工作心得体会格式(通用19篇)
写心得体会可以激发我们的思考,反思自己的行为和做事方式,有助于个人成长。写心得体会时,可以通过对他人的建议和反馈进行反思和改进。让我们一同来浏览小编为大家准备的一些心得体会范文。
工作心得体会格式篇一
在工作中必须具有热情的活力,表现出自己乐观向上和勇于进取的一面,不要拒绝接受工作任务和消极怠工。下面是本站带来的工作。
格式,欢迎大家阅读。
忙碌的外科实习轮转结束后,就去了儿科。儿科分为儿内,儿外,一共4周时间。首先去的是儿内。第一次进入病房,觉得很干净,病床突然小了一号,看到的都是些小朋友。整个病区分为2个部分,前面的是常见疾病,比如支气管肺炎,腹泻,内分泌疾病等,还有个抢救室,里面则收治了早产儿。曾经有个2个床位房间,但收治了1个孩子居然患阿米巴痢疾(经口传播,主要表现为腹痛,腹泻,排出果酱样粪便,有腥臭味,主要流行于热带与亚热带,上海少见)。而后面的则是急淋,再障等的孩子,一般情况下,医护人员也比起内科,外科就要清净多了。儿外主要收治的是开包皮的孩子。我就看见1个孩子是车祸住院的。在儿外的时候,碰到这么两个孩子,都是开包皮的。当我一走进病房,就看见这两个孩子光溜溜的躺在床上,医生开出医嘱照光,早上的时候,靠窗的孩子晒着太阳,而旁边的小朋友晒不到,他的爸爸变把窗往一边挪了一下,看见就一个小鸡鸡晒在太阳底下。
到了下午,靠窗的孩子拿着枕头遮掩着继续晒太阳,我对他说:让你爸爸给你撑把伞,伞上面挖个洞,这样其他地方都晒不到,就晒个小鸡鸡就可以了。而另外个孩子是晒不到了,他爸爸边跑到护士台说:护士小姐,什么时候来烤小鸡鸡啊。给我印象深的是一个仅3岁还裹着尿片的小男孩。男孩很在本科室实习期间,我能严格遵守科室的各项。
规章制度。
不迟到不早退.对于各项操作能独立的完成.在这个科室实习期间我上过夜班.我清楚的知道夜班的责任也知道上夜班的辛苦.上夜班虽然没做什么但是人还是会觉得累。外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。
术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。
在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。有时间还要宣教病人的家属如何照顾病人对于术后的病人要时刻观察他的生命体征.每天我们都要不停的在各个病房中穿梭,以便了解病人的病情变化,早发现问题,早解决..在实习过程中’我严格遵守医院规章制度’认真履行实习护士职责’以马列主义毛泽东思想’邓小平理论为指导’严格要求自己尊敬师长’团结同学’关心病人’不迟到’不早退’踏实工作’努力做到护理工作规范化’技能服务优质化’基础护理灵活化’爱心活动经常化’将理论与实践相结合’并做到理论学习有计划’有重点’护理工作有措施’有记录’实习期间’始终以爱心’细心’耐心为基本’努力做到眼勤’手勤’脚勤’嘴勤’想病人之所想’急病人之所急’全心全意为患者提供优质服务’树立了良好的医德医风.通过6周的实习,本人理论水平和实践水平都有所提高,在今后的工作中,我将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务.我希望在以后得学习期间不断得充实自己,成为一名合格的护理工作者。
七月告别了七年的大学生活,我十分荣幸的成为中国林产品经销公司中的一员。满怀激动的心情和对未来美好生活的憧憬,踏上了人生新的征程。
按照财务资金处李斌处长的安排,8月16日我和同事陈静一道踏上了南下的列车,前往公司下属的宁波国林燃料有限公司和上海胜握胜林业有限公司,实地进行了为期37天的实习实践活动。
这次实习实践活动时间虽短,但对我们刚刚走上工作岗位的人来说,可谓大开眼界,受益匪浅。两个分公司的领导和同事对我们的热情关怀和友好帮助,让我深受感动。他们积极向上的工作状态也深深的鼓舞着我,使我感受到了公司集体的力量和温暖,同时也学到了在学校期间很多没有学到的知识。
宁波国林燃料有限公司成立于20xx年,由中国林产品经销公司全额出资5000万元人民币取得法人独资的有限责任公司。现有员工10人,其中财务处2人。主要经营煤炭业务,兼营闪点在60摄氏度以上的工业燃料油、焦炭、化工产品、建筑材料、金属材料、通信设备、木材批发及零售。
该公司货源主要来自内蒙古、天津等地。销售市场主要集中在北京、天津、江浙一带。公司的经营理念是优势互补、合作共赢。为了降低经营风险、防止煤炭积压风化、公司采取以销定产的经营模式。我们了解了煤炭贸易的一般流程是:检查资质—样本检验—确定价格—数量、时间,签订合同—交货(核定数量、质量)—核算费用—结账。由于我们的分公司有诚信,加之南方金融部门信任国企,喜欢与国企合作,因此对我们宁波分公司的资金支持比较好。
总体而言,宁波公司经营状况良好,发展势头不错。到20xx年末,资产总计5.11亿元,负债合计4.59亿元,所有者权益合计5.30亿元。截止到20xx年7月末,公司营业收入实现16.25亿元。
分公司马占领总经理特地抽出时间结合多年的工作经验耐心给我们讲解煤炭业务流程。马经理指导我们工作一定要有敬业精神,不能稀里糊涂,要不断提高自身业务素质。新员工与老员工要配合好衔接好、沟通好,新员工要更快的适应工作环境,提高工作效率。要学会做人,保持心胸开阔。最后马经理不断强调“细节决定成败,不能重视数量,而忽略质量!”马经理讲到公司与国外经营理念不同,我们要学会不断创新,开拓新的领域,努力提高经济效益!
8月25日我们来到了上海胜握胜林业有限公司。该公司成立于20xx年1月11日,注册资本3000万,现有员工22人,其中财务6人。公司主要经营业务有:木材及各种林产品的进出口经营业务和各类纸张及纸制品的经营销售业务,并经营木材行业各种商品的进出口代理业务。公司的优势主要是在进口俄罗斯木材和进口新西兰辐射松木材方面,并且成为公司主要的经营业务。
上海分公司给我的最深印象,是一支年轻的团队,这里充满朝气、充满活力。在李伟总经理带领下,开拓创新,锐意进取,企业发展势头强劲。20xx年前8个月的销售收入实现9.85亿元,比上年同期增长了10倍,完成年初预算的98.5%,销售数量109万方。在这里我们详细了解了该企业的业务流程和财务管理情况。业务部成经理具体给我们讲解了代理开证的流程。业务部要尽量保证先签合同再开发票;同时加强库存管控,严格各港口的发货流程和手续,出库单需经财务部门签字后业务方可通知货代发货。业务部门定期提供库存台账,与财务部进行核对。不定期派员工去各港口实地盘库,以确保控货制度实施有效。
上海分公司的各项融资授信已达9.2亿元,为公司的业务开展提供宽松、稳定的资金支持。对即期信用证开展海外代付和信用证押汇业务,积极与银行沟通将信用证付款期限尽量延长至180天,以缓解资金压力,提高资金的高效利用率。成经理还结合多年的工作经验教育我们要摆正自己的位置,做好自己的本职工作,少出错,力争不出错,尽量把工作做完美。
9月7日我们还参加了业务部门和财务部门的联合会议。这次会议让我们了解到业务部门和财务部门工作上的协调性。做好公司的整体工作需要部门间的协调配合,财务部门既要理好财,管好帐,又要及时统计数据,提供给业务部门各种财务信息,达到及时沟通和反馈情况的目的,才能使公司高效率的经营运转。
这次一个多月的实习活动,使我对这两个分公司有了初步的认识和了解。通过对分公司的了解,对我们北京总公司也有了更深的认识,增强了做好今后工作的光荣感和责任感。对分公司最深的感受如下几点:
1、分公司员工都很团结,凝聚力很强。两位总经理都很有能力、有见识、有魄力。上海李伟总经理虽然年轻,但是学识广博,办事稳重踏实、做人谦厚,这些都令我很钦佩,我认为是我们年轻人学习的榜样。
2、分公司员工具有良好的精神状态,务实奋进,勤奋敬业,以企业为家。上海分公司财务主管蒋勤经常加班工作,废寝忘食,甚至牺牲自己假期的时间到单位来工作,这种忘我的工作精神,以及强烈的工作责任感深深的感动了我。
3、分公司尽管刚成立不久,但是管理规范、工作秩序井然。领导们都很注重企业管理,把企业管理作为企业的生命。特别是财务资金管理中对现金收入过多和库存管控等方面都做了积极的整改。并定期举行财务部与业务部联合会议,针对经营管理中存在的问题及时提出,并想出解决办法,以提高企业运营的效率。
4、经营效益显著。两个分公司运行都很良好,无论是经营规模,还是利润都有大幅度的增长,企业前景良好。这在市场竞争日益激烈的今天,对于我们公司来说十分难得。
1、学习分公司如何记账。记账包括:费用方面的记账,销售货物、购买货物方面的记账,购买信用证、存保证金、保证金转回、承兑解付、押汇以及付汇的账务处理。
2、学习上海分公司代理开立信用证的流程。首先明确合同的类型。然后严格审查。
买卖合同。
审合同的基本点:数量、金额、港口、付款期限、交货期、付款条件和付款方式了解了信用证付款方式的利弊我了解到上海分公司较多使用信用证付款方式,因为信用证付款能够降低经营风险,解决进、出口双方在付款和交货问题上的矛盾与此同时,我还了解了上海分公司对即期国际信用证开展的贸易融资业务:进口押汇和海外代付业务我认真分析了两项融资业务的相同之处和不同之处上海分公司会根据企业资金情况和投资成本进行适当的选择哪种融资业务。
3、学习如何申请增值税发票、临时百万元版发票及临时增量。由于上海胜握胜税务迁移后最初几个月,开票量无法满足公司需求,故向税务部门提出了要求最高限额为100万元,月限购量为800份的要求。在蒋姐带我去税务机关的办理过程中,我认识到一定要在规定的时间内,带齐所有税务部门要求带的文件到税务部门办理相关手续。另外,与税务局、经济城及税务专管员的沟通是非常重要的一个环节,得到税务部门的支持和理解可以减少流程时间,提高工作效率。同时公司内部各个环节需要合理安排、紧密配合,使得9月份能够正常开票以满足公司业务部门的需要,确保公司正常运行。
4、学习如何计算增值税及附加税。上海胜握胜主营销售原木和板材,因此该公司涉及的增值税税率有17%板材和13%原木二种。上海胜握胜的进项增值税有国内供应商所提供的增值税专用发票和海关提供的进口增值税发票。我认真学习了两种增值税专用发票的认证方法以及需缴纳增值税的计算方法,并了解到上海地区需缴纳的附加税有城建税、河道管理费、教育费附加及地方教育费附加。公司税务迁移后,各项附加税为当月所缴纳增值税税额的1%、1%、3%及2%。城建税相对公司税务迁移前缴纳比例下降了4%,很明显降低了公司的税费,从而提高了公司的利润。
俗话说:“读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如踏着成功人的脚步。”通过这次实习实践活动,给了我很多的思考和启示。
1、“学无止境”,要不断的学习,努力提高自身综合素质和实践能力。实习让我强烈感受到了自身的不足,体会到理论知识运用到实践的专业技能上还需要不断地锻炼,这激发了我学习的热情。应注重向实践学习、向同事们学习、向领导学习,尽快的提高自身的实践能力,以更好的适应工作岗位的需要。
2、工作中要保持良好的精神状态。分公司之所以能够创造很好的工作业绩,他们靠的是企业精神的凝聚力支撑,靠的是员工的齐心协力。因此,对于刚步入社会的我来说,应始终保持旺盛的工作状态、饱满的工作热情、尽职尽责,做好本职工作。
3、要融入团队,顾大局,爱护集体荣誉,视企业如家。学会协调,善于配合,服从领导,宽厚待人。
4、勤于思考,善于创新。在今后的工作中要善于思考,多想,多看,多分析,要学会辩证地全面地研究问题、解决问题。同时还要注重工作创新,只有创新才能不断提高工作能力和水平。
