支部月度工作计划(专业17篇)
扎实的计划是成功的关键,它可以帮助我们预见问题并制定对策。在制定计划时,我们应该预留足够的时间来应对意外情况。以下是一些成功人士的计划分享,或许对你有所启发。
支部月度工作计划篇一
1.加强组织建设,提高组织能力,完善“团委——团支部”的管理体系,把有朝气、有才能、热心共青团工作的青年教师吸引到团委班子中来,让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力,使团委工作能有序有效的进行。
2.在档案材料管理上,完善团员加入转出统计工作,确保团员人人有档案。
3.协调好与上级团委的的关系,使团委能成为学校对外宣传的一个窗口,以服从于学校的管理、服务于年级、教室的管理为原则,正确协调处理团委活动与各部门管理的关系,使之能得到他们的支持。
4.开展丰富多彩的校园主题教育活动,以活动为载体,陶冶学生的情操,切实加强青少年的思想道德建设。校团委将以学雷锋活动日、清明节、“五·四”、五月风校园文体艺术节、“十·一”、“一二·九”等重大节日和纪念日为契机,开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结,同时每次活动做到认真设计、布置和实施。通过活动的开展,增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
5.协助政教处加强对学生进行纪律卫生管理教育,特别是加强团员学生的榜样作用,让学生文明习惯、思想道德认识有一定提高,学校卫生保洁工作得以加强。
6.学年中组织好青年教师相关活动,通过活动的开展丰富青年教师的生活,让年轻教师以更饱满的热度投入到学校工作中。同时,组织青年教师完成校报编辑工作。
以党的xx大三中全会精神为指引,全面贯彻党的教育方针,以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点,紧紧围绕学校的工作中心,从实际出发,切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设,增强团员意识,调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员青年素质工作,树立优秀的示范群体为重心,促进团组织自身建设,更好地发挥共青团组织的作用,为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。
(一)切实加强团的基层基础工作,不断增强团的自身建设。
1.加强团委自身建设。积极发挥组织优势,完善组织管理。充分发挥团委委员在组织中应有的重要作用,明确委员分工,合力协作,落实措施,开拓创新。建立健全团委档案,抓好团员的转出转入工作。进一步规范化团费的收缴及管理工作。对团委组织的各项活动及时上报信息。
2.坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的舆论氛围和导向,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.加强团员思想教育和团干部业务培训。以青少年团校和团干部培训班为载体,对全体青少年学生加强政治思想教育、团知识教育和理想信念教育。通过对团干部进行多种形式的培训,提高他们的工作能力、工作积极性和工作水平,使学校团委工作能够深入落实、正常开展。
4.建立健全共青团活动制度。规范团支部建设,学校团委将加强对团支部的日常工作的指导,认真检查团员团徽佩带情况、团组织活动情况等常规管理工作。学校团委将结合“五四”的表彰以及学期结束的考评活动,对各团支部工作进行总结。
5.加强团组织自身建设,认真实行评比考核制度;严格管理,向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训,使他们提高思想认识和工作能力,发挥榜样作用。
6.落实校团委对团员进行的注册工作,加强对延缓注册团员青年的引导,以此作为对团员进行思想教育的有利条件。继续做好非团员同学的思想引导工作,切实做好我校新团员的发展工作。
(二)坚持教育与管理相结合,培养青少年学生的良好习惯。
在校长室的领导下,团委与政教处、教务处、总务处、班主任一起分工协作、共同承担班级评比和班主任工作考核。坚持逐日检查、每周一评的方法,对学生每天的行为分出勤、纪律、清洁卫生、两操、仪表仪容、文明礼仪表现等多个方面进行考核,促使各班自觉强化对学生的管理,切实抓好新《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的落实,有力促进良好校风、学风的形成。
(三)广泛开展特色鲜明的主题教育活动,加强对青少年学生的思想教育。
1.抓好每周一的升国旗仪式、宣誓仪式和国旗下的讲话活动,创新“xx中学生明星”评选方式,在升旗仪式上进行表彰。
2.利用国旗下讲话、班团活动以及板报橱窗等阵地,对学生进行理想信念教育、社会公德教育、遵纪守法教育、弘扬民族精神教育、勤俭节约教育、国家安全教育、心理健康教育等,充分挖掘教育内容,力求良好的教育效果。每月都要有明确的教育主题,以活动为载体,培养青少年优秀的道德品质。
3.结合时政开展教育活动。利用雷锋纪念日、植树节、妇女节、清明节、青年节等纪念日,开展团员喜闻乐见的活动,让学生在活动中接受教育,提高综合素质。进一步深入开展爱国主义读书教育活动等,引导学生养成良好的饮食习惯、卫生习惯、学习习惯等。认真务实,力求实效,培养学生的爱心和责任感,让学生在实践中受到熏陶和教育。
4.充分利用“校园之声”广播站、“凤声”电视台《凤声》报和校园网这四个平台,更有效地发挥其教化和舆论导向作用。在广播站开设校园新闻、身边榜样、话题讨论等栏目,引导学生远离不良习气,追求真善美。引导学生在生日派对、使用手机、谈恋爱、吸烟酗酒等问题上展开讨论,形成正确的价值取向。
5.坚持办好少年团校和第22期业余党校这两所特殊的学校。
6.积极与校外有关单位联合开展有关活动,增强学生社会实践能力,丰富师生生活。使活动有开展、有意义。
(四)开展创新工作,积极打造团委工作亮点。
l.开展一次以“我为校园添点绿——环保在行动”主题活动,并围绕这一主题开展画廊评比、征文竞赛、义务植树等一系列的具体活动。进一步强化学生环保意识,培养学生实践能力和劳动意识。
2.定期组织团员青年志愿者、少先队志愿者到镇敬老院为老人服务,培养学生爱心奉献意识,吃苦耐劳精神。
3.做好爱心服务,积极开展废报纸和空瓶的回收,为贫困孩子构筑一座爱心桥。
4.强化学生勤俭节约精神的培养,利用班会课、广播等形式进行宣传,加强对餐厅里乱倒饭菜、随意浪费等现象进行督查,加强对个人良好习惯的养成。
5.设立“垃圾分类回收”、“废旧电池回收箱”,继续开展“节约每一滴水”活动、“节约用电、随手关灯”等系列传统教育活动,帮助学生树立环保观念,强化保护环境的意识,从而自觉地爱护学校以及社会环境。
支部月度工作计划篇二
(二)干部结构合理。全区各级党委高度重视妇联班子建设,优化妇联领导班子结构。地区妇联和7个县(区)妇联领导班子干部配备齐全,结构合理,地、县(区)两级妇联领导班子17名正副主席,45岁以下的占83%,大专以上学历占100%;39名地、县(区)妇联干部、35名乡(镇)妇联主席、41名社区妇联主席,45岁以下占91%,高中以上学历占100%;村妇代会主任79人,初中以上学历占100%。党政机关、教科文卫等事业单位、派、中省直单位建立妇女组织20个,配备妇委会主任计20人,45岁以下占90%,大学学历占100%。
二、主要工作。
(一)党委高度重视。全区各级党委把“党建带妇建”纳入党建工作的重要议事日程,做为党建工作的重要内容来抓。一是“党建带妇建”做到“五同步”。全区各级党委把加强妇女基层组织建设作为党建工作的重要组成部分,切实纳入党建工作总体规划,同步研究,同步部署,同步实施,同步推进、同步考核。漠河县委组织部和妇联联合下发了《漠河县基层妇女工作年度目标考核意见》,将妇建纳入党建目标考核,考核结果与评先选优挂钩,与年终分配挂钩。二是抓点带面,全面开展工作。为使“党建带妇建”工作卓有成效地深入扎实开展,切实加强基层妇女组织建设,今年地委组织部与地区妇联确定漠河县、加格达奇区、新林区新民社区为全区“党建带妇建”工作联系点,并制定下发了《关于建立“党建带妇建”联系点的通知》,为规范工作,抓出成效,要求每个联系点各有不同的工作侧重点,联系点的建立,较好地推动了全区“党建带妇建”工作的蓬勃开展。三是建立领导督查机制。各级党委为全力抓好“党建带妇建”工作,要求各级党委要定期听取妇联基层组织建设情况工作汇报。地区妇联每季度向地委领导汇报工作并提出下季度工作安排,使地委领导及时掌握和指导全区妇女工作的开展。漠河县委建立并坚持县委分管领导年访制度,分管妇联领导到县妇联进行现场指导工作,专题研究分析妇联的意见和要求,主动协调并解决实际问题。
