科技的快速发展给我们的生活带来了很多便利，但也引发了一些问题。10.完美的总结应该具备启发他人和促进进步的作用以下是小编为大家准备的一些实用工具和资源，希望能帮助大家更好地应对各种挑战。

医院周年庆典院长讲话篇一

今天是咱们医院三周年庆典个好日子首先请允许我代表医院向前来参加我院三周年庆典活动的各位领导及亲爱的同事表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意，同时我也非常感谢医院组织这么有意义的活动，这将带动医院文化的大发展，也让我有机会站在这个舞台上与大家共同分享，相信大家的掌声热烈一点我的状态会更好是吧!

我是来自五官科医院的护士郗文静。我今天演讲的题目是《爱岗敬业我与医院共发展》。

光阴似箭，岁月如梭。转眼间我来到医院已经两年零九个月了，我是有就机会参与并见证了医院的成长与发展。从无到有，从有到创新，从创新到拓展，再到今天成为昆山五官科的绝对龙头，感觉我就像和医院谈了一场恋爱，彼此相依，不离不弃，就像一个命运共同体，看到医院取得如此辉煌的成就，我由衷的感到骄傲和自豪。时光回到两年多前，那是我刚来医院的时候，看到医院病人寥寥数人，设施设备跟其他医院相比还显得落后，当时我在心里想着，这是我想要的工作环境吗?这是我所最求的工作吗?医院的未来将会是什么样子，我在思考着，心理有两个声音在做着争斗，一个说离开吧!去寻找更好的环境，一个声音说留下来吧!用你的专业知识和奉献精神去改变这一切，这时我的脑海里想起了一句话，干一行，爱一行，钻一行。我告诉我自己，我们是专科医院，我们只专注于五官科这个领域，当术有专攻的时候，我们一定能取得成功，我仿佛在那一瞬间看到了医院未来人流川息的样子，那一刻，我充满了信心，我决定留下来，干下去。

那时的医院，由于护士的欠缺，我们是一人兼管多个岗位，当然，那时病人也相对较少，但我始终告诉自己，不管病人及岗位多与少，要始终做到在其位，谋其职，担其责，哪里需要去哪里，虽然忙碌，但很充实。大家都知道，我们的职业被尊称为白衣天使，既然是天使，那么我们就应该有爱心、责任心和一颗感恩的心，用我们无私奉献的精神去关爱身边的每一个人。要视病人如同家人，要让他们在这里能够感受到有家的温暖。

为了扩大医院影响力和知名度，我院也是多次开展了义诊活动和单页的宣传，来提高知名度和影响力;为了不断的提高我们的服务质量，我们始终做到以患者为中心的服务理念。来全面提高我们服务质量;为了提高医疗水平及专业的技术，我院采购部先后采购了各种先进的医疗设备;同时为了减轻患者的经济负担，及加大患者的就诊量，我们更是严格要求自己，把工作做到做好，不出差错，来赢得医保局对我院的肯定，终于在全体医护人员的共同努力下，我院得到了医保局的审批，这对于我们来说是莫大的欢喜。当然在这期间充满了很多坎坷，虽然辛苦，但我们无怨无悔，因为今天我们成功了，因为今天相信我们的人越来越多，因为今天，我们做到了更专业与专注，这一切都离不开我们医护人员团结一心，共同努力所得来的结果。永远相信一句话：付出了就一定可以成功，在医院这个团队里只有我们每个人的价值都得到最大的发挥，医院的价值才会有更大的实现。

再后来我院又加入了湖北商会和安徽商会，使得咱们医院的知名度又大大的提高。随后又有幸在商会的邀请和李院长的推荐下，我有机会参与商会的各个大型的活动，又一次给了我展现自我的`一个大舞台，很激动也很兴奋。为了在舞台上能够表现的更好，让别人能够记住我歌声的同时更是记住我们的医院，因此，我便努力练习着，功夫不负有心人，每次的表演都很精彩，而且每当我唱完一首歌并给大家送上祝福的时候，大家的掌声和欢呼声，顿时让我觉得所有的努力能换来大家对我肯定的同时，更是记住我们的医院，我感到很自豪。当然在这里工作，有欢乐，也有悲伤，甚至也有时会想过放弃，但是我的人生理念告诉我说：一定要坚持，不管在任何一个地方工作，都会有无奈和难解的题，如果我不去面对这些问题，而一味的去选择逃避，那我相信在其他任何一个地方都会一样。所以在我每当遇到问题的时候，想一想，如果自己只是纠结在一件小事上，而不去提升自己，又怎能去发现更辽阔的天空，为自己去赢得一片天地呢?每次这么一想，我整个状态又变得活跃起来，积极乐观的去面对每一件事情，并努力做好自己的各项工作。在后来我有幸就被提拔为护理组组长，前不久又被提拔为护士长，当然在这里我很感谢各位领导对我的肯定，也感谢贵院能够提供这样的平台让我在这里成长与磨练才一直走到了今天，这更让我相信了，做任何事情，只要努力，不断坚持，设立好自己的目标并为之而努力，虽然期间会遇到坎坷，但是只要我们努力，总会在柳暗花明处找到属于自己的成长的快乐。还记得上次餐桌上董事长告诉我们的一句话：只要我们肯努力，就不要害怕自己的梦想不成功，万一哪天就成功了呢!

在这里我想跟大家分享一个事情：上个月，我院收入了一个女病人，由于她体格较大，整整99公斤，她是由于扁桃体肥大、鼾症入院的，大家都知道，扁桃体肥大会引发打鼾，咽喉肿痛，甚至呼吸困难导致窒息。我们医生建议她做手术治疗，但我们人类在面对未知的事情时，会感到恐惧和不安，我便给予她安慰，给她讲述了一个我院类似手术的案例，病人当时也很有信心，便送入手术室，手术很成功，术后做为护士长，我更是尽心尽责去照顾和鼓励她。因为病情需要，我们需要为她上导尿管，准备为患者更换尿袋的时候，患者家属说：我来吧，谢谢你们。他的眼神中充满着歉意，是谢意，甚至是感动。因为病情需要，我们的护士需要24小时的检测，白天上一天班的我，晚上继续为患者护理并观察，因为因病情特殊，随时都要做好抢救的准备，我们必须提供警惕。就这样一夜过去了，在我们护士的精心照料下，一切都比较平稳。整整24没睡觉的我已经是筋疲力尽了，但是想到我们对她的关爱和护理，再有一个简单的微笑，却迎来了她们那感激的眼神，那个眼神让我铭记，。得到患者及家属的满意，虽然累，但却快乐着。

最后，我想说：做为医生，做为护士，我们肩负着救死扶伤的使命。我始终相信，只要我们团结一致，共同努力，在我们英明的董事长及各位的领导带领下，相信医院的未来一定会更加的辉煌，遍布于大江南北，让更多的人减轻病痛，为广大人民带来安康。让我们携起手来，为了美好的明天共同努力加油吧!!

这座城市大街小巷，多个小区都留下了我们的身影，和辛勤的汗水。渐渐地，来我院就诊人员也是从无到少，到现在这么多的单位来我院体检并治疗。患者从来我院治疗的整个过程，态度也是从怀疑到相信再到肯定。住院部的发展也是日益增长，从刚开始的几个月收治一个入院到现在一个月收治一百多个。所有的过程都从最开始的忙乱，不协调到现在都很轻松自如的接待并安排每一位病人。我们的内心是欣慰的，当然这一路走来，少不了我们医护人员的共同努力，在医院这个团队里只有我们每个人的价值都得到最大的发挥，医院的价值才会有更大的实现。

医院周年庆典院长讲话篇二

尊敬的各位领导，各位嘉宾，女士们，先生们：

大家好！

首先，我代表xx医院全体员工对各位领导、各位嘉宾的光临，表示最热烈的欢迎！对多年来一如既往大力支持医院发展的各位朋友表示最诚挚的谢意！向十年来为医院发展做出辛勤工作的各位专家和全体同仁表示衷心的感谢！

历经十载，我们一路走来；历经十载，我们风雨兼程。此时此刻，抚今追昔，回顾十年的发展历程，我们心潮澎湃、感慨万千！作为xx开发区的第一家民营医院，xx医院走过的十年，是不平凡的十年，是艰苦创业的十年，是不断发展壮大的十年。xx医院成立于20xx年“非典”的多事之秋，注定承担了太多的使命。当时面临资金的短缺和人才的匮乏，经过十年的努力，目前医院已发展为拥有一百多位员工、多位资深专家教授常年坐诊的特色医院。十年间，我们与美国俄勒冈试管婴儿中心达成战略合作意向，我本人成为北京四大名医再传弟子齐来增教授的弟子，xx医院成为北京四大名医研究中心xx的分中心，xx医院下设“京城四大名医”中医药文化传承基地，国医馆，xx堂中医门诊部，xx堂中医推拿养生苑，xx职业培训学校等多家机构，构建起有特色的多元健康产业格局。

十年的发展成果，首先归功于各位领导、各位嘉宾的大力支持和厚爱；归功于社会各界、各位朋友的一贯关心和帮助；归功于医院全体同仁的辛勤努力。回顾过去是为了开创未来。我们在肯定成绩的同时，也深刻认识到我们所肩负的责任与面临的挑战，要实现持续发展，唯有不断进步，在忧患中不断挑战自我、谋求突破与跨越。

作为xx人，我们更应该自信的看待未来。我们的事业关乎大众健康、家庭幸福、社会和谐，建设好我们的医院，是我们xx人的责任，也是社会发展和广大人民群众的殷切期盼，让我们以强烈的责任心和使命感，承接这份期盼和责任，凝聚智慧和力量，同心同德，加压奋进，相信xx的明天更美好！

最后再次祝愿大家身体健康、万事如意。

谢谢！

医院周年庆典院长讲话篇三

尊敬的各位领导、各位来宾、全体员工们：

大家晚上好!

