规划科科长岗位职责（优秀19篇）
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规划科科长岗位职责篇一
在科长的领导下,制定落实各项管理制度,规划、考核工作目标,处理法律、合同事务,确保站工作有序开展。
1.研究站及各部门管理规章制度,协助科长进行修订完善工作。
2.协助科长组织站年度经营目标的签订、检查、考核、兑现工作。
3.协助科长组织站范围内的招标工作,参与经济合同谈判。
4.整理、保存经济合同资料及报表上报、存档工作。
5.组织站全面质量管理和群众性qcc活动工作。
6.根据站发展规划,进行站实际运行调查研究,提出合理化建议。
1.努力完成好合同、法律事务,建立健全各项制度并贯彻执行,及时向主管领导汇报工作进展情况。
2.认真学习有关的政策、法规和先进企业管理知识,提出合理化建议,不断改善站管理现状。
3.密切联系、深入调研、合理协调各部门工作。
规划科科长岗位职责篇二
2.协助科长完成学院基础设施改造项目的论证、立项、申报工作。
3.协助科长完成学院基础设施改造改造项目的.实施工作
4.协助科长完成在建项目的现场签证和设计变更工作量的审核工作
5.负责基建项目合同的审核签订工作。
6.协助科长完成基建预算的审核工作。
7.作好施工材料的认质认价，认真做好考查纪录。
8.完成各项统计报表的编写
9.完成科长交办的其他工作。
规划科科长岗位职责篇三
一、在院长办主任领导下，负责本科室的全面工作，组织全科人员努力完成本科室职责范围规定的各项工作任务。分管学校行政印章管理、发文管理、各种证件办理、综合统计、文印室管理等工作。
二、负责学校印章、院长印章、合同专用章、院长办公室印章的使用与保管，做到认真掌握，正确使用，用印要有据可查，不出差错。
三、负责按规定办理全校各部门印章的刻制、启用和旧印章销毁手续。
四、负责按规定开具学校介绍信及各种证明。负责全校教职工工作证的发放工作，办理学生毕（结、肄）业证验印盖章工作。
五、负责全校行政综合性报表的组织、协调汇总和上报工作。
六、负责学校行政发文登记，所有上报下发文件应严格按办文程序操作，打印装订成文盖印后发出，把好公文质量出门关。
七、负责校友会的组织、管理工作。
八、完成领导交办的其它工作。
规划科科长岗位职责篇四
1.主要负责企业一线员工的招聘，经常与营运负责人保持良好的沟通及面试按排。
2.根据招聘需求，搜寻、面试并向营运提供一线员工，确保离职人员的及时补充;
3.协助开发并管理相关的人才搜寻渠道以确保资源的有效利用;
4.根据实际需求，支持或参与一线员工的进场项目;
6.定期对招聘工作进行分析，提供全面准确的意见、建议.
7.有相关人事全模块经验，需思路清楚，吃苦耐劳、良好的沟通能力及团队精神。
规划科科长岗位职责篇五
一、在库主任和分管主任的领导下，负责仓储科的全面工作。
二、自觉执行国家有关储备粮食的方针、政策；切实把国家储备粮食管住、管好。
三、按照“一符、三专、四落实”的要求，认真落实储备粮管理的各项措施。粮食出入必须按照上级下达的有关文件和出入库通知书执行，没有齐全的手续，任何人无权动用。
四、认真执行“以防为主，综合防治”的保粮方针和“安全、卫生、经济、有效”的防治原则，不断提高科学保粮水平，努力创造高标准“一符四无”粮仓。库存的储备粮食要有专人定期进行严格的质量检查和安全检查，发现问题及时处理，做到防虫、防鼠、防火、防盗无事故，确保储备粮油的安全储存。发生事故要及时上报。
五、认真执行国家储备粮食统计制度，准确、及时、全面地填报数据，不得虚报、瞒报和拒报。要严守机密。有关涉密事项，任何人不得泄露。
六、协助库领导认真做好国家储备粮食的轮换工作，认真做好粮食的'收发，检斤验质与商务处理。负责库外存放点储备粮的检查和指导工作。
七、定期不定期的对各责任仓进行督促、检查，发现储粮隐患及时组织人员处理，确保储粮安全。
八、定期向库领导汇报仓储保管工作情况，提出合理化建议，不断完善科学保粮和措施，提高仓储管理水平。
九、认真完成领导交给的其它任务。
规划科科长岗位职责篇六
3、协助做好学生档案建设与管理；
4、班级管理（辅导员）。
任职要求：
1、本科毕业，2年及以上职业院校相关工作经历；
3、日常的起居与能学生保持同步；
4、工作细致、认真；
5、具有较强的班级管理和活动组织能力。
规划科科长岗位职责篇七
1.负责学院内的公共设备设施的管理。
2.负责非固定资产的采购、调配及管理。
3.负责办理学生火车票、交通卡。
