是件枯燥乏味的事情，但对另一些人来说，科研会带来惊异感，产生满足感，从中受到启迪，并由此产生欢快、惬意的心情。只有充满兴趣，我们才能灌注全部热情，兴致勃勃，津津有味。

最后，祝同学们学习进步！生活愉快！希望大家都能够在今后的科研中找到乐趣！

院长开学发言稿篇六

尊敬的各位家长、亲爱的老师、可爱的小朋友们：

大家早上好!

今天，我们在这美丽祥和、充满激情的日子里，迎接xx实验幼儿园2015年至2016年第一学期的开学典礼，迎接充满希望的新学年。今天我要告诉大家二个好消息。

一是，我们迎来了xx位新的小朋友，让我们以热烈的掌声欢迎他们进入我们这个温暖的大家庭!(语重)希望他们在这里活泼、健康、快乐的成长。

二是，原来在幼儿园上学的小朋友都升班了，都当哥哥姐姐了，让我们拍拍手祝贺他们!(语重)。

新的学期，新的面貌，幼儿园为小朋友们增加了很多新的玩具、创设了优美的环境、老师为小朋友们设计了丰富多彩、妙趣横生的活动，厨房的阿姨为小朋友们准备了营养丰富、味道鲜美的饭菜。希望小朋友们每天高高兴兴地来幼儿园，吃得饱饱的、睡得香香的，开开心心地学习、游戏。你们将在这里学到很多很多的本领，成为聪明、能干、可爱的.小博士!希望你们在xx实验幼儿园这块沃土里，成为未来的英才。老师们会秉承教师爱的天职，像对待自己的孩子一样爱护你们。以园为家，努力把我们的孩子培养得更加健康、活泼、乐于提问、善于思考、敢于探索、充满自信的乖宝宝!为小朋友们充满希望、繁花似锦的未来，做好学前教育的坚实铺垫。

再此，我要借此机会，感谢我们的家长，感谢你们对幼儿园工作的大力支持，感谢你们对xx实验幼儿园的信任。

最后，我希望我们的全体幼儿在xx实验幼儿园这个现代儿童的摇篮、温暖的大家庭里，一起快乐的游戏，认真的学习，健康的成长!谢谢大家!

院长开学发言稿篇七

尊敬的廖书记、各位老师、亲爱的同学们：

大家早上好!

金秋九月，硕果飘香，在这美丽如画的时节里，我们告别了丰富多彩的暑假生活，迎来了20xx新学年。在此，我谨代表学校领导向老师们、同学们致以新学期的美好祝愿。向承载着父母嘱托，胸怀成人成才志向的20xx级初一、高一新生表示热烈的欢迎。

在第30个教师节即将来临之际，向所有致力于传道授业教书育人，致力于神圣的教育事业的老师们表示衷心的祝贺和感谢!

刚刚过去的暑期，北京成功举办了世界田径锦标赛，我校高一年级师生到鸟巢观看了比赛，感受到“更快、更高、更强”的奥运精神。9月3日，纪念中国人民抗日战争战争胜利70周年纪念活动，不仅展示了我国的综合国力，更教育我们要“铭记历史，缅怀先烈，珍爱和平，开创未来”。

回首过去的一年，全校师生精诚团结，收获了硕果与感动。这一年，我们的干部更加注重自身素质和能力的提高，以人为本，科学管理;我们的教师更加注重专业发展，潜心钻研，智慧从教，关爱学生;我们的学生更加努力奋发，脚踏实地，修身自律，勇争上游，每一位“村民”都在用实际行动诠释着中关村精神。

2014—20xx学年，学校进一步巩固了中考、高考成绩在海淀区的领先位置。高考成绩与2012年当年高一入口相比大幅提升。理科实验班平均分达到663分。

学校文理状元成绩优异，全区高考考生12500人，我校高考理科最高分赵尚明同学位于海淀区第100名，文科最高分杨惠心同学位于海淀区第21名，并取得清华大学新百年领军计划30分加分。刚刚毕业的高三年级出口与入口相比高分段人数增量喜人，650分以上学生共计50人，与前一年相比增幅为150%，加工增量位居全海淀区前三甲。

20xx届初三年级全体师生志存高远，锐意进取，克难攻坚，中考再创佳绩。全区中考考生将近18000人，我校张琳浥同学以567分位居全区第65名。550分以上高分段考生共计40人，500分以上达405人。我校共有6名同学位于全区前500名。初三毕业年级在高分段学生培养上取得了骄人的成绩。数学、物理、化学学科都出现了满分学生。这些成绩离不开初高三毕业年级所有师生的共同努力!

面向未来，党的十八大为中国描绘了一幅发展的美丽蓝图，北京市教委也为新时期人才培养开出了不同学段学生的“成长处方”。从现在起，将进一步明确增强初中教育的“拓展性”和高中教育的“多样性”。

2014年12月，海淀区教育委员会、中国科学院行政管理局与学校共同签署了协议，合作建设中关村中学，学校现已加挂“中国科学院中关村学校”校牌，形成科教协同、共育英才的培养机制。暑期里，我和学校主要领导拜见了中科院白春礼院长，并在中科院行管局占剑副局长等领导的引见下，赴国科大怀柔校区与国科大高洪君副校长会谈中关村中学的发展。

在高校长的大力支持下，本学年我校将在高中开设首届“国科大科学素养实验班”，引入中科院高科技人才、青年科学家等长期作为高中实验班学生导师，开设ap课程和实验探究课程等，指导学生做好学业及人生规划。

今天，中科院行管局廖书记又亲自来到开学典礼的现场，我建议让我们用热烈的掌声对中科院领导对学校的大力支持表示衷心的感谢!下阶段，学校将以“科学实践教育”为办学特色方向，以科学活动的生态建设为载体，满足广大学子个性化的成长需求，提高同学们的科学创新及实践能力，致力培育出更多的具备中关村中学“科学素养”特质的优秀人才。

同学们，站在新学年新的起跑线上，你们将在中关村中学接受价值塑造、能力培养、知识传授“三位一体”的教育，学会做人，学会洞悉自然、人生和社会，为成就美好的未来做好准备。那么身为校长，有责任要上好开学的第一课，今天就同学们如何充实、精彩、有意义地度过中学生活，我有三点建议与大家分享，简而言之，就是希望每一位同学要努力使自己成为“不惑”、“不惧”、“不忧”的人。

