在总结中，我们应该客观真实地评价自己的表现，同时也要看到自己的优点和进步。总结应该遵循逻辑，避免跑题和流于表面。以下是一些总结的典型例子，可以帮助大家更好地理解总结的写作要求。

记者站部门工作总结篇一

转眼，又一个学期即将结束，经过一个学期的一起工作，一起学习，我们管理系团委学生会收获着点点滴滴的感动，也在一步一步走向成熟当中。

本学期我们部门参与的比较大型的活动有：迎新生、系运会、院运会、管理文化节闭幕式、系庆。首先，学期伊始，我们迎来了10级新生，在为期两天的迎新生工作中，全体学生干部带领新生缴费、注册、搬行李、找宿舍，却不辞劳苦。其中，印象最深刻刻，也是最为感动的是：新建女生宿舍楼未能正常使用，系领导、老师、同学们亲自下宿舍打扫、搬床架的身影时刻萦绕在我们眼前。为期两天的迎新生期间，我们部门于每天中午、傍晚将照片发到bbs，及时发新闻稿。新生军训时正值中秋放假，我们部门也派人到军训场地拍照，并将照片、新闻稿及时发布。

不可否认的是：20xx年的迎新工作是最艰巨的一年，也是最让我们感动，印象最深刻的一年，因为我们管理系团委学生会更将“一个支部，一个堡垒；一个党员，一面旗帜；一个干部，一个标兵”的精神发挥到极致。

第三届大学生运动会暨第25届田径运动会中，团体总分第一的好成绩，更是彰显了“管理在场，势不可挡；管理出击，必争第一”的豪迈与气概。啦啦队的呐喊助威声，那股震天的力量于瞬间升华着；工作人员忙碌的身影，那种精神持续着；播音员播报的一条条喜讯，那种喜悦传递着。运动会中，荣誉属于管理系，属于运动员，属于我们这些默默奉献的团委学生会成员。运动会前期，我们部门对运动员训练情况进行了宣传，对运动员们进行了采访，将运动员训练的照片发到bbs；运动会期间，负责写加油稿，拍照，拍dv，采访以及写新闻稿，并于每天中午和傍晚休息时间将我系“战绩”以图片和文字新闻形式发到凭谈论是。

在接下来的部门培训中，我们请到静山摄影协会前任会长陈锡运对我们进行摄影培训。之后，又请院记者团副团长陈福生对我们进行新闻写作及采访方面的培训，可喜的是：助理们也在慢慢地进步中。

在本学期的工作中，我们有所感悟，有所收获。好的是：学生会换届后，新任部长的办事能力也在走向成熟，各部门之间的关系更加密切，管理系团委学生会的凝聚力也在逐步增强。我们记者站，作为传递管理资讯的部门，各项技能工作尚未成熟，在协助其他部门完成工作的同时，我们也深刻体会到能力有限、器材欠缺等一系列问题给工作带来的不便。值得高兴的是：我们部门的八个助理工作都很认真、负责，态度端正、虚心学习，以饱满的激情和热情投入到工作中。新的一年，希望管理系更加辉煌，我们团委学生会有新的面貌，也希望我们记者站会获得更大的进步，成为让老师、同学们真正放心的部门！

记者站部门工作总结篇二

记者站高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，在丽江市委政府、区委区政府及中共区委宣传部的坚强领导与社会各界同仁的关心支持下，在丽江日报社的精心指导下，牢牢把握先进文化的发展方向，坚持以科学的理论武装人、正确的舆论引导人、高尚的精神塑造人、优秀的作品鼓舞人，紧密团结，开拓创新，锐意进取，严格按照“三贴近”要求，廉洁自律，不搞有偿新闻，坚持正面报道。紧密联系丽江市政治、经济社会全面发展新形势，紧紧围绕区委政府的中心工作，突出重点，形成特色，出色完成各项工作任务。

区记者站是一块实践的阵地，一块为人民干事的阵地，更是一块需要不断学习，不断充实的阵地。每一位记者都通过网络、电视、报刊、书籍关注国际形势，关心国家政策，关爱人民群众。区委宣传部对区记者站的学习更是常常督促，常抓不懈，每周定时集中学习、小结工作、点评报纸。学习中央到地方的各级会议文件精神，交流学习经验与心得体会，分析全国乃至全世界的文化、思想、政治、经济等动态，学习理论前沿知识，加强新闻工作者职业道德教育，撰写心得体会，努力提升自身素质，力求在不断的学习中在一定程度一定领域内引领思想领域的前卫潮流。

在学习过程中，全体同志互相切磋文艺，相互总结、批评指正，共同探究业务技能、文法、哲学、法律、社科、自然、人文等系列科学，甚至为了确保新闻报道的准确性与严肃性，及时运用网络、图书馆、区各部门材料，想尽办法，千百万计弄到相关法律、政策的条文规定，认真探讨，选准角度，衡量报道价值、报道份量，准确把握新闻价值导向。

全站正式干部职工10名,其中6名同志参加了在职学历教育其中3人完成本科学历教育。全年业务点评17次。邀请丽江日报社资深记者给全站职工干部授课5次与云南日报、春城晚报、云南信息报记者学习交流合作采访15次全站事业员工参加了由人事部门组织的培训参学率达到100%。参加区委宣传部和记者站内集体学习共50多次运用网络优势学习交流54次。统一发放到职工手中的正式书面学习材料超过70份（本）。集中学习李长春同志在第十届记者节上的讲话精神2次。

单位现有4名中共党员（其中2名荣获区委委宣传部党支部优秀共产党员），其余员工均自愿地参加了党章等内容的学习，参加了作风教育活动、解放思想大讨论活动、深入学习实践科学发展观活动、党风廉政教育活动，每次活动都认真书写不少于5000字的读书笔记和不少于字的心得体会。通过学习，不断加深对党的认识，更加坚定了永远跟党走的信念。

对区的各项发展思路、方针政策，作为以此为主线开展工作的区记者站要求每一位记者烂熟于胸，积极投身和谐文明小康建设。到位要求党员领导干部每天学习一小时，每月读一本书，每月进行一次集中学习，每个季度举行一次讲座（“四个一”）。同时继续巩固各项教育活动成果，对全站干部职工提出了更高的学习要求。单位紧密联系实际，结合自身的工作特点，抽出时间，采用集中学习和自学相结合的方式，对重点学习的篇目进行了认真梳理，在努力提高同志们的思想觉悟，提升自身素质的同时，了解活动开展进程，积极关注宣传动态，认真学习，提高理论素质与业务技能。区记者站在浓烈的学习氛围中，不断向成熟迈进。

区记者站全体职工干部始终坚守“四从四导”这个信条，服从党委领导，跟从单位引导，听从业人指导，遵从长辈教导，干好份内工作，恪尽职守，当好先锋，作出榜样。

区记者站紧紧围绕党委政府的工作核心开展工作，坚持为区建设帮忙而不添乱的原则。记者站同志曾多次先后被抽调到深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室、行风评议办公室、作风教育活动领导小组办公室、林改办、文明城区创建办、动物疫情预防办、黄金周环境卫生整治办等，在众多的部门，出色完成上级部门交付的任务。与此同时，还担负起区对外宣传重点文章的策划、撰写等工作。

