兼职聘任协议（模板19篇）
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兼职聘任协议篇一
甲方：
乙方：
鉴于乙方现在属于兼职人员，乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法典》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。
第一条工作内容及期限。
1、甲方聘用乙方为甲方，负责。
2、协议有效期限为个月，自年月日至年月日止。第二条乙方的权利。
1、乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前劳务费元/月(元/小时)。甲方负责代扣代缴个人所得税(按照劳务所得代扣代缴)。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化，则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。
乙方个人银行账户信息如下：
姓名：
开户行名称：
账号：
乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整，若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误，由此所带来的损失均由乙方自行负责，与甲方无关。
2、甲方为乙方提供保额为元的人身意外伤害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害，将由保险公司承担责任。
3、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。
第三条乙方的义务。
1.乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务，不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应当提供相应证明(包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议)。
2.乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下均不得视为劳动合同，双方不存在劳动关系。
3.乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。
4.乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。
5.乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完成甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。
6.甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责的作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
7.乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。
8.乙方本协议有效期内，不得从事或参与有损甲方利益(包括但不限于竞争关系的)任何活动。
9.乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。除非法律、法规另有规定，劳务协议期限届满后，乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。
10.乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格证明;。
11.其他诚信义务。
第四条解除合同的规定。
1、符合下列情况之一的，甲方有权解除本协议：
(1)乙方违反本协议第三条约定的;。
(2)乙方未能按照甲方要求完成交付任务的;。
(3)乙方行为对甲方利益造成损害的;。
(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。
2、有下列情况之一的，本协议自行解除：
(1)乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;。
(2)乙方完全或部分丧失民事行为能力的;。
(3)甲方企业宣告解散的;。
3、符合下列情形之一的，乙方有权解除本协议：
(1)甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的;。
(2)甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规，侵犯乙方权益的。
4、甲乙任何一方提前解除本协议的，除按照本协议约定解除协议以外，应当提前天以书面形式通知对方。
5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：
乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成离职手续而离开，公司将不能按时发放员工当月的工资，直到手续完成为止;如员工不能按公司约定时间(天内)办理完离职手续，公司依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。
第五条违约责任。
1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的，须承担违约责任。
2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时，视情节轻重，给予赔偿。
第六条争议解决方式。
甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议，双方应本着平等自愿的原则，按照协议的约定分清各自的责任，采用友好协商的办法解决;如果协商不成，各方同意按照第种方式解决：
2、提交甲方所在地人民法院解决;。
第七条协议的生效与变更。
1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守，如有未尽事宜，按国家有关规定办理。
3、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时，以国家和地方的有关法律、法规政策为准。
4、本协议有效期内，任何一方如有变更、终止本协议的要求，应至少提前30天书面通知对方，经双方协商同意，可以变更本协议的内容。
第八条其他。
1、以下作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：
2、因乙方是劳务人员，故甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律、行政处分和员工申诉’一部分适用与乙方，其他部分均不使用与乙方。
3、本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更，应当及时书面通知对方。否则，如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果，应由自行变更方负责。
甲方：乙方：
授权代理人签字：签字：
签订日期：年月日签订日期：年月日
兼职聘任协议篇二
乙方：____________________。
因甲方单位工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：
1．甲方聘请_____________________（乙方:________身份证号码：_______________）担任青光幼儿园老师一职，负责教课工作，聘期为_______年。
