学生会劳生部心得体会(汇总17篇)
总结是对个人成长道路上的点滴收获进行回顾和总结的过程。写心得体会时,我们要思考自己的观点和体会是否客观准确,是否符合实际情况。我们来看看一些优秀的心得体会范文,希望能给大家带来一些启发和思考。
学生会劳生部心得体会篇一
随着时间的飞快的流逝,转眼间,加入院学生会已经有一个多月了,在此期间让我学到了很多东西,有更多的机会去接触更多的人和事,令我受益匪浅!从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团队协作。回过头来看看自己走过的路,真是充满了苦涩和欢欣。从我加入学生会那一刻起,我就已经下定了决心认认真真、全心全意的做好每一份工作,并且严格要求自己,以身作则,争取做得更好!无论从哪个方面讲,都收获了很多很多。
当自己参加完每次活动之后,或多或少我总会有一些自己的见解,也许这就是让我不断提升自己的台阶。我非常高兴能够参加每次例会,在例会中每一个成员就好像是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西,要养成平时多注意观察,善于学习的习惯。在参加了“学院学生干部培训”之后,我对学生干部的职责和任务又有一个崭新的认识,思想素质和觉悟也得到了很大的提高。
在学习和生活中,从无所事事的状态变的紧张忙碌,在学习上我也感觉到了一种前所未有的压力。也是正因为压力,不断的促进了我学习意识,把被动变成主动。同时,我掌握了如何合理安排自己的时间,让自己的生活充实而又丰富。虽然,有时我因为自己的工作经验的不足,对工作产生影响,但是在这一个多月的时间里,我不断在工作中寻找并改正自己的不足,交流大家好的方法,不断尝试,取长补短,吸取精华,不断完善自己。做为一名学生会的成员,我始终提醒着自己所代表的不仅仅是我个人,而是一个集体,是整个学生会的风貌。
就算我们的工作生活上,会有一些不尽如意之处,但是,就因为我身后站着这样一个团队,即使我们社团只有6个人,但是在我的眼中它就是一个强大的团队,让我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结、和谐、默契、相亲相爱。
最后预祝以后的工作顺利开展,我们将以全新的姿态做好学生会工作计划,争取取得更大的成绩。
学生会劳生部心得体会篇二
随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编帮大家整理的学生会劳生部工作制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。
为了创造一个美好的校园学习生活环境,做好本院劳动卫生工作,使我院劳动卫生工作走上正常化、规范化、制度化的轨道。根据学校、学院有关条例,我部特拟此制度条例。
劳动委员每星期周二和周五上午7:00左右(夏天7:00,冬天7:10)必须安排班上包干区卫生方面打扫事务,并到场认真督促任务完成。
劳动委员必须及时安排人员并督促每次大扫除,合理分配任务,保质保量的完成。未组织者,每人每次扣德育量化分1分。
劳动委员必须参加学院组织的劳动检查和会议。对不参加劳动或消极对待劳动的劳动委员可向学院劳生部反映情况并提出正确合理的`处理意见。
劳动委员安排到个人的劳动任务,未参加或未完成的每人每次扣德育量化分2分;
出勤但不出力至使学院扣分,责任由每个劳动者负责,每人扣德育量化分3分;
包干区严禁焚烧垃圾,垃圾一律运到指定的垃圾倒放点。
认真负责保管好自己班上的劳动工具。
若情节严重,屡教不改的,按照学院规定可能给予相应的处分。
包干区:沟渠畅通,无纸屑,果壳,破砖烂瓦杂草修剪整齐,不得燃烧和乱倒垃圾。枯枝落叶必须清理干净。
教室:室内无蜘蛛网,课桌内无纸屑和塑料袋,禁止“课桌文化”。
寝室:床铺叠放整齐,课桌书本不乱放,定期打扫卫生,节约水电,按时就寝,有特殊情况需回家留宿时必须向班主任请假。不允许在外住宿,各班班长及生活委员有责任和义务向学院劳生部和自律部通报学生住宿情况,不允许留宿外人。
学院劳生部将依照劳动任务轻重平均分配到各班级,各班班长或劳动委员直接负责,及时安排同学出勤,并记录同学姓名,以备清楚自己班上同学参加我部活动情况和期末加德育量化分情况。
各班班长或劳动委员须在接到劳动任务后第一时间组织同学待命,出勤时若有同学未能及时到场,班长须临时替换人员,否则按缺勤处理,任何班级或个人不得无故缺到。
安排出勤人员须遵照学院负责人及班长或劳动委员的安排,不得擅自离开工作岗位,否则按缺勤处理,不予加德育分。
遇需购买工具或其他物品时,同学可先垫付,但须向商店索要正式税务发票。
出勤时须看管好本学院物品,因个人未尽责而导致物品遗失的,要求付一定责任。
劳动工具原则上由各班自己负责保管;若丢失,则解决。
如果大型集体劳动时则听从校劳生部统一安排到工具房借用。
此制度仅供参考,若与井冈山大学学生手册存有冲突,则另做商议!
