因病旷工检讨书(汇总19篇)
生活中的点滴才是我们最真切的感悟,而不是那些华丽的词句。写总结时,我们要注意语言的准确性和简练性,以便更好地传达我们的思想。以下是一些优秀学者的总结之作,对我们有着很大的启发。
因病旷工检讨书篇一
尊敬的领导:
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告,以向您表示我没有向学校领导提交任何的请假申请就无故旷工的这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心。
我真正意识到此种行为的错误性,此行为在学校内造成了不良影响,给领导带来麻烦,我深感愧疚,望领导给我改过自新的机会,此后我将遵守部门规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我们的要求。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
因病旷工检讨书篇二
尊敬的xx:
今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
上一段的文字不能全信,因为不是我写的。是复制过来的。下次旷工被你发现有可能是明年的明年,而我在这里实习只是几个月。我知错了,我很倒霉:旷工被你发现,同时也很心疼,老天爷不应该安排我走过你的办公室。这次的旷工的原因是这样的:不告诉。
虽然我不想告诉你原因,但我还是忠心的谢谢你啊!xx。你还是满关心实习生的啊?!
旷工就是错的。但我就想旷工。没办法,这是我个人的解除烦恼的最好方法。有烦恼时一个人远离熟人的目光,独自一人散步在湖边感觉很好。我对你说的理由都是骗你的。我身体状况不太好,但完全可以工作。那天没去参加采访任务。那时我不想去所以没去。蛮不讲理的,蛮不在乎纪律。是吧?那时我就想到后果,但不至于扣工资,因为我没有工资,所以我大胆的旷工。下次旷工花十二分的心思保证不被你发现。
我想你应该去当集团的领导,原因我自己不知道。这是感觉。
我知道我这样做在实习生军团中造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别的实习生的效仿,更加影响的是,饭堂的老板由于我昨天没有来可以吃上“大”餐。你说我旷1天的工,我现在决定:
我要旷3天的工。为什么?
我不想告诉你。因为你没有钥匙。
你尽管是我的指导老师的领导,但我还是不想用“您”这个词。很抱歉!写检讨书是我的强项,以前上高中时就每星期写一次。我这个人的毛病蛮多,你还没发现。写检讨只是个小前奏而已。
痛定思痛:我已经认识到自己所犯错误的严重性,在此,我恳请周刊的各位领导能真诚的帮助我提高认识,改正错误,使我一个机会,让我回到集体中来,我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢,我承认自己的错误,并愿意承担因为这些错误而为社里工作造成的损失,我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚!
此致
敬礼
因病旷工检讨书篇三
xx月xx日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!
思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来,思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足,对待工作的思想观念不够深刻,不够正确,没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。
因病旷工检讨书篇四
敬爱的领导:
您好!
关于我本次未请假而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。
此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己的工作岗位不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。
对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪律,因为无规矩不成方圆!
至上这份深刻的检查,希望争得您的谅解!
此致
敬礼!
检讨书:
20xx年xx月xx日。
因病旷工检讨书篇五
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告,以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心,旷工检讨书。
我真正意识到此种行为的错误性,此行为在部门内造成了不良影响,给领导带来麻烦,我深感愧疚,望领导给我改过自新的机会,此后我将遵守部门规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我们的要求,检讨书《旷工检讨书》。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。
在马克思主义哲学的理念中,一开始就强调了人的本质就是各种社会关系的总和,但我却忽视了自身和集体有机的社会关系,没能认清“总和”之实质意义,我甚至把别人对自己的尊重当成了自己的一种机会,这种表现是一种典型的初级心理反射,可见我在社会群体意识中所暴露出的幼稚和不成熟。
在这次一意孤行的旅程中,我甚至非常片面的做了一些比较:认定在这一个多月里积累起来的心理感受和生活经历可能要比在深圳平静的呆一个月要有价值的多,形成了我当时孤注一掷的心理基础。痛定思痛:我已经认识到自己所犯错误的严重性,在此,我恳请周刊的各位领导能真诚的帮助我提高认识,改正错误,使我一个机会,让我回到集体中来,我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢,我承认自己的错误,并愿意承担因为这些错误而为社里工作造成的损失,我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚!
