在商业合作中，合同的签订是双方信任和合作的象征，它为交易提供了双方认可的权益保障。合同中的各项条款必须符合法律的规定和相关政策法规。如果您需要签订合同，可以参考以下范文，以便更好地了解合同的内容和格式。

收学员合同篇一

法定代表人：_____。

乙方：_____。

法定代表人：_____。

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲，乙双方友好协商，本着长期平等合作，互利互惠的原则，为实现退伍兵培训与企业的运营直接联盟，创造良好的经济效益和社会效益，达成以下协议：

促进退伍兵培训产业化的发展，充分利用甲方广泛资源优势和发挥乙方接收人员能力，实现退伍兵培训与企业的运营直接联盟。

退伍人员培训接收。

1、甲方根据乙方需求培训退伍人员。

2、甲方为乙方所培训人员，在培训结束后，乙方应全面接收，并付相应的费用给甲方。

乙方应按照对甲方的承诺福利待遇安排培训人员，如有变动应及时与甲方协商，如不及时协商出现任何问题有乙方负全责，甲方并带走所有培训人员。

乙方在向甲方预定培训人员时应付其全部款项的___%，如有违约应付其全部款项的____%。

1、本协议未尽事宜，双方协议订补充协议，与本协议同样具有法律效应。

2、本协议一式两份，双方各执一份。

3、本协议经双方签章生效。

甲方：_____乙方：_____。

地址：_____地址：_____。

法定代表：_____法定代表：_____。

签定地：_____签定地：_____。

签定时间：_____签定时间：_____。

收学员合同篇二

甲方：

乙方：

一、总则。

1.甲方自愿接受乙方的培训服务，参加-------项目(课程)的培训;。

二、甲方权利及义务。

2.自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮助;。

3.根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训提前请假;。

4.爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;。

三、乙方权利及义务。

2.乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务;。

5.未经甲方同意，乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学;。

三、违约责任。

2.乙方因自身原因要求解除培训合同，或没有按照合同约定提供教育服务的，按照《宁波市培训机构收费退费管理办法》办理退费，造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

四、附则。

2.本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自甲方缴费并签字后生效，至-----年-----月-----日培训结束时合同终止。

甲方：学员(签字)乙：培训机构(盖章)。

年月日年月日。

收学员合同篇三

乙方：______________同学。

为了帮助乙方学习专业教练、表演武术、保全培训，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：

一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度;。

九、利益保障。

2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励;。

3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金;。

4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障;。

5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。

十、保证金相关规定。

3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：

a、由于自身原因中途退学的;。

b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;。

c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;。

d、不服从在签约单位推荐就业的;。

e、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的;。

十一、培训中心为学员提供以下超值服务：

1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会;。

2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;。

3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决;。

十二、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。

甲方(盖章)：_____乙方(盖章)：_____。

收学员合同篇四

根据^v^劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。

第1条：合同期限。

合同有效期自20xx年6月1日至20xx年5月30日止,合同期满即终止执行。在尊重乙方择业自主权的前提下，因甲方生产(工作)需要，在双方完全同意的条件下，可另订合同。

第2条：工作岗位。

甲方根据企业生产工作需要及市场变化，确定乙方在合同期内的工作职责。

第3条：劳动保护。

(1)甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

(2)甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。

(3)乙方患职业病，工伤等按国家规定执行。

第4条：工作时间。

(1)甲方实行每天八小时工作制，平均每周工作时间40小时。需要加班的，甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休。乙方如果是企业中的管理人员、外勤人员、推销人员等因工作无法按标准工时计算或因工作性质特殊，即采用不定时工作制，不计算加班费。

(2)乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假(违反计划生育的除外)等有薪假期。

第5条：劳动报酬。

按按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬，月收入不低于人民币500元，或实行记件工资。如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方的工资。企业因生产或经营等原因，乙方暂时不需上班，则按规定每月发给生活费。

第6条：劳保福利。

甲方按国家规定为乙方交纳养老和医疗保险金，乙方应缴纳的养老和医疗保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。如乙方选择甲方提供的宿舍，则每月应支付甲方租金人民币元，该款项在乙方的月收入中扣除。同时，乙方应遵守甲方有关员工宿舍的安全、卫生、防火的制度。

第7条：劳动纪律。

(1)乙方必须遵守国家的法律法规。

(2)乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

(3)乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿。

第8条：合同解除。

符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的;或有严重损害甲方利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的.。