今天我们欢聚一堂，共同庆祝成都xx医院6周岁的生日，在这幸福的时刻，我谨代表xx集团向长期以来对欧亚的发展给予关心和帮助的各位领导、新闻界的朋友们表示热烈的欢迎和真挚的感谢!在此，我也向六年来辛勤工作的员工们说一声，你们辛苦了!

xx医院成立六年来，通过全体员工们不断的探索和不懈的努力，我们在男科领域占领了重要的一席，创造了一次又一次奇迹。为在学术上始终领先，我们先后承办了国内外多次知名的男科学术会议，并精选专家队伍，组建了欧亚男科研究院。为不断提高诊疗技术，我们引进先进技术设备，与国内外顶尖男科专家进行技术交流合作，构建了国内外一线男科专家联合诊疗平台。为将医疗服务做到最好，我们狠抓服务细节，改进服务流程，打造一流的就医环境。饮水思源，我们也积极参与社会公益活动，救助贫困人士，回报社会，在业内外树立了良好的口碑。

欧亚走过了六年，机会与挑战同在，光荣与梦想并存，让我们团结一致，以饱满的热情，昂扬的斗志，坚定的信心，无穷的勇气一起迈向更加辉煌灿烂的未来!

最后衷心祝愿大家身体健康，工作顺利，家庭幸福!

医院周年庆典院长讲话篇四

尊敬的各位嘉宾、同志们：

今天是春光医院成立十一周年，我们在这里举行座谈会，共同回顾春光医院十一年的发展历程，畅叙大家共同致力医院发展的深厚情谊。首先，让我代表医院全体员工，向今天到会的各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

转眼11年过去，令我们感到岁月匆匆，11年来，医院由5个人、300平米起步，现在已初具规模，在业内有了一定的影响，11年来，医院一直坚持诚信行医，惠民医疗的原则，坚持患者至上，开展感动式服务，得到了社会的认可，得到了患者的赞誉。2月成为首批全国诚信民营医院，12月成为首届全市诚信民营医院，是市医保、城乡居民医保定点医院。

在异常激烈的竞争中，春光的信仰和价值观念没有动摇，春光人为广大患者办放心医院，平价医院的决心和意志没有改变。春光医院每前进一步，取得的每一点成绩，都离不开在座的各位嘉宾的关心、支持和帮助，大家与春光医院的接触交往中，了解了春光的办院宗旨，认同了春光的发展理念，参与了春光的惠民积极介绍和引荐患者朋友热情地宣传医院的特色和优势，行动，前来就诊，及时给我们提出宝贵的意见和建议。在这个过程中，我们知道，大家也是抽出宝贵的时间，舍弃自己繁忙的'事务，不顾及个人德得失，在为他人提供帮助，在为医院提供支持，你们就是乐于助人的人，是热心公益的人，是春光发展的基石和动力。大家为患者和春光作出了极大的努力和付出，我们却无以报答，今天用座谈会的形式，让我们怀着感恩之心，向各位倾诉我们春光人对社会、对各位嘉宾、对所有关心支持帮助医院的人致以崇高的敬意和无限感谢！

春光医院以关爱为基，以诚信为本，在她的旗帜下，聚集着一批不怕困难，不图名利，钟情医疗，无私奉献的医务工作者。大家面对着三甲医院的人员招聘，面对着某些医院的高薪诱惑，面对着上班的迢迢远路，仍然不为所动，毅然坚守着自己的意念，坚守着春光的阵地，她们是何等的崇高，她们有多么伟大，她们是广大患者健康的忠诚守护者，是春光医院的脊梁。春光因为她们而精彩，春光因为她们而骄傲！

春光十一年在艰辛的求索，在默默地积聚，春光必将厚积而博发，必将进入高速发展的时期，因为社会需要诚信惠民的春光，因为广大患者需要真爱公益的医院。实现春光梦，是我们共同的愿景，打造百年春光，是我们奋斗终身的目标。春光要上档次，要上规模，要为患者做更多的善事，好事。要给患者治好病，为大家服好务，要扩大社会影响，提高知名度，这一切，都离不开在座各位一如既往的大力支持和帮助。

春光医院是社会的医院，是大家的医院，春光医院是一项惠及广大群众的健康保健事业，大家都是这项事业的参与者、合作者。无论春光的员工还是远道而来的嘉宾，都是春光医院的主人。让我们同心协力，同智同谋，想方设法把医院做好、做大、做强，去验证我们合作共赢的力量，去展现我们情同手足的关系，去彰显我们关爱患者的价值。过去是因为我们有共同的认知走到一起，今天是因为我们有深厚的情谊前来相聚，明天会因为我们有共同的目标相互扶持。大家是我们的朋友，是我们的亲人，让我们心连心、手挽手，为了春光的事业，为了我们及家人、朋友的健康，大家并肩向前走。

春光医院要坚持公益性，把群众的健康看得高于一切。大家今后有什么问题需要帮助，尽管说，我们会尽最大努力。大家身边如有特别困难的患者，治疗方面我们会尽量救助，请大家继续积极大胆地宣传春光，请大家放心放手地介绍病号，春光保证让患者享受最良好的治疗和服务。让大家感到有面子，让患者感到很满意。

最后预祝座谈会圆满成功，预祝各位嘉宾身体健康，阖家幸福，万事如意！

谢谢大家！

医院周年庆典院长讲话篇五

医院周年庆典院长讲话篇六

同志们、朋友们：

今天，我们十分高兴地迎来了津市市人民医院建院100周年的喜庆日子，在这里，我代表常德市政府，向此次大会的召开表示热烈地祝贺!向津市市人民医院广大干部职工表示诚挚的问候!

津市市人民医院是省内历史最悠久的县级公益医院，也是国家卫生部第一批认证的“二甲”医院，在全市乃至全省都具有较高的知名度与影响力。解放前，其前身津兰医院曾与长沙的湘雅医院、常德的广德医院同称为全省三大教会医院;解放后，津市市人民医院在很长时期内也是由常德地区专署直接管理，其硬件设施、技术设备、队伍建设、诊疗水平、医护质量等在全市同类医院中名列前茅。回首建院120xx年来的光辉历程，津市市人民医院忠实地履行着治病救人的天职，创造了无数的奇迹，谱写了光辉的篇章。用真诚和奉献守望着这片生命的热土，用人道和博爱延续着一方群众的幸福生活。它不仅是津市的光荣和骄傲，也是常德的光荣和骄傲!

今天，我们在这里隆重庆祝津市市人民医院建院百年，既是为了回顾建院历史，总结办院经验，更是为了继承人文根脉，弘扬津医精神，发扬优良传统，争取更大成绩。我相信，经过百年的历练与洗礼，津市市人民医院将以更加崭新的面貌，更加勃发的生机，在新的起点上大步前进，再续华章，再创辉煌!

我衷心地期望，津市市人民医院不断加强医德医风建设，切实规范医务人员行为。始终遵循“立德为本”的办院宗旨，把医德医风建设放在首位，着力培养医院人员良好的职业道德素质，严格规范医疗行为。大力提倡诚信服务。教育培养医务人员树立诚信服务意识和救死扶伤的使命意识，让患者生理和心理上都获得双重康复。大力推进优质服务，切实做到以病人为中心。在尊重、理解、关心病人的基础上，创新医疗服务模式，改进便民服务措施，为病人建立良好的就医环境，为患者提供优质的医疗服务。大力实施科技兴院战略，切实加强人才队伍建设。以敢为人先、勇于开拓的精神，不断占领医学高地。围绕引进推广新的医疗项目，来带动人才的培养。同时立足于感情、事业和待遇吸引人才、留住人才，充分发挥人才作用，依托人才优势，提升技术实力，打造品牌效应，推动名院建设。

希望津市市委、市政府进一步加强对医院的领导、重视与支持，切实为医院排忧解难、多办实事，为医院的快速发展创造良好的外部环境。真正使这个百年老院成为全市乃至全省一流名院。最后祝大家身体健康、工作顺利、家庭幸福!

谢谢大家!

医院周年庆典院长讲话篇七

尊敬的各位领导在座的各位家人们：

大家晚上好

今天是咱们医院三周年庆典个好日子 首先请允许我代表医院向前来参加我院三周年庆典活动的各位领导及亲爱的同事表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意，同时我也非常感谢医院组织这么有意义的活动，这将带动医院文化的大发展，也让我有机会站在这个舞台上与大家共同分享，相信大家的掌声热烈一点我的状态会更好是吧!

