有时候，我们需要借助他人的帮助来解决问题。总结的过程中要注意逻辑性和条理性，使文章更具条理和连贯性。小编为大家整理了一些常用的总结句式和词汇，希望对大家有所帮助。

工作懈怠的检讨书篇一

首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨!

当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。

3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。

4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!

本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。

如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么、我与业主产生矛盾以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。

今日下午，前来售楼部签约室签约的认购业主很多，火爆的外表下蕴含着紧张的气氛，因我个人的原因以及本暴躁的性格，在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵，抛开业主是否存在过错不论，我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质，如在大马路上我可以撕烂他的嘴，但是我在工作、服务性的工作，因此我该从大局出发，以照顾业主情绪为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通，阻止了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。

算上前段时间与业主的冲突事件，这是短期内的第二次了，我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并郑重向公司保证：继续履行“服务业主”的工作原则，将自我服从于大局，努力为公司塑造优秀的对外形象。

工作懈怠的检讨书篇二

同事们：

由于本人烦躁，特此检讨。

首先对不起国家，国家这么好的教育制度培养我，我却找不到对口工作，都是我的错，辜负祖国设置了生态学这么有前途的专业。

然后对不起家人，我总是沉默不语，让你们无法了解我的想法，我也总是不能让你们满意，我不知道怎么在笼子外面的天空飞翔，这都是我的不对。

我对不起同事，我什么都不懂什么都不会，目前挣的都是你们的'劳苦钱，我真的愧疚，我争取快点学东西。

最后对不起曾经纠结过的小伙子们，我知道你们很真诚，只是我害怕，没有未来怎么能让你们白白消耗青春所以从未接受。我也对不起我崇拜的人。

非常抱歉!

检讨人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

工作懈怠的检讨书篇三

尊敬的领导：

上周五下午下班后，外账科长安排几位外账会计写下周工作计划。由于进入公司一个多月来以，连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则，所以对科长此次工作安排产生了一些抵触情绪。并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪，与领导起冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：

第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。

其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的`人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

其三，此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。

对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。

检讨人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

工作懈怠的检讨书篇四

尊敬的各位领导：

首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误“工程质量不合格”在此我做出深刻检讨。

由于工程管理工作不细致，现场管理发现问题，但未及时检查整改情况，酿成不良后果，经过领导的批评教育后，发现主要是自己的责任心不强。通过这件事，我感觉是这段时间对自己放松要求的必然结果。自己身为公司的一员，应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过的想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

向各位领导做出深刻检讨，并保证：

在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作不认真、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。做一名合格的员工。

由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正，对于这一切我还将进一步改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!

再此我向所有部门人员道歉，由于我的粗心大意把大家也拉到了本次事件处理行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以努力的工作为工作做出积极的贡献。

工作懈怠的检讨书篇五

尊敬的单位领导：

深刻分析我的错误，我工作方面存在疏忽、懈怠的问题，这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度，办事拖拖拉拉，不够效率，也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。

除此以外，廖主任对我们单位一直以来非常关心照顾，对我们单位帮助很大。此番临近春节，单位给予廖主任配置这台电脑的`事宜对我们单位而言非常要紧，需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识，工作拖拖拉拉，没有做好。也就让您生气困扰了，为此我也感到非常内疚、自责与难过。

此番我的错误发生了，经过您的严肃批评，我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的，我自身也存在诸多问题需要好好纠正。

为此，我向您做出深刻保证：从今往后，我一定要严格要求自己，端正工作态度，让自身树立起一个严谨、稳妥、效率的工作作风。尤其是今后领导所吩咐下来的工作任务，我一定要认真、仔细、及时、效率得办好，决不辜负您的关怀与厚待。

检讨人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

工作懈怠的检讨书篇六

尊敬的领导：

上周五下午下班后，外账科长安排几位外账会计写下周工作计划。由于进入公司一个多月来以，连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则，所以对科长此次工作安排产生了一些抵触情绪。并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪，与领导起冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：

第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。

其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

其三，此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。

对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。

工作懈怠的检讨书篇七

尊敬的单位领导：

深刻分析我的错误，我工作方面存在疏忽、懈怠的问题，这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度，办事拖拖拉拉，不够效率，也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。