总之,这次实习活动对我来说收获很大,启发颇多,影响深远。非常感谢公司给我提供了一次十分难得的实习实践机会。今后,我要加倍的学习,爱岗敬业、勤奋工作、为中国林产品经销公司事业再创辉煌贡献力量。
9月11日我来到落雁乡天星村工作,不觉间已经半年了,在忙碌和快乐的工作中,我时刻牢记自己的责任和使命,以满腔的热情投入到农村基层工作中,同时我也深深的感到了领导的关心和爱护,以及对我工作的引导和支持,更体会到了村民的热情和关怀,让我在异地也感到一丝温暖。我是一名大学应届毕业生,刚踏出校园,就走入农村工作,所以社会经验和工作经验十分匮乏,因此,在工作中有许多需要学习的东西。在半年的工作中,村两委成员给了我极大的帮助和支持,村里的老党员,年纪大的长者都是我的老师,让我学到了很多东西,主要有以下三个方面的体会和收获。
一是迅速转变角色,适应农村工作。关于农村工作,说实话来之前我并不是很了解,但不了解并不代表我对农村,对农民没有感情。我是很热爱农村这片热土的,因为村里人多了几分纯朴,多了几分真诚,多了几分厚道,我爱戴更敬佩父老乡亲们的忠厚善良。来天星村工作之后,才发现做农村工作要懂得的东西太多太多,也明白农村工作远不如自己想的那么简单。农村工作包含极大的复杂性、矛盾性。村民和村委会、村民之间关系盘根错节,息息相关,处理问题必须知村情,解民意、体民意。对于我一刚大学毕业的学生来讲,问难的确很大,但就在一步步的摸索学习中,我同时感受到了做祖国最基层的工作一农村工作原来也是如此的神圣和伟大,它直接关系到我们国家的稳定与和谐,关系到我们民族的繁荣与昌盛,我们每一个农村犹如一个个微小的细胞,构建起我们祖国这样一个强大而优秀的母体。作为一名村官,是直接和老百姓打交道,直接接触国计民生。我们拥有一定的文化知识和满腔热情的年轻人,恰好找到了一个展示才华,释放激情的机会,面对急需发展的农村,面对一张张真诚而纯如的面孔,我在心中暗暗承诺,为了这些善良而淳厚的村民,为了这些急需发展的村庄,即便用尽全部青春也无怨无悔。
二是不断学习各方面的知识,提高自身素质,以便做好本职工作,服务农村。来到农村工作,才明白自己所学的知识还有一定的局限性,不够广博,尤其是某些方面如关于农村的法律法规,党风廉政建设等。知识还十分匮乏,因此我意识到,自己在做好本职工作的前提下,还必须不断充电,学习各种农村工作知识,方能胜任今后的工作。好在村里有各种报纸杂志。这样就方面了我及时获取各种时政信息和国家、省内的各种相关政策和动向。我们村有六十多名党员,在工作之余,我常听他们给我讲村里的情况,聊百姓的生活情况,让我对村里的大概情况有了更深的了解,这对我开展工作也有很大的促进和帮助。
三是在工作中实现了自身的价值。来到村里半年,我参与了很多工作,虽然都是一些小事情,但人生其实就是由无数的点滴小事汇集而成的,而人生的价值也体现在点滴小事之中。来村之后,我独立负责远程教育管理和对相关资料的总结学习。在日常的工作中,我主要就是协助支书和主任处理一些文字方面的事情,起草一些,方案,完善各种资料资料,档案。这里面包括万连桥水电站水淹没土地矛盾调解书。科学发展观相关资料。村两委。
工作总结。
等等。这半年,我们村的重点工作有:人饮工程的建设,计划生育。从我进村开始,我就积极配合村两委开展这几项工作。在伴随书记办理这些事情时,让我开阔了视野,增加了见识,不但历练了我的工作能力,也让我积累了许多宝贵的工总经验和人生财富。在此我特别感激书记对我工作的指导和支持,两委成员对我很照顾,我觉得很荣幸有这样好的领导和同事,虽然远离家乡,远离父母,我丝毫没有一点孤独无助的感觉,是他们让我感觉到家的温暖。
在以后的工作中,我一定尽力协助书记作好各方面的工作,积极配合两委为我村的经济发展,为我村的生活谋求更多的福利。利用工作之余多到村民家串串,多了解大家的生活,多看看农村的真实面貌,希望可以为百姓排忧解难,办一些实事,能够改善农村的生活居住条件。
工作心得体会格式篇二
在工作中,每个人都有一定的工作职责。无论是领导层还是基层员工,都需要明确自己的职责范围,并且尽职尽责地履行工作职责。对于我个人而言,通过多年的工作经验,我深刻体会到了工作职责的重要性。本文将从明确工作职责、分析工作目标、提高工作效率、合理安排工作时间和克服工作困难五个方面分享一些我在工作职责履行中的体会和感悟。
第二段:明确工作职责。
在工作中,明确自己的工作职责是非常重要的。只有清楚自己的职责范围,才能更好地完成工作任务。我在工作中始终坚持明确工作职责这一原则。通过与领导和团队成员沟通,明确各自的职责,避免重复劳动和责任模糊不清的问题。明确工作职责不仅能提高效率,还能增强团队协作能力,提升整体工作质量。
第三段:分析工作目标。
在履行工作职责时,分析工作目标同样非常重要。在明确工作职责的基础上,我会仔细分析工作目标,明确工作结果。对于每一个任务,我会先思考任务的意义和目的,然后有针对性地制定合理的工作计划和解决方案。通过对工作目标的深入分析,我能更好地把握工作的重点和关键,提高工作的效果和成果。
第四段:提高工作效率。
工作效率是职责履行的关键。在工作中,我始终坚持高效工作的原则,通过不断学习和提升自己的能力,提高工作效率。首先,我会不断学习工作技能和知识,提升自己的专业素养,以更快速、高质量地完成工作任务。其次,我注重合理规划工作流程和时间管理,避免工作拖延和资源浪费。最后,我会利用工具和技术手段提高工作效率,如利用协作平台和软件优化相关流程。通过这些提高工作效率的方法,我能更好地完成工作任务,提高团队工作效能。
第五段:克服工作困难。
在履行工作职责过程中,难免会遇到各种困难和挑战。面对这些困难,我坚持积极乐观的态度,并制定相应的应对策略。首先,我会先分析困难产生的原因,找出解决问题的关键点。然后,在团队协作中,我会主动寻求帮助和支持,共同努力解决问题。同时,我也不断学习和充实自己,提升自己的应变能力和解决问题的能力。通过不断克服工作困难,我不仅能提高自己的能力和经验,还能为团队的顺利推进做出贡献。
结尾段:总结。
工作职责的履行对于个人发展和团队合作都至关重要。通过明确工作职责、分析工作目标、提高工作效率、合理安排工作时间和克服工作困难,我深刻体会到了工作职责履行的重要性和技巧。只有通过自身的不断努力和追求,才能更好地履行工作职责,提升自己的能力和素质,为公司和团队取得更好的成绩做出贡献。
工作心得体会格式篇三
在职场中,每个人都有各自的工作职责,而这些职责的履行直接关系到个人的工作表现和事业的发展。通过对自己在职场中的工作职责进行总结和反思,不仅能更好地理清工作方向,也有助于个人的成长和进步。在这篇文章中,我将分享我在工作职责履行中的体会和心得,希望能对大家有所启发。
首先,明确工作职责的重要性。在每一个岗位上,都有明确的职责和任务,而对于工作职责的履行,我们不能抱着敷衍了事的态度,而应该时刻提醒自己职责的重要性。只有认识到工作职责的价值和意义,我们才能真正投入到工作中,全力以赴地完成每一项任务。
其次,合理分配时间和精力。在工作职责中,不同的任务对于时间和精力的需求是不同的。因此,我们需要在工作中合理地分配时间和精力,确保每一个任务都能得到适当的关注和处理。一方面,避免在一两个任务上花费过多的时间,导致其他任务无法及时完成;另一方面,也要避免快速完成任务而忽略了细节和质量的问题。
第三,主动学习和进步。工作职责的履行不仅要求我们按时按质地完成任务,还要求我们不断学习和进步。在工作中,我们应该积极主动地学习新知识、技能和工作方法,不断提高自己的专业素养和工作能力。只有不断学习和进步,我们才能更好地适应职场的变化,更好地发展自己的事业。
第四,培养团队合作意识。在工作职责的履行中,我们往往需要与他人进行合作和协作。因此,培养团队合作意识是非常重要的。首先,我们要善于倾听和沟通,理解他人的观点和需求,并与他人良好地协调合作;其次,我们要有良好的团队意识,时刻关注团队的整体目标,并愿意为团队的成功和发展做出贡献。
最后,建立反馈机制。在工作中,我们应该时刻关注自己的工作表现,并建立反馈机制,及时了解他人对我们工作的评价和意见。通过反馈,我们可以及时发现自身的不足和改进的方向,进一步提高自己的工作质量和效果。同时,我们也要有意识地给予他人反馈和鼓励,帮助他们提高工作能力和成就。
总之,工作职责是我们在职场中的责任和使命,而如何履行工作职责则直接关系到个人的工作表现和职业发展。通过明确工作职责的重要性,合理分配时间和精力,主动学习和进步,培养团队合作意识以及建立反馈机制,我们可以更好地履行自己的职责,实现个人价值和职业目标。愿我们在工作职责的履行中不断成长和进步,为自身和团队的成功贡献一份力量。
工作心得体会格式篇四
2017年的财政工作,财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。下面是查字典本站小编为大家收集整理的2017年财政工作心得体会,欢迎大家阅读。
根据中心作重点和整体安排及思路,在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下,完成了各项财务工作任务,确保工作有序、较好地履行了会计职能,为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人。
总结。
一、完成的主要工作。
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。
二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质。
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法,讲求学习效果,在工作中学习,在学习中工作,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。
三、
存在的不足。
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足。
1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。
3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作。
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。
2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。
为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:
1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。
2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况,监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析,为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。
3、配合集团总部进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。
4、加强资金管理,统一调配,根据集团总部资金部的工作计划安排,调控好各项经营用资金。
5、继续完善各项财务管理制度和内部控制制度,如财务核算管理制度、销售与收款、采购与付款内控制度、会计、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评办法等。
