2023年部队不服从管理检讨书（模板23篇）
总结是对过去一段时间的经验和教训的归纳和总结，能够起到反思和提高的作用。了解规则和基本技巧是学习和掌握任何一项运动的第一步。总结是一个提高思考和表达能力的过程，以下是一些不错的总结范文，希望能够帮助到大家。
部队不服从管理检讨书篇一
尊敬的领导：
您好！
一个公司的员工本该有的职业素养我都没有，没有将自己的态度管理好，也没有一个对待工作的正确的态度，对此我也是无比的自责，在自己意识到自己的错误之后，我也陷入了深深的自责当中，我感觉自己没有任何的脸面来面对你们，面对公司，辜负了你们的期待以及公司长久以来对我的栽培和照顾，我的内心也充满了愧疚和悔恨，如果不是因为这次的事情，我可能还浑然不觉自己的错误，我也应该要去感谢这次的错误，但是也是因为自己的不愿服从公司的管理，在公司的管理之下我表示出了非常的不满，也正是因为自己的一己私欲就影响到了公司和其他的员工的工作，我也非常的抱歉。
在此，不管自己是否可以得到你们的原谅，也不管公司是否会对我此次的事件作出什么样的处罚，我也希望自己可以很好的承担自己的错误，对自己的做法做出检讨，给公司和全体的员工一个交代，也希望所有的员工可以以我为戒，在以后的工作当中，严格的按照公司的规定，遵守公司的规定，服从公司的管理，保持自己绝对的认真和刻苦，保证自己对于工作和公司的事情的严谨和细致。
因为自己没有足够的服从公司的管理，而我作为一名员工，本身就应该无条件的去服从公司的管理，一个公司的良好的发展也是离不开公司管理者的管理和员工的配合的，可是此次我尽然犯了如此低级的错误，导致自己在工作上的不配合，以及公司正常的运行的耽误，这些都是因为我自己的原因才会导致事情发展成现在这个样子，我也对此感到非常的后悔，同时，我也很好的反思了自己的做法以及内心的想法，在心中也对自己的错误做出了检讨和反省，我也决心要改变自己这样的态度，对自己的错误做出检讨之后也会及时的去改正自己的错误，在工作的时候提高自己的工作能力的同时也要去认真的提升自己的职业素养，保证自己在工作上绝对的服从公司的管理，同时也会认真的去做好自己的工作，和公司一起进步，共同发展。
各位领导，同事，我们公司的全体的员工，在此给你们诚挚的说一声对不起，我也会去吸取这次的教训，保证在以后的工作当中，认真的去改正自己的错误，我也会努力的去做好自己的工作，希望可以得到你们的原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
部队不服从管理检讨书篇二
尊敬的领导：
您好!
一个公司的员工本该有的职业素养我都没有，没有将自己的态度管理好，也没有一个对待工作的正确的态度，对此我也是无比的自责，在自己意识到自己的错误之后，我也陷入了深深的自责当中，我感觉自己没有任何的脸面来面对你们，面对公司，辜负了你们的期待以及公司长久以来对我的栽培和照顾，我的内心也充满了愧疚和悔恨，如果不是因为这次的事情，我可能还浑然不觉自己的错误，我也应该要去感谢这次的错误，但是也是因为自己的不愿服从公司的管理，在公司的管理之下我表示出了非常的不满，也正是因为自己的一己私欲就影响到了公司和其他的员工的工作，我也非常的抱歉。
在此，不管自己是否可以得到你们的原谅，也不管公司是否会对我此次的事件作出什么样的处罚，我也希望自己可以很好的承担自己的错误，对自己的做法做出检讨，给公司和全体的员工一个交代，也希望所有的员工可以以我为戒，在以后的工作当中，严格的按照公司的规定，遵守公司的规定，服从公司的管理，保持自己绝对的认真和刻苦，保证自己对于工作和公司的事情的严谨和细致。
因为自己没有足够的服从公司的管理，而我作为一名员工，本身就应该无条件的去服从公司的管理，一个公司的良好的发展也是离不开公司管理者的管理和员工的配合的，可是此次我尽然犯了如此低级的错误，导致自己在工作上的不配合，以及公司正常的运行的耽误，这些都是因为我自己的原因才会导致事情发展成现在这个样子，我也对此感到非常的后悔，同时，我也很好的反思了自己的做法以及内心的想法，在心中也对自己的错误做出了检讨和反省，我也决心要改变自己这样的态度，对自己的错误做出检讨之后也会及时的去改正自己的错误，在工作的时候提高自己的工作能力的同时也要去认真的提升自己的职业素养，保证自己在工作上绝对的服从公司的管理，同时也会认真的去做好自己的工作，和公司一起进步，共同发展。
各位领导，同事，我们公司的全体的员工，在此给你们诚挚的说一声对不起，我也会去吸取这次的教训，保证在以后的工作当中，认真的去改正自己的错误，我也会努力的去做好自己的工作，希望可以得到你们的原谅。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
部队不服从管理检讨书篇三
尊敬的领导：
今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭，要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
但是世事难料，人非圣贤，昨天下午开会的时候，因为xxx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议，打断分管领导的发言，态度比较傲慢，严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤，忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后，我认识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!!对于我拍桌子的事情，所造成的严重后果如下：
