微腐败自查自纠报告(模板19篇)
通过撰写报告,我们可以提高自己的表达能力和逻辑思维能力。报告的写作应从明确报告的目的和受众入手,明确自己的写作目标和传达信息的需求。以下是一份由专业人士撰写的报告,为大家提供参考和学习。
微腐败自查自纠报告篇一
十八大以来,杭州市各级纪检监察机关多措并举,坚决整治和查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,扎实推进全面从严治党向基层延伸。
从查纠作风“顽疾”抓起整治基层“微腐败”
2015年,余杭区畜牧兽医局6名工作人员因在完成检查工作后接受监管服务对象吃请,分别受到纪律处分和组织处理。吃了380元,处理了6名党员干部,这一典型案例,让人印象深刻。
接受监管对象吃请,办事收受“小红包”,类似这样的问题虽小,却饱受群众诟病,也是基层党员干部的作风“顽疾”。五年来,杭州各地围绕当地存在的突出问题,从基层党员干部作风“小事小节”抓起,加大力度开展监督执纪,多举措严肃查办基层干部违纪违法问题,有力遏制了群众身边的不正之风和腐败问题滋生蔓延。
——加大力度,查处曝光齐头并进。紧盯基层腐败,严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,全市立案审查发生在农村(社区)的基层违纪案件逐年攀升,其中共查办村社干部违纪违法案件231件,处理党员干部301人。紧盯重要节庆时点,开展正风肃纪,重点检查节日期间易发的“四风”问题;对查处的典型问题予以通报曝光,形成了强有力的震慑。
——因地制宜,开展专项整治。针对基层群众反映强烈的突出问题,开展公职人员持有股份经济合作社股份专项清理,全市985名公务人员所持股份全部清退到位,并作出不持有股份、不参与分红的书面承诺。在淳安,对全县425个行政村的账目进行地毯式审计,通过开展专项整治、细化村级财务管理制度、施行“一案双查”等,为基层监督加码。余杭区瞄准党员干部违法建设问题开展专项治理,对17名涉及实施违建和监管不力的党员干部给予党纪处分和问责处理。
——广开门路,各界积极参与。各地除运用微博微信等新媒体平台接受群众监督举报外,还采用多种方式收集群众意见,增进沟通交流。如滨江坚持实行信访举报领导接待日制度,“零距离”接待群众来访,收集群众诉求,积极主动化解矛盾和问题;萧山则探索建立“廉情直报”制度,扩大廉情信息来源,拓宽了监督渠道。许多地方还引入媒体监督,发动新闻媒体跟踪监督“四风”问题。
微腐败自查自纠报告篇二
按照基层“微腐败”问题专项整顿要求及安排,我认真对照实际工作及思想动态,并对自己进入成都市第二十三幼儿园半年以来的实际工作及思想动态进行了回顾和思考。
1.思想根源方面:作为一名年青保健医生,学习摆在首位,端正工作态度,明确工作目标,增强工作的自觉性。但存在偶尔有思想松懈的问题,没有随时随地主动学习和提高自己的业务水平。
2.廉洁勤政方面:积极投身实践锻炼,工作实践中始终保持正确的政治立场,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,把上级的工作部署不折不扣地落实到具体行动上,踏踏实实的做好保健医生本职工作。但仍存在缺乏钻劲现象,有时候不求甚解,不能持之以恒。
3.工作作风方面:我始终坚持把政治坚持理论联系实际,注重学以致用,努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫,使自己的政策理论水平有了新的提高。偶有工作时出现急躁的情况。
4.遵纪守法方面:政治合格、素质过硬至关重要。坚决遵纪守法。
5.履职尽责方面:切实加强道德品质修养。始终把“堂堂正正做人,老老实实干事”作为自己的座右铭。但仍存在偶有消极对应的形式主义。
6.工作实绩方面:日常工作和生活中,做到坚持原则,公道正派,襟怀坦白,谦虚谨慎。能按质按量完成好自己的本职工作。但是自己学前教育知识的匮乏,学习不够,功底浅簿。
二、查找出的问题。
三、问题形成的原因。
一是以前从事的是医疗行业,对幼儿园工作性质不熟悉,对学前教育知识的学习是缺乏的,并且对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重要理论的学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂。二是时间观念不够强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用,导致自己的工作水平不够高。三是没有严格要求自己在各个方面。
四、努力方向。
1.提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒。作为一名保健医生,必须有较高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深入学习。
2.将理论学习和工作实践相结合,用理论联系实践,指导自己的思想和工作实际。主动学习知识,如学前教育知识、法律知识、电脑知识、科学文化知识。并且对政治格局、国家大事等外界发生的新闻时事要主动了解,拓宽自己的知识面。
3.严于律己,加强政治学习,提高政治素质,注意思想改造,提高思想素质。
4.牢固树立宗旨意识,保持工作热情。
微腐败自查自纠报告篇三
本次自查自纠从2017年5月15日开始,6月13日结束。
各室所、各社区党员干部及工作人员。
(一)开展全面自查。各室所、各社区党员干部及工作人员要对照专项治理重点,根据自身实际情况,从思想根源、廉政勤政、党性作风、遵纪守法、履职尽责、工作实效等方面,全面开展自查,深入梳理查摆自身问题,剖析问题症结,分别形成《基层单位“微腐败”问题自查报告》和《基层干部“微腐败”问题个人自查报告》。《基层单位自查报告》由基层党组织负责起草,《自查报告》要坚持问题导向,见人见事,力求问题梳理不走形式、真实准确。
(二)收集群众意见。各室所、各社区要积极组织群众及服务对象召开恳谈会和碰头会,围绕“服务对象关切点、干部群众关注点、工作持续改进点、违纪问题易发点”等重点,积极开展问作风、问诉求、问症结、问线索“四问”工作,认真诚恳听取收集服务对象与群众的相关意见和建议。建立问题台账,形成《群众及服务对象意见建议清单》,用以指导、推动、检验自查自纠工作。
(三)强化问题点评。镇党委、各室所、社区要分类组织召开查摆问题点评会,通过群众提、联系社区领导点、互相帮、集体议等方式,对基层干部个人自查情况进行深度点评。点评要直面问题,直面事实,直面群众利益,查摆身边干部存在的侵害群众利益的不正之风和腐败现象。点评后,要针对每位基层干部形成《基层干部自查情况点评表》,如实登记点评情况。