我是来自五官科医院的护士郗文静。我今天演讲的题目是《爱岗敬业 我与医院共发展》

光阴似箭，岁月如梭。转眼间我来到医院已经两年零九个月了，我是有就机会参与并见证了医院的成长与发展。从无到有，从有到创新，从创新到拓展，再到今天成为昆山五官科的绝对龙头，感觉我就像和医院谈了一场恋爱，彼此相依，不离不弃，就像一个命运共同体，看到医院取得如此辉煌的成就，我由衷的感到骄傲和自豪。时光回到两年多前，那是我刚来医院的时候，看到医院病人寥寥数人，设施设备跟其他医院相比还显得落后，当时我在心里想着，这是我想要的工作环境吗?这是我所最求的工作吗?医院的未来将会是什么样子，我在思考着，心理有两个声音在做着争斗，一个说离开吧!去寻找更好的环境，一个声音说留下来吧!用你的专业知识和奉献精神去改变这一切，这时我的脑海里想起了一句话，干一行，爱一行，钻一行。我告诉我自己，我们是专科医院，我们只专注于五官科这个领域，当术有专攻的时候，我们一定能取得成功，我仿佛在那一瞬间看到了医院未来人流川息的样子，那一刻，我充满了信心，我决定留下来，干下去。

那时的医院，由于护士的欠缺，我们是一人兼管多个岗位，当然，那时病人也相对较少，但我始终告诉自己，不管病人及岗位多与少，要始终做到在其位，谋其职，担其责，哪里需要去哪里，虽然忙碌，但很充实。大家都知道，我们的职业被尊称为白衣天使，既然是天使，那么我们就应该有爱心、责任心和一颗感恩的心，用我们无私奉献的精神去关爱身边的每一个人。要视病人如同家人，要让他们在这里能够感受到有家的温暖。

为了扩大医院影响力和知名度，我院也是多次开展了义诊活动和单页的宣传，来提高知名度和影响力;为了不断的提高我们的服务质量，我们始终做到以患者为中心的服务理念。来全面提高我们服务质量;为了提高医疗水平及专业的技术，我院采购部先后采购了各种先进的医疗设备;同时为了减轻患者的经济负担，及加大患者的就诊量，我们更是严格要求自己，把工作做到做好，不出差错，来赢得医保局对我院的肯定，终于在全体医护人员的共同努力下，我院得到了医保局的审批，这对于我们来说是莫大的欢喜。当然在这期间充满了很多坎坷，虽然辛苦，但我们无怨无悔，因为今天我们成功了，因为今天相信我们的人越来越多，因为今天，我们做到了更专业与专注，这一切都离不开我们医护人员团结一心，共同努力所得来的结果。永远相信一句话：付出了就一定可以成功，在医院这个团队里只有我们每个人的价值都得到最大的发挥，医院的价值才会有更大的实现。

再后来我院又加入了湖北商会和安徽商会，使得咱们医院的知名度又大大的提高。随后又有幸在商会的邀请和李院长的推荐下，我有机会参与商会的各个大型的活动，又一次给了我展现自我的一个大舞台，很激动也很兴奋。为了在舞台上能够表现的更好，让别人能够记住我歌声的同时更是记住我们的医院，因此，我便努力练习着，功夫不负有心人，每次的表演都很精彩，而且每当我唱完一首歌并给大家送上祝福的时候，大家的掌声和欢呼声，顿时让我觉得所有的努力能换来大家对我肯定的同时，更是记住我们的医院，我感到很自豪。 当然在这里工作，有欢乐，也有悲伤，甚至也有时会想过放弃，但是我的人生理念告诉我说：一定要坚持，不管在任何一个地方工作，都会有无奈和难解的题，如果我不去面对这些问题，而一味的去选择逃避，那我相信在其他任何一个地方都会一样。所以在我每当遇到问题的时候，想一想，如果自己只是纠结在一件小事上，而不去提升自己，又怎能去发现更辽阔的天空，为自己去赢得一片天地呢?每次这么一想，我整个状态又变得活跃起来，积极乐观的去面对每一件事情，并努力做好自己的各项工作。在后来我有幸就被提拔为护理组组长，前不久又被提拔为护士长，当然在这里我很感谢各位领导对我的肯定，也感谢贵院能够提供这样的平台让我在这里成长与磨练才一直走到了今天，这更让我相信了，做任何事情，只要努力，不断坚持，设立好自己的目标并为之而努力，虽然期间会遇到坎坷，但是只要我们努力，总会在柳暗花明处找到属于自己的成长的快乐。还记得上次餐桌上董事长告诉我们的一句话：只要我们肯努力，就不要害怕自己的梦想不成功，万一哪天就成功了呢!

在这里我想跟大家分享一个事情：上个月，我院收入了一个女病人，由于她体格较大，整整99公斤，她是由于扁桃体肥大、鼾症入院的，大家都知道，扁桃体肥大会引发打鼾，咽喉肿痛，甚至呼吸困难导致窒息。我们医生建议她做手术治疗，但我们人类在面对未知的事情时，会感到恐惧和不安，我便给予她安慰，给她讲述了一个我院类似手术的案例，病人当时也很有信心，便送入手术室，手术很成功，术后做为护士长，我更是尽心尽责去照顾和鼓励她。因为病情需要，我们需要为她上导尿管，准备为患者更换尿袋的时候，患者家属说：我来吧，谢谢你们。他的眼神中充满着歉意，是谢意，甚至是感动。因为病情需要，我们的护士需要24小时的检测，白天上一天班的我，晚上继续为患者护理并观察，因为因病情特殊，随时都要做好抢救的准备，我们必须提供警惕。就这样一夜过去了，在我们护士的精心照料下，一切都比较平稳。整整24没睡觉的我已经是筋疲力尽了，但是想到我们对她的关爱和护理，再有一个简单的微笑，却迎来了她们那感激的眼神，那个眼神让我铭记，。得到患者及家属的满意，虽然累，但却快乐着。

最后，我想说：做为医生，做为护士，我们肩负着救死扶伤的使命。我始终相信，只要我们团结一致，共同努力，在我们英明的董事长及各位的领导带领下，相信医院的未来一定会更加的辉煌，遍布于大江南北，让更多的人减轻病痛，为广大人民带来安康。让我们携起手来，为了美好的明天共同努力加油吧!!

这座城市大街小巷，多个小区都留下了我们的身影，和辛勤的汗水。渐渐地，来我院就诊人员也是从无到少，到现在这么多的单位来我院体检并治疗。患者从来我院治疗的整个过程，态度也是从怀疑到相信再到肯定。住院部的发展也是日益增长，从刚开始的几个月收治一个入院到现在一个月收治一百多个。所有的过程都从最开始的忙乱，不协调到现在都很轻松自如的接待并安排每一位病人。我们的内心是欣慰的，当然这一路走来，少不了我们医护人员的共同努力，在医院这个团队里只有我们每个人的价值都得到最大的发挥，医院的价值才会有更大的实现。

医院周年庆典院长讲话篇八

尊敬的各位领导在座的各位家人们：

大家晚上好！

今天是咱们医院三周年庆典个好日子首先请允许我代表医院向前来参加我院三周年庆典活动的各位领导及亲爱的同事表。

示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意，同时我也非常感谢医院组织这么有意义的活动，这将带动医院文化的大发展，也让我有机会站在这个舞台上与大家共同分享，相信大家的掌声热烈一点我的状态会更好是吧！

我是来自五官科医院的护士郗文静。我今天演讲的题目是《爱岗敬业我与医院共发展》，光阴似箭，岁月如梭。转眼间我来到医院已经两年零九个月了，我是有就机会参与并见证了医院的成长与发展。从无到有，从有到创新，从创新到拓展，再到今天成为昆山五官科的绝对龙头，感觉我就像和医院谈了一场恋爱，彼此相依，不离不弃，就像一个命运共同体，看到医院取得如此辉煌的成就，我由衷的感到骄傲和自豪。时光回到两年多前，那是我刚来医院的时候，看到医院病人寥寥数人，设施设备跟其他医院相比还显得落后，当时我在心里想着，这是我想要的工作环境吗？这是我所最求的工作吗？医院的未来将会是什么样子，我在思考着，心理有两个声音在做着争斗，一个说离开吧！去寻找更好的环境，一个声音说留下来吧！用你的专业知识和奉献精神去改变这一切，这时我的脑海里想起了一句话，干一行，爱一行，钻一行。我告诉我自己，我们是专科医院，我们只专注于五官科这个领域，当术有专攻的时候，我们一定能取得成功，我仿佛在那一瞬间看到了医院未来人流川息的样子，那一刻，我充满了信心，我决定留下来，干下去。

那时的医院，由于护士的欠缺，我们是一人兼管多个岗位，当然，那时病人也相对较少，但我始终告诉自己，不管病人及岗位多与少，要始终做到在其位，谋其职，担其责，哪里需要去哪里，虽然忙碌，但很充实。大家都知道，我们的职业被尊称为白衣天使，既然是天使，那么我们就应该有爱心、责任心和一颗感恩的心，用我们无私奉献的精神去关爱身边的每一个人。要视病人如同家人，要让他们在这里能够感受到有家的温暖。

为了扩大医院影响力和知名度，我院也是多次开展了义诊活动和单页的宣传，来提高知名度和影响力；为了不断的提高我们的服务质量，我们始终做到以患者为中心的服务理念。来全面提高我们服务质量；为了提高医疗水平及专业的技术，我院采购部先后采购了各种先进的医疗设备；同时为了减轻患者的经济负担，及加大患者的就诊量，我们更是严格要求自己，把工作做到做好，不出差错，来赢得××局对我院的肯定，终于在全体医护人员的共同努力下，我院得到了××局的审批，这对于我们来说是莫大的欢喜。当然在这期间充满了很多坎坷，虽然辛苦，但我们无怨无悔，因为今天我们成功了，因为今天相信我们的人越来越多，因为今天，我们做到了更专业与专注，这一切都离不开我们医护人员团结一心，共同努力所得来的结果。永远相信一句话：付出了就一定可以成功，在医院这个团队里只有我们每个人的价值都得到最大的发挥，医院的价值才会有更大的实现。

再后来我院又加入了湖北商会和安徽商会，使得咱们医院的

知名度又大大的提高。随后又有幸在商会的邀请和李院长的推荐下，我有机会参与商会的各个大型的活动，又一次给了我展现自我的一个大舞台，很激动也很兴奋。为了在舞台上能够表现的更好，让别人能够记住我歌声的同时更是记住我们的医院，因此，我便努力练习着，功夫不负有心人，每次的表演都很精彩，而且每当我唱完一首歌并给大家送上祝福的时候，大家的掌声和欢呼声，顿时让我觉得所有的努力能换来大家对我肯定的同时，更是记住我们的医院，我感到很自豪。