及《春秋》、《区年鉴》、《丽江市年鉴》等刊物涉及区委区政府的相关图片征集；完成了解放思想大讨、深入学习实践科学发展观等重大活动的宣传报道和重要文章的撰写；完成了建区五周年纪念画册《辉煌》的收集、编辑工作；完成了区获得全国平安建设先进区后丽江日报的专题彩版策划采写组版工作；积极主动的宣传报道了区的“三会”盛况；特别报道小组多次深入到社区、贫困山区农村，完成了社会主义新农村建设的系列报道，为区乃至整个丽江市的社会主义新农村建设收集了资料，同时对成功经验进行了总结和有益探索；经过周密策划和精心布置，全面深入地对林权制度改革、国防教育、节能降耗减排、城市“牛皮癣”整治、城市建设、违章建筑拆迁、农村产业结构调整、基层阵地建设、科普创建、文明城区创建、园林城市创建、社会主义新农村建设以及相关回顾等内容进行了专题报道，收到了良好的宣传效果。

今年7月，因为工作需要，单位领导进行调整后，依然紧抓工作不放松。下半年内，紧密围绕周书记、金区长的调研视察部署，早策划、早行动，完成了区一中高考情况的系列报道。同时以教师节为契机，集中时段推出“育才扶智”专题专栏，全面展示区科教兴区战略实施情况，努力做到至少每期1篇；紧密联系区当前重点工作，结合深入学习和实践科学发展观活动，领导带头，深入基层采访，推出“科学发展在”为总栏目，以“科普惠农”、“走进金江”、“保增长保民生保稳定”、“感恩故事”等为子栏目的系列宣传报道；紧密结合民生问题策划了民生关注特别报道，对就业、教育、医疗、社会保障、住房、食品药品安全、流感防治等进行了宣传报道；针对区重大重点工程项目建设情况，确定了主要宣传报道的项目工程，并精心策划，派专人专访，开设了“走进重点建设项目”栏目进行了宣传报道；紧密结合建国60周年，推出“精彩?庆祝新中国成立60周年”特别专栏；针对旅游发展情况，策划并实施以“提质增效推动文化旅游‘二次创业’”为主题的系列宣传报道；按照区委书记的指示，对“七型社区”进行了重点系列报道；按要求进行了“庆祝区一中建校40周年”专题系列报道；加强了与旅游、农业、劳动、政法、民族企业的交流与合作；配合完成了丽江日报“经典丽江（珍藏版）”的采编工作。为完成区各类活动的舆论宣传，本站干部职工充分挖掘先进典型，突出特色，展现全区各族人民在推进构建和谐社会进程中表现出来的新风貌、新举措。全站干部职工还深入基层，接触社会各行各业，及时对区的方针政策在基层的贯彻落实情况、社会主义新农村建设取得的成绩和经验进行了全方位报道，展现了区各族群众、各行各业为建设和谐、小康、文明而努力奋斗的精神风貌。深入挖掘典型，全面总结经验，对区开展深入学习实践科学主观活动进行全程报道。

区记者站全体员工讲大局，讲团结，为了工作大家分工不分家，专门负责又互相支持，灵活办报，工作上协作、配合，生活上互帮互助，营造了既认真严谨，又民主活泼、心情舒畅、工作愉悦的环境与氛围。每位记者都主动深入基层，深入灾区，报道鲜活事例，去做人民群众的好朋友、好帮手。今年上半年，全站干部职工共完成丽江日报220多个版面多篇稿件165万多字200多幅图片，撰写40余篇重要文字材料。版面量、稿件量、好新闻稿件量均占区县第一，受到了丽江日报和主管部门的充分肯定。

区记者站在区委区政府的坚强领导与全体干部职工的辛勤努力下取得了可喜的进步。但挑战才刚刚开始，新的工作、新的理念、新的体制、新的模式，一切需要摸索和不断尝试，也难免面临更多、更新的困难和问题，全体干部职工有信心，有能力，在区委和宣传部门的坚强领导下，携手并进，不断开创区记者站新的工作局面。

记者站部门工作总结篇三

为丰富学生的校园文化生活，锻炼学生的能力，提高学生的综合素质为目的，根据要求，20xx年9月我们重新吸收了高一年级的新成员加入小记者站，经过半年的学习、实践，从校内到校外，小记者们在不断成长中。现将工作总结如下：

开学初从初一年级的学生中吸收新鲜力量，采取由班主任和语文老师老师推荐和综合评定的方式选拔学生，要求参加的学生具有较好的写作功底，具有较强的语言表达能力，通过层层筛选，最终选出了12名优秀的同学参加小记者站。选拔后，我们对小记者进行了相关的培训，培训内容为新闻采写、如何采访等基础知识，为小记者的采访活动打下基础。

这学期，是小记者站的启动和磨合期，一切步入正轨，这学期我们记者站的小记者正式挂牌上岗，积极参与到学校和省网校的各项活动中，力求站内事务制度化，规范化，开学初就专门制定工作要求，制定考勤投稿数目登记表，每班小记者每月至少交稿2篇，12号、22号各交稿一次，每班小记者交稿数纳入班主任的每月考核当中，定期召开例会，总结前一段工作，并在实践中提高孩子的采访写作能力。特别是投稿数目登记制度，使孩子们有了工作的动力，写稿投稿不再是完成老师布置的任务，而是主动参与和竞争的过程，有了“我以我眼看世界”的专业意识。

作为记者，就需要做到眼亮、耳灵、手勤、脑快，平时要求学生关注校园内发生的事，并能及时记录下来，并延伸到校外、家庭等。实践是最好的老师，本学期学校的几个大型的活动，都有我们小记者的身影，也是我们同学大展身手的好机会。

本学期高一同学，有幸参与了高一军训汇操表演和一二九大合唱这样两次大型的活动，小记者们亲身经历并抓拍了许多感人的瞬间，也深有感触地写下了动人的文字。在第二十七个教师节来临之际，同学们安排了对老师的感恩活动，而我们的小记者也身在其中，并用照片和文字留下那感人的一幕。10月国庆，小记者又全程参遇了“迎国庆诗歌朗诵会”，会前有的小记者亲自上阵，帮助班级编写修改诗歌朗诵稿，积极参加排演，会后写下了激情扬抑的文字报道。在秋季社会实践活动中，小记者们观赏秋色，用优美舒情的文字表达了对秋天的赞美。期中考试前，部分小记者还围绕学习，写下了发人奋进的文章。在“我与省网校有个约定”的活动中，小记者们做客省网校，进行参观和自由采访，通过网络、手机，体验一些服务和特色，并且听取了刘燕芳副校长的写作辅导讲座。

通过一段时间的学习和实践，小记者的综合能力也有了相应的提高，记者的意识也显著增强了，小记者们在不断成长着。在此期间我们有了不少的收获，小记者每月有多篇报道和文章发表于江苏省网上家长学校小记者专栏，学校网站还专门为小记者开辟了学习园地，为他们提供展示自己写作才能的平台。今后，我们将努力走出校园，走进社区，达到较好的社会效应。更可贵的是，小记者们不仅学习到了记者采访中的一些技巧，同时也真正体会到了新闻工作者的辛苦。当然，我们也存在着不少的不足，如新闻的报道还不够及时，新闻采访的活动不够丰富等。相信在未来日子里，“泸县二中小记者站”的小记者们必将再接再厉，扬长避短，有更出色的表现。