除此以外，廖主任对我们单位一直以来非常关心照顾，对我们单位帮助较大。此番临近春节，单位给予廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧，需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识，工作拖拖拉拉，没有做好。也就让您生气困扰了，为此我也感到非常内疚、自责与难过。

此番我的错误发生了，经过您的严肃批评，我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的，我自身也存在诸多问题需要好好纠正。

为此，我向您做出深刻保证：从今往后，我一定要严格要求自身，端正工作态度，让尊敬的贵公司领导：

您好，在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨，以表达我对自身财务工作疏忽：

如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自身错误做出深刻的检讨和改正措施：

第一、通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自身一定要万般谨慎，细细把关自身的每个工作环节。

第二、造成我此次工作错误的'原因之首先是这几个月厂房搬迁过程中，事情繁琐。为此，我今后必须刻苦努力工作，好好磨练自身的工作业务。

第三、我今后一定加强自身的责任意识，认真、深刻地了解自身的财务工作，全心全意肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从事，让自身这份财务工作责任感得到最好体现。

在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中，尽最大努力做好工作，以长期的认真负责工作，慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导导致的影响。

检讨人：_________。

工作懈怠的检讨书篇八

工作懈怠是我们在工作中常遇到的问题，一旦陷入了这种状态，不仅会影响我们的工作效率，还会给自己带来很多负面情绪。因此，破除工作懈怠心得体会是很有必要的。

工作懈怠的原因有很多，比如工作重复性强、没有挑战性、缺少自我激励、工作量过大等等。我们要做的是找出导致自己工作懈怠的原因，并加以改善。

破除工作懈怠的方法也有很多种，比如我们可以尝试给自己设定一些目标，增加工作挑战性；可以尝试改变一下工作环境，让自己处于一个更加舒适、愉悦的状态；可以通过学习、培训等方式提升自己的职业素养，从而避免对工作产生轻视的情绪。

第四段：分享自己的体会和经验。

我曾经也遇到过工作懈怠的情况，但是我通过不断地探索和尝试，终于找到了一些破除工作懈怠的有效方法。比如，我会在每周结束的时候总结一下自己的工作，分析哪些方面做得好，哪些方面有待改进。另外，我也会参加一些行业相关的培训和讲座，增强自己的技能和知识，提高自己的职业素养。

第五段：总结。

总之，破除工作懈怠能够让我们更加热爱自己的工作，提高工作效率，增强工作满足感，更好地实现自我发展。因此，我们应该不断地探索和尝试，找到适合自己的破除工作懈怠的方法，让自己在工作中取得更加优异的成绩。

工作懈怠的检讨书篇九

尊敬的单位领导：

深刻分析我的错误，我工作方面存在疏忽、懈怠的`问题，这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度，办事拖拖拉拉，不够效率，也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。

除此以外，廖主任对我们单位一直以来非常关心照顾，对我们单位帮助很大。此番临近春节，单位给予廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧，需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识，工作拖拖拉拉，没有做好。也就让您生气困扰了，为此我也感到非常内疚、自责与难过。

此番我的错误发生了，经过您的严肃批评，我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的，我自身也存在诸多问题需要好好纠正。

为此，我向您做出深刻保证：从今往后，我一定要严格要求自己，端正工作态度，让自身树立起一个严谨、稳妥、效率的工作作风。尤其是今后领导所吩咐下来的工作任务，我一定要认真、仔细、及时、效率得办好，决不辜负您的关怀与厚待。

检讨人：×××。

工作懈怠的检讨书篇十

尊敬的领导：

我怀着愧疚写下这份检讨书，以表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心。

十月十六日因为我的一时疏忽大意，草率行为，未严格按照操作规程办事，没有认真做好三查七对，结果犯下了重大的错误，差点造成一场悲剧。我深知一切责任归概于我的责任心欠妥。从事医务工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半点差错，可是却在最基本应该做的也疏忽了，真后悔怎么会发生这样低级的错误。如果真的发生悲剧了，痛苦的`延伸是无限大的。想到这里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我们是出不得一起差错的。我非常懊恼自己的麻痹心理。如果能多问一句，多说一句，多想一下就可以避免这样的差错。这次教训是严厉的，沉重的，深刻的，它将伴随我的一生，让我在将来的工作中时刻警示自己，不敢半点懈担。

