面对种种挑战和困难，我们需要对过去一段时间的表现做出客观的总结。总结要有一定的结构和逻辑，使读者能够清晰地理解和吸收内容。下面是一些总结的参考文献，请您仔细阅读。

学生会的规章制度策划案篇一

学习宣传部，是学习科学文化知识和道德文化素质并通过校墙报的形式引导学生向这方面发展的学生组织团体。为使学习宣传部成为一个有组织、有纪律、团结协作的部门，特制定《水西中学学生会学习宣传部工作制度》，希望本部全体成员遵照执行。

一、工作任务：

负责学校的校刊及墙板报，每月出刊一次。

二、工作态度：

认真、负责、积极、行为端正、为人正直、相互团结、和谐相处。

三、工作纪律要求：

1、工作方面。

（1）在出刊时成员应注重效率和质量。

（2）不做有损学生会及本部名誉的'事。

（3）工作中应积极配合部长或副部长的工作安排。

（4）工作中要礼貌待人、不说污言秽语。

（5）虚心学习、勇于接受师生的评价与建议。

（6）必须持工作卡上岗，工作卡必须附上一寸彩色照片，不得使用大头贴等不规范照片。

2、食堂就餐方面。

（1）就餐时必须文明用语。

（2）就餐时不得乱倒饭菜，就餐完毕应带走剩下的菜和饭。

（3）除出刊时，其余时间不准带饭菜离开食堂。

四、新成员参选条件。

1、思想素质良好、行为规范、热爱工作、有责任心、有上进心者。

2、在写作、书法（以粉笔字为主）、绘画、板报设计等方面有一技之长者。

3、新成员入选后，有两周工作考察期，经考察合格后方可加入。

五、副部长选拔方案。

2、处事公平公正，工作能力强。

3、选拔方式：自我推荐、部员投票、由主席团下任命书决定。

4、若副部长已达到部长能力时，可提拔任职部长职位。

六、奖惩制度。

1、凡好人好事者，将给予奖励，并记入档案。

以上是学习宣传部基本工作制度，力求达到民主化、纪律化、规范化，使学习宣传部向更高方向发展。

本制度从__年4月10日起执行。

学生会的规章制度策划案篇二

为了全面贯彻我校各项教育方针与管理政策，加强我部门内部的管理，改善工作质量，提高工作效率，以服务广大同学、锻炼自身能力为目的，根据学校的各项规章制度和结合我部门的实际情况，特制此章程。

3．本部门各成员相互团结协作，并积极配合学生会其他部门的工作。

1．严格遵守学校各项规章制度，有明确的组织性和纪律性；

3．合理安排自己的学习工作，做到品学兼优；

4．在同学当中要塑造一个良好的形象，不接受粗俗的文化；

5．认真完成各项工作。

1．一切以“服务同学”为基础，不得摆“官架子”，统筹规划具体的工作任务；

2．分管好负责人对各项任务和活动的责任，并对活动进行监督和协调；

3．积极地，高效地和按时地完成任务，不推委，不拖拉，不推卸责任；

4．本部门的责任关系是副部长及干部对部长负责，部长对学生会主席团负责。

1．定期召开本部门会议；

2．会场保持严肃，不得做一些与会无关的事；

3．召开生活委员会议时，本部门所有成员均要到场，对各班生活委员进行点名考勤；

4．要做好会议记录存档。。

1．我部门每周都进行宿舍安全隐患排查。

2．对在排查中发现的安全隐患及时上报，请维修部门维修！

1．新成员均需填报应聘表，演讲竞聘和接受本部门面试，择优录取；

2．在招聘中，要做到公平，公正和公开。为我部吸收优秀的后备人才。

学生会的规章制度策划案篇三

第一条：我们的准则：我们的心在远方，坚持的路就在脚下。

第二条：为进一步加强科技创新部内部管理、增强部里的凝聚力，强化科技创新部组织建设、明确成员责任、提高科技创新部成员的思想素质和工作能力、以便更好地开展社会实践部工作特定此制度。

第三条：实践部全体人员应自觉遵守此章程并且很好的执行下去。

第二章工作范畴。

1、了解学院、同学需求的信息，根据信息策划来更好的完善大型活动;。

2、积极配合院团委以及各部门承担的学院大型活动的运行工作;。

3、加强和发展和学院其他各部的关系，促进院团委工作的开展。

第三章成员职能。

部长职责。

1、团结部内工作人员，增强部门的凝聚力，使部内工作人员充分发挥各自才能，让每位成员都有锻炼自我的机会。

2、协调科技创新部同其它部门的关系，传达任务。

3、主持本部门例会，并按需要控制会议时间。

副部长职责。

1、协调部长做好各方面工作及协调部内成员关系。

2、监督部长及部内成员。

3、配合部长及老师完成工作。

部员职责。

1、做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见;。

2、准时参加会议;。

3、参加本部门，学院组织的活动;。

4、监督部长、副部长做好工作;。

5、当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。

6、尊敬院团委老师、书记、各部部长。

成员的基本权利。

1、在本部门工作有建议，批评和监督的权利;。

2、在本部门的选举权，被选举权;。

3、有参加本部门各项活动的权利。

成员的基本义务。

1、文明爱国，坚持四项基本原则;。

2、自觉遵守法律，遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校，自觉维护教学秩序;。

3、遵守本部门章程执行本部门决议，积极参加本部门活动。

4、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规违者按相应规定处理。

5、部门成员要做到学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，品格优良。

6、部门成员工作要积极主动，认真负责，服从上级指挥、领导。

7、部门成员认真做好自己本职工作，相互配合团结一致，工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥。

8、工作中实行分工不分家，所有成员要做到。

9、工作中灵活变通，能够积极应对各种突发事件并妥善解决。

第四章工作制度。

活动制度。

第一条：决定开展活动前必须交上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动计划交上级批准。

第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。

第三条:活动结束后，应及时总结(大型活动须有照片等资料)，并如实写出总结并交于办公室存档。

第一条：因故不能参加活动或会议的必须履行请假手续。

第二条：必须在活动或会议前请假，且请假须本人请假。

第三条：各成员请假备案，事后补假，请人带假视为无效。问责制度。

第一条：在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各组长应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任，如因分工不明造成的事故，责任归咎于组长。