1、让领导担心同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况，试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事的不负责。
3、影响个人综合水平的.提高，使自身在本能提高的条件下，未能得到提高，辜负领导的厚爱，实乃不忠。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想，如果我对领导有更深的尊重，我会在对方态度傲慢，言辞尖刻的时候克制自己的情绪，也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点，这样就不会使自己的情绪失控，错误也不会发生了。
总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行，不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且愿意接受领导对我的一切处理。
检讨人：xxx
2015年11月2日
部队不服从管理检讨书篇四
尊敬的领导：
您好！
在平日里没有服从您的管理，现在却来写没有服从您管理的检讨书，实在是一件打脸的事情，很抱歉，让您看笑话了。
的确，在今年x月份中旬的时候，员工我有一段让您头痛的日子，在那段日子里，我时常有点与您对着干的意思，不过现在我重新回想起来发现，那并不是不服从您的管理，而是我个人的思想出现了一些问题。不只是对您的管理有所质疑，而且对身边所有的人和事都产生了逆反心理。
真的，非常奇怪，现在我再回想那段日子，连我自己都不理解自己为什么要质疑身边的人和事，就连我那次顶撞您的行为，我现在再回过头去看，已经觉得自己可能是脑壳有点问题了。
领导，请您相信！本人没有要不服从您管理的意思，一点半点都没有。如果那段日子里，本人说过一些伤害您的话，或者说做了一些忤逆您的行为，希望领导您能够大人有大量，大人不记小人过，原谅本人这一次，本人真不是故意针对您的，真不是！
如果您还记得员工我本人刚进公司时，对您的崇拜，您也就明白，本人是绝不会不服从您的管理的，所有看似不服从您管理的事情或者时刻，都是本人脑子进水的时刻，那些时刻一定是我被什么鬼魂附体了吧！您一定要相信，员工我是尊敬您的。您的业务能力以及您的管理能力，都是值得我们所有人学习的，员工我以及其他人，又怎么会不服从您的管理呢？！不可能的事儿啊！
如果让您感觉到本人有不服从您的管理的时刻，请您不要疑惑或者生气，直接训斥我是不是“脑壳有问题”也没有关系，谁让员工对领导有不服从的态度呢？请领导您相信，本人是非常支持领导您对我们的管理的，有您管理的日子里，我的工作也做得更好一些，如果您不领导我们了，我真不敢相信我们这个团队会散成一盘什么样的散沙了！
检讨人：xx
20xx年x月x日
部队不服从管理检讨书篇五
尊敬的领导：
您好！
我是公司里的一名前台工作人员，我叫__。对于昨天我不服从管理这件事，我已经做出了深深的检讨和反省。对于这件事情，无论从哪方面来讲，都是我做的不对。因为作为一名公司里的员工，我首先要做到的就是服从公司的管理，遵守公司里的每一天规章制度。如果我连最基础的这一点，都不能做到，那我去任何一家工作都不会有很大的发展前景，甚至有可能不会聘用我。这也是在昨天领导对我做出的严厉批评之后，我才认识到的一个严重的问题。
而昨天，我不服从公司管理的原因也仅仅只是因为我不想要穿公司统一要求前台人员要穿制服的这一件事情。原本我才来到公司没有多久，更应该严格的遵守公司的规章制度，不管是在公司的排班制度上，还是在工作任务的分配上，还是在着装管理上，我都要一切按照公司的要求来行事。更何况，在服装统一这一点上，是完全合理的。因为作为一名前台，我们的形象气质就代表着公司的形象，而我们服装的统一，就更加能够体现出我们公司的专业，更能够给顾客留下一个良好的印象。另外，我们前台人员服饰的统一，也是对公司档次的提升起到了一个十分关键的作用。所以，公司要求我们前台人员做到服装统一，也是有他们的用心和道理的。
其他同事都能够做到这一点，为什么我就做不到？如果只是因为我觉得这个制服穿在身上不舒服，只是觉的这个制服束缚了我，我就任性的不穿，那我作为一名员工既是不合格的，也是不自觉的。
我没有做到服装统一，就是在破坏公司的形象，就是破坏我们品牌在顾客心里留下来的好感，这对于我们公司之后的发展和壮大来说，是非常不利的。而这就是因为我一个人不想要制服，不服从管理而造成的，这个后果也不是我所能承受的起的。
一个公司如果没有众多的条条框框来约束我们员工的行为，那这家公司又怎么能够发展的下去，又怎么能够壮大的起来？俗话都说：“无规矩不成方圆”，在这个社会上生存，我就要学会遵守各种规章制度，不仅是社会上，也有公司里的。所以在今后的工作里，我一定会谨记这次错误给我带来的教训，一定会规规矩矩的穿好公司里统一的服装，也一定会服从公司里的管理。
此致
敬礼！
检讨人：__
20__年__月__日
部队不服从管理检讨书篇六
尊敬的'领导：
您好!