写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。护士面对的是人，是些需要帮助的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不可挽回的损失，甚至是一条生命的代价，面对生命，不能有丝毫的麻痹啊！发生这件事情后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见，同时，我请求领导再给我一次机会，我将在今后的护理工作中以爱心，细心，耐心，用心，关心，责任心，六心为起点，来对待所服务的对象，随时随刻要有风险意识，不敢有丝毫的松懈，认真执行各项规章制度，每个细节都仔细检查，严防差错事故的发生，并加强自身学习，及时总结经验教训，一丝不苟的积极做好医院的一切工作。

检讨人：×××。

工作懈怠的检讨书篇十一

工作是现代社会中人们赖以维持生活的一种方式，也是实现个人价值和社会进步的重要手段。然而，在工作中常常会遇到种种困难和挫折，导致一些人产生工作懈怠的情绪。经过一段时间的反思和思考，我逐渐认识到工作懈怠的本质以及克服懈怠的方法，下面我将从不同角度分享一些心得体会。

首先，工作懈怠的本质是对工作价值和意义的失去感。当我们无法理解工作对自己和他人的价值，或者感受不到自己的工作对组织和社会的贡献时，就很容易产生懈怠情绪。因此，我们要时刻提醒自己，工作不只是为了赚钱和生活，更是为了实现自己的价值，为他人创造价值，以及社会的进步。只有看到工作的意义和价值，我们才能保持积极的工作态度。

其次，克服工作懈怠的关键是激发工作的乐趣。无论是什么样的工作，都存在一定的乐趣和挑战。我们可以尝试寻找工作中的乐趣和兴趣点，每个人的工作中都存在一些能够激发工作热情的事情。比如，可以与同事进行良好的合作，分享工作中的成果和快乐，找到工作中的成就感，提高自己的专业水平等等。只要我们认识到工作的乐趣所在，就能更好地享受工作带来的快乐。

第三，树立正确的工作观和努力的工作态度是克服工作懈怠的核心。工作是一种责任和义务，对待工作要有正确的态度和观念。无论工作多么艰苦，我们都要坚持努力，勇于面对抵触和挑战。只有将工作当做人生的一部分并对工作负责，才能真正找到工作的价值和意义。我们要相信只有经过不断努力，才能实现自己的梦想和目标，从而更好地适应社会发展的需要。

其次，合理管理时间和压力也对克服工作懈怠起到重要作用。时间管理是一项关键的技能，它可以帮助我们更好地安排工作、提高工作效率。合理的时间规划和方法可以帮助我们更好地应对工作的挑战，减轻工作压力。此外，保持身心健康也对工作懈怠的克服至关重要。只有保持良好的身体和心理状态，才能更好地应对工作中的压力和困难。

最后，争取工作激励和奖励也是克服工作懈怠的必要手段。工作激励和奖励可以是内在的，也可以是外在的。内在的激励是指从工作本身获得的成就感和满足感。外部的激励是指通过增长知识、提高技能、完成工作任务等获得的奖励。我们可以积极争取各种机会，提高自己的工作能力和表现，以获得更多的激励和奖励。

通过对工作懈怠的心得体会，我意识到工作的价值和意义不仅仅是为了生活，还是实现自己价值的途径。只有激发工作的乐趣，树立正确的工作观和努力的工作态度，合理管理时间和压力，争取工作激励和奖励，我们才能克服工作懈怠，更好地适应社会的发展，实现个人的价值和目标。在今后的工作中，我将始终保持积极的态度和努力，为自己和他人创造更大的价值。

工作懈怠的检讨书篇十二

工作懈怠是许多人的通病，也是影响工作效率和品质的主要原因之一。在高压的工作环境中，人们往往会产生懈怠的情绪，导致工作成果的下降，影响工作效率和开展工作计划的顺利进展。撇开工作难度、时间压力等因素，我们深知，破除工作懈怠是我们必须克服的难题。本文将详细探讨如何破除工作懈怠，使自己的工作状态始终如一。