6、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合财务人员考评办法,逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力。
财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在2010年做了大量细致的工作:
一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算。
财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施erp软件为契机,规范各项财务基础工作用。
在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如:设置存货调价单,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用。
根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。
四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模。
过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量。
财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动。
为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的20xx年年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对xx年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训,提高团队凝聚力。
财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的交流、合作与团结。
八、提出了全面预算管理方案,建立集团公司全面预算管理模式。
根据20xx年经营目标和各项成本核算指标的实现情况,财务部提出了全面预算管理的方案,全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标,层层分解于企业各个经济责任单位,以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在20xx年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了2010年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标,希望通过分散权力,集中监督来有效配置企业资源,提高管理效果,实现企业目标。
工作心得体会格式篇五
近年来,随着经济的不断发展,工作已成为现代人生活的一部分。而对于每个职场人来说,工作不仅仅是为了生存而已,更是一种实现自我的途径。在工作的过程中,我也不断地摸索经验,积累心得体会。以下是我对工作的一些感悟。
第一段:知识与经验贮备。
在工作中,知识和经验是我们立足的基础。无论是在学校里学到的专业知识,还是在实际工作中积累的经验,都对我们的工作能力有着至关重要的影响。因此,不断地学习和提高自己的专业素养是必不可少的。在实际工作中,我意识到只有不断地充实自己,扩大专业领域的知识面,才能够更好地胜任工作岗位。
第二段:与同事的合作与沟通。
在工作中,与同事的合作和良好的沟通能力也是非常重要的。一句话“一个人的能力有限,但团队的力量无穷大”,深刻地告诉我们在工作场所团队的重要性。通过与不同背景、不同观点的同事合作,我们能够互相学习、相互借鉴,提高自己的工作能力。同时,良好的沟通能力也能够有效地解决工作中的矛盾和问题,提高工作效率,提升工作质量。
第三段:持之以恒的努力与奋斗。
在工作中,努力和奋斗是必不可少的品质。在面对工作中的困难和挑战时,只有坚持不懈,持之以恒地努力,才能取得更好的成绩。同时,不断地学习和成长也是我们在工作中不可忽视的一部分。工作并非一蹴而就的过程,它需要我们一点一滴的积累和努力,在不断的奋斗中成长和进步。
第四段:自我反思与改进。
在工作中,及时的自我反思和改进也是非常重要的。通过对自己的工作过程和结果进行反思,我们能够发现自己的不足之处,找到改进的途径。同时,也能够不断地提高自己的工作水平和效果,进而获得更好的工作成果。只有不断地反思和改进,我们才能够不断适应工作的变化,不断提升自己的竞争力。
第五段:工作与生活的平衡。
在工作中,我们不能忽视自己的身心健康。工作的同时,我们应该注重自己的身体锻炼和心理调节,保持工作与生活的平衡。只有身心健康,我们才能更好地投入到工作中去,更好地面对工作中的挑战和压力。因此,养成良好的生活习惯,注重自己的身心健康对于我们在工作中的表现和发展都有着重要的作用。
总结:
通过工作的感悟和体会,我明白了在工作中不断学习和提高自己的重要性,与同事合作和良好的沟通能力的重要性,持之以恒地努力和奋斗的必要性,自我反思和改进的重要性,以及工作与生活平衡的重要性。只有在实际工作中不断摸索和实践,我们才能不断完善自己的工作能力,提高自己的职业素养,取得更好的工作成果。
工作心得体会格式篇六
工作体验是每个人在成长过程中必不可少的一部分,通过工作体验,我们可以了解自己的职业兴趣和优势,并且锻炼自己的沟通、协作和问题解决能力。在我最近的一次工作体验中,我有了一些深刻的体会和收获。
首先,在这次工作体验中,我学到了很多关于沟通的重要性。在与同事和客户进行交流的过程中,我意识到沟通能力是成功工作的关键。只有通过有效的沟通,我们才能让别人理解我们的意图和要求,并且能够与他人建立良好的工作关系。在与同事合作时,我要主动与他们沟通,及时交流工作进展和问题,以确保团队的顺利合作。在与客户交流时,我要耐心倾听他们的需求和意见,积极解决问题,以提供满意的服务。
其次,在这次工作体验中,我体会到了团队合作的重要性。在工作中,我们往往需要与其他人合作完成任务。每个人都有自己的专长和优势,只有发挥每个人的优势,才能够取得更好的成果。通过与团队成员的合作,我学到了如何与其他人协调工作,如何尊重他人的意见和决策,以及如何有效地分配工作任务。在团队合作中,我发现只有通过密切的合作、相互支持和相互信任,我们才能够共同克服困难,解决问题,实现共同目标。
再次,这次工作体验让我认识到问题解决能力的重要性。在工作中,我们经常会遇到各种各样的问题和挑战。只有具备解决问题的能力,才能够应对这些挑战,并找到解决的办法。在工作中,我遇到了一些问题,有时候感到困惑和无助,但是通过自己的思考、请教同事和主动寻求帮助,我渐渐学会了如何分析问题的原因和解决办法。在解决问题的过程中,我不断地学习和成长,提高了自己的解决问题的能力。
最后,这次工作体验让我深刻地认识到自我管理的重要性。在工作中,我们需要自律和自我管理能力,以提高工作效率并保持良好的工作状态。在这次工作体验中,我克服了懒散和拖延的习惯,通过合理安排时间和制定计划,提高了自己的工作效率。通过自我管理,我能够更好地掌控自己的时间和注意力,以追求更高的工作质量和个人成就。
综上所述,这次工作体验让我学到了很多有关沟通、团队合作、问题解决和自我管理的重要经验。通过这次体验,我进一步认识了自己的优势和不足,也锻炼了自己的能力和素质。在未来的工作中,我会继续努力学习和成长,不断提高自己的综合素质和职业能力。
工作心得体会格式篇七
备注:
1、字数一定至少2500字,不够字数的退回重写统一用400格原稿纸,学员交上来的时候负责人可以数一下页数,有7张或以上就可以。
2、网上抄袭不可取,如被发现,直接划入最低分数档,抄袭严重者将做0分处理。
3、统一用黑色签字笔写,涂改现象尽量少出现,不可用打印版,其他颜色笔写的一律退回。
4、党课心得首页抬头空白处用铅笔写上学员的所属支部、系别、班级、姓名以及辅导员姓名。
5、通知所负责的学员将写好的党课心得用订书机订好,以免到时出现遗漏现象。
6、不用写敬爱的党组织加冒号,直接写正文;正文。
一个月紧张而又充实的党课学习,已圆满地落下帷幕。通过这一个月的党课学习,我受到了一次完整的,系统的党的思想理论教育,我对党的认识也从最初的感性认识发展到现在,有一定的理性认识。可以讲通过这次党课学习,我的收获是巨大的。这对我今后更好的学习和进步有着很大的帮助。
1、学习实践活动的首要做法。
学习实践活动开展以来,城乡建委及时成立社团机构、建立活动机制、明确活动方针,按照“划定动作要规范,自选动作有立异”的要求,按步调认真开展各阶段事情。根据系统参学单元多、事情种类多、一线党员多的特点,我委成立并向全系统到场第二批学习实践活动的单元派出三个督查组,具体指导24个基层党社团、1760名党员开展学习实践活动。活动期间,召开了5次学习实践活动推进会,举办了2次常识竞赛,举办了2次参学单元首要卖力人及事情骨干到场的培养训练班,印发指导性文件25份,制作各类宣传栏、条幅118块(条),编发了活动简报41期,在政务网斥地专题发布学习实践活动信息210条,对学习实践活动进行了全方位、多角度、深层次的集中宣传报导。据不纯粹计数,省建设厅网站和芜湖早上出版的报纸、大江晚报、居民用电视机台、市广播电台等各类媒体对我委学习实践活动总计进行有关宣传报导560余次,形成为了舆论协力,营建了浓厚氛围,扩展了我委影响,推动了学习实践活动的深入开展。党委彻底体现落实科学成长观分析检查陈诉征求各界代表意见对劲率为100%,城乡建委学习实践科学成长观活动事情人民检测评定对劲率为99%。我们的首要做法:
(一)对峙在加强理论学习上下功夫。
学习是实践的基础,是同一思想、提高熟悉,解放思想、改变观念,提高本质、晋升能力的重要路子。学习实践活动中,我委始终把加强理论学习作为全般活动各阶段的首要任务,积极立异学习形式,对峙“五学并举”,引发党员、干部的内在动力,使学习成为贯穿全般活动的一根主线。一是领导干部带头学。对峙以科(处)以上党员领导干部为重点,强调领导班子的示范带头效用。委首要领导带头利用业余时间、节假日时间,认真学习《******论科学成长》、《科学成长观重要论述摘编》以及总书记一系列重要发言,撰写小我私家心患上体会,并联合时下城乡建设事情实际,于4月14日给系统科以上领导干部上专题党课,党委成员也纷纷到联系点上党课、搞调研,有的利用集会间隙或出差期间学理论、记笔记、谈心患上、写调研。基层各党社团卖力人能做到先学一步、多学一点儿、学深一些,较好地对峙了“边学边改、以学促干”的示范效用,增进了活动的开展。二是明确方针重点学。精心制定学习规划,明确学习重点,根据新的形势任务要求,不停丰富学习内部实质意义,切实增强学习的指导性。在整改落实阶段,盘绕人民反映的热点、难点问题,重点学习省委书记王金山、市委书记陈树隆等省市领导关于学习实践活动的一系列重要发言,联合分析评断环境,制定详细的整改措施,分化到机关有关处室,使每一位党员在研究具体的问题和实际事情中有针对性的学习,进一步找准彻底体现落实科学成长观与做好本职事情的联合点。活动期间,每一位党员都写了大量的念书笔记和较高质量的心患上体会文章,仅机关党员就联合事情实际,完成为了征文54篇,为全系统开展勤学习实践活动带了个好头。三是丰富形式立异学。采取小我私家自学、上门送学、团体学、调研学、专家辅导学、网上交流学、领导上党课学、理论常识测试学、研讨交流学等多种形式,深化了系统广大党员对科学成长观的思想熟悉,为活动开展供给了思想包管。为确保学习覆盖率,机关、事业单元和委属基层党社团在集中辅导、学习会商的基础上,对漫衍在“服务窗户”、事情期间难以集中的党员,利用苏息时间进行补课;对动工一线的党员,在各类行政集会上安排一按时间进行理论补学;对出差在外未能到场单元社团集中学习的党员,由地点党社团补缺补差;对年老体弱、步履未便的离退休党员,采取部分人集中学和少量人上门送学的办法,将理论学习覆盖到总和党员。四是携带问题针对学。在各阶段学习中,我们始终强调在学习时把本身摆进去,携带问题学。在分析检查阶段,班子成员团体重温了党的xx大、十七届三中全会精神,重点学习科学成长观的有关文件、读本,上级关于学习实践活动和应对金融危机的一系列决策部署,特别是学***两次视察安徽时的重要发言精神,提高了学习的针对性和实际效性,为专题***糊口会的召开奠定了敦实的思想基矗五是强化督查保障学。建立了每一周例会轨制,总结上周学习环境、安排本周学习任务、检查支部学习记录、抽检党员念书笔记,包管了学习不图形式、不走过场,通过落实真学,有效解决真信、真懂的问题。城乡建委参学的党员均到达了20个钟头的理论学习时间,基层部分参学单元的党员超过了30个课时。
