最新看守古建筑工作计划(优秀21篇)
计划是我们实现梦想的第一步。将计划写下来,并进行详细的记录和跟踪。在参考范文时,可以关注其中的结构和逻辑,以及使用的语言和表达方式。
看守古建筑工作计划篇一
镇综合文化站在县文广新局的正确领导下,在镇党委、*的直接领导下,紧紧围绕我镇中心工作和建设“富裕、和谐、魅力新”这一主线,积极探索和研究本镇文化活动特色,开拓创新,大力发展公益文化事业和文化产业,切实加强文化资源的保护和利用,丰富群众文化生活,提高全镇人民的道德素质和文化素质,为全镇经济快速发展和社会全面进步提供强大的思想保障和精神动力。下面就我镇综合文化站的工作情况汇报如下:
为积极抓好镇村文化场所建设,强化组织与领导,保障各项制度的严格执行,镇文化站配备了五名工作人员,其中设专职工作人员一名,具体协助镇文化站指导各村文化活动中心开展各项文化体育活动。村文化室由各村委会委员担任村级文化辅导员,在镇文化站、村委会的领导下,负责对本村文化室的日常管理和服务以及本村的各项文化工作,形成专人专职管理,确保各村文化室的有效管理。
镇*高度重视公共文化服务体系建设。一是加快推进文化事业和产业建设。加强和完善了镇村书库借阅室和农家书屋建设和管理,实施了送戏送电影送书下乡、广播电视户户通、文化信息资源共享工程、农家书屋工程等一系列文化惠民措施;完善农家书屋、文化健身广场等村级文化场所及其基础设施建设;组建军鼓、腰鼓、舞龙舞狮等农村文化队伍十余支,开展经常性文化活动。二是加强综合文化站建设,完善软硬件配置。按照“六有”标准化对镇综合文化站进行重新装修和设备完善。优化各功能室布局,信息共享室配有电脑4台,电脑桌椅4套,档案柜一个:书刊借阅室配有图书3000多册,书柜5组,桌椅5套,报刊架1个,茶几1套;多功能厅沙发4套,电视机1台、彩灯1套;农民培训室配投影仪、音箱设备、光碟播放机各1部,培训桌椅20套。
为进一步丰富群众文化体育生活,营造文化氛围,镇文化站结合实际积极开展一系列文体活动。一是充分利用县镇生态环境资源,多次承办xx县油菜花旅游文化节活动,极大地丰富了群众精神文化生活,促进了当地文化产业的发展;二是挖掘镇本地文化特色和历史传承,印制《魅力》、《美丽》、《莲花——专刊》等书籍和宣传册,记录和传播镇的历史渊源、红色文化和旅游生态。三是有效利用镇村综合文化室,积极开展道德讲堂、百姓故事会、大学生讲坛和农民技术培训等教育培训活动和各类演讲、朗诵等文化活动,提高群众文化素养和综合技能;四是大力开展文化活动。以国庆、党建、妇女儿童节、世界读书日、法律*日等法定节假日为契机,多层次、多形式开展文化庆祝活动,丰富群众文体生活;五是积极开展全民健身系列活动,提高群众身体素质。多次承办市县太极拳、太极剑比赛,成功举办“杯”太极拳(剑)比赛、“邮政杯”广场舞、“江山多娇”文体展示、老阿姨广场舞选拔赛等全民健身活动,实现文体健身活动常态化、大众化。20xx年,镇太极拳(剑)队在市县太极拳(剑)比赛取得了优异的成绩。文化活动的开展,极大地丰富了广大群众的精神文化生活,树立了健康文明的社会风气,取得了良好的社会效益,促进创建工作和文体事业向更高层次发展。
县镇十分重视和关心综合文化站建设和运行,镇文化站按照文广新局和镇财政制度的相关要求,对文化工作经费做到了专款专用,全力保障全镇文化活动的正常开展。20xx年,县文广新局共拨付镇3万元免费开放工作经费,主要用于油菜花节、书刊印发、电影观看、文体设施添置和维护等方面,实际工作经费约为6万元。20xx年,县文广新局共拨付镇3万免费开放经费和万村级文化示范点创建经费用于镇村文化建设。
镇综合文化站工作虽取得了一定的成绩,但与先进镇乡相比还有差距,我镇将继续积极主动争取上级部门对农村文化建设的支持,认真探索治理农村文化建设工作的新途径、新办法,把村级文化建设纳入我镇考核目标,充分发挥文化站引导、规范和服务职能,切实保证文化投入,进一步加快新农村文化步伐,加强基层文化产业建设,以勇于开拓创新的精神,以完美的精神面貌,以高素质的文化品牌,推动我镇公共文化服务快速发展。
看守古建筑工作计划篇二
一、对文物保护单位与不可移动文物进行属地管理,是文物保护工作的重要组成部分。为加强各镇(区)文物保护工作力度,依法履行监管职责,提高监管效率,及时发现并制止违法行为,根据《文物保护法》、《江苏省文物保护条例》等法律、法规的相关精神,制定本工作制度。
二、本制度适用于丹阳市域内各镇(区)各级文物保护单位、不可移动文物、地下文物的保护、巡查与日常管理。各镇(区)需成立文化遗产工作领导小组,并负责本行政区域内的文物管理、巡查、上报等工作。
三、各镇(区)对行政区域内的各级文物保护单位、不可移动文物等进行巡查,每月不得少于一次。巡查人员在巡查时,需填写《乡镇文物保护巡查记录表》,根据情况拍摄、保存反应实际情况的照片、摄像资料,及时将发现问题与处理情况录入表格,做好被巡查点的电子与纸质记录档案归档工作,一户一档。
四、对各级文物保护单位与不可移动文物的巡查工作内容:
(一)文物本体的保护:是否有刻划、涂污的行为,是否有擅自迁移、拆除、修缮的行为。
(二)文物保护单位保护范围与建设控制地带内的施工工程:是否擅自进行建设工程、爆破、钻探、挖掘等作业。
(三)文物保护工程:是否按审批的方案进行保护工程施工,修缮、迁移、重建不可移动的文物的施工单位是否取得相应的资质。
(四)安全情况:古建筑类的文物保护单位与不可移动文物管理,使用单位是否按规定建立健全消防安全管理制度,落实消防安全责任制,是否按规定整改安全隐患。
五、巡查中发现问题,应给予及时制止,并及时向市文广新局与辖区公安机关反馈。
六、各镇(区)对行政区域内关系到地下埋藏文物安全的农田平整、水利建设、道路建设、窑厂取土等工程建设,必须进行专题巡查。
七、对有突出安全隐患的文保单位与不可移动文物,要重点加大巡查力度,监督责任方落实整改措施,跟踪整改情况。
看守古建筑工作计划篇三
今年以来,在镇党委、*的正确领导下,在市文广局的关心指导下,xxxx镇文化站紧紧围绕党委中心工作,以服务基层,丰富广大人民群众的业余文化生活为目标,自加压力,扎实工作,现将一年以来的工作汇报如下:
1、加强文化站服务体系建设,明确发展思路,以服务农村文化建设需要而制定长期发展计划,结合村文化建设发展情况和文化从业人员的文化素质情况,制定对村长期文化建设帮扶和培养计划。
2、加强对村级文化室扶助和管理。今年六月我站共上报3个农家书屋建设,健全了各项文化建设制度。
发掘民间艺术资源。与上级部门组织开展了非物质文化遗产的普查,充分挖掘特色民间艺术。
为加强我镇群众的文化娱乐活动生活。在五月、六月,市、区两级的文化艺术团都组织在我镇开展了精彩的文化艺术表演节目。为我镇的群众文化生活增强了极大的文化知识。
2、在今年上半年区*在我镇小闸村、海边村、元龙村、绿荫村、青屏村、新民村都开展了*广播村村通工程。总之,我站在党委*和上级*门的大力支持下,紧密围绕新农村文化建设这一中心,服务群众文化建设,为倡导积极向上的群众文化生活,而努力奋斗!