2．任课老师实行月薪制，月薪为人民币______元，免费提供员工宿舍，免费提供中餐，在本协议订立之日起开始计算，每月薪水一次性付清。
3．乙方试用期满，签订正式合同之后，甲方为乙方上三险。如有特殊情况可协商解决。
4．聘用期间，乙方要向甲方提供其工作相关的证书复印件（最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件）和照片，做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性。
5．甲方对乙方所提供资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于非本单位外的工作。如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。
6．乙方到甲方单位工作期间不能私自外接其他工作，如乙方不经过甲方同意私自外接其他工作，已经甲方发现一律按公司制度处置。如有特殊情况及时与甲方沟通，取得甲方同意。
7．有关学生课程、进度后期各种活动和比赛，乙方都必须按照甲方的要求完成工作。乙方在甲方单位工作期间参加继续教育所得证书和奖杯归乙方所有，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。
8．聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议，必须协助甲方找到合适的员工。如不提前通知另一方提前终止合同者，向对方赔偿2000元。聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。
9．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方平等协商解决。
兼职聘任协议篇三
编号：
长江工程职业技术学院。
甲方：长江工程职业技术学院水利工程系。
乙方：姓名身份证号。
甲乙双方通过协商，达成如下协议：
一、甲方聘任乙方担任兼职教师，聘期：自年月起至年月止。
二、甲方聘任乙方在聘期内担任工作。
三、甲方根据工作需要、《长江工程职业技术学院外聘兼职教师管理办法》有关规定和甲方的可能条件，为乙方提供一定的工作条件。
四、乙方应严格执行学校的各项规章制度、工作纪律、工作规程，保质保量地完成工作任务。
五、在聘期内，甲乙双方如因特殊原因，要求解除聘约，需于30天前通知对方。
六、甲乙方违反协议的，违约方应根据《长江工程职业技术学院外聘兼职教师管理办法》承担违约责任。
七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，人事处备案一份。
八、本协议签订后生效。
甲方（签字盖章）：乙方签字：年月日年月日。
兼职聘任协议篇四
电话：_________。
传真：_________。
乙方（_____）：_________。
详细地址：_________。
工作单位：_________。
单位电话：_________。
甲乙双方就新闻采编_____事项达成如下协议：
一、甲方正式授权乙方为_________网_________栏目，_________栏目责任编辑，全权负责以上栏目稿件的采集、编辑和稿件上传工作。
二、乙方要严格按甲方的要求操作，要严格保密甲方授权的后台密码，决不允许将后台密码告诉第二方。若因乙方泄密所造成的一切后果，乙方要负全部的法律责任和经济责任。
三、乙方采集编辑的信息及稿件，必须要同甲方及行业发展的主旋律保持一致，不得在网上发布与本栏目不相关的任何信息与稿件。
四、乙方采集编辑的稿件要严格力求质量，要严格杜绝质量以外的人情稿、关系稿。
五、甲方分配给乙方的栏目，乙方一定要严格按甲方要求完成采集编辑上传任务，若因长时间出现完不成任务而影响甲方声誉，甲方有权取消乙方编辑资格。
六、甲方分配给乙方需完成的任务如下：_________。
七、甲方将每天通过互联网定时检查授权于乙方的相关频道、栏目的编辑制作工作，监督乙方完成稿件发布情况。
八、发生下列情形之一时，甲方有权停止或中断乙方工作：
（1）甲方电子通讯设备进行必要的保养及施工时；
（2）发生突发性之电子通信设备故障时；
（3）由于天灾等不可抗力之因素致使甲方无法提供服务时；
九、甲方网上所有著作及资料，其著作权、专利权、_____、商业秘密、其它知识产权、所有权或其它权利，均为甲方或其权利人所有，乙方不得擅自转自他用。否则应负所有法律责任。
十、甲方具有公开、修正、转录或删除乙方所张贴任何信息之权力，同时甲方负有对乙方_____保密的义务。
十一、乙方要每天完成网站的动向、采编和更新栏目内容。
十二、乙方在完成甲方每月要求的任务后，甲方按规定发放给乙方工资。
十三、工资和报酬：乙方每月的工资为_________元（_________元），每月5?10号发上月工资。工资发放形式另行通知。票据信息_____的报酬按每次、每单业务实际成交所得纯利润提成，具体标准面谈。
十四、法律遵守。
十五、其他。
（1）本协议的任何变更均以书面形式制成，经双方签署后生效。
（2）本协议暂定_________年，待期满后视其情况可续签，续签第二年的工资将在第一年基础上上涨_________％，第三年续签将在第二年基础上上涨_________％，以此类推。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________。
代表（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
兼职聘任协议篇五
甲方：
乙方：
本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力；为保障合作双方的权益与义务，以达到长期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的争执，特签订以下协议：
1、乙方为甲方兼职业务员，甲方为乙方提供免费销售业务培训；乙方在学习期间一切费用自理，产品销售代理费由乙方承担。
2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；三级代理其代理费为500元，代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。
3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；二级代理其代理费为1580元，代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列，韩版流行服装系列为淘宝店铺产品，韩版流行服装均以广东市场最低批发价供货一件均以代发，以支付宝转账支付货款。
4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；一级代理其代理费为2980元，代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列，韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。
5、甲方有专业老师指导乙方学习，乙方在没有学会销售前不支持供货，以免产品销售不掉给双方带来损失。
6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行承担，乙方所代理的产品均享受“三包”和七天无条件退货（人为损坏除外）。
7、未经甲方同意，乙方不得私自将代理权转让他人；乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品；否则甲方有权终止协议。
9、乙方以甲方的名义进行产品宣传时，乙方的宣传资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的市场策划、宣传、销售等工作。
10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态：a：老板心态b：创业心态c学习心态d：包容心态e：融入团队的心态f：合作心态。