(四)深入自查剖析。各室所、各社区党员干部及工作人员要根据点评情况,深入开展“微腐败”问题自查梳理,进一步完善《基层单位“微腐败”问题自查报告》和《基层干部“微腐败”问题个人自查报告》。《基层单位自查报告》要经基层党组织主要负责人审签,《基层干部自查报告》由联系社区领导或分管领导审签。对自查不严不实的基层干部,要坚决“回炉”再查。对主动查摆、找出问题的单位和个人,可视情节轻重,减轻或免予处理。
(五)坚持“走出去、请进来”。各科室、各社区要组织开展深入基层、深入群众,通过坝坝会、乡村夜话、入户攀谈等方式,倾听群众心声,了解群众诉求,掌握问题线索。在查摆问题中,要加强对外协调联动,将个人自查情况在一定范围内进行公开公示。主动接受群众监督,充分发挥基层自治组织、社会监督作用,积极引入外部监督力量,强化对基层干部存在“微腐败”问题的发现、收集。
四、采取有效措施梳理排查“微腐败”问题。
(一)抓好信访问题“清仓起底”。镇纪委要对2016年至今所有涉及“微腐败”已办结信访件和正在办理信访件的集中梳理、排查,逐一开展问题查找整改工作,并及时受理处置专项治理中的群众信访举报,对查找发现问题和专项治理期间受理的“微腐败”信访问题,建立“微腐败”信访问题清单,实施“销号”管理,逐一登记、逐一排查、逐一处理。同时,要强化信访受理和上级转(交)“微腐败”信访问题的处理速度和查办力度。
(二)加强明察暗访。镇纪委要将明察暗访贯穿整个专项治理工作全过程,随机对“微腐败”问题开展明察暗访,同时要建立明察暗访情况定期报告制度,将发现、查处的“微腐败”案件情况向市专项治理工作领导小组办公室报送。
(三)注重民意调查。各室所、社区要将社情民意作为自查自纠专项治理的工作标准,利用现有工作抓手和载体,制作民意调查问卷,网上评议、电话访问等方式,广泛征询各个层面,各个领域干部群众,服务对象以及党代表、人大代表、政协委员等对专项治理工作的评价评议,收集第一手“微腐败”问题资料,为更加深入推进专项治理工作夯实民意基础。
(四)畅通信访渠道。镇纪委要充分利用市长信箱、“廉洁都江堰”网站、微信公众号等网络举报平台、以及成都市信访举报电话“12388”、成都市市长公公开电话“12345”和我市市长公开电话87132345、市纪委87131993、镇纪委87213301举报电话及时受理群众信访举报;各社区要在醒目位置设立专项治理“微腐败”意见箱,公布“微腐败”问题举报电话,及时受理和处置群众信访举报。充分利用各种渠道、各种载体,加强对专项治理工作的宣传,增强群众知晓度,引导群众积极参与“微腐败”监督。
微腐败自查自纠报告篇四
8月9日,记者从开州区纪委获悉,今年以来,开州区坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,切实提升群众的.获得感和受益感。截至目前,开州区已纪律审查侵害群众利益“微腐败”案件32件64人,正在立案调查34件45人,先后3次对15起典型案例点名道姓通报曝光。
据了解,今年年初,结合“两学一做”学习教育,开州区区委办、区府办联合印发了《侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理工作方案》,在全区40个乡镇街道和70余个部门陆续实施。
在实施过程中,开州区各乡镇街道党委书记逐一约谈村(社区)干部,督促他们主动自查清理;包片领导带领驻村干部进村入户,通过院坝会、拉家常等方式摸排问题线索;分管领导采取主动自查、随机核查等方式,发现并纠正问题;纪委书记通过受理举报、开展核查等方式,主动查核问题。各区级部门单位认真落实行业管理主体责任,开展回头看,发现问题,建立台账,挂单整改。
“党委书记的约谈改变了自己‘只要不揣个人腰包就不会出问题’的错误思想,防止了小问题演变成大问题……”说起镇党委的警示谈话,谭家镇龙溪村支部书记周世科感触颇深。龙溪村通过对照检查,主动报告了“将50亩退耕还林补助资金用于人饮项目”的违规问题。
像龙溪村这样积极开展自查自纠的案例在开州区不在少数,仅教育领域就通过自查自纠收回违规收费使用的各类资料10万余册,减轻因违规订购教辅资料等给家长带来的经济负担6000余万元。截至目前,开州区各部门单位已自查清理虚报冒领退耕还林资金、违规征订教辅资料等问题111个,已整改销号56个,有55个正在整改,组织处理70人。
今年以来,开州区针对上级交办的21件侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索,组建7个专门的调查核查组,逐件落实包案领导和责任人,集中力量、集中时间进行查处,查实问题线索19个,给予纪律处分36人,组织处理29人,移送司法机关或行政执法机关处理3人,确保了件件有着落,事事有回音。同时,对涉及23个乡镇街道的43件群众反映的问题线索,一一落实属地党委主体责任,目前正立案调查20件28人。
微腐败自查自纠报告篇五
2、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,本人主观上思想怠惰,不思进取,理论修养不够。
3、教学上,备课、上课、批改、辅导等遵循教学这些环节,但课堂教学的方法过于简单,缺乏新意,还沿用传统的教育方法和教学手段,在教育方面,对于学困生的关爱不够,偏爱优生,所以学生整体成绩提高不快。
二、整改措施。
1、深入系统学习,党的十八大会议精神和贯彻落实中央八项规定,认真学习《习近平同志的重要讲话》,学习《教师职业道德规范》和《教师法》,不断提高自己思想水平和提高自己党性修养。
2、学习专研教育科学理论知识,尤其是素质教育和教育均衡发展的理论,广泛获取教育的新思想、新理念,进一步增强自身业务素质。
3、在教学上,不断改进方法,提高自己教育教学工作的能力。积极主动的探索自主学习,合作学习,主体参与型课堂模式,激活课堂,激发学生主体参与的深度和广度。在思考和学习中改进课堂教学,不断加强个人师德师风建设。在教育工作中,多方位的关心学生的需求,尊重学生的人格,把学生看成是有思想的个体。在课堂上允许学生有不同的看法,鼓励学生发表富有创造性的观点或看法。创设良好的教学情境,引导学生积极主动学习,使每一个学生都得到健康发展。将以人为本的思想贯彻在自己的教育教学工作中。
在以后的工作中,我要以科学发展观指导实际工作,端正教育思想,丰富专业知识,提高教育教学技能,把科学发展观的核心以人为本切实运用到课堂教学中,真正做到教好书育好人。
微腐败自查自纠报告篇六