第一，要成为一个“不惑”的人。惑就是迷惑，迷失方向。如何不迷失方向，认定人生的灯塔呢?那就需要“立德修身，扣好人生的第一粒扣子”。

总书记认为青年时期价值观的养成十分重要，就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。中学时代是一个人坚定目标、建立人生观、价值观的黄金时期。

我希望，每位同学都能将社会主义核心价值观融化在心里，铭记在头脑，体现在行动中。中关村中学的老师们将与同学们一起创建多彩的班级文化和道德实践的社会大课堂。我希望每一位村中学子都能将你们的青春梦想，根植在“中国梦”这片广阔土壤之上，将你们的思想行为，立足于“核心价值观”这一社会准则之中，肩负起民族的使命。尊重教师、奉献集体、坚于立志、勇于担当……努力使自己成为一个具有民族精神、家国情怀、国际视野的有为青年。

第二，要做一个“不惧”的人。惧就是惧怕困难，裹足不前。怎样做才能做到“不惧”呢?那就是“立志成才、永不言弃”。人与人的本质区别，不在于人的自然本身，而在于为发掘和体现自身价值所做出的努力。

学习本身就是一个持续付出和不断超越的过程，聪明只是一张漂亮的糖纸，裹在里面的刻苦最重要。任何梦想的实现，都需要有一颗进取的心、一份坚定的信念，一种永不言弃的追求与奋斗精神。只有那些志向高远，目标笃定，脚踏实地的人，才能拥有人生的新高度，才能从生活的自觉自主走向人生的自立自强，其道德水平、创造力、自觉性、问题解决能力、公正度和自我实现能力都会得到不断地提高。

今后无论你们身在何方，伴随你们的将是崇德、尚礼、笃学、求真的中关村精神。希望初一高一的同学们尽快适应学校生活，深刻理解学校文化，让“做堂堂正正有骨气的中国人”的志向、“为中华之崛起”而读书的恩来精神、追求真理勇敢创新的科学风范，扎根于你们的心中，给你们以不断前进的精神力量。

第三，要做一个“不忧”的人。当今国家进入教育深综改，未来的学校和教师将更加关注同学们的不同特点和个性差异，更加尊重学生的选择，更加鼓励同学们陶冶高尚的情操，提升学科的思维品质，突出每个人的志趣特长。要想成为一个“不忧”的人，就要“立学致知，科学素养与人文素养并重”，努力使自己成为一个有学识、有涵养的中学生。

在新世纪人才的知识结构中，科学素养和人文素养是相辅相成的，决定着学习者的人生深度和宽度。新的一年，同学们将享受到更加丰富、开放和个性化的中学课程。在这里，你将学会如何敬仰先哲，如何实验探究，如何承担责任，如何规划人生。中关村中学为你们搭建了多姿多彩的成长平台，希望同学们勤奋求知，积淀修养，培养创新思维，发展科技艺术体育等兴趣特长。

在锦绣年华之中，学会钻研，勇于挑战，精磨成器。希望你们像傅超然、梁京煜、王文琛等学长一样，专注于研究性学习，成为优秀的科技后备人才;也希望你们像焦飞、胡鑫宇、刘逸清等学长一样，不惧风雨，坦然面对成败，执着追求冠军梦;还希望你们像东旭、胡梦雪、李嘉弘等学长一样，在乐音中陶冶性情，在律动间升华情怀。希望在座的所有中关村学子，以科学的精神自觉坚守，以人文的情怀涵养性格，做一个幸福的“不忧人”!

老师们，同学们，新的学年新的希望，中学是人生中最美好的一段青春年华。为了给广大师生创造一个更加优美、健康、现代化的成长环境，刚刚过去的暑假里，总务处高校长带领全体部门员工日以继日，不辞辛苦，为本校开辟了中心花园、翻修了大操场、领操台，树立了运动夜光灯柱，翻建了食堂，将化学实验、地学馆等做了升级改造。

双榆树校区重新粉刷了教学楼，翻修了音乐教室，重建了校门，清华园校区将所有教室的门做了更换，改造了坡地树林花园，信息中心范主任等为三个校区的食堂增设了食堂安全监控，改造了操场广播音响，我建议让我们用热烈的掌声对为此付出辛勤劳动的每一位教职员工表达我们的衷心感谢。

最后，祝全体教职员工身体健康，工作顺利!祝同学们珍惜时光，快乐成长!祝愿我们的学校春风化雨，蒸蒸日上!谢谢大家!

院长开学发言稿篇八

院长开学发言稿篇九

近年来，从中央到地方各级党委、政府均十分重视疾病预防控制工作，我县更是将其摆在了维护社会稳定和促进经济发展的高度，切实抓好了各项防治工作的落实。今年，我县疾病预防控制工作总的要求是重点抓好“三病”防治和“两个体系”建设，提高重大疾病的综合防治能力，努力实现“一个确保”的任务目标。

(一)进一步做好防治工作。各级防非指挥机构对此非常重视，先后召开会议、下发通知，要求各级、各部门切实引起高度重视，提高警惕，严格落实各项防范措施。当前我县防治工作的重点为：一是各级防非指挥系统(各乡镇、县直各大口)、定点医院、发热门诊、防疫机构要立即进入临战状态。各单位要尽快建立健全安全防范机制和责任机制，严格24小时值班制度，单位领导和值班人员的手机要24小时开通，确保信息传递及时、准确、无误。二是重点搞好从来我县人员的监测和统计上报。，县直各大口、各乡镇对辖区内在打工、上学的人员尽快摸清底子，及时掌握每个人的返乡时间，保证人员回来后能及时进行隔离、观察，一旦发现有可疑症状的按有关规定及时转运。恢复车站留验站的工作，对从来沭的旅客和返乡人员进行登记和体温监测，凡体温超过38℃的人员要送就近医疗机构发热门诊进行留验观察，对具有其他可疑症状的，要按照程序立即转定点医院进行隔离观察。全县52处固定监测点要坚持“属地管理”的原则，对从地区来我县的人员一律严格执行隔离、登记、查体制度，遇有发热、疑似病例立即采取隔离措施。各监测点对辖区内从来沭人员务于当日下午5：00前统计好并上报县防非指挥部办公室。全县各级医疗单位要严格执行网络直报制度，对发现的疑似病例通过上网直报国家疾病控制中心。三是加强定点医院、发热门诊的建设和管理。在科室设置、人员配备、器械物资准备等方面，严格按照上级有关规定做好充分准备，确保疫情来临时能拉得出、用得上。各定点医院、发热门诊要在搞好疫情值班的同时，继续加强对业务人员的培训和演练，做好监测、流调和医疗救治等一切准备工作。要进一步规范接诊程序，严格首诊负责制，加强对发热呼吸道病人、发热肺炎病人的预检分诊工作，对体温超过37.5℃的，要按照发热病人就诊流程到发热门诊就诊观察，及早发现、隔离、治疗病人，并认真落实门诊医护人员防护措施，避免交叉感染。