__日，是我们公司发工资的时间，可是这一天突然在群里发通知说这个月的工作减半发，剩下的延迟到下个月发放，因为这个消息之前公司是从来都没有说过的，而且也不符合规定啊，所以我当时纪律不太满意就去找相关负责人询问，结果他并没有直接回答我，还将我训斥了一顿，说让我去安心工作，听公司的安排就好，所以我就比较生气，心里不舒服，因此在您给我分配新工作任务的时候，我就有抵触的心理，没有服从您的安排，还说了“谁愿意做就找谁做”这种不礼貌的话。现在，冷静下来的我知道自己做错了事情，知道自己当时没有服从领导您的管理还对您有了不礼貌的做法，真的抱歉。这件事情本来也不是您能够决定的，而且通知也不是您发的，我却将自己不好的情绪发在您身上，还不服从管教，真的不好，我也真的意识到问题的严重性了。
其实我生气的原因也不是什么工资减半，虽然有，但只占很少的一部分，因为我也清楚最近公司的营业状况并不好，有些公司都甚至直接倒闭了，我们公司还坚持着也算是不错了，我当时去找那边询问的主要原因是为什么不提前跟我们说，我知道公司的情况说了我也肯定可以理解，毕竟只是延迟发放而不是直接真的减半，但是公司什么都不说直接发通知，我过去好好的问的时候，也不是十分的冲，而是问具体原因是什么，可是他也不回答我还批评了我，这才是我生气的主要原因。当然，我在生气也不应该将这个待到自己具体的工作上来，毕竟领导给我安排工作是我作为员工的职责，而且领导您也是不知情的，所以真的对不起领导，我不应该不听从您的安排管教的。
我出现这样的情况，是有很大的错误的。首先我作为公司的员工，是应该要好好遵守领导的安排的，这是我们的职责，也是公司的规定，还是自己职业素养的基本要求，所以我这次将情绪乱发，就是违反了员工规定，也是对自己职业素养的破坏，还是对领导对他人的不尊重。
我必须男郑重的跟领导您说一身抱歉才行，以后我也会更加认真的对待工作，绝对不会乱发脾气了，也绝对不会不服从管教了，请领导在工作中继续监督我、帮助我!
此致
敬礼!
检讨人：__
20xx年__月__日
部队不服从管理检讨书篇七
尊敬的xx领导：
您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我不服从领导安排的错误行为。此时此刻，我对自己不良品行，未履行自身职责，以及对您的冒犯，向对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的慵懒与懦弱。此次领导安排草地身体训练，其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任务，而我由于自身慵懒与懦弱，加上自身患有洁癖，觉得泥地很脏就懈怠训练。事后领导发现，严肃批评了我。
此次错误的发生，充分暴露出我的主观军人意识与思想觉悟的不足，身为一名刚入伍的新兵，虽然自身刚才大学出来，接受的训练少，可是此次的基本训练是一名军人必须具备的素质。而我却因为自身的种种懦弱，懈怠了训练，也是对领导训练安排的不服从。
此次错误发生，针对我思想觉悟方面巨大不足，我必须认真、深刻地反省。犯下了错误，我首先应该郑重地承认错误，做深刻检讨。并郑重地向领导表示，我从即日起要痛下决心，苦心从军，必将使自己锻炼成一名铁血战士，为部队争取荣誉。
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
部队不服从管理检讨书篇八
尊敬的xxx领导：
早在我踏进xx之前，学校（组织）就已三申五令，一再强调，全校同学不得带早餐带教室。而我却犯下了这种过错……今日我怀着内疚和悔恨的心境写下这份检讨书，以此表明我对这次行动的深入知道以及抱愧。我真的不应该不注重校园的规章，我不应该违背此规章制度。
不过，“人有失手，马有失蹄”，人总是会犯过错的，当然我知道也不能以此作为借口，咱们仍是要尽量的避免这么的过错发作，期望我们能够信任我的悔过之心。我的不良行动绝不是向文明督察队进行应战，信任我们看到我的这个情绪也能够知道我对这次的事情有很深入的悔过情绪，我这么如此的注重这次的事情，期望你们能够宽恕我的过错，我能够向我们确保往后必定不会再次带早餐进教室。
由于时刻匆忙，我学校的规则，把早餐带进教学楼。尽管我知道这种行动也是不对的，可是我仍是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向文明督察队做出这份书面检讨，让我自个深深的检讨一下自个的过错。我犯的是一个严重的原则性的疑问。过后，我镇定的想了好久，我逐渐的知道到自个将要为自个的行动付出代价了。文明督察队反复规则念念不忘，郑重其事的表情犹在眼前，我深为震慑，也现已深入的知道到事已至此的重要性。现在，过错既成，我深深悔恨不已。深入检讨，认为在自个的思维中已深藏了丧命的过错：思维觉悟不高，自个对别人的尊敬不行，以后我将对别人有更多的尊敬。对重要事项注重严重不足。平常生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的知道过错，也是为了让我们能够信任我能够真实的改正自个的过错，确保不再重犯。
此致
敬礼
检讨人：xxx
x年x月x日
部队不服从管理检讨书篇九
尊敬的班主任老师：
您好!