(二)妇联积极主动。各级妇联在工作中做到了“三主动”。一是主动争取政策支持。全区各级妇联为推动“党建带妇建”工作,主动联系,地委组织部与地区妇联、各县(区)委组织部与县(区)妇联分别联合制定下发了《关于进一步加强党建带妇建工作的意见》。漠河县成立了“党建带妇建”领导小组,建立了五项机制,即:“党建带妇建”领导机制、议事机制、指导机制、督查机制、奖惩机制。二是主动争取党委重视和组织部门支持。全区各级妇联积极主动向党委分管领导和组织部门领导重点汇报上级妇联对“党建带妇建”工作的要求和本地基层妇女组织建设情况,请示工作,提出加强工作的建议和意见。三是主动接受党委主管书记的领导。各级妇联组织召开妇女工作会议,都请党委主管书记参加,主管书记对加强“党建带妇建”工作做出明确指示,提出具体要求,增强了基层妇联干部“党建带妇建”工作意识,较好地推进了“党建带妇建”工作的深入开展。
(三)夯实组织基础。从组织上促进“党建带妇建”,一是推动妇女组织建设与党建同步进行。为在妇女组织建设工作中真正落实“党建带妇建”工作,全区各级妇联组织抓住加强基层党建工作的有力契机,推动妇建与党建实现“五同步”。二是强化拓展妇女组织领域工作。在“两新”组织中建立妇女组织,全区各级妇联在同级党委的领导下,积极主动,多方协调,以“党建带妇建”,加强了“两新”组织中妇女组织建设工作。地区妇联指导地区国家^v^和九三学社地委按照妇联章程,召开了妇女代表大会,选举产生了妇女委员会。三是狠抓社区妇联组织建设。全区第二届社区换届选举,妇联组织紧紧跟上,地区妇联制定下发了《关于在全区第二届社区居民委员会换届选举中妇女参选参政工作和加强社区妇联组织建设的通知》。在各级党委的领导下,把社区妇女组织建设纳入党的建设整体格局,做到了社区换届同社区妇联换届同步推进,强力推进女性特别是社区妇联主席候选人进“两委”,换届后全区社区妇联主席进“两委”达100%。四是重点加强村妇代会组织建设。切实加强村妇代会组织建设,是基层“党建带妇建”的重要内容和基础保证。以第八届村委会换届选举为契机,健全完善村妇代会。目前村妇代会直选试点工作正在进行中,试点工作结束将在全区农村推开,全区村妇代会直选面要达到100%,同时竭尽全力推进村妇代会主任进“两委”达到100%。五是突出加强教科文卫等事业单位妇委会建设。全区各级妇联组织,在同级党委和上级妇联的领导、指导下,突出加强了对教科文卫等事业单位妇委会建设,使教科文卫等事业单位召开妇女代表大会,选举产生、健全妇委会组织,配齐、配强妇女干部。
(五)开展创建“五好基层妇女组织”工作。按照《省妇联关于进一步推进“五好基层妇女组织”创建通知》的要求,把创建“五好基层妇女组织”工作做为“党建带妇建”的重要内容,切实开展工作。一是调查研究,制定方案。全区各级妇联按照“五好”县(区)妇联、乡(镇)妇联、村妇代会(社区妇联)的标准,对基层妇女组织进行调查摸底,通过调查,对全区三级妇女组织建设情况做到了四个清晰:即组织状况、干部状况、工作状况、存在问题清晰。根据调查查找的差距,地区、县(区)妇联分别有针对性地制定下发了《创建“五好基层妇女组织”工作方案》。二是抓点带面,全面铺开。为把“五好基层妇女组织”创建工作不断引向深入,发挥典型引带作用,全区建立省级“五好基层妇女组织”创建示范点3个、地级“五好基层妇女组织”创建示范点20个。全区省、地级“五好基层妇女组织”创建示范点漠河县妇联创新机制,组织管理水平进一步提升、加区加北乡加北村妇代会直选试点工作扎实开展、新林区新民社区妇联强化领导,健全机制,着力打造“党建带妇建”工作新格局。示范点典型引路作用,推动了全区“五好基层妇女组织”创建工作全面开展。
三、存在的问题。
(一)有的县(区)妇联没按期召开妇女代表大会。按照妇联章程规定:县(区)妇女代表大会,每五年举行一次。漠河县、新林区妇联分别应该在20*年、**年召开妇女代表大会,至今都没有召开。
(二)有的农村妇代会主任没进村两委。按照《妇女联合会农村基层组织工作条例》的规定:农村妇代会主任应是村党支部或村委会成员。而呼玛县、加格达奇区有的村妇代会主任没进村两委。
(三)有的村妇代会主任的经济报酬没有纳入村干部生活津贴范围。按照《妇女联合会农村基层组织工作条例》规定:农村妇代主任的经济报酬应纳入村干部生活津贴范围。但在实际执行中,农村妇代会主任工资标准不明确,多数村妇代会主任兼计划生育工作,仅拿计划生育补贴,有的村妇代会主任完成一项妇女工作给一定的补助,工资低、经济待遇不稳定。
四、几点建议。
(一)坚持县(区)党委换届与县(区)妇联换届同年进行。要真正把“党建带妇建”工作落在实处,以“党建带妇建”,做到党建与妇建统一部署。县(区)党委与县(区)妇联均是五年换届,建议县(区)党委研究县(区)党委换届时一并研究妇联换届工作,坚持党委换届与妇联换届同年进行。真正形成党建带动妇建、妇建服务党建的良好局面。
支部月度工作计划篇三
20xx年,在县局党委的正确领导下,敖阳分局党支部坚持以围绕市场监管工作抓党建、抓好党建促发展为思路,以^v^新时代中国特色社会主义思想为指引,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,促进各项工作取得明显成效。现将工作情况小结如下:
一、扎实开展好专题教育活动。
根据县局党委的要求和部署,分局党支部积极行动,制定了学习计划和实施方案,并及时召开会议,研究部署相关工作,进行了广泛宣传和动员。具体做法有“五个抓”,一是抓好理论学习,二是抓好调查研究,三是抓好工作落实,四是抓好创新发展,五是抓好分析检查。在专题活动开展过程中,支部周密部署、全力实施、狠抓落实,“三会一课”专题教育工作开展的总体情况较好,有形有色,有质有量,取得了实效:党员的自由主义、好人主义、个人主义得到有效的遏制;二是干部职工服务意识有所提高,党性、品格、境界和素质得到进一步提升;三是干部纪律得到加强;四是各项制度得到了有效落实。
二、加强作风建设,提高拒腐防变和服务发展能力。
一是认真组织党员干部深入学习党的十九大以及新时代中国特设社会主义思想,坚定理想信念指导实践;二是扎实开展“三会一课”、“两学一做”、“诵读红色家书”等活动;三是落实党风廉政建设,积极推进党风廉政建设责任制落实,严格遵守“中央八项规定”等各项规定。定期召开专题民主生活会和支部党员大会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性煅练。
三、深入开展服务型党支部建设,发挥党员干部的先锋模范作用。
(一)服务中心,倾情助推地方经济发展。分局积极提供优质高效服务。紧紧抓住服务企业提质增效这一主题,切实帮助非公经济组织解决好注册登记问题。市场秩序得到有效维护。一如既往地开展好各项监管工作,确保监管工作不断档、执法力度不削减、工作要求不降低,有力维护了市场经营秩序,为建设四个上高、决胜全面小康贡献力量。消保维权工作不断强化,分局受理了众多的消费者咨询以及各类消费申(投)诉、举报事件,调处率100%,为消费者挽回了不必要的经济损失。
(二)服务党员,强化干部队伍理想信念。党支从“尊重党员主体地位,保障党员民主权利”的理念和要求出发,积极做好党员的教育、管理和服务工作。一是认真落实党建工作责任制,党支书记为第一责任人,狠抓基层党支部落实。二是开展“诵读红色家书、坚定理想信念”活动,通过党员讲、听党课等形式丰富党建工作内容。三是加强党员干部的政治理论学习,要求党员同志学习党建书籍、材料,尤其是紧扣中国特色社会主义理论、党章党史、“中国梦”、“群众路线教育实践活动”等相关内容的主题学习教育,坚定党员干部的道路自信、理论自信、制度自信,从而更加坚定理想信念;加强党员干部的法律、业务等知识的学习,不断提高党员干部的知识水平和工作能力。
支部月度工作计划篇四
我市各级妇联从巩固党的执政基础,夯实党的群众基础的政治高度,充分认识加强妇联基层组织建设的重要性和必要性,把加强妇联基层组织建设作为^v^固本强基^v^工作纳入妇联全局工作的重要位置,原创:并把其作为妇联工作活力源泉抓紧抓实。及时向党委汇报有关工作情况并提出工作建议,争取党委的重视和支持,把培养选拔女干部工作纳入党建工作的整体规划,研究制定分阶段实施的计划,确保妇联基层组织建设的巩固和发展。
妇联是党领导下的妇女群众组织,是党联系妇女群众的桥梁和纽带。各级妇联适应新形势、新任务的要求,坚持党建带妇建的原则,巩固和扩大基层组织,切实加强妇联基层组织建设。一是加强镇(办)村(居)妇联组织建设。各级妇联抓住镇党委、政府换届和村(居)委换届和开展固本强基建设的有利时机,认真做好女干部配备情况的调查研究,主动向当地党委及组织部门汇报,并积极推荐优秀妇女干部人选,强化基层妇联组织建设。到2003年底,全市共设有县级妇联9个(含高新区),乡镇妇联99个,街道妇联10个,村妇代会1474个,居委会妇代会242个。99个乡镇妇联主席均享受副科待遇,村妇代会主任基本实现进村党支部或村委的目标。妇联干部配备日臻完善,市县镇三级妇联干部共337人,其中行政编制252人,事业编制75人。有35名妇干参加同级党委,19名妇干参加同级人大,11名妇干参加同级政协。妇干年龄结构逐步年轻化。全市337名市、县、镇妇联干部中,35岁以下的有196人,占;36岁至45岁的有84人,占;46至55岁的有56人,占;56岁以上的1人,占。妇干学历结构逐步优化。全市在职的市、县、镇三级妇干中,在职研究生学历2人,占;本科学历的有36人,占;大专学历的有184人,占;中专或高中学历的有109人,占;初中以下的只有6人,占。村妇代会主任配备得到加强。全市1474个村配备妇代会主任1466人。进入^v^两委^v^的女干部有2343人,其中一身兼两职的584人。二是建立健全机关妇委会组织。抓住机构改革的机遇,加强了妇女组织的组建,全市现已组建了机关部门和事业单位妇女组织341个。三是建立个体私营企业妇委会。随着社会经济的发展,妇女的结构、层次发生了新的变化。为拓展横向基层妇女组织,探索妇女工作的新思路,市、县两级妇联积极协调工商局、个体劳动者协会,在个体劳协和专业市场中建立妇委会,充分发挥经济领域中妇女组织的作用,引导广大妇女发扬^v^四自^v^精神,奉献社会。至2003年底止,全市有25个社区和10家乡镇企业组建了妇联机构,有90个个体劳协和专业市场建立了妇委会。四是积极发展各类横向妇女联谊组织,拓展妇女工作领域。全市有团体会员22个。