(2)乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事甲方安排的其他工作的。

(3)甲方因生产经营情况发生变化而多余的职工或甲方企业宣布解散。

(4)乙方违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。

符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同：

(1)乙方患职业病病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

(2)劳动合同期限未满，又不符合本合同第八条第1款规定的。

(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的除外)。

(4)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。

有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：

(1)甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬;。

(2)甲方违反国家有关法律、法规，侵犯乙方合法权益的;。

需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前30天书面通知对方，方可办理解除合同手续。

按本条项第(2)第(3)项解除劳动合同的，如国家有规定应予经济补偿的，甲方按该规定给予乙方经济补偿。

第9条：违约责任。

甲乙双方任何一方违反本合同，应当向对方承担违约金500元。

第10条：争议解决。

甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第11条：法律效力。

本合同正本一式四份，双方各执一份，另两份为办理合同备案及社会保险使用，经甲乙双方签字后生效。

本合同条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规的规定为准。

签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________。

法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

收学员合同篇五

订立协议各方：

甲方：（以下简称甲方）。

乙方：（以下简称乙方）。

丙方：_________学员（以下简称丙方）。

为了发展甲方对日软件外包技术人才培养业务，与乙方进行合作，使用乙方开发设计的软件实训案例产品及软件产品服务。甲、乙双方联合对丙方进行技术项目实训培养。

为了确保本协议中甲、乙、丙各方的责任和义务，本协议在坚持平等的原则上达成如下协议。

第一条、实训宗旨。

甲方与丙方通过媒介咨询达成需要开发技术深造培养的一致共识。乙方依据企业研发设计生产的技术优势，为甲方、丙方提供嵌入式产品课程体系实训和产品实训服务，满足甲方、丙方的开发技术深造需求，并在产品实训培养考核结束，与实训考核合格者按本协议之规定签订劳动合同。

第二条、实训学员条件。

2.3学员须通过乙方的笔试、面试、体检，符合条件者才能参加实训。

第三条、实训实施。

3.1乙方承担全部的培训师资和场地。

3.2实训周期6个月，共计920个学时；（包括法定假日、节日）。

3.3实训费用：

java实训方向：8000元/人，实训教材费用600元/人（多退少补）。

3.4经资格审核通过后，学员一次性付清学费，由甲方收取并给学员出具凭据。

3.5实训考核合格者，学员有权不与乙方签定劳动合同，但学员实训费用不予退还。

3.6退学说明因非甲方和乙方原因造成的学员退学退费，规定如下：

开课一周内退学，扣除学费10%；书费按照发生额扣除，开课一周后不再退学费。

4.1学员经过6个月实训后进行考核，乙方保证考核合格者（考核成绩不低于75分者）全部录用；且乙方保证根据最终考核成绩排名（中途退出者除外）按最低80%择优录取。

4.2被录用者与乙方签订劳动合同（通过测试的学员有权不与乙方签订劳动合同，但不予退还学费），在乙方工作。

4.3学员与乙方签订劳动合同前需向乙方提供与其他单位没有劳动关系的证明和健康证明；签订劳动合同前仍不能提供的，视为放弃聘用机会，乙方不承担任何责任。

4.4学员与乙方签订劳动合同后，将享受青岛海尔软件有限公司规定正式员工的待遇。

4.5对经考核未被录用学员，甲方有责任安置本期实训成绩不合格人员的出入问题，如就业、再实训等；或由甲方返换本期实训成绩不合格人员每人1000元人民币产品实训费用；乙方不承担任何责任义务。

第五条、甲、乙、丙各方权利和义务。

5.1甲方权利和义务。

5.1.1甲方承诺按照第一条约定履行责任。

5.1.2甲方选派学员到乙方进行软件开发实训，本期不超过且不少于25名；甲方对实训期间学员的人身、财产安全负有全部的责任。

5.1.3甲方负责向乙方提供学员实训用计算机及相关周边设备，产权甲方所有。

5.1.4甲方负责实训期间计算机的维护及维修费用等的开支；甲方派驻教师到乙方共同管理学员。实训期间，计算机等物品的保管责任由派驻到乙方的甲方教师负责。

5.1.5甲方有权利监督检查所使用产品和产品服务的情况，并要求给出综合评价。

5.1.6甲方保护乙方的“软件实训案例产品及产品服务”知识产权，不得以任何形式对保密软件产品进行泄密，如果由于甲方泄密造成乙方经济损失，甲方须承担全部经济损失责任并给予乙方经济损失赔偿，赔偿细则另行规定。

5.1.7学员实训期间，乙方依据《海尔软件员工管理文件》之规定对实训学员进行监督管理，与代表甲方参加实训的全体学员分别签署《员工保密协议》，如有学员泄密的，甲方应承担责任。乙方负责具体的实训项目管理并给出评价及考核结果。