(二)积极做好狂犬病的预防控制工作。近年来，随着人民生活水平的提高，我县的宠物热也在升温，养犬数量大幅度增加，犬类动物咬伤人的事件时有发生，给狂犬病的传播蔓延埋下了隐患。去年8月份以来，我县已连续发生了多例狂犬病人死亡病例，严重影响了人民群众的生命安全和社会稳定，成为当前我县新的社会公共卫生问题。为此，各级、各部门一定要引起高度重视：

一是加强养犬管理，严格执行养犬许可证制度。单位和个人养犬必须提出书面申请，并由所在单位或村街居委会出具证明，报辖区派出所审核同意，经畜牧兽医部门对养犬进行检疫及免疫预防接种后，再到相应机关办理养犬登记注册手续，领取《犬类准养证》、悬挂犬牌后方可饲养;所有养犬一律实行拴养或圈养，每年至少接受一次免疫预防接种。任何单位或个人未经批准不得私自养犬。对所有狂犬、野犬一律捕杀。

二是规范救治程序，严格疫点处理。所有受到犬类及其它动物伤害的人员，应立即到医疗卫生部门进行诊治，医疗部门应严格按照狂犬病救治程序对伤者进行伤口消毒处理，并全程注射人用狂犬病疫苗。任何单位和个人一旦发现狂犬病疫情，应立即向卫生防疫部门报告。卫生防疫部门在接到疫情报告后，要迅速赶到现场进行流行病学调查，进一步核实诊断，确定疫点，凡是被确定有狂犬病发病的村街，单位及其周围5公里以内的所有犬类一律捕杀，捕杀后的犬类必须焚烧、深埋，严禁食用。

三是加强宣传教育，严格落实工作职责。要充分利用广播、电视、报纸等多种形式和手段，广泛宣传狂犬病的严重危害，普及有关防治知识，进一步增强人民群众的自我防护与主动配合防治的意识，提高其防病救治能力。要切实加强对狂犬病预防控制工作的组织领导，公安、畜牧、卫生等部门要认真履行职责，加强协调配合，切实增强工作的针对性和实效性，全面落实以“动物和暴露人免疫为主”的综合防治措施。

(三)高度重视伤寒、副伤寒防治工作。近期，我市部分县区伤寒、副伤寒发病又有抬头，防治形势仍很严峻。为做到防患于未然，确保实现控制疫情发生、流行和蔓延的目标，应重点做到“三个加强”：第一，加强病例诊断与管理，有效控制传染源。各级各类医疗机构对接诊的伤寒、副伤寒疑似病人，要采取各种检查检验手段，切实做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗。对所有确诊病人依法实行住院隔离治疗，凡不具备收治条件的医疗机构，一律不准收治伤寒、副伤寒病人，发现可疑病人要及时转往正规医院诊治，决不允许出现将传染病人与普通病人混收、混住的现象。要严格遵循传染病救治原则，规范治疗行为，保证住院天数和病程要求，确保治疗效果，严格掌握出院标准，收治医院要有充分证据证明病人不具有传染性时方能出院。要将流调关口前移，对发热病人、伤寒、副伤寒疑似病人进行采样检验，最大限度地及早发现并管理传染源。第二，加强食品卫生管理，切断传播途径。要以实施食品放心工程为突破口，在开展日常卫生监督检查的基础上，开展经常性的食品卫生、公共场所卫生和饮水卫生监督执法突击检查活动，对无证非法生产经营和不符合卫生标准的单位和个人，要坚决依法查处。第三，加强重点人群预防，落实紧急应对措施。伤寒、副伤寒为全民易感，政府和卫生部门要采取行政干预手段，制定重点人群应急性预防服药方案。要本着科学指导、稳妥实施的原则，明确服药范围、对象、要求及注意事项，扎实有效地落实预防服药措施，千方百计控制疫情。

(四)切实搞好“两个体系”建设。首先，要提高思想认识。加强疾病预防控制和传染病救治体系建设，是继续搞好抗击斗争和建立公共卫生突发事件应急机制的迫切需要，是依法防治传染病的迫切需要。各有关单位一定要充分认识“两个体系”建设的重要性和迫切性，集中力量，克服困难，切实抓紧抓好。其次，要明确任务目标。按照市政府要求，全市计划于年底前完成市、县卫生防疫机构和传染病救治机构的房屋新建和改扩建任务。传染病救治体系建设要以适当扩建、完善功能为重点，要保证30-50张床位，并有计划地更新设备，力争年达到省确定的标准要求。目前，我县的卫生防疫机构和传染病救治机构建设已被列入省计划。第三，要加大建设资金筹措和管理力度。要进一步拓宽市场化投融资渠道，积极鼓励社会资金参与股份合作;所有建设资金都要设立财政分帐帐户予以落实和管理，确保按时拨付，足额到位，专款专用。要积极引进先进医疗设备，改善就医条件，提高医疗诊治水平，切实增强传染病救治能力。

院长开学发言稿篇十

尊敬的领导，亲爱的老师们：

大家上午好！今天非常有幸在这里发言，首先感谢各位领导的支持与关怀，感谢各位同事的支持与帮助。在这半学期的工作中，在我院各级领导的正确领导下，顺利完成了各项工作：下面我用几个“一、二、三”来进行总结发言，发言的过程中如有不当之处，还请各位批评指正。