(五)、着力打造龙狮文化品牌,
1、以训练表演为抓手,提升龙狮队的表演档次,龙狮队参加了城厢、沙溪、陆渡经贸洽谈会、雪龙号访太、沙家浜旅游节等重大活动的龙狮表演,滚灯队参加了第三届全国体育会闭幕式的表演。
2、精益求精提升龙狮制作水*,民间艺人精心制作的龙灯、狮子等传统民间工艺品参加了上海市民间工艺品博览会。龙灯获大会组委会铜奖,狮子获大会组委会优秀奖,江苏省第xx届运动会闭幕式上海安县表演的群龙闹海所用的龙灯道具都是我镇民间艺人制作的。
看守古建筑工作计划篇四
年来,在上级业务主管部门和全体职工的共同努力下,结合与市^v^和县主管局所签订的年度工作目标责任书,在认真贯彻执行文物工作方针的基础上,各项工作都得到了顺利开展,现总结如下:
一、扎实有效地开展保持共-产-党员先进性教育活动。
在全党开展保持共-产-党员先进性教育活动以来,按县先教办和主管局的实施方案,同时结合我单位的具体情况,我们坚持做到了以下四点:
二、有条不紊的开展各项业务工作。
在认真开展保持共-产-党员先进性教育活动的基础上,一年来,我单位的各项业务工作也得以顺利开展。真正做到了“两手抓、两不误”。
外业:
1、加强《文物法》的宣传力度,真正使广大群众的文物意识得以增强和提高。为此,我们今年又恢复出版了单位主办的《平泉文物》小报,每季一期,全年共出版四期,200余份。上刊登有关我县文物工作的新动态,文物法规、政策及职工撰写的专业文章等。我们坚持每期都及时发送至盛市、县有关领导和各乡镇文化站和市内友邻单位,受到了领导的好评。同时也收到了较好的社会效果。
看守古建筑工作计划篇五
为了认真贯彻县人民政府办公室落实我镇的文物保护责任,切实加强我镇辖区的文物保护工作,认真贯彻《^v^文物保护法》、^v^《加强和改善文物工作的通知》等有关政策法规,根据年初县政府各乡镇签订的《乡镇文物保护工作目标责任书》,镇委、镇政府高度重视,结合我镇实际,我镇辖区的文物保护工作取得了一定成效。
一、领导重视,机构健全。
年初,镇委、镇政府高度重视文物保护工作,将文物保护工作纳入镇委,镇政府的日常工作,共召开4次关于文物保护工作会议,并及时向机关单位,村、社区,辖区各部门传达上级的有关文物保护精神,并成立了以镇长为组长,分管的副镇长为副组长,辖区派出所,国土所,建设所等相关单位负责人为主要成员的文物保护工作领导小组,指派了一名文物保护工作兼职工作人员。
二、广泛宣传“普查工作”,提高全民素质。
今年在上级部门的号召下,开展《关于开展第三次全国文物普查的通知》,标志着第三次文物普查正式启动,第三次全国文物普查对于文物事业意义重大,是文物部门今后几年工作的重点。我镇充分认识“三普”工作的重大意义,按照全省的统一部署,积极开展相关工作。一是成立了领导机构。镇政府成立了以分管领导为组长的第三次全国文物普查领导小组,负责普查工作的组织和领导;二是制定了实施方案。四是普查工作打了提前战。为了配合国家^v^“十一·五”规划的实施,在县政府的大力支持下,我镇于今年在全县率先进行了全县范围的古建筑普查和早期木构古建筑的重点调查,调查工作以第三次全国文物普查有关规范为标准;五是积极开展“三普”宣传工作。今年以来,通过各种道就文物普查宣传积极开展工作。为了切实保障我镇“三普”工作的顺利进行,按照^v^、省政府有关通知要求,集合我镇实际,坚持适度、可行的原则,财政做好了专项预算,并足额发放到基层。
三、以安全为根本,加大文物安全工作力度。
安全是文物工作的生命线,一年来,我镇继续加强文物安全工作。一是强化日常的监管、督查。就文物冬春季防火、汛期防汛、防雷以及“五一”、“十一”等重点时段的文物安全工作进行安排部署,同时加大督促检查力度,抽调专门力量进行重点检查,督促落实,有力保障了文物安全。二是结合重点检查落实安全措施。今年3月份我镇按照上级的统一部署开展了全县文物消防安全大检查,检查中,我们结合去冬今春省、市有关文物安全的部署要求,结合文物安全“金铠甲”达标工程的开展,把此次安全大检查做为认真落实文物安全工作要求的一个有机组成部分,而不是搞一阵风式的突击检查,狠抓文物安全设施和措施的落实。我镇坚持早发现、早制止、早处理的原则,依法对全县重点文物保护,有效稳定了事态发展,有力地保障了文物安全。
看守古建筑工作计划篇六
2019年以来,我局在县委、县政府统一领导下,在县应急管理局及上级部门的具体指导下,在县公安局、县应急救援大队的全力配合下,坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实自治区、银川市、贺兰县关于安全生产工作要求,结合实际,认真部署,扎实有序地抓好安全生产工作。紧紧围绕加强安全生产责任体系建设,完善制度,落实责任,切实把安全管理工作纳入日常工作的重要议事日程,进一步提高安全防范意识,提升应急处置能力。现将2019年上半年安全生产专项整治工作总结如下:
牢固树立“安全第一,预防为主”的观念,严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,结合工作实际,切实把安全生产工作抓紧、抓细、抓实,将各项措施落到实处,落实到基层、落实到岗位、落实到人头。
一是明确分工。今年以来,根据工作需要,调整我局安全生产工作机构,明确单位主要领导、分管领导以及各科室负责人的安全生产工作职责,在全系统形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、全局上下积极参与的安全生产工作格局。二是落实责任。严格执行安全生产目标管理责任制、领导“党政同责,一岗双责”制、一票否决制和责任追究制等一系列安全生产工作制度,并要求全系统层层签订安全生产责任书,促进安全生产各项措施的有效落实。
(三)文艺活动安全。大型群众文艺活动按照相关规定经批准后方可实施。按照“谁举办,谁负责”和“属地管理”的原则,事前主动向当地党政、公安机关汇报,制定切实可行的活动预案,局文化馆和各乡镇文化站切实抓好送文艺下乡等活动的临时舞台搭建、车辆、场地周边安全工作,事中安排专人对活动场地、设施设备、消防通道、疏散出口、应急照明等逐项进行检查,及时消除安全隐患,发生现场人流拥挤和暴涨等情况,第一时间进行安全提醒和采取分流疏导措施,并与公安机关一起进行现场强制疏导,确保“零”隐患。上半年送戏下乡共演出123场,送电影下乡共155场。
(四)文物保护安全。县文物管理办督促各乡镇文化站搞好辖区文物巡查、保护工作,落实看守、保护措施和辖区管护责任。全面排查了全县重点文物保护单位,按时上报文物安全报表,做到有隐患及时上报及时处理,无安全隐患零报告制度,截至目前,未因文物安全引发相关安全事故。
(五)防火防盗及用电安全。乡镇文化站,直属各单位、机关各股室加强对办公室、图书室、阅览室、资料室、库房等用电线路排查、整治,做到人走关灯、关电源,做好防火防盗工作,截止目前无一例安全事故发生。
(六)娱乐场所和演出市场安全。市场管理办公室加强了对文化娱乐经营场所的日常监管,持续开展了局领导带队,全局总动员的文化市场安全生产专项整治工作。督促文化市场经营单位落实各项安全制度,积极配合公安消防部门抓好文化公共聚集场所的消防安全管理和全面禁烟工作,抓好经营单位相关证件检查,督促消防安全责任和措施的落实,为我县安全生产工作营造了良好氛围。
(七)旅游行业安全管理。旅游管理办公室主要对星级饭店、a级旅游景区、星级农家乐以及旅行社开展安全专项检查5次,尤其是昊王国际饭店、贺兰国际饭店、银大湖城等人群密集场所进行日常监管和督查,联合消防、公安、市场监督管理局等部门开展联合检查3次,主要从消防设施配备、人员培训、设备检修、安全生产制度及资料、食品卫生、就餐环境等方面进行检查,严格排查存在的安全隐患,提高旅游企业的安全意识,加强安全监管职责,建立安全生产“一户一档”工作,落实安全责任,在检查中存在的安全隐患,立即下发整改通知,能立即整改的立即整改,不能立即整改的限期整改,并要求旅游企业按照时间节点上报整改报告,旅游管理办公室再次进行复查,形成安全闭环管理,每月至少检查一次,节假日前检查一次,节假日期间,工作人员全天24小时保持通讯畅通,并实行动态管理,每天上报安全工作,全面落实安全生产工作,确保旅游市场安全规范。
看守古建筑工作计划篇七
凉州区农村现有19镇18乡、2个乡生态建设指挥部,全区总面积5081*方公里,有449个行政村,聚居着汉、回、藏、满等25个民族,总人口100多万人。凉州历史悠久,人杰地灵,民风淳朴,“五凉文化”、“西夏文化”、“佛教文化”底蕴深厚,“凉州贤孝”、“西凉乐舞”等特色鲜明,“凉州会盟”、“弘化公主和亲”等历史事件影响深远,形成了具有鲜明地域特色、民族特色的凉州文化。近年来,随着农民经济收入的逐渐提高,广大农民群众的精神文化需求日益广泛,在省、市、区各级领导和上级主管部门的关心和支持下,我们大力加强公共文化服务体系建设,文化基础设施建设不断改善,推动了全区公共文化事业健康稳步发展。
我区列入国家“十一五”规划建设的乡镇综合文化站建设共28。
个。第一批4个,第二批24个,自20xx年投工以来,文化站建设得到上级部门和区委、区*的大力支持,总投资880余万元,分别在20xx年至20xx年建设完工。其中,20xx年建成4个,分别是:下双乡、清水乡、柏树乡、洪祥镇;20xx年—20xx年建成24个,分别是:河东乡、永昌镇、金山乡、羊下坝镇、长城乡、九墩乡、五和乡、四坝镇、怀安乡、发放镇、新华乡、大柳乡、东河乡、中坝镇、金塔乡、张义镇、古城镇、金羊镇、丰乐镇、和*镇、松树乡、康宁乡、金沙乡、武南镇。这些文化站新建筑面积都300*方米以上,结构为砖混建筑,具备有多功能活动室、图书报刊阅览室、培训室、文化信息资源共享服务室等功能区等。