此致
敬礼
xx年10月6日。
因病旷工检讨书篇六
尊敬的公司领导:
您好!我因为某些原因,没有请假就离开了工作岗位,我明白是我不对,我没有遵守公司的规定,给同事树立一个不好的榜样,我为自我的行为赶得到很愧疚,我觉得自我的行为很自私,没有研究到大家,给大家造成了困扰,很抱歉。
经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自我放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自我这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自我的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自我对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自我的要求,反而认为自我已经做得很好了。所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎样能把公司的工作及时做好呢如果一个团体中构成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎样能工作提高呢为公司服务也只是纸上谈兵了。所以,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果十分严重。
这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自我,我必须书面检讨,忘老板及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作,成为一个优秀的员工。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
因病旷工检讨书篇七
尊敬的领导:
您好!
首先我非常抱歉,由于我自己的一些问题,让您困扰了,并且占用了您的一些工作时间,在此我想先向您道歉,真的对不起。这次旷工事件也是我没有想到的,更没有想到的是,我会犯下这样的错误,让公司,让部门同事们都受到了一些影响。我真的很抱歉,这次检讨书我希望能够将自己好好地进行解刨,并且积极承认错误,争取为自己这次犯错做出一些弥补,更是不应该再在以后的工作中再犯此类错误。
昨天我旷工了,原因是我忘记昨天是我调班的一天了。这几天公司都比较的忙,原本昨天不是我值班的,但是部门的一个同事昨天有事,临时找我商量了一下,并且调了班。结果昨天我却忘记了这回事,当时办公室也有好几个同事在一起值班,所以当时我没有去,领导也没有发现,同事们也没有想起这件事情。到后面快下班的时候,领导才发现有人缺了班,经过了解,才知道昨天是我缺了班。今天来的时候,领导对我说起时,我才想起来。我当时知道之后心情难以言说,但是这件事情发声的也太让人抓狂了。我竟然在不知不觉中旷了工,并且是因为自己把这件事情给忘记了。这真是一件让人懊悔不已的事情,同时也反映了我自己的一些缺点。在此我也确实应该好好的给自己检讨一便。
旷工并不是一件很小的事情,深究下去,我发现了自己很多的小问题。首先就是自己没有重视这件事情,从而导致自己忘记,并且旷工。这就反映了我对一些事情不够重视,所以总会出现一些疏漏,从而导致自己出现这样的问题,给公司,给部门同事都带来了不好的影响。这一点是必须要改正的。其次就是我平时做决定的时候考虑不全面,当时同事找我调班,如果我不能确定自己第二天又没有时间,我就不应该答应。这是一个人做事的原则,能够做到的才去答应,不能做到的再怎样也不能答应别人,这是我们诚信问题。
不管怎么说,这次失误是我个人没有注意好,才导致的旷工现象。这份责任是沉重的,但不管怎么样,我都会好好的去承担它,不管领导给予我怎样的惩罚,我都会毫无怨言,这是我犯下的错误,也是我应该去弥补的过失。只是非常抱歉给大家带来了困扰,也辜负了领导和同事对我的信任,对不起大家,请大家原谅!
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
因病旷工检讨书篇八
尊敬的领导:
您好!
我是办公室的文员xxx,来到这个办公室工作这么久,这还是我第一次旷工,这让我自己感觉很懊悔和难过,懊悔是我竟然做出了旷工这样违反我们办公室的各项规定,难过是我没有遵守进办公室的时候许下的承诺,当时自己那么坚定的说了不会违反办公室的纪律和规则,现在我犯了,我自身感觉后悔极了。现在在此跟您道歉,很抱歉这次我做出这样的事情,检讨自己这次不当的行为。
身为办公室的文员,工作本就那么繁杂,一天的工作一点都不能马虎,更不用说旷工一天,这得落下多少的工作,都被我撂在这里了,自己就旷工出去玩了,不管自己的本职工作如何,只管自己在外面玩得开心,不知办公室里其他职员需要我的工作。我的工作没有做好,那其他人的工作也会因为我没有做完而多少影响到,我这次真的是犯了大错了。
我今天旷工是严重违反了办公室的律例的,犯了大忌了。不在自己岗位上工作,反而出去玩,这事没有责任心得表现,作为一个已经成年的人了,是自己本应该完成的任务,我都没有做到,简直就不是现在这样该有的样子。工作的时候就应该在岗,我们办公室不是没有休假,只是我还像个没有长大的人一样,就想着玩,没有去想自己已经步入工作了,已经是个社会人,要为自己的行为负责。我自我反省之后,发现是我工作以来,发现领导您对我们都很宽松,所以我的心就膨胀了,没有刚来时的那种敬畏感存在,我不再像原先那样尽职尽责的做好自己的`工作,想着文员的工作这么多,一天做下来也没有人太过关注,就没太把工作当成重要的事情来做,再加上有时候工作当天没有完成,您也不会过问,因此,就有了今天这旷工的行为。
我自己最大的问题,就是没有把自己代入到工作中去,文员工作虽然繁杂得很,在同样办公室工作的同事来说显得不那么重要,但是我对工作也是很需要时间和精力去处理的,我应该不管怎样都要重视的,这不单单是一份工作而已,还是自己的一份职责。所以现在我反省过来,已经知道自己的错了,旷工是最不可为了,不仅是没有经过领导审批假条,也是对工作的不尊重。还烦请领导您这一次原谅我,将不会再有旷工的事情发生,我会严格地要求自己做好本职,约束好自己的各种不当行为。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
因病旷工检讨书篇九
尊敬的xxxx领导:
您好!