记者站部门工作总结篇四

南昌大学软件学院记者站（以下简称“记者站”）是学院创建的校园新闻媒体，是展示学院形象的重要宣传阵地，是学院联系师生员工、学校和学生家长的纽带与桥梁，是学院沟通内外信息的重要新闻传媒。记者站是在学院团委领导下的学生组织，主要任务是围绕学院中心工作，开展校园宣传报道；采编稿件，制作软件学院院刊《e维》，丰富校园文化生活；同时培养学生新闻采写、编辑、团队协作、沟通协调等各方面的能力，是学院重要人文素质培养基地之一。20xx届记者站共有成员20人，其中老生7人，新生13人。

记者站在过去的一学期中完成了校运动会、前湖大舞台、社团文化艺术节等多个系列报道，保证了新闻的时效性和准确性，获得了软件学院团委、学工办的好评。此外，记者站还对20xx年南昌大学十大校园魅力人物、南昌大学春天奖学金获得者王湘杰进行了专访。

运动会期间，记者站成员深入各个赛场，报道了全部有软件学院师生运动员参加的比赛项目，成为了体育健儿们荣耀的见证者。前湖大舞台期间，记者站成员全方位跟踪报道了我院学生比赛的情况，及时地向我院传达了前湖大舞台比赛现场的实时状况以及比赛的成绩。在社团文化艺术节中，记者站对我院各大社团进行了宣传，对其准备的节目做出了相应的报道。12月，记者站还对20xx年南昌大学十大校园魅力人物、南昌大学春天奖学金获得者王湘杰进行了专访。并将访谈内容撰稿发表在了软院e维上，进一步宣传了我院学子的骄人成绩。

记者站进行了多次业务培训，向新生介绍了工作中需要注意的方方面面。11月，记者站邀请了学校学生通讯社社长及各部门负责人对新生进行业务指导，使得记者站成员快速学会了摄影技术以及技巧，使得他们的能力有了显著提升。自有业务交流也达到了4次，涵盖内容包括写作、摄影、软件操作等。记者站已经成为了成员们拓展充电的.环境。

同时，记者站还负责维护学院相关新闻在南昌大学团委网站“团学时空”以及南昌大学学生会网站“昌大致新网”的上传。及时的向其提供稿件，及时的传达学院内外的新闻情况。

在过去的一年里，记者站承担了学院的各个重大事件的报道，在工作的过程中，我大致总结出几个记者站各个成员需要改进的地方，如下：

一）应重点培养成员的写作技巧。很多记者站成员自身文笔不错，但不能把握院报的风格，而导致交稿多登稿少的情况，本学期应该予以避免。

二）应重点培养成员工作时的政治敏感度，新闻处处有，只是缺少发现新闻的眼睛。尝试带大一成员参与各种例会，了解系工作重点，及院报需稿重点。

三）工作欠仔细，特别是在重要的工作上。如在发表的新闻稿件上有不当词语和错字别字的出现。工作的严谨性还不够，特别是重要的活动上面，对信息掌握不够及时、准确。

四）工作时效性应加强注意，避免稿件因时间问题而被退稿的情况发生。

五）部内人员包括自身的学习成绩还有待提高，求得学习工作共同进步！身为一名学生干部，总感到自己身上的担子很重。所以总是在不断的学习，全面的提高。只有时刻保持一颗上进的心，从小事严格要求自己，才不失为一名合格的学生干部。

记者站的常规性工作简单但重要，需要每个人的细心和责任心。一个学期下来，在开展工作的同时，也发现了存在的问题，有以下几点：

（一）对常规性的工作，分配好个各项工作的负责人，并统筹协调好成员间的工作，将部分主动权交于各成员，提高其工作的积极性。

（二）带领全部门人员参加校记者团所有活动，以增进部门的团结，以更好的开展工作。同时又积极参加团委学生会组织的各项活动，以便于更好的融入团委学生会这个大家庭。

（三）注重提高效率，要求记者站成员按时交稿交稿件，并要求定期对成员的工作进行总结，对她们工作上的不足加以指导相互学习，共同进步，为培养记者站的接班人奠定基础。

（四）加强与各部门之间的联系，在第一时间内得到信息，第一时间分配人员进行报道。

（五）提高工作态度，每周召开例会，定期表扬批评部内工作业绩，从思想上提高工作认真的重视度。

（六）加强与院报老师之间的沟通，及时了解当期院报的风格重点，针对其当期主题写稿，投稿。提高中稿率及工作效率。

不管怎样我们总要向前走，经常看看过去或许能学到什么，或许更利于我们往前走。只要我们做到坏的有则改之，无则加勉，好的继续发扬推崇，相信我们的工作会做得更好。

（注：由于记者站工作性质的特殊性，所有活动照片均为采访报道的新闻照片。)。

记者站部门工作总结篇五

20xx年，公司记者按照xx的要求，结合改革发展的实际，作了艰苦的新闻宣传报道工作，在xx上发表各类新闻50条，完成了下达的年度任务。现将一年来工作情况汇报如下：

坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，引导广大干部员工工把思想集中到科学发展上来，把力量凝聚到科学发展上来，把行动统一到科学发展上来。围绕公司各项工作的要求，我们制订了年度宣传报道工作要点和计划。组织宣传工作人员深入公司所属4个电站，积极报道一线和基层工作情况，组织通讯员参加培训，听取省内媒体宣传方面的资深专家的专题讲座，提升新闻采编人员的综合素质。拓展通讯员进一步了解地勘知识的渠道，进益增强宣传报道工作的针对性和专业性，提高报道深度。积极组织参加政治理论学习，提升了队伍的思想理论素养，为公司发展提供了理论指导和智力支持。

为了适应公司转型发展的需要，营造实现公司有规模、有。

效益、有水平发展目标的有利环境，对公司《新闻宣传管理制度》做了进一步修订，从宣传工作的目标任务，宣传工作的重点内容，宣传工作的队伍和制度建设，宣传工作的激励措施等方面进行了规定，为提升全局宣传工作水平营造了良好的政策环境。重新完善了通讯员网络，第一时间将通讯员网络延伸至班组，各部门、电站、班组至少拥有一名兼职通讯员，实现通讯员网络的全面覆盖。

进提高宣传工作。

广泛开展“”主题宣传活动，通过网络、板报、简报等方式大力宣传如何变压力为动力、化危机为生机、变经济波动期为发展机遇期的先进经验。积极做好创先争优活动。围绕如何在化危机为机遇，促进企业发展上进一步解放思想；如何破解人力资源管理存在的突出问题，努力提高员工队伍整体素质；如何在提高机关效能，创建最优发展环境上进一步解放思想，引导干部职工正确认识当前经济形势，切实增强发展信心，把思想和行动统一到公司部署上来。

公司把握大势，突出重点、及时准确反映了公司舆情和思想动态，为领导决策提供参考依据。针对公司人员翻倍的情况，公司高度关注全体干部员工对集团公司、四川公司重大决策部署的思想认识；高度关注重要活动、重大事件的舆情变化。积极做好重大事件、切身利益、敏感热点问题的新闻报道，牢牢掌握舆论的主动权和主导权。并进一步加强对意识形态领域重要动态情况的报送，坚持每个季度对单位职工思想动态进行调研分析，特别要关注倾向性、苗头性问题，并及时提出对策建议，增强宣传思想工作的预见性、针对性和主动性。