(三)以创建妇女儿童工作示范镇(村)活动为抓手,使妇联农村基层组织建设落到实处。
为切实加强农村妇联基层工作,进一步形成党委重视、政府支持、妇联牵头、社会各方配合的妇女儿童事业发展的良好环境,2000年,我市在全省率先开展了创建农村妇女工作示范镇(村)活动,2002年,我们按照省妇联《关于开展创建广东省妇女儿童工作示范镇活动的意见》精神,结合我市的实际,认真修订了我市创建妇女儿童工作示范镇村的条件。我市的创建活动主要有三个特点:一是采取申报考评制。对申报妇女儿童工作示范镇(村)的单位实行量化考核,考核标准共分五大项(党政重视、自身建设、维权工作、提高素质工作、精神文明建设)13小项,每小项的考核内容再细化,并对每一项考核内容赋予分值,对一些硬性指标,则采取达标资格制。二是以《1999-2003年妇联基层组织建设规划》和我市妇女儿童发展规划为立足点,在考核内容设计时把其中有关基层组织建设的具体指标渗透其中。三是充分体现分类指导原则。针对我市中心区与山区不同的经济发展水平而制定不同的考评标准,使之紧密切合实际,可操作性强。由于创建活动内容与当地经济社会发展要求相适应,因此得到当地镇(村)党委政府的大力支持,使创建活动成为我市妇女儿童工作的品牌。到目前为止,我市有两个镇被评为省妇女儿童工作示范镇,全市共评选表彰了市级示范镇14个、示范村16个。
这几年来,创建活动得到各级党委的重视和支持。创建示范镇(村)的党委(党支部)把该项工作摆上了重要议事日程,分别成立了创建工作领导小组,指定一名领导分管。有的镇还把创建内容列入当地两个文明建设目标评分考核内容之中,统一布置,一起考评,考核结果与各级领导的政绩和经济待遇挂钩,进一步增强了各级领导创建的责任感及积极性。实践证明,妇女儿童工作示范镇(村)创建工作不但加强了农村妇女基层组织的建设,而且促进了农村妇女儿童工作的全面发展。开展了创建活动的示范镇(村)领导经常听取妇联(妇代会)汇报工作,给她们压担子、出点子;关心妇女干部的成长,加强培养使用女干部,充分发挥她们的积极性和创造性。目前14个示范镇的党政班子已配备了一名以上女干部,妇联主席均能按照肇组通[1998]20号文的要求进入乡镇党政班子或享受副科级待遇;16个示范村的妇代会主任均进入了两委,并纳入^v^三定^v^干部范围,享受同级干部的报酬和待遇。示范镇(村)的女党员比例均高于本县的平均水平。在活动经费方面,示范镇(村)能够每年安排一定的专项经费,让妇联(妇代会)在党委(党支部)的领导下独立自主地开展工作。据不完全统计,2000--2003年,示范镇(村)的创建活动经费共近六十万元。封开县南丰镇党委政府每年拨款1-2万元给妇联做活动经费,确保了妇女儿童工作的顺利开展。
(四)以结对帮扶活动为依托,实现城乡妇联基层组织建设的优势互补。
为活跃城乡妇女工作,市妇联开展了为期三年的^v^城乡姐妹携手奔小康^v^结对帮扶活动,组织市、县级直属单位妇委会与部分农村妇代会开展结对帮扶活动,并明确了帮扶的内容,包括为村妇代会每年赠订一份《中国妇女报》、一份《家庭》杂志,至少举行一次联谊活动,筹集1000-3000元帮助农村妇女学校开展实用技术培训等。市直和各县(市)区直属单位妇委会积极响应号召,认真落实结对帮扶方案,丰富帮扶活动的内容,帮扶形式各有特色,除了与所在村妇代会组织开展帮扶联谊活动外,还尽力为结对村妇女儿童办好事实事。有的扶助特困儿童、单亲母亲特困家庭,有的开展科技培训等等,掀起了全市城乡姐妹携手奔小康活动的热潮。至2003年底,全市市县两级已有152个机关妇委会与140个村妇代会结对,通过赠订报刊杂志、科技扶持、助学济困等形式开展帮扶活动,累计赠订报刊226份,赠书678册,培训1827人,投入资金26万多元。市农业局妇委由局分管领导带队,会同封开县农业局、县妇联和镇妇联一起到^v^结对帮扶^v^点封开县都平镇胜塘村,进行调查摸底,针对该村妇女普遍存在的文化素质低、无技术、缺资金等实际,以抓种养技术培训、抓专业户示范点和以^v^走出去,请进来^v^等形式开展结对帮扶。高要市妇联分批先后发动了22个妇委会与20个村妇代会结对,帮助健全妇代会、妇女学校制度,解决特困单亲母亲家庭儿童或孤儿学费。四会市直单位妇委会帮扶13个村妇代会,德庆县有19个县直妇委会与19个妇代会结对。市建设局妇委会于今年8月初向怀集县怀城镇高第居委妇代会赠送了办公桌椅一批和3000元帮扶款,帮助完善妇女学校的硬件建设。并进行了座谈交流,为2003年参加培训学习、科技致富的6名先进妇女进行颁奖,又为10多户单亲母亲特困家庭送上电风扇、电饭锅等慰问品一批,把市直建设战线妇女姐妹的深情厚意送到特困妇女的心坎上。市直、县直机关的妇女组织通过开展帮扶活动,也丰富了自身的工作内容,锻炼了妇女干部的工作能力,提高了凝聚力和吸引力。实践证明,开展结对帮扶活动,加强了城乡妇女组织的沟通联系,实现了城乡优势互补,丰富了城乡妇女组织的工作内容,提高了妇女组织的威信,活跃了城乡妇女工作。
(五)加强队伍建设,提高各级妇女干部的综合素质。
不断提高妇女干部的综合素质,是做好妇女工作的时代要求。我。
们在加强妇联基层组织建设的同时,积极实施^v^女性素质工程^v^。一方面开展多形式、多渠道的培训工作,积极推进妇女培训教育社会化。一是依托社会资源,拓宽女干部培训渠道。几年来,借助到各级党校(行政学院)、妇干校及其他干部院校力量,加大了女干部培训力度,举办了基层妇联干部培训班、妇联干部、女领导干部、人大、政协、科级女干部、党外女干部等23期1300多人次的专题研讨班等。二是鼓励和支持妇联干部在职进修、参加学历培训或成人教育,优化女干部队伍的学历结构。三是以1537所妇女学校为阵地,抓好农村妇女的科技培训工作以及对镇、村妇女干部进行^v^读、说、写、做^v^的岗位培训。几年来,开展农业科技培训2657期,9156名妇女获得农民技术员资格,20439名妇女获^v^绿色证书^v^。四是联合有关部门举办各类业务培训。与法院联合举办妇联系统特邀陪审员培训班;联合司法部门举办基层妇干法律知识培训班;与社会和^v^门联合举办劳动监督员培训班。通过培训,提高了各级妇女干部的综合素质,促进了大批妇干健康成长。另一方面是积极为女干部展示才华搭建平台。一是举办^v^竞巾帼才华,展女杰英姿^v^为主题的女干部风采展示晚会,来自市直各行各业的400多位副科级或中级职称以上的领导和业务骨干通过歌舞、小品、配乐诗朗颂、时装表演等形式,充分展示了新时期女性的才艺和风采。市几套班子的主要领导、各县(市)区、市直各单位的领导和社会各界代表等近千名观众兴致勃勃观看了晚会演出。市长邓耀华在晚会上致词,并亲自上台高歌一曲。市四套班子女领导带头向观众展示才艺,赢得观众满堂喝彩。原创:二是加大培养选拔女干部工作的力度,把妇联建成女干部成长的^v^摇篮^v^和桥梁。市委对培养选拔女干部工作十分重视,今年五月召开了全市妇女工作会议,专题研究培养选拔女干部工作。市委组织部与市妇联联合出台了《关于加强培养选拔女干部工作的实施意见》,明确了培养选拔女干部工作的目标要求。各级妇联配合党委(党支部)和有关部门做好培养选拔女干部工作,建立健全妇女人才信息库,定期向有关部门推荐后备女干部。积极推动妇联干部交流、锻炼。今年初,选派了2名年轻的县妇联主席到省妇联挂职锻炼,同时抓住今年基层换届契机,促进干部交流,累计有3个县(市)区妇联共5名班子领导交流到其它部门多岗锻炼。
二、存在问题。
1、基层妇联力量和妇女工作要求不相适应。镇、村两级的妇联干部多数一身兼多职,抓计生管征粮等很多中心工作都抽调妇联干部去做,高负荷的工作量使基层妇联干部穷于应付,根本没有精力再做好妇联的本职工作。
2、市县妇联机关干部整体流动较慢,干部们长期在同一单位工作,造成干部视野不够开阔,综合能力受到限制,缺乏创新动力。影响了妇联干部能力的发挥。
3、基层妇联干部的综合素质有待进一步提高。部分基层妇联干部特别是村一级妇代会干部的文化素质比较低,经验型的较多,缺乏复合型人才,难以适应新时期的妇女工作。
4、基层妇联人员配备和业务经费不足,给基层妇女工作的开展带来一定的影响。
三、几点建议。
1、继续加大对男女平等基本国策宣传的力度。大力宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,宣传党和政府重视培养女干部的政策和措施,争取各级党委政府的重视和支持,同时还要动员社会方方面面的力量齐抓共管,形成人人都关心和重视妇女事业的发展,才能把妇联基层组织建设工作提高到新的水平。
2、加强培训,大力实施^v^女性素质工程^v^,对各级妇联干部进行分类的素质教育,不断更新知识结构,进一步提高基层妇联干部的素质。
支部月度工作计划篇五
