运维人员发言材料大全(22篇)
总结是我们进步的引擎,它能激励我们更上一层楼。需要梳理和整理好相关材料和资料,为写总结做好准备。掌握总结的写作要领,可以参考以下范文,丰富自己的写作技巧。
运维人员发言材料篇一
时间过的飞快,转眼间,来xxx一年出头了。这一年来让我感受了很多,经历了很多,学到了很多。
在领导的带领下,在同学们的配合和帮助下,我不断地学习新知识、总结新经验,努力加强着自身的素质和修养,完成了入职至今自己岗位上各项工作任务,简单汇报如下:
c、做最重要的事。如架构改造中数据库mysql,oracle部署、升级、维护优化,数据及数据库语句入库严格把最后一道关卡。最前端代码平滑上线,测试效率、用户体验。一年来,几乎以0失误率完成了c条中的架构调整mysql数据库改造部署,oracle升级(32位到64位,再到集群架构)及日常数据库维护。开发平滑上线代码,并持续坚持独自加班加点上线代码直到现在。
d、做最不重要却需要做的事。如各种棘手,琐碎、耗时,又不易出成绩的工作。如:加班或深夜处理各种日常临时问题,报警、清理日志,数据,分析数据、恢复数据测试演练。事无大小均能够做到根据事情的轻重缓急合理安排时间一一完成处理。并尽全力让相同异常不在重新上演。
a、和公司高层领导沟通不够多,缺少深层次的沟通和交换意见。
b、和大家沟通或配合帮助大家时方式方法过于直接,导致影响到个别同学。如;语气更委婉些,态度更平和些,方式再好一些。效果就会更好。
运维人员发言材料篇二
运维年度工作总结的进行是对工作负责的表现,也是为了提升工作的质量。下面运维年度工作总结是想跟大家分享的,欢迎大家浏览。
运维年度工作总结一。
节目部又走过了风风雨雨的一年,这里面有曾经值得期待的事情,有令人高兴的回忆,而更多的是需要总结过去这一年中的工作存在的问题和及待解决的难题。认真回顾总结xx年节目部的工作,有以下几点值得说说:
一、自办节目潮落难潮起。
从20xx年开播自办节目《钱库新闻》和《点歌台》以及连续剧以来,也曾经在三年取得过相当不错的佳绩,连续三年在《苍南新闻》录用率中紧随龙港站后面,广告业务和点歌收入也得到了丰厚的回报。现在回想起那是个节目部发展的黄金时期。随着数字设备的出现和原有设备的逐渐老化,自办节目几经波折,停停播播,上送新闻及播出的图像质量极差,造成广告收入来源不断流失,同时大大挫伤节目部上送县台的积极性,原因匆庸赘言。直至今年年初,原本计划跟有关乡镇协商购买新设备事宜,因种种因素告吹。钱库站的新闻运作陷入了十分尴尬的境地。值得欣喜的是,在站领导的极力斡旋下,我们9月份又有了一台能拍的摄像机,虽然不是新的,可是大家都十分珍惜这雪中送碳的来之不易。从9月中旬开始,我们的记者全力以赴去拍新闻,不管路有多远,只要哪里有新闻线索,我们都会立马赶往新闻现场。譬如发生在大渔小岙村的爆竹爆炸事故,其实不在我们拍摄的区域范围内,而节目部记者顾不上吃午饭马不停蹄奔赴事故现场,为的是能及时拍到新鲜的第一手新闻素材,体现出良好的敬业精神。同时,这期间我们也拍了不少群众喜闻乐见的社会好新闻,比如拍过蜂巢的迁移和奇形怪状,抓拍警民合力当街擒歹徒的现场新闻,这些好新闻不仅在《苍南新闻》中播出,而且在市台的频道中也播出。这些成绩的取得是可喜的,但距离我们实现上送入三甲的目标还需加倍努力和付出。另外,我们还面临许多及待解决的问题,没有《钱库新闻》和连续剧等自办节目的形成,始终都制约着我们新闻事业的更大发展空间,播出制作摄像机的更新问题及演播室灯光的更换,这些问题都是摆在面前及需解决的事情,唯有一步一步解决硬件方面存在的问题,我们的新闻事业才能慢慢走上正轨,去创造更大的辉煌。
二、加强制度建设,强化内部管理。
三、严格把握机房播出关。
20xx年即将过去,也是不平凡的一年,这一年我们在困难中走过,在不断进步中摸索,开拓创新,孜孜以求,一条可行的发展路子。20xx年又是承前启后的一年,展望xx年,节目部将继续发扬好的传统作风,秉承以往过硬的业务素质,再接再励,在站领导的直接关怀下,把今后的_得更好,为钱库站带来更多的荣誉和效益。
运维年度工作总结二。
至20xx年10月底,xx有限公司在xx公司的运维又届满一年的时间了。在这为期一年的运维工作当中,xxxx的业务飞速发展,设备数量不断增加,人员的技术水平和业务知识有了显著的提升。我们的队伍在技术水平和管理经验上也有了本质的提高。
一、细致缜密的完成计划中的日常运维工作:严把质量;服务至上;严格要求;技术领先。
1、承接运维工作初始信息技术部的各位领导就对我们的运维工作给予厚望,并提出了认真完善服务水平的方针。我们在服务过程中严格按照这一要求,以对保障xxxx的发展,对用户负责的精神,把严把质量,服务至上的原则贯穿于日常工作的各个环节之中。使本运维期过程中的客户满意度有了非常显著的提高,多次获得了用户的认可。
2、对于在工作中信息技术部提出的新要求、新方案,我们及时相应配合,本着严格要求的原则,对于提出的要求科学性的分析研究,及时提出完整周密的解决方案,并拟请用户试行或测试后实施。有力的保障了运维工作的及时有效性。
对于提高服务业务技术水平上,按照信息技术部的统一规划,按时完成一系列的既定培训计划。按照技术领先的原则,通过技术上的培训提高了业务水平和解决故障的效率;通过制定有效的安全机制和培训,健全了xxxx信息外包人员安全机制;通过保密制度的培训使运维人员能够树立自觉维护xxxx的信息安全防范意识;通过客户服务意识的培训提高了客户的满意度。
二、吸收先进经验,保质保量的完成运维的各项任务:
运维人员发言材料篇三
4、建立面向开发部门,业务部门的服务流程和服务标准;。
5、负责it运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;。
6、响应及解决客户的技术要求、疑问以及系统使用过程中遇到的各种问题;。
8、负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告。
9、负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和持续改进。
10、负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告。
运维人员发言材料篇四