20xx年公司虽然取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处。

1、由于生产任务完成的不好，客观上使对外报道受到了影响，加之由于水平有限，又没有专职记者，不能集中精力搞好宣传工作，一些报道的深度和力度不够，报道的数量和质量有待于进一步提高。

2、宣传手段较为单一，不能满足公司发展的需要。自公司转入自主运行后，人员大量增加，现有的宣传手段多为板报、画册已不能满足日益增长的投稿需求。

3、通讯员整体写作水平较低，新闻稿件及其他文体的写作要点、注意事项等方面进行略显不足，部分报道质量有待提高。

4、投稿文体单一。目前通讯员投稿绝大部分为短讯，散文、诗歌、杂文等文体投稿较少。

5、公司员工投稿积极性不高，存在消极怠工的现象。虽然公司投稿率有明显提高，但整体投稿数量仍然不足。

党的十七届五中全会精神为主线，以全面贯彻落实科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，结合公司实际，重点做好以下几个方面工作：

1、积极向广大干部员工宣传党的路线方针政策教育、国内外形势政策教育、党员的先进性教育、学习实践科学发展观教育、推进创先争优活动为公司发展提供理论指导、舆论力量、精神支柱和文化条件，要着力创造舆论氛围，营造良好育人环境。

2、进一步完善宣传管理工作。建立健全宣传管理制度，制定公司宣传管理网络、明确各二级部门宣传分管领导、宣传员、通讯员工作职责，对各部门电站年度宣传目标任务进行了分解，实行宣传激励考核机制。

4、拓宽宣传渠道，加强培训学习。整合宣传资源，充分发挥网络宣传的作用。针对通讯员整体写作水平较低的情况大力开展宣传培训工作，充分利用区域及公司各类资源，通过请进来、走出去的方式，拓宽宣传工作视野，有效提升宣传队伍的专业技能和综合素质。

记者站部门工作总结篇六

南昌大学软件学院记者站（以下简称“记者站”）是学院创建的校园新闻媒体，是展示学院形象的重要宣传阵地，是学院联系师生员工、学校和学生家长的纽带与桥梁，是学院沟通内外信息的重要新闻传媒。记者站是在学院团委领导下的学生组织，主要任务是围绕学院中心工作，开展校园宣传报道；采编稿件，制作软件学院院刊《e维》，丰富校园文化生活；同时培养学生新闻采写、编辑、团队协作、沟通协调等各方面的能力，是学院重要人文素质培养基地之一。20xx届记者站共有成员20人，其中老生7人，新生13人。

记者站在过去的一学期中完成了校运动会、前湖大舞台、社团文化艺术节等多个系列报道，保证了新闻的时效性和准确性，获得了软件学院团委、学工办的好评。此外，记者站还对20xx年南昌大学十大校园魅力人物、南昌大学春天奖学金获得者王湘杰进行了专访。

运动会期间，记者站成员深入各个赛场，报道了全部有软件学院师生运动员参加的比赛项目，成为了体育健儿们荣耀的见证者。前湖大舞台期间，记者站成员全方位跟踪报道了我院学生比赛的情况，及时地向我院传达了前湖大舞台比赛现场的实时状况以及比赛的成绩。在社团文化艺术节中，记者站对我院各大社团进行了宣传，对其准备的节目做出了相应的报道。12月，记者站还对20xx年南昌大学十大校园魅力人物、南昌大学春天奖学金获得者王湘杰进行了专访。并将访谈内容撰稿发表在了软院e维上，进一步宣传了我院学子的骄人成绩。

记者站进行了多次业务培训，向新生介绍了工作中需要注意的方方面面。11月，记者站邀请了学校学生通讯社社长及各部门负责人对新生进行业务指导，使得记者站成员快速学会了摄影技术以及技巧，使得他们的能力有了显著提升。自有业务交流也达到了4次，涵盖内容包括写作、摄影、软件操作等。记者站已经成为了成员们拓展充电的环境。

同时，记者站还负责维护学院相关新闻在南昌大学团委网站“团学时空”以及南昌大学学生会网站“昌大致新网”的上传。及时的向其提供稿件，及时的传达学院内外的新闻情况。

在过去的一年里，记者站承担了学院的各个重大事件的报道，在工作的过程中，我大致总结出几个记者站各个成员需要改进的地方，如下：

一）应重点培养成员的写作技巧。很多记者站成员自身文笔不错，但不能把握院报的风格，而导致交稿多登稿少的情况，本学期应该予以避免。

二）应重点培养成员工作时的政治敏感度，新闻处处有，只是缺少发现新闻的眼睛。尝试带大一成员参与各种例会，了解系工作重点，及院报需稿重点。

三）工作欠仔细，特别是在重要的工作上。如在发表的新闻稿件上有不当词语和错字别字的出现。工作的严谨性还不够，特别是重要的活动上面，对信息掌握不够及时、准确。

四）工作时效性应加强注意，避免稿件因时间问题而被退稿的情况发生。

五）部内人员包括自身的学习成绩还有待提高，求得学习工作共同进步！身为一名学生干部，总感到自己身上的担子很重。所以总是在不断的学习，全面的.提高。只有时刻保持一颗上进的心，从小事严格要求自己，才不失为一名合格的学生干部。

记者站的常规性工作简单但重要，需要每个人的细心和责任心。一个学期下来，在开展工作的同时，也发现了存在的问题，有以下几点：

（一）对常规性的工作，分配好个各项工作的负责人，并统筹协调好成员间的工作，将部分主动权交于各成员，提高其工作的积极性。

（二）带领全部门人员参加校记者团所有活动，以增进部门的团结，以更好的开展工作。同时又积极参加团委学生会组织的各项活动，以便于更好的融入团委学生会这个大家庭。

（三）注重提高效率，要求记者站成员按时交稿交稿件，并要求定期对成员的工作进行总结，对她们工作上的不足加以指导相互学习，共同进步，为培养记者站的接班人奠定基础。

（四）加强与各部门之间的联系，在第一时间内得到信息，第一时间分配人员进行报道。

（五）提高工作态度，每周召开例会，定期表扬批评部内工作业绩，从思想上提高工作认真的重视度。

（六）加强与院报老师之间的沟通，及时了解当期院报的风格重点，针对其当期主题写稿，投稿。提高中稿率及工作效率。

不管怎样我们总要向前走，经常看看过去或许能学到什么，或许更利于我们往前走。只要我们做到坏的有则改之，无则加勉，好的继续发扬推崇，相信我们的工作会做得更好。

（注：由于记者站工作性质的特殊性，所有活动照片均为采访报道的新闻照片。)。

前湖大舞台软件学院决赛后全体演职人员与领导合影。

软件学院参加寝室楼栋设计大赛。

前湖赛场再创佳绩软院女篮力克四临。

新生军训内务整理之叠被子训练。

前湖赛场。

记者站部门工作总结篇七

为丰富学生的校园文化生活，锻炼学生的能力，提高学生的综合素质为目的，根据学校的要求，这学期我们组建了小记者团。经过一学期的学习，实践，小记者团在不断成长中。现将工作总结如下：