5.2乙方权利和义务。

5.2.1乙方承诺按照第三条约定培养学员。

5.2.2如学员不能坚持正常学习、不能遵守学校或公司纪律，乙方有权停止对丙方的实训并退出实训。

5.2.3乙方向甲方提供实训产品课程体系说明书及产品服务说明书；

5.2.6对于符合乙方对软件开发人员的要求的学员，乙方有权优先择优录用；

5.2.7乙方在产品实训服务中提供服务场地、嵌入式实验设备使用维修经费等；

5.2.8乙方在管理参训学员时，应在实训开始前公示相关管理规定，并有权在参训期间根据乙方公示的制度规范进行奖励或处罚，有权利要求不遵守规定的人员退出产品实训，实训培养费用不予退还。甲方相关人员需代表参训学员签收书面文件，认可并承诺遵守乙方公示的相关管理规定。

具体事项按照本协议第四项条款（如第4.1项）规定执行。

5.3丙方权利和义务。

5.3.1丙方必须努力学习、认真参加实训工作。

5.3.2丙方应遵守甲、乙双方的管理制度，严格执行出勤制度。

5.3.3丙方必须努力认真完成布置的作业、实训内容和测试考核项目。尽管有上述各项约定，各方一致同意并明确：

丙方在实训期间，属甲方在校学生，并不视为被乙方就业录用，未与乙方建立劳动关系。

丙方在实训期间，若发生疾病、人身伤害事故等，由丙方自行负责处理，甲方、乙方履行协助义务，且甲、乙任何一方不承担任何责任及费用。

丙方在实训期间，按照本协议条款3.6项之规定执行外；因丙方违反甲、乙双方管理制度造成丙方不能继续参加实训、或因丙方自身原因造成丙方不能继续参加实训，本次实训所收各项费用，一律不予退费。

第六条、争议及仲裁。

合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。

在执行合同中，如三方发生争议时，三方同意通过友好协商解决。协商不成，三方同意由青岛仲裁委员会仲裁。

本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效。该协议一式三份，甲乙丙三方各持一份。

甲方：乙方：

负责人代表/章：负责人代表/章：

丙方：学员。

________年____月____日。

收学员合同篇六

甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：

第一条培训内容、时间、地点以及方式。

1、课程题目：_____。

2、课程时间：_____。

3、授课讲师：_____。

3、课程形式：_____。

4、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。

第二条报酬、费用及支付方式。

1、课酬：甲方支付乙方培训费用共计__________元整。

2、差旅交通费：乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责安排。

3、支付方式：甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费_____%________元整，尾款______元整于课程结束当日一次性进行全额支付（现金或支票）。

第三条乙方的权利义务。

1、乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目，准备充分的课程内容，备课和授课。

2、乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方，以便甲方及时整理。

3、乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补，乙方应将修改后版本在课前2天内提供给甲方。

4、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。

第四条甲方的权利义务。

1、甲方将确认的需求提供给乙方，同时提供公司及受训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。

2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。

3、甲方负责对乙方讲师提供ppt课件的印刷及印刷前的排版，并将课件印刷稿在课前交给乙方，以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件，印刷费用由甲方负责。

4、甲方未经乙方许可，不得以任何形式对课程现场进行录音、录像，并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。

5、培训结束后，甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款，以及交通费（乙方老师提供交通票据），以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。

6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号（如下）：

乙方开户行：_____。

乙方户名：_____。

乙方账号：_____。

乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责。

第五条关于后续合作。

1、培训结束后，双方建立长期合作关系，双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣传报道中提名。

2、甲乙双方将恪守职业道德，保护双方的商业秘密。特别地，未经甲、乙双方许可，双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。

3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间，乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。

第六条违约责任。

1、乙方讲师不按时授课的，甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。

2、甲方应当按时向乙方支付培训费用，逾期未支付的，应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日，支付培训费用的_____%。同时，乙方将保留法律诉讼的权利。

3、本协议一经签订，任何一方不得单方终止本协议，否则违约方应当向对方支付培训费用的_____%为违约金。还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约，均不在赔偿责任之列。

第七条保密条款。

1、本协议中的协议条款均属商业秘密，未经对方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失，违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。

第八条争议处理。

1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定，双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的，可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条关于本协议。

1、因不可抗力因素，需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。

2、本协议未尽事宜，双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字盖章之日起生效，传真件有效本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。

4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。

甲方：_______________。

乙方：_________________。

日期：_______年_____月_____日

收学员合同篇七

为了让学员学到一技之长，把学员培养出师，同时便于学校对学员进行管理，特制定本合同。

一、甲方责任。

1.保证学员在校学习_____个月，实习_____个月(实习期间，包住宿，无工资。)。

2.保证学员都能推荐上岗，如不能推荐，退回全部学费。

3.学员毕业后，学校负责跟踪服务，使学员技艺不断提高。

二、乙方责任。

1.学员在校学习期间，须遵守一切学校规章制度，如有违反者，学校将做出相关处罚。

2.学员毕业后，由学校推荐，用人单位择优录用，学员在工作期间应遵守用人单位一切规章制度，个人违纪违法者，被退回学校，学校有权拒绝。如果是正常退回，学校有责任继续推荐。