对于这一次我没有服从班长的管理，还直接顶撞了班长的事情，学生我想在这里向您以及班长道歉，经过昨晚上一晚的冷静和思考，我已经深刻认识到自己这样做是非常不对的了。希望通过这封检讨书征得老师您以及班长的原谅。
将心比心，如果我是班长，我对于不服从我管理还顶撞我的人，我会怎么样处理呢?回想班长对我的态度，已经完全说明他为什么有资格当班长了吧!我这个人不服从管理就算了，还非得公然顶撞班长，弄得全班都在看我与他起争执，然而他却做到了一个优秀班长才能做到的，仍旧对我保持友好的态度，不管是劝我安静下来，还是以理服人地让我重新服从了他的管理。
而我呢?说实话，老师，到了现在昨晚我自己冷静地思考，我才发觉我不服从管理的理由很可笑，而且在这种可笑的理由下，我还公然顶撞了班长。到了现在写这封检讨书，我的脸已经没有地方搁了，这事儿我做的太丢脸了，尤其是班长对我态度那么好后，我更觉得自己做得太糟糕了。
老师，您和班长就当那天我不服从管理是脑子进了水吧!我现在真无法理解自己因为那么一大点儿事儿不服从班长的管理，还大声嚷嚷着顶撞班长，一点儿修养也没有，像是一个虎孩儿似的。现在我已经知错了，希望您能够原谅我，更希望班长能够原谅我。
哎，这么说起来，或许班长都不觉得我对不起他，按照他那么好的脾气性格，他一定只觉得我是一时半会儿想不通才不服从他的管理，进而顶撞他吧!老师我错了，我不该不服从班长的管理，像班长这么优秀的班长，我应该时刻以他为榜样去学习，而不是像个傻子一样的与他对着干啊!
老师，不瞒您说，我刚入学的时候也想当班长，这或许可以成为我不服从他的管理还顶撞他的理由。可正是因为不服从和顶撞却得到了他耐心且平易近人的反馈，让我发自内心的认可了这位优秀的班长。老师，我像您保证，以后我再也不会不服从班长的管理了，更不会公然顶撞他了!我要向他学习，我也要成为一个像班长那样平心静气说话的人，我也要成为一个像班长那样友善对待“侮辱”他的人!
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
部队不服从管理检讨书篇十
您好!
而昨天，我不服从公司管理的原因也仅仅只是因为我不想要穿公司统一要求前台人员要穿制服的这一件事情。原本我才来到公司没有多久，更应该严格的遵守公司的规章制度，不管是在公司的排班制度上，还是在工作任务的分配上，还是在着装管理上，我都要一切按照公司的要求来行事。更何况，在服装统一这一点上，是完全合理的。因为作为一名前台，我们的形象气质就代表着公司的形象，而我们服装的统一，就更加能够体现出我们公司的专业，更能够给顾客留下一个良好的印象。另外，我们前台人员服饰的统一，也是对公司档次的提升起到了一个十分关键的作用。所以，公司要求我们前台人员做到服装统一，也是有他们的用心和道理的。
其他同事都能够做到这一点，为什么我就做不到?如果只是因为我觉得这个制服穿在身上不舒服，只是觉的这个制服束缚了我，我就任性的不穿，那我作为一名员工既是不合格的，也是不自觉的。
我没有做到服装统一，就是在破坏公司的形象，就是破坏我们品牌在顾客心里留下来的好感，这对于我们公司之后的发展和壮大来说，是非常不利的。而这就是因为我一个人不想要制服，不服从管理而造成的，这个后果也不是我所能承受的起的。
一个公司如果没有众多的条条框框来约束我们员工的行为，那这家公司又怎么能够发展的下去，又怎么能够壮大的起来?俗话都说：“无规矩不成方圆”，在这个社会上生存，我就要学会遵守各种规章制度，不仅是社会上，也有公司里的。所以在今后的工作里，我一定会谨记这次错误给我带来的教训，一定会规规矩矩的穿好公司里统一的服装，也一定会服从公司里的管理。
此致
敬礼!
检讨人：__。
20__年__月__日。
部队不服从管理检讨书篇十一
尊敬的领导：
您好！
xx日，是我们公司发工资的时间，可是这一天突然在群里发通知说这个月的工作减半发，剩下的延迟到下个月发放，因为这个消息之前公司是从来都没有说过的，而且也不符合规定啊，所以我当时纪律不太满意就去找相关负责人询问，结果他并没有直接回答我，还将我训斥了一顿，说让我去安心工作，听公司的安排就好，所以我就比较生气，心里不舒服，因此在您给我分配新工作任务的时候，我就有抵触的心理，没有服从您的安排，还说了“谁愿意做就找谁做”这种不礼貌的话。现在，冷静下来的我知道自己做错了事情，知道自己当时没有服从领导您的管理还对您有了不礼貌的做法，真的抱歉。这件事情本来也不是您能够决定的，而且通知也不是您发的，我却将自己不好的情绪发在您身上，还不服从管教，真的不好，我也真的意识到问题的严重性了。
其实我生气的原因也不是什么工资减半，虽然有，但只占很少的一部分，因为我也清楚最近公司的营业状况并不好，有些公司都甚至直接倒闭了，我们公司还坚持着也算是不错了，我当时去找那边询问的主要原因是为什么不提前跟我们说，我知道公司的情况说了我也肯定可以理解，毕竟只是延迟发放而不是直接真的减半，但是公司什么都不说直接发通知，我过去好好的问的时候，也不是十分的冲，而是问具体原因是什么，可是他也不回答我还批评了我，这才是我生气的主要原因。当然，我在生气也不应该将这个待到自己具体的工作上来，毕竟领导给我安排工作是我作为员工的职责，而且领导您也是不知情的，所以真的对不起领导，我不应该不听从您的安排管教的。
我出现这样的情况，是有很大的错误的。首先我作为公司的员工，是应该要好好遵守领导的安排的，这是我们的职责，也是公司的规定，还是自己职业素养的基本要求，所以我这次将情绪乱发，就是违反了员工规定，也是对自己职业素养的破坏，还是对领导对他人的不尊重。
我必须男郑重的跟领导您说一身抱歉才行，以后我也会更加认真的对待工作，绝对不会乱发脾气了，也绝对不会不服从管教了，请领导在工作中继续监督我、帮助我！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
部队不服从管理检讨书篇十二
敬爱的校文明督察队:。
这是一次十分深刻的检查，我对于我这次所犯的错误感到很惭愧.