当然在这里工作，有欢乐，也有悲伤，甚至也有时会想过放弃，但是我的人生理念告诉我说：一定要坚持，不管在任何一个地方工作，都会有无奈和难解的题，如果我不去面对这些问题，而一味的去选择逃避，那我相信在其他任何一个地方都会一样。所以在我每当遇到问题的时候，想一想，如果自己只是纠结在一件小事上，而不去提升自己，又怎能去发现更辽阔的天空，为自己去赢得一片天地呢？每次这么一想，我整个状态又变得活跃起来，积极乐观的去面对每一件事情，并努力做好自己的各项工作。在后来我有幸就被提拔为护理组组长，前不久又被提拔为护士长，当然在这里我很感谢各位领导对我的肯定，也感谢贵院能够提供这样的平台让我在这里成长与磨练才一直走到了今天，这更让我相信了，做任何事情，只要努力，不断坚持，设立好自己的目标并为之而努力，虽然期间会遇到坎坷，但是只要我们努力，总会在柳暗花明处找到属于自己的成长只要我们还记得上次餐桌上董事长告诉我们的一句话：的快乐。

肯努力，就不要害怕自己的梦想不成功，万一哪天就成功了呢！

在这里我想跟大家分享一个事情：上个月，我院收入了一个女病人，由于她体格较大，整整99公斤，她是由于扁桃体肥大、鼾症入院的，大家都知道，扁桃体肥大会引发打鼾，咽喉肿痛，甚至呼吸困难导致窒息。我们医生建议她做手术治疗，但我们人类在面对未知的事情时，会感到恐惧和不安，我便给予她安慰，给她讲述了一个我院类似手术的案例，病人当时也很有信心，便送入手术室，手术很成功，术后做为护士长，我更是尽心尽责去照顾和鼓励她。因为病情需要，我们需要为她上导尿管，准备为患者更换尿袋的时候，患者家属说：我来吧，谢谢你们。他的眼神中充满着歉意，是谢意，甚至是感动。因为病情需要，我们的护士需要24小时的检测，白天上一天班的我，晚上继续为患者护理并观察，因为因病情特殊，随时都要做好抢救的准备，我们必须提供警惕。就这样一夜过去了，在我们护士的精心照料下，一切都比较平稳。整整24没睡觉的我已经是筋疲力尽了，但是想到我们对她的关爱和护理，再有一个简单的微笑，却迎来了她们那感激的眼神，那个眼神让我铭记。得到患者及家属的满意，虽然累，但却快乐着。

最后，我想说：做为医生，做为护士，我们肩负着救死扶伤的使命。我始终相信，只要我们团结一致，共同努力，在我们英明的董事长及各位的领导带领下，相信医院的未来一定会更加的辉煌，遍布于大江南北，让更多的人减轻病痛，为广大人民带来安康。让我们携起手来，为了美好的明天共同努力加油吧。

医院周年庆典院长讲话篇九

尊敬的x厅长、各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：

大家上午好!

金秋十月，丹桂飘香，正值普天同庆祖国60华诞之际，我们迎来了xx医院建院60周年庆典。这是xx市卫生系统的大事、喜事。在此，我代表xx市卫生局向莅临庆典活动的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向中心医院全体干部职工致以亲切的问候!

60年风雨历程，60年沧桑巨变，xx医院伴随着新中国共同成长壮大，60年前，只是简陋的xx诊疗部，如今，已经发展成为拥有2100多名员工、多个省市重点学科、多个技术精湛的'专家团队、多种高端的精密医疗仪器设备，集医疗、科研、教学于一身的三级甲等医院。xx医院作为我市医疗单位的排头兵，60年来，医疗救治水平不断提高，公共卫生事件处置及时有力，特别是近年来，在以xxx院长为首的领导班子带领下，各项工作实现了新的跨越，为全市人民群众的健康，为新乡市的医疗卫生事业发展作出了突出贡献。

希望xx医院以建院60周年庆典为新起点，抓住机遇，加快发展，以优美的环境、优良的技术、优质的服务，造福全市人民群众，为xx市蒸蒸日上的卫生事业锦上添花。

谢谢大家!

医院周年庆典院长讲话篇十

尊敬的xx各位领导、各位来宾、全体员工们：

大家晚上好!

今天我们欢聚一堂，共同庆祝成都xx医院6周岁的生日，在这幸福的时刻，我谨代表xx集团向长期以来对欧亚的发展给予关心和帮助的各位领导、新闻界的朋友们表示热烈的欢迎和真挚的感谢!在此，我也向六年来辛勤工作的员工们说一声，你们辛苦了!

xx医院成立六年来，通过全体员工们不断的探索和不懈的努力，我们在男科领域占领了重要的一席，创造了一次又一次奇迹。为在学术上始终领先，我们先后承办了国内外多次知名的男科学术会议，并精选专家队伍，组建了欧亚男科研究院。为不断提高诊疗技术，我们引进先进技术设备，与国内外顶尖男科专家进行技术交流合作，构建了国内外一线男科专家联合诊疗平台。为将医疗服务做到最好，我们狠抓服务细节，改进服务流程，打造一流的就医环境。饮水思源，我们也积极参与社会公益活动，救助贫困人士，回报社会，在业内外树立了良好的.口碑。

欧亚走过了六年，机会与挑战同在，光荣与梦想并存，让我们团结一致，以饱满的热情，昂扬的斗志，坚定的信心，无穷的勇气一起迈向更加辉煌灿烂的未来!

最后衷心祝愿大家身体健康，工作顺利，家庭幸福!

医院周年庆典院长讲话篇十一

各位专家和全尊敬的各位领导，各位嘉宾，女士们，先生们，全体xx人：

大家好!

首先请允许我代表投资集团、妇科医院向各位领导、各位嘉宾表示最诚挚的问候!向所有信赖xx医院的宾客表示最诚挚的谢意!向三年来为医院发展做出辛勤工作的管理团队、各位专家和全体同仁，表示衷心的感谢!历经三载，我们荣辱与共，一路走来，我们风雨兼程!

三年的时间不算短，一千多个日日夜夜，承载着各级领导以及社会各界的真诚厚爱，倾注着全体员工的真情付出。三年的时间不算长，在实现百年宏伟画卷中，三年的时光只是瞬间而已。

作为现代民营医疗行业中的，从xx年至xx年医院走过了3年的发展历程。这是一个充满光荣与梦想、为现代民营医疗发展作出突出贡献的历程!是一个在维护生命健康、服务社会的理想导航下，发扬救死扶伤的奉献历程!更是一个历经崎岖曲折但仍顽强发展壮大的奋斗历程!三年历史为我们积累了宝贵的知识技术和文化精神，但事业持续发展的动力在于改革和自我突破。着眼当代医学，在改革浪潮中，xx人发扬以医疗质量为核心，服务质量为准则，及时更新观念，努力适应现代民营医疗市场的发展。

三周年的院庆是对历史的缅怀、对今天的检阅，更是进军未来的起点。今天的xx医院已发展成为一所运营业绩优异的区域性妇科医院，但我们也清醒地认识到当今的不足和存在的机遇和挑战，地处内陆紧跟前沿的敏感性尚需增强，团队整体创新意识和创新实践能力还需进一步提升，要实现持续发展，惟有一如既往地自强不息，开拓进取，在忧患中不断挑战自我、谋求突破与跨越。

作为当代的xx人，今天我们可以骄傲地回顾过去，自信地看待现在，更应满怀激情的面向未来，我们每一位xx人承载着历史和未来共同赋予我们的崇高责任和使命。我们的事业关乎大众健康、家庭幸福、社会和谐，建设好我们的医院，是当代xx人的责任，也是社会发展和广大人民群众的殷切期盼，让我们以强烈的责任心和使命感，承接着这份期盼和责任，同心同德，凝聚智慧和力量，厚德精业、求实创新，以人为本、科学发展，为合川妇科医院更加灿烂美好的明天而努力奋斗!

祝愿大家身体健康、事业顺利，家庭幸福!

医院周年庆典院长讲话篇十二

各位来宾、各位朋友，女士们、先生们：

大家上午好!

今天，我们欢聚一堂，在这里隆重庆祝达县人民医院建院50周年，在这喜庆、美好、温暖的时刻，我谨代表达州市政府，向达县人民医院致以最热烈的祝贺!向勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献的全体干部职工，致以最诚挚的祝福和最亲切的问候!

达县人民医院是我市县级医院规模较大、技术力量雄厚、设备先进的国家二级甲等综合性医疗机构，50年来，特别是改革开放30年来，达县人民医院以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，全院广大干部职工励精图治、奋发有为，使医院得以不断崛起，厚积而薄发，如今达县人民医院已经发展成配套设施齐全，医疗技术精湛、人才梯队结构合理、整体服务功能强、技术水平一流的国家二级甲等综合医院，赢得了广大患者的良好评价和广泛赞誉，是达县医疗事业发展的排头兵。

达县人民医院50年的发展成就，用丰硕的成果书写了华丽的篇章，希望医院以50年院庆为新的起点，以更加饱满的热情，更加奋发的精神，更加务实的作风，更加昂扬的斗志，去描绘新的蓝图，努力开创更加辉煌灿烂的未来。一是正确把握好改革与发展的关系。医院要顺应医药卫生体制改革的历史潮流，坚持市场取向，积极创新医院管理体制，推进各项改革。二是牢固树立“以人为本”的理念，紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，拓宽服务领域，创新服务方式，更好地为广大病患服务。三要继续坚持“科技兴院”的办院方针，实施“科技兴院”的发展战略，以增强竞争实力，用实际行动造福广大人民群众，用发展成果弘扬和光大祖国的医学事业。

我相信，达县人民医院一定会为我市的卫生事业不断发展和繁荣做出新的更大的贡献。

祝各位来宾和朋友们身体健康，合家幸福!

祝达县人民医院的明天更美好!