我区28个乡镇综合文化站现已全部竣工,基本投入使用,总投入880多万元,其中中央投资448万元,地方配套432多万。我单位财务上设立资金专户,实行专款专用,单独建帐,专人管理,规范资金使用和管理。根据施工进度和合同约定,按时拨付,使用正式发票支付到施工单位。
务于当地农村群众的综合性公共文化机构。所以在功能上设置了多功能活动厅、书刊阅览室、培训教室等。认真确定了乡镇,确定了综合文化站设计方案,请有资质的设计单位按要求设计图纸。同时办理土地、建设规划、勘探和施工等手续,进行招投标工作。乡镇综合文化站项目工程初步设计和施工图纸设计等经文化主管部门审查同意,工程经过统一招投标后,确定了施工队伍,签订施工合同和监理合同,建设质量由施工队伍和监理公司,确保工程质量符合国家要求。我区28个综合文化站建设项目,按要求完成项目选址、可行性研究报告和申报等工作,并及时动工建设,现已全部完工。
凉州区农村现37个乡镇文化站都配置了电脑、音响等办公设施设备。其中“十一五”期间新建乡镇文化站根据各乡镇实际情况不同程度的都已投入使用,每个文化站都能依照乡镇*安排,在正常开展活动。
设等方面,成立了相关的领导机构且积极制定了可行的相关制度。
1、区文体局积极组织乡镇综合文化站站长及文化专干充分利用重大节日庆典活动,组织各乡镇自乐班子及文艺人员在多功能活动厅举行文艺汇演,为群众带来欢乐。
看守古建筑工作计划篇八
**乡文化站围绕县文广新局的工作思路和安排部署、围绕乡党委*中心工作,按照工作计划,不断研究群众文化生活需求,探索发展文化事业、繁荣文化产业的新路子,立足本职工作,面向基层,进村入户,创造性地开展宣传文化管理和服务工作,把上级有关群众文化方面的路线方针政策,贯彻落实到千家万户,20xx年取得了较好的成效。下面就我乡文化站工作情况作简单汇报。
1、三月份,集中对全乡个村文化体育广场进行全面普查,按照上级的要求,深入到各村,通过和村两委成员结合,亲自测量,登统数字。我们利用大约两个星期的时间,认真做好此项普查工作。
2、重视文艺队伍的建设。我们乡文艺队伍逐年增加,参加人员越来越多,逢年过节进行排练、演出。乡文化站通过各种方法,途径与县文广新局、文化馆、群艺馆的专业人员取得联系,亲自到**乡进行技能指导,提供技术信息。加强文艺活动的多样性,丰富性、趣味性。
3、4月23日—25日,组织3名文化骨干参加县文广新局组织的业务培训学习,并加强文化交流,学习业务知识,更新舞蹈技巧。人们的积极性很强,参与意识很高。此项活动深入民心,深得群众的欢迎与热爱。从而更加充实了全乡文艺队伍的建设,提高了业务水*,增强了业务素质,为全乡文化队伍的建设增添了新的活力。
4、自三月下旬至四月,我们集中对村文艺队伍进行排练,加强技术指导,请县文化馆的专业老师亲自到村进行技能培训,加强学习。经过近一个半月的排练、表演。最终,在5月上旬选取**村的文艺队伍参加县体育局组织的广场舞比赛。**村的文艺队获得全县广场舞比赛三等奖的好成绩。**乡获得全县广场舞大赛的优秀组织奖。此项活动得到乡领导的大力支持,同时也受到全乡各村民的热烈欢迎。积发了村民的学习兴趣,活跃了乡村氛围,为老百姓带来了精神食粮,极大地丰富了人们的精神文化生活,开阔了视野,增加了友谊。
我乡在县文化主管部门的关心支持下,我们在短时间内建成了农家书屋,并配备了各类图书,农家书屋成为了我乡农民读书用书,传播科技的主要*台,全乡29个村建成农家书屋,四月份上级为各村书屋新添置图书,全部免费并发放到位每个村指定专人成为图书管理员,村民空闲时间到村文化书屋翻阅相关书籍,查找养殖、种田良方,相互交流致富的经验体会,农家书屋为全乡经济社会更好更快发展提供了强有力的科技支撑。
一是文化基础设施还较薄弱,文化活动室不能完全达标,设施还短缺;二是乡文化站阅览室藏书量偏少,现有书籍不能满足干部群众读书需求。
看守古建筑工作计划篇九
按镇党委*和县文广新体局统一工作安排与要求,20xx年,梅山镇综合文化站全体工作人员同心协力,开拓创新,扎实工作,以争先创优为动力,以加强基层公共文化建设为重点,以繁荣乡村文化、社区文化为目标,强化宣传,加大文化建设与文化活动开展力度,助力文化精准扶贫,满足群众基本文化生活需求,有力地推动了镇域内社会事业发展。现将一年来工作总结如下。
1、完成各村(社区)图书流转配置和文艺团队组建工作。为确保各村农家书屋图书及时更新,满足群众阅读需求,今年分别于6月和11月两次对全镇18个村农家书屋图书进行了流转和配置,共流转图书7600册,配置新书1938册。元至11月,对新老城区和部分村中热爱文艺事业,长期活跃在演出舞台上的文艺骨干进行摸排、整合和认证,共组合成7支比较成熟的文艺团队上报主管部门,并于12月初申报成功,活动资金即将落实到位。有效地解决了长期以来困扰着他们开展文体活动所需资金问题。
2、建成村级农民文化乐园。今年将南水村作为农民文化乐园建设村。通过申报、规划设计、招投标和紧张施工,“一室两堂三室四墙”工程早已完工,11月初通过了县*门验收。
4、继续做好广播电视“村村通(响)”工程建设和管理工作。完成1380套广播电视卫地设施的评定、发放和安装工作。同时做好全镇18个村广播“村村通(响)”工程维护管理工作,确保畅通无阻。
5、加强梅山老城区文化服务中心日常运行和管理。梅山老城区文化服务中心是老城区居民读书看报和室内其它文体活动唯一的公共场所,群众需求量大。我们克服困难,坚持每月开放在26天以上,节假日不休息,今年截止12月15日,共办理读者借书证164张,借阅18022人次,阅览2585人次,场地开放5600人次。同时加强内部管理,严格考勤考核,全年没有发生安全事故,没有群众投诉现象发生。
2、开展文艺演出和文体比赛活动。元月份举办了安徽合益食品有限公司企业年会文艺演出,5月份参加市、县两级第三届广场舞大赛比赛,7月份举办了苏畈村“迎七一·脱贫攻坚”专场演出,6—10月份参加了金寨县第二届汉式婚礼、建军九十周年邮票发行式和鄂豫皖三省民歌擂台赛及篮球赛开幕式演出,5—9月份组织本镇干部职工参加了全县“双拥杯”全民健身6个项目的体育竞赛活动。此外,还结合春节、元宵节、三八妇女节、重阳节等传统节日开展不同形式的文体活动。这些活动的开展,丰富了本镇干部群众精神文化生活,推动了镇域内文化事业逢勃发展。
在做好本职工作的同时,配合做好镇统一安排的中心工作。一是做好脱贫户结对帮扶工作。严格按镇统一要求,定期深入农户家中,帮助解决贫困户实际困难,认真填写帮扶记录,建立贫困户档案,二是加强作风效能建设。严格执行各项规章制度,热情服务,做到上班不迟到早退,不做与工作无关的事情,无故不请假等。三是强化对村级工作的考核。针对村级农家书屋和广播“村村响”运行与管理,制定考评细则,实行一季度一考评,对发现的问题及时下发整改通知书并督促整改到位。
由于梅山镇是城关镇,是全县文化中心,现有的文化场地设施少,满足不了群众需求;文化经费缺乏,开展文化工作受资金制约,需求与现实之间差距大;虽然镇对村级农家书屋实行每季度考评制度,但有些村仍不能重视,农家书屋未能真正管理好、服务好,未能发挥其应有的作用;农民文化乐园没有发挥实际作用,存在只建不管,只建不用现象。
1、管理好已组建的文艺团队,加强队伍培训,引导、支持其开展丰富多彩的文化活动。
2、再建农民文化乐园。选择基础条件好的村,增加建设数量,以实现到20xx年农民文化乐园全县各村全覆盖的目标。同时管好、用好已建成的农民文化乐园。
3、做好广播电视“村村响(通)”工程运行、维护和管理工作。
4、继续做好送戏下乡演出工作;开展各类文体比赛与演出,充分展示人们精神风貌;创作优秀作品,加强对外展示与交流,提升人们的生活品味。
5、大力发展镇内体育事业,组建镇村(社区)篮球队、乒乓球队和健身走队伍,定期开展体育竞赛活动,使全镇体育工作步入常态化。
6、继续做好公共文化场馆免费开放工作,增加书报刊总量,丰富其内容,提供优质服务,让群众满意。
看守古建筑工作计划篇十
20xx年元月以来,双浮镇综合文化站在镇党委*正确领导下,在县文化旅游体育局指导下,在各村的大力支持配合下,一年来,文化站不断加强文体基础设施建设,巩固和发展基层文体阵地;广泛开展形式多样,内容非富的群众性文化体育活动,营造了健康、文明、向上的文化氛围。
在县委领导的高度重视下,双浮镇村组建规范了文化阵地建设,综合文化站内设:棋牌室、排练室、图书室、电子阅览室、书画室、留守儿童阅览室、政策宣讲室、多功能厅、视听室、老年学校、党员教育中心、工会宣教室等,各村也都成立了文化骨干队伍。通过这些功能室的活动的开展,不仅为群众带来了丰富的精神食粮,活跃了群众的文化生活,同时也厚积了文化土壤,对精神文明建设也起到了积极的推进作用。
双浮镇综合文化站利用重大节日,积极开展文化活动,共开展各类活38场,服务人次达36800多人次。各图书分馆服务人次22600多人次,按照上级要求我镇组织镇村两级文化管理员,文化站站长亲自带队;对10个村进行文化惠民工程社情民意满意度入户调查,共入户调查289户,满意度为87%。
双浮镇综合文化站,20xx年1月以来,共开展大中型文化活动12场次。如:1月9日中部协作区“庆元旦迎新年”书画展览及交流,2月1日双浮镇综合文化站组织写春联、送春联及双浮镇文化志愿者开展“过大年送春联”等活动,2月26日双浮镇“庆元宵”节系列活动,3月8日“庆祝三八”文艺汇演,双浮镇庆“六一”文艺汇演,8月12日文化巡演,9月8日在双浮镇中心经典诵读演讲比赛,10月1日双浮镇组织书画、陶瓷展及书画培训文艺汇演走进养老院等20场次。送戏下乡18场次,送电影下乡144场(每村每月/一场),政策、法规、新民法典等各类宣传活动26场次。