11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结，没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%，突破1万时将补齐余下的5%的提成。
12、本协议自签订之日起生效，一式两份；甲乙双方各执一份，签字之日起生效，协议有效期为一年，一年期满将办理续签手续，逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。
甲方负责人签字：乙方签字：
电话：电话：
年月日年月日。
兼职聘任协议篇六
地址：_________。
电话：_________。
传真：_________。
乙方（_____）：_________。
详细地址：_________。
工作单位：_________。
单位电话：_________。
甲乙双方就新闻采编_____事项达成如下协议：
一、甲方正式授权乙方为_________网_________栏目，_________栏目责任编辑，全权负责以上栏目稿件的采集、编辑和稿件上传工作。
二、乙方要严格按甲方的要求操作，要严格保密甲方授权的后台密码，决不允许将后台密码告诉第二方。若因乙方泄密所造成的一切后果，乙方要负全部的法律责任和经济责任。
三、乙方采集编辑的信息及稿件，必须要同甲方及行业发展的主旋律保持一致，不得在网上发布与本栏目不相关的任何信息与稿件。
四、乙方采集编辑的稿件要严格力求质量，要严格杜绝质量以外的人情稿、关系稿。
五、甲方分配给乙方的栏目，乙方一定要严格按甲方要求完成采集编辑上传任务，若因长时间出现完不成任务而影响甲方声誉，甲方有权取消乙方编辑资格。
六、甲方分配给乙方需完成的任务如下：_________。
七、甲方将每天通过互联网定时检查授权于乙方的相关频道、栏目的编辑制作工作，监督乙方完成稿件发布情况。
八、发生下列情形之一时，甲方有权停止或中断乙方工作：
（1）甲方电子通讯设备进行必要的保养及施工时；
（2）发生突发性之电子通信设备故障时；
（3）由于天灾等不可抗力之因素致使甲方无法提供服务时；
九、甲方网上所有著作及资料，其著作权、专利权、_____、商业秘密、其它知识产权、所有权或其它权利，均为甲方或其权利人所有，乙方不得擅自转自他用。否则应负所有法律责任。
十、甲方具有公开、修正、转录或删除乙方所张贴任何信息之权力，同时甲方负有对乙方_____保密的义务。
十一、乙方要每天完成网站的动向、采编和更新栏目内容。
十二、乙方在完成甲方每月要求的任务后，甲方按规定发放给乙方工资。
十三、工资和报酬：乙方每月的工资为_________元（_________元），每月5—?10号发上月工资。工资发放形式另行通知。票据信息_____的报酬按每次、每单业务实际成交所得纯利润提成，具体标准面谈。
十四、法律遵守。
十五、其他。
（1）本协议的任何变更均以书面形式制成，经双方签署后生效。
（2）本协议暂定_________年，待期满后视其情况可续签，续签第二年的工资将在第一年基础上上涨_________％，第三年续签将在第二年基础上上涨_________％，以此类推。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________。
代表（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
兼职聘任协议篇七
住址： 。
乙方： 。
身份证号码： 。
家庭住址： 。
甲方聘用乙方作为本公司的兼职工作人员，工作岗位为 ，负责 。乙方同意按照甲方的需求以及工作要求提供烹饪之劳务服务。
二、
兼职期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日止。
三、
乙方在兼职期间采取不定时工作制，即在保证完成甲方安排的工作任务情况下后，剩余时间由乙方自行安排。
四、
经甲乙双方共同商议决定，甲方支付给乙方的兼职劳务报酬为每月 元人民币。如甲方要求乙方提供的工作内容、工作任务超出双方约定的，由甲乙双方另行商议超出部分的劳务报酬金额。
五、
甲方与乙方共同确定采取以下第 种方式支付乙方应得的兼职报酬：
（1）月结：甲方于每月15日前支付上月劳务报酬。
（2）日结：每日工作完成后即时结算当日劳务报酬。
乙方指定收取劳务报酬账户信息如下：
开户行： 。
开户名： 。
账 号： 。
六、
（2）因乙方为兼职人员，负责烹饪甲方员工饭菜，甲方无需提供办公场地；
（3）甲方应按照本协议约定支付乙方的劳务报酬；
（5）乙方应当按照甲方的要求，保证烹饪饭菜的质量，确保准时提供烹饪饭菜；
（7）乙方烹饪后应清洁碗筷、炊具等相关用品，保证食用工具干净卫生；
七、
（1）存在以下任一种情形的，本协议解除：
a、双方协商一致解除的；
b、因不可抗力致使乙方无法提供劳务服务；
d、乙方营私舞弊，给甲方造成损失的；
e、乙方被依法追究刑事责任的；
f、法律规定的可解除情形。
（2）本协议期限届满的，协议自动终止，如有续约要求的，可以另行签订协议；
甲乙双方应严格遵守本协议条款内容，切实履行相应义务，因违约行为给守约方造成损失的，违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的全部损失。
甲乙双方因本协议发生纠纷的，由甲乙双方协商，协商不成的，可以向有甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。
如有未尽事宜，由甲乙双方共同协商确定后可以签署书面补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
（本行以下无正文）。
甲方（盖章）：____________。
法人或委托代理人签字或盖章：______________。
乙方（签字）：____________。
签订日期：_________年________月______日
兼职聘任协议篇八
甲方：
地址：乙方：
电话：
身份证号码：
甲方聘用乙方为公司兼职业务员，就聘用事宜双方达成如下协议：
一、兼职业务员定义：乙方非甲方签订劳动协议的正式员工，其人事、劳保等均在其固定工作单位，在乙方能正常完成其固定工作单位的工作及不影响其固定工作单位的情况下，展开甲方的工作。乙方承诺为甲方的工作和其固定工作单位的工作不存在冲突，且不会影响其固定工作单位的业务量。
二、聘用期为年月日至年月日。
三、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的公民。
四、乙方须提供准确的`个人资料，如实认真填写甲方的兼职业务员聘用表，并经过双方协商签定协议。
五、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度和忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
六、甲方按乙方所接业务给予提成，具体办法双方另行商议，甲方不承担乙方其它任何费用。甲方不为乙方缴纳社会保险。
七、甲方给予乙方足够的服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格遵守甲方商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。
八、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司服务的详细介绍，并配合乙方作好服务工作。
九、乙方可享用甲方现有的资源。
十、乙方有义务为甲方收集并分析市场信息，并及时准确的提供给甲方。
十一、乙方在聘用期间，不得作出任何有损甲方形象的行为。乙方所接业务，严禁转交给其他旅行社操作或私下进行业务操作。如发现违反行为，本协议自动终止，甲方将保留追究其相关法律责任的权利。
十二、甲、乙双方必须遵守国家法律的相关规定，不能有违法乱纪的行为。
十三、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