4.负责卫生责任区，扫雪区域的规划和有关规章制度的制定，并组织检查落实。
5.负责协调监督物业公司的工作，确保校园环境的整洁。
6.协调物业公司，确保学院各种大型活动的'顺利进行。
7.完成事务科科长交办的其他工作。
规划科科长岗位职责篇八
一、在图书实验管理部的领导下，全面负责实验设备科的行政管理工作。
二、负责科室人员的政治思想工作和业务素质提高工作，全面贯彻党的'路线、方针政策。
三、组织落实批准后的各专业实验教学计划和教学大纲。
四、负责制定实验设备科的年度管理目标，起草科室学期工作计划及工作总结。做好科室人员的考核、评聘、奖惩等工作。
五、参与实验室建设及实验师资队伍建设工作。参与大型精密仪器设备的论证工作。
六、根据学院的发展计划合理使用建设经费，审核各实验室仪器设备购置清单，并组织好仪器设备采购工作。
七、积极参与教育教学改革活动，负责为实验实训教学提供硬件保障。
八、负责科室的宣教、安全工作，加强安全管理，提高防患意识。
规划科科长岗位职责篇九
6、公司内部风险控制，强化横向沟通，及时跟踪经营过程中的内控风险;。
8、处理公司外部审计事宜，确保有效沟通，确保会计处理合规合法;。
9、负责下属团队日常管理工作及绩效考核;。
10、协助财务经理进行日常部门管理及各岗位的绩效评估。
规划科科长岗位职责篇十
1.统筹规划、安排部署基建办公室的事务。
2.制定、修改有关管理文件和规章制度。
3.负责学院基本建设的总体规划。
4.负责学院基本建设项目的`前期工作。
5.负责学院基础设施改造项目的论证、立项、申报工作。
6.负责学院基础设施改造项目的实施工作。
7.负责施工过程的管理工作。
8.负责在建项目的现场签证和设计变更工作量的审核工作。
9.完成领导交办的其他工作。
规划科科长岗位职责篇十一
一、认真贯彻实施国家颁布的会计法和成本管理条例，坚持依法理财；执行国家有关财政、财务、会计法规和制度。
二、参与编制并严格执行财务计划，根据上级核准的'施工预算（计划）和有关政策、制度、规定，对工程财务开支情况进行反映和监督。
三、如实反映单位财务状况；建立健全财务制度；加强经济核算，提高资金使用效益；加强资产管理；对本部门经济活动进行财务控制和监督。
四、按照规定，审核会计记帐凭证，认真办理会计核算业务，及时、准确、完整的记录、计算、反映财务收支和经济活动情况，为有关各方提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
五、按照规定进行会计监督，发现问题及时向领导反映，便于领导正确决策。对违反财经制度和纪律以及程序不健全的，提醒领导并有权拒付。
六、按规定完成各项有关会计报表，整理有关会计资料、立卷、归档。
七、认真履行会计职责，忠于职守。办理会计事务要实事求是，客观公正。
八、完成领导交办的其他工作任务。
规划科科长岗位职责篇十二
4.负责学校工资复核并制盘交出纳发放;。
5.负责年度所得税汇算清缴等税务审计工作;。
6.负责创收办班经费和财政专项资金的数据整理和核对;。
7.负责财务收费以及资产管理等相关工作;。
9.协助上级领导做好学校年检的财务数据上报以及各项评估数据材料的提供等工作;。
规划科科长岗位职责篇十三
培训规划michael page米高蒲志国际（香港）有限公司职责描述：
1、协助执行落实平安大学培训的中长期规划；
2、负责平安全集团重点人群培养的项目规划；
3、通过线上线下等渠道推动培养项目的落实；
4、完成领导布置的其他任务
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历；
2、 3年以上培训行业工作经验，乙方人力资源/培训咨询工作经验优先考虑；
3、具备团队管理经验，有较强的逻辑思维及项目管理与推动能力；
规划科科长岗位职责篇十四
1、服务于vip客户及高净值个人客户，为高净值个人客户提供全方面的金融理财服务。
2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面的问题，以及理财方面的需求。
3、根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标，风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品。
4、通过调整各种金属产品比重达到资产合理配置，使客户资产在，安全稳健基础上保值增值。
1、大专及以上学历，经济，金融，营销及管理等相关专业等优先考虑。