学生会劳生部心得体会篇三
作为学生会劳生部的一名成员,我在过去一年的工作中积累了许多宝贵的经验和收获。在这个部门里,我承担着组织各类文娱活动、关注同学们的生活需求以及协助解决问题的责任。在这个过程中,我不仅锻炼了自己,还深刻体会到了团队合作的重要性以及自我管理的重要性。以下是我在学生会劳生部工作中的一些心得和体会。
第二段:沟通能力的提升。
在学生会劳生部的工作中,我与其他成员需要紧密合作,还需要与同学们保持良好的沟通。这对我的沟通能力提出了很高的要求。通过与团队成员的交流,我学会了主动倾听,尊重别人的观点,并及时与大家沟通协商。同时,我也积极主动地与同学们进行沟通,了解他们的需求和意见,以能够更好地组织活动。这种沟通能力的提升不仅帮助我更好地与他人合作,也为我日后的人际交往打下了良好的基础。
第三段:协调能力的培养。
在组织文娱活动的过程中,我需要与其他部门、学校相关部门和外部资源进行协调,以确保活动的顺利进行。这要求我具备良好的协调能力。通过与各方的沟通和协商,我学会了统筹安排,管理资源和时间,还要提前预见可能出现的问题并做出应对措施。在学生会劳生部的工作中,我逐渐培养了灵活处理问题的能力,不仅提升了自己的协调能力,也为我将来在工作和生活中更好地解决问题提供了经验。
第四段:责任感和自律性的提高。
作为学生会劳生部的一员,我肩负着组织同学们的生活、维护同学们的权益的重要任务。这要求我具备高度的责任感和自律性。在日常工作中,我要确保各项活动按时进行,保证各项任务的完成质量。通过这个过程,我逐渐培养了自己的自觉性和执行力,学会了在繁忙的工作中保持高效率。这种责任感和自律性的提高不仅对我的学习和工作有所帮助,也成为我人生道路上的一大优势。
第五段:团队合作的重要性。
在学生会劳生部的工作中,团队合作是不可或缺的。与其他部门的成员密切合作,共同完成各项任务是工作中的常态。通过与团队的合作,我学会了如何有效地与他人相处、协作。团队合作不仅能够充分利用各个成员的优势,也能够加快工作进程和提高工作效率。通过与他人的深入交流,我了解到了不同人的特点和工作方式,更加深入地认识了自我的优点和不足,从而在团队合作中不断改进和提高。
结尾段:总结与展望。
在学生会劳生部的工作中,我不仅收获了实践经验,还锻炼了自己的能力。通过沟通能力的提升、协调能力的培养、责任感和自律性的提高以及团队合作的重要性的体验,我逐渐成长为一个更加成熟和自信的人。未来,我将继续在学生会劳生部的岗位上努力工作,并将这些宝贵的经验应用到学习和生活之中,为自己的未来奠定更坚实的基础。
学生会劳生部心得体会篇四
时光荏苒,来到临大已经四个多月了!初入校门时,感觉眼前的一切都是那么新奇。我曾在心里默默的念着:这就是我向往已久的大学。。。说不出是什么滋味,没有喜出望外,也不觉得大失所望。因为我知道,我会有新的不一样的生活。我为此而信心十足,充满力量!
进入学生会,是我的第一步。而且,现在想来,这第一步,我走对了!
开学之前就有好多朋友对我说,一定要进入学生会,这样才会得到历练。我本不想参加,因为高考成绩给我的打击太大了,只想进校之后好好学习。可是,当那晚学长学姐来宣传时,我被他们所散发的魅力深深吸引。我想和他们一样的大方,一样的有能力,而不仅仅做个书呆子。所以,我毅然决然地报了名。我想提升自己,我想证明自己。
答辩的场景历历在目,上百个新生一一答辩,接受几个部门部长的考验。说不紧张,那是骗人。花了很长时间准备的演讲稿变成了废纸,因为,没有那么多时间给你表演,只能随机应变。幸好,我还答得比较顺利。可是,看到大家都是身怀才艺,我不禁有些自卑。心中就更坚定了在以后的工作中要虚心学习的决心!
能进入文艺部,我真的好开心!因为我热爱文艺,我愿意为之努力。满怀期待的做好随时投入工作的准备,现在想想,还真有点傻气,呵呵。现在,几次活动下来,有收获,也有失落。
进入文艺部我才发现,要办一场晚会是多么难的一件事。既要控制好大局,又要不断地去完善细节。我慢慢会了一点点,从灵感到方案再到实施再到存档。这是一个复杂的过程,但当它圆满结束,再回忆起来就是欣慰和自豪了。忘不了,每次活动结束后,我们大家开心的笑容,那是成功的喜悦。说起来,我这个小干事顶多是跑跑堂。可我也乐在其中,就是跑堂,我才能跟在学姐身边学到那么多。就像我答辩时说的:不会的时候我会好好学,等我学会了,了解了,我就会加入自己的想法。现在好好的学识为了以后的工作做准备,我相信会有用武之地的。所以,再累我也没有怨言。即使受了委屈,我也会一笑而过。比起收获的,那都不算什么。
在今后的工作中,我将更加努力,不辜负学姐学长的信任。我会证明给大家看,我可以!希望我们文艺部能搬出更多更精彩的活动,为学生会,为外院增光添彩!
学生会劳生部心得体会篇五
第一段:介绍劳生部的背景及目标(200字)。
劳生部作为一个负责劳动和社会保障事务的政府部门,在实施劳动政策、保障劳动权益、促进社会和谐方面发挥着重要的作用。其目标是保障全体劳动者的权益,创造良好的劳动环境,并促进全民的全面发展。通过与职工、企业和社会团体的合作,劳生部致力于建设一个公正、和谐、稳定的劳动和社会保障体系。
第二段:劳生部工作的重要性及取得的成就(300字)。
劳生部的工作对于国家的经济发展和社会稳定至关重要。劳生部通过制定和实施劳动法规和政策,确保劳动者的基本权益得到保护。同时,劳生部也积极推动企业的诚信经营,建立健全的劳动关系,提升劳动者的整体福利水平。在社会保障方面,劳生部致力于建设全面、公平、可持续的社会保障体系,确保每个人都能享受到基本的社会保障待遇。劳生部的工作成果在国内外得到广泛认可,为维护劳动者权益、促进社会和谐发挥了重要作用。
第三段:参与劳生部工作的体会与感悟(300字)。
在参与劳生部工作的过程中,我深刻体会到了劳生部的重要性和责任。作为一个劳动者的代表,我们必须时刻关注劳动者的利益,为他们争取更好的待遇和权益。同时,我们也需要与各方面积极合作,共同推动劳动关系的和谐发展。通过与企业进行沟通、协商,我们能够解决许多争议和矛盾,为劳动者和企业双方提供一个良好的工作环境。我还意识到,社会保障对于每个人都至关重要。只有建立起全面的社会保障体系,才能保证每个人在面对意外和风险时都能得到合理的保障和帮助。
第四段:劳生部未来的发展方向(200字)。