例会制度。

第一条：每次例会必须实行考勤。

第二条：参加会议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。

第三条：开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。

第四条：开会时须遵守纪律。

建筑学院科技创新部。

二〇__年四月。

学生会的规章制度策划案篇四

为使学生会艺体部成为一个团结协作、有组织、有纪律的部门，更好地为学校各种工作服务，特制定《水西中学学生会艺体部工作制度》。希望本部成员遵照执行。

一、工作任务：

（1）检查课间操及眼保健操。

（3）组织学校举行的`课外活动。

二、工作时间：

（1）上午第二节课后、下午第一节课后。

（2）下午放学后的课外活动时间。

三、工作态度：

认真负责、工正、严明、不徇私舞弊。

四、工作纪律要求。

（1）副部长应协助部长组织本部一切工作。

（2）组长应在部长或副部长的带领下积极组织当日的工作任务，并将检查结果立交给值日组长（组长应积极快速统计分数，并在最快的时间内交到思政处）。

（3）当天值日人员必须遵从组长的安排，认真完成当天的工作任务。

（4）当天值班人员若有特殊情况需向组长请假，并说明请假原因。

五、

（2）下午提前就餐时，本部成员必须坐在一起进餐。

（3）进餐用的工作卡，必须贴上一寸彩色照片，不得贴大头贴等不规范照片。

六、成员必须参加本部每三周一次的定期会议，如有特殊情况，部长及副部长会临时通知。

学生会的规章制度策划案篇五

2、组织各部开展活动，对主要活动进行总策划。

3、组织例会和紧急会议的及时召开。

4、对各部成员工作进行检查、督导，树立学生会威信。

5、配合监督各部的学生工作。

1、协助主要团队开展各项活动，贯彻执行主要团队决议，完善学生会工作。

2、上传同学们的意见和建议，下达领导各项指示及活动安排。

3、负责学生会各种活动和会议的安排及各项活动的总结、纪实和各类会议的记录。

4、负责学生会各种材料、文件的分类和保管，并收发和整理各班级有关材料。

1、定期召开各班学习委员会议，了解掌握学生的学习情况，及时反馈教学信息。

2、负责开展学习经验交流会等有利于促进同学们学习的活动，搜集和提供有关考研、英语等级考试的信息。

3、帮助学校有关部门做好各种考试安排。

1、熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活情况。

2、负责党校、学生干部培训班的组织工作。

3、督促检查各班团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和分团委平时考核工作。

4、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作;。

5、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。

6、负责组织学院各类活动的组织开展工作。

1、负责组织院、部举行的各种体育比赛、体育活动(特别是运动会的组织)。

2、负责举行一些丰富我院同学课外活动的体育活动。

1、负责我院文艺人才的选拔与培训。

2、各种文艺活动的举行。

1、负责对学生宿舍进行管理(包括宿舍卫生的检查与评比、学生宿舍的安排以及帮助同学解决宿舍问题等)。

2、协调与学生公寓管理部门的工作。

3、负责我院环境卫生的安排及检查。

4、安排学院下达的有关宿舍管理的'任务。

5、组织安排公益性劳动、志愿者劳动。

6、搞好各种大型活动、会议的后勤工作。

1、负责各种通知、海报等的书写与张贴，各种活动的宣传。

2、适时(有关节日)进行节日庆祝类宣传。

3、管理一切宣传用品和器材。

1、做好我院勤工助学工作，对外联系、安排勤工助学岗位。

2、建立我院贫困生档案。

3、对我院参加勤工助学的同学进行统一管理、监督和评比。

4、向社会争取各种大型活动的活动资金、物品等。

为了加强对学生会办公室的管理，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环境，树立学生会良好形象，故制定本制度：

1.学生会办公室由办公室负责管理，监督执行办公室的值日制度。

2.值日部门负责办公室及周围环境的清洁工作和值日任务，认真填写值日日志;实行每天一小扫，由办公室统一安排大扫除。

3.爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人使用后必须做好清洁、整理工作，否则视情节轻重给予罚值日一周以上处理。

4.保持办公室安静，禁止大声喧哗，不干扰他人办公;任何干部不得在办公室表现不符合学生守则的不良行为。

5.节约用电，注意安全，做到人走灯关，人走窗关，人走门锁。

6.本制度由办公室负责解释，自颁布之日起开始实行。

为加强学生会工作档案管理的系统性、完整性和科学性，使学生会的工作形成一定的历史资料，故建立本制度。

1、学生会的档案管理工作由学生会办公室负责，对学生会的总体文档进行分类归档管理，为学生会的各项活动提供参考资料，保障各项决策的科学化。

学生会总体档案分类如下：各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、工作总结、奖品、纪念品、外职资料、重要书刊等。

2、学生会各职能部门在每学期初必须有详细的本学期工作计划及上学期的工作总结，一式两份，分别由本部门及办公室存档。学生会总体计划及总结由办公室负责草拟。

3、各部的工作档案由各部专柜保管。凡大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档外，还须送交一份于办公室存档。活动方案于活动前交，总结及有关材料于活动结束后一周内递交;此任务由部长负责。

4、副部长级以上干部(含副部长)每学期必须递交一份详细的个人总结或填写一份工作鉴定表，介绍在这期间的工作内容、工作成绩及经验教训，并由办公室存入档案(具体递交时间由办公室统一安排)。

5、凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交办公室妥善管理，任何人不得私自占为已有。

6、属于学生会的报刊、杂志，由办公室统一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用阅读，须经办公室批准，阅后按时归还。

7、如借用有关档案，须经办公室或有关部门负责人同意并作登记方可，且用后及时归还存档。

8、其它类别档案视具体情况由办公室作出合适安排。

9、本制度由办公室负责解释，自颁布之日起开始实行。

1.学生会会议分为主要团队会议、全体学生会干部会议、全体学生会成员会议、各部门干事会议。

2.主要团队、部长会议每两周召开一次(时间：逢单周日晚7：30，不另发通知)，全体学生会成员会议每月召开一次。

3.各部门会议通知由本部门负责派发，其它由办公室负责派发。

4.各部门会议地点应于两天前报于办公室，以便做好协调安排。

5.各类会议须严格做好签到和记录工作。凡不能参加会议的干部、干事一律须向办公室书面请假，批准后方可，会后补请假者须备有关证明。

6.会议考勤登记表一式两份，一份由办公室保存，一份挂于会议室，由办公室做好如实记录，凡无故旷会三次以上者作自动辞职处理。

7.会议必须依照预定时间准时召开，若无特殊情况，会议时间不得超过一小时。

8.所有副部长级以上会议由办公室负责记录并存档，各部门会议记录由各部存档，不定期由办公室或相应主管副会长组织检查并签名。

9.在会议过程中，各干部须自觉遵守会场纪律，勤于思考，踊跃发言，做好个人会议记录，以便为工作提供参考。

10.会议过程中，各干部须自觉关闭通讯设备，以免干扰会议进程;会后由办公室或各部门负责人统一安排整理会议室。

11.本制度由办公室负责解释，自颁布之日起开始实行。

经主要团队研究决定，学生会在工作中实行主要负责人问责制。规定如下：

1.在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各部部长(主任)应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任。如因分工不明造成的事故，责任归咎于各部部长(主任)。

2.责任事故的认定。

3未完成主要团队(或各部部长)交付的任务;。

3.对于出现责任事故的干部(干事)的处罚。

对于出现三次责任事故者，一票否决各种评优资格;对于出现五次责任事故者，劝其退会。如因会议不到造成的责任事故，出现两次即行开除出会;因会议请假造成的造成的责任事故，出现五次即行开除出会。

为了我们良好的形象，希望大家共同遵守本规定：

本规定所指的宣传形式包括海报、展板、传单以及其他宣传品。

1各部门搞活动时需提前考虑宣传形式并确定宣传方案。

3在宣传品中尽量避免使用**部门的字样，如须落款，必须统一落署“计算机学院学生会”字样。

2展板展出时应置于各校区显要位置，摆放规范，防止展板东倒西歪，并张贴学生会报头。另外，做宣传部门注意雨雪天气对展板的保护。

2本规定自2008年9月1日起开始实施。

为调动各部工作积极性，形成一种你追我赶的良好工作局面，特制定此制度，具体事宜如下：

1、考核实行百分制，分工作态度、团结协作、日常工作、完成任务、工作的拓展与创新五个方面。

(1)工作态度(10分)各部成员态度端正，工作积极向上，有吃苦精神。

(2)团结协作(10分)各部成员及部与部间有较强的团结意识和协作精神，在工作中相互支持。

(3)日常工作(30分)要求各部能切实贯彻本部职责，积极开展日常工作，真正做到在其位，谋其职(出现工作失误一次扣除3分)。

(4)完成任务(30分)要求各部能高质量、高水平的完成学生会的学期工作计划、总结及上级下达的任务(出现工作失误一次扣除3分)。

(5)工作的拓展与创新(20分)要求各部创造性的开展工作，实事求是，敢于创新，在做好日常工作完成任务的基础上，适当、适时的拓展本部工作。

2、对各部的考核每学期一次，由主要团队及办公室成员根据材料、记录及平时查看进行综合评定。

3、对于在值班和会议中所扣的分值，将在以上考核的基础上进行扣除。

4、每学期将评出的两个先进部，给予一定的物质和精神奖励，对于达不到70分的部给予警告，对于达不到60分的部将进行人员调整。

学生会的规章制度策划案篇六

1、为了提高学校各方面发展，抓紧学校团委工作，学生会工作和少队工作，其中学生会工作是提高学校德育工作的重点部分之一，所以加强学校学生会工作进贡学生的积极性并且提高教育教学工作。

2、学校领导安排下制定学生会负责人。

3、全校学生会会长对山古丽同志。

（1）学生会会长选出每个班里2个学生会成员。

（2）学生会举行升旗降旗仪式。

（3）每周2次检查全校卫生清洁并总结。卫生工作差的班集体用喇叭通报，一次扣办主任考核分。

（4）学生会成员每天站在大门口热情欢迎学生到校上课。

（5）学生会公平检查总结每天的早读，少先队代红巾，团员带团会比列等情况。

（6）学生会组织用喇叭通知新来学生，学校纪律，制度。每天学习“中心学生日常规范”“未成年人保护法”“预防未成年人犯罪法”等等。

（7）每天学习党的教育方针和政策，反对民族分裂和非法宗教活动。

（8）学生会起到带头作用。举行各项知识竞赛，爱国卫生，体育活动等。

（9）学生会配合学校各项工作。

（10）学生会按照考核总结期末选出优秀班集体。

通过学生会成员和学生会负责人的努力根据上面内容坚持落实。学校多方面的发展努力奋斗取得好成绩。

学生会的规章制度策划案篇七

1、宗旨：全心全意为同学服务，活跃校园文化气氛，健全校园文化制度，促进学生会工作高速高效运行，保证工作高质量完成，引导同学成为国家的建设者和接班人。

2、职责明确，制度健全，纪律严明，组织有序，实事求是，作风踏实，工作认真。

(1)、充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，疏通全系同学与系党团组织的关系，作好系党团组织的助手。

