最新街道关工委总结汇报(三篇)
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!
街道关工委总结汇报篇1
20_年,双河管理区党委用心支持和重视关心下一代工作,在市关工委等部门的具体指导帮忙下,乘省市两级关工委和朝阳市教育局调研的强劲东风,充分发挥“五老”的优势和作用,依托六个社区搭建的教育平台,办好家长学校和校外辅导站,组织展开“五老”结对特困留守儿童的关爱活动,在倾情关爱下一代工作中,主要抓了以下工作:
一、党政领导高度重视支持,对关心下一代工作发挥显著的保障和推动作用
(一)增强组织领导,动员更多“五老”投入关心下一代工作
区党委切实增强对关工委工作的领导,进一步增大对关心下一代工作的支持力度,党委书记经常了解关工委的工作状况,帮忙解决困难和实际问题,用心支持关工委增强“五老”队伍建设,区关心下一代工作委员会,设主任和常务副主任各1人,委员9人。所属六个社区也相对应成立关工委组织,主任由社区一把手担任,常务副主任由热爱和奉献关心下一代的“五老”组成。持续扩大“五老”队伍,现辖区内“五老”有298人、已有120人参加到关心下一代工作之中。其中18人被关工委聘为宣讲团成员。如金北社区的老干部唐清云同志,会使用电脑修改材料在网上传输公文,起初他对关工委工作不甚了解,在认知后主动加入到这支队伍中来,年修改70期工作简报等动态信息40多万字。
(二)充分发挥“五老”宣讲团在教育培养下一代中的作用
双河区党委选拔和动员德高望重、身体较好、有必须演讲潜力和无私奉献精神的老同志,持续充实到关工委宣讲团这支队伍中来。成员由起初的3人发展到17人。现宣讲团团长由区党委副书记挂帅,副团长由关工委常务副主任卢廷芳、成员姚震担任。20_年以来,共组织各类宣讲活动38次,2900多人次参加,得到家长支持和深受孩子们欢迎。
(三)党委下发文件,组建关爱团、展开关爱活动。
7月7日和9月9日,省关工委和朝阳市关工委领导两次来我市,到双河区展开调研指导,在听取区党委两次汇报后,都给予高度评价,借此东风,我们根据省关工委、省妇联联合展开的“共享蓝天、共筑和谐”特困儿童关爱行动的要求,结合实际下发了《展开“十个一”、百位“五老”结对特困儿童关爱行动的实施方案》(北委发{20_}20号)文件,即时召开各社区有一把手参加的专题会议,具体布置此项活动。各社区相继将这项工作纳入到重要的议事日程,也分别召开会议,安排此项活动和结合实际展开工作,围绕主题、突出重点,在狠抓落实上下功夫。
针对留守儿童“家教缺位、亲情缺失、交流缺少、监护缺乏”的现状,区关工委即时组建关爱工作团,团长由区党委副书记挂帅;副团长由区关工委成员鲍玉田担任;成员由起初的3人发展到23人。
(四)树立“五老”学习楷模。今年82岁的鲍玉田老教师,20多年始终把关心下一代工作作为崇高的事业来对待。他的高尚品德、感人事迹和无私奉献的精神,彰显了一个时代的无形力量,他将参加“辽宁省农村教育系统关工委经验交流会”。区党委号召:“关心下一代工作,要向鲍玉田老教师学习,以他为榜样,努力做到老有所学、老有所为、老有所乐!为倾情关爱下一代做出无怨无悔的选择!”