十四、如乙方违反本协议或存在欺。
诈行为，甲方有权力终止。
本协议，并追究其相关法律责任。
十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：
公司签章：
签订日期：年月日乙方签字：
兼职聘任协议篇九
甲方：
住所地：
法定代表人：
联系方式：
乙方：
身份证号：
住所地：
联系方式：
工作单位/学校：
鉴于乙方现在属于兼职人员，乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法典》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。
第一条工作内容及期限。
1、甲方聘用乙方为甲方，负责。
2、协议有效期限为个月，自年月日至年月日止。第二条乙方的权利。
1、乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前劳务费元/月(元/小时)。甲方负责代扣代缴个人所得税(按照劳务所得代扣代缴)。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化，则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。
乙方个人银行账户信息如下：
姓名：
开户行名称：
账号：
乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整，若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误，由此所带来的损失均由乙方自行负责，与甲方无关。
2、甲方为乙方提供保额为元的人身意外伤害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害，将由保险公司承担责任。
3、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。
第三条乙方的义务。
1.乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务，不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应当提供相应证明(包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议)。
2.乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下均不得视为劳动合同，双方不存在劳动关系。
3.乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。
4.乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。
5.乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完成甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。
6.甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责的作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
7.乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。
8.乙方本协议有效期内，不得从事或参与有损甲方利益(包括但不限于竞争关系的)任何活动。
9.乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。除非法律、法规另有规定，劳务协议期限届满后，乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。
10.乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格证明;。
11.其他诚信义务。
第四条解除合同的规定。
1、符合下列情况之一的，甲方有权解除本协议：
(1)乙方违反本协议第三条约定的;。
(2)乙方未能按照甲方要求完成交付任务的;。
(3)乙方行为对甲方利益造成损害的;。
(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。
2、有下列情况之一的，本协议自行解除：
(1)乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;。
(2)乙方完全或部分丧失民事行为能力的;。
(3)甲方企业宣告解散的;。
3、符合下列情形之一的，乙方有权解除本协议：
(1)甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的;。
(2)甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规，侵犯乙方权益的。
4、甲乙任何一方提前解除本协议的，除按照本协议约定解除协议以外，应当提前天以书面形式通知对方。
5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：
乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成离职手续而离开，公司将不能按时发放员工当月的工资，直到手续完成为止;如员工不能按公司约定时间(天内)办理完离职手续，公司依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。
第五条违约责任。
1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的，须承担违约责任。
2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时，视情节轻重，给予赔偿。
第六条争议解决方式。
甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议，双方应本着平等自愿的原则，按照协议的约定分清各自的责任，采用友好协商的办法解决;如果协商不成，各方同意按照第种方式解决：
2、提交甲方所在地人民法院解决;。
第七条协议的生效与变更。
1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守，如有未尽事宜，按国家有关规定办理。
3、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时，以国家和地方的有关法律、法规政策为准。
4、本协议有效期内，任何一方如有变更、终止本协议的要求，应至少提前30天书面通知对方，经双方协商同意，可以变更本协议的内容。
第八条其他。
1、以下作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：
2、因乙方是劳务人员，故甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律、行政处分和员工申诉’一部分适用与乙方，其他部分均不使用与乙方。
3、本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更，应当及时书面通知对方。否则，如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果，应由自行变更方负责。
甲方：
住所地：
法定代表人：
联系方式：
乙方：
身份证号：
住所地：
联系方式：
兼职聘任协议篇十
引导语：聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。今天，小编为大家整理了关于兼职聘用合同范文，欢迎阅读与参考!