(2)、以自我教育、自我管理、自我服务为方针，广泛开展各种生动活泼、健康有益的校园文化活动。

(3)、积极负责的完成上级组织布置的工作任务。

(4)、加强同其他院系和社会各界的联系与交往，增进了解开拓视野。

4、我系学生会组成部门及各部门职责:。

(1)主要团队：充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，在所有系举办的活动中有指挥和预先策划能力。

(2)办公室：办公室主要职能是档案管理，信息中转。日常围绕系学生会各类文件、通知的起草与整理、档案存档而开展工作。管理办公室;整理日常工作及活动资料、开展活动时协调各部人员岗位，催促各部活动资料的及时上缴(计划，相关资料总结）。开展活动并负责相关图片及影像資料的管理。为每次学生会会议做好会议通知，记录和总结，以及通请函等的制作。

(3)学习部：组织和领导学习委员定期检查各种学习情况。收集同学们的各种学习要求和建议，及时向有关部门和任课老师反映，并协助解决存在问题。经常组织业余学习活动，积极开辟第二课堂，定期举办学术、科技等兴趣专题讲座，培养学生发奋学习的良好学风。举办各种形式的学习经验交流活动，围绕提高学习效率，开展“智力竞赛”，帮助各班制订学习规划，开辟学习园地。配合教务科开展学习辅导活动，提高学生质量。

(4)生活权益部：为广大同学排忧解难，热情服务的后勤部门。关注生活中的每件小事，深入同学，反映同学心声，积极主动地为同学非忧解难是我们的职责。我们遵循学生会”从同学中来，到同学中去”的工作路线，努力架接院与学生间的桥梁，维护广大学生的正当权益，带领同学们共创校园文明。为进一步完善生活权益部的各项工作，塑造学院的良好形象，为广大师生提供周到的服务，结合本部实际，特制定此制度。

(5)自律部：在积极配合学院领导老师工作的同时，本质上自律部是一个纪检部门，主要是检查同学们日常考勤工作，督促并处理违纪同学改正错误，使学院形成一个良好的学风、院风。严格的纪律是大学生成长为合格人才的重要保证，因此自律部负责维持各项活动的现场秩序，提高同学自律意识。自律部还负责每周的班级卫生检查，早操及晚自习的出勤率检查，宿舍高功率检查，为同学们营造一个温馨、安全的学习与生活的环境。

(6)文体部：分为文艺组与体育组。

1、文艺组：策划学校文化艺术活动的开展，协调各院系文化娱乐活动的有序开展，丰富同学的课余文化生活，协调各学院文艺工作及其举办的文艺活动，反映同学们的愿望和要求，促进我校文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高。发动和组织学生参加课余文化活动，发现和培养文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育，在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力。

2、体育组：引导广大同学积极参加体育锻炼、开展各种体育活动，体育竞赛，活跃同学们的体育生活，促进各系同学间的交流，增进同学的友谊。以讲座或学习班的形式向同学们传授一定的体育知识和技能。加强与其他兄弟院系的体育联谊活动、促进院校之间的交流，领导系学生会体育部的工作、积极配合其他部工作。

(7)女生部：负责女生的日常生活的工作，针对女生的特点开展各项有利于女生的活动。负责组织全院系女生开展女性特色的各项文艺、体育活动，反映广大女同学要求，维护女生利益、真正为女生排忧解难，负责院礼仪队的选拔和培训，负责定期召开女生代表座谈会，收集女生的意见及建议，向学校有关部门反映情况，为女生解决生活、学习困难，负责组织女性系列讲座，如安全防范等，同时也为院系培养主持人。

(8)宣传部：为学生会内部举办的各种活动进行前期宣传、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传，为活动提供更加专业的策划、建议和服务。运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念，为全系学生第一时间传递学校发布的信息。并及时反馈他们的意见和建议，与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系宣传工作进行监督。定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平。协助学生会其他部门开展工作，使各部工作更好的完成。

1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。

2、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。

3、学生会要与全体同学保持密切联系，应该具备一定的学生群众基础，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全系同学基础上。

4、学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调。

5、全体学生会干部要严格遵守院系规章制度，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。

6、学生会干部要积极配合院系领导的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。各部门内部或和兄弟部门不得出现内讧现象。

7、学生会全体成员在参加我系学生会举办的每次活动中必须配戴包头医学院中医学系学生会工作证。

8、在举办活动的过程中，不得与参加人员发生口角，更不得出现打架现象，要耐心给予讲解活动的流程和规则，不明白的可以向主管副会长或部长询问。

1、学生会的负责关系是部长对主要团队负责，干事时副部长负责，副部长对部长负责，所有的学生会成员要对系的学生工作负责，认清岗位，加强合作，一切以“服务同学”为基准，不得存在小团体。

3、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动。

4、会长、副会长必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。

6、学生会各都成员应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持学生会的各项工作。

7、学生会各部应积极、高效、保质、保量，按时完成上级交给的任务。不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。

8、学生会各部应积极服从主要团队的调配，协调配合其他兄弟部门的工作。

9、凡学生会举办或参与的大型活动，都由主要团队会同有关部门联合制定有关策划，执行等计划，学生会各部须无条件执行，如有不同意见，可在形成决议前向主要团队提出，一经形成决议，不得私自变动。

10、学生会开展的各项活动中，在继承以前好做法基础上，积极进取，勇于创新，把活动搞得具有我系独立的特色。

1、学生会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。

2、在各项工作中，主要团队成员、各部部长应把具体工作细化到人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。如因分工不明造成的事故，责任归咎于主要团队成员或各部部长。

3、对于在工作开展过程中，有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一发生者，被认定为一次重大责任事故或过失、并作记录，以备学生会考核时用。

4、学生会干部在平常的学习，生活、工作等各方面要起带头作用，自觉遵守各项制度，如果发现学生干部有违纪现象，将加倍处罚并作记录，以备学生会考核时用。

1、学院或系组织的会议、部门例会学生会成员不得无故缺席，迟到或早退。

2、未能出席会议者，须事先请假，如遇特殊情况未能事先请假，事后一定说明原因。

3、部长级以上干部例会、临时会议、重要会议的会议记录由办公室负责;部门例会的会议记录由各部委托一人负责。

4、开会时任何人不得无故缺席，早退。每次都要记录会议出勤情况有事会前请假，会后补假无效，两次违反者点名批评，三次以上者由主要团队讨论决定。

5、严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部要有相应的会议记录（主要团队要定期检查)。

6、开会时实行民主集中制，全体参加会议成员都有发言权，可以提出对学生发展有利的建议和好的想法以及创新的思路。

7、提高会议效率，少说空话、多办实事，会议保密内容，任何人不得泄露。

8、学生会每一位成员必须在开会带时携带会议记录本，以便更好的记录会议内容，了解学生会活动和自己的任务，违者记过一次。

9、学生会部长级会议由各部部长视部员情况而定，全体例会每周一次，定于周一晚九点。如有紧急情况可酌情增减。

1、事前写请假条，事后不补假。

2、副部长、部长请假由副会长或会长审批。

3、因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。

4、迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。

5、口头请假或托人代请一律无效(特殊情况除外)。事后请假，若没有特殊原因，一律以旷到一次论处。

6、请假理由必须是事实，若以编造理由来达到目的，加倍处罚。

1、各部门开展活动前必须申报活动费用的详细数目，经批准后方可购买。

2、必须使用全国统一专用财务发票，凡是购物者须签上经办人和证明人姓名。

3、做到每笔支出都有条可查，有据可寻。

4、需要申请经费购买活动物品，需提前写好书面申请。

5、学生会办公室和生活部负责监督部物品使用情况，任何人若发现有滥用、浪费，需立即上报进行处理。

6、学生会全体成员，亦可就有关问题随时向主要团队申请查对账目。

7、不得弄虚作假，挪用公款，甚至xx，一经发现给予重处。

8、凡对不符合本制度使用的经费，主要团队应拒绝报销，并向书记汇报，对于违反本制度假公济私，虚报帐目，私自处理财务的人员，根据情节的不同，由书记来决定予以一定的处分，可停职反省。劝其退会，开除出会，并通报其所在的班级。