通过对办党委作风转变年文件精神和“三个代表”重要思想及全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的十七大精神,结合党的先进性教育的学习,我全面总结了自己近几年来的思想、工作和生活等方面的情况,深入剖析,努力做到自我检查,找准问题,对症分析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺点的目的。结合自身实际,先将自查自纠结果汇报如下:
1、理论知识学习不够深入。平时由于工作较多,对专业理论知识的学习不够全面,浅尝辄止,缺乏刻苦钻研精神,没有深入挖掘理论内涵,把握精神实质,思想上缺乏紧迫感,其次不能将理论和实际有机结合起来,工作中存在理论脱离实际的现象。
2、工作中缺乏创新意识,满足于工作现状。缺乏钻研精神,对新形势下工作的新情况、新问题认识不够,没有很好的从实际出发,使自己在某些方面的能力、水平,与适应新形势工作发展的要求有差距。
3、是对社区干部党员的学习教育抓得不力,学习制度坚持不好,抓落实少,没有检查、考核措施,抓学习缺乏计划性和系统性,也缺乏必要的学习和培训,学习中理解不深,联系实际不够,没有取得应有的效果。
便出现了不愿意挤出时间来学习,理论学习与业务工作脱节的现象。同时始终认为自己事业心比较强,只要不犯错误,思想是不会变到哪里去,尽心尽职地做好工作就行了,因此,也就放松了学习,造成了小成即满的思想状况。同时也就放松了干部党员的学习,形成了轻视理论、忽视学习的倾向。
经过分析,找到了问题,查明了原因,在今后的工作中,要从以下几方面做起,切实改变作风,加强自身建设:
1、进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性。事实上,学习的过程是一个自我提高的过程,也是一个工作创新的过程,更是一个经验积累的过程。只有勤于学习,善于学习,才能厚积薄发,游刃有余的处理面对错综复杂的工作事务。因此,在以后不断提高自身政治理论的同时,也要注重将理论和工作实践相结合,做到学以致用,学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向,纠正理论学习不够深入的问题,更加自觉处理好工作和学习的关系,深入系统的学习理论知识,进一步掌握精神实质,指导好工作实践。用树新风、强作风的要求对照检查自己、约束自己。
2、树立开拓新思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性,对工作敢想敢干。在工作中要积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性的开展工作。
3、要改进工作作风,求真务实,狠抓落实。端正良好的工作态度,积极进取,将工作落到实处,坚决杜绝形式主义。深入了解当前形势,培养正确的价值取向,使办党委下达的工作和任务能够圆满完成。
总之,在以后的工作中,我会着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养,增强责任感、使命感和紧迫感,把工作落到实处,开拓进取,全面进取,使工作取得更好的成绩。
微腐败自查自纠报告篇七
按照省、市“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作的会议精神,根据县委、县政府《关于印发华容县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案的通知》(华办〔2017〕22号)的文件精神,我局结合实际,认真开展了专项整治,现将专项整治工作情况报告如下:
一、召开会议,学习和传达市、县会议精神。
一是召开党组会议,传达精神。5月20日局长夏金华主持召开了党组专题会议,传达学习市委、市政府会议精神以及县委、县政府下发的《关于印发华容县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案的通知》(华办〔2016〕21号)文件精神,并研究部署贯彻落实的意见。二是召开全局干部职工大会并进行了讨论。我局结合“两学一做”专题会议开展之际,向全局干部传达市、县会议精神。夏局长在会议上强调要以“雁过拔毛”式腐败问题专项整治为契机,紧紧围绕县司法行政系统广大党员干部队伍作风建设中存在的突出问题,多管齐下,标本兼治,巩固和深化作风建设成果。要在领会精神、明确责任、细化措施、狠抓落实上下功夫,确保取得实效。大家均表示,将严格按照“四个一批”的要求,深化认识不含糊、把握关键不走样、自纠问题不遮掩、严厉追责不迁就,以踏石留印、抓铁有痕的的精神做好“雁过拔毛”式腐败问题。
二、加强领导,成立专门整治工作小组。
成立以党组书记夏金华任组长,纪检书记陈勇任副组长的'“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调工作领导小组,明确责任领导和专门人员。按照“谁主管、谁负责”原则,由我局纪检监察室牵头,社区矫正股、法规股、基层股、公律股、公证处、法律援助中心、办公室等相关股室具体参与,分工负责涉及社区矫正、执法监督、人民调解、法律援助、法律服务、公证、律师等方面问题的查处。坚持了主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,形成全局上下推进整治工作的强大合力。
三是明确整治重点,全面清理排查。重点查处和纠正在执业过程中发生的损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题,整治县司法行政系统在社区矫正执法、事务办理等方面的突出问题。按照“排查一批问题线索、查办一批典型案件、解决一批突出问题、出台一批制度规范”的要求,局专项整治办确定一批重点股室,分期分批交办、督办重点问题线索。截止6月30日,该局对2013年以来的行政审批、社区矫正执法、事务办理等方面进行了进行了4次排查,没有发现存在“四风”及“雁过拔毛”式腐败问题。但发现个别律师在执业过程中乱拉关系恶意竞争,损害群众利益的问题。针对这些问题,要求相关负责人开展专项整治,严格按照《律师法》的要求在7月10日之前整改到位。
四是注重整治实效,建立长效机制。我局将按照全市调度会议提出的“五实”(抓实舆情引导、抓实自查自纠、抓实案件查办、抓实信息公开、抓实建章立制)、“五要”(传达贯彻要到位、自查自纠要彻底、案件查处要加强、协调联动要经常、督办追责要严格)的要求,结合实际抓好后阶段整治工作,加强协调联动,建立专项整治工作调度、通报制度,工作进展半月一汇报、一月一通报、两月一调度,重要情况随时报告、通报和调度。严肃追责问责,对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”,对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞,举一反三,整章立制,促使整治工作常态化、长期性,确保专项整治取得实效。