(二)对峙在凸起实践特色上动头脑。
学习凸起解放思想,实践凸起改革立异,是此次学习实践活动的鲜明特色,也是确保活动取患上实实在在成果的重要环节。党委认为,学习的收获、熟悉的成果要转化为谋划成长的不错思绪、增进成长的事情措施、领导成长的实际能力,就要通过不停的实践,把科学成长观彻底体现落实到全市城乡建设事业的方方面面。学习实践活动开展以来,我们盘绕时下“保增长、保民生、保稳定”的新形势,针对“着力解决城市建设管理程度不高、基础举措措施建设相对滞后等凸起问题,优化成长环境,改善人居环境,增速晋升城市的承载力、辐射力和带动力,把芜湖建设成为地区范围性中间城市”等事情方针,在开展实践活动中注重抓好“5个联合”,使广大党员充分熟悉到城乡建设事情在经济社会形态成长中的基础性、先导性、民素性效用,危中寻机,果断信心,奋发有作为。一是把开展实践活动与彻底体现落实党的xx大精神、总书记两次视察安徽重要发言精神联合起来,找准时下城乡建设事情的发力点和突破点;二是把开展实践活动与总结开国60年来的成功经验联合起来,进一步解放思想,推进城乡建设事业的改革立异;三是把开展实践活动与全市“大建设、大美化、大成长”热潮联合起来,辩证熟悉好与快、好与省的关系,提高行业管理和服务程度;四是把开展实践活动与深化行政报批轨制改革小型试验、深化******轨制联合起来,形成有帮助于城乡建设事业成长的政治生活习性;五是把开展实践活动与推进实施民生工程联合起来,增进社会形态***稳定。我们在学习实践活动期间展开的美化建设、房产巡展、杆线下地、住房保障、截污工程、畅通工程及市容整治等一系列特色实践活动,不仅体现了系统广大党员深入理论学习的体会和解放思想的成果,并且充分展示了我市城乡建设事情者在“三保”事情中的新思绪、新作为、新形象,也为我们城乡建设系统在驾驭芜湖城市化、工业化快速成长态势中进一步拓展空间,进一步适应国家调节控制政策变化中的新机缘,奠定了敦实的基矗在机关的带动下,系统内各参学单元按照“划定动作有特色、自选动作有立异”的要求,开展了一系列的正题实践活动,增进了系统学习实践活动的开展,推动了全市城乡各项建设事情的完成,展示了我委学习实践活动注重实践的最大特色。活动期间,市委第八指导检查组到园林处、中燃公司、华衍水务等基层参学单元检查时给予了充分的肯定和鼓舞勉励,认为城乡建委基层参学单元事情细致敦实、行业特色鲜明,在“保民生、保稳定、保成长”上有新理念,在城乡建设事业成长上有新举措,在提高服务程度上有新提高,到达了学习实践活动的目的。
(三)对峙在彻底体现人民路线上使实劲人民是汗青的创造者,是一切社会形态实践的介入者,也是此次学习实践活动的最大受益者。相信人民,依靠人民,策动人民,做到“五声同唱”,让人民介入到学习实践活动中来,是我委学习实践活动始终对峙的基本原则。一是在广泛带动中调动人民。学习实践活动开展时和各阶段活动开展前,委首要领导都认真筹办,亲自带动,把为啥子开展学习实践活动的原理讲清楚,把怎样开展学习实践活动的要求讲明白,把开展学习实践活动的最终方针讲到位,上限地调动了系统广大党员和职工介入学习实践活动的积极性,确保了城乡建设系统学习实践活动的顺利进行。二是在理议论的倾向研中问计人民。按照副市长洪建平同志在我委“践行科学成长,推进全市大建设”专题辅导精神,我们一方面通过召开座谈会、发放征求意见函、公开电子邮箱和意见箱等方式集中民智,一方面与市人大、城市管理工作协、市纪委、省建设厅及部分市直单元和部分进行沟通,与基层一线的干部、职工、企业代表、服务对象进行交流,并针对政风评断、信访热点、政务督办、提议案办理和市民心声回复等环境进行梳理,经反复会商,最终确定了8个市委市当局关心、人民人民存眷、对建设系统彻底体现落实科学成长观关系重大的课题,班子成员别离担任了课题组卖力人,并在规按时间内完成为了调研任务。委领导亲自介入带动了基层人民的广泛调研,系统党员在学习调研阶段,共撰写了72篇理议论的倾向研文章,并将此中15篇编纂成册,形成为了一批对建设事业科学成长具有前瞻性、指导性的调研成果。三是在会商活动中策动人民。举办“我为城乡建设献一策”活动,策动广大人民就“怎样更新成长理念、怎样晋升精神状况、怎样改变干部作风、怎样提高事情效能、怎样优化成长环境”五大专题进行了会商,较好地解决了“要不要成长、敢不敢成长”和“会不会成长、善不长于立异”的问题,使系统上下在思想熟悉上有新晋升,对科学成长有新理解。四是在分析检查中征询人民。为找准影响和制约城乡建设事业科学成长以及人民反映强烈的凸起问题,先后发放征求意见表230多份,社团了4次由部分委属单元首要卖力人、“两代表一委员”、专家学者和机关、基层干部人民到场的座谈会,征求并梳理出党委班子在思想观念、管理与服务理念、统筹协调、队伍建设等4类14个问题。党委成员在撰写小我私家剖析材料时,能广泛开展谈心活动,让人民说出了实话,让党社团听到了实话。在领导班子分析检查陈诉的初稿形成后,召开了5次专题评断会、领导班子(扩展)集会,广泛征求部分人大代表、政协委员、劳动模范、服务对象和基层人民代表的意见,并先后8次对班子检查分析陈诉进行了完美。五是在整改落实中依靠人民。让人民了解本身所提出的问题怎么整改、能不能整改、啥子时间整改、整改的责任人是谁、整改的目的是啥子,从而调动了人民介入的积极性,赢患了人民的存眷和认可,充分发挥发人民人民的主体效用,使系统广大党员在学习实践活动中勃发出的热忱转化为做好营业事情的动力,用实际步履体现学习实践活动的成效。党委还把人民对劲不对劲作为衡量学习实践活动的重要标准,把学习实践活动变为倾听民声、集中民智的过程,变为***民、凝聚民心的过程,变为理清思绪、解决问题的过程,真正让城乡建设者践行科学成长的过程酿成人民人民“既享受成长过程,又享受成长成果”的过程。
(四)对峙在解决凸起问题上求长效。
工作心得体会格式篇八
工作是每个人生活中不可或缺的一部分,如何提高工作效率和应对工作中的挑challenges是我们需要不断探索的事情。在这个过程中,不断总结工作经验和体会是十分重要的。下面是一个关于工作心得体会的连贯的五段式文章。
第一段:引入背景。
工作是一种劳动活动,通过对价值相关问题的劳动产出,获得对工作所得的回报。在现代社会,工作已经成为每个人日常生活的一部分。然而,工作不仅仅是获得物质回报的手段,它还是我们对社会做出贡献的方式。在工作中,人们需要不断探索和总结经验,提高自己的工作技能和水平。
第二段:积极主动。
在工作中,积极主动起着至关重要的作用。我们不能等待任务主动分配给我们,而是要主动承担责任,积极发现问题并寻求解决办法。也就是说,我们需要主动地与同事进行合作,并发挥我们的主观能动性,做到事事主动、事事争取。只有积极主动,我们才能在工作中展现出自己的价值,并为公司的发展做出更多的贡献。
第三段:团队合作。
在现代职场中,团队合作已经成为一个不可或缺的能力。每个人都应该学会与他人合作,共同完成任务。通过与团队成员合作,我们可以不断学习和吸取他人的经验,提高自己的专业能力和职业素养。此外,团队合作还可以增进彼此之间的信任和理解,促进团队的凝聚力和工作效率。因此,在工作中,我们要学会倾听他人的意见,尊重他人的观点,并与他人合作,共同实现目标。
第四段:总结经验。
每个人都会在工作中遇到各种挑challenges,而总结经验是很重要的。在工作中,我们要经常反思自己的工作表现,看看自己在哪些方面做得好,在哪些方面有待改进。通过总结经验,我们可以找到自己的不足之处,并提出相应的改进方案。同时,我们也可以从成功的经验中吸取教训,为将来的工作提供有效的参考。总结经验可以帮助我们不断提高自己的工作能力和水平。
第五段:展望未来。
无论在工作的哪个阶段,我们都应该有对未来的展望。继续学习和提高自己的能力是我们不变的追求。不能停滞不前,要积极跟进工作领域的变革,不断适应新的工作环境和要求。同时,我们也要设立清晰的目标,并为实现这些目标而努力奋斗。只有不断进取,我们才能在竞争激烈的职场中立足并取得成功。
以上就是关于工作心得体会的连贯的五段式文章。通过积极主动、团队合作、总结经验和展望未来,我们可以不断提升自己的工作能力和水平,并为公司的发展做出更大的贡献。工作是实现自己价值的手段,我们要珍惜工作机会,努力追求卓越。
工作心得体会格式篇九
自1986年参加工作以来,我一直在财务部工作,先后从事企业财务管理、预算管理、财务信息化,现为政府采购监管。在过去的20年里,可以说金融为我的工作、生活、学习和成长提供了肥沃的土壤。也可以说,金融的兴衰关系到个人的命运和未来。也正是基于这一点,我对金融大家庭有了更深的理解和特殊的感受。现在,我想和大家分享一些我的工作心得。
我的一个见解是:金融是一个拥有真正权力的单位,但金融不是你升职致富的天堂。
首先,金融的真正力量得益于金融的功能和金融人员的管理素质和能力。金融职能是一个国家政府和人民赋予的职责。这不仅是你的权利,也是你的义务。一方面,它表明作为一个金融人,你有权力分配国家和人民托付给你的社会财富。在一定程度上,你控制或间接控制别人的财政资源,这样人们或社会就可以要求你,从而展示你的力量。然而,我认为这应该是整个财政权力的集体表现,不应被某些个人团体或个人用作使用其权力的资源。如果掌握不好这一点,你会受到这种力量的伤害。另一方面,管理和利用人民赋予你的财政权力来控制社会财富是你的法律义务。如果你真的能科学合法地管理财务,把有限的资源用在人们最需要的地方,那么你真正的力量就是人民意志的集中体现,人民会支持你,赞扬你,甚至感谢你,尊重你,保护你。否则,它只会反映个别团体或个人的意愿,人民不会理解和支持你,甚至会恨你,指责你,把你推向人民的对立面。因此,金融的真正力量是一把双刃剑。
其次,金融工作实际上很难。但是不要用“艰难”这个词来混淆人们。众所周知,如果你想获得足够的财富,你最好不要在财务部工作。有许多例子。事实上,坦率地说,作为一名普通的金融工作者,你既不富裕也不饥饿。这种情况比前一种情况要好得多。这也符合国家和人民赋予你的权力和义务。然而,随着国家各项改革的深入和社会的进步,金融及其功能也在不断变化。总的来说,“金融”集团正在扩张,而内部“实权”却不断受到限制。从不断变化和发展的体制变化中可以清楚地看出这一点。财务也在从传统的管理型向服务型转变。金融已经从简单的宏观管理深化到宏观和微观两个方向。宏观层面体现在中央省市层面,微观层面主要体现在基层财政层面。我们在这一层。因此,我们觉得日常事务和管理越来越详细。此外,随着信息化的深入,对财务干部的素质要求越来越高。