在x月x日,我本来是应该依照规定的时间到达自己的岗位认真的工作,但是我却没有出现,在没有向领导请假便是做出了旷工的举动。这次犯下的错误确实是非常的大,所以我也是做下了决定要向领导承认错误,为自己的事情做更多的弥补。
现在来回看这件事,我确实是犯下了非常大的错误,我也逐渐地明白这件事对我的影响是非常大的,所以我下定了决心要为自己的人生做更大的努力与奋斗。面对我所犯下的错误,也是想要领导可以给我重新开始的机会,我会在工作上做更多的努力,以个人的奋斗来让自己变得更加的优秀起来,我相信我的人生将会有更多的成长,更大的改变。
这次旷工的事情给了我非常大的警醒,而我也是非常地希望自己能够在工作中有更好的成长与改变,面对未来全新的生活,我便是会加倍的让自己变得优秀起来,而我也是会在工作中让自己真正的去成长,为自己的未来做更多的奋斗。这次会出现旷工确实是我没有在工作上做好自己的事情,而我也是希望在未来的.时光中能够让自己优秀起来,我相信我的未来更是会有更棒的成长,当然我也希望以后的时光,我会为自己的人生做更多的奋斗。
旷工事件的发生,我才明白这件事对我的影响是极大的,现在的我逐渐地认识到自己的问题,也是希望自己能够在日后的工作中为自己做更大的付出与努力。感谢领导能够给我指导出这一问题,我更是会加倍的让自己优秀起来,再也不会做出这样的不好的事情。我想了很多,也是非常地希望自己能够从我所犯下的错上成长起来,再也不要做出这样的不好的行为,我会立即对自己做出改变,就是希望能够在未来的时间中去让自己有更多的成长,让自己的人生变得更加的优秀起来。
通过自己的反思,我也是下定决心要调整自己的思想,我会让自己更加的成熟,在做事之前也是认真的思考,争取能够让自己有更好的成长,这样便是能够让我有更好的改变与付出。我相信未来的时间,我会去不断地成长,更是以个人的努力来促成我更好的奋斗,身为员工我定是能够完成好这份工作,我相信在以后的时光中我能够让我有较多的成长,更是可以让我有更大的转变。我再次向领导保证,就希望以后的努力能够促成我更大的转变,我相信我是会变得更加的优秀,这样我便是可以有更大的成长,也为自己的人生去做更好的奋斗。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
因病旷工检讨书篇十
尊敬的领导:。
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工的不良行为,深刻认识改正错误的决心!
xx日,(我因为某种事情......)早上未能到公司上班,但是我本应该向上级请假说明原因,而我却在没有请假未经批准的情况下旷工,让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏公司形象的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
您的属下xxx。
x年x月x日。
因病旷工检讨书篇十一
尊敬的单位领导:
在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书,以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响,让我的.本职岗位缺少人手,也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安,让同事受苦劳累。对此,我感到万分的抱歉与愧疚!