一是镇村文化专职人员少,多数是兼职的;二是村里领导不重视,文化活动开展的少;三是加强文化队伍建设,鼓励镇村两级文化队伍自编自演文艺节目,挖掘特色活动:四是加强村级农家书屋规范化建设、定期对村级图书管理员进行业务培训,继续开展阅读活动,提升文化生活质量。五是严格落实文化站及上级主管部门的各项制度:六是积板参与上级组织的的各项文体活动;七是加强文化站的自身建设,创造性开展文化活动;八是县里拨付镇村的文化经费不到位,没有很好地使用。
看守古建筑工作计划篇十一
20xx年,市局党组在市委、市政府的正确领导下,在市纪委监委派驻纪检监察组的指导监督下,坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及中央和省、市关于全面从严治党各项部署要求,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚持把党的政治建设放在首位,深入开展党史学习教育,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,党内政治生活、权力运行机制不断规范,干部作风持续好转,以高质量工作成效为全市追赶发展提供了良好的市场环境,较好的完成了各项重点工作阶段性目标任务。
(一)以党的政治建设为统领,始终坚持正确的政治方向。局党组坚持把党的政治建设摆在首位,持之以恒用^v^新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,贯穿到市场监管工作全过程。年初印发《党组理论学习中心组学习计划》,召开理论中心组集体学习会议17次,开展集中研讨交流6场次,在帮扶村党支部开展理论宣讲9场次,邀请市委党校专家开展专题讲座2次,推动理论成果深入基层、落地开花。党组成员严格落实双重组织生活制度,以普通党员身份积极参加支部活动,带头到所在支部和联系单位讲授党课18场次。基层党组织认真落实“三会一课”和主题党日等制度,开展形式多样的主题党日活动106次。
(二)以主体责任落实为关键,不断开拓管党治党新局面。局党组时刻严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不折不扣贯彻市委、市政府决策部署,认真落实请示报告制度、“三重一大”讨论决策制度、民主集中制度等,自觉把全面从严治党贯穿于市场监管工作全过程,与市场监管中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,传达学习省纪委十三届五次全会精神及市纪委四届六次全会精神,制定印发《2022年全面从严治党工作要点》,局党组书记与局党组成员、局属各单位、科室负责人签订目标责任书,全面履行党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”职责,形成了齐抓共管的责任落实机制。主动接受派驻纪检监察组监督,认真梳理、充分吸纳派驻纪检组对党组履行“三重一大”职责和相关中心工作提出的意见建议,及时向市委、市纪委监委报告党组在履行主体责任、政策制定、人事选拔、工作部署等方面的推进落实情况,切实把从严管党治党责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。
(三)以党史学习教育为契机,推进党建工作走深走实。局党组始终把党建工作贯穿于中心工作的全过程,落实到市场监管工作的各方面。2022年来,局系统认真学习贯彻^v^^v^在庆祝中国^v^成立100周年大会上的讲话精神,深入开展党史学习教育,并以“我为群众办实事”实践活动为依托,为企业和群众帮办各类实事47件。非公领域党的建设持续加强,全市非公经济党组织达到315个,党员人数2932名,党组织覆盖率达。15家非公经济党组织分别被表彰为“全省非公有制经济组织党建工作示范点”“全省非公有制经济组织‘双强六好’标准化党支部”和“全省非公有制经济组织‘千企帮千村、党建促脱贫行动’先进党组织”。面对突发疫情,全市各非公经济党组织积极行动,共成立临时党支部7个、党员先锋队等77个,设党员先锋岗144个,划分党员责任区150个,设置监测点14处,参与疫情防控党员979名,捐款捐物达700余万元。局系统设党员志愿服务岗14个,设置监测点4处,有12名党员志愿者加入市直机关“第十七疫情防控党员志愿服务队”,在两个居民小区监测点24小时轮守,让党旗高高飘扬在了疫情防控一线。
(四)以强化制度建设为依托,营造风清气正的政治生态。坚持惩防结合、标本兼治,着力构建“三不”一体推进、同向发力的有效机制。一是严格监督执纪,加大不敢腐的强力威慑。及时邀请派驻纪检监察组对各重大项目跟踪监督,形成了党组与派驻纪检监察组共同推进市场监管系统党风廉政建设的良好联动局面。坚持抓早抓小、防微杜渐,对干部队伍中发现的苗头性问题及时约谈提醒、批评教育。今年来,共开展谈心谈话120余人次、提醒告诫20余人次。二是严抓制度建设,扎牢不能腐的制度笼子。及时修订启用《制度汇编》,各类制度进一步健全完善。逐一查找分析各科室各单位存在或潜在的廉政风险和监管风险,共梳理确定廉政风险点四大类86项。三是严抓作风建设,筑牢不想腐的思想堤坝。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,驰而不息纠治“四风”,通过组织观看警示教育片和学习反面典型案例,以身边人身边事教育警醒干部职工。持续开展“基层减负”等形式主义官僚主义专项整治,充分利用“双随机一公开”监管方式,并统筹整合各类督查检查,做到对市场主体和基层单位干扰最小化,切实把企业和基层干部的时间精力腾出来投入到服务群众和推动发展中。全年,共开展“清风”廉政书画展等廉政教育活动2场次。
(五)以各类反馈问题整改为抓手,集中发力解决民生问题。坚持把巡视巡察反馈意见作为对局党组落实上级决策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”,把抓好巡视巡察整改作为落实全面从严治党和党风廉政建设责任、强化党内监督、解决党员干部职工身上的“顽症”“痼疾”、解决群众身边的“操心事、烦心事、揪心事”和民生领域不正之风的重要途径和手段,坚持责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。
对照^v^关于全面从严治党的新部署新要求,对标市委市政府的要求和人民群众的新期待,我们工作中仍存在薄弱环节:一是主体责任落实还不够到位。党组班子对落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”投入精力仍有不足,压力传导层层衰减递减的现象仍然存在。二是作风问题依然比较突出。干部队伍中仍存在迟到早退、脱岗溜号、无视单位考勤纪律,应付差事、办事不实不细、质量效率不高等现象。三是风险防范机制还不健全。现有预防利用职务之便开绿灯、搞变通、打折扣和工作卡壳、接受请吃、执法办事不公等“微腐败”现象的制度机制还不健全,廉政风险隐患还一定范围内存在。四是干部监督管理还存在短板。对党员干部八小时之外的“生活圈”“社交圈”的监督,仍缺乏有效管理办法。五是形式主义问题还比较突出。虽然对各类督查检查调研最大程度进行了统筹整合,但还存在对同一企业或县区多头扎堆检查,督查检查调研备案制度落实还不严等。
在下一步工作中,我局将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神及市第五次党代会精神,以推动追赶发展为主题,准确把握新阶段新局面下对管党治党提出的新要求,聚焦“两个维护”强化政治监督,持之以恒深化反腐败斗争,毫不松懈纠治“四风”,持续整治群众身边的腐败和作风问题,充分发挥全面从严治党引领保障作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,强化作风、追赶进位,着力锻造一支素质过硬、能力过硬、作风过硬的“铁军”。
看守古建筑工作计划篇十二
我到xx煤矿工作以来,在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下,按照“团结协作,永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署,以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作,发挥教育、监督、惩戒的职能,强势推进廉洁文化建设,加大监督检查的力度,严肃惩处违规违纪行为,促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下:。
1、以点带面,抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上,采取了以廉洁文化示范点创建引路,结合单位实际,突出重点的开展工作,增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点,明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准,各创建示范点紧密结合各自实际,突出不同侧重点和创建特色。如:弘大公司以廉洁文化进机关为切入,突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督,推进廉洁文化“进项目”;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点,围绕构建“煤廉”文化,着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次,到各示范点协调指导10余次,又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会,条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会,推广了这三家示范点的成功做法,以点带面,推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。