劳生部在未来的发展中,应该进一步加强与各方的合作,优化劳动和社会保障政策,提高劳动者的福利待遇,同时加强企业的社会责任感和诚信经营意识。劳生部还需要关注新兴产业和就业形势的变化,推动产业升级和创新,为劳动者提供更多的就业机会。在社会保障方面,劳生部应加大力度推动基本养老保险、医疗保险和失业保险等制度的建设,确保每个人都能享受到基本的社会保障待遇。
第五段:总结劳生部的工作及对未来的期望(200字)。
劳生部在维护劳动者权益、促进社会和谐稳定方面发挥了重要作用,并取得了一定的成绩。通过劳生部的工作,劳动者的权益得到了有效保护,劳动环境得到了进一步改善。然而,需要意识到劳生部的工作仍然面临着一些挑战,如经济结构调整带来的就业压力、社会保障体系不健全等。因此,希望劳生部能够继续加强自身建设,提高工作效率,完善劳动和社会保障制度,为全体劳动者创造更好的发展环境和更高的福利待遇。只有这样,才能实现全面建设小康社会的目标,推动我国实现更加公平、可持续的发展。
学生会劳生部心得体会篇六
其实,大学开始之前就希望能当个班长或进学生会。后来班长没当成就更想进学生会了。但大一在东部校区时,学生会面试也没过关,不免更觉得遗憾。
不知道为什么要进学生会,反正就是不想在学习外无事可做。还好,来到中心校区后,法学院学生会又纳新了,很荣幸,我进了生活服务部,成为学生会的一员。
继纳新会议后我们就正式开始工作了。我们部每周二开例会(当然有时会因工作需要加开或换时间开),我们的常务工作是检查卫生,每周一次,由于男生分两组,所以我只在双周和高宝龙一起检查。检查卫生其实也能煅练很多东西。比如跟楼管大爷和同学们的交流相处能力,对卫生的衡量评价能力等。
我们部真的很和谐,感情挺好。都不会自私,都能够互帮互助而不会借口推托。每次开例会我们都会有说有笑,而且不会耽误正事。这个周一我们还一起去聚餐,餐桌上我们没有学姐学弟之分,没有部长干事之别,一起说笑,一起玩游戏,一起唱歌,直到十点钟才回学校,那叫一个开心啊!
进入学生会体会最多的一个工作是协助举办法学院迎新(也就是从东校过来的我们)晚会。晚会非常成功,这无疑和我们服务部在后台辛勤细致的工作是分不开的。
那天我们中午十二点过去,直到晚九点半才回。之间只吃了一包饼干,但我们没有一个人真心抱怨,我们每时每刻都在紧张的考虑着具体的工作细节,我想我们上课也没这么认真过。我们搬凳子,移钢琴,搬架子鼓,而且要在适当的时候迅速急时的把他们放到正确的位置,不得有丝毫差错。要不,整个演出效果就会受影响。我们干得不错,得到了部长、分管副主席的肯定和高度评价。其实,即使没有部长、主席的赞扬,我们也高兴,因为晚会的成功就是对我们最大的告慰,因为我知道我们的工作是有意义的、有价值的。当同学们说晚会挺好的时候,我的唯一感觉是:值。
有事做就好,虽然学习紧、时间少,但或许是因为我早已习惯了忙碌,总感觉这样过得挺好。当忙完一天躺到床上的时候就会感到特别幸福,感到满足,因为充实。
今后一定还会有很多工作,不管会做的、不会做的,我都会尽力而为。不为别的,只因为我愿意这么做,要是有其他企图,一定会让自己活的很累,何必呢。开心工作,认真学习就足够了。
学生会劳生部心得体会篇七
今天晚上在工商学院,谢老师主持会议,学生会成员参加,会议的内容主要有组织活动、建立我们的网站、学习、为地震灾区的小朋友们捐款献出我们的一份爱心。
在我们的网站里会有很多感情丰富的文章,还可以在上面记录同学们在做完某件事或听完某堂课的感想,使大家都能够融入其中,互相学习和沟通。
学生会组织活动,关心同学,发扬同学的爱心,在学习上大家都要互相学习,当班主任需要我们大家协助时,我们应该积极及时的协助班主任老师解决问题。搞好同学之间和师生之间的关系。以后遇到问题时大家都能同心协力解决问题。
在学生会、老师和班干部的积极带动下,倡导我们为地震灾区的小朋友们捐款,也许会有人说我自己还没钱,我还需要别人给我捐钱呢?报这种心态的人一定是没有经历过。比如电影明星“李连杰”,李莲杰他是在一次和家人度假的时候,遭遇了海啸,当时在他心里是多么的渴望生命不要这么早就结束,正当他以为自己会死在那里时,好心人救了她和她的家人。此后她决定成立“壹基金”。帮助那些需要帮助的贫因人们。让她们觉得世界是如此的阳光美好。生命充满希望。而自己也会更快乐。
谢老师最后还说了一句话:“我们09级川大成教生有1800多人,学生会成员十几二十个,我们在这里形成了海洋和磁场,因为我们都来自各行各业。大家可以相互交流、学习”。把我们的工作做得更好。
上大学以来,尤其是加入学生会学习部以后,我最大的收获就是懂得做人要有责任心。过去的我总是喜欢抱着“事不关己高高挂起”的心态处事待人,总以为自己是世外桃源之人,外面的事情与自己毫无关系。现在回想起来,那时候的我真的很天真、很愚蠢。现在我终于明白做人应该有所担当,若不然人就会很轻浮,整天会感到无所是事。其实当一个人有责任感时,不管他在什么时候做什么事,也一定会定下心来,耐心地把事情做好。所以我觉得有责任心至关重要,也只有用心才能把事情做对。
认认真真地做事情做好,把任务完成得妥妥当当。高中时候,我曾是很散漫的,不懂得纪律的重要性,也不懂得处理人际关系,更不懂得组织工作。都说在大学要想锻炼自己,一定要多参加活动。我想,跟着师兄师姐们一起干工作,让我从对学生会工作的异想天开到踏踏实实,一步一个脚印,尽自己最大努力,把事情做得尽善尽美。从一次又一次活动中我感受到,做好,需要的绝不仅仅是激情和刻苦,还要用自己的大脑和心。用脑想每一个细节,细节决定成败;认真体会被服务对象的心理和感受,思其所思才能做得让其满意,正如我们学生会的宗旨所说的“你满意,我成功”。
我相信学习部是一个真正干实事的部门,真正锻炼人的部门。我相信,我能把我感动的一瞬又一瞬记在心中,为学习部服务,为我们学院热爱学习的同学们服务;我相信,有我们,学习部会有更出色的工作,更精彩的活动,赢得大家更满意的微笑。
学生会劳生部心得体会篇八
时间在云卷云舒的缝隙间,偷偷的从我们身边流走。转眼,我们加入学生会已经有一年了。
在这一年里,尽管我对学生会的了解不是很完全,但我已在这段的时间内适应了学生会。明白了一些,学会了一些,收获了一些。
开学时,想加入学生会,交了报名表。入会是十分困难的,要经历面试和笔试。为了加入,我在这期间不断的试着提高自我,。在努力下,最终进入了学生会。