我就20xx年第一季度的工作情况从以下几个方面向各位领导作简要汇报,请大家评议。
在平时工作中,我与公司多个部门和专业相关厂家都有工作联系,我始终牢记自己是中国新联通的一员,言行举止都注重约束自己。对领导,做到尊重服从,令行禁止;对同事,做到谦虚谨慎,宽以待人;对用户,做到严于律己,自重自爱;对合作单位,讲诚信促共赢。一句话,努力做到不轻慢,不张狂,不自傲,注意用自已的一言一行,维护领导的威信,维护部门的形象,维护公司的利益。
我永远不会忘记领导和同志们对我工作的大力支持和协作。我惟一的回报方式就是努力地工作,兢兢业业、任劳任怨。对领导所安排的工作,我从不讲任何客观理由和条件努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是默默无闻、自觉自愿地投入到工作中。通过自己勤奋努力,圆满完成了第一季度的工作。
运维人员发言材料篇五
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天我怀着无比激动的心情和满腔热情,参与公司中层干部岗位的竞聘,
9年的锤炼与磨合,丰富了我的工作经历。现在我把竞聘运行维护部副经理所具备的优势汇报如下:
第一、较为扎实的通信专业知识。我毕业于省邮电学校,专业为通信技术,毕业后多次参加过移动通信原理、基站维护、光缆通信、分组交换、数据通信等技术培训,并曾受局里委托到深圳华为公司实习和培训。因此可以说,对通信行业中大部分专业知识都有过较为系统的学习。
第三、具有全面的组织、协调和管理能力。良好的交、际沟通能力和团队合作精神,能团结同志,正确处理与领导和群众的关系,工作思路清晰,头绪分明,具有较强的口头表达和文字综合能力,日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,踏实干事,诚实待人,经过多年学习和锻炼,自已的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、领导掌控能力都有了很大提高。
第五、较强的适应社会能力。联通公司于社会是否协调,简单说是人的因素,能够在最短的时间结识最多的朋友,积极培育好社会关系,培育好市场,是一个管理人员必备的素质,通过多种业务的实践锻炼,培养了自已多方面的能力,让自已有能力和社会接轨,为做好管理工作打下坚实基础。
以上,通信专科学校毕业,较丰富的通信工作经验,较全面的组织、协调和能力及副职经验,较强的适应企业发展的能力是我今天竟聘优势.如果竟聘成功,我将拿出年轻人的干劲,与时俱劲的精神和饱满的工作热情投身工作中,用实际工作成绩证明自己的能力,认真履行职责,当好参谋助手,努力做好自己分管的工作.主要工作思路如下:。
运维人员发言材料篇六
护计划或全年按月份安排的.维护周期表。
二、各车间班组、变电站应根据有关规定储备品备件、消耗材料并定期进行检查试试验。
四、现场应设置必要的消防工具,全所人员应掌握使用方法定期检查及演习,经常保持完好。
五、易燃、易爆物品、油罐、有毒物品、放射性物品、酸碱性物品等,应放置专门场所,并明确管理人员,制定安全措施。
六、负责检查排水、供水系统、取暖、通风系统、厂房及消防设施,并使其处于完好可用状态。
七、储备必要的防洪防汛物资,经常对重点部门进行巡视检查并做好相关记录。
运维人员发言材料篇七
总结历史。
回顾历史。
瞻望未来。
工作总结2。
在市民政局、教育局的领导下,在市委的帮助支持下,年我校的办学取得了显著成绩。现简要总结如下:
一、坚持方针,执行政策。国家对民办教育十分重视,颁发了《民办教育促进法》等一系列政策法规,为我们的办学指明了方向。在办学中我们严格按国家的政策法规办事,在招生中坚持以下原则:第一,报名自愿;第二,不上新课;第三,不乱收费;第四,努力提高教育质量;第五,对困难学生实行学费减免,全年共减免学费2万多元,获得了学生、家长的好评。
二、加强管理,提高教育质量。做好安全管理,抓好教育质量是办好学校的根本保证,对此我们采取以下措施:
1、聘请优秀骨干教师任教,聘请有经验的老师参与管理。
2、组织教研组长、业务骨干编写高质量的教材资料。
3、加强日常管理,维持良好的教学秩序,一年来未发生过重大违纪等教学事故。
三、精简人员,提高效率。今年因各种原因,学校办学人员减少了一半,但学校规模却扩大了一倍,各项任务都得到了较好地完成。
四、继续努力,再接再厉,争取年取得更大成绩。目前办学面临十分激烈的竞争,加上本校客观条件较差,办学中存在着许多困难因素,但是我们有决心在新的形势下,依靠政策,开拓进取,把学校办得更好。年我们工作的重中之重是拓宽办学思路,在开辟新的培训专业上下功夫,在继续开展文化知识培训的基础上,增加青少年书法、美术等素质教育培训,同时争取开展成人职业培训,使我校的办学更上新台阶。
运维人员发言材料篇八
一、完成“海关前台设备运行精细化管理系统”一期任务的开发工作。
使用虚拟化手段完成实际环境条件下的信息化设备使用状况的再现工作,以新奇的界面及具有冲击力的使用效果,作为完成“海关前台设备运行精细化管理系统”实现的目标,达到信息化系统的推广使用由强迫逐渐转变为自愿的目的.。为了实现这一设计目标,经过了长时间的技术探索,实验了多种技术,最后确定使用web方式下的多层级拖拽技术及旋转技术,基本能够达到以上需求标准。目前,《海关前台设备运行精细化管理系统》一期任务已经开发完成,目前正在测试与完善,计划明年开始正式使用。该系统使用以后,关区内的所有前台设备真正做到看得见、摸得着、心中有数。
二、完成四楼和五楼设备仓库的清理、清查及货架安装、设备归类摆放工作。
我处四楼的设备仓库长期以来基本处于设备和杂物混放,各类设备没有明确存放区,发放设备需要重新搜寻的状态。为了落实我科年初提出的对关区设备进行精细化管理的工作思路,上半年对四楼仓库和五楼设备间进行了改造,在五楼仓库和四楼设备间制作安装了货架。对长期存放在仓库里的物品进行分类清理与清查,对库存设备按照入库时间、设备种类、批次等条件进行分类上架、登记。对五楼设备维修中心二楼的设备间暂时存放的设备,分门别类进行上架管理。通过这些细致琐屑的工作,使我科对设备的实物管理有了较大幅度的提升,进一步落实了帐务相符的程度。为将来设备运行精细化管理奠定了坚实的基础。
三、关区信息化设备保障工作。