2、送教上门,抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群,也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际,我采取送课上门、送教育到岗位的方式,根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课,1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例,剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训,满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦,常敲自律钟,洁身自好,严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料,制定了自学计划和督导措施,并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法,使他们真切体会到是组织的关怀和关爱,326名受教育者撰写了心得感悟文章,做出了廉洁从业的庄严承诺。
3、营造氛围,抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期,重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动,营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间,开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓,全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话,真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账,自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象,组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动,营造了良好的廉洁文化氛围;“算清廉帐,敲自律钟”大签名等活动的深入开展,进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。
4、综合引导,抓纪律观念促作风转变。20xx年二季度,在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋斗、提倡节俭之风;雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见》,成立了矿长、党委书记为组长的领导小组,制定了学习计划,明确了学习内容,党群工作部加强了日常教育工作的督导。党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论,谈认识、谈体会,并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等各项工作有机结合起来,通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”,进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。
根据矿重点工作安排,围绕经营管理运行,推进制度创新,健全监督机制,加大监督检查力度,进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为。
1、系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工,层层签订包保责任状,进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制,形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任,对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。20xx年,根据计分考核情况,兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励,扣减52人,扣款9900元。
2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招(议)标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查,抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后,依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。
3、多方位开展效能监察。20xx年,在重点完成集团公司规定的2007年度物资采购合同履行情况、20xx年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上,立足我矿实际,自选题目,先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情况、20xx年上半年现金收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察,共提出了改进经营管理工作方面的建议29条,督促建章立制5项,促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现16家单位(含工段)存在的问题,纪检部门下达了书面限期整改通知书,要求10日内整改完毕并报送整改情况,对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。
4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠,开展“回头看”的同时,矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组,不定期地对集团公司的的执行情况进行督察。今年以来,先后深入到区队、岗点、现场督导160多次;全过程参与招议标项目监督21项次,组织评委廉政宣誓,督促招标的公平、公正,有效杜绝了招(议)标过程中的违规违纪行为;牵头各级管理人员调整监督交接20人次。
20xx年调查各类信访9起,立案5起,其中自办案件3起,司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人,1人给予开除党籍处分,并解除劳动合同,1人给予一年的处分,1人给予党内严重警告处分;政纪处分2起2人,分别给予记过、记大过处分。20xx年除给予纪律处分外,对违纪情节较轻的,采取组织手段予以处理,先后责任追究管理人员32人次,其中附带经济处罚的20人次,累计处罚金额达5900元,通报批评5人,责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用,做到“一案双报告、双分析、双教育”,既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告,分析发案原因,分析管理漏洞,教育当事人,警示其他人。
看守古建筑工作计划篇十三
(二)抓好法治宣传的针对性和实效性,培育全民法治信仰。一是开展全区“六五”普法终期考核工作,圆满通过了市人大对高淳区“六五”普法工作考核检查。二是推进法治文化阵地建设,启动建设“高淳区法治宣传教育中心”,目前正在紧张施工;印发《镇村两级法治文化阵地建设标准》,提升镇、村两级法治文化建设覆盖率。截至目前,全区镇、村两级法治文化阵地建设覆盖率分别达到88℅、90℅。三是强化普法宣传载体。制作17档《法治高淳》电视节目、开辟《今日高淳》普法专栏、升级“高淳普法”微博、开通“高淳司法”微信。四是专项法治宣传活动火热开展。举办“全区文化惠民启动仪式暨司法局专场演出”、“农民工学法活动周”活动,组织开展江苏省首届“12348法润千万家”法律服务专题大型广场活动、成功举办“德法同行健康成长”青少年法律知识竞赛,发放宣传资料3000多份,接待群众咨询500多人次。
(三)健全特殊人群管理帮扶体系,提高社会治理能力。一是年初以社区矫正、安置帮教工作领导小组名义,下发《20xx年度高淳区社区矫正工作意见》和《20xx年度安置帮教工作意见》。二是扎实开展20xx年度回归社会刑满释放人员排查活动;开展“送法进^v^”、“^v^服刑人员未成年子女特困帮扶活动”、“社区矫正百日安全大会战”等专项活动。三是加强社区矫正监管安全指挥中心平台管理和使用维护,配合专业公司,试用“电子腕带”,全面投入使用矫务通,优化手机定位管理办法。四是完善社区矫正基地功能,建立了基地“心理咨询室”,整合社会资源,成立了“陶老师心理矫治工作室”。今年以来,未发生一起特殊人员违法犯罪事件。
