通报表扬通知(实用16篇)
良好的总结能够让我们更加明确自己的学习和工作方向。如何写好一篇议论文是许多人感兴趣的问题,下面给出几点参考意见。小编精心挑选了以下几篇总结范文,希望能够对大家有所帮助。
通报表扬通知篇一
××××(主送单位):
××××××(表彰奖励对象的先进事迹)。××××××(产生的积极影响和表现出的精神)。为了××××××(目的),根据××××××(依据),经××××研究,决定对×××(集体或个人)等予以通知表彰。
希望××××××(号召向先进学习,提出更高的工作要求和希望)。
(印章)。
××××年×月×日。
通报表扬通知篇二
xx月xxxx日,餐饮部员工xxxx在客人离席后,准备收拾餐桌时,突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰,并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口,发现客人已经离店。为尽快找到失主,瞿主管查看客人预订记录后,确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份,她和迎宾员一道打开皮包,发现皮包内有数千元现金和数张银行卡,同时,也找到客人孙书记的身份证。
孙书记是酒店的老客户,迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时,孙书记一再对酒店表示感谢,并表明对酒店的充分信任。1小时后,孙书记过来取走了皮包,再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。
餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉,反映了酒店员工急客人之所急,想客人之所想的服务意识,体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚,这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!
经研究决定,对餐饮部员工xxxx奖励现金100元,予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿xxxx和迎宾组予以通报表扬。
特此通报!
行政办公室。
二零xxxx年xx月xxxx日。
通报表扬通知篇三
公司各部门、各分公司:
x分公司经理x自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在x市场取得了可喜的成绩,为中交科技的.员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定,现对x分公司区域经理x予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创辉煌。
人事行政中心。
日期
通报表扬通知篇四
各单位:
20xx年,市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的.“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益,把发展作为硬道理”的工作思路,坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点,牢固树立机关为基层服务的思想,认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动,狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实,不断加大对全行各项工作的指导支持力度,恪尽职守,勤勉敬业,开拓进取,扎实工作,充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用,为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用,并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型,进一步促进机关工作再上新台阶,经业绩考核和民主评选推荐,党委研究决定,对公司业务部等x个先进单位和等62名先进个人予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉,继续努力,为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时,号召市分行机关各部室及全体员工,要以先进单位和先进个人为榜样,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,努力开创市分行机关工作新局面。
xxx。
20xx年xx月xx日。
通报表扬通知篇五
上述学生在此次突发事件中所表现出的沉着冷静、机智果敢、无私奉献的良好素养和优良品德得到了老师和同学们的`好评,展现了艺术班学生良好的素质和精神风貌,为班级争得了荣誉。根据《x工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定,通报表扬,每人加班级量化分2分。
另外宿管会宣传中心xx荣获宿管会9月份工作月标兵,根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定,加班级量化分2分。
希望全体学生以他们为榜样,积极上进,勤奋学习,不断提高综合素质,为把自己培养成为高素质的合格人才而努力!
xx工贸学院轻工系艺术班。
xx工贸学院校宿管会。
20xx年10月28日。
通报表扬通知篇六
公司各部门、各项目部:
为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是:xx、xxx、xxx。
【以上排名顺序不分先后】。
望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。
xxx有限公司。
20xx年x月x日。
通报表扬通知篇七
北京三和晨光物业管理有限公司:
司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。
商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
通报表扬通知篇八
各部门:
一直以来,客户返回公司的标准件,都是经过生产返工、清洁、整理后再入仓。前几天,又一位客户返回了39箱标准件,生产告知忙不过来,但又急需清理入库,怎么办?后来,找到成品仓员工,他们近段时间也是忙得不可开交,每天除了整理仓库产品外,还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、整顿工作,还要装卸货物。
可是,成品仓的员工不怕苦、不怕累,利用下班的休息时间加班加点完成了39箱标准件的清理工作。今年来,成品仓的员工工作表现积极,勤劳肯干,把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净,数据方面准确无误,也防止了错发漏发现象,工作效率得到了大大提高。曾先后多次获得了总经理的嘉奖和领导的好评。
鉴于成品仓全体员工的不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现,公司决定再次嘉奖成品仓全体成员200元,以示鼓励。希望其他各班组员工向他们学习,努力工作,多做贡献。
人事行政部。
xx年xx月xx日。
通报表扬通知篇九
桃园同仁:。
酒店筹备期间,施工现场装修质量监督是工程部的重点工作,从1楼到21楼每天至少检查三次。本月21日,我店工程部员工张伟14点来19楼客房检查时,发现施工方电工穿线时使用了不合格电线,会导致施工后出现严重的安全隐患。我的员工以高度负责的态度责令其停止施工,并通知施工方负责人检查及时整改。施工方负责人赶到现场时,态度恶劣。但是我们店的员工张伟,继承了良好的职业道德,控制情绪,把大局放在第一位。
张伟同志对工作高度负责的态度和顾全大局的行为值得我们酒店全体员工学习。我们在此向全酒店汇报和表扬他们,并给予100元的经济奖励。同时希望张伟同志再接再厉,努力工作,争取在工作中做出更多的突出贡献。
桃源假日酒店办公室。
20xx年x月x日。
通报表扬通知篇十
你班因_____在中表现特发此。
通报表扬,以资鼓励。望下次继续努力!