上学期，我们采取先自愿报名，再由语文老师老师推荐的方式挑选成员。要求参加的学生具有较好的写作功底，具有较强的语言表达能力。最终选出了xx名优秀的同学参加小记者团。选拔后，我们对小记者进行了相关的培训，培训内容为新闻采写、如何采访等基础知识，为小记者的采访活动打下基础。培训时间是每周二下午第三四节课。

我们制定了小记者培训计划，建立了小记者考勤制度。指导老师努力在实践中提高孩子的采访写作能力。特别是投稿数目登记制度，使孩子们有了工作的动力，写稿投稿不再是完成老师布置的任务，而是主动参与和竞争的过程，有了“我以我眼看世界”的专业意识。

作为记者，就需要做到眼亮、耳灵、手勤、脑快，平时要求学生关注校园内发生的事，并能及时记录下来。实践是最好的老师，本学期学校很多活动，都有我们小记者的身影，也是我们同学大展身手的好机会。xx月xx日下午，学校举行了社团作品展活动，小记者们全程参与了活动，抓拍了许多感人的瞬间，还及时撰写了报道稿，今天上午上稿，体现了新闻的时效性。

在开学时，小记者们采访了学生家长，在采访中，小记者们深切感受到家长对孩子学业的重视，同时也对家长们对学院的信任表示深深的谢意。本次采访取得了良好的效果。相关报道展示在学校一级网站和微信公众平台。另外，社团双选会、餐厅改革、运动会、健美操大赛等许多活动都有小记者的身影。

通过一段时间的学习和实践，小记者的综合能力也有了相应的提高，记者的意识也显著增强了。小记者们在不断成长着。更可贵的是，小记者们不仅学习到了记者采访中的一些技巧，同时也真正体会到了新闻工作者的辛苦。

当然，我们也存在着不少的不足，如新闻的报道还不够及时，新闻采访的活动不够丰富等。相信在未来日子里，“小记者团”的小记者们必将再接再厉，扬长避短，有更出色的表现。

记者站部门工作总结篇八

作为一名副站长，有责任去建设好自己的部门。只有内部的团结一致，才能带领好整个团队把部门工作做好。为此，自始至终都非常注重部门的内部建设，从各方面调动成员工作的积极性，不仅按既定的目标完成了工作，注重培养成员在工作中的合作精神，关心成员的学习生活等，让其体验到记者站的热情与团结。在部门内部建设上，主要带领部门开展了以下几方面的工作：

（一）对常规性的工作，分配好个各项工作的负责人，并统筹协调好成员间的工作，将主动权交于各成员，提高其工作的积极性。

（二）我们与校团委文学社联合申请了一块宣传栏用于发表校园征集的新闻和文学稿件，成效显著。

记者站的常规性工作简单但重要，需要每个人的细心认真和责任心。在总结以往工作的基础上，本学期更加注重提高效率，要求记者站成员定期交稿件，并要求定期对成员的工作进行总结，相互学习，共同进步！

一个学期下来，在开展工作的同时，也发现了存在的问题，不管是工作上的还是自身上的主要有以下几点：

（一）工作欠仔细，特别是在重要的工作上。如在发表的新闻稿件上有不当词语和错字别字的出现。

（二）工作的严谨性还不够，特别是重要的活动上面，对信息掌握不够及时、准确。

（三）就自身而言，与老师的交流上还不够，表达能力待人处事的能力还欠缺，也是今后努力的方向。

（四）部内人员包括自身的学习成绩还有待提高，求得学习工作共同进步！

记者站部门工作总结篇九

近日，我镇对辖区内环境卫生、栅栏进行了集中整治工作。各村、各单位在镇党委*的统一安排部署下认真组织，扎实工作。通过各级干部的共同努力，使我镇沿路环境卫生面貌焕然一新，为我市“一节一会”的胜利召开美化了环境，营造了良好的节会氛围。现将全镇两项整治工作做一简单总结。

一、高度重视，落实责任制。

7月23日在镇党委*统一安排部署之后，明确了各包村领导、各村支部*为第一责任人，包村组长和村主任为直接责任人，按照“属地管理、站所包村”的原则，采取镇领导包村、镇村组干部包组的办法，由各村自行组织实施。各村各单位在此项工作中都能高度重视，积极行动，严格考勤，每天定时点名，确保人员按时到位。尤其是河州堡村在栅栏整治上，人员到位率高，工作扎实，分工明确，一队人割草扶栅栏，一队人刷油漆，各项工作都能够顺利进行，保证了工作进度。个别同志为了不拖延工作进度，带病工作，甚者白天工作晚上住院治疗，精神可嘉。

二、突出重点，狠抓落实。

我镇以打造优美人居环境为主题，对居住环境进行重点综合整治。通过镇、村、组三级干部顶高温战酷暑，奋力实干，在环境卫生、栅栏整治工作中取得了一定的效果。集镇办成立由2人组成的督查组，每天逐村检查，镇主要领导不定时抽查。截至目前，全镇投入300多人（次），动用机械15台，清除垃圾70多方，拆除乱搭乱建数处；集中整治了6个村的栅栏，并对13公里的栅栏重新刷漆。

（一）重点问题重点整治。

板桥村新农村建设示范点与旧货市场交界处街道上建筑物杂乱，

生活垃圾曝露，拆违后的建筑垃圾随意堆放，影响街道容貌。包村组长和村上干部针对这一问题采取重点工作和环境卫生整治相结合，在整治两项工作的同时推进新农村建设，锯齐板桥一组街道上的路沿，使整治后的街道整齐美观。

（二）整治方式灵活多样。

孟家桥村针对自身特点，在栅栏油漆时充分发挥主观能动性，采用喷枪进行喷漆，使栅栏上漆的颜色着色均匀。

（三）充分发挥低保户劝导员作用。

杨家堡村四组在整治环境卫生工作时结合重点工程（杨家堡千家万户养羊小区），采取组织低保户清理垃圾的办法，收效明显，部分低保户年龄较大的作为环境卫生劝导员，教育督促周边农户保持清洁，取得了一定的效果。

三、存在问题及建议。

在这次整治工作中，我们虽然取得了一定效果。但是部分村整治依然不到位，存在卫生死角，栅栏整治效果不明显。尤其是地理位置比较偏远的，像姚家沟、杨家堡村，卫生整治力度不够大，有待进一步加强，各村居民点街道上仍然普遍存在乱堆乱搭乱放的现象。问题主要体现在以下几个方面：

一、个别村组织领导严重失职。武威庙村村组干部以私事为由，影响公事，在整治工作进行之初仅有机关干部整治栅栏，耽误两天时间。希望你村在总结之后认真进行干部作风整顿，明确干部工作职责，在今后工作中加强组织领导，每次活动分工明确，将工作责任落实到人。

二、个别村在前期整治工作时对工作重点把握出现偏差。姚家沟村在整治工作进行之初，忽略了养殖小区周边环境卫生，但在领导的督促下及时调整，之后工作进度效果明显。

三、个别村工作标准要求不严。武威庙村沿路沿线垃圾屡见不鲜，

栅栏底座固定不稳，风吹即摇晃，栅栏油漆着色不均匀，远处即可看的非常明显。建议你村在今后工作中提高工作标准，严格要求干部。

四、个别村环境卫生整治区域划分不明确，经常出现推诿扯皮现象，导致一些重点路段内垃圾无人清理。杨家堡村和姚家沟村在杨家堡小学后面交界处，垃圾坑至今仍划分不明确。集镇办在今后两个村环境卫生整治中拿出具体工作方案并通知各村。