(四)推进法律服务全覆盖,服务保障民生建设。一是全面开展对全区各家法律服务机构执业考核工作;推进律师所和基层法律服务所规范和诚信建设。二是推进镇公共法律服务中心的常态化运行,打造“阳江镇公共法律服务中心”示范点。三是在全区8个乡镇依托司法所成立了镇公共法律服务中心,开展律师所与司法所“结对共建”建设。四是实现法律援助中心实体化运作,成功申请“高淳区法律援助中心”列编挂牌,核增事业编制10名(其中8名派驻8个镇法律援助工作站)。五是完善刑事法律援助工作机制,成立高淳区法援中心驻高淳区看守所工作站和驻人民法院工作站,组建法律援助值班律师库,开展刑事速裁试点工作。六是围绕政府中心工作,为全区征地拆迁、重点工程建设、国有土地提供公证服务。截至目前,共办理公证839件,未发现错、假证。七是结合“法润江苏春风行动”,积极开展“公证助残月”、“公证农村行”,“‘12348’·法润千万家”专题活动等法律惠民主题活动。截止11月底,区法律援助中心共接待群众来访2773人次,解答电话咨询2823人次,办理法律援助案件776件,提供刑事速裁法律帮助20件,累计追讨工资和追偿损害赔偿及挽回经济损失860多万元。
(五)不断加强作风建设,提升干部队伍素质。一是制定区司法局“三严三实”专题教育实施方案,成立区局协调小组,组织开展各项专题教育。二是组织全系统社工,参加全国社工资格考试,不断提高业务能力。三是狠抓党风廉政和依法行政建设,开展“司法行政系统教育警示月”活动,认真落实两个主体”责任。
一是社区矫正对象监管措施尚需完善,与成员单位间协调仍需加强,社区矫正基地的软硬件配套建设有待加强,要高标准高起点规划,进一步完善有形的可看的规章及登记、统计制度。二是法律援助宣传还有待于深入推进,法律援助规范化管理还有待于继续加强,法律援助便民服务措施还有待于继续强化,法律援助办案质量及效率还有待于进一步提高。三是法治宣传工作部门协调难度较大。少数单位和领导认为法治宣传工作几乎没有硬指标,存在消极配合或者工作标准不高的问题,特别是在公益普法工作的推进中,过分强调按市场规律办事,躲避、轻视普法责任制原则和公益普法制度,加上机构设置、工作机制的原因,区法宣办无法对各单位普法工作形成强力约束、督查、督办机制,导致工作人员存有畏难情绪、协调难度较大。四是公共法律服务经费不足,公共法律服务经费尚未纳入财政预算。五是工作守旧,开拓思路观念不新,全系统争先创优氛围不浓,工作创新意识不强,提炼总结不够,典型案例、特色亮点工作不多不突出等。个别同志在想和行为上存思在责任缺失问题、担当意识不强,执行不力问题、务实作风不强,自满懈怠问题、进取精神不强。
(一)以社会和谐发展为根本,完善矛盾纠纷化解机制。一是认真贯彻《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》,坚持党委领导、政府主导、综治协调,充分发挥各部门职能作用,引导社会各方面力量积极参与矛盾纠纷化解。二是坚持矛盾纠纷排查、分析、预警制度,形成矛盾纠纷源头治理、预防为主的长效机制。三是深入学习宣传《人民调解法》、《江苏省人民调解工作条例》,依法规范人民调解组织建设、规范人民调解工作程序、确保人民调解协议合法有效。四是加强行业性、专业性人民调解组织建设,重点加强医疗纠纷人民调解委员会、交通事故人民调解委员会、土地流转纠纷人民调解委员会建设。五是加强品牌人民调解工作室建设,提升高淳“和事佬”人民调解工作室建设水平。
(三)以服务保障民生为中心,提高法律服务水平。一是推进律所和基层法律服务所规范化建设和诚信建设,争创全市律师事务所和基层法律服务所规范化建设和诚信建设示范所。二是主动适应经济发展新常态,推动律师积极参与和服务重大项目、重点工程、重要工作,加强与相关部门的协调,保障律师执业权利,完善律师职业保障机制。三是招录法律援助公职律师,建立高淳区法律援助专职律师队伍。四是加强与法院、检察院、^v^等部门的联系,进一步深化刑事速裁工作。五是继续围绕区委、区政府的重点建设项目,为征收、拆迁、开发区园区建设、游子山、慢城等管委会的建设、土地竟价等各类公证提供法律服务。
看守古建筑工作计划篇十四
一年来,我按照市纪委xx县委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,认真履行党风廉政建设工作职责,较好地完成了年度各项目标任务。
紧密联系工作实际,狠抓学习提高,为工作顺利开展奠定了坚实基础。一是深入学习党的方针政策和重要理论,筑牢理想信念不松懈,坚定政治立场不动摇,在思想上、政治上、行动上与县委保持了高度一致。二是认真学习党纪条规和与纪检监察工作相关的法律法规,先后召xx县纪委常委会26次,与班子成员共同研究信访、案件工作20次,在探讨交流中提升了自身的办案水平。三是坚持深入基层实地调研和座谈走访,结合纪检监察工作实际撰写的《制度建设要突出“三性”,做到“三严”,坚持“三结合”》在《中国纪检监察报》和《陕西党风与廉政》上发表,撰写的《做好新时期纪检监察工作应注重“四个三”》在《陕西党风与廉政》上发表。
团结和带领全县各级纪检监察组织全力做好反腐倡廉各项工作,为推进科学发展、富民强县提供了有力的政治纪律保障。一是坚持了“大讲堂+学分制”廉政教育新模式,开通了每周一期的“商南廉政手机报”,在县看守所建立了警示教育基地,联合县旅游局、县妇联开展了“廉政文进景区”和“家庭助廉”活动,深入开展了第五个“反腐倡廉宣传教育月”活动,实现了反腐倡廉教育常态化。二是深化了“庸懒散赌奢”五个专项治理,先后开展干部作风专项检查50次,受理群众举报44件,查处干部职工违规违纪问题27人;开展了电视问政活动,对重点工作排名处于末位的9个单位主要负责人在县电视台进行了3次电视问政。三是开展了强农惠农政策落实、优化发展环境、公务用车、财政供养人员“吃空饷”、违规借用干部、会员卡和商业预付卡清退、楼堂馆所和办公用房清理、干部职工违规借贷、重大项目建设、重点工作督查等15项专项检查和专项治理,有力维护了群众利益。四是建立了全省首个非紧急救助服务中心xx县镇村三级便民服务体系,实现了为民服务便捷化。五是大力加强纪检监察案件查办工作,完善了案件查办工作机制、制度,全年共受理信访举报105件,初核105件,立案50件,结案50件,处分61人,其中科级领导干部8人,移送司法机关1人,办案直接挽回经济损失万元,案件数量和质量较往年有较大突破。六是大力加强反腐倡廉制度建设,先后拟定并出台了《xx县创建国家卫生县城工作过错责任追究办法》、《xx县领导干部审计问责办法》等17项反腐倡廉制度,实现了反腐倡廉建设科学化。七是大力加强纪检监察干部队伍建设,出台了加强纪检监察组织建设的意见等相关文件,全面加强纪检监察干部的选拔、配备、任用、交流和管理,实现了干部管理制度化。
认真落实“一岗双责”和“五个一”要求,严格执行廉洁自律各项规定,确保了全县党风廉政建设高效开展。一是经常深入基层、联系部门和包抓镇、企业调查研究、指导工作,协调解决实际困难和问题20多件。二是坚持重大事项及时向县委请示报告,重要工作及时向县委班子成员通报,重大问题一律提交会议研究决定,凝聚了工作合力。三是严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律,时时处处自重、自省、自警、自励。四是严格执行《廉政准则》和中央八项规定,加强对家属和身边工作人员的教育管理,下乡轻车简从、吃“廉政灶”,不收礼、不扰民,树立了党员领导干部的良好形象。
今后,我将以十八大和十八届三中全会精神为指引,继续保持奋发向上的精神状态,尽职尽责地干好本职工作,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,为加快商南经济社会发展做出新的贡献。
看守古建筑工作计划篇十五
尊敬的局领导:
你们好;
在即将告别20xx年,迎来充满生机和活力的20xx年之际,回顾我们大队这一年多以来,工作的开展取得了长足的进步和骄人的成绩,在局领导的统筹布署,坚强领导下,我们大队全体人员团结一心,攻坚克难,发扬一不怕苦,二不怕累的精神,在所管理的区域用自已辛勤的汗水,为生态宜居城市的建立,为打造清爽,整洁,亮丽的城区新环境而做出了自已不懈的努力和最大的贡献。
回顾20xx年,对我们大队而言,是极不平常的一年,在这一年,纵观我们大队所辖区域,用区域广、人流多、管理难来形容一点都不为过,而且又面临着地处城市中心地段等客观现实问题,面临着诸多难题和挑战,怎样才能管理好我们的城市,还广大市民一个舒适,惬意的人居佳境?在20xx年开春伊始,我大队就打响了城乡环境大整治的第一枪。
针对xx市街菜市和芭蕉林周边脏、乱、差等不良现象,我大队积思广路,以点带面,在蒋明春大队长的带领下,打响了春季攻坚战的第一枪,首战告捷,整治行动取得了良好的效果,为了巩固成果,我大队又及时建立起了长效管理机制,坚持人员和车辆定点,定位,定岗,常态化对xx市街及周边进行管理。
天一广场地处市中心,素来就有步行街和城市名片的美称,在华丽,璀璨的外表下,也有与城市容貌极不和谐的一面,这里,流动商贩络译不绝,商家店铺出摊占道行为屡禁不止,在全局大兴改革之风,打造亮点之际,我大队全体人员也用创新思维来改变着广场的一切,在向广大市民及商家大力宣传市容市貌重要性的同时,也及时的与当地物管沟通,联系,让他们在指定区域内有序经营,彻底的让天一广场旧貌换新颜。