1、进入老师办公室，不得穿拖鞋，衣衫不整。

2、各部搞活动时，主管副会长必须在活动开始前10分钟到场、与之关人员在前15分钟到场，否则出现问题，将追究主管副会长，部长相关人员的责任，上报领导。

3、各部副部长应协助本部部长作好本部事物，并且应积极献计献策，并积极反映监督，必要时可直接将意见反映到主要团队。

4、办公室的记录内容和资料不经过会长批准的不得随便查看，视情况而定给予处罚。

1、学生会集体财产和备品归集体所有。

2.所有物品由主要团队和办公室统一管理，各部需要时，必须向主要团队借取。不经主要团队同意，任何人不得私自带走或外借(外借宣传部的物品，必须先由宣传部的部长或副部长允许)。

3、各部使用物品时，务必小心，如有损坏，丢失等，视情节严重由主要团队讨论处理。

4、物品外借时，须经主要团队或值班人员同意，并且要有借条，重要物品外借，须报请上级领导批准。

1、各部门举办完活动后，必须及时向办公室报上总结材料，总结材材料须包含:活动开展时间、地点、场务、活动经过、相片，每学期刚开学交本学期活动计划，每学期结束交本学期大总结。未及时上报的主管副会长有责任加以催促(注意电子版的格式，必符合秘书处的要求)。

2、学生会大型活动由主要团队同有关部门编写活动总结，并通知宣传部进行宣传。

3、学生在总结自己的活动与工作的成效过程中，要体现出活动的效果与存在不足，在那些方面在今后工作中还需要改进和加强，同时各部门在开展工作同时要加强部门的合作与协调。

4、办公室须妥善安排保管好每份总结材料，本届学生会结束时及时进行总结汇编成册，供下一届参考与借鉴。

以上为学生会规章制度暂行方案，有待作出合理的更改，并暂行档案，最终解释权归包头医学院中医学系学生会主要团队。

为了更好的开展学生综合素质测评工作，全面推进素质教育，激励学生德智体美全面协调发展，培养适应社会主义现代化建设要求的高素质创新型人才，公正学校考核制度，中医学系根据校《包头医学院学生手册》结合学生实际生活情况，制定本细则。

学生会的规章制度策划案篇八

1、学生干部必须服从院党、团总支的领导，严格要求自己，以身作则，接受同学监督。

2、密切联系同学，通过各种正常渠道，反映同学的意见、建议和要求。

3、本着认真学习的态度，在共同讨论、互相交流的氛围中取长补短。

4、主动积极开展工作，讲求团结协作精神，积极开展批评与自我批评。

5、自觉加强自身素质的培养，提高各部门的业务水平。

6、每个干部都有权利和义务接受学生会组织的各种培训活动，非特殊情况，不得缺席;确因有事应提前将书面请假条上交秘书处。

7、学生会应根据具体情况组织全体成员参加有利于提高成员综合素质的各项培训活动。

学生会的规章制度策划案篇九

学生会都有例会，通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，下面是小编为大家整理的管理学生会的规章制度，希望对您有所帮助!

一、总则。

学生社团组织是由学生自愿组成、为实现成员的共同意愿、按照其章程在学校内部开展活动的非营利性组织。学校鼓励和支持社团在遵守国家法律、法规及学校规章制度的前提下，开展健康、有益的样园活动，丰富校园文化生活，帮助广大学生扩大知识视野，陶冶情操，培养能力。

二、社团组织。

（一）各社团必须在学校领导下，在学生处、校团委具体指导下开展工作。

（二）社团的名称，应根据名实相符的原则，由申报者提出，由学生处核准确定。

（三）社团在基本任务是根据广大同学的兴趣爱好类活动，进行全校性的相关知识的宣传，增加学生的知识，提高自身的素质。开展健康有益、丰富多彩的课外学习活动，为广大的同学提供开展活动的场所、时机和各种条件，达到学以致用的目的。

（四）学生社团的成立，需遵循专业性质相似或相近的原则，并有一位以上校级指导教师。指导教师对社团活动予以指导，并对重要活动予以把关。

（五）凡在校的学生，不分民族、性别、年龄和宗教信做错了均可自由加入某个社团。

（六）社团成员对本社团工作有讨论、建议和批评的权利：有选举和被选举的：有遵守社团章程，执行本社团决议的义务：有积极参加本社团活动的义务。

（七）各社团由社团理事会负责管理，社团理事会由会长、副会长、理事组成。会长、副会长、理事均通过公开选拔产生，由校团委负责监督和批复。

（八）社团理事会成员必须具备以下基本条件：坚持下去四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策：品行端正：热心社团工作并具有与社团性质相关的特长和才能：学习成绩良好：班主任家长支持其参与社团活动：在校期间内末受过任何处分。

三、社团组织的管理。

（一）社团的管理部门和组织建设。

1学生处是全校所有社团的管理部门，具体负责所有社团的管理工作。主要职责是负责学生社团的成立，注册，更名，合开，注销，备案，协调，支持，指导社团开展活动：帮助社团解决困难，提供条件：社团考核评比等。

2每个社团必须安排固定的指导单位和指导教师。

（1）社团指导单位和指导教师应积极参与，七实加强对社团工作和活动的指导：

（4）指导老师因故无法继续担任，学校应聘请新的指导老师，并暂停学生社团活动，学生社团因故被注销，其指导单位和指导教师自动解聘。

3学校为学生社团活动的正常开展提供必要的场所及物质保障。

4学校教职工指导学生社团活动列入教职工年度评先评优，晋职晋级的考核内容。

（二）社团的成立。

1凡学校在籍在读学生均可发起成立学生社团：

（1）发起成立社团的主要负责人向学生处提交基础材料（基础材料包括申请报告，社团章程，社团负责人简历，指导老师关于推荐成立社团的报告）。

（2）学生处对其进行审核考察，审核通过后报校长办公会审批：

（4）申请成立的社团应在审批通进后一周内，在学生处指定时间和地点公开招募社团会员：

（5）申请成立的社团应在审批通过后两周内，以公开会议形式宣布社团成立，并在会上公开选拔产生社团理事会，由学生处负责监督和批复。

（三）社团换届。

1学生社团每届理事会原则上任期一年。

2理事会任期届满，应在每年6月份左右进行换刷选举，因特殊情况需提前或延期换届的学生社团，需经学生处同意。

3社团理事会换届，社团理事会候选择人公开选拔由学生处负责全程监督，当选择的社团理事会成员报学生处审批通过后上岗。

4社团理事会候选择人产生程序及规定；

（1）由上一届理事会成员集体讨论，提名：

（2）由上一届理事会领取并填写社团干部候选人提名登记表，填好表后交学生处。

（3）由学生处向被提名人所在年级，班级征求意见。

（4）由学生处将无异议提名候选择人交与该社团上一届理事会主要干部共同确定正式候选人，（社团候选择人人数应多于理事会干部人数的20％）。

（5）召开社团成员大会，差额选举办。

（6）在学生处组织下召开新一届理事会干部会议，进行分式。

（四）社团成员的招募、管理。

5无学生处的审定批准，各社团理事会不得以任何形式介绍，带领社员到校外参加任何性质的活动，学习，比赛等，也不得擅自邀请校外人员到校内参与任何形式的活动，一经发现，由学生处解散该社团，并由学生处发出通报。