但在加入了学生会才明白,风光的背后是好多人一齐的努力,一齐奉献。每一项工作都是要花费很多的时间和精力在里面的。并且要跟各个工作人员坚持很好的沟通才能够。一个工作不是单凭你一个人的努力就能完成的,它是需要很多人的努力。俗话说“众人拾柴火焰高”,如果你想自我去完成一个大的项目,这样你只会事倍功半的。你要和你的伙伴坚持良好的'沟通,有空的时候多坐下来聊一聊这个工作,交流各自的想法,讨论哪个方案更好,怎样做更有利,这样才能更好的完成一项工作。虽然辛苦,但也是培养和展露自我本事的一个起点。不管是作为哪一个部的干事,只要是身为学生会的一员,首要的条件就是要协助好正副部长的工作。一个部门的工作是不能单单靠正副部长的,所以此时就需要我们积极配合部长的工作,进取完成任务。
学生会劳生部心得体会篇九
不知不觉,从进秘书处工作至今,时间已过一年。在这段时间里,我从一个普通见习干事转变成为一个正式干事,自己对于这种转变深有体会。
我们秘书处的工作主要有一下几点
1、考勤工作
(1)例会考勤:负责每一次例会的记录。
(2)活动考勤:负责每一次活动的签到。
2、部内资料整理工作资料:
(1)考勤记录:将每次例会考勤记录整理、保存公布。
(2)例会会议纪录:整理例会会议记录。
3、各个活动的通知
(1)各个活动的通知。
(2)各个会议的通知。
4、物品的采购
(1)往日办公用品的采购。
(2)各个活动所需物品的采购。
5、对分院活动结束后对所用经费的报说
6、内部交流:每周一次召开内部会议,对前一段工作各抒己见,加部内交流。
7、在学生会办公室值班。
其中,最主要的便是记录其他部门的会议以及在学生会办公室
值班,除此之外还有其他比较零散的事情。事实上,我认为秘书处的确像一位辛勤的秘书,负责协助主席常委统筹学生会的工作,比如处理学生会的日常事务,购买运动会所需的物品等。这对我们的潜力是一种考验,但是,工作也不是想象中的那么难,只要多听,多学,多问,多想,多实践这就是我一年来工作所得出的心得。
在秘书处一年的工作生活,我感触最深的就是,那里是我的第二个家,秘书处的工作能够在快乐中完成。从小学初中再到高中,这期间我一向都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种仰承的距离感,缺少家庭特有的温馨。本以为进入大学后,这种人际关系的距离感、层次感只可能加强,但在秘书处工作让我惊喜地发现自己原先的决定错了。秘书处的师哥师姐都对我们这些大一的新人亲切有加,个性是__师姐,在工作之余,以朋友的姿态经常和我们一齐打球,聊天,以一位大姐姐关爱之心在引导我们做好秘书处的工作,让我真切感受到了温情。而其他的师哥师姐,也对我们这些新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,我们就已经就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在秘书处工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
在这一年里,我明白了学生会的成员务必具备的几种素质:一是用心主动性性。学生会培养的是综合性人才,这就要求学生会成员务必具备用心主动性性,要学会去用心自主独立地去思考问题,去解决问题,不要什么事别动的去完成。平时要注重去培养,去锻炼,不断地去提高自己;勤勤恳恳,踏踏实实干事的人固然是好的,最后也未必能在换届时脱颖而出,因为学生会干部务必学会用心主动,去自己处理问题,听别人指挥的人永远只能被牵着走,认真并不是成功的唯一要素。
学生会劳生部心得体会篇十
时间飞逝,转眼间本学期就要结束了。学期初时很荣幸加入我院学生会,成了分团委学生会的一员。在学生会中结交了很多新朋友,朋友之间互相学习、互相帮助、共同进步,经过一起的工作与学习,在胆识上得到了锻炼,能力上得到了提高。经过一个学期的不懈努力,我们态度端正,工作积极认真学习,将自己的激情与梦想奉献于新闻工作,将自己的时间与精力奉献于学院的宣传事业中。我们牢记黄科大精神“开拓、拼搏、实干、奉献”。时刻实践厚德博学、砺志图强的校训。
思想:在学期初通过两次面试终被录用,这一路走来有一点感受,由对学生会的憧憬变为紧张,因为从来没有经历过面试,当面试学姐提问时更是紧张不知从何答起,我只能用“自己对工作的热情和不怕吃苦的作风以及善于向别人学习的优势”来回答她。同时通过这次的面试让我明白一定要有充足的准备,要对你所参加的面试有充足的了解,有专业的知识储备,有过硬的心理素质,还要有临时敏捷的应变能力。这次的面试是我人生的第一次,对我影响很大。我学的了面试前需要哪些准备与面试时应该做些什么。
工作:整个一期的工作转眼就要结束了,从一个刚入会什么都不懂(新闻稿不知如何下手、策划不知写些什么、总结不知怎么写……)到现在一切都一上手,从一个紧张胆怯的学生成长为敢于担当的干事,而一切都结因于学生会这一组织,是学生会为我们提供了平台。从第二届换届暨第三届就职的第一篇新闻稿到如今自己策划组织报告会,这都是历史性的跨越。我们不随让刚刚成立,一切基本是自己摸索着前进,在这一路走来我们不怕苦不怕累,有时可以放弃吃饭与睡觉,为的只是赶出高质量的稿子,这都是一个成员应该做的。“迎新晚会、秋韵杯演讲比赛、实践归来话成就,青春喜迎十八大报告会、小发明创意大赛等”活动的进行都有我们的参加。当然一期下来又表现出了许多的不足:创新少、思维还不是很灵敏、胆识还有待提高、能力还需锻炼。
经验:做事要态度端正、要付出努力、不能以应付的态度做事,要多向别人请教学习,要虚心,要有耐挫能力,要有创新有想法能实践。对于面试要有充分的准备(专业知识准备、面试技能、心理)。要培养闯劲,要有初生牛犊不怕虎的那种劲头。多多的与人沟通、多参加实践活动多做总结。要有胆识,部门之间要多联系,互相学习、互相帮助共同进步。
总之,本学期大家一起努力、一起学习、一起摸索,为学院的发展、为新闻部的健全贡献着自己的力量。现在我们已经进入正轨,熟悉了自己的工作与职责,基本能独自完成工作,合作意识也不断的增强,互相之间的合作更加的密切,合作的效率不断增强。大家的努力没有白费,我们的成果已经显现,在我们学院的网页上新闻不断更新,媒体微博每日三更新,内刊也有了一定的成绩。我个人在能力上也有了提高(写作、表达、沟通、记录等)。在素质上也有了提高(心理素质、身体素质等)。在以后的工作中我会再接再厉,发扬优点改正不足,锻炼自己提升自己。继续发扬吃苦耐劳勇于奉献认真工作的作风为学院的发展贡献力量。