微腐败自查自纠报告篇八
从20xx年5月中旬开展专项治理“微腐败”工作以来,我按照相关工作要求,结合从事工作,对个人“微腐败”工作方面深刻剖析,认真进行自查。通过专项学习,使本人的思想认识有了很大提高,现对照相关文件精神,将有关情况总结汇报如下。
本人20xx年至今开始中心健康教育科工作,20xx年开始任科长。我科室主要对全区围绕重点疾病防治,组织健康教育活动。采取多渠道多形式,在农村、社区、医院、学校及重点行业、窗口单位等场所开展健康教育活动,提高群众卫生保健意识;开展健康教育培训和健康教育效果评价,及时上报健康教育活动信息和工作总结;配合救灾防病开展应急性健康教育活动;负责编印不同形式的卫生宣传材料,按期给报社、电视台等单位提供质量较高的卫生宣传资料,组织好卫生防病知识、卫生法律法规和卫生防病工作的宣传报道,并按时完成时代报、壁报征订、发放工作;做好健康教育资料的收集、整理、储存、交流和利用,为制定计划、选择方案、制作材料、开展调查研究和指导工作提供依据。
本人负责以上工作组织、安排、协调。全面完成各项工作的目标任务,连续多年获成都市健康教育工作先进单位。
1、工作作风不够严谨,外出办事没有及时请销假,下乡工作没有及时登记。
2、组织各类业务学习程度不够。我在担任科长一职期间,虽然完成了上级领导交办的各项工作目标任务。但是,由于业务工作多而繁忙,关心同志和群众的时间相对较少,有时态度比较急躁,没有做到经常组织科室内容开展各类业务学习。
(一)、自身作风不严谨,管理不严格。
(二)、提高自身能力方面要求不高。
(三)、对工作标准不高,要求不严。由于工作多而繁忙,人员不足,存在按经验办事的惯性思维,从而放松了质量要求和创新意识。
(四)、工作缺乏主动性,没有做到积极主动、切身体会服务单位的实际情况。
1、作风上严格要求自己,从自己做起严格遵守单位各项规章制度。
2、加强业务工作学习,提升服务能力。
认真学习业务知识,不断提高工作能力和服务水平。
3、强化大局意识和奉献精神,牢固树立宗旨意识,保持工作热情,力所能及地为群众服好务。
4、以此次专项活动为起点,作风建设不停步,思想改造不停步,努力完成组织交给的各项任务。
微腐败自查自纠报告篇九
根据包经开(骆)党[2016]5号文件,【关于开展查处发生在群众身边的“四风“和腐败问题专项工作的实施方案】精神,按照包经开党工委的统一安排部署,针对当前基层党员干部违纪违法、侵犯群众权益、小官贪腐,及发生在群众身边的“四风”腐败问题等现象,开展专项工作。现将社区工作开展情况总结如下:
社区党委把发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作作为加强作风建设、推动党风廉政建设落实的重要任务,工作中努力践行“三严三实”,突出工作重点、确保工作落实。社区成立专项工作领导小组。党委书记余晓萍任组长,纪委书记朱先年任副组长、成员沈和炬、刘胜雷、刘光友等五人领导小组,纪委委员沈和炬具体负责专项工作资料的收集和上报工作。
二、组织实施突出重点。
专项工作组开展集中排查,着力查处以下四个方面:
1、违反中央八项规定精神和“四风”情况:重点是社区有无公款或集体资金违规吃请等现象,由于社区处在合肥市大建设的前沿,因工作需要,发生业务招待的单位和群众,严格按照标准执行,按区阳光办要求做到手续完善,财务“三单合一”,没有发生超标准招待和乱招待现象。工作中杜绝变相旅游、发福利,以及生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓、不作为、乱作为等现象。
2、涉农专项资金管理使用情况:因大建设项目征地涉及人口安置,按照合肥市136号文件精神进行人口安置。对未安置人口的土地,因项目建设的影响不能耕种,社区采取补贴的形式补偿给群众。涉及到惠农补贴、扶贫救济、低保医保的农户,社区依据政策维护群众利益,均以打卡形式及时发放到群众手中。社区和个人没有截留群众的各种惠农补贴现象。
3、征地拆迁和工程建设领域中工作开展情况:社区在此项工作中积极做好服务和协调工作,努力为项目的征地拆迁工作创作一个良好的工作环境。现阶段征地、拆迁和工程建设领域中,没有弄虚作假、失职渎职等现象发生,社区在开展此项工作中,严格按照征地、拆迁和工程建设政策规范要求,通过议标和招标形式开展工作,没有发现违规违纪违法现象。
4.执法、监管、公共服务等窗口情况;随着村改居的转型,社区的重点和核心是做好服务群众工作,依托执法、监管、公共服务等窗口加强宣传、落实好各项民生工程。没有发生行政乱作为、不作为现象。
以上是社区开展“四风”和腐败问题专项工作检查情况。截止到2013年底,社区共拆迁居民房屋676户,拆迁面积16.82万平方。截止到2016年底,社区项目建设共征用土地1350亩,安置人口1327人,享受失地农民生活保障314人,年发放保障金623.2万元,其中近200户居民回迁安置在榆林桥畔一期。以上工作的开展,严格按照拆迁、回迁安置政策规定执行。重大事项采取“四议两公开”方式,规范手续,涉及到征地人口安置和青苗补偿费的发放,做到先公示后发放,兑现群众费用不拖欠,无欠账、挂账;账目清楚、公开,群众满意。近年来,未发生一例因大建设征地、拆迁群众不满而出现上访事例,社区和谐稳定。
三、下一步工作安排。
继续开展查处发生在群众身边的“四风“和腐败问题专项工作,认真分析发生在群众身边的“四风”和腐败问题的区域,组织开展专项治理活动。社区党委注重发挥监管作用,加强政风行风建设,认真剖析和开展批评与自我批评。今年两委换届后,社区制定了各项工作制定,例如:两委人员工作管理制度、两委人员学习制度、请销假制度等。从源头上要求两委人员必须按制度执行,起模范积极带头作用。围绕“四风”建设搞好整改,全面落实党建工作责任制,健立建全党委统一领导落实的.党建工作格局,确保党的建设各项任务落到实处,体现查处发生在群众身边的“四风“和腐败问题专项工作的成效,用实际行动影响群众,维护党的整体形象。社区党委注重发挥监督管理作用,加强政风行风建设,推动专项治理工作深入开展。细化重大问题集体决策程序,积极营造党内民主讨论的环境和健康宽松的氛围,把集体的智慧力量更好地集中和调动起来;理清班子成员的责任,实施责任追究,杜绝随意决策、草率决策;增强经受各种考验和挑战的免疫力,取得让群众看得到、体会得到的成果。
微腐败自查自纠报告篇十