我科完成本年度关区信息化设备配发方案的制定和设备分发工作。年内为总关各部门配发更新微机252台,为隶属关配发更新微机279台,针式打印机27台;20xx年我关共增加设备529台,价值元,其中总署统配设备4台,无调拨单。配合政工办完成设备捐赠工作,共捐赠微机54套;完成关区方正n100、n300共计700台微机维保工作,维保金额8万元。为关区前台设备的安全运行提供了有力保障。
四、加强客服规范化管理、提高设备维修质量。
设备保障与服务是技术处对外的脸面,此项工作的好坏,直接影响技术处的对外形象,必须时刻抓好落实好。前台设备的维修服务工作是我科今年以来着重加强的工作之一。做好技术服务热线“6666”的接听,强化“设备管理系统”设备报修单的派单与具体维修工作是我们科的主要任务之一。为了提高科内人员和客服人员的服务保障意识,我科要求对设备报修服务采取“首问负责制”,接到任务的维修人员需要对报修单跟踪到底,直接反馈报修用户,最大程度的满足用户的需求。为了加强对客服人员的规范化管理,提高维修质量,我们在客服人员中推行工作周报制度,使他们能明确自己每周的工作任务和工作进度,便于科内及时掌握每个客服工作人员的工作情况。20xx年通过设备系统受理维修记录1275条,用户对维修的反馈满意度为100%。
运维人员发言材料篇九
在这次创建工作新闻发布会上,东城区由于市定城建重点项目建设工作措施不力、进度缓慢,在8个县(市、区)中排名末位。作为建设工作的主管领导,我深感惭愧,辜负了各位领导对东城区的期望,影响了全市的发展大局。在这里,我代表东城区管委会,向毛书记、李市长及各位领导、同志们作出深刻检讨。
在这次发布会之前,我们深刻反思,认真查找不足。东城区的重点项目建设工作之所以排名末位,主要有以下几个原因:
一是思想重视不够,有畏难厌战现象。没有站在全市的高度看待重点项目建设工作,缺乏工作的紧迫感和责任感。对工作中遇到的问题和困难,不是迎难而上,而是踌躇不前,绕着困难走,与当前全市“化危为机,跨越发展”的总体形势不相适应。
二是工作统筹不够,有顾此失彼现象。今年以来,东城区按照市委、市政府的要求,将主要工作精力放在“城中村”改造工作上,对城建重点项目却研究得少、部署得少、督察得少,造成工作顾此失彼。
失了“勇于拼搏、力争上游”的东城区精神,造成了工作冲劲不强、干劲不强、拼劲不强的被动局面。
这次排名末位,无疑给我们敲响了警钟。东城区将以这次发布会为契机,痛定思痛,知耻而后勇。在下一步工作中,我们将在以下几个方面狠下工夫,力争尽快迎头赶上,再作贡献。
一是提高重视,强化领导。东城区将进一步提高对城建重点项目建设工作的重视程度,健全组织,强化领导,专门成立项目建设特别领导小组,由管委会主任何天立任组长,我任副组长,有关部门一把手任成员,破解难题,攻难克坚,为加快城建重点项目建设提供可靠组织保障。
二是明确责任、细化分工。对承担的建设项目逐个进行研究,明确责任人、完成时限和奖惩措施。要求垃圾清运工作8月30日晚上全部完成,项目剩余征地工作在本周五之前结束,遗留问题在9月10日前全部解决,工程进度在9月底前全部赶上,确保在下次发布会上取得优异的成绩。三是强化督察,狠抓落实。进一步健全督察机制,将市定城建重点项目建设工作纳入东城区两周一次的限时办结督察范围,实行“一天一督察,两天一汇总,三天一通报”制度,对工程进度、存在的问题进行专题督察,对不能完成任务的单位实施严格的责任追究。
运维人员发言材料篇十
尊敬的*和各位同事:
大家好!刚才卫计委的*宣布了xx卫生院领导班子变动情况的决定,并代表卫计委作了重要讲话,提出了殷切期望。首先,我对上级的安排表示衷心的拥护!同时对xx院长的任职表示最真诚的祝贺!
此时此刻,我心情很激动,有很多话想和大家说,有很多事想向大家汇报,但又不知道从何说起。说实在的,目前医院的现状并不让人满意,医院很多事务不尽如人意。虽然很多事情让我头疼,但我真不愿意离开这个自己已经熟悉的“家”,但组织的决定必须无条件的执行。
我到xx卫生院已x年了,大家对我的性格、为人、处事,以及对待工作的态度应该说有了很深的了解。我个人认为,性格直爽、办事实在,有啥说啥,不藏不噎,无防人之心,更无害人之心。我自己也认为在工作上认真负责、敢于负责,严格遵照法规制度办事,不怕得罪人,争取把工作做得更好。在和班子成员与同事们相处上,努力维护班子的团结和谐,真心对待每一位职工。当然,由于本人能力有限,很多事情没有办好,很多要求无法满足,为此时时感到愧疚。但我觉得,只要在工作历程上、在人生旅途中,做到问心无愧、光明磊落、坦坦荡荡,也就无愧我心!
由于有卫生和*的正确领导、党委*的关怀、同事们的精诚团结以及每个人兢兢业业的工作,虽然困难重重,但我们在x年取得了可喜的成绩:不仅成功创办一甲医院,还获得了多个单项奖和全县卫生综合目标考核考评二等奖。
相遇是缘,相知是福。我和大家从不熟悉到相识相知,是难得的缘分。这两年多的岁月将成为我难以忘却的记忆,今天,我怀着感激和不舍的心情与大家道别。借此机会,说“八个字”的四句话:感谢、难舍、抱歉、祝愿。
一是感谢。感谢各位同事一直以来对我的信任、支持和帮助,是大家信任我,使我有信心与大家共事并担好班长之责;是你们的大力支持,使我能够与大家一起克难奋进,取得一个又一个胜利;是你们的真诚帮助,使我不断提高和完善自己。我所走的每一步,我们所取得的每一个成效,都是你们努力支持、帮助的结果。没有大家的支持帮助,我孤掌难鸣,甚至寸步难行。为此,我心存感激,再次衷心地感谢大家对我的支持帮助。
二是难舍。真诚地说,这次我离开xx卫生院,与大家分开,到新的岗位履职,真的难舍。舍不得和我一起战斗、一起欢喜、一起患难的各位同仁,留恋与大家共事的这份情缘。
三是抱歉。“人非圣贤,熟能无过”。在过去x年多时间里我肯定会有一些事情,难以做到恰到好处,虽然我讲原则重感情,但由于对工作要求过严、过急,难免会伤害一些同事的情感和自尊,在此我深表谦意恳请谅解!我相信,各位同仁都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解,谢谢你们!
四是祝愿。此时此刻,我愿把最美好的祝愿和祝福送给大家。祝愿以x院长为首的领导班子发扬成绩,再创辉煌;祝愿xx的卫生事业事业欣欣向荣、蒸蒸日上;祝愿大家工作如芝麻开花节节高、生活如倒吃甘蔗一节更比一节甜。
衷心地谢谢大家!