一、总体思路以xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指导,把开展党支部“主题党日”活动作为推进“xx”学习教育常态化制度化的基本载体,以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员经常性教育为基本依托,将党建融入中心工作,坚持全面从严治党向基层延伸,扎实开展党内经常性教育,切实把“xx”学习教育和党的思想政治建设抓在日常、严在经常。使主题党日真正成为支部学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉,不断增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性,让党员得到锻炼,受到熏陶,使党组织更有凝聚力、影响力,确保活动落到实处,取得实效,切实为实现公司高质量发展的战略目标献计出力,以优异成绩迎接党的xxx胜利召开。
不少于x小时。如遇党的重要会议和重大活动、“七一”期间等可根据公司党委确定的主题统一开展“主题党日”活动。
(二)参加对象。全体党员;根据活动内容和主题,可吸收发展对象、入党积极分子、团员青年等参加;中层以上党员领导干部要以普通党员的身份带头参加支部主题党日活动。
(三)活动主题。要把服务中心、建设队伍作为开展支部主题党日活动的最大实践,围绕中央、省委以及上级党委重大决策部署、年度重点任务和重大事件节点,结合实际确定活动主题,做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。
(四)组织方式。支部主题党日一般以党支部为单位开展,也可以党小组为单位组织,党支部可以采取结对共学、活动共办等方式,联合开展主题党日,丰富活动内容,增强活动实效。
三、活动内容(一)开展集中学习。一是学习党章党规。认真组织学习《中国xxx章程》《中国xxx国有企业基层党组织工作条例》《中国xxx党员教育管理工作条例》《中国xxx基层组织选举工作条例》等相关规定。引导党员在思想上强化身份意识,自觉履行党员义务,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,时刻保持党员的思想自觉、行动自觉。
二是学习xxx新时代中国特色社会主义新思想、xxx谈治国理政,以新思想武装党员干部头脑,提高党性认识。
三是学习党的十九届六中全会精神,学习上级党委、纪委重要会议及文件精神,加强思想和行动统一,更加扎实地把中央、省委、省xxx和xx党委、公司党委的各项决策部署要求落到实处。
(二)开好组织生活会。党支部要严格对照党章、党规、党纪,定期召开组织生活会,严肃开展党性体检,开展批评与自我批评。党员领导干部要以普通党员的身份参加支部组织生活会,着眼强化党员宗旨意识,提升党性修养,不断推动工作在一线落实,作风在一线转变。
(三)开展志愿服务。根据党员专业特长、兴趣爱好、身体状况,确定志愿服务重点项目。根据党支部的活动安排,有组织有计划地开展文明城市创建、街道保洁、认领微心愿、环保知识宣传等志愿服务。
(四)加强廉政教育。组织开展廉政宣教活动,结合主题党日活动教育引导党员讲党性、重品行、做表率,做到自重、自省、自警、自励,自觉遵守廉洁从政的各项规定,保持高尚的精神追求,坚决抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀,始终保持xxx人的蓬勃朝气和浩然正气。
附件:2022年主题党日活动计划表格。
附件2022年主题党日活动计划表格。
2月组织电影党课活动全体党员。
3月召开组织生活会开展批评与自我批评全体党员。
4月结合庆祝公司成立xx周年开展预热活动(唱xx之歌、为庆祝活动出点子、拍祝福照片、送祝福语等)。
全体党员。
5月带领团支部开展“xx青年说”等系列五四活动全体党员。
6月以小组为单位集体为党员过政治生日各党小组成员。
7月“七一”系列活动全体党员。
8月联动人力资源部开展活动全体党员。
9月开展廉政党课全体党员。
10月开展庆祝国庆系列活动全体党员。
11月联动办公室开展常用办公软件培训或公文写作培训交流活动全体党员。
12月学习党的xxx精神全体党员。
注:根据形势需要,具体安排届时可作适当调整。
支部月度工作计划篇六
2主题党日(支部党员大会)。
全体党员1.佩戴党徽、交纳本月党费;2.组织集中学习;3.开展征兵政策宣传活动;4.学习贯彻党的十九届六中全会精神;5.推荐出席中国xxx第二十次全国代表大会代表候选人推荐人选。
3党小组会党小组成员各党小组集中学习《社会主义发展简史》,学习贯彻党的十九届全会精神,做好疫情防控,安全生产,严禁酒驾,严禁赌博。
4春节慰问村两委及联合党委人员开展贫困党员和贫困群众慰问走访。
5其他支委委员1.开展2022年兵役登记;2.做好春节期间返乡人员疫情防控登记,宣传安全生产。
2月份1支委会会议支委委员1、组织集中学习;2、安排当前重点工作;3、研究谋划2月份主题党日事宜。
2党小组会党小组党员组织开展学习、开展疫情防控工作和征兵工作。
3主题党日全体党员1.佩戴党徽、亮明党员身份,交纳本月党费;2.支部书记上党课;3.组织学习;4.继续发挥“四联四帮”工程,发挥先锋模范作用。
4其他支委委员1.开展2022年兵役登记;2.做好春节期间返乡人员疫情防控登记,宣传安全生产;3.通知按期疫苗接种工作。
3月份1支委会会议支委委员1.集中学习《xxx扶贫论述摘编》、《社会主义发展简史》;2.研究制定民主生活会、民主评议党员工作安排。3.研究3月主题党日活动方案;4.发展入党积极分子。
2主题党日(支部党员大会)。
全体党员1.佩戴党徽、交纳本月党费;2.集中学习;3.党支部书记与党员交流x村近期各项工作开展情况;4.开展“四联四帮”领岗认责组织党员夜巡夜查。
3党小组会党小组党员组织集中学习。
4其他支委委员1.召开民主生活会和党员民主评议,表彰优秀党员;2.做好2022年居民养老保险费收缴工作;3.开展征兵工作。
41支委会支委委员1.集中学习;2.研究部署当月主题。
4月份会议活动;3.一季度工作补差补缺;4.统计第一季度党费上缴党建办公室。
主题党日(支部党员大会)。
全体党员1.佩戴党徽、交纳本月党费;2.集中学习;3.支部书记与党员交流x村近期工作.4.开展第二季度党课5.开展“四联四帮”领岗认责组织党员志愿服务活动。6.召开支部党员大会,讨论发展预备党员。
3党小组会党小组党员1.各党小组集中学习党史书籍;2.组织党小组党员开展新时代文明实践站活动。
4其他支委委员做好乡村振兴工作。
5月份1支委会会议支委委员1.集中学习;2.研究本月主题党日活动;3.安排日常工作。
2主题党日党员代表1.佩戴党徽、交纳本月党费;2.集中学习党史书籍和xxxxxx讲话精神;3.支部书记与党员交流x村各项工作情况。
3党小组会党小组党员组织集中学习。
6月份1支委会会议支委委员1.研究部署当月支部各项工作;2.组织学习《社会主义发展简史》;3.研究本月主题党日活动;4.半年工作梳理总结,补差补缺。
2党小组会党小组党员各党小组集中学习《中国xxx章程》。
3主题党全体党员1.佩戴党徽、交纳本月党费;2.集。
日(支部党员大会)。
中学习。3.“四联四帮”领岗认责组织开展政策宣传活动。
7月份1支委会会议支委委员1.梳理上半年度工作开展情况上缴第二季度党费;2.安排当月工作,组织“七一”中国xxx建党101周年活动3.研究本月主题党日活动;4.学习《中国xxx章程》。
2主题党日全体党员1.佩戴党徽、交纳本月党费;2.开展中国xxx建党101周年主题活动重温入党誓词;3.表彰优秀党员;4.为流动党员寄学习资料;5.慰问困难党员群众。
3党小组会党小组党员各党小组集中学习《中国xxx章程》;宣传征兵工作。
8月份1支委会会议支委委员1.研究部署当月工作;2.集中学习;3.研究本月主题党日活动。
2党小组会党小组党员组织集中学习。
3主题党日(支部党员大会)。
全体党员1.佩戴党徽、亮明党员身份,交纳本月党费;2.集中学习;3.支部书记上党课;4.开展“四联四帮”领岗认责卫生监督活动。
4其他。
1.做好秋季征兵工作;2.开展半日入户活动了解党员群众生活困难;3.开展创城工作。
91支委会支委委员1.研究部署当月支部工作及本月主题。
支部月度工作计划篇七
一月:以主题党日为契机学习习近平总书记新年贺词,学习一月干部例会精神,学习党代会李儒冠同志、绕思源同志的工作报告。
二月:做好就地过年解释和疏导工作,宣贯公司防疫要求。开展好民主评议前动员工作和意见征集、资料准备工作。重点学习重点习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话《学党史悟思想办实事开新局以优异成绩迎接建党一百周年》,并坚持以党史学习为导向贯穿全年。
三月:开展民主评议工作,查摆问题制定整改清单。学习上级党委下发的若干学习资料,学习20xx年全国两会主要议题,“十四五”规划纲要和2035远景目标以及政府工作报告,组织全体同志收看《榜样5》专题节目。
四月:学习党史观看视频,以主题党日或者党课为契机,组织党员、入党积极分子等前往红色革命教育基地接受洗礼,重温党的发展历程。
五月:学习习近平新时代中国特色社会主义思想,结合五四青年节,与青年党员、团员开展谈心谈话,了解青年员工的工作思想状态,同时进行党团共建,开展团员话党史活动,从青年的角度解读党史。