今年来,我局认真贯彻市委市政府的文件精神,对局重点岗位、重点人员进行了“雁过拔毛”式腐败问题专项整治,进一步规范项目资金分配、项目审批、项目监督等工作,我局印发了《武冈市发改局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治实施方案》和武冈市发展和改革局廉政纪律20个严禁,现将我局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作情况汇报如下:
一是建立了组织机构。成立了以局长为组长、纪检组长为副组长的“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调工作领导小组,明确责任领导和分管领导以及专门人员,按照“谁主管、谁负责”的原则,由纪检监察室牵头,各股室人员参与,分工负责涉及农业、交通、水利、社会事业、投资、招投标等方面的数据提供、核对有关政策鉴定和把关,牵头整合规范项目资金的'分配、拨付和使用的相关制度等工作。
二是明确整治重点,重点整治对象为项目单位、局机关存在“雁过拔毛”式腐败问题的股室和个人,重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题,主要项目审批环节是否存在以权谋私、收受贿赂等问题。项目资金申报分配环节存在优亲厚友、损公肥私等问题,咨询评估环节是否存在在项目中介机构入股、指定等问题,在办理群众事务中滥用职权,吃拿卡要,欺压群众等问题。
三是全面清理排查。全面排查项目资金分配、拨付、管理、使用项目资金等方面存在的问题,快速核查处理群众反映突出的问题。局专项整治领导小组确定一批重点项目单位、重点股室、分期分批交办、整办重点问题线索,同时将组织有关监督力量,对部分项目进行抽查,深入查找问题,绝不走形式、走过场。截止到目前为止,我局已经对各股室的项目进行了自查,未发现“雁过拔毛”式腐败问题。
四是注重实效。加强协调联动,建立专项整治工作调度、通报制度,工作进度一月一报告,两月一调度,重要情况随时报告、通报和调度。严肃追责问责,做到对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”,对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞,做到举一反三、整章立制,构建项目资金使用的长效机制,确保专项整治取得实效。
下一步工作思路:
1、深化行政审批制度改革,提升效能服务。按“最大限度地减少环节、压缩时限”的原则,进一步优化审批程序,提高审批效能。
2、开展立项专项效能监察和重要岗位效能监督工作,规范权力运行。对我局投资股、产业股重要岗位开展效能监督。对社会关注度高、群众和企业反映比较突出的问题,开展专项效能监察。监督重要岗位的依法履职的情况。
3、以重点工程项目建设为抓手,优化经济发展环境。今年在市委、市政府高度重视下,我们统筹协调,召集相关部门召开武冈市重点项目推进会,了解重点项目的进度,让各部门透彻认识项目建设的重要性,牢牢把握项目建设的基本点。下一步要加大融资力度,加强政、银、企合作,保证资金需要,规范融资渠道,控制融资成本。提高政务服务的质量和效益,杜绝出现踢皮球现象,对推御责任的股室要严厉追责。
回顾一年来我局对“雁过拔毛”式腐败问题专项整治,未发现“雁过拔毛”式腐败问题。
微腐败自查自纠报告篇十一
修水县自去年6月开展“微腐败”集中整治工作以来,紧紧围绕压实“三个责任”、突出“三个重点”、做到“三个结合”,强化组织领导,加大整治调度,加强监督检查,敢于较真碰硬,敢于向损害群众利益突出问题“亮剑”,集中整治工作成效明显。截至目前,全县共排查梳理出问题线索77条,查处“微腐败”案件58起64人,人民群众满意度明显提高。
为了将工作落到实处,修水县坚持压实领导小组和各牵头单位责任。成立工作领导小组,把整治工作细化为24项具体任务,明确排查项目、牵头单位、责任单位;坚持压实各级党委(党组)的主体责任。明确各乡镇、县直部门单位、分管领导的责任,要求各单位党组织“一把手”亲自动员、亲自部署,并开展督查,召开专题调度会;坚持压实县乡两级纪委的监督责任。充分发挥纪委牵头协调作用,开展监督执纪问责,各乡镇纪委定期梳理问题线索,按月报送问题线索情况,加大案件的.查处力度,通报曝光典型案件,倒逼责任落实。县纪委对反映集中、性质恶劣的问题线索重点督办、限期办结。
该县在推进“微腐败”集中整治工作中,坚持做到突出“三个重点”:重点开展自查自纠。各牵头单位组织本系统、本单位党员干部开展自查;对照排查项目分工要求,组织相关单位开展自查;各乡镇组织辖区内党员干部开展自查,各单位建立自查问题整改台账,逐项销号整改。目前,全县所有科级干部向县纪委上交了自查自纠登记表和承诺书;重点加强线索排查和问题核查。对xxxx年以来群众举报、明察暗访、专项巡察中所涉及的损害群众利益不正之风和腐败问题线索进行“大起底”;重点加强警示教育。依托当地媒体,及时发布查处“微腐败”典型案例信息,以案说纪开展警示教育。先后下发通报3期16件,开展警示教育活动2次,刊发警示教育案例4期。
该县在推进“微腐败”集中整治工作中,努力做好“三个结合”,确保集中整治工作取得实效。坚持与“两学一做”相结合。把集中整治作为“两学一做”学习教育的重要内容,深入开展“下基层、转作风、强服务”活动,实现两项工作的有机结合;与完善制度相结合。针对整治发现的问题,完善办事程序和监管办法,出台了《修水县重点工程管理责任制度》《关于进一步规范政府性投资项目招标投标管理办法》等一系列制度,切实加强了对权力的制约和监督;与日常监督管理相结合。把整治作风不实、行政不作为与加强对干部职工的教育监督管理结合起来,转变干部作风,规范行政行为,提升履职服务水平,极大地促进了工作的开展。
微腐败自查自纠报告篇十二
20xx年是建国70周年,本人经过这一段学习时间以来,紧密结合工作实际,经过开展批评与自我批评,自我深感在工作方面,存在有缺点和不足。
1.理论学习不够深入,理论素养不够高。在日常的工作生活中,被动学习多,主动学习少,没有培养自我的学习兴趣和习惯;学习的标准不够高,学习得不够深入,缺乏系统性。
2.思想解放不够,创新精神不强。思想保守,求稳怕乱,加上组织工作经验的缺乏,在按部就班的完成上级任务的同时缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。
3.宗旨意识有所淡化。主要表此刻对工作检查和抓落实的力度不够;工作总结深入村情调查研究的不够,有时有畏难情绪;工作中有急躁情绪。