早在我踏进主教楼之前,文明督察队就已三申五令,一再强调,全校同学不得带早餐带教室。而我却犯下了这种错误??今天我怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书,以此表示我对此次行为的深刻认识以及歉意。我真的不应该不重视学校文明督察队的规定,我不应该违背此规定。
不过，“人有失手，马有失蹄”,人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望大家可以相信我的悔过之心。我的不良行为绝不是向文明督察队进行挑战，相信大家看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次事件，希望你们可以原谅我的错误，我可以向大家保证今后一定不会再次带早餐进教室.
由于时间匆忙，我忽视文明督察队的规定，把早餐带进教学楼。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向文明督察队做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。我犯的是一个严重的原则性的问题。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的行为付出代价了。文明督察队反复规定言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,错误既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对他人有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误，也是为了让大家能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯。
这次的事件我真的感到抱歉，希望大家可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望大家再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
部队不服从管理检讨书篇十三
尊敬的老师：
您好!
对不起，我为我顶撞了班长的事情向您和班长道歉。我已经知道错了，这样做是我不对。我不应该不服从管理，班长对我们的要求，也是想让我们班集体变得更好。
在班长昨天给我们传达老师的指令之后，我不仅没有听，还对班长提出了质疑。我说她这样做就是为了自己，想让自己在期末的时候可以得到优秀班长的奖状，为自己的履历增加好的一笔。班长严格要求我们，就是希望我们每个人都能够变得更好，每个人都能够变得更加的优秀。但我只看到了班长对我们的严格要求，没有看到班长对自己更严格的要求。
在她被选举为班长之后，每次都是第一个到教室的，是最后一个走的。在大课间需要去操场做操的时候，班长总是最后到的'。我以前一直以为她是想偷懒，但是现在我发现，她其实是留下来关灯。平时同学们有什么事需要帮助的时候，大家第一个想到的也是班长，因为班长只要有时间，能够帮得上的，她都会帮。我以前一直没有发现班长这些好的地方，在对班长的偏见里面出不来，所以才会做出顶撞班长这样的事。
现在我了解之后发现，她是一个很好的班长。她从来不会以公谋私，有同学出现了什么问题，也都是她去解决。班长因为有了这个头衔，身上就多了一份责任，其实有些事她本来不用管的，但是因为她是班长，她想让我们班变得更好，所以她就去做了。我总是用非常高的要求来评价班长的工作，如果她哪里出了什么小问题都会被我放大。但是我却忘了，其实班长也是我的同龄人。
班长除了管理班级的职责外，还要兼顾自己的学习。我只顾学习都有些累了，更别说班长了。平时在班长工作的时候，我总是处处跟她作对。晚自习时班长说要保持安静，我就大声的讲话。班长让我们做什么，我就不做什么。我也不知道这样的偏见从哪里来，但我确实给班长的工作带来了很大的困扰。如果同学们都像我一样顶撞班长，不服从班长的管理，那么就会导致班长的工作无法展开，我们班也会成为比较差的班级。
我通过反思自己的行为，已经认识到了自己的错误。在以后，我会好好听从班长的指挥，为建设我们优秀的班集体出一份力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
部队不服从管理检讨书篇十四
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我为自己不服从管理的事道歉，同时也要向您检讨，我作为公司的一员，我却没有服从领导的管理，而是自作主张做事，导致了一些失误。
今天领导您看见我在办公室里打游戏，就走过来了让我不要再打了，然后我并没有听您的意见，还在继续放大声音打游戏，然后您直接下达命令制止我，可是我却不服管，还跟您顶杠起来了，然后直接就惹怒您了，当时的我被游戏迷了眼，一心只想赢，可是您却去阻止我，因此我那时就没有经过思考就把您骂了一顿，您也是被我这种架势忽然惊到了，一时没有反应过来，可是我在骂完您之后，我反而冷静了，可是我却是后悔的，我竟然公然跟您面对面骂架，甚至当着所有人的面不服从您的管理，在您好声好气的劝我停止工作时，我竟然以那样的态度对您，我当时真的特别的想把自己打一顿。
身为员工，服从管理是我的必须要做的，不然我这员工，也就吗什么可做的了，再说了我是在工作时打游戏，原本就是违反我们公司制定的规定，但是我还是依然违反了，没有做到员工该做的那样去遵守公司的一切制度。我对自己这次不服从管理的这件事，是真的很悔恨极了，我这样做事极有可能会被辞退的，这完全就是一种损失，可是我却为了个游戏跟您顶杠，还在公司里丢您的`面子，我都没有脸见您了，我自己也是害怕的，毕竟我在这已经工作很多年了，如果被辞退我不知道自己能做什么，至少短时间我都是失业的状态。但其实我并不想离开这里，因为这工作我是真的喜欢的，不然也不会能做这么久。