本学期学生会的工作已接近尾声,纵观本学期学习部的工作,忙忙碌碌,但又充实。回顾xx一年来,坚持自觉服从组织和领导的安排,做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。与此同时,每一项工作和任务的完成,或好或坏都是一次经验的积累,能力的考验,本着不断进取的心态,我会一如既往。现将过去一学期里的工作总结如下。
首先考勤工作属学习部的老本行。从刚步入学习部至此,每天的考勤从未间断,与学习部的各个成员做好了默契配合,检查各班的出勤情况,以此督促我系学生学习。在此过程中我们也不断总结经验,制作考勤情况表格交与老师审查,并张贴海报通告,更进一步提升了督促效果。通过此项本行工作,我的体会和感触很多。自我感觉考勤是个很艰巨的工作,它不会因为季节的更替而停止,也不会因为天气的异常而缓滞,每天7:50准时就位点到。深刻感受到这不仅是能力的考验,同时的意志的考验。
在举办活动方面,我部门成员团结协作,积极进取不断突破,举办了形式多样内容丰富的一系列活动。毛笔字书法大赛、文明礼仪知识竞赛、环山湖辩论赛、反邪教知识竞赛,到最后我部自主举办的“欢乐百科,斗智斗勇”。整个过程见证了我学习部积极进取、勇于突破的工作风貌和精神状态。可喜可贺的是,在“环山湖”辩论赛中,我部选出的参赛选手在院比赛中获得了第一名的骄人成绩。然而每个活动都有我们辛勤的汗水,同时我们积极发现问题,也勇于承担个人的疏忽和差错,对他人提出的意见和建议我们也都慎重采纳。在这里学长学姐们也帮了我们很多,在某类活动的举办的时候由于经验不足,棘手的问题出现,导致活动的前期准备进行缓慢,甚至有时难以进行下去,这时学长学姐们能够及时的给我们提出针对性的建议,他们的提醒其实并非那么的明了,点到即可,我想他们的目的是想更好的锻炼我们的能力吧。
在学生会工作这段时间里,完成了一些工作,也取得了一定成绩,若要不断突破,更近新台阶,首先要从个人努力。(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本工作要领,才能更好的适应自己的工作。(二)与此同时要主动的融入集体,处理好个人与集体的关系,部门与部门间的关系,部门与班委之间的关系,解决个人情绪问题,这不仅有助于工作的顺利进行,对培养自己的人际沟通交际能很大帮助。这样才能在新的环境中保持好工作状态。(三)坚持工作原则,认真落实制度,这有助于自我的督促自我管理,使自己的工作有方向性,解决问题也有针对性。(四)重要的一点身为学生成员要时刻树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内工作做好。(五)要加强自我检查,自我监督,敢于发现问题,勇于承担责任,及时改正,在工作中正确认识自己。
在这段日子的工作中接触到了许多,认识到许多,在今后的工作中要不断创新,不断调整自己工作状态。从各方面都严格要求自己,做好模范作用。在xx年的工作中,我定会一如既往,继续努力,从不断地工作中,自我总结,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。与他人及时沟通,团结就是力量,合作才有成功。相信在我们的共同努力下,学习部会更美好,大众传媒系的明天会更辉煌。
学生会劳生部心得体会篇十一
劳生部作为一个具体负责管理企业职工的部门,在办公室文化建设、员工关系维护、职工福利保障等方面具有重要职责。在日常工作中,我们部门的同事们秉持着积极的工作态度,团结协作,不断学习和成长。通过劳生部的工作,我们有许多收获和体会,下面将从要求明确、情感沟通、职工权益保障、企业文化建设和个人成长五个方面分享我们的心得体会。
首先,要求明确是劳生部万里长征的第一步。在劳生部的工作中,准确明确员工的工作任务和目标是至关重要的。我们分工合作,每个人清楚自己的职责和要求,保证工作的高效顺利进行。只有当每个人都明确了自己的职责和目标,才能更好地将工作做到位,达到预期的效果。这一点我们在过去的工作中深有体会,如果没有明确的任务分工和目标要求,就会出现工作冲突和任务压力。
其次,情感沟通是保持良好员工关系的关键。作为劳生部的一员,我们经常需要与企业的员工进行交流和沟通。在这个过程中,我们发现了情感沟通的重要性。通过认真倾听员工的意见和建议,与他们建立起良好的沟通渠道,员工感到被重视和关心,他们也更愿意与我们合作、支持我们的工作。在有苦难言之时,我们要主动与员工进行探讨,帮助他们解决问题,增进员工对我们工作的理解和信任。
第三,职工权益保障是劳生部的首要任务。一个雇主与职工关系良好的企业,会给员工提供良好的薪酬待遇、福利保障和工作环境等。劳生部在这方面起到了关键作用。我们要积极争取职工的权益,例如提高员工的薪酬、安排合适的休假时间、提供适宜的工作环境等,从而促进员工的工作积极性和满意度,提高企业的整体竞争力。
另外,企业文化的建设对于一个企业的发展至关重要。作为劳生部的一员,我们要积极参与企业文化建设,发挥好引导员工的作用。我们鼓励员工多向其他同事学习,联络同事间感情,增进团队凝聚力。我们还鼓励员工在工作之余广泛参加各种文体活动,提高员工个人素养,增强员工的自信心和积极性。只有通过企业文化的建设,我们才能打造出一个有活力、有凝聚力的团队,提高整个企业的凝聚力和核心竞争力。
最后,个人成长是劳生部的重要任务。通过劳生部的工作,每个同事都能够不断学习和成长。我们通过工作与同事的交流和合作,学会了更好地处理人际关系和问题解决技巧。我们也经常参加培训和学习,提高自己的专业水准和职业素养。不仅如此,我们还积极参加企业内外的知识交流活动,不断丰富自己的知识储备。通过这些举措,我们能够更好地适应和应对工作的需求,为企业的发展做出更大的贡献。
总之,劳生部的工作是一项综合性、复杂性极高的任务。通过努力工作,我们深入理解到了明确要求、情感沟通、职工权益保障、企业文化建设和个人成长等方面的重要性。只有在这些方面做到位,才能更好地开展工作,为企业发展做出更大的贡献。我们相信,在大家通力合作下,劳生部的工作会有更大的进步和发展。
学生会劳生部心得体会篇十二
尊敬的嘉宾、亲爱的同学们:
你们好!