(五)大力支持关工委工作。组建关工委办公室(设在第三小学)档案橱柜、桌椅齐全,办公用品满足所需。如暖瓶茶具、打印纸等。制定年工作计划,逐步建立走访、学习、谈心制度,每年召开关工委工作经验交流会。拟在今年底召开经验交流暨表彰会。
二、展开“五老”结对关爱活动,用爱滋养青少年心灵
(一)抓好调研、摸清底数,落实结对关爱实名制
在认真学习提升理解的基础上,区关工委分成两组走进六个社区,了解特困儿童的基本状况和前期展开活动的动态信息;金南社区常务副主任张训权老教师结合实际、设计“五清楚”调查表(家庭住址;电话号码;学习成绩;生活条件;心理状态五清楚)。在底数清、状况明的基础上,落实有奉献爱心的“五老”及志愿者,结对特困儿童103人、结对关爱“五老”88人。
(二)真诚施以关爱,温暖青少年心灵。
1、帮忙辍学的学生复学
铁_区关工委常务副主任张永和老教师,在市关工委领导的支持和帮忙下,帮教辍学生程浩泽复学,20_年初中毕业后,他考入沈阳一所技校,在心理健康和学习方面都有很大进步。张老每个学期都到他家走访,询问他在沈阳技校的学习和生活状况。
2、把困难学生帮扶好
金南社区的特困儿童、三中学生张文博,父母离异后,父亲肝硬化去世,母亲下落不明,现跟奶奶一齐,生活十分困难。因缺乏管教,养成爱打架的习惯,甚至动铁棍、抡菜刀,鲍玉田老教师得知后,即时到场劝解开。透过多次教育疏导,他写了保证书。此刻每半月鲍老都要和他见面谈心,并多次家访,给他辅导作业,讲故事等。还有在三中读书的留守儿童张佳荣,近期被一男生以处对象为名拉她下水,张永合老教师得知后,主动配合学校班主任马建老师分别做她和他的思想工作,此刻那名男生有了新的理解,而张佳荣的学习成绩也向前移动七名。
街道关工委总结汇报篇2
我校关工委在上级关工委的关心指导下,以科学发展观为统领,以科学育人为主题,以社会主义核心价值体系教育为主线,以“中国梦”教育和“爱党、爱国、爱家”主题教育活动为平台,以建立“五好”关工委为着力点,发扬忠诚敬业,关爱后代,创新务实,无私奉献的“五老”精神,用心配合学校展开活动,取得了显著的成绩,现就本年度学校关工委工作总结如下:
一、组织领导建设工作到位
1、我校领导对关工委工作高度重视,专门成立了兴化市实验小学关心下一代委员会。储启东:实验小学党总支副书记,副校长任主任,王晓明:实验小学离退休老同志任常务副主任,潘景荣:实验小学教导主任任副主任,相关部门负责人、离退休老同志和班主任代表为成员。关工委下设办公室和三个工作组(家庭教育组、学生德育教育组、学习教育组)。
2、学校始终把关工委工作列入学校工作的重要议事日程,坚持每学期组织召开一次关工委全体成员会议,组织全体成员学习,认真领会关工委工作的文件精神和上级布置的相关工作要求,交流工作状况,研究下一阶段的工作,并实行总结、考核、评比,平时关工委成员认真学习政治、关心国家大事、把关工委工作纳入党政工作运行轨道,紧跟时代形势,使关工委工作真正做到与时代同步。
3、学校的重大活动,单位领导都用心参加,关工委成员是密切配合,并有专门的办公室配置和条件,使工作如期圆满完成,每次老教协活动,开会及排练,都能带给阶梯教室场所为他们搭建平台。如:庆祝党的生日、国庆65周年、九九重阳节等学校领导都亲自参加。每年重阳节,学校还给离退休老同志每人两盒草鸡蛋实行慰问。
4、学校有重大活动,都聘请离退休老同志参加,由关工委成员负责接待,坚持老同志参与关工委工作,邀请老教师参与德育讲堂活动,利用国旗下讲话,红领巾广播、班队活动等阵地展开主题教育,邀请老教师讲百年实小的历史。
二、青少年教育扎实有效
1、学校大力支持关工委组织展开主题教育活动,组织指导老同志配合展开思想道德教育。①充分利用德育教育阵地增大宣传工作力度,构成浓厚的教育氛围,营造和谐礼貌的学校环境;②让“知、情、意、行”德育过程浑然一体“点滴渗透,润物无声”,围绕民族精神代代传,爱国主义教育、道德教育、感恩教育、安全教育、法制教育等良好行为习惯养成教育,培养学生良好的道德情操。
2、学校关工委组织指导老同志配合展开法制教育和安全教育,参与“问题学生”转化,失足青少年帮教工作,展开法制安全教育,做到警钟常鸣,学校认真贯彻《教育法》、《未成年人保_》和《预防未成年犯罪法》等法律法规,深入展开“未成年人零犯罪学校”建立活动,持续提升青少年学法、知法、守法的自觉性和维护自身合法权益的潜力,我校邀请法制副校长、牌楼派出所杨明同志到校为全校师生做安全等方面的专题报告,并发放《安全教育宣传册》人手一份,透过图文并茂的宣传教育,以“小手拉大手”的形式,带动每个学生家庭,切实提升广大学生和家长的安全防范意识。