（五）社团活动管理。

2各社团活动开展流程。

（3）校长办公会审批通过一，各社团按照学校社团活动学期计划表筹备该期活动。

3各社团需在每次活动前一周内推出活动宣传画，经学生处审定后张贴在公告栏。各社团如需印刷材料，刊物等，需交学生处审定通过后方可印刷。

（六）社团经费管理。

1、各社团应本着勤检、节约、少花钱、多办事、办好事的原则开展社团活动。

2、社团经费包括：会费、拔款等;。

3、社团的经费一律由社团理事会安排专人负责管理：

5、举行大型活动需学校拔款的社团，须提前向学生处提交活动方案及经费预算申请报告。

四、学生社团的奖惩。

（一）定期对全校学生社团进行综合评估，评选出校级“优秀社团”、“优秀社团活动”、优秀社团干部“。

（四）学生社团有下列情形之者，学生处有权将其解散。

1、实际会员不足10人。

2、社团末按照规定进行注册。

3、社团连续3个月没有，且机构瘫痪、管理混乱。

4、不接受指导处室、指导老师和学生处的指导、管理和监督，不及时完成学校交给的任务。

5、受到大量的会员或其他人员投诉并查证属实。

6、造成重大责任事故。

7、社团成员三分之二以上社团解散。

五附则。

1、本条例自公布之日起实行。

2、本章程解释权归学生处。

四、会议的内容要求：

1、传达学院有关部门的指示、文件精神、有关工作信息。

2、总结前一段工作，部署安排下段工作，对有关事宜进行讨论。

3、进行必要的政治理论学习，工作经验交流。

4、调查、了解工作中出现的问题和有关信息。

五、会议的组织要求：

1、会议可长可短，讲究务实，不走形式。

2、会议有明确的议题，会前由主席团确定议题。

3、发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。

4、办公室在会前组织签到，部门例会自行组织签到，做好会议记录。

六、会议的纪律要求：

1、不准无故缺席、迟到或早退，有事向主席团请假。

2、要保持良好的会议秩序。

3、严禁会上抽烟、吃零食、会前喝酒等不文明行为。

4、会议上语言文明。

5、会议时间内，手机调为无声或震动。

第一条学生会例会定于每周日（周一）晚19：30，在学生会办召开。若工作需要可随时召开。

第二条原则上学生会例会参加的人员范围是学生会副部长以上成员，特殊情况除外，部门会议由部长组织召开每周至少一次。

第三条参加会议人员应做好会议记录，以便结合本部门的实际情况作好工作安排（期末上交存档及作为考评依据）。

第四条听取各部门的工作汇报。汇报的内容主要包括：

（1）部门上周的工作总结和后期的工作设想和工作安排；

（2）广大学生的思想动态、建设及要求；

第五条讨论各部对学生会的整体工作提出的建议和意见，发现问题及时上报并妥善解决。

第六条与会者不得无故缺勤、迟到、早退，如有特殊情况不能到会者，需在会议前至少半天向办公室请假，迟到15分钟记旷会一次。（请假必须由本人提交书面请假，经主席批准后方可离开，否则无效）。

第七条无故不参加会议2次以上（含2次）者，必须提交书面材料做出解释说明，并取消年终评优评先的依据，并记入学生会干部资格。

第八条出勤情况将作为年终评优评先的依据，并记入学生会干部档案表。

第九条在会议期间应将所有通讯设备设置为无声状态，并保持会场秩序，不得随意交头接耳。

第十条会议成员参加会议时，一律不得穿拖鞋，须佩带胸卡。

为了规范本部门各成员的行为，完善部门建设，更好的实现信息部工作职责，配合学院学生会整体规划，促进中医学院学生会和谐发展，信息部制定管理制度如下:。

一、部门工作职责：

中医学院信息部作为院学生会中各个部门间的桥梁及对外宣传部门，主要负责全院所有学生工作的摄影和简报撰写工作，并及时为《杏林春雨》及校、院两级网站提供新闻稿源。信息部必须紧紧围绕学院的中心工作，宣传先进典型、经验成果，报导教学科研动态和特色学生活动。反应师生心声，同时积极开展各项新闻宣传活动。

第一条：信息部是在院团总支领导下，院学生会指导下，隶属于学院学生会的学生组织。

第二条：信息部各成员应服从主席团的统筹安排，并积极完成本部门工作，同时配合学生会其它部门开展工作。

第三条：学生会信息部由一名部长、几名副部长、若干名干事组成。

第四条：信息部部长是本部门的负责人。部长要严格遵守学生会部长职责，全面主持本部日常工作。

第五条：副部长应全力协助部长制定和出台相关政策和制度及其日后的完善工作，负责主持干事会议，组织人员做好会议记录，协助部长拟定各项规章制度，落实各项具体工作。

第六条：既入本部，即都为兄弟姐妹，并无严格的职务之分。各位干事都可提出合理的建议。部长、副部长应耐心倾听。同时干事需服从部长副部长的`工作安排。

1.成员享有的权利：

（1）按照符合信息部规定的民主程序，有权讨论和决定信息部的活动项目。

（2）提出建议和意见的权利。

（3）有权参加本部门组织的各项活动和在允许下的其他部门的活动。

2.部长职责：

（1）服从上级的决定，完成主管老师及主管副主席交办的工作任务；

（2）加强与其他部门的工作与联系，使组织活动顺利进行；

（3）负责统筹规划部门的近期和长期的工作内容及目标；

（4）及时向主管老师或主管副主席汇报工作；、

（5）团结成员，充分调动成员的积极性；

（6）关心部内成员，多与部内成员沟通；

（7）组织部门成员定时开会分配工作，进行工作总结。

3.副部长职责：

（1）协助部长分工负责部门的日常工作；

（2）向部长汇报工作情况，并提出自己的合理化建议；

（3）团结部内成员，以身作则，激发成员工作热情；

（4）部长因故不能正常工作时，代行部长职权；

四、部门成员要求：

1．部门成员基本要求。

（1）热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导；

（3）具有良好的判断是非的能力，明确自己行为的意图及有可能出现的结果；

2．部门成员组织纪律要求：

（2）全体员工应努力不断提高自己的工作技能，认真向他人学习，有责任心、进取心；

（4）不得擅自以学生会名义组织或举办活动；

（5）爱护公物，未经许可不得私自将学生会财物携出学办；

（7）部门内成员不得在任何时候无缘无故退出部门；

（8）成员应团结协作，同舟共济，不得有吵闹、搬弄是非或其它扰乱正常工作的行为；

（9）每周有必要的情况下召开例会，无故不得缺席。

3．部门成员对外形象：

（1）在与领导老师和各部门的联系中应保持谦逊有礼的态度，以诚相待；

（3）所有部门成员必须懂得平衡工作与学习，努力做到工作学习两不误（学习方面最低限度是没有挂科）。

希望部门成员能够齐心协力，共同努力完成老师交与的一切任务。努力学习、认真工作。有意识的锻炼自己的意志品质，丰富自己的人生经历。

为加强和健全学生会组织的自身建设，提高学生会成员的工作积极性，加强对部长、委员的考核与监督，学生会制定并实施日常工作制度。本制度即日开始实行。

2.各项工作活动应按时到场，无故不得迟到早退。如需请假参照请假制度；

4.各项活动中各部门要全力配合，工作中要各负其责，各尽其力，相互帮助，不得推脱责任。各部门在平时工作中注意与其他部门沟通交流。

5.工作安排不得推脱，如有困难自行解决，若超出能力范围不能按时完成或解决，及早上报主席团。

1.学生会会议分主席团会议、部长例会、部门工作会议；

2.例会无特殊情况定时召开，如有特殊情况由办公室另行通知；

8.各类会议必须衣着得体，不得随意；

9.工作期间，特别是会议期间，禁止玩手机，除非紧急事件，不得在会议期间接电话；

1.值班人员：学生会成员（由办公室负责具体安排）；

6.值班人员每天必须做好办公室的值日工作；

7.值班人员严禁在办公室吸烟、喝酒、打牌、嬉戏打闹等，尽量保持办公室安静；

8.值班人员离开时，必须关窗并拉好窗帘、关灯、锁门；

9.办公室成员担任监督员，对值班情况进行监督并做好相应的记录；

2.未履行请假手续或没有特殊情况缺席而请假的，均做无故缺席一次处理；

1.学生会财务管理由学生会办公室总体负责；

4.用款部门应在指定时间内向秘书长上报活动各项开支明细；

1.学生会的档案管理工作由办公室负责；

3.学生会档案归属学生会所有，未经许可不得外借，内部人员借用，应以书面形式提出申请，经主席团批准后方可借用，办公室作好登记工作；档案统一纸张规格为a4，一般以打印为主，若书写则应使用黑色钢笔或水笔。