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
兼职聘用劳动合同
甲方(用人单位)名称：
法定代表人(主要负责人)：委托代理人
注册地址：
经营地址：
乙方(劳动者)姓名：
性别：出生年月：
居民身份证号码：联系电话：
现居住地址：邮编：
户口所在地：邮编：
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系。
一、本合同约定的劳动期限
1、本合同有效期为月，自年月日至年月日止。
2、任何一方只需提前天，以书面形式提出，即可终止本合同。
3、本合同有效期满后，双方愿意继续保持兼职聘用关系，则再行签订兼职聘用合同。
二、本合同约定的工作内容
1、乙方同意在被聘用兼职期间，根据甲方工作需要，从事工作。
2、乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，乙方必须尽职尽责完成甲方规定的工作任务，并达到甲方所规定的要求。在本合同期限内因甲方需要，对乙方的工作内容作出变更的，乙方同意服从。
三、本合同约定的劳动时间及劳动条件
1、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
四、本合同约定的劳动纪律
1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。
2、乙方在签订合同时甲方已将相关制度告知乙方，并得到乙方的认可，乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
五、本合同约定的兼职劳动报酬
1、甲方按双方约定的工作任务及劳动报酬，每月付给乙方报酬人民币元整。
2、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
3、甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。
4、甲方将在每月日前以货币形式或转账形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
六、本合同约定的商业秘密保护
1、甲乙双方约定乙方在本合同期限内负有对甲方的商业秘密予以保护的义务。此项保密义务涵盖的范围包括所有能给甲方带来经济利益的属甲方所有的技术信息与经营信息。乙方履行商业秘密保护义务系指乙方不得将其知晓的前述技术信息与经营信息直接或间接地泄露给第三人或为自己利用于经营的目的。
2、乙方凡有违反上述约定保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失，直至依法追究责任。
七、违约责任
1、甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任。除双方另有约定外，违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金，具体赔偿金额依据相关法律法规进行确定。
2、在合同期限内乙方无法完成工作任务、擅离公司造成违约的，应向甲方支付元违约金。
八、本合同约定劳动合同的变更、解除和终止
1、甲乙双方协商一致可以就本合同进行变更，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方。
2、甲乙双方约定在本合同期限内，发生法律法规规定的劳动合同解除或终止的情形时，甲方或乙方可以解除或终止本合同。
3、甲方制定并公示的规章制度对乙方具有约束力，乙方若违反甲方规章制度，甲方可以根据制度相关条款解除本合同。
4、乙方不按质、按量、按时完成甲方安排的工作任务，甲方可以解除劳动合同。
5、乙方由于身体健康等不可抗力的原因，不能从事甲方所安排的工作，甲方可解除劳动合同。
6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作无法完成的，甲方可解除劳动合同。
7、乙方明确表示或依行动表明，将不愿履行甲方交给的工作任务，甲方可以解除劳动合同。
8、本劳动合同到期双方的劳动关系终止。双方应及时办理交接手续。
九、其他
1、因履行本合同发生的纠纷，甲乙双方根据互相谅解的原则协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、本合同自签订之日起生效，本合同中未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本合同进行修改或补充;对本合同的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本合同同等的法律效力。
3、本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：法定代表人或委托代理人(签字或盖章)：
日期：年月日
乙方收悉该劳动合同
乙方(签字或盖章)：
日期：年月日
兼职聘任协议篇十一
1.省兼职督学的日常工作由省人民政府教育督导室负责;省人民政府教育督导室根据工作需要和督学本人的专长，组织督学参加督导评估和专项调研活动。
2.省教育厅和省人民政府教育督导室每年不定期召开省兼职督学座谈会或咨询会，通报本省教育督导工作情况，就教育督导的重大问题，征求意见。
3.省兼职督学的工资、福利待遇等仍由所在单位负责发放;省教育厅根据兼职督学参加督导和调研等活动的情况，给予适当的旅途、误餐补贴。
兼职聘任协议篇十二
乙方：________________。
甲、乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方关于“_____________”项目进行实施活动达成以下合作协议：
一、乙方主要工作职责是：_________安装及甲方临时指派的工作任务。
二、乙方主要工作方式：根据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。
(二)在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;。
(三)在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全，防止设备损伤。
四、乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下的报酬。
(一)项目提成：_________元人民币;。
(二)其他福利：提供出差住宿补贴，提供相关业务的通讯费用报销，提供工作餐补贴;。
(三)提成在项目完成统一核算后的当月发放。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，有效时间从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果双方合作良好，可以续签本协议。
甲方项目负责人(签字)：______________。
签订日期：____________________________
乙方(签字)：________________________。
签订日期：____________________________
兼职聘任协议篇十三
1.依照国家以及地方的教育法律法规和政策规定，围绕本省教育改革与发展的.重点，以推进我省教育科学和谐发展为己任，积极开展教育督导工作。