六月:以书记上党课为契机,开展一次党章党规专题学习活动。开展党员谈心谈话、了解党员最新思想、工作、生活情况,对标20xx年民主评议中查摆的问题和整改措施,有未整改到位的地方,在下半年支部积极整改。
七月:隆重庆祝建党xx周年,组织收看建党xx周年庆祝大会,学习习近平总书记重要讲话精神,开展党的生日系列庆祝活动,全体党员重温入党誓词,宣传优秀先进典型,集中发展新党员。
八月:学习习近平总书记建军节重要讲话,学习党史军队专栏。邀请公司党委委员作党史学习的专题党课。
九月:廉洁专题学习月,学习党章党规,学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,主题党日围绕党风廉正建设和反腐败斗争,邀请部门领导接受廉政洗礼,共同筑牢不能腐不敢腐的原则底线,做守纪律守规矩的合同党员。党支部召开党员大会,凝心聚力,为党建与生产高质量融合建言献策。
十月:学习总书记国庆节重要讲话内容,以主题党日为载体开展“我为祖国庆生”系列庆祝活动,开展党史学习红色知识竞赛活动,检验党史学习成果。
十一月:结合公司党委安排,以线上调查和线下座谈等方式,广泛征求党员、群众对于公司、党支部、领导干部、党建工作等方面的意见。对标20xx年民主评议中查摆的问题和整改措施,就落实情况予以总结,并查摆2021年度支部工作中存在的问题,总结2021年度支部党建工作,为支部书记述职报告做准备。
十二月:支部召开党员组织生活会,总结本年度党史学习教育成果,结合党员标准和自身表现,开展自我反思,对照党规和谈心谈话情况,查摆各方面存在的问题和薄弱环节,切实认真开展批评和自我批评提出整改措施。
支部月度工作计划篇八
为坚持和加强党的全面领导,落实党要管党、全面从严治党要求,压实党建工作责任,明确党建工作重点,全面提高我xx的建设质量和水平,现制定2022年党建工作计划如下:
一、抓好理论武装,强化思想政治教育。
11、健全党员教育学习制度、常规学习机制。采取集中学习和个人自学相结合的方式,坚持把党章党规和xxxxxx系列重要讲话作为党员干部日常学习、经常学习的“必修课”,使党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,引导广大党员干部自觉增强党性修养和法纪意识。每季度组织集中学习不少于三次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。
22、多形式、广范围开展党员教育。一方面,组织党员开展知识问答、主题实践、现场观摩等活动,提升党员参加组织生活积极性。另一方面,通过“青年大学习”“学习强国app”等载体和平台,扩大党员教育的覆盖面和影响力。
教育、锻炼,努力提高党员干部思想政治素质,增强党员立党为公、执政为民的观念,提高服务意识、工作效率和工作质量,转变工作作风,争创一流业绩,始终保持xxx员的先进性。
二、加强党的建设,充分发挥核心作用。
11、进一步落实党建制度。抓严抓实党建工作规范化和支部标准化建设。认真贯彻《中国xxx支部工作条例(试行)》,从严从实抓好党建工作规范化和党支部标准化建设,实施党支部建设星级示范创建行动。
22、规范党内政治生活。严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活若干准则》。
一是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度。党支部每月召开1次支委会、1次支部党员大会。每季度上1次党课。
二是。
坚持开好民主生活会和组织生活会。xx党组班子成员每年至少召开1次民主生活会,全体党员领导干部每年至少召开1次组织生活会,大力倡导批评与自我批评的良好风气,真正达到解决问题、触动思想、促进工作的作用;三是抓好民主评议党员工作。民主评议党员是对党员思想和素质的一次考验,也是评价一名党员工作的一项重要工作,通过评议活动,明确自身优缺点,对照自己,制定整改措施,为党务工作又好又快发展打下基础。
33、强化党组理论学习中心组的表率示范。落实中心组。
学习制度,压实党组书记抓理论中心组学习责任,健全落实学习日制度,注重改进学习方式方法,进一步明确学习内容,丰富学习形式,增强理论学习的针对性和实效性,及时解决学习中存在的问题,每个季度至少学习1次,全年不少于4次。
44、加强党员队伍管理,提升凝聚力和战斗力。一是严格按照组织程序、规范管理党员。严肃党员组织关系接转,加强分散党员教育管理,确保每名党员能够及时参加党内组织生活和各项活动,进-步增强党组织的凝聚力。
二是实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部每半年进行一次党员干部思想研判报告,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。
55、做好发展党员工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每年至少研究1次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展xxx员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制,2022年争取发展xx名入党积极分子。
费收据。
77、加强党务政务公开工作。建立并落实党务公开、政务公开制度,积极推进党务公开,拓宽党员意见表达渠道,切实保障和落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权。及时公示广大党员和职工关心的事项,经常性地征求和听取党内外人士的意见,为党内监督和民主管理创造良好的机制和氛围。
三、强化工作作风和党风廉政建设。
11、全面落实党风廉政建设责任制。坚持加强作风建设。认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制,建立完善党风廉政建设责任体系。制定党风廉政建设年度计划、工作目标和具体措施。
22、强化监督执纪问责。进一步落实廉政教育制度、党内决策监督机制和领导干部个人事项报告制度,实行廉政风险分析报告制度,构建积极防范、有效监督、严格管理相结合的廉政风险防控体系;重视社会监督,畅通信访和举报渠道,发挥政风行风监督、新闻媒体和社会群众的监督作用;建立和完善协调办案机制,坚持有案必查、查案必严,一案双查、违纪必究,保持惩治腐败的高压态势。
设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述。全年组织一次党员干部职工到廉政教育基地开展现场警示教育,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。
四、坚决抓好意识形态工作。
11、提高认识,明确责任主体。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全,关乎地方和谐稳定。把意识形态工作作为党的建设的重要内容。支部书记对本支部负主体责任,是第一责任人,必须旗帜鲜亮地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批判错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重大事件亲自处置。意识形态作为每个党员的政治责任,将意识形态工作纳入党员同志的年度考核。
22、把握正确方向导向。认真贯彻落实xxx、省委、州委和市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,有令必行、有禁必止,坚决维护中央权威,在思想上行动上同xxx保持高度一致。
33、加强对意识形态工作的统一领导。指导和督促xx党支部的意识形态工作。加强对党员领导干部意识形态工作教育培训,增强责任意识,提高政治鉴不力。
支部月度工作计划篇九
1、进一步加强政治思想工作,通过自我学习和集中学习相结合的方式,引导广大团员树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、以党团课为主阵地,开展优秀团员事迹报告会,用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆,就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论,提高广大团员教职工的政治素养,引导优秀团员积极向党组织靠拢。
3、结合学校“名师工程”,组织团员开展岗位练兵,激励团员教师成为教学骨干。净化教师语言,规范教师行为,美化教师形象,努力提高广大团员教师的职业道德素养。
4、结合学校青年教师多媒体课件制作技术培训和青年教师业务学习两大活动,积极鼓励团员教职工加强学习,以教师聘任制为契机,进一步激活团员队伍,使团员教职工在教育战线上焕发出更加灿烂夺目的光华。
5、继续推行优秀教师与青年团员国旗下讲话制度,要精选讲话人,结合时令特点和每周教育重点确定讲话内容,充分发挥国旗下讲话对学生的教育作用。
6、总结前期团支部工作经验,在不断完善团的自身建设的基础上,创造性地开展生动活泼的团组织活动,丰富团员教职工的业余生活。
7、继续做好团费收缴、上交工作。
8、配合学校党政及各职能部门开展各项活动。
支部月度工作计划篇十
各位领导,各位同仁,大家好!