五、个别村村组干部及包村人员不敢下手认真管理，整治，不主动担责，不积极上手解决问题。孟家桥村集镇区存在的玻璃、化肥等垃圾长时间不能清理，而是一味的给领导上交矛盾。希望你村尽快重新组织，对集镇区内三堆进行彻底清除，集镇办加强对孟家桥集镇区整治工作的督查力度。

六、个别机关干部作风不实。有些干部尤其是年轻干部出工不出力，拈轻怕重，应付了事，造成工作进度进行缓慢。希望年轻干部端正工作态度，改变工作作风，主管机关的领导要加强对年轻干部的管理教育力度。

四、下一步工作重点。

为了使我镇环境卫生整治取得突破性成效并形成长效机制，在今后工作中，我们工作的重点在：

（一）各村各单位要重新提高认识，加强重视。

首先做好村组干部以及党员周围环境卫生保洁工作；其次要让党员干部发挥示范带头作用向周围群众进行宣传教育，让广大群众认识到环境卫生的重要性；最后要对前一段的整治工作落实不到位的，尽快落实解决。

（二）建立环境卫生长效管理机制。

环境卫生整治不是一时一事就可以做好的，需要长期持续的进行。我们已经充分意识到这一点，通过资源整合，现已经初步建立符合实际的管理机制。

1、成立镇环境卫生管理领导小组，领导小组由镇长为组长，分管领导为副组长，其他领导班子成员、各站所长、各村党支部*、村委会主任为组员，领导小组的主要职责是制订相关政策，研究重要环境卫生问题，指导各村、各站所开展工作。

2、加强居民社会公德的宣传，促进居民良好习惯的形成。

3、每个村建成2个农村居民点环境综合整治示范点，建立健全农村环境卫生综合整治工作机制。每月7日、17日、27日（临时通知除外）为集中整治日，各村定期集中整治三次，并及时做好日常保洁确，保农村环境卫生长期保持干净整洁。

（三）加强重点路段环境卫生工作的宣传教育工作。

各村要采取互查、互学的办法，每个村都建成一条样板街，都有清洁队，天天按时清垃圾，村内时时都干净；学习杨家堡村四组的做法，充分发挥低保户的作用，对周围农户进行宣传教育。

（四）加强检查督促力度。集镇办要根据制定出的环境卫生管理制度，严格落实，加大检查通报力度。

各村要改善目前环境卫生工作的方法，加强曝光、挂牌、谈话、责任追究等工作的实施，让农户自觉形成环境卫生长效保洁意识。结合沙洲镇环境卫生管理办法，对居民点上的农户进行卫生家庭的评选，切实加强全民保护环境卫生的意识。

本次镇环境卫生、栅栏整治行动，镇、村、组干部的辛勤付出和干净整洁的街道环境，得到了广大村民的一致称赞和肯定。当然，全镇环境不可能通过一次整治就取得长久性效果，我们还面临着很多难题，例如如何解决聘用保洁人员的资金、如何提高居民的社会公德意识等问题，我们今后将继续认真开展镇环境卫生整治工作，推动全镇环境卫生再上一个新台阶。

记者站部门工作总结篇十

回首我在记者站里的一学期，这其中有汗水也有甜蜜，经过半年的学习、实践，我们每个小记者也在不断成长，在记者站里的点点滴滴也充实着我的大学生活。记者站的常规性工作简单但重要，需要每个人的细心和责任心。一个学期下来，在开展工作的同时，也发现了存在的问题，不管是工作上的还是自身上的主要有以下几点，为了高效且有序的进行下学期的各项工作，我做出以下小结：

（一）工作欠仔细，如在发表的新闻稿件上有不当词语和错字别字的出现。经过一学期的实践，大家的工作能力已提高不少，但对工作的认真态度仍不能放松，在出稿时要不断检查。

（二）工作的严谨性和敏感性还不够，特别是重要的活动上面，对信息掌握不够及时、准确，新闻采访的活动也不够丰富等等。

（三）就我自身而言，与老师的'交流上还不够，表达能力、待人处事的能力还欠缺。

（四）记者站工作有些脱离同学，以致其不能被广大同学所熟知。因此我们需要将报道内容更好的与广大同学相联系，做到报道为同学提供信息，服务广大同学的目的。并且加强记者站相关工作的宣传事项。

（五）记者站全部人员应该积极参加校记者团所有活动，以增进部门的团结，以更好的开展工作。同时还要积极参加团委学生会组织的各项活动，以便于更好的融入团委学生会这个大家庭。

记者站的常规工作主要包括学校内一些大型活动的采访工作，组织并编写相关报道，让全院师生了解最前沿的校园动态。在过去的一个学期里，我们记者站的每个成员都以积极主动、认真负责的态度开展各项院内布置的常规工作，针对学校的各项活动做出精彩的全程追踪和高质量的信息报道。作为校园记者，就需要做到眼亮、耳灵、手勤、脑快，平时要求学生关注校园内发生的事，并能及时记录下来，让全院师生了解动态。实践是最好的老师，上学期学校的几个大型的活动，都有我们小记者的身影，也是我们同学大展身手的好机会。

上学期，我们记者站有幸参与新生英语话剧表演和系内冬季运动会两次这样大型的活动，小记者们亲身经历并抓拍了许多感人的瞬间，也深有感触地写下了动人的文字。通过一段时间的学习和实践，我能明显发现自己的综合能力有了相应的提高，记者的意识也显著增强了。在此期间我们有了不少的收获。

在接下来的一个学期，我们会一如既往的发扬院与记者站的优良传统，并在努力将本职工作做到最好的同时，希望可以基本达到所制定的目标。另外，我也有一些新的展望和规划。

1.可以找机会推出专访板块，专访一些校园内突出人物，如出色的师生代表，将他们的事迹发扬光大，以供全体师生效仿学习。

2.完成常规事项后，可以将采访扩展到校外，将社会的一些新闻带进校园，供师生参考学习，借鉴。

3.每周或每月向全学院同学征搞，鼓励全院同学积极投稿，并挑选出精彩稿件，评选出“每月之星”。

记者站是学院的一个窗口，通过它我们将外部信息带进来，将院内信息报道出去，在信息传递方面记者站无疑占有举足轻重的地位。在上学期的工作中，记者站延续了这一传统职能，并争取圆满的完成自身的工作。在今后的工作中，记者站也将继续保持优秀的传统，积极配合学生会各部门的工作，我们会在一次次实践中积累经验，改正不足，在完成常规工作的同时积极创新，在新的学年里争取把记者站工作推向新高！

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编精心整理的记者站工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

记者站部门工作总结篇十一

1、推出市场价值近万元的小记者福利手册。通过对培训机构、消费市场的横向联合，以彼此共赢为合作基点，成功推出数十家单位参与的“商报实践营小记者福利大礼包”，免费景区门票、免费自助餐券、免费培训体验券等带给小记者家庭实实在在的福利，也让商家看到商报小记者实践营的`导流活力，实现多方共赢。