2.参加省教育厅和省人民政府教育督导室组织的对市、县(市、区)人民政府及有关部门和中等及中等以下各级各类学校的督导评估和专项调研。
3.对我省教育工作中存在的难点、热点、重点问题进行调查研究，并向省教育厅或省人民政府教育督导室提出意见和建议。
4.发现可能危及师生人身安全、侵犯师生合法权益、扰乱正常教学秩序等情况和明显违反国家教育法律、法规和规章的学校办学行为，及时向本级政府或教育行政部门反映和提出意见、建议，并直接向省教育厅或省人民政府教育督导室反映情况。
5.享有获取省教育厅或省人民政府教育督导室提供的教育和教育督导文件、资料等权利。
6.省兼职督学应当接受督学岗位培训和省教育厅或省人民政府教育督导室组织的有关专题讲座。
兼职聘任协议篇十四
聘用单位：(以下简称甲方)。
受聘人：
(以下简称乙方)。
甲、乙双方根据国家及政府的有关法律，法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
1、甲、乙双方根据合同法规定第一次签合同必须签1个月以上。
2、合同有效期：自20xx年10月26日至当份稿件完成既可终止本合同，(续做的可继续履行本合同)不得当份稿件未完成时终止本合同。
1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向，甲、乙双方签订兼职聘用合同，明确乙方的具体工作及职责。
2、甲方可根据乙方的工作能力和表现，可以适当调整乙方的工作任务及工资。
3、乙方可自行安排该工作地点不受地区限制。
4、乙方每天最少能完成2个小时以上，或者30天完成10万字的工作量。若因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽5—10个工作日。
6、所有人员都必须遵守公司有关规定，乙方可以到甲方所在地参观，但不可在公司直接拿稿签合同(此业务已全权委托快递)。
8、乙方在接稿时必须为甲方做好保密工作(为防止稿件内容外泄，稿件统一使用带封条文件袋，上有注明份数，封条有被拆痕迹请拒绝签收)。
1、甲方根据国家、政府和有关单位规定，乙方工资为兼职打字员按万字计费。保证甲，乙双方的利益，乙方签定本合同时,甲方先支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作，完成稿件后全部付清。
2、工资日结，为保证双方的利益每一万字结账一次，乙方必须有完成1万字以上的工作量，同时签订一个月以上的合同(注：如果超过规定的时间未完成任务，又没有申请延期的将赔偿甲方违约金)。
3、薪资结算：乙方录入的正确文字量为基数，经甲方编辑部审核，凡错误录入的字数不计算薪资之内，用word软件录入文字可不用排版，应分开段落，以文件的形式发给甲方指定邮箱，当天审核完毕,当天20：00内通过银行转帐系统自动结算工资。
4、如打字计。
算方法：工资是一万字1200元，时间计算(1分钟30字x2小时=3600x天28=100800)其余2天时间可以自己审核。
5、乙方不管本地还是外地的都必须交手续费36元.此资料快递费在乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还，自第二次合作起，我们不再收取任何费用。
1，乙方应遵守国家的法律、法规，如果乙方不能按时完成工作任务的，需提前5天通知甲方申请延期，没有申请延期的超过一天扣。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理及安排。
3、甲方按有关单位规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反规章制度、劳动纪律，按政府和有关单位规定给予处罚。
5、自双方签定合同之日起草稿送达之日起，乙方必须无条件开始工作完成公司指定的任务，如耽误作者出书时间乙方应负全部责任。
1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行本合同的'规定，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，经双方协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、需解除(兼职聘用合同)的，经甲，乙双方当事人协商一致，既可终止本合同。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但应提前7天以书面形式通知乙方。
(1)严重违反工作规定或聘用单位规章制度的,并承担一定的法律责任;。
(2)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;。
(3)严重失职，故意把稿件内容外泄，给公司造成重大损失的;。
(4)乙方患病或非工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(6)乙方不履行(兼职聘用合同)的，并依法追究刑事责任。
4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。
(1)甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
(2)乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前7天以书面形式通知甲方。
1、乙方不能胜任工作，经甲，乙双方当事人协商一致，解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、(兼职聘用合同)因客观原因发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除本合同。
3、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除合同的，合同不满规定的期限，按当月基本工资作为违约金赔偿给甲方。
4、用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬，而通知乙方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。
1、甲乙双方因实施本合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签订本合同即生效。
甲方(盖章)：
代表(签字)。
签约日期：
乙方(签字)。
身份证号码。
账号类型：
银行帐户：
收款人：
联系-电话/手机：
收件地址：
联系:。
兼职聘任协议篇十五
乙方：
一：甲乙双方经友好协商，一致同意并签署本协议书。
二：此协议有效期最短为壹个月，如双方愿意可续签或选择不续签，在有效期内乙方擅自违约的，需承担相应的违约责任。
三：乙方在甲方工作期间，经试用考核合格后，工资为45元/天计。
试用期不超过7天（含7天）的乙方擅自离开或甲方认为乙方不能胜任甲方工作要求的而不。
五：工资发放日为每月15号，遇特殊情况除外。
六：兼职生各项差勤制度按相关规定执行。
2、周五周六不允许请假，其它时段请假需提前申请并得到公司主管同意后方可。
3、打卡漏打，重复打卡每次扣5元。
七：兼职员工在工作期间应服从公司的工作安排及各项规章制度并履行职责。
八：乙方声明，乙方自愿在签署本协议时，同意上述各条条款并愿意遵守。
九：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字后即生效。