1.加强学习自觉性,增强业务本事。进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,时刻坚持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的本事。
2.树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯。增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢为,进取研究新情景,解决新问题,闯出新路子,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、职责意识、创新意识,以实际行动,切实抓好组织相关工作,力争在工作创新方面取得突破。
3.进一步转变工作作风,加大抓落实力度。讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,坚持高尚的精神追求。
总之,我身上存在的问题不仅仅是自我总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在领导们给予中恳的批评。今后,我愿和大家一齐在开拓中前进,坚持良好精神状态,团结奋斗、发挥优势,使组织工作跃上一个新台阶。
微腐败自查自纠报告篇十三
按照镇党委下发《农村基础干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的文件精神,根据本年度党风廉政建设及反腐败工作情况,对照党风廉政建设的有关规定,就个人的党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真自查,现报告如下:
一、加强学习,筑牢防腐拒变的思想防线。
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,认真学习了中央、省、市纪委有关工作会议精神,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。在抓好个人学习的同时,还参加了班子的集体学习,先后学习了条例、“六要六不要”、“3个禁止、19个不准”、“5个禁止、22个不准”等党纪条规和廉洁自律的有关规定。通过加强理论学习,夯实了自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。通过学习,本人进一步认识到干部队伍建设在各项工作中是至关重要的,只有通过全面的经常的教育,真正夯实思想政治基础,筑牢思想政治防线,才能牢固树立马克思、列宁主义的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。
二、增强宗旨意识,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。
通过学习,本人在四个方面率先垂范:一是在深入群众方面率先垂范。经常深入基层,深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,诚心诚意为人民群众服务,为最需要帮助的困难群体服务,特别是要为弱势群体服务,办好一些群众看得见、摸得着的实事、好事,最大限度地让群众得到实惠。二是在工作创新上率先垂范。认真切实转变思维方式,积极探索为民服务的新思想和新方法,大胆创新,加快发展,为密切党和人民群众的血肉联系打下坚实基础。三是在树立良好的人民公仆形象上率先垂范。必须以自己的人格力量赢得群众的尊重和信赖。切实规范自己的言行,不该去的地方坚决不去,不该沾的东西坚决不沾,不该做的事情坚决不做,以良好的形象取信于民。四是在弘扬创业精神上率先垂范。把艰苦奋斗的精神贯彻到各项工作中去,增强创业意识,身体力行,真抓实干,带领群众共同致富。
三、强化廉洁从政意识,严格自律,做廉洁从政的表率。
在实际工作生活中,一要能顶得住歪理。在市场经济条件下,由于利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭,一些歪理邪说在社会上流行,在正确行使权力时,就必须提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,增强免疫力,真正做到理想信念不动摇,大是大非不糊涂,党性原则不丧失,不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。三要抗得住诱惑。要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明,认真处理好亲情与党性的关系;还要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。拒腐蚀、保原色,经受住执政、改革开放、市场经济和入世的考验,永葆共产党人的政治本色和浩然正气。
四、不断提高自身素质和工作水平,为加快社区发展,多做贡献。
首先,坚持从大局出发,坚持党和人民的利益至高无尚的大局意识,是做好一切工作的动力基础,也是我今后加强学习和修养的追求方向。在强化这一观念时,联系自身的思想实际,想一想自己为社区工作的发展,发挥更大作用,真正做到重事业、淡名利、争贡献。二是坚持深入实际调查研究。勤于学习、勤于思考、勤于调研。到群众中去了解实情、了解真情、掌握第一手资料,使思想认识更贴近实际、贴近群众,使自己的工作方式方法更加符合加快发展的需要,更加符合人民群众的需要。三是坚持不断地改进工作作风,狠抓落实。切实在优化环境、扩大开放、加快发展方面落实到思想作风、工作作风上,做一个廉洁勤政、无私奉献的先进个人。四是长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中,团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上。更加努力地在加快发展的建设事业中严于律已、宽以待人,以诚为本,以实为本,扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争。
通过学习,本人在执行党风廉政建设责任制工作方面,虽然作了一些工作,取得了一些成绩,但自我感到还有一定差距,也还存在一些不足。本人决心以党的十七大精神和“三个代表”重要思想和科学发展观为指针,按照党风廉政责任制的各项工作部署要求,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为石塘的发展目标而努力奋斗。
微腐败自查自纠报告篇十四
根据公务用车制度改革领导小组办公室《关于党政机关及企事业单位公车使用情景督查检查的通知》要求,对本单位保留车辆的管理、使用情景认真开展了自查,现将有关情景报告如下:
现有公务用车4辆,其中,应急用车2辆,执法执勤用车1辆,老干部用车1辆。
(一)建章立制,加强制度建设。
对公务用车使用管理的规范化建设高度重视,制定了《留用车辆使用和管理制度》、《公务用车油卡使用管理制度》、《公务用车速通卡使用管理制度》严格按照相关规定切实加强对公务及执法用车的使用管理。
(二)集中管理,规范有序使用。
严格落实车辆定点加油,限车号、限油品、限定额的规章制度,定点在政府指定的有资质修理厂统一维修,统一结算;车辆手续全部齐备,保险及年审全部办理。公务用车全部安装gps定位设备。由办公管车辆,落实日常组织协调工作,车管人员负责日常运行维护,纪检工作人员负责日常监督检查,使全体人员充分认识加强公务及执法用车管理、执行公务及执法用车规定的重要性。
(三)开展监督,杜绝违法违规。
为进一步规范公车使用管理,经过开展日常检查和专项检查相结合的方式,杜绝出现违法违规使用公车行为。在日常检查中,每月按时开展etc卡通行记录自查、加油卡使用情景自查,全年共开展日常监督检查24次。同时,配合纪检组对特定车辆开展专项检查1次。在重要时间节点,节假日前开展公车使用廉政预警,要求全体人员不得公车私用,参与旅游、婚丧嫁娶、接送亲属等与公务无关事宜,并对车辆存放情景进行专项检查。
经过对公务车使用管理情景进行自查,进一步做到保留车辆基本情景底数清、情景明,每辆车的相关资料整理归类,存档保管。经自查,未发现公车私用和违法违纪现象。
微腐败自查自纠报告篇十五
自全市干部作风整顿活动开展以来,按照干部作风整顿的具体安排,我认真学习了党的《关于共产党规划的提议》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《公务员法》和市委领导同志在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神,针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查。
自从开展机关作风教育整顿活动以来,我能够按照市委、市市政府和本局的安排,进取学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是中心小组学习会,我都按时参加,没有缺席。除了团体学习外,个人还坚持自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时,对照市委出台《关于市直机关干部“八不准”的规定》,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起。同时进取领导班子做好本单位、本行业的思想作风建设,努力把自已成为合格的机关干部,努力使自我分管的科室成为高效、廉洁、勤政、开拓型的团队。
1、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,钻研不够,联系实际不够,使自我对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自我份内的事做好就能够了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单、表面,未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。
3、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度的高度,思考问题,处理矛盾。作为副职没有很好地发挥参谋、助手作用,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自我力求寻找对策,而是等待领导批示。
针对自我在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改善,时时开展自我批评,严格要求自我,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,坚持昂扬向上的精神状态,对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自我综合素质。具体做到以下几点:
1、加强理论学习,提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自我的头脑,提高自我的政治理论修养,坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、进取开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高自我工作的本事;要热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,努力把工作本事提高到一个新的水平。
3、加强自身建设,提高服务本事。经过学习,牢固树立共产主义的梦想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同志间的思想交流,做到相互帮忙、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到园林事业的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立园林干部良好形象为自我行动、处世的准则,在生活上严格要求自我,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
总之,今后我将在领导和同志们的帮忙支持下,在思想作风整顿活动中,继续查摆自我在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范,努力把领导分配给自我的各项工作做好,取得成效。
微腐败自查自纠报告篇十六
按照省作风整治办下发的《关于对领导作风“腐败”方面突出问题开展自查整改的通知》要求,本人结合自己的思想情况和工作实际,认真自查自纠,深刻剖析和思考自身存在的问题,现汇报如下:
一、存在的问题。
1、思想解放的力度还不够。对小区住户服务工作的认识不够解放,工作中循规蹈矩,安于现状,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
2、服务意识还有待于进一步增强。对“服务民生”的思想体会的不够透,还没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不令人满意,今后还要在工作中要做深做细。