首先我做一个自我介绍,我叫xxx,来自xx级xx学院xx班,为人诚恳,性格开朗,喜欢交友!
在过去的两年里,从一个小小的干事到一个部门的负责人,是我个人成长进步的过程.通过近两年的学习与锻炼,今天我充满信心的站在了第四轮的讲台上,竞选学生会社会实践部部长一职.
我之所以能够站在这里,大部分是由于我的自信!当然,能力也很重要,但能力是可以培养的,我始终相信自信是一切的开始!大家都知道,三角形除了三个顶点和三条边而具有稳定性,这也奠定了它在生活中的地位,使我们随处都能看见它的身影。然而,它还具有一些很重要的东西,比如说,它具有五颗心:重心、垂心、内心、外心、旁心,这就使它变得非常特殊,很有内涵,并且魅力十足。而我,同样也具有五颗心:信心、恒心、耐心,爱心、良心,以后不管是对待我自己还是别人,我都会综合运用这五颗心,为大家提供五星级的服务,让大家感到安心、舒心、放心、开心、温“馨”,也让我收到五星级的回馈!同学们,请支持我,相信我,我一定会把社践部建设成一个更加美丽,温馨,和谐,优秀,与众不同集体!
我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。
请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!
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学生会劳生部心得体会篇十三
在学生会工作也已经快一个学期的时间了。想起我们最初进入学生会时,有对于大学生活的憧憬,抱着一份热情我们开始走近学生会,慢慢在集体活动中不断融入进来。平心而论,进入大学我学到了很多的东西,有幸加入学生会,更使我有机会接触到更多的人和事。也懂得了努力认真做好一件事情是多么的有成就感。
记得刚进入学校的时候我胆子并不大,有时候我并不是一个主动的人。自从进入院学生会后,我的胆子开始慢慢变大,当然作为一名新生也有新生畏惧的时候。刚开始有点不适应,但是人生之路是靠自己走,有时候我必须学会独立去完成一些事情。后来我心中告诉自己,一定要有信心,我只是履行我的工作,怎么把工作做到最好,这才是真的,久而久之,也就不怕了。所以在面对一些难题的时候,一味的逃避惧怕是没有用的,只有不断的鼓励自己。在写各种策划书的日子里,我永远都不会忘记那些让自己绞尽脑汁的夜晚。我曾经无数次的和舍友们开着玩笑说:这是在开发我的智商。不过在安静的时候,会觉得自己的这份工作很有意义。这种真实的实践给我带来如此丰富的经历,感受着进步的快乐的同时,也体验着自己长大过程。多些勇敢,少些胆怯;多些稳重,少些轻浮;多些实际行动,少些夸夸其谈;多些合作交流,少些孤立偏见。这就是我的收获。
在进入学生会之前,有很多人告诉我说大一新生在学生会里只有干活的份,很辛苦,但只有真正加入其中才知道,其实部长副部比我们付出的要多得多。这样说,是对我们工作付出的一种玷污。每一位同学进入学生会,都是从干事做起。不管是作为哪一个部门的干事,首要的条件就是要协助好部长做好工作。一个部门的工作是不能只靠部长的,所以此时就需要干事们积极配合部长的工作,积极完成任务。有时候我们应当尽量的去换位思考,站在部长的角度多为部长考虑,这样工作会顺利些。
在学生会里,大家都是一家人。大家都在不断的互相学习,阶段性的总结自己的工作,作为学生会一员,我感到光荣,但身上同样肩负着一份责任,责任胜过一切,作为土管班一员,我同样感到自豪,它是一个优秀的团体,有着较强班级的凝聚力,大家和睦相处,是一个温馨的大家庭。
选择学生会就选择了辛勤、责任与付出,但是既然已经选择了就不会后悔。踏上这条路我就会做好迎接困难与挫折的准备,时刻保持着谦虚谨慎的态度,向经验丰富的主席、部长学习,在磨练中成长。大半年一晃就这样过去了,在这里,我要感谢部长对我出现错误时的容忍。此外,我在工作中仍有许多不足之处,希望在剩下的半年里自己能够更加出色地完成工作任务,把班级和学生会的工作做的更完美。
六月的骄阳提醒着我们期末的来临,转眼间,我到学生会这个组织已经一学期了。仍然记得这学期刚开学,我看到校学生会有纳新的海报,便有了跃跃欲试的冲动,以及一份天真的自信,我就参加了纳新并幸运的成为其中一员。
虽然我进校学生会的时间不长,但我已经深深的“爱”上她了。记得我参加学生会纳新面试的时候,办公室的墙上写着:温馨家园。当时我并不明白其中的意思,稚嫩的我只把它当成办公室的标语,现在想来,这句话的意蕴是很深厚的。我想,这句话可以这样来理解:有温馨,才有家园。平日里我们都说学生会是为学生服务的组织,没错,一个组织只有做到“从学生中来,到学生中去”,才有可能把活动做活、做好,这是一个组织长盛不衰的群众基础。
转眼一学期要结束了,回想着一学期以来,我为这个组织做的事情太少了,而学生会的前辈们给予我们的关怀和帮助太多了。