甲方代表：乙方：
年月日年月日。
兼职聘任协议篇十六
聘用单位：（以下简称甲方）。
受聘人：（以下简称乙方）。
甲、乙双方根据国家及政府的有关法律，法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
1、甲、乙双方根据合同法规定第一次签合同必须签1个月以上。
2、合同有效期：自xx年10月26日至当份稿件完成既可终止本合同，（续做的可继续履行本合同）不得当份稿件未完成时终止本合同。
1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向，甲、乙双方签订兼职聘用合同，明确乙方的具体工作及职责。
2、甲方可根据乙方的工作能力和表现，可以适当调整乙方的工作任务及工资。
3、乙方可自行安排该工作地点不受地区限制。
4、乙方每天最少能完成2个小时以上，或者30天完成10万字的工作量。若因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽5—10个工作日。
6、所有人员都必须遵守公司有关规定，乙方可以到甲方所在地参观，但不可在公司直接拿稿签合同（此业务已全权委托快递）。
8、乙方在接稿时必须为甲方做好保密工作（为防止稿件内容外泄，稿件统一使用带封条文件袋，上有注明份数，封条有被拆痕迹请拒绝签收）。
1、甲方根据国家、政府和有关单位规定，乙方工资为兼职打字员按万字计费。保证甲，乙双方的利益，乙方签定本合同时，甲方先支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作，完成稿件后全部付清。
2、工资日结，为保证双方的利益每一万字结账一次，乙方必须有完成1万字以上的工作量，同时签订一个月以上的合同（注：如果超过规定的时间未完成任务，又没有申请延期的将赔偿甲方违约金）。
3、薪资结算：乙方录入的正确文字量为基数，经甲方编辑部审核，凡错误录入的字数不计算薪资之内，用word软件录入文字可不用排版，应分开段落，以文件的形式发给甲方指定邮箱，当天审核完毕，当天20：00内通过银行转帐系统自动结算工资。
4、如打字计算方法：工资是一万字1200元，时间计算（1分钟30字x2小时=3600x天28=100800）其余2天时间可以自己审核。
5、乙方不管本地还是外地的都必须交手续费36元。此资料快递费在乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还，自第二次合作起，我们不再收取任何费用。
1、乙方应遵守国家的法律、法规，如果乙方不能按时完成工作任务的，需提前5天通知甲方申请延期，没有申请延期的超过一天扣。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理及安排。
3、甲方按有关单位规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反规章制度、劳动纪律，按政府和有关单位规定给予处罚。
5、自双方签定合同之日起草稿送达之日起，乙方必须无条件开始工作完成公司指定的任务，如耽误作者出书时间乙方应负全部责任。
1、（兼职聘用合同）依法签订后，合同双方必须全面履行本合同的规定，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，经双方协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、需解除（兼职聘用合同）的，经甲，乙双方当事人协商一致，既可终止本合同。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但应提前7天以书面形式通知乙方。
（1）严重违反工作规定或聘用单位规章制度的，并承担一定的法律责任；
（2）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（3）严重失职，故意把稿件内容外泄，给公司造成重大损失的；
（4）乙方患病或非工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（6）乙方不履行（兼职聘用合同）的，并依法追究刑事责任。
4、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除（兼职聘用合同）。
（1）甲方未按照（兼职聘用合同）约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
（2）乙方要求解除（兼职聘用合同），应当提前7天以书面形式通知甲方。
1、乙方不能胜任工作，经甲，乙双方当事人协商一致，解除（兼职聘用合同），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、（兼职聘用合同）因客观原因发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除本合同。
3、（兼职聘用合同）履行期间，乙方要求解除合同的，合同不满规定的期限，按当月基本工资作为违约金赔偿给甲方。
4、用人单位未按照（兼职聘用合同）的约定支付工作报酬，而通知乙方解除（兼职聘用合同）的，甲方应按合同约定结算并解除（兼职聘用合同）的同时支付欠发的工作报酬。
1、甲乙双方因实施本合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签订本合同即生效。
甲方（盖章）：
代表（签字）。
签约日期：
乙方（签字）。
身份证号码。
账号类型：
银行帐户：
收款人：
联系—电话/手机：
收件地址：
兼职聘任协议篇十七
1.省兼职督学的聘任采取由省教育厅会同省人民政府教育督导室直接考核选拔和各市推荐相结合的办法。省教育厅和省人民政府教育督导室根据工作需要和专业分类要求，确定推荐人数。
2.各市根据省兼职督学任职条件和本地区的实际，研究确定推荐人选;被推荐的省兼职督学人选必须由本人提出申请，并按要求填写《浙江省兼职督学申请表》，各市教育局签署意见并加盖公章后报送省教育厅。
3.省教育厅会同省人民政府教育督导室按照规定程序和聘任条件对省兼职督学人选进行审查，确定拟聘人选，并在省教育厅网站公示，公示期为7天。
公示期满无异议的拟聘人选，由省教育厅和省人民政府教育督导室联合正式聘任，并颁发聘书和督学证。
4.省兼职督学在聘期内，因身体或其他特殊原因，不能正常参加督导工作的，可由本人提出书面申请，经同意后，办理退聘手续，并向社会公布。
5.省兼职督学有下列情形之一的，将对其解聘：
(1)不履行省督学职责的;。
(2)在教育督导活动中造成不良影响的;。
(3)受到行政处分、刑事处罚的。
解聘省兼职督学时，要向所在单位通报，书面通知本人并在省教育厅网站发布公告。
兼职聘任协议篇十八
甲方：
乙方：
甲方因业务工作需要，现聘用乙方从事兼职物业管理师工作;经甲、乙双方友好协商，达成一致意见，兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行：
一、聘用期限：甲方聘用乙方的期限为壹年。自年月日起至年月日止。
三、甲方义务及权利：
1、甲方承诺乙方执业证书用于企业资质升级或资质年检使用，不用于承接物业项目，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。