三、学员签定本合同后，不退学，不退费。

四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章生效。

五、未尽事宜，在不违反国家法律、法规的基础上，协商解决。

甲方：(盖章)_______。

乙方：(盖章)_______。

_____年_____月_____日。

收学员合同篇八

甲方：

乙方：

甲乙双方经友好协商，就金贸路____号荣鑫市场____栋一楼门面房(飞扬音符艺术培训学校舞蹈房)转让达成下列协议，并共同遵守：

第一条 甲方于____年____月____日将金贸路____号荣鑫市场____栋一楼门面房____平方一次性转让给乙方，转让费为____万元整，分____年(____个学期)付清，(____个学期为春季、秋季、暑假)每学期付____万元整。

第二条 舞蹈房现有装修、装饰、设备(包括功放一台、碟机一台、音响2个、空调1台、矮柜1个、技巧垫1个、26个舞蹈学生)全部归乙方。

第三条 舞蹈房转让给乙方后，乙方应履行合同每月缴纳租金及水电等各项费用。

第四条 舞蹈房转让给乙方后，乙方所管理的.舞蹈学生安全及事故问题均与甲方无关。

第五条 甲方将金贸路____号荣鑫市场____栋一楼门面房____平方舞蹈房一次性转让给乙方____万元，在____年____月____日前需向甲方支付转让费1万元，剩下____万元分____个学期付清。

第六条 本合同一式二份，自签字之日起生效。

甲方签字：

乙方签字：

____年____月____日

收学员合同篇九

用人单位：_______________________(以下简称甲方)。

法定代表人：_____________________。

通讯地址：_______________________。

联系方式：_______________________。

劳动者：_________________________(以下简称乙方)。

性别：___________________________。

职位：___________________________。

身份证号：_______________________。

联系方式：_______________________。

为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：

1、培训时间：从________年______月______日至________年______月______日。

3、培训具体内容：

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;。

2、培训费用预计为______元左右，以实际发生额为准;。

3、培训的费用由甲方支付。

培训学习期满，乙方必须为甲方服务______年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。

学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元;。

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;。

(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

1、本合同履行过程中产生的争议，由双方协商解决，协商不成任何一方的，双方同意交由合同履行地法院管辖。

2、因一方违约致使本合同的履行产生争议，守约方为解决争议所产生的公证费、律师费、保险公司出具保全费用、翻译费、通讯费、差旅费、文印费等合理费用由违约方负担。

本协议一式二份，双方各执一份。合同自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

________年______月______日。

收学员合同篇十

乙方：_________________________。

身份证号：_____________________。

为维护学员和中心的双方合法权益，达到运行规范、服务周到、监督有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原则，经友好协商，签订本协议，具体内容如下：

如果乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件：

(1)入学测试达到甲方的要求，签订“零风险”保障协议;。

(2)乙方在培训期没有缺席记录，完成规定的教学大纲，否则此协议自动失效;。

(3)乙方在培训期间迟到、早退超过6次者(含6次)，此协议自动失效;。

乙方可以得到如下权益：

1、第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费;。

2、第二次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费;。

3、第三次考试还是没有通过，乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。

毕业乙方在取得相应的毕业证书后，甲方将推荐就业，详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。

优秀毕业学员，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1--3个月的实习机会，并有机会转正，成为大型企业的正式员工。

甲方：_____________________。

_______年_______月_______日。

乙方(签字)：_____________。

_______年_______月_______日。

收学员合同篇十一

乙方：________________。

一、__________大学(以下简称甲方)与__________(以下简称乙方)，就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：

1、报名人数达__________人以上，学费一律予以__________折之优待。

2、本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。

二、乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。

三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。

四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。

五、在。

协议书。

有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。

六、本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止，合约到期前得经双方同意办理续约。

七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。

代表人：______(签章)。

电话：________________。

地址：________________。

乙方：________________。

代表人：______(签章)。

身份证号：____________。

电话：________________。

地址：________________。

______年_____月_____日。

收学员合同篇十二

甲方：__________，以下简称甲方。

乙方：__________，以下简称乙方。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲乙双方美甲项目合作事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。