2、有上银行，信托，投资等金融行业工作经验或房产，汽车，奢饰品销售经验相关资质优先考虑。
3、性格开朗，积极自信，有激情，较好的沟通和语言表达能力，具有良好的客户服务意识。
4、资质优越者可放宽以上条件，并优先考虑。
规划科科长岗位职责篇十五
4、撰写专利申请文件,对研发项目进行全面有效的专利保护;
5、主持专利复审、无效、诉讼等高端案件的处理;
6、主持专利风险排查,防范专利风险;
8、承担新入职员工培训导师,并承担部门外的培训职责
9、参与专利部工作流程及工作标准的制定,参与专利工程师的考核;
10、总结专利理论、法规、案例,参与建立专利知识库工作;
规划科科长岗位职责篇十六
战略产业高级规划师泛华泛华建设集团有限公司,泛华,泛华建设,泛华集团,泛华岗位职责:
1、区域经济、城市发展方向的战略、产业研究与规划,统筹咨询项目的管理;
2、负责所属模块的研究和成果呈现,把握客户需求,完成咨询成果;
3、掌控项目技术路线和技术攻关;
5、根据研究院的管理规定参与相关研究及写作工作,完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.拥有产业类、经济类、管理类、城市规划类硕士以上学位;
2.3年以上从事咨询、规划工作经历,独立主持或承担过5个以上的项目运作;
3.对国家的功能区战略、区域经济、城市规划学科等有深入的研究和了解;
4.基础宽厚、知识结构合理,学术功底扎实,具有丰富的项目管理和研究经验;
6.能够作为项目经理独立主持咨询项目,或作为项目组成员在项目经理领导下全面参与咨询课题研究。
规划科科长岗位职责篇十七
1.在院长、分管院长的领导下，具体管理本单位财务工作。根据医院财务管理的范围，编制并执行预算，做好收人、支出、财产物资、货币资金等管理和核算。
2.严格遵守财经纪律和各项规章制度，协助拟定本单位管理制度、规定、办法，解答并宣传财务会计法规。
3.依据法规和制度审核会计凭证，审签会计报表,按期报送。分析检查预算收支执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的要及时制止和纠正，重大问题应向领导或有关部门报告，保证会计资料合法，真实可靠。
4.会同有关部门做好物资供应、劳动工资的`计划工作，并将各项计划、定额指标分解下达落实，督促执行审查或参与制定经济合同、协议及经济文件。对违反国家法律和规章制度，损害国家和集体利益，以及没有经济和法律保障的经济合同、协议，应拒绝执行，并向本单位领导报告。监督合理使用资金和执行国家开支标准。
5.负责完成上级规定完成的任务，交纳依法应交的各种款项。
6.根据会计核算资料，按规定提取和使用专用基金，向领导提供经济信息，为领导当好参谋助手。
7.负责组织会计档案、各种票据和有价证券的管理。
8.指导会计人员学习业务技术，参与会计人员考核，参与研究会计人员的使用和调配，对一般会计人员工作交接进行监交。
9.组织实行会计电算化，使会计工作逐步规范化、科学化、现代化。
10.编制会计报表。根据会计报表及编制说明，分别按要求编制月报、季报、年报(决算)，按时报送有关部门，资金平表要与其他会计报表核对，对应有关系的数字必须保持一致,核对无误后，将各种会计报表连同财务情况分析，加具封面，依序装订成册，提交领导审阅签名或盖章，有关经办人盖章，及时报出。
规划科科长岗位职责篇十八
职责描述:
1.深度了解瑞思学科英语课程体系、教学理念、培养目标及优势;
2.介绍和传播瑞思的教学理念、课程体系,转变传统学习英语方式的理念;
3.为孩子设计适合的课程,班型,为孩子安排体验课,带孩子体验美式课堂;
4.关注孩子学习情况,随时与家长沟通,保持良好的联系;
5.积极参与校区活动与培训,不断提升自身能力。
任职要求:
1.具有本科以上学历,教育学,英语相关专业优先;
2.乐观开朗,沟通能力强,富有亲和力,具有较强的逻辑思维能力,语言表达能力;
3.较强的团队合作能力,有责任心;
4.愿意投身教育事业、富有爱心、喜欢小孩子,有幼儿教育相关经验优先。
规划科科长岗位职责篇十九
6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。
理财规划师职位要求
2、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作能力；
3、有过销售经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