运维人员发言材料篇十一
以下是个人观点,我说的只是我自己的想法,也是我发展的目标。你可以有异议,我们是来交流的。你对的我肯定会向你学习。因为我也在摸索。运维工程师至少要能做以下的工作:
2,系统工程师的工作。
你至少要理解各种系统服务,在出问题的情况下要迅速解决问题,而不是等系统工程师来解决。
3,安全工程师的工作。
4,存储工程师的工作。
至少要熟悉各个厂商的设备,各种备份和还原的办法。
5,测试工程师的工作。
在新版本上线之前,你至少要协同测试工程师做测试工作,因为你是运维人员,不了解程序架构导致无法解决故障,你也有一份责任。
6,研发人员的工作。
运维工具都需要自已开发,熟悉开发语言,需要有过实际开发经验,否则工作会非常痛苦,我深有体会。
7,英语。
不想说了,我的最大痛苦就在这里。
8,好的沟通者不出问题时候你可以打游戏睡觉,出问题的时候要能和项目人员沟通,快速解决问题,而不是推;我知道有很多人能推责任,你可以做替死鬼,但是离开这个工作你还能找到更好的;把责任推到别人身上的人,下次出问题的时候,绝对没人帮你。你要能和各个兄弟部门关系非常的密切,出了问题有兄弟帮你担责任;也要能非常扯皮,没事在会议上把别人都搞定。
9,库房管理员。
数万台服务器让你来管理,任何丢失或者损坏都是不负责任和失职的表现。
10,运动员。
11,责任心。
这个我不想说什么,这是你的职业精神。
12,组织者。
给你2个啥都不会的民工,再给你2000台服务器,要求你2天把服务器装完,你咋办?
13,1-7条中,你必须有一条非常精通,是这个行业的专家。否则过了32岁,没有公司要你。
大家看了肯定觉得这个人是神仙,但是这必须是你慢慢能做到的,至少是我6年来运维经验的一点总结。
因为现在的公司都在用招聘民工的钱招聘神仙,其次我也是想让各位看看,运维工程师要担负多少责任。
我去面试过的一些公司都说,你什么都会,什么都不精。我说对,正是需要我们这些什么都会的人领导什么都精的人。
我这句话没有贬低大牛的任何意思,只是当时一个临场的发挥。虽然说完就知道这个面试白来了,但是我还是想为广大的运维工程师出口气。
不怕千招会,就怕一招精。这仍旧是我给大家的建议。
运维人员发言材料篇十二
部门经理是部门安全生产第一责任人,对部门的安全、健康与环境负主要责任,遵循“谁主管、谁负责”的原则。
2检修安全管理制度主要内容1安全活动制度。2交接班制度。3巡视检查制度。4工作票制度。5工作监护制度。6安全工具器管理制度。7车辆管理制度。8高空作业安全制度。
严格遵守《电力安全工作规程》,积极组织与开展各项安全活动。部门经理负责编制部门年度安全生产活动计划,并组织实施。安全员负责组织检修人员学习国家有关安全生产方针、政策、文件及其他规定等。
部门经理负责定期组织定期召开安全生产例会,制定安全生产目标与计划,解决安全生产过程中存在的问题,总结和评比安全生产工作。
部门安全管理人员负责生产现场日常安全检查、专项安全检查及其它安全检查工作。
交接班制度是保证班组之间有效沟通、连续工作、安全生产的一项重要措施。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合部门经理负责监督部门员工执行交接班制度。
交、接班时,有重要工作事项,班长与班长之间必须亲自交接,做好书面记录,交接清楚后方能离岗。
运维人员发言材料篇十三
在上级党委的关怀支持和正确领导下,全面贯彻上级各项工作部署,公司全体干部员工思想稳定,无上访、怠工及其他不良倾向。
公司员工能够在工作上兢兢业业、勇于奉献、工作热情高且积极关心企业发展,为企业全年目标任务的顺利完成积极努力。大部分员工能够适应改革和发展的需要,按照总公司各专业要求,学习补充自己的专业知识,同时对公司未来的快速发展充满信心。公司组织开展了对“四风”的学习教育活动,全体干部员工在活动中积极学习,坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,有效促进了全体干部职工工作作风的转变。在本季度,公司还组织召开了行风监督员座谈会,会上公司的行风工作受到了与会监督员们的一致好评,极大的鼓舞了干部员工们的工作斗志,很多员工表示会更加努力的工作,为企业发展做出自己更多的贡献。
1、员工普遍关注自己的工资收入在改革建成后会如何调整。自己的个人收入会增加还是减少。
2、努力提高自身素质依然是广大职工投身企业发展的原动力。改革过程中,一方面专业性越来越强,专业要求也越来越高,为进一步适应企业改革和发展的需要,完成上级各项任务指标,员工普遍自主加班,用“白加黑、五加二”的精神,补充自己,为企业各项任务的完成努力奉献。另一方面,信息化的快速发展,为企业创造了广阔的发展空间。管理的标准化、精细化对员工应具备的素质提出了更高的要求,职工所掌握的专业技术知识必须满足企业发展的需要,才能促进企业科学合理发展。广大职工普遍认为只有增强竞争意识、提高自身素质才能在企业发展中更好的发挥自己的力量,实现自己的价值。
1、改革已经成为当今社会发展的主流,让群体干部员工看到了改革的希望同时,作为国企员工,实现为国家发展建设贡献自己的力量的愿望也更为强烈。
2、本季度,公司组织开展了领导班子一人一堂课培训会活动。活动中,公司领导班子结合自己的工作实际,从专业管理、反腐倡廉、营销服务等方面为全体干部员工分别上了一堂思想理论课,进一步促进了全体员工思想素质的提高。
1、积极发挥员工主体作用,丰富员工企业文化生活。企业文化不是口号,不是负担而是责任和发挥。只有企业文化思想深入到每一个员工的心中,才会激发企业与员工之间最大的共鸣,实现企业最好、最快的发展。
2、挖掘企业文化人才,当今社会,是人全面发展的社会。每个人都有自己的优点长处,企业要通过活动的开展和奖励表彰等形式,积极探索挖掘企业内部的各类人才,特别是企业文化、新闻宣传方面的人才。通过他们创造出更多、更好的文化产品,并在员工中广为宣传,让企业文化深入人心。一个企业的文化建设越深入,其员工的凝聚力也就越强。