x年xx月xx日,也就是昨天,由于我当天起床很晚,起床时候已经发现迟到了,本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了,大热天的家人非常炎热,所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子,我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,直到下午才将空调修理好。可是,我已经是旷了一天的工了。
这次错误暴露出我很多问题:
一,睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫,加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚,所以次日起床时候就迟到了。
二,责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。
三,我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了,正所谓"男大二十是只鹰",鹰翱翔于高空,能够放眼宽广,应该懂得为自己行为考虑后果,这次我旷工行为就导致了诸多不良后果,实在是我没有预料到的。
在此,我郑重地向领导致歉:从今往后,我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班,遇到任何突发状况都要跟领导讲清楚。
x年xx月xx日。
因病旷工检讨书篇十二
尊敬的社领导及同事朋友:
今天在这里,我要做一次深刻的检讨:关于8月20日至9月30日这一个月零十天我离开深圳后的所作所为,在此向各位同仁解释并恳请社领导认真处理。 6月24日,我收到了由“xx世界摄影家眼中的宁夏”组委会寄发的邀请函件,邀请我赴宁夏参加这项大型的拍摄活动,之后我提请金总批准,金总本着支持员工事业向上的态度同意我去宁夏,本来事情至此是圆满和顺利的,但8月10日因为一个电话改变了我的行程计划,错误也就从此开始:那是一个我从未谋面的杭州网友(女,22岁,网名是楼兰淑女)她在此之前也曾经和我通过一回电话,这次我谈到将去宁夏拍摄的事宜,她说为我高兴,我也戏称要绕路去杭州看她,谁知她真的邀请我去杭州了,于是我于8月20日直飞杭州,但那个衰人在我真的到达杭州后突然反悔,她在电话里只说了一句:“你不觉得这样是很荒唐的吗?”就挂了,被扔在那里的我完全丈二和尚摸不着头脑,我不明白她的心理如果认定这是一件荒唐的事情为什么不早告诉我?而一定要等我已经到达了杭州机场才说,我感觉自己被人耍了,有点恼羞成怒。
关健是看在谁的手里用,至此,我突发奇想:既然这次来杭州是“荒唐”之举,那我为什么不能“荒唐”到底呢?很快我决定了一个城市挨着一个城市的流窜,就利用现成的网络直接和这些城市里的绝对居民交朋友,就这样,我从杭州开始,一口气走完了,上海、苏州、无锡、南京、北京、哈尔滨、牡丹江、沈阳、银川、延安、咸阳、兰州、西宁、格尔木、拉萨、成都、昆胆、贵阳、重庆、宜昌、长沙、桂林、南宁等25座城市,让每一座城市在我的记忆中变得具体起来。沿途基本上是由各地刚刚认识的网友带领着直接进入她们的城市,这一个多月里我几乎是乐昏了头,每天在这些城市里踽踽穿行,并时时陶醉在各个城市朋友的真情接待之中,在此期间我甚至一度对深圳产生了强烈的厌恶情绪(请领导恕我直言),我觉得深圳就象一座巨大的甩干机,我们所有在这里工作和生活的人每天都被高速而且重复的旋转机械地掏空了时间、精力、热情,在旅行中每一天所感受到的(心理周期)是深圳一周的体验,过去在深圳时时感受到的那种麻木与迟钝现在荡然无存了!我觉得自己的生命被延长——有效的延长了,在这种状态下,我已经派生出了极端的利已主义思想状态,当时的心理说粗点就是:只要不破坏不中断这趟旅程的感受,“管他妈妈嫁给谁!”我一路关机,只顾自己的感官享受,而把组织、集体、工作的概念完全抛到了九宵云外,我甚至在给金总的短信息里恳请他不要告诉我的家人我到了哪里现在回想起来,我时时都能从自己投射到墙壁上的丑陋身影中看到“自私”两个大字,我不仅自私、而且丝毫不懂得尊重别人,在一个集体环境中缺乏一种起码的合作精神,我觉得这都是和自己长期不注意提高公德意识与公民义务感有关,连最起码的尊重他人的意识都不完全具备,认真思考,我意识到我涣散的集体意识给领导及同事们带来了多大的麻烦。
在马克思主义哲学的理念中,一开始就强调了人的本质就是各种社会关系的总和,但我却忽视了自身和集体有机的社会关系,没能认清“总和”之实质意义,我甚至把别人对自己的尊重当成了自己的一种机会,这种表现是一种典型的初级心理反射,可见我在社会群体意识中所暴露出的幼稚和不成熟。
此文档接下来的内容需要付费浏览尊敬的各位领导:
1、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的 效仿,影响单位的纪律性。
2、 影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!
如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点: 思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施:
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误 。
短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。
检讨人:×××
××××/××/××
尊敬的各位领导:
1、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的 效仿,影响单位的纪律性。
2、 影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!
如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点: 思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施:
意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误 。
短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。
2011/10/15 检讨人:某某
尊敬的领导:
本人xxx于2015年11月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:xxx
尊敬的领导:
我于月日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对于此种不良行为我已经有了深刻的认识:
一. 在同事中间造成了不良影响,影响公司纪律性。
二. 思想觉悟不高,对他人的尊重不够。
三. 在一定程度上给同事增加了一定的工作量。
四. 工作态度不认真,责任心不强。
为此我在此深刻的作出检讨,并保证以后不会再犯同样的错误,如果再犯愿接受重罚。在今后一定好好工作,在工作中学习,在学习中提高。努力提高个人技能和工作态度。
尊敬的xx:
我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨,以深刻反省我在7月6日值班期间发生的错误。当日,由于我无度的贪玩,导致第二天精神不足,在动车上睡觉,到莆田没有及时清醒过来。更没有及时的跟我同事做好值班交接工作。
因此没能及时的处理值班人员一定要及时处理的,火警以及故障!