学生会的规章制度策划案篇十

为了加强学生会内部凝聚力，增进学生会内部成员友谊，增强学生会成员的工作热情，以促进学生会工作顺利展开，特举办本次活动。

学生会内部联谊旨在加强学生干部的交流，进一步发挥团体优势、挖掘团体潜力，树立对工作的责任心、信心和团体意识，以求的团体效力的最大化。

xx大学职业技术学院团委。

1、主席讲话，概述本次活动的目的和重要性。

2、干事、部长自由发言，以表心意，对工作、对学生会、对人、对事皆可，目的是为了敞开心扉。

3、每个部出一个小节目。

4、小游戏环节，以便调动气氛，避免尴尬或冷场。“嗑瓜子比赛”每个部临时派一人上场。学习部干事事先把瓜子分成6份，100个每份。在规定时间以嗑的最多的人为胜利者。

5、自由交流，给各成员一定的时间自由交流，增进互相了解。

6、部长做总结性发言，首先从口头上充分的给予大家信任，以鼓舞士气；强调团体工作制度，同时鼓励个人创新；展望未来工作，做好迎接下学期工作的准备。

1、活动安排分发给各部部长，由各部部长通知干事。

2、学习部负责所需物料采购。

3、学习部成员提前一个小时到达，布置场地。

本着让内部成员充分交流的目的，本次活动由个部长负责各部人员到场、适当维持现场秩序，不安排干事值班，以便所有成员参与到联谊当中。

活动中应避免会议模式，避免工作模式，以免对干事造成心理压力；应充分调动现场气氛，抛开班级区别、年级差别、职位高低，以便达到预期目的。

学生会的规章制度策划案篇十一

二零xx年十月。

维权部“启程——我们的权益”活动策划书。

1.学生维护自身权益十个永恒的话题，学生的特殊身份对于其正当权益的维护十分重要，也有相当大的难度，特别是大学生，社会接触面广、利益关系更加复杂，维权形势更加严峻。

2.我院广大20xx级新生，大一第一学期作为他们从高中生往大学生的过渡时期，由于环境和心理的双重作用的影响，自我保护意识削弱，自我维权意识不强。

3.在团总支及党总支、学生会的正确领导下，我们维权部逐渐走向成熟，我部成员齐心协力，完成了一件件重大任务。创造了一项项丰硕成果。

4.新生开学典礼是我院大型活动，作为迎新的一部分，以“启程——我们的权益”为主题的权益展开，一定会引起良好的校园反响。

活动的积极性。

4.从部门建设来讲，权益展作为我权益部的精品活动，可以展示我部门的良好形象，提高部门之间的协作能力和部门全体干事的凝聚力和创造力。

拟定于20xx年10月末。

*个人：我院20xx级全体新生。

*团体：我院20xx级各班级。

*邀请：学院和团总支部分领导。

*友情邀请：我院学生会和团总支各部门。

1.“启程——我们的权益”主题图文展；（评选出个人奖项：优秀文字奖、优秀图片奖）。

2.“启程——我们的权益”主题班级海报设计展；（评选出团体奖项：最佳设计一、二、三等奖）。

3.“启程——我们的权益”大型签名活动；

4.“启程——我们的权益”知识有奖竞猜。

a、从20xx级新生手中征集以“权益”为主题的手绘、照片、文。

字等作品；

b、从学生会个部门及班级委员会征集反映我院及各班发展的各种形式的作品；

c、以班级为单位，征集由本班全体同学协作完成的以“权益”为主题的手绘海报。

*评选、制作阶段：10月20日至10月21日。

*展览阶段：10月22日至10月24日。

2.“启程——我们的权益”大型签名行动：

*横幅、海报制作时间：10月18日至10月19日。

*签名活动时间：10月20日至10月20日。

3.“启程——我们的权益”知识有奖竞猜：

*问题彩纸制作时间：10月21日至10月24日。

*知识有奖竞猜时间：10月25日（给予每位答题并正确的同学奖励笔记本）。

铁丝、展板、夹子、桌子、凳子、彩纸、笔、剪刀、胶水、胶布等。

1、所有参与评奖的作品仅限于20xx级新生级班级的原创作品；

2、由于本次活动受天气条件限制比较大，在实际展出过程中将视天气情况予以相应调整；

3、本次活动的个人和团体颁奖仪式均将在新生起程礼暨元旦晚。

会上隆重举行；

4、本次活动的经费(不包括奖品经费）尽量按照从节从简的原则，做到用最少的经费办最好的活动。

5、本次活动的解释权最终归机械工程学院团总支学生会维权部所有。

6、本活动策划书附《经费预算书》一份。

内蒙古民族大学。

机械工程学院学生会维权部。

20xx年10月16日。

学生会的规章制度策划案篇十二

为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xxxx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：

1、xxxx大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、学习成绩良好，无违纪行为。

6、竞选主席团的`同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。

组长：xxxxxx(第xx届学生会主席)

成员：xxxxxx(第xx届学生会副主席)

xxxx(第xx届学生会副主席)

xxxxxxxx(第xx届学生会秘书长)

1、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

2、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第xx届主席团名单。

3、各部部长面试：6月12日，第xx届与第xx届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

4、新xx届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第xx届学生会换届领导小组。

学生会的规章制度策划案篇十三

第一条：我们的口号：展开科学的翅膀，放飞科学的梦想。

第二条：为进一步加强科技部内部管理、增强部里的凝聚力，强化科技部组织建设、明确成员责任、提高科技部成员的思想素质和工作能力、以便更好地开展科技部工作特定此制度。

第三条：科技部全体人员应自觉遵守此章程并且很好的执行下去。

第二章工作范畴。

1、了解学院、同学需求的信息，根据信息策划，更好的完善科技部工作;。

2、积极配合校团委以及各部门承担的校大型活动的运行工作;。

3、加强和发展和校、院其他部门的关系，促进校团委工作的顺利开展。

第三章成员职能。

部门组成。

部长一名，副部长二到四名，干事若干。

部长职责。

1、团结部内工作人员，增强部门的凝聚力，使部内工作人员充分发挥各自才能，让每位成员都有锻炼自我的机会。

2、协调科技部同其它部门的关系，。

3、主持本部门例会，传达任务。

副部长职责。

1、协调部长做好各方面工作及协调部内成员关系。

2、监督部长及部内成员。

3、配合部长及老师完成工作。

部员职责。

1、做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见;。

2、准时参加会议;。

3、参加本部门，校组织的活动;。

4、监督部长、副部长工作;。

5、当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。

6、尊敬院团委老师、书记、各部部长。

成员的基本权利。

1、在本部门工作有建议，批评和监督的权利;。

2、在本部门的选举权，被选举权;。

3、有参加本部门各项活动的权利。

成员的基本义务。

1、文明爱国，坚持四项基本原则;。

2、自觉遵守法律，遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校，自觉维护教学秩序;。

3、遵守本部门章程执行本部门决议，积极参加本部门活动。

4、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规，违者按相应规定处理。

5、部门成员要做到学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，品格优良。

6、部门成员工作要积极主动，认真负责，服从上级指挥、领导。

7、部门成员认真做好自己本职工作，相互配合团结一致，工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥。

8、工作中实行分工不分家，所有成员要做到。

9、工作中灵活变通，能够积极应对各种突发事件并妥善解决。

活动制度。

第一条：决定开展活动前必须交部长及团委领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动策划交团委领导批准。

第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经部长同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。

第三条:活动结束后，应及时总结(大型活动须有照片等资料)，并如实写出总结并交于办公室存档。

第一条：因故不能参加活动或会议的必须履行请假手续。

第二条：必须在活动或会议前请假，且须本人请假。

第三条：各成员请假备案，事后补假，请人带假视为无效。

问责制度。

第一条：在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各组长应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任，如因分工不明造成的事故，责任归咎于组长。

第一条：每次例会必须实行考勤。

第二条：参加会议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。

第三条：开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。

第四条：开会时须遵守纪律。

部门物品有部长和副部长统一管理，物品借用及转移需部门负责人知晓并同意，物品借用需遵循固定的手续。

资料汇总制度。

部门成员在完成信息采集工作以后，应在半个工作日之内将资料筛选完毕汇总到制定成员手中，统一收录至部门360网盘。

部门成员每人每天按照制定的值班表轮流进行值班。

部门由组建起1个月内，由部长副部长带领，每周进行培训，教授部门技术，要求全员到场，无特殊原因不得缺席。

奖惩制度。

部门成员应严格遵守规章制度(具体见附录1量化管理制度)，表现较好者可视情况授予精神、物质奖励，对于违反规章制度的成员，轻者给予警告，情节严重者考虑除去部门成员资格。对于违规过程中出现的财务损失由当事人全额负责。

二〇__年十月。

学生会的规章制度策划案篇十四

在不断进步的时代，我们使用上竞选稿的情况与日俱增，竞选稿是竞选某个岗位时发表的竞选演说，一般包括自己的介绍，对岗位的认识，具体怎么胜任岗位工作等等。如何写一份恰当的竞选稿呢？以下是小编为大家整理的学生会策划部竞选稿6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导各位老师同学们:。