3、继续加强正面宣传、教育引导工作,促进员工思想观念的持续转变。
4、加强沟通协调、促进各部门、专业工作有序运行。
5、进一步加强厂务公开、党务公开。积极征求员工对企业发展的意见和建议,动员员工积极投身到为企业发展献计献策的活动中来。
6、坚持以人为本,做到正面疏导和有效帮扶相结合。企业各部门、专业很多都处于起步阶段,工作量大、工作任务重,不可避免的存在,企业各级管理人员要经常深入一线,主动了解员工的处境,倾听员工的呼声,关心员工的疾苦,诚心诚意帮助员工解决工作、学习等各方面困难,激发员工的归属感和自豪感。
运维人员发言材料篇十四
xx镇的人口计生工作效果不理想,被市定为“重点管理单位”,计划生育后进乡镇表态发言稿。今年以来,特别是市召开人口计生工作会议以来,我镇面对落后被动局面,不争论,不埋怨,不气馁,认真查找原因,巩基础,强责任,化压力为动力,倾全镇之力大打计划生育翻身仗。从思想剖析,经费投入,队伍建设,工作责任,业务培训,宣传服务,经常性工作管理,层级动态管理等方面进行了全面整改。现将今年以来我镇计划生育工作情况汇报如下:
1、抓认识,统一思想。市人口计生工作会议结束后,我镇迅速召开全体镇、村干部大会,进一步统一思想,提高认识,正视现实,不抱怨,制订有效工作措施,全力打好人口计生工作翻身仗。
王丕街道人口和计划生育工作在县委、县*的正确领导和县卫计局的精心指导下,紧紧围绕“巩固、创新、提效”的工作目标,积极探索了遏制违法生育、治理出生人口性别比和流动人口管理等难点工作的新途径、新方法,开展了以转变机关作风为契机的优质服务活动,有利地促进了街道计划生育工作的顺利开展,较好的完成了上级下达的各项任务指标。
新年新机遇,在新的一年里,王丕街道将围绕县委、县*的总体部署,紧扣“融合、强基、高效,创新、创优、创满”十二字方针,认清新形势,适应新常态,严落实、强基储堵漏洞,“三力”共推人口计生工作上层次、提水*。
一、强化领导、落实责任,凝聚人口计生工作合力。
严格落实党政“一把手”负责制,对人口计生工作亲自抓,负总责。一是成立以五职责任人为主体的人口计生工作领导小组,进一步强化部门职责,逐级落实目标,层层传递责任,形成街道、管区、村三级共抓工作体系,凝聚推进工作开展的合力;二是始终坚持“三个不动冶建制度,用制度转作风,以清廉的作风取信于民,以务实的作风提高效能;三是牢固树立为民服务意识强业务,坚持每月对计生干部队伍进行一次业务培训,实现计生干部队伍的政治素质、业务能力和职业道德水*“三提高”,以优质服务提高育龄群众满意度。
二、夯实基层基础,增强人口计生工作防御力。
健全完善目标管理责任体系,用基层党建纪实*台对村级人口计生工作进行量化纪实考核,严格落实计划生育工作责任追究:一是实行人口计生工作村支部*和计生专职主任负责制,与村支部*,计生专职主任签订落实目标管理责任书,并对育龄妇女查体和节育措施落实等基础性工作进行承诺,按照工作完成情况兑现待遇,对村级工作和班子实行“一票否决”,并追究相应责任;二是实行计划生育保证金制度。根据所承担的责任缴纳数额不等的保证金,奖优退本金,罚劣本金沉底;三是村级经费向计生阵地建设倾斜,高素质妇女干部向计生专职充实,全力打造人口计生工作新高地。
三、完善村规民约,增强基层工作的管控力。
充分发挥计生协会的指导引领作用,因村制宜完善村规民约,运用村民自治堵塞管理漏洞:一是在去年底新修计划生育村规民约的基础上,进一步完善流动人口、未婚青年、一女孩户、早婚人员等特殊人群管理合同,用合同约束其婚育行为,以村规民约提升基层计生工作的管控力;二是宣传和健全完善计划生育利益导向机制,转变群众思想观念,从思想上逐步消除违法生育意识;三是开展大范围、广角度的有奖举报活动,严厉打击“两非”和早婚、早育行为,发现一起严厉处理一起,从环境上杜绝违法生育和性别比失调现象发生。
各位领导,20xx年的任务已经明确,我们王丕街道将以顽强拼搏的狠劲、锲而不舍的韧劲、勇往直前的闯劲,团结一致,奋力开拓,使王丕街道的计划生育工作再创新业绩,再铸新辉煌,为大美金乡建设作出新的更大贡献。
谢谢大家!
运维人员发言材料篇十五
各位领导、同事:
上午好!
现在我将就现场代表安全质量管理情况向各位领导、同事作以下汇报:
作为现场代表,紧紧围绕各级领导、各级部门对安全质量管理作出的要求,努力完成组织交予我们的各项工作任务,我们始终重点抓以下三个方面的工作:
始终强调进度服从质量,在保证质量的前提下实现加快工程进度;在安全与效益面前,安全是头等大事,效益必须服从安全,安全不符合要求,坚决禁止下道工序的施工。
一是重点抓施工单位,重视加强对施工单位的监管力度,规范其操作、验收、整改程序,提升安全质量管理水*。二是重点抓监理单位,重点考核监理人员在岗工作、日常巡查情况,重点检查监理人员关键工序旁站情况,重点监督监理人员分项验收、安全管理情况,督促并支持监理单位对工程的有效管理。
全力以赴,进行全方位监督,一是加强事前控制,充分做好开工前准备工作,严把施工图纸审查关、施工人员资质关、材料进场检查监督关,要特别注意三大主材进场验收和复检。
二是加强事中控制,建立三检制,主要分项工程质量严格检查,坚持“自检、交接检、专检”三检制,实行上道工序不合格,不准进行下道工序施工。
三是加强事后控制,重点监督成品保护,注意混凝土的.养护,交叉工序的施工防护。
下一步工作,我们作为现场代表将继续牢记使命、理清思路、务实规范,坚持提升安全质量管理创新理念,坚持完善建设安全质量管理机制,坚决保证建设工程质量安全。扎根建设一线,铁面无私抓管理,确保每一项建设工程都成为合格工程、放心工程。
以上报告,不妥之处,敬请各位领导、同志批评指正!