第三,从事金融工作并不容易。由于传统金融的特殊职能和权力,社会各界对其寄予厚望。因此,财务人员的结构一直非常复杂,关系是纵横交错的。因此,对许多人来说,觉得在金融行业工作也是一个固有的症结并不容易,以至于一些有抱负的人会觉得在金融行业工作一段时间后,他们的未来并不那么光明。这也是干部任免中亟待解决的问题之一。
情感2:工作应该充满激情,但不仅仅是激情。
财务部是一个特殊的综合管理部门。大部分工作是一步一步地进行的。它不比一个企业的生产部门好多少。如果你有激情,改革和创新会给你动力,同时也会有一个机制来鼓励你取得进步。然而,财政部门做不到。在政策、法规和单位制度的约束下,你所有的激情都必须在你自己的空间里发挥。这也是财务工作做得好不好的结果,目前还没有可操作的措施。换句话说,只要你不违反大规则,能应付日常工作,不管你怎么做,结果在正常情况下都是一样的。
情感3:只有努力工作,你才能把事情做对或做好,只有努力工作,你才能把工作做好或超越他人。
由于金融工作的特殊性,人们普遍认为,只要我们认真负责,我们就能把工作做得正确或达到合格的程度,但如果我们想做得好或产生好的结果,我们仍然必须用心去做。显然,让每个员工努力工作是我们金融干部教育的目标之一。但这不仅需要创造良好的工作环境,还需要有有效的激励机制。上述“金融工作不容易”实际上表明这一激励机制尚未建立。
理解4:训练和学习是不断提高自我和超越自我的有效途径。
不管我们是从学校毕业并被分配到工作岗位还是从其他渠道参与工作,事实上,你在此之前所拥有的知识只能支持你目前的能力,不管你目前的能力是否适合你目前或未来的工作需求,在实践中仍然有很多变数,其中最大的一个就是如果你不不断充电,你的适应性将会继续下降。这也是我20多年来最深刻的见解之一。在过去20年左右的时间里,金融也给了我许多学习和培训的机会。例如,我是第一批在金融系统中学习计算机技术的人之一,并多次参加各种培训和学习。在当时的情况下,人们明白学习这个东西是自找苦吃。金融的主流是管理,而不是服务。即使现在,这种意义仍然存在。因此,我见过一些同志。不是他没有能力和条件学好计算机技术,而是一旦他有了这种技术,他认为他应该自己做“工作”。他做得越多,就越有可能引发问题,辞职也更安全。但是,我不这么认为,我不仅学会了如何掌握这样的技术,还从中学到了更多现代管理的一些真正含义:人们不可能一直摆脱人的缺陷,只有系统和信息技术相结合的现代管理才是理想的管理模式。因此,自从我在政府采购办公室工作以来,我就提出了“两个现代化”的理念,即“法制化”和“信息化”,以推动政府采购制度的改革。这说明系统建设是基石,信息化是手段。
同时,这也符合我局目前开展的工作作风和效率建设活动。例如,通过经验、参与等方式,一方面我们感受到了参与的激情和乐趣,另一方面,我们也感受到了现有的不足,从而找到了在未来克服这些不足的突破口。通过专家学者的。
教学。
取得了一些意想不到的成果。
简而言之,不断学习和训练是不断提高自我和超越自我的有效途径。
工作心得体会格式篇十
随着社会的发展和竞争的加剧,压力也越来越大,每个人都需要面对各种各样的工作职责。对于我来说,工作职责是一种责任,是一种对自己和他人的尊重。通过长时间的工作,我逐渐明白了工作职责的重要性,也积累了一些心得体会。
首先,要明确自己的工作职责。在工作的过程中,明确自己的工作职责是非常关键的。只有明确了自己的职责,才能更好地完成工作任务。在刚开始工作的时候,由于对工作内容不熟悉,我常常迷茫不知道该做些什么,有时候也会超出自己的职责范围去做一些事情。然而,通过一次次的失败和总结,我意识到了明确工作职责的重要性。只有明确了工作职责,才能避免在工作中出现混乱和冲突。
其次,要积极主动地完成工作职责。工作职责并不仅仅是一项任务,更是一种态度。作为一名员工,只有积极主动地完成自己的工作职责,才能真正地实现自我价值。我发现,积极主动地完成工作不仅能给自己带来满足感,还能得到他人的认可和信任。在工作的过程中,我尽量不拖延任务,提前预判并解决可能出现的问题,不断寻求创新和改进,并及时反馈工作进展。通过积极主动地完成工作职责,我不仅能提高工作效率,还能展现自己的能力和专业素养。
再次,要与他人进行良好的沟通和合作。在工作中,一个人的能力固然重要,但与他人的沟通和合作同样重要。只有与他人进行良好的沟通和合作,才能更好地完成工作任务。在过去的工作中,我曾经遇到过与同事之间沟通不畅、合作困难的情况。然而,通过一次次的交流和学习,我明白了良好的沟通和合作对于工作的重要性。我学会了倾听他人的意见和建议,学会了与他人分享工作中的问题和困扰,也学会了团队合作的重要性。通过与他人的沟通和合作,我不仅解决了工作中遇到的问题,还建立了良好的工作关系和团队氛围。
最后,要不断提升自己的能力和素质。工作职责的履行需要一定的能力和素质作为支撑。在工作的过程中,我发现自己的不足之处以及需要提升的地方。于是,我努力地充实自己,通过学习和培训不断提升自己的专业知识和技能。我还学会了利用工作中的机会进行自我反思和总结,不断改进自己的工作方式和方法。通过不断提升自己的能力和素质,我不仅能更好地完成工作任务,还能为自己的职业发展打下坚实的基础。
总之,工作职责是每个人工作中的重要组成部分,也是一种态度和责任。明确自己的工作职责,积极主动地完成工作职责,与他人进行良好的沟通和合作,不断提升自己的能力和素质,这些都是我在工作中领悟到的心得体会。通过不断的努力和积累,我相信我会变得更加成熟和专业,为工作做出更大的贡献。
工作心得体会格式篇十一
之前做销售,销售销售一般考虑的卖的成分会多一些,很少买考虑的比较少,总是站在自己的立场。虽然知道一些理念比如销售就是销的是自己售的是观念客户买的是感觉,理念上虽然都对,心理上老师想怎么赶快把车卖了,然后下一个。缺少实际的可操作性,这样导致实际上销量并不好。
学习之后觉得换个角度做销售,站在客户的角度从购买的三要素入手信心需求购买力去分析其效果更好一些。之前也做客户需求分析急于推销的成分给客户无形中增加了很多压力,站在客户角度做销售,给客户需求分析更深入纯粹,能给客户推荐真正喜欢的车型,客户才会感兴趣。客户也觉得自己也是真正替他在考虑。一句话客户觉得能帮到他-对他有利会从而信任自己信任自己-增加成功率--换个角度做销售可能更好一些。客户信任自己也轻松。
2.回访时间巧妙合理安排----提高邀约成功率赢得更多销售机会。
经常打电话,之前也大大小小的培训了。电话前准备从来没这么详尽。通过学习给客户打电话前一定要做好准备,其中包括:
3:心理:回顾客户信息,保持良好的心情、心态、心理。
4.技巧在本次邀约不确定时间的情况下预留下次预约的时间,为。
再次预约搭好梯子。
特别是技巧这一点,是为再次预约搭好梯子。往往客户一说没时间在考虑再。
等等看,我几乎就无话说了。顺应客户的想法,结果可。
想而知。
4消障时良好的态度是---敲开成功签单之门钥匙。
至关重要。
5.三段式的消障技巧避免兜圈子轻松消障让客户抗拒和戒备走开除了专业知识消障技巧同等重要。三段式的消障技巧我通过上期培训。
总结。
出的,具体是铺垫子(捧/同理心/赞美/等等)+过程+抽垫子(最终回归到自己观点)。
平常消障我基本上按之前的能消化解决客户的疑问就ok了。结果是障碍消除了客户也走了,消得不好让客户绕到进去远离话题也时而有之。
三:消障。
客户信任自己轻松。
消障的技巧:铺垫子(捧/同理心/赞美/等等)+过程+抽垫子(最终回归到自己观点)。
四:关于回访时机的时间准确把握。
周五错过了预约的最好时间。
一般在周二到周四预约周末到店看车的几率比较高,周五打电话确认周末到店时间即可,那么周末就可以专心的接待客户。
五:打电话前准备和打电话中注意事宜。
3:心理:回顾客户信息,保持良好的心情、心态、心理。
(二)电话中注意事宜。
1.让客户感觉到你是设身处地的为客户着想。
2:预留时间:为再次回访的打好伏笔做好一切准备后给客户打电话要,为。
安龙县第四中学xxx(四号宋体)。
正文(四号宋体)。
主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求。
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式1、标题2、正文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。3、落款。
署名,日期
抓规范不被无谓扣分。
“高三开学初,要让孩子做好吃苦耐劳的心理准备。”顾女士的女儿今年以优异的成绩考上了中山大学,回顾女儿高三这一年,她认为孩子一开始进入复习阶段时,家长要在心理和学习方法上给孩子一定的指导。
“高三初期,要让孩子对老师批改试卷的要求有所适应,因为高三的老师会以高考要求为标准来规范答题。记得刚开学不久,我就让女儿认真研究试题的标准答案,以求答题的规范性。”顾女士认为,如果平时学习习惯不是太好的学生,这方面要尤其引起注意,“孩子们不应只追求会做,而是要把会做的尽量做到不被无谓扣分。”薛女士的儿子今年考上厦门大学,她也认为高三初期特别重要,“这个时期需要孩子有激昂的斗志和勃勃的雄心,并树立自己的目标。家长应多给孩子正面的肯定,帮助孩子一起回忆过往的威水史。”
“从高三开始到11月份,考生们都会处于复习的兴奋期,这时候家长需要做的就是在背后默默地支持孩子,相信孩子,不要给孩子加压,以免挫伤孩子的学习兴致。”何国光说。
每年从11月开始,各种测试的报名、政策动向等都会陆陆续续发布,比较重要的是各高校自主招生考试的报名和准备。“有资格参加自主招生考试的学生基本上都是尖子生,一般这些学生学习效率都比较高,既然决定了要参加自主招生考试,就要做到正常的高考复习和备战自主招生考试两不误。”何国光提醒道。
“这个阶段,很多自招考试的信息,如果家长代劳收集的话,会给孩子很大的帮助。”黄女士的儿子今年考上清华大学,儿子在自招考试报名前,她做了大量准备工作。“我在各大网站上收集了近几年自招考试的试卷,也咨询了很多以前的考生,然后总结出各个学校题目的特点,比如复旦重点考全面,清华要物理好,北大要数学好,中科大要数学、物理好等。孩子知道各种信息后,心里就有数,也就不焦虑了。另外,我还根据孩子现在的成绩找到他可能去的学校,如a;然后再定位一个学校,如b(b比a略低)保底。孩子没压力就会考得更好。”
12月市调研考。
陪孩子顺利度过疲劳期。
“临近年底,考生们开始感到疲劳了,毕竟复习已快一个学期了。家长这个时候要特别注意给孩子打气,陪孩子一起度过这个疲劳期。另外,家长应多注意给孩子安排适量的体育锻炼,孩子坚持锻炼身体能够培养良好的毅力,也能够更顺利地度过疲劳期。不管孩子之前的成绩如何,家长这时候都要与孩子多沟通,尽量把成绩看淡,因为离高考还有一个学期的时间,要给孩子信心,在剩下的时间里一定可以再上几个新台阶的。”何国光说。
每年的12月中下旬,考生们都将迎来高三最重要的三大考(市调研考试、市一模、市二模)之一——广州市调研考试。“这次考试对高考命题趋向有参考作用,一般会参照这次调研的情况把握高考的难度。试题是对各个知识点的整合,考察考生解决新问题的能力。”何国光补充道。
寒假过后市模考。
拼的是心态和体质。
“高三第一学期结束后,第一轮系统的复习就结束了,在寒假期间,考生们可以好。
好在家休整一段时间,调整好心态,以更加饱满的精神状态迎接高考前的冲刺。”何国光说,在第二、三轮复习中主要是查缺补漏,不放过任何知识盲点。
“冲刺阶段的孩子最辛苦,因为越临近高考,孩子心理压力越大,这个时候锻炼尤其重要,比如慢跑、打球、游泳等,主要是通过体育锻炼调整紧张的情绪。”何国光补充道。
“孩子不看书,我就火冒三丈!”