计算机科学系团总支。
…………………………………………………………………………………………..表扬通报。
你班因_____在中表现特发此。
通报表扬,以资鼓励。望下次继续努力!
计算机科学系团总支。
…………………………………………………………………………………………..表扬通报。
你班因_____在中表现特发此。
通报表扬,以资鼓励。望下次继续努力!
计算机科学系团总支。
通报表扬通知篇十一
公司各部门、各分公司:
x分公司经理x自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在x市场取得了可喜的成绩,为中交科技的.员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定,现对x分公司区域经理x予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创x科技辉煌。
人事行政中心。
20xx年九月四日。
通报表扬通知篇十二
各单位:
20xx市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益,把发展作为硬道理”的工作思路,坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点,牢固树立机关为基层服务的思想,认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动,狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实,不断加大对全行各项工作的指导支持力度,恪尽职守,勤勉敬业,开拓进取,扎实工作,充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用,为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用,并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型,进一步促进机关工作再上新台阶,经业绩考核和民主评选推荐,党委研究决定,对公司业务部等x个先进单位和xx等62名先进个人予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉,继续努力,为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时,号召市分行机关各部室及全体员工,要以先进单位和先进个人为榜样,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,努力开创市分行机关工作新局面。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
通报表扬通知篇十三
20xx年10月25日晚上,学院d幢公寓发生吵闹事件,多数学生在阳台大声喧哗喊叫,情况非常危急,校宿管会轻工系艺术x01班学生x、张x、叶x、谢x发现后,马上采取了紧急措施,协助老师和宿管会在各楼层控制学生,维持现场秩序。在保卫处和学生处老师的共同努力下,场面得以控制。
上述学生在此次突发事件中所表现出的沉着冷静、机智果敢、无私奉献的良好素养和优良品德得到了老师和同学们的好评,展现了艺术班学生良好的素质和精神风貌,为班级争得了荣誉。根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定,对学生x、x、x、x通报表扬,每人加班级量化分2分。
另外宿管会宣传中心x荣获宿管会9月份工作月标兵,根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的.有关规定,加班级量化分2分。
希望全体学生以他们为榜样,积极上进,勤奋学习,不断提高综合素质,为把自己培养成为高素质的合格人才而努力!
x工贸学院轻工系艺术班。
x工贸学院校宿管会。
20xx年10月28日。
通报表扬通知篇十四
今年以来,全区各级各部门和广大干部职工在工委、管委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,切实转变工作作风,始终围绕“经济发展保持锐气、城市管理追求精细”的目标,自我加压,负重奋进,在各自工作岗位上努力开拓、奋勇拼搏,全区经济建设和社会发展取得了新成就。特别是面对国际金融危机的不利影响,紧紧围绕“保经济增长、促科学发展”的总体要求,进一步解放思想,全力攻坚,破解难题,化危为机,圆满完成了一批工作难度大、牵涉面广、操作复杂的艰巨任务,有力推动了全区整体工作。经工委、管委研究决定,为激励士气,弘扬正气,充分发挥先进典型的示范带动作用,对负责扩区等八项重点工作的集体予以通报表扬。
1、3.28项目进场工作。燕郊镇、高楼镇和开发区有关部门全力做好项目征地拆迁补偿工作,使全区74个项目在今年三河市百家项目集中开工典礼上顺利开工,为全市项目建设做出了突出贡献。
2、扩区工作。扩区工作领导小组各成员单位积极开展申报工作,全力跑办各项手续,使我区扩区工作顺利通过批准。
3、建筑市场安全治理整顿工作。住房和规划建设局在全区建筑市场领域开展百日安全生产隐患排查整治、建设工程质量专项检查、建筑工程危旧房屋专项检查、建筑市场专项整治等活动,规范了全区建筑市场。
4、社区建设工作。迎宾北路街道、行宫东大街街道和社会发展局全力推进社区建设,在原有13个社区居委会的基础上,新建了30个社区居委会,做到了场所、人员、设施、制度“四个到位”,为打造高标准社区品牌、提升城市管理服务水平提供了有力的组织保障。
5、组织赴昆山培训工作。党政办公室、人力资源和社会保障局与昆山市委党校合作制定培训计划,组织全体机关干部共计233人分四批赴昆山进行了培训学习,取得了圆满成功。