很荣幸区局领导给了我局这样一个机会。和大家交流一下我局党支部在党建工作中的一些做法,有不妥之处还请大家批评指正。
今天我发言的题目是:一枝独秀不是春百花齐放春满园。
企业和谐是社会和谐的基础,建设和谐企业必须要有一支高素质、忠诚于企业的员工队伍,培树先进典型、以点带面,提高企业的核心竞争力是___邮局深化党建工作的一项重要举措。
2008年,我局党支部在区局党委的领导下坚持以生产经营为中心,以思想政治工作为依托,不断巩固和扩大先进性教育成果,促和谐、谋发展,在两个文明的建设中充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,为圆满完成各项工作任务奠定了坚实的思想基础和有力的组织保证。下面我将从以下三方面把我局党支部所做的重点工作向大家作以汇报:
第一部分:培树。
培育、选树典型可以让广大职工从先进典型的身上更加形象化地理解北京邮政企业精神的内涵。我局党支部在培树工作中,善于从不同岗位、不同角度去发现和培养人才,使支局涌现出了一批先进典型,他们爱岗敬业、开拓创新,在平凡的工作岗位上辛勤耕耘,在为企业创造效益、赢得荣誉的同时,也实现了自我的人生价值。
1、营销之星---梁拓荒。
曾获管局优秀营销员,创新标兵和区局十佳岗位能手,十佳青年等光荣称号。作为一名专职营销员,在多年的工作中他总结出了多观察、细思考、勤沟通的营销工作新“三字经”。在市场开发中具有敏锐的洞察力和较强的公关能力。2008年,在做好原有大客户维护工作的基础上,新开发了语言大学速递和新华书店函件等业务,创收一百余万元,制作企业金卡和广告邮资封片片近二十万元。
2、服务之星---王秀玲。
曾是管局窗口优质服务质量标兵、优秀^v^员。05年,被区局授予“党员先锋岗”荣誉称号。作为服务台的一名营业员,工作中,她勤于思考、善于总结。热心、细心、耐心的服务赢得了广大用户的好评,成为我局窗口服务的一面旗帜。工作之余,她勤于笔耕,撰写的稿件经常在《中国邮政报》、《北京晚报》和《邮政周报》等报刊上发表,是基层通讯员中写作的精英。
3、开拓之星---马凤涛。
五年来,小马一直坚持为孤寡老人吴大妈送养老金、代交电话费,被亲切的称为邮局里的好闺女。因此被评为管局贴心人服务队先进个人和区局优秀服务质量标兵。自担任储蓄班长以来,她积极拓展业务,为铁路和部队等单位代发工资六千多人,月代发额七百余万元。利用基础客户这一资源又深度开发,一次性吸纳车务段安康保险退保款和武警某队退伍军人转业安置费六百余万元。
4、创意之星---张凤春。
作为集邮台的一名营业员,她服务热情、工作细致。三年来,她利用自办的集邮专题栏向广大用户积极宣传集邮业务知识,并一直坚持为集邮爱好者吴春山老人提供助残服务。优质的服务不仅得到了用户和支局的认可,也为她赢得了管局窗口优质服务质量标兵和区局十佳青年等荣誉。作为同力达员工中的典范,她已被列为我局党支部今年发展党员的计划。
5、奉献之星---___。
___是我局的统计员,兼任质检、小教员、通讯员和会计替班员等多职。工作积极主动、尽职尽责,曾获管局优秀^v^员和优秀团干部等荣誉称号。由她主编的《服务月刊》以其内容丰富、贴近工作的特点成为职工喜闻乐见的局内刊物,也成为党支部加强职工思想政治工作的另一有效载体。在奥运培训工作中,作为支局综合小教员,她积极协助局领导组织职工开展业务练功和各项学习等活动,为更好的完成对职工的教育培训工作,她不计个人得失,经常利用工余时间编写学习材料、掌握职工练功水平。由于工作扎实有效、培训资料完整、活动富有创意,被评为管局奥运培训小教员先进个人。
6、北京市青年文明号班组---营业部。
营业部现有职工34人,2008年实现业务收入1091万元。在加强班组自身建设和做好窗口服务工作的同时,积极参与企业生产经营活动,组织团员青年进社区、下军营开展流动服务,树立了邮政良好的对外形象。曾被评为管局优胜管理班组、区局邮政窗口双十佳服务示范班组。大到班组、小到个人,培树工作在我局形成了“百花齐放”的局面,有力的推动了支局两个文明建设的步伐。
第二部分:育人。
俗话说:“冰冻三尺,非一日之寒”。之所以在培树工作中取得这样的成果,是我局党支部在区局党委的正确领导下,加强思想政治工作,牢固树立以人为本的企业理念,抓住育人这一根本不放松,通过开展思想引导、政策激励、先进培树、榜样宣传、教育培训等一系列工作所产生的效应,为企业的发展带来了勃勃生机。
一、注重思想引导,制定典型培树计划。
样,也需要经营,就是对人才的培养要进行规划,使每个人都能根据企业发展的要求,将自己的学识和才干最大限度地发挥出来,使之产生应有的效益,才能把敬业爱岗的精神理念转化为为用户优质服务、为企业无私奉献的实际行动。
为使企业的目标与个人的目标紧密结合,党支部在全局职工中以讲党课、座谈会、征文演讲等形式开展“三讲”教育活动,即讲形势、讲任务、讲责任。在职工中大力弘扬“以邮为业、爱局如家”的企业精神内涵。然而,语言是空洞无力的,它所能带给职工的震撼是有限的;邮政战线上的模范人物也离我们很远,职工无法触摸到那份真实,无法感受到他们的人格魅力。因此,我们制定了典型培树工作计划,打造属于我们自已的先进人物,使职工能具体、形象的看到什么是敬业、怎样才是爱岗。
为了让大家学有目标,党支部注重从不同层面和不同岗位上选树、培育典型:即有管理人员,又有普通职工;有正式工,也有同力达员工;有服务标兵,也有业务能手;有埋头苦干无私奉献的,还有能说会写精明干炼的。无论从哪个角度,职工都能找到自已学习的`榜样,这些不同侧面的闪光点连成线,纵横交错,编织成了___邮局蕴育职工成才的摇蓝。同时也让职工感受到只要心系企业,真情付出,自身的价值就会被认可,从而更加努力的工作,在企业的发展中实现个人成才之梦。
二、用奖励机制激励人,充分调动职工的积极性和创造性。
从相对论而言,任何两个有关联的事物,它们之间都是相互促进、相互制约的。就像我们的企业和职工,企业为职工搭建成才的平台、职工为企业创造更大的效益。双方都不能只讲付出、不求回报。虽然在抓思想政治工作中,并不提倡事事都要拿钱说话,但适当的奖励是对职工超额付出才智和汗水的价值体现,能极大的促进企业的发展。为了让广大职工学有目标、干有动力。我们制定了一系列鼓励职工成才的奖励政策,充分调动了职工的工作积极性。
1、设立经营开发专项奖,鼓励职工发展业务。
作为生产单位,我们党支部工作的最终落脚点就是要凝心聚力,提高企业的经济效益。为了鼓励职工参与企业生产经营工作的积极性,我们大力倡导全员营销。年初,我们根据区局下达的经营指标、针对支局业务发展的重点制定合理的奖励分配制度,设立了突破奖和开拓奖,即对营销业绩突破50万元和超30万元的职工给予相应的一次性奖励。通过奖励政策的出台和兑现,职工的生产积极性被充分调动起来。司机穆海波开发人教科发函件业务创收五十多万元,营销员梁拓荒新开发大客户业绩在百万元以上,极大的促进了我局业务的发展。
2、设立岗位成才专项奖,提高人员综合素质。
为了不断提高职工的业务素质和文化修养,党支部也制定了岗位人才奖励机制,对于在区局以上业务练功和竞赛活动中取得名次的职工追加同等奖励;对于获得职业技能鉴定高级工和技师的给予一次性奖励;为参加学历再教育的职工创造学习的条件,在管局出台了《关于在生产岗位劳务人员中选拔优秀人才的办法》后,我们加强政策宣传,极大的鼓舞了同力达员工的工作热情,促使他们岗位成才.成为本专业的行家里手。目前,我局已有名职工获得过此项奖励。
3、设立对外宣传专项奖,培养职工写作热情。
几年来,我局党支部始终重视宣传报道工作。为进一步调动广大职工的写作热情,不断提高通讯员的写作水平,更好地宣传、报道局内的好人好事、经营动态和先进人物,我局设立了对外宣传专项奖励,即在《中国邮政报》以上媒体每发表一篇文章,奖励职工50元,这一办法的制定,大大激发了职工的写作热情。去年,我局在外报上稿40多篇,占南区的四分之一,王秀玲同志一人每年上稿量近六十篇。王秀玲、___两名通讯员勤于思考、善于总结,用她们手中的笔为我局连续三年获得宣传工作先进党支部立下了汗马功劳。
三、用榜样宣传感召人,充分发挥典型示范带动作用。
1、做好培树工作,为职工搭建自我成才的舞台。
在育人工作中,核心的环节在于选树,培育典型。如何挖掘人才、培养人才和使用人才就成为党支部这个伯乐慧眼识千里马的关健。先进典型不仅要树得起、还要立得稳,真正起到典型的示范作用。
在这项工作上,党支部一方面深入到群众中去,多与职工沟通,去发现每个人身上的闪光点,为他们积极创造学习的机会,提供展示的舞台。在2004年的合理化建议活动中,张凤春提出了设立集邮专题栏向广大用户宣传集邮知识的想法,党支部觉得这是一个发展集邮业务的好点子,鼓励她办起了集邮专题栏。三年来,她利用业余时间将一些集邮小常识打印出来并配上各色邮品,图文并茂的吸引了不少用户驻足的目光。她还有一个用了多年的用户联系本,上面记录着许多邮迷的电话和他们想要购邮品的种类,她的作法得到了局内外职工、用户的一致好评。党支部为了宣传一名普通同力达员工爱岗敬业的工作精神,在窗口一线占90以上同力达员工中树立起一面旗帜,连续两年推荐她为区局的十佳青年。为她岗位成才铺就了绿色通道,为职工搭建自我成才的舞台。
2、加大宣传力度,发挥典型带动作用。
在培树育人的工作中,我局党支部注重发挥宣传优势,以典型的示范作用带动一片、推动全面。党支部利用宣传栏、局内小报、经验交流等形式让职工近距离的了解先进典型岗位成才的成功经验。将各类标兵的照片制作成“光荣榜”展示在营业大厅内,将先进典型的事迹张贴在宣传栏内,用榜样的宣传感召人,鼓励广大职工向先进人物学习,营造了“人人学先进,人人争当先进”的浓厚氛围。