近日,“新新家长高三群”很多家长在群里抱怨,开学都一个月了,孩子貌似并没有从暑期的轻松中走出,“现在都高三了,孩子还经常在电脑前一待就几个小时。看着孩子这样我真是火冒三丈。”李女士一番话引起了群里家长的共鸣,其他家长也纷纷诉苦,“是啊,到了这种节骨眼上,他们还有时间玩?!”
给孩子时间去调整。
对于不同的孩子,家长要有不同的解决方案,不能总是以家长的威严对孩子的放松进行压制、批评和说教,这样只能适得其反。
一般自制力较强的孩子,经过一个过渡期后,会马上进入状态学习;但对于自制力不是很强的孩子,家长不妨和孩子一起制订一个时间表,比如以9月1日为起点,让孩子罗列这个时间之后需要完成的学习任务,目的是希望孩子感受到时间的紧迫。
制订计划表后,家长要督促孩子完成任务,这时候家长要充当配合者,让孩子把学习的主动权掌握在他自己手中。
合计。
合计。
合计。
合计。
合计。
合计。
3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.6手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。a.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣减员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。
b.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程。
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。
3.1.2.6手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。a.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣减员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。
b.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程。
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。
当我被上帝造出来时,上帝问我想在人间当一个怎样的人,我不假思索的说,我要做一个伟大的世人皆知的人。于是,我降临在了人间。
我出生在一个官僚知识分子之家,父亲在朝中做官,精读诗书,母亲知书答礼,温柔体贴,父母给我去了一个好听的名字:李清照。
小时侯,受父母影响的我饱读诗书,聪明伶俐,在朝中享有“神童”的称号。小时候的我天真活泼,才思敏捷,小河畔,花丛边撒满了我的诗我的笑,无可置疑,小时侯的我快乐无虑。
“兴尽晚回舟,误入藕花深处。争渡,争渡,惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟,自由自在,没有约束,少女纯净的心灵常在朝阳小,流水也被自然洗礼,纤细的手指拈一束花,轻抛入水,随波荡漾,发髻上沾着晶莹的露水,双脚任水流轻抚。身影轻飘而过,留下一阵清风。
可是晚年的我却生活在一片黑暗之中,家庭的衰败,社会的改变,消磨着我那柔弱的心。我几乎对生活绝望,每天在痛苦中消磨时光,一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。
最后,香消玉殒,我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。
在天堂里,我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样,我摇摇头又点点头,我的一生有欢乐也有坎坷,有笑声也有泪水,有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人,一生应该是被欢乐荣誉所包围,可我发现我错了。于是在下一轮回中,我选择做一个平凡的人。
我来到人间,我是一个平凡的人,我既不着名也不出众,但我拥有一切的幸福:我有温馨的家,我有可亲可爱的同学和老师,我每天平凡而快乐的活着,这就够了。
天儿蓝蓝风儿轻轻,暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室,我坐在教室的窗前,望着我拥有的一切,我甜甜的笑了。我拿起手中的笔,不禁想起曾经作诗的李清照,我虽然没有横溢的才华,但我还是拿起手中的笔,用最朴实的语言,写下了一时的感受:
人生并不总是完美的,每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己的人生,体会其中无尽的快乐和与众不同。
“富不读书富不久,穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之人?那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带来快乐。
我阅读,故我美丽;我思考,故我存在。我从内心深处真切地感到:我从读书中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时,我便想到培根所说的话:“世界上最庸俗的人是不读书的人,最吝啬的人是不买书的人,最可怜的人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书,例如毛泽东主席,他半边床上都是书,一读起书来便进入忘我的境界。
书是我生活中的好朋友,是我人生道路上的航标,读书,读好书,是我无怨无悔的追求。
一个人的谈吐有没有“味道”,完全要看他的读书方法。如果读者获得书中的“味”,他便会在谈吐中把这种风味表现出来;如果他的谈吐中有风味,他在写作中也免不了会表现出风味来。
所以,我认为风味或嗜好是阅读一切书籍的关键。这种嗜好跟对食物的嗜好一样,必然是有选择性的,属于个人的。吃一个人所喜欢吃的东西终究是最合卫生的吃法,因为他知道吃这些东西在消化方面一定很顺利。
读书跟吃东西一样,“此人吃来是蜜糖,他人吃来是砒霜”。教师不能以其所好强迫学生去读,父母也不能希望子女的嗜好和他们一样。如果读者对他所读的东西感不到趣味,那么所有的时间全都浪费了。
所以,永远记得,这世间上没有什么一个人必读的书,只有在某时某地,某种环境,和生命中的某个时期必读的书。读书和婚姻一样,是命运注定的或阴阳注定的。
纵使某一本书,如《圣经》之类,是人人必读的,读这种书也一定应当在合适的时候。当一个人的思想和经验还没有达到阅读一本杰作的程度时,那本杰作只会留下不好的滋味。
孔子曰:“五十以学《易》。”便是说,四十五岁时候尚不可读《易经》。孔子在《论语》中的训言的冲淡温和的味道,以及他的成熟的智慧,非到读者自己成熟的时候是不能欣赏的。
四十学《易》是一种味道,到五十岁,看过更多的人世变故的时候再去学《易》,又是一种味道。所以,一切好书重读起来都可以获得益处和新乐趣。
多读书,可以让你觉得有许多的写作灵感。可以让你在写作文的方法上用的更好。在写作的时候,我们往往可以运用一些书中的好词好句和生活哲理。让别人觉得你更富有文采,美感。
多读书,可以让你全身都有礼节。俗话说:“第一印象最重要。”从你留给别人的第一印象中,就可以让别人看出你是什么样的人。所以多读书可以让人感觉你知书答礼,颇有风度。多读书,可以让你多增加一些课外知识。培根先生说过:“知识就是力量。”不错,多读书,增长了课外知识,可以让你感到浑身充满了一股力量。这种力量可以激励着你不断地前进,不断地成长。从书中,你往往可以发现自己身上的不足之处,使你不断地改正错误,摆正自己前进的方向。所以,书也是我们的良师益友。
多读书,可以让你变聪明,变得有智慧去战胜对手。书让你变得更聪明,你就可以勇敢地面对困难。让你用自己的方法来解决这个问题。这样,你又向你自己的人生道路上迈出了一步。
多读书,也能使你的心情便得快乐。读书也是一种休闲,一种娱乐的方式。读书可以调节身体的血管流动,使你身心健康。所以在书的海洋里遨游也是一种无限快乐的事情。用读书来为自己放松心情也是一种十分明智的。
读书能陶冶人的情操,给人知识和智慧。所以,我们应该多读书,为我们以后的人生道路打下好的、扎实的基础!