6、市政环卫工作。市政管理局在环卫工作中不断创新工作模式,提高工作标准,在主要道路新建了15个公共厕所,设置了400个果皮箱,为商业门店配备了1000个专用垃圾桶,区容区貌得到了明显改观。
7、信访维稳工作。信访办和燕郊镇、高楼镇、行宫东大街街道、迎宾北路街道、住房和规划建设局等部门不断加大信访工作力度,妥善处理群众反映强烈的疑难信访案件,成功化解了风尚国际、圣得西区、上上城、天洋城、纳丹堡等小区业主上访和农民工工资拖欠上访,避免了大规模群体性事件的发生,维护了和谐稳定的社会局面。
8、学院西路违章建筑治理工作。城市管理综合执法局对学院西路42户违章建筑进行集中整治,体现了文明执法、和谐拆迁的工作理念,有力提升了全区城市形象品位。
当前,全区经济社会发展依然重任在肩,做好下半年工作对于圆满完成全年目标任务、推动明年经济社会新一轮大发展意义重大。工委、管委希望受表彰的部门要再接再厉,再创佳绩。同时要求全区各级各部门要进一步把思想统一到工委、管委的重大决策部署上来,发扬昆山“敢于突破、敢于负责、敢于争取”和“想在先、干在前、不自满、不停步”的精神,不断提高干部队伍的凝聚力和战斗力,进一步解放思想、开拓进取、克难攻坚,以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风、更加科学的工作方法,推进上半年重大项目进场、三季度服务企业见成效、下半年项目投资新突破等当前各项重点工作,为实现燕郊经济社会发展新跨越而努力奋斗。
通报表扬通知篇十五
各部门、科室:
在钦州保税港项目部工作过程中,温活同志身为项目经理,做到以身作则,身体力行地做好工地现场的一切事情。对现场施工管理以及工人工作的安排都组织协调得相当到位,确保了项目的正常施工。除此之外,温活同志自觉遵守并认真执行公司的规章制度,坚持每天短信汇报工作、及时将该项目部验收图片收集整理、签字和发送回公司。温活同志在繁忙的工作中,依然坚持每天向公司汇报工作,这是态度端正的表现,也是对公司领导一种尊重的表现,做的非常好,值得表扬。另外在温经理领导下该项目部的'两位验收员李文珍、庞煜枢同志,在工作过程中严格按照公司的验收制度进行材料的验收,真正把好了质和量的大关,对进场的材料认真检查核对,保证施工材料的正常供给,为项目的正常施工作出了不可缺少的贡献,特此表扬。望公司各部、科、室向他们看齐,学习他们的做法。
广西粤海建筑工程有限公司。
20**年06月10日。
通报表扬通知篇十六
集团公司各部室、各子公司:
***自投产以来,在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工,他们爱岗敬业,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,为企业的发展发挥着自己的光和热,他们是我们学习的榜样,时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。
物流部原绒库管**女士自xx年11月入职以来,尽职尽责,因工作需要,xx年5月**女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管,她没有任何抱怨,本着“干一行爱一行”的思想,**女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点,利用原有专业知识,帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选,留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等),这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入使用;将梳纺车间下脚料分拣,人工检查粗毛a(含绒量少)480包,共计5693.9公斤,人工检查粗毛b(含绒量多)68包,共计670.25公斤等,在很大程度上为公司节约了成本。9月14日,2号库消防管突然喷水,正在办理入库手续的**女士与在场3人奋力抢救绒包,避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡,并及时烘干部分淋湿无毛绒。
在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒,及时建议领导,安排再行分梳;对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值,告之领导安排拆片倒纱重新利用,极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出,忙时还发动车间的员工进行摘除,为公司节约出一点一滴的绒。
鉴于此,对物流部原绒库管**女士特作如下表彰决定:
即使我们在最平凡的岗位上,也要时刻鼓励自己“做最好的自己”,暗暗地叮咛自己:“不要在乎职位,每个岗位都是最关键的岗位”,平时在工作中“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,时刻做到“从点滴小事做起,才能成就大事”。
**就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至,金石为开,只有我们每个**人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中,坚信,在这个世界上就不会有**人做不成功的事情!
20xx年x月x日。
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