你们好，我是来自**,*班的**，今天咱在这个充满竞争与挑战的我讲台来竞选策划部部长一职。我也郑重承诺，我将尽自己自大的努力使自己的工作得到大家的认可，使学生会变成一个完美的舞台，策划出同学们喜欢的节目。

虽然我没有著名导演迈克-李那体察入微的观察力，但我相信天生我材必有用，我有激情提供动力，有能力作为保证;虽然我没有鸟巢建筑是那丰富的想象力，但我会策划出一个给同学们展示的舞台。

在高中的几个月中我学会了很多的，但昨天已经过去，明天才是我的追求，把昨天的遗憾在明天变成现实。这次参加金萱策划部部长本身就是对我的锻炼与考验。

那策划部视是做什么的呢?这是每一个竞选者都必须回答的问题。我的理解是：策划部是一个给同学们施展才华的舞台。具体来说，策划部通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活。但是我们不能玩的忘记了学习，不能玩过后毫无收获。

尊敬的各位领导各位老师同学们:。

你们好，我是来自**,*班的**，今天咱在这个充满竞争与挑战的我讲台来竞选策划部部长一职。我也郑重承诺，我将尽自己自大的努力使自己的工作得到大家的认可，使学生会变成一个完美的舞台，策划出同学们喜欢的节目。

虽然我没有著名导演迈克-李那体察入微的观察力，但我相信天生我材必有用，我有激情提供动力，有能力作为保证；虽然我没有鸟巢建筑是那丰富的想象力，但我会策划出一个给同学们展示的舞台。

在高中的几个月中我学会了很多的，但昨天已经过去，明天才是我的追求，把昨天的遗憾在明天变成现实。这次参加金萱策划部部长本身就是对我的锻炼与考验。

那策划部视是做什么的呢？这是每一个竞选者都必须回答的问题。我的理解是：策划部是一个给同学们施展才华的舞台。具体来说，策划部通过组织丰富多彩的'活动来充实同学们的课余生活。但是我们不能玩的忘记了学习，不能玩过后毫无收获。

各位同学们，大家早上好!

我是来自土木建筑工程系土木095班的吴涛，现担任广西工学院红色网络协会策划部部长职务，在系担任实践部部长，在班级内担任纪检委员，现借协会换届之际，我渴望竞选协会副会长一职，以便更好地锻炼自己的能力，以及为协会服务。

我已经在红色网络协会工作了近一年的时间，首先特别感谢两位学长对我的细心栽培，以及许多其他会员和部门干事的支持和帮助。其次，在这一年里，本人也工作认真负责，持之以恒，几乎每一次活动，每一次会议都可以看到我的身影。

第一：多年的班干部经历锻炼我的组织和管理能力，当众演说和与人沟通的能力。较强的责任心，和热心为同学服务的激情，这是作为一个带头人所必须俱备的理论能力，也是广大会员对我们的要求。

第二：我在红色网络协会工作已有近一年，其间担策划部部长职务，在担任期间，参加了协会组织的“庆祝中国共产党建党89周年”、“纪念9.18事变”和“红色、网络知识竞答”等一系列大小型活动，增强了活动策划书的写法，会议活动流程，学习各部门之间的运作和关系，充分地锻炼和提高了自己的能力，积极主动地完成了会长交待给我的任务，能力得到了较大幅度的提高。实践是检验真理的唯一标准”这些都让我获得了许多实践经验。

第三：在入会期间学长给了我很多的帮助与指导，使我明白了作为社团的领航人必须要有大局观念，整体意识，和他们交流中，我学会了怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样处理好本协会各部门之间的关系，以及怎样协调好各兄弟协会之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量。

这些充分证明：我有能力胜任副会长一职，并且有能力把红色网络协会发扬光大。

假如我当选了红色网络协会副会长，我将做好自己的本职工作，在学院和社团联合总会的指导下，努力建设好会风，积极开展具有本协会特色特色的社团活动，争取使每一个会员在大学生经济学会里得到应有的锻炼，我将继续发扬红色网络协会以前举办活动的成功之处，进一步完善，进一步创新，争取打造一个优秀的协会团队，把协会的影响力推向一个新高。

我的演讲完毕!谢谢!(鞠躬)。

各位同学们：

大家早上好!我是来自土木建筑工程系土木095班的吴涛，现担任广西工学院红色网络协会策划部部长职务，在系担任实践部部长，在班级内担任纪检委员，现借协会换届之际，我渴望竞选协会副会长一职，以便更好地锻炼自己的能力，以及为协会服务。

我已经在红色网络协会工作了近一年的时间，首先特别感谢两位学长对我的细心栽培，以及许多其他会员和部门干事的支持和帮助。其次，在这一年里，本人也工作认真负责，持之以恒，几乎每一次活动，每一次会议都可以看到我的身影。

第一：多年的班干部经历锻炼我的组织和管理能力，当众演说和与人沟通的能力。较强的责任心，和热心为同学服务的激情，这是作为一个带头人所必须俱备的理论能力，也是广大会员对我们的要求。

第二：我在红色网络协会工作已有近一年，其间担策划部部长职务，在担任期间，参加了协会组织的“庆祝中国共产党建党89周年”、“纪念9.18事变”和“红色、网络知识竞答”等一系列大小型活动，增强了活动策划书的写法，会议活动流程，学习各部门之间的运作和关系，充分地锻炼和提高了自己的能力，积极主动地完成了会长交待给我的任务，能力得到了较大幅度的提高。实践是检验真理的唯一标准”这些都让我获得了许多实践经验。

第三：在入会期间学长给了我很多的帮助与指导，使我明白了作为社团的领航人必须要有大局观念，整体意识，和他们交流中，我学会了怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样处理好本协会各部门之间的关系，以及怎样协调好各兄弟协会之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量。

这些充分证明：我有能力胜任副会长一职，并且有能力把红色网络协会发扬光大。

假如我当选了红色网络协会副会长，我将做好自己的本职工作，在学院和社团联合总会的指导下，努力建设好会风，积极开展具有本协会特色特色的社团活动，争取使每一个会员在大学生经济学会里得到应有的锻炼，我将继续发扬红色网络协会以前举办活动的成功之处，进一步完善，进一步创新，争取打造一个优秀的协会团队，把协会的影响力推向一个新高。

我的演讲完毕!谢谢!

各位同学们，大家早上好!我是来自土木建筑工程系土木095班的吴涛，现担任广西工学院红色网络协会策划部部长职务，在系担任实践部部长，在班级内担任纪检委员，现借协会换届之际，我渴望竞选协会副会长一职，以便更好地锻炼自己的能力，以及为协会服务。

我已经在红色网络协会工作了近一年的时间，首先特别感谢两位学长对我的细心栽培，以及许多其他会员和部门干事的支持和帮助。其次，在这一年里，本人也工作认真负责，持之以恒，几乎每一次活动，每一次会议都可以看到我的身影。

第一：多年的班干部经历锻炼我的组织和管理能力，当众演说和与人沟通的能力。较强的责任心，和热心为同学服务的激情，这是作为一个带头人所必须俱备的理论能力，也是广大会员对我们的要求。

第二：我在红色网络协会工作已有近一年，其间担策划部部长职务，在担任期间，参加了协会组织的“庆祝中国共产党建党89周年”、“纪念9.18事变”和“红色、网络知识竞答”等一系列大小型活动，增强了活动策划书的写法，会议活动流程，学习各部门之间的运作和关系，充分地锻炼和提高了自己的能力，积极主动地完成了会长交待给我的任务，能力得到了较大幅度的提高。实践是检验真理的唯一标准”这些都让我获得了许多实践经验。

第三：在入会期间学长给了我很多的帮助与指导，使我明白了作为社团的领航人必须要有大局观念，整体意识，和他们交流中，我学会了怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样处理好本协会各部门之间的关系，以及怎样协调好各兄弟协会之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量。

这些充分证明：我有能力胜任副会长一职，并且有能力把红色网络协会发扬光大。

假如我当选了红色网络协会副会长，我将做好自己的本职工作，在学院和社团联合总会的指导下，努力建设好会风，积极开展具有本协会特色特色的社团活动，争取使每一个会员在大学生经济学会里得到应有的锻炼，我将继续发扬红色网络协会以前举办活动的成功之处，进一步完善，进一步创新，争取打造一个优秀的协会团队，把协会的影响力推向一个新高。