医院周年庆典院长讲话篇十三

非常高兴，能够站在这里和大家见面，在接下来的日子里，我将和大家一起并肩战斗。在这里，我首先要感谢集团公司董事会和王总的信任。我一定会全力以赴，认真履职，不遗余力地把各方面工作做好。我的司政纲领是：始终坚持可持续发展观，狠抓医院内部管理，着力增强团队的向心力和凝聚力，不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。

（一）号召全体员工以院为家，树立主人翁责任感，和睦相处，齐心协力，同舟共济，处处维护医院的形象和利益。

（二）团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。做到心往一处想，劲往一处使，以服务创信誉，以质量求生存，以效益谋发展。

（三）不断加强队伍建设，增强团队凝聚力，提升团队战斗力和执行力。

（四）千方百计加快医院发展，把发展作为第一要务。立足于把市场做大，把学科做强，把技术做精。大力推行“三转”理念（领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转），提高服务意识和服务质量，积极营造“特色服务”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略，以此留住人才、吸引人才；二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，探索和推行“服务第一”的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌；三是致力于强化各项管理工作，如：医疗质量管理，服务质量管理、医疗安全管理和加强医德医风建设，不断规范医疗服务行为；四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好各项基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。

（五）主动适应，充满激情，保持状态，同时，随时注意摆正自己的位置，努力做好本职工作，不错位，不越位，随时摆正个人利益与医院利益的关系，言行上随时与医院保持高度一致。

（六）医院精神：严谨、高效、创新、协作；

（七）院训：讲团结，互协同、顾大局、谋发展。

（八）医院理念。

关怀与服务是我们的行为准则；

求真与务实是我们的工作作风；

敬业与创意是我们的前进动力；

团结与爱院是我们的事业基石；

质量与效益是我们的永恒主题。

（九）建立健全和完善医院各项规章制度。《医院员工手册》上已有的考勤制度、总值班制度、员工行为规范等，必须认真执行，不打折扣。

（十）增收节支，开源节流，降低运营成本。

总之，恳请同志们尽快调整好心态，愉快地工作。希望大家带着真诚来，充满激情干，认认真真地在这里体现自己的人生价值，不留任何遗憾。在未来的日子里，我将和大家一道，始终坚持内抓管理强素质，外创品牌树形象。坚持“以病人为中心，以质量为核心”，不断强化医疗护理质量，服务质量和注意医患沟通，加强工作执行力和办事效率。在医院管理规范化、制度化上狠下功夫。在业务流程、诊疗措施和收费价格上进行规范。在基础质量、环节质量和终末质量上把好关。在服务理念和行动上突出特色。

思路决定出路，细节决定成败。我衷心希望大家排除一切干扰。从现在做起，从自己做起，从一点一滴的小事做起，认真做好每一天工作，服务好每一例病人。我坚信，在大家的共同努力下，我们医院一定会不断发展壮大，成为西南片区乃至全国最有影响力、最具权威性并与国际接轨的专科医院。

谢谢大家！

医院周年庆典院长讲话篇十四

医院周年庆典院长讲话篇十五

医院院庆是对历史的缅怀、对今天的检阅，更是进军未来的起点.下面是本站小编给大家整理的医院周年庆典讲话材料，仅供参考。

各位专家和全尊敬的各位领导，各位嘉宾，女士们，先生们，全体xx人：大家好!

首先请允许我代表[]x投资集团、[]x妇科医院向各位领导、各位嘉宾表示最诚挚的问候!向所有信赖xx医院的宾客表示最诚挚的谢意!向三年来为医院发展做出辛勤工作的管理团队、各位专家和全体同仁，表示衷心的感谢!

历经三载，我们荣辱与共，一路走来，我们风雨兼程!

三年的时间不算短，一千多个日日夜夜，承载着各级领导以及社会各界的真诚厚爱，倾注着全体员工的真情付出。三年的时间不算长，在实现百年宏伟画卷中，三年的时光只是瞬间而已。

作为现代民营医疗行业中的，从xx年至20xx年医院走过了3年的发展历程。这是一个充满光荣与梦想、为现代民营医疗发展作出突出贡献的历程!是一个在维护生命健康、服务社会的理想导航下，发扬救死扶伤的奉献历程!更是一个历经崎岖曲折但仍顽强发展壮大的奋斗历程!三年历史为我们积累了宝贵的知识技术和文化精神，但事业持续发展的动力在于改革和自我突破。着眼当代医学，在改革浪潮中，xx人发扬以医疗质量为核心，服务质量为准则，及时更新观念，努力适应现代民营医疗市场的发展。

三周年的院庆是对历史的缅怀、对今天的检阅，更是进军未来的起点。今天的xx医院已发展成为一所运营业绩优异的区域性妇科医院，但我们也清醒地认识到当今的不足和存在的机遇和挑战，地处内陆紧跟前沿的敏感性尚需增强，团队整体创新意识和创新实践能力还需进一步提升，要实现持续发展，惟有一如既往地自强不息，开拓进取，在忧患中不断挑战自我、谋求突破与跨越。作为当代的xx人，今天我们可以骄傲地回顾过去，自信地看待现在，更应满怀激情的面向未来，我们每一位xx人承载着历史和未来共同赋予我们的崇高责任和使命。我们的事业关乎大众健康、家庭幸福、社会和谐，建设好我们的医院，是当代xx人的责任，也是社会发展和广大人民群众的殷切期盼，让我们以强烈的责任心和使命感，承接着这份期盼和责任，同心同德，凝聚智慧和力量，厚德精业、求实创新，以人为本、科学发展，为合川妇科医院更加灿烂美好的明天而努力奋斗!

祝愿大家身体健康、事业顺利，家庭幸福!

尊敬的各位领导、各位专家、教授、各位来宾、女士们、先生们：大家上午好!

又是一年金秋好时节，繁花似锦，欢歌如潮，今天我们迎来了建院20周年庆典。这是xx卫生系统的一件大事、喜事。在此，我谨代表全体xx，向莅临庆典活动的各位领导、各位来宾，向曾经在xx这块热土上辛勤耕耘的老领导、老同志、专家、教授，向热情关注、支持xx医院发展的社会各界朋友表示热烈的欢迎，并致以衷心的感谢和崇高的敬意!向为之奉献的全体xx致以诚挚的节日祝贺!同时感谢20xx年来以生命相托的广大患者，没有你们的信任和支持就不可能有xx医院的昨天、今天和明天，你们是永远xx医院的上帝，能为患者提供满意的服务是我们最大的荣耀!今天，是个喜庆的日子——新朋老友相约xx，共同庆祝xx医院20华诞!

今天，是个分享的日子——xx齐聚一堂，共同追溯品味20xx年的芬芳!

今天，更应是个感恩的日子——我们全体xx共同回忆曾经的往事、共同回顾岁月的甘甜、共同点燃青春的激情、共同描绘未来的蓝图。

20xx年的风雨沧桑，20xx年的奋斗不息。1995年一所无家族成员的私立悄悄的开业了。当时请xx\xx\xx三位前辈、老师指导年轻医生把一个个病看好，实现了初创期做好产品的尝试。20xx年为了《可持续发展》的需要，通过股份制改造和老板放弃个人资产继承权实现了《共同的事业》的构想，达到了做企业、建团队的目的。

20xx年通过内引外联在建医院故与合作。进一步认识到医院的核心价值是以医生为代表的技术和以护理人员为代表的服务与管理，并以此为依据在加强对医生的培训外，还对医院体制进行了大胆改革;20xx年新三板挂牌使我们做产业的梦想将成现实。

20xx年的执着与追求，20xx年的光荣与梦想。xx始终坚持办百姓医院，锐意创新，大胆改革，形成了‘’的服务理念和‘’的服务宗旨。

回忆昨天，我们倍加珍惜，因为昨天曾留下超过300万患者在我院就诊的足迹和身影;住院患者?，手术患者?近3800名新的生命在我院诞生。相聚今日，我们倍加铭记，xx医院已经发展成为拥有团队、多种高端的精密医疗仪器设备，集医疗、科研、教学于一身的专科特色医院;憧憬明天，我们信心满怀，有着各级党委和领导、董事会及社会贤达关心与爱护;有着广大患者的信赖与支持，有着各界朋友的厚爱与期望，xx将不断完善适合国情的和运行机制。使xx医院高管们让企业有前途，中层管理者让医院有效率，基层管理者让员工有成就感，让医院的病人更加有尊严。通过医教研的协调发展，建立一支与国际接轨、被同行认可、会服务患者、能不断改进、xx文化特征明显的专业技术团队。通过加强党建、提升全员精神境界，管好医院良知和良心，让不坑不骗的xx医疗独特形象代代相传。接20xx年的院庆的强劲东风，我衷心的期望全员携手再努力拼搏20xx年，建立一个专科技术好、体制优良、管理有效、患者有品牌消费感、员工有自豪感、党和政府满意为目标的优秀医院一定能够实现，再用20xx年建成一所中国的“梅奥”，为中国医疗增光添彩。

最后，祝各位领导、来宾、全体xx，工作顺利，事业兴旺，身体健康，阖家幸福!

谢谢大家!

亲爱的父老乡亲：

大家新年好!