3、作风不够深入。深入小区住户的了解问题还不够多,还不够细致,虽然每星期会不定期走访小区住户1到2次,但有时服务工作事务性比较强,没能及时了解和解决住户所反映的服务需求,没能很好地贯彻“服务在提出需求之前”的服务理念。
4、工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握创造性地开展工作。
5、工作效能有待提高。对属下的要求有些放松,工作的时效性有待提高,鉴于服务工作的特殊性,平时比较辛苦,出于恻隐之心,对所分管的部门劳动工作纪律相对放得比较松,只求工作能完成,部分存在迟到早退的现象。作为分管小区服务处和物管处的领导,在发挥分管处室同志凝聚力和向心力上还要进一步加强。
二、思想分析。
以上存在的问题和不足,究其根源,主要有下面几方面问题:
1、理想信念上。在系统学习党的路线、方针、政策,学习马列主义、“三个代表”重要思想,深刻领会其精神实质,努力钻研业务知识不够。虽积极参与中心组织的各项学习活动,认真学习了《民贵泰山》、《执行重在到位》等书籍,但不能就放松了自己对世界观的改造,特别是改革开放以来,各种思潮的涌入,加之对新知识、新思想学习不够,艰苦奋斗的思想少了,贪图享受的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了,为人民服务的思想少了,联系群众的时间少了、批评与自我批评的现象少了、调查研究的时候少了、学习理论和业务的时间少了。究其根源,是自己放松了学习,思想意识模糊,放松了对世界观、人生观、价值观的改造,工作既要立足当前又要着眼长远,树立科学发展观思想。
2、党性修养上。从1972年参加工作至今,1986年加入中国共产党,虽然在形式上已入了党,但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距,主要表现在:党员的先锋模范作用发挥不够、党的优良传统和作风继承和发扬不够、党员的八项义务记得不清、对“三个代表”重要思想理解的.不深不透,虽然为党的事业做了一些工作,但党的宗旨和八项义务执行的不好,没有很好发挥先锋模范作用和表率作用。今后要加强学习马克思列宁主义、“三个代表”重要思想以及党的各项方针、政策,深刻理解精神内涵,在抓工作的同时,注重党性修养的提高,做人民满意的好党员。
微腐败自查自纠报告篇十七
根据中心“微腐败”问题专项整治活动安排,认真学习关于干部队伍作风建设的一系列政策规定及要求,逐一对照八个方面突出问题进行自查,并明确整改措施如下:
(一)“群众观念淡薄”方面。
主动服务意识还不强,服务质量与群众的期待相比还有较大差距。整改措施:自觉加强学习并牢固树立马克思主义的群众观点,坚持走群众路线,做到尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众,切实增强履职尽责上的主动服务意识。
(二)“工作执行不力”方面。
对上级决策部署有时认识不够深刻到位,执行的时效性、实效性还有一定差距。整改措施:加强对各项政策的出台背景、具体内涵、现实意义的学习,切实提高思想认识,有效增强执行的内在动力。
(三)“工作能力不强”方面。
学习劲头不强,不能与时俱进地提高业务水平与工作能力,与发展的要求不相适应。整改措施:工作中坚持实事求是,深刻领会上级精神,清楚形势任务要求,积极开展调查研究,认真摸清基层情况,既要使用管用的老办法,又要探索管用的新办法,切实提高业务能力。
(四)“工作标准不高”方面。
进取精神有所懈怠,有时满足于现状,对中心的发展前景缺乏信心,感觉比较迷茫。整改措施:自觉破除临时思想,立足现状积极思考并提出既符合客观实际又有利于中心长远建设的意见建议,认真落实中心支部与领导的要求,抓好本村工作落实与能力作风建设。
(五)“工作不敢担当”方面。
由于对当前形势认识不够到位,有时开展工作怕担政策风险,或多或少存在明哲保身思想,不愿较真碰硬。整改措施:在坚持党性原则与遵守政策法规的基础上,坚持从单位实际出发,做到原则性与灵活性相结合,积极创新工作的方式方法,处理好工作中的难点问题。
(六)“精神状态不佳”方面。
事业心有所下降,工作上的拼劲和闯劲不足。整改措施:牢记党的宗旨,加强党性修养,讲奉献、守纪律、顾大局,政治上、思想上、行动上始终与党保持一致,努力做村中既守本份又求进取的带头者。
(七)“工作作风漂浮”方面。
囿于业务性质与范围,主动深入基层比较少,掌握实情不够综合、不够细致。整改措施:自觉克服形式主义、官僚主义的影响与侵蚀,积极争取到基层、到一线的时机,认真做好调查研究工作,掌握第一手信息,为扎实细致地开展工作打牢实践基础。
(八)“工作推诿扯皮”方面。
习惯于处理事务性、周期性工作,对临时安排的工作任务,有时因需要多方协调的难度比较大而存在畏难情绪,不能及时完成。整改措施:进一步增强大局意识、全局观念,克服畏难情绪,主动与党委、政府加强沟通协调,认真完成交付的各项工作任务。
微腐败自查自纠报告篇十八
根据中共郴州市纪委办公室郴纪办【2017】6号文件精神及市纪委7月10日会议要求,我委高度重视,认真部署开展工作。
1、召开专题会议。4月14日,委党组成员、纪检组长李大年同志主持全委科级以上干部召开会议,认真学习了6号文件精神,监察室传达了4.10会议要求。大年书记强调各科室负责人务必高度重视此项工作,并作为科室落实党风廉政建设责任制的重要内容抓紧抓好。
2、发放案件线索接收清单。各科室均从监察室领取案件线索接收清单,发放科室所有在职在编干部,重点针对四个“着力查处”提交问题线索。
3、监察室负责按要求梳理科室同志提供的问题线索报市纪委案件监督管理室,每月底监察室定期通知提醒科室关注此工作,跟踪工作进度,加强与纪委相关部门联系。
4、截止4月底,我委尚未收到相关问题线索。
微腐败自查自纠报告篇十九
1、对教育教学理论的理解不够透彻,没有上升到较高的层次。
2、教学的方法不够高效,不能调动起所有学生的进取性。
3、有时对某些问题的分析和反思不到位。
1、理论学习不够深入,认识不到位,思想上不够重视。
2、理论不能联系实际,没有理论指导的实践不可能取得好效果,反之亦然。
3、主动意识不够,对问题不能精益求精,得过且过。
改善的措施。
1、加强学习,提高素质,牢固树立终身学习的观念,不断提高自身的综合素质,提高理论水平和业务本事。
2、提高学习的层次,把学习的重点放在学思想,学内涵学方法上,充分结合美术教学的实际,力戒模仿,进取探索适合本校实际的美术教学新路子。
3、提高思想境界,进一步加强自身形象的建设,努力提高自我的业务素质,并切记:“身正为范,学高为师”的千古良训。