“一”

1．一种态度。

俗话说“态度决定一切”，对于我自身而言，对工作的态度非常重要。无论做什么，首先只要我们有一种想做好的态度，相信通过自己的不断努力，是能做好的。就如我们辅导员工作来讲，尽管辅导员工作比较繁琐、责任大、工作比较辛苦，但只要我们抱一种既然选择了做这份工作就没有任何理由不把它做好的态度，相信我们才有利用各种方式手段去解决我们工作中遇到困难的决心和行动。正因为我本着“凡是不做则已，既然选择了做，就尽自己最大努力去做好的贼样一种态度，所以才有了自己对工作的不断自我要求和完善。

2.认真贯彻落实学院20xx年1号文件精神。

植树活动等方式丰富学生的第二课堂，从而实现学院提高教学质量的总体提高。

3.每人建立一个“大学生成长数据库”。

为加强对本班学生全面的了解以及帮助自己更有针对性的开展工作，本学期一开始，我就着手安排每个班班委开始筹建本班学生大学期间的成长信息库，成长信息库包括该生诸如学号、姓名、专业班级、寝室号、学生本人电话和家长电话等基本信息外，还包括了大学期间的任职情况、资助、奖惩、所考证书、专衔本、自考以及是否有专升本意向等情况的收集与统计。这个信息库的建立好很的帮助了我更加清楚的了解学生的基本情况以及大学期间的发展情况，更好地帮助我根据每个同学的不痛情况，因地制宜的开展他们思想政治教育工作以及学生管理工作。目前信息库正在完善和优化中。

“二”

很多学生出现违纪甚至违法行为都是从大一下学期开始的，因此大一下学期主要以法制教育、安全教育为主，培养学生守法及安全意识。因此对我所在大一的'班级在本学期开展了法制安全讲座以及安全教育大班会。

大二上学期对于高职学生来说是在大学期间的一个过渡期，也是一个关键时期。除了引导他们学好专业知识、拓展课外实践能力和职业道德素质以外，双选会观摩会、职业技能大赛、班会等形式，提前加强了学生就业的紧迫感，让他们从大二开始着手准备，大二下学期则通过职场模拟，鼓励引导学生感受企业文化，感悟职业文化，将思政教育的触角延伸到校外，培养学生职业精神、职业素质、创业意识等成人教育。

“三”

1．分别对待三类学生。

调皮捣蛋的学生，开展这类学生的思想工作我们要有耐心，切记不能急于求成，要多给他们纠正错误时间和机会，并且一个人犯错是有原因的，一味的批评和指责是不可取的，要努力找到最根本的原因才能根据不同的情况制定有效的解决措施。

2.着力抓好三种建设。

首先是学风建设。良好的学习风气是一个班集体发展好坏的关键。因此培养和引导同学形成良好的学习风气是我们一直的努力，本学期除了加大学生上课的考勤，还经常鼓励爱好学习的一部分学生经常到我们系专用自习室以及图书馆自主学习，然后通过他们再去带动其他同学提高学习积极性。其次是班级建设。苏霍姆林斯基曾说过：“真正的教育是学生的自我教育。”在班级管理建设中，我们辅导员做好引导、点拨、调控工作，抓好学生干部、学生党员队伍建设，给学生更多的自主权，充分唤起学生的主体意识以及班级的责任感、荣誉感，调动他们的积极性，充分挖掘它们的潜能，使之真正成为班级的主人。最后则是学生干部以及党员队伍建设。为了更好的发挥学生干部的主观能动性，提高学生干部队伍的综合素质，本学期开始以来，我就尝试在班委中挑选一批精干力量组成了一个大班委班子，他们除了协助我开展各项工作以外，还直接对各班的班委进行监督和管理，充分整合各班资源，使所有的学生干部团结在一起，形成一股强大的力量，从上几次几个班联合成功举办的安全大班会的效果来看，组成大班会的效果十分明显。

次感谢大家！

韩明江。

二〇20xx年x月二十八日。

院长开学发言稿篇十一

全院护士同志们：

大家好！

首先代表全院员工向同志们表示热烈的节日祝贺！因为大家的存在、因为有这么一个优秀的护理团队，医院才会有今天这么好的发展。全院同志为你们而感到光荣和自豪！

我想借这个机会谈三方面的问题。

一是医院对护理工作重要性的认识、对护理团队的重视不容置疑。已经有无数事实来佐证这一问题。可以告诉大家的是，医院今天重视护理队伍，随着医院的发展、各方面条件的成熟，明天和将来对护理队伍的重视会更多、更具体、更直接，也会更有效。因为我们深知，你们不论从知识上、能力上、专业结构上、工作分工上、还是员工的感情上，都是医院不可或缺的重要组成。

二是大家必须与医院共同成长。医院这两年来发展很快。我们向患者、向同行、向全社会提出的更专业、更有效、更经济，是一种承诺，更是我们共同的奋斗目标，是医院的核心价值观。做到这一点，须全院同志为之付出艰苦的努力。护理队伍作为一支独特的科学技术力量，必须在专业能力、工作境界和综合素质上保持与医院建设的同步发展。甚至，由于我们这支队伍年轻、更有活页纸力，我们的发展速度应该更快、进步幅度应该更大！这既是工作和事业对大家要求，也是全院同志的期望，更应该是护理队伍自己对自己的要求。

三是要学会享受工作和生活，学会学习。护理工作的从业人员多为女性，你们在医院和社会、家庭中都承担着十分重要的角色。一个人幸福不幸福，关键是看她的生活态度和追求。你把生活看成是美好的，她展现给你的更多的是美好；你把生活看得灰暗，生活带给你的则是压抑和不快。热爱生活，热爱我们从事的职业，不单关系到我们每个人自己，更关系到我们的服务对象、我们的家人。在工作和生活中学习工作和生活，是一件非常有意义的事情。我们要打造学习型组织、打造学习型医院、打造学习型科室，护理团队应该起到示范作用。医院将在相关问题上予以积极支持，创造条件让大家感受生活、工作和成长的快乐！当然，快乐的源泉更多源于自己！