“书籍是全世界的营养品,生活里没有书籍,就好象没有阳光;智慧里没有书籍,就好象鸟儿没有翅膀。”([英]莎士比亚)。“一本新书象一艘船,带领着我们从狭隘的地方,驶向生活的无限广阔的海洋。(”[瑞士]凯勒)“。不读书就没有真正的学问,没有也不可能有欣赏能力、文采和广博的见识。……不读书的人就不是一个完人。”([俄]赫尔岑)。多读书,可以开阔视野,增长见识,启迪智慧,可以使自己在工作中有所创造,有所成就;多读书,可以丰富自己的知识宝库,进一步懂得生活,可以提高自己的文采和对艺术的欣赏能力,可以变“下里巴人”为“阳春白雪”,从而使自己的生活更加丰富多采,充满情趣。“书是随时在近旁的顾问,随时都可以供给你所需要的知识,而且可以按照你的心意,重复这顾问的次数。”(凯勃司)。知识就是力量,科学技术就是生产力。要想建设一个具有高度精神文明的社会主义强国,没有一定的科学技术水平是不行的;科学技术仅为少数人所掌握,也是不行的,尤其是在科学技术高度发达的今天,更是如此。而要想让所有的人都上学学习,是不可能的。那么,就只有在工作中学习,利用一切可以利用的时间和条件自学。在自学过程中,不可能人人都能得到指导老师,那么,最好的老师就是书籍。“书籍蜿蜒伸入我们的心灵,诗人的诗句在我们的血流里舒缓地滑行。我们年轻时诵读它们,年老时仍然铭记它们。我们读到他人的遭遇,却感到身历其境。书籍到处可得,而且价廉物美。我们就象呼吸空气中的氧一样吸收书中的营养。”([英]哈慈利特)。读书有这样多的好处,而书籍又可随时随地买到,并且花钱不多;时间,工作之余也是足够的;精力,20岁左右的小伙子和姑娘们是充沛的。这种年龄,记忆力旺盛,分析判断能力也已达到一定程度,且无家室之累,正是集中精力学习知识的黄金时代,千万不要白白地浪费掉。中国有句古话:“少壮不努力,老大徒伤悲”。待到自己在曲折的人生中悟出应该多学本事的道理,想学的时候,由于年龄的增长,记忆力衰退,由于家庭的重负,精力集中不起来,那时想学也学不好了。与其那时悔恨终生,倒不如现在就努力学习。“学海无涯勤是岸,云程有路志是梯”,“勤奋能点燃智慧的火苗,懒惰是埋葬天才的坟墓”。“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。”([唐]韩愈)。成功的喜悦,永远都是只属于那些勤奋好学,勇于攀登的人们。“如果你们,年轻的人们,真正希望过‘很宽阔,很美好的生活’,就创造它吧,和那些正在英勇地建立空前未有的、宏伟的事业的人手携手地去工作吧。”([苏]高尔基)。为了能够工作得更好和生活得更美好,读书学习吧,年轻的朋友!古人云:“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。”可见,古人对读书的情有独钟。其实,对于任何人而言,读书最大的好处在于:它让求知的人从中获知,让无知的人变得有知。读史蒂芬?霍金的《时间简史》和《果壳中的宇宙》,畅游在粒子、生命和星体的处境中,感受智慧的光泽,犹如攀登高山一样,瞬间眼前呈现出仿佛九叠画屏般的开阔视野。于是,便像李白在诗中所写到的“庐山秀出南斗旁,屏风九叠云锦张,影落明湖青黛光”。对于坎坷曲折的人生道路而言,读书便是最佳的润滑剂。面对苦难,我们苦闷、彷徨、悲伤、绝望,甚至我们低下了曾经高贵骄傲的头。然而我们可否想到过书籍可以给予我们希望和勇气,将慰藉缓缓注入我们干枯的心田,使黑暗的天空再现光芒?读罗曼?罗兰创作、傅雷先生翻译的《名人传》,让我们从伟人的生涯中汲取生存的力量和战斗的勇气,更让我们明白:唯有真实的苦难,才能驱除罗曼谛克式幻想的苦难;唯有克服苦难的悲剧,才能帮助我们担当起命运的磨难。读海伦?凯勒一个个真实而感人肺腑的故事,感受遭受不济命运的人所具备的自强不息和从容豁达,从而让我们在并非一帆风顺的人生道路上越走越勇,做命运真正的主宰者。在书籍的带领下,我们不断磨炼自己的意志,而我们的心灵也将渐渐充实成熟。读书能够荡涤浮躁的尘埃污秽,过滤出一股沁人心脾的灵新之气,甚至还可以营造出一种超凡脱俗的娴静氛围。
3.1.2.6手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。a.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣减员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。
b.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程。
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。
工作心得体会格式篇十二
**年级**专业**区队()。
***(姓名)。
第一段内容:
1、对学院项目的认识。
2、上届参加了哪些()。
3、取得的成绩如何。
第二段内容:
1、通过参加四个一有哪些收获。
2、分析自己的不足。
第三段内容:
1、本学期如何改进。
2、本学期预期达到怎样的目标。
3、具体实施训练计划。
要求:
1、字数1000字以上。
2、严格按照模板格式和内容要求(标题宋体二号,其余宋体小四)。
工作心得体会格式篇十三
1、标题
心得体会的标题可以采用以下几种形式:
1)、在xx活动(或xx工作)中的心得体会
2)、关于xx活动(或xx工作)心得体会(或心得)
3)、心得体会
如果文章的内容比较丰富,篇幅较长,也可以采用双行标题的形式,大标题用一句精练的语言总结自己的主要心得,小标题是在xx活动(或x x工作)中的心得体会,例如:
从小处着眼,推陈出新
——参加班组长培训的心得
2、正文 这是心得体会的中心部分
1)、介绍在时间,什么地点,参加了什么培训,或是看了什么书,接触了什么榜样,感觉受益很深,感触很大。
2)、简要描述培训课程,描述一下那本书,或是写一下那位榜样的先进事迹。
3)、对照学习,书中的角色、精神,或是榜样的事迹,结合自身实际情况,进行一下反思,写出自己的心得体会和感想。
4)、在受启发之后,揭示主题,表明下步自己或是大家应该怎么做,必出倡议或是表表决心。
3、署名
心得体会一般应在文章结尾的右下方写上姓名,也可以在文章标题下署名,写作日期放在文章最后。
星源电建公司与计财部共同组织部分员工进行了三天的户外拓展训练,虽然天公不作美,但同事们仍是热情高涨,斗志昂扬,尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励,充分地体会来自团队的力量!
这是我们大部分同事第一次参加拓展训练,当我们驱车到达“味博士农庄”训练营的时候才知道,拓展训练是一项挑战极限的训练活动,是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动。采取准军事化的训练模式,严格谨慎,强调纪律。旨在激励人的斗志,激发人的潜在能力,创造性地开发团队战斗能力。它起源于二战期间的海上生存训练,而在战后则逐渐演变成为了一种面向现代社会的训练方式,综合提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。
虽然只有短短的三天拓展训练时间,但给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种工作岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这里,让我感受最深的有以下三个方面:
一、 目标一致、团结协作。
训练从一开始的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“胜利墙”、“快乐传真”、“一块五”“萝卜蹲”等;几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和个人主义,而是相互帮助与协作。就如游戏中过“胜利墙”一样,4米2笔直的木板墙,近三个人高,没有任何工具,当时我就想着怎么过得去?肯定有人要拖后腿;不可思议的是,在全体队员的密切配合下,肩并着肩、手握着手,下面的撑起,上面的拉住,众志成城,所有队员都成功翻越。只用我们的身体,无任何工具!这就是我们的潜能吧!这个项目给我最大启发是:没有完美的个体,只有完美的集体,只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。如果我们在实际工作中都能像过“胜利墙”一样,那我们必将成为一支攻无不克、战无不胜具有强大竞争力的优秀团队。
二、树立合作意识,合理分配资源。
“智力电网”我想策划者的目的主要是强化人的合作意识和合理分配资源的能力,任何一个人让他站在一堵和自己一样高的电网面前,网中有很多个大小不规则的洞,而且看上去都不足够大。对个人来说看似不可能的事,在团队面前就能转化为可能。当看到一双双关注和相互鼓励着队员眼睛的时候,看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候,让我意识到个体和集体的差别,让我深深体会到人与人帮助与支持是多么的重要。在困难面前一个人的力量是多么的眇小,集体的力量是多么的壮大。面对困难我们必须冷静、理智地分析,全面、系统地看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优劣互补,这样我们才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题,圆满的完成我们共有的任务。
三、 突破创新、迎难而上。
在训练中有一个很好安排就是,在项目完成的时候每个人做出的总结与感想,鼓励大家积极发言,认识到自己的优势与不足之处。同时为自己和集体做出的突出表现给予肯定。在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,我们在工作也需要不断的突破创新,才能挖掘出自己最大的潜力。
平时,大家都在不同的岗位工作,而且工作都很忙,交流和沟通的机会太少了,这次的拓展训练为此提供了一个很好的机会。在这三天里,大家共同攻破一个又一个的困难,增强了对彼此的了解与信任。树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。
我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经历,她给了我一笔宝贵的精神财富!蕴涵了许多富有教育意义的工作理念和人生观!
通过一个学期的'学习,我对电子商务有了更深一层的认识。电子商务作为一个很新的学科,很多人并不真正不了解:有的认为电子商务就是电子交易,即建一个网站卖自己的产品;有的企业甚至认为只是建一个网页,做一做宣传而已。其实企业电子商务所强调的是在网络计算机环境下的商业化应用,这不仅仅是一种单纯的交易,而是把买家、卖家、厂商和合作伙伴通过互联网、企业内部网和企业外部网全面结合起来的一种应用。简单地说,电子商务就是利用全球化互联网络进行商业活动,它不是单纯的技术问题,而是代表了一次新的经济革命,预示着新的经济增长方式。
其实,电子商务不仅仅包括商务和服务的网上交易,还涉及从供"到"需"的整个社会生产的各个环节。电子商务不但可以降低经营成本,加速资金周转,提高管理服务水平,还能加快企业的市场适应能力。电子商务还包括企业内部商务活动,如生产、管理、财务以及企业间的商务活动。它不仅仅是硬件和软件的结合,更是把买家、卖家、厂商和合作伙伴利用因特网技术与现有的系统结合起来开展业务。
电子商务有三大原则:
1.泡沫原则 视变革为机会
2.不跟最强的比,但一定比较弱的强,不能成为最后一名
3.强调财富的积累方式,如何把网络资源转化成现实中的财富
上课时老师说,电子商务的基础是企业信息化;而企业信息化的根本目标是效率和效益。无论是传统营销还是电子商务,其目的都是要获得利润。电子商务的优势就在于它的信息化。创立了企业信息优势后,就要将信息优势转化为竞争优势。主要措施有两个,一是充分利用信息来研究市场和策划营销运作过程。二是充分利用信息开展信息服务,电子商务使企业接近目标群体并与真正目标客户建立商务联系,达到与客户的共同语言。 有了电子商务这一营销窗口,企业可以有更多的方式开展各种各样的信息服务。
工作心得体会格式篇十四
在我们的学习生涯中,时常会有一些需要写心得体会的活动,这时候就需要我们掌握好心得体会的格式。心得体会是我们对于学习、实践、参观、体验等过程中的感悟、思考和认识的总结。格式规范的文章不仅美观易读,而且能够清晰地表达出作者的思想,提高文章的表达能力和阅读体验。今天我们就来学习一下心得体会的格式格式,希望能够对大家写作有所启发。
通常来讲,一个心得体会应该包含以下部分:
1.标题:简明扼要、突出主题、具备吸引力;
2.介绍:介绍文章的主题和背景,让读者对文章有一个初步了解;
3.内容:对写作主题的思考和分析,总结自己的体会和经验;
4.结论:总结文章主旨,提出思考和展望;
5.签名:署名、日期,让读者知道你是谁、何时写作的。