2、加大小记者实践营的活动密度和质量。商报实践营20xx年全年累计执行周末实践营活动、夏令营、秋令营、进校活动等近千场，活动参与人数约30000人次，进一步形成商报实践营活动丰富多彩的良好形象。

3、20xx年底，在报社领导的支持下，利用闲置场地开设商报小记者活动中心，让商报小记者有了自己的活动场所。在密集推出免费周末活动的同时，小记者活动中心收费作文培训班也已开课，目前进展顺利。

4、很好地组织了20xx年每日商报两岸现场作文大赛，让其成为杭州作文竞赛的引领者。

5、加强职工纪律管理，基本杜绝因员工责任心缺乏而引起的服务投诉。在外部竞争加剧的情况下，必须以“打铁还需自身硬”来苦练内功。为此，教育培训部出台了一系列内部管理制度，如小记者招募责任制、小记者活动标准流程、夏令营随团记者职责等等，规范了小记者数据管理、服务流程和家长沟通的诸多方面。

二、通过与第三方合作的外部活动，进一步做大“羊毛出在猪身上”的平台价值变现。

1、在20xx年跟着“诗词游杭州”小记者活动基础上，商报小记者实践营结合文明办和市领导中心工作，以“小手拉大手，文明跟我走”为主题，策划组织了一系列小记者主题活动，小记者靓丽的身影，让文明办和全社会感受到小记者的正能量，实现社会效益和经济效益的双丰收。20xx年12月，小记者实践营又与超山管委会达成全年活动（宣传）协议，让小记者活动与景区引流紧密结合。另有多个品牌合作活动正与小记者接洽。

2、20xx年暑假，商报小记者实践营与出版社、作家、图书馆深度合作，以公益写作培训的形式，开设小作家训练营。小记者反响热烈，合作单位感到满意，也获得了一定的经济收入。

3、两岸作文大赛历年获奖作文得以结集出版，成为市场上的畅销书，为商报赢得良好社会口碑，也很好地对小记者实践营进行了品牌宣传。

三、各项经营活动平稳推进。

1、夏令营实现历史最好收入和历史最好效益。但市场竞争白热化，对产品策划提出更高要求，20xx年预计会有强大压力。

2、小记者招募在团队人数减少、都市快报强势介入的影响下，实现2000多人的招募目标，与20xx年持平。

记者站部门工作总结篇十二

会计学系团学会。

组织部2010年12月22日。

共青团兰州商学院陇桥学院会计学系团学会组织部。

时光匆匆，随着本学期即将结束，团学会的各项工作及活动也将暂告一段落。站在岁末，透视过去的这一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回望过去的一幕慕，在不知不觉中充实。

组织部作为系团学会的一个核心部门，面向全系的青年团员工作。这一年里，在院团委的领导下，团总支的直接指导下，以及全系同学们的监督和配合下，各项工作有条不紊的持续开展着。本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大青年团员服务”的宗旨，一切从实际出发，实事求是，不断积极听取广大青年团员的意见，及时调整工作方式。在同学中起到了良好的带头作用，在一定程度上做好了老师和同学之间的桥梁作用。下面将分几个方面来全面的总结组织部在2010学年-2011学年上学期的工作。

一、不断加强团员档案管理，积极开展团费收缴工作；

本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、新团员的发展、团费收缴等常规工作。现我系共有团支部48个，团员2570人，新发展团员61人。

在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化；让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

二、主动开展新团员发展工作，搞好组织建设；

共青团是先进青年的组织，是党联系青年的桥梁和纽带。引导、教育和服务青年，是共青团的基本职责，发展新团员是共青团自身建设的重要内容，是团的性质和任务决定的，发展新团员是组织部的一项重要职责，是健全团的组织，活跃团的工作的需要，做好发展新团员工作具有极为重要的意义。

在本学期内，共有63名入团积极分子向共青团组织递交了入团申请书；经过组织考察与培养，发展了61名先进青年为新团员。组织部将派专人进一步对新团员进行联系，了解他们的学习、工作、生活情况，及时进行思想教育工作。

三、积极配合组织各项活动的举办。

组织部本学期积极参加各项活动，主要负责了“迎新杯”篮球赛，“迎新杯”排球赛，“迎新杯”足球赛的啦啦队组织工作。配合学习部成功举办“十佳大学生”评选活动，配合文秘部举办“感恩节”演讲比赛，以及12·9大合唱的观众组织工作。本学期组织部出色的完成了院团委、团总支、以及老师交代的各项任务。

四、深入开展干部培训与交流工作，为组织培养坚实的后备力量；

组织部作为团学会最要的职能部门之一，肩负着为团学会的长远发展培养后备力量、加强团总支学生会各部门联系的责任。一个组织的好坏很大程度上取决于组织内部成员的综合素质，能否积极有效的完成组织交办各项工作。在这学期中，向本部干事宣传了学生干部要树立全心全意为同学服务的意识；明确了学生干部的职责和使命，只有理论结合实践才能出色的完成工作；同时还教育学生干部要培养优良作风，提高综合素质以德服人；还灌输了要有团结协作的务实精神和决策意识等，起到了良好的效果。

五、全力支持兄弟部门工作，协助开展各类活动；

这学期以来团学会开展了各种丰富多彩的活动，虽然组织部不是主要负责部门，但是作为团学会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的迎新晚会、十佳大学生评选活动、感恩节演讲比赛、12·9大合唱中，我们提供着扎实的稳固后勤工作。在团学会的其他活动中，我们也一直起着穿针引线，为每一个活动提供我们能做的，努力把每一个活动做好。

六、正视缺点与不足，将组织部工作推上新台阶；

由于工作经验不足等多方面因素，组织部工作存在这各种缺点与不足。首先，部门建设是部门发展最根本的问题，为了促进部内成员的交流，我们一起开展了丰富多样的活动，由于组织部这一纽带型部门的性质，这些活动能够有效培养部员的沟通能力，同时作为休闲娱乐的方式，劳逸结合，提高工作效率。部内每个成员在工作方面，都提出了一个要求，就是本着原则做事。由于部门性质，我们必须得格外的认真仔细，严于律己，从这些根本出发，然后才能有效开展我们的工作。

其次，工作方法仍有改进空间。在组织部前辈们的努力下，组织部已经形成了一套较为完善的工作体系和制度，但是在长时间的工作过程中，根据新时期、新形势下工作过程中出现的问题，我们在尝试着改变一些工作方法，来提高我们的工作效率，节省人力物力。

眼看着，2010-2011年上学期就要过去，我们组织部一学期以来，在各级领导的关心下，组织部全体成员奋力拼搏，不断超越，取得了一些成绩，发生了一些变化，我们坚信，在今后工作中，我们以百倍的信心，团结带领全院广大青年团员，锐意改革，不断创新，努力推动组织部工作再上新台阶。

共青团兰州商学院陇桥学院。

会计学系团学会。

组

织

部

2010年12月22日。

记者站部门工作总结篇十三

一、11月7日，由乌鲁木齐晚报社、乌鲁木齐市教育局主办，新疆农业大学承办的“自治区第一届校园记者节”文艺演出在校大礼堂举行。校园记者站具体负责了活动的引导和服务工作，取得圆满成功。我校校园记者站被评为“优秀校园记者站”，韩兆辉、张金汕被评为精英校园记者并获得采访证。