第一条：合同期限。

从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止两方合作经营本店，直至结束到期。

第二条：合作方式。

甲方：负责提供场地，水费、电费、工商税务卫生费及部分硬件设施。

乙方：负责美甲营业用设备及美甲各项产品等费用。

第三条：盈利分配及形式。

1、两方在合作经营期间，美甲部产生的所有收益甲方占40%，乙方占60%。

2、所有收入均由甲方暂保管，乙方每月应得收入由甲方于次月15日支付给乙方。

3、会员卡充值所得收入按第三条第一款比例分配。

4、乙方招收学徒所得收入，由乙方单独所有。

5、产品售卖所得收入，由乙方单独所有。

第四条：甲、乙两方的责任和权利。

1、乙方经营期间与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无关，由乙方自行承担。

2、乙方不得利用甲方提供场所从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出甲方的经营范围。

3、乙方必须爱护场所设施设务，在合作期间如有损坏场所内设施设备，必须承担修复或赔偿责任，未经甲方同意不得挪用店内物品。

4、乙方必须端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防规则，维护店容卫生。

5、甲方必须尊重乙方的经营权利，不得以监督为名干涉乙方的正当经营活动。

6、甲方有义务为乙方正当经营提供便利条件。

7、甲方应按时支付给乙方应得财务，不得无故拖欠。

8、甲乙双方若需解除合作关系，需提前30天告知对方。

9、甲方如需转让必须经乙方同意，转让后，本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。

第五条：合同期满，乙方迁走时：

1、乙方应将美甲室内所有属于甲方的'设备设施向甲方效接清楚，对破损和短缺物品进行赔偿。

2、为维护诚信声誉，顾客未消费完的卡内金额或交由甲方代为返还，否则，甲方有权代顾客追究乙方法律责任。

3、甲乙双方提前30日以电子邮件方式通知对方续约、解约、变更等事宜，并说明理由。

第六条：违约责任。

甲乙双方违反本合同约定，或擅自单方解约的，应以实际损失赔偿对方。

甲方签字：

公司盖章：

日期：

乙方签字：

公司盖章：

日期：

收学员合同篇十三

甲方：乙方：

为了明确业主 与美甲培训学员在培训期间的权利和义务，秉承平等自愿、协商一致、合作共赢的基本原则，经双方友好协商，签订本协议。

一、业主给美甲培训学员提供专业的培训，学习内容包括产品知识、专业理论（皮肤生理学、芳香疗法、中医经络等）

和精湛的技术手法、高端仪器的理论和实际操作。

二、参加培训的学员在培训期间享有如下权益：

2、 美甲学徒（岗位）培训时间通常为期 天，免收培训学费（培训课程价值2800元）。

核，考核未通过或考核通过但不服务业主的，培训期间的伙食补助不予发放。

考核，考核未通过或考核通过但不服务业主的，培训期间的生活补贴不予发放。

5、 培训期满且考核通过者，业主安排上岗，给予定级别及定薪。

6、 伙食补贴发放时间:考核通过并服务业主个月后，在当月工资中发放伙食补贴。

7、生活补贴发放时间:考核通过并服务业主 个月后，在当月的工资中发放生活补贴。

三、参加培训的学员在培训期间的义务：

1、培训学员在培训期间须缴纳保证金元，考核通过并服务甲方满个月，保证金全额退还。

四、培训期间： 年月日至 年 月 日

五、参加培训的人员在培训期间应遵守广州英奈生物科技有限公司的规定和要求：

2、积极维护英奈公司的声誉，不发表有损公司的言论和做有损公司的行为；

3、在考核过程中如果不合格，给予一次补考资格，补考不合格的英奈公司将实行淘汰；

5、美甲学员开始培训以后，因个人原因需退学者、因补考未通过而淘汰者、因违反英奈公司制度而退学，不予退还相关费用；提供虚假的健康证明，立即予以退学处理，不予退还相关费用。

五、附则

1、 请认真阅读本协议条款，明确双方的权益和义务，以及所要遵循的要求；

2、 如签署本协议，请自觉遵照执行。

加盟店名称： 受 训 人：

联系电话：联系电话：

负 责 人： 身份证号码：

日期：年 月日 日 期：年月日

收学员合同篇十四

甲方： ，以下简称甲方。

乙方： ，以下简称乙方。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲乙双方美甲项目合作事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。