而今天我之所以没有服管，就是因为仗着自己是个老员工了，觉得自己可以不用像新员工那样严格服从上级的管理，所以对自己的行为也是放松的，才会在工作时去玩游戏，被发现了，第一不是道歉，而是怪罪您让我输掉游戏，这是我这么久以来太过不把制度放在心上，因此在今天就出现了我不服管的事情来。我现在只要一想到之前的事情，我就特难受。我已知自己错误了，希望领导您给我重新弥补的机会，让我继续为公司做我的贡献，望您从轻对我处分，也望原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
xx月xx日。
部队不服从管理检讨书篇十五
敬爱的校文明督察队：
这是一次十分深刻的检查，我对于我这次所犯的错误感到很惭愧。
早在我踏进主教楼之前，文明督察队就已三申五令，一再强调，全校同学不得带早餐带教室。而我却犯下了这种错误？？今天我怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，以此表示我对此次行为的深刻认识以及歉意。我真的不应该不重视学校文明督察队的规定，我不应该违背此规定。
不过，“人有失手，马有失蹄”，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望大家可以相信我的悔过之心。我的不良行为绝不是向文明督察队进行挑战，相信大家看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次事件，希望你们可以原谅我的错误，我可以向大家保证今后一定不会再次带早餐进教室。
由于时间匆忙，我忽视文明督察队的规定，把早餐带进教学楼。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向文明督察队做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。我犯的是一个严重的原则性的问题。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的行为付出代价了。文明督察队反复规定言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，错误既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对他人有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误，也是为了让大家能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯。
这次的事件我真的感到抱歉，希望大家可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望大家再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了。
此致
敬礼
检讨人：xx。
x年x月x日。
部队不服从管理检讨书篇十六
尊敬的领导：
您好！
对于我这次的错误我十分的抱歉，因为我一时的冲动导致我自己犯下了这样的错误，我感到十分的抱歉。我想做出了这样行为的我不算是一个合格的员工，如果是一个合格的员工肯定是不会做出这样的行为的，而是会在工作时间的时候好好的工作，对于领导的吩咐肯定是言听计从，不做那些员工不应该做的事情。可我却是没有这么做，反而没有听从领导您的指挥，做出了这种不服从管理的事情，给领导您在工作中造成了影响，也影响了其他同事们的工作，我在这里致以十分的歉意。我现在自己回想起来也是十分的后悔，后悔自己做出了这样的事情，如果之前的我没有这样做，而是听从领导的话肯定就不会有这种事情了，也就依然还是那个表现优异的员工。可惜现在还是变成了这样，我也只能够承认自己的'错误，争取从此以后改正过来，再也不犯下同样的错误。
其实在错误发生之后我也十分的后悔，可惜事情也都已经发生了。我现在回想起来或许也是我自己心态的问题，长时间顺畅的工作让我对自己产生了一种盲目的自信，在领导您吩咐下来之后我还依然觉得自己的行为才是正确的，觉得领导您的指挥是错误的，只要我按照自己的计划去做，肯定就能够做好。但事实证明我的行为才是错误的，我的眼界也依然还是那么的短浅，没有能够像领导您一样看得那么远。我想如果我能够调整好自己的心态，不这样的盲目，肯定也就不会有这样的事情，也不会犯下这样的错误，对公司带来影响。
还记得我在刚刚来到公司的时候就是一直在领导您的指挥下工作，而我在一开始我也是对自己工作上的内容掌握的并没有那么好，而在遇到困难时也是十分的无助，而这个时候都是领导您在指引我，教我，才让我成长到现在的模样。而我却在得到一些成绩之后就有些忘乎所以，看不清自己，让自己变得膨胀了起来，所以才做出了这样的事情。我现在真的是十分的愧疚和自责，如果没有领导您肯定就不会有我的成功，而我却还这样做辜负了您一直以来对我的期望。我也没有什么能够说的，只希望领导您能够给我一个去弥补自己错误的机会，以后我一定是不会再这样做了，做一个认真工作的好员工，请领导再相信我一次。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
部队不服从管理检讨书篇十七
尊敬的公司领导：
您好!