最后让我们感谢那些一年当中有100多个、甚至190个夜晚都工作在医院的同志，感谢为病人、为学科、为医院付出心血和劳动的每一位新老护理员工！

祝你们快乐、祝你们幸福！

院长开学发言稿篇十二

院长开学发言稿篇十三

中医院的门诊量由4年前的日均300人次达到了日均900人次，翻了3倍；年住院人次由4年的1000人到现在的4500人，翻了4.5倍；年业务收入由4年前的4200万到现在的1.1亿元，翻了2.5倍；职工年均奖金由4年前的2500元到现在的1万元，翻了4倍。清还了1500万元的历史负债。社会对医院的满意度达98.6%,职工对医院满意度达99%.医院被评为绿色医院、花园式单位、首都卫生先进单位、平安医院先进单位，2009年荣获县委授予的先进基层党组织称号。串串数据见证了中医人在院长xxx带领下艰辛的奋斗历程，谱写了中医院以人为本科学发展的壮丽篇章，更真实地记录了xxx同志无悔献身卫生事业的孜孜以求。

一、走创新之路，为振兴中医药事业呕心沥血。

同志从事卫生工作31年，担任基层医院院长27年。31个春夏秋冬的轮回，27年夜以继日的勤奋工作，他已经从一名中医临床医生成长为一名出色的医院管理者，深受百姓爱戴、同仁尊重，领导赞许。2006年2月，他肩负着领导的重托，怀揣着振兴中医药事业的美好愿望，带着奉献毕生无怨无悔的坚定信念，走马上任中医院院长。面对着处于发展低谷日渐萧条的医院，体会着中医院职工对未来的茫然和无望，熟悉着反映中医院重重困难的一组组数据，他辗转难眠，苦苦思索中医院发展的思路，艰难探寻改变现状的突破口，精心描绘中医院美好明天的蓝图。

他坚信唯有创新，中医院才能找准功能定位，才能开辟科学发展之路。他就像登山的勇士，向着既定的目标义无反顾地出发了。在深入广泛调研的基础上，提出了“从严治院、特色强院、传承兴院、勤俭办院”的发展战略；征集了“仁爱和谐、精勤诚信”的院训；明确了突出中医特色的“弘扬岐黄，感动服务”的服务宗旨。选拔优秀人才走上管理岗位，建设了团结务实的领导集体和中层干部队伍。不惜血本培养人才、引进人才，初步建设了一支能打硬仗的专业技术队伍。调整科室设置，增设中医特色科室，医院功能不断增强。联手多家北京三级甲等医院到xx开展大、中型义诊，提升中医院的信誉。用诚心打动10余名全国知名专家每周来中医院出诊，解决百姓看病难、看专家难的问题。在全系统率先推出院长门诊值班制度、满意度暗访制度，开展创建“无投诉岗位”活动，完善了一系列便民措施。这些惠民举措在更好服务群众的同时，也增强了中医院的服务能力，扩大了中医院的影响力。

他坚信办院要有自己的特点，做到人无我有，人有我强。他敏锐地认识到，随着人口老龄化和疾病谱的变化，亚健康人群增多，电脑操作等新型职业病涌现，中医的发展在人才培养、技术走向、科室设置等方面都应与之相适应。为更好地发挥中医治病的优势，他提出并积极建设亚健康治疗中心、体检中心、特色诊疗中心、中医心理咨询中心等，来拓展中医院服务领域。

二、扬特色之帆，为中医院科学发展甘做人梯。

院长52岁了，在院长里已不再年轻，他已经取得了副主任医师职称，业务上也功成名就。他的影响力和人格魅力足以可以让他稍稍歇息，去过安稳的日子。他却选择了甘做人梯，在中医特色建设上想千方、思百计。为了突出中医特色，他积极争取政策支持，成立了中医适宜技术推广项目--中西医结合治疗拇指外翻技术，这在北京郊区尚属首例。他协调有关部门投资100余万元购入先进的设备，成立了骨质疏松诊疗与研究xx基地，这是国家老龄委在全国二级医院中仅有的一家基地，此基地的成立标志着xx地区骨质疏松患者将得到科学的、先进的、正确的'治疗。他克服重重困难，成立了xx第一家中西医结合肿瘤病房，用中药对抗化疗患者的不良反应，方便患者化疗，大大减轻了患者痛苦。新技术的引进，为弘扬中医文化，提高医院知名度，铸造品牌奠定了基础。

为了做到“以病人为中心”,建设富有中医医院特点的舒适的就医环境，xxx院长费尽了心机。在医院四周没有空间拓展的条件下，规划设计，多方筹措资金100余万元，拆除了医院东部的围墙建成停车场；对门诊楼进行了全面的内外装修改造，诊室安装空调，更换办公桌椅、候诊椅，统一了标识；病房楼全部用上了中央空调；扩建洗衣房，确保为患者提供清洁的被褥。改善职工、病人食堂，医院就餐条件明显改善。

伴随着新春的到来，新的规划正在xxx院长的心里逐步清晰，积极争取政策选址新建中医院。将中医中药引入社区，中医知名专家定期下乡出中医专家门诊。将电热针灸和普通针灸普及社区，让xx百姓受益。成立中西医结合治疗疼痛中心，解决xx地区患者迁延不愈的腰腿痛、关节痛、颈椎病等疑难杂症。那将是一幅幅更新更美的图画。

三、铸品牌之舟，为提供优质的服务无悔奋斗。

随着患者的日益增多，医院原有的140张床位已不能满足住院患者的需求。为了缓解住院难，xxx院长带领班子成员对医院的现有资源进行了实地考察，在未增加建筑面积和人员的情况下，想方设法整合资源，床位增加到220张，初步解决了患者住院难问题。同时，他还前瞻性的考虑到随着患者的增多，原有的医疗设备根本不能满足患者的需求，于是，他多方筹措资金近千万元，购买了西门子彩色超声仪、全自动生化分析仪、cr放射照相机、纤维喉镜、腹腔镜、中医理疗设备、电热针等医疗设备，建立了血液净化中心，为医生对疾病的准确诊断提供了技术支持和设备保障，为患者提供了更先进的医疗资源。