3、学校关工委组织、指导老同志参与心理健康教育和心理疏导工作,并邀请专家来我校在阶梯教室实行一次讲座;透过讲座,使同学们明白:根据小学生生理、心理发展特点,使用相关心理教育方法和手段,培养学生良好的心理素质,促动学生身心全面和谐发展和素质全面提升的教育活动。
4、学校多年来组织指导老同志对青年教育“传帮带”和对“学困生”的助学活动,随着学校持续发展和壮大,青年老师人数逐年增加,他们有朝气、有思想,对教育事业充满热情。不过因为经验所限,他们的教学依然需要加以磨练。学校关工委和教研组长配合,制定了“师徒结对”培训计划,指导老教师对学校青年老师展开“传、帮、带”工作,传承学校优良的文化传统。
根据学校关工委工作计划,关工委成员要指导青年教师展开“传帮带”工作,学校退休教师听了青年教师们的课,并与青年教师实行交谈,在评课中,老教师们对青年教师的课给予了肯定。
退休老师还对思想行为有偏差,学习有困难的学生给予个性的关爱,学校关工委是贫困生和学困生的家,只要有困难,第一时间为学生排忧解难。
三、家庭教育和社区工作
1、多年来学校关工委把家长学校工作纳入教育工作整体重要组成部分,建立了有老同志的家长学校指导委员会,家长学校管理有制度、有措施、有表彰,今年20_年10月17日下午在本校会议室成立了新的一届兴化市实验小学家长委员会,关工委主任储启东介绍出席会议领导和委员组成状况,杨林俊校长通报了学校发展状况,关工委成员潘景荣主任宣读了实验小学家长委员会委员名单,颁布发了新一届家长委员聘书,最后关工委领导讲话。
2、重视家长学校师资队伍建设,配好专兼职教师,使用省编以上教材。多年来,学校关工委一向重视家长学校工作,把“提升家长素质,提升家教水平,学校合作,共同育人”确定为办学宗旨,所有家长学校工作以“学生需要,家长需要,家庭教育需要”为目标,用心探索家长学校工作新思路,我校一向使用江苏省教育系统家长学校教材《家长必读》,从小学一年级到小学六年级。
3、我校一向重视提升家长学校质量,根据学校发展,儿童成长,家长教育等不同需要教材教学资料。增强了教育的针对性,我校做了三个方面工作:①针对学校发展,设计教学资料;②针对儿童成长需要,设计教学资料;③针对家长教育需要,设计教学资料。正是因为我校设计的教学资料具有针对性和科学性,资料贴近生活,贴近实际,通俗易懂,家长能学以致用,所以家长参加家长学校的热情很高,取得的效果较好。
4、我校组织指导老同志参与校外教育辅导站建设,配合社区展开贴合青少年特点的各项活动,并取得了必须成效。我校在长安社区建立了儿童心理辅导站,每学期联系长安社区总支书记周建年到辅导站给学生实行法制教育。
四、办实事,办好事
1、学校十分支持关工委展开调查研究,请离退休老同志参加调研,社会关心热点问题,如《实验小学学生上学,放学拥挤,安全交通》问题,市领导根据我们的报告采取切实有效措施,中午放学,晚上放学都有交通警察执勤维持好秩序,保证了学生上学、放学的安全,引起媒体的注重和报道。
2、学校用心展开“双万活动”,组织指导老同志对弱势群体和特殊群体家庭子女状况实行调研,制定了必须的措施,展开帮扶,而且取得了必须成绩,我校一向关爱留守儿童,弱势群体,并建立亲情档案。六一儿童节为留守儿童开了生日庆祝会,分享生日的快乐和喜悦,为贫困的和取得成绩优异的学生送去了书籍和慰问品。在春节前夕,学校关工委成员组成四个小组,慰问了特困家庭,分别给他们送去了慰问金等物品,献爱心、送温暖,为贫困生撑起了一片期望的蓝天,在孩子们的心田里播撒了关爱的春雨,遇到急事、难事,组织大家捐款捐物,打造校园一片和谐。
五、关工委自身建设
1、建立“四型”关工委
学校关工委成员长年坚持政治理论和业务学习,努力创造“四型”关工委,关工委领导班子中的老同志,能上网,会上网,极大提升了工作效率。
2、展开学习培训
学校从两个方面抓骨干培训,一是对关工委成立的学习培训,二是对离退休教师就关工委工作实行专题培训,组织指导有条件的离退休老同志参与关心下一代工作。
3、学校关工委主动向党政主要领导请示汇报,能即时完成党的领导交办的各项任务。
4、关工委档案,资料齐全,能做好宣传报导工作。
过去的一年,我校在上级关工委领导关心指导下,做出了一些工作,取得了必须成绩。20_年1月,兴化市实验小学被江苏省教育系统关心下一代工作委员会表彰为“优秀家长学校”荣誉称号,20_年3月兴化市实验小学关工委被市委关心下一代工作委员会、市精神礼貌建设指导委员会办公室评为全市万名“五老”做万件好事活动先进群众。20_年3月实验小学被市礼貌办评为示范道德讲堂,今后,我校关工委将以党的_大精神为指导,以“五好”为标准,持续总结经验、务实创新,充分发挥老同志的余热作用,为培养下一代人才作出更大贡献!