第一条：合同期限

从年月日到年月日止两方合作经营本店，直至结束到期。

第二条：合作方式

甲方：负责提供场地，水费、电费、工商税务卫生费及部分硬件设施。 乙方：负责美甲营业用设备及美甲各项产品等费用。

第三条：盈利分配及形式

1、两方在合作经营期间，美甲部产生的所有收益甲方占40%，乙方占60%。

2、所有收入均由甲方暂保管，乙方每月应得收入由甲方于次月15日支付给乙方。

3、会员卡充值所得收入按第三条第一款比例分配。

4、乙方招收学徒所得收入，由乙方单独所有。

5、产品售卖所得收入，由乙方单独所有。

第四条：甲、乙两方的责任和权利

1、乙方经营期间与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无关，由乙方自行承担。

2、乙方不得利用甲方提供场所从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出甲方的经营范围。

3、乙方必须爱护场所设施设务，在合作期间如有损坏场所内设施设备，必须承担修复或赔偿责任，未经甲方同意不得挪用店内物品。

4、乙方必须端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防规则，维护店容卫生。

5、甲方必须尊重乙方的经营权利，不得以监督为名干涉乙方的正当经营活动。

6、甲方有义务为乙方正当经营提供便利条件。

7、甲方应按时支付给乙方应得财务，不得无故拖欠。

8、甲乙双方若需解除合作关系，需提前30天告知对方。

9、甲方如需转让必须经乙方同意，转让后，本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。

第五条：合同期满，乙方迁走时

1、乙方应将美甲室内所有属于甲方的设备设施向甲方效接清楚，对破损和短缺物品进行赔偿。

2、为维护诚信声誉，顾客未消费完的卡内金额或交由甲方代为返还，否则，甲方有权代顾客追究乙方法律责任。

3、甲乙双方提前30日以电子邮件方式通知对方续约、解约、变更等事宜，并说明理由。

第六条：违约责任

甲乙双方违反本合同约定，或擅自单方解约的，应以实际损失赔偿对方。

甲方签字： 乙方签字：

公司盖章： 公司盖章：

日期：日期：

收学员合同篇十五

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲方双方在平等自愿，协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同条款。

第一条：本合同期限类型为固定期限合同，本合同生效日期由年月日至 年月日

,方。

第二条：试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制员工，甲方将以书面形式给予确认。

第三条：乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第四条：乙方自本合同生效日起期限为 月。在录用期内，乙方按规定享受公司的工资和福利待遇。

第五条：乙方受聘职位为部岗位，合同期内，甲方有权根据工作需要及乙方的工作能力

和标准并接受甲方的外派工作安排。

第六条：乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。

排乙方同等时间的补休或依法支付加班工资。

电脑操作之原因则有可能延迟发放工资。

还和保证金的请退手续等需详见甲方《员工手册》。

第十条：如乙方选择甲方提供的宿舍，则每月支付甲方租金人民币方还应向甲方交纳

守职业道德；积极参加甲方组织培训，提高职业技能。

第十一条：乙方违反劳动纪律，甲方可依据本企业规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

第十二条：经甲乙双方协商一致。劳动合同可以解除。

第十三条：乙方有下列情形之一，甲方可以即时解除劳动合同。

1、 在试用期间不符合录用条件的；

2、 违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、 失职、渎职、营私舞弊，对甲方的利益造成伤害的；

4、 被依法追究刑事责任的。

第十四条：有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。

2、 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法旅行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第十五条：乙方濒嫌违法犯罪被有关机关收容审查拘留或逮捕的，甲方可终止劳动合同的履行而不负任何责任。 第十六条：乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕，或因其他问题补审查期间的，不得随意解除劳动合同。

第十七条：劳动合同期限届满，双方经协商同意，可以续订劳动合同。

行。

第十九条：甲方《员工手册》、《考勤管理制度》及公司各项规章制度等作为本合同的`附件，是合同的组成部份。 第二十条：本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十一条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（姓名）：

地址： 身份证号码：

代表人签字：户口所在地：

联络方式： 联络方式：

签订日期： 签订日期：

收学员合同篇十六

甲方：

法定代表人：接洽电话：单位地址：乙方：接洽电话：

身份证号码：

甲方因业务需要，需诚聘店职务。

一、上岗培训期为天，从年月日至年班第一天开始记薪，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪+伙食补助，业绩+伙食补助%提成。

二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。

四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。

五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。

六、工作时间：两班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。

七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。

八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年年月

甲方：

乙方：联系电话：联系电话：

年月日年月

收学员合同篇十七

甲方：

乙方：

根据《^v^美容院购销合同法》及共同推广健康美容高科技产品的共识，双方按照自愿、平等、互惠互利和共同发展的原则，达成合作协议如下：一、经销产品及期限。

______市______区经营产品。

2．协议期限：自年月日签署起有效，至年月日止；若协议期内无违反协议的情况发生，且协议双方均无异议，则协议自动顺延一年。

二、甲方的权利和义务。

1.甲方给乙方开业配送市场价人民币______元的产品，价值______元的设备，价值______元的开业礼品，乙方按送货单签收。

2.甲方按商品统一零售价的______向乙方供货（甲方保留因国际市场材料价格导致相应调整供货价的权利）。

3.甲方确保提供的产品的质量，产品保质期内如出现质量问题，概由甲方负责。4.甲方有新的产品推出应优先由乙方在该区域代理。

5.乙方开业期间甲方可派员上门培训，差旅费和工资由甲方承担，住宿则由乙方提供。

6.乙方按月销售回款额达______元时，甲方给予______元的奖励。三、乙方的权利和义务。

1.获得区域经营甲方指定产品的权利。

2.乙方提供在当地工商部门核准经营的相关文件和本人身份证明。

3.乙方于签约后一次性支付配货押金的%、实际金额为人民币_______作为加盟订金（如乙方违约此订金不退还），余额_______元人民币在签约后10天内一次性付清，美容院购销合同才正式生效。