院长办院的理念是：“中医院正确的办院模式应是中医要有特色，西医要有水平，中西医结合要有优势”.实际工作中他坚持以中医药为主体，充分发挥中药副作用小、价格便宜、治疗慢性病疗效肯定的优势，发挥名老中医的作用，加强专科专病建设，形成社会公认的中医特色品牌。鼓励使用院内制剂，建立医学观察病历，对使用院内制剂的医生给与科研奖励；鼓励医生使用草药，购进煎药机，引进中药制剂设备，更大程度的满足了患者对中草药的需求。现在每日开出中药饮片达1200余付，增长超过100%,中药制剂使用率由原来的不足8%上升到24%.在防控甲流疫情的战役中，中医药发挥了无可替代的作用。

坚持中医专科专病建设、中医科研取得了长足的进展。中医院现有市级重点中医专科2个，县级专科1个，院级专病专台7个，形成了了以脑病科和老年病科为龙头，针灸、骨伤、按摩、肝病、中药理疗、中医康复、中医妇科、中医糖尿病、肛肠科为特色科室的中医治疗体系，这些科室的饮片使用率达65%,中医药治疗率72%,中医药参与治疗率100%,其疗效深受患者的好评。建立针灸、理疗、药浴、康复为一体的中医诊疗中心和晚期癌症慢病防治中心，并购进中医康复理疗设备，满足百姓治疗慢性病和临终关怀患者对中医的需求。一个初具规模、中医特色鲜明，服务贴近百姓的中医院正在崛起。

压力与磨难催生伟大的精神，考验与挑战锤炼坚强的品格。作为一名医生，xxx同志刻苦钻研，精益求精，心系群众，一视同仁。作为一名院长，xxx同志率先垂范，锐意改革，不断创新，励精图治。作为一名党员，xxx同志坚定信念，克己奉公，廉洁自律，勤勉敬业。他把智慧献给了钟爱的中医事业，把爱心献给了服务的百姓，把勤勉献给了自己的岗位，也把丰碑矗立在了职工的心里。

院长开学发言稿篇十四

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

伴随着冬日的阳光，各位嘉宾齐聚在这里，参与xx医院成立一周年院庆典，我代表xx医院的全体员工，向百忙之中前来参与庆典的各位领导，各位来宾表示最真诚的欢迎和诚心的感谢！

一年前的今日，我们也曾经聚集在这里，庆祝xx医院成立。从那一刻起，xx人的肩上便担负起了一项重要的使命——为新乐人民的.健康事业服务。xx医院成立一年来，在xx市卫生局的领导下，在xxx各界伴侣的关怀和支持下，全体xx人同心同德，锐意进取，坚韧拼搏，奋力攻坚，取得了令人瞩目的成就。

高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提，医院先后斥巨资引进了数码电子阴道镜、byk微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备，并与xx医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院融汇“以人为本，患者至上”诊疗理念，全面推行“一对一护士全程导诊服务”，“一站式微笑服务”，“一医一患一诊室”诊疗服务模式等绿色人文化诊疗服务，营造温馨服务、人性化服务，细心呵护每一位患者的健康。

高质量的医疗质量来自高素养的医学人才，xx医院面对全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教授、学科带头人，针对男性病、皮肤病等领域内的疑难疾病进行深化讨论、科学攻关获得了突出的成果，他们讨论开发的无痛xxx整形技术、皮细胞抑制疗法，中药离子导入技术等一批科研成果，为很多患者解除了病痛的困扰。xx医院始终将老百姓的疾苦放在第一位，深知来百姓“看病难，看病贵”的现状，深抓内部管理，针对不同的疾病进行准分析，科学分类，再依据不同的患者制定出最符合治疗的共性化治疗方案，为患者供应的是最佳方案，而不是最贵方案，通过实际行动解决了老百姓看病难，看病贵的困难。开创了新乐首家平价医院。

这一年以来，xx医院先后接诊了近10万名患者，胜利开展各种手术近万例，先后多次组织参与xxx公益活动，被中国健康产业协会授予“做出突出贡献医院，百姓放心医院”称号。

回首往昔，xx医院取得的成就令人瞩目。但，成绩只能属于过去。展望将来，在今后的岁月里，xx医院仍将连续以卓越的医疗技术和优质服务、超低收费价格回馈每一位患者。xx人将以更加主动的心态、更加热忱的工作，紧密地团结在一起，秉承“以人为本，患者至上”的服务宗旨，将xx医院的明天建设的更加辉煌！为新乐健康事业而不懈努力！

院长开学发言稿篇十五

尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同学们：

大家上午好！

一年一度的军训是在学生处领导的重视、武装部的周密安排及各部门的通力协助下，安全、顺利完成的。而首当其冲的是安全问题的预防和突发事件的应急，考虑到我校医院人手紧缺、军训场地分散以及我校大学生缺乏必要的安全急救意识和自救互救能力，我校安全急救协会自发成立了一个学生组织，协助校医院医生进行有效救治并对突发事件进行必要的应对。作为校医院院长，我对他们表示由衷的感谢。此次活动对我校大学生军训期间的安全预防和自救互救的意识的提高有很大的意义，同时也为此次军训的顺利进行提供了安全保障。

我们有幸请到了兰空医院。

等三位专家，我们以热烈的掌声欢迎他们的到来，同时预祝这次活动圆满成功。谢谢！！

院长开学发言稿篇十六

迎新春江山锦绣，辞旧岁事泰辉煌。值此新年来临之际，我谨代表学院党委、行政向一年来在各个岗位上无私奉献的教职工，向刻苦学习、立志成才的莘莘学子，向已经毕业离开母校的广大校友，向一直关心、支持学院建设发展的各级领导、社会各界朋友们致以新年的问候和诚挚的祝福：祝大家新年快乐、阖家幸福、身体健康、万事如意。