我对于我的贪玩和不负责任所带来的错误结果,因为我的错误没能及时的回到工作岗位上给xx您带来困扰,在此,我xxx向您做出诚恳的道歉。
接受您的批评和教诲。我个人经过一天一夜的深刻反省。通过认真回顾错误,分析错误的原因!
我认识到自身错误源于:贪玩,没有时间观念和不足够的工作使命感,工作上不够细心、认真。
我缺乏对值班人员只要性的认知和不够稳重的心理。所以这在一定程度上说明我对工作的责任、经验、能力是不足的。
显然我还很需要认真负责的去完成我的工作,努力提高工作质量,主动为业主提供优质有效服务!。
此致!
检讨人:
因病旷工检讨书篇十三
尊敬的公司领导您好:
20xx年xx月xx日上午,由于工作责任心的不足,在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误,尽管我不是故意的行为,但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
3、平时生活作风懒散,有可能造成别人的效仿,在同事中间造成了不良的影响,影响单位的整体纪律性。
1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误。
上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求公司领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。
请公司领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。
xxxx年xx月xx日。
因病旷工检讨书篇十四
尊敬的校领导:
您好!
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名学校教师,不论有多少理由,都应端正教学工作的态度、严格教学工作的程序,全面准确地掌握课堂情况,确保事实无误、程序无误;对学生提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的教学意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的学而时习之,不亦乐乎。
“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后对母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!”研究所给了他什么有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!
总之,我的行为给学校带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!
检讨人:___
20__年_月_日
因病旷工检讨书篇十五
尊敬的领导您好:
xxxx年xx月xx日上午,由于工作责任心的不足,在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误,尽管我不是故意的行为,但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份。
检讨书。
以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
一、我的反思。
1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
3、平时生活作风懒散,有可能造成别人的效仿,在同事中间造成了不良的影响,影响单位的整体纪律性。
二、整改措施:
1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误。
上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。
xxxx年xx月xx日。
因病旷工检讨书篇十六
尊敬的领导:
您好!
昨天正好是我儿子的生日,我思想放松了,去给儿子买生日礼物,给儿子过生日。今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯。
20xx年_月_日。
因病旷工检讨书篇十七
敬爱的领导:
您好!
关于我本次未请假而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。
此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己的工作岗位不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。
对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪律,因为无规矩不成方圆!
至上这份深刻的检查,希望争得您的谅解!
检讨人:xxx
日期:xx年xx月xx日
因病旷工检讨书篇十八
尊敬的领导:
20xx年7月25日,由于工作责任心的不足,在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为,已造成了严重不良的后果,经过您的批评,以及自身的认真反思之后,我深刻地明白到我的错误,我觉得现在强调任何理由都只是借口,我不想再为自己的错误找任何的理由。现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书,已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事件的行为。
一、我对我工作上的失误作出的反思:
1、放松思想觉悟,没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。对公司的规章制度的重视严重不足,就算是有认识,也没能在行为上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻,不够正确。
二、整改措施:
1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守工作纪律和请假、销假制度。
2、认真克服生活懒散,粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常自省,及时纠正自身的错误,加强学习,配合领导管理,提高自身思想素质,保证以后不再出现上述错误。
我错了,请求领导能给我改正错误的机会,我也会吸取教训,引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。
因病旷工检讨书篇十九
尊敬的xxx:
您好!我已深深的认识到自己的错误。我为自己值班期间脱离岗位的`行为感到了深深地愧疚和不安,因此,我向行领导做出深刻检讨:
我的错误来源于对安全意识上的澹薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。这件事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位,使单位在名誉上受到严重的损坏,这是用任何方法都赔偿不来的,但是事因我而起,我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。
在此!我深刻的检讨自己,此次错误的发生,针对了我安全觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误,我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚!我思想觉悟不足,对安全值班规范没有极力恪守,从今往后,我决定要严肃对待自己,我须认真学习安全值班规范,在今后工作中时刻警示自己。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,擅自离岗影响是重大的,后果是极其恶劣的。
同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人。
检讨时间。