二、2010月底，组织学生记者前往《乌鲁木齐晚报》社进行参观，与报社编辑和记者进行交流，了解了报纸的.出版流程。

三、2010年暑假期间，韩兆辉、陈莹、吴晓雪三名同学在《乌鲁木齐晚报》同学汇校园周刊进行实习，其中陈莹同学参加了“百名记者塔城采风”活动的采访。寒假期间，韩兆辉同学前往《乌鲁木齐晚报》民生采访部进行实习，发表各类新闻稿件14篇。

四、2010年10月份，由《乌鲁木齐晚报》记者李卫疆、陈星宇来我校为学生记者分别进行了三次培训，培训涉及校园周刊基本情况，新闻采访和摄影等方面，通过培训加强了学生记者的新闻知识。

五、学生记者参与了百名记者塔城采风、七坊街动漫节、七坊街创意集市、阳光少年夏令营、诗歌赞颂阿里木、自治区第一届校园记者节、与新疆广汇飞虎面对面交流等活动的采访，观看了四部电影，在《乌鲁木齐晚报》、《新疆经济报》等媒体发表作品38篇，照片60余幅。

记者站部门工作总结篇十四

前言：九月是一个收获的季节，九月是踏上新的旅途的季节，时间在我们的指尖滑落，在全体团委学生会的带领下我们顺利完成了迎新工作和新生军训。为了吸纳优秀人才延续学生会，招新工作也是大力开展。在这个充实的九月记者站努力工作完成了九月的工作任务。

(1).学生会整体工作。

一．迎新工作:记者站在学生会团委的领导下参加11级迎新工作。

在迎新组中我们部门的主要任务是新闻报导，在报导之余我们带新生走完所有报名流程。迎新两天半我们负责的报道和图片的收集将会在十月份出版的《生科院报》选登，学生会需要做相关的资料收集记者站提供资料。

二．招新工作：今年的招新工作开展比较早，招新工作开展的持续时间很长，在军训值班时记者站和其他部门一起给新生介绍学生会解答疑问，统一去方队和宿舍宣传。记者站为了吸引更多贤才参加我们部门，利用晚上的.时间去新生宿舍分发上学期期末做的《生科院报》，在初选面试后我们对每个报我们部们的新生进行面谈。对于性格上不太沟通的新生我们通过素导助理来了解他们。笔试后根据前期面试和面谈以及笔试结果来选择实习助理。

三．军训工作:军训期间记者站参加学生会在操场的值班工作，采集相关军训训练的图片。为新生提供休息和饮水的场所，让新生感受到温暖。

一．常规新闻报导：新生到大学需要开展一系列的新生教育活动，学生会记者站负责发现新闻线索，采写新闻，及时报导。

二．军训特刊《生科院报》:《生科院报》第十一期是针对大一新手所办，九月份主要是版面的确定，资料的收集。现在版面四版，内容分为军训板块，考研学子风彩，暑期社会实践，新生报道。预计在十月中旬出版。

三．特色活动策划：记者站举办的“生科大舞台之第二届主持人挑战赛”策划已经完成，后续的评分细则还在认真考虑中，10月17日开赛。

四．班级文艺稿和新闻稿件的考核办法：记者站考虑到班级对文艺稿件的重视程度不够，为了使考核更加的公平公正，本学期我们制作了相关的考核办法准备在大一新生中试用。

五．部门第一次见面会:招新工作接近尾声，为了更快的使新生融入到我们的团体中拉近部门之间的距离开展第一次见面会使新生了解记者站，增加工作的兴趣，做好相关的吃苦耐劳的准备。

六．宣委见面会：准备开展宣委见面会，介绍记者站对于宣委需要配合的工作，以及考核的办法。介绍记者站成员所负责的相关班级。

七．宣传湖北省作文大赛：《湖北省第十届新青年小说大赛》征稿中，此次大赛由湖北省团委.作协.学联主办,湖北大学承办。我校由梅南文学社负责收集稿件，为了使生科学子了解信息记者站联系素导助理，通过口口宣传，张贴通知引起文学爱好者注意。

总洁：a.在这一个月的工作中，作为部长我觉得常规工作做的还是不错，但是在新闻的宣传方面报导不及时，在新闻写作上由于当助理时没有相关的正式培训新闻质量很差，在带11级新生时必须严格规范新闻报道。

b.工作效率有待提高，完成任务慢。新闻线索的发现还需要更大的力度，平时观察力不够。

c.在和新生的面谈中急于求成，给新生增加了心理压力。

记者站部门工作总结篇十五

转眼20xx年即将过去，回顾这一年的所有工作令人欣慰，我们顺利地完成保洁一年来各项工作任务，并积累不少工作经验。严格按照公司的规定，规范化、程序化地进行操作，以一切为公司效益为原则，保质保量地完成各项任务。

公司今年将对保洁、实行严格的培训制度，所有员工均经培训后才能上岗。对入职的员工进行在岗培训，对在职保洁员工进行各方面的知识培训(如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能)，培训后要进行考核，不合格员工要淘汰。

为能够更好地完成20xx年的工作，现将一年来的工作情况做以下总结。

为确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实，确保保洁的管理目标的实现，将实行检查监督制度。

1、员工每日自查：员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范，对作业的效果进行自查，便于及时发现问题、解决问题，岗位员工每天向主管汇报当天的工作，主管记录存档。

2、主管、班长每日巡查：对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查，同时结合检查所发现的问题及时处理，及时会报。

3、领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查，制定考核计划，完善保洁工作。

4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划，严格依据计划实施保洁工作。

5、安排工作班次，分配工作，检查各班次交接情况，掌握各班工作状态和工作质量。

6、对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训，不断提高员工素质和清洁保养水准。

1、经常要注意检查和保持仪表整洁。

2、保洁人员工作时间必须穿统一的服装。服装整齐、干净,要求举止文明、大方得体，精神抖擞。

3、在工作期间，见到领导及同事主动打招呼，主动问好。

项目考核内容扣分标准。

1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物不达标扣2-10分。

2、电梯地毯应无积尘，无明显污渍不达标扣2-10分。

3、玻璃、镜应无积尘及手印，无明显污渍，光亮透明不达标扣2-5分。

4、卫生间应无明显污渍不达标扣2-10分。

5、天花板应无积尘、无蜘蛛网不达标扣5-10分。

6、墙身应无积尘，无污渍;墙角无蜘蛛网不达标扣2-5分。

7、装饰设施应无积尘、无渍不达标扣2-5分。

8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍无烟头不达标扣2-5分。

9、花盆应无尘、无污渍、无枯叶不达标扣2-5分。

10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物不达标扣2-5分。

11、门、门框、门楣应无积尘不达标扣2-5分。

12、消防设施应无积尘不达标扣2-5分。

13、地脚线应无积尘不达标扣2-5分。

14、保持地面光洁无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物不达标扣2-10分。

15、洗手间、墙身、除尘除渍。日常工作发现污渍及时清洁不达标扣2-5分。

16、未冲洗坐厕，不得超过45分钟各洗手间45分钟清洁一次不达标扣2-5分。

17、洗手盆、台面、镜面抹净盆身、台面，镜面抹净刮净。