感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
首先，我对这种沟通方式表示深恶痛绝，而且在近段时期屡次发生此类事情。当时情况是这样，8月2日上午8：58，人力行政物业部副经理王军标在rt__群里发了一份消防局的文件，我一看李小刚经理、杨总也在群里，因不明情况，我便不言语。没想接下来王军标又连发了一串串的信息，确实令人觉得莫名其妙。最后李经理要求我在11：00完成此项工作。因以前部门所有文案工作均由张敏负责，消防档案资料她十分熟悉，因此我在群里向她要了一份消防资料以便参考修改。随后我立即着手资料的填报工作，11：00完成了填写、打印、签名、盖章、扫描、打包工作，将需上报资料呈报王和李经理。下午15：30，李经理安排车辆送我到消防局防火办递交备案资料，顺利完成了这次领导安排工作。事情经过就是这样。
是我感觉到了部门内不和谐的气氛，如果一个团队这样运作下去，将使目标越走越远，甚至惹出更大更多的事端来。如今，虽然事情已经过去，我仍对此深深懊悔不已，并深刻检讨，总结本人思想中的错误有以下几点：
思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上迅速实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为对工作职责不清楚，对待工作的思想观念不够深刻、不够负责。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，同时加强与公司各领导同事的沟通，创造良好的工作氛围，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、此外，我也看到了这件事的造成的负面影响，如果在工作中，大家都互相推诿、相互猜忌、打小报告等，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。
在此，我不想用太多的语言文字去解释或去开脱什么，只是想用行动去证明，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我一个改进工作方式的机会。
通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢，并以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。
检讨人：
时间：20____年8月8日。
部队不服从管理检讨书篇十八
：
您好!
我是第五宿舍224寝室的学生，检查人员于。
20xx。
年12月18日星期二在对我宿舍进行安全检查的时候发现电热水壶并做出了当场没收的处罚，记下我的宿舍号，对此我表示接受，也感谢他们能发现并指正我们的错误，避免了更严重的错误的发生。我将对此次违规行为进行一次认真的、彻底的、深刻的检讨。
这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯学校的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。学校一开学就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校颁布的'重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的学习。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度.在同学们中间也造成了不良的影响。
接下来，我要说的是这次事件的缘由。学校为了我们学生用水安全方便，实施了水卡用水制度。50元办理一张水卡可以用很长一段时间。虽然水卡用完后可以继续充值，但我觉得水卡还是蛮贵的。于是觉得用电热水壶比较方便。电热水壶可以用很长时间，而且比较便宜。于是我违背了学校的规章制度，买了电热水壶。那天正在宿舍里正在烧水时，老师突击检查违章电器。我被当场抓到了。对此，我表示万分后悔和难过。以上是事情的缘由，也是我当时的真实想法。然而，现在看来，却不过是为自己开脱的借口。
面对错误，最最重要的是分析错误产生的原因，并引以为鉴，确保下次不再犯同样的错误。剖析本次错误，原因有下：
1、
思想。
纪律性不够强，行为之前没有考虑行为会带来多大的后果，甚至以为这只是无关紧要的行为，没有认识到事情的严重性。
2、安全意识淡薄。总以为只要我们妥善使用，就不会发生什么安全事故，殊不知很多很多校园安全事故都是由于侥幸心理作祟而酿成的。而且一旦发生事故，殃及的可是整个寝室甚至是整栋楼的人，责任重大。
检讨人：xx。
20xx年x月x日。
部队不服从管理检讨书篇十九
尊敬的老师：
您好!
对不起，我为我顶撞了班长的事情向您和班长道歉。我已经知道错了，这样做是我不对。我不应该不服从管理，班长对我们的要求，也是想让我们班集体变得更好。
在班长昨天给我们传达老师的指令之后，我不仅没有听，还对班长提出了质疑。我说她这样做就是为了自己，想让自己在期末的时候可以得到优秀班长的奖状，为自己的履历增加好的一笔。班长严格要求我们，就是希望我们每个人都能够变得更好，每个人都能够变得更加的优秀。但我只看到了班长对我们的严格要求，没有看到班长对自己更严格的要求。
在她被选举为班长之后，每次都是第一个到教室的，是最后一个走的。在大课间需要去操场做操的时候，班长总是最后到的。我以前一直以为她是想偷懒，但是现在我发现，她其实是留下来关灯。平时同学们有什么事需要帮助的时候，大家第一个想到的也是班长，因为班长只要有时间，能够帮得上的，她都会帮。我以前一直没有发现班长这些好的地方，在对班长的偏见里面出不来，所以才会做出顶撞班长这样的事。
现在我了解之后发现，她是一个很好的班长。她从来不会以公谋私，有同学出现了什么问题，也都是她去解决。班长因为有了这个头衔，身上就多了一份责任，其实有些事她本来不用管的，但是因为她是班长，她想让我们班变得更好，所以她就去做了。我总是用非常高的要求来评价班长的工作，如果她哪里出了什么小问题都会被我放大。但是我却忘了，其实班长也是我的同龄人。
班长除了管理班级的职责外，还要兼顾自己的学习。我只顾学习都有些累了，更别说班长了。平时在班长工作的时候，我总是处处跟她作对。晚自习时班长说要保持安静，我就大声的.讲话。班长让我们做什么，我就不做什么。我也不知道这样的偏见从哪里来，但我确实给班长的工作带来了很大的困扰。如果同学们都像我一样顶撞班长，不服从班长的管理，那么就会导致班长的工作无法展开，我们班也会成为比较差的班级。
我通过反思自己的行为，已经认识到了自己的错误。在以后，我会好好听从班长的指挥，为建设我们优秀的班集体出一份力。
此致
敬礼!