运维人员发言材料篇十六
尊敬的各位领导、评委、同志们:
在市委、市*隆重欢送第xx批选派干部到村任职的喜庆日子里,作为选派干部一员,能够参加今天的会议,并有幸发言,我深感荣幸又激动之至!首先我代表第xx批全体选派干部,衷心感谢党组织和各位领导,为我们报效农村、服务农民提供了难得的机遇,为我们经受锻炼、施展才华提供了广阔的舞台。在踏上新的工作岗位之际,我将和其他选派干部一道,肩负组织的重托,群众的期望,重点从以下三个方面开展工作。
这次选派,是组织对我们的信任和肯定,也是对自身能力、工作水*和思想意志的挑战,机会来之不易,我们将端正态度,进一步深化对选派工作重要意义的认识,坚决戒除“去做客”、“当配角”和“来镀金”等不良思想,潜下心来,深入基层,深入群众,摸清情况,理清工作思路;甘当小学生,虚心学习,向书本学、向实践学、向干部群众学,学习农民群众那种脚踏实地、埋头苦干、无怨无悔的干事作风,学习基层干部那种敢于面对、知难而上、勇于创新的工作精神,学习农村工作方法,积累农村工作经验,不断提高驾驭农村工作的能力。尽快融入新集体,适应新角色,开展新工作。
我们到村任职后,将牢牢紧记省委提出的“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的六句话目标要求,将以村级党组织建设为重点,以发展农村经济为中心,以和谐稳定为保障,勤奋工作,尽职尽责,认真完成选派工作任务。我们将抓好经济发展项目,用好、用活专项资金;从农民群众最关心、最直接、最受益的事情抓起,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,不断改善群众生产生活条件,真正让群众得到看得见、摸得着的实惠。
我们将认真学习优秀选派干部沈浩同志的先进事迹,以沈浩同志为榜样,为明镜,时时对照自己、鞭策自己,全面加强自己的党性修养。时刻对自己保持高标准、严要求,慎言慎行、以身作则,主动接受当地党组织的领导,遵守选派工作的各项规章制度,做到吃住在村。牢固树立群众观念,放下架子、沉下身子,与老百姓同吃、同住、同劳动,做老百姓的知心人,真正做到知民情、懂民意、通民心。主动接受磨练、经受考验,把任职村作为实现自己青春价值的广阔舞台,在有限的时间内有所作为,做到无愧于组织的重托,无愧于单位的关心,无愧于群众的期望,无愧于亲人的支持。
运维人员发言材料篇十七
敬爱的党组织:
时代在前进,党建在发展。这从中国_成立近90年来特别是改革开放以来坚持不懈地加强党的建设的历程,可以看得十分清楚。前不久中央下发了《关于推进学习型党组织建设的意见》,一个全党重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围已经形成。
3月17日,我有幸聆听了安庆石化教授级高级政工师汪小林同志题为《愿企业学习之树长青》的讲座,感到建设学习型党组织已成为新形势下加强和改进党的建设的一个新亮点,是当前党的建设的一个重大创新。通过汪小林同志的讲课,我更深刻明白学习型组织就是把企业的发展与员工的发展紧密地联系在一起,使得企业实现自己目标的同时,让员工也体现其工作的价值;对于企业来讲,在员工潜能充分得到发挥的时候,企业才更具有活力,才能真正地取得成功。因此,在学习型组织中,企业和员工实现了真正的双赢。
团队学习是学习型组织最基本的学习形式。通过学习,我懂得领导在3月初之所以把我至催化四班这个总厂知识型班组这个团队,目的就是有意识培养我,让我改善自我的心智模式,以诚相待,和班组成员互相交流、启发、沟通,让我向技能大师何声强学习,学习他持之以恒,锲而不舍的钻研精神;让我向退伍军人余万锋学习,学习他一丝不苟的严谨工作作风;让我向年轻的大学生学习,学习他们不畏困难,勇于开拓的蓬勃朝气。
_说过:人,总是要有点精神的。企业已经为我们每一个职工搭建好施展才华的平台,我们就应该在这个平台上尽情展示自己的风采.800万吨炼化一体化项目已经开工,不仅需要催化裂化这样的老装置输送大量的技术人才和管理人才,更需要输送大量的业务上熟练,政治上可靠的操作工人。因此对于我来说,目前的主要任务,就是认真学习三机岗位操作技能,尽快能独立顶岗操作,早日成为全流程明星操作员为企业实行系统化操作作出自己的努力。
敬礼!
汇报人:
日期:xx年x月x日
运维人员发言材料篇十八
我于×年××月××日成为公司的试用员工,到今天×个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间,我先后在××部、××部、××部和等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
汇报人:
×年××月××日。
运维人员发言材料篇十九
各位领导、同志们:
根据会议安排,我就当选为xx村党支部*、村委会主任。
此时此刻我非常激动,感谢乡党委、*的大力支持,感谢广大群众的信任和理解,在这里我向大家庄严承诺:今后三年,我将认真贯彻乡党委、*的决策部署,立足实际,做大做强瓜菜等优势产业,改善农村人居环境,加快经济发展,力争xxx年xx村集体经济收入达到50万元,农民人均纯收入达到8500元。
一是加强学习,提高素质。我将通过努力学习,掌握好党的各项方针政策,把握西部大开发政策机遇,贯彻和落实科学发展观,坚持理论联系实际,切实提高为民服务的能力。二是转变观念,服务为民。我们继续本着“取信于民、服务于民”的原则,积极稳妥地带领全村人民发家致富奔小康。三是建章立制,规范行为。我们将以创先争优活动为目标,创建五好村党支部,每年定期签订承诺书和目标责任书,做到有诺必践。坚决遵守《村规民约》和民主议事规程,做到依法治村。四是规范财务,及时公开。财务管理上,通过民主理财小组、乡会计核算中心加强监督,严格执行“一事一议”“五牙子章”管理制度,对村民关心的热点问题和重大事项及时定期予以公开,千元以上的开支做到“五笔”会签,做到让群众放心。五是充分发挥好调解信息员作用,做到矛盾纠纷早发现、早解决,切实维护群众合法权益。
我村具有较好的资源优势和区位优势,结合本村实际,多措并举,千方百计地促进村集体经济发展。
一是加大招商引资力度。抓住滨河大道、亲和路开发的有利时机,力争引进过千万元的项目1个,过五百万元的项目1个。二是加快产业结构调整。通过龙头带动、示范引导等方式,充分发挥xx村蔬菜合作社、青年活动中心作用,积极引导村民种植经济作物,种植面积达到4000亩,扩大移动大棚种植面积500亩,大力发展畜牧业。三是加快村部建设力度。利用亲和路的地理优势,发展房地产。明年,我村对亲和路原村部15000*方米进行改造,预计投资x万元,将于xxx1年8月完工。完工后我村商业用地面积增加x*方米,力争成为我村经济发展新的增长点。四是改善农民人居环境。进一步规划好农村庄点建设,积极争取自治区农村环境连片整治项目资金,加大村容村貌整治力度,确保农村生活环境不断改善。
一是加快村庄建设。力争完成各队道路建设,硬化村队道路10公里,修建排水1公里,加大绿化面积,确保全村实现硬化、美化、绿化。二是扩大“塞上农民新居”成果。多方筹措资金,积极争取自治区及灵武市的“塞上农民新居”建设项目,力争小区入户达到x户。三是加大农田水利基本建设力度,保证全村不出现灌排难等问题,保证农业增产农民增收。四是提高群众生活水*。及时上报符合老年人生活补贴的群众,加大扶贫帮困力度,保证新农合参合人数达到x%以上。同时投资建设文化大院、阅览室,丰富群众文化生活。五是深入开展“守规矩、铸和谐”、“好儿媳”等创建活动,在全村上下形成家庭和睦、邻里团结的村风、民风。
总之,我将在乡党委、*的坚强领导下,*思想,转变作风,团结和带领我村广大干部群众,努力把我村建设成为全市的文明富裕和谐的星级村。
运维人员发言材料篇二十
大家下午好!