我的演讲完毕!谢谢!(鞠躬)。

尊敬的各位领导老师、亲爱的战友们：

大家晚上好!我是英语系社团部张齐。今天我满怀信心地站在这里竞选英语系社团部部长一职。

回想起在社团部工作中的点点滴滴，我的心情久久难以平静，这里到处充满着快乐和温馨。社团部就像我的家一样，难以割舍。虽然每次活动中哭过、笑过，但倾注了自己无数心血之后，留下的全是感动与累累硕果。还记得初入社团部的时候，稚气未脱但充满斗志与激情的我，只为了将一次活动总结写得更加完善而挑灯夜战。

现如今，坦诚朴实、开朗乐观的我，只为了将每次活动举办地更加完美而挥洒汗水、任劳任怨。

在将来，如果我有幸竞选成功，我将用我那并不宽厚但还算坚实的臂膀担当起那份责任，为社团部撑起一片湛蓝的天空!我将把我的工作设想付诸实践，继承前人的优良传统，开拓创新，从而把社团部建设的更好。在社团部建设方面，我将完善协会活动机制，使它真正发挥到在娱乐中学习的的作用，并且从中选拔人才，为参加校社团节活动做准备。通过举办辩论赛、中英文短剧大赛等大型活动，丰富同学们的业余生活，增加同学们之间的交流。

我想，每一个社团人都视社团为一个温暖的家;每一个社团人都怀揣着同样的梦想;每一个社团人都憧憬着同样的未来。今天，学生会为我提供了一个实现自我的舞台;明天，我必将把这个舞台打造的更加绚烂辉煌!

作为一个社团人，站在这演讲台上，我郑重承诺：

为提高自身素质，奋斗进取;为完善社团工作，贡献力量;为服务同学生活，努力拼搏。

学生会的规章制度策划案篇十五

学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。

（一）、学生会全称：

（二）、学生会宗旨及要求：

1.敬业、敬职、敬责、服务学生；

2.树立尽责意识；

3.树立服务意识，敢于吃苦；

4.注意自身形象，树立榜样作用；

5.探索工作方法，大胆心细；

6.工作、学习两不误，全方面发展；

（三）、学生会指导思想：

明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；

（四）、学生会管理模式：

主席负责制、责任追究制；

第二条各部门职能及权利。

（一）、主席团：

学生会主席团（简称主席团）是学生会的最高权力机构；主席团由学生会主席、副主席及各部部长组成，主席团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。

4.深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；

5.对学生会各部门负责人的任免有提名权。；

6.协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；

（二）各部职责。

监察部：

1.监督学生会干部的日常行为规范；

2.负责学生会会议考勤工作，并予以记录；

4.部长定期向主席团提交述职报告；

学习部：

2.定期组织学员参与文化与艺术比赛；

3.配合宣传部搞好宣传工作；

4.了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；

5.负责记录学生会干部会议记录；

7.部长定期向主席团提交述职报告；学工处批准后生效。

文艺部职责。

1.负责文艺部工作计划的制定、检查、落实和工作总结；

4.配合有关部门，做好重大文艺活动的组织工作；

体育部职责。

1.负责体育部工作计划的制定、检查、落实和工作总结；

2.负责学生课余活动的规划和实施，通过组织活动提高同学们的身体素质；

4.与学校有关部门建立密切联系，组织学生开展各项体育活动，活跃校园生活；

生活部职责。

1.负责生活部工作计划的制定、检查、落实和工作总结；

3.监督食堂工作并及时反映同学的意见和要求，提高学生伙食质量；

4.大力宣传倡导爱惜粮食，文明用膳的风气；

6.运用社会舆论和法律武器，保护同学们的身心健康，维护他们的正当权益；

（一）、会议的分类和召开：

3.内部会议由各部部长自定时间召开，但每次召开前都必须有备案；

（二）、惩处：

1、无故旷会者连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。

2、会议期间，无故迟到、早退连续超过三次者，主席团有权审批其干部资格。

3、不服从上级干部安排连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。

5、长期无任何表现者，主席团有权劝其退出学生会组织；

6、未及时完成上级干部安排的任务者，主席团有权审批其干部资格。

7、执勤期间未佩戴工作证件者，予以警告。

第四条附则。

3、当本制度与学校相关制度有冲突时，以后者为准；

4、本章程即日实行，其解释权和修改权属学生会主席团所有。

201x年9月1日。

校学生会主席：xx/xxx。

学生会的规章制度策划案篇十六

为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用;鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。

1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新能力、应变能力，组织能力;具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。

1、招新时间：9月19日开始招新报名;9月21日开始首轮面试;9月22日开始复试。

2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个教室举行首轮面试，在教学楼141教室举行复试。

在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。

1、前期准备与宣传

在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。

由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室，面试教室3~4个部门一个教室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板，积极做好招新宣传工作。学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。

2、报名活动准备

在19日11时举行招新报名活动，由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子，展板等必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始应做好相应的接待工作，并认真告知关注面试时间，地点的张贴(若有改变，另行通知)。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。

3、确定报名人数

报名截止后，各部门成员积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。

1、面试公告海报

各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴，公示面试信息。

2、面试办法(面试分为初试和复试)

初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务;而没能来的同学视为弃权处理。

整个面试过程可包括以下4个环节：

(1)做简短的自我介绍(时间控制在1分钟以内);(2)、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势(时间控制在30秒左右);(3)、面试人员回答考官问题(开放性问题，时间控制在2分钟以内);(4)、自由交流(开放性与发散性相结合，时间控制在1分钟左右)。

初试结束，各部门认真审核面试人员信息，禀着公平，公正原则。以各部门成员投票的形式选出通过人员名单，并交办公室由系领导审查公布复试人员名单。

复试环节：(待定)

注意事项：

1)、各部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;

2)、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好;

3)、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

总负责：主席团代理：陈雄，陈浩，潘征，肖维

协作人员：各个部门代理

学生会的规章制度策划案篇十七

一、活动主题：

“轻轻的我走了，留下伟绩，放飞思念。”

二、活动目的：

为了感谢大三学生会干部的辛勤付出，同时也加强促进学生会团。

队内部的'团结性,凝聚性,协调性。

三、活动意义：

大三学生会干部们用他们的心托起我们前进的道路，此时此刻。

也用我们的心去祝愿他们，同时，也让我们能更好的去担起学生会的责任和义务。

四、活动对象：

主办单位：院学生会。

五、活动时间地点：

时间：二〇xx年月日晚上。

地点：活动地点：。

六、组织单位：嘉兴职业技术学院生活部学生会。

七、活动组织机构及工作安排:。

组织机构:学院学生会。

组织策划:学院学生会生活部。

主任:。

副主任：

活动总负责人:。

活动总调度：

活动成员：等。

工作安排：

主持人：

会场布置:。

灯光与音效：

礼仪：（主要负责茶水、游戏抽奖、发卡片等）。

机动部队：(主要负责带动现场气氛，处理随机出现的问题)。

抽奖：（嘉宾）。

八、活动前期准备：

1、采购好活动需要道具与物品。

2、文艺部和网络信息提前去布置做好活动会场布置。

3、负责人收集资料提前做好ppt（文艺部）。

4、对音响设备的试用和播放（网络信息部）。

5、提前三天对大三同学发出邀请函。

6、进活动会场时，给每个人发一个面具。

7、做好抽奖箱。

九、晚会活动流程：

1)开场表演。

2)主持人宣布欢送会晚会开始。

3)嘉宾介绍。

4)主席团代表致开幕词。

5)副主席致致词。

6)各系部负责人致词。

节目类。

游戏类。

7)只言片语游戏：发给再坐的大四10届一张卡片，上面。

写上，那人的名字或者绰号以及想对他说的话，由主持。

人依次抽取和大家分享，最后编辑成册。

朗诵类。

8)诗歌朗诵：个人风采类。

9)魔术串串烧（。

10)t台秀（大三同学）。

11)游戏抽奖。（综合所有每个大四同学可以抽一次奖，但。

同时也可以奖励措施，比如在活动中比赛最拉风的）。

12)主席团抬蛋糕入场，进入蛋糕仗。

13)活动结束。

十、经费预算：

资料打印费……………………………………………..10元。

道具…………………………………………………….10元。

机动费………………………………………………….20元。

气球和卡纸(其他)……………………………...............40元。

蜡烛…………………………………………………….47元。

奖品与纪念品…………………………………………150元。

合计金额：$423元。

学生会的规章制度策划案篇十八