同时,发挥我局两名通讯员的写作特长,挖掘我局先把典型的闪光点进行深入的采访报道。因此像梁拓荒、张凤春和马凤涛等同志的事迹都曾在《中国邮政报》、《北京电视月刊》和《邮政周报》上报道过。这些正面的宣传、报道,进一步提高了企业的对内对外形象。
四、用专项培训教育人,提高全员整体素质。
在业务发展中,我们常提到“木桶理论”,其实在育人这项工作上也是如此。企业要发展,取决于全员的整体素质。2008年,我局党支部把落实奥运培训工作作为提高职工队伍整体素质的切入点和提高企业核心竞争力的关节点,积极开展业务培训和练功活动,积极开展两级教育培训,一方面,选送支局的业务骨干及宣传小教员参加区局的各项培训,回来后由这些业务骨干结合本局职工队伍现有素质制定相应培训计划,进行重点培训,与此同时,在职工中开展“迎奥运,练内功,提素质”职工业务练功比赛活动,在全局上下营造出了学业务、争第一、岗位成才的良好氛围。在“三确保”劳动竞赛活动中,由于我局加强了对职工量收系统应用的监督和指导,最终以分的总成绩位列各局榜首。在奥运培训工作中,我局取得了文字录入比赛第二名、普测第三名的好成绩。从三项比赛和三项普测的总成绩来看,我局分列第一和第四位,说明了职工队伍整体素质有了明显提高。
第三篇章:兴业。
以人为本的企业理念,让企业成为职工之“家”的同时,也有力的推动了我局经营工作的开展。2008年,我局实现业务收入2604万元,完成年计划的。
一月份,我局成功开发人教科发函件业务.为确保时限,党员干部带头加班加点、全员奋战五天,除夕前将八千多袋直封刷邮寄出口,创收53万元,实现了2008年经营工作的开门红。
2、三季度管局新业务发展与开拓奖---北京语言大学继续教育学院现费交寄速递业务。
七月份,我局又成功开发了北京语言大学现费交寄速递业务。仅两个月,共收寄速递3万余件,实现业务收入46万元。此单促使我局速递专业提前百日完成全年的收入指标。
3、优化结构、精耕细作,实现邮储规模与效益的共同提高(图表)。
06年,我局大力发展代发工资等中间业务,不断优化存款结构,取得了可喜的成绩。年内余额增长突破亿元大关,实现储蓄业务收入963万元,同比增长。
4、“五大战役”捷报频传。
思乡月专项营销收入突破11万元;新邮预订3912套;报刊收订超额完成任务九个百分点;为2008年的经营工作打下了良好的开端。
古人云:“人之力发自于心,心旺则事胜”,我局党支部正是通过培树、育人来凝聚人心、鼓舞士气,以达到兴业的目的。2008年,在我局干部职工的努力拼搏下,以超额完成计划指标226万元的骄人成绩为全年生产经营工作划上了一个圆满的句号,在职职工月平均工资水比上年人均增长,真正实现了企业和职工的双赢。回顾过去,展望未来的刹那间,新的一年已悄然而至,我们将在区局党委的正确领导下,带领全局职工锐意进取、开拓创新,为南区邮政的发展再创佳绩。
___邮局党支部。
支部月度工作计划篇十一
1、组织好公司领导班子调研活动的迎接和准备工作。
3、于20xx年1月25日10:00前上报20xx年组织发展计划。
4、公示20xx年度党费使用情况。
5、党支部集中学习、党员自学、班组政治学习内容(具体学习内容见学习要点汇编)。
二、宣传工作:
3、黑板报情况:运行三、四值党小组合格。
三、分工会工作。
1、做好公司第十三届三次职工代表(会员代表)大会工作。
2、组织参加公司年终表彰会工作。
3、组织参加新疆公司在华电俱乐部“迎新春”文艺晚会工作。
四、平安建设工作。
1、做好节日期间的安全保卫、消防、维稳值班工作。
2、做好公司应对甲型h1n1流感疫情的应急措施,做好甲感的预防工作。
3、组织有关人员对生产区进行节前安全保卫、消防工作进行检查,注意节日期间的防火、防盗工作。
4、做好节日期间部室人员值班和公司干部夜间值班巡查工作。
1、认真贯彻落实20xx年元旦、春节期间廉洁自律工作的通知;并及时上报总结。
2、结合实际情况,及时调整党风廉政建设领导小组,并上报监察审计部。
3、学习中国*第十x届中央纪律检查委员会第四次全体会议上发表重要讲话。
4、根据公司普法安排,做好1月份普法学习。
1、学习集团公司《团青工作简报》。
3、组织团员参加年终文艺汇演活动节目编排。
支部月度工作计划篇十二
xx年教工团工作的总体要求是:以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,发扬求真务实的作风,紧紧围绕学校中心工作,促进和提高青年教师素质的全面发展,努力做到服务学校有新贡献、服务青年有新作为,不断开创七宝中学教工团工作的新局面。
一、坚持理论学习武装青年,加强青年教师的理想信念。
(一)深入持久地开展“三个代表”重要思想的学习。
要巩固新一轮“三个代表”重要思想学习的成果,把理论学习研讨活动引向深入。认真按照“学习形式多样化、学习成果有形化、学习机制长效化、学习组织社团化”的总体工作要求,依托团支部组织生活、知识讲座、课题调研等多种途径,广泛组织团员青年、青年教师开展形式多样、内容丰富的思想教育活动。
(二)开展“学习型团支部”的创建活动。
开展“学习,让生活更美好”青年教师读书活动。组织青年教师读一本好书、摘百句名言、写千字文章。制定切实可行的学习计划,以读书活动为载体,倡导读书与提高教育教学业务素质相结合,努力构建学习型团支部。组织青年教师参加闵行区“内涵发展与青年教师的责任”青年论坛活动,引导青年教师重点思考“青年教师为教育内涵发展做什么”。
团支部今年的调研课题确立为《七宝中学青年教师工作的现状、分析与对策》,组织青年教师参与课题调研,在调研过程中,通过读书学习、讨论交流,帮助青年教师更好地认识自我、发现自我、提高自我、发展自我。
根据闵团字(20xx)9号文件《共青团闵行区委关于闵行区共青团干部三年培训规划的通知》的精神,组织教工团支委干部参加闵行区团干部培训,从思想素养、团务知识、专业技能、工作项目等多方面提高教工团干部从事团工作的实际操作能力,切实加强教工团干部队伍建设,全面提高教工团干部队伍素质。
(三)扎实工作,争做闵行区创“共青团号”集体。
组织青年教师以本职岗位为载体,以学校发展目标为内容,以岗位成才、全面发展为目的,引导广大青年教师立足岗位,在教育的内涵发展、二期课改的推进、信息技术的教育教学应用等方面作出新的贡献。
加强规范意识,认真扎实地组织各项活动。
二、坚持团建创新吸引青年,以有效的服务凝聚青年。
(一)探索信息化团务管理模式,加强团建网络建设。
继续建设使用好“七宝中学教工团支部网站”,充分运用学校资源,为电子团务的建设、青年教师的交流提供服务。同时协助闵行区教育局团团工委开展好团建工作网页的建设,努力推进闵行区团建网从无到有、从有到优的信息化团务建设进程。
(二)深入开展青年教师考察交流活动。
为了更好更深的了解教育的实际情况、增强岗位责任感,不断提高师德修养和教学水平,教工团支部决定组织全体团员青年教师外出进行考察交流活动。(具体事项另行通知)
(三)不断丰富青年教师的'文体活动。
结合区“文明城区文明人”的活动要求,进一步推进“新青年、新生活——倡导科学健康文明的生活方式,做可爱的闵行青年教师”主题活动的开展。教工团支部组织“七宝中学、文来中学青年教师联欢舞会”、“闵行区首届青年教师健身节”、“周末俱乐部”等活动,引导青年教师以健康的方式休闲和健身,倡导团结合作、积极向上的七宝中学青年教师精神风貌。
支部月度工作计划篇十三
学校学生情况比较复杂,既有小学六年级的学生,又有初中三个年级的学生,六年级学生刚从小学转来,什么都感到新鲜,而初中学生中,有几个成绩不理想,不想学习的学困生,受其影响,以前的学生学坏的不少,但总体来看,绝大多数还是表现比较好的。就起现状,团支部的工作至关重要,需要加强教育与指导。
团支部将围绕学校党政工作中心开展工作,团结带领广大学生做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育,促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高,服务于学校的建设发展;开展适合学生特点的多种文艺、娱乐、体育活动,丰富学生业余生活,倡导健康的兴趣爱好,营造良好文化氛围。为学生提供展示自我的舞台,增进学生与团组织的联系。
1、加强团组织及学生会建设,完善工作保障体系。进一步加强团支部工作的战斗力,积极开展创造“先进团支部”、活动,加强团队伍建设,进一步贯彻团中央《关于加强团发展工作的意见》和《团员发展工作的细则》,增强共青团员意识主题教育活动。在坚持标准,保证质量的前提下,加大团员发展工作的力度。同时也加强团干部及学生会队伍建设,健全共青团员长期受教育,永远跟党走的长效机制。不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2、利用现有条件,搞好宣传工作。
利用学校现有条件,积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传,利用学校校园广播、电子屏和各班教室的黑板报及学校的橱窗对团员进行教育。认真组织办好黑板报。同时,充分利用校广播室、橱窗、电子屏等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响。
3、继续做好校团支部的常规工作。