我是土生土长的永川人。在南方积累十年的医疗管理经验后，回到家乡创办了我们永川区首家专业的妇产医院。我只是希望能用我所学到的知识与经验来回报我的家乡，为家乡做出一点贡献。

从事医疗管理十余年，我充分的认识到，只有让我们每个老百姓都了解并掌握一定的医疗知识，学会最基础的疾病防治技巧，以预防为主，防治结合，才能更好的将病患消灭在萌芽状况，这样才能真正减少国家医疗财务压力、解决家乡人民看病难看病贵的问题。这也是我创办永川妇产医院的初衷。

20xx年至今，永川妇产医院在家乡父老的关注下，走过了两年的历程，在此期间，我相信医院一定存在许多没做到位的地方，在服务方面还有一定的欠缺，所以，我希望在场的各位乡亲能给予大力的支持，并提出宝贵的意见与建议，永川妇产医院是我们永川人自己的医院，因此也只有在乡亲们的帮助下，才能真正做大做强，真正成为永川的一面健康旗帜，忠诚的守护着永川人的健康防线。

今后：

面向未来，在医院管理上我们将秉承“名医坐诊、规范诊疗、科学就医、保障健康”的宗旨，以精湛的医技力量、良好的就医环境、规范化的收费体系为永川乡亲的健康贡献自己的力量。

面向未来，在人才机制培养上我们将坚持“人才领先、人才强院”的理念，注重营造良好的医技学习氛围，提高医务人员的医疗技术水平和培养年轻一代的医务人员，重视对自身已有人才的培养和锻炼，吸收省内外知名医务人员加入永川妇产医院。不断推动医院和医务人员的成长，为永川百姓的健康事业长远发展提供人才保证。

面向未来，在医疗设备与技术创新上我们将建立健全医技创新体系，不断提高医疗技术的开发和创新能力，推动研究医疗成果先进化、引进国内外先进医疗设备、学习国内外先进的医疗技术。

面向未来，我们永川妇产医院有信心也有决心在永川医疗卫生事业的发展旅途中发挥积极的更大的作用!

再次向百忙之中光临永川妇产医院两周年庆典的各位领导、各位来宾、各位父老乡亲表示衷心的感谢!

感谢家乡人民对永川妇产医院的支持与关心，感谢区政府领导、妇联领导对永川妇产医院的帮助与信任。

谢谢大家。

医院周年庆典院长讲话篇十六

各位专家和全尊敬的各位领导，各位嘉宾，女士们，先生们，全体人：

大家好！

首先请允许我代表投资集团、妇科医院向各位领导、各位嘉宾表示最诚挚的问候！向所有信赖医院的宾客表示最诚挚的谢意！向三年来为医院发展做出辛勤工作的管理团队、各位专家和全体同仁，表示衷心的感谢！

历经三载，我们荣辱与共，一路走来，我们风雨兼程！

三年的时间不算短，一千多个日日夜夜，承载着各级领导以及社会各界的真诚厚爱，倾注着全体员工的真情付出。三年的时间不算长，在实现百年宏伟画卷中，三年的时光只是瞬间而已。

作为现代民营医疗行业中的，从至20xx年医院走过了3年的发展历程。这是一个充满光荣与梦想、为现代民营医疗发展作出突出贡献的.历程！是一个在维护生命健康、服务社会的理想导航下，发扬救死扶伤的奉献历程！更是一个历经崎岖曲折但仍顽强发展壮大的奋斗历程！三年历史为我们积累了宝贵的知识技术和文化精神，但事业持续发展的动力在于改革和自我突破。着眼当代医学，在改革浪潮中，人发扬以医疗质量为核心，服务质量为准则，及时更新观念，努力适应现代民营医疗市场的发展。

xx的院庆是对历史的缅怀、对今天的检阅，更是进军未来的起点。今天的医院已发展成为一所运营业绩优异的区域性妇科医院，但我们也清醒地认识到当今的不足和存在的机遇和挑战，地处内陆紧跟前沿的敏感性尚需增强，团队整体创新意识和创新实践能力还需进一步提升，要实现持续发展，惟有一如既往地自强不息，开拓进取，在忧患中不断挑战自我、谋求突破与跨越。

作为当代的人，今天我们可以骄傲地回顾过去，自信地看待现在，更应满怀激情的面向未来，我们每一位人承载着历史和未来共同赋予我们的崇高责任和使命。我们的事业关乎大众健康、家庭幸福、社会和谐，建设好我们的医院，是当代人的责任，也是社会发展和广大人民群众的殷切期盼，让我们以强烈的责任心和使命感，承接着这份期盼和责任，同心同德，凝聚智慧和力量，厚德精业、求实创新，以人为本、科学发展，为合川妇科医院更加灿烂美好的明天而努力奋斗！

祝愿大家身体健康、事业顺利，家庭幸福！

医院周年庆典院长讲话篇十七

尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的校友、老师、同学们：

风雨砥砺，岁月如歌。今天我们在这里隆重集会，同庆遵义医学院建校60周年。在此，我谨代表学院党政和全院教职医护员工生，向莅临我院的各级领导、各位嘉宾表示最热烈的欢迎!向扎根平凡岗位，勤勤恳恳，呕心沥血，奋斗在各种工作岗位，取得不凡业绩，为母校争光添彩的校友们表示衷心的感谢!向兢兢业业，甘作人梯的老师们道一声，你们辛苦了!

1947年，遵义医学院的前身大连医学院诞生在炮火纷飞的辽东半岛，1969年为支援三线建设，经国务院批准举院南迁历史文化名城遵义，更名为遵义医学院。六十载筚路蓝缕，接力传承，为祖国培养了一批批栋梁之才。形成了“弘扬长征精神，注重实践教育，为基层培养高素质应用型人才”的办学特色,“长征精神”是遵医人的灵魂，它凝练在“明德笃学、求是致用”的校训中，熔铸在“严谨、求实、团结、创新”的校风里，落实在“严谨治学、术精行范”的教风和“勤学苦练、精益求精”的学风中。

遵义医学院60年的历史，是勤勤恳恳为国家培养人才、传授知识服务社会的历史，是一部与时代同进步的历史。从第一任院长王布君同志为代表的创业者对战时医学本科院校的苦心经营，到21世纪新一届领导班子的励精图治;从简陋的茅屋村舍办学到强配置、高科技的学术殿堂;先贤创榛辟莽，后学继往开来，一代代遵医人以雄健的身姿一路走来，在遵义这片红色的土地上燃放着自己的青春，以“人一之我十之，人十之我百之”的勇气和毅力，坚持严谨、求实的办学理念和作风，坚强自信，团结拼搏，沉得下，干得好，默默地奉献，创造着一个又一个精彩。60年来，两万多名校友从这里起航，奔向祖国的四面八方，为我们国家的经济发展和社会进步做出了重大的贡献。

历经六十载栉风沐雨，现在的遵义医学院已是气象日新、生机盎然。目前，我院在遵义、珠海两地办学，占地面积共计1371亩，教学仪器设备总值5496.3万元，图书资料128.72万册，有14个二级院、部、系，13个本科专业，17个硕士点;全日制在校生8362人，在编教职工2341人，有6所附属医院，2个省级重点实验室。

大学泱泱，山高水长。60年来，我院既传承了海一样的开放、进取与活力，也凝结了山一样的朴实、真诚与坚韧，谱写了壮美的山与海的交响曲。今日的遵医有师资643人，其中教授、副教授275人，讲师209人;享受国家和省政府特殊津贴的专家33人，省管专家12人。博士生导师4人，硕士生导师391人，博士60人，硕士280人;有5个省级重点学科，3个卫生厅重点学科，为科学研究和高层次专门人才培养提供了有力的技术平台支撑。今年我院科学研究喜获丰收，获得了5项国家自然科学基金，并在省科技进步奖的行业评审中取得了良好的成绩。我院以本科教育为主，积极发展研究生教育，构建满足地方经济和社会发展需要的，学科专业合理的多层次办学模式。已初步形成了环境优美、设施完善、师资雄厚、协调发展的良好格局。经过60年的艰苦创业，学校有了长足的发展，已成为专业、学科门类较齐全的高等医学院校。

11月25日至30日，我院将接受国家教育部本科教学工作水平评估。在迎评促建的过程中，我院进一步明确了办学指导思想、理清了办学思路、加强了师资队伍建设、规范了教学管理、深化了教育教学改革、优化了教风和学风、改善了办学条件、提高了教育教学质量。全院教职员工生已进入临战状况，齐心协力，背水一战，打好这场硬战。

孔子曰：“士不可以不弘毅，任重而道远。”让我们以60周年校庆活动为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观和党的教育方针，遵循高等教育的发展规律，依法办学，民主治校。秉承“明德笃学、求是致用”的校训，弘扬长征精神，注重实践教育，走“质量立校，人才强校、科研和特色兴校”之路。以教学为中心、以学科建设为龙头、以改革为动力，着力培养基础扎实、具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才。为把我院建设成省内一流、国内有一定影响、办学特色更加鲜明的多学科相互支撑、协调发展的高等医学院校，为办好人民满意的大学而努力奋斗!

医院周年庆典院长讲话篇十八

医院院长讲话稿导读：我根据大家的需要整理了一份关于《医院院长讲话稿》的内容，具体内容：院长作为医院的管理者，演讲发言肯定少不了，你需要关于院长演讲的资料吗?下面由我向你推荐，希望你满意。篇【1】尊敬的王总、全院职工同志们：下午好!非常高...院长作为医院的管理者，演讲发言肯定少不了，你需要关于院长演讲的资料吗?下面由我向你推荐，希望你满意。

篇【1】尊敬的王总、全院职工同志们：

下午好!非常高兴，能够站在这里和大家见面，在接下来的日子里，我将和大家一起并肩战斗。在这里,我首先要感谢集团公司董事会和王总的信任。我一定会全力以赴,认真履职，不遗余力地把各方面工作做好。我的司政纲领是：始终坚持可持续发展观，狠抓医院内部-管理，着力增强团队的向心力和凝聚力，不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。

具体地讲，主要从以下几个方面去抓：

(一)号召全体员工以院为家，树立主人翁责任感，和睦相处，齐心协力，同舟共济，处处维护医院的形象和利益。

展。

(三)不断加强队伍建设，增强团队凝聚力，提升团队战斗力和执行力。

(四)千方百计加快医院发展，把发展作为第一要务。立足于把市场做大，把学科做强，把技术做精。大力推行"三转"理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转)，提高服务意识和服务质量，积极营造"特色服务"空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建设，着力实施"人才强院"和"科技兴院"战略，以此留住人才、吸引人才;二是致力于创新服务模式，坚持"群众利益无小事"和"以病人为中心"的服务理念，探索和推行"服务第一"的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌;三是致力于强化各项管理工作，如：医疗质量管理，服务质量管理、医疗安全管理和加强医德医风建设，不断规范医疗服务行为;四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好各项基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的。