20，是学院全体教职员工凝心聚力、奋勇拼搏、积极进取的一年，是学院全面建设又上新台阶、各项工作成果丰硕的一年。一年来，学院的办学规模不断扩大，教学质量不断提高，办学条件不断改善，师资队伍不断壮大，内部管理不断完善，办学特色逐渐形成。年，学院先后荣获“全国诚信和谐院校”、“山东省学习型先进班组”、“先进集体”、“优秀基层党组织”等荣誉称号。09届毕业生工作也取得佳绩：学院2019届共有本科毕业生452人，其中150人参加了全国研究生入学考试，73人被录取，录取率为48.67%，专科毕业生92人，其中54人参加了山东省“3+2”专升本考试，15人被录取，录取率为27.78%;以山东省人事厅公布的2019年全省所有本专科院校就业率数据为参照，今年我院本科生正式就业率列于全省45所本科院校第20位，专科生正式就业率列于全省有专科毕业生的137所院校第35位，在省内同类院校中名列前茅。可以说，学院成绩的取得与各级领导、全体师生员工以及各界人士关心、支持和帮助是分不开的，正是因为有了你们的厚爱和奉献，才有了海都学院的茁壮成长。

新年度，新起点，新征程。，我们将继续秉承“博学、睿思、行健、至善”的学院精神，力倡“和、勤、竞、雅”校园新风尚，深入贯彻以人为本、依法办学的办学理念，积极践行人本管理亲情服务战略、特色教学战略和订单培养战略，以深化内涵建设为核心，积极推动学院的各项工作再上新层次，再创新业绩，为把海都学院建设成为富有特色和水平，充满生机和活力，学生满意、家长放心、社会欢迎的一流独立学院而努力奋斗!

院长开学发言稿篇十七

各位领导、各位来宾、各位朋友：

大家好！今天，我郑重的宣布，xxx医院隆重开业了！在这激动人心的欢庆时刻，首先我要向在百忙之中光临我院的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

xxx医院是集预防、保健、治疗、研究、康复于一体的专业男科品牌连锁医疗机构，凭借全国连锁的丰富资源优势，依托xxx医院xx科技术指导，全面整合业内资源，拥有国内先进的检验中心、领先的治疗仪器、高精尖的诊疗设备和资深的xx科、男科医学专家教授，在前列腺疾病、男性功能障碍、泌尿生殖感染、生殖整形、男性不育、xx科、亚健康、性心理异常等男性疾病治疗领域技术突出，疗效显著。

随着国民经济的不断增长，人民群众生活水平的提高，人们更加关注生活质量，对医疗卫生服务提出了新的要求。在xx市政府各级领导的大力支持下，经xx市卫生局批准，由xxx集团建立了xx地区首家以泌尿专科为特色的现代化医院。

医院引进了德国、美国、日本等尖端高科技设备，秉承“以人为本、科技兴院”的办院宗旨，以全新的管理模式和服务理念为办患者信赖、政府满意、同行认可的高品质医院，全心全意为广大患者提供优质的医疗服务！

我们的使命：健康每一个男人，健康每一个家庭我们的奋斗目标：打造中国优质医疗连锁领先品牌！做老百姓信赖的优质医疗品牌！

最后，再一次感谢各位领导的大力支持，感谢社会各界朋友的关心与帮助。

谢谢！

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家上午好！在市卫生局，医管局的大力支持和帮助下，成都市第三人民医院双楠医院带着对广大百姓不尽的人文关怀，在大家的热情关注与期盼中开业了。

首先让我代表双楠医院欢迎各位领导、各位嘉宾、各位同行及朋友，在百忙中光临我院参加开业庆典活动，也在此向在医院筹建过程中，给予我们在工作中大力支持的诸多有关部门及领导表示诚挚衷心的感谢！

成都市第三人民医院双楠医院占地面积约35.6亩，总建筑面积9万余平方米，规划编制床位1200张，项目总投资6亿元人民币。医院第一期开放床位500张，建筑面积3.7万平方米，有地下1层，地面10层建筑。医院按三级甲等医院标准设置，设有妇科、产科、儿科、新生儿科、内科、外科、急诊科以及相关辅助科室，在医院各方面条件得到提升的同时，双楠医院定位高端，立足高起点，与美国ge公司、德国西门子、日本东芝等国际公司合作，引进顶尖大型医疗设备。培育优秀文化，打造卓越团队，构建安全平台，树立诚信意识，安全高效创一流业绩。

我们相信，医院凭借精湛的医术、高尚的医德和雄厚的实力，不断学习、日益创新，必将为我市其它民营医院的发展提供新的管理经验，必将为我市及周边地区的人民提供良好的医疗服务。人民健康，人民满意，人民放心，是我们医疗卫生系统不懈的追求，更是我们构建和谐社会的重要内容，随着人民生活的不断提高和卫生现代化建设步伐的不断加快，对提高医疗卫生服务水平和整体竞争力提出了更高的要求。

分利用自身的设备、技术及专家资源优势，将不遗余力与医院广大同仁携手并进、精诚合作，共同开创双楠医院的新天地。

医院新建完成，我们的工作也刚刚起步，还需要各位领导、有关部门及医院同仁的大力支持、指导和指正。我们将怀着为患者负责、为社会负责的精神和对社会各界感谢的心情，诚恳接受大家的监督批评，不断改进我们的工作，早日实现争创品牌医院的目标，为构建和谐社会尽一份我们的力量。

我们殷切希望，医院的各位同仁，时刻坚持以人为本，牢记便民理念，抓住机遇，锐意开拓，强化医疗质量管理，增强医院整体实力，以优美的环境、一流的服务、良好的信誉、精湛的医术，将对工作的执着追求融化渗透到脚踏实地的工作中，用自己的青春和智慧为广大患者服务。为我市医疗卫生事业的发展作出积极贡献！

我的发言到此完毕，祝出席今天会议的领导嘉宾和医院同行身体健康、工作顺利！谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位同仁，女士们、先生们：大家上午好！

食品药品监督管理局等单位的大力支持和帮助下，民勤县协。

和医院带着对广大百姓不尽的人文关怀，在大家的热情关注。

与期盼中开业了。首先，让我代表民勤协和医院对各位领导、各位嘉宾及朋友百忙中光临我院开业庆典活动表示最热烈的欢迎，也在此向在医院筹建过程中，给予我们大力支持的诸多有关部门及领导表示衷心的感谢！