在这个春暖还寒的日子里,我们迎来20xx中考动员誓师大会。我想说这是黎明的前奏,这是出征的战鼓,这是拼搏的号角。
在这特殊的时刻,我想对你们说:你们都是好样的!昔日的嬉戏打闹,今日的埋头苦读:昨天的消极悲观,今天的不甘示弱;在别人的沉睡中你们悄悄走进了教室,在精疲力竭的时刻你们还是迈出了那最坚实的脚步,无论在凌晨还是深夜,不管在教室还是跑道都有我们初三人拼搏的身影,有句话说的好“人生能有几回搏,现在不搏何时搏”。我还清楚记得去年毕业的那些孩子们,一脸的稚气,却信心百倍。今天时间老人把你们推到了战斗的前沿,三年的初中就要画上最后一个小圆。我们相信你们定能披荆斩棘顺利通关,我们相信你们定能不负众望超越自我胜利凯旋,我们更相信你们能为母校再创辉煌,一往无前。
同学们,大浪淘沙,方显英雄本色;暴雨冲过,更见青松巍峨,中考的号角已经吹响,让我们努力拼搏吧,让我们迈开坚定的步伐,跨过命运的门槛,朝着我们的理想奋勇迈进。同学们,我坚信,我们九年级全体学生一定能满怀豪情奋战到底,向中考奋力冲刺,我坚信,今年六月的硕果会更加香甜,六月的笑脸将更加灿烂。
作为老师,我们将继续与你们风雨同行,相信有你们的地方,有你们的时刻,就会有我们的身影。作为班主任我们愿意做你们头顶上的一把伞,为你们遮风挡雨;我们班主任愿做你们力争上游的一把梯子,助你们成功抵达顶峰;我们班主任更愿做你们的鼓手,为你们擂鼓呐喊;我们班主任更希望自己是智慧的使者,替你们排扰解难,扫清障碍。请同学们相信,在这80天里,只要有同学们需要的地方就有我们老师的身影。同学们,在这决定成败的关键时刻,是雄鹰你就要翱翔天空,是海鸥你就要搏击风浪,是强者你就要脱颖而出,是胜者你就要力压群雄,我深信,在我们全体师生的.共同努力下,20xx年的中考竞技场上,我们*镇中学的学子定能如猛虎下山,如蛟龙出海,龙腾虎跃,再创辉煌。
运维人员发言材料篇二十一
敬爱的党组织:
中国_是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。这是中国_的性质。坚持,保持党的先进性,是中国_性质的必然要求。
为什么说中国_具有先进性呢?首先,中国_是由工人阶级的先进分子组成的;其次,中国_是以先进理论武装起来的;再次,中国_是按民主集中制原则组织和建立起来的。党的先进性要求党必须走在人民的前列,走在工人阶级广大群众的前列。这是党的先进性的最基本含义,也是我们从建党以来就一直确认和坚持的标准。在我看来,“先天下之忧而忧”,就是党先进性的重要体现之一。历代_员也身先士卒,是实际行动对这一理论做出了最好的解读与诠释。
许多人的反对。但是,面对阻力,他始终保持清醒的头脑,保持党员的先进性,坚持自己的观点并付诸实践。今日中国的成就证明了_改革开放观点的正确性,回望历史,我们也看到了一位_员思想的先进性,他确实是“先天下之忧而忧”!
我们又应该怎样做到“先天下之忧而忧”呢?我认为最简单的就是要时刻具有忧患意识。忧患意识是一种居安思危的危机感和紧迫感,是对国家和民族前途命运的的忧患和关注,它是一种激励人生奋斗不息的精神动力。几千年来,忧患意识使中华民族经历磨难而不表,始终屹立在世界民族之林。而当前,增强忧患意识,对于我们积极应对各种风险、建设社会主义和谐社会同样意义重大。大学生是祖国的未来,民族的希望,是建设社会主义和谐社会的重要参与者,因此,增强忧患意识对于我们又具有特别的意义。
从大处来说,我国现在处于快速发展与前进时期,各项事业都取得了可喜的成就,经济发展成功尤其喜人,超越日本,成为世界第二大经济体。然而,这并不是说我们的发展就没有忧患了。从我们自身来说,经济发展方式粗放、人口问题突出、环境问题严重、技术相对落后等一系列问题尤为突出,这就向我们提出了要求——必须努力学习,掌握真正有用的知识,为我们的发展提供动力,这样,我们的民族才会有希望。从外部局势来看,世界虽处于相对和平时期,但仍然存在许多不安定因素,尤其是国外不友好势力的恶意阻挠,依然不利于我国的发展。所以我们必须具有忧患意识,时刻关心国家和民族的命运,并付诸实践,真正的为我国的现代化建设不断贡献自己应有的力量。
从小处说,我们以后是要成为人民教师,投身于祖国的教育事业的。在当今“就业难”的形势下,我们免费师范生似乎相对容易些。那么,我们要怎样做才可以对得起国家给我们的一系列优惠政策呢?就是要充分发挥自己的作用,在自己有限的岗位上作出更多、更大的贡献。这就要求我们现在有所“忧”,就必须对教育和教师这一职业有深刻的理解。我们的教育现在有什么缺点?我们应该怎样做才可以使之有所改善?作为一名教师,我们自身必备的素质又是什么?对于诸如此类的一系列问题,我们必须要提前有所思考,有所准备,才可以为以后的工作做好准备。一个民族,要有仰望星空的人,才会有希望。我们要坚持做到“先天下之忧而忧”,为中华民族的振兴而努力奋斗!
敬礼!
汇报人:
×年××月××日。
运维人员发言材料篇二十二
尊敬的各位领导、同志们:
这次由于xx到了退休的年龄,*党委在全面考察、广泛听取各方面意见的基础上,做出了对xx公司领导班子调整的决定,我表示坚决的拥护。在这次班子调整中,我有幸成为xx公司新一届领导班子成员。首先,我真诚地感谢xx公司、xx公司党委多年来对我的培养和教育!感谢xx省委、省*以及社会各界朋友长期以来对xx和对我本人工作的关爱和支持!