在高考来临之际,为了给广大学生营造一个整洁,舒适的考试环境,在市委,市政府发出的大力整治学校周边环境秩序的号召之下,我大队积极响应,全力投入,全队人员废寝忘食,埋头苦干,不管天晴或下雨,仍奋战在拆除乱支棚搭架行动的第一线,以极短的时间,就顺利拆除了育才路至彭中校一线的违规棚架,我们的行为,也赢得了学生家长及广大市民的一致好评,为我市市容市貌的整体规划与建设,写下了浓墨重彩的一笔。
新的环境,新的工作方式和理念,在局领导打破原管理区域和体系,各大队交叉管理的统一工作安排下,面对陌生的区域,各大队只能是摸着石头过河---在摸索中创新,在新的防区面前,我大队也立即调整思路,转移重点,外南街一直是城市管理的老大难问题,特别是天贸巷,这次,被我大队接手以后,大家建言献策,群策群力,采取大队定期集中整治,中队轮流守点,分批,错时对外南街进行管理的办法,同时建立起常态化管理机制,目前,整治行动已初见成效。
成绩属于过去,光荣属于明天,在20xx年即将来临之际,我大队全体队员将继续在局党组的坚强领导下,用创新,务实,来鞭策和约束自已,高标准,严要求,扎扎实实做好每一项工作,已时不我待的紧迫感,来完成上级领导交予的一切工作任务,在我市经济飞速发展的今天,以实际行动来为我市的城市建设添砖加瓦,做无愧于时代的新一代城管人。
看守古建筑工作计划篇十六
为进一步加强稼依华侨管理区艾滋病综合防治工作,完善落实各项防控措施,有效遏制艾滋病在我管理区的传播蔓延,根据《中国遏制与防治艾滋病行动计划》、《全国农民工预防艾滋病宣传教育工程实施方案》,结合我管理区实际,特制订本计划。
一、工作目标。
(一)总目标。
建立完善管理区组织领导,部门各负其责,全社会共同参与,符合管理区实际的艾滋病综合防治工作长效机制,降低艾滋病病毒新发感染率、控制艾滋病、性病发病率,提高艾滋病感染者和病人生存质量,减少艾滋病、性病对艾滋病感染者、病人及其家庭和其他健康人群的危害。
(二)具体目标。
1、管理区工作人员,各社区、行政村及有关部门负责人有100%以上接受过艾滋病防治知识和相关政策培训。
2、全区15-49岁人口艾滋病相关知识知晓率达90%以上,校内青少年达95%以上,校外青少年达80%以上,流动人口达90%以上,各类高危人群达90%以上。
3、艾滋病高危人群预防服务措施覆盖率达90%以上,娱乐场所干预措施覆盖率达90%以上,特定人群安全套使用率达85%以上。
5、艾滋病病毒感染者和病人的配偶间年传播率控制在1%以下。1。
6、^v^年报告感染增长率控制在10%以下。
二、工作内容。
(一)组织机构建设。
进一步健全政府组织领导,部门各负其责,全社会共同参与的艾滋病综合防治工作机制,落实艾滋病防治工作政府“一把手”负责制。艾滋病综合防治工作各成员单位要充分提高认识,进一步明确部门职责,保证各项防控措施的有效落实。
各社区要将艾滋病防治工作作为公共卫生工作的重要内容来抓,通过积极调查摸排,掌握辖区内艾滋病传播的高危因素,充分依托疾控、社区卫生、计生、团委、妇联等服务团队,有针对性地开展宣传及艾滋病高危行为干预工作任务。
(二)健康教育。
提高针对性,扩大覆盖面,充分利用既有的宣传平台和各部门的资源优势,在不同人群,不同场所中开展艾滋病防治知识的宣传教育,努力提高各类人群艾滋病知识知晓率及防护意识,积极探索建立长效的宣传机制。
1、领导干部培训。
2、大众人群宣传。
要求达到6条以上,健康教育宣传栏1个以上,宣传栏中要有艾滋病防治知识内容,并做到一季一换。
管理区妇联要积极发挥组织优势,将艾滋病防治工作融入妇联各种品牌活动中,充分调动各社区、各部门参与艾滋病防治工作的积极性,要求每季度均能开展1次集中的“面对面”宣传活动。
计生部门要紧密结合计划生育工作,加强对全区育龄妇女及外来婚嫁女的艾滋病防治宣传,通过专题讲座、入户宣传等各种形式,结合安全套推广工作,努力提高广大育龄妇女的防艾意识和生殖健康水平。
各中小学校要充分认识艾滋病知识宣传在青少年健康教育中的重要意义,本着为学生,为社会的明天负责的态度,认真组织实施好“青少年预防艾滋病宣传教育活动”。全区初中及以上学校要求将艾滋病防治健康教育纳入教学课程,开课率要求达到100%。为保证课程质量,疾控部门要加强与各学校的合作,共同做好师资力量的培训工作。新生入学前,初、高中学校对每位入学新生要求发放艾滋病健康教育宣传资料。各校图书馆、阅览室均要备有一定数量的艾滋病防治科普读物,供师生开架阅读。各校均要求设置健康宣传栏,并有防艾宣传的内容。
切实做好“世界艾滋病日”、“世界禁毒日”期间的主题宣传活动,各社区及相关部门可以通过组织现场咨询、画板巡展、入户宣传、文艺表演等各种群众喜闻乐见的宣传活动,营造全社会共同参与艾滋病防治工作的良好氛围。
4、重点人群宣传。
贴宣传画等多种形式开展宣传教育活动。^v^门要将艾滋病防治与流动人口管理工作有机结合,充分利用外来人口办理临时居住证契机,利用分发宣传资料的形式开展宣传工作,把住流动人口宣传的第一道关口。疾控部门要加强与各船舶修造企业的合作,积极探索企业员工安全生产培训与艾滋病防治宣传相结合的宣传模式,有效提高宣传覆盖面和效果。
根据《云南省艾滋病防治条例》要求,卫生、文化、旅游、公安等部门要共同做好文化娱乐场所艾滋病防治宣传工作,管理区各宾馆、旅店的客房及歌舞娱乐、桑拿浴室、按摩足浴等营业性娱乐休闲场所的显著位置均须摆放供客人自取的艾滋病宣传资料,上述公共场所同时要求张贴艾滋病防治公益广告牌。相关部门要定期组织检查指导,保证宣传工作落到实处。
(三)高危行为干预。
1、暗娼及娱乐场所服务人员干预。
暗娼及娱乐场所服务人员是艾滋病感染的高危人群,也是艾滋病向普通人群蔓延的桥梁人群。随着我管理区娱乐服务行业的快速发展,艾滋病经高危人群向普通人群扩散的危险性逐步增加,尤其外来人口较为集中的几个社区,由外地输入的艾滋病感染者存在经桥梁人群向本地人群扩散的隐患,我们在严厉打击社会丑恶现象的同时,加强对暗娼及娱乐场所服务人员的宣传干预,有效切断艾滋病经性接触途径传播,成为我管理区艾滋病防控工作的关键。疾控部门要继续抓好宣传干预队伍的建设,充分发挥专职干预人员作用,重点加强歌舞娱乐、洗浴按摩场所服务人员及暗娼人群的宣传及安全套推广工作,同时要积极在目标人群中发展同伴宣传员队伍,通过同伴间相互宣传教育的方式,将干预工作做深做细。外来人口集中的社区,计生、妇联等部门要积极配合疾控部门做好此项工作。
2、劳务输出人群干预。
有劳务输出的人群是我镇艾滋病感染的高危人群,各社区要及时掌握辖区内劳务输出人群出国归国情况,落实出国前宣传,归国后动员参加艾滋病自愿咨询检测的措施,切实建立长效的劳务输出人群宣传干预机制。
3、吸毒人群干预。
疾控与^v^门要加强合作,及时掌握我镇吸毒人员分布情况,做好^v^替代治疗的推广及转介服务。对辖区内有吸毒史的艾滋病感染者和病人,要积极动员其参加^v^维持治疗。团委、妇联、^v^门要加强合作,继续开展社区吸毒人员帮教活动。
5、推广使用安全套。
管理区各饭店、旅馆、招待所等提供住宿的场所所有客房均须放置安全套;歌舞娱乐、桑拿浴室、按摩足浴、美容美发(休闲洗头)等营业性休闲娱乐场所在服务台放置安全套或在场所内设置安全套自动售套机。卫生监督、旅游等部门要切实抓好公共娱乐场所安全套推广工作的检查指导。计生部门要继续抓好育龄人群,尤其是外来流动人口的安全套免费发放工作。疾控部门要做好艾滋病感染者、病人及其家属的宣传教育及安全套发放工作,提高他们的防护意识,控制艾滋病的二次传播。
(四)规范性病管理。
^v^门要加强性病疫情的报告和管理,及时收集、整理全镇的性病疫情资料,分析流行趋势,为完善防治策略提供依据。辖区内能提供性病诊疗服务的医疗机构要规范开展性病诊疗服务,做好宣传干预及及艾滋病免费自愿咨询检测及转介服务。
(五)预防母婴传播。
医疗机构要切实抓好婚前保健人群及孕产妇的艾滋病检测及宣传工作,把好艾滋病母婴传播的关口,同时要积极配合区妇幼保健机构开展对艾滋病阳性孕产妇的母婴阻断工作。
(六)监测与检测。
看守古建筑工作计划篇十七
20__年,我局深入贯彻落实党的十八届五中全会、县纪委全会和县委十五届四次全会精神,积极落实党委主体责任,严明党的政治纪律和政治规矩,加强监督检查,持续用力抓好机关作风效能建设,有力地促进了文物旅游工作提质增效、跨越发展。现将半年来的纪检监察工作报告如下:
一、全力落实党委主体责任,狠抓党风廉政建设。
二、聚焦主业,认真落实党委监督责任。
一是计划在6月底7月初,组织全局干部职工参观县看守所,接受一次廉政警示教育。二是截止上半年,未接转县纪委批转的投诉、上访案件。三是积极筹备《百姓问政》大旅游专题问政节目,全面查找工作中出现的问题,并及时建立问题整改台账。四是加强纪律作风日常监督。每天对上班迟到、早退、脱岗人员在张贴公示栏上点名通报,对纪律作风专项检查明查暗访进行书面通报,记录在档,当月兑现,该经济处罚的,予以处罚,该约谈的,进行约谈,该诫勉、警示训诫的,按程序,毫不放过,决不手软。五是加强自身建设,通过开会学习、集中辅导、发现问题,提要求、作强调,经常性加强办公室和市场管理股人员综合素质,要求他们心存敬畏和戒惧,带头严格遵守纪律规定,增强纪律观念和规矩意识,切实力转作风,做守纪律、讲规矩的表率。
三、存在的问题和下一步打算。
半年来,我局在落实党风廉政建设工作上虽然取得了一些成绩,但还存在一些问题和不足:一是认识还不够深入,有重业务工作、轻党风廉政建设的倾向;二是主题活动开展不够,缺乏亮点,个别活动流于形式。