首先是大家的热情感染了我。我们每一位学生会干部都是从零做起的,为了要让这届学生会的工作业绩能载入史册,我们每一位都尽力了。我们积极承办校级活动,如“女生文化节”,“少数民族文化节”,并且都取得了较好的成绩。在这个过程中,不但锻炼了我们的'办事能力、组织能力、交际能力,更拓展了我们的视野,给予了我们很多书本上学不到的东西。这让我们提前适应了社会,为以后的工作打下了笃实的基础。
我们部虽然在这一学期来没有太多的活动,但是我们的努力还是大家有目共睹的,不断地写着计划,期望能在自己在任的时候为自己的部门工作开创先河,但由于种种原因,我们的计划在临近期末时才能实施。有人说我们部太低调了,我觉得很委屈。我们不能只看结果,要看到大家为了理想而追求时的每一个细节,每一个过程。
每一位同学进入学生会,都是从干事做起,可以说担任干事这一段时间做的是基础工作。但也是培养和展露自己能力的一个起点。而且这点也是关系到将来能否升为正副部长关键时期。但不管是作为哪一个部门的干事,只要是身为一名干事,首要的条件就是要协助好正副部长的工作。一个部门的工作是不能单单靠正副部长的,所以此时就需要我们积极配合部长的工作,积极完成任务。
进入学生会可以说给我们增长了一些实际的工作经验,同时也为即将踏入社会做了一个很好的铺垫。在工作中最大的收获是收获了友情,是学生会让我们走到了一起。另外,我也学会了将时间进行合理的分配,同时安排计划好各项事务对我来说也是一次成长。对我而言是一次很好的历练。下学期我们部门将要有一个品牌活动:中医药之星。终于到我们部一显身手的时候了,现在很是期待,相信接下来的日子我一样可以过得很精彩。
学生会劳生部心得体会篇十四
劳生部门是企业组织中负责员工福利和劳动关系管理的重要部门。在长期的工作实践中,劳生部门积累了丰富的经验和智慧,也面临着各种挑战和困惑。本文将从部门职责、员工福利、劳动关系管理、发展策略和问题解决等方面总结劳生部门的心得体会。
首先,劳生部门的职责是确保员工享受到最好的福利和劳动条件。在这个岗位上,劳生部门负责监督公司的劳动法规执行情况,完成员工工资、保险和福利等发放工作,还有处理员工的纠纷和投诉。通过制定和执行合理的政策制度,劳生部门能够帮助公司营造良好的工作环境,提高员工的满意度和忠诚度。然而,劳生部门需要面对许多挑战,如员工与企业目标不一致、劳动力市场竞争激烈等,需要不断改进和创新。
其次,员工福利是劳生部门的重要工作内容。员工福利包括工资待遇、医疗保险、住房补贴、年假等多个方面。通过定期的调研和分析,劳生部门可以针对员工的需求制定合理的福利政策,并及时解决员工的问题和困惑。健全的福利制度可以增强员工的归属感和满意度,提高他们在工作中的积极性和创造力。
再次,劳动关系的管理是劳生部门的重中之重。建立和谐的劳动关系对于企业的发展至关重要。劳生部门需要与员工和工会保持沟通和合作,解决工资福利问题、劳动纠纷和员工权益保护等方面的矛盾和问题。在处理复杂的劳动关系问题时,劳生部门需要有一定的政策嗅觉和外交手腕,以促进双方的共赢和和谐发展。
此外,劳生部门需要制定合理的发展策略,不断适应社会和企业的变化。随着社会的发展和竞争的加剧,劳生部门要做到不断创新和提升自己的管理水平和服务质量。劳生部门可以通过加强培训和学习,与行业内其他企业交流经验,引入新的管理理念和工具,提升自身的综合实力。同时,劳生部门还可以积极开展员工活动和文化建设,营造积极向上的企业文化氛围。
最后,劳生部门在工作中会遇到各种问题和困惑,需要有效解决。比如,员工福利预算不足的问题,可以通过重新优化预算分配和制定合理的福利政策来解决。劳动关系的复杂问题可以通过引入第三方调解机构或专业律师等外部协助来解决。当员工发生纠纷时,劳生部门应该以公正和客观的态度,以调解为主,协调双方的利益,维护企业的稳定和员工的权益。
总之,劳生部门是企业中不可或缺的关键职能部门。通过合理的政策制定和执行,劳生部门可以帮助企业实现员工满意度和忠诚度的提高,保障员工的工资待遇和福利,促进劳动关系的和谐与健康发展。然而,劳生部门也面临着各种挑战和问题,需要不断进行自我反思和改进。只有不断进取,劳生部门才能适应社会的发展和企业的需求,为企业的发展做出更大的贡献。
学生会劳生部心得体会篇十五
通过近段时间的科研工作,总结一些工作心得感悟,从中更好的认识自身,从而明确日后的工作方向,提高工作能力,下面浅谈我近段时间的工作心得:
我觉得要成为一个好的学生会干部,首先要有能力,我们来学生会最主要的目的是为了“服务同学”,如果我们连给同学控制能力服务的能力都没有,还能谈什么呢,在学生会本校中有些干部是抱着“锻炼自我”的目的来的,我觉得这不是正确的目的,这样的想法是一种幼稚的想法,也是一种不全权负责的想法,建立在这样的目标下很难全心全意地从广大学生的利益出发去工作。
我要说的第二个方面是“热情”,极少数大多数的学生会成员刚到任的时候,都是满腔热忱的,都有一股大显身手的欲望,可是有几个能把这个热情保持下来的!一个月?一个学期?一年?我们即便要反思一下!产生这中普遍现象的根本原因是什么,是环境影响还是自己付诸行动,“新官上任三把火”这谁都能做,的把这火一直烧下来的才是真正要官埃我们一旦失去了热情,就像时则发动机失去了油,最后连我们的潜能也就没有了!