积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。

(五)主动适应，充满激-情，保持状态，同时，随时注意摆正自己的位置，努力做好本职工作，不错位，不越位，随时摆正个人利益与医院利益的关系，言行上随时与医院保持高度一致。

(六)医院精神：严谨、高效、创新、协作;(七)院训：讲团结，互协同、顾大局、谋发展。

(八)医院理念关怀与服务是我们的行为准则;求真与务实是我们的工作作风;。

敬业与创意是我们的前进动力;团结与爱院是我们的事业基石;质量与效益是我们的永恒主题。

(九)建立健全和完善医院各项规章制度.《医院员工手册》上已有的考勤制度、总值班制度、员工行为规范等，必须认真执行，不打折扣。

(十)增收节支，开源节流，降低运营成本。

总之，恳请同志们尽快调整好心态，愉快地工作。希望大家带着真诚来，充满激-情干，认认真真地在这里体现自己的人生价值，不留任何遗憾。在未来的日子里，我将和大家一道，始终坚持内抓管理强素质，外创品牌树形象。坚持"以病人为中心，以质量为核心"，不断强化医疗护理质量，服务质量和注意医患沟通，加强工作执行力和办事效率。在医院管理规范化、制度化上狠下功夫。在业务流程、诊疗措施和收费价格上进行规范。在基础质量、环节质量和终末质量上把好关。在服务理念和行动上突出特色。

思路决定出路，细节决定成败。我衷心希望大家排除一切干扰。从现在做起，从自己做起，从一点一滴的小事做起，认真做好每一天工作，服务好每一例病人。我坚信，在大家的共同努力下，我们医院一定会不断发展壮大，成为西南片区乃至全国最有影响力、最具权威性并与国际接轨的专科医院。

谢谢大家!篇【2】尊敬的各位领导、各位员工、朋友们：大家好!

春回大地，万象更新。在这春暖花开、春意盎然的美好季节，医院在各级领导的关心和支持下，在院全体员工的共同努力下，迎来了又一个国际五一劳动节、母亲节和护士节，在爱的世界里，有一个神圣的字眼，那就是母亲;在爱的守护中，有一个圣洁的字眼，那就是"白衣天使"。当这三个节日已到来和即将到来之际，我仅代表院领导和全体员工，向天下的母亲和奋斗在护理工作岗位上的白衣天使致以节日的祝贺和崇高的敬意!向为医院建设做出贡献的护理界全体同志们致以亲切问候四年来，医院在各位同仁的关怀和帮助下，在各级领导的垂爱和教诲下取得了一定的发展，并凭借自身实力在竞争激烈的医疗市场迈出关键的一步，其影响力已辐射到南京、芜湖等周边地区，成为皖南一支不可忽视的医疗力量。

医院发展的四年，是众志成城，艰苦拼搏的四年，是锐意进娶不断创新的四年，她的成长、壮大，离不开全体员工的共同努力和无私的奉献。在此，请允许我代表医院领导层向上级领导以及关心支持医院发展的各级人士和全体员工致以崇高的敬意和深深的感谢。我相信有您们的聪明才智医院一定有许许多多个四年。但当前的医疗改革形式和政策又赋予了医院更加艰巨的任务。医院全体员工决心不辜负各级领导及公司的希望，勤恳敬业，努力把医院建设的更加美好。

最后，祝大家万事如意!一切顺利!谢谢!篇【3】同志们：

召，融入时代潮流，扎实开展群众路线实践教育活动，深入学习讨论落实，挑战自我，革新自我，提升自我，努力拼搏，扎实工作，革弊鼎新，我们共同收获了进步成长，有序推进了医院的各项事业，圆满实现了预期目标。

借用的话，为了做好这些工作，我们的各级干部也是蛮拼的。当然，没有全体员工支持，这些工作是难以做好的，我们要为伟大的员工点赞。这里，我谨代表院领导集体,向一年来在各个岗位上为医院做付出奉献的同志们道一声"辛苦了!谢谢大家"。

刚才几位院领导分别做了发言，对我们20xx的工作做了很好的。

总结。

也提出了我们下一年度的工作思路他们讲得都很好。下面我谈几点意见。

一、20xx年度工作回顾握手辞行的20xx年，是不平凡的一年,我们的工作可说精彩纷呈，最值得骄傲的有以下几点：

1、群众路线教育实践活动取得实效，学习讨论落实活动有序推进，作风转变已经显现，服务水平明显提升。

传承党的优良作风，强化宗旨意识，使全体党员把群众路线真正装到心里去，始终站在人民群众的立场上看问题、想问题，切实解决好世界观、人生观、价值观这个"总开关"的需要。从党和国家层面的高度讲，更是我党消除"精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险"，巩固党的执政基础和地位，提高党的执政能力，使党在"执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验"中稳站潮头，打破历史朝代轮回更迭定律的紧迫需要。中国社会确实需要这样一场思想革命，为实现"中国梦"奠定坚实的思想保障。从医院层面讲，开展这项活动，对贯彻落实中央和省、市有关会议精神，改进党员干部作风，提高党员干部服务全院职工、全员服务患者能力，密切党群干群关系，提升服务能力，提高全员职业素养，和谐医患关系，推动医院实施现代企业管理，服务于服务好运城市经济社会发展的大局具有十分重要的现实意义。

20xx年11月30日，省委书记王儒林在山西深入开展学习讨论落实活动动员会上发表讲话，拉开了全省党员干部学习讨论落实活动的序幕。我院认真传达每一次的上级会议精神，迅速制订方案，召开动员大会，深入贯彻以"深入学习贯彻系列重要讲话精神，净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省"为主题的集中学习讨论落实活动精神，印发重点学习材料，观看《作风建设永远在路上》，按照上级要求和医院活动方案有序推动活动深入，力求达到活动开展达到与医院工作两手抓、两不误、两促进。

同时，我们在认真完成规定动作的基础上，注重活动开展的实效，举行了下乡义诊、基层帮扶、服务改进、流程优化、显亮医院标识、开通运城市第二医院专病专家24小时公益服务平台......。按照年度计划逐步推行现代企业管理，完成前期调研，制订了新的发展纲要;强化劳动纪律，实行行政职能科室影像签到;加强管理规范，全院实施"三早交班"制度;模拟运行综合绩效管理;全面质量管理全面启动;着力长效机制建设，核心制度、高压线管理、待岗管理办法已经通过职代会，20xx年全面实施......。而最令人欣慰的是全体党员干部向全院职工隆重宣誓了运城市第二医院干部共同宣言，全员观念革新，作风转变，自觉主动服务正在成为主流意识和追求。

2、现代管理有序推进，长效机制基本形成，规范建设不断深入。

围绕"向现代企业迈进"的20xx年度工作主题口号，我们在2020年全员进行观念更新的基础上，首先院领导集体从年初就进一步在理论层面深入学习、探索，全体在北京大学emba班认真聆听了孙学勤教授的《综合绩效管理》、张瑛教授的《医院质量管理》等专题讲座，院领导集体形成共识，进而我们先后两次由院级领导率相关行政职能科室负责同志赴开封市儿童医院进行了实地参观考察，去河津市人民医院听取了经验，同时我们配合群教活动及"做合格职业人"的年度文化主题，院方购买《如何做一个合格的职业人》、《如何做一名会说话的好医生》、《做最好的中层》发放全院学习。在充分学习考察调研的基础上，请示市委组织部和市局后，5月29日，我们召开了职工代表大会，通过了《以购买技术服务的方式引进现代企业管理的议案》。非常高兴的是，职代会以全票通过，这也表现了我院全体员工与时俱进的观念转变和追求医院发展、个人成长的强烈愿望;8月份，按合同西安当代医院管理公司进驻医院进行前期调研，按照他们的工作惯例，调研座谈会通常由院领导陪同，以便于很好地统一民意。但我们院领导集体为了真正地了解全员的诉求，排除群众碍于领导面子的后顾之忧，坚持由他们直接出面征询各方面的意见，征求大家的真实思想。令人兴奋的是，我们征求到最真实的意见，获得了大家对院领导集体的高度支持信任，坚定了创新发展的信心。通过外眼看二院更加真实地看到我们所取得的成绩和努力的方向，根据调研结果，管理公司拿出了我院完整的综合绩效方案。9月份，我们有序推进此项工作，第四季度进行仿真模拟，最终在年末的12月31日，专题职代会又一次全票通过了《核心制度》、《全面质量管理》、《综合绩效》三位一体的现代医院管理的长效机制，为我们20xx年全面深化改革、推进规范建设奠定了坚实基础。如果要说我们20xx年的成就，当然很多，比如业务收入实现7651万元再创历史新高、科研实现突破......，但是，我认为没有哪一项能与此相比!相信这不难理解，就象发展高铁，完成了线路铺轨，就可以快速到达我们理想的目的地!让我们为自己点赞!3、基本建设不断完善，安全体系得到强化，医院布局更加科学。

展了空间;我们根据医院发展战略，扩大并修缮原应急病区，建设了符合要求的发热和肠道门诊，它将成为我们常态下收治并打造感染性疾病诊疗品牌的阵地，也能在突发公共卫生事件时，保证我们正常的业务不受影响，并很好地承担职责、作为应急的储备用房应对突发应急医疗救治任务。可以说，它的建设中融入我们平战结合的管理理念，将会让我们未来的工作更加地从容淡定。为了确保我们医院的消防达到公众场所的要求标准，今年我们还下大决心投资，由分管领导王军主任负责，责任科室保卫科配合落实，完成了一直以来存在隐患的消防系统建设完善，目前大家可能看到一个基本完善的消防体系，消除了等级医院评审这个一票否决项目。同时，我们为了加强治安安全，保证正常的医院秩序，保护我们所有医务人员的工作安全，医院以购买服务的方式引进安保公司，同步聘请长年法律顾问。这一系列的工作，将使我们的工作不断规范，安全得到保障，布局更加科学，为医院持续健康发展和创建三级医院铺平了道路。