街道关工委总结汇报篇3
20_年,在领导和局领导的亲切关心下,我严格按照“基础工作做扎实,服务工作做满意,特色工作做鲜明”的目标要求,心贴老同志,情系青少年,积极配合关工委办公室主任,认真履行职责,热情投身局机关中心工作,既较好地完成了组织交办的工作任务,又在实践中使自身素质得到了提升。能够说,去年是忙忙碌碌、快快乐乐、充充实实的一年,是情有所系、学有所为、劳有所获的一年。
一、祛浮择静,尽量把心境变得淡泊一点
我始终相信,宁静致远。耳闻目睹了很多人和事,特别是组织部的经历,看到很多人阿谀奉承,阳奉阴违,为名所累,为利所倒,明明是难以把握的东西,却一再委屈自己苦苦追求,明明仅仅一种充满_的奢望,却一厢情愿地去当理想来奋斗,足有“夸父逐日”之勇气和耐力,把自己压得喘不过气来,甚至搞得同事退避三舍,最终或许竹篮打水一场空;或许得此失彼,得到了权力却失去了做人的基本准则;或者满足了眼前的虚荣,但个性必然驱动着又要投入新一轮的追名逐利的“战斗”之中。权力是一个看似美好的肥皂泡,但总有一天它会不由你我来掌握而自行破灭。人生苦短,太多的_是在折磨自己,太多的杂念是在毁灭自己。所以,基于这种思想,我认为一个有良好品行的人,就应该用益公的价值观看待人生,只要是不关乎自身的核心利益,就应尽量把一切身外之物看得淡一点,看得透一点,洒脱、淡泊地过好每一天。我坚持以和谐相处为追求来待人共事,做到重情而不重利,谋事而不谋权,放任而不放纵。
二、去虚存实,尽量把工作干得精彩一点
在某种水准上说,人和商品是一样的,总需要具有使用价值,才能有存有的必要性和重要性。千言不如一诺,一诺不如践行。机关单位的岗位职责,决定了我们每一个干部都必须尽职尽责地完成好自己的工作任务,同时,协调配合完成集体的重要工作。如果不把自己的份内之事做好,那就是失职;如果不能配合做好单位的重要工作,那在单位看来就是没有任何使用价值。所以,一年来,我以体现自身使用价值为追求,以务实、精效的作风,积极参加局机关的中心工作,主动谋划和务求实效地做好关工委办公室的工作,办文、办会、办事水平得到了提升。全年,撰写大型材料10篇,报刊杂志采用稿件5篇。如根据张主席在全市展开“十万五老用核心价值体系引领青少年大行动”的思路和展开“十个一”活动、组建“十个志愿团”的总体要求,细化了“十个一”活动主要内容,确定了“十个五老志愿团”的具体名称,并提出在全市展开“十佳五老”评选,仿中央电视台年度人物评选的方式实行表彰的建议。同时,我认真写好关工委大事记,即时送递火炬杂志,协助做好关工委办公室财务工作。
三、弃伪求真,尽量把服务做得细腻一点
关工委的性质决定了从事这项工作的是一个具有奉献精神的群体。特别是作为关工委办公室的在职干部,必须以真心换取真诚,以无私换取高尚,用真情实意来服务“五老”,凝聚“五老”。我以“工作就是服务,服务就是工作”的理念来待人处事,尽量把工作做得更用情一点、更主动一点、更宽阔一点、更细腻一点,让老领导感到畅心,让基层感到暖心。为了邀请市委领导出席“十佳五老”颁奖大会,我仅在会前一天,就6次穿梭于办公室和“两办”之间,报批相关事宜,落实出席领导。为了尽量减少市关工委老领导的工作负荷,每次材料我都以严谨的作风来对待,每次调研我都以充分的准备来应对,每次活动我都以严密的方案来实施。为了更好地服务基层,每次市关工委的工作部署、文件发放、会议召开、活动组织,我都通过邮件(传真)第一时间传送,并编发短信提醒;去年底,我考虑到一些基层关协接待任务重而工作经费缺的情况,建议从关协基金中拿出资金实行补助,得到领导认同并开始实施。同时,以真心来服务同事,积极主动地发挥参谋、配合、补位作用,建立了良好的工作关系和融洽的同事情感。
一年来,还有一些不足,主要表现在思想欠积极、视野欠开阔、方法欠灵活等方面。今年将努力改进,把自身的使用价值体现在推动工作的成效上。