第二段：原因分析。

造成工作懈怠的原因有很多，包括工作任务过于乏味、缺乏挑战、长时间的单一工作、工作任务太过琐碎乏味等等。此外，人类自身天生会想骑在舒适区上，想要某一时刻放弃努力。这是特别在工作中表现出来的，另外不合理的工作安排、管理不善和个体情绪等也是导致懈怠的重要原因。明确懈怠产生的原因，有助于我们针对性的找到解决的方法。

破除懈怠的方法有很多，如及时调整状态，改变工作场所，降低工作难度等等。其实，关键在于找到自身的激励点，激发自身的工作热情。可以寻找某方面的成功感，或者着重在工作成果实现上引领自己。此外，还可以调整工作的方法和流程，对原有的工作流程和节奏做出适当的变化，增添点新鲜感，使自己的工作更加愉快和高效。

第四段：创造积极工作气氛。

工作环境和氛围也是影响工作状态和激发工作激情的关键。要保持积极的工作氛围，首先要充分尊重自己和他人，在工作中建立良好的沟通和协作机制，以欣赏和尊重他人的优点，促进团队间合作。其次是注重细节，充分理解和体验工作过程中的成功、困难等情感内容，逐渐积累正能量，才能更好地发挥自己的创造性和有效性。

第五段：总结。

工作懈怠是一种常见的现象，但我们可以从很多方面来破除它。在工作中，我们首先要理解懈怠的原因，然后从根本上解决。找到自身的工作激励点，改变工作流程、增添新鲜感和创造积极的工作氛围等方面可以都可以为破除工作懈怠提供有效的方法和途径。只有时刻保持积极向上的心态以及积极的工作状态，才能打败任何懒惰和消极的情绪，让我们在工作中获得更多的成功和满足。

工作懈怠的检讨书篇十三

尊敬的单位领导：

深刻分析我的错误，我工作方面存在疏忽、懈怠的问题，这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度，办事拖拖拉拉，不够效率，也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。

除此以外，廖主任对我们单位一直以来非常关心照顾，对我们单位帮助较大。此番临近春节，单位给予廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧，需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识，工作拖拖拉拉，没有做好。也就让您生气困扰了，为此我也感到非常内疚、自责与难过。

此番我的错误发生了，经过您的严肃批评，我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的`错误是严重的，我自身也存在诸多问题需要好好纠正。

为此，我向您做出深刻保证：从今往后，我一定要严格要求自身，端正工作态度，让尊敬的贵公司领导：

您好，在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨，以表达我对自身财务工作疏忽：

如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自身错误做出深刻的检讨和改正措施：

第一、通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自身一定要万般谨慎，细细把关自身的每个工作环节。

第二、造成我此次工作错误的原因之首先是这几个月厂房搬迁过程中，事情繁琐。为此，我今后必须刻苦努力工作，好好磨练自身的工作业务。

第三、我今后一定加强自身的责任意识，认真、深刻地了解自身的财务工作，全心全意肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从事，让自身这份财务工作责任感得到最好体现。

在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中，尽最大努力做好工作，以长期的认真负责工作，慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导导致的影响。

检讨人：_________。

工作懈怠的检讨书篇十四

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时间过的太快了，一年转眼间就过去了，无形中给了我很大的压力，使我不得不从心定位自己，想想这一年都干了些什么，碌碌无为的过了一年，白白浪费的年轻的生命，还老是怨天尤人，不知上进。

我早上贪睡，上班不守时，工作懒散，没效率，看着是些小毛病，很影响自己的工作和事业。

下雨天烦打伞不带伞又嫌淋雨。工作没目标盲目的前行就像一艘没有航行目标的船任何方向的风都是逆风。总是悲观的看自己一点自信都没有

总是用失败、消极的心态看待周围的一切，二十几年了没有养成一个良好的习惯，做事懒散拖拉，没计划，盲目跟风，人云亦云，虽然脚踏实地但每天想入非非，做事都敷衍了事。

这些缺点都成了我事业和工作上的绊脚石，今年我会努力的，慢慢的改正自己的缺点，努力工作，从新看待自己。

非常抱歉！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。