2、保证乙方物业管理师执业资格证书的转注册及注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的.业务培训的费用；年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。
3、协议期内，乙方全力配合甲方办理物业管理师资格证书注册及企业年检等手续，甲方支付乙方相关差旅费。
4、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的物业管理师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约；不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。
四、乙方义务及权利：
2、乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的物业管理师证书注册工作。合同期内，甲方在物业项目管理中所发生一切有关管理责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。乙方不承担由此造成的任何责任及经济损失。
3、聘用期间，如需配合甲方要求，乙方每年应参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训。甲方承担相关差旅费。
甲方：
乙方：
兼职聘任协议篇十九
甲方：住所地：法定代表人：联系方式：
乙方：身份证号：住所地：联系方式：工作单位/学校：
工作内容及期限。
1、甲方聘用乙方为甲方，负责。
2、协议有效期限为个月，自年月日至年月日止。第二条。
乙方的权利。
1、乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前劳务费（劳务费用按项目难易程度计算做临时调整）。甲方负责代扣代缴个人所得税（按照劳务所得代扣代缴）。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化，则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。
乙方个人银行账户信息如下：
姓名：
开户行名称：
账号：乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整，若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误，由此所带来的损失均由乙方自行负责，与甲方无关。
2、甲方为乙方提供保额为元的临时人身意外伤害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害，将由保险公司承担责任。
3、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。第三条乙方的义务。
1.乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务，不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应当提供相应证明（包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议）。
2.乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下均不得视为劳动合同，双方不存在劳动关系。
3.乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，严格按照相关执行手册执行，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。
4.乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。
5.乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完成甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。
6.甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责的作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。7.乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。
8.乙方本协议有效期内，不得从事或参与有损甲方利益（包括但不限于竞争关系的）任何活动。
9.乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营信息客户信息和其他商业秘密信息承担保密义务。除非法律、法规另有规定，劳务协议期限届满后，乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。
（3）乙方行为对甲方利益造成损害的包括但不限于数据严重造假等（4）乙方行为造成甲方客户名义损失的（5）乙方收受甲方客户委托方贿赂的（6）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。
（2）甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规，侵犯乙方权益的。
4、甲乙任何一方提前解除本协议的，除按照本协议约定解除协议以外，应当提前天以书面形式通知对方。
5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：
违约责任。
1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的，须承担违约责任。
甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议，双方应本着平等自愿的原则，按照协议的约定分清各自的责任，采用友好协商的办法解决；如果协商不成，各方同意按照第种方式解决：
2、提交甲方所在地人民法院解决；第七条。
协议的生效与变更。
1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守，如有未尽事宜，按国家有关规定办理。
3、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时，以国家和地方的有关法律、法规政策为准。
1、以下作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：
（1）;（2）;（3）。
2、因乙方是劳务人员，故甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律、行政处分和员工申诉’一部分适用与乙方，其他部分均不使用与乙方。
3、本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更，应当及时书面通知对方。否则，如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果，应由自行变更方负责。
甲方：乙方：
授权代理人签字：签字：
签订日期：年月日签订日期：年月日