“受支持”,无论做什么事情都要得民心,都要取得群众的支持,要知道我们单单根本不是什么年轻干部,什么官,我们和大家一样,只是多了一份担子而已,是多了责任而不是权利!我们要能保持谦虚的态度,要时刻把同学、集体的利益放在第一位,把人作的得失看的`轻一点,将心比心的善待同学,以真诚换得支持与赞赏,那样我们在工作时才会减少阻力!
我个人认为只有把这几方面的事情做好了,那么我们就可以说我们是优秀的干部了,然而遵行要做到上述几点还是需要用心的!
部门间的相互关系是加强合作的基础,是完成重大任务不可或缺史鲁泽的要素!这要求我们平时不仅要在会议上相互多交流,私下也可以相互xxxxxx,交互!不光要部门的负责人大力加强相互间交流,更重要的是部门二者之间成员彼此间的交流,因为做活动时是部员们在一起的机会更多。这样合作起来若想更密切!
部门内部的团结是部门强健的基础,是学生会成功的保证!我们虽然是干部,但我们要公平、平易地对待我们的部员,不要让他们感觉是在阶级场所,而是要让他们感到家的温馨感到遗憾和亲切!让他们心甘情愿地党务工作,在工作中找到乐趣!要促成部员相互交流感情和经验,这样才能使你的部门转型不断的发展!
学生会劳生部心得体会篇十六
转眼间进入学生会已经一年半了,我从一个学习部的副部长转变成学生会的副主席,这一学期在学生会的工作是我有了很大的提升,提高了组织协调能力,通过模联社的活动与大家共同的提高了自己,并且在这一学期对学生会的工作有了新的认识。
与老师的沟通,与同学的合作,与各部部长副部长的团结,让我真正的了解了学生会的准确含义,有了更多的为同学服好务的意识,在每个活动中提升自己的能力,与主管老师的协调,场地,时间,人员等等的问题的都需要考虑,在考虑的过程中渐渐的提高自己,渐渐地有了对工作的新认识,为升入大学后综合素质的提高打下了坚实基础。让我们在高中就为踏上社会做好了准备。
与同学的合作让我有了更多的团队意识,让我知道了团队的重要性,21世纪的今天没有团队意识是根本不行的,我们只有在团队中才能取得成绩,单靠一个人是成不了大事的,在学生会的工作我深深的体会到了这一点。
我们要与各班的班主任的协调,这一点显得尤为重要,在班主任的支持下,我们的工作才能开展的有声有色。
祝学生会有更美丽的明天。
学生会劳生部心得体会篇十七
怀着对大学生活的憧憬,我走进了山东大学威海分校,带着对学生会工作的热情,我又跨进了学生会的大门。在经过初试、复试、试用期之后,终于成为了一个真正的干事。短短的一个多月已悄然走过,自己的“收获之山”仍在与日俱增!
在二百多人的初试中,如何才能给别人留下深刻的印象呢?部长曾语重心长地告诉我们:每个人都是递交了一份申请书,为何不用信封将其装起来!如果能在简历上俯一张照片,那就更利于显示出自己的特点啦!随之进入了复试,二十多个人同台竞技力争让部长选择你。可表现度的问题又让我们在复试里进行了一次实战性训练。然后便是新干事试用期和干事。总体上来说,我们部的任务是很多的,我们也跟着走入了一节一节课堂!
先是每周英语角、“纪念长征胜利七十周年征文比赛”,制定学生会学习制度和每月文摘,召开全校信息员大会,每月信息反馈总结以及一个空前的大型活动——“迎奥运,大家一起说英语”月。此月又可分成四大版块:一是“万人签名”仪式,二是四期“奥运版”英语角,三是“走进文登市北郊完全小学”,四是“高校奥运知识问答”。
活动虽然结束了,可活动中的学问却是很深的!
corner总体上还是很成功的,得到了部长副部的鼓励和表扬,并纷纷总结优点和不足且进行了集体讨论!
万事开头难!经过第一次之后,以后的英语角也显得更加成熟了。各种备用方案、应急措施也已时刻做好上场的准备,组织起同学来也更显得有些章法了。
随后的征文比赛,效果不非理想,尽管海报、通知均已下发。甚至有些学生因时间观念不强,结果已经公布下来了,征文才送上去,实在是遗憾啊!然而有些人竟然照抄别人的原文,实在是让人气愤,让人心酸!
对于信息员大会,有些院系的部长和个别信息员不太重视,从信息反馈表上便可以明显地看出来。有些纯粹是为了应付,并未起到信息员的真正作用,责任心相当不足!
接下来的便是最忙碌的十一月,每天晚上几乎我们是来得最早、走得最晚,海报、彩报更是特别多。可路是一步步走出来的,在部长副部的条理分配下,各项工作进展的井然有序,并没有对这个庞大工程产生迷茫。拉赞助、对外联系高校及小学、校内宣传、与各媒体的联系、活动计划的制定、各种所需物品的准备、嘉宾的邀请等一系列活动,许多都是我们第一次接触。可是没有第一次,怎摸可能有第二次呢?我们鼓足信心,勇敢地走在无边无际的荒漠中,可我们坚信绿洲并非海市蜃楼,带着张虹老师及李海鹏、王万石学长送给我们的坚持、团结,带着微笑和部长副部的信任,加上我们的信念与毅力,奋力飞翔,终于彩虹在一阵阵风雨之后出现!
但因为时间比较紧促,且太过于相信人,以致一些学校、赞助商和翻译学院学习部纷纷半路退出,给我们带来了许多困难。而且在这个大型活动中,其他各部门的不配合更令我们感到心凉!
对于“一心零距离”干事培训及全体干事会都是很必要的。既能提高大家的思想觉悟,也利于增进大家的沟通交流。