月无进货时，甲方将有权取消乙方代理资格。

5.乙方发展的下属连锁加盟店如由甲方签订美容院购销合同，统一安排开业，每发展一家，甲方奖给乙方奖金人民币元，其产品由乙方按规定的价格供应。

6.乙方销售上述产品时仅限于第一项约定的地区范围内。若乙方有跨区销售行为，一经证实，甲方将会把产品收回，并处以罚款。

7.乙方在销售上述产品时其零售价上下浮动不得超过甲方零售价格的15%，批发价不得低于甲方给乙方的供货价。

8.乙方对甲方的定期或不定期对账工作，必须积极配合，并将每月营业情况传回甲方以备研讨及宣传。四、乙方销售奖励。

1、基本月奖：

甲方按乙方月销售额可支付：（1）直接人员提成5%；（2）店长提成3%。2、月附加奖：乙方月订货金额（按回款计算）达万元，可附加返利5%；乙方月订货金额（按回款计算）达万元，可附加返利10%。

1.甲方发货实行款到发货，按订货单和汇款单发货。

2.乙方在收货后3天内对产品进行验收，验收以甲方发货单为准，如有少发或错发情况，附在发货单上传回甲方核查补发：如无误，乙方需签单收货，并将单据传回甲方。如甲方在货到乙方10天后仍未收到乙方验收单据，则视为该批货品乙方全部验收入库。六、退换货制度。

1、因产品在保质期内出现质量问题，经卓智公司同意确认后，给予无条件退货，运费由卓智公司承担。

2、因代理商、经销商订货计划性不够，未按先进先出的原则出货或销售不力造成产品积压需要退换货的，按以下规定执行：

1）、退货比例不得超过上季度进货金额的10%；

3）、退货的产品必须内外包装完好，已开启或残缺致影响二次销售的不予退换；

7)、由于外彩盒残旧影响销售，需要更换的，经卓智公司审核同意后统一按成本价换发。

七、违约及其责任。

任何违反以上条款的行为均视为违约：在合作方没有违约的情况下单方面终止美容院购销合同的一方也视为违约，在合作单方违约的情况下，守约方可即时终止美容院购销合同，违约方应向守约方支付美容院购销合同标的20%的违约金。出现不可抗力因素可另行协商处理。

八、特别约定。

九、其它。

2、本协议的订立、效力、修改及终止均接受^v^公布的法律管辖；

3、本协议未尽事宜，双方友好协商解决；

4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：地址：

乙方：地址：法人代表：

法人代表：

营业证号：签约日期：

营业证号：签约日期：

收学员合同篇十八

收学员合同篇十九

（一）甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”：

a．有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。b．无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

c．以完成_____________工作任务为劳动合同期限，自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

（二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。

二、工作内容及工作地点。

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：______________________________________。

(四)_____________________________________________________________________。

三、工作时间和休息休假。

（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款，平均每周工作四十小时：

a．甲方实行每天________小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：

每周周________至周________工作，上午________，下午___________。

每周周________为休息日。

b．甲方实行三班制，安排乙方实行________班________运转工作制。

c．甲方安排乙方的________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

d．甲方安排乙方的________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

（三）甲方为乙方安排带薪年休假：_________________________________________。

四、劳动保护和劳动条件。

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

（五）乙方患病或非因工负伤的.，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

五、劳动报酬。

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月________日为发薪日。

（二）乙方在试用期内的工资为每月________元。

（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定________条款：

a．乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。

b．甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

c．甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

d．_______________________________________________________________________。

（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照____________________（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。

（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的___________工资为基数计算。

六、社会保险和福利。

（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。

（五）________________________________________________________。

七、劳动纪律。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、协商条款。

经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。

a．乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

b．由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

c．甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

d．甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情。

况，具体标准为：________________________________________________________________。

九、劳动合同终止的条件。

收学员合同篇二十

甲方：乙方：

为了明确业主与美甲培训学员在培训期间的权利和义务，秉承平等自愿、协商一致、合作共赢的基本原则，经双方友好协商，签订本协议。

一、业主给美甲培训学员提供专业的培训，学习内容包括产品知识、专业理论（皮肤生理学、芳香疗法、中医经络等）和精湛的技术手法、高端仪器的理论和实际操作。

二、参加培训的学员在培训期间享有如下权益：

2、美甲学徒（岗位）培训时间通常为期天，免收培训学费（培训课程价值2800元）。

3、美甲学徒（岗位）培训期间享有伙食补贴元/天，伙食补贴发放上限天数为30天。培训完毕后，学员接受考核，考核未通过或考核通过但不服务业主的，培训期间的伙食补助不予发放。