近年来是我们xx企业发展史上具有里程碑意义的时期。在xx公司、xx公司党委的正确领导下,在xx省委、省*的关心支持下,我们xx上下团结一心,奋发有为,连续五年实现了跨越式发展。生产经营领域不断拓展,企业规模实现了迅速扩张;干部职工的思想观念发生了深刻变化,企业改革取得了重大突破;科技创新成效显著,企业竞争能力得到了全面提升。我们企业综合实力由过去在xx公司系统相对落后的位臵步入了先进单位的行列,连续两年成为xx公司的龙头企业,连续两年步入了xx省8强超百亿元的企业,为xx公司进入“世界企业500强”和“世界品牌500强”做出了自己应有的贡献。
这些成绩的取得,得益于xx公司党委、xx公司的正确领导,每当在我们改革发展遇到困难、处在重要关口的时候,是总公司领导和总公司各业务部门及时地给了我们强有力的支持、帮助和指导;每当我们取得成绩时是xx公司领导及时地给予鼓励、鞭策。正是有了这样强有力的的支持和关爱,我们xx才有了今天的大发展,我们企业的社会地位和品牌形象才有了显著提高。我们企业总资产才能从过去的xx亿元增加到现在的xx亿元,全集团生产、生活条件、办公条件等各方面才得到了明显改善。
同志们,由于组织的安排和工作的需要,从今天起,我就正式辞去xx职务,离开xx,离开朝夕相处、情同手足的我的老领导、我的好同事、我的好朋友,离开这块养育我二十年的故土,到新的岗位任职了,依依惜别之情油然而生。“天下伤心处,劳劳离客亭。春风知别苦,不遣柳条青。”大诗人李白这首诗就是我此时此刻心情的最真实写照。
光阴似箭,岁月如俊。我于xx年到xx工作,转眼间已xx年了。xx年的工作和生活使我对xx产生了深厚的感情,我的身心早已融入到这个温暖欢乐、团结友爱的大家庭中。这些年来,我无时无刻不为xx取得的每一点成绩、每一个喜讯而欣喜,无时无刻不为xx遇到的每一次困难、每一个挫折而担忧。抚今追昔,饮水思源。是xx这块热土哺育了我;是xx的老前辈、老领导和各级组织无微不至的关怀、教育、培养了我;是同事们的支持和帮助成就了我,使我从一名书生意气的学子,成长为一名xx企业的领导。我的内心永远充满了对xx、对大家的感激和感恩之情。
我永远都不会忘记,在推进xx快速发展的进程中,我们有一个团结和谐的集团公司领导集体。xx是我的老领导,他有丰富的经营管理经验,具有很强的组织领导能力和驾驭全局能力,他思维开阔,与时俱进,“大气为人,大力为事”。在我分管全集团经营工作时,是他给予了我悉心指导和大力支持。当我担任总经理一职后,他一如既往,给予了我诸多的关心和帮助。xx作为这个领导集体的班长,他具有很强的政治意识、大局意识和责任意识,他具有搞好搞活国有企业的坚定信念,在事关政治方向、事关重大原则、事关发展大局的问题上,旗臶鲜明,立场坚定。作为xx,他大力支持行政工作,高度重视和充分发挥党群组织的作用,把思想政治工作作为企业管理工作的重要组成部分,使国有企业的政治优势得到了充分发挥。他们两位既是我的好同事,也是我的好朋友,更是我的老大哥。是他们两位给予了我坚强的信心和勇气。班子其他成员同样给予了我巨大的支持和帮助,是他们肩负重任,日夜操劳,不计得失,认真忠实地履行职责,出色地完成了各项任务,使我们的安全、质量、成本等各项工作有序可控。我们一班人工作心情舒畅、尽情发挥、得心应手。正是我们有了这样一个团结战斗的集体,我们才能一心一意谋发展;一心一意地推进企业制度创新、管理创新、科技创新;才能在面对复杂局面和处理突发事件时,精诚团结,沉着应对;才能使企业各个方面、各个层次都有了长足的进步、辉煌的建树。在这里,我真诚地感谢xx公司党委为xx配备了这样一个团结和谐的好班子,由衷地感谢各位班子成员对我工作的大力支持和密切配合。
我也永远忘不了xx公司领导和机关各业务部门领导对我工作的大力支持,是你们兢兢业业,忍辱负重,克尽职守,演绎着现代版的“罗文”式的故事。为探索企业创新发展之路,是你们主动给我提出了许多宝贵的建议和意见,对集团公司新出台的制度、办法、规章,是你们率先学习领会,并认真贯彻执行,你们既当宣传员,又当运动员。在企业改革发展的。每一个环节都付出了你们辛勤的劳动,在全集团每一个工地上都留下了你们闪光的足迹。
同样,我一刻也没有忘记,xx前进中的每一点成绩,每一个进步,都始终凝聚着全集团各条战线上每一个员工的智慧、心血和汗水。我时常想起,在我xx年接任xx,面临一个人心焕散、亏损严重、几乎倒闭的企业时,我迷茫过、困惑过,是xx班子成员的精诚团结,是xx广大员工、离退休职工和员工家属的理解和支持,才使企业终于起死回生,为今天的xx的发展奠定了坚实的基础;我也经常想起,在xx建设中,我们xx员工在冰天雪地、人迹罕至的“生命禁区”里艰苦打拼的场景,是你们用生命和忠诚为xx谱写了最壮丽的诗篇;在xx建设中,我们的员工与恶劣自然环境搏斗的英雄壮举,仿佛昨日一般,历历在目,是你们用青春和热血为xx树立了一座座丰碑。我也经常惦记着在地处崇山峻岭的xx,我们的员工在挑灯夜战,是他们用智慧和汗水铸造着xx新的辉煌;我更不会忘记,在xx一大批国家重点工程建设中,我们的各级领导干部、各级管理人员和广大工程技术人员战酷暑,斗严寒,创造了丰功伟业,是你们无私无畏,殚精竭虑,展示了xx人“特别能吃苦,特别能战斗,特别能忍耐”的`精神风貌,彰显了xx卓越的企业品牌形象。
我也永远不会忘却,在全国xx多个大大小小的工地上,是我们那些最可亲、最可敬的广大员工抛妻别子、背井离乡,牺牲了无数个日日夜夜,放弃了节假日与家人团聚的机会,坚守岗位,奋战在工地上,为xx的发展添砖加瓦;在企业改革发展的过程中,是我们的一些老领导和老同志,他们甘为人梯,甘当铺路石,提前离开了他们为之热爱的工作岗位,给年青的同志提供了建功立业的*台;是我们那些普普通通的员工在企业改革发展处于关键时期,是他们顾大局、识大体,把国家和企业的利益放在了首位,牺牲了家庭和个人利益,支持企业的改革和发展;是我们那些已经离、退休的老同志、员工家属,包括那些已经调出xx的领导和同志们,始终关注着xx的发展,是他们情系xx,通过各种方式、各种途径给xx的发展提供了有力的支持。
我同样也忘不了陪我深入工地风餐露宿的同事们,忘不了那些在机关、在基层默默无闻、无私奉献的同志们。正是有了大家无私的奉献,各方面的支持和关爱,才换来了xx今天的繁荣,才有了xx今天和谐发展的大好局面。
我对付出艰辛努力的各级领导和同志们表示最衷心的感谢和致以最崇高的敬意!