第三段:标题的选取。
心得体会的标题要简明、明确、贴切,能够突出文章的主题,使读者从标题中获得信息。标题应该具备吸引读者阅读的特点,唤起读者的兴趣。通常来说,一个好的标题应该遵循以下几点:
1.简明扼要:不要过于繁琐和冗长,仅用几个词就能概括全文;
2.突出主题:强调重点,从标题就能让读者明确文章主题;
3.具有吸引力:吸引读者的注意力,让读者有阅读的兴趣。
第四段:内容的写作。
心得体会的重点在于写作内容,内容应该包含以下几点:
1.对主题的理解:要简述自己对主题的理解、认识和看法;
3.个人体验:给出具体的个人体验,结合自身所处的境况进行分析、总结和归纳。
第五段:结尾。
心得体会的结尾部分应该是对文章的总结和展望,突出文章的主旨和重点。在结尾部分,需要强调文章的主题和合理性,得出结论,寄语读者,从而让读者对本文有深刻印象。
完整的一个心得体会格式格式应该是:标题、介绍、内容、结论和签名,其中各个部分相互衔接,起到总结和归纳的作用。格式规范、内容充实、结构严谨,是一篇优秀心得体会文章的三大要素,希望大家能够灵活运用,提高自己的写作能力。
工作心得体会格式篇十五
在人生的道路上,每个人都会收获各种各样的体验和感悟。我也不例外,最近的一次经历让我深刻地体会到了,这种体会激起了我对人生的思考和反思。
第二段:反思。
在这次经历中,我经历了许多挑战和困难,但它们都成为了我反思的源泉。我开始反思自己的行为和态度,思考自己是否处事冲动、缺乏耐心和自律。这个过程让我认识到,我们的行为和态度往往对结果产生决定性的影响。通过反思,我逐渐明白了自己的问题所在,并下定决心要做出改变。
第三段:改变。
改变不是一蹴而就的,需要持续的努力和坚持。我制定了一个详细的改变计划,包括改变我的行为习惯、调整我的思维模式和培养自律的能力。我开始养成积极向上的思维,告诉自己要有耐心和恒心。我也在行动上下了一番苦功夫,每天坚持按照计划去做,并不断调整和优化。
第四段:成长。
改变的过程虽然艰辛,但我的努力并没有白费。逐渐地,我发现自己的行为和态度发生了积极的变化。我变得更加冷静、耐心和自律。这种改变不仅让我在面对困难时更加从容,也提高了我处理事务和与他人的关系的能力。我对于自己的成长感到非常自豪,因为它不仅提升了我的个人素质,也对我未来的发展产生了巨大的积极影响。
第五段:展望。
通过这次经历,我深刻体会到了反思与改变的重要性,也更加明确了自己未来的方向和目标。我希望能够继续保持这种积极向上的态度,不断完善自己,为自己的梦想努力奋斗。同时,我也希望能够把自己的心得体会传递给他人,帮助他们在人生的道路上遇到困难时能够更加从容应对,实现自己的梦想。
总结:
通过这次经历,我深刻感受到了反思与改变的力量。通过不断反思自己的行为和态度,我们能够更加清晰地认识到自己的问题所在,并做出积极的改变。而这种改变不仅让我们在个人素质上得到提升,也为我们的未来发展打下了坚实的基础。我希望自己能够继续保持这种积极向上的态度,并把自己的心得体会分享给他人,帮助他们一起成长与进步。
工作心得体会格式篇十六
在我们生命的旅途中,我们总会有许多经历和体验。这些经历和体验也许是成功的,也许是失败的,但它们都是我们成长和进步的机会。我们可以通过心得体会的方式记录自己的体验和反思,将这些经验和教训转化成个人成长的力量。本文将介绍一种常用的心得体会的格式,希望对你有所帮助。
心得体会通常包括三个部分:经历介绍、感受叙述和体会总结。首先,经历介绍是对自己所经历的事件或情境进行简单的叙述和介绍,这是为了让读者更好地理解你的体验和心路历程。其次,感受叙述是对自己在这些事件或情境中所感受到的不同情绪、心情的描述。最后,体会总结是对整个经历的总结和反思,包括获得的教训、经验和成长。
心得体会的写作不仅仅是简单的描述,更需要具备一定的技巧。首先,要注意语言简洁明了,准确表达自己的思想和感受。其次,要把握好观点和态度,不过分渲染情绪,同时也要注意文中的感情表达不过于冗长。最后,可以适当运用一些修辞手法,如比喻、夸张等,使文章更加生动有趣。
心得体会的应用场景非常广泛,包括个人成长、工作经验、学习体会等多个领域。在个人成长方面,我们可以通过记录自己的成长历程和收获,总结自己的优点和不足,反思个人行为和思想。在工作方面,我们可以通过总结自己的工作经验和体会,提高自己的工作效率和质量。在学习方面,我们可以通过记录学习方法和体会,促进个人学习能力和成绩的提高。
第五段:结尾。
总之,心得体会是一种非常重要的思维和写作方式。它不仅可以帮助个人成长和进步,而且可以为自己的工作和学习提供帮助。在写作过程中,我们需要注意语言和思路的清晰度,恰当地运用修辞手法和表达技巧,以达到更好地效果。希望这篇文章能够帮助到你,给你带来一些启发和思考。
工作心得体会格式篇十七
“三分治疗,七分护理。”我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。”“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”护士会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语!“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良,而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”
小时侯我体弱多病,隔三差五总去医院看医生,打针、输液成了家常便饭,于是对“白大褂”有了一种特殊的敬畏。上学后我梦想着成为一名出色的白衣天使,梦想着自己身着洁白的护士服轻盈地穿梭于病榻之间,神圣而高雅;周围没有了病痛,只有阳光般灿烂的笑脸。可是从我踏入医院的那一刻起,忙碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累,理解了护士华彩外衣的背后有更多的辛苦与困惑。
在这里,我明白了无论时间怎样流逝,护理工作永远是爱与奉献的演绎。我们所能做的就是要在每个瞬间,给需要照顾的病人送去温暖,用我们的诚心去驱赶病魔,用我们涓涓细流般的爱意来安抚每一颗被病痛折磨的心。
我庆幸我的选择,让我能如此贴近生命,去聆听生命,触摸生命,感悟生命,让我学会热爱生命和尊重生命。我用赤诚的爱心、娴熟的技术、扎实的专业技能并结合微笑服务为患者提供优质护理,用我的热情去感染病人,化解他们的悲观情绪。我相信微笑是一剂良药,能拉近人与人之间的关系。
“爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀的花香弥漫,使穿枝拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不是悲凉。”这段话是对护士工作最好的诠释。自从我跨入护士的行列就没有想过要拥有商人的巨大财富,我们的工作性质决定了我们一生都得做平凡的事,享受平凡的骄傲。我们的职业不允许有丝毫的哗众取宠,于是我收获了心灵的安稳和自我的尊严。我的心愿便是如此的实实在在,一点也不带飘渺的色彩。
在医院里,我走过了清纯的少女时代,从一个羽翼未丰的小鸟变为成熟的天使。已经有二十年护龄的我,深知燕尾帽的分量。当我们为患者点燃康复之灯的时候,我心情是如此的平静祥和。
我不是教育家,不能用深邃的思想衡量我的价值;我不是诗人,不能用华丽的词语讴歌我的职业;我不是歌手,不能用动听的歌声歌颂我的岗位。然而,我是一名普普通通的护士,我要用浓浓的情愫,奉献我的爱心;我要用凝重的感情,谱写天使圣洁的一生!
工作心得体会格式篇十八
在日常学习、工作和生活中,我们经常需要写心得体会。写心得体会不仅可以总结经验,更可以提高自我认知和理解,促进个人成长。但是,许多人在写心得体会时都不知道该如何入手,有时甚至不知道写什么,因此在此我们需要了解心得体会格式和写作技巧。
心得体会是一种体裁,其格式通常分为三个部分:引言、正文和总结。引言部分可以概述文章主题、背景和目的。正文部分是经验分享和感想阐述的主要部分,可以分段叙述自己的经历、了解或发现,同时需要提供具体的案例,以便更好地阐述自己的主张。总结部分需要概括文章主要内容,表达自己的思考和收获,可以坦诚地提出问题,更好地反思和总结。
第三段:写作技巧。
首先,要注意文章的连贯性。要在每段之间标明段落的主题,确保每段之间的过渡自然,避免文章出现跳跃和突兀感。
其次,要注意文章的逻辑性。要按照主题和目的分段、分主题叙述。每个段落都需要有明确的结论,让读者清楚明白。
最后,要注意语言简洁明了。要使文章的阐述清晰明了,避免使用过于夸张或过于华丽的句子,同时也要避免语言乏味或冗长无力。
第四段:写作范例。
引言:在过去的一年中,我参加了不同类型的培训课程,包括沟通技巧、领导力和人际关系等。完成这些培训后,我收获了很多,除了学到知识外,还收获到了宝贵的经验和思考机会。
正文:首先,我从沟通技巧课程中学到了如何更好地与同事和客户进行沟通。在这个过程中,我学到了如何聆听别人的意见,并发现了自己的沟通盲点和不足。我逐渐意识到,与人沟通是一个相互了解和尊重的过程,需要及时处理和解决问题。
其次,我参加了领导力课程。通过这个课程,我认识到领导力的本质在于如何发挥个人的潜力与团队协作,同时又能对自己负责。例如,在团队建设方面,领导应该关注每一个成员的自我价值,并鼓励他们积极探索和学习。领导还要学会运用一些管理方法和技巧,以便更好地推动团队的发展。
最后,在参加人际关系课程时,我了解到通过与他人建立和发展良好的人际关系来加强自己的信任度和合作力的重要性。在任何团队合作中,如何积极地建立联系和表达自己,是取得最好效果的关键要素。因此,在处理敏感话题时,我们需要注意人情味,增强自己的沟通技巧,才能有效进行沟通和互动。
总结:在这些培训课程中取得的知识和经验,对于我个人的成长有着极大的帮助。通过这些课程,我解决了许多实际问题和挑战,更进一步增强了自我,也更好地发挥了自己的优势,同时避免了一些不必要的误会。因此,我认为,除了课程知识的学习外,更重要的是课程所带来的经验和思考机会。
第五段:结语。
通过学习本篇文章,读者将了解心得体会的基本格式和写作技巧,并可以借鉴范例来写自己的心得体会。同时,我们也希望读者能够反思自己的学习经验和知识积累,提高自身写作水平,更好地分享和沟通自己的经历和思想。
工作心得体会格式篇十九
20xx年10月20日上午,我们学校14名教师在李校长的带领下,有幸赴xx县的一校和二校参观学习,初到一校和二校,首先整洁干净漂亮的校园映入我们的眼帘,这儿的一切都是那么清新自然,富有生机。短短一上午的学习,让我们收益匪浅。
通过参观xx县一校和二校,所见之处,所看之物都让所有人都感到耳目一新,从不同的方面得到很多收获。我们近距离地感受着教育理念的浓厚氛围,了解着学校管理、教学研究、新课程改革等方面的成效与做法,虽只是浮光掠影、蜻蜓点水式的走过,但在感受和品味的过程中,感慨颇深,收获很大,受益匪浅。
文化是一种氛围,是一种环境,是一种影响。校园文化建设是一块会说话的宣传牌。文化立校———扮靓自己,让人通过内涵一眼认出文化立校。在汾西一校,我深深感受到这里追求和彰显的校园文化体系包括了静态文化、动态文化、教师追求和学生影响等多个层面,它涵盖着以校风校训为载体的浓郁积极的校园静态文化,涵盖着以学生活动为载体的生机勃勃的校园动态文化,同时包含着以教学方式、管理方式、评价方式、运行制度等为载体的教师层面的校园管理文化,和让学生能时时处处浸染其中,直接以学生为对象的校园育人文化。
参观学习后,我实实在在感觉到,这些学校把学校管理的很好,可以说达到了极致。我们通过与学校领导的交谈,把握清晰的学校办学思路(包括不同时期的办学理念,办学目标,办学规划,行动思路等),另外包括学校的办学条件、人文历史、社会背景、发展现状、人际关系,师资水平、学生特点等方面的情况。两所学校对教师的基本功抓的很扎实,通过钢笔字、毛笔字、粉笔字和简笔画等形式加强对教师的训练,使全体教师的基本功都能扎实。
第二方面感受学校的文化氛围,大到学校环境、教学大楼的设计,小到班级文化,细到一面墙、一个角的设计都尽力解读出文化的渗透程度。学校文化是内涵于学校的教育思想、教育观念,因此对课程构建、学校管理、名言警句、教师言谈以及校训、校歌、校徽、校旗等也都细细感悟,从而全面理解学校文化途径,感受文化力量。观察学校所有成员的行动模式,学校文化应该深深印在每个成员的心中,体现在学校的每个成员对每一个行动的自觉意识和独特的认识中,并表现在日常的教育教学言行中,因此注意对每一项工作,每一个要求,每一项制度的落实进行认真的观察,从而感受学校文化视野中的行动质量,真正领悟文化内涵。
在汾西一校主要参观了学校的档案室,从中看出学校的档案管理很规范,很细致,教师基本功展示笔记中,如果不细看,你不会知道就是用黑笔手工写出来的,非常协调;学校尤其在校本课程方面做的很细致,一点一滴,所见每一物都可以看出他们在日常教育教学中的精细化管理。学习中我强烈感觉一校是用牛校长的人格魅力和精干的领导班子来饯行办学理念的。