《说文解字》?协和?，和睦、融洽也。?协和?是我们的庄。

谐社会不懈努力的梦想。

级综合性医院标准设置，设有妇科、儿科、内科、外科、急。

诊科以及相关辅助科室，有大型彩超，大型检验中心，体检。

中心。协和医院定位高端，立足高起点，与德国西门子、日。

化，打造卓越团队，构建安全平台，树立诚信意识，争创一。

流业绩。我们相信，医院秉承?协和?的宗旨，凭借精湛的医。

术、高尚的医德和雄厚的实力，不断学习、日益创新，必将。

更高的要求。李克强总理在政府工作报告中指出，要切实保。

障和改善民生，要大力推进医药卫生事业改革发展，加快健。

全全民医保体系，巩固扩大基本医保覆盖面，提高基本医疗。

院广大同仁携手并进、精诚合作，共同开创协和医院的新天。

负责、为社会负责的精神和对社会各界感谢的心情，诚恳接。

受大家的监督批评，不断改进我们的工作，力争早日实现争。

创品牌医院的目标，为构建和谐社会尽我们的一份力量。

我们殷切希望，医院的各位同仁，时刻坚持以人为本，牢记服务理念，锐意开拓，强化医疗质量管理，增强医院整体实力，以优美的环境、良好的信誉、精细的服务、精湛的医术，将对工作的执着追求融化渗透到脚踏实地的工作中，用自己的智慧为广大患者服务。为我县医疗卫生事业的发展作出积极贡献！

各位领导和嘉宾能在百忙之中亲临现场，是我们的荣幸和骄傲，再一次向各位领导、嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

最后祝各位领导、嘉宾工作顺利，身体健康，阖家幸福！我的发言到此完毕，谢谢大家！

《誓词》。

对即将从事的神圣职业，我院全体员工将秉承“人道、协和、诚信、奉献”的精神，郑重宣誓：

忠爱医学、敬业爱岗、精医重德，情系患者、严谨高效、创新务实、团结协作、全面发展、奋发图强、共创辉煌！

院长开学发言稿篇十八

一年一度的国际护士节到来了，以下是一篇护士节院长发言稿，让我们一起来看看详细内容吧。

全院护士同志们：

在和医院共同成长的历程中，我们又迎来了一年一度的“5.12国际护士节”，首先请允许我代表医院班子，代表全院职工，向在座的以及坚持在工作岗位的每一位护士同志，致以节日的问候和崇高的敬意!感谢你们为解除患者的疾苦，为医院健康快速的发展所付出的积极而艰苦的劳动!今天，包括我在内的医院所有职工将毫不吝惜对你们的赞美，今天你们应该接受鲜花、祝福和赞美，你们也将获得荣誉、理解和尊重。

护理职业是一份崇高的职业，医院的成长离不开护理，离不开每一位护士同志的努力。在医院漫长的发展历程中，需要我们每一位六院人默默地奉献，正是一代代六院人的共同努力，医院才能发展到今天的规模。如果把医院的发展比作一场接力赛，那么我们每个人都有责任跑好我们自己的这一棒!我们必须一起努力，一起成长!我们每个人都是医院的一张名片，实现医院的发展是每一个六院职工责无旁贷的使命!

医学发展日新月异，护理的服务理念和管理理念都在不断的发展。我希望我们的护士们能不断学习，更新知识，不断提高自身的专业素质，了解前卫的护理文化，只有医院整体的.护理水平得到提高，医院的医疗水平和服务品位才能真正的得到提高;我衷心希望我们的护士们在日常的工作中能继续把病人的需求放在工作的第一位，我们不仅要治疗他们生理上的疾病，还要给予患者更多的人文关怀;我更希望我们的护士在工作中能保持愉快的心情，把你们的微笑带给每一位病人，也带给每一位同事。

这段时间大家都非常辛苦，工作都非常忙，我借此机会向全院的护士同志表示慰问，也通过你们向一直支持医院工作的你们的家属表示感谢!

最后我再次祝愿在座的以及全院的护士同志们节日快乐、工作顺心、健康美丽!

院长开学发言稿篇十九

尊敬的党委工作部：

2012年是极为不平凡的一年，因为2012年3月发生了一起医疗纠纷，赔偿了患方17.6万元，造成了一定的经济损失。事后我们认真分析了原因，管理上，由于未发生过医疗事故，放松了管理，预防措施不到位，造成医疗纠纷，对此我负有领导责任。处理结果：各部门扣发了一个月的绩效工资，并召开了4次专题分析会。从源头上降低了医疗风险。

回到本次民主生活会的准备情况：

1.班子成员认真进行了两次交心谈话活动。取得了共识，增进了了解、促进了工作。

2.与80%的干部、员工有谈心、谈工作、谈家庭等，了解他们的所思、所想、所期望的；了解他们的困难和对医院领导需解决的问题及期望）。以不记名的方式针对领导班子及院领导问卷调查，共发出对班子问卷调查16份，结果为：优秀15份，合格1份，不合格0份。对院领导个人的问卷调查16份，调查结果为：院长优秀16份，合格及不合格为0份。副院长优秀15份，合格1份，不合格0份。

当然群众职工的意见就是评论一名干部的风向标，但不是说群众没意见就说明我们的工作做得十分好。对照我的工作生活的缺点做自我批评：

1.与所有员工沟通不够，工作接触多的员工沟通相对多一些。2012年争取改进，在2012年至少与每一名员工谈心一次。

2.工作方式简单，有时候批评人，不顾及员工的感受，说话声音大，有时会发脾气，2012年注意态度和工作方法。

3.注重经济指标，对不产生直接效益的部门重视和支持不够。

4.带头学习和考职称学风不够。我达到评副高职称，却一直没有去争取，2012年列入计划，先考外语和计算机，给青年人做好榜样。

5.与领导沟通和汇报不够，重大决策多想公司领导汇报。

6.信息披露不及时，造成部分员工的误传及曲解。

7.对企业文化投入不够，要加大对员工的培训、教育、培养的机会；2012年要加大投入资金健全企业文化机制。

8.因为我院班子年龄偏大，加重对年轻人和后备干部的培养。

2012年6月19日。