在下半年的工作中,我们将进一步高度重视党风廉政建设工作的落实,采取有力措施,常抓不懈,不断完善制度建设,促进我局党风廉政建设工作取得新的成效,全面推进文物旅游工作再上新台阶,取得新业绩。
看守古建筑工作计划篇十八
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。的拘留所党建工作计划及安排,供大家参考。
按照深入贯彻落实现代化看守所建设指导方针,从服务实战需要出发,广泛调研,创新思路,积极探索,在xx市公安局各级领导的支持下,我们组织科技人员,解决了传统监区广播、对讲、音视频监控各自为战的问题,在资源充分利用的基础上,开发了监室广播对讲视频联动系统,进一步提升了监管人员对监室的控制能力。
经过技术人员的努力,该系统于xx年3月完全研发成功并投入使用。经过半年来的实际使用情况来看,系统运行稳定、可靠,操作简便,符合监管工作实际,达到了预期目的。现将监控工作总结如下:。
一、系统的开发背景。
现代化的监区管理,离不开科技的支持。如何使现代化的科技产品在提高监管人员对监室的控制能力、加强领导对监管情况的全面掌控、减轻监管人员的工作量等方面发挥充分的作用,成为xx市公安局科技人员攻关的目标。
目前各相关单位使用的分区广播、对讲和音视频监控基本上都是作为各自独立的系统,既浪费资源,又重复施工,且不能协同高效的发挥全方位的作用。经过我局技术人员的广泛调研和充分论证,提出了开发一套实用、高效的综合管理系统,使监区监管实现音频、视频、信息控制^v^三位一体^v^,保证现代技术对监管工作全方位的支持。
随着当前信息技术的广泛应用,使用先进信息技术架设广播、对讲、音视频监控综合系统的条件已经成熟。功能强大的单片机的广泛应用,使分区广播、对讲的共用和相互转换成为可能;大路数音视频矩阵的推出,使各监区的音频、视频的自由切换、报警联动、轮巡等成为可能;数字dvr的推广,普及了音视频24小时同步录像;计算机软件技术和通讯技术的发展,使软件控制整个系统的需求成为现实。
二、系统的研制。
鉴于看守所监管工作的实际需要,xx市公安局在统筹规划、统一部署的基础上,开发了《监室广播对讲视频联动系统》,该系统具有前瞻性强、兼容性高、技术稳定、操作简单、实用有效、可以任意改造升级的技术特点。开发过程中,充分利用了各种设备的功能,圆满解决了分区广播、对讲和音视频监控相结合这一重大难题。
三、系统的开发、测试。
系统开发前,我局技术人员积极向监管大队领导做了开发设想,听取了看守所、拘留所、通信科等有关部门的意见和建议,争取了工作支持和指导。技术开发人员根据监管工作要求,明确了系统功能需求,最终确定了通过采取自主研发广播、对讲控制板,设计对讲与音视频矩阵接口,开发计算机软件控制系统的方案,并且内含6个子系统19种设备,具有分区分组广播、双向对讲、计算机软件控制、同期录音录像、自动联动监控视频等多项功能,从根本上解决了监管工作手段单一、声音图像分离、控制效率低下的传统问题。xx年2月,系统各模块陆续开发完成,在xx市公安局看守所进行了试使用,提出了宝贵的意见和建议,使系统得到不断的完善和改进,达到全面推广使用的要求。
看守古建筑工作计划篇十九
按照市委、市政府下达的《市目标绩效管理考核实施办法的通知》规定和市目督办《关于进行市年目标绩效考核的通知》[xx]10号文件要求,现将市^v^年度目标绩效考核情况报告如下:
全面完成了年初下达我局的职能职责、行政效能、服务质量、自身建设四大类项三级指标目标任务,自查评分分。
(一)按照全市粮油购销平衡计划,组织好粮油购、调、储、加、销各环节业务工作,成效突出。
(二)按照省、市^v^粮油安全储存的要求,所有库存粮油经各级业务主管部门抽检,做到了“数量真实、质量可靠、帐实相符”。
(三)严格执行国家规定的粮食主要品种最低收购价政策。完善了《粮油应急供应预案》和突发事件粮食应急保障机制。
(四)按照有关法规规定,对本区域粮食流通实施监管。
(五)全面完成了省、市、县各级粮油储备任务,强化了市场的宏观调控,确保了本区域粮食安全。
自身建设等各项工作成效明显。
1、我局的年工作目标年度任务,各项考核指标均以正式文件形式上报市^v^。
2、全年综合考核自查增分、减分综合平衡后为满分100分。
3、市^v^已推荐我局为“全省粮食系统先进单位”,已上报专项材料,待批。
看守古建筑工作计划篇二十
今年以来,__县看守所在局党委和业务部门的关心支持下,紧紧围绕__中心工作,认真贯彻落实监管会议精神,以等级化管理为主导,监所安全为核心,监所基础工作为重点,打牢监管工作基础,努力增强民警综合素质和战斗力,提高执法水平,全面提升监管工作水平,确保了监所安全。
一、收押及处理情况:
二、主要工作:
三、加大基础设施投入,增强技防能力。
我所紧抓“三基”工程建设千载难逢的历史机遇,把监所的基础设施建设摆在重要位置,积极向县委、县政府和上级__机关作专题汇报,经多方筹措资金,加大基础设施建设力度,构筑牢固的阵地防线。一是投入15万元拆除了监区围墙内外的违章建筑物,加固了武警岗哨,增加了武警巡视通道,消除了武警监控视线的盲区范操作。三是加强业务技能培训,进一步提高民警的业务水平。主要是加强民警对监管业务工作的了解和基本技能的掌握,使民警能够熟练运用各种工作流程和规范,确保工作中不发生任何问题。四是加强民警对计算机知识的掌握和应用。多次组织监管民警进行信息系统与监管技术应用培训,着重抓好民警计算机操作技能的提高工作。民警电脑应用“四会”达标率100%,对在押人员的管理教育等以及各类台帐的填写,保证各项数据录入齐全,符合入库标准,能够熟练利用数字证书查询信息。五是加强体能、警务技能训练。关心民警的身体健康,提供工作餐和休息室,增强民警的身体素质。今年我所着重建立健全岗位目标量化考核机制,制定和完善了《民警目标管理实施细则》,将每个民警的工作量化考核,奖惩挂勾。所领导和全体民警签订了“五条禁令”责任书,把用制度管理和约束人落到实处。
四、面落实安全管理措施,确保监所安全。
“监所安全是看守工作的生命线”。为此,我们采取多项措施,切实加强各项管理工作。一是安全检查常抓不懈,严格坚持收押、提讯、会见各个环节必搜身制度,坚持每月与武警联合大清监制度。二是积极开展监内秩序大整顿,突出重点预防和打击“牢头狱霸”,一方面对违反监规行为给予严肃处理,另一方面加大集体教育力度,促使每名在押人员都能自觉遵守监规。三是坚持每月狱情研判工作,在全面分析狱情的同时,对重刑重案对象和重病人员逐人落实,明确了责任民警,制定了重点人员稳控方案。四是严格落实新收押人员入监教育、跟踪教育和诉讼环节变更教育,对所有在押人员坚持每月3次谈话教育制度。五是加大力度抓好教育转化工作,根据不同的案情以及在押人员的思想动态,有针对性、有目的地开展形势教育、法制教育、道德教育、遵守监规和行为规范教育,还把集体教育和个别谈话教育有机的结合起来,帮助其分析犯罪的原因和危害,指明前途,促进其从思想上消除对立情绪,最后达到教育转化的目的。
五、深入开展“整治突出执法问题促进公正廉洁执法“专项活动,推进执法规范化建设。
为贯彻落实“”全省__机关“整治突出执法问题推进公证廉洁执法”电视电话会议精神,根据省厅、市局的要求看守所针对工作实际,严密组织,积极采取有效措施,全面深入开展此项整治专项活动。三个月来,通过全体监管民警的认真学习,共同努力细致排查,认真整治,进一步增强了民警责任意识和执法安全意识,同时完善监所安全管理制度和防范措施,有效地预防和杜绝各类事故的发生,整治专项活动取得明显成效。
六、深入开展执法过程中涉案人员非正常死亡问题专项整治工作。
__部“”电视电话会议后,我所高度重视,狠抓落实从思想上、措施上、制度上和机制上入手,确实防止涉案人员非正常死亡事件。一是加强民警的教育,我所通过传达学习“”、“”电视电话会议精神及上级文件精神,进一步统一大家的思想认识。
看守古建筑工作计划篇二十一
为有效预防艾滋病,全面加强我县艾滋病防治卫生执法监督工作,确保人民群众的生命安全。结合我县的实际情况,制定2018年艾滋病防治工作计划。
一、完成年度任务指标。
在卫生局主管部门的组织下,完成年度下达的各项工作任务指标。进一步加强艾滋病防治工作的宣传教育力度,全面完成县防艾办交办的临时性工作及项目工作。
二、成立领导小组。
局领导高度重视艾滋病防治工作,由王辉局长担任监督局艾滋病防治工作领导小组组长,邓跃娥、郑杰副局长为副组长,各科室负责人为成员的领导小组,指定王孟琪负责组织开展艾滋病预防治信息收集、材料报送等日常事务工作,同时做好与县有关部门的沟通协调,确保我局艾滋病防治各项工作的落实完成。
三、宣传工作。
在世界艾滋病日、禁毒日、国际献血日、《献血法》纪念日等活动前后开展系列宣传活动。
四、培训工作。
(一)、在单位职工、家属中开展艾滋病防治知识及国家相关政策的宣传、培训工作、职工培训率达100%,培训后以问卷或统一考试的形式抽查干部职工,抽查合格率达100%。
(二)、定期或不定期的召开城区艾滋病防治知识培训会,对娱乐场所业主进行艾滋病防治卫生法律法规和艾滋病防治知识培训,业主达到100%以上,培训合格率98%以上,培训完成后书写培训材料(培训小结、人员名单、通知、培训内容等)备查。
五、行为干预。
对住宿、公共娱乐场所开展预防性及经常性的卫生监督;查验住宿、娱乐场所直接为顾客服务人员经hiv检测的检验证,场所高危人群艾滋病咨询检测达到100%,发现场所内使用无检测证及检测证过期人员按《云南省艾滋病防治条例》进行处罚。
六、安全套推广工作。
贯彻执行《云南省关于推广使用安全套管理暂行办法》,督促宾馆、饭店、旅馆、招待所等提供住宿的公共场所和营业性娱乐场所摆放免费(有偿)安全套摆放率达100%,。
广南县卫生计生监督执法??