4、医疗水平进一步提升，服务能力进一步增强。

一年来，在主管院领导李卫东和李国岗同志的努力工作下，在全院各系统的支持下，通过我们共同的奋斗，尤其是我们广大的医护技队伍和专注于质量保障的各行职部门同志们日复一日的坚守，不断地为患者寻找最切实的途径和方法，提升了医院的医疗水平和服务能力。

一年来，我们进一步加强了医疗团队的建设，在全面质量管理和追求科技进步的医院大形势下，加强了医护技队伍和医疗服务能力建设。

科室的发展付出辛勤的努力。

正是由于我们所做的这些工作，保障了14年以来门诊和住院接诊量的增长，保障了我院医疗技术和科研能力的逐步提高，保持了检测项目和诊疗手段的日趋丰富，开创了我院业务收入的新高度。我们正在不断提升应对突发卫生事件的能力，完成好日常的诊疗工作，实现满足广大患者日益增长的医疗需求，追求医院、患者和职工的平衡发展。

医疗发展是我们工作的主线，人才队伍的建设是医院的长期任务，我们必须要持久地抓下去。

5、关注发展，关注民生，为职工进一步提供不断改善的福利保障。

二院的职工是二院发展的主人翁，我们在推动医院发展的过程中，为不断改善职工的福利待遇提供了物质的支持。一年来，我们实现了职工个人福利与医院收入的同步增长，使我们职工的付出得到了物质福利的回报。这一点是我院长期坚持的目标之一，让每一位员工的劳动得到尊重和回报。

回顾20xx，成绩固然令我们自豪，但正确认知我们的不足，对今后医院发展和个人成长更是价值不菲：

6、职业精神有待加强，职业意识急需提升。

面也不难为大家有无正确的义利和是非观，我们都非圣人，也不怪大家，但我们是否已经心里已有不断追求高尚、纯粹的意识呢?我也绝对相信，我们的队伍中有，但也肯定不在多数。因此，我们仍需一起不断地提高自身的职业素养，振奋职业精神，我坚信，不论过去如何，如果我们现在一起这样追求，那么它释放出的能量是不可估量的，二院的发展和我们每个人的成长将是前途无量!7、学科细化十分迫切，人才培养问题严重。

不能否认，无论如何说，我们的传染病大专科确实已经有一定的品牌优势，但这主要是基于规模和42年经验积累上而言的，为什么这样讲，虽然医院也通过专病专家公益平台去宣传、去倒逼，但至少至今我们大专科的大专家都没有十分明确的细化的专业主攻方向，我们还没有能向佑安医院那样，看肝衰你找钟平院长，肝病的营养问题去找孟庆华老师，肝癌的介入你找郑加树教授，肝移植找李宁院长和卢实春教授，肝病消化去找金瑞教授，看杂病、艾滋病去找吴昊教授......。在咱们医院，讲句实在的，有时候，一些领导和朋友来看病，要我推荐，我觉得很茫然......，让我们老同志再进一步的细化也确实是个难的现实问题(并不是说这是正确的，只是他们改变观念真的很难)，在国家科学技术奖励大会上的讲话中明确提出，推动创造创新要敢于让年轻人挑大梁，因此，我们希望有志于成长进步的青年医师们一定要为自己，为医院选好方向，在学科的细化方面做到极致。我们医院位置空得很多，我们很缺乏有志气有能力有魄力的人才!8、创新能力差强人意，管理体系能力需要加强。

当然，这个问题不只是说我们的业务人员，我们的管理也是同样的如此，大家都是习惯了沿辙出车，围磨推辗，因循守旧......。讲"创新是中华民族生生不息的秉性、发展进步的动力。""国家繁荣发展的新动能，就蕴涵于万众创新的伟力之中。"我们必须建立起一个激励创造创新的机制，激活大家创新的动能，让二院在全员创新中实现腾飞。

9、硬件平台建设滞后，科技应用能力仍然不足。

根据现代企业管理投资与产出的理论，过去一年，我们的投资，尤其是效益性的投资远远不够，这里有资金困扰的因素，也有我们管理者保守思想的影响。我们必须敢于批判自我，革新自我。另一方面，我们的的业务人员，尤其是医疗人员，是不是也应该好好反省呢?我们应用新科技、新技术、新经验难道不存在问题吗?因此，还是我们早就讲过的那句老话，观念革命应该是我们一直的主题。20xx年，我们确定为"科技创新年"，一定要在硬件平台建设，科技创新应用上多下功夫，多做功课。

二、20xx年度形势分析1、我们必须全面分析，明确新一年度新的形势这里，我以自己的视角与大家一起去探讨、分享，希望我们都能从中得到一些有益的启示：

首先，我们应该明晰当前的政治形势。对我们这样的业务单位，我们的党员领导干部，尤其是业务人员，最容易发生的致命性问题，就是没有政治观念。以搞业务自居，认为政治活动与自己不大相关，麻痹大意，放纵自己。这种想法是非常危险的，因为我们是国家公职人员嘛!从这个角度讲，那么群教活动、学习讨论落实等，就是与我们不无相关了?对吧?另外，请大家好好想想，为什么这些年医患关系紧张?为什么看病难看病贵成为近年来百姓焦点?其中除了外界的因素外，我们认为我们没有理由不做认真的反思分析。一定要抛弃政治与自己无关的危险思想!请大家记住三点：一是作风行风转变是全国大气候;二是反腐肃贪是国家大形势;三是医药领域是山西省反腐今后的四个重点领域之一。

其次，我们也要明晰医疗市场的形势。既然是市场就要遵守等价交换的规律，必然要进行竞争，我们凭什么吸引病人入住我们医院?国家已经明确释放出信号，包括医疗卫生健康服务产业在内的26个领域将实行政府买服务，国家将一改既往大政府的观念，要用市场这只手优化资源配置，这当然包括医疗资源了，我们还有退路吗?没有，所以我们大家都必须明白，这是其一;另外，在医疗市场，国家已明确开放医师多点执业，要让医护人员由医院人变成社会人，随着养老保险的并轨，我想这方面的进程还会加速，每个人好好问一下自己，能够在市场的大海里生存吗?第三，我们要明晰医院的形势。我们医院专科的局限、人才缺乏、核心竞争力不明显、硬件亟需配置升级与资金缺口的矛盾......，我们应有很大的压力!这是其一;另外，在医院内部层面：现代企业管理的推进，综合绩效实施，岗位竞争......等创新管理与观念更新适应的矛盾，这些都是下一步我们要面对的挑战，即将要实施的这些东西，大家准备好了吗?我们思想观念转变过来了吗?我们的行为层要改变既往的陋习，我们能改变吗?俗话说，江山易改，本性难移，这确是客观，但我们必须坚信，人生路漫漫，只要我们迈开脚步，就没有走不完的路，就没有爬不到顶的山!因此，我们必须以上率下，上下协同，积极应对。

第四，我们还应该明晰自身的形势。我们自己当前的状况如何?未来我们职业宣言是什么?我们希望还没弄明白自己是谁，将要去哪里的同志赶快清醒!未来没有人会逼你，医院现在进行的现代企业管理只是想让大家尽块地适应，以便在海浪到来之前我们学会游泳!因此，我们自己一定要发挥个人的主动性，磨练自己，提升自己。

2、我们必须清楚并积极地适应新常态。

识"，在其位谋其事谋好事的"职业人意识、职业人素养和职业人精神"......，在所有的优秀文化传承方面我们真的需"我任性"。但一些方面如果如此，如观念陈旧、思想落后、行为不检、个人主义、自由主义、山头主义、好人主义、目无法纪和规章......，凡此等等，我们(或个人)肯定要为此埋单，甚至付出难以想象的惨重的代价。

三、

20xx年度工作思路根据当前的新形势、新常态，结合我们医院近年来的发展实际，我们院领导集体研究后已初步提出20xx医院年的工作思路，刚才他们已经大家进行了宣读。20xx年我们确定为"科技创新年"，年度口号"20xx二院人向科技和管理要效益"，文化主题是"我的职业宣言"，初步规划年度五大工作重点，确定了9项目标任务。当然，这些还在广泛征求全体员工意见的基础上进一步地完善，并通过职代会最终形成我们20xx年的工作计划和奋斗目标。

同志们，我们的工作思路基本清晰，但在奋进前行的路上肯定是情况复杂、难以预测。雄心壮志的实现，肯定要有与之相匹配的艰辛努力与付出，不然一切都只是空话。在9日的医师大会上我对我们的医护人员讲，明确新形势，适应新常态，需要我们自觉、主动地升级自我，不然我们就会象windows98一样被抛弃淘汰。今天我必须再次以此警示我们全员。反过来，我们又必须坚信，只要我们都敢于拿起并很好地使用自我批判的武器，勇于从自我开刀，自觉进行自我革命，那我们将成为勇敢者，任何困难、压力、风险和挑战，都将成为不屑!

东方欲晓，莫道君早行。山高愈前行，梦好起宏图。只要我们二院人崇尚并不懈追求敬天爱人的胸怀和境界、精益求精的职业技术和精神、百花齐放百家争鸣学术风气和氛围，秉持"尺有所长、寸有所短"自我认识和虚心态度，坚定直面挑战、挑战自我的勇气和毅力，坚持和积极践行正确的义利观，讲信义、重情义、扬正义、树道义。我们就一定会取得职业生涯最有价值的收获——社会的尊重，那时，我们将会梦生于此，梦圆于此。

最后，祝我们事业发达恒久远!祝大家家庭福康万年长!