4、美甲学徒（岗位）培训期间享有生活补贴元/月，生活补贴发放上限天数为1个月。培训完毕后，学员接受考核，考核未通过或考核通过但不服务业主的，培训期间的生活补贴不予发放。

5、培训期满且考核通过者，业主安排上岗，给予定级别及定薪。

6、伙食补贴发放时间:考核通过并服务业主个月后，在当月工资中发放伙食补贴。

7、生活补贴发放时间:考核通过并服务业主个月后，在当月的'工资中发放生活补贴。

三、参加培训的学员在培训期间的义务：

培训学员在培训期间须缴纳保证金元，考核通过并服务甲方满个月，保证金全额退还。

四、培训期间：年月日至年月日

五、参加培训的人员在培训期间应遵守广州英奈生物科技有限公司的规定和要求：

2、积极维护英奈公司的声誉，不发表有损公司的言论和做有损公司的行为；

3、在考核过程中如果不合格，给予一次补考资格，补考不合格的英奈公司将实行淘汰；

5、美甲学员开始培训以后，因个人原因需退学者、因补考未通过而淘汰者、因违反英奈公司制度而退学，不予退还相关费用；提供虚假的健康证明，立即予以退学处理，不予退还相关费用。

六、附则

1、请认真阅读本协议条款，明确双方的权益和义务，以及所要遵循的要求；

2、如签署本协议，请自觉遵照执行。

加盟店名称：受训人：

联系电话：联系电话：

负责人：身份证号码：

日期：年月日日期：年月日

收学员合同篇二十一

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲方双方在平等自愿，协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同条款。

本合同期限类型为固定期限合同，本合同生效日期由年月日至年月日。

试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制员工，甲方将以书面形式给予确认。

乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

乙方自本合同生效日起期限为月。在录用期内，乙方按规定享受公司的工资和福利待遇。

乙方受聘职位为部岗位，合同期内，甲方有权根据工作需要及乙方的工作能力和表现，安排和调整乙方的职位；乙方必须服从甲方的管理和安排，按时完成规定的工作，达到规定的质量和标准并接受甲方的外派工作安排。

乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。

：甲方安排乙方每日工作时间不超过10小时，甲方由于工作需要，可以延长时间，甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间的补休或依法支付加班工资。

甲方按本企业规定的工资形式和考核办法，确定乙方工资为元／月，提成另计（详见甲方相关薪金制度）次月10日发放当月工资，如发放工资之日适逢节日，则提前至节日前的最后一个工作日发放，如因银行电脑操作之原因则有可能延迟发放工资。

甲方为保持其整体形象和体现其团队精神，由甲方配置制服，统一着装。为保证甲方利益和员工权利不受侵害，甲方在乙方入职时，将收取制服保证金元，其制服的发放件数、换季时间、磨损费用、更换、退还和保证金的请退手续等需详见甲方《员工手册》。

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织培训，提高职业技能。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本企业规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

经甲乙双方协商一致。劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一，甲方可以即时解除劳动合同。

1、在试用期间不符合录用条件的；

2、违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、失职、渎职、营私舞弊，对甲方的利益造成伤害的；

4、被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法旅行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

乙方濒嫌违法犯罪被有关机关收容审查拘留或逮捕的，甲方可终止劳动合同的履行而不负任何责任。第十六条：乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕，或因其他问题补审查期间的，不得随意解除劳动合同。

劳动合同期限届满，双方经协商同意，可以续订劳动合同。

未列于本合同内的其他条款则根据甲方所订立的《员工守则》、《考勤管理制度》及甲方的各项规章制度执行。

甲方《员工手册》、《考勤管理制度》及公司各项规章制度等作为本合同的附件，是合同的组成部份。

本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（姓名）：

地址：身份证号码：

代表人签字：户口所在地：

联络方式：联络方式：

签订日期：签订日期：

收学员合同篇二十二

甲方：

法定代表人： 接洽电话： 单位地址： 乙方： 接洽电话：

身份证号码：

甲方因业务需要，需诚聘店职务。

一、上岗培训期为天，从 年 月 日至 年 班第一天开始记薪，甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪+伙食补助，业绩+伙食补助%提成。

二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。

四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。

五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。

六、工作时间：两班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。

七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。

八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年 年月

甲方：

乙方： 联系电话： 联系电话：

年 月 日 年 月