校团支部将继续做好团员的培训、学习工作,团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作,进一步完善校团支部的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的积极性、创造性,使之成为团支部工作的助手,成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培养和考核工作,认真做好团支部及各团支部的常规活动记录。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、按质、按量完成上级主管部门布置的各项工作。校团支部工作是千头万绪的,我们还要在本学期工作计划的基础上,根据学校工作的作的实际要求,灵活多变地开展工作,与时俱进,开拓创新,乘势而上,争取开创校团支部工作的新局面,把校团支部的工作和学校整体工作紧密结合起来,尽自己最大的努力,为学校的跨跃式发展贡献一份力量。
支部月度工作计划篇十四
我们始终以“服务企业服务青年”为宗旨,坚持党建带团建,全面增强团员的思想政治素质;提升团员的业务水平,增强安全意识,打造安全文化,尽最大可能杜绝安全事故的发生。
一、继续深入开展好创建“青年文明号”、“青年安全生产岗”、“青年岗位能手”、“青年志愿者”和“青年突击队”(防台抗台青年突击队、大风浪作业青年突击队、姚欣伟节能增效青年突击队)活动。
二、由往年侧重技术向技术和管理都重视方向发展,开设船舶管理经验论坛、合理化建议等,邀请比较有管理经验的船长、轮机长等交流经验,使我们团员青年在管理方面也有新的突破。
三、继续开展一些又一身心发展的文体活动,包括足球赛,篮球赛,外出踏青,茶话会等活动,丰富团员青年的业余文化生活。
四、充分利用信息化管理平台,包括团支部宣传栏,qq群,博客和宁波港网站信息发送平台等做好团务公开,及时掌握团员信息并加强管理。
具体计划:
4月份:计划做好外出踏青活动,“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动总结
6月份:计划“防台抗台青年突击队”进行防台抗台应急演习,船舶管理经验论坛
7月份:计划“防台抗台青年突击队”进行防台抗台应急演习,足球赛
8月份:计划做好拖轮队团支部换届选举工作,“防台抗台青年突击队”防台抗台工作
11月份:计划做好多元化水手、技工技术比武,篮球赛,外出采风活动
12月份:计划做好20xx年团工作总结和20xx年团工作思路
支部月度工作计划篇十五
在的学院11级二班里,来自各地的团员组成了一支新的团支部。将努力,工作,地为同学服务,不浮夸工作,建设一支实干、优良的团支部。
注重同学们的.思想教育工作,地到学生中去,其思想动向,带领同学们的班风,多种团组织的活动,趣味性从而使思想教育工作上升新台阶。
1、基础的同学们思想道德教育工作。
“要成才先成人”。努力把同学们培养成有理想、有道德、有文化、有纪律、的人才,一直是的宗旨。德育工作和才育工作一样不可小视。控制好班内的同学们的思想活动倾向将一直贯穿在整个团支部工作中。
2、团支部内部规章制度和班级内团支部组成。
“无规矩不成方圆”,完整的团支部集体将团工作有条不紊地,健全的规章制度是班委团委行事的准则,使团支部管理更条理化规范化。
3、团支部干部的的责任修养。
的者能够整个团队的。高素质的团支部干部才能决策、行事果断。团支部干部素质的高低导向着整个支部工作的成败。
4、团活动。
本着健康、、趣味、的原则,尽地活动大家的业余活动,使同学们在过程中培养向上的情绪并受到教育,的主人翁责任感。
5、学风建设。
学生的天职是学习。本学期工作的仍在同学们的学习,并使同学们对就业、发展、机械系所有专业做大致,培养浓厚的学习气氛和远大的理想。
确立以后的发展方向。是11级机械02班团支部最近工作计划,有在活动安排有。将为同学们服务,吸取意见、改正,打造一支品学兼优的团支部!
支部月度工作计划篇十六
xx年文化馆党支部要继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻学习十六届四中、五中全会精神,认真贯彻落实局党委工作指示。今年要做好思想政治工作,抓好对党员理想、信念及组织纪律教育和管理工作,进一步巩固、扩大先进性教育活动的成果;抓好队伍建设,加强党支部自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为文化馆事业发展提供有力的思想和组织保证。
1、加强党员教育管理工作。今年要把社会主义荣辱观教育与深
化先进性教育活动成果结合起来。重点学习胡锦涛同志关于“八荣八耻”的重要论述,以“爱岗敬业,加快发展”为主题进行讨论,每位党员职工撰写心得体会一篇。进一步深入学习《党章》,加强对党员的理想、信念教育;加强党风廉政建设,学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。采取多种形式,引导和激励党员立足本职,敬业奉献。
2、认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制,严格按照《基层党组织工作条例》要求,健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活,讨论支部工作,将工作中出现的问题、困难进行研讨,对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析,配合行政开展思想工作,充分发挥支委会的作用。
3、继续开展“读好书提好建议”活动。每年至少阅读二本书籍活动,写一篇学习心得,在馆内创造一个良好的学习氛围。
1、开展“有困难找支部,我与支部常联系”活动。党支部建立 “谈心制”、“家访制”制度,党支部成员要主动找职工谈心,了解职工思想情况;关心本馆党员的工作和生活情况,对有困难的党员要给予关心和帮助,使党支部真正成为党员之家,不断增强党支部凝聚力。
2、开展主题实践活动。今年,文化馆党支部要开展“展示党员形象,增强支部活力,促进工作见效”的主题实践活动。党支部要提倡“党员”意识,在工作中以认识到自己党员的身份,体现党员良好的形象,工作中要以大局为重,促进工作见成效。
3、建立党支部工作网络平台。充分利用网络,建立网页,把文化馆党支部工作情况,上传到互联网平台,与外界及时交流,促进党支部工作的建设和发展。
4、馆内重大问题进行制订和决策。党支部要按照《党支部议事规则》,积极要对文化馆的各项重大问题进行研究和讨论,做好有关问题的决策、协调、配合工作。不断深化文化馆内部运行机制的改革,充分发挥职工的积极性和创造性,教育职工正确处理国家、单位和个人利益的关系,自觉抵制和纠正各种腐败现象和不正之风,积极主动协调和处理好改革发展与稳定的关系。同时,开展文明单位和文明行业的创建达标工作。
2、做好组织发展工作。依据“坚持标准、改善结构、慎重发展”的党员发展工作方针,确保新党员的质量。本年度完成二名预备党员转正的各项工作;做好一名入党考察对象的谈话、填表等考察工作,条件成熟吸收为预备党员。针对已递交入党申请书的三位青年,加强平时沟通,思想上做好帮教工作。
3、加强工会工作,融洽党群关系。为了体现党支部的活力及党员的战斗力,融洽党群关系,力求支部全体党员参加工会组织的各项活动,并在活动中起带头作用。支委会成员参与工会的工作研讨,充分利用工会作用,组织开展一些形式多样、内容丰富、生动活泼的文体娱乐活动,支持工会开展系列活动。
支部月度工作计划篇十七
对于我们班团支部来说新的学期又是一个新的开始。经过上学期的工作积累,对不足之处进行了。在新学期我有信心把团内的工作安排得井井有条,丰富团员的课余活动。我会在老师的指导下,同学的支持下不断改善工作方法,做好新学期的各项工作。
在这学期中,我班支部将会在原有的基础上加以改进,努力在各个方面以完善。
具体与计划如下:
1. 落实好班风,学风:
“班风正才能学风正,学风正才能成绩好”。因此,新的学期,我们08多媒体把树立良好班风放在班级建设的首位。严格遵守校规团章进行管理,协助老师督促同学们做好各项学习工作,做到不迟到,不旷课,不早退的良好习惯强化同学的集体意识,使同学形成正确的集体的观念。加强同学的学习自觉性,使班级同学在学习当中打下坚实基础。同时,要求同学之间言语,行为文明。全班同学在班主任的指导下,跟随集体的脚步一起进步,营造良好的班级氛围。在此之中,团员将起带头作用,团员务必为营造良好班集体,贡献自己的绵薄之力。
2. 增强班集体凝聚力:
只有强烈的集体观念,有浓厚的班级情感,有坚强的团、班委和集体核心,才能凝聚成一个成熟的班集体。新的学期新的开始,我们08多媒体吸取以前的经验教训,针对本班同学纪律观念淡薄,自我要求不严的现状,督促他们调整好态度,主动帮助他们解决实际问题。同时从班干部,团员入手,要求他们积极参加校、班的各项活动,大家积极配合老师下达的各项工作,在班中起带头和表率作用。
3. 提高班级同学的综合素质:
班级同学的综合素质关系到一个班集体的“兴衰”。因此作为一个优秀而又团结的班集体,我们首先要注重同学们的自身能力的培养,重视道德修养,加强同学的道德水平。除了这点,还要重视培养同学的兴趣爱好,挖掘出同学们在各个方面的潜力,把班级总体的能力发挥到极致。学习上要刻苦拼搏,互帮互助,以强补弱,带动全班同学学习能力。自修时多组织关于学习的讨论,以便取长补短,共同提高,这样不仅增进了友谊,也促进了班集体的团结。