检讨人：xx。
20xx年x月x日。
部队不服从管理检讨书篇二十
尊敬的老师：
我错了！
今天晚上夜自修期间，班级同学起哄说是要开启教室里的多媒体电脑，利用多媒体电脑上网给大家播放了一部偶像剧电影。学校领导通过视频监控查到我们班级，切段了网络，之后政教处老师来到班级对全班做了严肃批评。我作为班长，难辞其咎了，没有及时制止同学这样的违纪违规行为，遭到了重点批评，特此检讨！
班长纪律管理不到位的检讨书，内容如下：
尊敬的'学校领导：由于今晚我的一时放松，没有理会同学这样的违纪违规行为。因此犯上了这样严重的错误，作为班长，我一直以来对于班级纪律管理都非常松懈，可能正是这样的原因才导致了今晚班级严重违纪行为的发生。
事实上，我们班在学校老师的眼中一直以来的印象都不是那么好，我们班级的纪律不好是全校有名的。今天，我们班级又出现了夜自修播放电影这样的错误，我作为班长真是感到难辞其咎，感到非常的羞愧与懊悔，为此我坚决要做检讨！
在此，我向学校领导表达我万分的歉意。这次的班集体违纪错误，主要原因还是我们这批班干部平时没有将班级纪律管理到位，这是我的错，我们确确实实错了。
我很伤心，也很自责，我希望学校不要抛弃对我们的管教，给我们一个改过自新的机会。
俗话说“人非圣贤，孰能无过”，我知道学校是充满母爱的，我们愿意向学校承认错误，接受学校的纪律处罚，请学校相信我们，我们一定会努力改正错误，今后努力认真学习，在高考当中取得优异成绩，为学校争光。
最后，我代表全班向学校领导恳请原谅，我们保证今后坚决改正错误，并且尽全力提高学习成绩，回报给学校一个大好未来，为学校的下一届招生事业贡献力量！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
部队不服从管理检讨书篇二十一
职工同事们：
我叫xxx，4月3日零点班，我在14102工作面无证开采煤机，被安监科查到，采煤机司机为特殊工种，技术含量高，必须经过培训合格持证上岗，如果操作不当误操作造成的.后果非常严重，我对当时的蛮干行为非常后悔。
在此，我向。
领导。
和各位工友做出深刻检讨：通过这件事，说明了我个人安全意识不强，平时不注重安全培训学习，给区队和其他同事带来了恶劣的影响，虽然自己未能造成安全事故，可是，由于自己的蛮干，影响了区队和班组的各项考核和大家的工资收入，如果发生事故，后果更不堪设想。
今后，我要吸取这次违章教训，加强自身安全培训学习，提高安全意识和责任心，杜绝类似现象发生，我向大家保证，请大家监督。
此致
敬礼
检讨人：xx。
20xx年x月x日。
部队不服从管理检讨书篇二十二
：
在此为我的过错与工作缺失，特向您检讨。
首先，愧对。
领导。
对我们多次的教导，以为停电便没有什么事安排；其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的.道路上越走越远；当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。
未能参加公司重要工作会议，不仅对不起？对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。
鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。
在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。怀着沉重复杂的心情写这。
篇
检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请。
领导。
谅解。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
部队不服从管理检讨书篇二十三
班长：
你好!
首先，先跟你道歉，向你对我不服从你的管理的事情检讨，也欠你一句“对不起”!你是我们的班长，为班级服务，也是为了我们好，但是我却对你的管理是不服从的态度，你好声好气的跟我说让我不要在班上吵了，我还以此顶撞回去，说出去的话真是好难听，这样的我让你操碎了心啊。
今天上午有有堂课老师因为临时有会要开，所以就让我们自习学习，然后让你看管我们，同时也让我们听从你的管理。可是我却因为没有老师上课，一下子就没有上课的心思，因此在课上不仅大声说话，还拉着同学讲话，这在安静的环境一对比，我的声音就成了噪音了，也是实在严重的对同学的学习造成影响了，所以你才会走到我这边提醒我不要说话，开始我还会听一下，但是只要我声音一放大，你就会提醒我，到后面我就觉得不耐烦了，觉得你针对我，然后更放肆了，在你又一次的提醒后，我直接给你顶回去了，完全不看全班人对我的印象，只觉你很烦，总是管我，就不想让你管我，因此就跟你对着干。我能够意识自己做错了，还是因为老师会开完了，想来看我们的情况，不然以我当时的脾气，大概会把事情闹大，那后果就严重了。
我也感谢你对我包容，每次都是跟我好脾气的说话，只是我没有以同样的态度对你，这是我要抱歉的地方。你是班长，本来学习任务就重，但是当了班长，就要处理很多的事情，因此我先前的行为其实是严重的阻碍了你的学习的。我那班上不停的说话，还不听你的劝阻，对整堂课的影响也是很大的，我现在也是非常非常的后悔，我不应该那样做的，上课本就是学习的时间，可我的行为半点不顾场合，实在是丢人的很，而且还因此把老师也引来了。你那么努力为这个班级做贡献，我不对你感恩就算了，还对你的管理不服气，我也是够可以的了，难怪自己不讨喜，就是因为自己性格本来就不好。我反复回想了自己之前的行为，是自己先不遵守班上的规则和纪律，也是自己不服管理，一切都是因自己先起的，那对班长你道歉，也对班上同学道歉，是自己把事情变成了这样的，希望你会原谅我，我以后会去服从你的管理的，辅助你做好班级的建设。
此致
敬礼!
检讨人：___。
20__年__月__日。
